MARTES
02 DE DICIEMBRE DE 2014
SINDICALES
En dos años, reforma laboral catapulta el empleo eventual
- En los últimos 23
meses, el trabajo eventual creció 8.2 por ciento mientras el permanente
sólo 6.2; esta modalidad laboral se vio impulsada por una mayor
flexibilidad en la contratación y despido, así como en la regularización
de contratados por outsourcing.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Martes 02 de diciembre
Dos años después de que fue aprobada la reforma laboral, existe una
tendencia al alza del empleo eventual que coincide con la flexibilización en la
contratación y despido y la regularización de trabajadores contratados vía
outsourcing, además, se ha observado un fenómeno de “elasticidad” entre el crecimiento
del empleo formal y el Producto Interno Bruto (PIB).
Datos de la Secretaría del Trabajo muestran que en los últimos 13
años, la ocupación temporal como porcentaje del empleo formal total ha ido en
ascenso y en 2013 reportó la tasa más elevada con una proporción de 14.5 por
ciento, desde la tasa de 10.3 por ciento de 2000.
David Kaplan, economista senior de la Unidad de mercados laborales y
seguridad social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en México,
sostuvo que a dos años de la reforma, se infieren resultados preliminares del
impacto de ésta, entre los que se encuentran el avance más acelerado del empleo
eventual.
En los 23 meses que van del sexenio de Enrique Peña Nieto, y que
coinciden con el periodo que llevan de “maduración” los cambios a la Ley
Federal del Trabajo (LFT), el empleo formal eventual creció 8.2 por ciento y el
permanente 6.2 por ciento, de acuerdo con información del Instituto Mexicano
del Seguro Social (IMSS).
Sin embargo, la tendencia ha sido más marcada este año, ya que en
los primeros 10 meses del año, el empleo eventual ha crecido 10.8 por ciento,
el doble de la tasa de 4 por ciento que reporta el empleo permanente. “En
principio, algunos de los cambios como el tope a los salarios caídos y la
creación de un periodo de prueba, flexibilizarían el mercado laboral. Hubo
otros elementos, como la regulación del outsourcing y el aumento de multas que
podrían ser mal vistos por los empresarios, aunque no hay información
estadística sobre estos elementos”, dijo Kaplan.
Empleo
temporal vs. permanente
En los meses de análisis de la reforma laboral (diciembre
2012-octubre 2014) se han registrado un millón 57 mil 291 empleos en el IMSS,
de los que 866 mil 361 son permanentes (82 por ciento) y 190 mil 930 son
eventuales (18 por ciento).
No obstante, si se analiza por separado ese periodo, es decir,
primero 2013 y después los 10 meses de 2014, se observa que la proporción de
eventuales respecto al total de empleos ha ganado terreno este año. En 2013 se
crearon 463 mil 18 empleos, de los cuales 402 mil 753 fueron permanentes (87
por ciento) y 60 mil 265 eventuales (13 por ciento). De hecho, el año pasado,
el empleo permanente y el eventual crecieron prácticamente a tasas similares,
de 2.9 y 2.7 por ciento anual, respectivamente.
En tanto, en enero-octubre de 2014 se han generado 827 mil 166
empleos, de los cuales 581 mil 129 son permanentes, es decir, 70 por ciento,
mientras que 246 mil 37 puestos son eventuales, que equivale a 30 por ciento.
Para los especialistas consultados, en la medición del impacto
directo de la reforma sobre la generación de empleos, hay que considerar el
efecto de las diversas estrategias que se han lanzado en pro de la afiliación al
IMSS.
José Luis de la Cruz, director general del Instituto para el
Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (IDIC), dijo que una parte de
las altas en el IMSS es empleo que existía y se formalizó, lo que es positivo y
puede tener una vinculación con la reforma laboral, pero matizó que no es claro
el impacto de la reforma en la creación de empleo formal nuevo.
Es decir, “la reforma facilitó esquemas de contratación que hicieron
que gente que ya estaba empleada fuera reportada al IMSS por su patrón,
entonces es un aspecto positivo donde la reforma pudo ya haber empezado a
incidir, pero no necesariamente en la creación de más y nuevos empleos”.
Elasticidad
del PIB y el empleo
Respecto al efecto sumario de la reforma laboral en el mercado
laboral mexicano, el gobierno federal asegura que todavía no encuentra una
“narrativa” para explicar el efecto de la reformada Ley Federal del Trabajo en
el mercado laboral.
Autoridades del IMSS consultadas por El Financiero indicaron que “es
difícil afirmar la razón del alza en la elasticidad de empleo respecto al
crecimiento del PIB. Seguimos trabajando al respecto y sólo podemos decir que
es un fenómeno de interés toral para el Instituto, más aún no tenemos la
narrativa completa para poder afirmar la causa veraz del despegue de dicha
elasticidad entre el PIB y el empleo formal”.
Kaplan apuntó que generalmente un punto porcentual de crecimiento
del PIB implica un crecimiento de un punto porcentual del empleo formal, pero
en 2013, el crecimiento del PIB fue de 1.4 por ciento mientras que el
crecimiento del empleo formal fue de 2.9 por ciento. Para 2014 se espera que el
empleo formal crezca más de 4 por ciento, mientras que el límite superior del
pronóstico de la Secretaría de Hacienda para el crecimiento del PIB es 2.6 por
ciento.
Por otro lado, Manuel Molano, director adjunto del Instituto
Mexicano para la Competitividad (Imco), subrayó que la regulación del
outsourcing podría ser un aspecto que influya en las altas en el Seguro Social,
ya que “empresas grandes sí tenían tercerizadas las relaciones de trabajo y eso
está siendo difícil ahora; lo que se está viendo es que muchas de estas
relaciones tercerizadas se están acabando”.
Cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) indican
que el número de personas con disponibilidad de contrato escrito aumentó 12 por
ciento del cuarto trimestre de 2012 al tercero de 2014. Pero cuando se observa
el avance de contrato escrito temporal, en ese periodo, el dato creció 18 por
ciento.
Kaplan refirió que en el contexto también es interesante notar que
la tasa de informalidad laboral empezó a bajar después de la aprobación de la
reforma laboral, aunque “es difícil distinguir entre el impacto de la reforma
laboral y el de otras políticas públicas como el Programa para la Formalización
del Empleo y Crezcamos Juntos”.
Transportistas impiden paso a Arcelor Mittal
LA
JORNADA/Ernesto Martínez Elorriaga/Martes 02 de diciembre
MORELIA.- Unos 500
transportistas bloquearon ayer por la mañana los cinco accesos a la siderúrgica
Arcelor Mittal, en el puerto de Lázaro Cárdenas, para exigir que se les
recontrate para el acarreo de mineral de hierro, pues su exclusión afecta a más
de mil 500 familias.
Desde las 7 horas y hasta el cierre de esta edición, los camioneros
afiliados a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) cerraron los
accesos a la trasnacional. Además, se apoderaron de las casetas de peaje de la
carretera Lázaro-Cárdenas-Pátzcuaro.
Este martes los inconformes marcharán de Lázaro Cárdenas a Morelia
para demandar al gobernador Salvador Jara Guerrero que interceda ante autoridades
federales a fin de que resuelvan el conflicto, que lleva dos meses, periodo en
el cual los directivos de Arcelor Mittal han contratado transportistas de
Guerrero.
En octubre bloquearon una semana los accesos a la compañía para
exigir la revisión de los contratos de traslado de mineral y que la empresa
dejara de contratar camioneros de Guerrero. "La crisis regional se ha
acentuado y a todos nos está pegando duro", afirmó el dirigente Álvaro
Santillán.
A los transportistas de Lázaro Cárdenas se sumaron los de La Mira,
Arteaga, Apatzingán y Nueva Italia, que también acarreaban hierro de las minas
a la fundidora.
Los manifestantes argumentaron que desde hace 40 años laboran con
Arcerol Mittal y que su demanda de aumento a la tarifa es justa, por lo cual no
permitirán que la compañía dé por terminada la relación laboral.
Toma Frente Cívico Ciudadano instalaciones de ArcelorMittal en
apoyo a la CTM y la CROM
- A poco más de las 8 de
la mañana de este lunes, los sindicalistas de organizaciones sociales del
citado Frente Cívico Ciudadano no han establecido ningún bloqueo como lo
habían anunciado
cambiodemichoacan.com.mx/Rafael
Rivera Millán/Martes 02 de diciembre
LÁZARO CÁRDENAS.-
Desde las 7 de la mañana de este lunes, el Frente Cívico Ciudadano conformado
por más de 30 asociaciones sindicales y civiles iniciaron la toma de la planta
acerera ArcelorMittal en apoyo a las secciones número 38 de camioneros de la
CTM y la 012 de CROM para exigir a la empresa que sostenga el contrato para el
acarreo de minerales de hierro que venían manejando con ella. El conflicto ha
creado lío vial en el tramo carretero Arcelor – La orilla, debido a que es una
vía muy transitada sobre todo en las primeras horas del día ya que por ahí
pasan transporte de personal de distintas empresas así como transporte de carga
pesada. La protesta contra la empresa lleva varios meses debido a que la misma cuando
los sindicatos de camioneros materialistas le solicitaron un incremento del 25
por ciento a las tarifas que venían manejando desde 2013 sin recibir ningún
incremento, en vez de negociar, contrato el servicio de acarreo de mineral con
otra sección cetemista número 32, que se armó al vapor para orillarlos a ellos.
Trabajadores de la CTM se manifiestan en la Zona Hotelera
- Representantes del
hotel Real Inn dialogan con los 200 trabajadores para llegar a un acuerdo
después de la huelga realizada por la falta de la firma del contrato
colectivo de trabajo.
laverdadnoticias.com/Carlos
Matus-Renán Moguel/Martes 02 de diciembre
CANCÚN.- Cerca de
200 trabajadores del recién inaugurado hotel Real Inn, que se encuentra en el
kilómetro 4.5 de la zona hotelera, se manifestaron por la falta de la firma del
contrato colectivo de trabajo, que les brinda las garantías de las prestaciones
laborales como son pago de aguinaldos, vacaciones y estar afiliados al
Instituto Mexicano del Seguro Social, entre otras cosas. Representantes del
hotel dialogaron con los trabajadores a fin de llegar a un acuerdo, debido a
que en todos los centros de hospedaje de la zona de playas del destino se firma
este acuerdo entre el inmueble y sindicato al que pertenecen los asalariados, que en este caso es la
Confederación de Trabajadores de México. Este inmueble pertenece a la familia Vázquez
Raña, el cual adquirió el predio que estuvo por más de 10 años en completo
abandono y la semana pasada apenas inauguró su hotel Real Inn, en el cual se
invirtió más de 100 millones de pesos y cuenta con 100 habitaciones.
Malgastan petroleros 448 mdp en terreno
REFORMA/Carlos
Marí/Martes 02 de diciembre
VILLAHERMOSA.- A
través de un préstamo de Pemex, el sindicato petrolero compró, con 448 millones
de pesos del dinero de los mexicanos, un terreno de 90 hectáreas en un campo
petrolero de alto riesgo para construir ahí un fraccionamiento. Aunque en
octubre de 2011 Carlos Romero Deschamps y el entonces Gobernador de Tabasco,
Andrés Granier, pusieron la primera piedra de lo que sería un conjunto
habitacional para trabajadores de la empresa, las obras no avanzan por falta de
permisos municipales. Y es que el predio forma parte de un polígono expropiado
hace 40 años con fines de exploración petrolera.
LABORALES
STPS: Proteger y reconocer contribución de trabajadores
migrantes
- Llama secretario Navarrete
Prida a países de la OCDE a promover un diálogo social amplio, franco y
abierto para avanzar en el análisis de políticas para la gestión de las
migraciones laborales.
www.stps.gob.mx /Martes 02 de diciembre
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete
Prida, exhortó a los países miembros de la Organización para la Cooperación y
el Desarrollo Económicos (OCDE) a reconocer la importancia y contribución que
los migrantes realizan a los países de origen y destino.
“Los gobiernos tenemos el compromiso de proteger los derechos
laborales y promover un entorno de trabajo seguro y protegido para todos los
trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres
migrantes y las personas con empleos precarios, tal como lo delinea la Agenda
de Desarrollo post-2015 de Naciones Unidas”, afirmó.
Durante su intervención en el Foro de Alto Nivel sobre Política
Migratoria de la OCDE, el titular de la STPS, quien encabeza la Delegación
Mexicana en el encuentro, afirmó que México está plenamente comprometido con la
defensa de los derechos humanos y laborales de los trabajadores migrantes.
“Se deben fortalecer todos los esfuerzos para que los trabajadores
migrantes puedan ejercer cabal y totalmente sus derechos laborales y todos los
derechos a favor de su integridad, dignidad, seguridad física y desarrollo
humano”, apuntó.
Al tiempo, indicó que la actuación de los representantes de
empleadores y trabajadores resulta fundamental, ya que, si bien es
responsabilidad de los gobiernos vigilar una migración legal, segura y
ordenada, por su parte, empleadores y trabajadores son los agentes involucrados
directamente con el mercado laboral.
Por ello, sostuvo, “es fundamental la promoción de un diálogo social
amplio, franco y abierto, que permita avanzar en el análisis de políticas para
la gestión de las migraciones laborales. Los actores sociales son quienes
mediante procesos de consulta, pueden contribuir de manera trascendental en el
desarrollo de estrategias eficaces para abordar el fenómeno migratorio”.
Los agentes sociales son copartícipes en la determinación de cómo
hacer frente a las brechas de mano de obra, el perfil de trabajadores que se
requiere, cuáles son las habilidades que se requieren y cómo pueden los
trabajadores adquirirlas para insertarse apropiadamente al mercado laboral,
abundó el funcionario federal durante la sesión “Colaboración con Empleadores y
Sindicatos”.
El Secretario Alfonso Navarrete Prida destacó la necesidad de
conjuntar esfuerzos para la adecuada promoción y protección de los trabajadores
migrantes, independientemente de su estatus migratorio, para lograr que la movilidad
internacional redunde en beneficios tanto para los países de destino como para
los de origen, pero sobre todo, para la población laboral migrante y sus
familias”.
Tras reconocer los instrumentos e iniciativas para orientar los
esfuerzos de los países en la protección de los derechos de los trabajadores
elaborados por OIT, subrayó la importancia de impulsar acciones para la
reglamentación de los flujos de migración laboral, el control de los procesos
de contratación, la supervisión de las agencias de colocación, el
reconocimiento de las competencias laborales de los trabajadores migrantes, la
transferencia de los derechos de seguridad social, la protección contra los
riesgos profesionales, la mejora de las condiciones de trabajo y de los
vínculos entre migración y desarrollo.
En el ámbito de las migraciones laborales, informó, “el Gobierno de
México reconoce la importante contribución de los migrantes al desarrollo
económico, social y cultural de los países de destino. Este enfoque de
beneficios debe complementarse con el reconocimiento de sus derechos humanos,
particularmente aquellos que amparan sus derechos laborales, la seguridad
social, el acceso a la salud, la educación, la justicia, la dignidad y la
igualdad”.
Entre las acciones impulsadas en el país, destacó: la firma con el
Departamento de Trabajo de Estados Unidos de una Declaración Ministerial
Conjunta, a través de la cual se establecen medidas para asegurar que los
trabajadores mexicanos que solicitan visas para laborar en los sectores agrícola
y de servicios de Estados Unidos, tengan una protección total, oportuna y
eficaz a sus derechos laborales.
En el mismo sentido, la firma de una carta de Intención entre la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Gobierno de California, en la que
se comprometieron a trabajar de manera coordinada para proteger los derechos de
los trabajadores temporales mexicanos en ese estado, a través de un Programa
Piloto Voluntario que ayude a evitar abusos en el reclutamiento de trabajadores
temporales mexicanos con Visas H-2.
También, en agosto pasado se firmó un Acuerdo de Cooperación Laboral
con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, cuyo propósito es
el análisis, diseño e instrumentación de políticas de protección a los
trabajadores migrantes.
Se sostuvieron reuniones conjuntas de trabajo, dentro del marco de
la III Reunión de Ministros Iberoamericanos de Trabajo con los Ministros de
Trabajo de Costa Rica, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Panamá y República
Dominicana y se acordó trabajar coordinadamente para generar un proyecto
migratorio laboral.
Otra experiencia exitosa es el Programa de Trabajadores Agrícolas
Temporales México-Canadá (PTAT), programa que recluta, selecciona y promueve la
vinculación de trabajadores agrícolas a granjas canadienses que ofrecen una
alternativa de ocupación segura. Del 1 de enero a la fecha, se colocaron en
diversas provincias canadienses a 19 mil 798
trabajadores agrícolas, de los cuales 14 mil 955 (75.7 por ciento) son
nominales, es decir, han sido requeridos por su empleador en más de una
ocasión.
Asimismo, en agosto de 2014 se inició un Proyecto Piloto de
Reinserción de los migrantes de retorno al mercado laboral nacional, en el
marco del Proyecto “Fortalecimiento del diálogo y la cooperación entre la Unión
Europea y América Latina y el Caribe para establecer modelos de gestión sobre
migración y políticas de desarrollo”.
Por otra parte, y de conformidad con las directrices del Plan
Nacional de Desarrollo 2013-2018, la meta nacional México con Responsabilidad
Global tiene como objetivo la ejecución de políticas públicas dirigidas a
atender las particularidades del fenómeno migratorio en sus múltiples
dimensiones, involucrando los lugares de origen y destino; los perfiles
migratorios; las estrategias de cruce e internación; la repatriación,
inseguridad y los derechos humanos.
Con base en estos lineamientos se elaboró el Programa Especial de
Migración (PEM), que es el primer programa derivado de un Plan Nacional de
Desarrollo en el tema migratorio en México, en donde se establecen las
prioridades nacionales en materia de migración. Este Programa propone una
política integral, que al tiempo de reconocer la complementariedad entre los
órdenes de gobierno, promueve la participación de la sociedad civil; hace
explícita la responsabilidad regional de México y tiene presentes las
tendencias globalizadoras en el plano mundial.
“Con estas acciones el Gobierno de México reafirma su compromiso con
una nueva visión sobre la migración internacional, a partir de una profunda
comprensión del fenómeno, que considere sus causas, sus efectos, y sobre todo
que reconozca la importante contribución de los migrantes. Todo esto, desde una
perspectiva de la defensa de los derechos laborales y poniendo en el centro de
toda política pública al trabajador” afirmó.
“El trabajo decente y digno es la premisa que detona el crecimiento
económico. Este concepto básico debe ser el pilar de mercados laborales justos
e incluyentes para todos”, concluyó el Secretario Alfonso Navarrete Prida.
STPS vigilará el pago de aguinaldos
larazonsanluis.com/Redacción/Martes
02 de diciembre
SAN LUIS POTOSÍ.- La
Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que tanto la Procuraduría de
la Defensa del Trabajador, como la Dirección de Inspección atenderán cualquier
inquietud de los trabajadores respecto al pago del aguinaldo y vigilarán que se
pague esta prestación a través de un operativo especial para este evento.
De acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el
aguinaldo deberá pagarse antes del veinte de diciembre, y es equivalente a
quince días de salario, por lo menos.
Las empresas hacen entrega de este recurso porque se trata de una
prestación que se va generando a lo largo del año, por lo que tienen derecho a
su cobro en el mes de diciembre, además que es un acuerdo entre los empresarios
y las centrales obreras y está presupuestado desde el inicio.
En cuanto a los trabajadores que no hayan cumplido el año de
servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha
de liquidación del aguinaldo, se les pagará la parte proporcional del mismo,
conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.
El cumplimiento de esta prestación es vigilado por la Procuraduría
de la Defensa del Trabajo y de la Dirección de Inspección, y durante la
temporada vacacional, se establecerán guardias para atender posibles quejas de
trabajadores.
En el caso de que exista alguna cuestión extraordinaria de falta de
pago, se llama al patrón y se concilia para llegar a un acuerdo sobre la
entrega de la prestación. De acuerdo al reporte de años anteriores, hubo
problemas en relación al pago del aguinaldo, pues en San Luis Potosí existe la
voluntad y el compromiso por parte de los patrones en cumplir con ella.
EMPRESAS
Grupo Carso anuncia inversión por $54 mil 700 millones durante
2015
- Participará en
telecomunicaciones, minería, construcción y otros
LA
JORNADA/Miriam Posada García/Martes 02 de diciembre
Grupo Carso anunció que durante 2015 invertirá en México 54 mil 700
millones de pesos en los sectores de telecomunicaciones, infraestructura,
industrial, inmobiliario, comercial, de la construcción y en minería, donde ya
participa a través de sus diversas empresas.
El grupo, cuyo presidente vitalicio es el empresario Carlos Slim
Helú, puntualizó que al monto anunciado se "sumarán las inversiones
necesarias en proyectos adicionales no programados" dentro de los
segmentos de infraestructura, energía y desarrollo inmobiliario, en los que
trabaja a través de licitaciones hechas por instancias del gobierno federal,
como la Secretaría de Comunicaciones y Transportes y Petróleos Mexicanos, entre
otras, además de tener en desarrollo proyectos propios.
Grupo Carso no es pionero en ninguno de los segmentos en los que se
desenvuelve y está a la espera de más oportunidades en áreas como la energética
a raíz de la reforma al sector, así como de participar en grandes proyectos
como el del Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.
Aseguró que "trabaja desde su origen con estrictos principios
de eficiencia, competitividad, inversión y compromiso en los sectores y
mercados en los que participa, y que son parte fundamental de nuestra
responsabilidad y valores".
Presidido por Carlos Slim Domit, Grupo Carso se integra por las
divisiones industrial, comercial, de infraestructura y construcción.
Al cierre del año pasado el grupo reportó ventas por 85 mil 870
millones 545 mil pesos, que representaron un crecimiento de 3.1 por ciento
respecto a los resultados de 2012. Las utilidades ascendieron a 13 mil 929
millones 481 mil pesos, que significaron 82.3 por ciento más a las logradas el
año previo.
Después de una serie de ajustes y escisiones, Grupo Carso quedó
conformado en el segmento de infraestructura y construcción por la empresa
Carso; en el industrial por Condumex, y en el comercial por Grupo Sanborns,
Saks Fifth Avenue, Sears, Mixup, Dax iShop y EduMac.
El cobre lidera atracción de IED en la industria minera
- De 1999 al III trimestre
del 2014 recibió 7,762 mdd. Le sigue el metal áureo y la plata; en
reservas, México ocupó la quinta posición mundial en el 2013 y el lugar 10
entre los mayores productores de este metal; por empresas, el Grupo México
lidera al sector, seguido de Cobre del Mayo.
EL
ECONOMISTA/Roberto Morales/Martes 02 de diciembre
México recibió 7,762 millones de dólares de Inversión Extranjera
Directa (IED) en la minería de cobre de 1999 al tercer trimestre del 2014, una
atracción de recursos mayor que la alcanzada por cualquier otro mineral,
incluyendo el oro y la plata. El cobre es uno de los metales más preciados para
el desarrollo tecnológico, pues hasta ahora ningún otro material, por sí solo o
en aleación, presenta sus propiedades de conductividad térmica o eléctrica con
los mismos parámetros.
En el mismo periodo analizado, la minería de oro en México atrajo
7,697 millones de dólares de IED; la de plata captó 999 millones de dólares.
Al cobre se le usa lo mismo en cableados, tuberías y monedas, que en
joyería, adornos de muebles y equipamientos médicos, y hasta en maquillajes y
calcetines para diabéticos.
En el 2013 México ocupó la posición quinta en las mayores reservas
de cobre del mundo, con 38 millones de toneladas (equivalentes a 6% del total
mundial), y el lugar 10 entre los mayores productores de ese metal, con una
participación global de 2.7 por ciento.
Armando Sánchez, presidente del Grupo de Productores de Cobre de la
Cámara Minera de México (Camimex), reportó que la compañía Minera y Metalúrgica
del Boleo podría posicionarse como el segundo mayor productor del país, detrás
de Grupo México.
La mina El Boleo, de Baja California Sur, propiedad (90%) de un
consorcio coreano, liderado por la estatal Korea Resources, requiere una
inversión estimada de 1,878 millones de dólares y producirá a plena capacidad,
en el 2017, más de 50,000 toneladas por año.
A su vez, el proyecto Bahuerachi, en el estado de Chihuahua,
propiedad de la compañía china Jinchuan Group, espera producir en promedio
80,000 toneladas anuales de cobre. Según el INEGI, la producción minera
mexicana anualizada de cobre retrocedió 4% en el 2013, a 480,124 toneladas,
debido a la inundación en la mina Buenavista en el segundo trimestre del año.
Superávit de balanza automotriz toca récord
- Durante el periodo
enero-septiembre de 2014, la industria automotriz en México registró un
incremento en la balanza comercial superavitaria de 11.2% para alcanzar
los 36 mil 204 mdd, un nivel récord y el doble de ingresos por remesas.
EL
FINANCIERO/Axel Sánchez/Martes 02 de diciembre
La industria automotriz mexicana registró una balanza comercial
superavitaria de 36 mil 204 millones de dólares durante los primeros nueve
meses de 2014, 11.2 por ciento más que los 32 mil 559.5 millones registrados en
igual periodo de 2013, con lo cual alcanzó niveles récord.
Estos
recursos representan el doble de ingresos por remesas familiares entre enero y
septiembre de este año, los cuales sumaron 17 mil 585 millones de dólares, de
acuerdo con información del Banco de México.
La exportación tuvo un valor de 61 mil 720 millones de dólares en el
lapso enero-septiembre de 2014, un incremento de 9.4 por ciento respecto a lo
obtenido en el mismo periodo del año anterior; mientras que las importaciones
aumentaron 6.9 por ciento, para llegar a 25 mil 516 millones de dólares.
De acuerdo con expertos, estos incrementos se deben a una mayor
producción de autos por parte de Nissan, además del inicio de operaciones de
las plantas de Mazda y Honda en México, los cuales empezaron a exportar más del
80 por ciento de sus unidades a Estados Unidos.
Los sectores que aumentaron sus ingresos por exportación durante los
primeros nueve meses de 2014 fueron los tractores de carretera para
semirremolques, con ingresos de 5 mil 360 millones de dólares, un incremento de
43.1 por ciento, respecto a 2013.
A esta división le sigue carrocerías, con un incremento de 30.4 por
ciento; vehículos especiales, 24.9 por ciento; y autos para movimiento de
mercancía, con un aumento de 23.4 por ciento.
Por otro lado, el valor de las exportaciones de vehículos para
pasajeros con capacidad máxima de 10 personas fue de 42 mil 416 millones de
dólares, una caída de 18.2 por ciento, respecto al lapso enero-septiembre del
año pasado.
El presidente de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz,
Eduardo Solís, dijo que el sector se consolida como el generador más importante
de divisas para el país, por arriba del turismo y el petróleo.
Sin embargo, Solís consideró que el mercado interno es un pendiente
que aún puede impulsar la producción de autos.
SEGURIDAD
SOCIAL
Tecnología facilitará tramitar pensiones del IMSS
- El trámite digital de pensiones,
en el cual el IMSS está trabajando, tiene como objetivo ahorrar el mayor
número posible de visitas del afiliado al instituto, señaló Igor Rosette,
Director de Innovación y Desarrollo.
EL
FINANCIERO/Gabriela Chávez/Martes 02 de diciembre
GUADALAJARA.- El Instituto Mexicano del Seguro Social
trabaja para digitalizar en 2015 todos los trámites de solicitud de pensiones
informó el Director de Innovación y Desarrollo, Igor Rosette. En el marco de la
Reunión Nacional de Coordinadores Delegacionales de Informática y Jefes
Biomédicos del IMSS, Rosette señaló a EL FINANCIERO que entre los beneficios próximos está la simplificación del
trámite de pensiones el cual es realizado por cerca de 200 mil personas cada
año.
La intención es que el trámite de pensión en alguna de las
modalidades: Vejez, cesantía, incapacidad y orfandad, se pueda realizar de
manera electrónica en lugar de presencial como ocurre hoy.
“Estamos trabajando para que estos solicitantes, -muchos de ellos
personas mayores o con problemas de salud- nunca tengan que ir a la
ventanilla”, indicó Rosette quien reconoció la molestia que esto implica pues
actualmente la persona debe asistir al menos cuatro veces a las oficinas del
IMSS en distintos momentos, “esto si traen todos los papeles en orden”, sino el
número puede ser mayor, reconoció.
El área de tecnología también está trabajando para lograr que la
comprobación de supervivencia de los pensionados se haga sin que tengan que
acudir pues en el modelo actual se le requiere a la gente ir a decir sigo vivo
para que le sigan pagando, dijo el entrevistado.
“Vamos a implementar un modelo innovador para evitar que el mayor
número de personas tengan que acudir a la ventanilla. Esto mediante cruces de
información y otros métodos, lo que será de gran impacto”, puntualizó.
PROTECCIÓN
AL SALARIO
Aguinaldo en puerta para comprar casa o pagar la hipoteca
- La llegada del
aguinaldo está próxima. Si deseas construir patrimonio con él considera
los distintos productos ofrecidos por la banca comercial; toma en cuenta
el Costo Anual Total, el plazo y tasas ofrecidas y haz un presupuesto
anual que te permita ahorros para adelantar pagos a capital.
EL
FINANCIERO/Darinka Rodríguez/Martes 02 de diciembre
Este año, puedes usar el aguinaldo para pagar el enganche de una
casa. Antes del 20 de diciembre los trabajadores formales habrán recibido este
recurso por un monto mínimo de quince días de salario o su equivalente en días
trabajados, de acuerdo con el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Los créditos hipotecarios que actualmente ofrece la banca comercial
cobran tasas de interés que fluctúan de 8.45 por ciento en el caso del crédito
HSBC con un pago fijo, hasta 12.90 por ciento, de la Hipoteca Flexible Banorte.
Un ejercicio realizado por El Financiero, indica que una vivienda
que vale un millón de pesos con un enganche de 30 por ciento a 20 años requiere
un pago mensual de 6 mil 518 pesos con este producto de HSBC y de 9 mil 148 pesos
en el caso del de Banorte.
No obstante, dependiendo del monto del enganche que requiera el
usuario, el aguinaldo puede ser utilizado para cubrirlo. Se recomienda que no
sea inferior a 20 por ciento del valor de la vivienda.
Pagos
adelantados
Si este fin de año decides ir por un crédito hipotecario, considere
en el presupuesto anual realizar pagos adelantados.
Isela Muñoz, asesora en materia hipotecaria indicó que sin embargo
no es recomendable adelantar pagos cuando se tiene un crédito con tasa
variable, como una hipoteca en Unidades de Inversión (UDIS) o en Veces Salario
Mínimo (VSM) como el Infonavit. “Hacer pagos adelantados a un crédito INFONAVIT
es un completo desperdicio, ya que el efecto se disipa por el aumento del
salario mínimo, el cual nunca se sabe cuánto será; en ese caso, la
recomendación es cambiar el crédito a pesos y a tasa fija, utilizando el dinero
que se planeaba dar como pago adelantado, para cubrir los gastos del nuevo
crédito”, puntualizó.
En este sentido, se sugiere usar el aguinaldo para liquidar pasivos
de consumo o personales, mientras que si no se tiene deudas, la especialista
recomendó crear un fondo de ahorro para emergencias.
Carlos Barber, vicerrector académico de la División de Negocios y
Ciencias Sociales de la Universidad del Valle de México, dijo que los esquemas
de plazos a tasa fija son una opción viable para amortizar capital.
“Cuando se adelantan los pagos en ese esquema, se golpea
directamente al capital, y aunque no se reduzca el plazo o el monto, afecta los
réditos”.
Tips
Cuida el CAT y el monto del enganche. Considera los pagos asociados
al crédito, pues agregan costos y procura que el enganche no sea menor a 20 por
ciento si deseas liquidar tu deuda a corto plazo. No uses todo tu aguinaldo. Si
tomaste la decisión de usar el aguinaldo para amortizar deudas, trata de
destinar un monto a gastos navideños. No sólo una vez basta. Para poder
acelerar el cumplimiento del crédito,
los especialistas recomiendan realizar por lo menos dos pagos a capital al año,
una con el aguinaldo y otra con reparto de utilidades, por ejemplo. Liquida
pasivos de consumo. Recuerda que estos esquemas sólo se recomiendan para
quienes no tienen créditos personales o de consumo.
ECONOMÍA
Pierde fuerza la recuperación económica: IMEF
- Indicadores
anticipados retroceden. Las mediciones que toman el pulso de la actividad
manufacturera y de servicios del instituto bajaron 1.6 y 0.9 unidades en
noviembre.
EL
ECONOMISTA/Roberto Morales/Martes 02 de diciembre
La actividad económica de México dio señales de menor recuperación
en indicadores clave en el consumo y producción de manufacturas y servicios,
afirmó el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) al interpretar
sus mediciones anticipadas de noviembre.
El Indicador IMEF Manufacturero registró en noviembre una reducción
de 1.6 puntos respecto al mes anterior para ubicarse en 53, acumulando cuatro
meses por arriba de los 50 puntos.
El índice varía en un intervalo de cero a 100 puntos y el nivel de
50 puntos representa el umbral entre una expansión (mayor a 50) y una
contracción (menor a 50) de la actividad económica, sin proporcionar
información específica sobre la magnitud de los cambios esperados.
A su vez, el Indicador IMEF No Manufacturero tuvo en noviembre un
caída de 0.9 unidades puntos frente al mes previo, para llegar a 51.2 puntos,
con una expansión también de cuatro meses seguidos.
“Es de esperar que la reciente recuperación reportada en la
industria de la construcción en México apoye el crecimiento y contribuya a la
mayor inversión pública, así como los proyectos de infraestructura que están
por iniciarse. Sin embargo, el mercado interno sigue recuperándose de forma
lenta, en particular el consumo privado”, dijo el IMEF.
En la discusión de la coyuntura económica en el Comité Técnico del
Indicador destaca el repunte de las exportaciones manufactureras en octubre,
después de la moderación registrada en los dos meses previos.
El repunte respondió a la recuperación de la economía de Estados
Unidos, la cual creció 3.9% en el tercer trimestre, de acuerdo con cifras
revisadas. Por su parte, el ISM Manufacturero (similar al indicador equivalente
del IMEF) se mantuvo en niveles elevados en ese país, 58.7 en noviembre, lo que
sugiere que el sector seguirá creciendo.
El IMEF previó que el crecimiento en esta economía se mantenga,
aunque persiste un riesgo futuro por la debilidad económica en Europa y el
menor dinamismo en algunos países de Asia, en particular China, lo cual
incidirá en el crecimiento de México en el último trimestre.
“Es de esperar que la
reciente recuperación reportada en la industria de la construcción en México
apoye el crecimiento y contribuya a la mayor inversión pública, así como los
proyectos de infraestructura que están por iniciarse. Sin embargo, el mercado
interno sigue recuperándose de forma lenta, en particular el consumo privado”,
estimó.
Analistas bajan a 2.19% previsión de crecimiento para 2014:
Banxico
- Los analistas privados
encuestados por el Banco de México también recortaron el pronóstico de
expansión económica para 2015 a 3.51% desde un 3.72% anticipado en
octubre.
EL
FINANCIERO/Redacción/Martes 02 de diciembre
Analistas privados consultados por el Banco de México recortaron a
2.19 por ciento desde 2.30 por ciento su pronóstico de crecimiento económico
para 2014. En tanto, la expectativa para 2015 se redujo a 3.51 por ciento desde
un 3.72 por ciento previsto en octubre. Respecto a la inflación, los
especialistas estimaron que este año
cerrará en 4.07 por ciento, por encima del 4.02 por ciento calculado
previamente, mientras que para el 2015 pronosticaron que será del 3.52 por
ciento frente al 3.51 por ciento previo. En cuanto al tipo de cambio, las
perspectivas de los analistas para los cierres de 2014 y 2015 se revisaron al
alza con respecto al mes previo al pasar de 13.33 a 13.49 pesos, y para 2015,
de 13.17 a 13.37 pesos. La Secretaría de Hacienda ajustó en noviembre su proyección
de expansión a un rango de entre 2.1 y 2.6 por ciento, desde el 2.7 por ciento
previo, mientras que para el 2015 proyecta que sea de entre 3.2 y 4.2 por
ciento.
Economía de América Latina crecerá 2.2% en 2015: CEPAL
- La economía de América
Latina y el Caribe crecerá 2.2% en el 2015, un nivel superior al previsto
para este año y pese a un complejo escenario internacional, liderado por
un esperado mejor desempeño de Brasil y México.
EL
ECONOMISTA/Reuters/Martes 02 de diciembre
La economía de América Latina y el Caribe crecerá 2.2% en el 2015,
un nivel superior al previsto para este año y pese a un complejo escenario
internacional, liderado por un esperado mejor desempeño de Brasil y México,
pronosticó este martes la CEPAL. En un informe, la Comisión Económica para
América Latina y el Caribe (CEPAL) estimó que la región cerrará con una expansión
del 1.1% en 2014, por debajo de un cálculo anterior del 2.2 por ciento. Brasil
y México, las principales economías de la región, crecerían 1.3% y 3.2%,
respectivamente, en el 2015, mientras que este año avanzarían 0.2% y 2.1 por
ciento. El Producto Interno Bruto (PIB) de Argentina aumentaría 1.0% el próximo
año y el de Colombia lo haría 4.3%, mientras que el de Venezuela caería un 1.0
por ciento. Chile y Perú anotarían un crecimiento económico del 3.0% y de 5.0%,
cada uno, el próximo año.
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