“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario
del Ejército Mexicano”
MARTES
26 DE NOVIEMBRE DE 2013
SINDICALES
Empresas piden a sindicatos flexibilizar contrato de trabajo
- No descartan recortes de personal para
afrontar impuesto especial.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Martes 26 de noviembre
Bimbo, Jugos del
Valle y embotelladoras como FEMSA analizan “flexibilizar” beneficios laborales
incluidos en los contratos de trabajo y reforzar la productividad para afrontar
costos tras la aprobación de un impuesto de 8 por ciento a bebidas azucaradas y
alimentos con alto contenido calórico, aunque no descartan un recorte de
personal derivado de la limitación de la deducibilidad de las prestaciones a un
tope de 53 por ciento.
Gerardo Cortés,
líder del sindicato de la empresa Bimbo, negó que tras la reforma hacendaria
vaya a haber despidos de personal por los impuestos que en 2014 gravarán a los
productos que produce la empresa panificadora, pero a cambio el sindicato va a
flexibilizar “incentivos” que se encuentran plasmados en su contrato de trabajo.
-¿La empresa les ha planteado recorte de
personal para optimizar sus costos?
-No, no, no, no,
no… analizamos muy bien la situación y tomamos en cuenta todas estas variantes
en la revisión de contrato. Lo que queremos es flexibilizar un poco los incentivos,
es decir, ahora serán estimulados los trabajadores que lleguen a sus metas de
producción. El dirigente aseguró que están conformes con las leyes del país,
sólo que eso requerirá “afinarnos en productividad y superar rezagos en esa
materia, a través de la productividad buscaremos que no baje nuestra venta ni
que se vea afectado el salario ni mucho menos el empleo”.
El Sindicato de
Bimbo tiene 36 mil 200 trabajadores a nivel nacional y está afiliado a la
Confederación de Trabajadores de México (CTM), de acuerdo con datos de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
Por separado,
Juan Carlos Ugalde, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de
Empacadoras, de Alimentos y Jugos, también de CTM, dijo que a los trabajadores
de la empresa Jugos del Valle “nos va a pegar la reforma hacendaria, porque la
empresa está pensando en reajustar la plantilla pese a que no se ha detenido la
producción”.
Aunque no se ha
confirmado, tan sólo en la planta de Tepotzotlán, ubicada en el estado de
México, y que es la más grande del país, “tenemos alrededor de 780 trabajadores
y se habla de que para enero habrá un recorte de 100 trabajadores”, comentó el
dirigente.
Cabe señalar que
la CTM tiene al sindicato más grande de la industria embotelladora de aguas
gaseosas y refrescos, que agrupa, según datos de la STPS, a 26 mil 561
trabajadores a nivel nacional, los cuales laboran en empresas como Coca Cola y
PepsiCo.
En tanto, Mario
López, gerente Laboral y Clima Organizacional de FEMSA, dijo que no sortearán
los costos de la reforma hacendaria “a costa del trabajador. Lo que buscamos es
mejorar la productividad y buscaremos esquemas en los que tanto empresas como
sindicatos aportemos para mejorar procesos e indicadores”.
Cuestionado
sobre la posibilidad de que FEMSA pueda eliminar prestaciones por costos
indirectos de la reforma hacendaria, declinó comentar, pero tampoco aclaró si
la empresa absorbería los costos.
FEMSA tiene
contratación colectiva con CTM, CROC, CAT, Conasim y sindicatos independientes
en Nuevo León, y a nivel nacional de acuerdo con datos propios de la compañía,
generan 146 mil 700 empleos en México.
CTM regional pide que se unifique el salario
periodicocorreo.com.mx/Claudia
Padilla/Martes 26 de noviembre
CELAYA.- El líder de la Confederación de
Trabajadores de México (CTM) en la entidad, Hugo Varela Flores, pidió que se
unifique el sueldo de los guanajuatenses a nivel nacional pues reconoció que es
más bajo.
“Debe haber un
solo tabulador, lo mismo le cuesta la vida a un trabajador de la zona
fronteriza que a un guanajuatense. Esperemos que los cálculos para el
incremento del salario mínimo sean reales, para que podamos obtener un aumento
según las necesidades”, dijo.
Afirmó que los
guanajuatenses merecen un mejor sueldo, como en otras áreas del país. “Estamos
abajo, la diferencia -por pequeña que sea- son unos pesos que son importantes.
Nosotros no estamos de acuerdo en que existan dos zonas económicas para los
mexicanos.”
Nosotros -aparte
de pedir la unificación- estamos solicitando un incremento salarial superior al
cinco por ciento”, comentó Varela Flores. Aseguró que el porcentaje anual para
cada trabajador debe de ser del 7 por ciento y no el 5 como se lleva a cabo.
Por lo pronto
dijo que están pendientes de las contrataciones en el sector automotriz. “Cada
vez hay más demanda de trabajadores esto hace que los salarios vayan
incrementando. Las empresas que no están en tres o cuatro veces el salario
mínimo difícilmente tendrán personal; deben estar ganando 140 o 160 pesos
diarios por el horario de contratación”, dijo.
2 mil trabajadores de la CTM no recibirán aguinaldos este año
- Se trata de trabajadores que integran
sindicatos como lustradores de calzado y limpia automóviles, pero se
buscará la posibilidad de brindarles apoyos alimentarios.
MILENIO/Jesús
García/Martes 26 de noviembre
TAMPICO.- Un aproximado de 2 mil trabajadores de
la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) no recibirán aguinaldos este
año. Jorge Arturo Robles de León, secretario de acción política en la CTM,
indicó que aproximadamente un 25 por ciento de 8 mil trabajadores no tendrán
esta prestación. Explicó que se trata de aquellos trabajadores que integran
sindicatos como lustradores de calzado y limpia automóviles, es decir, que
limpien autos. Dijo que se está buscando la posibilidad de darles apoyos
alimentarios u organizarles una cena en navidad.
Saldrá la CTM a marchar a las calles
- Preparan movilización en contra de la
ola de inseguridad
EL
SOL DE CUERNAVACA/Andrés Lagunas/Martes 26 de noviembre
CUERNAVACA.- El Partido Revolucionario
Institucional (PRI) dio su absoluto respaldo a la Confederación de Trabajadores
de México para que en próximos días varios sindicatos de trabajadores salgan a
manifestarse en contra de la ola de inseguridad que afecta al estado de Morelos
y, de paso, reclamen también el fin de contratos de protección que se están
dando a sindicatos blancos en perjuicio de los intereses de la clase obrera.
El responsable
de la dirigencia del tricolor en la entidad, Jorge Schiaffino Isunza, se reunió
con dirigentes sindicales encabezados por el secretario general de la CTM,
Vinicio Limón Rivera, a fin de acordar el respaldo del partido a una próxima
movilización obrera.
"Yo estoy
para apoyar a los ciudadanos, en este caso a los obreros, no para servirle a un
gobierno, mientras yo esté en el PRI, vamos a apoyar a la gente, porque no
tenemos ningún compromiso para andar quedando bien con la clase
gobernante", señaló Jorge Schiaffino.
Fue así como la
directiva tricolor y el pleno de secretarios generales de la CTM acordaron una
"movilización ciudadana urgente para demandar del ejecutivo estatal
acciones contundentes y sobre todo el reconocimiento de la inseguridad que
azota el estado de Morelos y el temor que prevalece entre los ciudadanos".
Schiaffino
Isunza y Vinicio Limón Rivera explicaron que será una movilización no solo del
priismo y de los trabajadores, a ella esperan se sumen organizaciones no
gubernamentales y empresarios, "así como todas aquellas personas que se
sientan agraviadas por la violencia y la inseguridad".
El líder
interino del tricolor manifestó el respaldo del partido a la central obrera y
fustigó los contratos de protección que "están repartiendo funcionarios
muy a pesar de los acuerdos que firmó el gobernador Graco Ramírez con la
CTM".
La marcha, dijo
el priista, será "para decirle al gobernador Graco Ramírez todo lo que
está mal en el estado y que no quieren ver sus funcionarios, porque no le dicen
la verdad o lo están engañando".
Finalmente, el
directivo encargado del despacho del PRI aseguró que es mentira que exista un
maridaje con el jefe del Ejecutivo de extracción perredista. "Yo vine a
Morelos a servir al PRI, no a Graco Ramírez o al PRD, mientras yo esté aquí, el
PRI es un partido de oposición que sale y defiende a sus sectores y
organizaciones", concluyó.
LABORALES
INEGI: Mercado laboral, reflejo de la estabilidad nacional
EL
SOL DE MÉXICO/Yazmín Zaragoza/Martes 26 de noviembre
En su
comparación anual, la tasa de desocupación disminuyó a 5.01 por ciento de la
Población Económicamente Activa (PEA) en octubre de este año, lo que equivale a
2 millones 620 mil 700 personas, desde 5.04 por ciento en el mismo periodo de
2012, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
Este resultado
refleja un quiebre de la tendencia alcista del indicador anual a lo largo de
cinco meses, pues en mayo el indicador se ubicó en 4.93 por ciento, en junio
subió a 4.99, en julio a 5.12, en agosto alcanzó 5.17 y para septiembre se
encontraba en 5.29 por ciento.
Por entidad, las
que reflejaron la mayor tasa de desocupación durante octubre fueron Tamaulipas,
con 7.32 por ciento; Tabasco, con 6.8 por ciento, y Durango, con 6.77 por
ciento.
De acuerdo con
la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la tasa de subocupación
anual, es decir, las personas que requieren un segundo empleo para aumentar sus
ingresos, aumentó a 8.9 por ciento, abarcando a 4 millones 422 mil 288
personas, desde 8.7 por ciento en su comparación anual.
Agregó que con
cifras desestacionalizadas, en el décimo mes del año, la tasa de desocupación a
nivel nacional fue de 4.91 por ciento de la PEA y resultó menor en 0.06 puntos
porcentuales comparado con el mes previo.
Detalló que la
población ocupada alcanzó 94.99 por ciento de la PEA en el décimo mes de este
año. Del total de ocupados, 67.3 por ciento opera como trabajador subordinado y
remunerado, ocupando una plaza o puesto de trabajo, solo 4.6 por ciento son
patrones o empleadores.
Informó que 21.8
por ciento trabaja de manera independiente o por su cuenta sin contratar
empleados, y 6.3 por ciento se desempeña en los negocios o en las parcelas
familiares, contribuyendo de manera directa a los procesos productivos.
Destacó que las
32 ciudades de más de 100 mil habitantes, el trabajo subordinado y remunerado
representó 73.8 por ciento de la ocupación total, es decir, 6.5 puntos
porcentuales más que a nivel nacional.
Por actividades,
la población ocupada se concentró en servicios en 41.8 por ciento, en el
comercio 19.8 por ciento, en la industria manufacturera 15.5 por ciento, en las
actividades agropecuarias 14.2 por ciento, en la construcción 7.4 por ciento y
en otras actividades económicas, como la minería, electricidad, agua y
suministro de gas, apenas 0.8 por ciento.
En cuanto a la
informalidad laboral, considerada como aquellas personas que aun cuando
trabajan no tienen contrato y tampoco cuentan con alguna seguridad laboral, la
tasa se situó en 59.46 por ciento de la población ocupada en octubre de este
año, en tanto que en igual mes de un año antes se estableció en 60.98 por
ciento.
EMPRESAS
Maquilas negocian decreto con Hacienda
- Empresarios buscan la aprobación de un
acuerdo que les evite mayor carga fiscal a partir de 2014; advierten que
los nuevos impuestos provocarían un freno a las inversiones que llegan al
país.
CNNExpansión.com/Isabel
Mayoral Jiménez/Martes 26 de noviembre
El incremento en
la carga tributaria para la industria maquiladora a partir de 2014 provocaría
una serie de peticiones de amparos, además de meter freno a las inversiones,
alertaron representantes del sector, quienes indicaron que trabajan con la
autoridad para obtener un decreto que les permita mantener la misma carga
tributaria ese año.
A partir del 1
de enero, las maquiladoras pagarán una tasa de 30% en el Impuesto sobre la
Renta (ISR) desde el 17.5% que tributaban, a lo que sumaría un Impuesto al
Valor Agregado (IVA) de 16% en importaciones temporales.
El líder del
segmento IMMEX de KPMG México, Mario Hernández, expresó que existe la
expectativa de que al ser una industria que tradicionalmente ha sido regulada a
través de decretos, antes de que finalice el año salga uno que neutralice o
disminuya el efecto negativo con la legislación aprobada.
"No hay
todavía una reacción masiva de amparo en esta industria, aunque en lo
individual algunas empresas lo han considerado y seguramente habrá, pero están
esperando que salga algo y una de las posibilidades es que se mantenga vivo el
decreto que les permite pagar impuestos a una tasa de 17.5%".
Agregó que
nuevas inversiones en la industria maquiladora podrían verse postergadas o
canceladas el próximo año ante la entrada en vigor de impuestos que le restarán
competitividad al sector.
Aseguró que
existen instrucciones de que si no hay cambios de aquí al 31 de diciembre, se
evalúe la posibilidad de retirar su capital del país y trasladarlas a otros
mercados de Centroamérica si se mantiene la carga impositiva aprobada por el
Congreso.
El presidente
del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación
(Index), Luis Aguirre Lang, confirmó que se encuentran en una mesa de trabajo
con la Secretaría de Hacienda, Economía y el Servicio de Administración
Tributaria (SAT) y confío que antes de que termine el año lleguen a algún
acuerdo que para mantener la competitividad del sector.
El SAT ha
trabajado con la industria en el diseño de un esquema a través de un proceso de
certificación o del otorgamiento de una garantía para que todas aquellas
empresas que lo utilicen con fines legítimos, no sufran afectación alguna.
El sector
maquilador participa con el 65% de las exportaciones totales no petroleras, lo
que equivale a casi 200,000 millones de dólares anuales y genera dos millones
300,000 empleos directos y casi siete millones indirectos.
El Consejo Index
agrupa a 1,200 de las 5,200 empresas del sector maquilador, pero representan el
80% de las exportaciones del sector.
"Cuando se
tiene una industria que es intensiva en mano de obra, un aumento de 17.5% a 30%
del ISR y la deducción de sólo el 53% de las remuneraciones exentas de los
trabajadores, hay un impacto económico para la industria que nos pone en
desventaja frente a nuestros competidores internacionales", expuso Aguirre
Lang.
Sobre la
posibilidad de amparos precisó que cada persona moral tendrá que solicitarlos
de manera individual y confirmó que sí hay compañías que están analizando esa
posibilidad.
El socio líder
del segmento IMMEX de KPMG México, Mario Hernández, destacó que un efecto
importante e inmediato para este sector será la forma en que determinen el
valor de los ingresos que le van a facturar a sus corporativos en el
extranjero.
Certificación las
librará de pagar el IVA
Luis Aguirre
Lang dijo que desde inicios de noviembre trabajan con las autoridades para
definir la metodología, requisitos y mecánica de la certificación de las
empresas IMMEX, así como las nuevas inversiones que lleguen al país para poder
darlas a conocer a inicios de 2014.
Explicó que se
llevará a cabo esta certificación y las empresas que cumplan con todos los
requisitos en 2015, que es cuando entra en vigor la Ley del IVA para
maquiladoras, no pagarán el 16% de este gravamen en importaciones temporales.
"La
propuesta que hemos puesto sobre la mesa es que esa certificación debe
garantizar el cumplimiento fiscal sin importar el tamaño de la empresa, el
valor de sus exportaciones y el monto de inversión porque hay compañías
pequeñas y medianas que están en el programa IMMEX y buscamos que no queden
afectadas con esta medida a partir de 2015", precisó.
El experto de
KPMG precisó que se están manejando tres mecanismos para que puedan manejar el
IVA en importaciones: el primero es la certificación y aunque las reglas no se
han emitido, en teoría el SAT y la Secretaría de Economía de manera conjuntan
revisarán cuáles son los contribuyentes cumplidos en materia de comercio
exterior y fiscal para darles una certificación.
El segundo
mecanismo es el pago de una fianza que garantice lo que se conoce como el
interés fiscal. Con esta medida, si una empresa no demuestra o falla en
exportar los bienes, la afianzadora garantizará al SAT el impuesto que debía
pagar, lo cual es complejo y costoso, y no es la mejor opción.
El tercero es
pagar el IVA al momento de la importación y solicitar al SAT la devolución
posterior, ya que se trata de un impuesto acreditable.
Genera confusión factura electrónica
- Hay rezago en la migración al nuevo
esquema. Hasta agosto pasado, había casi 3 millones de contribuyentes sin
actualizarse
REFORMA/Gonzalo
Soto/Martes 26 de noviembre
A poco más de un
mes de que entre en vigor el nuevo esquema de facturación digital, predomina la
confusión. Los contribuyentes aún presentan un rezago importante en su
migración al esquema electrónico.
De acuerdo con
la reforma al Código Fiscal de la Federación, a partir del 1 de enero de 2014,
quienes deseen facturar deberán emitir Comprobantes Fiscales Digitales por
Internet (CFDI), pues el resto de esquemas quedarán eliminados.
Al cierre de
agosto pasado, sólo 702 mil 822 contribuyentes utilizaban ya el CFDI, según las
cifras más actualizadas del Servicio de Administración Tributaria (SAT). Esto
implica que existen casi 3 millones de causantes que no han migrado al esquema
digital por internet y deben hacerlo si desean facturar el próximo año.
De ellos, 222
mil 610 facturan por medios propios con Comprobantes Fiscales Digitales (CFD) y
2 millones 708 mil 340 lo hacen con comprobantes con Código de Barras
Bidimensional (CBB).
Cuestionado, el
SAT no proporcionó las cifras actualizadas sobre cuántos contribuyentes faltan
de cumplir.
"El nivel
de información por parte del SAT ha sido pobre, únicamente con algunos
mensajes, pero, definitivamente, no ha sido suficiente", explicó Eduardo
Pérez, director comercial de Contpaqi, un proveedor autorizado de
certificación.
Las
modificaciones realizadas por los legisladores a las disposiciones fiscales son
tan poco conocidas que los propios asesores del SAT han dado información
incorrecta a los contribuyentes.
Hasta el 18 de
noviembre, los asesores telefónicos del SAT todavía indicaban que la migración
a la factura electrónica era obligatoria sólo para aquellos contribuyentes con
ingresos anuales superiores a 250 mil pesos, según verificó REFORMA en diversas
llamadas.
Contpaqi estimó,
además, que el número de usuarios de Comprobantes Fiscales Digitales por
Internet creció apenas 7 por ciento de agosto a la fecha.
Manuel Toledo,
presidente de la Comisión Fiscal del Colegio de Contadores Públicos de México,
coincidió en que la obligatoriedad de la factura electrónica sigue siendo un
misterio para muchos.
Dado el nivel de
atraso e ignorancia de las disposiciones, comentó Toledo, se habla ya de una
prórroga en la medida por parte de la autoridad.
SEGURIDAD SOCIAL
Afores tienen un buen desempeño en octubre
EL
FINANCIERO/Notimex/Martes 26 de noviembre
En octubre
pasado, los recursos en custodia del sistema de las administradoras de fondos
para el retiro (afores) mostraron, por segundo mes consecutivo, un buen
desempeño, al sumar 2 billones 23,514 millones de pesos frente a los 2 billones
5,000 millones de pesos de septiembre, lo que representó un aumento de 0.88 por
ciento.
Así lo reveló un
estudio de Acciones y Valores Banamex Casa de Bolsa, en el que se expone que el
avance de los recursos en el mes en cuestión fue reflejo de las plusvalías,
equivalentes a 14,331 millones de pesos, registradas en las posiciones de las
afores.
Asimismo, fue
impulsado por un balance positivo entre las aportaciones y traspasos en el mes
y por los retiros por parte de los trabajadores. Respecto de las aportaciones
totales, el estudio agrega que en octubre pasado éstas ascendieron a 6,850
millones de pesos, cifra que representó un aumento de 32.24% en relación con lo
observado en igual periodo del 2012.
En el análisis,
la intermediaria bursátil refiere que pese a la parálisis parcial del gobierno
de Estados Unidos en los primeros 15 días de octubre, los mercados accionarios
y el mercado local de bonos M mostraron un desempeño positivo y consolidaron la
recuperación que comenzó en septiembre.
Con ello, las
sociedades de inversión especializada en fondos para el retiro, mejor conocidas
como siefores básicas lograron un avance mensual conjunto de 0.71% y anualizado
8.58% en el valor de mercado de sus posiciones. Cabe destacar que tanto en
términos nominales como en reales, las cuatro siefores básicas tuvieron un
desempeño inferior al registrado el mes previo, se puntualiza.
POLÍTICA
Enrique Peña: el impacto a tu bolsillo
- Pensión universal y seguro de desempleo
son algunas medidas que marcaron el primer año de Gobierno; México
enfrenta un crecimiento económico menor al esperado, que ha repercutido en
varios sectores.
CNNExpansión.com/Ilse
Santa Rita/Martes 26 de noviembre
El próximo 1 de
diciembre, Enrique Peña Nieto cumple un año como presidente de la República.
Más allá de que el desempeño de la economía influye en las finanzas personales,
el Gobierno federal ha tomado diversas acciones que tienen o tendrán un impacto
directo en los bolsillos.
A continuación, recordamos
algunas decisiones que marcarán a las familias y sus finanzas:
1. Generación de empleos
En el primer año
de Gobierno de Enrique Peña Nieto el desempeño de la economía ha sido menor al
esperado, lo que limitó la creación de empleos, coincidieron especialistas.
Recientemente la Secretaría de Hacienda y Crédito Público redujo su expectativa
de crecimiento del PIB a 1.3%, desde el 3.5% que preveía a principio del año.
"Se
esperaba que la reforma laboral (que entró en vigor en noviembre del 2012)
impulsaría la creación de empleos formales durante este año; sin embargo, las
condiciones de la economía no han permitido que esto suceda", dijo Raúl
Feliz, investigador del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE).
La reforma
laboral contempla la posibilidad de que una persona pueda ser contratada por
algunas horas o en jornadas discontinuas, es decir, en horarios flexibles, entre
otras medidas que facilitarían las contrataciones.
Sin embargo, la
tasa de desempleo en México permanece en 5.01% de la Población Económicamente
Activa, un nivel similar al del año pasado, según cifras divulgadas por el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía al cierre de octubre del 2013.
"Se espera que esto siga hasta que no se observe un mejor desempeño de la
economía", coincidió Héctor Juan Villarreal, director del Centro de Investigación Económica y
Presupuestaria (CIEP).
2. Pensión universal y
seguro de desempleo
La pensión
universal para adultos mayores y el seguro de desempleo fueron compromisos de
Peña Nieto al comenzar su administración, incluidos en la reforma hacendaria.
La personas
mayores de 65 años que no tengan acceso a seguridad social tendrán derecho a la
pensión universal a partir de 2014. El monto que recibirán será de 1,092 pesos
mensuales, desde los 525 pesos mensuales que reciben actualmente, con entregas
bimestrales.
Los legisladores
modificaron la Constitución para incluir el seguro de desempleo como un derecho
de los trabajadores, aplicable sólo para aquellos que hayan cotizado en el
Seguro Social durante 24 meses por lo menos, durante los últimos 36 que hayan
quedado desempleados. El seguro entrará en funcionamiento hasta 2016 .
En la propuesta
original del Gobierno federal se establecía que todo trabajador formal que
pierda su empleo podría acceder al menos entre uno y 10 salarios mínimos de
ingreso mensual durante un periodo de seis meses.
El esquema
también contemplaba que el trabajador aportaría al seguro de desempleo con una
parte de su subcuenta de vivienda. Sin embargo, el Senado aprobó que el
Gobierno federal lo financiara sin utilizar el fondo de vivienda de los
trabajadores.
3. Seguro de vida a las
madres solteras y viudas
El programa que
opera la Secretaría de Desarrollo Social asegura a las madres jefas de familia
de entre 12 y 68 años de edad, sin acceso a la seguridad social, para que
cuando fallezcan entrega un apoyo a sus hijos de hasta 23 años de edad.
"El seguro de vida tiene un efecto limitado, pero para ese segmento de la
población que no cuenta con seguridad social, es un beneficio contar con esos
recursos", consideró Abraham Vergara, académico del departamento de estudios
empresariales de la Universidad Iberoamericana.
El apoyo
consiste en una transferencia mensual desde 300 pesos para niños desde cero
años y hasta edad preescolar; 500 y 700 pesos para niños de primaria y
secundaria, respectivamente; 900 para jóvenes en la escuela media superior y
hasta 1,850 pesos para en nivel superior.
4. Reforma hacendaria
Como parte de
las iniciativas aprobadas por el Senado en la Ley de Ingresos para 2014 los
contribuyentes realizarán menos deducciones, la tasa de ISR aumentará para
personas físicas y creará otros
impuestos como inversiones en Bolsa.
El límite de
deducciones será lo que resulte menor entre el 10% del salario anual del
contribuyente o cuatro salarios mínimos anuales equivalentes a 94,549 pesos.
Además, las personas físicas con ingresos anuales menores a 750,000 pesos
deberán pagar una tasa de 30% de ISR. El impuesto será incremental conforme
aumenten los ingresos hasta aplicar 35% a quien gane más de tres millones de
pesos.
"La
disminución en las deducciones tendrán un doble efecto negativo sobre el
bolsillo de las personas pues mientras por un lado se limitan el monto de las
deducciones personales, la persona deberá pagar una tasa de ISR más alta debido
a que su base gravable (sobre la que se calculan los impuestos) será
mayor", explicó Raúl Feliz.
5. Creación del
Instituto Nacional del Emprendedor
El Instituto
Nacional del Emprendedor (Inadem), creado en enero de este año, tiene la tarea
de coordinar la política nacional de apoyo a emprendedores y a las micro,
pequeñas y medianas empresas. Este año, el Inadem recibió este año 7,356
solicitudes para obtener recursos del Fondo Pyme, y aprobó 806 proyectos.
Todas las
solicitudes sumaron una demanda de más 22,000 millones de pesos de recursos;
mientras el Inadem opera recursos por apenas poco más de 3,742 millones de
pesos para repartir a través de las 19 convocatorias lanzadas este año.
"Tal vez
los emprendedores y empresarios se preguntarán por qué tan pocos proyectos
fueron aprobados; sin embargo, se aceptaron 25%
más que el año pasado, cuando se aprobaron 600 proyectos",
argumentó un integrante del Sistema Nacional de Evaluadores Especializados de
los proyectos del Inadem, quien pidió no ser identificado.
El proceso
minucioso de evaluación de las 19 convocatorias lanzadas este año generó
retrasos en la entrega de los recursos. La primera convocatoria del Inadem se
emitió en mayo y los resultados de las evaluaciones se dieron a conocer en
noviembre. "Fue un acierto crear el Instituto, pero el reto es que
funcione adecuadamente y de manera ágil para los emprendedores", dijo
Abraham Vergara.
Gobierno digitalizará 7,000 trámites
EL
ECONOMISTA/Mauricio Rubí/Martes 26 de noviembre
La Estrategia
Digital Nacional que presentó el presidente Enrique Peña Nieto comprende la
apertura de una ventanilla única que reunirá todos los sitios electrónicos de
las dependencias gubernamentales en materia de trámites, para que, a partir del
2014, unos 7,000 procesos administrativos puedan realizarse a través del portal
Gob.mx.
Con esta
“ventanilla única nacional” se pretende que el gobierno “mude” a Internet la
tramitación de documentos y servicios. Se integrará un catálogo de trámites y
servicios del Estado mexicano e iniciar los primeros accesos a Gob.mx.
Virgilio Andrade,
titular de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (Cofemer), detalló que la
primera etapa para crear esta ventanilla consistirá en la simplificación de
trámites con base en los datos que la propia Cofemer maneja.
En cooperación
con la Secretaría de la Función Pública (SFP), la Cofemer hará una depuración
de los trámites gubernamentales.
“El primer año ya tendremos una evaluación de
qué tanto pudimos avanzar, y en la medida en que se vayan simplificando los
trámites y en la medida en que se vayan registrando en el catálogo de trámites
y servicios del Estado, van ir ascendiendo a la ventanilla única nacional y se
van ir digitalizando para el paulatino acceso de las personas”, dijo Andrade.
Expuso que, en
el plazo de un año, se tendrá una evaluación sobre los avances. En la medida en
que se simplifiquen los trámites y servicios y se integre el catálogo, estos se
digitalizarán para su paulatino acceso.
La encargada de
la Coordinación de Estrategia Digital Nacional, Alejandra Lagunes Soto Ruiz,
puso como plazo un periodo de 60 meses para lograr los primeros avances de esta
ventanilla.
Expediente clínico
Como parte de la
estrategia, el gobierno federal también dará los primeros pasos en el 2014 para
la conformación del llamado “expediente clínico electrónico”, con la emisión de
los certificados electrónicos de nacimiento y la cartilla de salud electrónica.
El presidente
Peña Nieto destacó que como parte del nuevo Sistema Nacional de Salud Universal
se debe aprovechar la tecnología para aumentar la cobertura y hacer más
eficiente la infraestructura y los recursos destinados a la salud, lo que debe
traducirse en un incremento en la calidad de los servicios que presta el Estado
mexicano.
Estos serían los
primeros “documentos” de un archivo digital de salud, perfiló el presidente
tras presentar la estrategia de nuevas tecnologías que México seguirá a fin de
que se convierta en el país latinoamericano que más aprovechamiento da a las
herramientas tecnológicas.
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