JUEVES
18 DE SEPTIEMBRE DE 2014
SINDICALES
Sindicato y Teléfonos de México iniciarán negociaciones
- El secretario general
del gremio dijo que las negociaciones son un derivado de la reforma a las
telecomunicaciones.
EL
ECONOMISTA/Notimex/Jueves 18 de septiembre
El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM)
iniciará en los próximos días un proceso de negociación con Teléfonos de México
(Telmex) sobre el futuro de la empresa, derivado de la reforma a las
telecomunicaciones. Así lo informó el secretario general del gremio, Francisco
Hernández Juárez, quien reiteró la disposición de los trabajadores para
dialogar y negociar con los directivos.
Al poner en marcha los trabajos de la 39 Convención Nacional
Ordinaria del STRM, el dirigente sostuvo que el marco más favorable para que se
garantice la viabilidad de la empresa es esta coyuntura. "No nos cabe duda
que es indispensable que Telmex transite hacia una nueva etapa de su historia
con sus trabajadores y con el sindicato, construyendo acuerdos y tomando
decisiones mediante la negociación", enfatizó.
Ante el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), Alfonso Navarrete Prida, y del director general de Telmex, Héctor Slim,
Hernández Juárez dijo que los telefonistas seguirán siendo parte del cambio y
la modernización de la empresa. Sostuvo que Grupo Carso y América Móvil fueron
producto del crecimiento y productividad de Telmex y por ello es necesario que
ahora se les reconozca a los trabajadores de esta dicha contribución.
"Estamos dispuestos a dar la batalla y defender al viabilidad y
el futuro de la empresa, de nuestros empleos, de nuestro contrato colectivo y
de nuestro sindicato y transitar a una nueva etapa de cimiento", remarcó.
En su intervención, el dirigente sindical comentó que su
organización expresa su solidaridad con las personas afectadas por los
fenómenos climatológicos en varios estados del país. Destacó que los telefonistas
junto con directivos de Telmex acordaron recopilar ayuda para enviarla a los
damnificados en centros de apoyo en Chihuahua, Sonora, Sinaloa, entre otros.
"Y desde luego, como todos saben, en ese tipo de contingencias,
junto con el Ejército, siempre los primeros en llegar son los telefonistas,
para reponer la comunicaciones lo más rápidamente posible", destacó. Al
acto inaugural de la Convención de telefonistas asistieron dirigentes de la
Unión Nacional de Trabajadores, el Frente Amplio Social y otras organizaciones
sindicales.
40 mil empleados del GDF dejarán de ser eventuales y de
honorarios
- Patricia Mercado,
secretaria del Trabajo del DF, explicó que la Oficialía Mayor elaboró el
análisis correspondiente para que 40 mil trabajadores registrados bajo los
esquemas de eventuales y por honorarios se conviertan en empleados
formales y permanentes de la administración capitalina.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Jueves 18 de septiembre
Luego de que el jefe de gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel
Mancera, anunció durante su segundo informe que en el 2015 el gobierno
capitalino dejará de contratar bajo los esquemas de eventuales y por
honorarios, la secretaria del Trabajo local, Patricia Mercado, indicó que 40
mil trabajadores saldrán de ese esquema para ser empleados formales y
permanentes.
La titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE)
del Distrito Federal señaló que Oficialía Mayor ya hizo el análisis
correspondiente y son alrededor de 40 mil los trabajadores contratados en un
esquema de eventuales y honorarios, de los cuales 27 mil son mujeres y 13 mil
hombres.
“La mayoría son mujeres, por eso el jefe de gobierno planteó que
primero entrarán en enero de 2015 las mujeres y luego en marzo los 13 mil hombres”,
dijo en entrevista posterior a la inauguración de la XXXIX Convención Nacional
Ordinaria Democrática del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana. Explicó
que actualmente los trabajadores eventuales o por honorarios son plazas de
contratación anualizada que en el 2015 entrarán a la nómina.
“Hoy los trabajadores de honorarios cobran a mes vencido o son
contratos de uno, dos o tres meses, entonces, en este momento es un contrato
anualizado, (después) entra a nómina con pago quincenal con seguridad social”.
Mercado aclaró que la formalización de esos trabajadores no implicará
necesariamente su basificación o incorporación al Sindicato Único de
Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), que agrupa a alrededor
de 110 mil trabajadores.
En cuanto a la formalización de los trabajadores por honorarios,
detalló que se enfocarán en los empleados de honorarios con ingresos menores a
los 15 mil 500 pesos mensuales. "En este momento, las Secretarías estamos
haciendo estructura porque los (salarios) mayores se tienen que convertir en
puestos de confianza que serán puestos con seguridad social”.
Por la mañana en su segundo informe en la Asamblea Legislativa del
Distrito Federal, Mancera dijo que la desaparición de esos esquemas va en línea
con su propuesta de recuperación del salario mínimo, la cual plantea que el salario
pase de 67.29 a 82.86 pesos diarios, ya que el nivel actual “condena” a los
trabajadores a seguir en la pobreza.
LABORALES
Grupo México no aplicará paliativos, dice Navarrete
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Jueves 18 de septiembre
A Grupo México no se le permitirá que lleve a cabo medidas
‘‘paliativas’’ en el caso del daño ambiental que ha provocado en Sonora; deberá
realizar acciones de fondo y permanentes para resarcir las afectaciones a este
estado y su población, sostuvo el titular de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, y aseguró que la entrega de apoyos
económicos a los directamente afectados se iniciará este jueves.
El funcionario, quien funge como coordinador de la comisión
intersecretarial designada por el gobierno federal para atender la contingencia
en el río Sonora, señaló en entrevista que este 18 de septiembre comenzará la
entrega de los apoyos económicos a quienes sufrieron afectaciones a su salud
por el derrame de químicos tóxicos provocado por la mina Buenavista del Cobre,
filial de Grupo México.
En tanto, el 22 de septiembre empezarán a otorgarse recursos
monetarios a quienes se vieron afectados en su actividad económica, como los
campesinos que padecen la destrucción de sus sembradíos o parcelas.
El secretario asistió ayer a la 39 convención nacional del Sindicato
de Telefonistas y ahí planteó que los recursos económicos empezarán a fluir de
manera pronta, ya que el fideicomiso se utilizará para reactivar la economía de
la zona afectada.
El
fideicomiso puede aumentar
El fideicomiso de 2 mil millones de pesos que Grupo México
estableció para atender su responsabilidad en este caso, dijo, ‘‘no es
inamovible’’, es apenas un primer monto de apoyos para diversas acciones y
podrá elevarse hasta que se resarza el daño provocado por esa empresa.
Los recursos, además de que permitirán entregar apoyos directos a
los afectados en su salud y en su actividad económica, se utilizarán para
mejorar la red hidráulica de la zona, dejar plantas potabilizadoras
permanentes, monitorear la situación de los ríos y encontrar acciones
productivas para los pobladores, puntualizó.
Expuso que ya hay instrucciones del gobierno federal para que la
Secretaría del Trabajo genere un programa específico de empleo temporal y becas
para los hijos de los afectados.
Navarrete Prida encabezó una reunión de la citada comisión, donde
explicó que se llegó a un ‘‘acuerdo claro con el gobierno de Sonora, de respeto
hacia la investidura del Presidente de la República y hacia los distintos
niveles de gobierno’’.
Entrega de apoyos por derrame de GMéxico, el lunes: Navarrete
Prida
- El titular de la STPS
precisó que el próximo lunes iniciaría la entrega de apoyos a quienes
tuvieron daños en sus parcelas y que se haya comprobado que éstas fueron
contaminadas por el derrame en el Río Sonora.
EL FINANCIERO/Zenyazen Flores/Jueves
18 de septiembre
A más tardar el próximo lunes Grupo México (GMéxico) deberá iniciar
la entrega de los primeros apoyos a las personas que sufrieron afectaciones en
sus sembradíos ubicadas en las cercanías del Río Sonora, mientras que mañana
comenzaría la entrega de los primeros cheques a las personas que fueron
afectadas en su salud, estimó Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y
Previsión Social (STPS).
En su carácter de coordinador de la Comisión Intersecretarial
encargada de atender la contingencia ambiental por el derrame de tóxicos de la
mina Buenavista del Cobre de GMéxico en el Río Sonora, indicó que el lunes pasado
se firmó el fideicomiso por 2 mil millones de pesos iniciales para que se le
restituya a los afectados el daño que se le ha causado por el derrame tóxico en
aguas del Río Sonora, ocurrido hace más de un mes.
“Pasado mañana o el lunes se tendrán que entregar los primeros
apoyos a quienes han sufrido merma en sus parcelas pequeñas o parcelas
familiares y que está comprobado que se ha contaminado su sembradíos y que
podamos apoyarlos. Apenas se firmó el lunes el fideicomiso y va caminando”,
dijo.
En entrevista posterior a la inauguración de la XXXIX Convención
Nacional Ordinaria Democrática del Sindicato de Telefonistas de la República
Mexicana, señaló que todavía no se determina el monto de los apoyos, “depende
de cada afectado y el Comité Técnico tendrá que sesionar para que estos apoyos
surjan a la brevedad.
Navarrete Prida mencionó que hoy se tiene previsto que los 7
municipios integren un comité que estará vinculado con el fideicomiso de
GMéxico, “que es la única vía de pago o reparación de daño por parte de la
empresa y que nos ayudará a captar toda la demanda social no vinculatoria y
darle respuesta a la población”.
En más, añadió que mañana tendrán que entregarse los primeros
cheques a las personas afectadas en su salud física por el derrame tóxico, esto
luego de que el grupo de expertos en epidemiología logró determinar quiénes han
sufrido daño a su salud y requieren de apoyo inmediato, “se constituye el grupo
de técnicos para dar seguimiento epidemiológico en el mediano y largo plazo”.
Por la mañana, el Secretario encabezó una reunión de la Comisión
Intersecretarial en la que se hizo mención de que el Gobierno Federal apoyará a
la región con la generación de una red de agua potable alterna para los 25 mil
sonorenses afectados por el derrame de metales pesados, red que incluye la
operación de 7 plantas potabilizadoras con capacidad abastecimiento permanente.
Acompañado por autoridades de Segob, Semarnat, Sagarpa, Conagua,
Profepa y Cofepris, refirió que también se busca proteger de la contingencia a
grupos vulnerables cambiando tinacos, principalmente en todas las escuelas que
hay en la comunidad.
Inspecciones 'sorpresa' no van contra micro empresas
- Aquellas empresas que
tengan menos de 15 empleados no recibirán las inspecciones
"sorpresivas" y sólo serán visitadas para darles asesoría,
afirmó la STPS, la cual reiteró que estas supervisiones sólo tienen un fin
preventivo y no persecutorio.
EL FINANCIERO/Zenyazen Flores/Jueves
18 de septiembre
El nuevo reglamento de inspecciones que faculta a la autoridad
laboral a realizar inspecciones “sorpresivas” no tiene la intención de ser
“persecutorio o inquisidor” con las empresas, más bien, contempla una
estrategia preventiva y establece que empresas de 15 trabajadores o menos no
serán “formalmente” inspeccionadas, sino que sólo serán objeto de visitas de
asesoría.
Rafael Avante, subsecretario del Trabajo, agregó que las empresas no
deben preocuparse por las visitas extraordinarias que pueda ordenar la
autoridad, pues las visitas “sorpresivas” serán esencialmente cuando se tenga
conocimiento de circunstancias “graves y delicadas” como accidentes laborales o
cuando un trabajador denuncie una situación de riesgo inminente.
Recalcó que las inspecciones extraordinarias serán en beneficio de
las propias empresas “porque cuando les dictamos una orden de restricción de
acceso y ya cumplieron todo lo que requieren cumplir, vamos a poder girar la
orden para que se corrija y siga operando”.
Cuestionado sobre si las empresas tienen que preocuparse porque el
nuevo reglamento trae un factor sorpresivo en las inspecciones, dijo que
“ninguna empresa debe preocuparse, sea cual sea su tamaño, grande, mediana o
pequeña empresa, porque el propósito de la autoridad no es de cacería de
brujas, ni inquisidor, ni persecutorio, es específicamente promotor de
cumplimiento y con una esencia en estrategia preventiva”.
Tras la inauguración de la XXXIX Convención Nacional Ordinaria
Democrática del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, comentó que
se tienen buenas expectativas, pues el reglamento da herramientas para que la
autoridad laboral no tenga que pasar de manera inmediata a la sanción, sino que
hay etapas para que sobre todo las Micro y Pequeñas Empresas (Mipymes) puedan
cumplir.
“Pero también da mucha claridad al procedimiento administrativo para
que cuando tengamos que imponerlas (sanciones) se puedan aplicar, perfectamente
blindadas y acorde a normatividad para que sean ejemplares e inhibidoras en los
casos en que veamos una permanente contumacia de empresas”, añadió.
Empleos y salarios en manufactura crecen en julio: INEGI
- El personal ocupado
creció 2.5%, las horas trabajadas fueron superiores en 3.7% y las
remuneraciones 1.6% en julio comparado con el mismo mes del 2013.
EL ECONOMISTA/Redacción/Jueves
18 de septiembre
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía informó que, en la
industria manufacturera, el personal ocupado creció 2.5% en julio con relación
a igual mes del 2013, las horas trabajadas fueron superiores en 3.7% y las
remuneraciones medias reales pagadas que incluyen sueldos, salarios y
prestaciones sociales en 1.6 por ciento.
“La capacidad de planta utilizada por el sector de las industrias
manufactureras en julio del 2014 fue similar a la registrada en igual mes de un
año antes, cuando se ubicó en 79.3 puntos”, informó el INEGI al presentar los
resultados de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM).
Con desestacionalizados y en su comparación mensual, el personal
ocupado del sector manufacturero aumentó 0.21% en julio del 2014 en comparación
en junio del 2014. Las horas trabajadas se incrementaron 0.98% y las
remuneraciones medias reales pagadas fueron mayores en 0.14%, con cifras
desestacionalizadas.
Coparmex pide realismo a legisladores en discusión de salario
mínimo
- Aumentarlo sin
considerar la informalidad y la productividad de empresas generará
distorsiones, asegura el presidente de la Coparmex.
EL ECONOMISTA/Lilia González/Jueves
18 de septiembre
Empresarios de distintos sectores pugnaron discutir el tema de
salarios mínimos en instancias oficiales, como lo es la Comisión Nacional de
los Salarios Mínimos, en donde se tome en cuenta la informalidad y la
productividad de las empresas.
Al reunirse con los coordinadores de las fracciones parlamentarias
del PRI y PRD, Manlio Fabio Beltrones y Miguel Alonso Raya, el líder de los
industriales del país, Francisco Funtanet Mange, manifestó su preocupación por
la “tentación” de algunas autoridades para incrementar el salario mínimo, lo
que consideró una decisión arrebatada.
Alertó que de abrir la discusión y avalarla por decreto se generará
inflación y se perderá el poder adquisitivo de los mexicanos.
Juan Pablo Castañón, presidente de la Confederación Patronal de la
República Mexicana (Coparmex), sentenció que una política que busque subir el
salario mínimo sin una estrategia clara para abatir la informalidad, nunca será
una solución integral.
Al contrario, dijo, por la propia naturaleza del sector informal, en
el que es casi imposible cualquier tipo de fiscalización, un aumento en el
salario mínimo corre el riesgo de no tener efectos en ese rubro pero sí
introducir distorsiones importantes en otros sectores.
El sector empresarial se manifestó con preocupación sobre el tema,
con lo cual ven viable la desvinculación del salario mínimo de diferentes
disposiciones normativas, pero siempre y cuando la fijación salarial se haga
con criterios técnicos.
La semana pasada, el sector empresarial acordó con los presidentes
de la Mesa Directiva del Senado y la Cámara de Diputados la conformación de un
grupo de análisis que discuta la viabilidad de elevar el salario mínimo.
“Debemos partir de diagnósticos realistas, sin pensar en replicar
mecanismos que han sido aplicados para aumentar los salarios mínimos en otros
países como Uruguay o Brasil, bajo la premisa de que al ajustarlo, se
equilibrarán los ingresos y se reducirá la desigualdad, consideró el presidente
de los patrones del país.
El resultado en Brasil ha sido negativo para los trabajadores y la
economía general, repercutiendo en el resto de los salarios y en el empleo.
Alza al salario mínimo debe discutirse después de elecciones:
Concamin
- Francisco Funtanet,
representante del sector industrial, destacó que es preocupante la
discusión del aumento a los salarios mínimos, porque una decisión
arrebatada causaría inflación y se perdería poder adquisitivo.
EL FINANCIERO/Isabel Becerril/Jueves
18 de septiembre
El sector industrial se pronunció porque la discusión al aumento de
los salarios mínimos se dé hasta después del proceso electoral de 2015, para no
caer en la tentación de usarlo con tintes políticos por ninguna de las fuerzas
partidistas del país.
Francisco Funtanet Mange, presidente de la Confederación de Cámaras
Industriales (Concamin), señaló que el aumento a los minisalarios debe
discutirse en las instancias oficiales (Comisión Nacional de los Salarios
Mínimos), considerando el tema de la informalidad y tomando en cuenta la
productividad de las empresas.
En el marco de la reunión mensual de Consejo Directivo de Concamin,
donde estuvieron como invitados especiales el diputado Manlio Fabio Beltrones,
coordinador del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional
(PRI) y el diputado Miguel Alonso Raya, coordinador Parlamentario del Partido
de la Revolución Democrática (PRD), indicó que la discusión del aumento a los
salarios mínimos preocupa a la industria, porque por alguna decisión
arrebatada, “se genere inflación y se pierda el poder adquisitivo de los
mexicanos”.
Por otra parte, en la reunión Funtanet Mange hizo un reconocimiento
al Poder Legislativo, por haber roto la parálisis legislativa que tenía México
desde hace un par de décadas, “y esto lo lograron los legisladores con una gran
madurez política y buscando siempre el beneficio de la nación, que permitieron
llegar a acuerdos en temas tan importantes para el país”, agregó.
También en esta sesión de trabajo, los industriales comentaron sobre
los temas que trabajarán con el Congreso en este periodo legislativo y entre
ellos están la Ley de Calidad del Aire, Ley de Autotransporte Federal, Consulta
Indígena, Salarios Mínimos, Ley de Transición Energética, Etiquetado, Salud,
Obras Públicas, Aguas Nacionales, Residuos, Déficit Fiscal, Ley de Metrología y
Anticorrupción, entre otros, y acordaron continuar con el diálogo permanente
para encontrar soluciones compartidas y con visión de Estado.
En su oportunidad, el diputado Miguel Alonso Raya, coordinador
parlamentario del Partido de la Revolución Democrática, señaló que actualmente
los legisladores trabajan en diversos temas, entre los cuales destacan la Glosa
del Segundo Informe de Gobierno, la Ley de Ingresos 2015 que debe quedar lista
para el 15 de octubre, y el Presupuesto de Egresos 2015, cuya fecha límite para
su emisión en esta Cámara es el 15 de noviembre.
Reconoció que la pluralidad en el Poder Legislativo es una ventaja,
no un estorbo, que exige a los distintos partidos el diálogo permanente y la
búsqueda de acuerdos en beneficio de todo el país.
Refrenda la ALDF su disposición a respaldar alza al salario
mínimo
- La propuesta no sólo
es justa, sino indispensable: Ariadna Montiel. "Se trata de impulsar
una política económica moderna"
LA JORNADA/Ángel Bolaños Sánchez-Bertha Teresa Ramírez/Jueves
18 de septiembre
La Asamblea Legislativa del Distrito Federal refrendó al jefe de
Gobierno capitalino, Miguel Ángel Mancera, su disposición a colaborar
estrechamente para conseguir el objetivo de incrementar el salario mínimo,
evitando que sea pretexto para elevar costos en derechos y servicios. Al
responder al mensaje que el titular del Ejecutivo local dirigió al pleno con
motivo de su segundo Informe anual de actividades, la secretaria de la Comisión
de Gobierno, en calidad de presidenta de la mesa directiva, Ariadna Montiel
Reyes, sostuvo que se trata de impulsar "una política económica propia de
las sociedades modernas", que ha sido demanda histórica de los movimientos
obreros desde los años 50. "Vemos con beneplácito que los partidos se
sumen a esta idea" que no sólo es justa, sino indispensable para mejorar
las condiciones de vida de la población de bajos ingresos.
EMPRESAS
San Luis Potosí contratará deuda para “aceitar” a BMW
- La armadora BMW prevé
invertir mil millones de dólares en la planta potosina, pero el gobierno
comprometió incentivos y apoyos con la empresa que lo obligan a pedir un
crédito simple por 750 mdp y una línea contingente por 35 mdp para poder
cumplirlos.
EL
FINANCIERO/Francisco Flores/Jueves 18 de septiembre
SAN LUIS POTOSÍ.-
Para cumplir con los apoyos e incentivos que comprometieron con la empresa BMW,
el gobierno estatal solicitará al Congreso potosino autorización para contratar
un crédito simple por 750 millones de pesos y una línea contingente por 35
millones de pesos.
El Ejecutivo del estado indicó que se deben entregar a BMW
incentivos económicos relacionados con la adquisición del terreno de 300
hectáreas —con servicios a pie de lote—, infraestructura, capacitación y
estudios.
Dichos incentivos le permitirán a la empresa realizar sus
operaciones productivas de acuerdo con sus estándares.
Entre otros rubros, se pagarán derechos de los terrenos, como son
servidumbre de paso para la espuela de ferrocarril, vialidades, canales y áreas
de equipamiento. Se construirá una planta de tratamiento de aguas residuales,
tres pozos de agua y las vías ferroviarias dentro del terreno.
Se construirá una subestación eléctrica y dos transformadores de
alto y medio voltaje dentro del terreno, así como una línea de alimentación de
alta tensión. Se facilitarán los accesos a las carreteras federales y
estatales, y se financiarán las capacitaciones en el extranjero para los
trabajadores de BMW.
Además se fondearán los gastos generales relacionados con el
proyecto, como son estudios geotécnicos, hidrológicos, topográficos e
ingenierías de proyectos.
El gobierno estatal subrayó que la adquisición de dicho crédito, por
750 millones de pesos, le permitirá a San Luis Potosí lograr la inversión de
mil millones de dólares de BMW, proyecto que representa la generación de mil
500 empleos directos.
Además atraerá a un importante número de empresas proveedoras y
consolidará al estado como el “pilar de la región automotriz más importante de
México”.
De acuerdo con información de la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público, con corte al 30 de junio de 2014, la deuda del gobierno de San Luis
Potosí con instituciones bancarias asciende a tres mil 822 millones 676 mil 288
pesos.
Dichos pasivos son producto de la contratación de dos créditos, el
primero de ellos es con Banorte y presenta un saldo de dos mil 367 644 mil 788
pesos; mientras que el segundo se adquirió con Santander, institución a la que
se le adeuda mil 455 millones 031 mil 500 pesos.
Con la solicitud presentada por el gobierno del estado a la
Legislatura local para adquirir un nuevo crédito bancario por 750 millones de
pesos, el saldo global de la deuda bancaria de San Luis Potosí llegará a cuatro
mil 572 millones 676 mil 288 pesos.
El gobernador Fernando Toranzo aseguró que este crédito no afectará
las finanzas públicas del estado y que los recursos serán manejados con
transparencia. El pago del adeudo, indicó, se hará con recursos destinados al
desarrollo económico.
Muestran en Detroit el avance de GM en Silao
- Lo que se hizo en
Guanajuato no tiene comparación; en 1992 se exportaban 180 mdd y ahora 16
mil, dice el gobierno local.
MILENIO/Pablo
César Carrillo/Jueves 18 de septiembre
DETROIT.- El
director de negocios de General Motors Internacional, Mustafa Mohatarem, afirmó
que en Silao son producidas 300 mil camionetas por año y ya es una de las
plantas más grandes del mundo.
En un recorrido por el edificio corporativo de General Motors en Detroit,
el directivo mostró en una exhibición cada uno de los autos que fabrican en el
mundo hasta llegar a las camionetas armadas en Silao, Guanajuato.
"Esta es un camioneta Denali, de GMC, fabricada en Silao",
dijo Mohatarem, al señalar una camioneta gris, en exhibición, junto al último
auto Camaro y Cadillac.
"Es una camioneta de lujo, de gran calidad, hecha en Guanajuato
para exportación", dijo.
Habló que la situación económica en México, Estados Unidos y Canadá
es favorable para la industria automotriz.
"La tendencia es que México crezca en el mercado de consumo de
vehículos, porque la tasa de autos per cápita todavía es baja. Ahí vemos
oportunidad". El único riesgo es la importación de autos usados, agregó.
El directivo dijo que no le preocupa la llegada de empresas
japonesas a Guanajuato y que solo hay que observar el tema de los sueldos en la
región.
"Al mismo tiempo es un reto. Evitar los problemas de falta de
empleos por la concentración", dijo. "La planta de Silao tiene buena
calidad, los trabajadores están muy bien y hay buena relación con el
gobierno", afirmó.
Manuel Fernández es un personaje clave para Guanajuato. Él casi
nunca sale en la fotografía, pero siempre está detrás de las inversiones. Es el
promotor de las inversiones del gobierno de Guanajuato en el mundo.
Su trabajo consiste en viajar de un continente a otro, de un país a
otro, en busca de las empresas que quieran invertir en el estado. Manuel habla
con los ejecutivos, mantiene el contacto con el secretario Héctor López
Santillana, hace las citas de negocios con el gobernador de Guanajuato, Miguel
Márquez, y amarra las inversiones. Se puede tardar dos o tres años en concretar
una inversión, pero es lo de menos, lo importante es ganarla.
Fernández tiene su base de operaciones en Chicago y ha sido testigo
de la inversión de la planta de General Motors en Guanajuato en 2001, de Mazda
en Salamanca en 2011 y Honda en Celaya en 2012.
Ha trabajado con cinco gobernadores: Carlos Medina, Vicente Fox,
Juan Carlos Romero Hicks, Juan Manuel Oliva y Miguel Márquez, siempre sin
reflectores, sin llamar la atención y sin hacer ruido, aunque su trabajo ha
sido fundamental para dar seguimiento a los proyectos.
"Lo que se hizo en Guanajuato no tiene comparación. En 1992
exportábamos 180 millones de dólares y ahora 16 mil millones", dijo el
funcionario al arrancar ayer la gira por Detroit.
Guanajuato ha tenido una transformación excepcional, dijo este
promotor coahuilense que trabaja para el gobierno del estado desde 1991.
El mandatario de Guanajuato recibió ayer un premio de la Cámara de
Comercio Estados Unidos-México por promover las inversiones entre ambos países.
PROTECCIÓN
AL SALARIO
STPS e Infonacot destinarán 270 mdp por Odile
- Para atender a los
trabajadores afectados por 'Odile', 20 millones de pesos serán destinados
a través del Servicio Nacional de Empleo, mientras que Infonacot aportará
250 millones de pesos, señaló Alfonso Navarrete, titular de la secretaria.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Jueves 18 de septiembre
Para atender a los trabajadores afectados por el huracán 'Odile', la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) destinará 20 millones de pesos
a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) y el Instituto Fonacot dispondrá
de un monto de 250 millones de pesos para créditos, informó Alfonso Navarrete
Prida, titular de la dependencia.
"De parte del Servicio Nacional de Empleo en este momentos
serán 20 millones de pesos de inmediato pero serán unos 250 millones de pesos
por parte de Infonacot los cuales ayudan mucho en Baja California Sur",
apuntó.
El funcionario señaló que vía el Instituto Fonacot, ya está en
función la Tarjeta Infonacot DNIII que con requisitos mínimo facilitará a los
trabajadores que los créditos "bajen" rápido y las familias pueden
restablecer sus enseres a bajo costo y de largo alcance.
En entrevista posterior a la inauguración de la XXXIX Convención
Nacional Ordinaria Democrática del Sindicato de Telefonistas de la República
Mexicana, dijo que en acuerdo con los representantes hoteleros del estado, ha
instruido a que "no me den de baja a ningún trabajador, nosotros nos
hacemos cargo en lo que se termina de rehabilitar la infraestructura".
Comentó que el gobierno federal apoyará con el programa de empleo
temporal dando capacitación a los trabajadores afectados, dando empleos en la
remoción de escombros y en la limpieza de las calles, a fin de que la planta de
empleo se mantenga "sólida".
Navarrete Prida mencionó que hasta el momento no se tiene un censo
del número de trabajadores afectados por el paso del huracán, pero refirió que
se trabaja con la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC),
que tiene mayor representatividad entre el sector turismo, para poder
cuantificar a los trabajadores y poder destinar los apoyos.
Por separado, el secretario general de la CROC, Isaías González,
demandó a los hoteleros y sector productivo del estado que impulsen programas
emergentes de empleo, como pudiera ser en la fase de rehabilitación de la
infraestructura urbana de la entidad.
"Esperamos una buena y oportuna respuesta del gobierno del
estado para que instrumente la brevedad programas de empleo temporal y además
de la ayuda en especie, los sudcalifornianos puedan reponerse lo más rápido
posible", subrayó el también senador priista por el estado de Baja
California Sur.
ECONOMÍA
IMCP: Prevén sumar a cinco millones de personas a la formalidad
- La nueva estrategia
Crezcamos Juntos ofrece acceso a los servicios médicos del IMSS; pensión
para el retiro; crédito para vivienda; descuentos en el pago de impuestos;
apoyos a pequeños empresarios.
EL
FINANCIERO/Notimex/Jueves 18 de septiembre
El Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) consideró
factible lograr la meta de que cinco millones de personas estén incorporadas a
la formalidad en los próximos 12 meses.
El presidente de la institución, Luis González Ortega, destacó que
los incentivos fiscales y de seguridad social que ofrece el gobierno a través
del Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) y de la nueva estrategia “Crezcamos
Juntos” permitirán lograr este objetivo.
Durante la rueda de prensa mensual del organismo, detalló que del 1
de enero al 26 de agosto pasado se habían registrado al RIF un total de cuatro
millones 258 mil 818 contribuyentes, de los cuales 762 mil 071 son nuevos.
Apuntó que el gobierno federal se ha puesto como meta incorporar a
otros 750 mil contribuyentes más al RIF en los próximos 12 meses, con lo que en
total se espera que cinco millones de personas abandonen la informalidad.
El dirigente de los contadores públicos estimó que es posible
alcanzar este objetivo con los beneficios ofrecidos por el gobierno federal a
través del RIF y la nueva estrategia “Crezcamos Juntos”.
“Con este fin se otorgarán créditos a pequeños negocios que ingresen
a este nuevo régimen por medio del programa especial de financiamiento de
Nacional Financiera. Además, tendrán acceso preferencial a recursos del
Instituto Nacional del Emprendedor, dirigidos a micro, pequeñas y medianas
empresas (mipymes)”, añadió.
Refirió que “Crezcamos Juntos” ofrece acceso a los servicios médicos
y sociales del IMSS; pensión para el retiro; crédito para vivienda; descuentos
en el pago de impuestos; apoyos económicos a pequeños empresarios; créditos
para los negocios y sus empleados, y acceso a los programas de capacitación en
el trabajo.
El integrante de la comisión fiscal del IMCP, Jesús Alvarado Nieto,
precisó que para lograr que la meta de incorporar a más de 750 mil informales
al RIF en los siguientes 12 meses “se tienen algunos problemas prácticos, pues
muchos de ellos no tienen computadoras”.
No obstante, subrayó, si se acercan a las diferentes oficinas del
Servicio de Administración Tributaria (SAT), encontrarán apoyo para cumplir con
sus obligaciones fiscales, por lo cual afirmó que “lo que falta es la intención
de incorporarse”.
Afirmó que los contribuyentes del RIF son una prioridad para este
gobierno, y los beneficios fiscales y de seguridad social que se están
ofreciendo son un incentivo para que más personas se incorporen a la
formalidad.
POLÍTICA
Congreso pide quitar concesión a minera
- El pleno de la Cámara
de Diputados aprobó el informe en torno al derrame de sustancias tóxicas
en los ríos Bacanuchi y Sonora, y pidió a las autoridades evaluar cancelar
la concesión a Grupo México
EL
UNIVERSAL/Horacio Jiménez/Jueves 18 de septiembre
La Comisión Especial de la Cámara de Diputados para dar seguimiento
al derrame de diversas sustancias tóxicas en los ríos Bacanuchi y Sonora,
concluyó que dicha entidad y sus habitantes “no se han beneficiado” de la
explotación de diversos recursos naturales por parte de la empresa Grupo México
y su filial la mina Buenavista del Cobre S.A. de C.V.
Corroboraron que las minas han puesto en riesgo la vida humana, el
entorno ambiental y el desarrollo económico de la región.
En el informe aprobado por el pleno de la Cámara de Diputados se
exige a la autoridad competente redoblar las acciones de vigilancia y
supervisión de la mina Buenavista del Cobre, para revisar las violaciones con
el “objeto de proceder a la suspensión de actividades y a la evaluación de la
cancelación de la concesión otorgada a Grupo México”.
Al debatir el informe, los diputados Cristina Olvera (Panal), Lilia
Aguilar (PT), Alfonso Durazo (MC), Ximena Martel (Verde), Miguel Alonso Raya
(PRD) y José Enrique Reina (PAN) exigieron que se le retire la concesión a
Grupo México por este desastre.
Al presentar las conclusiones ante el pleno de San Lázaro, el
presidente de la comisión especial, Marco Antonio Bernal (PRI), dijo que además
del fideicomiso de dos mil millones de pesos que pondrá Grupo México, se debe
crear otro Fondo de Desarrollo Regional de cinco mil millones de pesos,
solventado por dicha empresa.
Con este fondo adicional se busca que se “detone el potencial de
desarrollo que Grupo México le ha escamoteado a la entidad”, detalla el informe
presentado.
Esto servirá, dijo, para atender a la población afectada, evaluar
hasta dónde ha llegado la contaminación y vigilar la presa El Molinito, que
abastece de agua a la ciudad de Hermosillo; así como reactivar económica y
socialmente la región y abastecer de agua potable la región.
En el informe se detalla que la extracción de las riquezas minerales
no ha ayudado a elevar el nivel de vida de los sonorenses; al contrario, Grupo
México y Buenavista del Cobre lejos de actuar como una empresa responsable,
respetuosa del medio ambiente y solidaria con la población de la zona “ha
puesto en riesgo la vida humana, el entorno ambiental y el desarrollo económico
de la región”.
En el informe de 44 páginas, se agrega que una mina que reporta
ganancias de 4.4 millones de dólares diariamente, que cuenta con un historial
negativo y de impunidad, que no protege la salud de sus trabajadores y cierra
centros hospitalarios, como el Hospital del Ronquillo, que no respeta derechos
laborales y que no contrata personas de Cananea y exhibe letreros discriminatorios
en las puertas de sus instalaciones, no puede ser considerada en México como
una empresa socialmente responsable.
Dicha comisión especial solicita que las autoridades federales
impongan una “sanción ejemplar, penal, civil y administrativa” a la empresa
minera Grupo México y los mandos directivos.
Entregarán
indemnizaciones
El comisionado presidencial para atender la contingencia en Sonora,
Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo, informó que hoy se expedirán
los primeros cheques a personas afectadas en su salud; esto, una vez que los
expertos definieron quiénes presentan afectaciones.
Senado insta a endurecer acciones contra GMéxico
- La Cámara alta
recomienda a las autoridades revisar violaciones de la mina Buenavista del
Cobre y proceder a la cancelación de la concesión. Aprueba decálogo
anticontaminante
EL
ECONOMISTA/Rolando Ramos/Jueves 18 de septiembre
A mano alzada, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó un decálogo
de recomendaciones relacionado con la contaminación de los ríos Sonora y
Bacanuchi, ubicados en Sonora, ocasionada por el grupo minero México.
El primer informe de la Comisión especial para dar seguimiento a la
problemática generada por el derrame de diversas sustancias contaminantes a los
ríos Sonora y Bacanuchi incluye llamados tan amplios como generales, dirigidos
a distintas autoridades, al propio poder Legislativo y a la empresa
responsable.
A través de la quinta recomendación, los legisladores hicieron, por
ejemplo, “un llamado a la autoridad competente a redoblar las acciones de
vigilancia y supervisión de la mina Buenavista del Cobre SA de CV, a fin de
revisar las violaciones en que ha incurrido la mina y prevenir cualquier otra
en el futuro, en materia ambiental, laboral y en general de seguridad
industrial, con objeto de proceder a la suspensión de actividades y a la
evaluación de la cancelación de la concesión otorgada a Grupo México’’.
La comisión, que preside el priísta tamaulipeco Marco Antonio Bernal
Gutiérrez, sugiere además la creación de un Fondo de Desarrollo Regional,
solventado por la empresa minera, por un monto inicial de 5,000 millones de
pesos, para la reactivación económica y social de Sonora, y poder detonar el
potencial de desarrollo que los legisladores estiman le ha escamoteado Grupo
México a los pobladores de aquella entidad.
Desde la óptica del grupo plural de diputados que viajó al lugar de
los hechos para hacer su indagatoria, el fideicomiso anunciado por el gobierno
federal con cargo a Grupo México, por 2,000 millones de pesos, debe tener un
enfoque preponderantemente humano y priorizar la reparación de los daños y
perjuicios ocasionados a los jornaleros, productores, comerciantes, ganaderos y
víctimas del derrame, y, en general, a toda la población afectada de la región.
Dicho fideicomiso, opinaron, debe contar con un comité técnico
especializado que decida los objetivos y que tenga un manejo transparente de
los recursos, alejado de toda entrega selectiva o politizada.
Establecieron también que la empresa Grupo México y su filial la
mina Buenavista del Cobre SA de CV, lejos de actuar de manera responsable, con
respeto al medio ambiente y solidaria con la población de la zona, puso en
riesgo la vida humana, el entorno ambiental y el desarrollo económico de la
región.
“Una mina que reporta ganancias de 4.4 millones de dólares
diariamente, que cuenta con un historial negativo y de impunidad, que no
protege la salud de sus trabajadores y cierra centro hospitalarios (como el
Hospital del Ronquillo), que no respeta sus derechos laborales y que no
contrata personas de Cananea y exhibe letreros discriminatorios en las puertas
de sus instalaciones, no puede ser considerada en México como una empresa
socialmente responsable’’, cita el informe respaldado por las siete fuerzas políticas
representadas en la Cámara Baja.
Desde la tribuna, Bernal Gutiérrez afirmó que la empresa violó la
normatividad nacional e internacional que rige la industria minera, sin que el
Estado disponga de la legislación propicia para enfrentar adecuadamente la
contingencia ambiental y sus consecuencias socioeconómicas, por lo que ofreció
que los legisladores se abocarán a hacer las reformas legales necesarias para
elevar el monto de las multas y sanciones, aunque no fijó plazos.
INTERNACIONALES
Ericsson cerrará su negocio de módems; despedirá a 1,000
empleados
- Ericsson esperaba que
su unidad de módems ocupara una de las tres principales posiciones en el
mercado, junto a las firmas estadounidenses Qualcomm e Intel.
EL
ECONOMISTA/Reuters/Jueves 18 de septiembre
Ericsson, el mayor fabricante mundial de equipos para redes móviles,
cerrará su deficitario negocio de módems y despedirá a unos 1,000 trabajadores.
La decisión fue tomada en medio de una caída de los precios de los módems, una
creciente demanda de más investigación y desarrollo de productos y un mercado
reducido porque los fabricantes de teléfonos avanzados están comprando piezas y
partes que Ericsson no fabrica. La compañía sueca había dicho que evaluaría el
futuro de ese negocio dentro de 18 a 24 meses después de asumirlo en el 2013,
cuando su socio en ese emprendimiento STMicroelectronics decidió retirarse. El
presidente ejecutivo de Ericsson dijo este jueves que los vertiginosos cambios
en el mercado provocaron el cierre, ya que hicieron a la unidad demasiado
costosa. "Adicionalmente, creemos que podemos usar ese dinero de una mejor
manera", dijo Hans Vestberg a Reuters. Ericsson esperaba que su unidad de
módems ocupara una de las tres principales posiciones en el mercado, junto a
las firmas estadounidenses Qualcomm e Intel.
Toshiba eliminará 900 empleos por reestructuración de negocio
- El conglomerado
japonés de electrónica estima que la reestructuración en computadores
personales recorte su ganancia operacional en 414 millones de dólares.
EL
ECONOMISTA/Reuters/Jueves 18 de septiembre
La japonesa Toshiba Corp dijo que recortará 900 empleados en una
reestructuración de su negocio de computadores personales, que incluirá una
salida de operaciones de empresas destinadas al consumidor en algunas regiones.
El conglomerado japonés de electrónica estima que la reestructuración en
computadores personales recorte su ganancia operacional en 45,000 millones de
yenes (414 millones de dólares). Sin embargo, la firma no cambió su pronóstico
de ganancias para el año actual hasta marzo debido a que utilidades mejores a
lo esperado en electricidad y otras operaciones contrarrestaron el impacto. Toshiba
sostuvo que los recortes de empleo, que tendrán lugar durante el actual año
financiero, reducirían los costos fijos en más de 20,000 millones de yenes en
comparación al 2013/2014.
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