ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS ECONÓMICOS DEL CONAMPROS
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SINDICALES
Llama la CTM a secretarios no distraerse por sus aspiraciones presidenciales
- Los líderes sindicales señalan que el secretario de Hacienda, Ernesto Cordero, debe entregar el Paquete Económico 2012 en tiempo y forma
EXCÉLSIOR/Jaime Contreras/Miércoles 29 de junio
La CTM advirtió que ningún secretario de Estado tiene por qué distraerse de sus obligaciones y responsabilidades frente a la sociedad, en aras de satisfacer sus intereses políticos. Ernesto Cordero, en Hacienda, debe entregar la propuesta del Paquete Económico 2012 de cara a la nación para que lo analice y apruebe el Legislativo.
Javier Lozano, en Trabajo, debe incrementar su labor a favor del empleo y el ingreso de la clase trabajadora; y Alonso Lujambio, en la SEP, tiene que desarrollar su función impulsando la educación a fondo.
Todos tienen que asumir sus responsabilidades para las que fueron nombrados por el Presidente Calderón y no distraerse de ellas, estableció Fernando Salgado, secretario de Acción Política de la Confederación de Trabajadores de México, mientras que Fernando Perfecto, presidente colegiado de la UNT, advirtió que los integrantes del Gabinete no deben mandar mensajes equivocados en esto de la carrera presidencial.
Ambos dirigentes sindicales estuvieron de acuerdo en que los secretarios tienen que entregar cuentas no al Presidente cuanto a la nación de su desempeño, antes de ir en pos de aspiraciones personales, por muy legítimas que sean.
No soy traidor; cuando llegué el contrato de Cananea ya estaba finiquitado: Villarreal
- La mina de Sonora ya está operando a 90%, dice el líder del sindicato afiliado a la CTM. Descarta riñas con trabajadores que siguen en huelga, porque "hay mucha vigilancia policiaca"
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 29 de junio
Dice que no es traidor ni líder de "esquiroles", y que tampoco siente el peso de estar ayudando a Grupo México para acabar con el histórico contrato colectivo de trabajo de Cananea, porque ya estaba finiquitado cuando él llegó. Se trata de Javier Villarreal Gámez, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera Metalúrgica, de la Confederación de Trabajadores de México, quien plantea que la organización que encabeza ya detenta el contrato colectivo de ese yacimiento y que tiene afiliados a cerca de 900 mineros.
En conferencia de prensa, Villarreal Gámez informó que incluso Cananea ya está operando al 90 por ciento, con "cerca de 600 empleados que eran contratistas y otros 350 de los que cobraron su liquidación y volvieron". Incluso, sostiene que la mina ya tiene una producción mensual superior a 360 mil toneladas.
Cuestionado respecto de si no siente ser traidor del movimiento sindical minero, dijo que las instancias laborales de justicia del país ya dieron por terminadas las relaciones de los trabajadores de Cananea y Grupo México, por lo que él, quien tiene el contrato colectivo de la mina de Nacozari, ahora busca representar a quienes eran contratistas de Cananea y a los que finalmente resolvieron regresar a la mina, quienes no pertenecían a ningún gremio.
En su opinión, está descartado un enfrentamiento entre los trabajadores en huelga de Cananea y los que integran el sindicato que él encabeza, ya que, "para bien o para mal", hay mucha vigilancia de fuerzas policiacas alrededor de la mina, precisamente para evitar hechos de violencia. Sobre el hecho de que el sindicato a su cargo firmó el contrato colectivo no con Mexicana de Cananea, sino con una empresa que se denomina Buena Vista, reconoce que se trata sólo de un "cambio de razón social", pero que la empresa sigue siendo propiedad de Grupo México.
En cuanto al "pacto de caballeros" que había entre la CTM y el sindicato minero para no atacarse uno al otro, comentó que eso fue en tiempos de Fidel Velázquez y de Napoleón Gómez Sada –padre del actual dirigente–, y que incluso la separación final entre la central y este gremio se dio cuando Napoleón Gómez Urrutia quiso dirigir el Congreso del Trabajo, por lo que ya no hay tal acuerdo.
Martín Esparza y jubilados se pelean el SME
- Ambos grupos presentarán actas a la STPS. Informan que el próximo 5 de julio habrá un plantón afuera del Congreso.
MILENIO/Mariana Otero-Briz/Miércoles 29 de junio
Dos grupos del Sindicato Mexicano de Electricistas se nombraron titulares de la dirigencia: Martín Esparza, actual secretario general, aseguró que más de 25 mil agremiados sufragaron a su favor, mientras el grupo que encabeza Jorge Sánchez celebró una asamblea en la que nombró un comité interino. Ambos grupos presentarán las actas de sus procesos ante la Secretaría del Trabajo para demandar que se les otorgue la toma de nota.
En una conferencia de prensa, Esparza dio a conocer que los 26 agremiados de la planilla que encabeza obtuvieron el triunfo en las elecciones que se celebraron durante la semana pasada, al conseguir 25 mil 421 votos a su favor, además de que el proceso fue supervisado y avalado por integrantes del centro americano de solidaridad, organización de Estados Unidos y Canadá.
Esparza anunció que una vez que finalice el proceso de recuento de votos, se convocará a una asamblea general ordinaria electoral para dar a conocer los detalles del proceso, la cual se estima para el próximo 4 de julio. Asimismo, convocó a los miembros del SME a manifestarse el próximo 5 de julio en el Congreso de la Unión, a fin de exigir la creación de una empresa eléctrica que sustituya a la extinta Luz y Fuerza y que emplee a los 16 mil 599 trabajadores que han permanecido en el movimiento de resistencia que encabeza.
Por su parte, Sánchez convocó a una asamblea en las instalaciones del centro de convenciones Tlatelolco, en la que aseguró que participaron 14 mil 582 jubilados, quienes signaron un documento por el que rectifican el nombramiento de un comité interino, así como la interposición de una demanda contra Esparza por usurpación de funciones.
El grupo que encabeza Sánchez propuso que se nombre a un comité central interino por un periodo de un año, el cual sólo cuente con 12 miembros, los cuales puedan convocar a un proceso electoral, tutelar las relaciones con el gobierno federal a fin de que se les reconozca la figura del patrón sustituto, así como evitar que se pongan a la venta los bienes del sindicato.
Finalmente, Sánchez invitó a todos los agremiados del SME a sumarse a su corriente, la cual, subrayó, buscará representar a todos los 66 mil trabajadores de LFC, pues acusó a Esparza de querer ser dirigente de una minoría de 16 mil trabajadores que obedezcan a sus intereses.
Fundamental, apoyo del PRI para crear otra empresa: SME
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 29 de junio
El próximo 12 de julio, la Comisión de Energía de la Cámara de Diputados va a votar el dictamen de la iniciativa de ley en la que se propone la creación de una nueva empresa que dé servicio de electricidad a la zona centro del país, señaló el líder del Sindicato Mexicano de Electricistas, Martín Esparza, en conferencia de prensa en el Zócalo capitalino. Sostuvo que el peso fundamental lo tendrán los legisladores del PRI, y dependiendo del sentido de su voto "los trabajadores verán con cuál partido cuentan para el próximo sexenio y con cuál no".
Sobre el proceso de votación en el SME, Esparza afirmó que fue supervisado por un notario público, así como por observadores nacionales e internacionales, como el Centro de Solidaridad de la central ALF-CIO, un sindicato automotriz de Estados Unidos, abogados laborales de Canadá y otros, los cuales puedan dar testimonio de que se cumplió la normatividad del proceso.
Afirmó que esto permitirá al sindicato avanzar en la lucha por la defensa de su fuente de trabajo y que el próximo 5 de julio el órgano legislativo de San Lázaro va a llevar a cabo la discusión pública de la propuesta del SME para la creación de una nueva empresa. Señaló que se ha cabildeado con los diputados de PRD, Partido del Trabajo, Verde Ecologista y, "por supuesto", con los del PRI; explicó que en caso de que la iniciativa sea aprobada por los legisladores de esta comisión, habría dos caminos: o pasa a la Permanente o esperaría el pleno ordinario de septiembre.
Los trabajadores del SME acudirán a San Lázaro los días en que se analizará la propuesta, indicó Esparza, quien no descartó un intento de frenar el análisis y la votación del proyecto de ley por los diputados panistas que están ligados con los empresarios que buscan la concesión de la red de fibra óptica que pertenecía a Luz y Fuerza del Centro.
Analistas prevén huelga en VW
- Especialistas de los sectores automotriz y laboral en México coinciden en paro de los trabajadores. El aumento salarial de 13% que solicita el sindicato es elevado ante la economía del país.
CNNExpansion.com/Shaila Rosagel/Miércoles 29 de junio
Resulta altamente probable que los obreros de la armadora alemana Volkswagen recurran a huelga al concluir el periodo de negociación de su contrato colectivo el próximo 18 de agosto, coinciden en señalar especialistas del sector automotriz.
Guido Vildozo, analista de IHS Automotive Global Insight, dijo que el incremento salarial de 13% que solicita el Sindicato de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen en la negociación del contrato colectivo es igual de elevado que en 2009, cuando se paralizó dos semanas la operación de la armadora, y resulta inviable un aumento de esa proporción: "13% es un poco agresivo. Vale la pena aclarar que las condiciones inflacionarias de cada ciudad son totalmente diferentes".
De ahí que se observe una alta probabilidad de huelga. En ello coincidió Juan Luis Proal Herrejón, especialista en derecho laboral de la firma Alba Proal y Asociados. Ante la solicitud de un incremento de dos dígitos resulta factible plantear un escenario de huelga, esta observación, afirmó el especialista, también basándose en el comportamiento histórico de los sindicatos en México.
Hay que recordar que el pasado 23 de junio, Javier Lozano, secretario del Trabajo, admitió que le preocupa la actual negociación de la empresa alemana y su sindicato, ya que de igual forma encontraba elevado el aumento solicitado ante la actual situación económica. No obstante, durante esa conferencia de prensa en la Convención del Consejo Consultivo de la Cámara Nacional de la Radio y la Televisión indicó que "no se trata de un foco rojo, sino naranja o amarillo".
De ocurrir la huelga, los analistas consultados estiman que su duración no será superior a dos semanas.
"Ya tuvimos una negociación entre el sindicato y la armadora y un paro de actividades de 15 días. Es muy probable que podamos ver algo similar en esta ocasión. Al final del día los únicos perjudicados siguen siendo la empresa y los empleados", señaló Guido Vildozo, quien también previó que la armadora alemana podría aguantar sólo un par de semanas en huelga: los inventarios de la planta no soportarían un cierre mayor.
El sindicato de trabajadores de VW realizó en la última década cinco paros: en los años 2000, 2001, 2004, 2006 y 2009 cuando solicitaban un 8.5%. En 2008 el incremento salarial que consiguieron fue de 5.4%.
De acuerdo con Juan Luis Proal, los trabajadores en huelga de cualquier forma reciben sus pagos al concluir el paro de labores, bajo el concepto de salarios caídos. El analista de Global Insight destacó la importancia de la armadora en México, al ser la más grande del país y la segunda en América Latina de Volkswagen. Añadió que una huelga podría afectar las exportaciones del modelo Jetta de la compañía, el cual goza de gran demanda.
Manufactura buscó la versión de la armadora y del sindicato de trabajadores sin obtener algún pronunciamiento sobre el proceso de negociación que se da entre ambas partes. Arturo Montes, encargado de Prensa del Sitiavw adelantó que entre jueves y viernes de la siguiente semana habrá una conferencia para medios de comunicación para dar a conocer detalles sobre el conflicto.
Queda conjurada huelga de bomberos; aceptan aumento de 4%
- También recibirán un incremento de 3.3 por ciento en prestaciones y una ayuda para pasajes de 655 pesos mensuales.
LA JORNADA/Laura Gómez Flores/Miércoles 29 de junio
El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Ramón Montaño Cuadra, informó que quedó conjurada la huelga del Heróico Cuerpo de Bomberos, con un aumento del 4 por ciento directo al salario, un 3.3 por ciento en prestaciones y una ayuda para pasaje de 655 pesos mensuales. El emplazamiento a huelga estaba programado para este 30 de junio, pero a través de la conciliación, los tragahumo y los representantes del gobierno capitalino alcanzaron un acuerdo en favor de los ciudadanos. Los sindicatos del Distrito Federal, destacó, “muestran disposición a negociar sabedores de la situación económica que priva en el país, por lo cual reconocemos e impulsamos la conciliación como el camino para resolver diversas demandas”.
Empresa/Alberto Barranco
OIT de noche en México
EL UNIVERSAL/Miércoles 29 de junio
Publicada sólo por un puñado de medios la denuncia presentada por el Sindicato Mexicano de Electricistas en que calificó de antisindical al gobierno, pasó de noche en el país la reunión número 100 de la Organización Internacional del Trabajo celebrada hace unos días en Ginebra. Se diría que el tema laboral ya no general la expectación de antaño, cuando la Concamin y la Coparmex se peleaban la representación patronal, y el Secretario de Trabajo en turno sellaba su agenda para garantizar su asistencia al evento. Lo cierto es que la convocatoria a lo que se calificó como búsqueda de “una nueva era de justicia social”, logró reunir a cinco exjefes de Estado y de Gobierno que forman el llamado “Club de Madrid”. http://www.eluniversal.com.mx/columnas/90380.html
LABORALES
Avanza la estrategia integral para mejorar condiciones de mineros de la región carbonífera de Coahuila
- Preside el Secretario Javier Lozano Alarcón la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- A 31 días de iniciado el programa de inspección conjunta a minas y pozos subterráneos de carbón se han practicado 52 visitas a 35 centros de trabajo. Se han ordenado 18 medidas de restricción de acceso al observar incumplimientos por riesgo inminente para trabajadores. En 11 casos, la autoridad minera ha dictado la suspensión provisional de obras y trabajos.
- La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ha permanecido en Sabinas, Coahuila, ininterrumpidamente para brindar atención a familiares de mineros fallecidos en la explosión del 3 de mayo.
www.stps.gob.mx /Miércoles 29 de junio
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, presidió este martes la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (Coconasht) donde el titular de la STPS hizo un recuento de las principales acciones llevadas a cabo con motivo del accidente en el pozo de carbón número 3 en Sabinas, Coahuila, el pasado tres de mayo; las labores de rescate realizadas; la atención prestada a familiares; el programa de inspección conjunto, y el relativo al financiamiento dirigido a pequeños productores de carbón.
► Regulación de las Operaciones a Menor Escala
La Norma Oficial Mexicana NOM-032-STPS-2008, Seguridad para minas subterráneas de carbón, tiene por objeto establecer las condiciones y requisitos de seguridad en las instalaciones y funcionamiento de las minas subterráneas de carbón para prevenir riesgos a los trabajadores que laboran en ellas.
La citada norma prevé el cumplimiento de requisitos diferenciados en la ejecución de algunas actividades para las operaciones a menor escala, y las exceptúa de la observancia de otras disposiciones, en función de las características de este tipo de explotaciones.
En esta sesión se destacaron los estudios, planes, programas y procedimientos con que deben contar las operaciones a menor escala, a fin de planear sus actividades, identificar los riesgos y ejecutarlas de manera sistemática y ordenada; las medidas de carácter general que deben observar y las específicas que les resultan aplicables; los límites permisibles de gas metano y de combustibilidad; el equipo de protección personal que deben proporcionar a los trabajadores, y los registros administrativos que deben llevar, con el objeto de mantener un esquema documentado y sistemático de las acciones de prevención aplicadas.
► Labores de rescate en el pozo No. 3
El día 3 de mayo del año en curso ocurrió un lamentable accidente en el pozo número 3 de la empresa Beneficios Internacionales del Norte, SA de CV, BINSA, en Sabinas, Coahuila, con motivo del cual perdieron la vida catorce trabajadores y un menor sufrió severas lesiones.
El Secretario Lozano destacó la entereza, paciencia y comprensión de los familiares de las víctimas, así como el profesionalismo, solidaridad, heroísmo, valentía e incansable entrega de quienes coordinaron dichas labores y de aquéllos que ingresaron al pozo a realizar la recuperación de los cuerpos, durante los cinco días en que se efectuaron las labores de rescate.
Las labores de rescate y recuperación de los mineros fallecidos fueron coordinadas conjuntamente por el Comandante José Pichardo González del H. Cuerpo de Bomberos de Sabinas, Coahuila, y por los ingenieros Guillermo Pardo Castañeda, Alberto de León Romo y Aniceto Vélez Cadena, responsables de las áreas de seguridad e higiene de la empresa Minera del Norte, SA de CV, quiénes actuaron diligentemente, de manera sensata y en todo momento dieron muestra de su esfuerzo, capacidad profesional y calidad humana.
Los ingenieros Aniceto Vélez Cadena y Alberto de León Romo presentaron el Plan de Atención a Emergencias que se aplicó con motivo del accidente descrito.
El Secretario Lozano instruyó al Director General de Seguridad y Salud en el Trabajo para que, a partir de estos lamentables hechos, se realice una revisión de aquellos aspectos que, en su caso, deban precisarse para las operaciones a menor escala en la NOM-032-STPS-2008, Seguridad para minas subterráneas de carbón.
► Atención prestada a familiares
Desde el día en que ocurrió el accidente, estuvieron presentes en el lugar de los hechos la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y el Instituto Mexicano del Seguro Social, con el propósito de apoyar a las familias de los trabajadores que resultaron fallecidos, así como del menor lesionado.
Entre las acciones realizadas en materia de apoyo y representación jurídica, obtención de pensiones y apoyos extraordinarios, destacan las siguientes:
La autorización del pago de las pensiones a 12 familias (12 de viudez y 27 de orfandad), bajo el salario registrado por el patrón. Se encuentra en trámite ante la autoridad judicial, la documentación para las dos familias restantes.
La presentación de demandas para el incremento de las pensiones, con base en el salario real que percibían los trabajadores.
El pago de las incapacidades pendientes al menor lesionado, por 59 días y de manera retroactiva al 3 de mayo, con base en el mismo salario registrado por el patrón para el caso de los trabajadores fallecidos.
Los apoyos extraordinarios otorgados por el patrón, el Gobierno del Estado de Coahuila y, próximamente, por la Secretaría de Desarrollo Social.
La asesoría brindada a través de la Procuraduría Móvil, enviada de manera indefinida desde el 12 de mayo de 2011 a Sabinas, Coahuila.
► Programa de inspección conjunto
De manera complementaria a los operativos especiales que la inspección federal del trabajo ha venido realizando en la región carbonífera desde el año 2009, a partir del accidente ocurrido el 3 de mayo pasado, se acordó la realización de un Programa de Inspección Conjunto a Minas Subterráneas de Carbón, por parte de las Secretarías del Trabajo y Previsión Social, de Economía y de Medio Ambiente y Recursos Naturales, así como del IMSS.
La revisión conjunta comprende aspectos relacionados con la seguridad e higiene, las condiciones de trabajo, la seguridad social, la normatividad minera y el impacto ambiental.
El compromiso es inspeccionar 100 centros de trabajo en un período de 90 días hábiles.
A 31 días de haber iniciado el programa, se han practicado 52 visitas a 35 centros de trabajo, en las que se han ordenado 18 medidas de restricción de acceso, al observarse incumplimientos que significan condiciones de riesgo inminente para los trabajadores, y la autoridad minera ha dictado la suspensión provisional de obras y trabajos en 11 casos.
Por su parte, el IMSS, a partir de los resultados de las inspecciones realizadas, efectuará auditorías fiscales en aquellos casos en los que se descubran omisiones en el registro de trabajadores o subdeclaraciones de éstos.
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente ha iniciado los procedimientos sancionadores derivados de los incumplimientos observados a la normatividad ambiental.
► Programa especial de financiamiento para la pequeña minería del carbón
El Fideicomiso de Fomento Minero (FIFOMI), puso en marcha el Programa Especial de Financiamiento para la Pequeña Minería del Carbón del Estado de Coahuila, por medio del cual se otorga financiamiento de primer piso a los pequeños productores para adquirir el equipo necesario relacionado con la operación, así como complementar o reforzar las medidas de seguridad que establece la norma oficial mexicana NOM-032-STPS-2008.
El 20 de junio de 2011, el FIFOMI suscribió con la Promotora de Desarrollo Minero del Gobierno del Estado de Coahuila (PRODEMI), un convenio para poner en marcha el Programa Especial de Financiamiento para la Pequeña Minería del Carbón. Ese mismo día, se autorizó la primera operación y, actualmente, se integran los expedientes de tres solicitudes más.
El Secretario Lozano continuará dando personal seguimiento a las acciones, programas y compromisos antes descritos.
► Accidentes y enfermedades de trabajo 2010
El Doctor Rafael Rodríguez Cabrera, Titular de la Coordinación de Salud en el Trabajo del IMSS, presentó los principales resultados de las estadísticas sobre accidentes y enfermedades de trabajo durante el año 2010.
Señaló que entre 2001 y 2010, el número de trabajadores promedio aumentó a nivel nacional 17.3 por ciento; los accidentes y enfermedades de trabajo crecieron 23.4 por ciento; las defunciones disminuyeron 2.0 por ciento, en tanto que los días de incapacidad se elevaron 38.1 por ciento.
Por lo que corresponde al Grupo de Extracción y Beneficio de Carbón Mineral, Grafito y Minerales no Metálicos, en el mismo período el número de trabajadores promedio aumentó 9.7 por ciento; los accidentes y enfermedades de trabajo disminuyeron 32.5 por ciento; las defunciones fueron inferiores en 52.4 por ciento, y los días de incapacidad decrecieron 28.3 por ciento.
Respecto de las 215 defunciones registradas en la última década para el Grupo de Extracción y Beneficio de Carbón Mineral, Grafito y Minerales no Metálicos, el Dr. Rafael Rodríguez Cabrera destacó que 157 corresponden a la fracción carbón, grafito y minerales no metálicos de minas de profundidad; 33 al beneficio de minerales no metálicos, y 25 a la extracción y beneficio de minerales no metálicos en minas a cielo abierto.
En esta Segunda Sesión Ordinaria se contó con la participación de Salomón Presburger Slovik, Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos; Sergio Almazán Esqueda, Director General de la Cámara Minera de México; Luis Enrique Rodríguez Robles, Presidente de la Unión Nacional de Productores de Carbón, AC; Hugo García Ballesteros, Presidente de la Unión Mexicana de Productores de Carbón, AC; José Ángel Rocha Pérez, Tesorero del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Napoleón Gómez Sada; Aniceto Vélez Cadena, Gerente de Seguridad y Control de Riesgo de Minera del Norte, SA de CV, Unidad MICARE; Alberto de León Romo, Gerente de Seguridad de Minera del Norte, SA de CV, Unidad MIMOSA; Cristina González Medina, Directora de Incorporación y Recaudación del IMSS; Alberto Ortiz Trillo, Director General del FIFOMI; Miguel Ángel Romero González, Director General de Minas de la Secretaría de Economía, además de otros representantes de organizaciones de trabajadores y empleadores y servidores públicos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
"Ni un peso" hemos recibido, denuncian deudos de fallecidos en pozo de Coahuila
- Se les otorgó apoyo económico y legal, afirma la STPS
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 29 de junio
A las viudas y deudos de los 14 mineros muertos en el pozo 3 de Sabinas, Coahuila, no se les ha entregado ningún apoyo económico ni mucho menos una indemnización; "ni un peso", denuncian familiares de los trabajadores en una carta firmada por las esposas de los trabajadores fallecidos, así como por el menor que perdió un brazo durante la explosión.
"Según las autoridades, el caso ya fue consignado, pero nosotros seguimos donde mismo, sin saber a dónde acudir, ni quién pueda ayudarnos. Somos otro caso más de este gobierno que está quedando impune", señalan los deudos.
En tanto, la Secretaría del Trabajo sostuvo que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ha permanecido en Sabinas "ininterrumpidamente para brindar atención a los familiares de los mineros fallecidos en la explosión del 3 de mayo", e incluso sostuvo que avanza la estrategia integral para "mejorar las condiciones de los mineros en la región carbonífera de Coahuila".
No obstante, en la carta enviada a los medios, los familiares de las víctimas indican que no han tenido el apoyo debido, ni siquiera la indemnización que les corresponde y la cual les prometieron. "Hasta la fecha no hemos visto ni un solo peso, ni una respuesta favorable; nos traen dando vueltas y vueltas". Incluso, señalan que en lo que se refiere al caso penal, no les han dado información ni acceso al expediente, parece que "las autoridades están en favor del patrón y no de las familias que quedaron desprotegidas".
También comentan que el pasado 27 de mayo, "Javier Lozano (secretario del Trabajo) nos prometió que estas muertes no iban a ser en vano y se llenó la boca prometiéndonos pensiones con base en los 420 pesos diarios, siendo eso una mentira, ya que actualmente estamos recibiendo solamente pensiones ínfimas de 2 mil pesos por mes", establecen en la carta firmada por 13 viudas.
Cancelaron indemnización
Expusieron que también les prometieron una indemnización inicial de 200 mil pesos, y la parte patronal decidió cancelarla un día antes de la fecha indicada, que era el 15 de junio pasado, día desde el cual no tienen ninguna noticia ni del asunto laboral ni del penal.
La misiva fue firmada por Alejandra Peña Ruiz, Viviana Morín, Gloria Arriaga, Graciela Faz, Benita García, Laura Sifuentes, Norma Patricia García, Delia Martínez, Antonia Ríos, Yadira Campo, Paola Muñiz, María de Jesús Estrada, Rosalinda Madrigal y Yesenia Valdez, esposas de los mineros fallecidos, así como por Jesús Fernando Lara, el menor que perdió un brazo.
En tanto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en la segunda sesión ordinaria de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, presidida por Javier Lozano, informó sobre las labores realizadas en el pozo 3 de Sabinas, Coahuila. Aseguró que a los familiares de los mineros muertos se les ha dado "apoyo y representación jurídica para la obtención de pensiones y apoyos extraordinarios"
Afirmó que se les respaldó para la presentación de demandas por el incremento de pensiones con base en el salario real que percibían los mineros fallecidos, e incluso para reclamar el pago de las incapacidades pendientes al menor lesionado, por 59 días y de manera retroactiva al 3 de mayo, con base en el mismo salario registrado por el patrón. Según la dependencia, además se les asesoró para recibir "los apoyos extraordinarios otorgados por el patrón, el gobierno del estado de Coahuila y, próximamente, por la Secretaría de Desarrollo Social".
EMPRESAS
Pilotos de Mexicana denuncian a Azcárraga por ocultar información financiera relevante
- Lo acusan ante PGR de violar la Ley del Mercado de Valores y otras irregularidades
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos-Julio Reyna Quiroz/Miércoles 29 de junio
El empresario Gastón Azcárraga Andrade fue acusado ayer ante la Procuraduría General de la República por la Asociación Sindical de Pilotos de Aviación, porque presuntamente "ocultó información financiera relevante en el manejo de las acciones de Compañía Mexicana de Aviación", y por haber cometido otras violaciones a la Ley del Mercado de Valores. La demanda presentada por ASPA destaca que el empresario, que preside el consejo de administración de Grupo Posadas, omitió información relevante a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, de la cual también tenía que estar enterado el público inversionista.
Fernando Perfecto, dirigente de esta asociación, indicó que el grupo empresarial que comanda Azcárraga omitió entregar información sobre el manejo de las acciones de Mexicana de Aviación, lo cual, de acuerdo con el artículo 383 fracción II de la Ley del Mercado de Valores constituye un delito, dado que este grupo cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores.
Entre las irregularidades denunciadas en la demanda se señala que el empresario no informó al público inversionista sobre el crédito otorgado por Grupo Banorte por mil 572 millones 420 mil pesos. De igual manera, la empresa ocultó información sobre el crédito que recibió del Banco de Comercio Exterior por 991 mil millones 997 mil pesos, dijo el líder de los pilotos.
Planteó: "al ser una empresa que cotiza en la BMV, Grupo Posadas tiene la obligación de informar a sus inversionistas sobre los eventos relevantes sobre el desarrollo, creación o cancelación de líneas de negocio por parte de la emisora, así como cualquier situación que repercuta en la estructura financiera", lo cual deliberadamente no se hizo.
Tampoco este grupo informó como hecho relevante que vendió las acciones de Mexicana de Aviación para quedarse únicamente con 30.4 por ciento del capital social. Incluso, el consorcio ocultó que desde diciembre de 2008 la inversión de la aerolínea se encontraba registrada en cero, y por tanto la enajenación que hizo en agosto de 2010 fue por un valor simbólico. Del mismo modo, Grupo Posadas evadió reportar la venta de las pérdidas fiscales de Mexicana.
La demanda presentada por ASPA añade que Grupo Posadas tampoco hizo del conocimiento del público inversionista que había presentado una solicitud de concurso mercantil Mexicana, Aerovías del Caribe y Mexicana Inter.
Otra imputación a Azcárraga es que cuando Mexicana solicitó la declaración de concurso mercantil no se dio a conocer el impacto financiero que le generó el cierre de operaciones de la aerolínea, "ya que Mexicana en 2009 realizó pagos por servicios de hospedaje a operadoras de hoteles de Grupo Posadas por casi 285 millones de pesos".
El capitán Perfecto Cruz señaló que todo lo anterior constituyen graves delitos de Azcárraga, ya que tampoco informó sobre la venta de los activos de la aerolínea, como la Torre de Mexicana, ni que una vez que fueron emitidas las sentencias respecto del reconocimiento, graduación y prelación de créditos en los concursos mercantiles, ese grupo es acreedor por 98 millones de pesos.
Premisas falsas: Grupo Posadas
Grupo Posadas informó este martes que la denuncia interpuesta por el sindicato de pilotos contra Gastón Azcárraga Andrade, presidente de su consejo de administración, "está basada en elementos y premisas falsas". La información relevante para el público inversionista ha sido revelada por la empresa con oportunidad, y las autoridades bursátiles no han hecho observaciones, afirmó el grupo en un comunicado difundido horas después de la denuncia de la ASPA ante la PGR.
SCT busca más requisitos para Mexicana: sindicatos
EL ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Miércoles 29 de junio
El proceso de concurso mercantil debe conducirse con transparencia y no imponer más requisitos de los que contempla la propia ley de concurso mercantil, demandaron las dirigencias sindicales de pilotos y sobrecargos. “De lo que es necesario estar seguros es que las condiciones que se han impuestos por parte de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, incluso del mismo conciliador, son armónicas y aceptables con la ley de aviación civil, no tienen por qué pedir más ni menos”, indicó Fernando Perfecto, secretario general de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación.
Fuentes cercanas al proceso de concurso mercantil afirmaron que la SCT solicitó realizar más verificaciones a los grupos interesados en la adquisición de la aerolínea, así como subir el monto (de 250 millones de dólares) que se requiere como inversión en el reinicio de operaciones.
Perfecto agregó: “Nosotros decimos que en lo particular ninguna instancia de la SCT debe estar solicitando, burocrática y administrativamente, requisitos de los requisitos, en ese sentido nosotros necesitamos como trabajadores mexicanos que la autoridad aeronáutica aporte y contribuya a este proceso de reestructura...”.
Quedan dos en la recta final
Detalló que los dos grupos que se encuentran en la recta final del proceso mercantil son Ivan Barona y Altus Prot, los cuales “continúan intentando demostrar que tienen los 240 millones de dólares”. A lo dicho por Perfecto, se suma la queja de Ivan Barona, que indicó que se le pretende descalificar del proceso de concurso mercantil sin razones aparentes, pues el proceso concluye hasta el 9 de agosto, y añadió que se encuentra en el trámite para poder “disponer de los recursos financieros en México”.
La dirigente de los sobrecargos, Lizette Clavel, demandó a las autoridades decisión sobre “qué, cuánto, cómo, para qué –con criterios fijos y reglas claras–, puedan en esta recta final aquellos grupos de capital interesados saber cómo cumplir”. La dirigente sindical agregó: “No se puede soslayar que el mercado del transporte aéreo en México debe recuperar los niveles de precio que la sana competencia implica y que con la salida de Mexicana afectó a pasajeros”.
Inaugura Procter & Gamble planta en Irapuato
- Arranca hoy la industria productora de rastrillos
EL FINANCIERO en línea/Luciano Vázquez/Miércoles 29 de junio
IRAPUATO.- Procter & Gamble inició este martes la operación de una nueva planta productora de rastrillos de la marca Gillette en Irapuato, con una inversión de 250 millones de dólares. En esta fábrica, Milenio, P&G generará cinco mil empleos entre directos e indirectos y será la más grande del mundo dentro del sector de rastrillos y hojas de afeitar. Fue inaugurada por el presidente Felipe Calderón y por directivos de la transnacional.
En el encuentro, el presidente para P&G México y Centroamérica, Carlos Paz-Soldán, dijo que el 80 por ciento de la producción de la nueva planta será exportado a los mercados de Asia, Europa y América. Para P&G la marca Gillette representa ingresos anuales por más de mil millones de dólares a escala global, y contribuye con 10 por ciento de la facturación del corporativo en todo el mundo, dijo el directivo.
En el desarrollo se producirán las marcas de Mach3, Venus, Prestobarba, Satin Care, entre otras.
"Esta planta se inició en 2009, es para la producción de hojas de afeitar y rastrillos de la marca Gillette, y ha requerido una inversión de 250 millones de dólares y va a generar empleos directos e indirectos de aproximadamente cinco mil personas", detalló.
El ejecutivo explicó que la fábrica cuenta con tecnologías de vanguardia que le permiten reciclar 100 por ciento el agua utilizada, así como recolectar el agua pluvial.
"Tenemos sistemas computarizados que dirigen la luz solar a diferentes áreas de la planta para que pueda operar, la mayor parte del día se opera sólo con luz natural, sin necesidad de luz artificial."
La empresa destacó que México es uno de los diez mercados más relevantes para P&G en el mundo. Los productos de la compañía están presentes en más de 95 por ciento de los hogares y más de cien millones de mexicanos usan uno de los productos de la empresa por lo menos una vez por semana.
Paz-Soldán explicó que la firma cuenta con proveeduría local y extranjera para el abasto del nuevo complejo, incluso se ha preocupado por capacitar a su red de proveedores.
Los insumos más caros para la manufactura de rastrillos son el acero y el plástico, pero gracias a las eficiencias operativas de P&G la compañía ha logrado abatir los precios.
El directivo destacó que la meta de crecimiento de la compañía para el año en curso es mayor a 6 por ciento y dijo confiar en que el consumo en el mercado doméstico continúe con un buen impulso. "Nuestro objetivo como compañía aquí es de crecer más rápido que la corporación, la corporación crece entre 4 y 6 por ciento al año, y a nosotros nos toca estar encima del 6 por ciento".
FEMSA y Grupo Tampico pactan fusión
- La división de bebidas de Grupo Tampico se une a la mayor embotelladora de Coca-Cola en AL; el valor agregado de la operación es de 9,300 millones de pesos.
CNNExpansion.com/Reuters/Miércoles 29 de junio
La embotelladora mexicana Coca-Cola FEMSA (KOF), la mayor de la popular marca en América Latina, dijo este martes que alcanzó un acuerdo de fusión con la división de bebidas de Grupo Tampico. El valor agregado de la operación es de 9,300 millones de pesos (790 millones de dólares), dijo KOF, que entregará 63.5 millones de nuevas acciones suyas a un valor de 103.20 pesos cada una a Grupo Tampico, además de asumir 2,747 millones de deuda. "Estamos entusiasmados de asociarnos con la primera franquicia en la historia de Coca-Cola en México. Esta fusión reforzará la posición de liderazgo de nuestra compañía en México y América Latina", dijo el director general de KOF, Carlos Salazar, en un comunicado. La operación aún debe recibir el visto bueno de The Coca-Cola Company, y de la Comisión Federal de Competencia de México.
GMéxico extiende garantías a sindicato de Asarco
EL ECONOMISTA/Reuters/Miércoles 29 de junio
Grupo México y casi la totalidad de los mineros de su unidad productora de cobre estadounidense, Asarco, acordaron extender su contrato existente por dos años más, dijo el martes la compañía mexicana. El contrato, que vencía este año, estará vigente ahora hasta el 30 de junio del 2013 y cubre a 2,100 trabajadores, de un total de 2,600 en las operaciones de Asarco en Arizona y Texas. Asarco produce de 350 a 400 millones de libras de cobre al año y opera una pequeña fundidora del metal en Hayden, Arizona, que produce casi 500,000 libras de ánodos anuales. Otra fundidora en Texas y las plantas SX/EW en las minas Ray y Silver Bell producen unos 375 millones de libras de cobre refinado por año, según datos de la compañía. Grupo México perdió el control del directorio de Asarco cuando la compañía cayó en bancarrota por costosas demandas ambientalistas, pero lo recuperó en el 2009 tras una batalla judicial. Durante el juicio, el sindicato de Asarco amenazó con iniciar una huelga si Grupo México ganaba, pero después se desistió. Grupo México ha tenido problemas laborales en varias de sus minas mexicanas. Recientemente el gigante minero reanudó su producción en la mina Cananea, ubicada cerca de la frontera común de México y Estados Unidos, después de que estuvo cerrada casi tres años debido a una huelga.
Releva China a la industria mexicana
- Critican empresarios políticas para el sector, que encarece insumos, y resta competitividad
REFORMA/Alfredo González-Juan Carlos Orozco/Miércoles 29 de junio
La fuerza industrial que México perdió en la última década fue remplazada con importaciones chinas. El valor de las compras al país asiático se multiplicó por 23.7 veces, entre 2000 y 2010, según cifras del Banco de México. Así, las importaciones mexicanas de China pasaron de mil 921 millones de dólares a 45 mil 608 millones, un incremento de de 33.4 por ciento anual.
De acuerdo con líderes empresariales, esta situación pone en riesgo de extinción a por lo menos 14 ramas de la manufactura nacional, por lo que urgieron al Gobierno a definir una política industrial y de apertura comercial según las condiciones del mercado internacional. Entre las industrias en vías de desaparecer, la Confederación Nacional de Cámaras Industriales menciona a las de zapatos, juguetes, artículos para bebé, válvulas, herramientas, textiles y vestido.
Ayer, REFORMA publicó datos que muestran que la industria perdió peso en la economía mexicana en la última década, al pasar de representar 19.1 por ciento del PIB en 2000, a 17.4 en 2010.
Raúl Gutiérrez Muguerza, presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Hierro y el Acero, dijo que México abandonó a su industria manufacturera con políticas energéticas y comerciales que le restan competitividad y la ponen a expensas de otros países. Por ejemplo, mencionó que los industriales de Brasil, Rusia, India y China pagan menores costos por el gas y la electricidad, que los de México.
Armando Martín Dueñas, presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Calzado, indicó que conforme a estadísticas del Inegi, este ramo produce 15 por ciento menos que en 2000. "Estamos en peligro de extinguir a una industria que tiene una tradición de 400 años; y nuestras exportaciones cayeron 35 por ciento en diez años", agregó.
Eugenio Clariond Rangel, presidente de la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León, calificó de preocupante la pérdida de peso de la industria manufacturera mexicana en la producción nacional.
EDUCACIÓN
Evaluar no mejora educación, advierten
- En el Foro sobre Evaluación Educativa celebrado en EL UNIVERSAL, el investigador Manuel Gil Antón advirtió que lo que se evalúa se puede mejorar, pero lo que se evalúa mal “sin duda y sin remedio” conduce a empeorar
EL UNIVERSAL/Nurit Martínez/Miércoles 29 de junio
El sistema de evaluación universal para los maestros se convirtió en una estrategia de “alto riesgo”, porque no resuelve los viejos problemas de capacitación y mejora de la enseñanza en la educación básica; sólo “agrava y diversifica problemas”, con un alto impacto en los estímulos económicos, sin sanciones posibles a quienes no quieran mejorar, coincidieron investigadores del sector educativo. Para la Secretaría de Educación Pública, el régimen de valoración de profesores se trata de una reforma de tercera generación.
Al afirmar que la escuela mexicana se encuentra “sobreevaluada” y que a “termometrazos” no se resolverá el problema de la baja calidad del sistema, Manuel Gil Antón, investigador de El Colegio de México, dijo que lo primero que hay que cuestionar es por qué el gobierno del presidente Felipe Calderón negocia la evaluación del sistema educativo.
“Es una obligación de la autoridad”, de lo contrario, es una muestra de la “abdicación que ha tenido este gobierno”, enfatizó Gil Antón.
Presente en el Foro sobre Evaluación Educativa, convocado en el salón Félix F. Palavicini de EL UNIVERSAL, el subsecretario de Educación Básica, Fernando González Sánchez, reconoció que el establecimiento de este sistema y la reforma de la Carrera Magisterial —para mejorar el desempeño de los maestros y estimular sus prácticas— fueron diseñadas en un esquema para “ayudar a jalar al sistema hacia arriba y no para conflictuarlo, “porque queremos ser mejores, no estar peor”.
Al constituir la Evaluación Nacional de Logro Académico en Centros Escolares en el eje para medir la mejora de un millón 200 mil maestros, el funcionario reconoció que, en la práctica escolar, la preparación para esa prueba en el aula se ha convertido en un “currículum oculto”. “Es grave, por supuesto”, particularmente en escuelas privadas, donde se prepara a los niños para presentar ENLACE, dijo.
González Sánchez añadió que negociar con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación los rubros para la evaluación “no implica concesión”. “Me parece que es política de la buena. Hay cosas que no son concesionables”, sino muestra de “diálogo franco, abierto y directo” para no llegar al “ejercicio autoritario”.
Ante la directora del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, Margarita Zorrilla; Aurora Loyo, del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM, y Olac Fuentes Molinar, ex subsecretario de Educación Básica, Fernando González demandó “no elaborar una especie de consignas sobre el sistema educativo”, cuando en “realidad el sistema educativo tiene problemas estructurales que hay que atender y resolver”. Los investigadores pidieron entonces a la SEP no hacer tanta “publicidad” del tema. http://www.eluniversal.com.mx/primera/37172.html
SEGURIDAD SOCIAL
Falta a mexicanos cultura para retiro
- Revela encuesta que se confía poco en el ahorro propio. La población atesora en medios informales, con el fin de gastarlo en el corto plazo
REFORMA/Jessika Becerra/Miércoles 29 de junio
Los mexicanos confían más en que Dios o sus hijos les ayudarán a enfrentar la vejez, que en su propio ahorro. Según la Encuesta sobre Cultura del Ahorro elaborada por la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro, 62 por ciento de los entrevistados no ha planeado su futuro y está de acuerdo con la frase "Dios me ayudará cuando sea una persona mayor".
Otro 49 por ciento afirma que en el futuro sus hijos tendrán la responsabilidad de su manutención, es decir, están totalmente de acuerdo con la frase "En el futuro mis hijos verán por mí, como yo he visto por ellos". La encuesta fue aplicada en marzo de este año en 2 mil viviendas y trata de dar cuenta del pensamiento de los mexicanos sobre la jubilación y el retiro. En los hábitos de las familias no aparece la palabra "futuro", pues se ahorra para gastar ese dinero en un promedio de 3.4 años.
El ejercicio reflejó que 94 por ciento de los hogares mexicanos que ahorran, lo hacen para cubrir sus necesidades inmediatas, como comprar algún terreno, cubrir imprevistos, un automóvil, vacacionar, hacer una fiesta o casarse. Sólo 6 por ciento lo hace para tener dinero en su etapa de retiro. Por si fuera poco, se utiliza el "colchón" como alcancía. Detalla que 43 por ciento no ahorra bajo ningún formato y 57 por ciento declara que sí tiene este hábito.
Sin embargo, de ese universo, 35 por ciento tiene su dinero en "guardaditos" en casa o alcancías; 30 por ciento, en cuentas bancarias; 25 por ciento, en cajas de ahorro de su trabajo; 17 por ciento, en tandas; 9 por ciento, en cuentas de inversión; 5 por ciento, en cajas con amigos, y el resto, en otros medios.
Úrsula Heimann, consultora del sistema financiero, destacó que en los países industrializados ya no existe la idea de que los hijos cuidarán financieramente a sus padres, porque existen instrumentos para hacerlo, como los planes de pensiones.
"Hay un contrato familiar tradicional que existe hace siglos y hoy con los instrumentos que tenemos se desvanece. En Alemania, sólo 5 por ciento diría que los hijos son los responsables de solventar a sus padres en el futuro porque hay contratos a nivel social que establecen que los jóvenes cuando trabajan hacen aportaciones a planes de pensiones para los jubilados. Cuando los jóvenes que hicieron aportaciones llegan a la edad de retiro, la generación que trabaja hace aportaciones para su pensión", indicó.
Elsa Fonseca, directora de dictaminación de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de Usuarios de Servicios Financieros, expuso que hace falta difusión entre los jóvenes sobre los beneficios del sistema de ahorro para el retiro. Recordó que los trabajadores tienen la opción de hacer aportaciones voluntarias a su Afore, y que de no hacerlo sus saldos serán pequeños y sólo podrán alcanzar planes de pensiones básicos.
Quieren actividad
La mayoría de los mexicanos quieren estar activos laboralmente después de su jubilación.
¿Qué le gustaría hacer una vez que se jubile?
| Seguir trabajando | 48% |
| Otras actividades | 39% |
| Descansar | 13% |
¿En qué ha pensado trabajar?
| Poner un negocio propio | 70% |
| Trabajar por mi cuenta | 15 |
| Trabajar en un negocio de la familia | 6 |
| Organizaciones sociales y voluntariado | 1 |
| Otros | 8 |
Fuente: Amafore
Muy cerca y disponible
Las alcancías, el colchón y los lugares más recónditos del hogar son los medios más utilizados por los mexicanos para guardar su ahorro.
(Medios más comunes para ahorrar)
| Guardaditos en casa y alcancías | 35% |
| Cuentas de ahorro | 30% |
| Cajas de ahorro en su trabajo | 25% |
| Tandas y otros | 10% |
Fuente: Amafore
Impulsan programa especial para trabajadoras domésticas
LA JORNADA/Miércoles 29 de junio
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) echó a andar un programa para "afiliar a domicilio" a trabajadoras domésticas cuyos patrones no se han acercado al organismo a hacer el trámite.
Durante su participación en la edición 2011 del Foro de Vivienda en Concreto, el director general del instituto, Víctor Manuel Borrás Setién, dijo que el nuevo esquema de afiliación se inició en marzo pasado, con la participación de 450 promotores, quienes recorren casa por casa en 28 entidades del país invitando a los patrones a registrar a sus empleadas. "En lugar de esperar a que llegue el patrón a darse de alta, hemos salido a la calle a buscarlos", comentó.
El directivo informó que de noviembre del año pasado (cuando inició la afiliación voluntaria de empleadas domésticas) a la fecha, 11 mil trabajadoras ya están pagando sus cuotas y hay 29 mil solicitudes que están en proceso de darse de alta, aunque precisó que el mercado potencial alcanza el millón de personas.
Borrás Setién explicó que el servicio de afiliación "a domicilio" es muy sencillo, ya que sólo se requieren los datos del patrón y la Clave Única de Registro de Población del trabajador.
El pago se puede realizar con cargo a tarjeta de crédito, cuenta de cheques o depositarse directamente en un banco, y las cuotas, que van de 250 a 280 pesos mensuales, son fijas.
"Un dato interesante es que más del 70 por ciento de los que se están afiliando lo hacen en las dos cuotas más altas, es decir como trabajadores que ganan entre 4 y 5 mil pesos aproximadamente". Agregó que cada una de las 450 personas que integran el programa realizan en promedio 1.5 afiliaciones por día, por lo que en el corto plazo se buscará incrementar el número de participantes a 600 personas.
El director del Infonavit comentó que ya anteriormente se había creado un centro de contacto telefónico que cuenta con 100 estaciones y 200 asesores que generan un promedio de 2.5 afiliaciones telefónicas diarias. Refirió que el principal reto para concretar los registros es vencer el temor de los patrones a ser fiscalizados por el instituto. "Les hemos dicho, y así es, que es totalmente voluntario. Si no pagan nadie les va a cobrar, esa es la realidad, pero a veces existen ciertos temores y este es uno de los principales retos que tenemos", comentó.
Adicionalmente, señaló que otro problema que enfrentan es que muchas veces los patrones piensan que también tienen que dar de alta a sus trabajadores en el Seguro Social. "Para ello firmamos recientemente un convenio con el Seguro Popular y cada vez que afiliamos a una persona en el régimen de vivienda de Infonavit para todos, le damos gratis un Seguro Popular; independientemente de investigar cuáles son sus ingresos se les da ese Seguro Popular y de esa manera estamos dando la cobertura tanto en el tema de vivienda como en el de la salud para efectos de poder lograr incorporar a este sector dentro de las prestaciones sociales". Finalmente, Borrás Setién aseguró que la incorporación de las trabajadoras domésticas al Infonavit "es un acto de estricta justicia social".
Virtualmente en quiebra, los fondos de vivienda de los estados: Borrás
- El director del Infonavit detalla acciones y problemas en el rubro
LA JORNADA/Juan Carlos Miranda/Miércoles 29 de junio
Salvo en una entidad del país, todos los fondos de vivienda de los estados están "prácticamente quebrados", por lo que 2 millones de empleados estatales y municipales no tienen acceso al crédito para comprar una casa, aseguró el director general del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Víctor Manuel Borrás Setién.
Durante su participación en la edición 2011 del Foro de Vivienda en Concreto, el funcionario precisó que esos burócratas no están ni en un régimen estatal de vivienda ni en el Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores del Estado, que tiene el mandato constitucional de atenderlos, pero no están incorporados a él. Explicó que ante ese escenario, muchos gobiernos estatales y municipales han otorgado de forma directa la prestación a los trabajadores, pero a costos muy altos.
"Yo casi les podría decir que, salvo un estado, todos los fondos de vivienda de los estados están prácticamente quebrados. Han invertido en hoteles y en otra serie de, entre comillas, buenas inversiones". Agregó que, por indicaciones del titular del Ejecutivo, desde el inicio de la actual administración el instituto a su cargo se ha dedicado a afiliar a trabajadores estatales y municipales, de organismos descentralizados, congresos estatales, órganos de justicia, y en especial a los pertenecientes a corporaciones policiacas.
Hasta el momento, dijo, apenas 100 mil han recibido la prestación, lo que representa 5 por ciento del total.
Borrás recordó que hasta hace 10 o 15 años "nadie le prestaba a los policías, porque consideraban su trabajo de alto riesgo". Agregó que de esos 100 mil empleados, entre 30 y 40 por ciento son policías o personas que se dedican a la seguridad. El titular del Infonavit destacó que este lunes el presidente municipal de Puebla anunció la afiliación de mil 600 trabajadores, de los cuales mil 200 son agentes policiacos. Refirió que actualmente 221 organismos estatales ya están afiliados al instituto.
En el gobierno de Chiapas, ejemplificó, que es el principal empleador del estado, prácticamente todas sus entidades de gobierno estatal están registradas ante el Infonavit.
"Tenemos alrededor de 27 instituciones (en el estado) con más de 6 mil empleados que ya muchos de ellos están empezando a recibir su crédito". Adelantó que en los próximos meses habrá un crecimiento importante en el número de afiliaciones porque en cada estado de la República los delegados del instituto ya tienen la instrucción de incrementar el número de derechohabientes.
Capacitarán a los que soliciten crédito: Infonavit
- Será a partir del 1 de julio próximo
EL FINANCIERO en línea/Finsat-Edgar Amigon/Miércoles 29 de junio
El organismo tripartito Infonavit dio a conocer que a partir del 1 de julio próximo, cualquier derechohabiente que solicite un crédito Infonavit para adquirir vivienda usada; construir en terreno propio; ampliar o remodelar; o pagar un pasivo hipotecario deberá cursar el taller “Saber para decidir”, con el propósito de que cuente con la información necesaria para decidir mejor sobre el uso de su ahorro y su préstamo del Instituto.
En un comunicado, dijo que en octubre, este requisito se extenderá a vivienda nueva y no aplica para aquellos derechohabientes que soliciten el producto “Renueva tu hogar”.
Para asistir el derechohabiente tiene que llamar a Infonatel al 91.71.50.50 en el Distrito Federal y Área Metropolitana, o bien, al 01 800 008 3900 para el resto de la República Mexicana, con el fin de reservar su lugar y conocer los horarios en que se impartirá.
El taller de orientación “Saber para decidir” es gratuito, y se ofrece en dos modalidades, dependiendo de su nivel de ingreso y escolaridad:
Para quienes tienen ingresos menores a cuatro salarios mínimos (7 mil 274 pesos al mes): deberán cursarlo de manera presencial, con una duración de dos horas, en los más de 150 planteles del Conalep en el país y con la flexibilidad de poder tomarlo en otras instalaciones.
Y para quienes tienen un ingreso mayor, el trabajador podrá tomarlo vía Internet, ingresando al portal www.infonavit.org.mx donde puede llevarlo a cabo en una o varias sesiones.
Una vez concluido este taller, el derechohabiente recibirá una constancia de participación con validez de un año a partir de la fecha de su expedición.
“Para el Infonavit, la calidad de vida es que los trabajadores estén bien y se sientan bien en donde viven, por eso buscamos que antes de tomar la decisión de comprometerse a contratar un crédito y hacerse de un patrimonio cuenten con la información necesaria para tomar la decisión más conveniente a sus intereses y necesidades”, destacó Víctor Manuel Borrás Setién, director general del Infonavit.
El taller “Saber para decidir” busca despejar las dudas más comunes que tienen los trabajadores interesados en obtener un crédito, tales como:
- ¿Cuánto dinero tengo ahorrado en el Infonavit y para qué lo puedo usar?
- ¿Me conviene obtener un crédito hipotecario en este momento o es mejor mantener mi ahorro para el futuro?
- ¿Cómo impacta el pago de un crédito en mi presupuesto familiar?
- ¿Qué destino puedo darle a mi crédito Infonavit?
- ¿Qué tipos de crédito ofreces el Infonavit?
- ¿Qué debo considerar antes de comprar una vivienda nueva o usada?
- ¿Qué tipo de vivienda me conviene y cómo la debo elegir?
- ¿Qué beneficios y obligaciones adquiero al comprar una casa?
En junio del 2010, arrancó esta iniciativa de manera voluntaria y, a la fecha, más de 16 mil 500 derechohabientes en todo el país han sido beneficiados con información que les ha permitido tomar una mejor decisión en torno a su ahorro y crédito Infonavit.
ECONOMÍA
Actividad económica crece 2.4%
EL UNIVERSAL/Ixel González/Miércoles 29 de junio
El Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) creció 2.4% en términos reales durante el mes de abril de este año, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía. Las actividades terciarias se incrementaron 3.1% y las secundarias 1.4%; mientras que las primarias disminuyeron 1.2% a tasa anual. Cifras desestacionalizadas muestran que en abril pasado el IGAE subió 0.35% respecto a marzo. Las actividades terciarias cayeron 0.39%; en tanto que las primarias bajaron 2.04% y las secundarias se redujeron 0.14%, entre marzo y abril. En un documento de análisis, catedráticos del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN) del Tecnológico de Monterrey, expusieron que el IGAE refleja que los ciclos económicos de los principales sectores productivos indican que está terminando la fase de expansión para dar pie a una desaceleración. “Las actividades secundarias enfrentarán un freno en su desempeño, por el menor ritmo de recuperación de EU”. Según datos del CIEN, las exportaciones nacionales fueron el motor de crecimiento de México durante los pasados meses.
En síntesis
MILENIO/Miércoles 29 de junio
La encuesta de Ipsos muestra que 27 por ciento de la población mundial señala que su país será más sólido en materia económica para el siguiente semestre.
POLÍTICA
Cordero y Lujambio aún no se van; Lozano, “en semanas”
- Estoy concentrado en mi trabajo: el secretario de Hacienda; faltan meses, dice el titular de la SEP. Josefina Vázquez Mota no tiene tampoco fecha para solicitar licencia.
MILENIO/Redacción/Miércoles 29 de junio
Los secretarios de Hacienda, Ernesto Cordero, y Educación, Alonso Lujambio, aseguraron que no dejarán aún sus cargos en el gabinete federal, luego de que el presidente Felipe Calderón diera luz verde a los integrantes de su gabinete que aspiran a la candidatura del PAN para 2012. En tanto, el secretario del Trabajo, Javier Lozano, dijo que lo hará próximamente.
En Sinaloa, Cordero dijo que esperará los tiempos electorales que marca la ley; “en este momento estoy concentrado 100 por ciento en ser secretario de Hacienda, hay muchos temas que atender, muchos problemas que resolver, estoy totalmente concentrado en este sentido”, expresó en entrevista.
En Durango, Alonso Lujambio, señaló que esperará la deliberación de los funcionarios del gabinete que aspiran a la Presidencia para renunciar a su cargo; sin embargo, expuso que aún faltan meses para tomar la decisión. El secretario de Educación Pública dijo: “Deberemos tomar una decisión los miembros del gabinete y lo haremos responsablemente, no sólo somos miembros de un partido político, también somos responsables de la conducción del gobierno, por eso será importante la deliberación dentro del gabinete.
“Con el señor Presidente, en su momento, yo asumiré la responsabilidad plena personal de la decisión que tome en el momento en que así lo juzgue conveniente. Todavía hay muchos meses para tomar esa decisión”. Expuso que no utiliza recursos públicos para reunirse con militantes del Partido Acción Nacional, en respuesta a las críticas que han hecho priistas por su reunión que sostuvo anoche con la dirigencia del blanquiazul en Durango.
“Yo estoy haciendo uso libre, pleno de mis derechos políticos y no voy a renunciar a ello. Puedo reunirme en la noche después de mis horas laborales con quien yo quiera, en tanto no violente ninguna disposición a nuestro orden jurídico”, sostuvo.
Por separado, en entrevista con Ciro Gómez Leyva en su programa radiofónico, el secretario del Trabajo, Javier Lozano, señaló que tiene que tomar una decisión muy importante, muy próximamente, y creo en la congruencia, como dijo el Presidente; es decir, si voy por la candidatura —además me siento fuerte, sólido, con capacidad y con actitud, con trayectoria, experiencia y resultados, con ganas, en fin— bueno, pues entonces tengo próximamente que tomar una decisión por ello”.
Lozano Alarcón dijo que dejar en libertad a los aspirantes para que tomen su decisión sobre su participación en la contienda interna es una buena señal del presidente Calderón.
A su vez, Josefina Vázquez Mota sostuvo que aún no tiene definida la fecha para su separación del cargo, en tanto se mantiene en su desempeño legislativo. “No tengo una fecha aún resuelta, seguiré cumpliendo con mis tareas de orden legislativo que son mi prioridad, en su momento y una vez tomada la decisión también la haré conocer públicamente”.
Antecedentes
El presidente Felipe Calderón dio luz verde el pasado lunes a los secretarios integrantes de su gabinete que tienen aspiraciones presidenciales, a dejar sus cargos para enfocarse en sus precampañas. “La cosa es que me lo platiquen y me lo digan, de veras. Yo he sido respetuoso de las aspiraciones de todos”, declaró el mandatario en entrevista con Ciro Gómez Leyva. Calderón dijo también que todas las ideologías y todos los candidatos tienen cosas buenas y también aspectos que pueden ser motivo de preocupación.
Diputados se lían a golpes por debate sobre bullying
- Exhorto a autoridades educativas confronta a dos legisladores. José Luis Aguilera, de Convergencia, presenta denuncia contra Juan José Jiménez, del PRI.
MILENIO/Estrella Álvarez/Miércoles 29 de junio
QUERÉTARO.- Mientras discutían un exhorto a las autoridades educativas estatales para establecer acciones contra el bullying, diputados de PRI y Convergencia se confrontaron verbalmente y a golpes. En plena sesión del pleno del Congreso local, la frase del benemérito de Las Américas don Benito Juárez, “El respeto al derecho ajeno, es la paz”, fue la manzana de la discordia entre los legisladores Juan José Jiménez Yáñez, de PRI, y José Luis Aguilera Rico, de Convergencia.
A los diputados no les bastó con la agresión verbal: Jiménez Yáñez golpeó en el rostro a Aguilera Rico al bajar de la tribuna. Todo comenzó cuando el priista subió a la tribuna parlamentaria para dar su posicionamiento sobre el contenido del documento, y concluyó con la frase “El respeto al derecho ajeno, es la paz”.
De inmediato fue criticado por Aguilera Rico, quien dijo que Benito Juárez nunca habló de bullying cuando pronunció esa frase. Se hicieron de palabras en el estrado y tras concluir el asunto los ánimos subieron de tono.
Al votar, el convergente le dijo a Jiménez Yáñez que no se fuera a equivocar y pusiera el nombre de Benito Juárez en la cédula, lo que acrecentó la molestia del priista.
Enseguida, Jiménez Yáñez le reclamó y le dio un golpe con el que le enterró los anteojos en la nariz y provocó que sangrara.
Mientras Aguilera Rico se limpiaba la pequeña herida, el priista salió del recinto legislativo hablando por celular, y aunque los medios locales fueron tras él hasta la siguiente calle, donde ya lo esperaba su chofer, decidió no emitir algún comentario.
El agredido llamó intolerante a su compañero y amenazó con denunciarlo por lesiones. “Lo que acaba de demostrar este diputado es que no tiene la menor idea de lo que viene a hacer al Congreso, no sabe ni lo que es el ejercicio parlamentario”, afirmó.
Pero esto no es nuevo para Aguilera Rico: hace unos meses estuvo involucrado en un conflicto con el panista Marcos Aguilar Vega, aunque no pasó a mayores.
Por la noche, el legislador de Convergencia acudió a la procuraduría estatal para presentar una denuncia penal por el delito de lesiones contra Jiménez Yáñez.
Crimen e impunidad agobian al Edomex
- La estabilidad de su sistema político se ubica 52% por debajo del promedio nacional, según el IMCO; la prioridad para quien gobierne será combatir la delincuencia, advierte Luis Videgaray, del PRI.
CNNExpansion.com/Isabel Mayoral Jiménez/Miércoles 29 de junio
La principal prioridad para quien gane las elecciones a gobernador en el Estado de México el próximo domingo será combatir a la delincuencia y, particularmente, la violencia que asola a esta entidad.
Por cada 100,000 habitantes, el Estado de México registra 15,800 delitos, lo que lo convierte en el cuarto estado con mayor incidencia delictiva en el país, revela la encuesta del Instituto Ciudadano de Estudios Sobre la Inseguridad 2010 (ICESI).
En medio de este entorno de aumento en la delincuencia, violencia y feminicidios, este 3 de julio Alejandro Encinas, candidato del PRD; Eruviel Ávila, del PRI, y Felipe Bravo Mena, por el PAN, medirán fuerzas para ganar las elecciones en uno de los estados que mayores contrastes presenta en el país.
No obstante, el reto que presenta esta entidad es importante. "Ya vemos propuestas de algunos candidatos de invertir más en seguridad, de crear una secretaría", dice Raymundo Antonio Pineda, director de la Carrera en Ciencia Política del Tecnológico de Monterrey Campus Estado de México. "Pero finalmente, el punto que va a permitir un verdadero control y ataque efectivo a la delincuencia es el combate a la corrupción, a la impunidad, una limpieza de los cuerpos policiacos a partir de controles de confianza y de incentivos a la remuneración de los policías", indica.
En la encuesta del ICESI, sobre el costo de la inseguridad en México, en 2009 esta entidad designó 158 pesos por habitante en materia de seguridad, cantidad que para 2010 ascendió a 540 pesos, lo que representó un aumento de 242%. La inseguridad es uno de los factores que reduce la competitividad del Estado de México, aseguran especialistas. De acuerdo con el IMCO, en la categoría sistema político estable y funcional de sus mediciones, la entidad se encuentra 52% por debajo del promedio y esto tiene que ver con la concentración política, con la no alternancia en el poder.
Hay una baja participación ciudadana en elecciones, poca competencia electoral; en el índice de corrupción y buen gobierno que da Transparencia Internacional, que también es un insumo del índice de Competitividad, el estado resulta el segundo con mayor corrupción.
Es el tercer estado más atrasado en confiabilidad y objetividad del sistema de derecho. Se encuentra un 30% por debajo del promedio nacional y tienen un problema de derechos de propiedad, de imparcialidad de las cortes y un problema de jueces, añade el análisis. El estado se coloca en el primer lugar en robo de vehículos, con 5,500 unidades al cierre de mayo pasado, según cifras de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros. Esta cifra representa 21% a nivel nacional, puntualiza Pineda. http://www.cnnexpansion.com/economia/2011/06/28/crimen-e-impunidad-agobian-al-edomex
La historia en breve/Ciro Gómez Leyva
Lozano, Lujambio y Cordero ven el draw y tiemblan
MILENIO/Miércoles 29 de junio
Javier Lozano es siempre directo. Si de algo no se le puede acusar es de andarse con medias tintas. De ahí su fama de duro, fajador. Pero lo de dejar hoy el cargo para irse a buscar la candidatura presidencial del PAN es… es otra cosa.
“Mira, yo creo que es una muy buena señal del señor Presidente”, me dijo sobre el se pueden ir del gabinete cuando quieran, expresado el lunes por Felipe Calderón. “Muy buena en el sentido de dejar ya en libertad a quienes aspiremos buscar la candidatura. Con esa clarísima señal, pues ya debemos tomar la decisión”.
—¿Cuándo?
—Muy próximamente, muy próximamente.
—¿Próximamente, cuándo, Javier?
—Unas cuantas semanas, si acaso. Pero tengo que medir mis capacidades. Si veo que voy para arriba, me voy a echar para adelante. Pero si no, con todo realismo, responsabilidad, sensatez y solidaridad, me voy a sumar al proyecto que pueda ganar.
Si eso dijo el directo Lozano, no es sorpresa que Ernesto Cordero y Alonso Lujambio se hayan escondido en callejuelas más evasivas.
La arenga del presidente Calderón, que habló también de un panismo con el ánimo decaído, cayó, por lo visto, en tierra infértil. Y es comprensible, porque ni Cordero ni Lujambio ni Lozano sienten que dejar sus secretarías les garantice: a) vencer a sus dos compañeros de gabinete; b) vencer luego a sus compañeros Santiago Creel y Josefina Vázquez Mota; c) vencer a Enrique Peña Nieto (y/o Andrés Manuel López Obrador y Marcelo Ebrard).
Si fuera torneo de tenis, no saltan a la cancha porque miran el draw y tiemblan. Como si en línea estuvieran esperándolos Nadal, Federer y Djokovic.
Nada que ver con la seguridad de aquel Calderón de ánimo resuelto de 2004, 2005. Nada que ver.
INTERNACIONALES
Paraliza a Grecia huelga contra el plan de austeridad oficial
- Las protestas dejaron ayer 37 lesionados y 14 detenciones, según las autoridades. "Alto; no podemos más", gritaban manifestantes en rechazo al impopular proyecto económico. "No hay plan B" para evitar la suspensión de pagos, afirma el comisario de Asuntos Económicos
LA JORNADA/Afp-Dpa-Notimex-Reuters/Miércoles 29 de junio
ATENAS.- Una huelga general paralizó ayer martes a Grecia, mientras en Atenas unas 20 mil personas participaron en protestas contra el plan de austeridad que se debate en el Parlamento, el cual incluye medidas impuestas por la Unión Europea y el Fondo Monetario Internacional como condición para acudir al rescate financiero del país con la liberación de 12 mil millones de euros, parte del plan de 110 mil millones concedido en 2010.
"Esperamos una participación dinámica y masiva en la huelga y en la marcha hacia el centro de Atenas. Tendremos trabajadores, desempleados, jóvenes, 48 horas en las calles", advirtió el líder del sindicato Adedy, Spyros Papaspyros, que representa a medio millón de funcionarios; el GSEE defiende a 2 millones de trabajadores del sector privado.
Cortes de electricidad, anulación de vuelos y una importante reducción de la actividad económica predominaron durante la jornada. Las autoridades reportaron 37 personas lesionadas, entre ellas tres civiles y 21 policías, y al menos 14 detenciones.
La Unión Europea advirtió a los legisladores griegos que el país se enfrenta a una suspensión de pagos inmediata si no respalda el impopular plan económico esta semana.
Los manifestantes, entre los que se encuentran médicos, burócratas y hasta actores, marcharon pacíficamente por la capital coreando consignas, al son de tambores y con pancartas contrarias al plan de rescate, que muchos griegos creen que impone una penalización injusta y dura para jubilados y trabajadores, además de dejar intocables a los ricos.
Tanto el transporte como los servicios públicos se vieron afectados, mientras los colegios y muchas tiendas y empresas permanecieron cerradas. Las calles del centro de Atenas permanecían virtualmente desiertas. Las autoridades desplegaron 5 mil policías, en especial para proteger el Parlamento, frente al cual se concentraron las protestas de los manifestantes, que han acampado en la vecina plaza Sintagma. En comparación con la pasada violencia política griega, estos últimos enfrentamientos fueron relativamente menores.
Al grito de: "el proyecto de ley no pasará", "alto a las medidas de miseria social" y "ya basta; no podemos más", los autodenominados "indignados", como sus similares de España, reiteraron su rechazo al nuevo plan de austeridad gubernamental. Jóvenes encapuchados armados con piedras y palos prendieron fuego a contenedores de basura y a un camión de telecomunicaciones situado frente al Parlamento, ante lo cual la policía antidisturbios lanzó gases lacrimógenos. […]
Afronta España alta desocupación
LA JORNADA/Armando G. Tejeda/Miércoles 29 de junio
MADRID.- El presidente del gobierno español, el socialista José Luis Rodríguez Zapatero, advirtió que "continuará" con las reformas estructurales al modelo productivo para salir de la crisis, el "problema que más preocupa" a la ciudadanía y que ha dejado en los últimos tres años una cifra de desempleo de 4 millones 300 mil personas. El mandatario afrontó el último debate del estado de la nación (informe de gobierno), ya que anunció que no se presentaría a una tercera legislatura. Zapatero asumió el gobierno en pleno auge de la burbuja inmobiliaria, que estalló finalmente en 2008. Si la primera legislatura de Zapatero estuvo marcada por la aprobación de leyes de tinte social –regulación de matrimonios entre personas del mismo sexo, la ley de dependencia, la educativa y la de paternidad–, la segunda ha estado marcada por la economía. España se ha situado entre los cuatro países europeos más señalados por su situación crítica, junto a Irlanda, Grecia y Portugal. Además, tiene la peor tasa de desempleo de la Unión Europea, con 23 por ciento de la población activa, y un índice de desempleo juvenil de 45 por ciento.
Lagarde supera a Carstens
- En la contienda por dirigir el Fondo Monetario Internacional (FMI), la ministra francesa de Economía alcanzó el consenso para encabezar la institución, luego de recibir el apoyo de EU y Brasil; se convierte en la primera mujer al frente del FMI
EL UNIVERSAL/Jaime Hernández/Miércoles 29 de junio
WASHINGTON.- Tras un proceso de selección tan polémico como previsible, la ministra de Economía y Finanzas de Francia, Christine Lagarde, alcanzó ayer el consenso necesario para convertirse, antes de la fecha límite, como la clara ganadora de un delicado proceso de sucesión al frente del Fondo Monetario Internacional. La designación de Lagarde, la primera mujer y no economista en llegar al sillón gerencial del FMI, se convirtió en una decisión inevitable tras la sorpresiva postura de Estados Unidos y Brasil de romper el silencio y apoyar a la ministra de Finanzas de Francia. Poco antes Rusia y China habían ofrecido su apoyo a la representante francesa que, al final, se confirmó como una candidata inevitable con el mayor número de votos. Los 24 miembros del consejo del FMI votaron a favor de su nombramiento para el puesto antes de la fecha límite del próximo jueves 30. Horas antes, el Secretario del Tesoro de Estados Unidos, Timothy Geithner, confirmó su apoyo a Christine Lagarde, para desatar así la cascada de pronunciamientos que algunos países habían mantenido en reserva. […]
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