“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario
del Ejército Mexicano”
MIÉRCOLES 31 DE JULIO DE 2013
SINDICALES
Cotizan menos trabajadores a los servicios de salud: Coneval
EL
FINANCIERO/Antonio Sandoval/Miércoles 31 de julio
La cobertura de
los servicios de salud derivados de la relación laboral disminuyó entre 2008 y
2012 como consecuencia de la inestabilidad en los trabajos, registrándose un
incremento sustancial en los servicios de salud asistenciales que significan
costos fiscales.
De acuerdo con
la encuesta del Coneval, la población afiliada al IMSS bajó en 2 millones
durante los últimos 4 años, los afiliados al ISSSTE nacional o estatal
disminuyeron en 200,000, los cotizantes a Pemex, Defensa y Marina se
contrajeron en 100,000 personas, aquellos que cuentan con servicios de salud
proporcionados por sus trabajos (particulares) bajaron en 600,000 personas y
quienes están afiliados a otras instituciones vieron reducido su número en
400,000.
La tendencia
obligó a que las personas que contaron con los recursos suficientes adquirieron
servicios de salud privados mediante gastos médicos, registrándose un
incrementó de 300,000 personas en dicho segmento.
No obstante, de
acuerdo con las cifras oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social, la
cifra de trabajadores asegurados al cierre del año 2012 fueron de 16 millones
62,043, lo que resulta favorable con la cifra de asegurados al cierre del año
2008, misma que se ubicó en 14 millones 178,117 millones de personas.
La contradicción
de las cifras radica en el origen, mientras el Coneval hace encuestas para
determinar sus estimaciones, las del IMSS con cifras oficiales.
En total y de
acuerdo con los datos proporcionados por el Coneval, 3 millones 300,000
personas dejaron de cotizar y obtener beneficios en los servicios de salud
derivados de su relación laboral.
La cifra
anterior se sustenta al cruzar los propios datos del Coneval en otra medición
que hace de la seguridad social denominada población ocupada sin acceso a la
seguridad social', en donde se observa un deterioro de 3.2 millones de
personas.
Por su parte,
las personas de 65 años y más sin acceso a la seguridad social se mantuvo sin
cambios sustanciales en los últimos 4 años al pasar de 2.5 millones a 2.3
millones, en un segmento poblacional altamente frágil.
Dado la
diferencia de cifras, es importante mencionar que las estimaciones del Coneval
se basan en otras fuentes.
Lo que sin es un
hecho es que el empleo es cada vez más volátil en el país, lo que en parte
explique la diferencia de cifras entre una institución y otra; la generación de
empleos es otro aspecto a destacar, al menos en junio de 2013 se crearon apenas
2,519 nuevas plazas de trabajo en el país, un número que muestra en toda su
crudeza el contexto económico y laboral de la actualidad.
Demandan diputados giro en política salarial
REFORMA/Itxaro
Arteta/Miércoles 31 de julio
Mientras siga
disminuyendo el poder adquisitivo difícilmente se podrá combatir la pobreza,
reconocieron integrantes de la Comisión Especial de Alimentación de la Cámara
de Diputados.
Luego de darse a
conocer la medición del Coneval, en el que 53.3 millones de mexicanos se
encuentran en condición de pobreza, los legisladores advirtieron sobre la
necesidad de desarrollar mecanismos para garantizar el derecho a la
alimentación.
"Mientras
no haya una política que cambie ante el salario, difícilmente va a haber un
cambio en la estructura de la redistribución de la riqueza en México, porque el
salario es clave para ello", dijo el petista Ricardo Cantú Garza,
presidente de la comisión.
"Se pueden
dar algunos atenuantes a través de los programas sociales, pero
estructuralmente no vamos a resolver la inercia que traemos de ir acrecentando
el volumen de pobres", comentó en entrevista.
Minimizó el dato
de que 1.5 millones de personas salieron de la pobreza extrema porque
finalmente es un porcentaje muy pequeño y ni siquiera se compara con logros de
otros países latinoamericanos.
"Comparado
con Brasil, comparado con Uruguay, con Argentina, vemos que ellos sí han tenido
un avance significativo en el combate a la pobreza.
"Hablan de
porcentajes del 10 por ciento, del 20 por ciento; nosotros estamos acá hablando
del uno, 2 por ciento, pero son porcentajes muy pequeños y que se pueden
revertir en cualquier momento", manifestó el legislador tras una reunión
con académicos para analizar los efectos que tendría el IVA generalizado.
En tanto, la
panista Elizabeth Vargas señaló que cambiar la pobreza es un reto de sector
público y privado, y que ellos desde las Cámaras pueden buscar que se
desarrollen mecanismos para garantizar el derecho a la alimentación.
"Tenemos
que ver la parte de todos los que son los productores, cómo vamos a mejorar esa
productividad y cómo vamos a hacer que se llegue a los que realmente necesitan
alimentos, la clase más necesitada. Esquemas de concientización, prevención, no
tirar alimentos que se han desperdiciado tanto, y ver que lleguen a quien tiene
que ser", aseguró la legisladora del PAN.
Gana el STPRM aumento; mantiene súper prestaciones
EL
FINANCIERO/Sergio Meana/Jueves 30 de julio
Pemex y el
Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) firmaron
ayer un nuevo contrato colectivo para el periodo 2013-2015 que incluye un
aumento al salario de 3.99% y 1.98 a sus 'súper prestaciones'.
Dentro de las
'perlas' en el contrato con las que ya cuentan los trabajadores están 105 días
de maternidad, lentes gratis, atención médica para toda la familia, 21 días de
vacaciones –como mínimo–, más 30 días de vacaciones –sin goce de sueldo–, un
186% de prima vacacional, 60 días de aguinaldo, 100,000 pesos para reparar o
adecuar su casa, entre otras prerrogativas.
Según fuentes
consultadas por EL FINANCIERO, el nuevo contrato colectivo no incluye
modificaciones al sistema de pensiones de los trabajadores.
Este viernes
pasado, la paraestatal reportó 153,233 empleados activos, junto con la mayor
pérdida trimestral desde el 2011.
Otra de las
'perlas' de las que gozan los sindicalizados se especifica en la cláusula 167
del previo contrato colectivo que no fue modificado, la cual da la posibilidad
de formar equipos de ajedrez, ciclismo o boliche pasando por ping-pong por las
cuales la paraestatal proporcionará sin costo todos los uniformes y el equipo
necesario para dichas actividades; en total se reconocen 26 deportes.
Si se trata de
futbol, los guantes del portero y la red de las porterías son una prestación.
Otra de las
'perlas' del contrato que incrementó el pasivo a laboral a 1 billón 327,000
millones de pesos, el monto más alto registrado en la historia, es la 134, la
cual establece que “los trabajadores que acrediten 25 años de servicios y 55
años de edad, tendrán derecho a una pensión pagadera cada 14 días, que se
calculará tomando como base el 80% del promedio de salarios ordinarios (…)”.
Del 2002 al 2012
este monto ha crecido 205 por ciento, a una tasa anual promedio de 20%, siendo
el 2012 cuando más creció en comparación con el 2011, cuando el monto por
beneficios a empleados incrementó de 731,016 millones de pesos a 1 billón 288 millones
de pesos.
Además, los
incrementos en los precios de la gasolina no afectan a los trabajadores de
Petróleos Mexicanos, pues la cláusula 182 ordena al patrón (Pemex) vender 1,000
litros de Magna y 6 litros de aceite lubricante con un descuento del 50% con un
reembolso vía nómina. Un ejemplo más es la cláusula 105 del contrato previo,
pero que no fue modificado, la cual incluye en los servicios de atención médica
gratis al marido e hijos menores de edad.
Se queja líder petrolero de aumento
REFORMA/Alejandra
López/Miércoles 31 de julio
Carlos Romero
Deschamps, líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República
Mexicana, manifestó su insatisfacción con el aumento salarial que pactaron con
Pemex. "Hemos mostrado una vez más nuestra institucionalidad al convenir
un incremento que, si bien aún sentimos dista de lo que en justicia
correspondería a los trabajadores por su esfuerzo, obedece al propósito de dar
estabilidad al País en sus variantes económicas", refirió el líder.
A pesar de que
el gremio y la paraestatal concluyeron su negociación contractual desde el
lunes pasado, el contenido de lo acordado sólo fue revelado parcialmente ayer. Las
partes acordaron aumentos de 3.99 por ciento directo al salario, 1.98 en
prestaciones y 5 en canasta básica, entre otros.
También se
mejoraron los accesos a créditos de vivienda, habrá mayores montos en las
becas, se ajustó la base de cálculo para el pago de indemnizaciones y se
ampliaron los rubros de capacitación del personal y los beneficios por
maternidad y paternidad. Sin embargo, Romero Deschamps alertó sobre posibles
carencias en su servicio médico por la escasez de medicinas.
Infiltró sindicato área jurídica del Metro, acusan
- El sindicato del Metro infiltró el área
jurídica del organismo de transporte en la gestión de Andrés Manuel López
Obrador, con lo cual el abogado Carlos González Bernal presuntamente
permitió una derrota para que el gremio ganara 2 mil 343 plazas de
confianza y las catalogara "de base"
EL
UNIVERSAL/Jorge Ramos/Miércoles 31 de julio
El Sindicato
Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo (STC) Metro,
encabezado por el diputado local Fernando Espino Arévalo, infiltró la
estructura jurídica de dicha dependencia durante la gestión de Andrés Manuel
López Obrador, al lograr que el abogado Carlos González Bernal presuntamente
permitiera una derrota jurídica que facilitara al gremio hacerse de dos mil 343
plazas de confianza y catalogarlas como de base.
Hoy ese litigio
mantiene en confrontación al sindicato y a la administración del Metro, que
encabeza Joel Ortega Cuevas.
Leticia Bonifaz,
consejera jurídica del Gobierno del Distrito Federal en la gestión de Marcelo
Ebrard, dijo en entrevista que dicho abogado —quien renunció el pasado 12 de
julio— no defendió al Metro con toda la intención de que se adjudicaran las
plazas al sindicato de Espino.
El Metro denunció
ante la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal (PGJDF) el
“fraude procesal” en que habría incurrido González Bernal, aunque Bonifaz
reconoció que desde que llegó Marcelo Ebrard al gobierno de la Ciudad de México
detectaron la irregularidad, pero se percataron también de que, de haber
delito, éste ya habría prescrito, por lo que no se podía emprender acción legal
alguna en contra del funcionario.
“Consideramos
que el Sistema nunca se defendió y la procuraduría debe investigar por qué y
qué dio pie a que estas plazas estén terminando en manos de familiares de
dirigentes del sindicato que además corresponden a las más altas
denominaciones”, declaró el lunes Joel Ortega, director general del STC Metro,
en una conferencia de prensa.
González Bernal,
quien ingresó a una plaza del Metro y poco tiempo después fue ascendido a
“Nivel 14” —un puesto que tiene un sueldo de unos 20 mil pesos mensuales—, fue
el que el 20 de febrero de 2004 firmó de recibido la notificación de la demanda
en la que el sindicato pide basificar plazas de confianza.
“En la
administración pasada no hubo ninguna diligencia que se estuviera litigando,
ésta en particular tenía el problema de que no se atendió en 2004. Ahí el
juicio se clasificó en rebeldía (porque el Metro no contestó ningún
requerimiento ante el juzgado que sólo recibió los alegatos y pruebas del
Sindicato)”, explicó Bonifaz en entrevista.
“En nuestra
gestión (2006-2012) lo que hicimos fue buscar si todavía podría reencauzarse
como un problema de falta de competencia, entiendo que el caso todavía no está
cerrado y va a una revisión ante un Tribunal Colegiado”, añadió la ex consejera
jurídica del DF.
Al preguntarle a
Bonifaz por qué no actuaron en contra de González Bernal dijo que “los tiempos
en tribunales son tan lentos que cuando se detectó (el ilícito) ya había
prescrito”.
¨Hartos¨ por mal servicio en el
IMSS, amenaza CTM con tomar las calles en protesta
- Las constantes quejas de los
trabajadores dicen que la institución está alejada de su función social,
haciendo que este problema se vea ¨eterno¨, consideró el dirigente Jorge
Vega Valles
dossierpolitico.com/José
Luis Peraza/Miércoles 31 de julio
NOGALES.- En la clase trabajadora hay cansancio
y “hartazgo” por una debida atención en el Seguro Social, por lo que analizan
tomar las calles en protesta contra la institución y la agilización en la
construcción de un nuevo hospital
El secretario
general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) Jorge Vega Valles,
manifestó de las constantes quejas en contra de la institución, haciendo que se
vuelva “eterno” el problema.
“El Seguro
Social necesita una solución de fondo por los graves problemas que presenta”,
expresó, “está alejada de la función social para la cual fueron creadas en su
momento, por lo que es alarmante esta situación”.
La institución
no está brindando el servicio que merecen los nogalenses, por lo que hay una gran inconformidad entre
los trabajadores en demanda de una atención de calidad.
“Los
trabajadores vamos a alzar la voz, de ser posible vamos a tomar las calles en
una protesta masiva”, advirtió, “porque ya es suficiente, es mucho los
atropellos, la violación a los derechos
y las promesas incumplidas de mejores que aún no llegan, por lo que hay
desesperación”.
A parte de no
brindar la debida atención, los trabajadores están siendo lesionados en su
economía, porque deben de acudir con médicos particulares para poder solucionar
sus problemas de salud.
“Nosotros ya
estamos hartos de esta situación”, aseguró, “porque están jugando con la salud
de nuestras familias y de las familias de los trabajadores, cuando es un
derecho consagrado en la constitución”.
La organización
va analizar la problemática y buscará una solución a corto plazo, adelantó, aun
cuando ya está anunciada la construcción de un nuevo hospital, pero no se
conoce el lugar en dónde quedará ubicado
JFCA da la razón a Aeroméxico
EL
FINANCIERO/Rogelio Varela/Miércoles 31 de Julio
La autoridad
laboral estaría por dar la razón a principal línea aérea del país para
modificar su relación laboral con sobrecargos. Ya le he comentado que después
del 11 de septiembre de 2001 el negocio de la aviación comercial en todo el
mundo cambio dramáticamente, lo que ha obligado a las aerolíneas a implementar
programas de reducción de costos a la voz de ya.
Por lo pronto el
dictamen que emitió el equipo de peritos de la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje (JFCA) que analizó la situación que guarda el contrato colectivo de
trabajo de los sobrecargos de Aeroméxico con la Asociación Sindical de
Sobrecargos de Aviación (ASSA) refleja esa necesidad. Se sabe que la autoridad
laboral en congruencia con el convenio firmado el 1° de junio pasado, propondrá
modificar y eliminar diversas cláusulas para los futuros sobrecargos.
La realidad es
que de no hacerlo Aeromexico que dirige Andrés Conesa Labastida tendría que
subir sus tarifas, lo que evidentemente traería como consecuencia una menor
competitividad y pérdida de participación en el mercado.
Le adelanto que
será a través de un laudo de JFCA que emitirá su dictamen definitivo en los
próximos días para que ASSA que lidera Ricardo del Valle reconsidere su
posición radical para los sobrecargos de nuevo ingreso.
Varias fueron
las pruebas que tomaron los peritos para darle la razón a Aeroméxico. Una que
llama la atención es que el sindicato que lidera Del Valle propuso tiempo atrás
un nuevo contrato, más flexible y menos costoso, en caso de que Mexicana de
Aviación volviera a volar.
Otra prueba es
que si se comprara el contrato colectivo de la aerolínea contra la de sus
competidores resulta evidente la diferencia en condiciones de productividad y
competitividad, así como de sueldos, donde la diferencia es del doble contra lo
que paga Interjet o Volaris.
TEMPLO MAYOR/F. Bartolomé
REFORMA/Miércoles
31 de Julio
CON TODO y que
se queja porque le pareció "insuficiente" el aumento, seguramente
Carlos Romero Deschamps está celebrando el aumento salarial que le sacó a
Petróleos Mexicanos. MÁS ALLÁ de las cifras (de 3.99 por ciento y en
prestaciones de 1.98 por ciento), tal vez lo que tiene contento al líder del
sindicato petrolero es lo que no se conoce del convenio laboral. PORQUE resulta
que, primero, se puso bajo reserva por un año tooodo lo relacionado con la
negociación, quesque para no entorpecer las pláticas entre la empresa y el
gremio. SE SUPONÍA que una vez firmado el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo,
éste se haría público tal y como lo ordena la ley. SIN EMBARGO, ni la
dependencia que encabeza Emilio Lozoya Austin ni el STPRM han cumplido con su
obligación, por lo que sigue siendo un misterio para la sociedad el qué y cómo
lo negociaron... pese a que todo ese dinero sale de los propios contribuyentes.
POR CIERTO, a lo
mejor la sonrisa no le dura mucho tiempo a Carlos Romero Deschamps. ESO lo
dicen quienes han tenido acceso a los borradores de la iniciativa de reforma
energética que presentará el gobierno federal la próxima semana. CUENTAN QUE en
ese documento, al menos hasta ahora, viene un apartado con especial dedicatoria
para el opulento líder de los trabajadores petroleros. ¿SERÁ QUE, por fin, le
cerrarán la válvula del dineroducto que lo alimenta? Es pregunta que se muerde
las uñas de la emoción.
LABORALES
Presentan plataforma freelance
para jóvenes sin experiencia laboral
EL
FINANCIERO/Notimex/Miércoles 31 de Julio
Cada vez son más
los estudiantes que al terminar sus carreras universitarias buscan empleo y se
encuentran con que en la mayoría de los trabajos solicitan personal con cierto
tiempo de experiencia en el puesto. Ello, aunado a que cada año terminan sus
estudios alrededor de 450,000 jóvenes en el país que buscan un trabajo en el
cual apliquen los conocimientos adquiridos durante su carrera, lo que complica
la búsqueda de empleo.
En un
comunicado, la empresa Nubelo.com, menciona que las plataformas de trabajo 3.0
ofrecen una alternativa para adquirir esa primera experiencia, sobre todo en
los periodos vacacionales, cuando las organizaciones requieren de más personal.
El socio de la
firma en México, Enrique Márquez, señala que con sólo registrarse en estos sitios
y comprobar sus conocimientos, se pueden gestionar grupos de profesionistas
para que realicen algún proyecto para una empresa, y así ganar experiencia.
De acuerdo con
cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), refiere la
compañía, tan sólo en el primer trimestre de este año sumaron más de 47,000
personas que optaron por trabajar de manera independiente como una forma de
desarrollo.
Agrega que en
dicha tendencia, "que no es exclusiva de nuestra nación, sino de todo el
mundo, las plataformas online resultan una muy buena opción para encontrar
estas ofertas de trabajo que en ocasiones parece imposible hallar".
La compañía
concluye que la generación "Y", también conocida como generación del
Milenio, empuja a cambios en el comportamiento profesional, en el que el
trabajo, el disfrute y la disposición del propio tiempo conforman un mismo
universo.
En Nubelo
participan actualmente 51,000 trabajadores 3.0 para el mercado hispanoparlante
con más de 8,000 proyectos disponibles para ingenieros, arquitectos,
diseñadores gráficos, comunicadores, traductores y programadores, entre otros
profesionistas.
EMPRESAS
Pemex plantea a IP contratos por 1.3 bdp
- Petróleos Mexicanos se apoyará en
contratos a la iniciativa privada para invertir 1.3 billones de pesos
entre 2014 y 2018 con el objetivo de aumentar la producción de crudo y
gas, así como para incrementar la tasa de reposición de reservas probadas
y posibles
EL
UNIVERSAL/Noé Cruz Serrano/Miércoles 31 de julio
Apoyada en tres
tipos de contratos que otorgaría a la iniciativa privada, Pemex prevé
inversiones por un billón 379 mil millones de pesos entre 2014 y 2018 para
mantener estable la producción de crudo, elevar la producción de gas e
incrementar la tasa de reposición de reservas probadas y posibles (3P).
El director de
Pemex Exploración y Producción (PEP), Carlos Morales Gil, reveló a empresarios
la Cartera de Proyectos y Programa de Contratación de PEP, base sobre la cual
trabajarán hasta que se defina o no una probable reforma energética en el
Congreso.
Con esos
recursos, la filial pretende perforar 5 mil 626 pozos; 4 mil 217 reparaciones
de pozos; 58 plataformas, y 205 estaciones colectoras.
Según el Plan de
Negocios de Pemex y sus Organismos Subsidiarios 2013-2017, es posible lograr
que la producción de petróleo crudo alcance 2 millones 882 mil barriles por día
un año antes de que concluya la presente administración, frente a los 2.6
millones que se esperan en este año —según pronóstico del director de Pemex,
Emilio Lozoya—, y elevar la producción de gas de 5 mil 833 millones de pies
cúbicos diarios a 6 mil 297 millones en el mismo periodo.
El director de
PEP explicó a empresarios de la industria de la construcción en la última
reunión de la Comisión Mixta Pemex-CMIC, que el país dispone de un inventario
de recursos prospectivos y reservas: 54.6 mil millones de barriles de crudo
equivalente de reservas convencionales (petróleo crudo y gas) y 60.2 mil
millones de barriles de petróleo crudo de reservas no convencionales (shale oil
crudo y shale gas).
Durante este año
se invertirán 264.1 mil millones de pesos, de los cuales cerca de 87% serán
para actividades de explotación y el restante para exploración.
Esquemas de contratación
con la IP
La estrategia de
PEP descansa en un esquema de contratación por proyecto y región mediante tres
tipos de contratos: los trasnacionales, los integrales con financiamiento y los
integrales sin financiamiento.
Los primeros son
aquellos que se otorgan a las empresas que cuentan con los recursos
financieros, tecnología y personal.
Su pago se da
con base en catálogo y contra entrega; los segundos son para aquéllos que
cuentan con recursos financieros, pero que no con tecnología ni recursos
humanos.
En estos se
pagan gastos y margen, y tienen oportunidad de masificar soluciones; y, los
terceros, que son para aquellos donde las empresas no disponen de recursos y su
pago se hace con base en resultados obtenidos.
Por lo pronto,
según el titular de Pemex Exploración y Producción, se tienen un total de 2 mil
315 contratos convencionales por 797 mil 764 millones de pesos y 14 contratos
integrales, todos ellos para obras, por 267 mil 208 millones de pesos. Al
primer semestre del año se tienen formalizados 752 contratos más por 152 mil
568 millones de pesos.
Más productivos
De acuerdo a la
Cartera de Proyectos y Programa de Contratación de PEP, se espera para el
segundo semestre del año que Petróleos Mexicanos formalice mil 261 contratos;
172 para la Unidad de Negocios de Perforación; 104 para servicios de proyectos;
193 de mantenimiento y logística; 212 para la Región Norte; 411 para las
Regiones Marinas; 117 para la Región Sur; y 52 para la sede México. Todos con
un valor cercano a los 334 mil 471 millones de pesos.
“Es prioritario salvar empleo de las grandes”: Sedatu
EL
ECONOMISTA/Ana María Rosas-Luis Miguel González/Miércoles 31 de julio
La situación de
las tres grandes empresas productoras de vivienda es delicada, pero hay
condiciones para que salgan adelante, dice el secretario de Desarrollo Agrario
Territorial y Urbano (Sedatu), Jorge Carlos Ramírez Marín. El funcionario
participa activamente en las reuniones de trabajo para resolver la situación de
estas compañías que representaron 17% de la producción de vivienda hasta el
2012.
“El interés
primordial es la protección de los empleos que ofrecen estas empresas. La
Secretaría de Hacienda busca un acuerdo que se lleve a cabo con orden y en el
que se eviten abusos por parte de cualquier lado”. El titular de la Sedatu
atribuye el problema de las desarrolladoras –en especial GEO, URBI y Homex– al
reacomodo real de la oferta y la demanda en el sector y a un agotamiento del
modelo anterior (la vivienda horizontal).
Una señal clara
del cambio de modelo es el papel que juega el Infonavit, ya que el organismo
inició el gobierno de Vicente Fox con un mercado de 10 millones de viviendas y
hoy se ha reducido a casi 2.5 millones de ellas; lo mismo pasa con el
Fovissste: “Al haber esa disminución de la demanda, la oferta se impacta”.
Más allá de la
crisis de las grandes vivienderas, el sector está vivo. “Hay un grupo de
desarrolladoras que cada vez asume una presencia o un protagonismo mayor. Hay
muchas que no sólo no tienen problemas financieros, sino que gozan de una
solidez envidiable y han asumido un protagonismo de regionales a nacionales;
las locales a regionales y las chiquitas están creciendo más”.
A mediados de
julio, el Registro Único de Vivienda (RUV) presentaba un aumento de 20% en el
registro de viviendas nuevas y el Infonavit reportó un repunte en el número de
créditos para vivienda nueva. “Esperamos que el Infonavit cierre el mes con
apenas 4% menos créditos otorgados de lo que llevábamos en el 2012, con 1,000
millones de pesos menos en el subsidio otorgado para el año. Esto implica un
esfuerzo importante de las instituciones como del gobierno”, precisa el
político.
La nueva
situación requiere nuevas reglas en materia de subsidios. Por primera vez éstos
se están vinculando a la calidad de la vivienda. “Antes, con 200 puntos se
obtenía el máximo de subsidio; hoy, el mínimo son 350 puntos. El mayor valor se
otorga por ubicación, 350 puntos, pero corremos la tabla hacia la derecha y a
mayor calidad mayor subsidio; a mayor puntaje mayor subsidio. Esto debe
estimular a los desarrolladores a dar mejores productos”, precisa quien fuera
Presidente de la Cámara de Diputados en la pasada Legislatura.
Recuerda que
antes de presentar las reglas en materia de subsidios se las anticiparon a los
desarrolladores. “Muchas decisiones se tuvieron que modificar, como el tema de
la verticalidad que nosotros estábamos empujando con mucha fuerza y con mucho
dinero, y de repente los desarrolladores presentaron sus argumentos: Sí, nada
más que eso me deja en desventaja porque usted aplica criterios únicos de
verticalidad para todo el país, mientras que aquí en Yucatán o en Quintana Roo,
por ejemplo, los criterios de verticalidad me sacan de los parámetros que usted
pone”.
Y si bien la
autoridad buscaba la contracción de las ciudades y evitar el avance de la
mancha urbana, los desarrolladores pidieron hacerlo a través de la densidad “y
cambiamos de concepto, de verticalidad a densidad”.
Lo cierto es que
todo el sector desarrollador se vio afectado, en primer lugar, por el tema de
un reacomodo de la demanda. A esto se suma que la gente tiene un criterio mucho
más selectivo para escoger su casa.
Precisamente ése
fue el mandato que Ramírez Marín recibió del presidente Enrique Peña Nieto al
hacerse cargo de la Sedatu: “Las ciudades han crecido mucho más que el número
de ciudadanos, no podemos aceptar este desorden porque lo que está haciendo es
cambiar por completo las condiciones de vida de los mexicanos”.
Este cambio
-advierte Marín- tiene que ver con los esquemas mentales, por ejemplo, la
convivencia familiar; cambiaron esquemas laborales directamente en la
productividad porque la gente cambia más veces de empleo.
A esto se suma
un contexto social que genera mucho más presión, mucha más angustia social y
eso tiene como resultado inmediato vías de escape que no se pueden prever, la
violencia es una de ellas, refiere Marín.
En este punto
destaca la decisión fundamental del nuevo gobierno, que radica en que las
viviendas tengan dos recámaras. “Sí, cuesta más, sin lugar a dudas, pero la
otra forma no cumple el objetivo del gobierno para que efectivamente puedas
desarrollarte”.
SEGURIDAD SOCIAL
Futbolistas de Liga MX involucrados en fraude al IMSS
EL
ECONOMISTA/Notimex/Miércoles 31 de julio
El director
general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), José Antonio González,
dijo hoy que deberá terminar el proceso del ministerio público para saber la
responsabilidad penal de algunos futbolistas en un fraude millonario a la
institución.
"El IMSS
tomó las medidas administrativas en contra de funcionarios de la institución,
todos fueron sancionados e inhabilitados", dijo hoy en conferencia de
prensa donde fue presentado el trofeo que se disputará en cada uno de los
partidos de la Liga MX y Ascenso MX, como parte de los festejos del 70
aniversario del IMSS.
Cuestionado si los
futbolistas involucrados ya quedaron libres de cualquier anomalía, explicó que
"habrá que terminar el proceso del ministerio público para saber con
exactitud la parte penal".
Unos 43
jugadores, entre ellos el ya retirado Rodrigo Ruiz y los activos Marco Fabián,
el argentino Rubens Sambueza y Omar Arellano, fueron involucrados en el fraude
por varios millones de pesos en el cobro de incapacidades falsas.
"Debemos
tomar todas las medidas para que no vuelva a ocurrir", dijo González,
quien mencionó que el IMSS y los clubes de futbol trabajan con buena relación
para que cumplan con sus obligaciones.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Extraviar la tarjeta de nómina sale caro
- Algunos bancos en México cobran una
comisión por reposición hasta de 120 pesos; en el caso de los dispositivos
conocidos como ‘token’, el cobro puede alcanzar los 250 pesos.
CNNExpansión.com/Notimex/Miércoles
31 de julio
El extravío de
la tarjeta de nómina puede salir caro, pues algunos bancos pueden cobrar una
comisión por reposición de hasta 120 pesos, mientras que la minoría de las
instituciones crediticias no hace el cobro.
En el caso de
los dispositivos de seguridad conocidos como token, el cobro puede llegar hasta
250 pesos, de acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de
los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).
De 12 bancos
analizados, Mi Banco BAM es el que aplica el mayor cobro por reponer la tarjeta
de nómina por robo o extravío: 120 pesos.
Banorte en
cambio no cobra comisión en el caso de su cuenta de nómina sin chequera.
En el caso de
token, Mi Banco BAM y Santander hacen el mayor cobro, de 250 pesos en cada
caso, en tanto que los bancos que no cobran comisión son HSBC, Banamex, BBVA
Bancomer y Banco Azteca.
Cuando los
usuarios se den cuenta de que la tarjeta o el token se extraviaron o fueron
robados, el organismo sugiere comunicarse inmediatamente con el banco emisor
para reportar la situación, ya que de esta forma se evita realizar cargos no
autorizados.
ECONOMÍA
60 millones, lejos del bienestar
- Este número de mexicanos carece de
ingresos necesarios para cubrir los costos de la canasta básica; analistas
lamentaron que el país sea incapaz de generar empleos para los más pobres.
CNNExpansión.com/Isabel
Mayoral Jiménez-Gustavo de la Rosa/Miércoles 31 de julio
En México 60.6
millones de personas viven por debajo de la línea de bienestar, es decir que no
tienen los ingresos necesarios para cubrir los costos de las canastas
alimentaria y no alimentaria, equivalentes a 2,404 pesos mensuales para el área
urbana y 1,540 en la rural, según la Medición de la Pobreza 2012.
Esta cifra
representa un millón de pobres más que en 2010. Incluso, es mayor en siete
millones de mexicanos que la cifra total de pobres en el país, revelan datos
del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social
(Coneval).
En junio de
2013, la canasta básica alimentaria para el área urbana tuvo un costo de 1,173
pesos mientras la no alimentaria (que incluye transporte, educación vivienda,
vestido, entre otros) fue equivalente a 1,231 pesos.
Por lo que
respecta al área rural, la canasta básica alimentaria fue de 832.29 pesos, en
tanto que la canasta básica no alimentaria ascendió a 707.72 pesos, según los
datos del organismo.
La medición de
pobreza a partir del ingreso contiene información dura que indica la capacidad
de la gestión pública, empresarial y del mercado laboral para generar y
distribuir la riqueza de una manera equitativa sin programas asistenciales
focalizados, indicó el director del Departamento de Economía y Finanzas del
Tecnológico de Monterrey, José Luis de la Cruz.
Para el profesor
del departamento de Economía del ITAM, Germán Rojas, si bien hay crecimiento,
no se ha tenido la capacidad de generar empleo para gente muy pobre.
"A veces se
generan nuevas fuentes de trabajo y se reduce la inflación, pero para la gente que
es muy pobre ya no tiene impacto porque están en el extremo, por eso estos
programas de combate a la pobreza no han tenido mucho éxito. No hemos sido
capaces de meter a estas personas en el lado claro al mercado laboral",
dijo.
Este lunes, el
Coneval dio a conocer que la población en situación de pobreza ascendió a 53.3
millones de mexicanos -500,000 más de los que había en 2010-, mientras que las
personas en pobreza extrema se redujeron de 13 millones a 11.5 millones.
Los datos más
recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que elabora el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), muestran que el 58% de
la población ocupada gana desde 1 peso hasta 3 salarios mínimos, que equivalen
a un promedio de 3,885 pesos mensuales.
La población más
pobre destina en promedio la mitad de su gasto a alimentos, bebidas y tabaco.
Es decir que 9.4 millones de hogares gastan al mes 1,673 pesos en este rubro,
según la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto de los Hogares de 2012, del
INEGI.
La informalidad
generalizada sigue siendo un desafío abrumador en México, ya que restringe las
economías de escala y reduce la eficiencia en toda la economía, expuso la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
En su Estudio
Económico para México 2013, el organismo destacó que no hay una panacea para
abatir la informalidad. A largo plazo, el aumento de los ingresos la reducirá.
Sin embargo,
nueva evidencia empírica muestra que la promoción de una mayor participación de
las empresas formales y del empleo requerirá un paquete más amplio de políticas
para mejorar los resultados educativos, reformar la regulación comercial,
fortalecer las instituciones legales y reducir la corrupción, según la OCDE.
Los déficits de
habilidades predominan entre los trabajadores asalariados informales, y existe
una diferencia salarial promedio de alrededor de 15% con los trabajadores
asalariados formales. Estos déficits de habilidades, que limitan el empleo del
sector formal, reflejan el débil logro educativo y la baja calidad de la
educación.
PIB avanza 2.5% en el segundo trimestre
EL
ECONOMISTA/Leonor Flores/Miércoles 31 de julio
Durante el
segundo trimestre del año, la economía habría crecido 2.5%, estimó la
Secretaría de Hacienda al dar a conocer el informe semestral de las finanzas y
de la deuda pública.
Este dato
preliminar es menor al estimado por los analistas sondeados por el Banco de
México en la más reciente encuesta de expectativas que esperaban un avance de
2.9% desde 3.2% que habían anticipado en la consulta anterior.
Además, hay que
recordar que en el segundo trimestre del 2012, el Producto Interno Bruto (PIB)
creció 4.1 por ciento. El crecimiento de la economía mejoró, tomando en cuenta
que entre enero y marzo fue de 0.8 por ciento.
Según Hacienda,
durante el segundo trimestre del 2013, la economía mexicana continuó en proceso
de expansión con un dinamismo menor al esperado, de acuerdo con los resultados
de los principales indicadores macroeconómicos.
La dependencia
afirmó que la demanda interna continuó creciendo. La expansión del consumo y de
la inversión estuvo apuntalada por la generación de empleos formales, el
aumento en el otorgamiento de crédito y el gasto del gobierno federal.
Destacó que el
entorno externo se deterioró, dado que se registró un crecimiento económico
global menor que el anticipado y una volatilidad mayor en los mercados
financieros internacionales en la segunda mitad del trimestre.
Explicó que la
producción industrial en Estados Unidos también se desaceleró, en tanto que la
actividad productiva en la zona euro permaneció débil y algunas economías
emergentes continuaron perdiendo dinamismo.
Sobre los
mercados financieros internacionales, refirió que tuvieron una volatilidad
elevada a partir -sobre todo- del 22 de mayo, cuando comentarios del Presidente
de la Reserva Federal de los Estados Unidos se interpretaron como un indicio de
que a finales de este año la podría comenzar el retiro de estímulos monetarios.
POLÍTICA
Busca PRI más IVA y eliminar privilegios
·
El Partido
Revolucionario Institucional prepara una estrategia para acompañar la propuesta
de reforma fiscal que afina el gobierno federal, en la cual prevé un modelo en
el que por un lado se aplicará IVA a medicina y alimentos, al tiempo que se gravarán
en mayor medida la riqueza y se suprimirán "privilegios fiscales"
EL
UNIVERSAL/Ariadna García/Miércoles 31 de julio
En la
construcción de la reforma hacendaria, el Partido Revolucionario Institucional
(PRI) prevé gravar con IVA alimentos y medicinas “sin afectar los ingresos de
los sectores más desprotegidos de la población”, además de empujar que los que
más ganan paguen más impuestos, desaparecer los privilegios fiscales y
redistribuir los subsidios entre quienes lo necesiten.
La propuesta de
reforma hacendaria priísta plantea incrementar las cargas tributarias de las
grandes empresas, para que éstas sean justas con respecto a sus ingresos.
Según fuentes
partidistas y legislativas, la propuesta que ya se trabaja en el gobierno y que
será defendida en el plano político por el PRI, incluye también la
simplificación del pago de impuestos, el aumento en la base tributaria, el
combate a la evasión y elusión fiscal, la regulación de los subsidios y la
eliminación de los tratamientos fiscales especiales.
“El partido
propone que cualquier aumento en la recaudación que se logre por la reforma
hacendaria se dirija prioritariamente al gasto social”, explica el tricolor.
En los
lineamientos de su Programa de Acción —que recién sufrió modificaciones al
quitarle el candado de rechazo a la aplicación de IVA en medicinas y alimentos—
los priístas explican que “la reforma de la hacienda pública es un medio, no un
fin en sí misma, pues implica comprometer evidentes, claros y concretos beneficios
sociales; contar con un gasto público ordenado, transparente y eficaz, con
énfasis en la productividad y calidad, con eficiencia en su aplicación”.
El dirigente
nacional del PRI, César Camacho Quiroz, dijo que su partido no busca promover
una reforma centrada en una propuesta “ivacéntrica”, es decir, que parta
solamente de gravar alimentos y medicinas, entre otros.
Camacho Quiroz
explicó que el objetivo es que paguen más los que ganan más, y se otorgue un
trato equitativo a los más desfavorecidos.
Según los ejes
de la reforma hacendaria que el tricolor pretende apoyar y defender —como parte
del gobierno federal— no se deben causar mayores cargas fiscales a los sectores
más desprotegidos de la población.
“Exige que
simplifique el pago de impuestos, amplíe la base tributaria reduciendo la
evasión y la elusión fiscales, elimine tratamientos fiscales especiales y que
los subsidios no sean generalizados sino que se conviertan en subsidios
dirigidos a los que están más desprotegidos (incluida la ayuda para la compra
de alimentos y medicinas)”.
El Plan de
Acción, junto con los Estatutos y la Declaración de Principios del partido
fueron recién modificados, a partir de que el PRI regresó a la Presidencia de
la República. La intención fue dar margen de actuación al partido desde
cualquier órgano de gobierno. En el caso del Programa de Acción, se estableció
lo que el organismo político promoverá en materia social, económica, educativa
y energética, entre otros.
“El PRI reconoce la necesidad de impulsar una reforma
hacendaria integral que abarque lo relativo al patrimonio público, ingreso,
deuda y gasto de los tres ámbitos de gobierno”, se especificó en el artículo
299 del Programa de Acción priísta, en el subtema denominado La rectoría del
Estado en la economía.
“La reforma de la hacienda pública debe ser un
proceso programado, con una ruta definida, para lograr metas al paso del tiempo
que se puedan evaluar y, a través de una estrategia eficaz de comunicación
política, se expliquen de manera clara y precisa sus alcances, traducidos en
programas concretos en favor de la gente, antes de referirse a impuesto alguno
en particular”.
Los priístas
argumentaron la necesidad de que esa reforma incluya financiamiento al
desarrollo; que se transparente y eficientice el sistema de recaudación fiscal;
promueva la seguridad jurídica del contribuyente; una banca de desarrollo
sólida y con objetivos claros; transformar a Financiera Rural, así como vigilar
el funcionamiento del sistema de pensiones y de seguridad social del ISSSTE y
del IMSS, ello sin que se afecte el régimen de retiro actual.
Jorge Herrera
Delgado, diputado del PRI, presidente de la Comisión de Hacienda y Crédito
Público en la Cámara Baja, comentó que los legisladores de su partido esperan
que el trabajo sobre una reforma hacendaria se termine de concluir en la mesa
del Pacto por México.
“Hemos visto el
forcejeo que se da, pero para nosotros, para el grupo parlamentario del PRI, ha
quedado claro que buscaremos una reforma hacendaria que sea integral y que no
solamente aborde uno de los temas”, comentó en entrevista. El grupo
parlamentario del PRI, expuso, no se va a sujetar a una reforma hacendaria que
sea “ivacéntrica”, sino que tendrá que abordar el tema desde diferentes
aspectos, como el de garantizar que la ciudadanía tenga acceso a la seguridad
social.
Los priístas
también incluirán en el proyecto de reforma regular los créditos de la banca.
Plantea PAN abrir el sector electricidad
·
Piden que
privados compitan con la CFE; formalizan iniciativa ante la Permanente
REFORMA/Claudia Guerrero/Miércoles 31 de julio
El PAN
presentará hoy en el Congreso una iniciativa de reforma constitucional que no
sólo pretender abrir el petróleo a la iniciativa privada, sino también la
industria de la energía eléctrica.
De acuerdo con
el proyecto panista, el objetivo es que los particulares puedan participar en
la generación y distribución del servicio para competir con la Comisión Federal
de Electricidad (CFE).
"La reforma
permitirá que haya nuevos operadores en materia eléctrica, que participarán en
los procesos de generación y comercialización de la energía eléctrica",
refiere el texto.
Propone, además,
eliminar la última parte del párrafo sexto del artículo 27 constitucional, que
prohíbe expresamente otorgar concesiones a particulares en este sector.
"La reforma
que Acción Nacional propone está encaminada a eliminar dicha restricción, para
que sea a través de la legislación secundaria en donde se establezcan las
modalidades de la participación del sector privado", señala el documento.
Los panistas
explican que será necesaria la expedición de una ley orgánica de la CFE, para
reorganizar funciones administrativas y corporativas de la empresa, así como
una reforma integral a la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica para
garantizar el acceso a nuevos operadores.
"Que
incluya la generación de energía eléctrica y su comercialización, en
condiciones de competencia efectiva", refiere el proyecto parrtidista.
El proyecto
-firmado por diputados y senadores del blanquiazul- establece que todos los
jugadores del sector podrán utilizar las redes de distribución, para que no se
repita el problema registrado con la privatización de Telmex.
"La red de
transmisión de CFE estaría a cargo de una filial con separación legal, contable
y operativa, y la expansión podría ser efectuada por privados", detalla la
iniciativa.
En la exposición
de motivos se explica que las reformas constitucionales deberán de ir
acompañadas en un nuevo modelo de gestión de negocios y administración de la
energía eléctrica.
"El Centro
Nacional de Control de Energía (Cenace) se deberá transformar en un Operador
Independiente del Sistema y del Mercado (ISO/MO) propiedad del Estado",
plantea.
Explican que,
durante los últimos ocho años, el patrimonio de la CFE ha ido en declive, por
lo que se requiere una reestructuración urgente.
"Que se le
inviertan los recursos económicos necesarios para que se vuelva una empresa
competitiva, al tiempo que se permita la participación de nuevos competidores
en el sector eléctrico, lo cual tiene su limitante constitucional en la
actualidad", establecen.
Plantean también
separar las actividades de generación, despacho, transmisión y distribución de
energía eléctrica, para garantizar plena competencia.
"Los
usuarios calificados podrían escoger suministrador libremente", precisa el
proyecto.
En el proyecto,
Acción Nacional recuerda que México ha firmado numerosos tratados de libre
comercio que abren oportunidades para que la planta productiva establecida en
el País pueda participar en nuevos mercados.
Sin embargo,
apunta, los propios tratados obligan a promover la competitividad de la
industria nacional.
Objetivos
La iniciativa
energética panista plantea las siguientes acciones en el rubro de electricidad:
·
Eficiencia de largo plazo.
·
Reestructuración y reorganización de la CFE.
·
Competencia con otros operadores.
·
Participación de la iniciativa privada en
generación y distribución
·
Separar actividades de generación, despacho,
transmisión y distribución.
·
Prevén contratos bilaterales.
·
Los usuarios podrán decidir con quién contratan
el servicio.
·
Un centro nacional de control de energía será el
operador independiente del sistema de mercado.
·
La red de transmisión de CFE estará a cargo de
una filial.
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