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martes, 3 de diciembre de 2013

PANORAMA LABORAL 03/12/2013

“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano”


  MARTES 03 DE DICIEMBRE DE 2013




SINDICALES

Líderes del sindicato del Seguro Social "eliminan" con argucias a opositores
  • Denuncian que hasta la fecha han sido afectados cerca de 8 mil trabajadores. Los dirigentes del gremio suspenden los derechos de disconformes hasta por 700 días
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 03 de diciembre
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) ha sancionado a cerca de 8 mil trabajadores, echando mano de estrategias en las que la cancelación de derechos sindicales se ha convertido en una forma de acallar a los opositores, impedir que ciertos trabajadores participen en los procesos electorales y castigar a todos aquellos que levantan la voz en el gremio, pues les suspenden sus derechos hasta por 700 días o más.
Esta práctica sindical de sancionar a los trabajadores se ha convertido en una fuerte problemática en todas las unidades, señalaron trabajadores de la sección 34, e indicaron que tan sólo en ésta hay cerca de 600 sancionados y se acaba de aplicar el mismo "castigo sindical" a otros seis trabajadores, con la suspensión de derechos por 730 días.
Una de las afectadas es una auxiliar de enfermería general, Alejandra Aguayo Rodríguez, quien fue representante en el pasado congreso nacional y pretendía encabezar en esta sección una planilla para delegada seccional contraria a la "oficial" y posteriormente contender para ocupar la secretaría general de la misma. A ella le atribuyeron ser opositora al sindicato y le sembraron un "panfleto", por lo que fue llevada a la comisión de honor y justicia y suspendida de derechos por su propio sindicato por más de dos años, de esta manera, ya no podrá contender.
En contrapartida, trabajadores afines al gremio y que forman parte del actual comité ejecutivo de la sección 34 o "están ligados" a éste, se les otorgaron niveles escalafonarios mayores, que no les corresponden en derecho, porque no cumplen con los requisitos de estudios establecidos en el contrato colectivo de trabajo. Estos trabajadores pasaron, por ejemplo, de auxiliar de intendencia a oficial de soporte técnico en informática, sin demostrar que tienen los estudios correspondientes, su único mérito es apoyan al actual comité.
Aguayo Rodríguez planteó que la "cacería" más reciente de trabajadores se dio en el Hospital de Ginecología número cuatro, y en el Hospital de Oncología. En este último se sancionó a trabajadores que estaban impulsado un cambio en la sección. También les "sembraron un panfleto". A ellos los sancionaron sindicalmente con 150 días, lo cual además es ilegal, porque el estatuto dice que máximo deberían ser 30 días.
Estas sanciones dejan a los trabajadores sin derechos, no pueden participar en elecciones, no tienen voz ni voto en asambleas, no tienen días económicos, no tienen acceso a diversas prestaciones, como cursos, becas, apoyos, además tienen implicaciones económicas y se utilizan como una medida de "represión, para que no puedas contender si no eres gente del actual comité".
Los más recientes sancionados por la secretaría general de la sección 34 del SNTSS, entre los que están la propia Aguayo, Lorena Díaz, Anastasio Martínez, Jesús Trejo y Luis Martínez, incluso enviaron una carta al secretario general del sindicato, doctor Manuel Vallejo, en la que señalan que hay una verdadera indignación en el gremio, porque la comisión de honor y justicia local sirve de "instrumento para eliminar participantes" en el próximo proceso electoral de febrero de 2014 para comité ejecutivo seccional, y abrir así camino "a la candidata que tiene el actual secretario general, Andrés Gáchuz Gómez".
Señalan que son aberrantes las sanciones impuestas por el sindicato a diversos trabajadores de hasta 730 días, quienes sólo ventilaron una denuncia por manejo inadecuado de propuestas de plazas sindicales. Sostuvieron que es penoso que este tipo de prácticas, que vienen desde la gestión de Valdemar Gutiérrez, estén haciendo crisis interna en el gremio.
Avala líder de la CROC igualar salario mínimo en todo el país
  • Isaías González Cuevas firmó la ratificación del convenio de la CROC con el INEA.
EL SOL DE MÉXICO/Fernando Aguilar/Martes 03 de diciembre
Por homologar en un solo salario mínimo para el sector obrero en todo el país, se pronunció el senador priísta y líder de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas.
Afirmó que en este momento, seguramente ya le dieron trámite para que exista un solo salario a nivel nacional y que desaparezca la zona salarial B porque "ya no se justifica (la existencia de dos áreas geográficas) debido a que el precio de la canasta básica es igual en todo el país".
El senador obrero también se pronunció por fortalecer las percepciones de los trabajadores para cumplir lo que establece el Artículo 123 de que a trabajo igual corresponda un salario igual, porque "ya está demostrado que la política de mano de obra barata no da resultado, no es la solución, al contrario provoca mucha rotación de las y los trabajadores".
En consecuencia, insistió en que lo que se demanda es un incremento salarial de 10 por ciento, "basados en un estudio socioeconómico que se presenta a la CNSM, pero vamos a ver cómo nos va en las negociaciones".
Luego de la firma de ratificación del convenio de la organización obrera con el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), González Cuevas pidió voluntad política para eliminar la zona salarial B y crear una sola a fin de que exista un solo salario mínimo en todo el país.
En entrevista con los medios de comunicación, el líder obrero recordó que ya hay un punto de acuerdo en el Senado de la República en el que se propone a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM) que sólo quede la zona salarial A en todo el territorio nacional.
Lamentó el entrevistado que por lo apretado de la agenda legislativa, hasta el momento ese punto de acuerdo no se ha podido subir a tribuna, pero confió que esto se haga en los próximos días y se envíe a la CNSM, como una propuesta firme y en beneficio de todos los trabajadores.
González Cuevas aseguró que en la desaparición de la zona B cuenta mucho la voluntad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) "por lo que estamos esperando esa voluntad política", para que se concretice en los primeros días del próximo año.

EMPRESAS

Pese a impuesto a refrescos, Coca Cola apostará 1,000 mdd a México en 2014
  • El ritmo de inversión en México seguirá como estaba anunciado, dijo Coca-Cola.
EL FINANCIERO/Miguel Ángel Pallares/Martes 03 de diciembre
A pesar del impuesto a los refrescos, el sistema Coca Cola invertirá mil millones de dólares en México durante 2014 para el desarrollo de infraestructura, distribución, logística, adquisición de flotillas, programas de difusión e innovación en su portafolio de bebidas, indicó Patricia Vázquez, vocera de la compañía.
“El ritmo de inversión no será menor, vamos a seguir con los mil millones de dólares que se han invertido en los últimos nueve años, esa será la cifra que se ejercerá a pesar de las consecuencias o no que pueda tener la aprobación de este impuesto, el ritmo de inversión y el compromiso con México va a seguir siendo el mismo”, mencionó.
En 2012 Coca Cola anunció un plan de inversión de mil millones de dólares anuales para el próximo lustro en México, pero durante las negociaciones por el impuesto de un peso por litro a las bebidas azucaradas, la industria refresquera amagó con reducir sus inversiones por una posible caída en ventas de entre 15 a 20 por ciento.
Vázquez aseguró que por ahora los planes de crecimiento e inversión en el país se mantienen, además de que no hay una política generalizada para elevar los precios de los refrescos y mucho menos un ajuste en el costo del el jarabe que proveen a los embotelladores, aunque en el canal tradicional se han registrado aumentos. “(Los incrementos) no fueron en todos los casos ni en todas las regiones, no hay una política global de aumentos de precios ahora.
Al final de año lo que en algunas regiones se hace es adaptar el precio al encarecimiento de los insumos”, indicó. El pasado 15 de noviembre, EL FINANCIERO informó del segundo incremento de precios del año de la firma en marcas como Coca Cola, Fanta, Sprite y una semana después en Cola Light. En varios casos, el alza fue mayor al estipulado por el nuevo impuesto.

  
Industria de gas LP alista regulación tarifaria
EL ECONOMISTA/Karol García/Martes 03 de diciembre
El precio al público del gas licuado de petróleo (LP) ha aumentado 92% en la última década, al pasar de 6.68 a 12.83 pesos por kilogramo en promedio nacional, tendencia que se revertirá si se implementa una directiva de tarifas para el subsector y se aprueban las reformas que permitan inversiones privadas a la transformación de hidrocarburos, afirman desde el sector empresarial.
De acuerdo con Octavio Pérez Salazar, director de la Asociación Mexicana de Distribuidores de Gas LP y Empresas Conexas (Amexgas), en las próximas semanas, o a más tardar en los primeros días del próximo año, se concluirán los estudios para la regulación de precios aplicables a las actividades de transporte, almacenamiento y distribución del carburante, lo que según la asociación impulsará la competencia y calidad en el servicio.
 “Ya estamos muy avanzados y podríamos tener información en las próximas semanas, hemos trabajado mucho con la autoridad en éste y otros temas, como la seguridad, y nos vamos a mantener atentos a lo que ocurra en otras áreas del sector que afectan a nuestra actividad”, dijo Pérez Salazar en entrevista.
Tal directiva ya cuenta con una reglamentación emitida en diciembre del 2007 y, según los plazos de los artículos 7 y 5 transitorio del Reglamento de Gas LP, debió publicarse 240 días hábiles después.
El documento fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 14 de septiembre del 2010, pero ante la falta de la publicación de los estudios de tarifas máximas no entró en vigencia, por lo que las empresas asociadas del subsector demandaron a principios de este año a funcionarios de la pasada administración -entre ellos el ex Secretario de Energía, Jordy Herrera-, por haber invertido 3 millones de pesos en la elaboración del análisis que resultó improductivo, retrasando la publicación de la directiva, según la Secretaría de Energía.
Bajarán tarifas de gas
El discurso que se ha manejado para legitimar la propuesta de reforma energética del Ejecutivo, que comenzaría a discutirse esta semana, radica en que con mayores inversiones de privados en las distintas fases de la cadena productiva, se reducirán los costos del gas y de la electricidad, debido a menores costos de producción y transporte de hidrocarburos y sus derivados. Al respecto, Octavio Pérez Salazar dijo que el subsector del gas LP se mantendrá a la expectativa, pues sería beneficiado al poder elegir entre distintos proveedores en un mercado en que el precio indexado a los mercados del sur de Estados Unidos se modifique mediante la demanda y no con tarifas decretadas por Hacienda y subsidios generalizados.

EDUCACIÓN

Tiene México rezago de 65 años en lectura: OCDE
  • México ocupó el último lugar entre 34 naciones evaluadas en 2012 por la OCDE en matemáticas, lectura y ciencia, de acuerdo con los resultados del Programa Internacional para la Evaluación de Estudiantes.
EL UNIVERSAL/Nurit Martínez Carballo/Martes 03 de diciembre
Después de 12 años México se consolidó como el país de la más baja calidad de la educación entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), al ocupar la última posición de 34 naciones evaluadas en Matemáticas, Lectura y Ciencias, y hace que nuestro país siga “siendo bastante mediocre”.
La Organización aseguró que a México le “urge mejorar y acelerar el paso”, porque si bien se incrementó el puntaje de desempeño, al ritmo actual le llevará 65 años alcanzar el promedio de lo que las naciones afiliadas obtienen en los exámenes de Lectura y 25 años más llegar al nivel promedio en Matemáticas.
Al presentar los resultados del Programa Internacional para la Evaluación de Estudiantes (PISA, por sus siglas en inglés), Gabriela Ramos, directora de Gabinete y Sherpa de la OCDE, dijo que México obtuvo en promedio 413 puntos en Matemáticas, 424 en Lectura y 415 en Ciencias, por lo que calificó que los jóvenes mexicanos “se desempeñan homogéneamente mal” al concluir la educación básica.
Los puntajes promedios de México se traducen en un rezago equivalente a “poco menos dos años de escolaridad”.
El secretario de Educación Pública, Emilio Chuayffet Chemor dijo reconocer los resultados y “asumimos la magnitud de nuestro reto”.
Dijo que “no es lo que se recibió del sexenio anterior, porque no es responsabilidad del sexenio anterior el que la educación esté como está. Este es un proceso de largo aliento. Por lo menos en 20 años en México se ha ido deteriorando gradual y consistentemente la educación mexicana”.
Aseguró que la educación estaba en crisis y que la calidad no correspondía a los esfuerzos de cobertura, por lo que la evaluación es un medio para tomar las herramientas correctas que “corrijan las deficiencias del sistema educativo a fin de alcanzar una educación de calidad con equidad”.
Subrayó que la evaluación se realizó antes de la reforma educativa, de tal forma que los resultados muestran que “México tiene un momento único, vive un momento único para emprender la transformación de nuestro sistema de enseñanza”.
El examen PISA se aplicó en México en marzo de 2012 a casi 30 mil estudiantes y los resultados se compararon con de cerca de 510 mil alumnos en 65 países, 34 de ellos miembros de la OCDE.
Al difundirse los resultados se confirmó que México no alcanzó la meta planteada en la administración del ex presidente Felipe Calderón Hinojosa de llegar a 435 puntos en promedio ni de igualar el nivel de desempeño de España.
Gabriela Ramos indicó que si bien se planteó aspiracionalmente una meta, recordó que desde el principio se dijo que “era nada ambiciosa” si el promedio era de 500, pero al final “tampoco se alcanzó”.
Dijo que “quizá debiéramos plantear niveles de ambición muchos más altos” y agregó que la reforma educativa es un paso decisivo en la construcción de un sistema de alta calidad y equidad.
“Llamada de urgencia”
Sin mencionar a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) dijo que más allá de los manifestantes los resultados son una llamada de “urgencia” para enfatizar la reforma con seriedad y congruencia.
Al respecto de los retos, el secretario Chuayffet dijo que él no se pone metas. “La única meta es la de mejorar la calidad y acrecentar la cobertura de la educación en México”.
El examen PISA se aplica cada tres años y en cada edición se enfatiza una de las materia a evaluar, en esta ocasión fue matemáticas.
El comparativo entre 2003 y 2012 para el caso de México reveló una mejoría de 28 puntos, uno de los tres más importantes entre los países de la OCDE.
En la tabla internacional México se ubicó con 413 puntos por debajo de Portugal, España y Chile, a un nivel similar de Uruguay y Costa Rica, y por encima de Brasil, Argentina, Colombia y Perú.
Para dimensionar el reto, se dio a conocer que mientras el 55 % de los estudiantes de Shaghai se ubicaron en los niveles de excelencia, en México el 55 % de los jóvenes está en el nivel básico de desempeño en matemáticas; el 41 % no alcanza ese nivel en lectura y 47 % cuando se evalúa ciencias.
México solicitó un desglose estatal y los mejores desempeños fueron los de Aguascalientes, Nuevo León, Jalisco, Querétaro y Colima. Los primeros con niveles semejantes a Bulgaria. En tanto los peores desempeños fueron para Guerrero, Chiapas, Tabasco, Veracruz y Campeche, en niveles de Perú.


SEGURIDAD SOCIAL

El Infonavit y la SHF ponen en marcha nuevo esquema de créditos hipotecarios
  • Se otorgarán 15 mil préstamos a trabajadores de gobiernos estatales y municipales. El año próximo aumentará 8% el número de financiamientos, afirma Alejandro Murat
LA JORNADA/ Patricia Muñoz Ríos/Martes 03 de diciembre
Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit) y la Sociedad Hipotecaria Federal (SHF) pusieron en marcha un nuevo esquema, mediante el cual se otorgarán cerca de 15 mil créditos de vivienda durante los próximos dos años a trabajadores de los gobiernos estatales y municipales.
El convenio que firmaron ayer los directores del Infonavit, Alejandro Murat, y de SHF, Jesús Alberto Cano Vélez, contempla un monto global de financiamiento hipotecario de 7 mil millones de pesos para dichos sectores.
De igual manera, el instituto otorgará a dichos servidores públicos créditos mediante el esquema Mejora tu casa, a través del cual los trabajadores podrán acceder a préstamos hasta por 146 mil pesos a un plazo de 48 meses. Se estima que podrían otorgarse 60 mil de esos préstamos por un monto global de 2 mil 500 millones de pesos.
Los funcionarios explicaron que en el nuevo producto de financiamiento denominado Crédito para empleados estatales y municipales, el Infonavit será el encargado de administrar y cobrar los créditos, mientras las garantías crediticas y el financiamiento será de la banca comercial por conducto de la SHF.
Al respecto, Murat indicó que el Infonavit está ampliando la oferta crediticia y ahora se incluye al sector de trabajadores estatales y municipales, que se estima alcanzará 2.5 millones. En lo inmediato, son casi 360 mil servidores públicos los que podrían ser sujetos de crédito.
Indicó que de lo que se trata es de dar nuevas soluciones de vivienda a más sectores y fortalecer los esquemas que ya se tienen, pues se estima que aún hay en el país un rezago de vivienda de 1.8 millones.
Aseveró que con éstos y otros programas de financiamiento se espera incrementar 8 por ciento el número de créditos durante 2014. Hay un cálculo de que más de 615 mil 600 préstamos se podrán autorizar el año próximo, tanto para compra como para mejora de vivienda. En números, representaría conceder 45 mil créditos más que en 2013.
Explicó que en el programa de créditos para trabajadores estatales y municipales participarán diversos bancos, entre ellos Banorte, el cual ha señalado que tiene una partida de mil 500 millones de pesos para otorgar financiamiento para vivienda a los trabajadores al servicio del Estado no afiliados, y como éste hay muchos otros que participarán en el nuevo esquema.
Concluirán trabajadores 2013 con rendimiento positivo en su Afore
EL SOL DE MÉXICO/Notimex/Martes 03 de diciembre
A pesar de los vaivenes y la alta volatilidad en los mercados, los trabajadores concluirán 2013 con ganancias en su cuenta de ahorros para retiro de alrededor de 4.0 por ciento real, de acuerdo con la Amafore.
El presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), Carlos Noriega, refirió que en términos nominales se espera que el rendimiento se ubique en alrededor de 3.5 por ciento nominal y 1.0 punto porcentual real por arriba de la inflación.
Así, comentó, las minusvalías de 150 mil millones de pesos reportada en el segundo cuatrimestre del año han logrado superarse al registrar plusvalías en alrededor de 170 mil millones de pesos en lo que va del año.
De ahí, señaló, se verán beneficiados 50 millones de trabajadores, los cuales tienen su cuenta activa, que administran dos billones de pesos y representan 13 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB).
Respecto a las comisiones, señaló que en promedio durante este año se ubicó en 1.19 por ciento, una baja de entre 10 y 15 centésimas en comparación con 2012, mientras que el rendimiento esperado de 4.0 por ciento es inferior al 12 por ciento del año pasado que fue extraordinario.
No obstante, destacó, que el rendimiento promedio en 16 años de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) ha sido de 6.7 por ciento, también por arriba de inflación y una tasa nominal de 12.7 por ciento en promedio.
"Lo importante a enfatizar es que a pesar de todas las volatilidades de este 2013 se logró un rendimiento positivo en favor de los trabajadores", manifestó en conferencia con motivo de fin de año.
Para 2014, dijo, que se esperan movimientos fuertes en los mercados, ya que se prevé que se concrete el retiro de estímulos por parte de la Reserva Federal de Estados Unidos y que fue lo que provocó las minusvalías de este año.
Sin embargo, destacó que se estima continúe la disminución de las comisiones, de las cuales se espera se den a conocer los nuevos costos esta semana.
En su opinión, entre los retos para el 2014 están el aumentar los montos que se están ahorrando, la densidad de las aportaciones y la inclusión de los trabajadores en la informalidad.
Afectaría Reforma Hacendaria aportaciones voluntarias: Amafore
La disminución y techos en la deducibilidad de prestaciones incluidos en la Reforma Hacendaria podría disminuir el ahorro voluntario para el retiro, advirtió la Asociación Mexicana de Administradoras para el Retiro (Amafore).
El presidente del organismo, Carlos Noriega, refirió que la reforma recién aprobada afecta de manera directa al sector y, en el mediano plazo, en la menor deducibilidad de los patrones, que pasó de 100 a 57 por ciento de las prestaciones, en este caso, para el retiro.
Para los trabajadores, abundó, la deducibilidad descendió a un global de 94 mil pesos y con ello la posibilidad de deducir que tenían los empleados para hacer aportaciones adicionales a su cuenta se ubica dentro del techo global, de 94 mil pesos para las personas físicas.
"Así que este es un doble efecto, la menor deducibilidad para el patrón y menor deducibilidad para el trabajador, sin duda, tendrá un efecto sobre el ahorro voluntario", manifestó. Noriega expuso que el ahorro estipulado por ley, que es el que hacen trabajadores, patrón y Estado, permaneció sin variación, y lo que hubiera gustado es un aumento a esa aportación.
Sin embargo, explicó, derivado de dichas medidas, en el corto plazo no se prevé un impacto fuerte, ya que en la mayoría de las ocasiones este ahorro adicional del patrón es parte de las prestaciones acordadas con el sindicato, por lo que es difícil disminuir los beneficios.
Sin embargo, agregó, no se espera que el ahorro vaya a crecer como venía haciéndolo "tristemente".

PROTECCIÓN AL SALARIO

Aplicará el Infonavit el modelo de cobranza social
  • Los senadores aprueban la minuta
LA JORNADA/Víctor Ballinas-Andrea Becerril/Martes 03 de diciembre
El pleno del Senado aprobó que el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit) instaure "el modelo de cobranza social" para apoyar a los asalariados que en algún momento de la historia de su crédito se ven imposibilitados de seguir pagando con puntualidad sus hipotecas, ya sea por pérdida involuntaria de su empleo, paro técnico –laboral– o por la disminución de sus ingresos.
Con ello, abundó, se evitará a las familias estar en la zozobra por un desalojo o que se venda la cartera vencida y pierdan sus casas.
En la minuta se resalta que esa disposición, adicionada a la Ley del Infonavit, permitirá brindar opciones que ayuden a los acreditados a conservar su patrimonio sin menoscabo de la recuperación de los créditos que se hubiesen otorgado.
Las comisiones dictaminadoras coinciden en que el propósito fundamental de la minuta es garantizar a los trabajadores esquemas justos y dignos cuando se vean en la necesidad de replantear sus créditos de vivienda, "logrando con ello alcanzar el bienestar social que subyace en el derecho a la vivienda, consagrado en el artículo 4 de la Constitución".
De igual forma, las comisiones dictaminadoras consideraron que resulta adecuado ubicar la modificación en el artículo 71 de la ley del instituto y no en el artículo 51 bis, como originalmente se planteó en la iniciativa.
En el pleno, el senador Francisco Salvador López Brito, del Partido Acción Nacional, resaltó que con la instrumentación del modelo de cobranza social "ganan las familias y el Infonavit, y se garantiza el precepto social de vivienda decorosa".
Por su parte, la senadora María Elena Barrera subrayó que "la minuta tiene como propósito plasmar en el cuerpo normativo que regula al instituto el modelo de cobranza social existente en la práctica, para estar en posibilidad de garantizar a los trabajadores esquemas justos y dignos cuando se vean en la necesidad de replantear sus créditos de vivienda, logrando con ello alcanzar el disfrute del precepto constitucional que establece el derecho a una vivienda digna y decorosa".

ECONOMÍA

BM: Reformas aprobadas podrían requerir un segundo empujón
EL ECONOMISTA/Yolanda Morales/Martes 03 de diciembre
El Banco Mundial reconoce que “algunas de las reformas estructurales aprobadas y por aprobar” en México tendrán que apuntalarse en los próximos cinco años, para dar un mayor impulso a la productividad. Pero la directora para México y Colombia del BM, Gloria Grandolini, consigna que no es un factor de preocupación y mucho menos de decepción.
 “Todos esperábamos que las reformas no se resolverían en un año, lo bueno es que hay otros cinco para continuarlas y hay voluntad política (…). Creo que tal vez alguna de las reformas va a necesitar otras fases para empujar, pero la dirección es la correcta”, refiere entrevistada por EL ECONOMISTA.
A una semana de que el Banco Mundial difunda su Alianza Estratégica con el gobierno de México, que es el plan de trabajo con el que la multilateral apoyará al gobierno en sus objetivos de desarrollo, afirma que en todas las democracias, el producto legislado es menos fuerte que el propuesto por el Ejecutivo.
El reto ahora -matiza- es continuar con las regulaciones secundarias y la ejecución de los cambios, para impulsar la productividad y mantener el interés de los inversionistas.
Déficit e inflación
La directiva sostiene el pronóstico de crecimiento del Banco Mundial para México es de entre 3.4 y 3.5% para el año entrante. La previsión no incluye el impacto de las reformas que -dice- será efectivo hasta dentro de tres o cinco años, pero sí consigna el efecto del estímulo fiscal aprobado por el Congreso.
¿Cuándo se transmitirá a la economía la política contracíclica que impulsará el gobierno con el aumento del déficit fiscal?
Fue la decisión correcta y demuestra la flexibilidad que tiene México a nivel macroeconómico que es parte de lo que da tranquilidad a los inversionistas. No tiene grandes implicaciones de crear inestabilidad macroeconómica y sí es algo de lo que ayudará el año entrante porque ese gasto va a generar empleo, mejorías salariales y un estímulo al consumo interno.
¿Entonces no afecta la percepción de estabilidad que han tenido por años las finanzas públicas?
En absoluto. Nadie piensa que es un factor de inestabilidad, es una forma de usar la flexibilidad en un momento en que los choques externos podrían generar algún riesgo. Puede causar un poco de presión en inflación, pero hay mucha flexibilidad de política monetaria.
¿Por qué podría presionar a la inflación?
Podría presionar ligeramente porque si aumenta el consumo y el gasto público, podrían aumentar los precios, pero probablemente no pasará porque la variación en México es relativamente baja. En general, es una preocupación típica cuando un gobierno aumenta el gasto.
Pobreza sin impacto
La funcionaria descarta que la desaceleración de la economía mexicana de este año, pudiera impulsar a la pobreza. El ingreso que tienen los sectores más pobres lo obtienen por vía laboral -explica- y es la falta de empleo la que suele afectarles “pero no creemos que el impacto sea tan grande en esta ocasión”. Estima que para el año entrante, la economía mejorará y dice que para identificar los motores de crecimiento, hay que entender las razones de la desaceleración de este año.
 “La actividad en Estados Unidos no mejoró en el rango esperado y claramente es un factor que no permitió una expansión mayor (…). Las otras razones son internas, y algo que es normal en un primer año de gobierno es la ejecución bastante lenta del gasto público que se esperaba, pero lo que no se esperaba fue el impacto tan fuerte que tuvo en construcción y consumo y el suministro de gas natural para empresas manufactureras”. Y es importante entender estos factores porque son los que el año entrante ayudarán a que la economía mejore”.
Economía mexicana, con ‘potencial’ de 3%
  • Analistas consideran que pese a las reformas el PIB nacional promediará esa expansión en el sexenio; advierten que el alza en los impuestos no necesariamente significa un mejor manejo del gasto.
CNNExpansión.com/Gustavo de la Rosa/Martes 03 de diciembre
El crecimiento económico durante el primer año de la administración del presidente Enrique Peña Nieto ha sido decepcionante, ya que los motores de desarrollo no han sido capaces de impulsar la actividad productiva, por lo que analistas estiman que, de seguir el mismo rumbo, la expansión promedio sería cercana al 3% para todo el sexenio.
De cumplirse este estimado para el Producto Interno Bruto (PIB), es posible que durante el sexenio el Gobierno se quede corto en materia de generación de empleos, inversión y apertura de nuevas empresas, tal y como ha pasado con otras administraciones pasadas.
Antonio Castro, director del Centro de Análisis y Proyecciones Económicas para México (CAPEM), reconoció que aunque este año la economía se salvó de caer en una recesión, la presente administración perdió la oportunidad de transformar la estructura para generar bienestar y riqueza.
"Para el siguiente año estimamos un crecimiento cercano al 2.5% mientras que en los años siguientes se podrá alcanzar en promedio un 3% del PIB".
Este crecimiento sería superior al registrado durante los sexenios de Vicente Fox y Felipe Calderón, de 2.2% y 2.4%, respectivamente.
Germán Rojas, director de la licenciatura en Economía del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), apuntó que las reformas no han tenido un alcance profundo, ya que la mayoría de ellas tendrán efecto en el mediano y largo plazos.
"Salvo la reforma educativa, cuyos resultados estaremos viendo en los próximos 10 años, el resto de los ajustes no han sido profundos. La manufactura en Estados Unidos será quien impulse las exportaciones mexicanas, ya que la política fiscal incidirá en contra. Con el efecto positivo de las reformas, el crecimiento promedio en el sexenio podría estar por arriba del 3%".
Antonio Castro advirtió que los nuevos impuestos que entrarán en vigor en 2014 no garantizan un gasto eficiente del Gobierno y que el país seguirá dependiendo de la inercia que generé la economía estadounidense.
De enero a septiembre pasados, el PIB presenta una variación de 1.2% anual y recientemente la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP) ajustó su pronóstico de crecimiento a 1.3%, cuando originalmente era de 3.5%.
La propia SHCP reconoció el impacto negativo de los choques externos en la economía local durante este año, que afectaron principalmente las exportaciones no petroleras.
Por otra parte, la autoridad hacendaria busca incentivar la demanda interna con un gasto público más dinámico, mayor crédito bancario y generación de empleo.
Sin embargo, cifras oficiales señalan que a pesar de que el gasto público se encuentra ya en línea con el calendario autorizado, de enero a septiembre de 2013 muestra una caída de 0.1% anual en términos reales.
Adicionalmente,  la población desocupada llegó a 2.7 millones a septiembre y presenta un aumento de 224,872 personas al noveno mes del año. Mientras que el crédito al consumo muestra un crecimiento en términos reales de 12.4% a septiembre, cuando en los primeros nueve meses del año pasado lo hizo en 18.5%. 
El académico del ITAM señaló que se espera que derivado de las reformas de telecomunicaciones, fiscal y financiera, junto con las que faltan por aprobarse como la energética, se generen condiciones de confianza, con costos de servicios competitivos y con un gasto eficiente de lo recaudado. "De nada sirve incrementar los impuestos, si se tiene un gasto que no responde a las necesidades y que no es capaz de impulsar crecimiento", aseguró Germán Rojas.
Antonio Castro aseguró que el Gobierno perdió la oportunidad del Pacto por México para generar políticas públicas que cambiaran la estructura económica del país. "Seguiremos creciendo en función del comercio exterior con una generación de empleos formales cercana a los 500,000 personas o 600,000 en promedio por año, pero se necesitan más de un millón de empleos o seguirá en ascenso la informalidad, el desempleo, la delincuencia y la pobreza".
Recortan analistas PIB del 2014 y suben inflación
EL ECONOMISTA/Leonor Flores/Martes 03 de diciembre
En medio de días decisivos para la aprobación de la reforma energética, los analistas consultados por el Banco de México reactivaron su preocupación por la ausencia de cambios estructurales como limitante para la economía.
De ahí que recortaron su estimado para el PIB del 2014 de 3.41 a 3.34 por ciento. Ello, a pesar de que mejoraron sus expectativas para la economía de Estados Unidos al pasar de 2.55% de la encuesta anterior a 2.58 por ciento. También están viendo mayor inflación el próximo año, precisamente cuando entra en vigor la reforma fiscal, al ajustar sus proyecciones de 3.79 a 3.88 por ciento.
Además, agregan el ingrediente del efecto de los problemas de la inseguridad como obstáculo para el crecimiento. Por eso, la mayoría duda que sea un buen momento para invertir, aunque el porcentaje bajó de 55 a 40 por ciento. Se mantiene en primer lugar la debilidad del mercado externo y economía mundial entre los factores que podrían limitar la economía, pero el porcentaje también cayó, de 22 a 18 por ciento.
En segundo sitio está la política fiscal que se está instrumentando, que conserva 17%, y en tercero, la ausencia de cambios estructurales, que subió de 9 a 10 por ciento. Hay esperanza en que el clima de negocios se recupere en los próximos seis meses.
Pero la Inversión Extranjera Directa en el 2014 podría ser menor a la que se estaría captando este año.
Los analistas consideran que habría flujos de capital por 33,243 millones de dólares al cierre del 2013 contra los 33,370 millones de dólares que se pensaban en la encuesta previa. Para el siguiente año, la expectativa se redujo de 25,411 a 24,320 millones de dólares.

Tasa de referencia
En el terreno inflacionario, las estimaciones se corrigieron a la alza para el 2014 de 3.79 a 3.88%; lo mismo para este año, de 3.54 a 3.71 por ciento. En ese marco, los analistas no ven un movimiento cercano para la política monetaria que este viernes se dará a conocer por parte de la junta de gobierno del banco central. Así, destaca que, en promedio, los analistas económicos continuaron previendo que la tasa de referencia permanecerá en niveles cercanos al objetivo actual de 3.50% hasta el tercer trimestre del 2014. Para el último trimestre del 2014 y para el 2015, los especialistas anticipan en promedio una tasa objetivo mayor a la actual. La mayoría anticipa una tasa mayor a la actual en el 2015 y ninguno espera una tasa menor en el horizonte de pronósticos.


POLÍTICA

Comisiones del Senado avalan reforma política
EL ECONOMISTA/Notimex/Martes 03 de diciembre
En la madrugada de este martes y luego de un impasse de varios horas se reanudó la sesión de las comisiones unidas del Senado que dictaminan la reforma política, la cual fue aprobada en lo general y en lo particular alrededor de las 3 de la mañana.
De inmediato el dictamen se turnó al pleno del Senado, que se prevé reanude su sesión iniciada el lunes al mediodía y que tuvo un receso en espera de un acuerdo en la histórica reforma política, la cual incluye el tema de la reelección de legisladores y alcaldes, además de la desaparición del IFE para dar paso al Instituto Nacional Electoral.
Sin la presencia del PRD, las comisiones unidas de Gobernación, Puntos Constitucionales, Estudios Legislativos y Reforma del Estado, reanudaron su sesión alrededor de las 2 de la mañana, luego de seis horas de negociaciones en privado. En menos de una hora, es decir antes de las 3 de esta madrugada, quedó aprobado en lo general y en lo particular.
Se prevé que al reanudarse la sesión ordinaria del pleno del Senado, este martes a las 11 de la mañana, se dé primera lectura y de inmediato se concluya dicha sesión e inicie la correspondiente al martes, para iniciar el debate en el pleno de la reforma política.
El dictamen destaca que el nuevo Instituto Nacional de Elecciones tendrá 11 integrantes en lugar de nueve. En el mismo se incluye un mecanismo de elección escalonada de consejeros.
Asimismo senadores, diputados federales y presidentes municipales serán reelectos de forma consecutiva; los senadores, por dos periodos; y los diputados, hasta por cuatro; siempre y cuando sean postulados por el mismo partido. Será aplicado por los diputados y senadores electos a partir del 2018.
Se creará en el 2018 o cuando se tenga lista la ley secundaria a estas reformas constitucionales la Fiscalía General de la República, que sustituirá a la actual PGR; su titular durará nueve años en el cargo y será nombrado por el Senado y el Ejecutivo.
Entre otros temas de importancia de esta reforma política se encuentran que se faculta a la Cámara de Diputados para que se ratifique al secretario de Hacienda; y en el caso del canciller, al Senado.
Se establece la posibilidad de optar por gobiernos de coalición mediante convenio con las fuerzas políticas presentadas en el Congreso.
Además se cambia el día de toma de posesión del Presidente de la República, ya no será el primero de diciembre, sino el primero de octubre.
La reforma política, avalada en comisiones por el PRI, PAN y PVEM, otorga financiamiento público a los candidatos independientes; otorga autonomía constitucional al Consejo Nacional de la Política de Desarrollo Social, encargada de la medición de la pobreza. También eleva de dos a tres por ciento de la votación total, el mínimo para que los partidos políticos conserven su registro.
En la votación en el pleno se prevé una sesión maratónica que podría durar más de 10 horas, ya que hay temas donde aún no hay un acuerdo final, como lo es el tema de la reelección de legisladores, y puedan ser postulados para un segundo periodo por una fuerza política distinta por la contendieron en su primer periodo.
En el dictamen se especifica que se anulará una elección, incluida la presidencial cuando un candidato rebase el tope de gastos de campaña, desvíe recursos a su favor o compre tiempo en medios electrónicos “siempre y cuando se acredite de manera objetiva y material la infracción y la misma haya sido causa determinante del resultado.

INTERNACIONALES

Mayor organización sindical chilena respalda a Michelle Bachelet
noticias.terra.com.mx/Martes 03 de diciembre
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la mayor organización sindical de Chile, anunció hoy su respaldo a Michelle Bachelet, candidata opositora a la presidencia del país, que se enfrentará el próximo 15 de diciembre a la oficialista Evelyn Matthei en la segunda vuelta electoral.
"Entendemos esto como un respaldo al programa que representa a los trabajadores en Chile", dijo tras la reunión de una hora con los dirigentes sindicales la también exmandataria chilena, favorita para ganar un segundo mandato presidencial.
En la primera vuelta electoral, el pasado 17 de noviembre, Bachelet obtuvo un 46,67 % de los votos, mientas que Matthei alcanzó el 25,01 % de las preferencias.
"Queremos generar más empleo, sin duda, incorporar a más mujeres al mundo laboral a través de nuevos programas de capacitación y entrenamiento, pero no cualquier tipo de empleo", subrayó Bachelet al sintetizar los puntos principales de su programa en materia laboral.
En ese contexto, Bachelet comprometió su apoyo a algunas de las demandas de la CUT, como la ampliación de la negociación colectiva, terminar con el multirut (práctica empresarial con la que una misma empresa utiliza a veces varias decenas de denominaciones legales diferentes) y mejores garantías en el proceso de negociación.
Además, crear una comisión tripartita (gobierno, trabajadores y empresarios) que asesore estas materias y adherir a acuerdos internacionales en materia laboral.
Bárbara Figueroa, presidenta de la CUT, aseguró que el programa de la expresidenta Bachelet (2006-2010) presentan "una mayor cercanía y coincidencia" con las demandas laborales.
"Lo que el programa de la Nueva Mayoría (coalición opositora liderada por Bachelet) contiene son "elementos fundamentales" para fortalecer el sindicato, la negociación colectiva y terminar con el reemplazo en la huelga", señaló Figueroa, militante del Partido Comunista.
Añadió que la CUT será "contraparte del (futuro) Gobierno. "Hemos logrado que el tema laboral se instale en el debate nacional como un punto fundamental para superar la desigualdad, pero también sabemos que ese no es un convencimiento de todas las candidaturas", consideró Figueroa.

"Hoy la candidatura de Evelyn Matthei no está comprometida con el fortalecimiento de la sindicalización ni comprende el fortalecimiento del movimiento (sindical) como una demanda necesaria para terminar la desigualdad en el país", acotó. "Esas reformas sólo serán posibles si ganamos el 15 de diciembre", concluyó.

lunes, 2 de diciembre de 2013

PANORAMA LABORAL 02/12/2013

“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano”


  LUNES 02 DE DICIEMBRE DE 2013





SINDICALES

Adelanta CONASAMI que podrían homologar zonas económicas
EL SOL DE MÉXICO/Armando Ruiz/Lunes 02 de diciembre
Durante su última sesión ordinaria de este año, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), conformado por 22 integrantes del sector obrero y 22 del sector patronal, junto con su presidente, Basilio González, adelantó que se podrían homologar las zonas económicas para que de esta manera se puede contar con una sola zona.
A partir de este lunes, la CONASAMI sesionará de manera permanente para analizar este tema y además un posible aumento a los ingresos de los trabajadores y profesionistas del país. El año pasado el Consejo de Representantes redujo de tres a dos áreas geográficas económicas la Zona A en donde el salario es de 64.76 pesos y la B, que corresponde a 61.38 pesos. En ese momento se determinó un incremento salarial del 3.9 por ciento.
En la más reciente reunión, la Dirección Técnica entregó el Informe al que se refiere la Fracción V del artículo 562, así como la Fracción I del Artículo 573 de la Ley Federal del Trabajo, el cual incluye los estudios que se llevaron a cabo a lo largo de este año y de los presentados por los trabajadores y patrones en el que se considera el movimiento de precios y sus repercusiones en el poder adquisitivo de los salarios mínimos.
Adicionalmente, contiene una investigación sobre la situación económica nacional con la finalidad de que el Consejo de Representantes cuente con todos los elementos para revisar los actuales salarios mínimos y pueda establecer un aumento.
"Para ratificar o modificar, en su caso, la modificación de las áreas geográficas en que se divide el país a efecto de la aplicación de dichos salarios; para modificar el listado de profesiones, oficios y trabajos especiales a los que se les fija un salario mínimo profesional de considerarlo conveniente", informó en un comunicado la CONASAMI. Los integrantes de la CONASAMI tienen como fecha límite el próximo 30 de diciembre para fijar los nuevos salarios mínimos generales y profesionales que serán vigentes a partir del 1 de enero de 2014.
El gobierno federal respetará decisión de la CONASAMI
Por su parte, Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo, dijo que el Gobierno Federal será respetuoso de la decisión que tome el Consejo de Representantes de dicha Comisión.
"La CONASAMI siempre ha sacado sus acuerdos por unanimidad, nosotros seremos muy respetuosos con este proceso, tendré una sola comunicación con el presidente de la CONASAMI y ahí ellos tendrá seguramente que evaluar y pulsar al Banco de México en sus expectativas, a la Secretaría de Hacienda y a partir de eso seguramente llegarán a una decisión buena para los mexicanos".
El responsable de la política laboral en el país indicó que para que exista mayor flexibilidad al momento de fijar el salario mínimo, éste debe desligarse de otras prestaciones y normas jurídicas.
"Mientras los salarios mínimos estén ligados al factor inflacionario porque el salario mínimo lo ligan a otras normas que no tienen que ver con el salario mínimo, pero sí son altamente inflacionarias como: multas, sanciones, vacaciones hasta las prerrogativas de los partidos políticos, mientras esto ocurra siempre el salario mínimo va a ser un factor que no puede subir de más porque se genera en un valor altamente inflacionario,
Respecto a las expectativas que pueden tener los trabajadores mexicanos para el próximo año comentó: "una expectativa de buscar la productividad, lo que debemos repetirnos todos los días es productividad, formalización de empleo, si hacemos esto todos los mexicanos para que el país crezca con reformas que van a echarse a andar vamos tener un país mucho mejor".
Ley del Trabajo, supletoria en plazo para reclamar pensiones: SCJN
EL SOL DE MÉXICO/Hugo Hernández/Lunes 02 de diciembre
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que se debe aplicar de manera supletoria la Ley Federal del Trabajo ante la falta de precisión de la Ley del Seguro Social sobre el momento en que inicia el plazo de prescripción para reclamar las mensualidades de una pensión. Dicha ley que establece el término de un año como plazo general de prescripción a partir de la fecha en que la obligación sea exigible.
Lo anterior luego de resolver un amparo directo en revisión que solicitaba declarar inconstitucional el artículo 300 de la Ley del Seguro Social, por no precisar el momento en que inicia el plazo de prescripción para la reclamación de diversas prestaciones en dinero, reconoció la falta de certeza, que se podría traducir en violación a la garantía de seguridad jurídica establecida en la Constitución.
No obstante, en lugar de declarar inconstitucional la norma, el máximo tribunal del país indicó que se debe recurrir de manera supletoria a la Ley Federal del Trabajo.
De esta manera, se indicó que es un problema común que los trabajadores y asegurados no reclamen los beneficios y prestaciones a los que tienen derecho, por desconocimiento, y es frecuente que, cuando se enteran y las reclaman, ya venció el plazo legal para hacerlas efectivas.
En el asunto en cuestión, un grupo de pensionados promovió un juicio de amparo directo respecto a un laudo de la Junta Especial 25 de la Federal de Conciliación y Arbitraje, donde expresaron como concepto de violación, el que no se precisara el momento a partir del cual debe iniciar el plazo de prescripción para reclamar cualquier mensualidad de una pensión. El artículo mencionado señala que el derecho de los asegurados o sus beneficiarios para reclamar el pago de las prestaciones en dinero, respecto a los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida y guarderías y prestaciones sociales prescribe en un año.
Y especifica que abarca cualquier mensualidad de una pensión, asignación familiar o ayuda asistencial, así como el aguinaldo; subsidios por incapacidad para el trabajo por enfermedad no profesional y maternidad; la ayuda para gastos funerarios y los finiquitos que establece la Ley , pero no precisa a partir de cuándo empieza a contabilizarse el año.
El Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Octavo Circuito, al que por turno correspondió el conocimiento del asunto, negó el amparo, pero los inconformes interpusieron el recurso de revisión que correspondió desahogar a la Segunda Sala de la Suprema Corte.
Por unanimidad de votos, los cinco ministros de la Segunda Sala confirmaron la sentencia del Tribunal Colegiado, al hacer señalar que la falta de precisión de una norma no la torna de manera inmediata en inconstitucional, cuando hay otros formas de colmar la imprecisión.
En este caso, apuntaron, el artículo 9 de la propia Ley del Seguro Social dispone que a falta de norma expresa en la ley, se aplicarán supletoriamente las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, cuando su aplicación no sea contraria a la naturaleza propia del régimen de seguridad social que establece la propia ley.
Agregaron que en materia de prescripción la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 516, regula la regla general relativa a la prescripción de las acciones de los trabajadores, precepto que prevé en lo general que prescriben en un año las acciones de los trabajadores contados a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en la ley.
Como la Ley del Seguro Social no regula directamente el plazo para exigir el otorgamiento de las cantidades asignadas a los pensionados y beneficiarios del Instituto Mexicano del Seguro Social, debe estarse a la regla genérica de prescripción prevista en el invocado precepto legal que se introdujo por el legislador, subrayaron.
Además precisaron que el propósito de esa disposición es, justamente, salvaguardar el principio de certeza jurídica, dar estabilidad y firmeza y disipar incertidumbres del pasado, para poner fin a la indecisión de los derechos e impedir que en cualquier tiempo se entablen reclamaciones de los trabajadores o de los asegurados.
CTM, sin apoyos del gobierno
  • El cierre de año para los obreros agremiados no será nuevo, advierte dirigente.
MILENIO/Lunes 02 de diciembre
CIUDAD VICTORIA.- El fin del 2013 para el sector obrero será preocupante, según lo señaló el secretario general de la CTM en Tamaulipas, Edmundo García Román. El líder sindical, expresó que los apoyos prometidos por los gobiernos han tardado demasiado en aterrizar y lo único cierto es que hasta el día de hoy, todo se ha quedado en el discurso. Indicó que con el paso del tiempo se ha hablado de grandes proyectos generadores de empleo en los rubros de la maquila y la petroquímica, pero ninguno de ellos se ha podido llevar a la práctica debido a que los inversionistas no han encontrado en Tamaulipas las condiciones favorables para invertir.

LABORALES

Ve STPS expectativas buenas de empleo
  • El titular del Trabajo, Francisco Navarrete Prida, dijo que México tiene la posibilidad de cumplir la meta de 1 millón de empleos.
EL UNIVERSAL/Hilda Fernández Valverde/Lunes 02 de diciembre
SALTILLO.- Para el secretario del Trabajo y Previsión Social, Francisco Navarrete Prida, en materia de empleo, “México está caminando” por el aumento en las altas del Seguro Social, y para 2014 hay muy buenas noticias en este rubro: “El país tendrá una tasa de crecimiento superior a 3.5%, de tal manera que tendremos una proyección de empleo de alrededor de 800 mil personas, sin contar con incentivos reales hacia la formalización del empleo”, dijo.
Navarrete Prida asistió con la representación del presidente de la República, Enrique Peña Nieto, a la sesión solemne del Congreso donde el gobernador, Rubén Moreira Valdez, rindió su Segundo Informe de Gobierno, la cual duró ocho horas.
De las probabilidades que tiene el gobierno del presidente, Enrique Peña Nieto, de alcanzar la meta de crear 800 mil empleos en 2014, cuando en este 2013 no consiguió los 600 mil o 700 empleos, el titular del Trabajo y Previsión Social afirmó que todo depende del crecimiento económico que se tenga: “Todas las reformas (estructurales) que se han hecho, están hechas para que el país crezca a tasas superiores a 5 % que implicarían lograr la meta que no se ha logrado en más de 30 años de un millón de empleos por año.
“El Inegi (Instituto Nacional de Estadística e Informática) dice que en un año bajó la tasa de informalidad en 500 mil mexicanos, no obstante el decrecimiento económico, esas son muy buenas noticias”, apuntó.
Señaló que para el cierre del año prevén que se hayan creado de 450 mil a medio millón de empleos, aunque se proyectaron de 600 mil a 700 mil puestos de trabajo. “Debo decir que la cifra de 450 mil altas al IMSS o 500 mil, al cierre de año, (no es definitiva) habrá que esperar. Ahorita traemos 550 mil, pero en diciembre siempre hay una disminución, no obedece necesariamente al crecimiento económico, porque ya se ha recuperado la economía en el último trimestre de este año”.
También obedecen, agregó, a un Programa de Formalización del Empleo que hace que tengamos más altas en el IMSS que lo que la actividad económica ha dado. Por eso debemos sentirnos muy satisfechos los mexicanos porque significa que el país está caminando a que mayor número de mexicanos tengan un empleo decente, digno, de larga duración con prestaciones y seguridad social.
Estimó que con la exploración de gas shale en Coahuila, en los próximos seis años tendrían la posibilidad de contar con dos millones de nuevos empleos entre directos e indirectos. “A Coahuila, que es una fuente generadora natural de energía, le va a ir muy bien si se aprueba la reforma energética, como le ha ido muy bien con la reforma hacendaria”, declaró.
Crece empleo en Coahuila
Desde la Secretaría del Trabajo, debemos decirlo con claridad, debemos felicitar al gobierno de Coahuila, porque el programa de formalización que el gobierno del estado emprendió ha dado resultados porque la tasa de informalidad ha disminuido. Ha destacado esta entidad, apuntó, en la generación de empleo, como con el proyecto “Fénix” de la empresa Altos Hornos de México, SA.
Impuestos castigarán al empleo en México
  • La reforma fiscal recién aprobada elevará los costos para las empresas en hasta 8%, según Coparmex; la incertidumbre por la ley secundaria de la reforma laboral frena los planes de contrataciones.
CNNExpansión.com/Isabel Mayoral Jiménez/Lunes 02 de diciembre
El bajo crecimiento económico, una mayor carga tributaria, el cambio en la forma de deducir prestaciones y la ausencia de una legislación secundaria en la reforma laboral propician un clima de mayor incertidumbre para la creación de empleos en México, advirtieron analistas.
"El impacto de la reforma hacendaria en el costo laboral de las empresas será de 8% en promedio (a partir de 2014), en particular el efecto para algunas compañías puede ser de 20% y para otras de 1%", anticipó el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Juan Pablo Castañón. Estimó que la generación de empleos formales para este año será de aproximadamente 350,000 plazas, ya que el comportamiento natural de la economía mexicana propicia que en diciembre haya recortes de personal.
El socio de Impuestos y Servicios Legales de Deloitte, Efraín Bastida, estimó que la reducción en el porcentaje de deducción a las prestaciones, que comenzará a aplicarse a las empresas el año entrante, tendrá un impacto estimado en el encarecimiento del costo de la nómina de 18%.
Esto, toda vez que a partir del año entrante, las empresas sólo podrán deducir el 53% de las prestaciones no salariales que otorgan a sus empleados, desde el 100% que actualmente gozan.
"A partir del 1 de enero de 2014 todos vamos a pagar más impuestos y esto nos pegará en el ahorro o en el consumo y si la gente consume menos, son menos ingresos para las empresas, que a su vez podrán hacer menos contrataciones y eso le pegará al empleo", lamentó.
A septiembre de este año, se crearon 446,802 empleos, 35% menos de los que se generaron en el mismo periodo del año pasado, de acuerdo con las cifras de los trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El presidente de la Coparmex advirtió del riesgo de pérdidas de fuentes de trabajo en 2014 a causa de la reforma hacendaria. "Hemos visto con preocupación que la reforma fiscal para el caso de pequeñas y medianas empresas tendrá un impacto serio e igual será en el caso de las maquiladoras por los nuevos impuestos que deberán pagar".
Reforma laboral, aún incompleta para 2014
El entorno para la generación de nuevos empleos en 2014 no será del todo alentador, comentó el abogado laboral Gabriel Pizá, ya que consideró que aunado a un entorno económico débil se está condicionando a las empresas a que paguen más impuestos, a que hagan deducible la parte de previsión social solo en 53%, todo ello junto a una reforma laboral que introdujo un sobrerregulación al mercado. "Lo primero que harán las compañías será determinar su afectación por los impuestos, y en la medida de lo posible tratar de quitar todo ese tipo de prestaciones de previsión social que no son soportadas por la Ley Federal del Trabajo, no son obligatorias y pueden desaparecer". Además, destacó que la reforma laboral aún se encuentra incompleta, ya que falta la regulación secundaria para crear la Comisión Regulatoria de Capacitación y Adiestramiento. "Falta las bases jurídicas mediante la cual las empresas pudieran promover esa capacitación y adiestramiento y no se ve para cuándo puedan salir". Efraín Bastida, de Deloitte, dijo que la reforma laboral no ha funcionado porque hay una serie de obstáculos que impidieron a las empresas tener opciones de contratación flexibles, además de que aún no se ha regulado.
¿Más despidos que contrataciones?
El presidente de Coparmex comentó que con el impacto de la reforma hacendaria en el costo laboral se ha invitado a todos los asociados de esta Confederación a dialogar con sus trabajadores respecto a cuál será el programa para el próximo año. En tanto, la directora de Consultoría en Compensación de la firma AON, Rocío Hernández, comentó que en el tema de prestaciones la tendencia de las empresas hasta el día de hoy es hacer un esfuerzo para no disminuirlas, porque "lo que menos quieren son renuncias y rotación de personal". La experta de esta firma consultora especializada expuso que quienes tienen la posibilidad económica de asumir el costo de lo que ya no será deducible lo harán.
Advierten aumento en el desempleo
REFORMA/Staff/Lunes 02 de diciembre
En los primeros 10 meses de 2013 se crearon 590 mil 393 empleos, lo cual significa 29 por ciento menos que durante el mismo periodo de 2012. Con estas cifras el senador Benjamín Robles Montoya señaló que este inicio de sexenio del Presidente Enrique Peña Nieto es el peor primer año de los últimos 3 presidentes de México en esa materia.
"Los empleos con remuneración de 1 a 5 salarios mínimos son en todo caso los que se han creado en el País, mientras que los empleos con remuneración adecuada, superior a los 5 salarios mínimos, cayeron 7.3 por ciento.
"Esto nos habla de que el Gobierno Federal está trabajando para que en este País la pobreza se generalice, lo cual no nos extraña pues es lo mismo que el PRI ha procurado en los últimos 70 años", advirtió el legislador en un comunicado.
Al comentar sobre sus previsiones para 2014, el legislador por Oaxaca fue enfático al señalar que la recuperación económica y social de México sólo será posible si la actitud y voluntad del Ejecutivo federal cambia drásticamente.
Recordó que la Federación ha ido quedándose sola poco a poco durante este primer año, pues los sectores empresariales, sociales y políticos ya prefieren buscar opciones en solitario antes que acudir a un gobierno que no es aliado de sus preocupaciones, sino solamente de sus propios intereses.
"La mejor muestra es la intención del Gobierno federal por aprobar la Reforma Energética para privatizar el petróleo y el resto del sector energético", concluyó.

EMPRESAS

Ni el gobierno ni la IP han aprovechado el potencial del TLCAN
  • Mayor comercio, modernización industrial y competitividad laboral, beneficios: expertos.
MILENIO/Marisela López/Lunes 02 de diciembre
El 1 de enero de 2014 se cumplen 20 años de la firma del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y los expertos coinciden en que éste no ha funcionado como el gran detonador del desarrollo de México, aunque explican que el incumplimiento de metas tiene que ver también con acciones que no han tomado ni el sector público ni el privado.
Para Manuel Valencia, director de los programas académicos de licenciado en negocios internacionales y Bachelor in International Bussiness (BIB), del Tecnológico de Monterrey Campus Santa Fe, mientras al gobierno mexicano le ha faltado visión para sacar ventajas de este acuerdo comercial, los empresarios mexicanos tampoco están aprovechando todo su potencial, porque se conforman con participar solo en el mercado interno.
 “Hay que evaluar los efectos del TLCAN dentro de la globalización moderna, no de la del siglo pasado; cuando se quejan de que estamos atorados en un modelo de maquiladora, la culpa también la tienen los empresarios maquiladores, que no dan el siguiente paso hacia la tecnología”, dijo Valencia.
“Es crudo decir que el tratado no nos arrojó todos los empleos que necesitábamos, porque es cargarle el muerto al TLCAN. Este acuerdo se hizo en el momento adecuado, con el socio indicado y creo que ha tenido sus áreas positivas”, explicó Valencia.
También en entrevista, el doctor Antonio Gazol Sánchez, profesor de la Facultad de Economía de la UNAM, explicó que “después de 20 años, hoy México no vive mejor, hay menores tasas de crecimiento, no ha crecido el empleo, no han mejorado los salarios ni la posición de México frente al exterior. Lo sintetizo en una frase: en 1993 se decía, poco antes de que entrara en vigor el tratado, ‘exportaremos mercancías y no personas’, ocurre que sí estamos exportando mercancías, pero seguimos exportando personas”.
Para Guillermo Reta Martínez, docente en la Universidad Anáhuac México Sur en el área de economía y negocios, en estos 20 años ha habido claroscuros. Calificó de positivo el hecho de que el tratado indujera la modernización industrial, que hiciera más productivos a los empleados y que haya contribuido a la competitividad.
Sin embargo, con la apertura, el perdedor fue el sector agropecuario, que prácticamente desapareció y los más pobres fueron los más golpeados. El 42 por ciento de la comida que se consume en México es importado. Mientras que en 1993 se importaban mil 800 millones de dólares de alimentos, en 2012 la cifra fue de 24 mil millones de dólares, situación que Reta Martínez calificó de grave.
Solo a una canasta
Si bien es cierto que las exportaciones aumentaron, el problema es que siguen concentradas en un solo mercado, Estados Unidos, y no se ha logrado una diversificación comercial. El 80 por ciento de ellas va a ese país, mientras que 40 por ciento de las importaciones provienen de esa nación.
 “Dicen que parte del éxito tiene que provenir de la diversificación, no de la concentración del riesgo. Las exportaciones sí están creciendo, pero el elemento que las hace competitivas es la combinación de dos elementos igualmente perversos: uno, los bajos salarios y, dos, hay múltiples estimaciones y datos que dicen que para exportar un peso, necesitamos importar alrededor de 80 centavos”, explicó Gazol Sánchez.
 “Se han roto las cadenas productivas, no necesariamente por el tratado, pero éste ha contribuido a que no se fortalezcan; ¿por qué el interés de la Unión Europea y Japón por tener un tratado con México, ya vigentes los dos? Porque desde México pueden reexportar a EU”, señaló Gazol Sánchez.
 “El propósito de esos acuerdos era ayudar a la diversificación de la geografía del comercio exterior de México y eso no está ocurriendo”, reiteró el especialista de la UNAM.
Reta Martínez, también consultor en políticas públicas, gestión administrativa y comercio internacional, reforzó la idea de que México es usado por países como trampolín para incorporarse al TLCAN; instalan su maquila, todos sus insumos los traen del exterior y exportan como si fuera producto originario de México, sin pagar ningún impuesto a Estados Unidos y solo genera mano de obra.
Sugirió que el gobierno debe platicar con las empresas que quieren instalarse, preguntarles qué insumos necesitan para comenzarse a producir en México, con la calidad y especificaciones requeridas, y con base en eso hacer un programa de largo plazo para que en ese tiempo la empresa siga produciendo en el país, pero con un alto porcentaje de insumos nacionales.
Según Gazol Sánchez, tiene que haber un cambio fundamental en la política económica de México, entre otras cosas, emprender una política industrial activa, donde el gobierno gobierne con responsabilidad, oriente y dirija y que procure reactivar las cadenas productivas y atender los problemas de desequilibrio regional que ha estimulado el tratado, precisamente por los enclaves exportadores.
Elementos perversos
Para Antonio Gazol, las exportaciones son competitivas por la combinación de dos elementos perversos: uno, los bajos salarios y, dos, para vender un peso se necesita importar alrededor de 80 centavos. Las vías son emprender una política industrial activa, que reactive las cadenas productivas y atienda los problemas de desequilibrio regional. Solo EU concentra 80% de las exportaciones, por lo que el acuerdo en poco ha ayudado a diversificar la geografía del comercio exterior.
México compite poco en transporte ferroviario
  • Es más barato mover mercancía en tren por Brasil que en México.
EL FINANCIERO/José Sánchez Perales/Lunes 02 de diciembre
México es poco competitivo en transporte de carga vía ferrocarril comparado con otros países, como Brasil, que cuenta con 11.7 por ciento más vías que las que hay a lo largo del territorio nacional y transporta 235 por ciento más toneladas por kilómetro, según información de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT). Las tarifas de Brasil son casi 200 por ciento menores que en México, según datos de la SCT y la Agencia Nacional de Transporte Terrestre del país sudamericano.
Por ejemplo, el transporte de sal en Brasil es 196 por ciento más barato que en el país, con un precio de 139.52 pesos por trasladar una tonelada por 500 kilómetros, mientras que en México el mismo viaje cuesta 413.3 pesos.
El precio por llevar una tonelada de coque de petróleo por 500 kilómetros en Brasil es 142 por ciento inferior a los costos en México, con una tarifa de 228.27 pesos en el primero y de 553.26 pesos en el segundo.
Sergio Vargas, analista ferroviario, consideró que México no aprovecha el sistema de trenes. “Mientras que en México hay 23 mil kilómetros de ferrocarril, en Estados Unidos hay 380 mil kilómetros, por eso se mueve mucho la carga por tren allá”. Pablo Suarez, director general de Transporte Ferroviario y Multimodal de la SCT, señaló que Brasil mueve más peso porque maneja más minerales.

  
SEGURIDAD SOCIAL

Firman IMSS e Infonavit convenio de colaboración administrativa
CRÓNICA/Redacción/Lunes 02 de diciembre
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) firmaron un convenio con la finalidad de ampliar la colaboración administrativa e intercambio de información, documentación y capacitación en materia de pensiones que permita una mayor simplificación administrativa en beneficio de los pensionados.
Los directores generales de ambos organismos, José Antonio González Anaya y Alejandro Murat Hinojosa, respectivamente, signaron el convenio que se traduce en diversos beneficios para patrones, trabajadores y ambas instituciones, además de unir esfuerzos en las acciones de fiscalización que llevan a cabo.
Este convenio se fundamentó en la reforma de la Ley del Infonavit de enero de 2012 que permite a los pensionados que optaron por el régimen de pensión vigente hasta el 30 de junio de 1997, recuperar los recursos de vivienda que antes se transferían al Gobierno Federal.
 “De igual forma, el acuerdo beneficia a la población pensionada que ya no tendrá que realizar un trámite adicional ante las ventanillas del Seguro Social para solicitar la certificación de la resolución de pensión para recuperar los recursos de vivienda, ya que esta información será proveída por el IMSS directamente al Infonavit”, explicaron.
También permite a los dos institutos intercambiar información en materia de pensiones para el mejor desarrollo y cumplimiento de sus funciones como organismos de seguridad social.
Además de los titulares del Seguro Social e Infonavit, también firmaron el convenio la Directora de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, Cristina González Medina y el Subdirector General de Recaudación Fiscal de Infonavit, Fernando Diarte Martínez.
Afores, otras damnificadas de las viviendas
  • Los fondos para el retiro invirtieron 3% de sus recursos en bonos del sector que hoy están en problemas.
EL FINANCIERO/Claudia Alcántara/Lunes 02 de diciembre
La crisis financiera por la que atraviesan las desarrolladoras de vivienda Geo, Homex y Urbi alcanzó a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), las cuales tienen invertido, en promedio, 3 por ciento de sus recursos en bonos emitidos por empresas del sector.
Carlos Noriega, titular de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), detalló que los recursos invertidos en el sector vivienda ascienden a 25 mil millones de pesos y provienen de bonos (Certificados Bursátiles) emitidos por las empresas en crisis, algunos de los cuales han dejado de pagar intereses. “Algunos de los bonos en poder de las Afores han detenido el pago y aun las que no han detenido el pago, el valor de ese papel se ha caído”, señaló Noriega en entrevista.
Según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), a octubre del 2013, la Siefore Básica 1 es la que tiene mayor exposición, al haber invertido en el sector de la construcción de vivienda el 4.8 por ciento del total de su portafolio.
La Siefore Básica 1 es donde los trabajadores mayores de 60 años tienen sus ahorros para el retiro. Dentro de ésta, las Afores con el porcentaje más alto de inversiones en el sector vivienda son Sura y PensiónISSSTE, con 6.8 y 6.6 por ciento, respectivamente. En la Siefore 4, integrada por trabajadores de 27 a 36 años de edad, Afirme ha destinado hasta el 9.2 por ciento de sus recursos a papeles de empresas del sector vivienda.
Además del impacto en el ámbito macroeconómico, las repercusiones de la situación de las constructoras de vivienda recaen sobre sectores y actividades específicas, como el financiero, el resto de la industria de construcción y el mercado hipotecario, indica BBVA Bancomer en su estudio Situación Inmobiliaria de México Agosto 2013.
En el sector financiero, expone, los distintos acreedores de las constructoras de vivienda han pagado un costo elevado. Al cierre del primer trimestre del 2013, la deuda de compañías como Urbi, Geo y Homex con la banca, ascendió a cerca de 37 mil millones de pesos.
La otra parte del papel hipotecario que mantienen las Afores está denominada en Cedevis del Infonavit, TFovis de Fovissste y Borhis de Sofoles, los cuales no tienen problema.
Riesgo moderado, dicen
Fernando Balbuena, economista senior de BBVA Bancomer, consideró que esto no representa un problema estructural, ya que la inversión de las Siefores en el sector vivienda se ha mantenido en alrededor del 3 por ciento y no ha habido una dependencia elevada creciente.
“De 2008 a 2013, la inversión de las Afores en vivienda se ha mantenido, pues mientras que en 2008 era de 3.1 por ciento, actualmente es de 2.8 por ciento. No vemos una dependencia importante”, afirmó Balbuena.
Sin embargo, reconoció que las minusvalías registradas durante los meses de mayo, junio y agosto de 2013, pudieran estar relacionadas con el mal desempeño de las desarrolladoras de vivienda y el alto nivel de incumplimiento en el pago de intereses de bonos.
El 26 de abril, Geo anunció incumplimiento de pago de intereses sobre bonos y el 1 de mayo Urbi reportó su primer incumplimiento en Certificados Bursátiles.
Carlos Ramírez, titular de la Consar, descartó que las minusvalías de meses anteriores hayan sido una consecuencia directa del comportamiento negativo de sector vivienda y las tres constructoras emproblemadas, sino que casi la totalidad de la minusvalía de estos tres meses fueron por los precios de los bonos gubernamentales de largo plazo.
“Por un tema asociado al desempeño del sector vivienda en el país, que no ha sido del todo favorable, las Afores tienen colocado inversiones en instrumentos que son muy seguros, que no se han visto negativamente afectados, o si acaso marginalmente por la situación del mercado de la vivienda en su conjunto”, afirmó Ramírez.
La participación que hubieran tenido las Afores en las emisiones de bonos de las empresas afectadas ha ido disminuyendo. Noriega resaltó que cuando las vivienderas anuncian un impago de bonos, el valor del papel baja y esto se refleja diariamente en el precio de la acción de las Siefores, lo cual se integra a la rentabilidad de cada Afore.



ECONOMÍA

Comprometen trabajadores toda su nómina
REFORMA/Abraham Saucedo/Lunes 02 de diciembre
MONTERREY.- Ante la falta de educación financiera y las facilidades para acceder al crédito para el consumo y la vivienda con descuento a su nómina, a muchos trabajadores les está quedando apenas una "partecita" de sus salarios.
Son los cobros directos por Infonavit, Infonacot, tiendas comerciales, préstamos bancarios, cuotas sindicales y hasta pensiones alimenticias las que se juntan, para muchos de ellos insosteniblemente.
"Puede llegar a ser muy desastroso si (el trabajador) no se administra, si tiene un préstamo con el patrón y luego todavía saca algo con el Fonacot y si tiene crédito de Infonavit, pues no le va a rendir", dijo Iván Imperial, socio de capital humano del despacho KPMG en Monterrey.
La Comisión Nacional Bancaria y de Valores informa que la cartera total de créditos de nómina creció un 52.9 por ciento de septiembre de 2011 al mismo mes de 2013, a la cifra de 133 mil 977 millones de pesos.
En el mismo plazo, la cartera vencida de este tipo de créditos aumentó un 123.5 por ciento, a los 5 mil 109 millones de pesos.
Directivos de empresas que solicitaron el anonimato señalaron que algunos de sus trabajadores están enfrentando problemas por haberse excedido con sus créditos Fonacot.
"Ahora hay trabajadores que no tienen ni para el camión, porque entre lo que nos deben a la empresa en préstamos y lo que Fonacot les está reteniendo por el crédito que les dio, pues se quedan sin dinero, al grado que algunos nos han pedido que los liquidemos para luego ellos pagar sus deudas y volverse a contratar", refirió el director de recursos humanos de la compañía.
"Fonacot otorga créditos a los trabajadores con el simple hecho de que digan: 'yo trabajo en tal empresa y éste es mi número de nómina', con eso tienen, y nosotros tenemos la obligación de seguir lo que nos digan ellos", abundó.
En sus propios reportes financieros, el Infonacot indica que su cartera total pasó de 3 mil 20 millones de pesos al final de marzo pasado, hasta 7 mil 923 millones de pesos al cerrar septiembre, esto es un crecimiento de 162.3 por ciento en sólo seis meses.
Paralelamente, en ese corto tiempo, su cartera vencida aumentó de 24 millones de pesos a 181.8 millones en el mismo plazo, lo que representa un engrosamiento de 657.5 por ciento.
Antonio Nacoud, director comercial de Infonacot Zona Noroeste, explicó que cuando un trabajador acude a solicitar algún crédito se le pide su último recibo de nómina para revisar los pagos que ya se le están descontando.
Hecho esto, se le autoriza un financiamiento de tal forma que los descuentos a su nómina no superen el 20 por ciento de su flujo libre.
"(Luego) la retención la realiza el patrón, pero si tú (trabajador) autorizas a que el patrón te retenga, la responsabilidad es tuya, no del patrón", comentó.
Ismael Flores, secretario general de CTM en Nuevo León, opinó que los trabajadores sí tienen necesidad de acceder a estos créditos para comprar sus enceres, pero la escaza capacidad de pago que tienen con sus salarios hace que se endeuden.
"Ahora con lo del Buen Fin le dijeron al trabajador: '¿quieres esta plasma? Órale, llévatela', ¡pero todavía debía lo del año pasado!", apuntó Ricardo Cortés, delegado de la organización obrera ante el IMSS.
"La bronca es que los trabajadores se están yendo (de las empresas) porque ya no tienen capacidad de pago, pero a donde quiera que se van se llevan la deuda", afirmó.
Según un reporte del Banco de México, publicado por REFORMA el viernes pasado, el Infonavit podría contribuir a que más trabajadores se sobreendeuden al no consultar al buró de crédito cuando otorga algunos financiamientos.
Sube pronóstico económico 2014
EL UNIVERSAL/Ricardo Jiménez-Rubén Migueles/Lunes 02 de diciembre
Las estimaciones sobre la actividad económica nacional para 2014 mejoraron al pasar de 3.15%, registrado en noviembre, a 3.41% en diciembre, según sondeo del EL UNIVERSAL entre analistas de la IP. La percepción de un mejoramiento en el Producto Interno Bruto (PIB), se explica en parte por el anuncio de un dato mayor a lo esperado de la economía interna.
La semana pasada, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dio a conocer la cifra del PIB correspondiente al tercer trimestre del año, el cual lo ubicó en 1.3%, dato reportado por arriba de lo pronosticado por la mayoría de los analistas que preveían 1.0%.
La recuperación de la actividad económica durante julio-septiembre, refleja el mayor crecimiento de las exportaciones manufactureras, así como una mejora en las actividades de servicios relacionados con el sector externo, sobre todo con el comercio y el transporte.
Por otro, dentro del panel arrojó la existencia de un mayor deterioro en la inflación para el cierre de 2013, pues en el mes anterior mostró una cifra de 3.61%, mientras en este sondeo dio una variación de 3.68%.
Sin embargo, lo destacable de esta variable macroeconómica es que para el siguiente año, las estimaciones se encuentran por abajo del techo máximo establecido por Banco de México (4.0%), toda vez que en el sondeo mostró 3.77%.
También para el siguiente año, el tipo de cambio peso-dólar presentó una ligera depreciación, al registrar una estimación de 12.59 pesos, luego de que en sondeo anterior lo habían proyectado en 12.53 pesos.
El subdirector de mercados financieros de Santander, Salvador Orozco, destacó que el tipo de cambio peso-dólar mostrará nuevamente una elevada volatilidad, derivada de la incertidumbre sobre la evolución de la política monetaria de Estados Unidos para los siguientes meses.
Agregó que existe la expectativa de que en la reunión del 18 de diciembre, pueda anunciar una disminución en el monto de inyección de liquidez a través de la compra de activos en dólares.

INTERNACIONALES

Un salario mínimo más alto es el tónico que necesita EU
  • Walmart y McDonald’s se encuentran bajo una presión real para pagar mejores salarios.
EL FINANCIERO/Financial Times-Edward Luce/Lunes 02 de diciembre
Imagínese recibir la siguiente nota de su jefe: intente comer dos comidas pequeñas en lugar de una grande, venda sus regalos aún sin abrir en eBay y, por favor, deje de quejarse, pues eso sólo logra estresarlo más. Esto fue lo que la cadena de hamburguesas McDonald’s sugirió a sus empleados en un memo increíblemente insensible la semana pasada. Lo único que les faltó fue una guarnición de papas fritas. Bienvenido a la vida de una gran parte de la fuerza laboral estadounidense, donde el pago de la semana laboral de 40 horas no es suficiente para rebasar la línea de pobreza.
Sin embargo, existen fuerzas compensatorias en marcha en muchas ciudades y estados de EU. En meses anteriores, los votantes estadounidenses aprobaron salarios mínimos superiores por amplio margen. California y Massachusetts lo subieron a más de 10 dólares la hora, muy superior a los 7.25 dólares del mínimo por hora federal. El mes pasado, una pequeña parte de Seattle, que incluye el aeropuerto principal de la ciudad, votó por un mínimo de 15 dólares la hora. La ciudad de Washington va en camino a sobrepasar la tasa de 12.50 dólares la hora en las próximas semanas. Y el presidente Barack Obama dijo la semana pasada que apoyaría la legislación para elevar el nivel federal a 10.10 dólares la hora y posteriormente unirlo a la inflación.
Por primera vez en una generación, compañías como las minoristas generales Walmart y McDonald’s se encuentran bajo una presión real para pagar mejores salarios. Los argumentos a favor de un salario mínimo significativamente superior en EU son sólidos. En primer lugar, inyectaría un estímulo muy necesario a la anémica recuperación, sin requerir ni un dólar del dinero de los contribuyentes. La política hace esto último imposible. En efecto, el gasto público en cupones de alimentos y prestaciones de desempleo a largo plazo va a caer drásticamente al comienzo de 2014, lo cual debilitará la recuperación en la demanda del consumidor estadounidense (entre menores son los ingresos, más rápidamente se gastan).
El argumento económico también es sólido. Con la excepción de Seattle, que podría poner a prueba los límites superiores de lo que los empleadores pueden soportar, un salario mínimo superior no debe provocar un mayor desempleo. Abundantes investigaciones muestran que un aumento razonable impulsa la lealtad del empleado, lo cual reduce la rotación de la nómina y mejora el balance final de la empresa. Además, impulsa el gasto de los consumidores locales, lo cual aumenta los ingresos de los negocios. Países como Australia, que tiene un salario mínimo de 15 dólares la hora –aproximadamente el doble que el nivel de EU– tienen menores tasas de desempleo.
En segundo lugar, el empleo pleno no se espera que eleve, ni siquiera que garantice, los ingresos de los trabajadores de bajos ingresos. Visto en retrospectiva, el auge de los años noventa con Bill Clinton parece cada vez más un pequeño periodo en el valor de ingresos decrecientes para las capas media e inferior de la fuerza laboral de una generación. Exactamente la mitad de los empleados estadounidenses ganan 26 mil dólares o menos al año. Si los salarios se hubieran mantenido a la par del aumento de la productividad en los anteriores 30 años, esa cifra ahora sería de casi 40 mil dólares al año.
La “market clearing rate” (tasa de equilibrio del mercado) –el punto en que la oferta cumple con la demanda– para una gran parte de la fuerza laboral se encuentra en, o próxima a, la línea de pobreza. El manejo del inventario “justo a tiempo” se ha extendido hasta las nóminas “justo a tiempo”. En muchos sectores como restaurantes, minoristas y otros sectores precarios, donde se crea el grueso de los nuevos empleos, las horas de trabajo por empleado suben y bajan según los cambios a corto plazo en la demanda. Esto transfiere el riesgo de la volatilidad en el ciclo económico del accionista al empleado.
En tercer lugar, la Reserva Federal de EU podría no estar tan dispuesta a ejecutar una política monetaria acomodaticia para el ciclo económico durante mucho tiempo, como lo ha hecho desde los noventa. Esta nueva ortodoxia sugiere que la Fed debe estar preparada para endurecer sus políticas incluso antes de que la inflación de los precios de consumo suba demasiado si las burbujas de activos comienzan a inflarse. Esto es mala noticia para los trabajadores de bajos ingresos, que se beneficiaron de la disposición de la Fed bajo el mando de Alan Greenspan de mantener las tasas bajas durante la expansión del ciclo económico en los noventa y posteriormente. No es muy probable que la política monetaria cubra muy profundamente ni por tanto tiempo la recuperación del mercado laboral como sucedió anteriormente. Una marea alta ya no levanta todos los barcos. Probablemente el próximo año sea el momento de la verdad para la economía.
¿Puede finalmente EU experimentar crecimiento convergente en 2014? ¿O estamos estancados en la irritantemente denominada “nueva normalidad?”.

Nadie sabe la respuesta, pero sin el crecimiento de los ingresos personales, no puede haber una recuperación autosustentable. Votantes tanto republicanos como demócratas apoyan los salarios mínimos superiores por amplio margen, según encuestas de opinión. Sus instintos son impecables. Casi toda la evidencia los apoya.