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SINDICALES
Alistan sindicatos 2 millones
de amparos contra reforma laboral
- Integrantes de la Convención Nacional
Sindical dijeron que no se sumarán a las protestas del 1 de diciembre,
pero sí irán en contra de la reforma laboral.
MILENIO/Blanca
Valadez/Viernes 30 de noviembre
Organizaciones
integrantes de la Convención Nacional Sindical, como es el caso de CROM y la
CROC, se deslindaron de la protesta que encabezarán varios organizaciones el 1
de diciembre, contra la llamada imposición del presidente electo Enrique Peña
Nieto. Sin embargo, los representantes de dichas organizaciones anunciaron que,
a partir de hoy y durante 30 días hábiles, como lo marca la legislación,
impondrán en todos los tribunales colegiados del país 2 millones de amparos
contra la reforma de la Ley Federal del Trabajo, por considerarla
inconstitucional y, a su vez, porque atenta contra los derechos sociales de la
clase trabajadora.
Rodolfo G.
González Guzmán, secretario general de la CROM; Óscar Moreno Moreno, presidente
del Congreso Laboral del Edomex; Antonio García Mendoza, secretario federal de
la FESTEM y Mario Moreno Carbajal, de la CROC, informaron que decidieron
deslindarse del Movimiento Nacional contra la Imposición. Argumentaron no
querer ir contra la decisión electoral de los mexicanos, pero dijeron que sí se
sumarán a la lucha con el SME y la UNT para declarar inconstitucional la
reforma laboral.
De acuerdo a los
dirigentes y representantes sindicales, entre los que también estuvieron Reyes
Soberani, secretario general de la COR y Roberto Monroy, de la CROC Estado de
México, acusaron que Felipe Calderón violentó los derechos de los trabajadores
al no consultar a la base y a su dirigencia sobre las modificaciones a la Ley
Federal del Trabajo.
Además
insistieron en que esta esa reforma atenta contra el artículo 123 de derecho a
huelga y aseguraron que deja desprotegidos a los trabajadores, con la
contratación por horas y con despidos injustificados. “Fueron doce años de
panismo en los que hubo persecución política contra los sindicatos, como es el
caso de los mineros y se intentó a toda costa acabar con las organizaciones
gremiales debido a que esta ley federal fue hecha por los empresarios en
conjunto y en complicidad con el gobierno federal”, aseguró González Guzmán.
Pilotos de ASPA denuncian a
la CNBV por entorpecer investigación de fondos
- Se hizo mal uso de recursos de Mexicana
por $196 millones
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Viernes 30 de noviembre
La Asociación
Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA) presentó ayer una denuncia penal en
contra de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) por "haber
entorpecido las investigaciones que el Ministerio Público lleva a cabo sobre el
mal uso de los fondos que Mexicana de Aviación resguardaba en un
fideicomiso".
El dirigente del
gremio, Carlos Morineau, señaló en entrevista que hay evidencia de que se
dispuso de manera indebida de recursos de Mexicana de Aviación por 196 millones
de pesos, los cuales se usaron para comprar acciones de la Administradora
Profesional de Hoteles, sin que hubiera retorno de los mismos.
Explicó que para
llevar a cabo la investigación se requirió dos veces información a la CNBV,
pero funcionarios de esta instancia rechazaron dos veces proporcionarla, y cita
a Viviana Garza, vicepresidente de supervisión de procesos preventivos, y a
Alfonso del Castillo, director general adjunto de atención a autoridades,
quienes no dieron la adecuada justificación de su negativa a dar información
sobre el uso de los recursos del fideicomiso.
Con esta última
demanda interpuesta ante la Procuraduría General de la República suman ocho los
procesos jurídicos iniciados por ASPA, relacionados con la crisis económica de
esta aerolínea, sostuvo Morineau.
Por ello, dijo,
se solicita que los hechos sean investigados y que en caso de acreditarse los
elementos necesarios se ejerza acción penal en contra de quien o quienes
resulten responsables, ya que los servidores públicos referidos, lejos de
auxiliar a la PGR se han negado a solicitar a las instituciones bancarias
correspondientes los movimientos del numerario de los fideicomisos de Mexicana.
Por otro lado,
el secretario general de ASPA indicó que el rescate de Mexicana de Aviación no
es un asunto muerto, sino que continúa viva la posibilidad de que la empresa
regrese a operar, y confió en que se podrá concretar la inversión necesaria
para ello. Añadió que el equipo de transición del nuevo gobierno ha mostrado
interés en el tema.
LABORALES
Promulga FCH las reformas a
la Ley Federal del Trabajo
EL
ECONOMISTA/Tania Rosas Lilia González/Viernes 30 de noviembre
En su penúltimo
día como Presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa firmó el decreto
que reforma la Ley Federal del Trabajo, con lo cual se pretende incrementar la
oferta de mano de obra, alentar la productividad de las empresas y elevar la
competitividad del país. Con el cambio -expuso el Mandatario-, se dejan las
bases de estabilidad, solidez y crecimiento para el gobierno de Enrique Peña
Nieto.
En la Residencia
Oficial de Los Pinos, ante políticos y empresarios, el Presidente expuso que la
reforma fue difícil de sacar adelante pero con su aprobación se tipifica como
delito la contratación de menores de 14 años, se establecen sanciones al acoso
y hostigamiento sexual y se prohíbe el despido por embarazo o por cambio de
estado civil.
Pese a la
molestia de algunos sectores, justificó que con el cambio a los más de 300
artículos a la ley se introducen nuevas modalidades de contratación para
flexibilizar el mercado laboral, como el convenio del pago por horas de trabajo
o por hora y con prestaciones.
“También, se
abre como opción la posibilidad de convenir relaciones de trabajo con periodos
a prueba o de capacitación inicial, lo que permitirá romper un círculo vicioso
que está atrás del desempleo. El círculo de que quienes no tienen empleo no lo
tienen por no estar capacitados y no están capacitados porque no tienen
trabajo”, dijo.
Expresó que,
para evitar los abusos al trabajador, también se regula el régimen de
subcontratación o tercerización, así que los servicios que se presten mediante
esta figura, como outsourcing, deben justificarse por su carácter especializado
y no podrán comprender tareas iguales o similares a las que desempeñan los
trabajadores del contratante. Luego de enumerar cada una de las características
que contiene la reforma laboral, el Jefe del Ejecutivo federal declaró que el
desarrollo de México exige un sindicalismo moderno y democrático.
Sindicatos, pasos
significativos
Por lo anterior,
celebró que se hayan dado “pasos significativos” para abrir a las
organizaciones sindicales al escrutinio público con la votación libre y secreta
de las directivas sindicales, así como la entrega de información sobre el uso y
destino de las cuotas que aportan los trabajadores. Por otro lado, Calderón
Hinojosa presumió que, de diciembre del 2006 hasta esta semana, se han creado
en el país más de 2 millones 240,000 empleos formales netos. “En lo que va de
este año, se han creado más de 940,000 nuevos empleos, entre enero y noviembre,
en esta semana. Es la cifra, probablemente, más alta para un periodo similar de
la que se tenga registro en el país”, destacó.
Responde la IP... es
buena señal a inversionistas, afirma el CCE
El sector
empresarial celebró la entrada en vigor de la reforma laboral, pues afirmó que
no sólo se envía una señal a los inversionistas de que en México se realizan
cambios estructurales para mejorar las condiciones de las empresas y
trabajadores, sino que en el mercado interno se podrán generar 135,000 empleos
adicionales para el 2013, como una etapa inicial. No obstante, inquieta el tema
de outsourcing por la corresponsabilidad de las empresas con sus proveedores,
tema que deberán analizar conforme se vayan dando las contrataciones, aunque
algunas empresas tendrán que someterse a capacitación sobre cómo operará el
nuevo esquema, dijo Sergio Cervantes, presidente de la Cámara Nacional de la
Industria de la Transformación.
“Si la economía este año produjo cerca de
865,000 empleos en el contexto de una Ley Federal del Trabajo “obsoleta”, es
posible que el siguiente año se generen 1 millón de empleos, considerando que
el diferencial de los 135,000 empleos sea resultado de la reforma laboral”,
consideró la Confederación Patronal de la República Mexicana. El máximo órgano
de la IP reconoció al presidente Felipe Calderón el impulso decidido a través
de la iniciativa preferente para concretar la reforma, además de los diputados
y senadores quienes debatieron, analizaron y votaron para brindar a México un
marco legal que propicia la generación de empleos formales.
EL
ECONOMISTA/Notimex/Viernes 30 de noviembre
La Secretaría
del Trabajo y Previsión Social publicó este viernes en el Diario Oficial de la
Federación el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. El documento asienta que el
trabajo es un derecho y un deber social, no un artículo de comercio, por ello
no se deberán establecer condiciones que impliquen discriminación entre los
trabajadores. Indica que es de interés social promover y vigilar la
capacitación, adiestramiento, formación, certificación, productividad y calidad
en beneficio de los trabajadores y el patrón. Sobre el trabajo infantil,
refiere que el patrón que contrate a un menor de 14 años de edad será
sancionado; asimismo, aborda el respeto a la dignidad humana, el mejoramiento
de los niveles de equidad e igualdad; la protección a los grupos vulnerables y
los derechos de las mujeres y discapacitados. Entre las reformas se establece
la flexibilización del mercado laboral con nuevas modalidades de contratación,
como las outsourcing, que deben justificarse y cumplir con las obligaciones con
sus trabajadores, tanto laborales como sociales y fiscales.
[…]
A partir de hoy,
las normas de trabajo propiciarán que todos los mexicanos cuenten con un
trabajo digno. Un trabajo en el que no exista discriminación de ninguna índole.
Un trabajo en el que tengan acceso a seguridad social y perciban, los
trabajadores, un salario remunerador.
Un trabajo en el
que se pueda recibir la capacitación continua que se necesita y, también, que
se observen, invariablemente, las condiciones que la ley establece, de
seguridad e higiene. Con ello, avanzamos hacia mejores niveles de igualdad, de
equidad y de justicia social en las relaciones laborales.
Aquí, quiero
subrayar que se trata de una reforma que, lejos de afectar, fortalece los
derechos de los trabajadores. En este sentido, precisamente, también se
incorporan disposiciones orientadas a proteger, precisamente, a grupos
vulnerables.
Por ejemplo,
para erradicar el trabajo infantil, se tipifica como delito la contratación de
menores de 14 años. Para salvaguardar los derechos de las mujeres trabajadoras,
se establecen sanciones al acoso y hostigamiento sexual y se prohíbe el despido
por embarazo o por cambio de estado civil.
Para mejorar las
condiciones laborales de las personas con discapacidad, se obliga a los centros
de trabajo a contar con las instalaciones adecuadas para su desarrollo. Y con
el propósito de mejorar la calidad de vida de los trabajadores del campo, se
establecen las condiciones mínimas, bajo las cuales deberán desempeñar sus
labores.
En segundo
lugar. Se introducen nuevas modalidades de contratación para flexibilizar el
mercado laboral. Por ejemplo, el trabajador y el patrón podrán convenir el pago
por horas de trabajo o por hora, que permitirá que cualquier persona que
requiera un trabajo de medio tiempo o con horarios flexibles, podrá aspirar a
un empleo con prestaciones y derechos que, al mismo tiempo, les permita
consolidar su vida familiar o sus estudios, con su desarrollo laboral y
profesional.
Las madres que
deseen trabajar contarán con más tiempo para estar con sus hijos, y los jóvenes
que necesiten trabajar no se verán obligados a dejar la escuela, y ello, sin
que implique una merma en las prestaciones laborales de quien opte por esta
alternativa laboral.
También, se abre
como opción, la posibilidad de convenir relaciones de trabajo con periodos a
prueba o de capacitación inicial, lo que permitirá romper un círculo vicioso
que está atrás del desempleo.
El círculo de
que quienes no tienen empleo, no lo tienen por no estar capacitados, y no están
capacitados porque no tienen trabajo. Ahora, los jóvenes tendrán más
oportunidades de incorporarse al mercado laboral, aún si no cuentan con
experiencia previa alguna.
En tercer lugar.
Se regula el Régimen de Subcontratación o Tercerización. Con esta reforma, los
servicios que se presten mediante la figura de subcontratación o tercerización
conocida, también, como outsourcing, deben justificarse por su carácter
especializado y, en ningún caso, podrán comprender tareas iguales o similares a
las que desempeñan los trabajadores del contratante.
Además, se
obliga a las personas que reciben la tercerización, a cerciorarse de que la
empresa que presta ese servicio, cumpla con las obligaciones que tiene con sus
propios trabajadores. Con ello, vamos a evitar abusos que se han llegado a
cometer, precisamente, en perjuicio de quienes trabajan en empresas que
realizan tercerización o subcontratación.
Y, también,
evitaremos que los patrones utilicen indebidamente esta figura para evadir el
cumplimiento de sus obligaciones laborales, fiscales o de seguridad social. Se
trata, como lo he dicho, de fortalecer al trabajador y de salvaguardar sus
derechos de manera mucho más efectiva.
En cuarto lugar.
Se moderniza la impartición de justicia para agilizar la solución de conflictos
entre patrones y trabajadores. Se incorpora expresamente en la ley, el
principio de conciliación para dirimir los conflictos laborales, y se
establecen lineamientos orientados a profesionalizar las Juntas de Conciliación
y Arbitraje.
Estas medidas
nos permitirán proteger y, además, vigilar, con mayor efectividad, los derechos
de los trabajadores. Además, se castigará con mayor rigor a los funcionarios y
litigantes que, de manera deliberada, obstaculicen o retrasen la resolución de
un juicio laboral. Con ello, los trabajadores ya no tendrán que esperar plazos
inaceptables para acceder a la justicia.
Y en quinto
lugar. Se dan pasos significativos para abrir las organizaciones sindicales al
escrutinio público. A partir de ahora, las directivas sindicales deberán
elegirse mediante votación libre y en todo momento, secreta. Y a ningún
trabajador se le podrá negar información sobre el uso y destino de las cuotas
sindicales que aportan con tanto esfuerzo.
STPS entregó el distintivo
empresa incluyente "Gilberto Rincón Gallardo"
- A 161 empresas que ofrecieron empleo a
personas en situación de vulnerabilidad.
www.stps.gob.mx /Jueves 29 de noviembre
La Secretaria
del Trabajo y Previsión Social, Rosalinda Vélez Juárez, encabezó el acto de
entrega del Distintivo Empresa Incluyente "Gilberto Rincón Gallardo"
a 161 centros de trabajo, públicos, privados y sociales, de 24 entidades
federativas, que fueron reconocidas como ejemplo de inclusión laboral en
nuestro país, al ofrecer más de 3 mil empleos a personas en situación de
vulnerabilidad. Acompañada de la Subsecretaria de Inclusión Labora, Patricia
Espinosa, la funcionaria consideró que la nueva Ley Federal del Trabajo
permitirá encaminar a México hacia la consecución del trabajo digno,
socialmente útil y remunerador para todos los mexicanos, sin distingos ni
discriminación.
Develan retratos de titulares
de la STPS de esta administración
- En la “Sala Secretarios” de la
dependencia se exhiben también, a partir de hoy, las imágenes de 27
Secretarios.
www.stps.gob.mx /Viernes 30 de noviembre
La Secretaria
del Trabajo y Previsión Social, Rosalinda Vélez Juárez, y el Senador Javier
Lozano Alarcón, ex titular de la STPS, develaron sus respectivos retratos en la
"Sala Secretarios" de la dependencia. En la ceremonia, la titular de
la STPS manifestó que para ella es un honor compartir el lugar con este grupo
de mexicanos distinguidos, quienes velaron, en su momento, por la defensa de
los intereses de los trabajadores de nuestro país. La primer mujer en la
historia en ser designada para encabezar la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social expresó su satisfacción por haber cumplido prácticamente todas las metas
que le fueron encomendadas por el Presidente Felipe Calderón al asumir el
cargo, incluyendo la Reforma a la Ley Federal del Trabajo –que hoy fue
promulgada– y también porque deja como legado una Dependencia en orden, con la
“maquinaria bien aceitada" y funcionando. Además de los retratos de Vélez
Juárez y de Lozano Alarcón, a partir de hoy se exhiben también en la “Sala
Secretarios” los de sus 25 predecesores: Juan de Dios Bojórquez; Silvano Barba
González; Genaro V. Vázquez; Antonio Villalobos; Agustín Arroyo Ch; Ignacio
García Téllez; Francisco Trujillo Gurría; Andrés Serra Rojas; Manuel Ramírez
Vázquez; Adolfo López Mateos; Salomón González Blanco; Rafael Hernández Ochoa;
Porfirio Muñoz Ledo; Carlos Gálvez Betancourt, Pedro Ojeda Paullada; Javier
García Paniagua y Sergio García Ramírez. También están las imágenes artísticas
de Arsenio Farell Cubillas; Manuel Gómez Peralta Damirón; Santiago Oñate
Laborde; Javier Bonilla García; José Antonio González Fernández; Mariano
Palacios Alcocer; así como Carlos Abascal Carranza y Francisco Javier Salazar
Sáenz.
Entidades dieron trabajo a
2.1 millones de personas
EL
SOL DE MÉXICO/Dolores Acosta/Viernes 30 de noviembre
En 2011, el número
de plazas de los gobiernos de los estados el año pasado se ubicó en dos
millones 176 mil 967 personas, de las cuales 52.7 por ciento prestó sus
servicios en el sector educativo, 38.1 por ciento laboró en las actividades del
gobierno y 9.2 por ciento restante formaron parte de los servicios de salud y
de asistencia social, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía
(INEGI). El reporte resalta que los gobiernos estatales que financiaron con
ahorro propio sus gastos en inversión en 2011 fueron: Estado de México,
Distrito Federal, Veracruz de Ignacio de la Llave, Tabasco, Aguascalientes,
Tamaulipas, Oaxaca, San Luis Potosí, Guerrero, Baja California Sur, Tlaxcala y
Colima. Contrariamente, entre los gobiernos que recurrieron al endeudamiento neto
destacaron el de Coahuila de Zaragoza, Sonora, Michoacán de Ocampo, Quintana
Roo, Chihuahua, Nuevo León, Morelos, Zacatecas, Puebla, Baja California,
Chiapas, Nayarit, Jalisco, Querétaro, Sinaloa, Yucatán, Campeche, Durango,
Guanajuato e Hidalgo, todos ellos en el año en cuestión.
Así, durante
2011, los gobiernos estatales generaron un Valor Agregado Bruto (VAB) de 716
mil 114.5 millones de pesos corrientes, de estos recursos 51.2 por ciento se
destinó a la prestación de servicios educativos; 37.9 por ciento para
actividades del gobierno, y 10.9 por ciento restante correspondió a los
servicios de salud y de asistencia social.
Tal dato lo
reveló el INEGI al dar a conocer los resultados de la publicación
"Gobiernos estatales y gobiernos locales. Cuentas corrientes y de
acumulación. Cuentas de producción por finalidad, 2007-2011" del Sistema
de Cuentas Nacionales de México. En un comunicado, explicó que dicha
publicación integra el nivel, estructura y evolución del gobierno de cada una
de las entidades federativas y del Distrito Federal. De esta forma, señaló que
en términos reales, en el periodo 2007-2011, el VAB de los gobiernos de los
estados creció 1.0 por ciento en promedio anual.
Detalló que del
total de este valor agregado bruto, los gobiernos estatales contribuyeron con
91.2 por ciento y el Distrito Federal con 8.8 por ciento.
El reporte del
INEGI señaló que en el año de referencia, las entidades que aportaron mayor
proporción de su VAB a la educación fueron: Sinaloa, Veracruz, Michoacán,
Puebla, Chihuahua, Jalisco, Zacatecas y Coahuila.
En cambio los
gobiernos estatales que tuvieron menores aportaciones en su VAB a los servicios
educativos, fueron los siguientes: Baja California Sur 44.7 por ciento, Estado
de México 48.4 por ciento, Nayarit y Quintana Roo 49.8 por ciento, San Luis
Potosí 50.1 por ciento, y el del Distrito Federal que registró 2.2 por ciento
-dicho monto es referido únicamente a los niveles medio y superior por ser este
gasto ejercido por el Gobierno federal.
Sexenio del empleo informal:
UNAM
- Entre 2006 y 2012, 58% de los empleos
en México se generaron en la economía informal, informó el Centro de
Análisis Multidisciplinario de la Facultad de Economía de la UNAM.
EL
FINANCIERO/Notimex Jair López Vega/Viernes 30 de noviembre
Entre 2006 y
2012, 58% de los empleos en México se generaron en la economía informal, en
condiciones precarias y con sueldos reducidos, informó el Centro de Análisis
Multidisciplinario de la Facultad de Economía de la UNAM. Además de la
informalidad, dicho centro de la Universidad Nacional Autónoma de México indicó
que durante ese periodo el desempleo también fue otro de los elementos que
caracterizaron al mercado laboral del país. En el tercer trimestre de 2012, la
tasa de desempleo fue de 15.1% con una población desocupada de 8 millones
671,000 personas con interés en trabajar, 2 millones 137,000 más respecto al
cuarto trimestre de 2006, lo que representó un aumento de 32.7%.
En tanto, la
tasa del empleo informal fue de 54.5%, con 26 millones 574,000 ocupados en este
sector, 3 millones 411,000 más que a finales de 2006, lo que significa un
crecimiento de 14.7%. Esas cifras son del estudio "El desempleo y el
empleo en el sexenio de Felipe Calderón. México, 2006-2012", a cargo de
Luis Lozano Arredondo, Fructuoso Matías García, Javier Lozano, Irma Otero y
Jaime Vázquez.
Los expertos
subrayaron que ante el grave panorama económico y bajas salariales, las
familias mexicanas han encontrado en la economía informal una posibilidad de
mejorar sus ingresos, lo que convierte al sector en el de mayor peso en la
generación de puestos en el lapso referido. En el cuarto trimestre de 2006, la
población ocupada era de 42 millones 846,000 personas; mientras que en el
tercer trimestre de 2012 ascendió a 48 millones 732,000.
En general,
durante los últimos seis años el empleo creció 13.7%, menos que el aumento del
sector informal, y los estados del norte del país fueron los más afectados. En
el reporte, los especialistas refieren que las cifras presentadas fueron
construidas con base en la metodología avalada por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), ante la necesidad de una medición real de
desempleo y empleo informales, acorde a estándares internacionales.
La tasa de
desocupación que se calcula en el país no mide, ni pretende hacerlo el
desempleo, y las mediciones del informal excluyen a quienes trabajan en
negocios no constituidos en sociedad, que también forman parte de la
informalidad. Por tanto, ambas categorías deben contabilizarse de manera
conjunta para aproximarse a una cantidad que realmente represente al total,
explicaron.
EMPRESARIALES
Coparmex: Reforma laboral
permitirá un millón de nuevos empleos en 2013
- El organismo aseguró que México cuenta
con una legislación acorde a su nueva realidad económica y social y que
establece mejores condiciones de competitividad.
EL
FINANCIERO/Notimex-Miriam Castro/Viernes 30 de noviembre
La Confederación
Patronal de la República Mexicana aseguró que con la reforma laboral será
posible alcanzar el millón de empleos generados en 2013. El organismo que
dirige Juan Pablo Castañón expresó que si la economía produjo este año cerca de
865,000 empleos en el contexto de una Ley Federal del Trabajo
"obsoleta", es posible que el siguiente año se genere un millón,
considerando el diferencial de 135,000 como resultado de la reforma laboral.
Tras
congratularse por la promulgación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo
por el presidente Felipe Calderón, el organismo patronal destacó que ahora
México cuenta con una legislación acorde a su nueva realidad económica y social
y que establece mejores condiciones de competitividad ante el entorno
internacional. "Expresamos nuestro reconocimiento al presidente Felipe
Calderón por su impulso decidido a través de la iniciativa preferente. A los
diputados y senadores quienes debatieron, analizaron y votaron para brindar a
México un marco legal".
La Coparmex
reconoció asimismo "el importante papel" del presidente electo,
Enrique Peña Nieto, quien impulsó el logro de acuerdos en un marco de respeto a
la división de poderes.
La Coparmex
recordó que hace más de 18 años, Carlos Abascal Carranza, entonces presidente
del organismo y Fidel Velázquez, secretario general de la Confederación de
Trabajadores de México, iniciaron las conversaciones para adecuar el marco
laboral vigente a través de una Nueva Cultura Laboral, que colocaba a la
persona humana como el centro de la actividad productiva. Sin embargo, dijo,
aún falta mucho por hacer en materia de reformas hacendaria y de seguridad
social, a fin de superar el crecimiento anual de 2% que ha mantenido el país en
los últimos años.
SEGURIDAD SOCIAL
Deja el gobierno al Seguro
Social con "muy buen diagnóstico": Daniel Karam
- Garantizada, la viabilidad financiera a
largo plazo, afirma
LA
JORNADA/Ángeles Cruz Martínez/Viernes 30 de noviembre
La actual
administración dejará al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con un muy
buen diagnóstico y con un plan claro sobre las acciones que se deben llevar a
cabo para garantizar su viabilidad financiera en el largo plazo, afirmó el
director del organismo, Daniel Karam Toumeh.
Aseguró que no
existe ningún riesgo de desabasto de medicamentos para el fin de año o los
primeros meses del siguiente, porque las compras ya se efectuaron. No hay
razón, dijo, para que baje el nivel de surtimiento de recetas médicas,
actualmente en 91 por ciento.
Entrevistado al
término de la ceremonia oficial de inauguración de un nuevo equipo de
radiocirugía robótica, Cyberknife, y cuatro aceleradores lineales más para el
tratamiento del cáncer, el funcionario comentó que con las medidas financieras
adoptadas en los años recientes "dejamos un espacio presupuestal para la
próxima administración, para que se realicen las reformas necesarias para el
fortalecimiento del Seguro Social".
Esto ya está muy
diagnosticado, dijo, sin abundar en los datos ya conocidos sobre el déficit del
Seguro de Enfermedades y Maternidad, en específico los gastos médicos de
pensionados, y las obligaciones del IMSS en su carácter de patrón, con el
Régimen de Jubilaciones y Pensiones de sus propios trabajadores.
Karam recordó
que con la estrategia de mejora administrativa y transparencia en la compra de
medicamentos, el IMSS logró ahorros por 56 mil millones de pesos, equivalentes
a dos años de presupuesto para este rubro. Con esos recursos fue posible la
compra de nuevos equipos y la construcción de 70 nuevas unidades médicas y 200
ampliaciones o remodelaciones.
Antes de
despedirse al terminar su administración y agradecer el apoyo de sus
colaboradores y los empleados del Seguro Social, Karam puso en marcha de manera
simbólica los cuatro nuevos aceleradores lineales en la Unidad Médica de Alta
Especialidad (UMAE) de Oncología del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI y
la unidad que alberga al Cyberknife. Todos los equipos están funcionando desde
hace dos meses.
También inauguró
la Plaza de los Médicos Ilustres del IMSS, en la explanada del CMN Siglo XXI,
donde está la estatua del fundador del instituto, Ignacio García Téllez. Ayer
se develaron las primeras dos estatuas: una de Gaudencio González Garza, primer
jefe de los servicios médicos, y la de Jesús Kumate Rodríguez, ex secretario de
Salud, responsable del diseño y puesta en marcha del programa nacional de
vacunación en el país, una de las más prominentes figuras de la medicina en
México, dijo Guillermo Soberón, a quien le tocó presentar la semblanza del
homenajeado.
Consar autoriza compra de
Afore Bancomer
- El
regulador avaló la adquisición por parte de Afore XXI Banorte, operación
estimada en 1,600 mdd; la combinación de ambas entidades creará la mayor
administradora de fondos para el retiro del país.
CNNExpansion.com/Notimex/Viernes
30 de noviembre
El regulador del
sistema de ahorro para el retiro de México dijo este jueves que autorizó la
adquisición del fondo de pensiones Afore Bancomer, propiedad de la unidad local
del banco español BBVA, por parte de Afore XXI Banorte, en una anunciada
operación por 1,600 millones de dólares. Afore XXI Banorte, una sociedad a
partes iguales entre el mexicano Grupo Financiero Banorte y el Instituto Mexicano
del Seguro Social, podrá fusionarse con Afore Bancomer, dijo la Comisión
Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro en un comunicado. La combinación
de ambas entidades creará la mayor administradora de fondos para el retiro del
país, con casi un tercio del mercado y activos netos por más de 500,000
millones de pesos. La venta de Afore Bancomer es parte de un proceso anunciado
a mediados del año por BBVA para revaluar sus negocios de fondos para el retiro
en Latinoamérica. La adquisición también deber ser autorizada por el ente
antimonopolios mexicano, la Comisión Federal de Competencia Económica.
Recortará puestos nueva Afore
REFORMA/Jessika
Becerra/Viernes 30 de noviembre
Con la compra de
la Administradora de Fondos de Retiro Bancomer, su hasta ahora competidora
XXI-Banorte prevé recorte de personal en ambas empresas, aunque aún desconoce
el tamaño, informó Alejandro Valenzuela, director general de Grupo Financiero
Banorte, en una consulta que le realizó REFORMA. "Tenemos que sentarnos con la
gente de Bancomer una vez que se apruebe para ver caso por caso, y como lo
hicimos con IXE, con la otra fusión, se queda la mejor gente. La gente que
lamentablemente tenga que salir pues tendrá que salir", declaró.
"Con toda
claridad uno tiene que ser justo, uno tiene que ser rápido. Entonces vamos a
evitar hacer injusticias y evitar que a la gente le quede incertidumbre". El
banquero fue cuestionado sobre en cuánto puede reducirse la platilla laboral, a
lo que respondió que aún no hay un estimado, pero que será un proceso
transparente.
"No me he
metido a ver la planta laboral de Bancomer, pero hemos sido muy transparentes
en todos los procesos y lo vamos a hacer con todo mundo porque la credibilidad
es fundamental al final del día". Detalló que la nueva Afore
(XXI-Banorte-Bancomer) tendrá un valor de al menos 3 mil millones de dólares,
ya que XXI Banorte vale mil 400 millones de dólares y se le sumarán mil 600
millones de dólares que vale la administradora de Bancomer.
Un análisis de
Accival Casa de Bolsa expone que BBVA espera contabilizar una ganancia de
capital antes de impuestos de aproximadamente 800 millones de euros como
resultado de la desinversión, lo cual debería ayudar a que sus razones de
capital se aproximen al nivel que necesita para cumplir plenamente con los
acuerdos de Basilea III. "Esta operación es otra muestra de cómo los
bancos o grupos locales son los beneficiarios netos del desapalancamiento y de
la venta de activos no estratégicos de los bancos europeos", dice.
ECONÓMICAS
En 5 años alimentos básicos
subieron 60%; salarios sólo 23.77 %
EL SOL
DE MÉXICO/Gabriel Xantomila/Viernes 30 de noviembre
El Centro de
Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP) de la Cámara de Diputados reveló que
de enero 2007 a octubre de 2012, el precio promedio de alimentos básicos como
el maíz, frijol y arroz creció más del 60 por ciento; mientras el salario
mínimo vigente apenas aumentó 23.77 por ciento en términos nominales durante el
mismo periodo.
En su
"Análisis mensual de productos básicos. Noviembre de 2012", el CEFP
advirtió que los elevados costos podrían continuar en los meses siguientes,
ocasionando que las familias moderen su consumo o decidan sustituir algunos
alimentos por otros más económicos. "Los precios de tortilla, arroz, maíz,
frijol, trigo y huevo podrían mantenerse altos por la inestabilidad de los
mercados y la vulnerabilidad del sector agropecuario ante los fenómenos
climatológicos, por lo que continúa latente la posibilidad de un mayor
deterioro del poder adquisitivo de la mayoría de los trabajadores",
subrayó. Ante ese panorama, el CEFP resaltó que los principales retos que
enfrentará la agricultura en el corto plazo se asocian a la desaceleración del
crecimiento mundial, a las condiciones climáticas extremas y a la volatilidad
en los precios internacionales.
Por ello,
agregó, se requiere impulsar programas de rotación de cultivos de bajo
rendimiento por aquellos con mayor rentabilidad, como maíz, trigo, sorgo y
garbanzo, lo que permitiría reducir el proceso de erosión y aprovechar las
ventajas comparativas de la agricultura mexicana.
En el documento,
el CEFP detalló que para 2013 se prevé que los efectos del clima y la demanda
internacional de productos agrícolas adquieran mayor importancia debido a un
aumento de la volatilidad de los precios.
De igual modo,
pronosticó que los precios de productos agrícolas serán altos en el largo
plazo, ya que el ritmo de crecimiento de la demanda es mayor al de la oferta y
por la mayor variabilidad climática. Las perspectivas de inversión en el sector
agrícola, puntualizó, no son favorables por el impacto que puede ejercer el
estancamiento de sus principales mercados y a la disminución del ingreso por un
deterioro en los términos de intercambio, lo que podría generar un crecimiento
más lento de la inversión. Especificó que aunque los altos precios
internacionales siguen siendo un incentivo para la expansión de los cultivos,
representan un reto para los países de clima tropical, pues son los que muestran
una creciente dependencia de las importaciones de esos productos básicos.
Enfatizó que se
debe fortalecer el mercado interno y el comercio intrarregional frente a la
desaceleración de la economía mundial, toda vez que la agricultura
latinoamericana se encuentra inmersa en un escenario de estancamiento provocado
por la fragilidad de los mercados europeo y estadunidense, lo que explica la
tendencia a la baja en las exportaciones de algunos productos básicos.
México desplaza a China en el
mercado de EU a costa de salarios
- En 2003 el sueldo promedio era 6 veces
más alto que en el país asiático; ahora es 40% superior. Se convirtió en
uno de los mayores exportadores de automóviles, teléfonos y pantallas,
entre otros
LA
JORNADA/Roberto González Amador/Viernes 30 de noviembre
México se
convirtió en uno de los mayores exportadores de automóviles, teléfonos
inteligentes, pantallas de televisión, electrodomésticos, partes para la
industria aérea. Todo un auge de la industria manufacturera asentada en el
país, que ha ganado mercado a costa de China en el mercado estadunidense, y que
es sostenido por la contención de los salarios de los trabajadores mexicanos.
Los datos fueron
aportados esta semana por el Fondo Monetario Internacional (FMI). En 2003, el
salario promedio en México era seis veces más alto que el pagado en China.
Ahora, los sueldos pagados a los trabajadores mexicanos son apenas 40 por
ciento (menos de una vez) superiores a los que obtienen los obreros del país
asiático.
El cierre de la
brecha salarial entre China y México "ha reducido la ventaja competitiva
que China tuvo como un proveedor de bajo costo a Estados Unidos en los primeros
años de la década pasada", expuso el FMI en un documento sobre México
publicado el miércoles pasado.
"La
tendencia que vemos es de un aumento de los salarios reales en China y de
reducción en México", explica a La Jornada Alicia García Herrero,
economista en jefe de BBVA Research para mercados emergentes, en una entrevista
desde Madrid.
El salario no es
el único, pero sí el primero, de los factores que son citados en el reporte del
FMI para explicar las causas que han incrementado las exportaciones
manufactureras de México hacia Estados Unidos y para que las mercancías
producidas aquí ganen participación de mercado en aquel país a costa de los
productos chinos. La ecuación se completa con el aumento de la productividad en
la economía mexicana, los elevados precios del petróleo, que encarecen el flete
desde Asia, así como la apertura y "el compromiso con el libre
mercado" por las autoridades mexicanas.
Las
exportaciones mexicanas representan actualmente 13 por ciento de las
importaciones totales de Estados Unidos. En sólo seis años, este porcentaje se
ha elevado en 3.4 puntos porcentuales, de acuerdo con datos de la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público. El crecimiento que se ha dado a costa sobre todo de
los productos chinos. El reporte del FMI mencionó que en el periodo comprendido
entre 2010 y este año, los sectores en que los productos manufacturados en
México han ganado participación de mercado a China en Estados Unidos son los
intensivos en el uso de mano de obra.
Alrededor de 80
por ciento de las exportaciones totales de México tienen como destino Estados
Unidos. El valor de las mercancías exportadas equivale a 22 por ciento del
producto interno bruto mexicano, según el FMI. La mayoría de las exportaciones
corresponde a productos manufacturados.
Los salarios en
el sector de las manufacturas en China se incrementaron a una tasa promedio
anual de 14 por ciento entre 2003 y 2011, en términos nominales, mencionó el
FMI. El aumento fue de 20 por ciento, en el mismo periodo, si se toma en cuenta
la apreciación del yuan, la moneda china, añadió.
Los salarios
promedio en el sector manufacturero mexicano durante el mismo periodo se han
mantenido constantes, en términos de dólares, debido a un "moderado"
incremento de los sueldos y la depreciación del peso frente al dólar, apuntó el
organismo.
"En 2003,
el salario promedio en México medido en dólares era seis veces (600 por ciento)
más alto del que se pagaba en China, mientras que en 2011 los salarios en
México fueron 40 por ciento superiores a los de China", expuso el FMI.
El avance en los
salarios chinos ha reducido "la ventaja competitiva que tenía China a
inicios de la década pasada, como un proveedor de bajo costo de bienes
manufacturados a Estados Unidos", añadió.
En los sectores
en que México y China compiten con sus productos en el mercado estadunidense
"hay una tendencia de aumento de los salarios chinos y de reducción de los
pagados a los trabajadores mexicanos", explicó Alicia García Herrero,
economista en jefe de BBVA Research para mercados emergentes. “Lo que podría
verse a priori como algo negativo de pérdida de poder adquisitivo, también
debería verse como una nueva capacidad (de México) de competir en el mercado de
Estados Unidos”, consideró.
–¿Por qué está
ocurriendo esta reducción de la brecha de salarios entre los dos países?
–En China puede
haber distintos motivos para el alza de salarios. Hay una burbuja de salarios,
digámoslo así, porque tienen muchas empresas para invertir, todas quieren
capital humano. Hay una política activa de incremento al salario mínimo, de
obligar a los empresarios a pagar más por motivos sociales. Pero también la
productividad ha seguido aumentando muy fuerte en China.
En China,
explicó, ha habido enormes ganancias de productividad, explicadas inicialmente
por la migración que hubo en los últimos años del campo a actividades
productivas en las ciudades, de llevar trabajadores agrícolas a actividades
industriales en el sector formal. Este proceso –que se dio hace décadas en
América Latina– genera "aumentos brutales" de productividad.
"La
pregunta es qué pasará cuando ese proceso termine. México y América Latina tienen
niveles de urbanización similares a Europa, pasaron por ese proceso en los años
70 (del siglo pasado). Entonces, las ganancias de productividad en México son
mucho más difíciles, están relacionadas sobre todo con otro tipo de
reformas".
POLÍTICAS
Ante la mirada de la clase
política y el Mundo
EL
ECONOMISTA/Mauricio Rubí-José Juan Reyes-Jorge Monroy/Viernes 30 de noviembre
Este 1 de
diciembre, México entra a una nueva etapa con la asunción del poder de Enrique
Peña Nieto para el periodo 2012-2018, cuyo partido –el PRI– perdió la
Presidencia de la República hace 12 años, luego de 70 años de retenerla. Así,
este sábado por la mañana, el político nacido en Atlacomulco, Estado de México,
de 46 años, rendirá protesta ante el Congreso de la Unión como marca la
Constitución y, posteriormente, se trasladará a Palacio Nacional, desde donde
emitirá un mensaje al país ante sus invitados; entre ellos, representantes de
los sectores de la sociedad mexicana y de líderes de otras naciones. Datos no
oficiales refieren que podrían ser unos 2,000 invitados para escuchar el
mensaje de Peña Nieto en Palacio Nacional. En San Lázaro, en tanto, estará
presente la clase política de México en la ceremonia de toma de protesta.
Un día antes, el
viernes por la tarde –y casi recién llegado de la gira de dos días por Estados
Unidos y Canadá–, el próximo Jefe del Ejecutivo mexicano presentará a los
colaboradores que lo acompañarán durante el arranque de su sexenio. La presentación
del gabinete presidencial se hará frente a los medios de comunicación. Uno de
los objetivos que tiene Peña Nieto al inicio de su gestión es firmar un pacto
político con las fuerzas políticas mexicanas, orientado a la construcción de
acuerdos por el beneficio del país. Se tiene previsto que la firma de dicho
pacto –el cual fue aplazado el miércoles pasado– se concrete en diciembre
mismo. Otra tarea que tendrá de inmediato es la presentación ante el Congreso
del paquete económico para el ejercicio fiscal 2013, para lo cual tendrá como
plazo máximo el 15 de diciembre. Peña Nieto estará al frente de un país con más
de 112.3 millones de habitantes, de los cuales 57.4 millones son mujeres y 54.8
millones son hombres, de acuerdo con cifras del INEGI.
POSPONEN DISCUSIÓN DE LEY ORGÁNICA HASTA EL
MARTES
HABRÁ PACTO, NO IMPORTA CUÁNDO
Las dirigencias
del PRI, PAN y PRD confirmaron que la firma del pacto por México no se
detendrá, aunque no se tiene la fecha específica para el acto protocolario y
presentación del contenido. Gustavo Madero, Pedro Joaquín Coldwell y Jesús
Zambrano evitaron las preguntas. Se limitaron a ofrecer el mensaje de
seguimiento en el acuerdo. Sin embargo, la participación de Zambrano en la mesa
de discusión ya está en riesgo, pues la mayoría de los integrantes de la
Comisión Política resolvieron que su líder nacional podrá acudir a las
reuniones, pero sólo a título personal y será la comisión especial la única
facultada para entablar comunicación con otros partidos para analizar y
discutir las propuestas de contenido del pacto. Antes, en una reunión entre
liderazgos del PRD, Dolores Padierna, de Izquierda Democrática Nacional,
advirtió que no darán “cheques en blanco”.
LEY ORGÁNICA, PENDIENTE
El presidente de
la Cámara Alta, Ernesto Cordero Arroyo, anunció al pleno que, debido a que no
se recibió el dictamen respectivo terminada la sesión de este jueves. El
legislador del PAN citó a los 128 senadores a la sesión del Congreso General que
se celebrará este sábado 1 de diciembre en la Cámara de Diputados, en la que
Enrique Peña Nieto asumirá formalmente la Presidencia de México. De igual
manera, Cordero Arroyo citó a la próxima reunión del Senado, que se llevará a
cabo el martes 4 de diciembre a partir de las 11:00 de la mañana. El Senado de
la República inició la sesión de este jueves a las 9 de la noche, pero duró
apenas cinco minutos, pues sigue sin haber acuerdo en torno de la minuta que
reforma la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. El presidente de
la Cámara Alta, Ernesto Cordero Arroyo, precisó al pleno que, debido a que no
se recibió el dictamen respectivo, terminaba la sesión de este jueves. Cordero
citó a los 128 senadores a la sesión del Congreso General que se celebrará este
sábado 1 de diciembre en la Cámara de Diputados, en la que Enrique Peña Nieto
asumirá el cargo de Jefe del Ejecutivo. De igual manera, citó a la próxima
reunión del Senado, que se llevará a cabo el martes 4 de diciembre a partir de
las 11:00 de la mañana.
Posponen presentación del
gabinete a las 15:00 horas
- En un comunicado, el equipo de
transición informó sobre el cambio de horario.
EL
FINANCIERO/Redacción Online/Viernes 30 de noviembre
El evento donde
se presentará el gabinete legal del presidente electo, Enrique Peña Nieto, fue
cambiado de hora. Será a las 15:00 horas de este viernes no a las 14:00 horas
como se tenía programado. En un comunicado, el equipo de transición anunció la
modificación. Se espera Miguel Ángel Osorio Chong hará la presentación.
Frenan reforma de Peña Nieto
- Pierde PRI batalla por gabinete.
Sostienen AN y PRD demanda de cambios; critica Gamboa bloque opositor a
Peña Nieto
REFORMA/Claudia
Guerrero/Viernes 30 de noviembre
La bancada del
PRI en el Senado perdió la batalla para garantizarle al Presidente electo,
Enrique Peña Nieto, el nuevo diseño del que será su gabinete. A pesar de que
hicieron diversas ofertas a las bancadas del PAN, PRD y PT para avalar las
nuevas facultades de la Secretaría de Gobernación y la desaparición de las de
Seguridad Pública (SSP) y la Función Pública (SFP), los legisladores las
rechazaron.
En diversos
momentos de la negociación, el coordinador del tricolor, Emilio Gamboa, y los
senadores priistas que participaron en la negociación, pidieron a los
coordinadores del PAN, Ernesto Cordero, y del PRD, Miguel Barbosa, aprobar sin
cambios la minuta enviada por la Cámara baja. La intención era turnarla al
Ejecutivo, acelerar su promulgación y permitir que Peña Nieto nombrara su
gabinete con el nuevo diseño.
A cambio les
ofrecieron, primero, impulsar una reforma la próxima semana para cumplir
algunas de sus demandas, como el derecho del Senado a ratificar a los mandos
policiacos adscritos a Gobernación o la permanencia de la SFP hasta que el
Congreso apruebe la creación de la Comisión Nacional Anticorrupción.
Como no
cedieron, los priistas incluso ofrecieron aprobar la nueva reforma ayer mismo,
durante la sesión ordinaria en la que se aprobaría la reforma. Alrededor de las
19:00 horas, los senadores del PRI aseguraban que tenían en la bolsa el acuerdo
con los panistas y perredistas para sacar adelante la reforma y que Peña Nieto
la pudiera estrenar hoy mismo.
Pero Cordero y
Barbosa acuartelaron a sus senadores para informarles que no cederían. El
perredista dijo que su los de su bancada no serían paleros del nuevo Gobierno. Informó
que el PRD propuso al PRI, hace varios días, que se colocara en un transitorio
la decisión de realizar una reforma constitucional posterior para permitir que
el Senado ratifique a los mandos policiacos que quedarán bajo el mando de
Gobernación.
INTERNACIONALES
Gurría receta a España subir
más el IVA, abaratar despidos y reformar pensiones
- El desempleo crecerá en los siguientes
dos años para llegar a 27%, pronostica
LA
JORNADA/Armando G. Tejeda/Viernes 30 de noviembre
MADRID.- El mexicano José Angel Gurría,
secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos (OCDE), presentó en Madrid las conclusiones del último informe global
que redactó la institución que preside, y que en el caso de España advierte
sobre los serios riesgos de agravamiento de la crisis económica. Las recetas de
Gurría fueron más ortodoxia neoliberal y más recortes, además de aumentar el
IVA (que acaba de subir a 21 por ciento general), abaratar todavía más el
despido (lo cual se concretó hace unos meses, con una reforma laboral que ha
condenado al desempleo a más de 800 mil personas en ocho meses) y reformar la
ley de pensiones para suprimir derechos, como el del retiro parcial.
El equipo de
economistas y analistas que preside Gurría en la OCDE sostiene que España
padecerá un serio recrudecimiento de la crisis económica que asfixia a buena
parte de la sociedad en los próximos dos años, a pesar de que el actual
gobierno, del conservador Mariano Rajoy, prometió que en 2014 iniciará la
recuperación económica y del empleo.
Pero las
previsiones del organismo internacional no coinciden, puesto que advierte que
la tasa de desempleo llegará a 27 por ciento a finales de 2014, lo que
representará superar los 6 millones y medio de desempleados, que es una cifra
histórica. Además reconoce que la recesión continuará, con tasas anuales de
decrecimiento de 1.4 por ciento del producto interno bruto (PIB).
Gurría viajó a
Madrid para presentar su informe y entrevistarse con las autoridades económicas
del país, incluido el mandatario español. En una rueda de prensa, el economista
mexicano ratificó el informe: "España se encuentra inmersa en una recesión
prolongada. El impacto depresivo sobre la actividad del desapalancamiento del
sector privado y la necesidad de una considerable consolidación fiscal a raíz
del estallido de la burbuja de crédito se ha visto agravada por la crisis de la
deuda de la zona euro y las rigideces estructurales del mercado de trabajo,
dando lugar a un fuerte aumento del desempleo y una crisis bancaria. La
perspectiva de una recuperación inmediata sigue siendo remota, ya que el
desapalancamiento del sector privado todavía tiene un largo camino por
recorrer, mientras el ciclo de retroalimentación entre las finanzas públicas y
el sector bancario sigue fuerte".
La conclusión
confirma que han servido de poco o nada las durísimas medidas impuestas por el
gobierno español, que han mutilado servicios públicos básicos, al tiempo que se
han firmado créditos millonarios que tendrán que pagar varias generaciones de
españoles para "rescatar" al sector financiero de la ruina.
Gurría advirtió
que "en España la recuperación de la confianza es un complejo proceso,
sobre todo por la necesidad de desapalancamiento que tiene consecuencias en el
crecimiento económico", y ratificó en las polémicas recomendaciones que se
debe aumentar el IVA y los impuestos, reformar las pensiones y abaratar el
despido. Pero matizó que "la austeridad no es una política, es el
resultado de la necesidad de reducir los déficit, porque si no se resuelve ese
problema los mercados no estarán dispuestos ni por la vía del crédito ni por la
de las inversiones a financiar el crecimiento futuro".
El ministro de
Economía, Luis de Guindos, que compareció junto a Gurría, aclaró que de momento
el gobierno no tiene previsto aprobar un nuevo incremento al IVA, pero
analizarán con "extremo cuidado" todas las recomendaciones de la
OCDE. "El gobierno está poniendo todo lo que tiene que poner de su parte
para ir corrigiendo los desequilibrios", advirtió.
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