MIÉRCOLES
29 DE OCTUBRE DE 2014
SINDICALES
Propone ministro de la SCJN avalar la consulta sobre salario
mínimo
- Su proyecto de
dictamen sólo plantea reformular la pregunta. Algunos de sus compañeros
apuntan lagunas en el marco legal
LA
JORNADA/Jesús Aranda-Georgina Saldierna/Miércoles 29 de octubre
La solicitud de consulta popular presentada por el Partido Acción
Nacional (PAN), referente a fijar un nuevo salario mínimo "que cubra todas
las necesidades de una familia" es procedente, pero la pregunta debe ser
reformulada para que cumpla con lo establecido en la ley y pueda ser planteada
en los comicios federales del año próximo.
Establece lo anterior el proyecto de dictamen elaborado por el
ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) José Ramón Cossío,
que será discutido hoy por los magistrados y que propone que la pregunta a
analizar sea: "¿Estás de acuerdo en que se fije un nuevo salario mínimo
que resulte suficiente para que una familia adquiera los bienes y servicios
requeridos para cubrir sus necesidades alimentarias y no alimentarias?"
La propuesta de Cossío no es compartida por algunos de sus
compañeros, quienes consideran que, de entrada, la consulta planteada por el
PAN es improcedente, porque involucra derechos previstos en la Constitución,
dijeron funcionarios consultados.
Además, fuentes judiciales señalaron que uno de los temas centrales
de la discusión de este miércoles será el marco legal de las consultas
populares, el cual contiene muchas lagunas que hacen prácticamente inoperante y
poco efectivo este ejercicio.
Trascendió que algunos ministros piensan que ni la reforma
constitucional ni la legal establecieron mecanismos para garantizar que el
resultado de una consulta pueda llevarse a la práctica y que, en todo caso, el
"costo político" será para la Corte y no para el Congreso, que aprobó
el marco legal, si es que desecha las consultas planteadas por el Movimiento
Regeneración Nacional (Morena) y el Partido de la Revolución Democrática (PRD)
sobre la reforma energética, por el PAN sobre salarios mínimos y el
Revolucionario Institucional (PRI) para reducir el número de diputados y
senadores plurinominales.
Los entrevistados explicaron que ni la Constitución ni la ley en la
materia precisan de qué manera se llevarían a la práctica los efectos de una
consulta popular. "¿Qué obligaría al legislador a aprobar una reforma
legal o dónde se establece el mandato para que los congresos locales avalen una
reforma constitucional?"
Por otra parte, la ministra Margarita Luna Ramos, encargada de
elaborar el proyecto de dictamen sobre la solicitud del PRD, agregó un nuevo
elemento para que la SCJN declare improcedente esta consulta. Ayer distribuyó
un documento adicional a su proyecto, en el que señala que las consultas
populares no proceden en relación con reformas constitucionales.
Luna Ramos planteó inicialmente en su proyecto –al igual que Olga
Sánchez Cordero, quien propone desechar la consulta planteada por Morena– que
la consulta era improcedente, porque tiene que ver con los ingresos del Estado
mexicano (LA JORNADA, 28/10/2014), lo
cual está expresamente prohibido por la ley.
El ministro Fernando Franco será el encargado de elaborar el
proyecto sobre la consulta planteada por el PRI, que pretende eliminar 100 de
las 200 diputaciones federales y las 32 senadurías plurinominales. La Corte
tiene 20 días naturales para resolverla.
Despidos en maquiladora de Zacatecas
LA
JORNADA/Alfredo Valadez Rodríguez/Miércoles 29 de octubre
ZACATECAS.- Empleados
de la empresa estadunidense Triumph Group, maquiladora de componentes para la
industria aeroespacial, ubicada en el parque industrial Sumar 1, en el
municipio de Calera –25 kilómetros al norte de la capital de Zacatecas–, dieron
a conocer que fueron despedidos injustificadamente "en contubernio con
dirigentes locales de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos
(CROC)".
Los despedidos, Jorge Alejandro Torres Robles, Alejandro Vázquez
García, Luis Eduardo Cortés Briseño y César Omar Torres Robles, aseguraron en
un comunicado que los despidieron por adherirse al Sindicato Nacional
Minero-Metalúrgico Don Napoleón Gómez Sada.
El documento, dirigido al gobernador Miguel Alonso Reyes y al
secretario del Trabajo federal, Alfonso Navarrete Prida, indica que Triumph
Group "nos despidió el pasado 14 de octubre con el argumento de una
restructuración. Sin embargo, el motivo real fue que decidimos de manera libre
y soberana afiliarnos a una organización gremial que en verdad represente
nuestros intereses".
Consideraron que la empresa viola “el convenio 87 de la Organización
Internacional de Trabajo, el artículo 123 de nuestra Constitución y el artículo
357 de la Ley Federal del Trabajo, que determinan el libre derecho de los
trabajadores a afiliarse al sindicato que crean conveniente.
"No podemos permitir este tipo de arbitrariedades. Nuestro
trabajo es de calidad y rentabilidad y no debemos permitir que por motivos que
nada tienen que ver con ello la empresa tome represalias contra la
plantilla".
Coparmex: privilegiar diálogo y buscar solución al conflicto
entre CTM y CROC
cambiodemichoacan.com.mx/Fátima
Paz/Miércoles 29 de octubre
MORELIA.- Buscar
soluciones al conflicto entre los transportistas de minerales agremiados a las
secciones XXXI de la Confederación de Trabajadores de México y I de la
Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, donde se privilegien el
diálogo, la certeza laboral para seis mil empleados directos de ArcelorMittal y
el desarrollo económico que ésta acarrea al estado, requirió Adrián Huerta
Leal, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en
Michoacán.
Luego de que transportistas apostados en los accesos de la empresa
acerera, sita en Lázaro Cárdenas, decidieran liberar el paso sin retirar las
unidades que bloquean el mismo, Huerta Leal pidió a quienes se consideran
afectados por alguna acción de terceros no continuar la cadena de impactos
negativos con sus manifestaciones para pedir justicia. “No por ser agraviados
vamos a agraviar a otros.
Intentamos mediar entre los transportistas y ArcelorMittal, para
garantizar que se vea por los inconformes sin descuidar ni comprometer el
desarrollo económico y buscar una solución satisfactoria para todos”, aseveró
Huerta Leal. Reiteró que tanto el comisionado para la Seguridad y el Desarrollo
Integral de Michoacán, Alfredo Castillo Cervantes, como la delegación local de
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social laboran para concretar una salida
en el corto plazo que limite la afectación a la empresa y los trabajadores de
la misma.
Trabajadores de la CTM culminarán estudios básicos
- Francisco Martínez
Cortez, líder de la confederación indicó que el propósito es formar
personas más preparadas que ocupen más y mejores espacios en la
administración municipal.
MILENIO/Ricardo
Hernández/Miércoles 29 de octubre
NUEVO LAREDO.- Un
total de 45 jóvenes de los diferentes sindicatos adheridos a la Confederación
de Trabajadores de México iniciaron esta semana un curso de inducción para
concluir la preparatoria escolarizada.
Francisco Martínez Cortez, líder de la CTM, en Nuevo Laredo, indicó
que es la primera generación de estudiantes agremiados, y esto se lleva a cabo
gracias al esfuerzo de los sindicatos para que los jóvenes se superen y
encuentren mejores oportunidades laborales que les permitan una mejor calidad
de vida.
Martínez Cortez, indicó que otro de los propósitos es buscar formar
personas más preparadas que ocupen más y mejores espacios en la administración
municipal o en cualquier área laboral.
"Esta es la primer generación que saldrá de este proyecto que
se realiza en conjunto con los diferentes sindicatos, la idea es tener más
personas preparadas que puedan ocupar mejores puestos ", mencionó, el
líder de los trabajadores.
Los estudiantes que decidieron ingresar a los cursos que tienen una
duración de un año y medio, oscilan entre los 18 y 28 años de edad, ellos
acuden a las instalaciones de la CTM, donde cuentan con la infraestructura
necesaria para este proyecto.
Por su parte el líder de los jóvenes de la CTM, Juan de Dios Juanes
Carrizales, exhortó a continuar estudiando, seguir preparándose y alcanzar sus
sueños.
"Como jóvenes también tenemos ideas, criterios y formas de ver
el mundo diferente. La juventud en general tiene sed de participación y de ser
escuchados, pero en la CTM ejerciendo liderazgos y motivando a más jóvenes a
trabajar por un futuro mejor, tanto propio como el de Nuevo Laredo",
comentó Juanes Carrizales.
LABORALES
Cáncer de mama, causa de discriminación laboral
- Muchas empresas
deciden despedir a los empleados enfermos por considerarlos improductivos:
expertos; recibir un trato diferente como empleado es motivo para
presentar una queja ante Conapred.
CNNExpansión.com/Ivonne
Vargas/Miércoles 29 de octubre
Para quienes padecen cáncer el reto no solo es vencer a la
enfermedad, sino lidiar con sus consecuencias. El estigma que predomina entre
los empleadores es que las personas con la enfermedad se vuelven improductivas,
por lo que muchas veces deciden concluir la relación laboral, aseguran
expertos.
“Hay muchos patrones que cuando observan que la gente deja de dar
resultados, despiden, aun cuando incurren en un hecho injustificado por el cual
pueden enfrentar demandas”, señaló José Alfredo de la Rosa, director general la
firma De la Rosa Abogados Asociados.
En el caso concreto de cáncer de mama, cuatro de cada 10 mujeres en
promedio fueron víctimas de discriminación laboral en 2013, según datos de la
fundación Edificando Vidas, organismo que brinda apoyo integral a pacientes con
cáncer.
Al ser un padecimiento crónico que puede requerir varios días de
incapacidad, muchas empresas no están dispuestas a cubrir esa prestación por
largo tiempo. De fondo lo que preocupa es que por faltas o una posible recaída
la persona sea “menos productiva”, dijo De la Rosa.
En
caso de discriminación...
Hay una falta de cultura en temas de salud dentro de las empresas,
que justifican la discriminación bajo el entendido de “si la persona ya no se desempeña
igual,es mejor que ocupe ese lugar un desempleado que puede ser productivo”,
señaló Vida Téllez Lino, directora general adjunta de quejas en el Consejo
Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Un empleador puede terminar la relación laboral a causa de una
enfermedad si ésta pone en riesgo a otros trabajadores, según lo establecido en
el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, en causas de recesión laboral. Si
no hay tal escenario, se incurre en un acto injustificado, aunque el patrón
argumentará la salida del empleado por cualquier otro motivo.
“Como trabajadores se conocen las reacciones de los patrones, así
que lo importante en una enfermedad es anticiparse. Hay que pedir asesoría
antes de concluir una incapacidad para saber cómo actuar en caso de despido”,
sugiere De la Rosa.
Los procesos de demanda contra una empresa se deben centrar como
'despido injustificado'. “La persona no tiene por qué decir ‘me corrieron’ por
enfermedad y luego entretenerse en explicarla”, agregó.
El sólo hecho de recibir un trato diferente como empleado es motivo
para presentar una queja y desahogar dudas respecto a si la empresa te
discrimina por motivos de salud, señaló la representante de Conapred.
Las denuncias ante el organismo relacionadas a condiciones de salud
están en el segundo lugar, sólo superadas por temas de discriminación por
discapacidad.
“A las empresas se les olvida que las enfermedades pueden ser
producto de factores externos a la persona, y que cada empleado reacciona
distinto a un tratamiento, no implica que será menos productivo y mucho menos
que se le pueda discriminar”, subrayó Vida Téllez.
Las empresas deben colaborar no solo con campañas preventivas o de
concientización, sino también con esquemas laborales flexibles, advirtió. “Una
mujer puede ir a su quimioterapia y trabajar desde casa, lo único que podría
impedir continuar con su vida laboral es falta de sensibilización”.
Alertó que Conapred puede orientar a los empleados para identificar
si las sospechas sobre discriminación son reales y saber cómo actuar. Téllez
sugirió que al ser diagnosticado con un cáncer, por ejemplo, hay que buscar una
figura de confianza en el trabajo, es decir, un colega que puede respaldar y
asesorar en lo laboral, cuando la enfermedad se torne difícil.
Alza salarial, de la mano de un costo de básicos menor: expertos
- La discusión del
aumento al salario mínimo debe pasar por la revisión de la canasta básica
y buscar la estabilización de los precios de esos productos, puesto que
aquellos que ganan el minisalario son más afectados con el alza en las
cotizaciones de estos insumos, coincidieron Banxico y la Secretaría del
Trabajo.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Miércoles 29 de octubre
Un aumento al salario mínimo debe estar acompañado de una “política
de precios”, es decir, del impulso de la competencia en diferentes sectores de
la economía.
En particular, en cuanto a los productos de la canasta básica, pues
a las personas que ganan el minisalario les impacta más un alza en las
cotizaciones de los productos básicos que el resto de artículos que conforman
el Índice Nacional de Precios al Consumidor, coincidieron el Banco de México
(Banxico) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Alberto Torres García, director general de Investigación Económica
del Banxico, refirió al término “política de precios” como la acción de
impulsar la competencia en la economía, lo que reduciría las “distorsiones” en
los precios y aumentaría el poder de compra.
“La competencia sería un elemento que aumentaría los beneficios y
reduciría distorsiones; el punto no es sólo aumentar ingresos para llegar a la
línea de bienestar mínimo que marca Coneval, sino que este bienestar pueda
alcanzarse con menos recursos si es que logramos que los precios bajen de
manera sostenible”, expuso.
Por su parte, Alfonso Navarrete Prida, titular de la STPS, consideró
que la discusión del aumento al salario mínimo también debe pasar por la
revisión del costo de la canasta básica y buscar la estabilización de los
precios de esos productos, lo que -aclaró- es diferente a una política de
control de precios.
Indicó que una forma de hacerlo es, por ejemplo, mediante un sistema
de coberturas de seguros a los agricultores, a fin de que ante contingencias o
fenómenos naturales que puedan afectar el precio de los productos, estos
mantengan su nivel de costo regular y no repercuta en el precio final y en el
poder de compra de las personas.
“A los sectores más desprotegidos de México no les pega que aumente
el valor de los autos, sobre todo de los premium, el tema en ese sector es el
índice de precios de la canasta básica, porque ahí se destina la mayoría del
ingreso de esos trabajadores, y esos (precios) son los que han tenido distorsiones
enormes en el mercado en los últimos años por problemas del mercado mismo”,
apuntó.
Coincidieron en que además de un alza en los salarios mínimos, es
necesario continuar con políticas que lleven a la recuperación gradual del
ingreso de los trabajadores, tales como la formalización y la productividad.
Abarrotan Feria del Empleo cientos de profesionistas
LA JORNADA/Laura Gómez Flores/Miércoles
29 de octubre
Cientos de personas abarrotaron la primera Feria del Empleo para
Profesionistas y Técnicos Aplica-T, y rebasaron en 500 por ciento la oferta de
800 vacantes ofrecidas por empresas líderes en los ramos de servicios, comercio
e industrias, con salarios de entre 6 mil y 30 mil pesos.
Hasta septiembre, la ciudad de México no sólo registró la tasa de
desempleo más alta de los años recientes, con 7.4 por ciento, siendo la gente
con mayor preparación la más afectada, sino también la pérdida de un millón de
plazas que pagaban más de cinco salarios mínimos, equivalentes a 10 mil 93
pesos al mes.
"Hoy día estudiar no garantiza un empleo, como tampoco laborar
en el área elegida", ya que el país se ubica en la quinta posición entre
los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos con “el mayor número de ninis (jóvenes que ni estudian ni
trabajan)”, lo que significa 10 por ciento de los jóvenes entre 15 y 29 años de
edad, afirmó el diputado de Nueva Alianza Jorge Gaviño.
El mercado de trabajo, destacó, privilegia la mano de obra barata
sobre la calificada, siendo el ingreso promedio mensual de los profesionistas
ocupados del país de 10 mil 292 pesos, "apenas para cubrir el costo de una
canasta básica para cinco personas".
STPS ha iniciado 27 juicios administrativos contra ranchos
agrícolas en BCS durante 2014
bcsnoticias.mx/Iván Gaxiola/Miércoles
29 de octubre
LA PAZ, BCS.- En lo
que va del año, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha iniciado 27
juicios administrativos contra nueve ranchos agrícolas de BCS, todos ellos
ubicados en El Vizcaíno, municipio de Mulegé.
El delegado de la dependencia, Ernesto Álvarez Gámez, señaló que los
ranchos más visitados, debido a las quejas que se presentan por las condiciones
de trabajo, son los de Mulegé, donde cada uno cuenta con al menos tres juicios
en contra, sobresaliendo El Piloto, donde recientemente se diera a conocer por
medios nacionales de comunicación que jornaleros viven en condiciones
infrahumanas.
Sin embargo, según asegura Álvarez Gámez, “Rancho El Piloto, que es
el que más afectación presentaba, ha venido mejorando, no como quisiéramos,
pero sí ha venido mejorando”.
En el lugar, que nunca llegó a la clausura, hoy se implementa un
programa de restructuración de vivienda, comenta el delegado, además de que a
los trabajadores se les otorgó un nuevo servicio de sanitarios, no obstante,
aparte de eso, el trato a los jornaleros continúa siendo el mismo que se diera
a conocer en junio de este año.
“(El Piloto) está buscando la manera de que esté en mejores
condiciones, sobre todo de higiene […] Instalaron baños portátiles, de esos
baños de plástico, en todo lo que es a lo largo del rancho, con el ánimo
cumplir con esta norma, y a la vez construir baños dignos que ya van a quedar
permanentes”.
Finalmente, acerca del supuesto ingreso de empresas transnacionales
como Walmart en el negocio de los ranchos agrícolas en México, revelado a BCS
Noticias por la profesora María Luisa Cabral Bowling, investigadora en el área
de ciencias sociales de la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS),
el funcionario dijo desconocer completamente el tema, asegurando que él
únicamente mantiene trato con representantes legales de los campos agrícolas,
no con los verdaderos dueños.
“Yo no estoy enterado de
quién son propiedad, yo tengo un responsable legal de cada uno de los ranchos,
no conozco si estén metidos ahí o no”.
EMPRESAS
Huawei invertirá mil 500 millones de dólares en México
- Ildefonso Guajardo,
secretario de Economía, destacó que esta es la primera inversión de origen
chino en el país y se espera la generación de mil 100 empleos en el área
de telecomunicaciones.
MILENIO/Notimex/Miércoles
29 de octubre
El secretario de Economía, Ildefonso Guajardo Villarreal, y el
gobernador de Querétaro, José Calzada, anunciaron que la empresa china Huawei
invertirá mil 500 millones de dólares en México.
Esta es la primera empresa de origen chino que se centra en el sector
de las tecnologías de la información, que seguramente redundará en más y
mejores empleos para los mexicanos, coincidieron.
Huawei realizará la inversión en Querétaro y tendrá un impacto de
mil 100 empleos en áreas estratégicas del ramo de las telecomunicaciones como
centro de operaciones de redes, innovación tecnológica y capacitación. Se trata
del anuncio más importante en la historia del país, que seguramente se
traducirá en progreso y en oportunidades renovadas para la población queretana.
Guajardo mencionó que el año pasado la inversión china fue de 100
mil millones de dólares, de los cuales llegaron a México menos de 100 millones,
lo que refleja que mientras aquel país invierte cientos de miles de millones en
otros pases, aquí apenas invierte las decenas o centenas de millones.
“Durante muchos años habíamos estado diseñado una estrategia que
estaba fundada en la controversia por temas mínimos en materia textil o
acerera, y la verdad es que 95 por ciento de nuestro comercio es de tipo
estratégico”, enfatizó.
“Queremos ser no el tercero, sino el segundo proveedor mundial de
tecnologías de la información en los próximos 10 años”.
Industria aeroespacial en México crece 20% al año
- La industria
aeroespacial en México en promedio crece más de 20% cada año, y en 2013
generó este sector 35,000 empleos a escala nacional y 5,000 millones de
dólares en exportaciones.
EL ECONOMISTA/Notimex/Miércoles
29 de octubre
La industria aeroespacial en México en promedio crece más de 20%
cada año, y en 2013 generó este sector 35,000 empleos a escala nacional y 5,000
millones de dólares en exportaciones.
La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) informó que en el
país existen 267 empresas, de ellas 79% son de manufactura, 11% mantenimiento y
reparación (MRO), y 10% de Investigación
y Desarrollo (D&I).
Añadió que para 2015, la proyección es crear 37,000 empleos, contar
con más de 350 empresas y las exportaciones se ubicarán en 7,500 millones de
dólares, con 30% de contenido nacional.
Indicó que México se ha convertido en uno de los principales
receptores de inversión extranjera directa (IED). De 2008 a 2013, la IED en el
sector aeroespacial fue de alrededor de 6,800 millones de dólares.
Lo anterior en el marco del Aerospace Meetings 2014, que se lleva a
cabo en Expo Guadalajara, en donde el titular de la Sedeco Jalisco, José
Palacios Jiménez, dio el arranque del inicio de las reuniones conocidas como
B2B, que refieren a encuentros entre dos partes interesadas en concretar
negocios.
“Estas reuniones B2B seguramente tendrá resultados positivos para
todos y cada uno de ustedes, y en la parte que le toca a Jalisco, es importante
que sepan que cuentan con todo el apoyo. La Sedeco y todos los entes de
gobierno somos facilitadores para el crecimiento y apertura de nuevas empresas,
cuenten con nosotros”, dijo.
Agregó que el Aerospace Meetings Guadalajara ha logrado consolidarse
como el evento aeroespacial más importante en México en tan sólo tres ediciones
bianuales.
Subrayó que se trata de una plataforma para conectar a las grandes
empresas del sector aeroespacial con compañías que ofrezcan las capacidades y
servicios adecuados a través de encuentros de negocios.
SEGURIDAD
SOCIAL
En urbes, 60% de la oferta de casas nuevas: Infonavit y Sedatu
- El abandono de viviendas,
por falta de buena ubicación. Anuncia el GDF estrategias para hacer más
accesibles los créditos
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 29 de octubre
La industria de la construcción ha repuntado y registra un
crecimiento de 2 por ciento, además de que actualmente “60 por ciento de la
edificación de viviendas nuevas se lleva a cabo en las zonas urbanas, no como
en años pasados –incluso todavía en 2012–, cuando dos terceras partes de la
oferta se encontraba afuera de las ciudades”.
Señalaron lo anterior el director del Instituto del Fondo Nacional
de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Alejandro Murat, y el
secretario de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), Jorge Carlos
Ramírez Marín, en la inauguración del Foro Internacional de Vivienda
Sustentable. Este último señaló que hay un serio problema de abandono de vivienda,
debido a que carece de buena ubicación.
Inauguró el acto el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel
Ángel Marcera, quien informó que, en coordinación con el Infonavit, se llevarán
a cabo estrategias de coordinación para hacer más accesibles los créditos a los
trabajadores de la capital del país.
Rescate
en zonas de riesgo
Dijo que la administración a su cargo tomará medidas para el rescate
de viviendas que están en zonas de riesgo, como barrancas, y en áreas de riesgo
ecológico y de grietas. También, dijo, se actuará en los casos en que desde los
sismos de 1985, personas que perdieron sus hogares permanecen en campamentos.
Por su parte, Murat explicó que se han activado programas y planes
intergubernamentales para incentivar el crecimiento del sector de la vivienda y
se ha creado una nueva política de financiamiento para la compra de casas, así
como nuevas directrices. De ahí que ahora 60 por ciento de la construcción se
realice en ciudades, y 28 por ciento fuera de ellas.
Además, afirmó, se ha diversificado el portafolio del Infonavit para
compra de vivienda nueva y usada, así como para remodelación o renta de las
mismas; incluso, agregó, se creó un seguro de calidad para proteger el
patrimonio en caso de desastres naturales y se está conformando el registro
único de vivienda.
Por su parte, Ramírez Marín dijo que actualmente la vivienda
vertical representa 35 por ciento de la oferta, y subrayó que hasta el momento
se han aprobado 15 desarrollos certificados, en los que podrán alojarse 529 mil
viviendas para más de 2 millones de personas. Además, señaló, se encuentran en
proceso de evaluación otros siete desarrollos que podrían atender adecuadamente
las necesidades de otros 541 mil habitantes.
Explicó que dio un viraje a la política de vivienda en el país para
que sea sustentable y de calidad, pero sobre todo para que atienda
efectivamente la demanda de los ciudadanos, quienes antes “no aprovechaban su
capacidad de elección de una casa y la compraban donde podían, no donde
querían, por lo que hay un serio problema de casas abandonadas en el todo el
país, ya que no tienen buena ubicación, pero esa tendencia que se está
modificando, afirmó.
Asistieron al acto el vocal ejecutivo del Fovissste, José Reyes
Baeza, y la directora de la Comisión Nacional de Vivienda, Paloma Silva, entre
otros.
Afores aconsejan sobre como explotar su ahorro
- Entre las actividades
que ofrecen las afores como parte de Prepara tu Futuro están talleres,
ferias, blogs, videos, entre otros.
EL
ECONOMISTA/Yael Córdova/Miércoles 29 de octubre
En el caso de las afores, Jorge Torres Góngora, director de
Educación Financiera de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de
los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), informó que la Asociación
Mexicana de Afores (Amafore) tiene distintas actividades de educación
financiera en el programa Prepara tu Futuro, por lo que las 11 afores —pese a
que no tienen un programa propio— contribuyen directa o indirectamente con
dichas actividades.
“Quizá algunas se dedican a un público objetivo distinto por el
acercamiento a todos los conceptos y habilidades que necesitan todas las
personas”, afirmó.
Por su parte la Amafore destacó que Prepara tu Futuro es un sitio
dedicado a responder todas las preguntas que le puedan surgir sobre su ahorro
para el retiro de manera útil, veraz y sencilla, para que así usted conozca y
entienda por completo todo lo referente al sistema de ahorro para el retiro y
se sumerja en la cultura financiera en este sector, ya que ello le permitirá
manejar mejor su dinero después de la jubilación.
Refirió que este programa no es sólo para quienes se encuentran
cerca del retiro, también es para los jóvenes que empiezan con su cuenta afore
y quieren sacarle el mayor provecho; para los padres de familia que no quieren
ser una carga para sus hijos; así como para quienes quieren planear un futuro
independiente y holgado después de cumplir 60 años.
Entre las actividades que ofrecen las afores como parte de Prepara
tu Futuro están talleres, ferias, blogs, videos, entre otros.
Independientemente de este programa, al cual están sumados todas las
afores, la Amafore y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
constantemente suben materiales de apoyo para facilitarle el entendimiento a
cualquier situación que pudiera surgir en cuanto al manejo de su ahorro para el
retiro.
Rendimientos de los afiliados a las afores
- De enero a septiembre
del 2014 la ganancia de todos trabajadores gracias al rendimiento neto del
fondo administrado por las afores fue de 125,400 millones de pesos.
EL
ECONOMISTA/Amafore/Miércoles 29 de octubre
De enero a septiembre del 2014 los rendimientos que los trabajadores
obtuvieron en sus ahorros para el retiro han sido muy competitivos, a pesar del
entorno financiero de volatilidad: 8% en términos nominales y 2.4% descontado
los efectos de la inflación.
¿Qué monto de rendimiento neto han obtenido los afiliados a las
afores de enero a septiembre del 2014?
Durante el periodo en análisis, el rendimiento neto del fondo
administrado por las afores fue de 125,400 millones de pesos, muy superior al
rendimiento obtenido durante enero a diciembre del 2013, cuando este indicador
se ubicó en 48,800 millones de pesos.
Por cada 100 pesos de saldo en la cuenta individual, ¿en promedio
cuánto cobro la afore de comisión y qué rendimiento obtuvo el afiliado?
De enero a septiembre del 2014 el ingreso por comisiones de las
afores fue de 18,744 millones de pesos, el fondo promedio bajo administración
en este periodo fue de 2 billones 195,000 millones de pesos, y se generaron
rendimientos netos por 125,400 millones de pesos. De manera que las afores
cobraron una comisión de 85 centavos por cada 100 pesos administrados y el
afiliado obtuvo rendimientos netos de 5.71 pesos por cada 100 pesos de saldo en
su cuenta.
¿Cuál fue la proporción entre rendimientos de los afiliados y las
comisiones cobradas por las afores de enero a septiembre del 2014?
El rendimiento neto de la cuenta individual es la ganancia del
trabajador después del cobro de comisión por administración que efectúa la
afore. En este sentido, tomando los datos del punto anterior, el rendimiento
obtenido por los trabajadores fue 6.7 veces mayor que la comisión promedio
cobrada de enero a septiembre del 2014.
ECONOMÍA
México, buen país para negocios: BM
- Pasa del lugar 43 al
39 de 189 naciones de la lista del Banco Mundial. Está entre los mejores
de América Latina
EL
UNIVERSAL/Pierre-Marc René-Ivette Saldaña/Miércoles 29 de octubre
Las reformas de México permitieron mejorar cuatro lugares su
calificación en el ranking del Banco Mundial en el rubro de facilidad para
hacer negocios, al pasar del número 43 al 39.
Según el informe Doing Business 2015: más allá de la eficiencia, que
publica Grupo Banco Mundial, México se encuentra junto con Colombia, Perú,
Chile y Puerto Rico en los primeros cinco lugares en facilidad para hacer
negocios en América Latina.
Aunque México se mantuvo con un total de 6.3 días, seis
procedimientos y un costo de 18.6% del PIB per cápita para abrir un negocio,
registró importantes avances en las leyes de insolvencia que le permitieron
reubicarse.
“México mejoró el acceso al crédito al modificar su legislación
sobre la insolvencia y establecer motivos claros en los cuales basar las
excepciones aplicables a la suspensión de acciones ejecutorias por los
acreedores garantizados durante los procedimientos de reorganización”, señala
el documento.
Además, facilitó la resolución de la insolvencia al clarificar varias
reglas, acortar las extensiones temporales permitidas durante el proceso de
reorganización, facilitar la presentación electrónica de documentos y mejorar
los derechos legales de los acreedores involucrados en los procedimientos de
quiebra.
No obstante, México obtuvo sus peores lugares en generación
eléctrica, en el sitio 116; registro de propiedad, en el 110; permisos de
construcción, 108; pago de impuestos, 105, y apertura de negocios, 67.
Sus mejores calificaciones fueron en obtención de créditos, en el
lugar 12; resolución de insolvencias, en el 27; comercio transfronterizo, 44;
cumplimiento de contratos, 57, y protección a inversionistas minoristas, 62.
En el informe, que cubre 189 países, se documentó que desde junio de
2013 hasta junio del presente año se realizaron 230 reformas de la regulación
de los negocios, de las cuales 145 tenían como objetivo reducir la complejidad
y el costo asociado al cumplimiento con las regulaciones empresariales.
Otras 85 reformas estaban encaminadas a robustecer las instituciones
legales.
Los primeros lugares los mantuvieron Singapur, Nueva Zelanda, Hong
Kong, Dinamarca, Corea, Noruega, Estados Unidos, Reino Unido, Finlandia y
Australia.
En Singapur, explica el estudio, toma 2.5 días abrir un negocio con
tan solo tres trámites y un costo del PIB per cápita de 0.6%.
“Estas economías se ubican entre las de mejor desempeño a nivel
mundial en varias de las áreas medidas por el informe (...) Desde hace casi una
década algunas economías de América Latina han mejorado su entorno empresarial,
llegando en muchos casos a niveles equiparables a las mejores prácticas
globales”, dijo Augusto López-Claros, director del grupo de Indicadores
Globales, Economía del Desarrollo de Grupo Banco Mundial.
Agregó que acelerar y ampliar el proceso ayudaría a cerrar la brecha
con las economías de mejor desempeño global e impulsaría la competitividad.
México se encuentra en el lugar 39, por debajo de Colombia y Perú,
países que ocupan los lugares 34 y 35, respectivamente; sin embargo, está muy
por arriba de Brasil, que se ubica en el lugar 120 de las naciones analizadas.
“El éxito o el fracaso de una economía depende de muchas variables,
entre las cuales se encuentran los ele mentos básicos que facilitan los
negocios y el emprendimiento, y que son frecuentemente subestimadas.
“Con esto me refiero a las regulaciones que determinan la facilidad
para abrir una empresa, la rapidez y eficiencia para hacer cumplir los
contratos, los procedimientos necesarios para comerciar, etcétera. Introducir
mejoras en estas regulaciones no tiene virtualmente costo alguno, pero puede
jugar un papel transformador al promover el crecimiento y el desarrollo”,
explicó Kaushik Basu, vicepresidente senior y economista en jefe del Banco
Mundial.
El avance de cuatro puntos en el indicador claramente muestra que
hay mejoras en el país, aunque “no es gran cosa” porque todavía hay mucho
camino por recorrer, aseguró el presidente de Coraza Corporación Azteca, Julio
Millán Bojalil.
Explicó que subir al lugar 39 puede considerarse como impulso a que
la competitividad del país mejore.
Mientras tanto, el presidente de México Cumbre de Negocios, Miguel
Alemán Velasco, aseguró que hay muchos empresarios que siguen diversos
indicadores como el Doing Business y que por lo tanto es importante para ellos
que el país avance cuatro lugares.
Sin embargo, lo que hace falta es poner atención en dos factores:
mejorar la educación y trabajar más, dijo.
POLÍTICA
Avanza en el Senado la Ley de Ingresos del 2015
- Legisladores aprueban
precio del crudo en 79 dólares. Dejan intacto el dictamen enviado de San
Lázaro; hoy la minuta será votada en el pleno.
EL
ECONOMISTA/Paulina Gómez Robles/Miércoles 29 de octubre
La comisión de Hacienda en el Senado de la República dejó en 79
dólares por barril el precio de la mezcla mexicana para el 2015. Ante la
volatilidad internacional que presenta el precio del petróleo, la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público (SHCP) tomó la decisión de recortar el precio
estimado de la mezcla de 82 a 79 dólares por barril.
Luego de una reunión de dos horas -con 17 votos a favor y dos en
contra- los integrantes de la Comisión de Hacienda aprobaron, en lo general y
en lo particular, el proyecto de decreto de la Ley de Ingresos de la Federación
para el Ejercicio Fiscal del 2015.
Con ello, los senadores avalaron ingresos presupuestarios por 4
billones 694,677.4 millones de pesos; la minuta se turnó al pleno del Senado, y
será votada en una sesión ordinaria para que se apruebe en tiempo y forma el 31
de octubre.
Cabe recordar que la minuta de la Ley de Ingresos de la Federación
del 2015 que entregó la Cámara de Diputados, el pasado 17 de octubre, planteó
ingresos adicionales por 26,713.9 millones de pesos al gasto público.
Sin embargo, ante el recorte en el precio por barril de petróleo,
los ingresos federales totales presentarán una merma de 8,273 millones de pesos
y, en consecuencia, los 26,000 millones de pesos adicionales se recortarán a
18,440 millones de pesos.
La merma que arrojará a los ingresos del país el ajuste de la mezcla
mexicana se tendrá que subsanar por medio de una mayor recaudación por
aprovechamientos e Impuesto Sobre la Renta (ISR), informó Damián Zepeda,
presidente de la Comisión de Hacienda en San Lázaro.
Por su parte, José Yunes, presidente de la Comisión de Hacienda en
el Senado de la República dijo: “Es facultad exclusiva de los diputados dar a
conocer cómo se compensarán los faltantes de ingresos, creemos que lo
responsable será ajustar el gasto, en especial, en el gasto corriente”.
El senador, integrante del Partido Revolucionario Institucional
(PRI), aseguró que en el 2015 los mexicanos sólo tendrán un aumento en el
precio de los combustibles, mismo que estará estandarizado acorde con la
inflación, la cual se prevé que sea de 3.4 por ciento.
Ahora bien, otro cambio planteado por los diputados fue modificar el
tipo de cambio de 13.0 a 13.4 pesos por dólar, ajuste que las Comisiones Unidas
de Hacienda y Crédito Público, y de Asuntos Legislativos en el Senado,
mantuvieron.
Turbulencias
en el precio del crudo
Ayer, las turbulencias del crudo situaron un precio internacional de
77.19 dólares por barril, 7.81 dólares por debajo del precio estimado para la
mezcla mexicana para el 2014, de 85 dólares por barril.
Ante dicha situación, la semana pasada, analistas informaron a este
diario que calculan que por cada 10 dólares que cae el precio de la mezcla
mexicana, los ingresos públicos pierden el equivalente a 0.2 puntos del
Producto Interno Bruto (PIB).
En su opinión, sería mejor mantener el supuesto del precio del
petróleo para el año entrante cerca de los 75 dólares -próximos a la cotización
de las últimas semanas-, para no poner en riesgo las finanzas públicas por la
vulnerabilidad por este commodity.
En tanto, es indispensable acotar que los ingresos de las finanzas
públicas mexicanas dependen en más de 30% de la venta del petróleo, por dicha
importancia y ante un entorno incierto, la SHCP contratará las coberturas
petroleras, pero la dependencia no ha querido dar más detalles al respecto.
INTERNACIONALES
Apropiado un crecimiento de 7% para China: BM
- Unos objetivos de
crecimiento "ambiciosos" podrían contrarrestar los esfuerzos de
China para reequilibrar su economía, advirtió el Banco Mundial, que
considera apropiado un objetivo de 7%" en 2015.
EL ECONOMISTA/AFP/Miércoles
29 de octubre
Unos objetivos de crecimiento demasiado "ambiciosos"
podrían contrarrestar los esfuerzos de China para reequilibrar su modelo
económico, advirtió este miércoles el Banco Mundial, que considera apropiado un
objetivo de "aproximadamente 7%" en 2015 para la segunda economía
mundial.
"En nuestra opinión, un objetivo indicativo de crecimiento de
aproximadamente 7% en 2015 correspondería a un ritmo que aseguraría la
estabilidad en el mercado laboral", estimó Karlis Smits, economista de la
institución.
Pero "dirigir la política económica (principalmente) en función
únicamente de objetivos de progresión del PIB corre el riesgo de penalizar la
transición hacia un modelo económico" basado más bien en el consumo
interno y la pujanza de los servicios, destacó en rueda de prensa.
El BM calcula que China crecerá 7.2% en 2015 y 7.1% en 2016, y prevé
una "moderación" prolongada durante la próxima década, según un
informe publicado el miércoles que pone al día la evaluación de la economía
china.
Esa desaceleración se deberá, según el informe, a "la
intensificación de los esfuerzos del gobierno para reducir las debilidades del
sistema financiero, reducir las rigideces (del mercado) y hacer que el
crecimiento sea más duradero".
El BM espera por otra parte este año un crecimiento del 7.4%
—después de que el tercer trimestre marcara una clara desaceleración, hasta el
7.3%—, la peor de los últimos cinco años.
Pekín tiene como objetivo oficialmente para 2014 un
"aproximadamente 7.5 por ciento".
"Nuestro mensaje es que la prioridad de las autoridades debería
ser la continuidad de las reformas, en lugar de la necesidad de alcanzar
objetivos de crecimiento específicos", determinados anticipadamente,
insistió Smits.
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