ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS ECONÓMICOS DEL CONAMPROS
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SINDICALES
Lucharán obreros por empleos dignos: CTM
- Desempleo y bajos salarios opacan nuevas inversiones.
correo-gto.com.mx/Alberto Martínez-Martín Fuentes/Domingo 28 de Agosto
IRAPUATO.- La apertura de empresas como Mazda y Honda, junto con sus proveedores, implican la creación de al menos 70 mil empleos en Guanajuato pero ante un panorama de malos sueldos y alto desempleo, el ramo obrero deberá pelear por conseguir contratos dignos para los trabajadores.
Hugo Varela Flores, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, aseguró que la organización está en contacto permanente con las empresas que llegan a Guanajuato y que velará por que los contratos de los trabajadores tengan las prestaciones debidas. "Nos interesa establecer políticas laborales que vengan a impulsar el empleo en Guanajuato", comentó el cetemista.
La CTM, dijo, tiene claro que sin empresa no hay sindicato y por ello privilegian el diálogo y la negociación con las empresas para cuidar el empleo, pero nunca en condiciones inferiores a las del mercado ni por debajo de la ley.
El también diputado local apuntó que con las empresas por venir siguen la misma política, y confían en que llegarán a un acuerdo que favorezca a ambas partes.
No obstante, el reto es enorme. Según la Cuenta Pública del primer trimestre de 2011, el 13.73% de la población ocupada en Guanajuato gana hasta un salario mínimo; entre uno y dos salarios el 23.81% y hasta tres salarios mínimos el 21.81 por ciento.
Además, seis de cada 10 guanajuatenses tienen ingresos inferiores a tres salarios mínimos.
Ayer sábado, el embajador de México en Japón, Miguel Ruíz-Cabañas Izquierdo, informó que Mazda, Honda y sus proveedores juntos generarían 12 mil empleos directos en Guanajuato.
Además, por cada empleo directo se generarán entre seis y ocho indirectos que, en suma, beneficiaría el desarrollo de otros 70 mil trabajos. Pero según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía el salario base de cotización al IMSS apenas ha rebasado los 200 pesos diarios este año.
De los guanajuatenses que trabajan únicamente el 14.63% percibe más de tres hasta cinco salarios mínimos, y sólo el 6.46% gana más de cinco salarios mínimos.
Poco trabajo
Recientemente, Jesús Antonio Zavala Villavicencio, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, declaró que al comparar las altas del Instituto Mexicano del Seguro Social de los meses de julio de 2010 y 2011 resulta un total de 68 mil 104 nuevos afiliados. En julio de 2010 había 786 mil 003 afiliados y para julio de este año la cifra creció a 854 mil 107. Pero el desempleo no cesa, pues de acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, con corte a julio, el estado tenía un desempleo de 5.88%, mientras que en el mismo mes del año pasado la proporción era de 5.81%. Así, aunque el número de afiliados al IMSS creció entre un año y otro, el índice de desempleo no disminuye y casi seis de cada 10 guanajuatenses con trabajo tienen ingresos que no superan los 170.25 pesos diarios. Por otro lado, se recordará que el estado de Guanajuato está en la zona geográfica "C", con el salario mínimo más bajo del país que es de 56.75 pesos actualmente.
Se reforzarían sindicatos
En la entidad hay alrededor de 25 mil trabajadores en sindicatos del segmento automotriz, pero con la llegada de armadoras como Mazda y Honda, junto con sus proveedoras, esa cifra se elevará "considerablemente", afirmó el cetemista Hugo Varela Flores. El dirigente obrero consideró que además empresas ya instaladas se van a consolidar y van a generar empleos adicionales. Dijo que actualmente hay sindicatos muy numerosos, como los que aglutinan a trabajadores electricistas, petroquímicos, gaseros, refresqueros y de la industria alimenticia, pero los del ramo automotriz serán de los más fuertes por su número de afiliados.
6 mil 665 mdd de inversión
El gobierno estatal informó ayer que la empresa japonesa Hirotec podría ampliar sus operaciones en Guanajuato como parte del proceso de fortalecimiento de la cadena productiva que se vive en la entidad. Según un comunicado, el establecimiento de capitales nacionales e internacionales en Guanajuato llegó ya a los seis mil 665 millones de dólares con la generación de más de 58 mil 500 empleos. Para consolidar estas inversiones, el gobernador encabezará en Japón un seminario con 10 empresas proveedoras de Mazda y Honda, donde los inversionistas podrán conocer Guanajuato, sus ventajas competitivas y la promoción y apoyos del estado que busca la facilitación para producir el primer vehículo Mazda en 2013 y Honda en 2014.
Recuento
Inversión japonesa en Guanajuato:
- Mazda – 500 mdd
- Honda – 800 mdd
- Proveedores – 700 mdd
- Total: 2 mil millones de dólares
Reporta CTM Sonora ocho suicidios de trabajadores por desesperanza económica
uniradionoticias.com/Arturo Salcido González/Lunes 29 de agosto
HERMOSILLO.- Vicente Solís Granados, Secretario de Acción política de la Confederación de Trabajadores de México en el Estado, denunció que en la última junta realizada con sindicatos, se reportaron ocho casos de suicidios entre trabajadores agremiados, por la desesperanza económica que atraviesan los asalariados en el país. El también diputado del Congreso Local apuntó, que para contrarrestar este problema desde su trinchera, ha propuesto una ley para asegurar por medio del erario público, la educación de los jóvenes que por algún problema económico que atraviese su familia, tienen que verse obligados a abandonar sus estudios.
Maleteros del aeropuerto capitalino acusan de acoso laboral a gerente de transportación
- Les retiene identificación o carrito hasta 45 días para que no ofrezcan el servicio, dicen
LA JORNADA/Ariane Díaz/Lunes 29 de agosto
Maleteros que laboran en la Terminal 1 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México denunciaron ser víctimas de acoso laboral por parte de Miguel Ángel Téllez, subdirector de Terminal y gerente de Transportación Terrestre.
Los trabajadores, que solicitaron el anonimato por temor a represalias, dijeron a La Jornada que el funcionario les retira la credencial que los identifica como trabajadores del aeropuerto o los diablitos con los que prestan el servicio, "con el pretexto de que molestamos a los usuarios. No quiere que nos acerquemos a los pasajeros a ofrecer el servicio cuando es la única manera para que la gente se anime".
Los 437 maleteros que laboran en ambas terminales se encuentran en total abandono, pues carecen de contrato colectivo, seguridad social, vacaciones y aguinaldo y están bajo las órdenes discrecionales tanto de la agrupación a la que pertenecen (Unión Mexicana de Transportadores de Express, Equipaje y Carga) como de las autoridades aeroportuarias. Tampoco hay tarifas por el servicio que prestan, sólo reciben propinas y gozan de sólo un día de descanso a la semana.
“Muchos llevan décadas trabajando aquí sin ningún problema, sin reportes o llamadas de atención y ahora, por dejar un momento el diablito para ir al baño o responder preguntas de los pasajeros piensan que los estamos molestando o promoviendo algún sitio de taxis en particular; nos recogen la credencial o nos quitan el carrito. Eso es dejarnos sin trabajo”, denunció otro. Algunos compañeros han estado hasta mes y medio sin trabajar, según mencionaron.
Uno de los afectados señaló que pese a no tener una entrada fija de dinero deben pagar cuota semanal de 150 pesos a la agrupación –la cual cuenta con el respaldo del Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica–, además de una aportación extra al final del año "para el regalo del jefe".
Otro entrevistado comentó que “al tener problemas –con Téllez o con sus subordinados– recurrimos a los dirigentes y lo único que nos dicen es que el funcionario tiene mucho poder y no se puede hacer nada contra él, que no hay más remedio que obedecer”.
Por separado, otro denunciante aseveró que “todos aquí –maleteros, locatarios, taxistas, policías– nos preguntamos si el aeropuerto tiene dueño. El señor Téllez actúa con tal prepotencia y abuso de poder que parece tener mayor autoridad que el propio director”. Aseguró: "tenemos prohibido hablar de nuestras condiciones de trabajo; si lo hacemos nos corren". Los trabajadores coincidieron en que la salida de Mexicana de Aviación (hace un año) afectó en forma drástica sus ingresos, los cuales disminuyeron hasta 50 por ciento.
Por su parte, Adrián Cerón, uno de los coordinadores de unión, señaló respecto de las acusaciones que se trata de unos cuantos casos y en general no hay ningún problema con las autoridades del aeropuerto.
Aseguró que si a alguno de los compañeros le retienen su identificación o su diablito, se toma prestado el de otro compañero para que pueda seguir trabajando "en lo que los representantes de la agrupación aclaran con las autoridades del aeropuerto si se cometió una falta". Según Cerón, la cuota semanal es de 65 pesos.
Condiciones laborales precarias
LA JORNADA/César Arellano/Lunes 29 de agosto
Mientras los colegios privados de educación básica cobran costosas colegiaturas, algunos profesores señalaron que trabajan en condiciones laborales precarias, salarios "injustos", sin pago de horas extra, contratos anuales para no generar antigüedad y que no les pagan el aguinaldo que les corresponde por ley y, en el peor de los casos, algunos profesores carecen de seguridad social.
Dolores Segura, con una trayectoria de más de 30 años como profesora en instituciones tanto públicas como privadas, señaló que a comparación de las escuelas oficiales, en las privadas no les ofrecen prestaciones.
"No hay fondo de ahorro ni seguro de gastos médicos mayores, nos pagan lo que quieren de aguinaldo, una quincena o una semana, sin importar los años tengamos laborando."
Coincidió con otros maestros en señalar que algunas escuelas privadas ofrecen a los padres de familia pagar 10 de 12 mensualidades para dar un descuento, lo que repercute en el ingreso de los maestros, pues los directivos a cambio "sacrifican" los aguinaldos de los docentes. "90 por ciento de los colegios se rigen por este tipo de contratación", dijo.
Agregó que si un maestro llega a tener tres retardos se le descuenta un día de salario "y si no recogemos un recibo de pago también nos descuentan el día". En lugar de tomar estas medidas, dijo, deberían darnos cursos de capacitación y actualización, así como un salario más justo, no los 5 mil 600 pesos mensuales que paga un colegio ubicado en la delegación Benito Juárez.
Peleará SME clientela política a los partidos
- Anuncia organismo para “disputarles la nación”
MILENIO/Mariana Otero-Briz/Lunes 29 de agosto
El Sindicato Mexicano de Electricistas espera disputarle votantes a los partidos con la creación de su organización política nacional, que comenzó a conformar ayer y culminará hoy con una asamblea en el Zócalo capitalino. En la instalación del congreso constitutivo, realizado en la sede del gremio, el dirigente del SME, Martín Esparza, invitó a las organizaciones del país a sumarse a la agrupación, a fin de defender la soberanía nacional. “Tenemos que mandar un mensaje a los neoliberales y vendepatrias: que hoy se constituye una organización política capaz de enfrentar esa política de saqueamiento del país y decir desde aquí que este movimiento va a trascender. “Nos daremos a la tarea de visitar todo el territorio nacional para decirle a la clase política y a sus partidos que son indiferentes a los movimientos sociales y a las luchas del pueblo de México, que les vamos a disputar la nación.” Asimismo, llamó a las organizaciones civiles, campesinas y obreras a ver en dicha organización un instrumento creado por los trabajadores y el pueblo para restituir la legalidad y el estado de derecho en el país.
Arrancan SME y organizaciones sociales congreso constitutivo de una APN
- El líder de los electricistas, Martín Esparza, dijo que la agrupación nace en respuesta a la “indiferencia” de los gobernantes ante las condiciones de inseguridad, violencia, desempleo y precariedad económica que vive gran parte de la población.
LA JORNADA/Carolina Gómez Mena/Sábado 27 de agosto
El Sindicato Mexicano de Electricistas, junto a un centenar de organizaciones, principalmente civiles y sindicales, arrancaron hoy los trabajos del congreso constitutivo de la Organización Política Nacional de los Trabajadores y el Pueblo.
Martín Esparza Flores, secretario general del SME, precisó que esta nueva instancia, que nace de cara al proceso electoral del próximo año, es en respuesta a la “indiferencia” de los gobernantes ante las condiciones de inseguridad, violencia, desempleo y precariedad económica que vive gran parte de la población.
En el auditorio del recinto sindical del SME y frente a casi mil delegados de las referidas organizaciones, el dirigente gremial aseguró que “¡ya estuvo bien, hoy les vamos a disputar la nación!”, la cual está en “riesgo”, y se refirió también a lo ocurrido en el Casino Royale en Monterrey. Además de condenar los hechos que dejaron un saldo de 52 decesos, alertó que el gobierno federal utilice este hecho como pretexto para empujar a los legisladores a aprobar la Ley de Seguridad Nacional, la cual lejos de traer tranquilidad y disminución de la violencia, aumentará las violaciones a los derechos humanos.
LABORALES
La STPS practicará inspección extraordinaria con motivo del accidente ocurrido en la mina “La Esmeralda”
www.stps.gob.mx /Viernes 26 de agosto
Este viernes se suscitó un accidente en la mina de carbón “La Esmeralda”, de la Unidad MIMOSA de Grupo Acerero del Norte; ubicada en el kilómetro 14.5 de la Carretera Nueva Rosita-Múzquiz, en el municipio de San Juan de Sabinas.
Al parecer se produjo un desprendimiento de carbón y como consecuencia del mismo, quedaron atrapados cuatro trabajadores mineros. En cuanto concluyan las labores de rescate, la autoridad laboral practicará la Inspección Extraordinaria de Condiciones Seguridad e Higiene con el propósito de identificar las posibles violaciones a la normatividad aplicable en dicho centro de trabajo; particularmente por lo que se refiere a las medidas de seguridad que establece la NOM 032 Condiciones de Seguridad en las Minas Subterráneas de Carbón.
Para tal efecto, el Secretario Javier Lozano Alarcón instruyó al Subsecretario del Trabajo, Joaquín Blanes Casas, para que se traslade al lugar de los hechos acompañado del Director General de Inspección Federal del Trabajo, Rafael Avante Juárez, a efecto de coordinar las tareas que ya se encuentran realizando los Inspectores Federales del Trabajo en dicha unidad minera.
Por otra parte, el titular de la STPS instruyó a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para que ponga a disposición de los trabajadores y sus familias los servicios gratuitos de asesoría y representación jurídica en caso de así requerirlo.
Rescatan los cuerpos de 4 mineros fallecidos en “La Esmeralda”, Coahuila
- Una vez restablecidas las condiciones de seguridad en la mina, se practicará la inspección extraordinaria por parte de la autoridad laboral.
www.stps.gob.mx /Viernes 26 de agosto
A raíz del accidente ocurrido este viernes en la mina “La Esmeralda”, propiedad de Grupo Acerero del Norte, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón instruyó al Subsecretario Joaquín Blanes Casas y al titular de Inspección Federal del Trabajo, Rafael Avante Juárez, atender en el sitio la recuperación de los cuerpos de los cuatro trabajadores que no lograron salir a tiempo, después del desprendimiento instantáneo de carbón en la mina V de la Unidad MIMOSA.
Los nombres de los trabajadores fallecidos son: Mario Alberto Flores Martínez; Miguel Hernández Martínez; Ángel González Pineda; así como Jesús Tobías Hernández, todos de entre 31 y 38 años de edad.
Este sábado, si las condiciones de seguridad de la mina lo permiten, se practicará por parte del personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la inspección extraordinaria de condiciones seguridad e higiene, con el propósito de identificar las posibles violaciones a la normatividad aplicable en dicho centro de trabajo. Particularmente por lo que se refiere a las medidas de seguridad que establece la NOM -032 –STPS-2008 “Seguridad para Minas Subterráneas de Carbón” y, en su caso, imponer las sanciones que resulten aplicables.
El Secretario Lozano Alarcón instruyó a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, para que ponga a disposición de los trabajadores y sus familias los servicios gratuitos de asesoría y representación jurídica en caso de así requerirlo.
En marzo pasado, esta unidad minera fue sujeta de inspección por parte de la STPS, en la que se dictaron 63 medidas de seguridad, pero ninguna de ellas estaba relacionada con un inminente riesgo o con estudios geológicos de desprendimiento de carbón ni de barrenado de exploración.
La mina “La Esmeralda” inició su desarrollo en marzo del año 1996. Actualmente cuenta con una plantilla de 840 trabajadores, y una producción promedio anual de un millón 200 mil toneladas de carbón, con 18 frentes largas minadas, y una producción, de 1996 a julio de 2011, de 14 millones 313 mil 676 toneladas de mineral.
“vamos por ellos”
EL UNIVERSAL/Javier Lozano Alarcón*/Lunes 29 de agosto
* Secretario del Trabajo y Previsión Social
www.stps.gob.mx /Lunes 29 de agosto
La razón de ser del Estado es, sobre todas las cosas, proteger a su gente. La vida, la libertad, familia y propiedad son derechos mínimos y fundamentales de todo individuo.
Y la organización jurídica y política que conocemos, precisamente, como Estado, debe orientarse siempre a la salvaguarda de tales derechos.
Durante años, lustros y quizá décadas se permitió que las redes de la delincuencia organizada nacieran, crecieran y se expandieran. En un principio fue el mero tráfico de drogas hacia el principal consumidor del planeta: Estados Unidos. Pero, poco a poco, nuestro país pasó de ser mera carretera a auténtico mercado, no solo de drogas sino de nuevos y cruentos delitos como secuestro y extorsión.
Los problemas que hoy enfrentamos no surgen de generación espontánea. No fue un invento de diciembre de 2006. Más bien son la expresión añeja y creciente de una fuerza real que se resiste a ceder el territorio ganado y que exige de sus protectores el deber prometido.
Se disputan plazas como lo hacen quienes se dedican al comercio formal. Se creen con el derecho de asumir las funciones propias del Estado como lo son el dictado de las leyes, el cobro de impuestos y el ejercicio de la fuerza pública.
Es así que, como ningún otro, el presidente Felipe Calderón detectó el problema y decidió enfrentarlo. Buen abogado y mejor hombre de Estado, el Ejecutivo federal asumió la grave responsabilidad de combatir un mal que amenaza con dominarlo todo. No es, como muchos afirman, una “guerra contra el narco”, sino una defensa por la seguridad pública.
Pudo Calderón, tal como lo hicieron sus antecesores, actuar, tímidamente, dejar hacer y pasar, ignorar causas y efectos, y permitir que el cáncer creciera. Total, en un esquema de valores y acuerdos entendidos, lo de más sería lo de menos.
Desde el inicio de su gobierno, Calderón advirtió que ésta sería un lucha que tomaría tiempo, precisaría de recursos y, también, cobraría muchas vidas humanas. Nunca mintió.
El gobierno federal ha echado mano de toda facultad legal a su alcance; ha dispuesto de todos sus recursos presupuestales; se ha servido de las Fuerzas Armadas, Ejército y Marina; ha multiplicado por siete los efectivos de la Policía Federal; ha depurado a los miembros de la misma y reinventado instituciones, procedimientos y sistemas.
Nueve de cada 10 delitos son del fuero común, es decir, del ámbito estatal. Y 9 de cada diez policías pertenecen a gobiernos estatales y municipales. El homicidio, secuestro, lesiones, robo y otros males comunes, pertenecen a esa jurisdicción local.
En paralelo, 9 de cada 10 hechos presumiblemente delictivos terminan en sentencias absolutorias. Por una u otra razón, quienes se atreven a violar la ley apuestan a que o no serán detenidos o, en el extremo, a que la sentencia será absolutoria por las excusas formales de siempre. La impunidad.
De ahí que el combate a la delincuencia, en su conjunto, debe asumirse como una responsabilidad compartida entre los tres Poderes de la Unión; los órganos autónomos del Estado; los gobiernos estatales y alcaldías; las organizaciones de la sociedad civil, los medios de comunicación; la academia; los padres de familia y demás entes legalmente reconocidos.
Ciertamente, la estrategia puede y debe ser perfeccionada. Todas las voces de buena voluntad han de ser escuchadas y valoradas. Sí. Pero lo que no se puede siquiera poner sobre la mesa es la estúpida tesis de que se debe pactar con los criminales, otorgarles el perdón y la amnistía y autorizar el consumo indiscriminado de drogas.
La violencia viene de los violentos y no del Estado. Los muertos, en su abrumadora mayoría, se contabilizan de entre sus filas. Su irracional manera de ejecutar y presentar a sus víctimas busca, precisamente, aterrorizar e intimidar a sociedad y gobiernos. Es parte de su estrategia mediática.
Lo irracional no es la lucha frontal del gobierno contra estos desalmados. Lo irracional es que se le regatee al presidente Calderón el apoyo por parte de los partidos, de una parte de la sociedad y de algunos medios de comunicación. ¿Qué demonios esperaban que hiciera el jefe del Estado mexicano? ¿Ignorar el asunto, esconderlo debajo del tapete y permitir que el cáncer hiciera metástasis?
Se ha convertido en lugar común decir que hay que aplicar más inteligencia y menos violencia. Que debemos cambiar de estrategia y que el ejército debe regresar a los cuarteles. Perfecto ¿Y a cambio de qué? ¿Cuál es la alternativa?
Los hechos recientes, particularmente la barbarie vivida en Monterrey la semana pasada, debe unirnos a todos los mexicanos, más allá de ideologías y partidos políticos. Estamos frente a un desafío nunca antes visto. Se trata de seres sin escrúpulos, capaces de hacer y deshacer lo necesario para alcanzar sus malditos fines.
Venga, en los hechos, en firme compromiso de todos. El país es nuestro y no de los criminales. Son estos los verdaderos enemigos de México. Vamos por ellos.
EMPRESAS
Alguno de los grupos interesados en Mexicana podría presentar hoy los 250 mdd
- En carta a Calderón, sobrecargos piden reactivar la empresa y certidumbre laboral. Se cumplió un año de la suspensión de vuelos y la inactividad de 8 mil trabajadores
LA JORNADA/Miriam Posada-José A. Román-Patricia Muñoz/Lunes 29 de agosto
Este 28 de agosto se cumplió un año de que Mexicana de Aviación debió suspender vuelos, con un saldo de 8 mil trabajadores sin ingreso, mientras el gobierno mantiene la postura de que no rescatará la aerolínea pero tampoco ha empezado procedimientos legales contra los empresarios que llevaron la aerolínea a la crisis; hay por lo menos tres demandas penales en contra de Gastón Azcárraga interpuestas por los trabajadores; existen tres grupos de inversionistas interesados en rescatar a la empresa, pero ninguno ha logrado demostrar que tiene el dinero para hacerlo, mientras el secretario del Trabajo, Javier Lozano, asegura que seguirá haciendo lo posible por reactivar la que fue la línea aérea emblemática del país.
Con un año sin percibir salarios, contratos colectivos modificados de manera drástica, dispuestos a que se reduzca la planta laboral en más de 50 por ciento y en plantón permanente frente a la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, los trabajadores de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación solicitaron la intervención directa del presidente Felipe Calderón para reactivar la empresa y lograr certidumbre laboral, económica y jurídica.
En una carta dirigida al mandatario y difundida ayer, el dirigente de ASSA, Ricardo del Valle, sostuvo que existe el compromiso de que este lunes 29, alguno de los grupos interesados en operar Mexicana presente los 250 millones de dólares básicos para reactivar la aerolínea, luego de casi un año de ir y venir de supuestos interesados que no han logrado demostrar su solvencia económica, financiera, jurídica y operativa.
Se prevé que el grupo Avanza presente hoy los fondos de inversión; Altus Prot se comprometió a colocar en México el dinero etiquetado el próximo 31 de agosto, mientras Iván Barona recibió ya del conciliador los documentos e información suficiente para tener mayor certeza de inversión, y en este momento se encuentra en revisión por un fondeador.
Tras un año de operar en ausencia de Mexicana, el mercado de la aviación nacional, doméstica e internacional ha sufrido un vuelco dentro de un panorama que se venía modificando desde el sexenio pasado con la desaparición de por lo menos seis aerolíneas nacionales.
Las afectaciones a la conectividad aérea del país persisten, mientras las perspectivas de recuperar la oferta de asientos dejada por la aerolínea se alcanzaría muy avanzado 2012. La aviación mexicana ha perdido 11.8 por ciento del mercado, de acuerdo con estadísticas de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), dependiente de la SCT.
Las operaciones internacionales de las aerolíneas mexicanas aumentaron 60 por ciento este año, pero sólo han logrado cubrir 16 por ciento de la demanda derivada de la salida de Mexicana. Todavía hay un déficit de 44 por ciento para compensar su ausencia, lo que ha beneficiado a las compañías extranjeras.
La mayor afectación se ha dado en la oferta de vuelos de aerolíneas nacionales en las rutas y frecuencias al extranjero. En 2008, último año regular de la aviación mexicana –en 2009 se desató la emergencia sanitaria del virus de influenza A/H1N1–, las aerolíneas nacionales transportaron 26 por ciento del mercado en rutas internacionales, pero esta cifra cayó a 14 por ciento con la salida de Mexicana de Aviación. El gobierno nacional ha otorgado dichas rutas a empresas extranjeras, debido a que las aerolíneas nacionales no tienen la infraestructura necesaria para suplir a Mexicana.
Los datos reportados por la DGAC señalan que en el mercado doméstico Interjet se proyecta como la que ha logrado duplicar la cantidad de pasajeros transportados, a pesar de que Aeroméxico como grupo concentra la mayor cantidad de viajeros. Entre julio de 2010 y el mismo mes de este año Interjet pasó de transportar 348 mil 200 pasajeros a 652 mil 800, mientras Grupo Aeroméxico, con dos marcas, creció de 731 mil 400 a 926 mil 500 en el mismo periodo. En julio de 2010 Mexicana todavía prestó servicios a 220 mil pasajeros en víspera de su salida del mercado.
Revela encuesta que se mantendrá el empleo
- Se conservará nivel salarial, dice AON
EL UNIVERSAL/Ariadna Cruz/Lunes 29 de agosto
Luego de la crisis financiera, la mayor parte de las empresas en el país que operan bajo un Contrato Colectivo de Trabajo han logrado un entendimiento con el sindicato que hoy ven como un socio estratégico, hecho que lleva a 56% de las organizaciones a considerar que mantendrán su plantilla de empleados en 2012, disminuyendo la rotación de personal.
AON Hewitt llevó a cabo una encuesta dirigida a personal sindicalizado u operativo en más de 300 empresas en México, a partir de la cual concluye que hay una estabilidad en las decisiones estratégicas que involucran al personal sindicalizado, sin embargo acepta que existe un ambiente de incertidumbre por las fluctuaciones financieras y la evolución económica de EU y Europa.
Velia Rosas, director adjunto de talento y compensaciones, opina al respecto: “estamos en una fase muy prematura para predecir cómo se van a dar las cosas; sí hay que seguir de cerca los indicadores económicos porque pueden influir en algunas industrias, pero lo cierto es que vemos estabilidad en la oferta de empleo y la intención de las empresas de mantener al personal”.
AON recomienda no tomar decisiones drásticas en este momento, aunque en caso de presentarse una nueva crisis, considera que, al igual que en el pasado, empresas y sindicatos entrarán en un periodo de flexibilidad y negociación con contención de incrementos, por ejemplo manteniendo el nivel de salarios pero ofreciendo un bono o prestación.
Sobre los salarios la consultora afirma que 2012 se vislumbra como un año de alta demanda salarial en las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo, pues las empresas reportarán un incremento mayor de salarios que en 2011.
En relación con los bonos de productividad, en lo últimos dos años 53% de las compañías participantes en la encuesta no tuvo cambios, 43% redujo el número de empleados elegibles, mientras 57% incrementó las oportunidades. A futuro el 47% dijo que no planear cambios y sólo 13% aumentará las posibilidades de obtener el bono.
Y es que la tendencia es disminuir prestaciones y beneficios ligados al salario, buscando mecanismos de remuneración de pagos únicos lo cual elevaría la competitividad de las firmas.
AON explicó que México continúa siendo uno de los principales receptores de Inversión Extranjera Directa entre los países en vías de desarrollo, principalmente en las industrias de manufactura y comercio. El país, durante el período 2005 a 2010 ocupó el lugar nueve dentro de esta categoría, y se espera que gane lugares entre 2011 y 2012.
Según Velia Rosas, los resultados de la encuesta más que novedades demuestran la madurez de las estrategias iniciadas años atrás. “Como el hecho de cuidar mucho el tipo de cláusulas en un contrato colectivo con el sindicato para evitar el encarecimiento de la competitividad. Las firmas han buscado alternativas donde invitan al personal a arriesgarse por una remuneración con bonos de productividad”.
Crecen empleos sin prestaciones
- Suman 14.3 millones en esta condición. Según especialistas, las actuales condiciones son más adversas debido a la crisis
REFORMA/Verónica Gascón/Lunes 29 de agosto
En el último año, el grupo de trabajadores que se encuentran en esta condición fue de 14.3 millones, a julio de este año, que es 4.3 por ciento más que el mismo mes del año pasado, cuando se contabilizaron 13.7 millones, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
Los expertos del sector laboral advierten que esto es síntoma de que las condiciones laborales se tornan más vulnerables porque estos empleados no cuentan con seguridad social, ni reciben un salario fijo.
"Hay una vorágine hacia la informalidad, que es sinónimo de indefensión, que se acompaña de formas como la contratación por honorarios, subcontratación no documentada, contratación sometida a firmas en blanco, formas simuladas como asociaciones civiles y cooperativas.
Estas personas dan el servicio mediante un pago en efectivo, como los famosos propineros que cada vez son más", describió Arturo Alcalde, abogado laboral.
Añadió que el sector donde se dan este tipo de contrataciones informales es sobre todo en el de servicios y con ello los patrones buscan abatir el costo de mano de obra y todo el paquete de seguridad social (Infonavit y Seguro Social).
José Luis de la Cruz, experto del Tecnológico de Monterrey, coincidió en que la ausencia de contratos es un signo de la precariedad, y que se suma a otros factores, como la baja remuneración y la falta de acceso a la salud.
"La mayor parte de la población ocupada se encuentra trabajando en condiciones inestables. Alrededor de 16.4 millones de mexicanos cuentan con un ingreso igual o inferior a dos salarios mínimos, por lo que a pesar de estar ocupados, la remuneración que perciben no es suficiente para mantener una familia; de tal manera que, tener empleo no garantiza estar fuera de la línea de pobreza", señaló De la Cruz.
Indicó que el mercado laboral presenta condiciones sociales de mayor degradación en cuanto acceso a salud, prestaciones sociales, economía informal y contratos laborales se refiere, a diferencia de 2008, previo a la crisis.
Radiografía
Indicadores de ocupación de los trabajadores registrados.
Indicadores de vulnerabilidad laboral
(2do. Trimestre 2011)
| Población Ocupada | 46 355 701 |
| Sin acceso a la salud | 29, 826,419 |
| Sin acceso a otras prestaciones | 12,017,939 |
| No recibe ingresos | 3,788,288 |
| Gana hasta 1 salario mínimo | 5,938,737 |
| Gana entre 1 y 2 salarios mínimos | 10,477,699 |
| Economía informal | 13,385,674 |
| Sin contrato | 14,307,306 |
Fuente: ENOE.
Reforma pendiente
Según la STPS, un cambio laboral detonaría una mayor generación de empleos.
- Para la dependencia el problema estructural del empleo se resuelve con mayor competitividad.
- Reconoce que la oferta laboral no es suficiente, no va alcanzar a dar empleo a todas las personas.
- Para ello, esto es necesario que desde el Congreso de la Unión terminen por aprobar las reformas como la laboral.
Lidera Tamaulipas pobreza laboral
REFORMA/Dolores Ortega/Lunes 29 de agosto
MONTERREY.- Tamaulipas y Nuevo León son las entidades que durante el segundo trimestre del año registraron el mayor crecimiento en la cifra de trabajadores, en comparación con el mismo período del 2010, que con su salario no pueden adquirir la canasta alimentaria, en el País, según el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
De acuerdo al reporte, el Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP) de Tamaulipas creció en el segundo trimestre del año 18.24 por ciento, y en Nuevo León 17.91 por ciento, respecto al mismo período de 2010.
Aunque en Nuevo León el valor del ITLP en el segundo trimestre del año disminuyó .42 por ciento respecto al anterior, sigue teniendo el valor más alto del País, de 1.8160.
Es decir, explica Coneval, que desde el primer trimestre de 2005 cuando inició a construirse el índice de forma trimestral, el porcentaje de trabajadores que no pueden comprar una canasta alimentaria con el ingreso de su trabajo aumentó en 81.6 por ciento.
"La serie del Índice muestra trimestralmente la tendencia de la proporción de personas que no puede adquirir la canasta alimentaria con el ingreso de su trabajo. El ITLP no constituye una medición de pobreza, puesto que no comprende todas las fuentes de ingreso", aclara.
A nivel nacional, el valor del ITLP, de 1.1792, en el segundo trimestre del año aumentó sólo 4.08 por ciento, respecto al del mismo período de 2010.
Esto debido, a que 10 entidades si consiguieron en ese mismo período una disminución en el valor del ITLP, y esos estados fueron Baja California, Coahuila, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Michoacán, Puebla, Tlaxcala, entre otros.
El reporte indica que después de Tamaulipas y Nuevo León las entidades con mayor alza en el ITLP en el segundo semestre fueron el Distrito Federal, Sinaloa y Chihuahua.
Altibajos
La Tendencia Laboral de la Pobreza muestra el deterioro en este indicador.
(% de crecimiento, segundo semestre de 2011)
| Estado | Variación |
| Tamaulipas | 18.24% |
| Nuevo León | 17.91 |
| Distrito Federal, | 14.90 |
| Sinaloa | 14.42 |
| Chihuahua | 13.75 |
| Aguascalientes | 13.33 |
...y en otros baja
| Coahuila | -12.16 |
| Baja California | -5.27 |
| Hidalgo | -4.86 |
| Guanajuato | -4.34 |
| Baja California | -3 |
| Jalisco | -2.54 |
Fuente: Coneval
COORDENADAS/Enrique Quintana
Empleo y delincuencia
REFORMA/Lunes 29 de agosto
La delincuencia no apareció por generación espontánea. Le cuento algunas razones económicas.
La historia que le quiero contar se remonta al año 2000. Ubíquese en el cambio de milenio y la llegada de la alternancia política que tantas expectativas generó.
En ese momento, la Población Económicamente Activa era en el País de 39.3 millones de personas. A lo largo de los últimos 10 años, se sumaron a la PEA alrededor de 7 millones de personas.
Ese debía haber sido el número de puestos de trabajo que debieron crearse para darles opciones de ganarse la vida en la economía formal a quienes alcanzaron la edad laboral en México y buscaron un trabajo.
Sin embargo, de acuerdo con las estadísticas del IMSS, los puestos formales que se generaron en ese lapso fueron 2.3 millones.
Es decir, hubo 4.7 millones de personas que buscaron un trabajo y que no encontraron opciones en la economía formal.
Sin embargo, es probable que la cifra esté subestimada. Como le he explicado en este espacio, para que alguien forme parte de la PEA necesita trabajar o buscar activamente trabajo.
Sin embargo, hay otro grupo que ya no busca empleo porque piensa que no lo va a conseguir o que el que hay está muy mal pagado. Se trata de la llamada Población No Económicamente Activa Disponible.
En el año 2000, ese grupo era de 3.5 millones y en el 2010 de 6 millones, es decir, creció en 2.5 millones.
Así que, bien a bien, la economía formal en México falló en darles oportunidades de un trabajo estable y bien remunerado a 6.2 millones de personas en la primera década de este siglo.
En realidad, esta falla viene de atrás, pero no hay información con suficiente detalle para documentar lo que pasó en la última década del siglo pasado.
Tome en cuenta que en estas estadísticas ya no se incluye a quienes migraron a los Estados Unidos y, por lo tanto, dejaron de formar parte de la población que habita en México y que es la que registran los datos del Inegi.
La economía mexicana debería crear al menos 700 mil nuevos puestos de trabajo cada año y si quisiéramos que en los siguientes 10 años abatiéramos el rezago de la década anterior, entonces la cifra se va a 1.3 millones de nuevos puestos de trabajo formales por año.
¿Y qué han hecho estos 6 millones que se quedaron sin opción laboral?
Una gran cantidad se fue a la informalidad. Se trata de 1.6 millones de personas más para llegar a los poco más de 11 millones que suman los informales en la actualidad.
Pero todavía nos quedan otros 4.6 millones. De ellos, 2.5 millones se declaran formalmente desempleados. Bueno, pues todavía restan 2.1 millones que no están ni desempleados ni ocupados ni están en la informalidad.
Con que un 20 por ciento de este grupo hubiera elegido realizar actividades criminales como forma de obtener recursos, la cifra llegaría a un ejército de 420 mil personas.
Y es probable que me quede corto en el estimado. Con el poder que han obtenido y la impunidad que existe en México, el incentivo es altísimo para que jóvenes se sumen a las bandas criminales o que simplemente ejerzan la delincuencia no organizada.
Hoy se quieren diseñar programas para incluir a muchos jóvenes a la economía formal. Son de reconocerse, pero la única solución para quitarle la fuente de reclutamiento a la delincuencia es crecer y distribuir los beneficios del crecimiento.
Si no lo logramos, las historias de terror que vivimos cada semana no van a tener fin.
SEGURIDAD SOCIAL
Gobierno implementará plan masivo de vivienda
- La estrategia servirá para frenar posibles efectos ante una nueva crisis de EU
EL UNIVERSAL/David Aguilar Juárez/Lunes 29 de agosto
Mañana el gobierno federal, a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, dará a conocer algunas estrategias para impulsar el sector vivienda. Fuentes allegadas al diseño de este nuevo esfuerzo del gobierno de Calderón por mantener la dinámica económica, señalaron a EL UNIVERSAL que es parte de una estrategia global para anticipar los efectos que tendrá en México la previsible recesión de la economía estadounidense en los meses por venir.
Una de las medidas para impulsar a la industria será la presentación de un esquema de financiamiento para la población económicamente activa, que tiene un empleo, y por ende ingresos, pero que no tiene derecho a un financiamiento hipotecario con Infonavit o Fovissste dada la creciente práctica de outsourcing a la que recurren muchas empresas para disminuir costos de operación.
Los beneficiarios
Este instrumento financiero será respaldado por la Sociedad Hipotecaria Federal, a cargo de Javier Gavito Mohar, y pretende llegar a un universo de cuando menos cinco millones de personas que se encuentran en esta situación de tener ingresos pero no derechohabiencia de vivienda con ninguna de las dos hipotecarias (Infonavit y Fovissste).
“El esquema de financiar la adquisición de vivienda entre la población que no tiene Infonavit o Fovissste es la única buena idea en un ambiente de volatilidad económica”, observó Mario Rozenstein, presidente de la firma de valuadores EGP. El esquema consistirá en lograr que las personas que tienen ingresos se inscriban a un esquema de ahorro que demuestre su solvencia de pago.
Esta no será la primera ocasión en la que el gobierno federal mexicano busque apoyarse en la dinámica económica del sector vivienda.
En marzo de 2009 se firmó el Pacto Nacional por la Vivienda para Vivir Mejor. Dentro de sus cláusulas se considera que se pretendió que el precio de insumos como el acero y el concreto no aumentaran sus precios si se les utilizaba en desarrollos de casas destinadas a gente de bajo ingreso salarial.
Además, buscó mitigar ineficiencias en la cadena productiva de la vivienda para traducirlos en ahorros para los desarrolladores de vivienda y por ende en la manutención de los precios en las casas.
A diferencia del anterior, este buscará estimular el mercado de compradores. La idea se basa en atraer a los asalariados sin afiliación a los entes de vivienda para que participen en un esquema de ahorro para que prueben su solvencia económica y que son cumplidores.
Los fondos
Se les definirá un monto mensual de acuerdo a ingresos y luego de cumplir 18 meses sin falla en sus aportaciones podrán hacerse de un crédito hipotecario para la adquisición de una vivienda. Bancos y Sofoles serán las que den el fondeo para estas casas y la garantía de pago, además de la vivienda, también la dará capital la SHF.
Crecen fusiones en sistema de pensiones
- Funcionarios consideran que los movimientos en el sector ampliarán la competencia y beneficiarán a los trabajadores
EL UNIVERSAL/Romina Román Pineda/Lunes 29 de agosto
Las Afores atraviesan por un proceso de consolidación que continuará en los próximos meses: la razón, muchas de las Administradoras de Fondos para el Retiro no alcanzaron sus expectativas de rentabilidad.
En 1997, cuando inició la operación de las Afores se autorizaron 17, sin embargo, en los últimos 14 años más de la mitad de las administradoras cambiaron de manos o se fusionaron.
En la actualidad, quedan 15 Afores, pero los nombres y los dueños son distintos a los de hace más de una década. Incluso, al cierre de este año se prevé que sobrevivan 13. HSBC y Principal están en proceso de fusión, mientras que Banorte anunció su intención de adquirir XXI del IMSS. Hace unas semanas, el grupo colombiano Sura compró la cartera de ING, que es la segunda más grande del país.
En el sistema que se creó en 1997, figuraban los nombres de Bancomer, Banamex, GNP, Inbursa, Zurich, Génesis Metropolitan, XXI, Previnter, Bital, Banorte, Atlántico-Promex, Capitaliza, Garante, Ahorra Ahora, Tepeyac, principalmente.
La lista actual se conforma por Afirme Bajío, Azteca, Coppel, ING, Invercap, Bancomer, Banamex, Banorte, HSBC, Inbursa, Metlife, Pensionissste, XXI, Metlife y Principal.
De las Afores que nacieron en 1997 a la fecha, menos de cinco se mantienen en manos de sus accionistas originales; entre ellas se incluye a Profuturo GNP, Inbursa, Banorte y XXI.
Pedro Ordorica, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), consideró que la integración en Afores significará mayor competencia y mayores beneficios para los trabajadores.
“Un mayor número de Afores no necesariamente significa más competencia”. El funcionario afirmó que la perspectiva es que se consolidarán las que permanecen y que son las que tienen un proyecto de largo plazo.
“La competencia aumenta en la medida que se cuente con jugadores nivelados y eso genera más ventajas que cuando hay más administradoras”.
Lo que se ve en este momento, dijo, son Afores más aparejadas, lo que crea más incentivos para el sistema.
En la Asociación Mexicana de Admistradoras de Fondos para el Retiro (Amafore) coincidieron que la integración entre Afores derivará en beneficios para los trabajadores.
Luis Fabre, vicepresidente de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros afirmó que pese a las fusiones y ventas, ninguna Afore concentra más de 20% de los ahorradores en el mercado.
Insistió que cuando se concreta una integración, se busca proteger a los trabajadores al obligar a los fusionantes que prevalezca la tarifa más baja.
Comentó que la reconfiguración del sistema es positivo, porque permitirá mejorar los servicios en ventanilla, las tarifas y los rendimientos.
El funcionario manifestó que el sistema presenta retos importantes y atribuyó la reducción en el número de administradoras a que muchas no lograron alcanzar economías de escala.
“Son movimientos de mercado, tal y como ocurre en el sector bancario, pero la diferencia es que las Afores ofrecen un producto”, agregó.
Las ventajas
La Consar explicó que los trabajadores cuentan con ventajas en caso de que una Afore se fusione o se venda. En principio, al momento de fusionar a una administradora deberá permanecer la comisión más baja. También el trabajador tiene la opción de cambiarse en caso de que su administradora sea la que se fusionó.
En la dependencia recalcaron que el proceso de consolidación que se observa en el sistema se debe a que hay Afores que ya no están en condiciones de competir, sobre todo en el tema de comisiones y rendimientos, o bien que el volumen de sus afiliados no cumplió con sus expectativas iniciales. “Se presentó un grupo de administradoras que cobraban comisiones más altas y las mismas condiciones de mercado, generó una reducción en sus cobros”, detallaron en la dependencia.
Al cierre de julio, el sistema registró 42 millones 194 mil 327 cuentas individuales. La más grande es Banamex con 6 millones 808 mil cuentas y 16.1% de la participación de mercado, seguida por ING –que hace unos días la adquirió el grupo colombiano Sura–. Esta Afore tiene 5 millones 148 mil cuentas con 12% de la participación y Bancomer con 4 millones 414 mil, con 10% del total. Las Afores con menos cuentas son: Afirme-Bajío, Azteca, Pensionissste y Metlife.
Banamex, la más sólida
El banco Banamex también es la administradora con el mayor número de recursos registrados con 357 mil millones de pesos, Pensionissste con 324 mil millones de pesos y Bancomer con 312 mil millones de pesos. Las ahorradoras que manejan el monto más bajo son: Afirme Bajío con 11 mil millones de pesos y Azteca con 16 mil millones de pesos.
ECONOMÍA
La volatilidad internacional comienza a afectar perspectivas de crecimiento
- Hay capacidad para enfrentar la coyuntura, asegura Hacienda
LA JORNADA/Juan Antonio Zúñiga/Lunes 29 de agosto
En un entorno "deteriorado de manera significativa" en las últimas semanas, la "volatilidad internacional comienza a afectar las perspectivas de crecimiento global, incluyendo la economía mexicana", advirtió ayer la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Sin embargo, la dependencia insistió en que "México cuenta con capacidad para enfrentar la actual coyuntura", gracias a las medidas de política implementadas en el país durante los últimos años y las acciones puestas en marcha recientemente.
A través de una nota informativa inserta en su informe semanal, la dependencia apunta que "la elevada incertidumbre sobre el futuro económico mundial ha elevado la volatilidad financiera, la cual esperamos se mantenga por algún tiempo más".
Luego hace una somera revisión del escenario económico global, para "ubicar de manera objetiva a nuestro país en el contexto de la coyuntura vigente", y sostiene que el crecimiento económico de México en promedio anual durante los últimos seis trimestres fue mayor en 5 por ciento "al reportado por la mayoría de las economías de la zona del euro, del total de la OCDE, así como por Estados Unidos y Japón".
En contraste con las economías emergentes, que resintieron mayor inflación por el alza en los precios internacionales de las materias primas, "México continuó con el proceso de convergencia hacia la meta de inflación de 3 por ciento, y se prevé que seguirá haciéndolo".
Sobre el nivel del desempleo, "una de las variables que más preocupan a la población en general", la dependencia señala que la tasa de desocupación fue de 5.30 por ciento en promedio durante el primer semestre, pero es "relativamente baja con relación a otros países", como los de la eurozona, Estados Unidos, Japón, Argentina, Brasil y Chile.
La incertidumbre y las nuevas previsiones sobre el crecimiento de la economía estadunidense, dice, han repercutido en el mercado de valores mexicano, el cual registra un descenso acumulado de 12 por ciento en lo que va del año. Aclara que esta caída "resulta moderada en comparación con el desempeño de las bolsas de las principales economías del mundo, incluso de las economías emergentes".
El país solamente crecerá 4%: CEESP
EL SOL DE MÉXICO/Alejandro Durán/Lunes 29 de agosto
Frente al menor dinamismo que han mostrado diferentes sectores productivos del país, todo parece indicar que la economía alcanzará este año un crecimiento de hasta cuatro por ciento a tasa anual, pronosticó el sector privado.
Bajo dicho contexto, el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) consideró necesario fortalecer y agilizar las acciones para mitigar los embates provenientes del exterior, sobre todo cuando Estados Unidos, principal socio comercial de México, está mostrando claras señales de debilidad económica.
Y lo anterior, argumentó el organismo dependiente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), porque la evolución de los principales indicadores macroeconómicos muestra que durante el primer semestre del presente año la desaceleración de la economía fue más pronunciada de lo que se tenía pensado, lo cual generó un entorno de incertidumbre, desgastando la confianza que propició que las perspectivas de crecimiento para 2011 y 2012 se corrigieran a la baja, a un grado tal que algunas opiniones aún apuntan a que podría presentarse un nuevo episodio recesivo.
"Sin embargo, esta percepción puede considerarse apresurada, toda vez que el entorno de la primera mitad del año se vio afectado por factores que podrían considerarse temporales, de tal forma que una vez que éstos se vayan corrigiendo, como parece está pasando, es factible esperar que en la segunda mitad del 2011 se pueda observar un avance más dinámico de la actividad productiva con un ritmo menor al originalmente previsto, lo cual podría reflejarse en una tasa de avance de la economía mexicana más cercana a cuatro por ciento", indicó.
A través de la última edición de su Análisis Económico Ejecutivo, el CEESP consideró fundamental actuar con mayor velocidad en la instrumentación de políticas públicas que estimulen un mayor crecimiento, sin tener que esperar una nueva administración federal.
El organismo del sector privado consideró que se debe tener claro que es posible hacer cambios sin necesidad de esperar la aprobación del Congreso, lo cual ayudaría mucho para que los diferentes sectores productivos aceleren su dinamismo, y lo anterior, porque la información más reciente descarta la posibilidad de un nuevo escenario de recesión en Estados Unidos y en México, "aunque se seguirá viendo un ritmo de avance moderado".
Para el CEESP, la economía de Estados Unidos podría mejorar su desempeño en la segunda mitad del año, como ya lo muestran los resultados recientes de la producción industrial, las ventas al menudeo y la generación de empleos.
Sin embargo, advirtió que el hecho de que su sector laboral aún está lejos de recuperar sus niveles previos a la crisis y que los hogares todavía muestran un elevado nivel de endeudamiento, podrían hacer que el crecimiento de la demanda sea moderado, pero con una tendencia al alza.
Agregó que existen algunos elementos que podrían estimular el mercado interno y compensar en parte los efectos del exterior, como el paulatino aumento del ingreso disponible tras el crecimiento del empleo formal y la ganancia real de los salarios ante un bajo nivel inflacionario, así como un mejor desempeño del financiamiento.
Dijo que los resultados recientemente publicados acerca del comportamiento del PIB en el segundo trimestre del año muestran que en términos anuales se mantuvo la moderación del ritmo de crecimiento en los tres grandes sectores de la economía.
En síntesis
MILENIO/Gráfico: Alfredo San Juan/Lunes 29 de agosto
La encuesta de Ipsos muestra que 18 por ciento de los estadunidenses califica la economía de su país de fuerte.
México será un grande en 2050, vaticinan analistas
- El país es considero dentro del bloque de ‘los próximos 11’, que vienen desarrollándose en seguida de los BRICS: Goldman Sachs
EXCÉLSIOR/Gabriela Chávez/Lunes 29 de agosto
Jim O’Neill, analista de Goldman Sachs y creador del término BRIC, dijo no arrepentirse de ninguno de los países que incluyó en este último concepto en 2001, “aunque por momentos pensé que México y Turquía debían haber estado. Sin embargo, no tenían las proyecciones de impacto mundial del resto”.
En entrevista con Excélsior, dijo que dada la limitación del término BRIC, en el cual él mismo ve que no cabe ninguna otra economía, ideó junto con analistas de Goldman Sachs el térmio N-11, “The Next 11” en 2005, para referirse al siguiente bloque de emergentes, en el que incluye a México, que actualmente cuenta con un PIB de 1.2 billones de dólares.
“México es uno de los países que considero dentro del bloque de ‘los próximos 11’, que veo que vienen desarrollándose en seguida de los BRICS, pero que son economías de fuerte potencial, pero a largo plazo”, explicó.
De los N-11, O’Neill dijo que confía plenamente en Corea del Sur, Indonesia, Turquía, México y Nigeria, para desarrollarse en los próximos 20 años.
Tras recorrer la identidad de las economías integrantes del BRIC (Brasil, China, India y Rusia), a una década de su nacimiento, parece que los cuatro emergentes cumplieron con el crecimiento que trazó su creador. “El alza de los cuatro países ha sido mucho mayor de lo que esperé en un principio, han crecido de alrededor de cuatro billones a 12 billones en conjunto”, dijo el economista. http://www.excelsior.com.mx/index.php?m=nota&id_nota=764489
POLÍTICA
Acompañemos a Calderón contra el crimen: Manlio
- Llama a las fuerzas políticas a unirse para aprobar las reformas antidelincuencia. Hoy más que nunca es necesario un trabajo conjunto para combatir al crimen organizado, afirma el presidente priista del Senado; la bancada del PAN pide reforzar la agenda de seguridad con visión de Estado y el PRD ofrece su respaldo a las iniciativas pendientes.
MILENIO/Angélica Mercado/Lunes 29 de agosto
El presidente del Senado y de la Comisión Permanente, Manlio Fabio Beltrones, aseveró que la tragedia ocurrida el pasado jueves en Monterrey es terrorismo, por lo que llamó a todas las fuerzas políticas a no repartir culpas sino a unirse para aprobar en el Congreso de la Unión las reformas contra la violencia y el crimen organizado.
Beltrones sostuvo que es necesario acompañar al Presidente de la República en el combate a la delincuencia, “independientemente de que se propongan cambios en la estrategia, con el fin de acabar con la impunidad con la que operan los maleantes”.
En el mismo sentido, el coordinador panista en el Senado, José González Morfín, demandó unidad y pidió reforzar la agenda de seguridad con una visión de Estado, al señalar que en momentos de adversidad y tragedia es importante sacar adelante reformas sin visiones de partido.
Carlos Navarrete, coordinador del PRD, ofreció también el respaldo de su bancada a las reformas pendientes en materia de seguridad que se comenzarán a discutir la próxima semana, cuando comience el periodo ordinario, al precisar que van por la Ley de Atención a Víctimas, las reformas al fuero militar y esperan de regreso la Ley de Seguridad Nacional.
En un comunicado, el líder tricolor en el Senado aseveró que en esta nueva etapa de violencia criminal es necesario acompañar al Presidente de la República en el combate a la delincuencia, independientemente de que se propongan cambios en la estrategia con el fin de acabar con la impunidad con la que operan los maleantes.
“El grupo parlamentario del PRI trabaja unido y llama a otras fuerzas políticas a trabajar con ahínco para aprobar las reformas pendientes y hacer de la pluralidad una fortaleza en estos momentos críticos y dolorosos.”
Planteó que en el contexto de los trágicos acontecimientos de días pasados y el próximo periodo ordinario de sesiones, “hoy más que nunca la unidad es necesaria para decir no a la violencia y al terrorismo, y sí a un trabajo conjunto contra el crimen organizado”.
Se pronunció porque los tres niveles de gobierno trabajen unidos y no eludan responsabilidades ni repartan culpas, porque es la única manera de obtener soluciones que beneficien a los mexicanos.
“En el Senado estamos comprometidos con la aprobación de las iniciativas y reformas que sirvan a México. Esta es nuestra responsabilidad y por ello habremos de dedicarnos a la atención inmediata de las prioridades que marcan los ciudadanos”, ofreció el presidente de esta cámara.
Ratificó el interés de los senadores en sacar adelante una Ley de Atención a las Víctimas del crimen organizado, que incluya el Registro Nacional de Víctimas, y atender los trabajos bicamerales para procesar la Ley Seguridad Nacional, así como aprobar aquellas iniciativas que ofrezcan mayores oportunidades de trabajo y estudio a la juventud.
A su vez, González Morfín llamó a la unidad y pidió reforzar la agenda de seguridad, al hacer notar que en momentos de adversidad, los retos son los motivos que deben llevar a los mexicanos a unirse y trabajar en conjunto, “cada quien desde su trinchera, porque, ante cualquier eventualidad o tragedia México siempre ha demostrado que es más fuerte si estamos unidos”.
El también presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado dijo que legisladores y políticos tiene la responsabilidad de corresponder a las demandas de los mexicanos.
Por ello, en el Congreso es necesario impulsar reformas que den mejores condiciones de vida, ya sea en el ámbito económico, en el laboral o especialmente en materia de seguridad. “En este último tema no hay visiones de partido. La seguridad es un tema que se construye con una visión de Estado”, subrayó.
En tanto, Navarrete confirmó que su bancada cumplirá su compromiso con el movimiento que encabeza Javier Sicilia y, además de discutir el paquete económico, están listos para discutir la Ley de Atención a víctimas y pugnar porque se incluyan los consejeros ciudadanos en el Consejo de Seguridad.
La bancada informó ayer que además impulsarán la reforma al sistema penitenciario, legislar sobre el uso legítimo de la fuerza y ajustes al Sistema Nacional de Seguridad Pública.
En materia de justicia, los perredistas van por reformas constitucionales y legales para reforzar el principio de presunción de inocencia, eliminar la figura del arraigo, acotar el valor probatorio de los testigos protegidos y la denuncia anónima, instaurar la responsabilidad patrimonial del Estado por detenciones indebidas y establecer mayores requisitos de control judicial para la procedencia de cateos.
INTERNACIONALES
Obama recluta experto en temas laborales
- El mandatario anunciará a Alan Krueger como el principal economista de la Casa Blanca; el académico de la Universidad de Princeton sustituirá a Austan Golsbee como asesor del presidente.
CNNExpansion.com/Reuters/Lunes 29 de agosto
WASHINGTON.- El presidente estadounidense, Barack Obama, anunciará el lunes que eligió al economista de la Universidad de Princeton Alan Krueger para el cargo de principal economista de la Casa Blanca, indicó un funcionario. Krueger, experto en temas laborales, sucederá a Austan Goolsbee como presidente del Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca. La decisión llega en momentos en que Obama se prepara para revelar un paquete pro empleo en un discurso planeado para poco después de las celebraciones del día del Trabajo el 5 de septiembre. Con el desempleo estadounidense en un elevado 9.1% y en medio de temores de que la economía caiga nuevamente en recesión, Obama está bajo presión para mostrar que hace todo lo que puede por fomentar el crecimiento. Goolsbee, un antiguo asesor de Obama, dejó el Gobierno a inicios de este mes para volver a dar clases en la Universidad de Chicago. Su salida fue un golpe para la Casa Blanca, ya que Goolsbee había sido un portavoz de alto perfil respecto a la economía. Krueger trabajó en el Gobierno de Obama como economista del Departamento del Tesoro, pero abandonó el cargo para volver a Princeton el otoño pasado. La nominación requiere que el Senado la confirme, pero Krueger corre con ventaja debido a que ya trabajó en el Gobierno.
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