MIÉRCOLES
19 DE FEBRERO DE 2014
SINDICALES
Dirigirá el CT Humberto Ojeda Silva
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 19 de febrero
El Congreso del
Trabajo (CT) renovó ayer su dirigencia, ya que 48 de los 52 dirigentes
sindicales que integran esta central eligieron como nuevo presidente del
organismo a Ramón Humberto Ojeda Silva, en sustitución de Joaquín Gamboa
Pascoe. En votación a mano alzada, el organismo dio un giro y eligió para
encabezar esta central a Ojeda Silva, el cual se desempeñaba como
vicepresidente de la misma. La asamblea general ordinaria tuvo lugar en un
hotel capitalino, y también en la misma resultaron elegidos como nuevos
vicepresidentes del organismo Luis Carazo Preciado (de la Confederación de
Trabajadores de México) y Abel Domínguez Rivero (dirigente sindical del estado
de México). En su primera entrevista, el nuevo dirigente del CT dijo que en el
sector obrero hay confianza en que las reformas permitirán generar empleos,
aunque "esto no va ser este año". Lo fundamental es que se empezarán
a dar inversiones y esto incentivará el empleo, pero se buscará que éste sea
bien remunerado, sostuvo. También comentó que el CT en estos momentos le falta
empuje para defender los intereses de los trabajadores, así como mística.
Congreso del Trabajo jubila a Gamboa Pascoe
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Miércoles 19 de febrero
Ramón Humberto
Ojeda fue designado por unanimidad como nuevo presidente del Congreso del
Trabajo en sustitución de Joaquin Gamboa Pascoe, líder de la Confederación de
Trabajadores de México (CTM). Al asumir el cargo, el dirigente de la Federación
de Sindicato de Trabajadores de la República Mexicana manifestó que el
principal reto que tienen es ofrecer formalidad a miles de trabajadores que no
cuentan con los beneficios de prestaciones sociales. Ante representantes de las
42 organizaciones (CTM, CROC, FSTSE) que integran en CT, Ojeda se comprometió a
mantener la unidad de los sindicatos ante "la embestida patronal que
pretende desaparecerlos". Manifestó que es la clase trabajadora es la que
mueve a México, aunque reconoció que los trabajadores no gozan de buenos
salarios, por ello agregó que "el CT a través de las delegaciones en todo
el país promoverá los convenios de productividad como vía para mejorar su
ingreso salarial”.
Reforma energética no vende el petróleo: CTM
MILENIO/José
Antonio Belmont/Miércoles 19 de febrero
Joaquín Gamboa
Pascoe, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México calificó
de extraordinarias las reformas impulsadas por la Federación y en particular la
energética, la cual, dijo, durante 20 o 30 años sirvió únicamente para hacer
pagos de gastos de gobierno. El líder de la CTM subrayó que la posible
privatización "ya pasó a la historia, como historia y como noticia",
y, dijo, está aclarado que no está vendiéndose el petróleo, sigue siendo de
México y se está encontrando la forma de que rinda más ingresos para el bien
del país. "Las reformas estructurales que está dando el presidente son
extraordinarias porque se refieren a una serie de factores que son esenciales
que se muevan, que se desarrollen para el bien de México. La muy comentada
(reforma) de energía, durante 20 o 30 años la estuvimos viendo y sirvió
únicamente para hacer pagos de gastos de gobierno, ahora hay la posibilidad de
ampliar su objetivo sin perder el derecho del subsuelo y dando la oportunidad a
que haya inversiones de propios y de terceros", consideró Gamboa Pascoe
luego de la renovación del Congreso del Trabajo.
Senadores exigirán el rescate de cuerpos en Pasta de Conchos
- Hoy se cumplen ocho años del accidente
en la mina. Se comprometen a modificar iniciativa sobre los pocitos
LA
JORNADA/Víctor Ballinas-Andrea Becerril-Patricia Muñoz/Miércoles 19 de febrero
En víspera del
octavo aniversario del percance en la mina Pasta de Conchos, en Sabinas,
Coahuila, senadores de PRI, PAN y PRD se comprometieron con los familiares a
que van a exigir desde el pleno que se rescaten los cuerpos de los 63 mineros
que aún permanecen atrapados. En tanto, como cada mes, hoy se realizará una
misa –la 96– frente a las oficinas de Grupo México.
La exigencia de
la organización Familia Pasta de Conchos sigue siendo el rescate de los cuerpos
de los trabajadores. En conferencia de prensa en el Centro Pro de Derechos
Humanos, sus integrantes señalaron que continuarán con sus demandas y procesos
ante instancias internacionales hasta encontrar justicia.
Indicaron que de
nueva cuenta mandaron información al Comité de Expertos en la Aplicación de
Convenios y Recomendaciones (CEAR) de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), en la que plantearon que la reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre
la minería de carbón resulta ineficaz. La iniciativa, aprobada en la Cámara de
Diputados en abril de 2013, se turnó al Senado.
Si bien el
proyecto pretende resolver el problema de los llamados pocitos, en realidad
asegura su continuidad y permanencia, pues sólo los prohíbe hasta 100 metros de
profundidad, sin ningún argumento técnico. Además, las sanciones son
insuficientes y las penas de prisión están limitadas exclusivamente a los
"encargados" y "supervisores", no a los empresarios.
Resaltaron que
las multas aplicables cuando hay un siniestro son del mismo monto por uno o 14
muertos, y en este caso la sanción impuesta será de 323 mil 800 pesos (según el
salario mínimo en el DF en 2013), lo que equivale a las utilidades que deja un
solo pocito con un turno de trabajo en tres semanas.
Sobre el tema,
los senadores se comprometieron a modificar la minuta que llegó de San Lázaro.
El senador Javier Corral (PAN) denunció: “La Cámara de Diputados justifica la
explotación y esclavitud. Mandan iniciativas en las que prohíben, según dicen,
los pocitos, y en realidad los legalizan. Es una simulación. Vamos a revisar
todas las minutas que nos han enviado. Nos enviaron una de consulta popular, en
la que prohíben la consulta en materia energética. Eso es simulación política”.
Hilda Flores
(PRI) aseguró que su partido pugnará por modificar la iniciativa y exigirá
rescatar los cuerpos de los mineros.
Alejandro
Encinas, del PRD, aseveró que la minería "es una actividad económica que
actúa con absoluta impunidad, carece de una regulación específica para
garantizar los derechos laborales y la seguridad de los trabajadores. Además
deteriora nuestros recursos naturales, en demérito de las comunidades y las
regiones donde se realizan estas actividades".
México "no se merece empresas" como la de Larrea
- Mediante videoconferencia, Napoleón
Gómez Urrutia presenta su libro en Casa Lamm
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 19 de febrero
México no se
merece la actuación de empresas como Grupo México, de Germán Larrea, que
"cobijadas" por el poder y por la corrupción, atentan no sólo contra
sus trabajadores, sino que impunemente cometen crímenes industriales y hasta
quieren socavar la dignidad de los mineros y sus organizaciones, lo cual no
lograron, ya que el sindicato nacional de mineros "sacó la casta" y
cueste el tiempo que cueste triunfará en este conflicto.
Fueron las
palabras del dirigente minero, Napoleón Gómez Urrutia, que desde Vancouver,
Canadá, a través de una videoconferencia, se hizo presente ayer por la noche en
la presentación en México de su libro El colapso de la dignidad.
El jardín de la
Casa Lamm fue insuficiente para albergar a trabajadores mineros, dirigentes
obreros internacionales y nacionales, integrantes de organizaciones no
gubernamentales, abogados y público que acudió anoche a la presentación de este
volumen que habla de los abusos del poder que se cometieron contra el sindicato
minero en los sexenios panistas y la persecución política a la que se sometió a
sus dirigentes.
Gómez Urrutia
señaló que decidió escribir este libro para dar cuenta de las violaciones al
estado de derecho que se cometen en nuestro país, de la "persecución
enfermiza" de Grupo México en su contra y de cómo cuatro empresas mineras
pueden pervertir la aplicación de la ley en el país, actuar perversamente
contra los derechos de los trabajadores y hacer todo esto impunemente.
Sólo, dijo, que
el sindicato minero ni se dejó doblegar ni socavar su dignidad. Por el
contrario, los trabajadores mostraron tener más dignidad que los empresarios,
"más casta", el orgullo, y no permitieron humillaciones. Lograron
incluso tener una solidaridad a su lucha de los gremios internacionales, que la
hicieron suya.
En esta
presentación, Jorge Almeida, director regional para América Latina de la
central obrera IndustriALL Global Union, que es una de las más grandes del
mundo, señaló que esta organización está convencida de la lucha del sindicato
nacional de mineros y su dirigente.
Se apoyará hasta
"la victoria" a este gremio, ya que hay la certeza de que su
persecución ha sido injusta. Esta organización incluso mandó realizar una
auditoría sobre el fideicomiso minero, y luego de ésta, ratificó que fueron
injustas todas las acusaciones, señalamientos y acciones contra Gómez Urrutia y
el sindicato, dijo Almeida.
En el acto,
moderado por el columnista de esta casa editorial Carlos Fernández Vega,
también participó Jim Robinson, director del distrito 7 de los Steelworkers,
quien apuntó que "la lucha de los mineros es la lucha de los Steelworkers.
Sólo podemos subir o caer juntos, pero estamos seguros de que vamos a
vencer". Mientras, el abogado del gremio, Néstor de Buen, indicó que todos
los golpes contra este sindicato y su dirigente son una "verdadera
vergüenza", pero que se impuso la victoria de la ley.
A su vez, Gómez
Urrutia agradeció a LA JORNADA la publicación en español del
libro, porque "también le cerraron las puertas en diversas
editoriales". Comentó que afortunadamente ya se fue el PAN del gobierno y
"nefastos" como el ex secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón,
y Francisco Javier Salazar.
Finalmente
aseguró que este sindicato va a seguir buscando justicia para las viudas de los
mineros muertos en Pasta de Conchos, la cual es también una "vergüenza
histórica".
Negocia el gremio el fin de huelgas añejas
- Confía en alcanzar pronto arreglo en
Cananea, Sombrerete y Taxco
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 19 de febrero
El conflicto del
sindicato nacional de mineros está llegando a su término. A la par que este
gremio alista el regreso a México de su dirigente Napoleón Gómez Urrutia para
las próximas semanas, esta organización realiza negociaciones para terminar
también en cuestión de días con las huelgas de Cananea, Sonora; Sombrerete,
Zacatecas, y Taxco, Guerrero.
En conferencia
de prensa, el secretario del interior, exterior y actas del sindicato, Sergio
Beltrán Reyes, informó que representantes de esta organización se han sentado a
negociar con representantes de diversas empresas el término de las huelgas que
llevan casi ocho años, mientras el gobierno federal está sirviendo de intermediario
para encontrar una solución definitiva a las mismas.
Ello se ha
logrado, dijo, porque con el nuevo gobierno se está trabajando en otra tónica;
"hay puertas abiertas" para este sindicato y para lograr acuerdos
importantes. El principal de ellos, que se reconozca el liderazgo de Gómez
Urrutia y que éste fue víctima de persecución política de los anteriores
gobiernos. Ahora se está trabajando para que el dirigente pueda regresar al
país de inmediato, y para que incluso encabece la próxima asamblea nacional de
mayo próximo en el Distrito Federal.
Aclaró, sin
embargo, que de ninguna manera se negociaría el retorno del dirigente a cambio
de ceder o sacrificar derechos de los trabajadores.
Otro de los
avances es que se puedan resolver las extensas huelgas de Cananea, Sombrerete y
Taxco, que han dejado miseria a poblaciones enteras, familias desunidas, y
problemas de todo tipo. Hay el compromiso de solucionar en pocos días estos
conflictos, siempre y cuando se logren acuerdos con las empresas, aclaró.
En la víspera de
que se cumpla este miércoles 19 el octavo año de la explosión de la mina Pasta
de Conchos, que en 2006 costó la vida de 65 mineros, Beltrán Reyes indicó que
este sindicato continúa demandando el rescate de los cuerpos y una
indemnización justa para las viudas y los huérfanos, y castigo para los
responsables de este homicidio industrial.
Por ello,
trabajadores de diversas secciones de este gremio, junto con líderes
internacionales de la central obrera Global Union, los Steelworkers y otras organizaciones,
realizarán este 19 de febrero un mitin a las 10:30 horas a las afueras de Grupo
México, de donde partirán a las 11:30 en marcha hacia el Ángel de la
Independencia, sitio en que realizarán otro mitin y se mantendrán en protesta
hasta la tarde.
Hizo ver que a
ocho años de la explosión, no se ha cumplido con el pago de becas a los
huérfanos, ya que a muchos se les ha quitado este apoyo y a algunos de ellos
apenas les dan 620 pesos al mes, lo que es totalmente absurdo y ha provocado
que la mayoría de los hijos de los fallecidos mineros hayan dejado la escuela y
estén trabajando en minas también, mientras que a las esposas les están
queriendo quitar sus casas del Infonavit, porque no tienen para pagar.
Sindicalistas estallan huelga en la UAZ
EL
UNIVERSAL/Irma Mejía/Miércoles 19 de febrero
ZACATECAS.- Con 74% de los votos a favor, el
Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas
(SPAUAZ) aprobó estallar una huelga a partir de las 00:00 horas de este
miércoles y colgaron las banderas rojinegras en todas las unidades académicas
de esta casa de estudios. Al emitir los resultados del plebiscito, el SPAUAZ
dio a conocer que obtuvieron en 10 urnas un total de 2 mil 302 votos, de los
cuales mil 712 fueron a favor de la huelga y 590 en contra. A las 8:00 horas de
ayer se instalaron 10 urnas para que un padrón de 3 mil agremiados al SPAUAZ
acudiera a votar; a las 20:00 horas se cerró el plebiscito. En entrevista con
EL UNIVERSAL, Antonio Guzmán Fernández, secretario general del SPAUAZ, precisó
que esta acción es debido a que la Rectoría no ha dado una respuesta a las
demandas del pliego petitorio, principalmente al pago de los adeudos
millonarios que mantiene la UAZ con el ISSSTE y el SAR, que asciende a 876
millones de pesos.
LABORALES
Las reformas del presidente Peña Nieto detonarán el gran
potencial económico de México: Navarrete Prida
- Hoy México se muestra al mundo como una
sociedad diferente y abierta, como un país que se está moviendo, que se está
transformando en democracia.
- La AAPAUNAM obtuvo un incremento
salarial de 3.5%, en beneficio de cerca de 39 mil maestros agremiados.
www.stps.gob.mx /Miércoles 19 de febrero
Con un trabajo
político responsable del Congreso de la Unión, del Ejecutivo Federal, de los
sectores productivos y con la opinión crítica, objetiva e informada del sector
académico, como el que ha representado la Universidad Nacional Autónoma de
México, se alcanzaron reformas históricas que darán un renovado impulso al
desarrollo de nuestro país, señaló el Secretario del Trabajo y Previsión
Social, Alfonso Navarrete Prida.
Al reunirse con
la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM, encabezada por su
Secretaria General, Bertha Guadalupe Rodríguez Sámano, el titular de la STPS
expuso que con dichas reformas se detonará el gran potencial de crecimiento
económico que tiene México.
Explicó que ante
un contexto global marcado por la inestabilidad en el ámbito económico, “el
Presidente de la República asumió el gran reto de iniciar un proceso de adecuación a nuestra
vida institucional, acorde a los nuevos tiempos de la globalización y a la
nueva dinámica en las relaciones internacionales”.
En este sentido,
enumeró las reformas que calificó de “inéditas y realmente transformadoras”:
- La
Reforma Laboral flexibiliza el mercado de trabajo y en un contexto de
crecimiento económico posibilitará que más mexicanos se incorporen a la
actividad formal y productiva.
- La
Reforma Educativa elevará la calidad de la formación de nuestro capital
humano.
- La
Reforma en Telecomunicaciones que promueve la competencia en el sector y
provee acceso más barato y amplio a los servicios de telecomunicaciones.
- La
Reforma en Materia de Competencia Económica, que combatirá las prácticas
anticompetitivas en todos los sectores de la economía.
- La
Reforma Financiera que busca que haya más crédito para los emprendedores y
empresarios y que éste sea más barato.
- La
Reforma Hacendaria de profundo contenido social, que promueve la
formalidad y eficienta la recaudación y el gasto.
- La
Reforma Energética que va a permitir proveer a las empresas e industrias
de insumos energéticos a precios más competitivos.
- La
Reforma en Materia de Transparencia, que otorga autonomía constitucional
al Organismo Responsable de garantizar el derecho al acceso a la
información pública y la protección de datos personales; que amplía el
espectro de sujetos obligados y establece las bases de transparencia para
las entidades federativas.
- La
Reforma Política, con la que entre otras cosas, se otorga autonomía a la
PGR, se crea el Instituto Nacional Electoral, se establece la reelección
para legisladores hasta por 12 años y se abre la posibilidad de integrar
gobiernos de coalición.
No hay duda,
destacó el Secretario Alfonso Navarrete Prida, que hoy México se muestra al
mundo como una sociedad diferente y abierta, “como un país que se está
moviendo, que se está transformando en democracia, y que está preparado para
acometer los retos del desarrollo económico, de la generación de empleos y de desarrollo
social, para construir un País de mejores oportunidades para todos los
mexicanos”.
Sin embargo,
sentenció que la tarea no está acabada. “Tenemos retos extraordinarios para
2014, para hacer que este sea el año de la eficacia gubernamental, para hacer
que las reformas se reflejen realmente en mejores condiciones de vida para las
familias mexicanas”. Concluyó reconociendo el liderazgo de la Secretaria
General Bertha Guadalupe Rodríguez Sámano, quien en la reciente negociación de
incremento salarial obtuvo un 3.5%, que beneficiará a cerca de 39 mil maestros
agremiados a la AAPAUNAM.
Por su parte,
Rodríguez Sámano afirmó que la revisión salarial “no fue fácil; fue un mes de
intenso trabajo”. Pidió al Secretario del Trabajo y Previsión Social ser el
conducto para exponerle al Jefe del Ejecutivo que las Universidades públicas
atraviesan una situación difícil; “la educación a nivel profesional requiere el
apoyo del Gobierno Federal”, finalizó.
Asistieron al
encuentro el Secretario Administrativo de nuestra Máxima Casa de Estudios,
Leopoldo Silva Gutiérrez; el Director General de Asuntos Jurídicos de la UNAM,
Enrique Guadarrama López, y el Director General de Personal UNAM, Marco Antonio
Domínguez Méndez.
Reto, traducir reformas en mejores condiciones para familias:
STPS
horacero.com.mx/Notimex/Miércoles 19 de
febrero
La tarea de
impulsar el desarrollo económico, la generación de empleos y el desarrollo
social no se agota con la aprobación de reformas estructurales, falta
reflejarlas en mejores condiciones de vida para las familias, dijo el
secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida.
Al reunirse con
la dirigencia de la Asociación Autónoma del Personal Académico de la
Universidad Nacional Autónoma de México (AAPAUNAM), encabezada por su
secretaria general Bertha Guadalupe Rodríguez, el titular de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS), afirmó que 2014 será el año de la eficiencia
gubernamental. “Tenemos retos extraordinarios para 2014, para hacer que éste
sea el año de la eficacia gubernamental, para hacer que las reformas se
reflejen realmente en mejores condiciones de vida para las familias mexicanas”,
agregó.
Tras felicitar
al personal académico de la máxima casa de estudios del país por el aumento
salarial de 3.5 por ciento que consiguió en el proceso de revisión que recién
concluyó, Navarrete Prida enumeró las reformas que calificó de “inéditas y
realmente transformadoras”. Puntualizó que la reforma laboral flexibiliza el
mercado de trabajo y en un contexto de crecimiento económico posibilitará que
más mexicanos se incorporen a la actividad formal y productiva.
El titular de la
STPS añadió que la reforma educativa elevará la calidad de la formación del
capital humano, mientras que la de telecomunicaciones promueve la competencia
en el sector y provee acceso más barato y amplio a los servicios de telecomunicaciones.
Asimismo, continuó, la reforma en materia de competencia económica combatirá
las prácticas anticompetitivas en todos los sectores de la economía y la
financiera busca que haya más crédito para los emprendedores y empresarios y
que éste sea más barato.
Navarrete Prida
opinó que la reforma hacendaria, de profundo contenido social, promueve la
formalidad y eficienta la recaudación y el gasto, en tanto que la energética va
a permitir proveer a las empresas e industrias de insumos energéticos a precios
más competitivos.
La reforma en
materia de transparencia otorgará autonomía constitucional al organismo
responsable de garantizar el derecho al acceso a la información pública y la
protección de datos personales; que amplía el espectro de sujetos obligados y
establece bases de transparencia para las entidades federativas.
Sobre la reforma
política, el funcionario recordó que otorga autonomía a la Procuraduría General
de la República (PGR), crea el Instituto Nacional Electoral, establece la
reelección para legisladores hasta por 12 años y abre la posibilidad de
integrar gobiernos de coalición.
Por su parte, la
dirigente de la AAPAUNAM, Bertha Guadalupe Rodríguez Sámano, reconoció que la
revisión salarial no fue fácil, pues fue un mes de intenso trabajo. Asimismo
pidió al secretario del Trabajo ser el conducto para exponerle al jefe del
Ejecutivo que las universidades públicas atraviesan una situación difícil y que
la educación a nivel profesional requiere el apoyo del gobierno federal.
Le falla a Jalisco cultura laboral
- El crecimiento promedio anual de casos
de riesgo de trabajo ha sido de 4 por ciento, lo que refleja la falta de
capacitación, de supervisión y de medidas de seguridad en las empresas.
REFORMA/Maru García/Miércoles 19 de febrero
GUADALAJARA.- Si tiene empleo en Jalisco, cuídese de los
accidentes laborales. Según reportes del IMSS, el Estado lidera a nivel
nacional en casos de riesgos de trabajo, con 61 mil 480 en el 2012 y un total
de 43 mil 755 de enero a octubre del año pasado.
Desde el 2009,
cuando se reportaron 52 mil 299 casos, el crecimiento promedio anual ha sido de
4 por ciento, lo que refleja la falta de capacitación, de supervisión y de
medidas de seguridad en las empresas, señaló Jesús Valdez Garza, coordinador
delegacional de Salud en el Trabajo del IMSS.
"Hace falta
una mayor cultura en la protección en el trabajo, una mayor capacitación hacia
el trabajador (...), enseñarlo a hacer las tareas y supervisarlo a que las haga
bien", dijo.
Respecto a las
cifras preliminares del 2013, agregó que seguramente se superarán los casos de
riesgo de trabajo del año previo.
Hipatia Corona
Velasco, coordinadora de Medicina del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS), señaló que los accidentes se deben principalmente a la
falta de conocimiento, de actitud, capacidad física y mental para realizar las
actividades, además de que la empresa no ofrece las mejores condiciones para
laborar.
Según la Ley
Federal del Trabajo, los riesgos se clasifican en accidentes al interior de la
empresa (con el 79 por ciento de las incidencias), en el trayecto a casa o
viceversa (con 20.5 por ciento), y al contraer una enfermedad por la actividad realizada
(con 0.5 por ciento). Los sectores comercio, construcción, alimentos y
transportes son los más accidentados.
Violan firmas ley laboral
- Tanto el IMSS como la Procuraduría de
Defensa del Trabajo imparten cursos y talleres para capacitar a las
personas y con ello evitar accidentes.
REFORMA/Maru García/Miércoles 19 de febrero
GUADALAJARA.- Pese a que la Ley Federal del
Trabajo exige que todas las empresas cuenten con una Comisión de Seguridad e
Higiene, no todas ellas cumplen, comentó Hipatia Corona Velasco, coordinadora
de Medicina del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
"Las
principales causas por las cuales no se cumple con la instalación de las
comisiones es por la falta de conocimiento de la normativa y capacitación al
personal", dijo.
La comisión es
un organismo que se establece para investigar las causas de los accidentes en
los centros de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se
cumplan. Está fundamentada en el artículo 509 de la Ley Federal del Trabajo,
que señala que en cada empresa o establecimiento se organizarán las comisiones
de seguridad e higiene que juzgue necesarias.
Cuando se tienen
de 1 a 14 trabajadores se debe integrar por un coordinador y un secretario,
pero cuando se supera ese número se deben incluir vocales, y tener igual número
de representantes por parte del patrón y de los trabajadores.
Tiene la tarea
de investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, vigilar
el cumplimiento de las disposiciones de seguridad, higiene y ambiente de
trabajo, hacer constar en las actas de recorrido respectivas las violaciones
que en su caso existan, además proponer medidas preventivas.
Tanto el IMSS
como la Procuraduría de Defensa del Trabajo imparten cursos y talleres para
capacitar a las personas y con ello evitar accidentes.
Antonio Álvarez
Esparza, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y
Campesinos (CROC), refirió que el que exista un gran número de accidentes
laborales refleja que las condiciones de seguridad e higiene no son como deben
de ser.
"Las
comisiones son la opinión patronal y la parte obrera, y normalmente hay un
empate, no hay una tercera opinión que dé la razón a uno u otro, tenemos que
acudir a la autoridad del trabajo para que se corrijan procedimientos de
industrias", explicó.
Rafael Yerena
Zambrano, líder en Jalisco de la Confederación de Trabajadores de México (CTM),
señaló que se debe de entrar en un proceso de capacitación, y que el
adiestramiento de los empleados para la prevención de accidentes era de
membrete.
"Sólo se
llenaba un formato para cumplir ante la autoridad laboral, pero en la práctica
no se hacía nada por cuidar todo esto. A raíz de la reforma laboral parece que
ya hay una supervisión más fuerte en que se dé cumplimiento a estos
temas", concluyó.
EMPRESAS
La exportación automotriz triplica las remesas de 2013
- General Motors y Ford fueron las
armadoras que más exportaron en el 2013. El presidente de la Asociación
Mexicana de la Industria Automotriz afirmó que esta industria se ha
convertido en uno de los más importantes motores para la economía del
país.
EL
FINANCIERO/Axel Sánchez/Miércoles 19 de febrero
La exportación
automotriz alcanzó durante 2013 un valor de 70 mil 652 millones de dólares, 3.3
veces lo obtenido en remesas en 2013, que ascendieron a 21 mil 597 millones de
dólares, de acuerdo con datos del Banco de México.
El crecimiento
de las exportaciones automotrices fue 11.8 por ciento, superior a los 63 mil
215 millones registrados en 2012 y por primera vez superó los 70 mil millones
de dólares. “Esta cifra supera la generación de dólares que tiene el turismo,
además de que ya alcanzó el 32.3 por ciento del valor del Producto Interno
Bruto manufacturero”, expresó Eduardo Solís, presidente de la Asociación
Mexicana de la Industria Automotriz.
En conferencia,
aseguró que esta industria se ha convertido en uno de los principales motores
de la economía nacional. “Esto es reflejo de una política industrial, que a pesar
de todas las situaciones de inseguridad, estas empresas siguen apostando por el
país”, dijo.
General Motors y
Ford fueron las principales armadoras que exportaron en 2013; cada una tuvo una
participación de 21 por ciento, mientras que Volkswagen la redujo de 20, a 17
por ciento. En el caso de las importaciones, éstas alcanzaron el año pasado 31
mil 878 millones de dólares, un aumento de 2.9 por ciento, respecto al año
pasado.
Óscar Albín,
presidente de la Industria Nacional de Autopartes, señaló que a pesar de una
balanza comercial positiva, México importa un gran número de autopartes,
sistemas y componentes.
Administrador de MRO se adhiere al convenio para rescatarla de
la quiebra
- Responde a ultimátum de la juez Alarcón
LA
JORNADA/Alfredo Méndez/Miércoles 19 de febrero
El actual
administrador de Mexicana MRO, José Angel Ordóñez, se adhirió al convenio para
rescatar de la quiebra a esa base de mantenimiento, lo que desde hace varias
semanas fue aprobado por los principales acreedores de MRO, informaron fuentes
del Poder Judicial Federal. La semana pasada, la juez federal Edith Alarcón,
encargada del concurso mercantil de la base de mantenimiento Mexicana MRO dio a
los administradores tres días de plazo a partir de ayer para que firmen el
convenio con sus acreedores. El "ultimátum" había sido dirigido a
Ordóñez, quien repetidamente se había negado a firmar el acuerdo para rescatar
a la empresa de la quiebra. Una vez firmado el convenio y terminado el concurso
de MRO, es casi un hecho que la juez Alarcón declarará la quiebra de Mexicana
de Aviación y sus filiales Click y Link, que no operan desde agosto de 2010. El
convenio prevé la capitalización de 268.4 millones de UDI de la deuda de MRO
con Banorte, Bancomext y el AICM.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Ven riesgo en ahorro de 360 mil personas
EL
UNIVERSAL/Edgar Omar Huérfano Lara/Miércoles 19 de febrero
En el sector de
ahorro y crédito popular se identifican 58 Sociedades Cooperativas de Ahorro y
Préstamo (SOCAP) impedidas para captar, por lo que está en riesgo el patrimonio
de 360 mil personas que suman recursos por 3 mil 134 millones de pesos, afirmó
Tomás Carrizales, presidente del Comité Técnico del Fondo de protección para
los Cooperativistas (Focoop).
De esta forma,
de las 657 cooperativas identificadas por la Comisión Nacional Bancaria y de
Valores (CNBV), 26 iniciaron el proceso de regulación pero no cubrieron los
requisitos, 32 no metieron los papeles, 29 están en evaluación, las cuales sí
pueden seguir operando de acuerdo con la regulación, 94 están en prórroga, 132
están autorizadas y 344 SOCAPS son de nivel Básico, las cuales no requieren
evaluación.
De acuerdo con
la regulación, las SOCAPS tuvieron hasta el 31 de enero de 2014 para
registrarse en el Fondo de Protección para los Cooperativistas, donde 26 de
entidades fueron clasificadas como un estatutos D, es decir que no cumplieron
con los requisitos para entrar al fondo, las cuales representan 2% de los
activos del sector pero agrupan a 198 mil 986 asociados.
“Se definen
esquemas de salida, la mayoría ya hicieron un acercamiento con autoridades
estatales y la CNBV para ver bajo que formas saldría”, dijo Carrizales.
Existen además,
32 entidades sin evaluar, las cuales a decir del directivo, ya están
identificadas por la autoridad y que pronto serán notificadas para que dejen de
operar, en las que están asociadas 161 mil 318 personas.
A enero de 2014
las cooperativas autorizadas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores
suman 132, las cuales tienen 82% de los activos con 78 mil 970 mdp y con 4.8
millones de asociados.
ECONOMÍA
Tres Líderes buscan reforzar al TLCAN
Barack Obama,
Stephen Harper y Enrique Peña Nieto se reúnen este 19 de febrero en Toluca;
hablarán de comercio y migración a 20 años de la entrada en vigor del Tratado
de Libre Comercio.
CNNExpansion.com/Miércoles
19 de febrero
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