“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario
del Ejército Mexicano”
JUEVES 11 DE ABRIL DE 2013
SINDICALES
Empezarán negociaciones con la SG para dar solución al SME:
Esparza
Acuerdan electricistas y Osorio elaborar propuestas
LA
JORNADA/Patricia Muñoz-Fabiola Martínez/Jueves 11 de abril
Por primera vez,
en la Secretaría de Gobernación se sientan las bases para la solución
definitiva del conflicto del Sindicato Mexicano de Electricistas, afirmó anoche
el dirigente del gremio, Martín Esparza, luego de una reunión que sostuvo con el
titular de la dependencia, Miguel Ángel Osorio Chong, en la que se acordó
iniciar la elaboración de una "propuesta de consenso" que termine con
este problema laboral.
El secretario
general del SME indicó que en las próximas horas empezarán las mesas que van a
elaborar las propuestas de solución al conflicto, mismas que, según dijo,
"conforme salgan los planteamientos se van a llevar a la asamblea
permanente del sindicato para la consideración de los trabajadores".
En el mitin que
los trabajadores en resistencia llevaron a cabo ayer a las afueras de
Gobernación, Esparza dio lo pormenores de los avances en estas pláticas. Expuso
que el sindicato ratificó en esta reunión que su planteamiento es que se
respeten los derechos de los más de 21 mil jubilados de este gremio; que se
reconozca y garantice el derecho de jubilación para los electricistas que al
momento de la extinción de Luz y Fuerza del Centro ya tenían la antigüedad para
pensionarse, y que se reincorpore a un empleo en el sector eléctrico a los trabajadores
en resistencia y concretamente en las actividades sustantivas que éstos venían
realizando.
Con el titular
de Gobernación se convino que de inmediato se podrán a trabajar las mesas que
delinearán las propuestas y que en esta tarea se buscará el consenso entre
instancias del gobierno federal y del sindicato para resolver esta
problemática, "incluso con la Presidencia de la República", dijo el
dirigente.
En este
encuentro, añadió, se puso de manifiesto la disposición tanto del SME como de
este gobierno para avanzar y poner fin a este conflicto. Indicó que incluso
este secretario de Estado instruyó al subsecretario de Gobierno, Luis Enrique
Miranda, para que se empiece a trabajar y se defina la referida propuesta.
Cada uno de los
planteamientos que vayan emanando del consenso con el gobierno se llevará a la
asamblea del sindicato. Incluso, Osorio Chong envió en su cuenta de Twitter un mensaje en el cual señaló:
"Hoy nos reunimos con Martín Esparza para establecer el inicio de meses de
trabajo para atender el conflicto y encontrar alternativas de solución".
A su vez, el
dirigente planteó a los electricistas que si este sindicato ha llegado hasta
este momento es por la unidad y movilización demostrada, ya que "por más
sentencias en contra que nos impongan, no van a detener este movimiento de
resistencia, hasta que regresemos a trabajar". Añadió que otro tema que se
tocó fue el del aún ‘‘preso político’’ del SME Ulises Gaona, y se dieron garantías
para que se proceda a liberarlo en las próximas horas. En el mitin ondeó un
gran manta que señalaba: "En busca de la legalidad y el estado de derecho.
Nos vamos a Washington".
Se agrava conflicto entre CTM y NGS
- A punto de la confrontación por
contrato de acarreo en construcción de tienda comercial
EL
SOL DE CUERNAVACA/Pedro I. Oseguera/Jueves 11 de abril
CUERNAVACA.- De nueva cuenta, el conflicto que
mantienen la Federación Nuevo Grupo Sindical (FNGS) y la Confederación de
Trabajadores de México (CTM-Morelos) estuvo a punto de provocar una
confrontación entre ambas organizaciones gremiales; esta vez, por la asignación
del contrato para acarreo de materiales de la obra de construcción de una
tienda Soriana, en la zona de CIVAC, municipio de Jiutepec.
Al sonido de los
cláxones y pancartas, camioneros de carga de la Confederación de Trabajadores
de México (CTM-Morelos) exigieron al Gobierno del Estado y al municipio de
Jiutepec respeto a los contratos colectivos de obra en aquella región.
Mauricio Tovar,
delegado de transporte de Carga de la CTM en el municipio de Jiutepec, destacó
que su organización tiene, desde el 12 de septiembre de 2012, el contrato para
el acarreo de materiales de las obras que arrancarán en estos días, en la parte
de atrás de la zona de los Bomberos.
"Conforme
se tenía planeado, este martes se iniciarían los trabajos de construcción,
cuando gente de la FNGS, encabezados por Benhur Hernández Bringas, boquearon la
vialidad y los accesos al predio, exigiendo que se les cediera el contrato de
trabajo a ellos", explicó el entrevistado.
Indicó que, en
un gesto de buena voluntad, los cetemistas accedieron a establecer una mesa de
negación con la Federación Nuevo Grupo Sindical, sin llegar a ningún arreglo.
Los acuerdos se
retomaron este miércoles y, como respaldo al diálogo, los camioneros salieron a
las calles para exigir respeto al contrato de obra que se les había otorgado
desde el año pasado. "Hicimos una caravana pacifica, no realizamos ningún
bloqueo, solamente le hicimos saber, con nuestros cláxones y las pancartas que
llevaban los camiones pegados en sus puertas y en sus medallones, la necesidad
de que se respeten los contratos colectivos de trabajo", señaló.
En la mesa de
las negociaciones estuvieron presentes los dirigentes de la zona, aún con la
amenaza de la Federación de retomar sus acciones de bloqueo. "Hoy, de
nueva cuenta continuaron con sus presiones, amenazando a la presidenta
municipal y a los contratistas de la empresa, y accedimos de nueva cuenta al
diálogo y se les hizo saber que el contrato la tiene la CTM y que la obra no es
tan grande para compartirla, pedimos que se nos permita continuar con el
trabajo de manera pacifica y eso se acordó", refirió Mauricio Tovar
Para finalizar,
el dirigente cetemista destacó que la obra es pequeña y debe de tener
contratados 40 camiones para acarreo, por lo que la posibilidad de compartir
contratos, como se ha hecho en otras obras, es prácticamente imposible, debido
a que no hay mucha necesidad de acarreo de materiales.
Débiles, las pruebas contra Chamba México
LA
JORNADA/Israel Dávila/Jueves 11 de abril
TOLUCA.- La Procuraduría General de Justicia del
Estado de México sólo ha recibido cuatro denuncias formales por fraude contra
la agencia Chamba México, a pesar de que cientos de personas aseguraron la
semana pasada que la empresa los estafó al prometerles trabajo legal en Estados
Unidos y Canadá, a cambio de pagos de entre 7 mil y 11 mil pesos. La escasez de
las pruebas documentales con que se pretende acreditar el presunto fraude ha
dificultado al Ministerio Público integrar una carpeta de investigación sólida,
porque aún no se reúnen elementos suficientes para consignar el expediente y
solicitar a un juez que gire órdenes de aprehensión contra los directivos y
propietarios de Chamba México, aseguró una fuente de la procuraduría estatal.
LABORALES
Atestigua el secretario Navarrete Prida la firma del convenio
entre la CNC y el Sindicato de la Industria de la Alimentación y el Comercio de
Canadá
El titular de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, fungió como
testigo de honor en la firma del convenio para la Protección de los Derechos
Humanos y Laborales de los 17 mil trabajadores agrícolas mexicanos en Canadá,
entre la Confederación Nacional Campesina y el Sindicato de la Industria de la
Alimentación y el Comercio Canadiense.
Desempleo en México, el cuarto más bajo de la OCDE
EL
ECONOMISTA/Notimex/Jueves 11 de abril
Con la reducción
que registró en febrero de este año, a
4.9%, la tasa de desempleo en México se ubicó como la cuarta más baja de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, sólo detrás de
Corea, Japón y Austria. De acuerdo con el reporte mensual del organismo
internacional, la tasa desocupación en México pasó de 5.2% en enero a 4.9% en
febrero pasado, dato por debajo del 8.0% promedio de la OCDE en el segundo mes
de 2013.
Reporta que la
tasa de desempleo entre los jóvenes mexicanos (de 15 a 24 años) también bajó a
9.5% en febrero desde 10.1% en enero, mientras la tasa de desempleo entre los
adultos mexicanos (de 25 años y más) se redujo a 3.8% contra 4.0 por ciento. Datos
por género para México muestran que la tasa de desempleo en las mujeres
disminuyó a 5.2% en febrero desde 5.3% en enero, y la de hombres bajó a 4.7%
respecto al 5.1%, en ese orden.
La OCDE precisa
que la tasa de desempleo para el conjunto de 34 países que integran este
organismo fue de 8.0% en enero de 2013, dato menor comparado con el de 8.1% de
enero pasado. En general, apunta el organismo, hubo 48.78 millones de
desempleados en el área de la OCDE en febrero de 2013, 200,000 menos que en
enero, pero 13.9 millones más que en julio de 2008, previo a la crisis de
finales de ese año.
Refiere que la
tasa de desempleo en la zona euro se mantuvo estable en 12.0% en febrero, pero
todavía 1.1 puntos porcentuales por arriba de su nivel máximo alcanzado a
mediados la década de los 90. El organismo señala que las tendencias en las
tasas de desempleo entre los países de la OCDE han sido significativamente
divergentes desde el comienzo de la crisis económica y financiera.
Al interior de
la OCDE, las tasas de desempleo más altas en febrero se presentaron en España
26.32%, Portugal 17.5%, República Eslovaca 14.%, Irlanda 14.2%, Italia 11.6%,
Francia 10.8% y Polonia 10.6 por ciento. En contraste, agrega la Organización,
las tasas de desempleo más bajas en el primer mes del año se registraron en
Corea 3.5%, Japón 4.3%, Austria 4.8%, México 4.9%, Islandia 5.1% y Australia y
Alemania 5.4%, en cada caso.
EMPRESAS
Elevaría reforma cuota patronal
- Calcula IP que pagaría hasta 25% más al
IMSS. Sumarían al salario prestaciones como premios de asistencia
utilidades y vales
REFORMA/Verónica
Gascón/Jueves 11 de abril
La iniciativa de
reforma a la Ley del Seguro Social incrementaría las cuotas que pagan los
patrones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entre 5 y 25 por
ciento, aseguró el sector privado. Esta iniciativa pretende reformar el
Artículo 27 y deroga el 32 de la citada Ley, a fin de homologar las bases de
cálculo de las contribuciones al IMSS e Infonavit con las del Impuesto Sobre la
Renta.
Es decir, que se
sumarían al salario diversas prestaciones que ahora no se toman en cuenta para
el cálculo de las contribuciones al Instituto, tales como utilidades; vales o
ayudas en efectivo para alimentación, así como los premios de asistencia y
puntualidad.
Aunque la
iniciativa presentada el 19 de marzo en la Comisión de Hacienda de la Cámara de
Diputados continúa en análisis, al sector empresarial le preocupan sus
alcances. "El impacto que puede tener en cada empresa y en los
trabajadores depende de cada organización, en realidad, porque cada una tiene
prestaciones diferentes y utilidades distintas.
"Pero se
puede hablar de que va del 5 a 25 por ciento en casos extremos", comentó
Luis Foncerrada, director general del Centro de Estudios Económicos del Sector
Privado. Calificó esta iniciativa como un parche que no resolvería el problema
de pensiones y seguridad social, y que encarecería la contratación formal.
Rosario Lombera,
socio principal de la consultora Baker & Mackenzie, explicó que el impacto
en las cuotas será determinado por el rango de ingreso del trabajador y por la
composición del paquete de beneficios que otorga cada empresa. Dijo que en la
reforma se dejan fuera las cantidades otorgadas por el patrón para fines
sociales de carácter sindical, pero esto reduce el salario base del trabajador.
"Esta
fracción es peligrosa porque los patrones incumplidos la han utilizado para
reducir el salario real integrado, ya que parte de la compensación que le pagan
al trabajador lo hacen a través de un sindicato. Es un error eliminarla. Se
debería legislar para evitar el tipo de fraudes y abusos y que reducen
muchísimo los ingresos del IMSS", describió.
Gerardo
Gutiérrez Candiani, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, dijo que
acordó con el director del IMSS una serie de reuniones para calcular el impacto
que tendrá esta reforma en las empresas.
Con esta
finalidad, representantes del Consejo se han reunido con miembros de la
Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados.
"Un acuerdo
que tenemos es que cualquier medida que vayamos a tomar tiene que ser integral.
Es decir, que no solamente sea una participación y aportación del sector obrero
y patronal sino que tiene que haber un esfuerzo por parte de la administración
del IMSS y el sindicato", subrayó.
De peso
Cerca del 70 por
ciento de los ingresos anuales del IMSS proviene de las cuotas de patrones y
trabajadores; el Gobierno aporta alrededor de 20 por ciento.
Fuentes de Ingresos del IMSS (Millones de
pesos corrientes)
|
|
2010
|
2011*
|
|
Cuotas obrero-patronales
|
171,718
|
187,851
|
|
Aportaciones del Gobierno federal
|
50,690
|
54,702
|
|
Productos de inversiones y otros ingresos, neto
|
29,113
|
32,123
|
|
Total
|
251,521
|
274,676
|
*Último dato disponible. Fuente: Informe
al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión 2011-2012. Realización:
Departamento de Análisis de REFORMA.
Pobre crecimiento
Estimaciones del último informe del IMSS
muestran que entre 2012 y 2050 las cuotas obrero-patronales tendrán un
crecimiento anual de 1.6 por ciento real. (Cuotas obrero-patronales. Millones
de pesos de 2012)
|
2012
|
191,411
|
|
2025
|
256,644
|
|
2050
|
350,771
|
Fuente: Informe al Ejecutivo Federal y al
Congreso de la Unión 2011-2012. Realización: Departamento de Análisis de
REFORMA.
Empuja tricolor alza a cuotas del IMSS
- Explica la reforma Beltrones a la IP;
presenta iniciativa aspirante a Alcaldía
REFORMA/Jueves
11 de abril
Ante dirigentes
de la Concamin, el coordinador de los diputados del PRI, Manlio Fabio
Beltrones, reconoció que en ese órgano legislativo se analiza la reforma a la
Ley del Seguro Social para homologar el denominado "salario base de
cotización" –con el que se calculan las cuotas obrero-patronales que se
enteran al IMSS– y la base gravable que se utiliza para el pago del ISR.
Los empresarios
han rechazado esta iniciativa porque aseguran que se incrementarían las cuotas
que pagan al IMSS hasta en 25 por ciento. Ayer, en la reunión con la cúpula de
la Concamin, Beltrones fue cuestionado sobre los alcances de esta iniciativa, y
respondió que buscaban empatar tanto el Código Fiscal como la Ley del Seguro
Social.
"Lo que sí
estamos procurando es, entendiendo el espíritu y obviamente el valor de la
reforma, que dispongamos lo necesario –como bien lo señalan y lo exigen– que no
generemos distorsiones al respecto", respondió. El diputado del tricolor destacó que la
iniciativa original incluía en el "salario base de cotización" el
pago de despensa y transporte, lo que disparaba el pago de las obligaciones por
parte de los empresarios.
"Hoy
estamos llevando a cabo una serie de ajustes, estamos en comunicación con el
director del Instituto Mexicano del Seguros Social, haciendo previsiones al
respecto, y en la comunicación dándole respuesta puntual al Consejo Coordinador
Empresarial y también a la Concamín, sobre estas preocupaciones que están
poniendo sobre la mesa. Seguiremos en esa ruta", expresó Beltrones.
El origen
El pasado 19 de
marzo, el entonces diputado federal priista Sergio Torres Félix presentó la
iniciativa de reformas a los artículos 27 y 32 de la Ley del Seguro Social que
han causado el rechazo de las organizaciones empresariales. En su proyecto,
Torres Félix propone homologar el denominado "salario base de
cotización" –con el que se calculan las cuotas obrero-patronales que se
enteran al IMSS– y la base gravable que se utiliza para el pago del ISR.
Al homologar las
bases de ambas contribuciones, señala, se pretende que éstas se calculen sobre
los ingresos que efectivamente perciben los trabajadores por la prestación de
servicios personales subordinados.
En los hechos,
esto implicaría aumentar las cuotas obrero-patronales al IMSS, pues la base
gravable para el ISR incluye elementos como la participación en las utilidades
de las empresas, así como los premios por puntualidad y asistencia que
actualmente no integran el salario base de cotización.
De acuerdo con
el priista, uno de los problemas que esta falta de homologación ha ocasionado
es el de crear "incentivos perversos" para algunos patrones que
aprovechan la diferencia entre ambas bases gravables para subestimar el salario
base de cotización y reducir su carga de seguridad social, y para reportar una
nómina mayor para deducir su propia base gravable, puesto que diversos
componentes de los ingresos por la prestación de servicios personales
subordinados son deducibles para ellos.
Con los recursos
extras que generaría esta medida, explica el priista, se mejoraría la salud
financiera del IMSS y le permitiría proporcionar servicios de calidad,
garantizar un retiro digno y expandir su cobertura a otros núcleos de la
población.
"La
(actual) situación implica pérdidas para ambas partes. Por un lado, para la
hacienda pública y el IMSS que reciben menos recursos de los que deberían
percibir y, por otro, para los trabajadores, quienes generan un menor ahorro
para el retiro y para la adquisición de casa habitación y reciben servicios de
salud en condiciones menos óptimas", argumentó Torres Félix.
Un día después
de presentar su propuesta, pidió licencia para dejar su curul, pues busca la
candidatura del PRI a la Alcaldía de Culiacán, Sinaloa, en la elección del
próximo 7 de julio.
Conózcalo
Nombre: Sergio
Torres Félix.
Trayectoria: Diputado federal
priista (con licencia) 2012-2013.
Consejero nacional del PRI desde
2011.
Secretario de Desarrollo Social
de Culiacán en 2011-2012.
Diputado local en 2007-2010.
Presidente del tricolor en
Culiacán 2005-2008.
Secretario general del Sindicato
de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Culiacán en 2002-2005.
Empresa/Alberto Barranco
Desactiva la IP el
misil
EL
UNIVERSAL/Jueves 11 de abril
Finalmente la
cúpula empresarial logró desactivar el misil que amenazaba con quebrar la
tórrida luna de miel con el gobierno actual. Estamos hablando de una modificación
a la Ley del Seguro Social que provocaría, en la carambola, un incremento,
aparentemente del 30%, a las cuotas patronales de seguridad social. El arreglo
se pactó bajo la condición de realizar un diagnóstico integral, el enésimo de
la tarde, de los problemas financieros que enfrenta el Instituto Mexicano del
Seguro Social. http://www.eluniversalmas.com.mx/columnas/2013/04/100993.php
Empresas de Querétaro adeudan 12 mdp a Infonavit
- El 50% de la cartera vencida se
concentra en 300 patrones, según datos del instituto.
EL FINANCIERO/Francisco
Flores Hernández/Jueves 11 de abril
QUERÉTARO.- En la entidad hay 3,000 patrones que
presentan adeudos con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores (Infonavit) por un monto de 12 millones de pesos, informó el
organismo.
En conferencia
de prensa, el gerente de Fiscalización de la delegación del Infonavit, Jorge
Luis Torres Espino, indicó que sin embargo esos patrones están llevando a cabo
las retenciones a los trabajadores. Indicó que se trata principalmente de
empresas que operan en el sector automotor y "300 de ellas son
consideradas 'fuertes', ya que sus adeudos al último bimestre de 2012
representan 50% del total de lo que se trae de cartera vencida, es decir, 6
millones de pesos".
Los morosos
aducen como razón para el incumplimiento la falta de flujo de efectivo.
Por su parte, el
delegado del Infonavit en Querétaro, Enrique González González, precisó que en
el estado hay registrados 18,000 patrones, de los cuales 3,000 tienen adeudos. Detalló
que dichos patrones presentan omisiones en las amortizaciones de créditos
obtenidos por sus trabajadores, lo que termina por afectar al empleado.
Ante esa
situación, agregó, el Infonavit implementará en Querétaro el programa
denominado Cumplamos Juntos, con lo cual se busca otorgar facilidades a los
patrones a través del pago en parcialidades de los montos vencidos,
permitiéndoles regularizarse.
Las empresas que
podrán adherirse a este programa son aquellas que presentan morosidad en sus
obligaciones hasta el sexto bimestre de 2012, explicó.
Los beneficios a
los que podrá acceder el patrón son el pago, ya sea en una sola exhibición o en
partes, mediante un convenio por hasta 48 parcialidades.
Añadió que las
amortizaciones de los créditos de sus trabajadores no forman parte de este
programa, pues se trata de un dinero que ya se retuvo, por lo que no es fuente
de financiamiento.
Asimismo, se
prevé la condonación de 50% de recargos de acuerdo con el periodo, concepto y
forma de regularización.
En el caso de
multas, señaló que la condonación es de hasta 100%, además de la suspensión de
acciones de cobranza y fiscalización a las empresas que se adhieran al
programa.
EDUCACIÓN
Rechazan parar acción contra profesores
- El secretario de Gobernación, Miguel
Ángel Osorio Chong, anunció que las denuncias en contra de los profesores
disidentes continuarán su proceso, mientras que la dependencia que
encabeza buscará mantener el diálogo con el magisterio
EL
UNIVERSAL/Ariadna García-Alberto Morales-Juan Cervantes/Jueves 11 de abril
Las denuncias
que existen en contra del magisterio disidente seguirán su proceso en tanto la
Secretaría de Gobernación buscará mantener el diálogo, aseguró el titular de la
dependencia, Miguel Ángel Osorio Chong.
En conferencia,
el encargado de la política interna del país dijo que de ninguna manera
Gobernación cancelará las posibilidades de diálogo, pero tampoco se eliminará
ninguna averiguación previa en contra de los profesores, principalmente de
Guerrero.
“No estamos sentados a platicar o dialogar a
partir de negociaciones, es muy clara nuestra definición de que podemos
explicarles (a los maestros) qué es la reforma educativa y que no afecta los
derechos de los maestros, que no haya confusión, para eso nos sentaremos las
veces necesarias y también en la Secretaría de Educación Pública”, comentó.
Los agravios,
las denuncias que se tienen, añadió, seguirán su proceso en otras áreas. “Las
consecuencias de sus destrozos ahí seguirán”.
Ayer la
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), con
representación de Oaxaca, Distrito Federal, Michoacán, Guerrero y Chiapas,
pidió no ejercer órdenes de aprehensión en contra de algunos líderes de la
CETEG.
En Chilpancingo,
Vidurfo Rosales, abogado de la Red de Derechos Humanos de Tlachinola, aseguró
que ellos tienen conocimiento de una causa penal del fuero local con cuatro
órdenes de aprehensión en contra de la dirigencia general de la Coordinadora
Estatal de Trabajadores de la Educación de Guerrero (CETEG) y seis
averiguaciones previas contra un número indeterminado de maestros disidentes.
En entrevista,
afuera del Centro de Readaptación Social (Cereso) de Chilpancingo, luego de que
la noche del martes fue liberado el maestro Mario Delgado, único detenido por
el bloqueo de la Autopista del Sol del 5 de abril, el abogado explicó que en
esas órdenes judiciales se encuentran el secretario general de la CETEG,
Gonzalo Juárez y Minervino Morán, de la dirección colegiada, por ataques a las
vías de comunicación y transporte antes del desalojo.
Las otras seis
son del orden federal por ataques a las vías de comunicación como resultado del
desalojo de la Autopista del Sol, luego de que los maestros disidentes la
bloquearon por cinco horas.
Sobre la
posición del gobernador Ángel Aguirre Rivero, Rosales aseguró que el estado se
encuentra al borde de la ingobernabilidad. “Hay ineficacia del gobierno del
estado para resolver los problemas, pareciera que las autodefensas le tiene que
resolver el problema del crimen organizado, el gobierno federal le tiene que
venir a desalojar la Autopista y este gobierno solo administra”.
En rezago educativo, casi 50 millones de mexicanos: Chuayffet
- El titular de la SEP dijo que es
responsabilidad de los agentes sociales respetar y hacer cumplir las leyes
para “garantizar que nada impida y nada estorbe el disfrute del derecho
humano a la educación”.
MILENIO/Hermes
Chávez/Jueves 11 de abril
PALENQUE.- En México hay 15 millones de
analfabetas y más de 32 millones de habitantes con educación básica primaria
inconclusa, sin considerar a la población sin instrucción, dio a conocer Emilio
Chuayfett Chemor, secretario de Educación, durante su visita al municipio de
Palenque, Chiapas.
Frente a Manuel
Velasco Coello, gobernador de Chiapas, Ricardo Aguilar Gordillo, secretario de
Educación estatal y cientos de asistentes del Sistema Educativo Estatal, y
otros funcionarios, Chuayffet dio inicio al Foro de Consulta “México con
Educación de Calidad para Todos”, Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, Rezago
Educativo y Analfabetismo.
El funcionario
federal sostuvo que además del derecho a la educación de los mexicanos, es
responsabilidad de los agentes sociales respetar y hacer cumplir las leyes para
“garantizar que nada impida y nada estorbe el disfrute del derecho humano a la
educación”.
Reconociendo que
aún queda mucho por hacer en el sistema educativo, el titular de Educación
federal precisó que actualmente existen siete millones y medio de analfabetas y
ocho millones de analfabetas funcionales, haciendo un total de 15 millones.
También refirió
que más de 32 millones de mexicanos no concluyeron la educación básica, lo que,
dijo, equivale al 40 por ciento de la población de más de 15 años, esto sin
mencionar quienes no cuentan con educación básica, o los que aun teniéndola “no
cuentan con las capacidades necesarias para enfrentar la vida moderna”.
Precisó que para
enfrentar el rezago educativo se fortalecen las acciones impulsadas por el
presidente Enrique Peña Nieto como la ampliación de la reforma educativa, la
promoción del acceso y permanencia escolar y el mejoramiento de la calidad a
través de la evaluación, entre otras.
Dio especial
importancia a la coordinación entre los sectores involucrados para evitar la
dispersión de esfuerzos y la falta de seguimiento.
Chuayffet
consideró que el problema de la alfabetización radica en la injusticia social:
“No hay peor injusticia que la ignorancia y el que las personas sepan leer y
escribir es precondición indispensable para que haya una sociedad moderna de
derecho, es decir, derecho y obligación hay que recordarlo".
Por su parte,
Velasco Coello destacó que en Chiapas se pondrá en marcha el programa
"Educar con Responsabilidad Ambiental", materia obligatoria en los
niveles de primaria y secundaria para formar una cultura ecológica en la niñez
y en la juventud chiapaneca, acción de gobierno coordinada por el titular de la
Secretaría de Educación en el estado, Ricardo Aguilar Gordillo.
Ya se aplica el outsourcing
en la educación pública, afirman profesores
- Con los cambios legislativos "se
legalizó" el deterioro de condiciones laborales. Miles de maestros
tienen contratos temporales y carecen de todas las prestaciones sociales
LA
JORNADA/Laura Poy Solano/Jueves 11 de abril
Con la
aprobación de la reforma educativa "se legalizó" el deterioro de las
condiciones laborales del magisterio, aseguraron integrantes de la Coordinadora
Nacional de Trabajadores de la Educación. En la práctica, afirmaron, se aplica
el “outsourcing en la contratación de miles de docentes. Les imponen contratos
temporales, que nunca superan los seis meses, y carecen de acceso a toda
prestación social”.
El outsourcing consiste en la
subcontratación de personal mediante una empresa externa.
Dirigentes
magisteriales de Jalisco, estado de México, Puebla y Distrito Federal
aseguraron que no sólo se afecta la calidad educativa, sino que los alumnos son
las "primeras víctimas del desmantelamiento de la seguridad en el empleo
para los profesores".
Juan Carlos
Banderas Rentería, integrante del Movimiento de Bases Magisteriales de la
sección 16, de Jalisco, explicó: "si a un grupo le cambias tres o cinco
veces maestro en el año escolar, su aprendizaje se verá comprometido, porque el
profesor no sabe si continuará con sus alumnos después de 15 días, un mes o
cuando mucho tres meses".
Afirmó que en
Jalisco, desde hace por lo menos tres años se aplica la figura de docente
"supernumerario", el cual sólo tiene acceso a contratos "hasta
de dos semanas. Sólo se les paga de lunes a viernes y no tienen derecho a
ningún beneficio de quienes tienen plaza de base".
Es el caso de
Irma, profesora de una escuela primaria del municipio de Tlaquepaque, quien
desde hace seis años espera su basificación. "La primera vez que me
propusieron un interinato como docente supernumerario, me animé, porque pensaba
que era temporal, pero llevo más de cinco años con contratos de dos meses. No
nos pagan los fines de semana, ni tenemos derecho a los servicios del Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado".
Agregó:
"Tampoco recibimos prima vacacional o bono de fin de año; mucho menos
aguinaldo o cualquier otra prestación que reciben los compañeros que cuentan
con plaza de base".
En entrevista,
luego de solicitar el anonimato por temor a sufrir represalias, Irma destacó
que en el plantel donde labora "somos tres maestros contratados como
supernumerarios, pero hay muchos casos más".
Aseguró que ha
acreditado el examen nacional para la asignación de plazas docentes hasta en
tres ocasiones, pero "siempre quedo en lista de espera. En 2010, la
Secretaría de Educación del estado de Jalisco llamó a todos los docentes supernumerarios
y prometió que si aceptábamos trabajar en escuelas en la periferia de las zonas
urbanas o en comunidades lejanas, liberarían las claves de una plaza base, pero
todo fue mentira".
Al respecto,
Pedro Ramírez Vázquez, líder de la sección 36, del estado de México, destacó
que miles de maestros a escala nacional cubren interinatos temporales "sin
ninguna seguridad laboral". En el estado de México el número de docentes
afectados es "muy elevado, en particular entre quienes se están integrando
al servicio".
Dijo que a esto
se suma que al menos 30 por ciento de quienes ocupan cargos directivos en el
sistema educativo nacional "no tienen la clave del cargo correspondiente,
es decir, son maestros de grupo que hacen funciones directivas, o directores
que fueron promovidos como supervisores o jefes de sector, pero no tienen el
nombramiento".
Gilberto
Maldonado, secretario general de la sección 23, de Puebla, destacó que en esa
entidad se aplica un modelo de "subcontratación de los maestros más
jóvenes, a quienes sólo les ofrecen contratos de un mes, o cuando mucho de
dos".
No tienen
ninguna seguridad en el empleo y "si protestan o rechazan cualquier
indicación institucional, no les renuevan el contrato". Esto es una clara
advertencia "de las condiciones que muy pronto enfrentarán más de un
millón de docentes, pues con plaza de base o sin ella, quieren acabar con la
seguridad en el empleo".
ECONOMÍA
México pierde ímpetu por noveno mes consecutivo: OCDE
EL
ECONOMISTA/Yolanda Morales/Jueves 11 de abril
La economía
mexicana continúa perdiendo el dinamismo que le caracterizó en el transcurso
del año pasado y quedó registrado por noveno mes consecutivo, en la
desaceleración de los indicadores líderes compuestos de la OCDE. El indicador
para México se ubicó en 99.5 puntos durante febrero, que le ubicó en niveles no
vistos desde agosto del 2011, y con ello se alejó la economía de la trayectoria
de “firme crecimiento” que trae el conjunto de los países miembros.
Al difundir los
indicadores líderes para los países miembros de la OCDE, se confirma la novena
baja mensual de la actividad económica para México, desde junio del año pasado
y continúa alejándose del máximo que tocó el indicador en mayo pasado, de 101
puntos.
El menor ímpetu
de la economía también fue recogido por el economista en México de Barclays,
Marco Oviedo, quien detalló que la actividad productiva mexicana entró en una
fase de desaceleración en el primer cuarto del año, reflejando la incertidumbre
fiscal por Estados Unidos.
De acuerdo con
su análisis, la desaceleración de la economía estadounidense será un
determinante de un menor dinamismo en la actividad comercial y manufacturera de
México. Y en consecuencia, resultado del conjunto de datos económicos, Barclays
revisó a la baja su expectativa de crecimiento para la economía de 3.5% para
este año a 3.3% donde se encuentra ahora.
OCDE se fortalece
Al interior de
los indicadores líderes y adelantados, la Organización destaca que el grupo de
los países OCDE mantiene en conjunto “un firme crecimiento” que es liderado por
la actividad económica de Estados Unidos y Japón. Así, los indicadores líderes
compuestos para los 33 miembros se ubicaron en 100.5 puntos, lo que es el mejor
dato desde junio del 2011. En el desagregado del reporte, la Organización
destaca que las siete mayores economías del grupo, es decir Estados Unidos,
Canadá, Japón, Reino Unido, Alemania, Francia e Italia, registraron el tercer
fortalecimiento mensual consecutivo en sus indicadores. Esto tras alcanzar los
100.7 puntos el indicador en febrero que es incluso ligeramente superior al de
los 33 países en conjunto, resultó mayor al de las cinco mayores economías de
Asia (99.3 puntos y supera al de China, que es la economía más dinámica de los
BRIC.
Los extremos
Dicho en
números, el conjunto de indicadores para Estados Unidos llegó a 101.2 puntos,
que es el mayor registro para aquella economía desde mayo del 2011. Mientras en
el extremo, Chile y Turquía registraron los indicadores más bajos correspondientes
a 99.1 puntos. Los indicadores de la OCDE fueron referidos al mes de febrero,
por ser el periodo en el que la entidad contó con información oportuna para ser
comparada entre todos los países miembros.
Mejora México en su aprovechamiento de TIC, dice el Foro
Económico Mundial
- El país avanzó 13 lugares al escalar
del lugar 76 en el que se encontraba en 2012 al 63 en este año, según el
Report’s Networked Readiness Index del organismo.
MILENIO/Redacción
Negocios/Jueves 11 de abril
México mejoró en
2013 en el aprovechamiento de sus tecnologías de la información para su
crecimiento y bienestar de la población. De acuerdo con el Report’s Networked
Readiness Index (NRI) 2013 del Foro Económico Mundial (WEF) el país avanzó 13
lugares al escalar del lugar 76 en el que se encontraba en 2012 al 63 en este
año.
El primer lugar
lo ocupa Finlandia, seguido de Singapur y Suecia. Los Países Bajos, Noruega,
Suiza, el Reino Unido, Dinamarca, Estados Unidos, y Taiwán, China completan el
top 10 de la lista.
La puntuación
lograda por México de 3.93 (Finlandia tiene 5.98) se debió a los esfuerzos del
gobierno para desarrollar su oferta de servicios en línea; al aumento en la
participación de sus ciudadanos en apoyo del gobierno y a una mejora global en
la innovación de las empresas.
Donde hubo menos
avances fue en su infraestructura de TIC; en la disminución significativa de
los costos de acceso a las mismas, en particular en la telefonía móvil. Esto ha
provocado que la contratación de TIC en términos de usuarios de internet o de
hogares con acceso a Internet no haya aumentado.
Sigue habiendo
escasez de personal calificado, debido a la baja calidad del sistema educativo,
que no ha permitido avanzar en términos de impactos económicos gracias a las
TIC (72a).
La
implementación de un programa global digital que podría impulsar el desarrollo
y la adopción de las TIC y su inclusión en un sistema de innovación más
robusto, podría ayudar a abordar algunas de estas debilidades importantes y
proporcionar mejores resultados, señala el informe global de tecnología del
WEF.
INTERNACIONALES
Presupuesto generará más empleos: Obama
- Eleva impuestos a los más ricos y hay
una serie de recortes
EL
UNIVERSAL/Redacción-EFE/Jueves 11 de abril
WASHINGTON.- El presidente de Estados Unidos,
Barack Obama, presentó su proyecto presupuestario para el año fiscal 2014 y lo
calificó como un plan “fiscalmente responsable” que permitirá crear empleos
para la clase media y hará crecer a la economía. “Podemos hacer crecer nuestra
economía y a la vez reducir nuestro déficit”, subrayó Obama en una
comparecencia en la Rosaleda de la Casa Blanca.
La propuesta que
Obama envió al Congreso contiene un presupuesto de 3.77 billones de dólares
para el año fiscal 2014, con inversiones modestas en infraestructura y educación,
nuevos impuestos a los más ricos y reformas encaminadas a reducir el costo de
la Seguridad Social y del programa de salud para jubilados Medicare.
Según
el mandatario, “hay un hecho claro e irrefutable: el déficit ya está cayendo”. Con
el plan presentado la Casa Blanca calcula que para el año fiscal 2014, que
comienza el próximo 1 de octubre, el déficit habrá bajado hasta unos 744 mil
millones de dólares, lo que equivaldrá a 4.4% del producto interno bruto (PIB)
frente al 5.5% actual.
“Nuestra economía está preparada para el
progreso, siempre y cuando Washington no se interponga en el camino”, afirmó
Obama en referencia a los continuos desacuerdos entre la Casa Blanca y el
Congreso sobre el tema presupuestario y la forma de reducir el déficit.
La principal
novedad del presupuesto de Barack Obama, el quinto que presenta desde su
llegada a la Casa Blanca en 2009, es el compromiso con la reducción paulatina
del costo de la Seguridad Social y del Medicare para intentar lograr el apoyo
de los republicanos. El plan incluye una nueva fórmula para medir el costo de
la vida que reducirá los beneficios de la Seguridad Social, sin descuidar la
protección a los más vulnerables y a los pobres, según la Casa Blanca.
Además, Obama se
compromete a un recorte de 400 mil millones de dólares en el Medicare durante
la próxima década y a una reducción de 200 mil millones en subsidios agrícolas
y beneficios de jubilación. Otros 200 mil millones se recortarán de forma
“discrecional”, 50% de ellos en el presupuesto para Defensa. Obama aspira a
obtener 580 mil millones de dólares en nuevos ingresos por medio de reformas
impositivas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario