VIERNES
24 DE ENERO DE 2014
SINDICALES
Apremia ASPA al gobierno a dar solución al cierre de Mexicana
- Pilotos,
tripulación y empleados de tierra exigen respuesta ante el silencio de la
autoridad. En caso de que se declare la quiebra de la aerolínea, se
preparan apoyos económicos para los trabajadores y los sobrecargos podrían
ser empleados con el "contrato B": Navarrete Prida
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Viernes 24 de enero
La Asociación
Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA) demandó al gobierno federal que ya se dé
una solución al conflicto de la empresa Mexicana de Aviación y que se resuelva
de una vez por todas el "cierre fraudulento" de la aerolínea, pues
"los pilotos, las tripulaciones y el personal de tierra merecen una
respuesta clara y definitiva a más de tres año de silencio gubernamental".
En respuesta, el
secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, adelantó que en menos de un
mes la juez del concurso mercantil de Mexicana de Aviación resolverá respecto
del cierre de la aerolínea y dijo que en caso de que se declare la quiebra de
la empresa el gobierno federal está preparando diversas medidas de apoyo a los
trabajadores, a fin de que recuperen su fuente de empleo. También tendrán
apoyos de carácter económico y se les dará un abanico de opciones de las cuales
ya se está platicando con los sindicatos, aseguró.
En la asamblea
conmemorativa del Día de la Emancipación del Piloto Aviador, el dirigente de
ASPA, capitán Carlos Manuel Díaz Chávez Morineau, dijo a Navarrete: “Con mucho
respeto, pero también con la firmeza y determinación que nos caracteriza a los
pilotos, es urgente que resolvamos de una vez por todas el cierre fraudulento
de Mexicana de Aviación.
"Sabemos
que este problema lo heredaron de la irresponsable administración panista, pero
ASPA confía en que la solicitud de que se termine con este conflicto a la
brevedad usted la hará llegar a las instancias correspondientes y que tendremos
una respuesta pronta", planteó Díaz Chávez al funcionario en el foro.
Al respecto el
secretario del Trabajo explicó que se prevé que en las próximas cuatro semanas
la juez Edith Alarcón dé una resolución sobre el caso, y si bien se respetan
las decisiones del Poder Judicial de la Federación, se le haría llegar un
exhorto para que en el menor tiempo posible pueda delinear y definir el futuro
de la aerolínea.
Cuestión de días,
protocolizar fideicomiso con bienes de MRO
Cuestionado
respecto de si van a castigar a los culpables de la situación de esta empresa y
de su posible quiebra, Navarrete respondió que esto lo tendrán que determinar
las instancias judiciales, ya que hay denuncias penales interpuestas y
corresponde a una institución revisora ver qué ha pasado con todo el proceso
legal. Sin embargo, aclaró que en el actual gobierno "no se trata ni de
encubrir ni de tratar de solapar a nadie. Se trata de transparentar".
Tampoco habrá
persecuciones de carácter mediático, esto será un asunto de valoración de
informes, de documentos, de pruebas, porque debe quedar claro cómo perjudicó al
espacio aéreo mexicano que esta empresa –emblemática del país– dejara de
operar.
Planteó que se
está haciendo el esfuerzo para que, sobre todo el personal de sobrecargos,
puedan encontrar una fuente de empleo, particularmente en Aeroméxico, en las
condiciones laborales que habían dicho que estarían dispuestos a aceptar, es
decir, "el contrato B".
Díaz Chávez, a
su vez, comentó que es cuestión de días para que se protocolice el fideicomiso que
se conformará con los bienes de la Base de Mantenimiento de Mexicana (MRO) y
"podamos explorar en conjunto, a través de un comité técnico, los bienes
que hay en la misma". Expuso que esto es muy positivo porque a falta de un
inversionista real que demuestre que tiene los recursos para invertir en
Mexicana, se tiene una alternativa.
Al líder de ASPA
se le preguntó si es un hecho que Mexicana ya no volará, a lo que respondió:
"Si no hay un inversionista, vemos muy difícil que la aerolínea vuelva a
volar en su esquema original", y el caso se ha vuelto un verdadero
viacrucis, porque el conflicto se ha extendido en el tiempo y se tiene que
definir a la brevedad posible.
Vive IMSS crisis general.- Sindicatos
EL
NORTE/Mirna Ramos/Viernes 24 de enero
MONTERREY.- El Instituto Mexicano del Seguro
Social opera en medio de una crisis de insumos y personal que está impactando
directamente en la calidad del servicio que reciben los derechohabientes,
reconoció ayer el líder del Sindicato en Nuevo León.
José Luis Garza
dijo que el propio personal del Seguro Social le ha señalado que lo mismo
trabaja sin toner en las impresoras que sin instrumental médico básico, ropa hospitalaria
o equipo de cómputo. Reveló que además hay un déficit de casi mil 500 plazas
autorizadas en la Entidad, pero no cubiertas –incluidas las de 320 médicos–,
pues sólo habría presupuesto para unas 260.
"El
Instituto a nivel nacional, y Nuevo León no es la excepción, tiene una crisis
en cuanto a falta de insumos, falta de personal, falta de cobertura del propio
personal", señaló Garza. "Hemos estado exigiendo desde la dirigencia
nacional ese total de plazas ya autorizadas que no se nos han cubierto. Hemos
estado hablando con nuestras autoridades institucionales de lo complicado que
es para los trabajadores estar trabajando en estas condiciones".
EL NORTE
publicó el lunes que los hospitales del IMSS carecen de materiales y equipos
básicos, y en las clínicas hay un serio desabasto de medicamentos, situación
que reconoció el delegado regional, quien prometió una solución durante
febrero.
Ayer, el representante
de la Sección II del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social dijo
que tiene entendido que el delegado ya está haciendo las gestiones para
contrarrestar el problema. "Yo lo veo complicado que (la solución) sea
para febrero, (pero) nosotros confiamos en que haya sensibilidad a nivel
central". El líder consideró que los afiliados están en su derecho de
protestar por las fallas en el servicio.
Emplaza a huelga CTM en Hermosillo; podría ser a nivel estatal
uniradionoticias.com/Cristina
Contreras/Viernes 24 de enero
Los 92
sindicatos de Hermosillo afiliados a la CMT emplazarán a huelga el próximo 28
de enero con estallamiento para el 17 de febrero, por el incumplimiento del
gobierno del estado en la creación y dignificación de las Juntas Locales de
Conciliación y Arbitraje.
El líder de la
agrupación sindical, Javier Villarreal Gámez, subrayó que buscarán que para el
martes se unan las secciones de Navojoa, Guaymas y Puerto Peñasco, para que el
paro laboral sea a nivel estatal. “Las demandas son que en Hermosillo haya
instalaciones dignas, amplias, adecuadas y el apoyo necesario en mobiliario,
equipo y personal para que funcione la nueva Junta de Conciliación de
Hermosillo; el rezago es de 30 mil expedientes sólo en Hermosillo”, aseveró.
La lucha también
está enfocada en que se inviertan los 25 millones de pesos aprobados por el
Congreso del Estado para la construcción de las oficinas de esta figura en los
municipios de Navojoa, Guaymas y Puerto Peñasco, precisó.
Villarreal Gámez
indicó que la decisión del emplazamiento a huelga por los 92 sindicatos se tomó
durante una asamblea, después que el Ejecutivo no resolvió la demanda
interpuesta en días pasados por la Confederación de Trabajadores de México en
el estado de Sonora. Detalló que en Hermosillo están afiliados 35 mil empleados
y en 110 mil en el resto del estado.
Afirmó que
diariamente son despedidas en promedio 40 personas, la mayoría de manera
injustificada; por lo que destacó que es indispensable que cuenten con una
figura que defienda sus derechos laborales, sobre todo los de quienes se quedan
sin sustento.
Señalan "terrorismo laboral" en Jalisco
LA
JORNADA/Juan Carlos García Partida/Viernes 24 de enero
GUADALAJARA.- La Federación General de
Trabajadores del Estado y Municipios (FGTEM) aseguró que el gobierno de Jalisco
pretende despedir a 300 empleados del Sistema de Transporte Colectivo de la
Zona Metropolitana (Sistecozome) sin otorgarles los beneficios laborales a que
tienen derecho, amenaza a quienes se quedan para que no apoyen a los despedidos
y retiene a éstos el pago de aguinaldos. La FGTEM explicó que 120 empleados de
la empresa paraestatal Sistecozome ya firmaron finiquitos hasta por una quinta
parte de lo que por ley deberían recibir, debido al "terrorismo
laboral" que practica la administración que encabeza el gobernador Aristóteles
Sandoval.
LABORALES
Busca el gobierno de Enrique Peña Nieto la recuperación real del
salario mínimo: STPS
- Alfonso Navarrete Prida Afirmó que una
mejora en la economía en este año, estará acompañada de una recuperación
gradual y sostenida de las condiciones de vida de los mexicanos.
- El titular de la STPS participó en la
Asamblea General de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA).
www.stps.gob.mx /Viernes 24 de enero
El Secretario
del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, aseguró que la mejora
económica en el presente año colocará al país en una posición más favorable
para atender la demanda de empleo formal y productivo, y dijo que el Gobierno
del Presidente Enrique Peña Nieto busca una recuperación real del salario
mínimo.
Al pronunciar un
discurso en la Asamblea General Conmemorativa del “Día de la Emancipación del
Piloto Aviador”, Navarrete Prida confió en que el impacto de esa mejora en la
economía, estará acompañado de una recuperación gradual y sostenida de las
condiciones de vida de los mexicanos.
“Las proyecciones económicas de diversas
instituciones y organismos nacionales e internacionales, coinciden en que
México logrará crecer en este año a tasas muy cercanas al 4%, lo que nos coloca
en una mejor posición para atender la demanda de empleos: los empleos formales
y productivos que requieren los trabajadores mexicanos”, afirmó el titular de
la STPS ante la Asamblea General de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores
(ASPA).
Tras ratificar
la alianza del Gobierno Federal con los trabajadores y sus organizaciones y
reafirmar su compromiso con la defensa y la salvaguarda de sus derechos
constitucionales, el encargado de la política laboral en el país expresó que
“sólo a partir de una relación cordial, respetuosa y de un positivo clima de entendimiento,
podremos alcanzar los objetivos comunes para enfrentar con éxito los retos que
tenemos como país en materia de crecimiento económico y generación de empleos”.
En ese sentido,
reconoció la disposición de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y de la
ASPA para participar en el diseño de una agenda laboral compartida con el
Gobierno de la República, y manifestó que aunque no haya coincidencias en las
formas ya sea con la UNT o con cualquier otro sindicato de México que busca los
mejores intereses de la nación, “siempre vamos a coincidir en el fondo, que es
en el bienestar de las familias mexicanas”.
Navarrete Prida
mencionó el caso de la compañía Mexicana de Aviación, y señaló que por lo que
corresponde al Poder Ejecutivo, independientemente de cuál sea la decisión de
la juez correspondiente, la posición y compromiso del Presidente Peña Nieto y
de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social será apoyar en todo momento y
con todos los medios y herramientas que tenga a su alcance a los trabajadores
de esa empresa.
Previamente, el
Secretario General de ASPA de México, Carlos Manuel Díaz Chávez Morineau,
solicitó al titular de la STPS ser el conducto para transmitir al Presidente
Peña Nieto una pronta respuesta en torno a la crisis en el sector aeronáutico a
raíz del cierre de dicha compañía aérea,
e hizo un llamado a establecer un “verdadero pacto social” para impulsar el
desarrollo interno y la recuperación económica del país.
Al evento
asistieron el Subsecretario del Trabajo, Rafael Avante, y el Oficial Mayor de la
STPS, Manuel Cadena, así como el Subsecretario de Transportes de la Secretaría
de Comunicaciones y Transportes, Carlos Almada López, y el Director General de
Aerovías de México, Andrés Conesa Labastida.
También
estuvieron, el Secretario del Interior de ASPA, Juan José Yáñez Maldonado, los
Secretarios Generales del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana,
Francisco Hernández Juárez, y del Sindicato de Trabajadores de la Universidad
Nacional Autónoma de México, Agustín Rodríguez, además de agremiados al
sindicato de pilotos y representantes de otras organizaciones sindicales.
Urge ley laboral que permita crecer: Navarrete
EL
UNIVERSAL/Nurit Martínez Carballo/Viernes 24 de enero
El gobierno de
México está dispuesto a cambiar, “si es necesario”, la reforma laboral o lo que
“no funcione rediscutirlo”, aseguró el Secretario del Trabajo y Previsión
Social, Alfonso Navarrete Prida. http://www.eluniversal.com.mx/nacion-mexico/2014/impreso/urge-ley-laboral-que-permita-crecer-navarrete-212518.html
Crecimiento de 4% mejorará panorama del empleo: STPS
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Viernes 24 de enero
El secretario
del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, dijo que las
proyecciones de la economía para 2014 nos colocan “en una mejor posición para
atender la demanda de empleos formales y productivos”, pues se estima que
creceremos 4% en el país.
Cabe resaltar
que, de acuerdo con Navarrete Prida, cada punto porcentual del PIB significa un
crecimiento de 200,000; lo que representaría 800,000 puestos de trabajo si se
considera la estimación de crecimiento.
Durante su
participación en el día de la Emancipación del Piloto Aviador, Navarrete Prida
dijo que independientemente de la tasa de crecimiento, “con la combatividad de
la Unión Nacional de Trabajadores (organización a la que pertenece ASPA)
velemos todos porque los beneficios de ese crecimiento efectivamente sean más
parejos, justos e igualitarios para los trabajadores”.
Cabe resaltar
que 2013 fue el peor año en materia de empleo formal de los últimos 4 años,
pues cerró a penas con 430,000 empleos, cifra por debajo de lo estimado por las
autoridades laborales de 500,000 puestos de trabajo.
No obstante, el
titular del trabajo dijo que 2013 fue un año atípico, porque “en la parte de la
flexibilización de la contratación individual dio resultados, y hubo más empleo
formalizable que empleo nuevo producto del crecimiento económico… eso nos lo va
a tener que comprobar el INEGI en los próximos días, que seguramente será así
porque el año pasado ya nos lo adelantaba; y si el IMSS nos comprueba que la
mayoría de estos empleos formalizables fueron 300,000”.
Navarrete Prida
aprovechó para comentar que ya se pidió a la Comisión Nacional de Salarios
Mínimos que deslinde al salario mínimo “de todas aquellas prestaciones y demás
condiciones que no tienen nada que ver con el salario y son altamente
inflacionarias, y que esto le permita tener en el país una nueva unidad
económica y empezar a tener recuperación”.
STPS afirma que habrá apoyo para trabajadores de Mexicana
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Viernes 24 de enero
El gobierno
federal va a apoyar con todos los medios y herramientas que tenga a su alcance
a los trabajadores de Mexicana de Aviación, señaló Alfonso Navarrete Prida,
secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS). El funcionario recalcó que la
presente administración recibió el asunto de Mexicana con "más de dos años
de errores y de torpezas", y ahora ese caso está en manos de la juez del
concurso mercantil, Edith Alarcón. Durante la Asamblea Conmemorativa del
"Día de la Emancipación del Piloto Aviador", realizada por la
Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), reiteró que sea cual sea el
fallo de la juez en torno a la aerolínea, el gobierno va a apoyar a los trabajadores.
Se tratará, apuntó, de apoyos económicos o de colocación en una fuente de
empleo, aunque evitó decir montos de los apoyos y las áreas en que podrían ser
colocados los tripulantes y trabajadores de tierra. Indicó que el gobierno es
coadyuvante para poder garantizar que los activos de Mexicana no se toquen y
"puedan irse a donde deben de estar, que es con los trabajadores". El
funcionario agregó que se trabaja para deslindar "con certeza" si hay
o no responsabilidades civiles o de cualquier otro tipo en el
"aterrizaje" de la aerolínea, "y lo haremos con toda
transparencia", aseveró.
EMPRESAS
Anuncia Peña inversiones por más de 7 mil mdd en México
- En el marco del Foro Económico Mundial,
el Presidente recibió los anuncios de inversión de Nestlé, Pepsico y
Cisco; se estima que éstas generen poco más de cinco mil empleos.
MILENIO/Miriam
Castillo/Viernes 24 de enero
DAVOS.- El presidente Enrique Peña Nieto anunció
dos convenios de inversión por siete mil 350 millones de dólares con empresas
como Nestlé, Pepsico y Cisco. En diversos acuerdos firmados por separado, el
mandatario recibió los anuncios de inversión que generarán poco más de cinco
mil empleos en distintas ramas como son la alimentación, el desarrollo
tecnológico y educativo.
Durante sus
actividades como parte de la gira que efectuó en Davos, Suiza, en el marco del
Foro Económico Mundial, el mandatario se reunió con el director ejecutivo de
Cisco, John Chambers, quien expresó su confianza en el país y en la importancia
de invertir en tecnología y educación. Dijo que el anuncio de inversión de su
empresa tenía que ver con la confianza que logró crear el país para poder
conformar un espacio más certero en materia de inversiones.
Chambers celebró
la disposición de México para modernizarse y lograr mejoras en materia
tecnológica, con lo que, consideró, se puede continuar con un desarrollo y una
mayor generación de empleos.
En el caso de la
inversión de Nestlé, el CEO de la empresa, Paul Bulcke, anunció la construcción
de fábricas en Jalisco y Guanajuato, su primera edificación de complejos nuevos
desde 1992. Con ello, dijo, continuará la cobertura de las necesidades locales
y regionales en América Latina.
La inversión de
Cisco en México será de mil 350 millones de dólares, con la que se estima la
generación de 900 empleos, principalmente en la modernización de las áreas
informática y de telecomunicaciones. En tanto que Nestlé invertirá mil millones
de dólares para la construcción de nuevas fábricas. Pepsico anunció una
inversión de cinco mil millones de dólares, con lo que se espera que se creen
hasta cuatro mil empleos para acciones de innovación e infraestructura.
Telmex ha escindido capital solo de 'filiales'
- "No realizó petición alguna de
división", responde en carta a MILENIO; en el Informe Obrero Patronal
de septiembre se detalla la estrategia de protección de activos.
MILENIO/Susana
Mendieta/Viernes 24 de enero
Teléfonos de
México refutó al dirigente sindical Francisco Hernández Juárez, quien ayer
afirmó a MILENIO
que la empresa ya hizo una solicitud de división con la finalidad de evitar
sanciones económicas por parte del órgano regulador, ante la posibilidad de que
se le declare preponderante en el mercado de telecomunicaciones.
En una carta
dirigida a MILENIO,
la Subdirección de Comunicación Corporativa de Telmex indica: "En relación
con la nota publicada el 23 de enero en ese medio, bajo el título 'Telmex sí se
divide: Hernández Juárez', Telmex informa que: "No ha realizado petición
alguna de división ni a su Consejo de Administración, ni a la Secretaría de
Comunicaciones y Transportes.
"La empresa
ha escindido capital, pasivos y acciones de las filiales no concesionarias
Aldeca, CTBR y RESA, cuyo objeto social consiste en negocios inmobiliarios y de
arrendamiento de equipo, no relacionadas con la prestación de servicios de
telecomunicaciones".
El pasado
miércoles este medio buscó la opinión de la empresa a través del área de
Comunicación Corporativa, pero la única respuesta fue que no haría comentarios
al respecto.
Documento público
En el Informe
Obrero Patronal que se dio a conocer al Sindicato de Telefonistas de la
República Mexicana (STRM) desde septiembre pasado, se cita que la
"escisión que la empresa está realizando tiene el objetivo de blindar sus
activos".
El documento,
que es público, indica que "Teléfonos de México en una estrategia
vinculada al tema regulatorio decidió la escisión de las empresas CTBR, RESA y
Aldeca, mismas que pasan a un holding de bienes raíces e inmobiliario que ante
una decisión del gobierno en turno, blinde los activos de Telmex.
"Ante este
hecho el STRM acordó con la empresa la firma de un convenio de respeto a lo
pactado en los contratos colectivos y a los diversos convenios ya
contraídos".
Además, se le
informa a los trabajadores que como estrategia vinculada al tema regulatorio,
la empresa toma la decisión de reducir de cinco a cuatro direcciones
divisionales en todo el país.
Al respecto,
analistas financieros confirmaron que la empresa realizó la escisión de manera
transparente e informó al público inversionista en la Bolsa Mexicana de Valores
sobre la realización de una asamblea donde se discutiría la escisión de dos
empresas relacionadas con inmuebles y venta de equipo.
Respecto a la
posible solicitud de Telmex para devolver una parte de sus clientes y
operaciones al gobierno, la Secretaría de Comunicaciones y Transportes aseguró
que ahí nunca se recibió de manera oficial ninguna solicitud y en el caso de
que la empresa ahora decidiera solicitarlo sería directamente ante el Instituto
Federal de Telecomunicaciones (Ifetel), ya que es al órgano regulador al que le
conciernen estos asunto.
El mismo
cuestionamiento se le hizo al Ifetel, pero hasta el cierre de esta edición no
dio respuesta.
El Ifetel tiene
el mandato constitucional de poner obligaciones específicas, y en su caso
sanciones, a las empresas que sean preponderantes en el mercado de
telecomunicaciones y radiodifusión, por lo que en estos momentos realiza una
investigación a Telmex y Televisa.
Con motivo de la
reforma constitucional en materia de telecomunicaciones, el Ifetel se
constituyó como la autoridad en materia de competencia económica de los
sectores de radiodifusión y telecomunicaciones.
"En ese
carácter, le corresponde la atención de los litigios en los que, en su momento,
operadores de telecomunicaciones y radiodifusión reclamaron actos de la extinta
Comisión Federal de Competencia. A la fecha se atienden en esta materia 38
asuntos", informó el propio instituto.
Por otra parte,
el Ifetel señala que durante su primer trimestre de labores revisó 2 mil 140
títulos de concesión de operadores de telecomunicaciones, cifra que comprende
235 documentos examinados previamente por la desaparecida Cofetel. "Dicha cantidad
representa poco más de 90 por ciento del universo total de títulos de concesión
a revisar".
Preponderancia
La reforma
constitucional establece en la fracción III del artículo octavo transitorio que
se considera agente económico preponderante aquel cuya participación nacional
sea de más de 50 por ciento del mercado por número de usuarios, suscriptores,
audiencia, tráfico de redes y capacidad usada. Telmex tiene cerca de 80 por
ciento del mercado de telefonía fija; lo mismo ocurre con América Móvil en
celular. El sindicato de telefonistas afirma que no permitirá que se le
apliquen sanciones económicas a la empresa, pues de hacerlo perdería viabilidad
y esto repercute directamente en los trabajadores.
ECONOMÍA
Se crearán hasta 700,000 empleos en 2014: Guajardo
EL
ECONOMISTA/Notimex/Viernes 24 de enero
DAVOS.- La economía mexicana creará este año
entre 600,000 y 700,000 empleos estimó este viernes en Davos el secretario de
Economía, Ildefonso Guajardo Villarreal. "Este año se pueden crear
fácilmente yo creo que entre 600,000 y 700,000 empleos" declaró Guajardo
Villarreal a Notimex, en el marco del 44 Foro Económico Mundial. Guajardo
Villarreal, quien forma parte de la delegación del presidente de México,
Enrique Peña Nieto, en el Foro de Davos, destacó además que los últimos datos
del INEGI "muestran una reducción en la tasa de desempleo
importante".
Cuestionado
sobre la cifra de crecimiento de la economía mexicana para este año, el titular
de Economía confirmó a esta agencia la previsión de la secretaría de Hacienda
que estima que la misma crecerá cerca alrededor del 3.9 por ciento. "El
promedio de todas las indicaciones está en alrededor de 3.5 pero lo importante
va a ser justamente que las expectativas se materialicen en función del paquete
de reformas y el impacto que esto va a tener en la competitividad del sector
manufacturero" explicó.
El secretario
mexicano se mostró optimista respecto a un impacto rápido y favorable en la
economía de las reformas emprendidas en 2014 por el poder Ejecutivo. "Yo
creo que sí pueden tener impacto ya durante este año porque muchas de las cosas
están en planeación y desde el momento en que las empresas están viendo a
México como un lugar para cosas importantes podemos estar empezando a recibir
los primeros efectos", explicó.
"En esta
reunión el presidente va a anunciar aquí tres inversiones importantes de
Pepsico, Cisco y la de Nestlé por casi 7,500 millones de dólares en
conjunto", resaltó Guajardo.
Sobre el dato
final de crecimiento de la economía mexicana en 2013, que fue revisado a la
baja en varias ocasiones, Guajardo Villarreal declaró que aún no se conoce el
dato definitivo pero sin duda está alejado de los pronósticos que se manejaban
a principios del año pasado.
"Todavía no
se cierra de forma definitiva el dato del nivel de crecimiento del año pasado
pero está un poco por debajo del 2%" indicó el titular de Economía. "Es
un dato que es un referente en relación a lo que pasó a nivel mundial, pero sin
duda las perspectivas hacia adelante son mucho mejores" aseveró Guajardo.
SHCP anuncia 'pacto fiscal' para febrero
EL
UNIVERSAL/Francisco Reséndiz/Viernes 24 de enero
DAVOS.- El secretario de Hacienda, Luis
Videgaray, indicó que el gobierno del presidente Enrique Peña Nieto prepara un
"acuerdo de estabilidad tributaria", a fin de dar certidumbre a
empresas y trabajadores sobre las reglas fiscales para los próximos años.
Entrevistado en
el marco del Foro Económico Mundial de Davos, el funcionario detalló que el
acuerdo estará listo en febrero próximo y precisó que la estabilidad en las
reglas de los impuestos será un factor que contribuya al crecimiento económico
y la inversión.
"Habiéndose
ya realizado el año pasado una muy importante reforma hacendaria, ahora es
momento de dar estabilidad tributaria, es decir certidumbre en las reglas de
los impuestos para los próximos años", puntualizó.
Videgaray Caso
dijo que los detalles se darán a conocer en febrero junto con el sector
privado, detalló:
"El
objetivo es dar certidumbre, que las empresas, los trabajadores, las familias
puedan planear sabiendo cuales serán las reglas del juego en materia
tributaria, en materia de impuestos, durante los próximos años".
Rechazó que se
trate de un asunto político y dijo que en cambio es un tema "fundamental
de política económica". Señaló que para lograr certidumbre para la
inversión y la creación de empleos, es importante hacer transformaciones.
"Pero una
vez que ya han tenido lugar esa transformaciones, como ya ocurrió en materia
tributaria, ahora es momento de entrar a una etapa de estabilidad y certidumbre
donde todos conozcamos cuales serán las reglas del juego en los próximos años y
eso sea un aliciente para invertir y crear empleos", precisó.
Videgaray habló
realizó esta declaración en el marco del anuncio de inversiones de empresas
mundiales, por más de 7 mil millones de dólares, que atestiguó el presidente Peña Nieto en l
Pabellón México, instalado en esta villa suiza.
Inflación llegó a 4.63% en la mitad de la cuesta de enero
EL
ECONOMISTA/Leonor Flores-Yolanda Morales/Viernes 24 de enero
Refrescos, pan
de dulce, cigarrillos, energéticos y el IVA homologado en la frontera llevaron
a la inflación a 4.63% a tasa anual en la primera mitad de la temida cuesta de
enero.
En los primeros
15 días del mes, los precios al consumidor aumentaron 0.68% más que lo estimado
por el consenso de analistas, que esperaban 0.63%, sobre todo por el efecto de
los cambios fiscales aprobados en la reforma hacendaria. Esto provocó que las
loncherías, torterías y restaurantes ajustaran el costo del menú que ofrecen
para los que comen fuera de casa.
Así, la canasta
básica se disparó en la quincena 1.33 y 6.46% en variación anual, según datos
del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
El refresco
envasado fue el que tuvo la mayor incidencia sobre la inflación general por ser
uno de los productos que más se consume en nuestro país, aunque también destacó
por ser el segundo que más subió de precio (11.40%) después de la cebolla
(17.69 por ciento).
El jitomate
junto con el tomate verde y el chile poblano no pudieron contrarrestar ese
impacto con la baja que presentaron en su precio.
Analistas
expresaron que los alimentos, bebidas y tabaco explican casi la mitad de la
inflación reportada y que todavía falta ver los efectos indirectos y
secundarios.
En tanto, la
inflación anual en frutas y verduras fue de 12.4%, y en energéticos, de 9.67
por ciento.
Para Invex, la
inflación fue consecuencia de la entrada en vigor de los nuevos impuestos para
bebidas y alimentos de alto contenido calórico, como en el refresco y el pan
dulce. También por el aumento adicional mensual de la gasolina que se aplicó al
inicio del año, lo que provocó una variación quincenal mucho mayor que la
observada en el 2013, así como por el aumento en las tarifas eléctricas.
IVA fronterizo
Las ciudades de
la frontera fueron las que tuvieron la mayor inflación por localidades. En el
norte, destaca Ciudad Acuña, Coahuila, con 2.34%, y en Baja California,
Tijuana, con 2.12%, y Mexicali, con 1.66 por ciento. En el sur sobresalió
Chetumal, Quintana Roo, con 2.16%, y Tapachula, Chiapas, con 1.62 por ciento.
En otros puntos del país, la inflación en el área metropolitana fue de 0.32% y
en Morelia a pesar de los problemas en Michoacán, tuvo una inflación de 0.19
por ciento.
Gerardo
González, del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, dijo que el
resultado de la inflación significó una pérdida del poder adquisitivo de la
población.
Consideró que
los más afectados serán a los que ganan un salario mínimo porque destinan la
mayor parte de su ingreso a los alimentos. Hizo ver que en los últimos años la
pérdida del poder adquisitivo no había sido tan fuerte como ahora. Como ejemplo
refirió que en 1976 un trabajador podía comprar 106 tortillas con lo que
percibía hoy sólo puede adquirir 27 tortillas.
Banco de México no
reaccionará a presión de precios públicos
Analistas
financieros descartan que el Banco de México reaccione ante la presión ejercida
en la trayectoria general de las nuevas medidas tributarias y el alza de los
precios públicos.
De acuerdo con
expertos de Bank of America, UBS y Barclays, el alza de precios y tarifas
públicas relacionado con la reforma fiscal será de una sola vez, y quedará
registrado en los primeros dos meses del año. Estimaron que el impacto en la
trayectoria de los precios sólo por las nuevas disposiciones fiscales será de
un rango de 40 a 50 puntos porcentuales.
Credit Suisse
detalla que los precios públicos, que son los que se determinan por decisión
oficial, han venido presionando desde el año pasado. Específicamente en el lado
de los energéticos, están los de electricidad al frente de las desviaciones a
la alza. Detallan que la inflación de energéticos continuará presionando la
trayectoria general de precios, específicamente en los de la electricidad. Este
hecho ya había sido consignado por la OCDE, que desde hace dos semanas
evidenció que México tiene la segunda mayor inflación de energéticos.
POLÍTICA
Celebran constitucionalidad de reforma en transparencia
- Organizaciones gremiales y gobernadores
tendrán que rendir cuentas, el Sindicato de Pemex no podrá ampararse:
Gerardo Laveaga.
tribunacampeche.com/Viernes
24 de enero
El Instituto
Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IFAI)
celebró la declaratoria de constitucionalidad que el Congreso de la Unión dio a
la reforma en transparencia porque con ello empodera al ciudadano, se somete a
la rendición de cuentas a sindicatos y los gobernadores.
“Esta reforma le
da un enorme poder a la ciudadanía, empodera a la sociedad civil sobre las
instituciones públicas, sobre sus recursos. De ahí la felicitación que quiero
hacer primero al Presidente (Enrique Peña Nieto) por presentarla, y segundo, a
la Cámara de Diputados y Senadores por haberla aprobado”, dijo el comisionado
presidente del IFAI, Gerardo Laveaga.
Al término de la
sesión del IFAI, Laveaga expresó que con la nueva norma, por ejemplo, el
Sindicato de Pemex no se podrá amparar para no entregar la información, porque
ahora las organizaciones gremiales son sujetos obligados a la Ley Federal de
Transparencia.
“Feudales”
Expresó que
también lamentablemente una de las cosas de mayor frustración dentro es que
muchos gobernadores siguen teniendo un comportamiento “de señores feudales”,
pero en materia de rendición de cuentas esto se va a acabar.
“Cuando la gente empiece a darse cuenta cómo
se hacen las cosas, quién las mueve, cuánto se gasta, esto va a tener que
cambiar porque habrá cada día más personas interesadas en participar, en
contribuir en la construcción de sus municipios, entidades federativas, y
claro, de la Federación”.
Laveaga Rendón
expresó que a un año de haber asumido la presidencia del órgano colegiado –en
medio de la polémica porque su compañero Ángel Trinidad, quien lo señaló de
“perezoso” y que no conocía la Ley de Transparencia–, en 2013 fue el
comisionado que más asuntos desahogó.
Reiteró que una
vez que sea publicada la reforma de transparencia en el Diario Oficial de la
Federación, hará oficial al Senado de la República su intención para terminar
su periodo como comisionado del Instituto. Señaló que sería un acierto que los
cuatro comisionados permanecerían en el pleno porque con sus visiones distintas
de la realidad se genera la pluralidad del órgano.
INTERNACIONALES
GM estudia recortar 1,100 puestos en Corea del Sur
EL
ECONOMISTA/Reuters/Viernes 24 de enero
SEÚL.- La automotriz General Motors estudia
recortar 1,100 puestos de trabajo en una de sus fábricas surcoreanas, dijo el
viernes a Reuters una fuente con conocimiento del tema, como parte de una
reorganización global que conlleva la salida de su marca Chevrolet del mercado
europeo.
General Motors
dijo en diciembre que dejará de vender sus autos Chevrolet en Europa a fines de
2015, una iniciativa que podría afectar la producción y los empleos en su
unidad surcoreana, que produce la mayoría de los autos Chevy vendidos en el
viejo continente.
GM Korea propuso
al sindicato reducir de dos a uno los turnos actuales en su planta de Gunsan,
ubicada al suroeste de Corea del Sur, anticipando que el cambio afectará a la
mitad de sus 2,200 trabajadores manufactureros, dijo la fuente, quien declinó
ser identificada porque no está autorizada a hablar con los medios.
La fuente dijo
que GM Korea y su sindicato estaban analizando la propuesta.
Un portavoz de
GM Korea se excusó de hacer comentarios, pero dijo que se llevan a cabo
tratativas sobre las operaciones en Gunsan.
Esta fábrica,
una de las cuatro líneas de fabricación de vehículos de GM Korea, tiene una
capacidad de producción anual de 260,000 automóviles y produce el Chevy Cruze y
el utilitario Orland. El lugar emplea a 1,700 trabajadores de turno completo y
500 trabajadores temporales.
"La salida
de Chevrolet golpearía directamente a la fábrica de Gunsan. GM prevé que su
producción en Gunsan se reduzca a 100,000 este año y a 120,000 el año próximo
(...) El sindicato quiere mantener los dos turnos, y en su lugar recortar la
cantidad de autos producidos por hora", dijo la fuente.
No hay comentarios:
Publicar un comentario