MIÉRCOLES
04 DE JUNIO DE 2014
SINDICALES
Convenios de productividad en México “no levantan”
- La falta de métricas para evaluar la
productividad en los diversos sectores y el desconocimiento del concepto
de productividad, son factores que han influido para que las empresas y
sindicatos no incrementen la firma de este tipo de convenios.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Miércoles 04 de junio
Pese a que
empresas y sindicatos coinciden en que la productividad es una vía para
impulsar el crecimiento económico de México y aumentar los salarios de los
trabajadores, sólo 13.8 por ciento de las negociaciones laborales realizadas durante
el primer trimestre de 2014 incluyeron la firma de convenios de productividad.
Esto aleja la
posibilidad de que la productividad laboral del país repunte, como es deseable
que ocurra según el espíritu de la reforma laboral, coincidieron especialistas.
De las 2 mil 299
revisiones salariales y contractuales de jurisdicción federal en el lapso de
referencia, solamente 318 incorporaron convenios de ese tipo, indica el informe
mensual sobre el comportamiento de la economía al mes de abril de la Comisión Nacional
de Salarios Mínimos (Conasami).
En tanto, los
convenios de productividad de enero a marzo del año, son 7 por ciento menos que
los del mismo periodo de 2013, cuando se lograron 342 convenios, según el
reporte de la Conasami con datos de la Dirección General de Investigación y
Estadística del Trabajo (DGIET) de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social.
Jaime Cardoso,
director de mercadotecnia de Kronos Latinoamérica, explicó que la falta de
métricas para evaluar la productividad en los diversos sectores y el
desconocimiento del concepto de productividad, son factores que han influido
para que las empresas y sindicatos no incrementen la firma de convenios.
Expuso que la
reforma laboral no ha sido un factor que impacte en la firma de nuevos
convenios y comentó que el Comité Nacional de Productividad apenas comienza a
conformar las estrategias para poder medirla.
Cardoso añadió
que incluir en los contratos colectivos o individuales, cláusulas que indiquen
cuándo se hace acreedor a un bono de productividad, sería de utilidad para dar
“formalidad” al compromiso de fomentarla.
Cabe mencionar
que no todos los convenios de productividad reportados por la DGIET son nuevos;
en algunos casos, que no se especifican, se trata de la renovación de convenios
celebrados en el pasado.
Marzo fue el mes
del primer trimestre en el que se firmaron más convenios (114), en sectores
como manufacturas, transporte, correos y almacenamiento y comercio; en tanto,
en enero y febrero los sectores que destacaron fueron la industria productora
de alimentos, automotriz y autopartes, químico-farmacéutica y de elaboración de
bebidas.
Humberto Ojeda,
presidente del Congreso del Trabajo, dijo que ha sido difícil aumentar el
número de convenios porque no se ha encontrado un mecanismo para medir la
productividad en los centros de trabajo. “Pretendemos que se haga por medio de
los contratos colectivos de trabajo, pero que también haya alguna sanción para
las empresas que no cumplan, porque así abierta (queda) como una cláusula que
adorna los contratos”, afirmó.
José Luis de la
Cruz, director del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento
Económico, dijo que el país requiere elevar su productividad. “Pero sin más
inversión de las empresas, esto no será posible”, apuntó.
Sedeco e Ibero Puebla intercambian datos de salario mínimo
mexicano
- El acuerdo firmado entre ambas
instituciones tiene como objetivo establecer las bases de concertación
para intercambio de datos, estadísticas y documentos para comprender el
comportamiento de los salarios mínimos en el país.
EL
FINANCIERO/Angélica Hernández/Miércoles 04 de junio
La Secretaría de
Desarrollo Económico del Distrito Federal (Sedeco) y el Observatorio de
Salarios Mínimos en México, perteneciente a la Universidad Iberoamericana
Puebla, firmaron convenio de Concertación Institucional para el intercambio de
información sobre la Política de Ingresos y Salarios Mínimos en México.
Esto, como parte
de las acciones que toma la Sedeco, luego de que el jefe de gobierno, Miguel
Ángel Mancera, diera la instrucción de realizar un debate sobre este tema y
lograr una mejoría en el salario mínimo de los capitalinos.
Ariel Rodríguez
Kuri, profesor del Centro de Estudios del Colegio de México e integrante del
Consejo Económico y Social de la CDMX (CES), dijo en entrevista para EL
FINANCIERO, que el salario mínimo en el país debería rondar los 170 pesos
diarios y no los 66 pesos en que actualmente está.
“La
precarización a la que hoy está sometido el salario mínimo, responde a que este
y en general la masa salarial, se le considero uno de los dispositivos que en
México dispararon la inflación de los 70 y 80, por lo que se ha convertido en
un fetiche para el pensamiento económico conservador según el cual los salarios
mínimos solamente pueden aumentar si aumenta la productividad y la eficiencia de
las empresas”, dijo.
De esta manera,
planteó que quizá, la premisa de elevar primero la productividad sea
incorrecta, y habría que hablar de un aumento de los salarios mínimos para
tener incentivos de consumo para que la economía se desempeñe de mejor manera.
Ante el
escenario, tanto el GDF como la Sedeco, trabajan para repuntar el salario
mínimo en el país, por lo que el acuerdo tiene como objeto establecer las bases
de concertación para el intercambio de datos, estudios, estadísticas, trabajos
académicos y demás documentos útiles para comprender el comportamiento de los
salarios y de los salarios mínimos en el país.
Asimismo, la
Universidad apoyará en la generación de opiniones y colaboraciones puntuales
útiles en materia de la política de ingresos y salarios mínimos, para los
trabajos del Gabinete Económico del Distrito Federal.
En el marco de
dicho evento, se llevó a cabo el foro de discusión “El Salario Mínimo como
herramienta de justicia social y crecimiento económico: hacia una nueva
política salarial en el Distrito Federal y México”, en el que participaron
académicos y expertos en el tema.
El Observatorio
de Salarios, tiene como objetivo primordial generar una discusión fundamentada
en la opinión pública sobre el tema de salarios en México, para establecerlo
como tema central en la agenda pública nacional.
Asimismo en días
pasados, el GDF dio a conocer el portal en Internet “Hacia una nueva Política
de Salarios y de Ingresos en la Ciudad de México”, con la finalidad de hacer
público todos los documentos, estudios, libros, autores y portales de Internet
que se ocupan del tema de Salarios Mínimos y de las Políticas de Ingreso.
Cepal y GDF instalan mesa de trabajo sobre salario mínimo
- El tema es analizado por el gabinete
económico de la capital. Propone Mancera dejar de usarlo para definir
multas, aumentos y créditos
LA
JORNADA/Gabriela Romero Sánchez/Miércoles 04 de junio
El Gobierno del
Distrito Federal y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe
(Cepal) instalaron una mesa de trabajo para analizar el salario mínimo. La
secretaria ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena, señaló que se reunirá con el
jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera Espinosa, y el
secretario de Desarrollo Económico capitalino para ver qué puede hacerse.
"Para
nosotros, el tema del salario mínimo es muy importante; es una institución que
en otras partes de la región ha rendido buenos frutos y queremos ver cómo se
está abordando, qué se está proponiendo en el caso de la ciudad de México,
incluso de México. Es un tema que merece ser analizado", explicó en breve
entrevista.
El jefe de
Gobierno del Distrito Federal afirmó que la Cepal considera fundamental abrir
este debate. "Nosotros vamos a estar acompañando obviamente las
propuestas", adelantó.
Puntualizó que
no se considera un incremento al salario mínimo por decreto, por lo que el
gabinete económico del Gobierno del Distrito Federal, en el que participan
expertos en la materia, economistas e investigadores, realiza un análisis serio
del tema.
Mancera Espinosa
planteó que podría dejar de fijarse las multas, incrementos y créditos, entre
otros, tomando como referencia el salario mínimo. "Es una variable que con
cualquier subida o bajada puede generar inflación", advirtió.
Al participar en
la inauguración del segundo Foro internacional sobre los derechos humanos de
las personas mayores, Bárcena subrayó que no es posible avanzar en América
Latina sin igualdad. "No solamente nos duele la pobreza extrema: nos duele
la concentración en muy pocas manos". Detalló que se puede distribuir las
ganancias de productividad de la sociedad por medio de políticas sociales, como
las que se han establecido en el Distrito Federal, "donde se da una
transferencia pública del erario a la gente, para aumentar su ingreso y sus
capacidades".
"Creo que
en la ciudad de México se está trabajando en dos canales, por un lado cómo
lograr prestaciones de carácter contributivo mediante el trabajo, y por otro
cómo obtener prestaciones de carácter no contributivo (pensión alimentaria) a
personas que en su tiempo no lograron acumular por la vía de la contribución al
trabajo", externó la secretaria ejecutiva de Cepal.
LABORALES
Débil expansión frenará creación de empleo: analistas
- Las contrataciones serán de bajos
ingresos, opinan
EL UNIVERSAL/Gustavo De la Rosa-Alberto Verdusco/Miércoles
04 de junio
Con el
crecimiento económico de 2.7% que estima tanto la Secretaría de Hacienda como
los analistas del sector privado, la generación de empleo formal llegaría a 600
mil empleos como lo plantea el secretario del Trabajo Alfonso Navarrete, sin
embargo esta cifra parece optimista ante los 611 mil nuevos puestos de trabajo
que se generaron en 2011 con un crecimiento anual de 4%.
El año anterior
el incremento anual de la Población Económicamente Activa (PEA) fue de poco más
de un millón de personas, sin embargo, tan sólo se registraron 463 mil nuevos
afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en todo 2013 cuando la
economía tuvo un débil crecimiento de 1.1% en todo el año.
Inicialmente
Hacienda tenía contemplado un crecimiento del PIB de 3.9%, pero hace unas
semanas recortó su pronóstico a 2.7% ante la debilidad del dinamismo económico,
la reducción implicará una generación de empleos menor a la estimada.
“El ajuste en
las expectativas de empleo es menor a la del dinamismo económico, anteriormente
por cada punto de crecimiento en el PIB se tenía un punto de crecimiento en el
empleo formal, sin embargo, el empleo ha mostrado resistencia y este año se
estima un mayor dinamismo del mercado laboral que puede ser de 3.6%, es decir,
el empleo va a crecer más que la economía, por lo cual podrían cumplirse las
expectativas oficiales”, indicó Arturo Vieyra, analista de Banamex.
De acuerdo con
la última encuesta de las expectativas de los especialistas en economía del
sector privado, en abril los analistas consideran que se van a crear 583 mil
empleos formales con una tasa de crecimiento del PIB de 2.7%, ambos indicadores
se recortaron a la baja, ya que en abril los pronósticos del PIB eran de 3.01%
con un avance de 605 mil nuevos afiliados al IMSS.
Tan sólo en el
último año de la administración de Felipe Calderón se tuvo un crecimiento del
PIB de 4% y se generaron 711 mil nuevas fuentes de trabajo en el sector formal
de la economía.
Vieyra destacó
que las contrataciones se van a acelerar para lo que resta del año, pero aún
así la cifra de nuevos empleos este año no serán suficientes para el total de
la población que se incorpora al mercado laboral.
Al respecto
Clemente Ruiz Duran, catedrático de la UNAM, que la estimación de 600 mil
nuevas fuentes de trabajo formal es viable, pero que la gran mayoría son
contrataciones de bajos ingresos.
“En el primer
trimestre se habían generado medio millón de empleos y se tuvo un modesto
crecimiento anual de 1.8%, por lo que la cifra de empleo a final del año puede
hasta rebasar las estimaciones oficiales; sin embargo, el gran problema que
afecta a la demanda interna es que estos empleos son con bajas percepciones, la
mitad de los afiliados al IMSS ganan de uno a tres salarios mínimos, con este
nivel de ingreso disponible la debilidad del consumo se va a mantener y
seguiremos dependiendo del dinamismo externo para poder crecer” explicó.
Los analistas
coincidieron en que el mercado de trabajo lleva a varios con la problemática de
no generar la cantidad y calidad suficiente de nuevos empleos, por lo que urge
acelerar la inversión productiva y mejorar la calidad de la educación.
“A nivel mundial
las economías están teniendo problemas para dar empleo a su población, lo que
ha favorecido la informalidad, la migración y el deterioro de las condiciones
laborales, urge acelerar la inversión fija y dar menor relevancia a la
inversión especulativa” indicó el docente de la UNAM.
“El
estancamiento salarial ha sido un factor para la debilidad de la demanda
interna, la manera de impulsar el empleo es con un crecimiento constante y que
se mantenga en el largo plazo, y eso se logra con mayor inversión, sin duda la
aprobación de las reformas secundarias van a atraer capital productivo además
con la recuperación en Estados Unidos esperamos que gradualmente una mejoría en
el mercado laboral”, señaló el analista de Banamex.
La titular de la
Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon), Diana Bernal Ladrón de
Guevara, dijo que es necesario darle una oportunidad a la Reforma Fiscal, por
lo menos un año para ver si comienza a incentivar la actividad económica. Sin
embargo, reconoció que será muy importante evaluar la evolución de ciertos
indicadores como la generación de empleos formales, pues es de gran importancia
para las familias y el bolsillo de las personas.
Reducen estimados para PIB y empleos
EL UNIVERSAL/Mario Verdusco-Gustavo de la
Rosa/Miércoles 04 de junio
Por quinto mes
consecutivo, los analistas del sector privado redujeron el pronóstico de
crecimiento económico del país al pasar de 3.01% a 2.77% para 2014, en medio de
un ambiente de preocupación por la inseguridad y la debilidad del mercado
interno, informó el Banco de México (Banxico).
Para los 39
grupos de análisis y consultoría económica del sector privado nacional y
extranjero que participaron en la encuesta del Banxico, la inseguridad pública
se mantuvo en el primer lugar como uno de los factores que podrían obstaculizar
el crecimiento.
Dos de cada 10
entrevistados mencionaron ese fenómeno social como la principal preocupación
para un mayor crecimiento, con lo cual ya suma cinco meses consecutivos en esa
posición sin que dé paso a otro aspecto limitantes.
Un foco de
atención adicional para los analistas económicos es la debilidad del mercado
interno, pues recibió 16% de las respuestas como fuente de preocupación para el
dinamismo de la actividad productiva.
El bajo
rendimiento de la actividad productiva tendrá como consecuencia una menor
generación de empleos formales.
En la encuesta
del mes pasado, el consenso esperaba una apertura de 605 mil plazas nuevas; sin
embargo, el menor dinamismo no dará para abrir más allá de 583 mil fuentes de
trabajo.
Este escenario
de menor empleo, además de darse en un entorno de bajo crecimiento económico,
también se da pese a que la reforma lleva dos años en marcha sin que se logre
cumplir los propósitos de al menos 800 mil plazas anuales.
El área de
análisis del banco suizo UBS consideró que aunque el gobierno redujo el
pronóstico de crecimiento a 2.7% para 2014, no son tiempos para desesperarse.
Más de 70% de la gente, sin protección social: OIT
LA
JORNADA/AFP/Miércoles 04 de junio
GINEBRA.- Más de 70 por ciento de la población
mundial no tiene verdadera protección social, según un nuevo informe de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicado en Ginebra. Estas cifras
revelan que "la mayoría de la gente no tiene protección social suficiente,
cuando es más que nunca necesaria", destacó Sandra Polaski, directora
general adjunta de la OIT, al presentar el informe a la prensa.
El informe
revela que en promedio 39 por ciento de la población mundial no tiene acceso a
cuidados de salud. En los países pobres ese porcentaje sube a 90 por ciento. La
OIT, organismo de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), estimó que
serían necesarios alrededor de 10.3 millones de colaboradores como personal de
salud para garantizar una servicio de salud de calidad para quienes lo
necesitan.
Respecto de las
jubilaciones, la OIT indicó que casi la mitad (49 por ciento) de las personas
que han superado la edad de la jubilación no reciben ninguna pensión. Destacó
que sólo 30 por ciento de los trabajadores en el mundo pagan cotizaciones para
jubilación, y además muchas de las jubilaciones recibidas están por debajo del
umbral de la pobreza.
Subrayó que los
gastos de protección social en caso de de-sempleo, invalidez parcial o
accidente de trabajo varían mucho de un país a otro. Pasan de 0.5 poro ciento
del conjunto de los gastos en África a 5.9 por ciento en Europa Occidental.
A escala
mundial, 12 por ciento de los desempleados perciben subsidios de desempleo,
pero ese porcentaje promedio oscila de 64 por ciento en Europa occidental a
menos de 3 por ciento en Medio Oriente y en África. Ante esta situación, la OIT
pide que los gastos de protección social figuren "en buen lugar en el
programa de desarrollo del post-2015".
Por su lado,
Isabel Ortiz, directora del departamento de protección social de la OIT,
denunció los efectos en la población más vulnerable de las medidas de
austeridad presupuestaria.
Analizan transición a la formalidad laboral en la OIT
EL
ECONOMISTA/Pilar Martínez/Miércoles 04 de junio
El fenómeno de
la informalidad laboral ha despertado enorme preocupación en los países miembro
de la Organización Internacional del Trabajo por lo que, como parte de la 317
reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, buscarán estrategias que
permitan transitar de la economía informal a la formal, informó Hugo Ítalo
Morales, representante laboral de la Cámara Nacional de la Industria de la
Transformación (Cacintra).
Participante en
la Conferencia que se desarrolla en Ginebra, Ítalo Morales explicó que se
presentó el documento con las opiniones de los 185 países miembro de la OIT
para aterrizar acuerdos encaminados a establecer líneas estratégicas para
frenar la informalidad, en la cual México está por arriba del promedio de
América Latina con 29 millones de informales.
Para México, la
economía informal tiene causas múltiples y se debe hacer un ejercicio empírico
para determinarlas. Una de las causas, informaron empleadores y trabajadores
ante la Conferencia Internacional de del Trabajo, “es la sobrerregulación de
los ordenamientos legales que imponen altos costos de transacción”.
Para que las
empresas y las personas puedan transitar de forma ordenada y exitosa a la
economía formal, destacaron los representantes nacionales “es importante que
cuenten con un conjunto básico de competencias”.
Disminuyó 30 por ciento el reparto de utilidades en mineras:
STPS
- Aunque corporativos tuvieron un mayor
nivel de cumplimiento: Zapata Frayre
lasnoticiasya.com/Wendy Dinora Huerta/Miércoles 04 de junio
ZACATECAS.- El delegado de la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social, Gilberto Zapata Frayre, informó que en el reparto de
utilidades de este año hubo una disminución de 30 por ciento en el sector de la minería, aunque subrayó
que las empresas no dejaron de pagar la prestación a sus trabajadores.
El funcionario
federal explicó que, en un balance preliminar, se observa que el decremento en
el monto que recibieron los empleados de las mineras instaladas en Zacatecas
se debió
principalmente a la caída en el precio de los metales. Mientras que en
otros giros los niveles se mantuvieron similares a los del año pasado e incluso
hubo un pequeño aumento para los trabajadores de la Cervecería Corona.
Dijo que en lo
general se ha observado una buena disposición a cumplir con lo establecido en
la Ley Federal del trabajo por parte de los empresarios locales así como los
nacionales y extranjeros instalados en la entidad. Y destacó que algunos
grandes corporativos como la
Cervecería
Corona, Bimbo, Sabritas y otras empresas que cuentan con sindicatos fueron los
que registraron mayor cumplimiento.
Agregó que las
empresas que no están fiscalizadas son las que más se prestan a la
discrecionalidad y a evadir la responsabilidad hacia sus trabajadores.
Zapata Frayre
señaló que todavía no se cuenta con las cifras oficiales del pago de utilidades
ya que apenas el pasado 30 de mayo se cumplió la fecha en lo relativo a las
personas morales y aún está abierto el plazo para que las personas físicas
repartan esta prestación.
Por lo
tanto comentó que los datos concretos se
tendrán hasta mediados de julio o agosto una vez que se haya cerrado el término
para las personas físicas y se hayan conciliado algunas cifras.
Puntualizó que
la STPS realizó un operativo de verificación
sobre el cumplimiento del pago de utilidades y en caso de detectar que
alguna empresa incumplió se podría aplicar una multa que va de 250 a cinco mil salarios mínimos de acuerdo a la
Ley Federal del Trabajo.
Sin embargo las
empresas de nueva creación están exentas de pagar esta prestación así como las
instituciones públicas y privadas con fines culturales, asistenciales o de
beneficencia.
Incluso si la
empresa no tuvo ganancias o registró pérdidas, no está obligada a repartir
utilidades y para justificarse sólo tiene que entregar a los representantes de
los trabajadores una copia de la declaración del ejercicio anual.
EMPRESAS
UE aprobará acuerdo entre Holcim y Cemex en Alemania
EL
ECONOMISTA/Reuters/Miércoles 04 de junio
Los reguladores
antimonopolio de la Unión Europea (UE) aprobarán un acuerdo de intercambio de
activos en Alemania entre las cementeras suiza Holcim y la mexicana Cemex,
dijeron este miércoles dos personas con conocimiento directo del asunto. La
Comisión Europea está evaluando el plan de Holcim de adquirir las operaciones
de Cemex en Alemania y un segundo acuerdo bajo el cual Cemex se hará cargo del
negocio de Holcim en España. Las fuentes dijeron que la autoridad de libre
competencia de la UE aprobará el acuerdo alemán sin condiciones. La Comisión
tiene previsto tomar una decisión para el 8 de julio sobre el acuerdo en
Alemania y para el 5 de septiembre sobre el caso español. Las empresas dieron a
conocer el canje de activos en agosto del año pasado, con el cual aumentará la
presencia de Cemex en el mercado europeo.
Aumentan las expectativas empresariales en México
EL
ECONOMISTA/Redacción/Miércoles 04 de junio
En su comparación
anual, las Expectativas Empresariales del sector Manufacturero sobre la
Producción aumentaron 1.2 puntos y las de Demanda nacional de sus productos 1.4
puntos, en mayo de 2014; en la Construcción, la percepción sobre el Valor de
las obras ejecutadas como contratista principal creció 1.7 puntos y la del
Personal ocupado 2.9 puntos, informó el Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (INEGI). “En el sector Comercio, las relativas a las Compras netas y
a los Inventarios de mercancías se incrementaron en 1.3 y 6.3 puntos
respectivamente, en el mes en cuestión”, detalló el organismo. Las EE se
elaboran con los resultados de la Encuesta Mensual de Opinión Empresarial
(EMOE), las cuales permiten conocer, casi inmediatamente después de terminado
el mes en cuestión, la opinión de los directivos sobre el comportamiento de
variables relevantes de los sectores Manufacturero, de la Construcción y del
Comercio.
SEGURIDAD SOCIAL
Alerta Cepal por envejecimiento de la población
- El envejecimiento de la población en
América Latina provocará un grave impacto social si los gobiernos de la
región no adoptan políticas públicas dirigidas a ese sector, advirtió la
secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el
Caribe, Alicia Bárcena
EL
UNIVERSAL/Diana Villavicencio/Miércoles 04 de junio
América Latina
enfrenta un problema mayor que el de la pobreza extrema debido al alto índice
de envejecimiento de la población, lo que provocará un grave impacto social si
no se privilegian políticas públicas en todos los países, advirtió la
secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe
(Cepal), Alicia Bárcena, durante la inauguración del Segundo Foro Internacional
sobre los Derechos Humanos de las Personas Mayores.
En el evento,
donde se dieron cita el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel
Mancera, y representantes de más de 25 países, se ofrecerá un panorama de la
situación mundial de los adultos mayores, durante cuatro días.
“El Foro servirá
para hacer un llamado a los tomadores de decisiones para que hagan de la
igualdad más que una quimera una realidad”, puntualizó Bárcena.
La representante
de la Cepal detalló que las políticas públicas aplicadas a los adultos mayores
deben ir encaminadas al estudio y la reflexión de cómo se pueden garantizar
mejores condiciones para este sector y reconoció la manera en que el gobierno
local ha logrado ayudar a los adultos mayores a través del sistema de
pensiones.
Bárcena dijo que
es tal el reto para América Latina que para el próximo año el grupo de 60 años
de edad estará compuesto por más de 71 millones de personas; y serán 196
millones en 2050, lo que significa un serio problema: “Habrá menos individuos
en situación productiva. Tiene que haber formas de distribuir las ganancias de
productividad en la sociedad de mejor manera”.
Frente a la
secretaria de Desarrollo Social del Distrito Federal (Sedeso), Rosa Icela
Rodríguez, la secretaria de la Cepal puntualizó que el salario mínimo es el
instrumento de trascendencia para avanzar hacia la autonomía y que en el DF ya
se está trabajando en cómo lograr prestaciones de carácter contributivo
mediante el trabajo y no contributivo a través de este tipo de prestaciones a
personas que, en su tiempo, no lograron acumular por esta vía.
Bárcena
consideró prioritario crear un sistema de cuidados en donde la sociedad lleve a
cabo un pacto para que no sean sólo las mujeres las que tengan que hacerse
cargo del trabajo arduo.
“Hay un tema
especial, a las mujeres nos ponen a cuidar adultos mayores, a niños, a personas
enfermas y a veces no nos pagan y dicen que no trabajamos, debemos lograr en
este foro la Carta de San José que busca prevenir el rango de envejecimiento,
modernizar los modelos de protección social y superar las desigualdades”,
recomendó.
Crecen cuentas de ahorro en afores
- Datos de la Consar demuestran que el
número de cuentas en afores creció 3.98% respecto de abril del 2013.
EL
ECONOMISTA/Elizabeth Albarrán/Miércoles 04 de junio
Al cierre de
abril el número de cuentas administradas por las 11 afores que integran el
mercado creció 3.98% con respecto al mismo mes del 2013, pasando de 49 millones
159,053 cuentas con 51 millones 116,586, de acuerdo a los últimos datos de la
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Pese a que Afore XXI
Banorte posee el mayor número de cuentas, con un total de 17 millones 190,687,
percibió una caída de 1.12% respecto del 2013. Las afores Principal y Metlife
también registraron una baja en el número de cuentas administradas, de 2.48 y
4.48%, respectivamente. Afore Principal registró 3 millones 770,744 y Metlife
reportó 1 millón 15,774 cuentas. La afore que presentó el mayor incremento fue
Azteca, que pasó de 399,370 a 887,794 cuentas, lo que significó un incremento
de 122.30%, año contra año.
Cuentas en siefores
disminuyen
Los recursos que
están depositados en sociedades de inversión especializada en fondos para el
retiro (siefores) disminuyeron 0.25% respecto de abril del 2013. Consar informó
que afore Inbursa registró la mayor disminución de sus cuentas en 56.78%,
pasando de 1,680 cuentas en abril del 2013 a sólo 726 cuentas en el mismo mes
del 2014. Afore Azteca presentó una baja de 17.89% en el número de cuentas de
trabajadores que destina sus recursos en las siefores.
Conozca el estado de cuenta de su afore
EL
ECONOMISTA/Paulina Gómez-Yael Córdova/Miércoles 04 de junio
El estado de
cuenta de su afore juega un papel de suma importancia; en el documento usted
podrá evaluar cómo está su ahorro para el retiro o si le conviene o no seguir
en la misma afore.
Jorge Torres
Góngora, director general de Educación Financiera en la Comisión Nacional para
la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef),
informó que los trabajadores tienen derecho a recibir por lo menos tres veces
al año, de manera cuatrimestral, el estado de cuenta de su afore, en el que se
deberán plasmar las aportaciones patronales, del Estado y las del trabajador.
“En mayo las
afores enviarán a sus trabajadores el estado de cuenta correspondiente al
primer cuatrimestre del 2014. Es importante que al recibirlo revise su
información a detalle; ya que se trata de los recursos con los que contará al
momento de su retiro”, comentó.
La Comisión
Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) precisó que el estado de
cuenta es el documento con el que puede demostrar que es el dueño de su cuenta
individual, y es requerido para diferentes trámites como retiros, créditos de
vivienda, cambio de afore, entre otros.
La Consar añadió
que independientemente de que este documento sea enviado a su domicilio, usted
podrá solicitar a su afore en cualquier momento un estado de cuenta adicional,
una constancia de saldos o un resumen de movimientos; mismos que deben contener
el folio de su último estado de cuenta cuatrimestral.
“Una vez
solicitado alguno de estos documentos, la afore debe entregárselo en cinco días
hábiles. Se podrá entregar en los módulos o sucursales, por correo electrónico,
en su domicilio o a través de su página de Internet”, informó.
Conozca los cambios
En tanto, el
pasado 13 de mayo la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) informó sobre los
cambios realizados al formato de los estados de cuenta con el fin de ofrecer
más información al trabajador. Es así que en mayo usted deberá recibir su nuevo
estado de cuenta, el cual corresponderá al primer cuatrimestre del 2014.
La Amafore
destacó que dentro del nuevo formato se incluye una gráfica en la cual se
indican los instrumentos financieros en los que se encuentran invertidos los
recursos, además de un apartado en el que se describen las subcuentas que se
destinarán para fondear su pensión y un resumen de movimientos.
Destacó que
ahora existen tres tipos de formatos de estados de cuenta: Transición
(trabajadores que iniciaron cotizaciones antes del 1 de julio de 1997).
Otra modalidad
es Afore (para aquellos que comenzaron a cotizar en el IMSS, a partir del
primero de julio de 1997, o bien al ISSSTE a partir del 1 de abril del 2007) y
por último Mixtos, para quienes han cotizado en el IMSS y en el ISSSTE.
“Otra
modificación importante al anverso del estado de cuenta es la inclusión de la
información referente a los instrumentos en los que las afores invierten (renta
fija, variable, estructurados, entre otros), así como su porcentaje. De esta
manera, el trabajador conoce la composición y diversificación del portafolio de
la Administradora donde están sus recursos”, detalló.
La asociación
conminó a que dé seguimiento puntual a sus estados de cuenta y a hacer
conciencia de la importancia de su patrimonio, el cual será la base de su
pensión al momento de su retiro.
¿Cómo leer el documento
a su favor?
A. Periodo que
comprende el estado de cuenta
B. Cuánto tiene
en su cuenta individual
C. Datos
personales
D. Resumen
general
E. Tabla
comparativa de afore
F. Detalle del
resumen general
G. Datos de
referencia de aportaciones en el último periodo
H. Bono de
pensión
¿Cómo
leer el documento a su favor?
ECONOMÍA
Plan de Peña, poco efectivo: expertos
- Los seis ejes anunciados por el
Gobierno para elevar la productividad del país son insuficientes; no hay
mecanismos para corregir los efectos de la reforma fiscal o para mejorar
la fuerza laboral.
CNNExpansión.com/Francisco
Rivera/Miércoles 04 de junio
Las seis medidas
anunciadas por el presidente Enrique Peña Nieto para reactivar la economía
mexicana fueron calificadas como estrategias aisladas e insuficientes por
expertos consultados por CNNExpansión.
Los
especialistas destacan que la nula relación entre los seis puntos mencionados
la semana pasada, y la carencia de vínculos con las reformas estructurales
aprobadas ponen en riesgo el objetivo gubernamental.
El viernes el
presidente de México dio a conocer seis ejes para impulsar la productividad y
que atienden planteamientos del sector privado. Entre ellos destacan la
reducción del impacto adverso de las restricciones al uso de dólares en
efectivo en la frontera, la creación de una Ventanilla Única del Sector Salud
para la Promoción de la Exportación y apoyo crediticio a las Mipymes.
“(El anuncio
sobre los dólares en efectivo) puede ayudar puntualmente a las regiones
fronterizas, pero no necesariamente va a repercutir en un gran crecimiento
económico”, afirmó el director del Instituto para el Desarrollo Industrial y el
Crecimiento Económico, José Luis de la Cruz.
El doctor en
Administración por el Tecnológico de Monterrey calificó el anuncio
gubernamental como un mecanismo emergente de coyuntura que corre el riesgo de
no alcanzar sus propósitos, pues se requiere un plan integral en donde los ejes
estén tejidos e integrados a la inversión privada.
Además, subrayó
la omisión de instrucciones fiscales para corregir los efectos negativos de la
reforma hacendaria, de estrategias concretas para hace más eficiente el gasto
público o el que se haya ignorado el papel de la banca de desarrollo.
“Otra omisión es
que no se vincularon estos programas emergentes con las reformas ya aprobadas;
es decir, no hay algo que vincule a las reformas laboral o a la financiera, que
en conjunto deberían favorecer el crédito y aumentar la productividad del
capital humano”.
El plan de Peña
Nieto es anunciado en un momento en el que la economía del país está debilitada
y en donde no existen señales de una recuperación sostenida a decir del
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF).
La segunda mayor
economía de América Latina ha empezado a recuperarse gradualmente este año si
se le compara con el débil 1.1% de expansión que registró 2013, su menor tasa
desde el fin de la recesión de 2008-2009.
Sin embargo, el
IMEF dice que en el comportamiento del país persiste debilidad y escaso
dinamismo, provocado en parte por la reforma fiscal que entró en vigor este
año.
En tanto, grupos
financieros como Santander y BBVA Bancomer han reducido sus estimados de
crecimiento para México en 2014 tras la expansión de apenas 1.8% anual que se
registró en el primer trimestre del año. Y el Gobierno le ha tenido que ‘bajar’
el aire a su previsión de crecimiento de 3.9% a 2.7% para 2014.
Para Gabriel
Martínez, director de la Maestría en Políticas Públicas del ITAM, al plan
gubernamental le falta integración y alcance.
El experto dijo
que el Gobierno omitió temas relevantes como la estimulación fiscal para
micros, pequeñas y medianas empresas, y la educación y la capacitación en
materia laboral.
“Es muy difícil
pensar que se mejore el acceso de la empresa micro a todo el sistema legal y
fiscal, y es un tema muy grande para el que debería haber un programa también
muy grande. Mucha de la economía informal y la baja productividad está en las
microempresas”.
Sobre el segundo
rubro, Martínez aseveró que hay una interconexión muy difícil entre los
sectores productivo y educativo.
“Tener una
fuerza de trabajo capacitada es condición necesaria para elevar la
productividad. Los dos éxitos educativos comparables son Corea (del Sur) y
Chile. En México no veo cómo se pueda flexibilizar la relación entre empresa y
escuela. Lo veo muy lejano”.
Esta lectura es
compartida por el director general del centro de investigación Inteligencia
Pública, Marco Cancino, quien le dio un peso importante a la formación
profesional y al desarrollo de habilidades de los trabajadores.
“Es muy
importante que en breve el Gobierno plantee cómo va a aumentar la productividad
y no sólo a partir de las reformas estructurales”, apuntó el politólogo por el
ITAM y con estudios de Maestría en Economía Política.
Cancino
consideró que la administración federal sigue creyendo que el gasto público es
una de las principales vías para detonar el crecimiento económico, pero no
necesariamente es así.
“Existen otras
vías. Una tiene qué ver con un marco legal idóneo para la inversión privada,
sobre todo que haya intercambio económico, esto tiene qué ver mucho con las
leyes secundarias de las reformas estructurales para que los sectores
económicos puedan jugar en igualdad de condiciones”, reitera.
Afirma que las
políticas públicas económicas han privilegiado la parte macroeconómica por
encima de la micro, por lo que México no ha podido pasar a una etapa en donde
los bolsillos de las personas se vean beneficiados.
Simpatía con el plan
A quien sí gustó
el anuncio gubernamental fue al director de Consejo Empresarial Mexicano de
Comercio Exterior, Inversión y Tecnología, Lorenzo Ysasi. “El sector privado va
a tener que monitorear para que estas medidas estén cumpliendo el efecto que se
busca, y por otro lado estaremos contribuyendo con sugerencias que puedan generar
un estímulo mucho mayor”, dice.
Expertos bajan estimado de PIB
- Lo ajustan a 2.77% para 2014, revela la
Encuesta de Mayo del Banxico
EL
UNIVERSAL/Mario Alberto Verdusco/Miércoles 04 de junio
Por quinto mes
consecutivo, los analistas del sector privado redujeron el pronóstico de
crecimiento económico del país al pasar de 3.01 a 2.77% para 2014, en medio de
un ambiente de preocupación por la inseguridad pública y la debilidad del
mercado interno, informó el Banco de México (Banxico).
Esta nueva
proyección se ubicó más cercana al escenario que espera la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público (SHCP), que apenas una semana antes redujo su
perspectiva del Producto Interno Bruto (PIB), de 3.9 a 2.7% para el presente
año.
De acuerdo con
la encuesta sobre las expectativas de los especialistas en economía del sector
privado en mayo, el bajo rendimiento de la actividad productiva tendrá como
consecuencia una menor generación de empleos formales en el país.
En la encuesta
del mes pasado, el consenso esperaba una apertura de 605 mil plazas nuevas; sin
embargo, el menor dinamismo económico no dará para abrir más allá de 583 mil
fuentes de trabajo.
Este escenario
de menor empleo, además de darse en un entorno de bajo crecimiento económico,
también se da pese a que la Reforma Laboral lleva casi dos años en marcha sin
que hasta ahora logre cumplir los propósitos de al menos 800 mil fuentes de
trabajo anuales.
Para los 39
grupos de análisis y consultoría económica del sector privado nacional y
extranjero que participaron en la encuesta del Banxico, el problema de la
inseguridad pública se mantuvo en el primer lugar como uno de los factores que
podrían obstaculizar el crecimiento del PIB.
Dos de cada 10
entrevistados mencionaron ese fenómeno social como la principal preocupación
para un mayor crecimiento, con lo cual ya suma cinco meses consecutivos en esa
posición sin que dé paso a otro aspecto limitantes.
Un foco de
atención adicional para los analistas es la debilidad del mercado interno, pues
recibió 16% de las respuestas como fuente de preocupación para el dinamismo de
la actividad productiva.
Variables
macroeconómicas como la inversión y el consumo no han repuntado a lo largo del
año, sino que por el contrario, datos oficiales muestran que mantienen un
comportamiento deprimido.
Lo anterior
puede explicarse, en gran medida, por las afectaciones que ha generado la
Reforma Hacendaria tanto para las empresas como para los consumidores.
Otros factores
que se identificaron como fuente de atención para el desarrollo de la economía
es la debilidad del mercado externo y la economía mundial, la incertidumbre
sobre la situación económica interna, la política fiscal que se está
instrumentando, la inestabilidad financiera internacional y la ausencia de
cambio estructural en el país.
Si las
expectativas para 2014 se revisaron a la baja, las del próximo año también
tuvieron la misma suerte, pues para el consenso sólo ven una expansión del PIB
de 3.87%, inferior a la esperada un mes antes de 3.91%.
Este escenario
es más conservador que el esperado por el gobierno federal, que estima un
crecimiento de 4.7% para 2015.
Una de las
variables que mostraron una mejoría fue la inflación, pues para los entrevistados
este indicador cerrará en 3.81% este 2014, lo cual lo ubica dentro del objetivo
que tiene el Banxico (3% con una variabilidad de +/-1%).
No deben tirar la toalla
El área de
análisis económico del banco suizo UBS consideró que aunque el gobierno federal
redujo el pronóstico de crecimiento del PIB a 2.7% para 2014, no son tiempos
para desesperarse ni tirar la toalla. Uno de los elementos que podrían permitir
un rebote a la economía mexicana es el sector manufacturero, el cual podría
verse beneficiado de una aceleración en EU. El grupo de análisis también
consideró que el gasto público será otro elemento que permitirá darle un
empujón a la economía mexicana, debido a los proyectos de construcción que
podrían echarse andar.
POLÍTICA
Al Senado, tema de los jornaleros
EL
UNIVERSAL/Alberto Morales-Juan Arvizu/Miércoles 04 de junio
La senadora del
Partido Nueva Alianza (Panal) Mónica Arriola presentó un punto de acuerdo en el
que solicita a la Comisión Permanente que exhorte a las autoridades federales,
así como de Baja California Sur, Sinaloa y Sonora, del Trabajo y Salud para tomar
acciones que garanticen el respeto de los derechos laborales y humanos de
jornaleros agrícolas.
También pidió a
la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) que realice una
investigación sobre presunta violación de los derechos de los jornaleros y tome
las medidas para que las autoridades sancionen a quienes hayan incurrido en
alguna infracción.
En el documento,
que será presentado en la sesión de hoy en la Comisión Permanente, Arriola hace
referencia al reportaje publicado por EL UNIVERSAL el domingo y lunes pasados.
La senadora
señaló que de acuerdo con los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y
Empleo (ENOE), que elabora el INEGI, se estima que hay 2.5 millones de
jornaleros agrícolas, de los cuales aproximadamente 700 mil son migrantes.
Refirió que 90%
de los jornaleros agrícolas carece de contrato formal; 48.3% de los jornaleros
tiene ingreso de tres salarios mínimos; 37% ganan dos salarios mínimos y 54.8%
están expuestos a productos agroquímicos de forma cotidiana. Dijo que entre las
anomalías que dio a conocer EL UNIVERSAL, es preocupante que jornaleros
tengan que aceptar una jornada irregular.
Ello a pesar de
que el pago por jornal está regulado a ocho horas, las empresas ponen
mecanismos para que los jornaleros llenen cierta cantidad de cubetas o recorran
una cifra de surcos. “Si no los cubren, no les pagan el jornal, además,
trabajan sin prestaciones, sin jornada de trabajo fija, sin contrato y si son
migrantes, enganchados”, enfatizó la legisladora.
