ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS ECONÓMICOS DEL CONAMPROS
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SINDICALES
Habrá pacto obrero-empresarial para fomentar inversión y empleo
diarioportal.com/Agencia MVT/Jueves 29 de septiembre
La Confederación de Trabajadores de México firmará un convenio con el gobierno estatal y con sector empresarial para incrementar la productividad y el empleo, ya que pese a la situación económica global, el Estado de México tiene fuertes posibilidades de invertir, informó el líder sindical, Armando Neyra Chávez.
Explicó que a través de este acuerdo se pretende ampliar la capacitación al sector obrero para incrementar el desarrollo, de tal forma que se pueda desaparecer el tabulador salarial y establecer esquemas de bonos de productividad. Insistió que dado que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos no cumple con la obligación de establecer una retribución económica que satisfaga las necesidades de una familia proletaria, ésta debe desaparecer.
Señaló que la idea es mejorar el salario de los trabajadores, pero por sectores; “seguimos luchando, pues lo importante es que por ejemplo Telmex no puede ofrecer un salario del 4 por ciento al igual que una empresa de 30 trabajadores, si puede dar el 20 sería mejor”. Añadió que dado que no hay un control de precios, los líderes empresariales manifiestan su preocupación por el aumento del 50 por ciento en los productos básicos, lo que ha derivado en una pérdida del poder adquisitivo del 80 por cierto.
Tras haber sostenido un encuentro de trabajo con líderes empresariales y las secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo, el líder de la CTM subrayó que el objetivo del acuerdo que se habrá de signar es “ofrecer más tranquilidad a los empresarios para una mayor capacitación y productividad; hacer un esfuerzo para crear nuevos empleos con las nuevas inversiones que habrán de venir”.
Finalmente, Neyra Chávez confió en que este convenio pueda firmarse, a más tardar, para el mes de noviembre.
Tramita el SME amparos para no pagar la luz
- Con el ofrecimiento de que evitarán cubrir el cobro por energía eléctrica, más de 2 millones de personas creen haber obtenido el recurso, que no es más que una queja dirigida a la Profeco.
MILENIO/Melissa del Pozo/Jueves 29 de septiembre
Ex trabajadores de la extinta Luz y Fuerza del Centro han encontrado un nuevo oficio. Desde hace año y medio tramitan “amparos” para que los capitalinos no paguen a la Comisión Federal de Electricidad.
Más de 500 ex empleados de la empresa, cerrada por el gobierno federal en 2009, han instalado casi 200 mesas en diversos puntos del Distrito Federal y área metropolitana, desde donde intentan convencer a peatones de evadir el pago del servicio de energía a cambio de sumarse a su movimiento y unos cuantos pesos.
Los documentos que ofrecen los electricistas no tienen nada que ver con un amparo, aunque así lo anuncien, son quejas ante la Procuraduría Federal del Consumidor que no se asemejan en nada a la figura legal que sí tiene un amparo y que puede ser expedido sólo por un juez.
César, líder de cuadrilla de las mesas que estuvieron en la plancha del Zócalo, hasta el pasado 14 de septiembre, mientras duró el plantón de los electricistas, dijo a MILENIO que van más de 2 millones de personas que han realizado el “trámite”, lo que puede traducirse en igual número de morosos.
El “trámite” se realiza en menos de cinco minutos, lo único que se necesita es una copia de la credencial de elector o cualquier otra identificación vigente, una copia del recibo de luz de la CFE y otra de algún recibo que expedía Luz y Fuerza del Centro.
Personal de la Subsecretaría de Servicios de la Procuraduría Federal del Consumidor dijo a este diario tener conocimiento de las quejas que los electricistas han realizado a nombre de los usuarios, pero esta dependencia desconoce el número total de quejas que han llegado a la Profeco.
Aunque reconocen que han llegado documentos a nombre del Frente Amplio de Abogados en Defensa de los Consumidores de Servicios Públicos (grupo de abogados de LFC) contra la Comisión Federal de Electricidad, pero desconocen el total de personas que han efectuado el trámite y lo que harán con ellas.
De igual forma, la oficina de Comunicación de la Comisión Federal de Electricidad rehusó conceder entrevistas a este medio sobre el número de personas que han argumentado estar “amparados” por los electricistas, argumentando que todos los temas relacionados con la extinta Luz y Fuerza del Centro no son de su interés.
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Los ex trabajadores cuentan con una organización casi perfecta, cada una de las mesas de servicio tiene al menos cuatro personas que lo recibirán y alentarán a que se acerque a realizar el trámite.
Apoyados por volantes, estampas y un bote para cooperaciones voluntarias, los ex trabajadores primero le preguntarán sobre su caso: ¿Cuánto paga? ¿Cuánto pagaba antes? ¿Cuánto consume de energía eléctrica?
Después lo convencerán de tramitar un “amparo contra del pago de luz” argumentando que el cobro es excesivo y que los ex trabajadores de Luz y Fuerza le proporcionarán todos los beneficios para que usted se abstenga del desembolso y de tratar con personal de la Comisión Federal de Electricidad.
Si en algún momento le llegasen a cortar la luz por no realizar el pago, no tendrá que preocuparse, personal del SME también le proporciona el número telefónico de dos agentes que trabajan en su colonia y que le harán la reconexión de luz de inmediato, lo único que tendrá que prestarles es una escalera y cooperar con “lo que sea su voluntad”, refieren los trabajadores.
Otra de las ofertas que tiene personal del SME para los usuarios de la CFE es la modificación de medidores. A cambio de 900 pesos, los ex sindicalizados pueden alterar los medidores de energía de cualquier hogar para que el costo se más bajo.
Los electricistas también ofrecen una calcomanía para pegar en el medidor con el lema: “Clausurado por mal servicio” o la frase “por infringir los artículos 27 y 28 de nuestra Constitución, las empresas contratistas privadas ¡no pueden prestar el servicio público de energía eléctrica!”
Los papeles que entregan los integrantes del SME no tienen nada que ver con un amparo, pues éste es realidad es una queja ante la Procuraduría Federal del Consumidor a nombre del Frente Amplio de Abogados en Defensa de los Consumidores de Servicios Públicos.
La queja se efectúa contra la Secretaría de Energía y/o la Subsecretaría de Electricidad de Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, además de la Comisión Federal de Electricidad.
En el documento se argumenta que la queja que el suscrito realiza es porque “el proveedor” ha incurrido en irregularidades en el suministro de energía, por haber llegado al domicilio del quejoso el recibo de consumo de energía por una mayor cantidad y por omisión de revisar oportunamente el equipo de medición, entre otras causas.
El documento tiene espacios vacíos para llenar con el nombre del quejoso y va dirigido al “procurador federal del consumidor”, aunque no señala ningún nombre o dirección. Además es necesario que el inconforme firme una carta poder que otorga representatividad a Enrique Trigueros, Pedro Alcántara, Humberto Oceguera, Jesús Luna, Manuel Fuentes, Víctor Romo, Estela Ríos, Eusebio Valdés, Ramón y Guillermo Juárez, Antonio Grande, Viridiana Lima y Julio o Juan Contreras.
Los electricistas convencen a los usuarios de unirse a su causa, pues afirman ser la única empresa autorizada para proveer el servicio en la Ciudad de México y su área metropolitana, bajo el argumento de que el artículo 43 del Reglamento de la Ley del Servicio Público de Energía así lo determina y dicta que “el suministrador es el único facultado para vender energía destinada al servicio público previa celebración de contrato correspondiente y de acuerdo con las tarifas establecidas”.
Los ex trabajadores afirman que en caso de que empleados de la CFE exijan a sus clientes el pago de energía, el usuario deberá solicitar la celebración de un nuevo contrato, situación que según los electricistas, no ocurrirá y los usuarios se beneficiarán.
Jesús Herrera, vecino de la colonia Juárez realizó el trámite bajo la idea de estar “amparado” desde hace un año en apoyo al movimiento de Martín Esparza. Herrera aseguró que hasta el momento no ha recibido la visita de ninguna persona de CFE y que tampoco ha efectuado sus pagos, pese a que llega a su domicilio un recibo bimestral. Como Herrera puede haber más personas. Según ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro, esa cifra es superior a 2 millones.
Acusa el Fovissste de fraude a empleados
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Jueves 29 de septiembre
Miles de empleados públicos que obtuvieron créditos del Fovissste son acusados por fraude y falsificación de documentos; decenas han sido detenidos y penden órdenes de presentación y de aprehensión sobre cientos de ellos, pues constructoras los engancharon con "créditos ampliados" que la institución primero aprobó y luego desconoció.
La Unión de Trabajadores Defraudados por Fovissste señaló lo anterior e indicó que el organismo desató una acción legal sin precedente para demandar a trabajadores y responsabilizarlos de fraude, cuando fue el instituto el que tramitó los créditos, pagó a constructores y ahora los desconocen.
Según explicó se trata de unos 4 mil 500 trabajadores de más de 20 dependencias de gobierno, que de manera legal y legítima obtuvieron créditos hipotecarios del Issste para adquirir casas de interés social con las nuevas reglas que el gobierno federal instrumentó para su otorgamiento. Conforme a las mismas, se les notificó ser beneficiarios de un crédito con una las Sociedades Financieras de Objeto Limitado. Sin embargo, constructoras que hacían efectivos estos créditos señalaron que el monto de los mismos era insuficiente y los plazos para ejercerlos eran de menos de seis meses.
Las constructoras al saber que a los trabajadores les otorgaron 260 mil pesos de crédito en promedio, ofrecieron ampliaciones de los préstamos hasta 700 mil pesos "si adquirían con ellos. Se estableció el acuerdo de que los créditos se pagarían a 30 años y con un descuento máximo de 30 por ciento al salario".
Sin embargo, esto era un fraude de las constructoras, y el Fovissste inició una cacería de trabajadores, aplicándoles primero cobros indebidos de hasta 50 por ciento en sus salarios, y luego "injustos procesos judiciales e, incluso, el encarcelamiento".
Plantearon representantes de esta unión que más de 4 mil 500 empleados que entraron en este acuerdo han sido acusados de fraude y falsificación de documentos, cuando el Fovissste es el único con capacidad de decisión sobre el otorgamiento de préstamos.
Inicia la ampliación de La Pera-Cuautla
- Participarán transportistas de NGS y CTM
EL SOL DE CUERNAVACA/Pedro I. Oseguera/Jueves 29 de septiembre
CUERNAVACA.- Inicia obra de ampliación a 4 carriles en la autopista La Pera-Cuautla, en su tramo Oacalco-Oaxtepec. En esta primera etapa estarán participando camioneros afiliados a la CTM, región oriente y del sindicato de Hugo Bello de la ciudad de México. Bulmaro Hernández Juárez, titular de la Federación del Nuevo Grupo Sindical (NGS), hizo el anuncio en la localidad de Oaxtepec, municipio de Yautepec.
"Quiero decirles que el asunto está totalmente solucionado, no hay ningún problema de nuestra parte, por los acontecimientos pasados, –que dejó un saldo de 15 heridos y cinco camiones de volteo, siniestrados– no hay ningún rencor, espero que haya la reciprocidad en nuestros compañeros transportistas de esta zona", enfatizó Hernández Juárez minutos después de las nueve de la mañana en la desviación a Oaxtepec.
Acompañado del secretario general del sindicato "Carrillo Puerto", Juan Carlos Pintado; Enrique Camacho, en representación de Hugo Bello, del sindicato "Libertad" de la ciudad de México y de Tomás Caballero, de la CTM, reconoció que NGS como titular del Contrato Colectivo de Trabajo, comparte la obra con los camioneros de la zona, "porque en Morelos se debe de compartir el trabajo, siempre y cuando este se solicite de manera civilizada y anteponiendo el diálogo a la violencia".
En esta obra, que en una primera etapa se estarán invirtiendo 400 millones de pesos por parte de la empresa Tradeco, la cual se estará llevando a cabo entre las localidades de Oacalco y Oaxtepec, "en esta primera etapa participarán camioneros de los municipios de Yautepec, Cuautla y Tepoztlán", aseguró Hernández Juárez minutos antes de cortar el listón simbólico, con el cual dan inicio las obras en esa zona del Estado, una de las más importantes en captación de turismo, cada fin de semana.
Viola Tomza elementales derechos laborales
CRÓNICA/Julio Brito A. /Jueves 29 de septiembre
Al pretender instalar una planta de gas LP en la zona protegida de Punta de Manabique, Guatemala, la empresa mexicana Grupo Tomza no sólo incumple con las normas ambientales, sino que ahora violan los derechos sindicales de sus trabajadores en ese país. Según una denuncia presentada en diversos medios de ese país por la Confederación de Unidad Sindical de Guatemala (CUSG), Tomza se opone a que sus trabajadores ejerzan el derecho de sindicalización y negociación colectiva.
“No es posible que estos empresarios, con el apoyo del gobierno, del organismo judicial encargado de la aplicación de las leyes laborales y la ineficiencia del ministerio del trabajo, sigan violentando las leyes y derechos laborales de los trabajadores guatemaltecos en un marco de total impunidad”, dice textualmente el comunicado difundido por la CUSG.
Tomza ha despedido a un grupo de trabajadores que promovieron un emplazamiento a la empresa y que han sido activos en la exigencia de los derechos laborales. La Confederación Sindical ha señalado al señor Federico Godoy, empleado de confianza de Tomza, como la persona responsable de desarticular los intentos de los trabajadores por sindicalizarse y poder negociar mejores condiciones laborales a través de un pacto colectivo.
Ante estos hechos, los trabajadores organizados de Guatemala demandan al gobierno que aplique las leyes laborales del país y obliguen a los empresarios Tomás y Enrique Zaragoza a cumplirlas, ya que de no hacerlo estarán dando a conocer esta irregularidad y demandando a los órganos competentes de la Organización Internacional del Trabajo el respeto de los derechos laborales, cuya conferencia anual se realizará en fecha próxima.
Nombres, Nombres y... Nombres/Alberto Aguilar
EL UNIVERSAL/Jueves 29 de septiembre
PESE A LA buena voluntad que hay por parte de los sindicatos de Mexicana para tratar de rescatar dicha aerolínea, el panorama se ve hoy más que nunca desalentador. Aunque se habla de que existen otros dos o tres grupos interesados, es muy probable que se trate de tiradores carentes de los recursos necesarios. El último caso de Francisco Lanz Duret no estuvo tan lejos del fiasco que en su momento protagonizó PC Capital de Pablo Coballasi y Pablo Cervantes. Ahora ASPA de Fernando Perfecto, ASSA a cargo de Ricardo del Valle y el SNTTTASS de Miguel Ángel Yudico intentan impulsar el denominado "Plan B". El problema es que más que nunca, por la situación económica, será complicado levantar recursos. Además tan sólo la deuda con el fisco es de mil millones de pesos y es inconmutable. El SAT de Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena ya tiene plenamente documentados los expedientes y en breve arrancarán las acciones legales ante la PGR contra la administración que encabezaba Manuel Borja Chico. De esa suma 600 millones son IVA que se cobró a la clientela en los boletos y a los trabajadores en sus retenciones y que nunca se enteraron, como corresponde.
LABORALES
Rompe con el mito del trabajo ideal
- La proyección laboral requiere acabar con ideas erróneas, como la de un entorno laboral perfecto; para encontrar tu vocación, los expertos sugieren preguntarse qué te mantiene en ese trabajo.
CNNExpansion.com/Ivonne Vargas Hernández/Jueves 29 de septiembre
¿Existe el empleo perfecto? Aunque esta pregunta se trate de contestar en forma positiva, lo cierto es que todo proyecto tiene sus claroscuros, que deben sobrellevarse ante la intención de hacer carrera en una empresa. El primer paso es saber ¿qué te mantiene en tu trabajo? Para saber si estás en el lugar ideal, hay que responder preguntas como: ¿me gusta?, ¿está bien pagado? No es muy remunerado, pero ¿me hace sentir bien?, menciona el psicólogo laboral Jaime Grados Espinosa, autor –entre otros libros– de Capacitación y Desarrollo de personal. En la obra ‘El trabajo ideal: descubre cuál es tu verdadera vocación', los consultores David Shapiro y Richard Leider desmitifican el mercado laboral, refiriendo que invariablemente los profesionistas presentan un desgaste, producto de las exigencias que viven las empresas. Si a ello se suma las personalidades de los jefes, el resultado es que los ambientes ‘perfectos' no existen: siempre habrá que lidiar con un director o compañero "agresivo, demandante o falto de interés", añade Berenice Franco, psicóloga por la UNAM. http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2011/09/28/rompe-con-el-mito-del-trabajo-ideal
EMPRESAS
Nestlé inyectará 15 mdd en Toluca
- La inversión será a 10 años en el sector caficultor
EL UNIVERSAL/Ramiro Alonso Lucero/Jueves 29 de septiembre
Nestlé de México anunció inversiones por 15 millones de dólares, que serán ejercidas en los siguientes 10 años, para incrementar la producción de café mediante una alianza estratégica con Grupo Agromod y el INIFAP, con la finalidad de asegurar la proveeduría del aromático a su planta de café soluble en Toluca, Edomex. Juan Carlos Marroquín, director general de Nestlé, explicó que las inversiones serán canalizadas al primer Centro de Propagación Masiva de Plantas de Café con sede en México, con el objetivo de lograr producir más de 30 millones de plantas de café hasta 2020, lo cual representa un beneficio para 20 mil cafeticultores. El Centro “nos va a permitir genera abastecimiento seguro, competitivo y de alta calidad para nuestra fábrica de café de Toluca, que será la fábrica de café soluble más grande en el mundo”, dijo Marroquín al final de la firma del convenio.
El proyecto
El directivo explicó que el proyecto, que se enmarca bajo el Plan Nescafé, le permitirá a la empresa ampliar su red de suministro del grano “y llegar directamente a cafeticultores en los estados de Chiapas, Oaxaca, Puebla, Veracruz y Guerrero, entre otros”. Comentó que, de acuerdo con información de la Asociación Nacional de la Industria del Café (Anacafe), el consumo del aromático creció 13% entre 2010 y 2011. El porcentaje de café como bebida preferida incrementó de 58% a 71% en el mismo periodo, aseguró.
Los aliados
Alfonso Romo, presidente ejecutivo y del consejo de Agromod, explicó que la compañía participará en el convenio mediante la implementación de biotecnología que permitirá incrementar el volumen de producción de cafetales.
Agromod es una empresa agroindustrial que cuenta con la división de Micropropagación. En dicha unidad se producen más de 12 millones de plantas en el año mediante la siembra de élite. “La tecnología no tienen ningún sentido si no aumenta la riqueza de miles de agricultores, y creo que el sector agrícola en los próximos años va a ser vital en el desarrollo de la riqueza y en el abatimiento de la pobreza en México”, dijo.
Pedro Brajcich Gallegos, director general de Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias (INIFAP), comentó que dentro de los convenios que se hicieron con Nestlé y Agromod, destaca la formación de nuesvos investigadores mexicanos para mejorar la producción de café y cacao a nivel local.
Repsol cambia estatuto para expulsar a Pemex
EL ECONOMISTA/Karol García/Jueves 29 de septiembre
Al concluir la primera reunión del Consejo de Administración de Repsol desde que Petróleos Mexicanos (Pemex) y la constructora Sacyr Vallehermoso determinaron votar juntos, los consejeros de Repsol decidieron modificar los estatutos con la finalidad de dejar fuera a Pemex del Consejo.
Ante la presencia del director general de Pemex, Juan José Suárez Coppel, en una junta con una duración de más de nueve horas, se acordó además “instar a Pemex y a Sacyr Vallehermoso a dejar sin efecto el Acuerdo de Accionistas”, con lo que se estaría pidiendo a ambas firmas dejar atrás el voto sindicado.
La historia se remonta al 1 de septiembre, cuando Pemex anunció la compra de 5% de las acciones de Repsol, adicional a 4.8% que ya poseía, logrando junto con Sacyr una participación de 29.8%, con lo que ambas firmas acordaron votar de manera conjunta en el Consejo de Repsol.
De acuerdo con CincoDías.com, el Consejo de Repsol remitió a la Comisión Nacional del Mercado de Valores un manifiesto de apoyo a su presidente Antonio Brufau y a la Alta Dirección de la empresa, ratificando todas las actuaciones realizadas ante el acuerdo entre Pemex y Sacyr.
Al respecto, el director del posgrado en Relaciones Internacionales del Instituto Tecnológico Autónomo de México, Duncan Wood,¬ expuso que si bien el aumento accionario de 4.8 a 9.8% por parte de Pemex en Repsol le ha costado y seguirá costando pleitos, bien vale la pena para Pemex mantenerse en este negocio.
“La pregunta correcta es si vale la pena luchar por esta participación en Repsol. Yo diría que sí, porque Pemex puede ganar mucho en cuanto a experiencia internacional, acceso a tecnologías que necesita y fue una compra bastante barata en contexto internacional”, aseguró a El Economista.
Dan ejemplo en ecología
- Establecen firmas estrategias para operar de forma sustentable
REFORMA/Karla Rodríguez/Jueves 29 de septiembre
Empresas como Volkswagen, Cruz Azul, ProAmbi Geep de México y Química Winner pusieron el botón de muestra de lo que el País puede hacer en ahorro de agua, energía, acopio, reciclaje y reutilización de materiales peligrosos o electrónicos.
En el marco de The Green Expo 2011, celebrado en el Distrito Federal, Volkswagen presentó su proyecto de captación de aguas pluviales y Cruz Azul su sistema de generación de energía con llantas recicladas.
ProAmbi en asociación con Geep de México impulsó su iniciativa de reciclaje de basura electrónica y Química Winner habló de su programa de acopio de lámparas ahorradoras con mercurio.
Raúl Rodríguez Sánchez, director de Estrategia de Sustentabilidad y Medio Ambiente de Volkswagen de México informó que pasaron de consumir 2.26 millones de metros cúbicos de agua en 1999 a 1.4 millones en 2011, gracias a la captación de aguas pluviales y a la implementación de equipos ahorradores.
"Guardamos 120 mil metros cúbicos de agua de lluvias que se usan en torres de enfriamiento y queremos llegar a los 200 mil metros cúbicos de agua de lluvia", aseveró
Agregó que diariamente captan entre 50 y 100 metros cúbicos de agua pluvial.
"Invertimos 4.3 millones de dólares (en proyectos ecológicos y de ahorro de agua), pero recuperamos 7 millones de dólares por ahorro de agua, por la baja del uso de la factura eléctrica", dijo.
Por separado, Adolfo Cabrera Alvarado, director de Cooperativa La Cruz Azul, explicó que la empresa implementó equipos de incineración que le permiten usar llantas que recuperan y reciclan como combustible para sus hornos de producción de cemento.
En tanto, Jan Rene Aguirre, director general de ProAmbi, una firma mexicana de reciclaje de basura electrónica, informó que ahora gracias a un acuerdo con las tiendas Comercial Mexicana, operan 72 centros de acopio en el País, para recuperar la basura electrónica.
México produce al año 300 mil toneladas de basura electrónica y se estima que menos de 3 por ciento se recicla.
ProAmbi, que celebró una asociación con la internacional Global Electric Electronic Processing (Geep), cuenta con capacidad para reciclar 2 mil toneladas anuales de basura electrónica.
Camino limpio
La armadora Volkswagen dio muestras de la importancia de volverse una empresa verde.
- 2,550 metros cuadrados de caminos peatonales fueron construidos con el llamado "Llancreto" (llanta-concreto).
- 100,000 metros cúbicos de "llancreto" solicitó el Gobierno del DF para la ciudad.
- 4.3 millones de dólares invirtió VW en reducir el consumo de agua entre 1999 y 2010.
- 7.4 millones de dólares es el ahorro que tuvo la empresa al disminuir el consumo de agua.
EDUCACIÓN
Hay que reinventar la seguridad social con una reforma acorde al siglo XXI: Narro
- En las próximas décadas la nación tendrá más necesidades en pensiones y retiros, advirtió. Se ha transformado la demografía y estamos a punto de dejar de ser un país joven, señaló
LA JORNADA/Emir Olivares Alonso/Jueves 29 de septiembre
México necesita transitar hacia un sistema de seguridad social único, universal, con viabilidad financiera, de calidad, que no esté relacionado con el mercado de trabajo y en el que se diferencie la atención a la salud de las otras prestaciones como pensiones y jubilaciones, "esto es un prerrequisito fundamental para que nuestro país ingrese al siglo XXI", aseveró el rector de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), José Narro Robles.
El rector ofreció una conferencia magistral para clausurar el taller internacional Encrucijadas, prospectivas y propuestas sobre la seguridad social en México –realizado en la Coordinación de Humanidades de la Universidad Nacional–, donde destacó la necesidad de que el nuevo sistema incremente guarderías, genere un seguro de desempleo e incluya una pensión mínima universal a los mayores de 60 años, la cual tenga un esquema diferenciado con personas que puedan ahorrar más y mecanismos que den certidumbre, porque de pronto existen muchos fraudes.
Indicó que México debe salir de la inercia y hacer una gran reforma para reinventar la seguridad social para que realmente esté en el siglo XXI. Pues de no hacerlo continuaremos en el pasado.
Este sistema de seguridad social además debe incluir el esquema de solidaridad intergeneracional, porque si bien hoy en el día de la demografía aún actúa en favor del país, más adelante se perderá esa posibilidad. "En las próximas décadas la nación tendrá mayores necesidades en el campo de las pensiones, jubilaciones y retiros, así como en la atención a una población que ha transformado su demografía. Estamos a punto de dejar de ser un país considerado joven".
Subrayó que el modelo de 1943 de ligar la seguridad social con el trabajo para favorecer a este último ya dio todo lo que tenía que dar, por lo que recomendó desligar la seguridad social del mercado laboral e hizo hincapié en la importancia de crear más fuentes de trabajo y asegurar mejores condiciones laborales para la población.
La seguridad social del nuevo siglo, dijo, debe tener su base en dos pilares: el primero es la salud y el segundo toda la parte de seguros, que incluyen pensiones y otros rubros que se deben determinar, porque sus vocaciones son distintas.
Afirmó que con voluntad política es posible garantizar la solvencia financiera de un sistema universal y público de seguridad social. Sin embargo, los gobiernos siempre esgrimen el argumento de que no hay recursos; ejemplo de ello es cuando se solicita mayor inversión para educación superior y les responden que no hay. Pero –advirtió– "el próximo año, por ahí de abril, mayo o junio, tendremos devolución (de impuestos) a los contribuyentes que envían a sus hijos a colegios privados, la cual será de alrededor de 13 mil millones de pesos".
Resaltó que más allá del Seguro Popular debe generarse un sistema nacional de salud que garantice a todos los habitantes la atención, con servicios preventivos, curativos, hospitalarios y de rehabilitación; ya que no se trata de un asunto de inscripciones, sino de resultados.
SEGURIDAD SOCIAL
Otorga Infonavit 339 mil créditos de enero a septiembre
- Lo que se traduce en una derrama económica a nivel nacional de más de 108 mil mdp: Borrás Setién
EL FINANCIERO en línea/Edgar Amigón-Finsat/Jueves 29 de septiembre
El director general del Infonavit, Víctor Manuel Borrás Setién, informó que hasta el 25 de septiembre pasado, 339 mil 29 derechohabientes del organismo tripartita habían ejercido su crédito, lo que se traduce en una derrama económica a nivel nacional de 108 mil 358 millones de pesos. En un comunicado, dijo que lo anterior representa un incremento del 6.9 por ciento respecto al número de préstamos formalizados en el mismo periodo del año anterior.
En poco más de cuatro meses de su lanzamiento a nivel nacional, el programa Renueva tu hogar está a punto de alcanzar la meta inicialmente planteada de 30 mil operaciones durante el 2011. Hasta el 25 de septiembre, 26 mil 649 trabajadores habían ejercido su préstamo y 2 mil 493 se encontraban en vías de formalizarlo.
Durante la sesión del H. Consejo de Administración celebrada el día de hoy, Borrás Setién, dio a conocer los principales resultados obtenidos por el Instituto durante el presente año:
De enero a agosto del 2011, sin considerar los recursos provenientes de fuentes alternas de financiamiento, los ingresos ordinarios del Instituto ascendieron a 80 mil 189 millones de pesos; 9.6% por encima del monto registrado durante el mismo periodo del año anterior. Del total de recursos que ingresaron al Instituto en ese periodo, el 58.1% correspondió a la recuperación de la cartera hipotecaria.
Entre el 1 de enero y el 25 de septiembre del presente año, 339 mil 29 rechohabientes del Infonavit formalizaron su crédito. Del total de financiamientos, el 63% fue aprovechado por trabajadores con ingresos inferiores a 7 mil 274 pesos mensuales (cuatro salarios mínimos). Adicionalmente, 32 mil 547 trabajadores ya cuentan con los recursos autorizados para ejercer sus préstamos en el transcurso de las siguientes semanas, con lo que se reporta un avance del 77.4% respecto de la meta base comprometida para el presente año de 480 mil financiamientos
Nuevo León, Estado de México, Jalisco y Baja California, encabezan el otorgamiento de crédito. El 35% del total de préstamos ejercidos durante el año, es decir, 118 mil 544 operaciones se concentró en estas cuatro entidades.
Disminuye 2.2 por ciento la colocación de créditos hipotecarios
- Incertidumbre económica afectó la demanda. En el esquema de cofinanciamiento la reducción anual llegó a 38.6%.
MILENIO/Óscar Granados/Jueves 29 de septiembre
El segundo semestre del año comenzó con grandes retos para el sector hipotecario en el mercado nacional, pues a julio de este año se presenta una disminución de 2.2 por ciento en el número de financiamientos individuales ofrecidos por los distintos intermediarios.
Eduardo Torres, analista de BBVA Research, indicó que, al séptimo mes de 2010, entre institutos públicos y privados se colocaron 317.5 mil créditos para la compra de una vivienda, para el mismo periodo de este año se lograron 310.5 mil préstamos.
Carlos Canfield, profesor investigador de la Universidad Anáhuac del Norte, comentó que la debilidad del mercado interno ha impedido que la demanda de crédito sea robusta, pues los mexicanos aún ven con cierta incertidumbre el panorama económico.
A pesar de ello, Eduardo Torres expone que la colocación a julio de este año representa alrededor de 50 por ciento de la expectativa de crecimiento de BBVA Research para este año, lo cual hace factible que se superen 600 mil créditos al cierre de 2011.
“Esto se debe a que en la segunda mitad del año las ventas de vivienda crecen más proporcionalmente, por el efecto estacional del cierre del periodo. Cabe resaltar que estas condiciones estarán sujetas también a una mejora en la oferta, la cual ha sufrido una contracción importante a través del crédito puente y los inicios de obra”, añadió.
Carlos Canfield comentó que el escenario no es tan optimista, pues se espera que los bancos cierren la llave del crédito hacia el último trimestre de este año, aun cuando tienen un capital sólido.
Eduardo Torres, de BBVA Research, expuso que los organismos públicos (Fovissste e Infonavit) en conjunto colocaron a julio de este año 278 mil financiamientos para la vivienda, lo que representó una disminución de 5 por ciento respecto al mismo mes de 2010 cuando acumularon 292 mil 8 créditos.
En cuanto a las instituciones privadas (Bancos y Sofol) pusieron a disposición de los mexicanos 43 mil 700 préstamos para adquirir una casa al séptimo mes de este año, esta cifra fue 1.4 por ciento mayor a la de julio de 2010. Los cofinanciamientos presentaron una disminuciónde 38.6 por ciento en el periodo referido, al pasar de 18.4 mil a 11.3 mil en tan sólo un año.
Reportan poco ahorro voluntario en Afores
EL UNIVERSAL/Romina Román Pineda/Jueves 29 de septiembre
De las 42 millones de cuentas en las Afores, sólo 340 mil 836 trabajadores realizaron aportaciones voluntarias para mejorar su pensión. Un informe de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro reveló que esta cifra representa 0.08% del total. El monto promedio del ahorro es de 12 mil pesos por cuenta, mayor al que se registró en 2010, cuando se contabilizaron 255 mil aportaciones por un saldo de 11 mil 300 pesos por cuenta.
En el segundo trimestre de 2011, se registraron depósitos voluntarios por 300.7 millones de pesos y retiros de esa subcuenta por 174.8 millones de pesos, lo que resultó en un incremento neto de 125.9 millones de pesos.
Afore Banamex fue la que reportó más cuentas con aportación voluntaria con un número de 72 mil 652, seguida por XXI con 59 mil y la de BBVA Bancomer con 39 mil 584.
El mayor monto promedio del ahorro se observó en Afirme Bajío con 46 mil 577 pesos, Banorte con 20 mil 837 y XXI con 18 mil millones de pesos.
Las Afores que mostraron menos cuentas con aportación voluntaria fueron: Afirme Bajío, Azteca y Met Life.
La Consar puntualizó que este ahorro sirve para complementar los recursos de la pensión y se puede realizar de forma personal en las Afores.
También se puede solicitar al patrón que se efectúen vía descuento del salario. Incluso, hay algunas Afores que permiten este tipo de contribuciones a través de internet.
Estas aportaciones y los rendimientos aparecen en el estado de cuenta de los trabajadores. Se puede disponer de los recursos parcial o totalmente cada dos y hasta seis meses, dependiendo de la Administradora.
El ahorro voluntario no está sujeto a montos mínimos ni máximos y puede recibir estímulos y beneficios fiscales.
Óscar Franco, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro, mencionó que si bien cada año se reporta un incremento en el ahorro voluntario, este todavía es bajo.
En el informe de la Consar se detalló que en los 14 años de operación de las Afores, los rendimientos anualizados fueron de 13.22% nominal y 6.4% real. En la actualidad, cerca de 37% de los recursos del Sistema de Ahorro para el Retiro corresponden a los rendimientos netos de comisiones que se otorgan de manera histórica.
En la actualidad, cerca de 37% de los recursos del Sistema de Ahorro para el Retiro corresponden a los rendimientos netos de comisiones que se otorgan de manera histórica.
La comisión promedio vigente desde el primer trimestre del año fue de 1.52% cifra menor a la que se registró a fines de 2010 y que fue de 1.62%.
Esta reducción generó ahorros por 333.81 millones de pesos en beneficio de 42 millones de cuentas.
Prevé Fovissste invertir 20 mil mdp
EL UNIVERSAL/Notimex/Jueves 29 de septiembre
El vocal ejecutivo del Fovissste, Manuel Pérez Cárdenas, anunció que el organismo prevé impulsar inversiones por 20 mil millones de pesos en los próximos seis años en Morelos, para construir nuevas viviendas para sus derechohabientes. De gira por la entidad, el funcionario abundó que de coordinarse autoridades e industria locales, se otorgarían 28 mil 800 créditos más que los concedidos en los pasados 36 años que ha operado el Fondo de Vivienda.
ECONOMÍA
Carstens presume solidez de economía
- No hay problemas fiscales, laborales ni en el sistema financiero, afirma
EL UNIVERSAL/José Manuel Arteaga/Jueves 29 de septiembre
El gobernador del Banco de México, Agustín Carstens Carstens, aseguró que durante décadas, México no tuvo certidumbre en el manejo macroeconómico. Añadió que, en la actualidad, los mexicanos pueden estar seguros de que no hay problemas fiscales, laborales ni en el sistema financiero nacional. “Después de que México por décadas no vio certidumbre sobre su manejo macroeconómico, ahora estamos beneficiándonos de una política que no ha sido resultado de la suerte”, enfatizó el banquero central.
Entrevistado al finalizar su participación en la Cumbre de la Comunicación, Carstens enfatizó que si bien aún hay volatilidad, México no debe preocuparse por el tipo de cambio, el cual se encuentra en libre flotación y el mercado funciona bien. “Yo creo que el mercado está funcionando bien y lo que va a anclar al tipo de cambio a niveles aceptables, ciertamente un tipo de cambio más bajo que el que tenemos hoy, es precisamente el que estamos manteniendo con fundamentos sanos, equilibrio presupuestal y una política monetaria orientada a bajar la inflación”, dijo el banquero. Aceptó que el mundo vive un reajuste de portafolios de muchos inversionistas, el cual terminará relativamente pronto.
“Entonces los inversionistas institucionales van a poder discriminar entre qué países tienen una mejor perspectiva crediticia, de estabilidad y crecimiento”, enfatizó el gobernador de Banxico. Agustín Carsten añadió que es seguro que cuando se hagan esas comparaciones “que ya se hacen”, es seguro que los mercados volverán a la normalidad.
En su presentación, denominada Certidumbre para mover a México, el gobernador de Banxico aseguró que nuestro país tiene potencial para crecer a tasas de entre 5% a 6%. “Con dos o tres reformas antes de que termine el año, se podría impulsar a la economía”, enfatizó Carstens.
El banquero manifestó que la estabilidad económica es una condición necesaria, pero no es suficiente para poder crecer. Por ese motivo, Carstens demandó al Congreso avanzar en la reforma laboral para darle certidumbre a las jóvenes generaciones y para que a los empresarios no se les vuelva una carga la contratación de personal.
Además, Carsten planteó la necesidad de que se mejore el entorno de certidumbre, para tener una régimen jurídico adecuado. “Hay que dar certidumbre, ante retos de la globalización”, enfatizó el banquero central.
En su exposición, Carstens destacó que la inflación en México se ubica en niveles de 3.2%, el régimen de flotación funciona bien, hay reservas internacionales y una línea de crédito flexible superior a los 200 mil millones de dólares. Además, dijo, la razón de deuda contra PIB es de 30%, mientras en la mayoría de los países avanzados supera 100%.
Carstens destacó las coberturas petroleras que le dan estabilidad financiera a nuestro país. En su presentación, el gobernador de Banxico aseguró que el mundo vive un “momento inusitado” que provocará un crecimiento débil de la economía. Añadió que cuatro aspectos marcan a la economía actual: la degradación de la calificación crediticia de Estados Unidos, el excesivo endeudamiento en Europa, una gran fragilidad de la economía y materias primas en otros países por encima de México.
En síntesis
MILENIO/Jueves 29 de septiembre
La encuesta de Ipsos muestra que sólo 14 por ciento de la población mexicana dijo que su calidad de vida este año ha mejorado en contraste con el pasado.
POLÍTICA
IETU, moneda de cambio presupuestal
- El impuesto se negociará en el Congreso para dar recursos a estados, prevén diputados y fiscalistas; el gravamen ha sido criticado, pero su derogación se definirá hasta el siguiente sexenio, coinciden.
CNNExpansion.com/Isabel Mayoral Jiménez/Jueves 29 de septiembre
El Impuesto Empresarial a Tasa Única, que ha causado controversias desde su entrada en vigor el 1 de enero de 2008, será utilizado como moneda de cambio en la negociación del paquete económico del próximo año, reconocen legisladores y fiscalistas.
"Es el gancho para presionar y obtener más recursos para los estados, pero no lo van a mover, lo garantizo", asegura el diputado del Partido del Trabajo, Mario Di Costanzo Armenta, quien destaca en entrevista que su bancada propondrá eliminarlo. El PRD no solamente pide quitar los regímenes especiales de las empresas del sector primario y el transporte, así como la consolidación fiscal, sino también desaparecer el IETU, dijo el diputado por este partido, Vidal Llerenas, secretario de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública.
Este impuesto debe aplicar para "los grandes contribuyentes, que son los que no pagan impuestos en este país", dijo la semana pasada el diputado perredista durante la comparecencia del secretario de Hacienda, José Antonio Meade, quien a su vez indicó que el IETU es un impuesto de control.
"No nos queda duda que este gravamen debe desaparecer y sustituirlo por un impuesto mínimo alternativo, como sucede en Estados Unidos", considera Carlos Cárdenas Guzmán, vicepresidente general del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, (IMCP). Destaca que en su mejor año (2008) el IETU recaudó 50,000 millones de pesos, una sexta parte de lo que originalmente se planteó.
La propuesta de Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal de 2012, entregada el 8 de septiembre por el Ejecutivo federal al Congreso de la Unión, estima que el año siguiente se recaudarán 50,825.9 millones de pesos por concepto de IETU.
"Entiendo que los políticos negocian todo y no veo por qué el IETU, eventualmente, no pudiera ser moneda de negociación. No lo puedo descartar, es un impuesto que no sirve y hace que el sistema fiscal mexicano sea muy complejo", señala Cárdenas Guzmán.
Si la oposición pide su eliminación, para que esto ocurra tendrían que ofrecer un impuesto que lo sustituya y hoy no hay una propuesta clara para que ello ocurra, agrega Alejandro Aceves, socio de la Práctica de Impuestos Corporativos de KPMG.
"Nos parece más que el IETU será un elemento de discusión, que si bien no está ofreciendo los niveles que este país requiere en términos de recaudación, su eliminación no es la respuesta", dice.
Hay sectores de la economía que piden la eliminación del IETU, pero "viendo el diagnostico que presentó la Secretaria de Hacienda hace un par de meses, se desprende que no hay ningún proyecto para derogarlo", dice Ricardo Villalobos socio del área legal de la firma de consultoría Ernst & Young.
El Ejecutivo federal no presentó ninguna reforma importante. "Lo que hay en la mesa de discusión es la reforma que presentó el Grupo Parlamentario del PRI en el Senado, y en ese proyecto sí hay una abrogación de la ley del IETU", indica.
En 2010, el IETU apenas recaudó 40,000 millones de pesos, que equivalió a menos de 0.3% del Producto Interno Bruto de México, que contrasta con el 10.5% que significó la recaudación total.
En la Cámara de Diputados, el PRI tiene 48% de los asientos, por 14% del PRD y 28% del partido oficial, el PAN.
Blindada, la unidad del PRI en DF: FSTSE
- La calidad política de Paredes garantiza un resultado favorable
EL FINANCIERO en línea/Edgar Amigón-Finsat/Jueves 29 de septiembre
El vicepresidente de la FSTSE y diputado local, Gilberto Sánchez Osorio, aseguró que la unidad del PRI en el Distrito Federal “está blindada” en torno al proyecto político de la dirigencia nacional, por lo que aún y cuando hay voces discordantes existe un beneplácito generalizado en favor de militantes destacados. Destacó que la alta calidad política de Beatriz Paredes garantiza un resultado favorable el PRI en la capital, debido a lo cual resta a “nuestro partido ser respetuoso de la ley electorales y de los tiempos electorales de nuestro propio instituto político que deberá marcar las fechas para impulsar a los candidatos”.
En entrevista dijo que el PRI va muy bien y hace unos días la diputada priista manifestó su deseo de competir para alcanzar la candidatura de nuestro partido a la jefatura del gobierno capitalino. “El PRI está en el ánimo de los electores de la capital y por ello, en la condición de poder recuperar espacios políticos importantes, por lo menos la mitad de las delegaciones, y seguramente la mayoría en la Asamblea Legislativa. Y, desde luego, con grandes posibilidades de volver a gobernar el DF”, apuntó el dirigente de los servidores públicos. Gilberto Sánchez Osorio destacó que la unidad del PRI está blindada, por lo menos en la corrientes priistas más comprometidas con el proyecto de la dirigencia nacional.
INTERNACIONALES
Nokia en crisis, despedirá a tres mil 500 empleados
- Las decisiones de la empresa incluyen reducciones en manufactura, comercio y funciones de respaldo
EXCÉLSIOR/Notimex/Jueves 29 de septiembre
BERLÍN.- La empresa tecnológica Nokia anunció hoy nuevas acciones para "alinear" su fuerza de trabajo y sus operaciones que en total impactarán a un estimado de tres mil 500 de sus actuales empleados. En un comunicado difundido este jueves en su sede en Espoo, Finlandia, explicó que se trata de acciones adicionales a las anunciadas a principios de este año, y que incluyen ahora reducción en manufactura, comercio y funciones de respaldo.
Enumeró que para centrarse en sedes cercanas a los proveedores y a los principales mercados, lo que satisfacen fábricas en Asia, pleanea cerrar sus instalaciones en Cluj, Rumania hacia finales de este año. Ese cierre, sumado al de ajustes en la cadena de abasto, impactará a unos dos mil 200 empleados, precisó el comunicado. Agregó que revisará la función de largo plazo de sus operaciones en Salo, Finlandia; Komarom, Hungría, y Reynosa, México, que seguirán jugando un papel importante para los clientes de sus teléfonos inteligentes en América del Norte y Europa.
Precisó que el objetivo de la revisión es el cambio gradual de sus tareas hacia atención al cliente, software y venta de paquetes a la medida de los requerimientos del cliente.
Este cambio impactará en la plantilla en 2012, y Nokia dialogará con representantes de los trabajadores y accionistas en los sitios mencionados, por lo que espera una evaluación específica hacia el primer cuarto del año venidero, aunque adelantó un impacto en mil 300 empleos. Nokia aseguró que en línea con los valores que la guían, ofrecerá a los empleados afectados un amplio programa de respaldo, y resaltó su compromiso de apoyarlos al igual que a las comunidades donde vivan.
Subsidios por desempleo caen en EU
- El número de apoyos solicitados cayó a 391,000 durante la semana pasada; analistas esperaban 420,000 nuevas solicitudes de subsidio.
CNNExpansion.com/Reuters/Jueves 29 de septiembre
WASHINGTON.- El número de estadounidenses que pidió seguro por desempleo bajó más de lo esperado en la última semana, mostraron el jueves cifras oficiales. El Departamento de Trabajo dijo que 391,000 estadounidenses pidieron subsidio por desempleo en la semana terminada el 24 de septiembre, por debajo de los 428,000 pedidos recibidos en la semana previa. Los analistas consultados por Reuters esperaban 420,000 solicitudes desde la cifra original de 423,000 reportada en la semana inmediatamente anterior. La caída llevó a las nuevas solicitudes por debajo de los 400,000 por primera vez desde el 6 de agosto. Un funcionario del Departamento del Trabajo dijo que la semana pasada presentó desafíos especiales para el modelo gubernamental de medición de cambios estacionales en el dato. La cifra no desestacionalizada cayó en 28.880 unidades. El promedio de solicitudes de cuatro semanas, que reduce la volatilidad del dato semanal, cayó a 417,000 desde los 422,250 de la semana previa. El crecimiento del empleo estadounidense se frenó en agosto, lo que elevó los temores a una nueva recesión y llevó a la Reserva Federal a lanzar un nuevo estímulo monetario.
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