“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario
del Ejército Mexicano”
MARTES 25 DE JUNIO DE 2013
SINDICALES
INEGI: Casi 71% de los desocupados del país tienen estudios
superiores
- A pesar de la reforma laboral persisten
las condiciones de precariedad entre la población. Seis de cada 10
mexicanos ocupados laboran en actividades informales:. Seis millones
sobreviven trabajando menos de 15 horas a la semana. Desempleo de 5.5% en
las ciudades
LA
JORNADA/Juan Antonio Zúñiga/Martes 25 de junio
La desocupación
laboral en México afectó a 4.93 por ciento de la población económicamente
activa (PEA) en mayo de este año, recargada sobre todo en las personas de mayor
formación académica, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
En el mismo mes de 2012, la proporción era de 4.83 por ciento.
Al dar a conocer
algunos resultados de su Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al
quinto mes de 2013, el organismo señaló que 70.8 por ciento de la desocupación
está constituida por personas con estudios de bachillerato y nivel superior,
mientras 29.2 por ciento corresponde a individuos que no terminaron la
secundaria.
Las cinco
entidades con mayor tasa de desocupación en el país durante mayo fueron:
Tamaulipas, con 6.85 por ciento; Distrito Federal, con 6.79; Tabasco, donde
6.63 por ciento de su población económicamente activa no encuentra trabajo;
Chihuahua, con 5.77, y Guanajuato, con 5.57 por ciento.
Las cifras
presentadas por el INEGI no presentan cambios significativos en el panorama
ocupacional del país, a pesar de que la llamada reforma laboral entró en vigor
desde diciembre de 2012 y fue publicitada como un "cambio
estructural" que elevaría la generación de empleos en México. No fue así,
y la precariedad laboral es la constante en la mayor parte de la población
ocupada del país.
Prácticamente
seis de cada 10 personas ocupadas laboran en actividades informales, mientras
la tasa de ocupación parcial y desocupación, constituida por buscadores de
empleo y quienes trabajan menos de 15 horas a la semana por razones ajenas a su
voluntad, llegó a 12.08 por ciento de la PEA nacional. Es decir, en esta
condición se encuentran más de 6 millones de personas.
Por su parte, la
tasa de condiciones críticas de ocupación, indicador que se refiere a las
condiciones inadecuadas de empleo desde el punto de vista del tiempo de
trabajo, los ingresos o una combinación insatisfactoria de ambos factores, da
cuenta de que 12.23 por ciento de la población ocupada trabajaba bajo esas características
en mayo de 2013, desde una proporción de 12.08 por ciento en el mismo mes del
año pasado.
En el ámbito
urbano, conformado por 32 ciudades de más de 100 mil habitantes cada una, la
tasa de desocupación fue de 5.5 por ciento, menor a la de 6 registrada en mayo
del año pasado.
El INEGI indicó
que del total de ocupados, 66.2 por ciento opera como trabajador subordinado y
asalariado, 4.3 por ciento es patrón, 23.2 labora de manera independiente sin
contratar empleados y 6.3 por ciento se desempeña en los negocios o en las
parcelas familiares "contribuyendo de manera directa a los proceso
productivos, pero sin un acuerdo de remuneración monetaria".
Por sector de
actividad, la distribución de la población ocupada es la siguiente: 61.7 por
ciento trabaja en los servicios y el comercio; 15.8 trabaja en la industria de
manufacturas; 13.9 por ciento se dedica a las actividades agropecuarias; 7.3
labora en la industria de la construcción, y 0.7 por ciento trabaja en la
minería y en la electricidad, agua y suministro de gas; mientras el restante
0.6 no especificó su actividad laboral.
Capacitarán a trabajadores del IMSS para evitar violaciones a
los derechos humanos
- Es nuestra convicción beneficiar a los
derechohabientes: González Anaya
LA
JORNADA/Angélica Enciso L./Martes 25 de junio
El Instituto
Mexicano de Seguro Social (IMSS) y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos
(CNDH) firmaron un convenio para capacitar a los 400 mil trabajadores que
cuenta en territorio nacional para prevenir violaciones a las garantías básicas.
El director del
IMSS, José Antonio González Anaya, dijo que se firmó el convenio para mejorar y
prevenir violaciones a los derechos humanos, "hacia adelante". Se
atenderá la parte médica, que es algo fundamental en derechos humanos, y
tenemos que asegurarnos que el "trato sea con calidad y calidez".
En su
intervención ante trabajadores del instituto, mencionó que "asumimos el
compromiso sabedores de que los derechos humanos, no son sólo una obligación
sino una convicción de servicio en beneficio de los derechohabientes".
También se
informó que el IMSS es la institución de la que más quejas recibe la CNDH y al
año suman alrededor de 3 mil. La falta de acceso a servicio médico, la carencia
de medicamentos y que las operaciones no se practican como deben ser son las
principales, señaló Raúl Plascencia, ombudsman nacional.
TEMPLO MAYOR/F. Bartolomé
REFORMA/Martes
25 de junio
MIENTRAS el
líder del SNTE, Juan Díaz de la Torre, sigue practicando su técnica de
genuflexión ante el gobierno federal, alguien le quiere comer el mandado
magisterial. SE TRATA ni más ni menos -¡agárrense!- que del hijo de quien fuera
el mayor cacique del sindicato de maestros: Carlos Jonguitud. SU VÁSTAGO,
Carlos Jonguitud Carrillo, muy bajita la mano, ha venido construyendo su propio
sindicato para tratar de desbancar al que encabezara Elba Esther Gordillo, que
fue quien derrocó a su padre. POR LO PRONTO, según lo que él mismo presume, el
Sindicato de Trabajadores para la Educación (STE) ya cuenta con 209 mil
afiliados y busca que más maestros dejen el SNTE. ANTE ESTO, la primera duda
que salta es: ¿hasta dónde las autoridades educativas están alentando la
creación de un nuevo sindicato?
LABORALES
INEGI: Crece desempleo a 4.93% en mayo
·
Son 18 mil
415 personas más sin trabajo, adicionales a los existentes hace un año
EL
UNIVERSAL/Mario Alberto Verdusco/Martes 25 de junio
La tasa de
desocupación en México ascendió a 4.93% durante mayo de 2013, nivel ligeramente
superior al 4.83% que reportó en igual periodo del año anterior, informó el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía. El resultado estuvo en línea con
lo esperado por el consenso de analistas, que también pronosticaron un nivel de
4.9%.
De acuerdo con
el reporte mensual de indicadores oportunos de ocupación y empleo, el número de
personas que no lograron encontrar una oportunidad en el mercado laboral
durante el quinto mes del año ascendió a 2 millones 477 mil 171.
Esa cifra
resultó más alta en 18 mil 415 casos respecto a los datos de mayo de 2012,
cuando entonces aquellas personas que no pudieron ocuparse en el mercado
laboral cifraron 2 millones 458 mil 756.
El INEGI informó
que en mayo, un 29% de los desocupados no contaba con estudios completos de
secundaria, en tanto que los de mayor instrucción representaron a 70.8%.
Del total de las
32 entidades federativas, en 15 de ellas la tasa de desocupación fue superior
al promedio nacional, destacando Tamaulipas, con un nivel de 6.85%; seguida de
Distrito Federal, con 6.79%; Tabasco, con 6.63%; Tlaxcala, con 5.96%;
Chihuahua, con 5.77%, y Nuevo León, con 5.7%.
Respecto a la
tasa de informalidad laboral, el instituto anunció que se redujo en mayo de
2013 al ubicarse en una tasa de 59.67%, inferior al 60.18% que se situó un año
antes.
Significa que
aquellos individuos que laboran en actividades informales sumaron 28 millones
508 mil 625, de un universo de 47 millones 777 mil 150 personas ocupadas.
La tasa de
subocupación, la cual representa el porcentaje de personas que declaran tener
la necesidad y disponibilidad para trabajar más horas dentro de la población
ocupada registró un nivel de 8.64%, es decir, poco más de 4 millones.
“La
desaceleración laboral continuará durante el segundo y tercer trimestres del
año; el mercado laboral mexicano continúa mostrando un importante rezago
respecto al dinamismo observado en 2012, ya que las condiciones económicas
actuales no han sido propicias para generar un mayor dinamismo”, dijo el
analista de Banorte-Ixe, Alejandro Cervantes.
Explicó que la
perspectiva de un menor crecimiento en México como en EU ha generado una menor
confianza tanto en los consumidores como de las empresas, lo que se traduce en
un menor dinámica del mercado laboral.
El Inegi reveló
que la tasa de desocupación, en su serie desestacionalizada (comparativo
mensual) alcanzó un nivel de 5.07% en mayo, posición inferior en 0.07 puntos
porcentuales al del mes previo.
En ese sentido,
la analista de Monex, Denisse Zárate, aseguró que se trata de un dato positivo,
pues la disminución del desempleo implica un mayor crecimiento económico.
EMPRESAS
Llegarán 40 plantas de autopartes a Guanajuato
- La mayoría, proveedores directos de las
armadoras: International.
MILENIO/Axel
Sánchez/Martes 25 de junio
En los próximos
dos años llegarán a Guanajuato 40 empresas productoras de autopartes, con una
inversión aproximada de 3 mil millones de dólares, señaló Eugenio Paci
Hernández, director de Relaciones Gubernamentales de la productora de camiones
International.
En conferencia,
el también presidente de la rama automotriz en la Cámara Nacional de la
Industria de Transformación (Canacintra) detalló que la mayoría de estas
empresas son de primera plataforma, las cuales son proveedores de piezas
directamente a las armadoras.
Ante este
escenario existe una gran oportunidad de negocio para las compañías nacionales,
debido a que tienen potencial para ser proveedores de estas fabricadoras de
autopartes, “los cuales requieren desde insumos hasta servicios”.
“Hasta el momento hay
142 compañías en el estado dedicadas a la proveeduría del sector automotor; sin
embargo, casi todas son de inversión extranjera, lo que no ha permitido un
mejor desarrollo de compañías propiamente mexicanas”, acotó.
Sobre este tema,
Juan Carlos Rojas, representante de la Canacintra en Celaya, añadió que a esta
dinámica se tienen que sumar más firmas nacionales, debido a que casi todas las
nuevas empresas son de inversión extranjera.
“Se tiene que concretar un desarrollo
tecnológico por parte de la industria nacional para aprovechar el conocimiento
en este sector productivo y generar tecnología propia, como ha sucedido en
otros países”, abundó.
Esta cámara de
representación industrial se ha fijado el objetivo de convocar a por lo menos
25 empresas tractoras y 650 pequeñas y medianas empresas a una reunión que
motive al menos mil citas de negocio y propicie mayor participación de firmas
nacionales en este auge económico de Guanajuato.
En declaraciones
recientes, Ricardo de la Peña, director ejecutivo de proyectos de exportación
de ProMéxico, dijo que hay 200 empresas automotrices interesadas en invertir en
México, lo cuales pueden sumar 80 millones de dólares en capital foráneo.
En la
presentación de la expo Industria Nacional de Autopartes (INA) 2013, señaló que
100 de estas firmas ya están en la fase final para establecer en México sus
planes, principalmente en el segmento de autopartes para proveer a las
armadoras de vehículos.
Oscar Albín,
presidente de la INA, dijo que esto es algo sin precedentes, pues el número de
empresas dedicadas a fabricar autopartes será de 15 por ciento en dos años,
mientras que a otras naciones les toman dos lustros.
EDUCACIÓN
Enfrentan jóvenes escenario desolador
- La cifra de jóvenes mexicanos que no
estudian ni trabajan llega ya a casi 25% de la población entre 15 y 29
años de edad, pero se eleva a casi 40% entre el sexo femenino, dio a
conocer la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
EL
UNIVERSAL/Nurit Martínez Carballo/Martes 25 de junio
El número de
jóvenes que no estudian ni trabajan (ninis) en México se incrementó en los
últimos años, lo que significa una “pérdida de oportunidades” para el país y
“verdaderamente una tragedia en lo individual” que afecta a casi 25% de
personas entre los 15 y 29 años de edad.
Esa cifra lleva
a México ocupar el tercer lugar entre los países de la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), tan sólo por debajo de Turquía
(34.6%) e Israel (27.6%).
Al presentar el
Panorama de la Educación 2013, Gabriela Ramos directora de gabinete de la OCDE,
calificó como un “drama” que 37.8% de las mexicanas jóvenes (de entre 15 y 29)
no se dediquen a nada, estén “sentadas” y no busquen su desarrollo personal y
su contribución al país.
La gran proporción
de ninis mujeres, advirtió, puede tener explicación en la oferta de trabajo, la
calidad en el empleo, las responsabilidades familiares y el aspecto cultural
que “tendremos que cambiar si realmente queremos aprovechar los recursos con
que cuenta el país”, describió.
En el caso de
los varones de esa edad el promedio alcanzó a 11%.
En conferencia
de prensa desde París, Francia, la funcionaria de origen mexicano dijo que en
el análisis de las oportunidades educativas y de trabajo, México sigue teniendo
retos importantes. En el caso de la educación media superior la tasa de
cobertura es “baja”, de apenas 56%, frente al promedio de países de la OCDE.
En la última
década la cobertura de bachillerato creció 14% entre los jóvenes de 15 a 19
años de edad, pero eso colocó a nuestro país, con 56% por debajo del promedio y
de la lista total de miembros de la OCDE, y de países como Brasil (77%), Chile
(74%) y Argentina (72%). “Significa que pierdes hasta ahí a 40%”.
Al presentar las
estadísticas del estudio, explicó que en el caso de la educación superior “la
proporción de la población con educación universitaria crece más lentamente que
en otros países de la OCDE”.
Como el
escenario de “lo peor” que puede pasarle a México ubicó que no existan
incentivos para que los estudiantes sigan preparándose y alcanzando mayores
niveles de escolaridad. Planteó que quizá se trata de que la educación “no es
alcanzable” para algunos —por sus necesidades económicas—, por lo que dijo que
se deberán crear los incentivos para que los jóvenes y sus familias le apuesten
a su formación y luego les retribuya en el mercado laboral.
Las estadísticas
del estudio reportan también que “las tasas de graduación de la preparatoria
rebasan” las cantidad de jóvenes que ingresan a universidad.
Señala que
mientras hay una tasa de graduación de 44.44% entre los jóvenes de menos de 25
años, las universidades sólo reciben a 31.24% de los estudiantes en esa edad,
aunque ello también está vinculado a las necesidades de incorporarse de manera temprana
al mercado de trabajo o incluso a la deserción.
A pesar del
esfuerzo por incrementar la cobertura “perdemos a muchos chicos cuando tiene
que brincar al siguiente nivel. (La cifra) nos dice que hay quizá un esfuerzo
significativo, en un rubro donde México debe concentrarse, y no es posible que
se estén perdiendo”, dijo.
Frente a la crisis
Después de la
crisis económica mundial, la Organización midió el impacto de obtener un título
universitario en México para lograr mejores empleos o salarios y se encontró
que ello “no trajo la esperada recompensa”.
En su mensaje de
presentación del estudio, el secretario general de la OCDE, José Ángel Gurría,
afirma que “el mercado premió el bajo nivel de estudios porque su campo de
estudio ya estaba saturado o no alineado con las necesidades del mercado de
trabajo”.
En su análisis
sobre la juventud, la educación y las habilidades aprendidas en medio de la
crisis, afirma que a nivel mundial “los jóvenes han resultado particularmente
muy afectados por el desempleo y el subempleo, como resultado de la recesión
global”.
José Ángel
Gurría afirmó que los jóvenes pagaron un “precio muy alto en la crisis” pero
también resulta “desmoralizador” para los individuos, las familias y las
comunidades que “exigen respuestas políticas urgentes”.
“Para aquellos
que incrementaron sus estudios superiores, las expectativas de empleo —dice
Gurría— “no les trajo la esperada recompensa… El exceso de la escolaridad y el
subempleo” pudieron generar “la frustración de los jóvenes”.
La cifras de la
organización mostraron que el desempleo en México afectó 4% a quienes tenían
estudios de secundaria o por debajo de eso; de 4.4% para los que tenían
estudios de bachillerato; y de 4.8% para los que alcanzaron estudios
universitarios.
La diferencia
salarial entre quienes tenían apenas estudios de secundaria y bachillerato
frente a los que presentaron un título universitario fue de apenas 10 puntos, a
lo que Gabriela Ramos aseguró que se tendrá que medir si impacta la calidad de
la educación.
“La explicación es que el mercado laboral está
premiando la baja preparación”, por lo que pidió analizar las consecuencias en
la competitividad, la productividad y los avances tecnológicos a desarrollar en
nuestro país.
El reporte
también señala que nuestro país realizó un esfuerzo importante en la última
década para financiar la educación, colocándola como una “prioridad para el
país”; sin embargo, debido a que debe atender a casi 40 millones de mexicanos
la proporción del gasto por alumno es de las más bajas al llegar a menos de 3
mil dólares al año.
La inversión por
alumno en México es tres veces menor que la que hace Estados Unidos, e incluso
por debajo de los 8 mil dólares que invierte Rusia.
Cuestionó
nuevamente que la inversión esté concentrada en la remuneración del personal o
del magisterio, por lo que sugirió definir a quienes se les entregan los
incentivos y vincularlo con la excelencia del servicio.
Aseguró que la
reforma educativa mediará su impacto en la generación de cambios, por ejemplo,
en ese rubro al estar enfocada en el desempeño de los maestros, al tiempo que
informó que hasta ahora la el gobierno del presidente Enrique Peña Nieto sólo
se mantiene como “un aliado estratégico”, sin participación de la OCDE en la
definición de la reforma. Aseguró que hasta ahora esa transformación está “en
línea” con las propuestas de la organización.
SEGURIDAD SOCIAL
Cuesta retiro 7 veces más a mexicanos
- Pagan comisión por saldo acumulado y no
por aportación como en otros países
REFORMA/Abraham
González/Martes 25 de junio
Los mexicanos
pagan hasta siete veces más por la administración de sus ahorros para el retiro
que otros trabajadores en Latinoamérica. Esa disparidad se atribuye al esquema
de cobro de comisiones que tienen las Administradoras de Fondos para el Retiro
(Afores) que operan en México y que, desde 2008, las aplican cada dos meses al
saldo acumulado de las cuentas. Este modelo es diametralmente opuesto al que
usan, por ejemplo, Chile o Colombia, donde la comisión es un porcentaje del
salario o del depósito mensual a la cuenta individual.
En 2012, la
comisión promedio cobrada sobre el saldo de las cuentas individuales en México
fue de 1.38 por ciento, y el monto obtenido por las 12 Afores que operan en el
País llegó a 23 mil 307 millones de pesos. Para fines de comparación, REFORMA
calculó la tasa equivalente de las comisiones de las Afores mexicanas, y ésta
se ubicó en 12.5 por ciento, 7 veces más que en Chile.
Esto significa
que, para obtener los ingresos por comisiones alcanzados en 2012, las
administradoras hubieran tenido que cobrar una tasa de 12.5 por ciento a los
depósitos mensuales de los trabajadores. Esta proporción es más alta que en
países con un sistema de cuentas individuales que cobran comisiones sobre las
aportaciones mensuales del trabajador.
Por ejemplo, en
el sistema de pensión chileno se cobra una comisión equivalente de alrededor de
1.5 por ciento de las aportaciones, mientras que en Colombia estas comisiones
están topadas a 3 por ciento, según datos de la OCDE.
Al respecto,
Óscar Franco, presidente de la Asociación Mexicana de Afores, subrayó que la
adopción de este esquema de comisiones surgió tras una propuesta de
modificación a la Ley del SAR enviada por el Ejecutivo federal al Congreso.
¿Cómo cobran?
En la mayoría de los países de AL se cobran
comisiones sobre las aportaciones o el salario del trabajador.
|
|
Sobre aportaciones
o salarios
|
Sobre
saldo
|
|
Colombia
|
Sí
|
|
|
Chile
|
Sí
|
|
|
Costa Rica
|
Sí
|
|
|
El Salvador
|
Sí
|
|
|
México
|
Sí
|
|
|
Perú
|
Sí
|
|
|
Uruguay
|
Sí
|
Fuente: OCDE.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Calcule cuánto debe ahorrar para el retiro
EL
ECONOMISTA/Alejandro Cruz Domínguez/Martes 25 de junio
Cuando un
trabajador tiene menos de 30 años, la planificación respecto de la vejez suele
ser reducida, pero el retiro laboral es algo que llega inevitablemente para
todos y que puede convertirse en un periodo de gran dificultad si no se cuenta
con los recursos suficientes para afrontarlo.
¿Sabe cuánto
dinero debe acumular para tener una vida digna? ¿Sabe cuántos años tendrá que
vivir sin trabajar? ¿Le alcanza lo que lleva ahorrado para disfrutar de la vida
como quiere?
Muchas personas
no se dan cuenta de que, si uno se jubila a los 65 años, tendrá que vivir otros
20 años sin más ingreso que su pensión y los ahorros que haya logrado juntar.
Una persona debe reunir casi 2 millones 400,000 pesos para poder afrontar un
flujo mensual de 10,000 pesos, explicó José Gómez Villareal, profesor de
contabilidad del Tecnológico de Monterrey.
Se debe aclarar
que la cantidad de 10,000 pesos mensuales (conservando su valor en el tiempo)
le asegura cubrir sólo los servicios de su hogar, alimento, vestido y la compra
de algunos productos extra. Pero esta cantidad podría ser insuficiente si usted
tiene dependientes económicos, alguna enfermedad crónica, desea realizar viajes
o se encuentra pagando una hipoteca.
Planificación del retiro
El primer paso
para afrontar el retiro consiste en definir dónde le gustaría vivir y las
actividades que quiere realizar en dicha época. Lo anterior define el ingreso
mensual que va a requerir. Esta planeación, sin embargo, debe realizarse al
principio de la vida laboral, y nunca en los años últimos, explicó Joan
Lanzagorta, mánager de Finanzas Personales.
Por su parte,
Pablo Galván, profesor de Finanzas del ITAM, indicó que la pensión que un
trabajador puede recibir se encuentra en función de su sueldo, los años
cotizados y las condiciones de la empresa en la que laboró; aun así, la mayoría
de los mexicanos que se jubilarán en los próximos 20 o 30 años puede esperar
recibir aproximadamente 30% de lo que actualmente ganan.
“Este panorama es una invitación a realizar
aportaciones voluntarias a su afore, recordando que dichas aportaciones tienen
beneficios fiscales y aumentan el monto de su pensión gracias a los intereses
que se generan en su cuenta individual”, comentó.
Otras alternativas
Los
especialistas afirman que, adicionalmente a los beneficios de una pensión, el
trabajador puede optar por alternativas como el ahorro, la inversión, la compra
de propiedades o el desarrollo de un negocio propio.
En materia de ahorro,
es recomendable apartar al menos de 10 a 15% de su sueldo mensual. Esta
disciplina, a lo largo 30 años, le permitirá disfrutar de una mejor vejez. No
obstante, para proteger sus ahorros contra la inflación, una alternativa es
adquirir un fondo de inversión que le asegure conservar el poder adquisitivo de
su dinero en el tiempo.
Los fondos de
inversión son gestionados por expertos, los cuales definen el perfil de cada
persona de acuerdo con su ingreso. Pero como regla general, una persona cercana
al retiro debe mantenerse en el área de la seguridad financiera, es decir, en
instrumentos de deuda.
Si usted busca
invertir en propiedades o en un negocio propio, lo oportuno es conocer a
profundidad las características del área: sus necesidades, el riesgo, los
seguros que requiere y tener presente que gran parte de su tiempo será
invertido en mantener su continuidad.
Tanto la
inversión inmobiliaria como dirigir un negocio propio requieren de experiencia
y conocimientos. Por ello, una persona no debe esperar llegar a la vejez para
incursionar en el área, sino hacerlo durante los años de mayor productividad,
según los especialistas.
Averigüe cuánto va a
obtener de pensión por ley
1. Si usted se
va a retirar por el régimen de 1973, es decir, va a recibir una pensión por
parte del Instituto Mexicano del Seguro Social, puede utilizar el simulador
elaborado por Afore Banamex en la sección de Ventanilla para hacer un cálculo
aproximado de cuánto recibirá considerando su edad, años cotizados y su salario
de cotización de los últimos años. (https://www.aforebanamex.com.mx)
2. Si comenzó a
cotizar después del 1 de julio de 1997 y, por lo tanto, se va a retirar con el
dinero que tiene en su afore, utilice el simulador elaborado por la Consar
(http://www.consar.gob.mx/calculadoraahorro/calculadora_introduccion.shtml).
Ésta es una
versión que le informa al trabajador cuánto dinero obtendría si realizara
aportaciones voluntarias.
3. Ahora (con
dicha información) puede calcular cuánto dinero adicional necesitará. Para
obtener este dato, no hay más que restar lo que necesitará menos lo que
recibirá. El resultado será su meta de ahorro.
ECONOMÍA
INEGI: Inflación anual, en 4.24% a junio
EL
UNIVERSAL/Mario Alberto Verdusco/Martes 25 de junio
El Índice
Nacional de Precios al Consumidor registró una caída de 0.05% durante la
primera quincena de junio de 2013, con lo que la inflación general anual se
situó en 4.24%, anunció el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
Según el reporte
quincenal del INEGI, este es el dato más bajo de la inflación desde febrero de
este año, cuando entonces el indicador macroeconómico se ubicó en 3.55%. El
resultado sorprendió a los analistas, que para el periodo en cuestión esperaban
4.38%.
Con este
resultado se confirma que la variable comenzó una tendencia descendente, misma,
que de acuerdo con autoridades monetarias, se acentuará en julio próximo y que
dará paso a converger hacia el objetivo que es de una inflación de 3% (con una
variabilidad de +/- 1%).
La inflación
subyacente, considerado mejor parámetro para la medición de la inflación, pues
elimina aquellos bienes y servicios con precios volátiles, se ubicó en 2.83%.
El Inegi informó
que los bienes y servicios con precios al alza y con mayor incidencia sobre la
inflación en la primera quincena de junio fueron la gasolina, colectivo,
vivienda propia, aguacate, papa, gas doméstico LP, cerveza, detergentes,
loncherías, fondas, torterías y taquerías y pescado.
En cambio, las
mercancías con precios a la baja y que tuvieron mayor peso en el resultado de
la inflación en los primeros 15 días de este mes fueron tomate verde, huevo,
chile serrano, limón, otros chiles frescos, cebolla, uva y servicio de
telefonía móvil.
El índice de
precios de la canasta básica de consumo, que agrupa 82 genéricos de gran
demanda para los hogares mexicanos, presentó una variación de 0.16% en la
primera quincena de junio de 2013, y una tasa anual de 5.69%, mientras que en
la misma quincena de 2012, los datos fueron 0.09 y 5.86%.
Expertos
afirmaron que el resultado positivo provino de la volatilidad de los precios de
los bienes agropecuarios. El analista económico de Invex, Javier de Sayve,
comentó que el dato para la primera quincena de junio mostró un comportamiento
sorpresivamente a la baja.
POLÍTICA
La mitad de los mexicanos se irían del país, advierte CIDE
EL
FINANCIERO/Roxana González García/Martes 25 de junio
Casi la mitad de
los mexicanos (un 42%), estaría dispuesto a dejar el país en busca de mejores
oportunidades de empleo y vida, principalmente en Estados Unidos, Canadá y
España, mientras el 65% rechaza la inversión extranjera en el sector petrolero
según la encuesta México, las Américas y El Mundo 2012-2013, elaborada por el
Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE).
La encuesta, que
recabó la opinión sobre asuntos internacionales y política exterior de una
muestra nacional de 2,400 ciudadanos entre mandos de sectores gubernamentales,
político, empresarial, académico, medios de comunicación y organizaciones
sociales, destaca además que 60% de los mexicanos está a favor de formar un
solo país con Estados Unidos si esto significa una mejora en su calidad de
vida.
“A pesar de que
se contempla a la emigración como algo negativo, el porcentaje de personas que,
si pudieran, se irían a vivir a otro país subió de 37% en 2010 a 42% en 2012,
teniendo como principal destino a Estados Unidos (59%) y Canadá (9%)”, destaca.
Al mismo tiempo,
el porcentaje de mexicanos que se internarían a otro país sin documentos, según
la encuesta, declinó de forma drástica del 30 por ciento en 2010 a 14% en el
año 2012, una disminución de más de 50%.
Aunque en
general la opinión sobre los inmigrantes es buena, la encuesta revela un
aumento en las evaluaciones negativas sobre sus contribuciones sociales. El 51%
concuerda con la idea de que debilitan costumbres y tradiciones, un 49% que
quitan empleo a los mexicanos y el 41% que general inseguridad.
Destaca asimismo
que las economías emergentes son percibidas por los mexicanos como un nicho de
oportunidad que el país debe aprovechar mediante la vinculación comercial.
“Hay una evaluación positiva sobre los
beneficios que ha traído al país la red de tratados de libre comercio y se
apoya abrir negociaciones comerciales con los BRICS y el ingreso al TPP”, dice.
Subraya, sin
embargo, que el baluarte del nacionalismo económico sigue siendo la energía, en
particular, el petróleo ya que mientras un 47% de los mexicanos está en contra
de permitir la inversión extranjera en el sector eléctrico, el 65 por ciento
rechaza esta posibilidad en el petróleo.
Por primera
ocasión, en diez años que se realiza la encuesta, el interés de los líderes por
la región de Asia-Pacífico creció hasta empatar con Norteamérica, en detrimento
de Europa.
El narcotráfico
y el crimen organizado continúan siendo, desde 2004, la primera preocupación de
los mexicanos (82%), seguido por el calentamiento global (80%), y la escasez y
carestía de alimentos (79%).
Las amenazas que
reportan una gravedad intermedia son el terrorismo, las armas nucleares, el
gasto militar, los conflictos fronterizos, la violación de los derechos humanos
y la desigualdad entre ricos y pobres.
Al presentar la
encuesta en la sede de la cancillería, su coordinadora general, Guadalupe
González, destacó que entre lo más preocupante que arrojó el estudio está el
que los mexicanos desconocen quienes son los responsables de la política
exterior, no están informados de las principales acciones e iniciativas
diplomáticas de México, no de cómo éstas se vinculan con el resto de las
políticas públicas del país.
“Sólo la quinta parte identifica las siglas de
la SRE y todavía menos saben el nombre de la excanciller (5%)”, dijo la
especialista.
INTERNACIONALES
Ryder pide un examen innovador del lugar que ocupa el trabajo
“en nuestras vidas y sociedades”
- Mientras que la Organización Internacional del Trabajo
se aproxima a su centenario en 2019, el Director General indicó que la OIT
debe ser cada vez más útil y pertinente.
OIT
Noticias/Martes 25 de junio
GINEBRA.-
El Director General de la OIT, Guy Ryder, exhortó a emprender acciones urgentes
en un número de áreas críticas para responder a las demandas de un mundo del
trabajo en rápida transformación. Al analizar las discusiones que tuvieron
lugar en la 102.a Conferencia Internacional del Trabajo, Ryder desatacó la
determinación de la OIT para cumplir el mandato de la organización a fin de
mejorar las condiciones de los trabajadores palestinos.
También reafirmó su compromiso de
llevar a cabo las “Siete iniciativas para el centenario” - relativas a la
gobernanza, las normas, las empresas, los empleos verdes, la pobreza, las
mujeres y el futuro del trabajo – que fueron descritas en su informe a la Conferencia,
el cual recibió un amplio apoyo por parte de los más de 4.700 delegados que
participaron a la CIT.
Ryder dijo que las iniciativas
proporcionarán a la Organización las herramientas y la dirección estratégica
que necesita para que su labor sea mejor, más pertinente e influyente.
Al referirse a la Iniciativa
relativa al futuro del trabajo, el Director General de la OIT señaló que “es
necesario un examen innovador del lugar de trabajo en nuestras vidas y
sociedades. Se tratará de un marco de opciones políticas y será apropiado para
la celebración del 100° aniversario de la OIT”.
Ryder dijo también que había habido
“una gran convergencia” sobre la necesidad de establecer una plataforma de
colaboración con las empresas, como propone la Iniciativa relativa a las
empresas.
“Además, hubo un amplio interés por definir y
ejecutar el papel de la OIT en relación a las cadenas de abastecimiento
mundiales y, de forma más general, en relación a la responsabilidad social de
las empresas”, agregó.
La “Iniciativa para poner fin a la
pobreza”, cuyo objetivo es favorecer que la OIT desempeñe un papel más
importante en la erradicación de la pobreza extrema para 2030, también recibió
un gran apoyo. Muchos participantes vincularon la iniciativa al futuro trabajo
de la OIT en las áreas de economía rural, informalidad y la agenda de
desarrollo post 2015.
Ryder observó que la “Iniciativa
relativa a las mujeres en el trabajo” –cuya finalidad es presentar un panorama
del lugar que ocupa la mujer en el mundo del trabajo y sus condiciones de
trabajo y catalizar las acciones para hacer realidad la igualdad de
oportunidades y de trato– recibió menos comentarios que las otras. A este
respecto, dijo que esperaba que esto reflejase un compromiso consolidado entre
los delegados sobre este tema que no precisaba ser reiterado.
Ryder anticipó que el papel de la
OIT en la transición hacia un modelo de desarrollo con bajos niveles de carbono
y sostenible será “el factor que distinguirá con mayor claridad el segundo
siglo de actividad de la Organización del primero”. La Iniciativa verde será un
instrumento para avanzar en esto.
Las Iniciativas relativas a las
normas y a la gobernanza tienen una naturaleza más institucional, explicó
Ryder, pero son de igual importancia y están más estrechamente vinculadas al
programa de reforma de la OIT. De cara al futuro, Ryder dijo que las siete
iniciativas serán desarrolladas aún más a fin de establecer una Hoja de ruta
para el Centenario.
No hay comentarios:
Publicar un comentario