MARTES
08 DE JULIO DE 2014
SINDICALES
Pemex y sindicato inician revisión salarial
- El director de la
empresa enfatizó la importancia de esta revisión ya que se lleva a cabo en
el contexto de la reforma energética.
MILENIO/Notimex
Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores
Petroleros de la República Mexicana (STPRM) instalaron una Comisión Mixta para
realizar la revisión salarial 2014-2015, la cual entrará en vigor el 1 de
agosto próximo. El director general de la paraestatal, Emilio Lozoya Austin,
destacó que Pemex, nunca ha tenido un paro de labores en casi ocho décadas, y
que hoy enfrenta el mayor reto en sus 76 años de historia. Ello como parte de
la reforma energética.
“Pemex enfrenta el mayor reto en sus 76 de historia: la competencia
abierta en todos los mercados en los que opera. Nuestra principal carta no sólo
para competir, sino para consolidarnos como la mejor empresa de la industria”. Expuso
que la reforma energética es una de las partes más importantes dentro del
programa de transformaciones del presidente Enrique Peña Nieto, y que busca
poner a México en el camino de la prosperidad.
En este contexto, sostuvo que la Comisión Mixta tiene la
responsabilidad de llegar a acuerdos que mejoren las condiciones de los
trabajadores, así como garantizar las condiciones que permitan a Pemex avanzar
por un camino que conduzca hacia una mayor productividad, competitividad y
fortaleza financiera.
Lozoya Austin resaltó el espíritu de colaboración que ha prevalecido
entre trabajadores y empresa, la cual cobra especial relevancia en el contexto
actual, en el que se discuten las leyes secundarias a la reforma energética.
Para el secretario general del STPRM, Carlos Romero Deschamps, este
proceso de cambios que debe emprender Pemex compromete un mayor esfuerzo y
dedicación por parte de todos los trabajadores. “Estamos listos para enfrentar
los desafíos que se avecinan, en comunión con la empresa, ya que compartimos un
destino común”, concluye el líder sindical.
Infonavit devolverá $12 millones a 58 jubilados de Mexicana de
Aviación
- Son menos de 10% de
los 651 que podrían reclamar aportaciones
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 08 de julio
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
(Infonavit) devolverá más de 12 millones 30 mil 529 de pesos a 58 jubilados de
la empresa Mexicana de Aviación, de las aportaciones que estos ex trabajadores
realizaron al organismo. El secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida,
sostuvo que esta acción es la primera para dar solución total al conflicto que
enfrenta la aerolínea.
No obstante, estos jubilados son menos de 10 por ciento de los 651
que estarían en esta situación de reclamar sus aportaciones, por lo que comentó
el funcionario que se atendió a quienes se acercaron a la autoridad para pedir
su devolución.
En conferencia de prensa, el funcionario explicó que desde marzo
pasado se presentó un grupo de 63 ex trabajadores jubilados de Mexicana ante la
Secretaría del Trabajo "para solicitar el apoyo legal respectivo, a fin de
reclamar sus aportaciones efectuadas al fondo de vivienda a cargo del
Infonavit". Sin embargo sólo 58 cumplieron con los requisitos legales para
obtener su rembolso.
La defensa de los derechos de los jubilados estuvo a cargo de la
Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet), la cual presentó ante la
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), las demandas correspondientes
y luego de un proceso de más de tres meses, terminaron los juicios laborales y
se dictaron los laudos en los que se estipula que el Infonavit deberá realizar
la "devolución total de las aportaciones correspondientes a cada jubilado".
En el acto, en que también estuvieron presentes el procurador
federal de la Defensa del Trabajo, Luis Rivera Montes de Oca, y el presidente
de la JFCA, Diódoro José Siller Argüello, el secretario indicó que están siendo
atendidos todos los aspectos del conflicto de Mexicana de Aviación. "Dentro
del marco legal vigente" se continuará dando la asesoría necesaria a los
trabajadores de citada aerolínea, hasta concluir el conflicto”, manifestó.
Denuncian persecución contra personal de confianza del IMSS
- Les "birlan
derechos para obligarlos a dimitir"
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 08 de julio
Debido a que el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social
firmó y aceptó cambios al contrato colectivo (cláusula 12-bis), según los
cuales trabajadores de confianza A no tendrán prestaciones contractuales, ni
régimen de jubilaciones y pensiones, se ha desatado persecución contra los
empleados, así como hostigamiento laboral, para obligarlos a renunciar.
El Movimiento Nacional de Trabajadores del IMSS señaló en un
comunicado que incluso a los trabajadores de confianza B con plazas de base,
les están escamoteando derechos, como el de la jubilación, pues hay 60 mil
trabajadores que ya cumplieron el tiempo laboral y requisitos para tener este
derecho y se lo están impidiendo, sin que el sindicato proteste.
Esta organización disidente indicó que tras estas acciones, lo que
realmente se esconde es "el proceso de desmantelamiento del contrato
laboral". Puntualizó que las modificaciones al contrato "las firmó
ilegalmente y fuera de un congreso nacional de revisión, el biólogo Eduardo Barrera,
como encargado de la secretaría general, cuando Valdemar Gutiérrez Fragoso,
enfermó y dejó el cargo en 2012".
En el documento, firmado por uno de los responsables del movimiento,
Ismael Bautista, se detalla que a los trabajadores les preocupan diversas
medidas que se están tomando como que se quiera privatizar el servicio de
ambulancias, lo que significa perdida de materia de trabajo para los
sindicalizados y más costos para el instituto.
Sin respuesta de farmacéutica a huelga por deudas
noticiasnet.mx/Yuri
Sosa/Martes 08 de julio
OAXACA.- Una decena
de camioneros materialistas, afiliados a la Confederación de Trabajadores de
México, estacionaron sus vehículos frente a la Junta Local de Conciliación en
Arbitraje (JLCA) para exigir solución a los adeudos que la empresa Intercontinental
de Medicamentos SA de CV tiene con 80 de sus compañeros a los que deben una
quincena y la liquidación, por lo que mantienen una huelga desde el pasado 4 de
julio.
La presencia obedeció a que la mañana de este lunes, la Sección 04
del Sindicato de Trabajadores del Comercio en General, de la CTM y la empresa
Intercontinental de Medicamentos, que representa Tania Villafuerte Pérez, tenía
una audiencia en la dependencia para tratar la problemática, sin embargo la
empresa denunciada no acudió, apuntó el secretario general, Iván Cabrera
Velasco.
Pese a ello, los cetemistas prolongaron su estancia sobre el bulevar
Eduardo Vasconcelos, sin obstruir el paso, hasta la tarde de este lunes.
El dirigente indicó que no intensificarán acciones, pues darán
tiempo para que la empresa responda a sus demandas, entre las cuales se
encuentran la solución para 56 trabajadores despedidos injustamente y retención
de salarios de la segunda quincena de junio. Así como falta de pago de
incapacidades correspondientes al periodo de enero a la fecha e incumplimiento
al pago de reparto de utilidades de los años 2011, 2012 y 2013.
Prevé IFAI apertura sindical
- Podría el instituto
tener el control de 104 sindicatos con recursos públicos. Para que el IFAI
tenga poder sobre estos sindicatos es necesario que se apruebe la nueva
ley de transparencia.
elsiglodetorreon.com.mx/Agencia
Reforma/Lunes 07 de julio
El Instituto Federal de Acceso a la Información (IFAI) prevé tener
competencia sobre 104 sindicatos que reciben recursos públicos, una vez
aprobadas las leyes secundarias en materia de transparencia.
En un documento elaborado para justificar la reestructuración de las
ponencias y el cuerpo técnico de los comisionados, señaló que esos gremios se
sumarán a los 339 sujetos obligados sobre los que ya tiene autoridad. "El
IFAI tutela la garantía de los derechos de acceso a la información y protección
de datos de 266 sujetos obligados y 46 que son incorporados de forma inmediata.
"Asimismo, se incorporan 27 que incluyen a los partidos
políticos y los órganos autónomos... Lo cual dará un total de 339 sujetos
obligados. Por lo que se refiere a personas físicas y morales que reciban o
ejerzan recursos públicos, derivado de una primera revisión, se encontró que
podrían ser sujetos obligados indirectos, 104 sindicatos de instituciones
públicas", proyectó.
Recientemente se publicó en un medio nacional que un juzgado de
distrito negó conceder al sindicato de Pemex un amparo que habían solicitado
para evitar que la paraestatal exhiba los convenios que tienen suscritos para
el otorgamiento de distintos beneficios económicos y laborales.
Confianza en nuevo
sistema
La creación del Sistema Nacional de Transparencia revolucionará la
perspectiva y la visión que se tiene del acceso a la información y la
protección de datos personales, aseveró la presidenta del IFAI, Ximena Puente
de la Mora.
La comisionada presidenta del Instituto Federal de Acceso a la
Información y Protección de Datos (IFAI) planteó que tal objetivo se logrará a
partir de marcos regulatorios estandarizados que garanticen el ejercicio
homogéneo de esos derechos en todo el país.
En la XV asamblea de la Conferencia Mexicana para el Acceso a la
Información Pública (Comaip), comisionados del organismo expusieron lo que a su
juicio deben ser los lineamientos del mecanismo de transparencia, previsto en
la reforma constitucional en la materia.
Ximena Puente de la Mora enfatizó que la promoción de esos derechos
no es sólo cuestión de discurso, sino también de convicción, y convocó a los
órganos garantes de los estados a trabajar "mano a mano, hombro con
hombro" con el IFAI en la constitución del sistema.
Inaugura CTM Puebla Juegos Estatales Deportivos de los
Trabajadores
controversiapuebla.com.mx/Fernando
Castillo/Sábado 5 de julio
PUEBLA.- Autoridades
federales, empresarios y la Confederación de Trabajadores de México (CTM),
inauguraron la edición 42Juegos de los Juegos Estatales Deportivos y
Recreativos de los Trabajadores 2014. La jornada deportiva estuvo organizada
por el Instituto del Deporte de los Trabajadores (INDET).
En el acto inaugural la delegada en Puebla de la Secretaría del
Trabajo y Prevención Social (STPS), Vanessa Barahona resaltó el respaldo por
parte de los empresarios para permitir a sus trabajadores realizar prácticas
deportivas ya que la salud es una parte primordial para que los miembros de una
empresa realicen sus actividades con mejor desempeño.
"Esto no solo se trata de una contienda deportiva sino el
mantenimiento de una actitud para la vida, para el trabajo y para la
familia". Afirmo Javier Silva Islas, secretario en Puebla del INDET.
"La disciplina forja espíritus y los valores modelan a los humanos
como personas y ciudadanos ejemplares en la sociedad"; dijo el secretario quien agradeció ampliamente a
todos los que están haciendo posible la etapa estatal de los juegos de los
trabajadores, mencionando especialmente al Congreso del Trabajo, a las
dependencias federales, estatales y municipales; a CANACINTRA Puebla así como a
las empresas y sindicatos que apoyan a sus trabajadores permitiéndoles hacer
deporte.
Javier Silva agradeció al Secretario General de la CTM en Puebla
Leobardo Soto, mencionando que su apoyo ha sido fundamental para el éxito de
esta etapa estatal, al presidente de Cuatlancingo Félix Casiano.
Los juegos que se realizaron en el Parque El Ameyal en Cuautlancingo
Puebla, tuvieron apertura con diferentes competencias de basquetbol, voleibol,
carreras de 5 y 10 km., tenis de mesa; además de actividades recreativas como:
activación física, demostración de artes marciales y actividades para niños.
Del 5 de julio al 2 de agosto, se llevarán a cabo las eliminatorias
de los Juegos Deportivos de los Trabajadores, siendo más de mil competidores
los que tomarán parte en la fiesta deportiva, en la que estará en juego el pase
a la etapa nacional.
Silva Islas, dio a conocer la convocatoria de esta edición, en la
que dio a conocer en la fase estatal estarán participando mil exponentes en
ocho disciplinas deportivas, 'está es una verdadera fiesta de los trabajadores
que nos gusta el deporte y convivir sanamente, buscamos la integración familiar
pero más que nada fortalecer valores'. La etapa estatal es clasificatoria para
los Juegos Nacionales que se llevarán a cabo del 21 al 25 de septiembre de este
año, en el centro vacacional de Oaxtepec Morelos, y donde esperan participar
con una delegación de 200 deportistas.
LABORALES
México, eliminado en la primera ronda por ineficiencia laboral
- La productividad del
trabajo sigue débil, al situar bajos puestos en los índices globales del
IMD y el WEF; expertos señalan que el bajo crecimiento ha limitado la
contratación y capacitación en los centros de trabajo.
EL FINANCIERO/Zenyazen Flores/Martes
08 de julio
México quedaría eliminado en la primera ronda en términos de
eficiencia del mercado laboral, a pesar de la aprobación de la reforma laboral
y de la campaña federal a favor de la democratización de la productividad.
De acuerdo con el índice de competitividad de la firma suiza IMD,
México tiene áreas de oportunidad importantes en el tema de productividad y
eficiencia, donde ocupa la posición 47 de 60 países en el reporte de 2014,
frente a la 36 de 2013, dentro del rubro de eficiencia de negocios. Sólo en
productividad laboral se situó este año en el lugar 48 de 60 economías.
Por su parte, en el Índice de Competitividad Global 2013-2014 del
Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) para 148 países, México
cayó 11 posiciones respecto a 2012 en el pilar de eficiencia del mercado
laboral, al pasar de la posición 102 a la 113.
El rubro considera el indicador de pagos y productividad, en el que
el país a pesar de contar con una ley laboral que menciona 48 veces la palabra
“productividad” como un medio para mejorar los ingresos de los trabajadores,
también perdió escalones, pues bajó de la posición 83 a la 88.
En el reporte anual del WEF también retrocedió en el indicador que
mide la flexibilidad en la determinación de salarios, al empeorar ocho
posiciones, y en el que analiza la redundancia de costos, con un deterioro de
cuatro lugares.
En tanto, en las prácticas de contratación y despido, México se
mantuvo sin cambios en la posición número 113, pese a la mayor flexibilidad
aprobada como parte de la reforma laboral.
Reforma no es
productiva
La reforma laboral cumplió este mes un año y siete meses de haber
entrado en vigor pero sin tener los efectos esperados en la productividad,
indicador que la administración actual ha colocado como clave e indispensable
para mejorar los ingresos de los trabajadores.
De enero de 2013 a mayo de 2014, se han realizado 11 mil 707
revisiones salariales de jurisdicción federal para 3 millones 12 mil
trabajadores; sin embargo, sólo mil 555 revisiones, que abarcan a 723 mil
trabajadores han involucrado bonos de productividad, con base en datos de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El dato contrasta, si se comparan los primeros cinco meses de cada
año, pues de enero a mayo de 2013, iniciada la reforma, 23 por ciento de los
trabajadores con revisiones se relacionaron con bonos de productividad, contra
30 por ciento de 2012, sin reforma. En tanto en el mismo lapso de este año,
sólo 22 por ciento de los trabajadores tuvo revisiones por productividad.
En los 17 meses de entrada en vigor de la reforma laboral, 470 ó 30
por ciento de las revisiones salariales con bono de productividad realizadas
corresponden a la meta de eficiencia, es decir, que dichos trabajadores se
enfocaron en la reducción de desperdicios, defectos, accidentes, “tiempos
muertos” y ahorro de recursos; desarrollo de multihabilidades, desempeño
individual, conservación de maquinaria, mejora de calidad del producto y
actitud de servicio.
Humberto Ojeda, presidente del Congreso del Trabajo, consideró que
el tema de productividad no queda claro en la reforma laboral, pues es difícil para
las industrias medirla en sus diferentes áreas, aunque matizó que tampoco es
imposible, por lo que los sindicatos tratan de insertar estos bonos en las
revisiones. “Pretendemos que se haga por medio de los contratos colectivos de
trabajo pero que también haya alguna sanción para las empresas que no lo
cumplan”.
Ernesto García, miembro del Centro de Investigación para el
Desarrollo (CIDAC), dijo que no se puede culpar sólo a la reforma laboral de la
baja productividad, pues la reforma es un marco regulatorio que se implementa,
además, en el contexto de una dinámica de crecimiento económico”.
Es decir: “Sí está la reforma, pero en la medida en que las empresas
no crezcan y no contraten personal, la reforma no genera presiones en el
mercado laboral”.
José Luis de la Cruz, director del Instituto para el Desarrollo
Industrial y el Crecimiento Económico, dijo que la reforma laboral no ha tenido
los resultados esperados, en parte por la ausencia de crecimiento económico,
“su incidencia en la productividad ha sido escasa desde su aprobación; en 2013
registró un alza de 0.3 por ciento”.
STPS trabajará con EU en protección a menores migrantes
EL
ECONOMISTA/Notimex/Martes 08 de julio
La Secretaria de Trabajo y Previsión Social en colaboración con la
Organización de Estados Americanos, y el Ministerio de Trabajo de los Estados
Unidos, pondrán en marcha un plan integral de protección a menores migrantes. En
conferencia de prensa, el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida,
anunció que en breve se llevará a cabo una reunión de ministros del trabajo de
todo el mundo en España, donde analizarán esa problemática de migración
infantil hacia los Estados Unidos. El funcionario también habló sobre el
rescate de recursos para poder subsanar el problema económico de los
trabajadores de Mexicana de Aviación.
STPS prevé creación de 600 mil empleos este año
- Secretario del
Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, destaca programa para formalizar empleo,
y llama a aprobar reformas secundarias.
aztecanoticias.com.mx/Fuente
Beatriz González/Martes 08 de julio
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reiteró que a
finales de año se crearán de 550 mil a 600 mil empleos. Sin embargo, el titular
de la dependencia, Alfonso Navarrete Prida, dijo que espera que esta cifra se
podría incrementar a raíz de los resultados que arroje el Programa de
Formalización del Empleo.
“Yo tengo la certeza de que vamos a tener más altas en el IMSS, que
esta cifra si la expectativa de crecimiento se mantiene porque el año pasado
tuvimos un muy buen resultado en formalización”, precisó Navarrete Prida.
Asimismo, el titular en materia de empleo dijo que es necesario que se aprueben
las reformas secundarias, para dar certidumbre a la economía ya que esto
permitirá mayor crecimiento económico.
Así lo dijo el titular de la STPS al recibir en la dependencia a
representantes de los jubilados de la aerolínea Mexicana de Aviación, quienes
lograron recuperar alrededor de 12 millones de pesos por concepto de Infonavit,
en favor de 58 extrabajadores.
Navarrete Prida indicó que seguirán apoyando a los trabajadores para
que exijan sus derechos, además dijo que se deberán resolver las auditorías ya
que la dependencia siempre pidió información, misma que nunca le fue otorgada.
En el tema de niños migrantes, Navarrete Prida dijo que ha estado en
pláticas con el Gobierno de Guatemala y se firmará en menos de un mes un
convenio para procurar la protección de los niños migrantes trabajadores.
Permite portal “Abriendo Espacios” colocar en un empleo a más de
17 mil personas con discapacidad y adultos mayores: STPS
- Esta estrategia de
vinculación laboral es operada por el Servicio Nacional de Empleo y, a
través de ella, se ha dado atención a 46 mil personas.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informa que, a casi
cinco meses de haberse puesto a disposición del público, el portal “Abriendo
Espacios”, dirigido exclusivamente a personas con discapacidad y adultos
mayores, ha permitido la colocación en un empleo de 17 mil 400 personas.
A través de este sitio, que es operado por el Servicio Nacional de
Empleo (SNE) y que está disponible las 24 horas del día, los 365 días del año,
se han atendido a casi 46 mil personas. A la fecha, cuenta con cerca de cinco
mil plazas disponibles y 2,144 buscadores de empleo registrados.
Con la estrategia Abriendo Espacios,
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social busca apoyar a las personas
con discapacidad y adultos mayores, para que puedan insertarse en un puesto de
trabajo de acuerdo con su perfil laboral y atendiendo a los requerimientos que
presentan las empresas.
En la actualidad se cuenta con nueve Centros de Evaluación, los
cuales miden las capacidades y habilidades de personas con discapacidad y
adultos mayores para determinar su perfil laboral, por lo que, convencidos de
las ventajas que brindan para los empleadores y los buscadores de empleo,
la STPS pondrá en marcha este año 10
centros adicionales.
A partir del 20 de febrero pasado, la STPS puso a disposición de la
ciudadanía, a través del SNE, este portal en la dirección
www.abriendoespacios.gob.mx en el marco de la 35 Reunión Anual del SNE. El
Portal fue construido tomando en cuenta las mejoras prácticas en el mundo en
desarrollo de sitios web, dedicados a la atención de personas con discapacidad
(visual, auditiva, motriz, mental e intelectual) y adultos mayores.
Es
compatible con los lectores de pantalla (jaws); brinda textos alternativos para
las imágenes (orientado a facilitar problemas visuales); tiene habilitados
atajos de teclado e incluye controles para contenidos multimedia; permite la
utilización de dispositivos para distintos tipos de discapacidad (motriz,
auditiva y visual), y cuenta con un menú de diez opciones de color para hacer
contrastes, lo cual permite que personas con baja visión puedan leer fácilmente
la página.
Abriendo Espacios cuenta con el número telefónico 01800 841 2020,
gratuito, donde se proporcionará información al público sobre la oficina del
SNE más cercana a su domicilio, donde se podrá concertar una cita para ser
atendido.
Revisará STPS rancho donde presuntamente laboraban los
jornaleros accidentados
pulsoslp.com.mx/Nancy
Mejía/Martes 08 de julio
SAN LUIS POTOSÍ.- El
delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Edgar Durón Puente,
aseguró que se iniciará la investigación e inspecciones sobre las condiciones
laborales en las que trabajaban los jornaleros accidentados durante la semana
pasada y en donde perdieron la vida tres menores de edad, con lo que se buscará
deslindar responsabilidades y acreditar que se trató de un trayecto laboral
cuando ocurrió el accidente. Tomatera Santa Cruz, es el rancho de producción
agrícola en donde presuntamente laboraban los jornaleros que se accidentaron el
pasado jueves en la carretera a Matehuala. El funcionario señaló que en el
lugar se realizarán las investigaciones en coordinación con diferentes
dependencias como la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE). “Ya
fue emplazado el rancho y hoy estaremos inspeccionando el centro de trabajo y
deliberando la responsabilidad de si realmente son trabajadores que pertenecen
al lugar de trabajo de esa persona física y para verificar si realmente fue un
trayecto laboral” señaló el funcionario.
EMPRESAS
Más robots, pero menos obreros para electrónica
- El sector en México ha
crecido 1.5 veces en el último año, y para este 2014 se espera un
crecimiento de 2 e incluso 3.5 por ciento.
MILENIO/Susana
Mendieta/Martes 08 de julio
Ante la importancia de la industria electrónica en el país, urge
incorporar robots a sus procesos de maquila si quiere mantenerse en la
competencia a escala mundial, advirtió Víctor Gutiérrez, presidente de la
Cámara Nacional de la Industria de la Electrónica y Tecnologías de la
Información (Canieti). El sector tiene un alto desempeño, pues “aporta más de
25 por ciento de las exportaciones y supera 75 millones de dólares; sin
embargo, es necesario que se modernice en sus procesos”, agregó.
Al compararse con Alemania, cuyos procesos están altamente
automatizados y robotizados, o China, que ya se encuentra por encima de nuestro
país, salta la urgencia de que se debe trabajar en el tema.
Explicó que la robotización de la industria es uno de los temas a
trabajar con la Secretaría de Economía, ahora que se desarrolla la nueva
política industrial, para la cual es altamente probable que se requiera el
apoyo gubernamental. Indicó que para robotizar las empresas se deben hacer
importantes inversiones, por lo que seguramente buscarán esquemas de acceso a
financiamiento blando o subvenciones, si y solo si hay logros en empleo y
exportaciones.
La industria electrónica en México ha crecido 1.5 veces en el último
año, esto es dos veces el crecimiento promedio nacional; para este 2014 se
espera un crecimiento de 2 e incluso 3.5 por ciento.
Al respecto, Rogelio Garza, subsecretario de Industria y Comercio de
la Secretaría de Economía, aseguró que el sector está bien, pero falta dar un
salto cuántico en la generación de valor. “Por ejemplo, en el caso de las
pantallas de televisión, lo que es precisamente la de cristal, es algo que
debemos fabricar en México; los microchips, que si bien Intel ya hace en el
país, también se deben diseñar o incrementar su valor”, dijo Garza.
Ricardo Barnett, director general de RCA, aseguró que la industria
de la maquila electrónica en México está a la altura de cualesquiera del mundo;
tiene procesos productivos avanzados, pero muchos aún son manuales.
“Los procesos son automatizados, pero no robotizados; cada persona
va haciendo alguna cosa determinada y van pasando por una línea de producción;
no es robotizado porque aún estamos fabricando a nivel componente, por ejemplo,
las tarjetas de televisor aún se fabrican en México”, comentó.
Destacó que es un hecho que se deben empezar a robotizar los
procesos, aunque no es algo urgente, por lo que todos los apoyos que pudiera
generar el gobierno serán bien recibidos por las empresa.
Algunas cifras de la Secretaría de Economía indican que en México el
producto interno bruto (PIB) de la industria electrónica cayó 8.6 por ciento en
2008 y en el periodo de 2009 a 2011 presentó un crecimiento de 4.8 por ciento,
6.2 y 4.7 por ciento, respectivamente.
En 2012 —última cifra registrada por la dependencia— la industria
electrónica participó con 3.5 por ciento del PIB de la industria manufacturera
y 25.1 por ciento de las exportaciones de manufactura; además, generó casi 249
mil empleos.
Duarte: Veracruz captó en tres años 7 mil millones de dólares
- Mil Grandes Empresas
"genera inversiones"
LA
JORNADA/Martes 08 de julio
BOCA DEL RÍO.- El
impulso que el gobierno de Veracruz da al sector empresarial y a sus
emprendedores, ha logrado que el estado se consolide como uno de los que más
aporta a la economía nacional, aseguró el gobernador Javier Duarte de Ochoa, al
inaugurar la Semana del emprendedor: líderes transformando Veracruz.
Informó que de enero de 2011 a enero de 2014, las inversiones
privadas generadas con el programa Mil Grandes Empresas, ascienden a más de 7
mil 300 millones de dólares, mientras el corte en mayo de 2014 reporta el
establecimiento de 679 grandes empresas que han creado 136 mil 274 empleos de
los 280 mil generados en su administración.
La Semana del emprendedor es un foro para la generación de negocios
y la atracción de las inversiones, así como un evento magno para la promoción
de la competitividad a través de la difusión de las últimas tecnologías
administrativas de vanguardia e innovaciones tecnológicas que faciliten la
inserción de las empresas regionales en el mercado nacional e internacional.
Ante líderes empresariales nacionales y estatales, el gobernador
acentuó que es la hora de impulsar el desarrollo económico y tecnológico a
través de la comunidad emprendedora de alta tecnología. Destacó que la entidad
está en la ruta de la economía del conocimiento para ser más competitivos, pues
la tecnología será la plataforma de los empresarios para el despegue de un
México próspero y exitoso.
SEGURIDAD
SOCIAL
Morosidad de Infonavit, en máximos desde 2011
- El Infonavit ubicó en
junio en 5.97% el nivel de cartera vencida, el mismo que en 2011; los
acreditados con crédito vencido adeudan 73 mil 183 mdp, lo que representó
un aumento de 11.48%. Una de las razones del aumento es el aumento en
otorgamiento de créditos.
EL
FINANCIERO/Ilse Santa Rita/Martes 08 de julio
El nivel de la cartera vencida del Infonavit, medida en número de
créditos, se encuentra en su máximo nivel desde 2011, al ubicarse en 5.97 por
ciento.
En abril y mayo de este año, el Infonavit ha reportado el mismo
nivel de cartera vencida, de acuerdo con el Informe Mensual de Resultados del
Instituto a junio, publicado el pasado viernes.
Los acreditados en situación de cartera vencida adeudan 73 mil 183
millones de pesos, lo que representó un aumento de 11.48 por ciento desde el
saldo registrado al cierre del mismo mes del año pasado, cuando la cartera
vencida del instituto alcanzó 65 mil 646 millones de pesos.
“Una de las razones que podría explicar el aumento de cartera
vencida y la disminución en la cartera de prórroga es que algunos de los
créditos no lograron reactivarse”, expuso un especialista que pidió no ser
citado.
La morosidad pudo agudizarse con las disposiciones fiscales que a
partir de este año redujeron el ingreso disponible de los trabajadores, lo que
les habría dificultado reactivar los pagos del préstamo, consideró Ricardo
Marentes, director general de Aserva Consulting Group.
“Las personas que entran en prórroga no siempre recobran las
condiciones para seguir con el crédito porque no tienen el ingreso necesario”,
comentó Marentes.
Desde febrero de 2014, la cartera en prórroga (permite al trabajador
suspender pagos hasta por 12 meses consecutivos sin considerarse cartera
vencida) ha ido en constante descenso, al pasar de 5.67 por ciento en febrero,
a un nivel de 4.69 por ciento en mayo.
De acuerdo con la Ley del Infonavit, cuando un trabajador pierde su
empleo o disminuye su ingreso, tiene derecho a disponer de una prórroga para el
pago de su crédito.
En su reporte mensual, el Instituto argumentó que el incremento en
cartera vencida se debe al aumento en otorgamiento de créditos.
“Es predecible que año con año, el saldo de la cartera vencida del
instituto se vaya incrementando, dado que envejece el portafolio y el saldo
total de la cartera también se incrementa”, dice el documento.
El Infonavit fue consultado al respecto, pero no dio respuesta.
Aumenta 10% ahorro de trabajadores en Afores
- La Consar informó que
el ahorro de los trabajadores informó que el ahorro de los trabajadores
alcanzó los 2 billones 258 mil millones de pesos.
MILENIO/Braulio
Carbajal/Martes 08 de julio
El saldo de los recursos que los trabajadores mexicanos tienen
depositados en cuentas individuales dentro del Sistema de Ahorro para el Retiro
(SAR), registró al término de los primeros seis meses del año un incremento de
10 por ciento respecto al cierre de 2013.
De acuerdo con el reporte mensual de la Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), el ahorro del sistema alcanzó los 2
billones 258 mil millones de pesos en junio pasado, cifra superior a los 2
billones 050 mil millones de pesos de diciembre de 2013.
Según el organismo regulador y supervisor del SAR, los 2.2 billones
de pesos que acumula el sistema equivalen al 13.6 por ciento del producto
interno bruto del país y están depositados en más de 51 millones de cuentas
pertenecientes a ahorradores mexicanos.
El rendimiento histórico del sistema al cierre del sexto mes del año
alcanzó la cifra promedio anual de 12.71 por ciento de manera nominal, mientras
que en términos reales registró una media de 6.36 por ciento.
Piden revisar destino de transferencia del fondo de pensiones
EL
ECONOMISTA/Notimex/Martes 08 de julio
El presidente de la Comisión de Seguridad Social en la Cámara de
Diputados, Javier Salinas Narváez, destacó la necesidad de revisar el destino
de la transferencia de 77,000 millones de pesos del Fondo de Apoyo para la
Reestructura de Pensiones.
Es indispensable una profunda evaluación y generar una alternativa
para que los estados de la federación tengan viabilidad en el pago de sus compromisos
pensionarios, así como crear un mecanismo de apoyo a los sistemas estatales de
pensiones y a los municipales de seguridad social.
Las reglas de operación del citado Fondo establecían como su
finalidad “apoyar la reestructuración de los sistemas públicos de pensiones,
para contribuir a la consolidación de un sistema nacional de pensiones basado
en cuentas individuales, más equitativo y con mayor cobertura”.
Citó que el informe de la agencia Moodys sobre la crisis en la
viabilidad financiera, revela que Baja California, Chiapas, Sinaloa, Chihuahua,
Tabasco, Tlaxcala y Veracruz, “corren riesgo a corto plazo, porque tienen que
destinar recursos extra de su presupuesto para pagarlas.
En febrero pasado empezaron a trabajar con más de 26 estados sobre
una propuesta que les dé viabilidad y soporte a los sistemas estatales de
pensiones, indicó el diputado perredista en un comunicado.
En el marco de los debates
de la reforma energética, en lo que corresponde la Ley Federal de Presupuesto y
Responsabilidad Hacendaria, también solicitará que se revise el destino de los
recursos excedentes de petróleo, porque hay una crisis generalizada en los
sistemas estatales de pensiones que nunca recibieron recursos.
ECONOMÍA
México tardará un siglo en alcanzar el nivel de los países de la
OCDE
- Urge impulsar
políticas de desarrollo social, advierten CI
LA
JORNADA/Juan Carlos Miranda/Martes 08 de julio
De continuar con tasas de crecimiento cercanas a 2.5 por ciento
anual, como ha sido casi el promedio en las últimas cuatro décadas, la economía
mexicana tardaría un siglo alcanzar el promedio actual de las naciones que
integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE),
sostiene un análisis de Consultores Internacionales (CI) con base en cálculos
del organismo.
Indica que para elevar la tasa de crecimiento no bastan las
reformas, sino que es necesario realizar toda una serie de ajustes a la
economía, entre otras cosas mediante políticas de desarrollo social que
conduzcan a la eliminación gradual de la pobreza, no mediante transferencias,
como hasta ahora, sino con la generación de empleo bien remunerado.
Consultores Internacionales refirió que de acuerdo con datos de la
OCDE, México se ubica en último lugar dentro de los países miembros, con un
ingreso de poco más de 13 mil dólares per cápita, mientras en Estados Unidos se
tiene uno de 46 mil 195 dólares por persona y el promedio de todos los países
miembros del organismo es de 32 mil 22 dólares.
Consideró que aunque la economía lograra elevar su ritmo de
crecimiento anual a 4.3 por ciento, de todos modos tardaría 50 años en alcanzar
el promedio actual de la OCDE, aunque señaló que el problema no es lograr ese
ritmo de crecimiento sino mantenerlo por más de cuatro años.
Por ello destacó que sólo mediante una serie de ajustes a la
economía mexicana sería posible mantener la tasa anual de crecimiento por un largo
periodo.
Tales ajustes, indicó, implican la revisión a fondo de la
reglamentación para simplificar trámites y fomentar la formalización de la
actividad económica, así como encontrar la forma de detener la corrupción y
hacerla menos atractiva mediante severos castigos a quienes la practiquen.
En ese sentido, consideró que disminuir la corrupción entre las
autoridades hacendarias podría llevar a que la gente estuviera más dispuesta a
pagar impuestos, debido a que tendría confianza en que no se los va a robar
nadie, y puede elevarse la calidad de los servicios públicos.
Agregó que es necesario diseñar políticas públicas que favorezcan la
movilidad social ya que, según datos del Centro Espinosa Yglesias, la movilidad
social en México es "casi inexistente". De acuerdo con ese Centro, la
mayoría de los adultos que trabajan no tienen mejor posición ni salario ni un
acervo de riqueza mayor al de sus ancestros, y sus hijos no esperan lograr un
nivel superior de vida, lo cual indica un nivel de desánimo generalizado.
"Es claro que para crecer más rápido y alcanzar el objetivo de
crecimiento sostenido con estabilidad, que promueva un mayor nivel de
bienestar, no será suficiente con aprobar las reformas pendientes; es necesario
instrumentar correctamente la puesta en marcha y aplicación de las mismas, con
sus leyes secundarias acordes con el objetivo de eliminar trabas al
crecimiento, para luego pasar a un proceso de revisión de los detalles que
frenan la inversión y promueven el desaliento social", puntualizó.
POLÍTICA
Para 2015, México cumplirá 85% de Objetivos del Milenio
- Entre los puntos
pactados en la Cumbre de las Naciones Unidas que el país cumplió se
encuentran la reducción de la pobreza extrema y del hambre.
MILENIO/Blanca
Valadez/Martes 08 de julio
Para 2015, México cumplirá 85 por ciento de las metas de los
Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), pactados en la Cumbre de las
Naciones Unidas, entre los que se encuentran reducir la pobreza extrema y el
hambre, pero incumplió en temas esenciales para el desarrollo y viabilidad como
disminuir las emisiones contaminantes, la deforestación, las muertes maternas
por tuberculosis, así como la generación de empleo.
María del Carmen Sacasa Ventura, representante residente adjunta de
Naciones Unidas en México, reconoció que la nación debe de replantear muchas de
sus estrategias en la nueva agenda diseñada por los líderes, ya que al formar
parte de la OCDE y ser considerado con una riqueza media-alta, no obtendrá
préstamos para concretar proyectos, sumado a ello, a que el hecho de la
preocupación de los habitantes consiste ahora es erradicar la violencia y la
corrupción de sus gobiernos.
Sobre el informe, César René Garcés Fierros, miembro del Comité
Especializado de Información de los ODM en México, por parte de la Presidencia
de la República, detalló el estatus en el que se encuentran los ocho Objetivos
del Milenio y aclaró que aunque las crisis económicas de 2008 y 2009 han tenido
impacto en el desarrollo económico "reconocemos que tenemos que mejorar la
productividad del país, que generar más empleos, que sean de mejor calidad y
con mayor ingreso. Las reformas que se están llevando a cabo (Poder
Legislativo) son el paso primero para lograrlo".
En el caso del Objetivos número 1, que es la reducir la pobreza
extrema, dijo, que el país ya cumplió con disminuir a la mitad al pasar de 9.3%
en 1989 a 4% en 2012, considerando 1.25 dólares por persona al día.
En esta conferencia de prensa, en la que los líderes mundiales y las
Naciones Unidas ya empezaron a definir "La Agenda de desarrollo para
después de 2015" para hacer frente a la pobreza, la desigualdad y la
sostenibilidad medioambiental, Garcés Fierros explicó que con respecto al
Objetivo 2 sobre cobertura universal en la enseñanza primaria, la meta ya se
alcanzó: la tasa de analfabetismo de los jóvenes disminuyó de 4.6 por ciento en
1990 a 1.4% en 2012.
Sobre el objetivo 3 relativo a buscar eliminar la inequidad entre
hombres y mujeres en los ámbitos educativo, laboral y de representación
política, comentó que en la Cámara de Diputados el 37.4% de los escaños son ocupados
por mujeres y en la de Senadores por 34%. La meta era lograr 30%
El objetivo 4 que versa en reducir la mortalidad infantil, el
funcionario señaló que aún es posible bajar a 10.8% los decesos. Actualmente es
de 13.3 las muertes de menores de 1 años por cada 100 mil nacidos vivos.
La tasa de mortalidad de niños menores de 5 años tiene como meta
13.7 decesos, pero en la actualidad nos encontramos en 16.1. Igual es posible
cumplir la meta en el 2015.
El Objetivo 5 se refiere a la disminución del número de muertes
asociadas con el periodo prenatal, el parto y el puerperio. Al respecto subrayó
que hay una disminución de decesos de 50% con respecto a 1990, que oscilaba en
42.13.
En cuanto al Objetivo 6, es posible afirmar que en México la
prevalencia del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) resulta relativamente
baja de lo recomendado por Naciones Unidas, que es de 0.6 por cada 100
habitantes. En 2012 se ubicó en 0.24 gracias al acceso universal y gratuito a
Tratamientos Antirretrovirales (ARV) para personas con VIH/SIDA.
Pero en lo que se encuentran rezagados, reconoció que está el tema
de muertes por tuberculosis, asegurar un futuro para el país caracterizado por
un medio ambiente limpio y con un uso racional de los recursos naturales, en la
cooperación internacional para el desarrollo.
Hasta el momento de los 51 indicadores, México ya cumplió con 38, es
decir, 74 por ciento con la meta y en 5 indicadores, que representan 9.8 %
están en verde.
La Declaración del Milenio fue aprobada por 189 países y firmada por
147 jefes de estado y de gobierno en la Cumbre del Milenio de las Naciones
Unidas celebrada en septiembre de 2000. Los Objetivos de desarrollo del Milenio
(ODM), ocho ambiciosos objetivos que se intenta alcanzar para 2015, se basan
directamente en las actividades y metas incluidas en la Declaración del
Milenio.
¿Qué te traerá la reforma en Telecom? Minuta avanza en la Cámara
Baja
- Las comisiones unidas
de Comunicaciones y de Radio y Televisión de la Cámara de Diputados
ratificaron anoche, sin cambios, la minuta que expide la Ley Federal de
Telecomunicaciones y Radiodifusión, la Ley del Sistema Público de
Radiodifusión de México y reformas diversas disposiciones legales en
materia de telecomunicaciones y radiodifusión.
EL
ECONOMISTA/Rolando Ramos/Martes 08 de julio
Las comisiones unidas de Comunicaciones y de Radio y Televisión de
la Cámara de Diputados ratificaron anoche, sin cambios, la minuta que expide la
Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión, la Ley del Sistema Público
de Radiodifusión de México y reformas diversas disposiciones legales en materia
de telecomunicaciones y radiodifusión.
Tras una discusión de cinco horas y media, el dictamen se aprobó, en
lo general, por 34 votos del PRI, PAN, PVEM y Panal; y 12 del PRD, PT y MC en
contra. La discusión en lo particular se realizará hoy, de manera directa,
durante la sesión extraordinaria del pleno cameral.
Frente a las exigencias del PRD para que 13 legisladores del PRI,
PAN y PVEM se excusaran de participar en la discusión y votación del decreto
por considerar que tienen conflicto de interés, el priísta Héctor Gutiérrez de
la Garza, presidente de la Comisión de Comunicaciones, informó que ninguno de
los 500 legisladores solicitó excusarse.
La perredista Purificación Carpinteyro intentó, sin éxito, exponer
sus puntos de vista, pese a que públicamente informó hace días que no lo haría,
tras la difusión de una conversación telefónica que reveló su conflicto de
interés en la materia; Gutiérrez de la Garza advirtió que su participación
podría “viciar el procedimiento legislativo’’.
Al fundamentar el dictamen a nombre de la Comisión de
Comunicaciones, Gutiérrez de la Garza explicó que las nuevas normas derivan de
la necesidad de contar con un marco jurídico acorde a las necesidades actuales
en ambos sectores.
La ley convergente, dijo, urge frente a los cambios tecnológicos que
tienen influencia directa en la economía y en la sociedad, además de que la
falta de competencia y la alta concentración en el mercado imposibilitan nuevas
inversiones en el despliegue de infraestructura.
En su turno, Beatriz Zavala Peniche anticipó que el grupo
parlamentario del PAN está a favor de la reforma porque concreta una serie de logros
para el consumidor, aunque anunció que los legisladores panistas promoverán,
durante la discusión en lo particular, una serie de reservas por considerar
también que la legislación contiene limitantes a la libertad de expresión y a
la privacidad de los ciudadanos.
Por el PRD, Miguel Alonso Raya informó que su bancada votará en
contra de la legislación secundaria porque, aunque contiene puntos positivos,
no se garantiza una competencia efectiva.
Al fijar la posición del PVEM, Federico González Luna Bueno,
presidente de la Comisión de Radio y Televisión, explicó que la nueva
legislación marcará un antes y un después al contener un cúmulo de
disposiciones que habrán de favorecer a los usuarios y a la competencia.
INTERNACIONALES
China crecerá 7.6% en 2014: BM
- La cifra es levemente
superior al objetivo del Gobierno chino para este año; para 2015, el Banco
Mundial espera que la economía se enfríe ligeramente a 7.5%.
CNNExpansion.com/Reuters/Martes
08 de julio
BEIJING.- El Banco
Mundial espera que la economía china crezca 7.6% este año antes de enfriarse
levemente a 7.5% en 2015, dijo este martes a periodistas el presidente de la
institución, Jim Yong Kim. La cifra es ligeramente superior al objetivo del
Gobierno para este año en torno al 7.5%.
A principios de junio, el Fondo Monetario Internacional (FMI) redujo
su pronóstico de crecimiento económico para el país en 2015 de 7.3% a alrededor
de 7%, pero instó a las autoridades a evitar nuevas medidas de estímulo y a
concentrarse en reducir los riesgos financieros.
En declaraciones que proyectan confianza sobre la salud de la
segunda economía más importante del mundo, el FMI indicó entonces que Beijing
debe continuar la implementación de reformas que corrijan los desequilibrios,
incluyendo un yuan "moderadamente subvaluado".
En concreto, el fondo dijo que las condiciones son adecuadas para
que China dé el siguiente paso en la liberación de su mercado de tasas de
interés, desafiando la opinión entre algunos funcionarios chinos de alto nivel
respecto a que el país aún no está listo para esto.
El Gobierno ha ejecutado una serie de medidas modestas de estímulo
en los últimos meses para impulsar el crecimiento económico, que cayó a un
mínimo de 18 meses en el primer trimestre.
Estas medidas han incluido recortes específicos a los requerimientos
de reservas para algunos bancos con el fin de alentar más préstamos,
desembolsos fiscales más expeditos y acelerar la construcción de proyectos
ferroviarios y de vivienda pública.
Promulgan ley que busca fortalecer negociación colectiva en
Chile
economia.terra.com.mx/Viernes
04 de julio de 2014
Tras ocho años de tramitación legislativa, la presidenta chilena,
Michelle Bachelet, promulgó este viernes una ley que limitará las prácticas
antisindicales de grandes empresas y fortalecerá la negociación colectiva
sindical.
Conocida como "Ley Multirut", la norma busca acabar con el
abuso de parte de grandes empresas que crean decenas de organizaciones
jurídicas bajo la misma compañía para reducir formalmente el número de
trabajadores y evadir las obligaciones como empleadores.
Esta práctica, pese a ser legal, evitaba la creación de sindicatos o
dividía y debilitaba su poder, así como exhimía de conceder beneficios para los
trabajadores como el pago de jardines infantiles para las madres, que necesita
de un cupo mínimo de mujeres en la misma compañía.
Ahora la ley considera como una sola a las empresas que tengan un
mismo controlador, presten los mismos servicios y tengan una dirección laboral
común. "Con esta nueva ley ningún empleador podrá evadir sus
responsabilidades con los trabajadores, porque más allá de sus diferentes
razones sociales, cuando corresponda, dos o más empresas podrán ser
consideradas como un solo empleador", explicó Bachelet.
Trabajadores de grandes cadenas de supermercados y retail asistieron
a la promulgación de la ley en el Palacio de La Moneda.
"Había niveles de abusos que con este proyecto se
corrigen", señaló a la salida el presidente de la Sociedad de Fomento y
Fabril (Sofofa), Herman Von Mühlenbrock. En tanto, el gobierno de Bachelet se
ha comprometido a poner fin a las medidas legales que permiten el reemplazo de
trabajadores en huelga en Chile.
