MARTES
10 DE JUNIO DE 2014
SINDICALES
Comité Técnico para fideicomiso de Mexicana se instala el
miércoles
- En la primera sesión que tendrá este
comité el miércoles, se sentarán las bases a partir de las cuales se
determinarán las reglas de operación con las que va a funcionar el
fideicomiso, señaló Rafael Avante, subsecretario del Trabajo de la STPS.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Martes 10 de junio
Este miércoles
se instalará el Comité Técnico que tendrá como misión elaborar las reglas de
operación del fideicomiso de Mexicana que será fondeado con la venta de la Base
de Mantenimiento MRO y que será utilizado para apoyar económicamente a los
trabajadores, anticiparon autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS).
Rafael Avante,
subsecretario del Trabajo de esa dependencia, señaló que ese día será cuando se
empiece a definir el primer proyecto de las reglas de operación del
fideicomiso, las cuales definirán el monto que recibirán los trabajadores y los
periodos en que podrían cobrar ese apoyo.
Entrevistado al
término de un evento organizado por la Entidad Mexicana de Acreditación para
conmemorar el Día Mundial de la Acreditación, indicó que en la sesión del
Comité de este miércoles “se sentarán las bases a partir de las cuales se
determinarán las reglas de operación con las que va a funcionar el
fideicomiso”.
Después –siguió-
se girarán las primeras instrucciones para nombrar al nuevo administrador que
tendrá como función convocar a asamblea de accionistas y comenzar a trabajar en
el proceso de auditorías y cuantificación de los activos “para empezar a
desentrañar MRO y ver qué hay ahí”.
Avante comentó
que por parte de la STPS quien formará parte del Comité Técnico será el titular
de Luis Rivera Montes de Oca, Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
(Profedet).
Las resoluciones
del Comité se emitirán por mayoría de votos, salvo en dos casos muy importantes
en que se exigen dos terceras partes: cuando se trate de la formulación de las
reglas de operación del fideicomiso y la decisión sobre la venta de las acciones
del MRO.
El subsecretario
recordó que, por otra parte, el proceso judicial de la quiebra de Mexicana “va
siguiendo su cauce natural, la declaratoria de quiebra está sujeta a un recurso
interpuesto por los sindicatos y ese se tendrá que desahogar, mientras tanto el
síndico ya tomó posesión y está revisando todo lo inherente a su cargo”.
Prevé CTM llegada a la región de Chiapa de 30 proveedoras de
Audi
- Esa organización ha sostenido pláticas
formales con cinco empresas nacionales que se instalarán en esa comuna
e-consulta.com/Patricia
Méndez/Martes 10 de junio
SAN JOSÉ CHIAPA.- Cerca de 30 empresas
proveedoras de autopartes podrían instalarse en los próximos meses en este
municipio, en donde se construye la armadora Audi, informó la Confederación de
Trabajadores de México (CTM), de las cuales, cinco han confirmado que se
anclarán en esta comunidad.
Arturo Soto
Martínez, quien es secretario de la Construcción del organismo gremial, refirió
que de acuerdo con cálculos hechos por ese ente, la edificación de las 30
proveedoras podría generar cerca de 10 mil empleos.
Durante
entrevista al término de la inauguración de la Estación de Bomberos y de
Policía de San José Chiapa que se efectuó este lunes, Soto dijo que la CTM ha
sostenido pláticas formales con cinco empresas nacionales que se instalarán en
esa comuna, de las cuales no proporcionó el nombre, pero dijo que han
concretado su edificación en Puebla.
Estimó que en un
par de meses podrán saber el número de trabajadores que se requerirán para
edificar las nuevas firmas, así como el pago que recibirá cada uno de ellos, no
obstante, indicó que en promedio, el sueldo oscila entre los 1 mil 300 y 1 mil
800 pesos a la semana, dependiendo del tipo de trabajo que realicen.
Refirió que
actualmente se contabilizan alrededor de seis mil personas que trabajan en la
construcción de las naves industriales de Audi, las cuales tienen un avance de
más del 60 por ciento, no obstante refirió que al inicio de las obras los
trabajadores sumaban más de ocho mil, pero éstos fueron disminuyendo conforme
se fue desarrollando los trabajos.
Soto agregó que
uno de los beneficios con los que cuentan quienes trabajan en la edificación de
la ensambladora alemana es la seguridad social.
CTM sin quejas por no pago de utilidades en Querétaro
- Jesús Llamas Contreras aseguró que las
736 empresas afiliadas al organismo cumplieron con esta obligación
codiceinformativo.com/Montserrat
Márquez/Martes 10 de junio
La Confederación
de Trabajadores de México en Querétaro no recibió quejas de ninguno de los casi
92 mil empleados de jurisdicción local por no haber recibido el pago de
utilidades durante el mes de mayo, informó su dirigente, Jesús Llamas
Contreras. Mencionó que 736 empresas afiliadas al organismo cumplieron con esta
obligación. “Por parte de la CTM todo estuvo en orden y no hubo ninguna
inconformidad y se entregaron en tiempo y forma (…) en lo que respeta a la CTM
92 mil trabajadores recibieron sus utilidades de 736 empresas”. Destacó que
hubo recursos de todo tipo, desde muy pequeños hasta las que dieron 14 mil
pesos en este año. “Todas las empresas generaron utilidades algunas muy
modestas y otras bastantes buenas, fue un promedio de 14 mil pesos, aunque hubo
algunas muy modestas”, finalizó.
Grilla Sindical/Alberto Rojas
Se congregaron ayer en
la CTM
zocalo.com.mx/Martes
10 de junio
BUEN DÍA …
CIENTOS DE muchachos se congregaron ayer en la CTM monclovense para solicitar
empleo en GUNDERSON, luego de requerimientos de la empresa ante la expansión
que lleva a cabo y donde necesita personal sindicalizado, pero también a efecto
de cubrir huecos que dejaron alrededor de 100 trabajadores despedidos de los
cuales 40 causaron baja ayer.
SANGRE NUEVA
PARA CUBRIR PLAZAS laborales en esa fábrica de unidades ferroviarias
convulsionada por el paro laboral del 29 de abril al 1 de mayo anterior debido
a baja en utilidades, y por cierto ayer estuvo en CIUDAD FRONTERA el Secretario
General de la CTM en Coahuila, TERESO MEDINA RAMÍREZ, titular de los contratos
colectivos de trabajo en TAKATA, SPECO, GOLDEN DRAGON y TRINITY CASTAÑOS.
TERESO ESTUVO
PARA DAR POSESIÓN a JOSÉ DAVID GALINDO MONTEMAYOR como nuevo dirigente regional
de la CTM con cabecera en Ciudad Frontera, en reemplazo de JOSÉ DIMAS GALINDO
VILLARREAL acaecido sorpresivamente el pasado 15 de mayo a consecuencia de un
infarto al miocardio.
AHÍ ESTUVIERON
DIRECTIVOS DE LA CTM de Monclova pactando prácticamente una sinergia con la CTM
de Ciudad Frontera luego de aproximadamente 30 años de fuerte distanciamiento
entre los Mata y los Galindo, todo esto sumando fuerzas frente al bloque de
NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA que les está peleando la titularidad de contratos
colectivos de trabajo.
JOSÉ DAVID
GALINDO, ES EL dirigente de la Federación Regional de la CTM, mientras que
MARIO DANTE GALINDO, el titular de los contratos colectivos de trabajo de
importantes empresas enclavadas por el libramiento CARLOS SALINAS DE GORTARI.
LABORALES
La mayoría de los mexicanos no se ha sumado al desarrollo,
admite Navarrete
- Desigualdad y bajos ingresos han
generado "malestar" entre trabajadores, señala. El salario
mínimo debe desvincularse de multas y derechos, para que no se ancle a la
inflación. En el Foro Mundial del Trabajo en Ginebra, el secretario del
Trabajo, Alfonso Navarrete, aseguró que es peligroso jugar con los
salarios de manera artificial.
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 10 de junio
En México ha
aumentado la desigualdad social, sostuvo el secretario del Trabajo, Alfonso
Navarrete Prida, y explicó que mientras en el país hay sectores que pueden
competir a escala internacional y tienen productividad creciente, la mayoría de
la población no ha podido integrarse al desarrollo.
En conferencia
de prensa telefónica, que ofreció desde la sede de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, Suiza, donde participa en la 103 asamblea
general, el funcionario reconoció que la desigualdad y los bajos ingresos de
algunas capas de la población han generado "malestar" entre la base
de los trabajadores mexicanos.
Expuso que por
ello es fundamental que en México el salario mínimo se desvincule del pago de
multas, sanciones, trámites y derechos, para que deje de estar anclado a la
inflación.
Indicó que el
gobierno federal trabaja en el tema y hay diversas propuestas para que el
salario mínimo se recupere y se revierta la caída de 75 por ciento del poder de
compra que ha acumulado durante tres decenios.
No obstante,
planteó que debe buscarse el "mejor momento" para desvincular el
salario mínimo del uso que se le ha dado para pagar multas y trámites. Tanto el
sector obrero como el patronal, dijo, están conscientes de que este paso debe
darse en un momento propicio y "no cuando hay una contracción de carácter
económico".
Explicó que
"es peligroso jugar con salarios de manera artificial. Esa experiencia ya
la tuvo el país en los años 80 y fue extraordinariamente perjudicial para los
trabajadores, con aumentos que no iban acordes con la productividad
nacional", ya que en esa década hubo aumentos extraordinarios y elevados a
los mínimos, que eran rápidamente absorbidos por la inflación galopante.
Expuso que el
tema central de la asamblea de la OIT fue la generación de desarrollo con
empleo, porque en el mundo hay necesidad de crear 214 millones de plazas en los
próximos cinco años, y según los actuales niveles de crecimiento, sólo habrá
capacidad de generar 200 millones.
También se dijo
que hay 68 millones de personas en desempleo abierto y cada año se sumarán 2.5
millones, a lo que se agrega que la contracción económica mundial ha provocado
mayor dinamismo en la migración de trabajadores, pues actualmente hay 232
millones de migrantes en el mundo, y de ellos, 116 millones laboran en pésimas
condiciones.
De estos
últimos, 21 millones –pertenecientes a grupos vulnerables, particularmente
niños– son objeto de explotación laboral. De ellos, 19 millones son explotados
por empresas o particulares y 2 millones por los propios Estados o grupos
rebeldes, que los utilizan como fuerza de choque. Añadió que "las
ganancias que produce la explotación infantil supera los 250 mil millones de
dólares" en el mundo.
Por ello existe
el convencimiento en la OIT de que no basta que los países logren crecimiento
económico para satisfacer demandas sociales, ya que el desarrollo deber ser
acompañado de empleo decente, concluyó.
Plantean desligar salario mínimo de alza de precios
EL
UNIVERSAL/Julián Sánchez/Martes 10 de junio
El titular de la
Secretaria Del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida,
resaltó la necesidad de desvincular el salario mínimo de la inflación, para que
el primero pueda tener una recuperación y revertir el deterioro que ha tenido,
el cual se estima en un 75% en los últimos 30 años.
En entrevista
telefónica, Navarrete Prida, quien se encuentra en Ginebra, Suiza donde
participa en la 103 Asamblea de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), destacó que se debe revertir el hecho de que el salario ha permanecido
anclado a la inflación.
“Este es el
momento en que se puede trabajar en desvincular aquellos aspectos que han hecho
que el salario sea un anclaje inflacionario y que en esa fórmula el salario va
perdiendo poder adquisitivo a través de los años”.
Detalló que
sobre el tema hay propuestas. “Lo saben los sectores patronal y obrero y se
debe dar en el mejor momento y no cuando hay una contracción de carácter
económico. Es peligroso jugar con salarios de manera artificial. Esa
experiencia ya la tuvo el país en los 80 y fue extraordinariamente perjudicial
para los trabajadores, con aumentos que no iban acordes a la productividad del
país”.
A lo anterior,
continuó, hay que sumarque los factores totales de la producción en México han
tendido a bajar un punto porcentual en los últimos 20 años, aunque la economía
ha crecido.
Esto significa
que la desigualdad social ha aumentado, pues hay sectores en donde el país está
en condiciones de ofrecer mano de obra, competitividad y productividad
creciente. Otra parte de la población, que es la mayoría, no ha tenido las
mismas oportunidades de integrarse al desarrollo sostenido, ni participar en
una vocación productiva adecuada, ni entrar en cadenas de valor internas, lo
cual hace un México desigual.
Sobre su
participación en la Cumbre de Ginebra, Navarrete Prida informó que se ha tocado
el tema de desarrollo y empleo, donde la tendencia de la OIT es que el
crecimiento económico por sí mismo no basta para satisfacer las demandas
sociales. “Ese crecimiento económico debe ir acompañado de más y mejores
empleos, decentes, y alejarse de algunos paradigmas que el mercado no puede
resolver y el estado debe enfrentar para generar mejor desarrollo”. Precisó que
en el mundo hay la necesidad de crear 214 millones de empleos para los próximos
cinco años y el sólo tiene capacidad de 200 millones.
Complace a Mancera el interés de la Cepal en debate sobre
salario mínimo
- Niega el Ejecutivo que se busque
generar un efecto inflacionario. Debe ser de 171 pesos diarios, dice. El
diálogo ya empezó: la Sedeco
LA
JORNADA/Alejandro Cruz/Martes 10 de junio
El jefe de
Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera Espinosa, se congratuló por
la participación de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe
(Cepal) en el debate al que convocó para revisar el salario mínimo en el país,
discusión que, dijo, debe darse incluso a escala regional.
Dicho diálogo,
informó por otra parte la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), se
inició ayer en la ciudad de México, con la premisa de encontrar mecanismos que
permitan mejorar el salario mínimo de manera paulatina y sostenida en los
siguientes años, toda vez que, para alcanzar "el ideal
constitucional" de cubrir las necesidades básicas del trabajador y su
familia, se requiere que éste sea de 171 pesos diarios.
En conferencia de
prensa, Mancera Espinosa afirmó que no se trata de establecer un incremento por
decreto, sino de ver cómo se pueden mejorar las percepciones salariales como un
incentivo a la producción y sin que tenga efecto inflacionario.
Manifestó que es
de gran importancia el foro que de manera conjunta organizan el gobierno
capitalino y la Cepal, el cual se prevé que pueda llevarse a cabo entre octubre
y noviembre, pues permitirá tener opinión de expertos internacionales sobre el
tema.
"Tener un
foro de esta naturaleza sería muy importante para nosotros; la ciudad de México
está en una lucha directa por mejorar las condiciones de salario, pero al mismo
tiempo de generar un esquema de incentivo a la economía, es decir, no buscamos
que se genere un efecto inflacionario, eso es lo que debe revelar el diálogo
con los expertos", manifestó.
Destacó que el
organismo internacional tiene estudios muy importantes, en los que México
aparece con un gran rezago en este rubro, al tiempo que, afirmó, ya se habla de
esto en el gobierno federal, por lo que "me parece que lo que hemos
propuesto tiene asidero consistente".
Respecto del
diálogo en el que participan empresarios, sindicatos, académicos, sociedad
civil y gobierno local, la Sedeco señaló que el propósito es elaborar una propuesta
de política de ingresos y salarios mínimos, mediante un debate a la altura de
"los problemas y necesidades de nuestra ciudad y de quienes menos
ganan".
En 40 años han ido a Canadá 260 mil jornaleros mexicanos
LA JORNADA/Notimex/Martes 10 de junio
TORONTO.- Más de 260 mil jornaleros mexicanos se
han acogido al Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), que este
mes cumple 40 años de haber sido firmado por los gobiernos de México y Canadá.
En 1974
emigraron a ese país 203 trabajadores. En 2013, el PTAT acogió a 18 mil 500, en
su mayoría a granjas de Ontario y Québec. Según la cancillería canadiense, los
mexicanos laboran en mil 680 granjas en casi todas las provincias del país.
Con el PTAT,
entre 1974 y 2013 llegó a Canadá un total de 261 mil 301 trabajadores
mexicanos, según información del consulado general de México en Toronto, que
incluye una oficina dedicada a atender a los trabajadores de granjas de Ontario
y Manitoba.
El programa
opera en nueve provincias canadienses (Alberta, Columbia Británica, Isla del
Príncipe Eduardo, Manitoba, New Brunswick, Nova Scotia, Ontario, Québec y
Saskatchewan).
Debido al
crecimiento anual del número de trabajadores que llegan a Ontario, en mayo de
2005 se abrió un consulado de México en la ciudad de Leamington, para prestar
atención directa a los trabajadores del PTAT.
En 2013 llegaron
9 mil 174 trabajadores a Ontario y 277 trabajadores a Manitoba, según
información del consulado en Toronto. "Estos trabajadores gozan de los
mismos salarios y prestaciones que los canadienses que realizan el mismo tipo
de trabajo", señala un reporte de la cancillería canadiense.
"El PTAT es
un importantísimo componente en la relación bilateral México-Canadá",
destaca el Departamento de Relaciones Internacionales de Canadá.
De estos
trabajadores, 80 por ciento son "nominales", es decir, que debido a
su rendimiento y responsabilidad en el trabajo son pedidos por los granjeros
año con año. "La mano de obra mexicana es fundamental para algunas
industrias agrícolas en Canadá, así como para las empacadoras de productos
agrícolas y flores", indica la cancillería canadiense.
El programa PTAT
sigue creciendo año con año a un promedio de mil trabajadores por temporada,
según fuentes oficiales canadienses.
Salario pagado a los profesionistas aumentó 26 pesos en un año
- Los mexicanos con estudios
universitarios ganan en promedio poco más de 10 mil pesos mensuales; la
falta de empleos formales, profesionistas en carreras saturadas y escasa
capacitación e incluso el manejo de un idioma son factores que han causado
que los sueldos no se incrementen.
EL FINANCIERO/Zenyazen Flores/Martes
10 de junio
Los salarios no
están respondiendo a la expectativa de los profesionistas mexicanos. El ingreso
promedio mensual para los 7.4 millones de profesionistas registrados al cuarto
trimestre de 2013 fue de 10 mil 366 pesos, esto es apenas 26 pesos más respecto
a igual periodo de 2012, indican datos del Observatorio Laboral de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
De acuerdo con
expertos laborales consultados por EL FINANCIERO, son tres los principales
factores que “presionan” los salarios de los profesionistas para que éstos no
se incrementen como se esperaría: falta de generación de empleos formales, más
profesionistas en carreras saturadas, y escasa capacitación, habilidades
técnicas o incluso el dominio de un idioma.
Son 61 carreras
profesionales que contabiliza el Observatorio para medir la evolución de los
salarios profesionales; sin embargo, sólo las relacionadas con los sectores de
servicios de transporte, minería y extracción, reportaron aumentos
significativos en sus salarios y lograron superar los 20 mil pesos mensuales.
Los empleos en
las carreras vinculadas al sector de servicios de transporte duplicaron el
ingreso de los profesionistas ocupados, ya que en 2012 tenían un salario de 13
mil 997 pesos mensuales y al cierre de 2013 su sueldo se ubicó en 28 mil 723
pesos mensuales.
Los programas de estudio
que confluyen en los sectores de servicios de transporte, la carrera mejor
pagada, son ingenierías en sistemas de transporte, pilotos navales, aviadores y
maquinistas.
En tanto, las
vinculadas al sector de minería y extracción reportaron un incremento de 27 por
ciento en el ingreso, al pasar de 16 mil 941 a 21 mil 568 pesos mensuales.
Estos grupos de ocupación se ubican en los primeros dos lugares del Top 10 de
carreras mejor pagadas.
Ernesto García,
investigador del Centro de Investigación para el Desarrollo (CIDAC), explicó
que se trata de sectores que requieren que sus profesionistas posean ciertas
habilidades técnicas y de capacitación, así como conocimientos técnicos de
computación o programación. “Son carreras buscadas por empresas o industrias en
crecimiento, que no están encontrándose con un número alto de egresados, lo que
significa que hay una mayor demanda que explica que los salarios sean mas
altos”.
En contraste, el
sueldo de 23 carreras profesionales aumentó ligeramente y no pudieron superar
los 16 mil pesos mensuales.
En este grupo se
encuentran carreras como finanzas, contabilidad y fiscalización, electricidad y
generación de energía, medicina, mercadotecnia y publicidad, tecnologías de la
información y de protección del ambiente. Mientras que en el resto de las
carreras profesionales el salario disminuyó.
Las carreras que
más redujeron el sueldo (hasta 5 mil pesos menos de 2012 a 2013) fueron
filosofía y letras, al pasar de 20 mil 544 a 15 mil pesos; economía, que redujo
el sueldo de 14 mil 820 a 11 mil 700 pesos; historia, que pasó de 13 mil 790 a
9 mil 280 pesos; e ingeniería química, al pasar de 13 mil 300 a 11 mil 694
pesos.
Otras carreras
como derecho, electrónica, automatización, enfermería, ingeniería mecánica,
metalúrgica y psicología, redujeron ligeramente su nivel salarial, pues en
promedio estas carreras tenían en 2012 un salario de 10 mil 745 y en 2013
reportaron 10 mil 94 pesos mensuales.
Las razones
García explicó
que en la medida en que no haya más oferta de trabajo para los jóvenes
egresados, habrá más candidatos para la misma plaza. “Entonces la empresa no
tiene ninguna presión para ofrecer un sueldo mayor”, expresó.
Dijo que los
salarios se determinan por la oferta y demanda del mercado laboral, en el que
las empresas tienen “plena” libertad de ofrecer los salarios que convengan a
sus planes de expansión, por lo que si un profesionista no acepta el sueldo
ofrecido en determinado puesto, “habrá hasta 20 personas disponibles para la
misma plaza”.
La incorporación
de más profesionistas de carreras saturadas al mercado laboral, “presiona” los
salarios profesionales, señaló Jaime Rogerio, subdirector de Servicios de
vinculación de la STPS, al agregar que las carreras con menor nivel salarial se
relacionan también con el tamaño de su matrícula y una mayor probabilidad de
desempleo.
Al cuarto
trimestre de 2013, alrededor de 3 millones de personas o 40.5 por ciento de los
profesionistas, eran de áreas económico-administrativas y ciencias sociales,
cuyo salario promedio mensual fue 10 mil 570 y 9 mil 683 pesos mensuales,
respectivamente.
“En la medida en
que se sigan incorporando al mercado laboral profesionistas de carreras
saturadas, no ayudará a que aumenten los salarios; y se contribuye a que se
mantengan los salarios en los niveles actuales”, expuso Rogerio.
La falta de
capacitación y habilidades y no contar con un idioma adicional, son factores
que también influyen en el salario que recibe un profesionista y que lo hacen
más o menos competitivo y productivo para las empresas.
Eduardo
Rodríguez-Oreggia, investigador de la EGAP del Tecnológico de Monterrey, campus
Santa Fe, apuntó que hay un desajuste entre la demanda de trabajo y lo que los
trabajadores ofrecen en cuanto a habilidades. Agregó que en el mercado laboral
mexicano no necesariamente contar con más educación hará al profesionista más
productivo.
“La
productividad en México es casi nula, entonces tenemos un severo problema de
productividad laboral que no se ha focalizado de forma efectiva en las
políticas públicas; todo esto no contempla como mejorar el match entre
ocupaciones y habilidades de cada individuo”.
¿Es entonces
justo que un profesionista gane 10 mil pesos al mes?
Los
especialistas consultados comentaron que la pregunta es difícil de responder,
sobre todo si se considera que el salario se determina conforme la oferta y
demanda de personal, de qué tan productivos son los profesionistas y de las
competencias, habilidades o idiomas con los que cuenten.
EMPRESAS
Brasil golea a México en la cancha petrolera y financiera
- Ambos países tienen presencia en los
mercados petrolero y financiero. Conoce quién es quién en cada uno.
MILENIO/Milenio
Digital/Martes 10 de junio
AMIA: repunta en mayo producción de vehículos
- Durante el quinto mes de este año se
exportaron un total de 234 mil 629 autos. Casi 80% de la producción se
exportó a Asia
EL
UNIVERSAL/Redacción-Reuters/Martes 10 de junio
La producción de
autos en México creció a niveles históricos, aseguró ayer la Asociación
Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA). De acuerdo con datos del organismo,
la fabricación de vehículos en el país subió en mayo 12.5% a tasa interanual y
las exportaciones crecieron 22.7%.
Los datos de la
asociación indican que las armadoras con plantas en México produjeron 287 mil
488 autos y vehículos ligeros durante el quinto mes del año, de las cuales 234
mil 629 unidades se exportaron
De acuerdo con
la AMIA, el incremento de las exportaciones estuvo apoyado, primordialmente,
por un incremento del 33.3% de los despachos hacia Estados Unidos, el principal
socio de negocios de México, y de un aumento de 78.3% rumbo al continente
asiático.
Entre los meses
de enero y mayo, México produjo 1.31 millones de vehículos, 7.2% más que en el
mismo lapso de 2013, y exportó 1.04 millones de unidades, lo que representó un
11.6% más que el año pasado.
Tanto la
producción como las exportaciones, cuyo principal destino es el mercado de
Estados Unidos, alcanzaron niveles históricamente altos, tanto mensuales como
acumulados, según cifras de la AMIA.
El presidente de
esta asociación, Eduardo Solís, destacó en una conferencia que el desempeño de
la industria consolidó al país como el octavo fabricante y cuarto exportador de
vehículos en el mundo.
Esperan producción
récord
Solís dijo a
periodistas que las cifras apuntan a que la industria automotriz mexicana, un
pilar de la segunda mayor economía de América Latina, podría producir un récord
de 3.1 millones de unidades en 2014. “Debo apuntar que esta cifra dependerá,
sin duda, del comportamiento de los mercados internacionales”, comentó. La
Asociación de la Industria Automotriz agrupa a las unidades en México de las
estadounidenses Ford y General Motors; las japonesas Honda, Mazda, Nissan y
Toyota; la alemana Volkswagen y la italiana Fiat.
BM: caro abrir una empresa en México
EL
UNIVERSAL/Ivette Saldaña/Martes 10 de junio
Una de las
cargas más pesadas para abrir una empresa en México, se encuentra en los pagos
para constituirla, ya que representan más de 50% del costo total, revela el
Banco Mundial (BM). De acuerdo con el capítulo de Apertura de una Empresa del
Doing Business, que dio a conocer este organismo financiero, el pago de
honorarios al fedatario puede ser 26% mayor, en promedio, si se recurre a un
notario público en vez de un corredor.
A lo largo del
territorio nacional, los honorarios que en promedio se pagan a un notario
público por abrir una empresa son de 8 mil 871 pesos, mientras que un corredor
cobrará 6 mil 549 pesos.
En México, hay 3
mil 245 notarios y 379 corredores públicos y aunque ambos pueden realizar el
trámite de constitución de una empresa, los mexicanos buscan más a los
notarios, de acuerdo con el estudio del BM.
Por ello hay que
“promover la figura del corredor público o hacer opcional el uso de fedatarios
públicos en el proceso de apertura de empresas simples”, aseguró el organismo.
En Chile por
ejemplo se implementó el portal tu empresa en un día, por el cual, se registran
el 42% de todas las empresas constituidas. Dicha plataforma chilena se
constituye una empresa sin costo alguno, lo que generó un supuesto ahorro de
9.3 millones de dólares para los emprendedores.
En México, hay
17 entidades que cuentan con una ley de notariado en el que se establecen montos
de pagos, aunque solamente en 11 de ellas se cumple. En Yucatán esa legislación
data de 1939 y hasta la fecha no ha habido cambios, por ello los notarios no
cobran los montos que se establecieron por ley.
Hay casos en que
los fedatarios establecieron no cobrar más de cierta cantidad, como en Durango,
el máximo es de 10 mil pesos; mientras que en Zacatecas y en Nuevo León hay una
tarifa “homogénea” de 4 mil 500 y 9 mil, respectivamente.
ECONOMÍA
Preocupación permea recorte de crecimiento
- Analistas consideran que la expansión
no rebasará el 2%; argumentan que si se siguen retrasando las leyes
secundarias en energía y telecomunicaciones habrá tasas menores en PIB
EL
UNIVERSAL/Mario Alberto Verdusco/Martes 10 de junio
Luego del
anuncio de política monetaria del Banco de México (Banxico), donde se decidió
recortar la tasa de referencia de 3.5% a 3%, expertos consultados manifestaron
preocupación por el mensaje del instituto central sobre un dinamismo menor en
el Producto Interno Bruto (PIB).
El escenario de
un crecimiento económico más vigoroso para este 2014 quedó fuera de toda
posibilidad y las perspectivas parecen ser cada vez más conservadoras hacia una
expansión de 2% o menos, coincidieron analistas.
El 21 de mayo
pasado, el instituto central redujo el pronóstico de crecimiento económico de
un intervalo de entre 3% y 4% a uno más conservador que va de entre 2.3% y
3.3%.
Sin embargo, en
el comunicado de política monetaria del viernes 6 de junio, Banxico reconoció
que ese horizonte podría ser menor.
“El débil
desempeño de los componentes del gasto interno, como el consumo y la inversión
privada, no ha sido compensado por la mejoría que las exportaciones comenzaron
a mostrar a finales del primer trimestre y a principios del segundo”, se
especificó en el texto.
“De particular
preocupación fue la cifra del IGAE de marzo, que corregida por factores
estacionales, presentó una variación mensual negativa. A pesar de que se
pronostica que a partir de abril la actividad productiva muestra una
recuperación, todo lo anterior hace pensar que para 2014 el crecimiento
económico será menor al esperado hace apenas un par de semanas”, destacó en el
reporte.
El director para
América Latina de Moody’s Analytics, Alfredo Coutiño, dijo que el mensaje es
preocupante porque hace pensar que el Banco de México ve una debilidad mayor
que los analistas no alcanza a observar.
“El reciente
anuncio del instituto central nos hace pensar que la expectativa de un
crecimiento de 2.3% parece ser muy optimista, ya ni decir el 2.7% que espera la
Secretaría de Hacienda. La economía ve un dato cercano a 2%, pero si se siguen
retrasando las leyes secundarias en materia energética o de telecomunicaciones
eso podrá retrasar la recuperación y entonces tener tasas aún menores”, comentó
el experto.
El subdirector
de análisis económico de Monex, Eduardo Ávila, indicó que la perspectiva de
crecimiento económico que tienen es de 1.9% para este 2014, dado el deterioro
en la actividad. Adelantó que tras este informe de Banxico se espera que el
consenso revise en breve sus proyecciones a la baja.
“El mercado hoy
espera un crecimiento de 2% para el segundo trimestre, que como cifra luce
bastante optimista y sobrestimada. Es por eso que veremos que los analistas
tendrán que mover sus escenarios hacia uno más conservador”, destacó el
experto.
El subdirector
de análisis económico de Vector Casa de Bolsa, Luis Adrián Muñiz, coincidió en
que la economía no tendrá un dinamismo tan boyante como se esperaba.
“Nos sorprende
la postura del Banco de México en el anuncio de política monetaria, porque
contradice el discurso oficial de que la recuperación más vigorosa viene en los
próximos meses. Lo cierto es que será mejor, pero no tan boyante como el
mercado estimaba”, mencionó el analista.
La más reciente
Encuesta sobre las expectativas de los especialistas en economía del sector
privado, que realiza Banxico, prevé un crecimiento del PIB de 2.28% al segundo
trimestre, una aceleración de 3.12% para el tercero, y concluir con un avance
de 3.72% para el cuarto.
No obstante,
esto es en un escenario donde la percepción es de un crecimiento del PIB de
2.77% para 2014, que hoy, analistas dicen ya no es tan factible alcanzar.
Desencanto en el mercado
Además de la
sorpresa y preocupación que provocó el recorte en la tasa de referencia de
Banxico, analistas consideraron que la argumentación que se dio para tal decisión
fue insuficiente.
El economista en
jefe de Scotiabank, Mario Correa, agregó que la decisión fue altamente inusual,
ya que el objetivo formal de inflación sigue lejos de cumplirse y, a pesar de
ello, se prefirió adoptar una postura monetaria altamente expansiva.
“La
argumentación de la decisión parece insuficiente por sí misma, por lo que
parece haber otras razones detrás, entre las que podría estar la percepción de
una debilidad mucho más acentuada en la economía y la preocupación por una
posible apreciación indeseable del tipo de cambio que limitará el crecimiento
de las exportaciones”, comentó.
En ese sentido,
Alfredo Coutiño destacó que sin entrar a la discusión sobre la autonomía de
Banxico para la toma de decisiones, el mensaje que dio está claramente
inclinado al tema económico por encima de la inflación.
Por ello,
consideró que el banco central mexicano debe reconsiderar modernizar la
conducción de la política monetaria y pensar en un doble mandato, tal y como lo
hace la Reserva Federal (Fed), la cual, además de preservar la estabilidad de
los precios, tiene una incidencia en el crecimiento económico del país.
“El mandato
único es viejo, surgió en la época de los 70-80 cuando las economías tenían
alta y crónica inflación, por lo que se adoptó ese mecanismo como medida
importante para atacar el problema, pero muchos países como México ya han
domesticado este indicador que, en mi opinión, deberían modernizarse”, resaltó.
Salida ordenada de
capitales
La reducción en
la tasa de interés a 3% por parte de Banxico podría desencadenar una salida de
capitales del país en busca de un destino más atractivo.
El analista
económico de Banorte-Ixe, Alejandro Cervantes, mencionó que ante la perspectiva
de que la Fed suba su tasa de interés, y luego de que el Banxico redujo la
propia, habrá un porcentaje de hombres de negocios que desinvertirán en México.
“Es probable que veamos una salida de
capitales, pero lo que puede suceder con esta decisión de Banxico es que se dé
de una manera ordenada”, declaró el analista.
Arnoldo López,
de BBVA Bancomer, coincidió en que el recorte podría contribuir a reducir la
entrada de flujos extranjeros de corto plazo.
En 2013, Banxico
realizó tres ajustes a la baja en la tasa de referencia. En febrero pasó de
4.5% a 4%; en agosto a 3.75%, y un mes después a 3.5%.
A pesar de los
tres recortes en la tasa de interés, y de su intención de incentivar el
crecimiento económico del país, el PIB solo se expandió a una tasa de 1.1% en ese
año, la más baja desde 2009.
Sin embargo, el
apetito por los flujos de inversión de cartera disminuyeron al pasar de 72 mil
856 millones de dólares en 2012 a 48 mil 266 millones al año siguiente, es
decir, una baja de 34%. Es evidente que una tasa de interés de 3% con una
inflación de 3.5% nos da una tasa real negativa de 0.5%, lo cual desestimula el
ahorro e implica que el inversionista extranjero tiene menos intenciones para
depositar sus capitales.
Inflación baja 0.32% en mayo, revela Inegi
EL
UNIVERSAL/Rubén Migueles Tenorio/Martes 10 de junio
La inflación al
cierre de mayo presentó una disminución mensual de 0.32%, colocando la tasa
anual en 3.51%. En el mismo mes de 2013 los datos fueron de -0.33% mensual y
4.63% anual, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
La reciente
debilidad de la demanda interna, la estabilidad del tipo de cambio y la muy
baja inflación externa, son los factores principales que apoyan la ausencia de
presiones de consideración sobre el crecimiento de los precios, dijo el
analista económico de Banamex, Arturo Vieyra.
En opinión del
especialista, la tasa de crecimiento de 3.5% anual alcanzada en mayo por la
inflación, es el piso de una próxima tendencia ascendente y estimó que la
inflación general alcanzará su pico en el último trimestre, en niveles
superiores a 4%, para descender hacia finales del año a 3.8%.
La baja base de
comparación anual, la progresiva recuperación de la demanda local y el repunte
de los precios agropecuarios, determinarán la aceleración en el avance anual
del Índice Nacional de Precios al Consumidor.
El retroceso del
nivel general de los precios en mayo fue resultado de la disminución de 22.71%
en las tarifas eléctricas por el programa de temporada cálida en 10 ciudades
del país, así como la baja en el costo del limón, de 46.88%; servicios
turísticos, 8.69%; jitomate, 16.44%; servicio de telefonía móvil, 2.79%, entre
otros.
En contraste,
los productos con mayor incidencia al alza fueron: aguacate, con 15.42%; pollo,
8.63% en mayo; carne de res, 1.94%; gasolina de bajo octanaje, 0.81%; papa,
11.13%; vivienda propia; loncherías y fondas, 0.49%; cerveza, 1.12%.
POLÍTICA
Peña, reformas a más tardar en julio
- Al iniciar una visita de Estado a
España, el presidente Enrique Peña Nieto dijo a empresarios que las leyes
secundarias en telecomunicaciones y en materia energética se aprobarán a
más tardar la primera quincena de julio
EL
UNIVERSAL/Francisco Reséndiz-Ana Anabitarte/Martes 10 de junio
MADRID.- El presidente Enrique Peña Nieto
advirtió que la reforma constitucional en materia de telecomunicaciones busca
ampliar la competencia en el sector y combatir la práctica monopólica de
televisión y de telefonía que, dijo, “claramente estaba identificada en nuestro
país”.
Al participar en
el foro México, reformar para crecer, que organizaron el Grupo Prisa y el
diario El País, estimó que antes de julio se aprobarán las leyes secundarias en
telecomunicaciones y energía.
En
telecomunicaciones, indicó que hoy se desarrolla un debate en torno a la ley
secundaria: “Es un tema amplio y complejo, y que ya en lo que es entrar a los
detalles de la regulación, evidentemente, ha sido mucho más complejo”.
En el Teatro
Real, agregó que el Congreso de la Unión, a través de sus coordinadores
parlamentarios, se ha comprometido llevar a cabo las leyes secundarias en
telecomunicaciones y energética antes de que concluya junio.
“Y suponiendo
que esto se ampliara, yo creo que no pasará de julio, primera quincena de
julio, que esto quede debidamente abordado”, confió el Ejecutivo federal.
Expuso que han
sido los legisladores quienes han establecido los tiempo en los trabajos.
Aceptó que ha sido un debate intenso, polémico y señalado por amplios sectores,
“pero a final de cuentas, lo que claramente deberá fijarse en la legislación
secundaria, es mantener el espíritu de la reforma en esta materia que está
hecha para generar mayor competencia en el sector, asegurar una mayor cobertura
de las telecomunicaciones en México, de los tres servicios fundamentales de
telefonía, televisión y de servicios digitales en todo el territorio nacional,
y de generar mayor competencia”.
Agregó que la
legislación secundaria también debe asegurar que mejore la competencia en la
calidad y en los precios que se oferten a los consumidores y confió en que se
preserve el espíritu de la reforma constitucional.
La Moncloa y el Pacto
Durante su
exposición inicial, el presidente Peña Nieto dijo que en el primer cuarto de su
administración se han podido materializar importantes reformas estructurales en
beneficio del país, y destacó que el Pacto por México se inspiró en el Pacto de
la Moncloa español.
“Parte de esta
inspiración estuvo tomado, precisamente, en el ejercicio exitoso que España experimentó
en los años 70 con el Pacto de la Moncloa”.
Aseguró que las
reformas alcanzadas en 18 meses tienen que ver con tres pilares fundamentales
para el desarrollo del país: para elevar la competitividad, fortalecer el
régimen institucional, democrático y para ampliar los derechos sociales en
nuestro país.
Explicó los
alcances y objetivos de las reformas laboral, competencia económica,
telecomunicaciones, financiera, fiscal y energética, de la cual, destacó, era
un tema que no se había tocado en 50 años.
En sesión de
preguntas y respuestas, ratificó su decisión de mantener una estrecha relación
con Iberoamérica, apoyar al desarrollo de los países centroamericanos y desea
desarrollar un diálogo político cada vez mas amplio con países como Brasil y Argentina,
así como con Cuba y Venezuela, naciones con las que —dijo— quizá hubiese habido
un distanciamiento en el pasado y hoy estamos recuperando ese diálogo.
INTERNACIONALES
Demandan a Zuckerberg por política salarial de Facebook
- Según el demandante, la política de
premios a los altos gerentes 'es demasiado generosa'
EL
UNIVERSAL/Reuters/Martes 10 de junio
Mark Zuckerberg
y otros miembros de la junta directiva de Facebook fueron demandados por un
accionista que afirma que la política que les permitiría ganar anualmente a
cada uno más de 150 millones de dólares en acciones es irracionalmente
generosa.
En una demanda
presentada el viernes en la noche ante un tribunal de Delaware, Ernesto
Espinoza dijo que la directiva es "esencialmente libre para garantizarse
la cantidad de compensación que elija" en virtud del plan de incentivos
accionario del 2012 de la red social, que también cubre a empleados, altos
cargos y asesores.
El demandante
agregó que el plan coloca el límite anual de primas en 25 millones de acciones
y primas individuales de 2.5 millones, y en teoría eso permite a la junta
conceder anualmente a los directivos 156 millones de dólares en acciones a cada
uno, según el precio de cierre de la acción el viernes de 62,50 dólares.
Espinoza dijo
que el promedio de pagos de 461 mil dólares a directores no empleados era
demasiado elevada, siendo un 43 por ciento superior a las que se perciben en
compañías similares como Amazon.com y Walt Disney que en promedio generan dos
veces más ingresos y tres veces más utilidades.
La portavoz de
Facebook Genevieve Grdina dijo en un correo electrónico: "La demanda no
tiene base y nos defenderemos de forma contundente". Zuckerberg ganó
653.165 dólares el año pasado, según documentos regulatorios, y Forbes dijo que
su patrimonio neto era de 27 mil millones de dólares.
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