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SINDICALES
Sindicatos alistan desfile
del 1 de mayo
LA
PRENSA/Lunes 22 de abril
Los sindicatos
oficiales y los llamados independientes y democráticos, alistan los
preparativos para su desfile del próximo 1 de mayo, para conmemorar el día
Internacional del Trabajo, que según dicen será una celebración muy especial
para reclamar al gobierno que en materia laboral está reprobado, ya que las
cifras son humillantes: más de 10 millones de jóvenes y adultos sin empleo,
salarios miserables, falta de oportunidades de una vida mejor, aunado a ello se
vive una carnicería por las miles de muertes que se registran a diario, por su
"lucha contra el crimen organizado".
Las
organizaciones que integran el Congreso del Trabajo como lo han hecho los
últimos 12 años van a realizar una concentración en el zócalo, que iniciará a
las 9:00 horas y concluirá 40 minutos después, con la participación de 4
oradores.
La Unión
Nacional de Trabajadores va a desfilar, por lo que desde las 9 de la mañana
concentrará a sus agremiados frente al Palacio de Bellas Artes, Avenida
Hidalgo, Independencia para caminar sobre las calles de 5 de Mayo, Tacuba y 16
de septiembre, para llegar cerca de las 10 de la mañana a la plancha del
zócalo.
El Sindicato
Mexicano de Electricistas y los sindicatos del Frente Sindical Mexicano se
reunirán a la misma hora en Izazaga, para caminar por esa avenida y luego tomar
20 de noviembre para llegar a la Plaza de la Constitución. A esta movilización
se sumarán los trabajadores disidentes del Seguro Social.
Por separado, el
Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal dio a conocer
que el próximo primero de mayo, va a participar en el desfile del día del
Trabajo.
En entrevista,
el dirigente de ese gremio, Juan Ayala Rivero, citó que van a tratar de
integrarse a la columna de los sindicatos no oficiales, pero si no llegan a
algún acuerdo van a marchar solos de su sede sindical a la Plaza de la
Constitución, tentativamente.
"Vamos a
marchar por las calles de la ciudad, con ó sin la autorización del gobierno del
DF", porque tenemos que defender nuestras conquistas y por ello, convocó a
los 110 mil trabajadores a reunirse a las 8:00 horas, porque vamos por la
unidad y dejar en claro que este sindicato defiende los derechos de los
trabajadores.
Por separado, el
vocero de la CTM, Patricio Flores Sandoval, detalló que en la presente semana,
los sindicatos del Congreso del Trabajo van a definir la cantidad de oradores,
en su magna concentración, que pretende mover a una cantidad importante de
trabajadores.
CTM acuerda no participar en
el desfile del 1 de mayo
expreso.com.mx/Fidel
Castro/Viernes 20 de abril
CIUDAD OBREGÓN.- Son alrededor de 10 mil
cetemistas que no desfilarán el próximo
1 de Mayo, Día del Trabajo, a consecuencia del atentado a los líderes
cetemistas, del cual no hay avances de investigación. En una asamblea con 60
secretarios generales de Sindicatos se acordó no participar en solidaridad con
quienes fueron baleados, expuso Antonio Valdez Villanueva. "Como Jaime
(Gámez Gómez, quien fue herido de gravedad y ya va mejor en su recuperación),
opinó que no participaría en el desfile todos opinaron lo mismo", explicó.
Aún no se ha confirmado que en Huatabampo se secunde tal decisión, dijo, no hay
esa intención.
No puede mover una pierna
Fue el 14 de
marzo pasado cuando fueron heridos cuatro líderes, Jaime Gámez Gómez fue quien
recibió impactos que pusieron en peligro su vida. "Ya su vida fue salvada,
ya no corre peligro, aparentemente está bien, todo entablillado de una pierna y
su recuperación según el médico va a dilatar bastantes meses", reveló. El
dirigente de la Confederación de Trabajadores de México, agregó que el problema
es la pierna que no puede mover.
Primero de mayo: nuevas protestas
y viejos problemas
LA
JORNADA/Arturo Alcalde Justiniani/Sábado 21 de abril
El primero de
mayo se ha convertido en una fecha de movilización nacional. En otros tiempos
los líderes de las viejas centrales sindicales corporativas aprovechaban este
día para expresar en el Zócalo de la ciudad de México o en la plaza mayor de
los estados, su agradecimiento y sumisión al Ejecutivo en turno. Quién no
recuerda a Fidel Velázquez en el balcón presidencial saludando a contingentes
de obreros que con uniforme nuevo acudían obligados, previa toma de lista, a
este acto fatigoso, en el que no valía protesta alguna.
Frente a la
celebración oficial aparecía el movimiento democrático: sindicatos y ciudadanos
libres que expresaban sus reclamos y protestas, las demandas de democracia
sindical y más salario eran una constante. La disputa por la Plaza de la
Constitución era objeto de bloqueos e incluso de represión policiaca para
blindar la celebración oficial. La consigna: ¡Zó-ca-lo! ¡Zó-ca-lo!, resonaba
año con año como un reclamo popular.
La crisis del
sindicalismo oficial, la presión de los independientes, y el creciente desdén
de los gobiernos por los intereses obreros provocó un cambio de escenario. Con
la llegada de la alternancia los líderes corporativos no supieron qué hacer y
decidieron limitar su presencia en el Zócalo en un horario acotado a las
primeras horas del día, para dejar espacio a los independientes, que en todas
sus expresiones se fueron convirtiendo en los auténticos ocupantes del espacio
recuperado.
En unos días,
los trabajadores acudirán una vez más a expresar sus protestas en la marcha del
primero de mayo. Motivos y agravios sobran frente a un gobierno que
abiertamente actúa en contra de sus intereses. Basta confirmar la política
salarial, que tan sólo en este sexenio ha provocado la pérdida de un tercio de
su poder adquisitivo de los artículos de consumo popular.
Son también
motivo de rechazo las propuestas panista y priísta de reforma laboral, que
presentadas como "reformas estructurales necesarias" buscan en el
fondo reducir aún más el valor del trabajo, incrementar la inestabilidad
laboral, favorecer la subcontratación libre (outsorcing) y el despido barato,
que destruye transversalmente los principios básicos de protección legal
vigentes.
Las agendas
particulares estarán presentes en mantas y consignas. Los mineros y
electricistas marcharán recibiendo como siempre la solidaridad popular. Los
primeros reclamarán el cese de la represión empresarial y gubernamental en su
contra; los segundos protestarán por el despojo injustificado de su fuente de
trabajo, exigiendo una negociación indebidamente diferida. Ambos saben que un
cambio de régimen es necesario para encontrar solución.
Formará parte de
las demandas la creciente exigencia para que el gobierno cumpla sus compromisos
ante la Organización Internacional del Trabajo. La queja 2694, apoyada por las
organizaciones sindicales más importantes del mundo, ha adquirido creciente
interés en virtud de que cuestiona a escala internacional la simulación y la
corrupción del modelo laboral mexicano.
Pero no solo
frente al gobierno federal habrá reclamos, trabajadores de la ciudad de México
de distintos sectores protestarán en contra del decreto antisindical emitido en
noviembre pasado por el pleno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; el
contenido de esta norma legal pretende crear un estado de excepción haciendo
imposible la formación de sindicatos, el acceso a la contratación colectiva y
el ejercicio del derecho de huelga en la ciudad capital, al sujetar estas
garantías a requisitos y condiciones imposibles de cumplir en la práctica.
Se exigirá a la
Suprema Corte de Justicia de la Nación que atraiga los amparos que se han
presentado con objeto de reponer en el ámbito local la vigencia de las normas
constitucionales. A este máximo tribunal también se reclamará una definición
congruente con el derecho constitucional de huelga frente al intento patronal
de suprimirlo con motivo del conflicto en la mina de Sombrerete, Zacatecas. A
propósito, el próximo miércoles 25 de abril se resolverá finalmente el amparo
relativo a la toma de nota del dirigente nacional minero. Atendiendo a la
jurisprudencia 32/11, deberá ser en su favor.
Los trabajadores
académicos y administrativos de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México
protestarán reclamando respeto a su contrato colectivo, la reinstalación de los
trabajadores despedidos por razones políticas y la entrega de las prestaciones
colectivas y cuotas sindicales indebidamente retenidas por la administración de
esta institución desde hace ya 18 meses.
Se integrarán al
contingente los trabajadores de la planta de Honda, de El Salto, Jalisco,
quienes protestan por las maniobras de la empresa tendientes a impedir el
derecho a elegir a su organización sindical. Los petroleros, mal llamados de
confianza, organizados en su sindicato democrático, estarán como siempre
presentes. Los huelguistas de Calzado Sandak, de Calpulapan, Tlaxcala, quienes
se enfrentan a la decisión de la trasnacional de simular una maquila familiar,
acudirán reanimados por su reciente triunfo legal que declara existente su
huelga.
Los trabajadores
de Mexicana de Aviación, sobrecargos, pilotos y personal de tierra, sentirán
una vez más el cobijo popular que los ha alentado a luchar por su fuente laboral
a sabiendas de los múltiples obstáculos que por intereses creados ha planteado
el gobierno federal.
La coyuntura
electoral no estará ausente de las movilizaciones. Los trabajadores saben que
con su voto podrán influir para cambiar el rumbo del país en favor de una
sociedad más fraterna, solidaria y socialmente productiva. Si votan con
conciencia y superan la influencia de las campañas de las televisoras y la
compra de votos por medio de dádivas y promesas falsas, podrán ser un factor
determinante para caminar hacia un cambio verdadero en el país.
Posdata: El
martes 24 de abril, con fundamento en el Acuerdo de Colaboración Laboral de
América del Norte se presentará en México por el sindicato internacional SEIU
una demanda de fundamental importancia en contra de la ley aintinmigrante de
Alabama. Esta es una muestra de solidaridad con nuestros connacionales
amenazados sólo por buscar una vida mejor para su familia.
Enfrentará Gómez Urrutia
cargos por desvío y malversación de fondos
- El líder minero promovió un amparo
contra una orden de aprehensión por el desfalco de 55 millones de dólares,
actualmente se encuentra en Canadá donde ha dicho que regresará a México
para defenderse.
MILENIO/Lunes
23 de abril
El dirigente del
Sindicato de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos, Napoleón Gómez Urrutia,
deberá enfrentar en prisión las imputaciones por desvío y malversación de
fondos del fideicomiso minero, determinó el magistrado del Primer Tribunal
Unitario en Materia Penal del Primer Circuito.
Gómez Urrutia
promovió el pasado 27 de marzo un juicio de amparo contra la orden de
aprehensión librada por el presunto desfalco de 55 millones de dólares,
propiedad de 10 mil trabajadores mineros.
En la demanda
que originó el juicio de garantías 10/2012, el dirigente sindical solicitó a la
Justicia Federal enfrentar su proceso en libertad.
No obstante, el
antes referido tribunal determinó el 30 de marzo que Gómez Urrutia tendrá que
enfrentar proceso penal federal en prisión, pues el acto ilícito que se le
atribuye es considerado por la ley como delito grave.
El secretario
general del Sindicato de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos fue demandado por
los agremiados afectados por la cancelación del fideicomiso y el desvío de esos
fondos a cuentas personales del dirigente, sus familiares y colaboradores
cercanos en el Comité Ejecutivo de la organización gremial, como en su momento
lo denunció la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda.
Gómez Urrutia se
encuentra prófugo de la justicia en Canadá, donde vive desde febrero de 2006, y
desde Vancouver el dirigente sindical ha anunciado reiteradamente su regreso a
México para defenderse de las acusaciones en su contra.
Jueces del
Distrito Federal lo han absuelto de imputaciones correspondientes al fuero
común, mas no así la de orden federal por delito grave consistente en la
violación de la Ley de Instituciones de Crédito, al desviar y malversar 55
millones de dólares del fideicomiso minero, el cual fue constituido en
Scotiabank para distribuirlo entre los trabajadores mineros con derecho a ese
beneficio.
Plataforma Laboral/Armando Téllez Flores
Se fortalecen
ferrocarriles
DIARIO
DE MÉXICO/Lunes 23 de abril
CON la intensa
participación de los trabajadores del riel, el servicio de transporte de carga
por ferrocarril subió 27 por ciento, afirmó el diputado Víctor Flores Morales,
secretario general del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la
República Mexicana, quien durante una gira por Yucatán anunció la nueva
licitación de la ruta Chiapas-Mayab para que el Gobierno federal la ceda a la
iniciativa privada. Y es que el Gobierno federal no quiere invertir recursos en
esta ruta y para evitar que la actividad ferroviaria muera, prevén recurrir al
capital extranjero. Explicó que en las próximas semanas, se publicará la
licitación y que ya hay empresarios japoneses interesados, con quienes se está
en pláticas; el costo de inversión para rehabilitar y operar es de al menos 3
mil millones de pesos. Víctor Flores aseguró que busca incrementar la operación
de carga y descartó retomar el servicio de pasajeros. Destacó los avances en el
sector ferroviario en donde la participación de los trabajadores y empresarial
permitió subir la actividad con el rubro de carga 27 por ciento. Víctor Flores
dijo que hace seis años publicaron una licitación para que la iniciativa
privada tuviera participación en la ruta Chiapas-Mayab en transporte de
pasajeros, pero no generó interés. Por otra parte, destacó que el gremio
rielero apoya a brazo partido al candidato del PRI a la Presidencia de la
República, Enrique Peña Nieto, así como a los demás abanderados del tricolor al
Congreso de la Unión. El diputado federal reiteró su llamado a las fuerzas
políticas del país a conducirse con civilidad y respeto en el proceso
electoral, ya que la sociedad rechaza cualquier tipo de expresión violenta.
LABORALES
Curso de formación de
instructores para personas sordas
www.stps.gob.mx /Viernes 20 de abril
En
representación de la secretaria del trabajo y previsión social, Rosalinda Vélez
Juárez, la subsecretaria de inclusión laboral, patricia espinosa, encabezó en
la sede de esta dependencia la clausura del primer curso de formación de
instructores para personas sordas que se llevó a cabo del 16 al 20 de abril de
2012, al cual asistieron 20 participantes de diferentes entidades federativas.
Desempleo, incubadora de
tensión social
- El reto más importante de México es
reconstruir su tejido social, dice Alicia Bárcena, de CEPAL; se debe
lograr que los jóvenes tengan alternativas distintas al crimen y
violencia, señala el BID.
CNNExpansión.com/Isabel
Mayoral Jiménez/Lunes 23 de abril
La crisis de
2009 dañó seriamente el tejido social, al destruir millones de empleos en el
mundo. En América Latina, de acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo,
el desempleo ronda tasas de 20%, pero en otras latitudes es un foco de
disturbios que ha generado la llamada 'Primavera Árabe' y el movimiento de los
indignados en diversos países del orbe.
Es un problema
que debe atajarse antes de que se convierta en una tensión social y evite que
los jóvenes que hoy salen de las universidades, o concluyen su preparación
académica, encuentren un trabajo honesto, advierten Alicia Bárcena, secretaria
ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe y Luis
Alberto Moreno, presidente del BID.
En este momento,
el principal y más complejo riesgo que enfrenta México es cómo reconstituir el
tejido social, sobre todo en temas como la seguridad ciudadana, subraya Alicia
Bárcena.
"El cómo reconstituir
esa visión a los jóvenes de que se puede salir adelante con un trabajo honesto.
Hay que retomar la legalidad, la formalidad en todas las facetas de la vida, y
el gran riesgo en México es seguir siendo informales, no querer pagar
impuestos, la 'mordida', corrupción, ese tipo de cosas son las que arriesgan
definitivamente el futuro del país. Es el mayor riesgo y no estamos encantados
de estar en la informalidad", puntualiza la titular de la CEPAL en
entrevista con CNNExpansión.
A su vez, el
presidente del BID considera que el desempleo es "sin duda, un riesgo
social en esos jóvenes que miran las opciones que tienen de ir por el mercado
laboral o, por otro lado, (ver) toda esta criminalidad y violencia. Hay que
hacer todo lo posible para que estos jóvenes tengan alternativas, sin duda es
una tensión social".
Bárcena destaca
que junto con la pobreza, son dos temas que "por supuesto,
preocupan". En México se han dado progresos en el área de combate a la
pobreza, y hay que fortalecer los programas que han logrado poner en marcha
como el de las transferencias condicionadas como Oportunidades.
"Hay que
apuntalarlo, darle fuerza, inclusive extenderlo lo más posible, es un programa
muy progresivo en la salida de la gente a la pobreza. El gran cambio en la
salida del paradigma que se requiere es igualar para crecer, fortalecer la
salida de la gente de la pobreza porque son los que al entrar a la clase media
serán los que más va a consumir bienes y productos que la propia economía está
produciendo y por tanto eso puede dinamizarla".
La secretaria
ejecutiva de la CEPAL resalta que realmente el cambio de paradigma ya no es
crecer para igualar como era antes el "primero crecemos y luego igualamos;
no, hay que igualar y eso ayuda a crecer".
No hay peor cosa
que la frustración de cualquier joven salido de una universidad, o de su
proceso educativo, al no obtener empleo, pero "también vemos que empresas,
grandes empleadores, no consiguen las personas que requieren, con la
capacitación que necesitan", agrega el presidente del BID.
En el marco de
la pasada Cumbre de las Américas, comenta, se lanzó la iniciativa 'Nuevas
oportunidades de empleo' en la que grandes compañías como Cemex, WalMart, Arcos
Dorados y Microsoft, entre otras, capacitan en pasantías y trabajos a cerca de
un millón de jóvenes para cubrir esas necesidades.
"Para
arrancar, las empresas hicieron una contribución de más de 30 millones de
dólares: es un avance importante, pero el reto también lo es. Esperamos que con
esta iniciativa haya un efecto multiplicador, convocar a miles de empresarios y
ayudar a enganchar a los jóvenes a la fuerza laboral".
Educación y pobreza, el
reto regional
Para el
presidente del BID, Luis Alberto Moreno, educación, empleo y combate a la
pobreza no son temas prioritarios y exclusivos de México, son retos para la
América Latina de hoy.
"Esos retos
los podríamos describir alrededor de la productividad, y ¿qué determina la
productividad? Los temas por ejemplo de educación y calidad de educación,
ciencia y tecnología, cómo operan los mercados de trabajo y, sobre todo, los
altos niveles de informalidad que tenemos y que es muy importante ir creando
los incentivos hacia la formalización".
También destaca
factores como las inversiones y el déficit de infraestructura que los países
tienen que es fundamental cerrar para poder, de esa forma, conducir a tener
economías que cuenten con una mayor productividad.
La educación no
es una responsabilidad únicamente del Estado, es un llamado a la sociedad como
un todo, destaca Moreno.
"No hay
duda que cuando vemos literatura sobre temas de pobreza encontramos que es
justamente la educación uno de los caminos para romper ese ciclo, y hay que
evaluar la calidad de la educación que se recibe", indica el presidente
del BID.
En su opinión,
los padres de familia se tienen que involucrar mucho más en todo el sistema de revisar el avance de la
educación de sus hijos, crear todos los incentivos posibles hacia los docentes,
premiar a los mejores y preocuparse mucho del tránsito que hay entre el sector
educativo y las capacidades que se requieren y la demanda del mercado laboral.
Además, cuidar
la atención temprana a la niñez, que son esos primeros 60 meses en donde los
temas de nutrición y desarrollo de habilidades cognitivas, son fundamentales
para su formación. "Falta mucho en América Latina, ya que una encuesta de
la OCDE con jóvenes de 15 años en cerca de 70 países reflejó que están en el
quintil más bajo, y eso es un tema pendiente".
México debe
diversificarse más para crecer
Alicia Bárcena
subraya que en 2012 la economía mexicana crecerá a tasas cercanas a 4%.
"México podría aspirar a mirar la estructura productiva. Hay empresas muy
exitosas que están aportando mucho al PIB, pero son pocas, mientras tenemos una
gran cantidad de empresas pequeñas, medianas, micro, que generan prácticamente
60% del empleo y todavía no logran integrarse a la modernidad. Habría que
apoyarlas, apuntalarlas, con financiamiento inclusivo, con crédito, con
tecnología, con ciertos apoyos para que esas empresas puedan reactivarse".
Considera que la
agricultura es otra área en las que México podría avanzar más. "En el
sector rural habría que canalizar muchos apoyos para volver a hacer de México
un país con producción agrícola, no necesariamente con los productos de antes,
pero sí aprovechando ciertas ventajas que tiene".
"México
tiene una gran proximidad con EU, tiene la ventaja de los dos mares. Creo que
el hecho de que esté propiciando una mayor integración con los países del arco
del Pacífico puede ser muy positivo para poder tener una relación con China,
con Asia, mucho más diversificado. Tiene que mirar a otro lado".
Chiapas, con la menor tasa de
desocupación en el país: INEGI
- Llega a 2.01% la cifra, indican datos
de marzo pasado
LA
JORNADA/Lunes 23 de abril
TUXTLA GUTIÉRREZ.- Chiapas continúa con la menor
tasa de desocupación de todo el país, tras darse a conocer los resultados de
los indicadores oportunos de ocupación y empleo del Instituto Nacional de
Estadística y Geografía durante marzo de 2012.
De acuerdo con
este reporte, emitido este viernes desde Aguascalientes, Aguascalientes,
Chiapas obtuvo el menor porcentaje de desocupación de todo el país con tan sólo
2.01 por ciento, seguido por el estado de Campeche con 2.09 por ciento,
mientras que el tercer lugar con menor de desocupación lo ocupa el estado de
Oaxaca con 2.28 por ciento y Yucatán, en el cuarto lugar con 2.88 por ciento.
El reporte
también señala que la comparación anual muestra que en marzo de este año la
tasa de desocupación nacional fue similar a la del mismo mes en el 2011 con
4.62 por ciento contra 4.61 por ciento, de la misma manera que el porcentaje de
subocupación con 8.3 por ciento contra 8.1 por ciento.
Estos resultados
de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, mejor conocida como ENOE, para
marzo de 2012, refrendan que las acciones encabezadas por el gobierno estatal,
a través de la Secretaría del Trabajo en coordinación y respaldo con el sector
empresarial, han logrado consolidar a la entidad en materia laboral.
Tan sólo de 2007
hasta marzo del presente año, más de 6 mil 22 jóvenes universitarios recién
egresados se han visto beneficiados con el Programa Universidad-Empleo, que
genera la integración de destacados jóvenes chiapanecos a la plantilla laboral
de prestigiadas empresas, cifra constatada con la más reciente entrega de becas
el pasado 27 de marzo.
Otras
estrategias impulsadas por la Secretaría del Trabajo que han permitido esta
constancia de Chiapas en menor desocupación del país son las ferias del empleo,
el programa de Fomento al Autoempleo y el programa Bécate, mismos que tan sólo en
la última jornada laboral celebrada en la última semana de marzo lograron de
manera conjunta con el programa UNE, una inversión total de 14 millones 371 mil
448 pesos.
Pemex da solución a costo de
pensionados
- En cinco años, los jubilados pasaron de
64% a 73%, al término de 2010
EL
UNIVERSAL/Luis Carriles/Lunes 23 de abril
Petróleos
Mexicanos tiene desde 2010 un mecanismo financiero que le permitirá resolver
sus problemas derivados de pensiones y jubilaciones, llamado Fondo Laboral
Pemex (Folape) para los próximos 31 años, de acuerdo con la información que
presentó la paraestatal a la Auditoria Superior de la Federación.
Sin embargo, el
panorama no luce bien porque la proporción de pensionados respecto a los
trabajadores activos aumentó de 64.0% en 2005 a 73.7% en 2010, “esto muestra
que en 2010 por cada 100 trabajadores activos habían 73 pensionados”.
Para poder
cubrir su meta se requerirá que la paraestatal reciba recursos del gobierno y
de esa manera podrá atender tanto a su personal sindicalizado como al de
confianza de los permanentes y temporales, tanto sindicalizados como de
confianza, y de revelar dichas obligaciones en sus estados financieros y
valuaciones actuariales.
“Petróleos Mexicanos cubrirá en forma gradual
el valor presente de sus obligaciones por beneficio definido por 787 mil 285.8
millones de pesos, para lo cual requerirá de aportaciones presupuestales en los
próximos 31 años, considerando una aportación inicial de 25 mil 728.4 millones
de pesos en 2011, una tasa media de crecimiento anual de 3.8% y un escenario de
inflación de 3.5%”, señala el informe.
De acuerdo con
la ASF, en los Estados Financieros Consolidados de Pemex al 31 de diciembre de
2010, dictaminados por los auditores independientes, se señaló que el saldo de
los fideicomisos ascendió a 3 mil 110.4 millones de pesos, un monto superior en
19.7% (511.5 millones de pesos) a la aportación inicial del Folape de 1998, en
términos reales (2 mil 598.9 millones de pesos).
El saldo inicial
de los fideicomisos para el fondeo de los beneficios a los empleados ascendió a
3 mil 135.1 mdp; las aportaciones presupuestales para cubrir las obligaciones
laborales fueron de 24 mil 620 mdp.
Además los pagos
a pensionados fueron por 25 mil 066.9 millones de pesos; la utilidad 423.7
millones de pesos, y el saldo final de los fideicomisos fue de 3 mil 110.4
millones de pesos.
De acuerdo con
los números de Pemex, de mantener una tasa media de crecimiento anual de 3.8%,
tal como que ha ocurrido en las aportaciones presupuestales en el periodo
2006-2010 y considerando un escenario de inflación del 3.5% Pemex hace sus
cálculos para solventar pasivos.
Así, Pemex
requerirá aportaciones al año 2041 para cubrir el importe de su pasivo laboral
actuarial por 787 mil 285.8 millones de pesos, este monto está calculado al 31
de diciembre de 2010. La ASF señala que en 2010, la paraestatal tuvo 88 mil 807
pensionados y de ellos 73 mil 476 son pensionados por jubilación, y 15 mil 331
a pensión por viudez y orfandad.
Empresa/Alberto Barranco
Fin a huelgas locas
En los próximos días, la Suprema Corte de
Justicia discutirá una solicitud de amparo en cuyas telas se plantea la
posibilidad de que un patrón afectado por una huelga pueda solicitar su
disolución cuando el pliego petitorio rebase el ámbito laboral
EL UNIVERSAL/Lunes
23 de abril
Planteada ésta
por el grupo Minero México, de Germán Larrea Mota Velasco, la dedicatoria
apunta directamente al sindicato minero encabezado por Napoleón Gómez Urrutia. El
eje de la alternativa se ubica en los siete años ya que lleva paralizada con
banderas rojinegras una mina ubicada en el poblado de Sombrerete, Zacatecas.
De acuerdo con
la empresa del llamado “Rey del cobre”, ésta se ha allanado desde hace años a
las peticiones de corte estrictamente laboral planteadas por los trabajadores,
sin que éstos hayan aceptado levantar la huelga. Y aunque la Secretaría del
Trabajo la ha declarado inexistente en varias ocasiones, el sindicato ha
logrado en otras tantas amparos de los tribunales laborales para mantenerla
viva.
Según la propia
empresa, el principal obstáculo para levantar el movimiento es una petición de
“indemnización” exigida por el sindicato para resarcirle lo que califica de
daños y perjuicios. El ex secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, había
filtrado alguna vez que la exigencia alcanzaba el escándalo de 100 millones de
dólares, equivalentes a casi el doble de los 55 colocados en un fideicomiso
para prorratearse entre trabajadores sobrevivientes a la privatización de las
entonces Mexicana de Cobre y Minera de Cananea.
De concederse la
protección de la ley a Larrea, éste liquidaría a la totalidad de los
trabajadores de la mina, recontratando a aquellos que se afilien a un nuevo
sindicato, naturalmente bajo un Contrato Colectivo distinto.
Como recordará
usted, el sindicato minero hizo estallar al unísono tres huelgas en afectación
del Grupo Minero México: Una en Mexicana del Cobre, antes Minera de Cananea,
alegando violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo en materia de higiene y
seguridad, y otras en sendas minas ubicadas en Taxco y Sombrerete.
Cuatro años
después, con apoyo de la fuerza pública, se levantarían las banderas rojinegras
en la histórica factoría a la que se ubica como cuna de la Revolución, a la luz
de la brutal represión para disolver una huelga ordenada por la empresa estadounidense
que explotaba la mina, vía la participación de “rangers” provenientes del
vecino país. El episodio ocurrió en 1906.
La posibilidad
de romper el movimiento llegó por mandato de un tribunal, esgrimiéndose causas
ajenas al pliego petitorio planteado. Según ello, a petición de la Secretaría
de Economía, quien por ley es fedataria de las concesiones mineras, se había
realizado una revisión de las instalaciones paralizadas, documentándose una
serie de daños a las instalaciones.
Se hablaba desde
destrucción de vías de abastecimiento de agua hasta de inhabilitación de
maquinaria y equipos, pasando por un supuesto saqueo de cobre.
Bajo el prisma,
se declaró rota la relación entre el sindicato y la empresa, quedando ésta en
libertad de liquidar a la totalidad de los trabajadores.
En la coyuntura,
el Grupo Minero le otorgó la titularidad de un nuevo Contrato Colectivo de
Trabajo a un sindicato de la Confederación de Trabajadores de México.
La posibilidad
de que la Corte establezca jurisprudencia en relación al caso Sombrerete ha
levantado una espesa polémica entre quienes piensan que se vulneraría el
derecho de huelga y los que plantean la necesidad de acabar con el sindicalismo
tradicional. La discusión del máximo tribunal de justicia del país será de
antología.
EMPRESAS
Sector mezclilla luce
deslavado
EL
ECONOMISTA/Redacción/Lunes 23 de abril
Tras pasar la
mala racha de la década pasada para la industria maquiladora de prendas de
mezclilla asentada en Durango, Puebla, Guanajuato y Estado de México –principales
estados dedicados a esta actividad–, el 2012 se presenta con una tendencia
positiva. Sin embargo, la recuperación no alcanzará para igualar los récords
históricos de producción, número de empresas y exportaciones con los que
contaban, comentaron representantes de la industria a El Economista, al no
disponer de cifras por parte de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido
(Canaive). Con el adelgazamiento del escudo arancelario contra textiles chinos,
industriales estatales temen que lo que se ha logrado avanzar registre
retrocesos ante una posible invasión asiática en el mercado interno. En tanto,
las exportaciones a Estados Unidos parecen la opción más viable para salir
adelante.
El líder crece 10%
En la Comarca
Lagunera de Durango, “líder nacional en la producción de la maquila de prendas
de mezclilla” (con 3 millones de prendas a la semana), en el 2011 se registró
un crecimiento de 10% en la producción, misma que se espera que continúe en el
2012, comenta Javier Robles Heimpel, director general de la Canaive. De acuerdo
con él, en el 2007, la industria tocó fondo, cuando se llegaron a producir
apenas 2 millones de prendas a la semana. Sin embargo, desde el 2009 –continúa–,
se registran repuntes en la producción. Hoy día, refiere Robles Heimpel, 50
empresas asentadas en la zona (con diferentes capacidades de producción, que
oscilan entre las 2,000 y 250,000 prendas semanales) producen 3 millones de
prendas; 94% de esta producción es para la exportación, con “casi toda” para
Estados Unidos. No obstante, refiere, no se ha podido recuperar el ritmo del
2002, en que se maquilaban
5 millones de prendas cada semana. De acuerdo con el
vicepresidente de la Asociación de Empresarios Industriales del Estado de
México, las empresas mezclilleras que cerraron se ubicaban en el norte y centro
del país, entre las que menciona a Maquiladora la Fe, Tarrant de México
(Puebla), Industrias Chem-Tex (Puebla), Master Denim (Puebla), Corporación
Industrial Delta, Fábricas El Carmen (Coahuila) y Grupo Industrial Índigo
(Tlaxcala).
La competencia asiática
en EU
Por su parte,
Robles Heimpel explica que el énfasis de los gobiernos asiáticos de impulsar a
sus maquiladoras de mezclilla impactó directamente en la pérdida de terreno de
La Laguna en el mercado de Estados Unidos. Ahora, el gobierno chino “ha dejado
ir a las empresas y están ellas por su cuenta, por lo que podemos competir en
precios. No es lo mismo competir contra un estado que contra una empresa”,
dice. Además, detalla que el mercado chino, con cada vez mayor poder
adquisitivo, aumenta su demanda por prendas de mezclilla, por lo que parte de
la producción se queda dentro de sus fronteras, lo que libera espacio para la
colocación de la mezclilla mexicana en EU. El empresario comenta que en La
Laguna, hace 10 años sólo se producían prendas de diseño simple, pero se ha
incentivado la inversión en nuevos procesos productivos para mayor calidad y
diseños innovadores que llamen la atención del consumidor e importadores
estadounidenses.
Con alta resistencia
Cifras del INEGI
dan cuenta del incremento en la producción mezclillera total, aunque tampoco
desagrega la confección de prendas.
- 7,859
millones de toneladas de mezclilla produjeron el país en el 2009.
- 8,992
millones de toneladas alcanzó la producción de la tela en el 2010.
- 9,471
millones de toneladas fue el dato del 2011, lo que supone un aumento de
5.33% respecto del último año.
Realizan paros técnicos
para no cerrar
El estado de
México es la primera entidad productora textil del país y la cuarta a nivel
nacional de prendas de vestir, principalmente de mezclilla, de acuerdo con
datos de cámaras regionales entrevistadas. Según estadísticas de la Universidad
Autónoma del Estado de México (UAEM), en territorio mexiquense hay cerca de
2,592 empresas textiles, de las cuales alrededor de 30% se dedica a la
confección de prendas de vestir de mezclilla, para lo cual emplean a poco más
de 20,000 personas.
La apuesta
La socióloga de
la UAEM, Yasmín Hernández Romero, considera que en los últimos cinco años la
industria textil sufrió severos problemas; sin embargo, con el propósito de
reconstruirla se instalaron fábricas con alta tecnología en la zona industrial
de Toluca-Lerma. Nextlalpan es el municipio que lidera la actividad en la
entidad, al contar con 29 empresas, donde se confeccionan principalmente
pantalones de mezclilla. Por su parte, el vicepresidente de la Asociación de
Empresarios Industriales del Estado de México, Teodoro Martínez Castillo,
afirma que pese a la constante caída del sector, las empresas se mantienen bajo
el esquema de paros técnicos para no despedir a los trabajadores, en tanto
otras han disminuido su producción ante las bajas ventas y la entrada de la
mezclilla china. “Hasta el momento no hemos tenido cierres, pero sí enfrentamos
una crisis económica por el entorno mundial, así como por la introducción de
mezclilla asiática de baja calidad”, destaca.
Guanajuato, con muchos
pantalones
LEÓN.- El sector textil y de la confección
(dentro del cual está la mezclilla) genera en el estado casi 23,000 empleos
formales, pero al igual que a nivel nacional, donde se tienen 310,000 fuentes
de empleo, se perdió una tercera parte de ellos en los últimos 10 años.
De acuerdo con
la Coordinadora de Fomento al Comercio Exterior del estado de Guanajuato
(Cofoce), no hay un padrón de empresas ni de la producción de mezclilla. Sin
embargo, de lo que sí tiene cifras exactas es de la exportación de jeans, que
aumentó 7.7% al pasar de 47.02 millones de dólares, en el 2010, a 50.65
millones, en el 2011. No obstante, refiere que todavía está lejos de los 65.15
millones de dólares alcanzados en el 2009.
Hace tres años,
exportaron 12 empresas; en el 2010, nueve; y el año pasado, 11. Los destinos de
exportación pasaron de cuatro: Estados Unidos, Panamá, Holanda y Canadá, a
siete: Estados Unidos, Canadá, Holanda, Guatemala, Colombia, Chile y Nicaragua.
Pese a que
Irapuato es el principal municipio maquilador de mezclilla en la entidad,
también hay industria en Pénjamo, Abasolo, León y Purísima del Rincón.
Para el
empresario y director general de la Cámara Nacional de la Industrial del
Vestido (Canaive) en Guanajuato, Fernando de la Vega Araiza, se trabaja con la
Cofoce en un programa agresivo para reconquistar nichos de mercado.
Para la Cofoce,
en el dato exportación de pantalones de mezclilla el estado se ubica en el
sexto lugar. “Competimos contra toda el área de la Laguna, con los estados de
Puebla, Aguascalientes, y nosotros somos de los que producimos más prendas de
mezclilla, estamos en tercer lugar en la producción y queremos tener otra vez
el liderato”, anota.
EDUCACIÓN
Exigen a Calderón no ceder a
presión
EL
UNIVERSAL/Nurit Martínez/Lunes 23 de abril
Ante el desafío
al Estado mexicano y a la sociedad, 55 intelectuales, académicos,
investigadores, empresarios y 21 organizaciones del país demandaron al
presidente Felipe Calderón mantenerse firme y seguir con la Evaluación
Universal de maestros, luego de que Elba Esther Gordillo, presidenta del
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la dirigencia,
anunciaron su cancelación en este año.
En un desplegado
pidieron “otorgar autonomía técnica, presupuestal y de gestión al Instituto
Nacional de Evaluación Educativa (INEE) (sic), para tener una instancia
imparcial, apartada de los intereses políticos, tanto del liderazgo magisterial
como de las autoridades educativas”.
Advirtieron que
mientras eso no se consolide “no estarán presentes todas las condiciones para
que la evaluación de la política educativa impacten realmente sobre el logro
académico”.
La autonomía al
INEE, agregaron, tiene como objetivo “asegurar que, en el futuro, esta
institución no sea manipulada ni secuestrada por las y los actores que quedarán
sujetos a la evaluación, en particular autoridades y maestros”.
Exhortaron al
Ejecutivo a aprobar el decreto que se ha consensuado en los últimos 12 meses.
“Su publicación no tiene por qué retrasarse más allá de la celebración del Día
del Maestro, el 15 de mayo”.
En la lista de
firmantes están el presidente de la organización Mexicanos Primero Claudio X.
González, María Elena Morera de Causa Común, el escritor Jorge Volpi y los
investigadores Alberto Aziz Nassif, Mauricio Merino, Ricardo Raphael, José Luis
Valdés Ugalde, Ernesto López Portillo y la periodista Lydia Cacho, entre otros.
Se sumaron
grupos empresariales y sociales: Coparmex, Alianza Cívica, el Instituto de
Fomento e Investigación Educativa y la Unión Nacional de Padres de Familia.
Hicieron cinco
peticiones, en un mensaje dirigido a Calderón y al titular de la Secretaría de
Educación Pública (SEP), José Ángel Córdova.
“Señor
presidente, usted ha afirmado que su gobierno tiene el valor para enfrentar a
quien pretenda atentar contra la sociedad mexicana. Las y los abajo firmantes
le solicitamos que exprese valor similar para defender el derecho a una
educación de calidad consagrado en nuestra Carta Magna, así como para resolver,
de fondo, los graves problemas que el sistema educativo mexicano exhibe desde
hace ya demasiadas décadas”, apuntaron, al señalar que la evaluación de
desempeño no está vinculada a las garantías laborales de los maestros, sino que
su propósito es mejorar la política educativa.
Oficializa SNTE no a
evaluación
- No hay condiciones en este ciclo
escolar, dice la dirigencia
EL
UNIVERSAL/Nurit Martínez/Lunes 23 de abril
La dirigencia
del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) informó que será
mañana cuando formalice ante la Secretaría de Educación Pública (SEP) su
postura para que la evaluación universal se realice el próximo año, ya que en
el actual ciclo escolar “no hay condiciones” y la negociación con el gobierno
federal no está exenta del clima político, pues está “enrarecido el ambiente”.
Emma Rubio,
integrante del Comité de Negociación de la Evaluación Universal del SNTE,
afirmó que la serie de incumplimientos por parte de la SEP llevaron al
sindicato a posponer este acuerdo.
Explicó que en
la negociación salarial se mantiene la exigencia para que el incremento de este
año supere al de 2011, esto es, “que sea por arriba de 4.5% y se considere la
inflación de este año. No tendría por qué ser más abajo de eso”, indicó.
En entrevista
por separado, Angelino Camal, del Colegiado de Negociación del Comité Ejecutivo
Nacional, informó que la mesa de negociación salarial se mantiene con la
dependencia, e insiste en que las demandas sindicales “no buscan endeudar a
éste ni a al próximo gobierno de la república. Creemos que la Secretaría debe
considerar que todos los recursos que se aplican son una inversión en la
educación y no que es un gasto”.
Funcionarios de
la SEP indicaron que la determinación del SNTE para posponer la evaluación de
maestros no es formal y que será hasta este martes cuando se retome la mesa de
trabajo en la que “conoceremos lo que se ha dicho de trasmano”.
Al celebrar su
último día de encuentro, el Consejo Nacional Extraordinario del SNTE, reunido
en Rosarito, Baja California, definió la estrategia que seguirá una vez que se
analizaron al menos tres de los incumplimientos de la Secretaría en este tema.
Emma Rubio dijo
que en las mesas de la evaluación la SEP no presentó propuestas para definir
los trayectos de formación continua para los maestros que en el examen tuvieran
más debilidades que fortalezas.
“Esos trayectos de formación implican dinero y
sabemos que no hay presupuesto suficiente ni una propuesta articulada”,
detalló.
En la aplicación
de la Evaluación Nacional del Logro Académico en Centros Escolares (ENLACE)
está otra de las acciones incumplidas de la Secretaría, agregó. A pesar de que
esta prueba mide el nivel de aprendizaje de los niños, también fue incluido
como nivel de desempeño de los maestros al enseñar.
“Hasta ahora no se han aprobado los estándares
que permitirán establecer las diferencias culturales y las de carencias
socioeconómicas de los estudiantes, las escuelas y los maestros, porque no es
lo mismo que esa prueba se aplique a los niños en Polanco que en la sierra de
Guerrero”.
El sindicato
advirtió que hay poco tiempo para que todos estos elementos queden aprobados
antes del 24 de junio, cuando se había pactado que se realizaría por primera
vez la evaluación a 550 mil maestros. “Por todo esto, nosotros no vemos que
haya condiciones para este año, para este ciclo escolar. No sabemos si para el
siguiente ciclo escolar pudiera ser posible, es lo que hace falta encontrar en
la negociación”, dijo, y rechazó que fueran pretextos.
SEGURIDAD SOCIAL
Estrés, enfermedad que no
distingue rango
EL
ECONOMISTA/Karla López Moreno/Lunes 23 de abril
Crisis
económica, jornadas extenuantes, sobrecarga de labores y rotación de personal
son algunos de los factores que provocan ansiedad en los trabajadores y
episodios de estrés. México se encuentra en la séptima posición mundial en la
tabla de estrés laboral, según un estudio de la firma Grant Thornton
International Business Report realizado durante el 2011 a 6,000 empresas. ¿Las
causas? La presión por alcanzar metas de rendimiento, conflictos en el lugar de
trabajo o políticas empresariales, además de la falta de descanso: los
mexicanos sólo descansaron nueve días al año, lo cual los ubica a la par de los
trabajadores de Tailandia y Japón, que tienen ocho y cinco días libres,
respectivamente.
Sin distinción de cargo
El estrés era
considerado una de las enfermedades profesionales que afectaba particularmente
a ejecutivos o a quienes se enfrentaban a la toma de decisiones; hoy se ha
extendido sin importar el rango o la edad, dijo Javier Vega Rugerio, académico
de la Facultad de Psicología de la UNAM.
La falta de
trabajo, recortes de personal debido a la incertidumbre si conservarás tu
empleo o no, provoca ansiedad y congoja y los efectos se ven reflejados en la
productividad, pues los trabajadores se desarrollan al 60 o 70% de su
capacidad”, afirma Vega.
La factura del
estrés incluye “otros cargos” visibles en el cuerpo, como úlceras, gastritis,
padecimientos cardiovasculares, dolores extremos de cabeza, músculos de cuello
y espalda.
Presentar una
crisis de estrés, puede generar gastos imprevistos como:
- Consulta
gastroenterólogo: de 500 a 700 pesos más estudios y medicamento.
- Consulta
oftalmólogo: 700 pesos más tratamiento.
- Consulta
cardiólogo: 600 pesos
Cómo manejarlo
Desde el 2010 el
estrés es considerado como una enfermedad profesional por la Organización
Internacional del Trabajo y en nuestro país es atendido por instituciones de
salud pública como el Instituto Mexicano del Seguro Social, que brinda ayuda
profesional a través de las unidades médicas familiares. Es necesario que los
trabajadores hagan una pausa dentro de su jornada para evitar una crisis y con
ello consecuencias de mayor gravedad para su salud. A continuación te
presentamos una guía de ejercicios que puedes practicar desde tu lugar y con la
que evitarás que la presión gane terreno.
PROTECCIÓN AL SALARIO
Aumenta atención a jubilados
REFORMA/Nallely
Ortigoza/Lunes 23 de abril
El Infonavit
atiende semanalmente a mil 122 personas en promedio que buscan recuperar el
saldo de su Subcuenta de Vivienda 97, 188 por ciento más que en 2011, cuando
sólo se atendía a algunos jubilados, principalmente asesorados por Profedet.
En el primer
trimestre del año, desde que entró en vigor una modificación a la Ley del
Infonavit, se han atendido a 13 mil 469 jubilados a quienes se les han pagado
960 millones de pesos, informó Luis Martín del Campo, gerente de Administración
del Patrimonio Social del Infonavit.
Actualmente, el
Instituto sólo atiende a jubilados que ganaron un proceso judicial en contra
del Instituto para recuperar sus ahorros, o bien, se desistieron de él.
Dentro de estos
grupos hay alrededor de 138 mil personas, de las que se han atendido 25 mil en
2011 y 2012, lo que representa el 18 por ciento del total.
Algunas no se
han atendido porque no tiene un laudo, o una resolución, añadió.
Dijo que se ha
pagado a mil 778 personas que se jubilaron después de la publicación de la
reforma a la Ley del Infonavit y mil 207 fueron atendidas a través de su Afore,
por lo que recibieron simultáneamente su ahorro para el retiro como la
subcuenta de vivienda, juntos.
En total, se han
recibido 58 mil 302 solicitudes de pensionados que ganaron un proceso jurídico
en contra del Instituto para recuperar su ahorro o bien, se desistieron del
proceso, de acuerdo con datos del Infonavit.
Sin embargo, una
parte importante de las solicitudes son rechazadas pues son llenadas
incorrectamente; con números de seguridad social que no existen, son de
personas a quienes ya se les pagó o que ni siquiera se han pensionado, detalló
del Campo.
El directivo
reconoció que no en todos los casos se ha cumplido el objetivo de pagar en un
plazo máximo de 10 días, debido principalmente a errores tanto de los
jubilados, como del personal.
ECONOMÍA
Sube previsión de PIB en 2012
a 3.6%: SHCP
EL
UNIVERSAL/José Manuel Arteaga/Lunes 23 de abril
El Fondo
Monetario Internacional presentó la proyección más alta de crecimiento para
México en 2012, la cual ubica en 3.60%, según información de Hacienda. Resaltó
que el Grupo Financiero Banamex ajustó la semana pasada su proyección de
crecimiento de México, hacia el alza, al ubicarla en un rango de 3.5%. La
anterior proyección de la institución financiera había sido de 3.3%. Para 2013,
Banamex ajustó la estimación de un nivel de 3.5% a 3.6%. La institución detalló
que el ajuste es producto de un crecimiento de 4.1%, en el primer trimestre de
este año, “probablemente” mayor al ahora previsto de 3.7%. “Mientras que sus
perspectivas sobre la demanda local y la demanda de EU para el resto del año
son esencialmente las mismas”.
Reformas, tarea del próximo
gobierno
EL
UNIVERSAL/Redacción/Lunes 23 de abril
La tarea del
próximo gobierno será lograr los cambios que se requieren para acelerar el
ritmo de crecimiento del país, estimó el Centro de Estudios Económicos del
Sector Privado (CEESP). Afirma que la economía mexicana mejorará su
competitividad hasta que se logre aprobar las reformas estructurales, ya que
este sería el medio para afianzas las ventajas que tiene el país y lograr un
desarrollo sostenido.
En su reporte
semanal, expuso que el país cuenta con los recursos suficientes para elevar su
competitividad y lograr relativamente pronto un ritmo de crecimiento cercano a
6%.Sólo de esta manera las empresas y personas tendrán la posibilidad de crecer
sostenidamente y generar las bases para un entorno de bienestar general,
comenta. “De no hacerlo seguiremos viendo resultados como el fuerte aumento en
la informalidad y la delincuencia, que es en donde finalmente se pueden
refugiar quienes no logran conseguir un empleo...”, advierte.
Para el
organismo, la tarea es difícil pero se puede lograr, y la estrategia
público-privada debe ser tomada como un elemento para alcanzar el objetivo de
crecimiento en menor tiempo y con mayor fortaleza.
México, comenta,
ha tenido avances en competitividad que lo ha llevado a fortalecer su
estabilidad macroeconómica y convertirse en uno de los países más abiertos del
mundo, pero sigue habiendo rezagos que de no corregirse para adaptarse a las
condiciones, no habrá la posibilidad de potenciar su crecimiento y mejorar la
vidad de su población.
Las evaluaciones
a nivel internacional en competitividad ubican al país en un sitio bajo. De
acuerdo con el World Economic Forum (WEF) 2011-2012, México ocupó el lugar 58
en el ranking global de competitividad, lo que significó avanzar ocho lugares
respecto a la evaluación previa. Sin embargo, a pesar de este comportamiento,
es claro que en los últimos años no se percibe una mejora sustantiva, toda vez
que el país ocupó un lugar incluso inferior al de 2007, periodo previo a la
crisis y países como como Brasil y Perú, si han hecho su tarea. (Con
información de Notimex)
POLÍTICA
Desestiman petroleros
propuestas de privatizar
- Romero Deschamps informó que no ha
hablado con los aspirantes del PRI al Congreso de la Unión ni con el
candidato a la Presidencia.
MILENIO/Israel
Navarro/Sábado 21 de abril
Para privatizar
Pemex se debe contar con el consenso de todos los mexicanos, advirtió el
secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República
Mexicana, Carlos Romero Deschamps. El líder gremial desestimó las propuestas de
campaña que han surgido por parte de los aspirantes presidenciales para
privatizar la paraestatal, y aunque recordó que ese tema no depende
directamente de él, sentenció que “el petróleo es de México”.
Romero Deschamps
rechazó que Pemex necesite una reforma energética, por lo que informó que no ha
hablado con los aspirantes del PRI al Congreso de la Unión ni con el candidato
a la Presidencia para impulsar cambios en este régimen.
En breve
entrevista con MILENIO Diario, el secretario general del STPRM afirmó que lo
que realmente le urge a Pemex es que se le den recursos para invertir,
mantenerse y crecer.
Y aunque
descartó que la paraestatal se pueda privatizar, tal y como ha planteado el
propio Peña Nieto, indicó que las familias petroleras darán su apoyo al
candidato de la alianza PRI-PVEM.
De cara a las
elecciones del próximo 1 de julio, los abanderados presidenciales del PAN,
Josefina Vázquez Mota y de la coalición Compromiso por México, Enrique Peña
Nieto han coincidido en la apertura de la iniciativa privada en Pemex para que
ésta sea “más productiva y México capte mayores inversiones”.
Los aspirantes
coincidieron en que Pemex adopte un sistema similar al de Petrobras y resaltan
la importancia de bursatilizar la paraestatal. En contraste, el candidato de la
coalición Movimiento Progresista, Andrés Manuel López Obrador, advirtió el
pasado 10 de abril que la privatización de la paraestatal terminaría por
destruir a México y se comprometió a que de ganar las elecciones, habrá cambios
profundos en materia energética.
Afirmó que “en
vez de privatizar la industria petrolera y eléctrica, como proponen los otros
tres candidatos, nosotros vamos a mantener el sector energético como propiedad
de la nación y será utilizado para impulsar el desarrollo del país”. Respecto a
estas propuestas de los tres principales contendientes a la presidencia Romero
Deschamps indicó: “Pues son sólo propuestas de campaña”.
Apoyo total
El pasado 13 de
enero Peña Nieto y Romero Deschamps establecieron una alianza para alcanzar el
triunfo del candidato presidencial. Alrededor de 800 petroleros de las 52
secciones del gremio avalaron con vítores y porras el proyecto del ex
gobernador mexiquense, quien en su discurso propuso asumir medidas audaces para
que Pemex siga siendo detonante, y más todavía, del desarrollo del país. Durante
su intervención, Peña Nieto no habló de su propuesta de abrir Pemex a la
iniciativa privada.
INTERNACIONALES
Insta FMI a Nicaragua a
elevar la edad de jubilación
LA
JORNADA/DPA/Lunes 23 de abril
MANAGUA.- El Fondo Monetario Internacional (FMI)
apremió a Nicaragua a no postergar decisiones como elevar la recaudación de
impuestos y la edad de jubilación, para no enfrentar en un futuro cercano
serios problemas en la sostenibilidad de sus finanzas a mediano plazo, según
Miguel Sabastano, subdirector del Fondo para América Latina. En declaraciones
al diario La Prensa de Managua, Sabastano aseguró que la reforma a la Ley de
Seguridad Social es prioritaria, particularmente en lo referido a la edad de la
jubilación. Según informes del gobierno de Nicaragua, en las negociaciones que
emprenderá con una misión del FMI existe un borrador que propone elevar la edad
de jubilación de 60 a 65 años e incrementar el número de cotizaciones de 750 a
mil 500 semanas.
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