“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario
del Ejército Mexicano”
MARTES 19
DE NOVIEMBRE DE 2013
SINDICALES
Sindicatos y gobiernos tienen en el abandono a trabajadores:
Ramírez Gamero
EL
SOL DE DURANGO/Víctor Blanco /Sábado 16 de noviembre
DURANGO.- Al anunciar ayer en conferencia de
prensa la apertura del Centro de atención obrera y gestión social, el jerarca
cetemista de la entidad, José Ramírez Gamero, reconoció la severa dificultad
que vive la clase obrera del país a partir del abandono de que ha sido objeto
no sólo por parte de la CTM, sino en general de los gobiernos, en una situación
que ha generado falta de credibilidad del trabajador en el sector oficial, en
los sindicatos, en el empresariado y hasta en la iglesia; "la gente forma
grandes expectativas, para ver con tristeza que sólo los utilizamos para que
den sus votos en tiempo de campañas".
Ramírez Gamero,
acompañado de varios miembros de su comité, como nunca en su etapa de ex
gobernador, sostuvo una reunión informativa con directores y reporteros de
diversos medios de comunicación y ahí, en un salón de céntrico hotel, realizó
una autocrítica a la central obrera, empero a la vez, se pronunció por empleos
que provoquen desarrollo en el trabajador y no por vejaciones como ocurre en la
industria maquiladora, sector de la industria que adjetivó como un problema
nacional.
Proyectó, un año
2014 muy difícil por el pago de tantos nuevos impuestos y a la vez, desmintió
que en los energéticos vayan a ser más baratos. De entrada, el líder cetemista
del Estado, señaló que ante la difícil situación económica que padece el sector
laboral en todo el país, es importante hacer que de nueva cuenta el trabajador
se sienta protegido por la CTM. Ante tal necesidad, dijo, se crea en Durango el
Centro de atención obrera y gestión social, que habrá de atender las
necesidades de los y las trabajadoras y de sus familias.
Indicó que
México padece un grave desempleo, demasiado trabajo informal, pocos empleos
formales. A ello, añadió, la pérdida paulatina de la seguridad social. Sostuvo
que ante esta crisis, surgen nuevas organizaciones sindicales a las que el
obrero se une con la expectativa de contar con la atención que requiere dada la
precaria situación de asalariados. Dijo que la CTM sí se ha preocupado por
crecer en sus conquistas laborales, empero, durante los últimos cuatro lustros
las condiciones de la clase obrera ha degenerado.
Afirmó que la
Comisión Nacional de Salarios Mínimos cumple su objetivo, desafortunadamente en
contra de los trabajadores, al generar incrementos que no corresponden a la
realidad social de México; "en esta contexto, lo más triste es que los
gobiernos federal y estatales nos obligan a que no intentemos sacar más allá de
los topes salariales marcados por esa Comisión".
Aseguró que a
pesar de ello, en Durango se han alcanzado negociaciones salariales por arriba
de la media nacional. Reiteró que la circunstancia difícil del obrero se
agudiza, cuando tiene que adquirir de su propio peculio, medicamentos que no
contempla el cuadro básico del Seguro Social.
Señaló que el
CATOGS contará con todo el apoyo de la Federación de Estado de la CTM, con sus
diputados locales y federales, con regidores y síndicos, para llevar a cabo las
gestiones necesarias a fin de brindar atención a las necesidades de los
compañeros obreros.
Reiteró que
existe un desgano social para con sus gobiernos, pero además, una creciente
falta de credibilidad para los sindicatos, para con la clase patronal y hasta
para la iglesia, "todo porque se olvida la atención que debemos prestar al
trabajador".
Respecto del
presupuesto 2014, dijo que se trata de una proyección histórica para el
siguiente año, cuyo uso en todo momento deberá transparentarse.
Ramírez Gamero
señaló que en sus contratos colectivos de trabajo habrá de privilegiarse el
renglón de la productividad. Sin embargo, a la vez, enfático se pronunció por
no más maquiladoras, por no más explotación del trabajador. Opinó que la
Reforma Laboral no ha funcionado a favor de la clase obrera.
La CTM en Durango a renovarse o morir
elsiglodedurango.com.mx/Dionel
Sena/Martes 19 de noviembre
La semana pasada
la máxima dirigencia de la CTM en Durango, convocó a editorialistas,
columnistas y directores de medios de comunicación, con la finalidad de abordar
diversos temas relacionados con las reformas que ha impulsado el gobierno
federal, en especial la electoral, de la que el propio José Ramírez Gamero,
manifestó iba en contra de los derechos de los trabajadores, más que nada por
el tema de la subcontratación y la falta del pago de prestaciones, lo cual iba
en contra de los derechos que siempre ha defendido esta central obrera.
Sin embargo con
el paso de los minutos las preguntas fueron cambiando de tenor, una de las
cuales incluía el papel que jugaba esta confederación dentro del PRI en
Durango, a lo cual el dirigente sindical respondió, "somos el sector más
fuerte y que más votos le representa a nuestro partido en la entidad",
declaración que sonó muy idealista entre quienes compartían el pan y la sal en
ese lugar, ya que la CNOP, Frente Juvenil Revolucionario y el Omnpri, han
venido creciendo de manera vertiginosa al interior del tricolor en los últimos
años, incluso ganando ya importantes espacios y candidaturas.
Es innegable que
en su momento la organización sindical que aún dirige Ramírez Gamero, fue uno
de los sectores más poderosos en antaño del Revolucionario Institucional, sin
embargo también es insoslayable el hecho de que los tiempos actuales exigen
otro tipo de políticos, y por consiguiente urge una "refrescamiento"
de los perfiles de quienes ocupan importantes carteras en dicha confederación,
pues pasan y pasan los años y las caras siguen siendo las mismas, a pesar de
que muchas de las cuales ni siquiera representan algún tipo de sindicato al
interior de este organismo sindical.
Si bien es
cierto la CTM si ha promovido caras nuevas como la del actual regidor Christian
Salazar, la del diputado local Arturo Kamphner o la del actual titular de la
Coesvi José Ramírez Guzmán, también es cierto que muchos de quienes en su
momento "prometían" en esta central obrera, literalmente abandonaron
el barco luego de conseguir el espacio que buscaban, entre estos casos se
podrían destacar la salida de Ricardo Pacheco, quien luego de ser senador de la
república gracias al apoyo de esta central, ya no regresó a la misma, algunos
dicen que le dio la espalda y que por consiguiente la relación con el actual
dirigente se rompió, como también ha ocurrido con muchos más.
Los últimos
comicios han dado cuenta de la fuerza que podría ir recuperando esta central
obrera, siempre y cuando se le dé oportunidad a los nuevos cuadros que le
puedan ayudar a robustecer su futuro como un sector importante dentro del PRI.
Sin embargo para que esto ocurra, deberán entrar en una metamorfosis tal que
deje de lado los "amiguismos" y los "compadrazgos", que
siempre han caracterizado este sector, y darle paso a la gente joven que pueda
ir construyendo el verdadero futuro de la CTM, de lo contrario el avance será
lento y sumamente peligroso en el corto plazo.
Por lo que se
pudo escuchar en el desayuno al cual hacemos referencia, queda claro que entre
los planes de la actual dirigencia no está dejar pronto la directriz, por ende
todo apunta a que el mandato será vitalicio, más allá de lo que en el discurso
puedan presumir de que siempre han apoyado a los nuevos cuadros, los cuales son
contados en la actualidad, quizá es por ello que quienes encabezan los más
importantes sindicatos de esta central obrera, son los mismos desde hace ya
varias décadas atrás.
Solicitarán trabajadores de radio y TV aumento salarial de 10%
yucatan.com.mx/Notimex/Sábado
16 de noviembre
El secretario
general del CEN del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de
Televisión y Radio (SITATYR), Patricio Flores Sandoval, informó que en la
revisión del Contrato Ley solicitarán un incremento salarial de diez por
ciento. En entrevista, el dirigente explicó que los dos sindicatos más fuertes
del sector determinaron que ese será el monto de la petición, pero conforme
avancen las negociaciones podrían ajustar su demanda hacia lo que se otorgue
para los salarios mínimos
Confió que el 31
de enero de 2014, cuando vence el Contrato Ley, los representantes de los
trabajadores y de los empresarios alcanzarán un acuerdo que favorezca a la
industria. Refirió que afortunadamente las condiciones del contrato dan al
trabajador la oportunidad de enfrentar la vida cotidiana con menos dificultades.
“Dadas las reformas que se hicieron al sector
de las telecomunicaciones y la fiscal, lo que esperamos es mantener, cuando
menos, lo que ya tenemos. En el aspecto salarial, los dos sindicatos más
fuertes, de los cinco que hay, coincidimos en la petición de 10 por ciento de
incremento”, precisó.
Sostuvo que, en
una actitud de responsabilidad, ponderarán los acuerdos que más favorezcan a la
permanencia de la industria, que le dé certeza al trabajador y a los
empresarios les permita seguir en el ritmo que tienen. “Porque hay que
reconocer que la industria no se ha detenido y el avance tecnológico los ha
obligado a hacer inversiones extraordinarias, como la radio que está trabajando
para adaptarse a la transición hacia la digitalización”, destacó.
Dijo que los
empresarios de Amplitud Modulada que no tenían la posibilidad de competir, con
la facilidades de la ley, ya están en ese proceso de cambio, e incluso sus
incursiones en la Internet, les está permitiendo tener ingresos, de manera tal
que no tengan un quebranto o algún pretexto para no llegar a algún acuerdo con
los sindicatos.
“Haremos los
ajustes adecuados al Contrato Ley que mantengan la tranquilidad laboral en el
ramo y le enviaremos un mensaje a la nación en el sentido de que se puede
llegar a acuerdos, sin mayores sobresaltos”, concluyó.
Obreros demandarán alza salarial de 10%
LA
JORNADA/De la Redacción/Martes 19 de noviembre
Ante el pleno de
la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, que se instalará en sesión permanente
la semana próxima para determinar el aumento a los sueldos para 2014, la
representación obrera demandará un incremento de 10 por ciento y unificar las
dos zonas económicas. En tanto, la patronal propondrá que el incremento fluctúe
entre 3 y 3.5 por ciento para los obreros. Estos últimos porcentajes
representarían, sin embargo, otra vez un alza real de 2 a 2.30 pesos para los
mínimos, tendencia que ha seguido durante los pasados dos sexenios. Por su
parte, la representación gubernamental en la comisión manifestó que ve difícil
que puedan unificarse las zonas económicas este año, porque apenas en 2012,
enfatizó, desapareció una y sería muy pronto para determinar sólo un
minisalario en todo el país.
Impugnan peritaje de explosión en Juárez
- Deudos de obreros de Blueberry-Sunset
piden indemnizaciones y pagos de gastos médicos
LA
JORNADA/Rubén Villalpando/Martes 19 de noviembre
CIUDAD JUÁREZ.- Familiares de las ocho víctimas
y de los lesionados por la explosión en la fábrica Blueberrey-Sunset, ocurrida
el 24 de octubre, formaron un frente para impugnar el peritaje de la Fiscalía
General del Estado (FGE) y de la unidad municipal de protección civil, el cual
determinó que no hay responsables por el accidente. Asimismo exigen servicios
médicos para los heridos y que la empresa pague los gastos funerarios y las
indemnizaciones de acuerdo con la ley.
Los deudos
afirmaron que están inconformes con la resolución de la fiscalía, que determinó
que no hay delito que perseguir a pesar de que hubo ocho muertos y 61
lesionados.
Dijeron que ya
entregaron un pliego petitorio, pero no descartaron realizar marchas y otras
protestas, pues existen inconsistencias en los peritajes de la fiscalía, de
Protección Civil estatal y del departamento de bomberos, que no tomaron en
cuenta los testimonios de obreros y vecinos, quienes horas antes de la
explosión denunciaron que hubo un fuerte olor a gas.
En un documento
entregado a la fiscalía y a Protección Civil, los deudos señalaron que en los
resultados que dieron a conocer el pasado 14 de noviembre no aparecen las
fallas y deficiencias en ductos, calderas, tuberías de gas, conexiones
eléctricas y el alcantarillado; tampoco el uso de sustancias riesgosas .
La familia de
Miguel Armando Reyes Castro, de 21 años de edad, víctima fatal de la explosión,
demandó otro peritaje y encontrar a los responsables del accidente, pues no se
explica cómo fue que los peritos no supieron dónde ocurrió el estallido.
En tanto, el
titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social estatal, Fidel Pérez
Romero, informó que ya se gestionó un pago de 3 mil pesos como apoyo
extraordinario para los deudos de los obreros fallecidos, "sin que la
empresa tenga obligación", mientras se resuelven las impugnaciones.
Explicó que el
procedimiento de declaración de beneficiarios –que ya iniciaron los familiares–
toma tiempo en resolverse, pero los afectados no pueden esperar, pues en la
mayoría de los casos los fallecidos era los proveedores económicos.
Sobre la
exculpación de la empresa, Pérez Romero dijo que ésta "se mostró muy
benévola al dar a las familias de los que perdieron la vida un mes del sueldo a
cada uno (5 mil pesos)". Aseguró que se está apoyando a las familias, no a
la compañía.
Mueren tres obreros de la CTM en Grajales sepultados mientras
construían una cisterna
lajornadadeoriente.com.mx/Javier
Puga Martínez/Martes 19 de noviembre
PUEBLA.- Un deslizamiento de arena sepultó a
tres obreros de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) este lunes en
el municipio de Rafael Lara Grajales, al centro del estado de Puebla,
ocasionándoles la muerte inmediatamente.
Las versiones de
los pobladores de la comunidad de Salto del Agua refieren que éstos hombres se
encontraban realizando una cisterna; sin embargo, estos habrían pasado por alto
algunas medidas de seguridad como la colocación de soportes en las paredes de
arena, a lo que se sumó que la obra se realizaba en la cercanía de las vías del
tren, por lo que no descartan que una vibración haya derivado en un alud.
El accidente
ocurrió cerca de las 9 de la mañana de este lunes, pero los trabajos de rescate
se prolongaron hasta las 7.30 de la noche, cuando fue rescatado el tercer
cuerpo que fue localizado a una profundidad de 12 metros.
Tanto la CTM
como la empresa Codesa, que realiza obras de la planta armadora Audi, en el
vecino municipio de San José Chiapa, facilitaron personal y maquinaria para
poder remover cientos de toneladas de tierra.
Los trabajadores
que no sobrevivieron al accidente se llamaban Benigno de Lorenzo Ríos, Miguel
Ángel Pérez Salamanca Juan Torres Salamanca.
LABORALES
Avanza relación obrero-patronal vía contrato escrito
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Martes 19 de noviembre
El número de
trabajadores cuya relación laboral se realiza a través de la firma de un
contrato aumentó 4.5% en el último año, lo que representa que en el tercer
trimestre del 2013 hay 17 millones 987,671 trabajadores con una relación
laboral reconocida por sus patrones.
En tanto, hay 14
millones 739,827 trabajadores que no cuentan con un contrato laboral, cifra
menor a la que se registró en el tercer trimestre del 2012, cuando había 15
millones 70,343; es decir, la cifra disminuyó 330,516 trabajadores que
mantienen un empleo sin una relación laboral formal.
Datos de la
Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional Estadística y
Geografía (INEGI), en el tercer trimestre del 2013, revelan que hay más
personas con un contrato, ya sea temporal, de planta o por tiempo indefinido.
Sobre el tipo de
contrato, los temporales aumentaron en 4,748, en el periodo de referencia, y se
ubicaron en 3 millones 25,032 trabajadores.
Sin embargo, en
donde se ubicó un mayor crecimiento fue en los contratos permanentes, de base,
planta o por tiempo indefinido, pues registró un incremento de 5.3% entre el
tercer trimestre del 2012 y del 2013. Así, hay un total de 14 millones 847,091
trabajadores.
En recientes
declaraciones, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete
Prida, advirtió que este comportamiento obedece a la reforma laboral y a las
medidas que tomó el gobierno federal para formalizar el empleo en el país,
donde seis de cada 10 empleos son informales.
La reforma
laboral cumplirá un año de su promulgación el próximo primero de diciembre y no
ha generado el número de empleos que se esperaban; pero Navarrete Prida indicó
que ha servido para reducir la informalidad laboral.
Pedro Borda
Hartmann, director de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos
(Amedirh), destacó que los empleos no se han generado porque pese a que se
realizó la reforma laboral, “el costo laboral es elevado, por eso las
modificaciones a la legislación no se ven reflejadas en el número de empleos
generados”.
El Programa para
la Formalización del Empleo, presentado en el mes de julio de 2013, tiene como
meta formalizar 200,000 empleos para el segundo semestre de este año, para ello
se suscribieron convenios con los gobiernos estatales, a fin de que se otorguen
las garantías que permitan esta posibilidad.
La CTM, con la mayor
representatividad obrera del país
- Realizó el mayor número de convenios
La Confederación
de Trabajadores de México (CTM) se mantiene como la central obrera con el mayor
número de convenios colectivos en el país. Según datos de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS), los convenios que derivaron de las
revisiones a los contratos colectivos de trabajo -que sirven para incrementar
salario y prestaciones laborales-, sumó hasta el noveno mes del año 4,239; es
decir, 11.5% más de las efectuadas en el mismo periodo del 2012. El reporte que
presentó la dependencia detalla que la CTM realizó un total de 2,074
negociaciones con patrones, lo que la mantiene como la de mayor
representatividad en el país.
Enseguida están
los sindicatos independientes (aquellos que no forman parte del Congreso del
Trabajo) y que uno a uno, o con representación de la Unión Nacional de
Trabajadores, realizaron la revisión de 1,079 contratos colectivos. En tanto,
la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos están en tercer lugar,
con 518 revisiones de contrato colectivo hasta el mes de septiembre del 2013.
Le sigue la Confederación Regional Obrera Mexicana con 135 convenios. La STPS
destaca que el mayor número de revisiones se realizó en el primer trimestre del
año.
Convenios de
productividad
Dentro de las
revisiones que realizan las centrales sindicales sobresalen los convenios de
productividad, de los cuales sólo 57 de 544 se actualizaron con incentivos
económicos para beneficio de 7,201 trabajadores. Los datos más recientes de la
STPS, en septiembre del año en curso, informan que los convenios se llevaron a
cabo por empresas de 14 ramas de la actividad económica. Del total de acuerdos,
52.6% fue en transporte terrestre, industria productora de alimentos e
industria químico-farmacéutica.
A revisión todo el aparato burocrático
EL
ECONOMISTA/Mauricio Rubí-Jorge Monroy/Lunes 18 de noviembre
Toda la
estructura gubernamental a nivel federal, las dos cámaras del Congreso y
organismos autónomos deberán de realizar, en el 2014, un plan de restructura a
sus áreas, plazas, direcciones y funciones, con la finalidad de generar ahorros
operativos y económicos.
En el decreto
del Presupuesto de Egresos de la Federación para el 2014, la Cámara de
Diputados aprobó ordenar a toda la estructura burocrática federal, lo que
implica que todas las secretarías de Estado; el Poder Legislativo: Senado y
Cámara de Diputados, así como instituciones autónomas que reciben recursos
públicos, como el IFE, la Comisión Nacional de Derechos Humanos, el INEGI, la
UNAM, entre otras instituciones, realicen esa evaluación administrativa.
Cabe destacar
que en el caso del IFE, este instituto se adelantó a ese ordenamiento, pues ya
cuenta con el estudio (cuyo costo fue de 16 millones de pesos) que le encargo
este año a la empresa Deloitte, quien le recomienda cambios administrativos
para generar ahorros mínimos de 3 millones 313,900 pesos que podría tener
debido a la duplicidad de funciones y exceso de burocracia que hoy impera en el
instituto electoral.
El séptimo
artículo transitorio del decreto del Presupuesto de Egresos de la Federación
para el 2014 ordena a las estructuras dependiente del Ejecutivo, Legislativo y
del Judicial entregar el 31 de julio próximo un estudio de restructura
administrativa, que será analizado por los diputados para la elaboración del
presupuesto del siguiente año.
“Los poderes Legislativo, Ejecutivo y
Judicial, así como los entes autónomos deberán presentar a la Cámara de
Diputados, a más tardar el último día hábil de julio, un diagnóstico sobre la
estructura orgánica con la que cuentan, considerando las funciones sustantivas
y administrativas de su personal, a partir del nivel de dirección de área u
homólogos, según corresponda, con la finalidad de identificar aquellas plazas
que pudieran resultar redundantes o ineficaces. El diagnóstico deberá incluir
las propuestas y acciones a emprender por parte de cada Poder y ente autónomo,
para hacer más eficiente su organización y procesos internos”, menciona.
En tanto, el
artículo noveno transitorio ordena a la Secretaría de Gobernación a realizar un
diagnóstico, en particular, del Fondo de Desastres Naturales “con la finalidad
de mejorar la eficiencia y eficacia en la aplicación de los recursos de dichos
instrumentos”.
STPS alista fideicomiso liquidador de Mexicana
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Domingo 17 Noviembre
La Secretaría
del Trabajo y Previsión Social (STPS) convocó a los sindicatos de Pilotos
Aviadores, Sobrecargos de Aviación y al Sindicato Nacional de Trabajadores de
Transportes de la Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS) el
próximo 22 de noviembre para “iniciar con el plan estratégico” propuesto por
las autoridades correspondientes ante la creación de un fideicomiso liquidador
de Mexicana de Aviación.
Lo anterior,
luego de que el pasado jueves la jueza rectora del concurso mercantil de Nuevo
Grupo Aeronáutico, Edith Alarcón Meixueiro, ordenara al conciliador, Gerardo
Badín, dar forma legal al convenio concursal para sacar del proceso mercantil a
la base de mantenimiento MRO, con el único propósito de vender los activos de
dicha filial en beneficio de los trabajadores de la aerolínea.
El acuerdo
permitirá que Banorte, Bancomext, el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de
México y Grupo Aeroportuario del Pacífico tengan 92% de las acciones del MRO,
con lo que deja de existir el adeudo.
Miguel Ángel
Yúdico, secretario general del SNTTTASS, comentó que levantar el concurso
mercantil a la MRO prácticamente es preparar el camino para que la aerolínea se
declare en quiebra y dar a los trabajadores una décima parte de las
liquidaciones, y con ello se descartaría cualquier posibilidad de rescate de
Mexicana de Aviación.
Agregó que hasta
el último momento los trabajadores buscarán que la aerolínea sea reflotada y
para ello se presentó una serie de propuestas. Una de ellas contempla que el
gobierno federal les adjudique los bienes de la aerolínea, rutas, slots y
contratos, con el fin de regresar al aire a la línea.
EMPRESAS
Nueva ley laboral no ha dado resultados: Coparmex
- Su presidente, Juan Pablo Castañón dice
que muchos contratos colectivos tendrán que modificarse.
EL
FINANCIERO/Isabel Becerril/Martes 19 de noviembre
A once días de
que la nueva Ley Federal del Trabajo (LFT) cumpla un año de haber entrado en
vigor, los resultados son preocupantes, “porque en 2013 con todo y nueva ley
laboral se crearán menos de 300 mil empleos formales”, alertó Juan Pablo
Castañón Castañón, presidente de la Confederación Patronal de la República
Mexicana (Coparmex).
Además, aseveró,
los patrones y sindicatos se encuentran en revisión de los contratos
colectivos, que en muchos casos tendrán que ser modificados para “hacer frente
a los cambios fiscales de 2014”.
Explicó que en
casi el año de existencia de la nueva LFT, no se ha podido aplicar la figura
del oustsourcing porque todavía no está bien reglamentada o no “está de acuerdo
a las condiciones de mercado” y agregó que un empresario no puede ser
corresponsable de una empresa que presta un servicio a otra.
Tampoco ha
cuajado la contratación por hora para los jóvenes y madres de familia que
necesitan atender sus hogares y trabajar sólo por horas, “no ha quedado claro
el esquema, por lo que es necesario especificarlo, para que las personas puedan
ocupar y utilizar estos instrumentos”.
Señaló que el
sector privado tiene que realizar las observaciones sobre la Ley: “confiamos
que el secretario del trabajo tenga la disposición política para que proponga
alguna modificación a esta legislación y los senadores también estén abiertos
para que se hagan correcciones y así poder dinamizar la economía a partir de
2004” .
Castañón
Castañón también adelantó que los patrones han iniciado pláticas con los
sindicatos para diseñar acciones para que las empresas puedan realizar los
cambios fiscales, que se deberán absorber, si las condiciones de mercado lo
permiten o proceder a los ajustes de la plantilla laboral.
Lo anterior será
necesario, dijo, porque las prestaciones no podrán ser deducibles al 100 por
ciento a partir del próximo año y habrá un impacto para empresas y
trabajadores, pero aclaró que eso tendrá que resolverse con diálogo.
Los empresarios
junto con los sindicatos tendrán que realizar una revisión integral en las
prestaciones sociales que están en los contratos colectivos de trabajo, no sólo
tendrá que verse el caso de los vales, por ejemplo. En ese contexto, insistió
en que la nueva LFT tiene que ser revisada, porque en algunos aspectos no hay
claridad.
Inevitable, el ‘‘reajuste’’ de plantillas laborales con la
reforma fiscal: Amedirh
- Aumentará el costo para las empresas,
señala el organismo
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 19 de noviembre
A raíz de las
modificaciones que se hicieron en la reforma fiscal resulta inevitable el
‘‘reajuste’’ de las plantillas laborales del país, al limitarse la
deducibilidad de los gastos de previsión social, advirtió la Asociación
Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh).
Esta
organización, que agrupa a 900 de las principales empresas de México, sostuvo
que el costo que tenían los empleadores por un trabajador con sueldo mensual de
8 mil pesos era de $14 mil 285, incluyendo el pago de prestaciones como fondo
de ahorro y despensa, Seguro Social e Infonavit, entre otros.
Los empresarios
erogarían 7 por ciento adicional
Sin embargo, con
los cambios que se hicieron a la reforma fiscal, el mismo trabajador con el
mismo salario y prestaciones tendrá ahora un costo para la empresa de 15 mil
311 pesos, es decir, 7 por ciento adicional. Ello, sin otorgar un solo peso de
incremento salarial para 2014.
Es decir, se
incrementará el costo laboral para las empresas por la reforma fiscal, lo que
ha generado preocupación manifiesta en ese sector productivo tanto nacional
como extranjero por las repercusiones que tendrán los cambios, ya que en muchas
de esas compañías seguramente habrá consecuencias como el recorte de
trabajadores, indicó la citada asociación.
El director
general del organismo, Pedro Borda, indicó que esta situación es inevitable,
por lo que se hará un programa de ‘‘acompañamiento de salida’’ de trabajadores
para, en primer término, comunicar a las personas que de manera individual o en
grupo sean rescindidos, ‘‘las razones por las que la empresa tomó la decisión
de despedirlos y también para ayudarlos a resaltar las competencias que les
permitan buscar otro empleo’’.
También se
refirió a las nuevas obligaciones patronales que habrá a partir del próximo año
y que les implicarán mayores costos, como el hecho de que cada uno de los
recibos de nómina de los trabajadores deberá ser timbrado con un proveedor
autorizado de certificaciones (PAC), para que cumplan los mismos requisitos que
un comprobante fiscal digital por Internet (CFDI).
El director de
la Amedirh precisó en este sentido que ‘‘se estima que en promedio serán
certificados unos 75 millones de recibos de nómina mensuales en el país,
considerando que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) tiene
registradas a 25 millones de personas físicas como trabajadores asalariados’’,
lo que significará para las empresas mayor impacto en trabajo y gastos
adicionales.
Desechó el Congreso reforma que acota el poder de mineras
- Relegan protección al ambiente y
responsabilidad social
LA
JORNADA/Enrique Méndez/Martes 19 de noviembre
La Cámara de
Diputados se ha negado a acotar el poder de explotación de las empresas mineras
extranjeras y nacionales, así como a limitar el número de concesiones y a
condicionar la ratificación de éstas al respeto del medio ambiente, así como a
cumplir con los derechos laborales de los mineros.
Luego de que el
viernes el presidente del grupo de Amistad México-Canadá, Bernard Trottier,
afirmó que el Congreso es el responsable de aprobar las leyes que mejoren la
operación de las mineras, el diputado Trinidad Secundino Morales (PRD), recordó
que las comisiones de Economía y Competitividad desecharon una reforma a la Ley
Minera para que cada compañía cuente con un máximo de dos concesiones, con
objeto de "rescatar el sentido social y nacionalista de la minería"
en el país.
En el proyecto
se resaltó que el potencial y la riqueza minera de México "no se ha podido
aprovechar plena y sustentablemente al violentarse constantemente nuestra
soberanía y libertad de organización, además de que el despotismo empresarial y
gubernamental" no ha permitido reivindicar las causas de los mineros ni
hacer justicia por las muertes de decenas de trabajadores en accidentes.
La iniciativa
resaltó que las mineras consumen y contaminan grandes cantidades de agua para
sus procesos de lixiviación.
Citó como
ejemplo el tajo a cielo abierto de Mazapil, Zacatecas, una zona semidesértica
con grave escasez de agua, donde se utilizan para procesos de lixiviación 94
millones de litros diarios de agua, y que por cada dos litros de líquido,
utilizan un gramo de cianuro de sodio.
El legislador
recordó que se proponía instituir la figura de responsabilidad social, como la
obligación de concesionarios de realizar obras de salud, de educación, de
infraestructura, de equilibrio ecológico y protección al ambiente, en beneficio
de la comunidad en que se localizan la mina o minas, por un mínimo de 5 por
ciento anual de sus utilidades.
Asimismo,
condicionar la entrega de concesiones o asignaciones a un historial de
cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, equilibrio ecológico y
protección al ambiente, así como a la seguridad de los trabajadores, a crear
depósitos de desechos tóximos, y a que la exploración y explotación de
minerales esté subordinada a la previa opinión, libre y sin presiones, de las comunidades.
También se
consideró que las mineras no podrían contar con más de dos concesiones ni más
de 50 hectáreas, por un periodo máximo de 20 años; así como otorgar a las
comunidades el derecho a participar en concursos de entrega de concesiones.
Hospitales privados, responsables solidarios en actos de
negligencia
- Confirma sentencia laudo emitido por la
Comisión Nacional de Arbitraje Médico. Rechaza la juez Ana Paula García
Villegas argumento del nosocomio de que no existía relación laboral con
los médicos acusados Honorio Santa María Díaz y Luis Alfonso Morales
LA
JORNADA/Jesús Aranda/Martes 19 de noviembre
Los hospitales
privados son "responsables solidarios" en caso de que ocurran actos
de negligencia médica en sus instalaciones, aun cuando no tengan "responsabilidad
objetiva" en los hechos, estableció el juzgado primero de distrito en
materia civil al confirmar el laudo emitido por la Comisión Nacional de
Arbritraje Médico que condenó a dos médicos y al Hospital Infantil Privado SA
de CV a rembolsar a los padres de un menor, que falleció por negligencia
médica, el pago que hicieron por gastos hospitalarios y honorarios médicos.
La sentencia de
la juez Ana Paula García Villegas, dictada en el juicio de amparo 88/2013-VI,
rechazó los argumentos del nosocomio privado, el cual insistía en que no
existía relación laboral entre éste y los médicos Honorio Santa María Díaz y
Luis Alfonso Morales –quienes fueron encontrados responsables de negligencia
médica por la Comisión Nacional de Arbitraje Médico el 10 de diciembre de
2012–, ya que ambos doctores "no eran ni sus empleados ni sus
subordinados", además de que habían sido contratados por los padres del
menor, según constaba en el contrato de servicios hospitalarios respectivo.
El sanatorio debe
condonar la deuda hospitalaria
"Las
cláusulas contractuales en las que se determine que el hospital no se hace
responsable de la negligencia de los médicos que atiendan en sus instalaciones
deben declararse nulas, ya que el hospital sí debe condonar la deuda
hospitalaria al ser solidariamente responsable con los médicos", determinó
la sentencia.
La juzgadora
sostuvo que de acuerdo con la Ley General de Salud las instituciones públicas y
privadas están obligadas a proteger el derecho constitucional a la salud, por
lo que "el esquema de contratación de servicios médicos" –en el que
el hospital privado se desliga de las responsabilidades en que incurran los
médicos que utilicen sus instalaciones– no cumple con la ley referida.
Lo anterior,
porque ello "tiende a quitar la responsabilidad de la institución médica
privada".
Cuando existe
negligencia de los médicos que prestan sus servicios en un nosocomio, precisa
la sentencia, éste es responsable junto con dichos doctores; por lo tanto, si
los padres de la víctima reclaman la indemnización por los servicios
hospitalarios, "se debe condenar al hospital, independientemente de los
fundamentos de derecho privado, porque en primer lugar está el derecho a la
salud".
La juzgadora
señaló que “cuando algún médico que atiende en el hospital comete alguna
negligencia, corresponde al hospital tomar acciones para evitar que su
prestigio disminuya por cuestiones imputables al médico.
"No hay
razón alguna que justifique que, además de haber sufrido una negligencia médica
por parte de un médico que labora dentro de las instalaciones de un hospital,
éste quede exonerado de toda responsabilidad y, encima del daño, pretenda
cobrar las deudas hospitalarias derivadas del mal actuar médico".
La sentencia no
determina si hubo deficiencia o negligencia en los servicios hospitalarios,
sino que el nosocomio es "solidariamente responsable, por la negligencia
de los médicos practicantes".
La Comisión
Nacional de Arbitraje Médico resolvió en favor de Flavio César de la Madrid y
Yesenia Solís Muñoz, padres del menor, al obligar a los médicos demandados a
rembolsar a los quejosos 58 mil pesos por concepto de honorarios médicos y al
hospital a condonarles el adeudo previsto en el estado de cuenta, devolviendo
el pagaré suscrito como garantía por un millón 663 mil pesos.
SEGURIDAD SOCIAL
Afores superan 50 millones de cuentas: Consar
EL
ECONOMISTA/Yuridia Torres/Martes 19 de noviembre
Durante octubre,
el número de trabajadores con una cuenta individual en una afore alcanzó la
cifra histórica de 50 millones 284,004 fondos; sin embargo, 56% de éstos se
encuentra inactivo, es decir, que no reciben aportaciones.
De acuerdo con
cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar),
hasta el cierre del primer semestre del año, únicamente 22 millones 219,246
cuentas reportaron alguna contribución obligatoria en los últimos tres años,
cantidad que representa 44% de los más 50 millones de fondos ya registrados en
las afores.
El promedio de
las aportaciones a la subcuenta de Retiro Cesantía en edad avanzada y Vejez
(RCV) que reportaron los fondos es de 1,094 pesos, según información del órgano
regulador de las afores.
De enero a
octubre, la cantidad de afiliaciones reportadas por las administradoras de
pensiones, es decir, nuevos trabajadores con registro ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) o ante el Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), ascendió a 1 millón 719,472,
cifra superior a la presentada en el mismo periodo del año pasado, cuando se
llegó a 1 millón 592,607.
En el periodo
mencionado, el número de registros voluntarios a una afore, es decir,
realizadas por trabajadores que no se encuentran afiliados a instituciones de
seguridad social, fue 24,203, para llegar a 257,351 cuentas independientes.
De forma anual,
el crecimiento de fondos registrados en las afores fue de 4.2%, al pasar de
48.1 millones a 50.2 millones de cuentas.
Después de 17
años de creación del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), las afores superan
los 50 millones de afiliados, de los cuales 62.9% se encuentra concentrado en
tres de las 12 administradoras que operan en México, se trata de XXI Banorte,
Banamex y Sura.
A su vez, las
afores que cuentan con el mayor número de fondos activos son XXI Banorte, con
5.5 millones; Banamex, con 4.1 millones, y Coppel, con 2.8 millones, que
también son los que reciben más aportaciones voluntarias.
ECONOMÍA
OCDE prevé que México crecerá 3.8% en 2014
EL
ECONOMISTA/AFP/Martes 19 de noviembre
París.- La OCDE
prevé que la economía de México se recupere en 2014 y 2015, tras el parón
sufrido en la primera mitad de este año, gracias a la mejora prevista de la
coyuntura internacional y el incremento de las inversiones del gobierno de
Enrique Peña Nieto.
La Organización
para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) prevé un crecimiento del
PIB mexicano del 1.2% este año, muy inferior al 3.4% que preveía en mayo
pasado; pero anuncia un repunte al 3.8% en 2014 (una décima por encima de sus
previsiones de mayo) y del 4.2% para 2015.
El informe sobre
Perspectivas Económicas de la OCDE, divulgado este martes en París, alerta no
obstante de que persisten "riesgos sustanciales" para el crecimiento.
Sobre todo,
advierte, la "proyectada recuperación podría atrasarse" en caso de
que el gobierno mexicano no consiga sacar adelante las reformas energética y
fiscal.
Aunque las
recientes reformas estructurales, que han contribuido a mejorar la
competitividad en el sector de los negocios, podrían avivar el potencial de
crecimiento más de lo que se cree y contribuir a una expansión más sólida
mediante mayores inversiones y productividad.
El informe
advierte que la incertidumbre sobre el debate del presupuesto en Estados Unidos
a medida que se acerca el plazo para resolverlo podría ser un obstáculo para
las inversiones.
Asimismo, un
cambio de la política monetaria estadounidense podría provocar inestabilidad en
el mercado y afectar a México, empujando al alza los tipos de interés.
A medida que se
vaya recuperando la confianza, quizá sea necesario inyectar excepcionalmente
dinero en la economía y regular las condiciones monetarias para que tengan en
cuenta la retirada de las medidas excepcionales y el mayor potencial de
crecimiento por las recientes reformas, dice el informe.
Cuando la
demanda estadounidense se recupere y los estímulos mexicanos surtan efecto, la
demanda externa e interna empezará a crecer y absorber el exceso de capacidad
surgido en 2013, dice el informe.
La débil demanda
ha contribuido a la caída de la inflación, pese a unas condiciones
climatológicas muy adversas que han incidido en los suministros, dice el
informe.
Con estos
niveles de inflación, las autoridades monetarias mexicanas tienen todavía campo
para reducir más los tipos de interés, que están en un nivel históricamente
bajo desde octubre (3.5%), para apuntalar la demanda en caso de que aparezcan
riesgos.
POLÍTICA
Reforma energética ‘contrata’ conflictos
- La discusión de cambios al sector
versarán en qué tanta apertura se dará a la iniciativa privada; si el PRI
y PAN acercan posturas cuentan con los votos para impulsar los cambios sin
el PRD.
CNNExpansión.com/Edgar
Sigler/Martes 19 de noviembre
Los partidos
políticos preparan sus cartas para afrontar la discusión de la reforma
energética en las próximas semanas y la carga más importante del debate se irá
hacia el tipo de apertura que se permitirá en el sector, pues al parecer
coinciden en que se requiere una participación más activa de la iniciativa
privada, pero cuando se les pregunta en qué magnitud es donde comienzan a
distanciarse las posturas.
Las tres
principales fuerzas en el Congreso ya han presentado sus propuestas de reforma,
las cuales se encuentran a espera de su primer debate al interior de la
Comisión de Energía en la Cámara de Senadores.
El Partido
Acción Nacional (PAN), cuya iniciativa resulta la más radical en cuanto a la
apertura para la inversión del capital privado, ha condicionado la discusión a
que se apruebe antes la reforma política, por lo que prevén que este proceso se
mueva al menos hasta diciembre.
"No vamos a
empezar ni a dejar que la Comisión nos convoque hasta que no se dé la reforma
político-electoral", dijo el senador panista Francisco Domínguez, miembro
de la Comisión de Energía.
El anteproyecto
puede presentarse en los siguientes días, coincidieron el coordinador de los
senadores del PRI, Emilio Gamboa Patrón, y el vicepresidente de la Cámara de
Diputados, el panista José González Morfín, el domingo pasado.
El legislador
del PAN mencionó que una vez superada esta reforma, su partido peleará porque
se abra el sector energético a través de contratos de producción compartida y
licencias para la explotación y producción de hidrocarburos, lo que implicaría
ir un paso más hacia la apertura que la propuesta del partido en el Gobierno,
el Partido de la Revolución Institucional (PRI).
"Yo pienso
que debería ir no sólo con la producción compartida, que es la norma en aguas
profundas, sino licencias con lo que se estipula que una vez que se extraiga el
crudo ya sea del contratista, pero sin comprometer las reservas", expresó
el analista de Marcos y Asociados, Luis Miguel Labardini.
La propuesta del
Ejecutivo plantea la posibilidad de la inversión privada a través de los
contratos de utilidad compartida, un modelo mediante el cual Petróleos
Mexicanos (Pemex) se asocia con una firma privada para extraer un pozo, y de lo
que se obtenga, el Gobierno se encargue de venderlo para luego repartir las
ganancias.
Pero en el
modelo de producción compartida, lo que se reparte son los barriles que se
extraen de petróleo, dando la oportunidad a la firma privada de vender el
hidrocarburo por su cuenta.
Estos contratos
de producción compartida, que son los más utilizados para proyectos de aguas
profundas, permiten a las compañías usar a los comercializadores que ellos
decidan; mientras que en el modelo propuesto en la reforma del Gobierno se
corre el riesgo de crear a un monopolio en la venta del hidrocarburo, lo que
puede generar más incentivos a la corrupción, explicó Labardini.
"Todo
depende del modelo, porque en aguas profundas conviene tener los contratos de
producción compartida, pero es shale gas y la construcción de ductos sí quedan
mejor las licencias", dijo el senador Domínguez.
La mitad de las
reservas prospectivas de hidrocarburos del país se encuentran en yacimientos en
aguas profundas y gas shale, también conocidos como reservas no convencionales.
Cualquier
propuesta de reforma enfrenta el reto de detener el declive de la producción
petrolífera de México, que en los últimos ocho años ha dejado de producir cerca
de 1.9 millones de barriles promedio diario desde su pico en 2004, al pasar de
3.4 millones a 2.55 millones.
El Partido de la
Revolución Democrática (PRD) asegura que no se requieren de modificaciones
constitucionales a los artículos 27 y 28 (el PAN también propone cambiar el 25)
para revertir esta tendencia, pues consideran que con una reestructura
financiera y laboral de Pemex resulta suficiente para administrar los recursos
del subsuelo.
"Una de las
conclusiones es que no es necesaria una reforma constitucional para sanear a
Pemex y sacarla adelante...tampoco queremos que se pierda la cuestión de
seguridad estratégica y nacional, es decir, la rectoría del Estado",
expresó el senador perredista, Alejandro Encinas.
Señaló que
existe la posibilidad para que se modifiquen las leyes secundarias y se
autoricen los contratos de utilidad compartida, con lo cual se evita quitar de
la constitución el carácter exclusivo del Estado sobre estos recursos.
"Ya lo
dejaron muy claro, y el ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas lo volvió a decir. Pero
no dejaremos de dialogar con ellos hasta el final", dijo.
La reforma
constitucional requiere de la aprobación de al menos dos terceras partes de los
legisladores tanto en Diputados como en el Senado. Los cambios pueden pasar con
el aval de PRI, PAN, Partido Verde Ecologista de México (PVEM) y Nueva Alianza,
pues estos cuatro partidos en conjunto cuentan con 365 diputados y con 100
senadores.
Francisco
Domínguez añadió que en el tema de la figura del regulador se encuentran
dispuestos a otras opciones, pues el PAN propuso la creación de un órgano
autónomo constitucional que viera tanto por los estándares de seguridad del
sector, como de la licitación de los proyectos; mientras que el PRI sugiere que
sea la Secretaría de Energía (Sener) quien promueva los contratos.
"Estamos
abiertos en cuestiones de la comisión, aunque sí la queremos autónoma. Pero no
estamos cerrados a que sea regulada por la Sener. Ahí tenemos que
debatir", expresó el legislador.
INTERNACIONALES
Baja la OCDE proyección de crecimiento mundial
- La Organización para la Cooperación y
el Desarrollo Económico estimó el recorte debido "a las perspectivas
degradadas en varios países emergentes", en particular Brasil e
India.
MILENIO/Reuters-AFP/Martes
19 de noviembre
PARÍS.- La desaceleración en varios países
emergentes pesará sobre el crecimiento mundial, en momentos en que grandes
economías desarrolladas se encuentran convalecientes, estimó la Organización
para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en previsiones publicadas
el martes.
El grupo, que
asesora a las economías desarrolladas y a algunos países en desarrollo, bajó su
previsión de crecimiento de la economía mundial en el 2014 a un 3.6 por ciento,
desde el 4 por ciento que esperaba en mayo. El resultado es, sin embargo, mejor
que el 2.7 por ciento que se espera para el 2013.
Según el informe
anual de coyuntura de la OCDE, el Producto Interno Bruto (PIB) mundial crecerá
un 2.7 por ciento este año, un 3.6 por ciento en 2014 y un 3.9 por ciento en
2015. Sus anteriores previsiones de mayo fueron de 3.1 por ciento de
crecimiento en 2013 y de 4 por ciento en 2014.
"Las
previsiones de crecimiento de la economía mundial se han revisado a la baja de
manera significativa, en gran parte a causa de la degradación de perspectivas
en varios países emergentes", apunta la entidad con sede en París.
Eso es
particularmente notorio en el caso de dos gigantes emergentes, Brasil e India.
La OCDE anticipa
que entre los países de América Latina, la economía de Brasil crecerá un 2.2
por ciento en el 2014, la de México un 3.8 por ciento y la de Chile un 4.5 por
ciento, según datos publicados en su página en internet.
En Brasil, la
OCDE prevé un crecimiento de 2.5 por ciento en 2013 (frente a 2.9 por ciento en
sus previsiones de mayo) y de 2.2 por ciento en 2014 (contra 3.5 por ciento).
El PIB brasileño
había crecido en 2012 un 0.9 por ciento, lo que lleva a la OCDE a constatar que
pese al empeoramiento de las previsiones, la economía brasileña "está
saliendo de un periodo de lento crecimiento y se halla en vías de
expansión".
En el caso de
India, la OCDE proyecta un crecimiento de 3.4 por ciento en 2013 y de 5.1 por
ciento en 2014, con una fuerte degradación frente a las previsiones de mayo (de
5.3 por ciento y 6.4 por ciento respectivamente).
La organización
prevé además una desaceleración de la economía de Chile en los próximos meses
debido a la caída de la demanda interna, y una fuerte recuperación de la
economía de México en 2014 y 2015.
Chile y México
son los únicos miembros latinoamericanos de la OCDE, una entidad de 34 países,
pertenecientes en su gran mayoría al mundo desarrollado.
Temores por los cambios
de política de estímulo monetario en EU
La OCDE destaca
un cambio de paradigma a nivel mundial: hasta ahora "los impulsos en las
economías emergentes tenían efectos positivos en los países avanzados",
golpeados por la crisis global, pero ahora "el entorno económico mundial
podría ejercer de amplificador y de correa de transmisión de los choques
negativos" procedentes de esos mismos países.
La Organización
extrae lecciones de la tormenta que padecieron las divisas de varios países
emergentes ante la perspectiva del final de la política de estímulo monetario
en Estados Unidos.
El fenómeno
"ha sido particularmente destacable en Brasil, India, Indonesia, Sudáfrica
y Turquía, países cuyas necesidades de financiación externa son importantes,
mientras "China ha sido una excepción" y ha resistido mejor que los
demás.
Ante esta
situación de los países emergentes, la OCDE exhorta a la Reserva Federal de
Estados Unidos (Fed) y al Banco Central Europeo (BCE) a ejercer un contrapeso.
En Estados
Unidos "las compras masivas de bonos del Tesoro empezarán a reducirse
gradualmente cuando el crecimiento adquiera fuerza, y luego, en 2015, la Fed
empezará a subir sus tasas", anticipa la OCDE.
En la zona euro,
el BCE, actualmente con su tasa directora en niveles mínimos (0.25 por ciento),
"podría reflexionar sobre medidas suplementarias si aumentan los riesgos
de deflación", según el informe.
Alitalia despedirá 2,600 trabajadores: fuentes sindicales
- El recorte incluirá 300 empleados a
plazo fijo, 200 pilotos, 400 de cabina y 600-700 del aeropuerto.
EL
FINANCIERO/Reuters/Martes 19 de noviembre
ROMA.- Alitalia recortará 2,500 a 2,600 puestos
de trabajo bajo un programa de restructuración para mantener a la endeudada
aerolínea italiana en el aire, dijeron fuentes sindicales el lunes mientras la
firma seguía en la búsqueda de un nuevo socio. Los despidos incluirán pilotos,
personal de cabina y tripulación en tierra, con 1,300 empleados a plazo fijo,
otros 200 pilotos, 400 de personal de cabina y 600-700 empleados de aeropuerto,
dijo la fuente, refiriéndose al más reciente plan de negocios. Otra fuente
sindical dijo que se esperaba una reunión con sindicatos el jueves o el
viernes. La aerolínea Air France-KLM decidió la semana pasada no contribuir al
aumento de capital de 300 millones de euros (406 millones de dólares) y permitir
que su participación de un 25 por ciento se diluya en apenas un 7 por ciento.
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