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SINDICALES
Juez federal declara anticonstitucionales
2 artículos de la LFT referentes a huelgas
- Sobre el paro en mina de Sombrerete, da
a la JFCA posibilidad de declarar el fin del conflicto. La Corte podría
avalar que se otorgue amparo solicitado por Grupo México para reabrir el
yacimiento
LA
JORNADA/Alfredo Méndez/Viernes 24 de agosto
Un juez federal
en materia laboral abrió la posibilidad de que el derecho de huelga deje de ser
un recurso de lucha de los trabajadores, ya que al resolver un amparo
solicitado por Grupo México, que busca cancelar la suspensión de labores en la
mina de San Martín, en Sombrerete, Zacatecas, declaró inconstitucionales los
artículos 469 y 937 de la Ley Federal del Trabajo y otorgó a la patronal la
posibilidad de someter el conflicto laboral a la decisión de la Junta Federal
de Conciliación y Arbitraje.
La huelga en
Sombrerete empezó el 30 de julio de 2007, pero hace dos años Grupo México pidió
a la JFCA que declarara que lo reclamado es "imputable" al sindicato
minero, con el propósito de que esta instancia tuviera la última palabra en el
conflicto, a pesar de que los artículos 469 y 937 de la LFT determinan que se
trata de un derecho exclusivo de los trabajadores, y son ellos los únicos que
pueden decidir en qué momento terminar una huelga.
El sindicato
minero, que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, impugnó la resolución del juzgado
tercero de distrito y un tribunal colegiado de circuito turnó el caso a la
segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que en breve
resolverá en definitiva la controversia.
Abogados de
Grupo México –que encabezan los hermanos Germán y Genaro Larrea Mota Velasco,
este último fallecido el pasado miércoles– se han reunido con la ponente de
este caso, la ministra Margarita Luna Ramos, quien al parecer tiene listo un
proyecto de resolución que propone conceder el amparo a la empresa y confirmar
el fallo del juez tercero de distrito.
De su lado, el
sindicato minero se opone a dicho amparo porque considera que si la Corte avala
la resolución del juzgado, se corre el riesgo de que el derecho de huelga
"quede afectado".
En su exposición
de motivos o agravios, planteados en el recurso de revisión del expediente
724/201, el sindicato minero expuso: “No hay que perder de vista que la huelga
es también el instrumento ideal y habitual para forzar al patrón a celebrar un
contrato colectivo de trabajo, de acuerdo con lo que dispone el artículo 387 de
la LFT.
“Sin embargo, ¿de qué les servirá emplazar a
huelga a su patrón para celebrar un contrato colectivo y así mejorar sus condiciones
de trabajo, si una vez estallada el empleador pide a la Junta de Conciliación y
Arbitraje que resuelva el fondo del problema y al final es ésta la que
determina el contenido del supuesto contrato, sin negociación alguna?
"Por ello,
de subsistir el criterio de la sentencia que se impugna, no sólo se acabaría
con el derecho de huelga, sino también con la negociación colectiva que es, a
su vez, el instrumento fundamental para que los gremios puedan cumplir su
objetivo de mejorar las condiciones laborales de sus miembros."
Falta de acuerdos paraliza
mineras
- Ejidatarios y obreros exigen se
replanteen los contratos con empresas
EL
UNIVERSAL/Rosa Gaucín/Viernes 24 de agosto
DURANGO.- Dos conflictos mineros siguen latentes
en Durango desde julio, a los cuales no se les ve una solución. Son dos
empresas mineras las que han tenido que parar sus actividades y ganancias tras
las protestas de obreros y ejidatarios.
El primer caso se
presenta en Mapimí, en la mina La Palotsa, donde desde el 8 de julio los
comuneros —que son legítimos dueños del predio donde se efectúan trabajos de
exploración y aprovechamiento de minerales— piden que se revise un convenio de
30 años con la empresa canadiense Excellon por no estar de acuerdo con los
términos para prestar sus terrenos.
En el municipio
de Durango, trabajadores del Nacional Sindicato de Nacional de Trabajadores
Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana argumentan violaciones
al Contrato Colectivo de Trabajo en la mina Minosa desde el 30 de julio. Ahí
también se mantienen paralizadas las actividades.
En ambos casos,
de acuerdo a lo que señalan funcionarios estatales y federales, existe
afectación a la productividad económica para dos regiones y al momento casi 800
trabajadores están sin ingresos por la parálisis.
Más de un mes sin operar
Sobre el
conflicto de la mina La Platosa, el delegado de la Secretaría de Trabajo y
Previsión Social en Durango, Salvador Salúm del Palacio, menciona que a más de
un mes de que suspendieran las actividades en esta mina se puede hablar de una
afectación considerable, no sólo para las familias de la Mapimí, “sino para el
estado”.
“Si yo fuera inversionista pondría atención en
este tipo de situaciones, por lo que este tipo de conflictos afectan
enormemente”, comenta.
En este
yacimiento trabajan 400 personas, y aun cuando se puede decir que se han
entablado pláticas y hay avances, el resolver este problema se ha complicado
debido a que son fuertes las exigencias de los ejidatarios, dice.
Entre las
peticiones está la construcción de una planta tratadora de agua, demanda en la
que incumplió la empresa, pero los ejidatarios no formalizaron la realización
de los trámites para el uso y aprovechamiento del recurso, informó el
funcionario federal.
El secretario
del Trabajo y Previsión Social del estado, Arturo Yáñez, señala que existe
desesperación entre las partes para llegar a acuerdos y culminar con el
conflicto, “tanto los ejidatarios como la empresa tienen interés por retomar
las actividades”. La idea es lograr acuerdos, por ello durante los próximos
días se llevará a cabo una reunión con la Secretaría de Gobernación en la
ciudad de México. Excellon reporta que ha perdido 20% de sus acciones que
cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York.
El otro conflicto
En este segundo
semestre del año también se presentó un problema minero, pero en la capital de
Durango. El lunes 30 de julio, la unidad minera Cerro de Mercado y que opera la
compañía Minera del Norte (Minosa) amaneció tomada por trabajadores sindicalizados
que argumentaron violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo. El líder del
sindicato, Érick Barreto, señala que dicha compañía tenía contemplado un
recorte de 50% del personal que labora en la mina, por lo que paralizaron
labores. Por ello, Minosa informó que el paro ilegal de actividades obedecía a
razones políticas y era instigado por Napoleón Gómez Urrutia, pero hasta el
momento el conflicto sigue sin visos de solución.
Exigen sección 1 del gremio
del GDF informe de gastos de su secretario general
MILENIO/José
Antonio Belmont/Viernes 24 de agosto
Integrantes de
la sección 1 del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito
Federal aseguraron que pedirán a la dirigencia el informe de gastos de su
secretario general, Horacio Santiago, “pues en tres años no sabemos nada de las
cuotas que hemos dado”.
Luis Ramírez,
miembro sindical, detalló que quincenalmente les descuentan en promedio 60
pesos a las 14 mil 400 personas que integran la sección 1, la cual incluye a
todos los trabajadores de limpia de la Ciudad de México, además que, dijo, el
secretario general también administra las propiedades de la agrupación. Por
ello, integrantes de la sección 1 sindical revelaron que contemplan demandar a
Santiago por “enriquecimiento ilícito, pues se ha hecho millonario en estos
tres años como secretario general”.
Ramírez abundó
que Santiago pretende reelegirse como líder de la sección, “el único que lo ha
intentado en 78 años de existencia del sindicato”, sin embargo aseveró que para
ello antes debe renunciar a su actual puesto, aunque “de todas formas pedimos
la no reelección”.
Por su parte,
Hugo Alonso, candidato a la secretaria general de la sección 1, explicó que el
periodo de inscripción para la elección se llevará a cabo el 23 de septiembre y
un mes después la votación para elegir al nuevo dirigente. Luego de un mitin de
apoyo a Alonso al exterior del deportivo Lázaro Cárdenas, delegación Venustiano
Carranza, los trabajadores rechazaron el intento de reelección de Santiago,
“quien no ha hecho nada por nosotros en tres años, solo hacer convenios con el
gobierno”.
Piden cetemistas frenar alza
en precios
noticias.terra.com.mx/Miguel
Domínguez/Viernes 24 de agosto
Los sindicatos
cetemistas demandaron al gobierno mexicano subsidios emergentes a la canasta
básica para la clase obrera ante la galopante alza de precios a productos
básicos, no solamente al huevo, demandaron dirigentes de la Federación de
Trabajadores de Reynosa.
Hugo Martínez
Lara, Secretario General del Sindicato Autónomo de Maquiladoras, señaló que el
alza de precios es tan desorbitante en los últimos meses que prácticamente las
familias de obreros ya no comen las tres veces al día. "Uno no sabe qué
decirle a los compañeros que acuden al sindicato a pedir trabajo, no hay
trabajo, pero lo más difícil es tratar con los compañeros que sí tienen
trabajo, pero no les alcanza", exclamó.
El Sindicato
Autónomo es el más grande de los tres de Reynosa, con al menos 36 contratos
colectivos con industrias maquiladoras de exportación y más de 30 mil
afiliados. "Aunado con la entrada a clases, las cuotas, los del huevo y
todo eso se puso más difícil, llegan gente por préstamos para comprar comida y
se te hace nudo la garganta", expresa.
El líder
sindical declaró en rueda de prensa que la situación de pobreza de la clase
obrera ya es intolerante porque a nadie le alcanza para cubrir la canasta
básica. "Tanto aumento del Gobierno federal nos tiene en crisis a la
mayoría de las familias que laboran en maquilas de la localidad", aseguró.
"Ahora con
la salida del Presidente Felipe Calderón la pérdida del poder adquisitivo va
muy rápido", expresó, "es necesario poner un freno, que ya los
diputados y senadores paren esto, si no es ya mucho golpear al pueblo". Indicó
que los ajustes de cambio de sexenio no deben afectar a los trabajadores. "Esto
que digo es un llamado para todos los diputados y senadores, tienen que
gobernar para todos, es un llamado para todos, que paren al Presidente ya, es
insuficiente", señaló.
Puntualizó que
la CTM en los diversos estados prepara un manifiesto para entregarlo al
Congreso para que mande un extrañamiento al Presidente por no frenar la
especulación y para pedirle un decreto de congelación de precios de la canasta
básica.
"Vamos a
juntarnos todos los secretarios generales de la Federación para enviar una Iniciativa
México para que nuestros diputados y representantes obreros ya paren el aumento
a los productos básicos, acabamos de recibir otro gasolinazo, y ya basta,
pedimos al gobierno que ya pare esto por favor", abundó, "una
iniciativa que congele precios de la canasta básica".
Recalcó que el
Congreso es la vía más rápida para amarrarle las manos al Gobierno federal y
pare los gasolinazos, los aumentos a productos de la canasta básica. "Hay
maneras de gritar, de exigir el apoyo del gobierno, si no atienden la demanda
de frenar el alza de precios, en su momento vamos a tomar otras formas de
exigir", advirtió.
Javier Hernández
Salaz, secretario general del Sindicato de Maquiladoras de Reynosa, el segundo
con más contratos colectivos, coincidió con Martínez Lara en la urgencia de
congelar precios. "Lo que las autoridades deben hacer es ponerse a
chambear para frenar tanto aumento de precio, que castiguen a los que especulan
con el huevo, nuestra gente si ya no aguanta, la mayoría ya ni con dos trabajos
la hace", exclamó.
Exige trabajador negociación
para resolver problemas en el Instituto de Neurología
- Las autoridades le prohibieron el acceso
al inmueble el día que regresó de vacaciones. Lo acusan de faltas
injustificadas y proponen como solución que inicie trámites de jubilación
LA
JORNADA/Ángeles Cruz Martínez Viernes 24 de agosto
Participar en
las movilizaciones de protesta y unirse a sus compañeros en la demanda de
mejoras en la atención médica que se proporciona a los pacientes del Instituto
Nacional de Neurología y Neurocirugía Manuel Velasco Suárez (INNN) fue
suficiente para que a Raúl Ramos Sandoval se le prohibiera el acceso a su
puesto de trabajo desde el 24 de julio, día en que se reincorporaba luego de un
periodo vacacional.
En una situación
"absolutamente irregular", dice, las autoridades del instituto
levantaron un acta administrativa en su contra en la cual lo acusan de faltas
injustificadas, los mismos días que estaba de vacaciones.
Hasta ahora, el
afectado no ha tenido el documento a la vista, aunque sabe por versiones de
otros empleados que alguien falsificó su firma para "comprobar" que
estuvo presente el día que éste se elaboró.
En protesta,
Ramos realizó una huelga de hambre durante 10 días, primero afuera del
instituto y luego frente a la Secretaría de Salud. El miércoles lo dio por
concluido, aunque mantiene el plantón a las puertas de la dependencia federal,
en espera de que la Dirección de Recursos Humanos cumpla su ofrecimiento de
instalar una mesa de negociación para abordar los diferentes problemas
planteados por los trabajadores del INNN, los cuales, según dicen, han sido
menospreciados por la directora, Teresa Corona.
Lejos de
escuchar a los empleados o al menos tratar de resolver algunos asuntos, la
funcionaria, por conducto de sus colaboradores, "nos amenaza y hostiga
laboralmente".
En el caso de Raúl
Ramos, las amenazas se cumplieron, pues el personal de vigilancia tiene
instrucciones precisas de hacer uso de la fuerza, si es necesario, para
impedirle el acceso al instituto.
Esta es otra
irregularidad, admitida implícitamente por la directora de Recursos Humanos de
la Ssa, Lucía Andrade, quien ofreció a Ramos Sandoval, como solución, que
inicie los trámites para su jubilación a la que tiene derecho por sus 35 años
de antigüedad, o que acepte su reubicación en cualquier otro instituto.
El trabajador,
con categoría de afanador, aceptó la segunda opción, pero planteó como
condición que se atienda la problemática del instituto, como el "pésimo
desempeño" de la jefa de enfermeras, Rocío Valdés, y las necesidades de
mantenimiento, por ejemplo, el elevador que transporta equipo y material
quirúrgico, ha sido identificado como zona de riesgo de contaminación de los
instrumentos.
LABORALES
"La discriminación
laboral hacia la mujer, obstáculo para el desarrollo"
- Margarita Zavala se reúne con las
"50 más poderosas" de México
LA
JORNADA/Ariane Díaz/Viernes 24 de agosto
Margarita
Zavala, esposa del presidente Felipe Calderón, se reunió con empresarias y
ejecutivas incluidas en el listado de las "50 mujeres más poderosas"
de México, elaborado por una publicación especializada en negocios. La lista la
encabeza María Asunción Aramburuzabala, vicepresidenta del Consejo de Grupo
Modelo, quien no asistió. Está seguida por directivas de empresas como Grupo
Financiero Scotiabank, Siemens Mesoamérica, Metlife México, General Electric,
Grupo Omnilife-Chivas, Grupo Financiero Banorte-IXE, Walmart México, Grupo
Nestlé México y Telcel. La única institución pública que aparece en el listado
es el Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, por la labor de la ex
secretaria de Energía, Georgina Kessel, que ocupa el décimo lugar. Algunas de
estas mujeres participaron al lado de Margarita Zavala en un panel que abordó
el tema de lo que representa ocupar puestos de alta dirección.
"No conviene a
nadie"
La titular del
Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia destacó que la
discriminación laboral hacia las mujeres "no le conviene a nadie", ya
que existe "y ha sido obstáculo para el desarrollo de las empresas, para
la productividad".Al encuentro asistieron tres de las cuatro mujeres del
gabinete presidencial: Patricia Espinosa, Rosalinda Vélez y Gloria Guevara,
titulares de las secretarías de Relaciones Exteriores, del Trabajo y Previsión
Social y de Turismo, respectivamente.
Posteriormente,
Zavala asistió al quinto Encuentro Nacional de Empresarios Sociales con
Discapacidad.
Durante su
participación en el acto, subrayó que las empresas dirigidas por personas con
discapacidad también generan empleos. En ese sentido, el secretario de
Economía, Bruno Ferrari, afirmó que esa dependencia ha financiado mil 800 micro
y pequeñas empresas encabezadas por personas que padecen alguna discapacidad. Esto
ha permitido generar más de seis mil 200 empleos con una inversión de 316
millones de pesos, señaló.
Reconocimiento a la titular
de la STPS por su aportación en favor de la equidad de género en centros de
trabajo
www.stps.gob.mx /Viernes 24 de agosto
En compañía de
la Primera Dama, Margarita Zavala, la titular de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social, Rosalinda Vélez Juárez, participó en el evento organizado por
Grupo Expansión donde las denominadas 50 Mujeres Más Poderosas; dialogaron en
torno a la reducción de la brecha de género en empresas. En ese marco, a la
funcionaria le fue reconocida su aportación a favor de la equidad laboral entre
hombres y mujeres en centros de trabajo. El evento también asistieron las
Secretarias de Relaciones Exteriores y de Turismo, Patricia Espinosa Cantellano
y Gloria Guevara Manzo, respectivamente.
Desempleo en México se
acelera a 5.02% en julio
- El empleo informal representó el 28.87%
de la población ocupada, mientras que la subocupación registró una tasa de
8.88%.
EL
FINANCIERO/Marco Antonio Martínez Marco Martínez/Viernes 24 de agosto
En México, el
desempleo creció a 5.02% anual en julio luego del 4.81% registrado el mes
pasado, informó la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, elaborada por el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía. A pesar del dato arrojado durante
el séptimo mes del año representa su nivel más alto 5 meses, la tasa en el
mismo mes de 2011 fue de 5.62%, es decir, disminuyó 0.60 puntos porcentuales. Por
sexo, el desempleo en hombres aumenta a 5.02% desde el 4.80% registrado el mes
pasado. Para las mujeres la situación no es favorable, ya que el indicador pasó
a 5.17%, su nivel más alto en 10 meses. Cabe señalar que la Población
Económicamente Activa cayó levemente a 60.2% respecto al 60.32% junio.
Informalidad y necesidad
A pesar del buen
desempeño del empleo, los datos del trabajo informal y la necesidad de trabajar
más horas arrojan otras perspectivas. El sector informal descendió a 28.87%
luego de que el mes anterior registró récord desde que la serie de tiempo
comenzó en 2005. La tasa de subocupación cayó a 8.88%, después de que el mes
pasado registró máximo de más de 2 años. Este indicador mide el porcentaje de
la población ocupada que tiene la necesidad y disponibilidad de ofertar más
tiempo de trabajo.
Estados con mayor desempleo
Catorce de los
32 estados de la República tuvieron un desempleo mayor a la media nacional. Las
entidades que presentaron los mayores niveles, son:
Durango, 6.88%.
Chihuahua, 6.82%
Baja California, 6.71%
Tamaulipas, 6.67%
Distrito Federal, 6.67%
Aguascalientes, 6.53%
Detalles
La tasa de
desempleo se obtiene calculada respecto a la PEA. La tasa de ocupación del
sector informal, así como la tasa de subocupación son calculadas respecto a la
población ocupada.
OIT: Ofrecer siete millones
de empleos a jóvenes, reto de AL
De diez jóvenes
que sí encuentran una ocupación sólo logran acceder a empleos informales.
EL
SOL DE MÉXICO/Carlos Acosta/Viernes 24 de agosto
La Oficina
Regional de la Organización Internacional del Trabajo para América Latina y el
Caribe aseguró que el desafío político es ofrecer empleos formales a casi siete
millones de jóvenes que buscan trabajo sin conseguirlo y para 27 millones que
están en la informalidad, con salarios precarios, sin protección y sin
derechos.
Elizabeth
Tinoco, directora Regional de la OIT, destacó que los gobiernos de la región
tienen que adoptar medidas específicas para los millones de jóvenes que piden a
sus sociedades más y mejores empleos.
Agregó que pese
a los avances en materia de acceso a la educación y a las evidencias sobre una
reducción de la pobreza en la región, "el desempleo y los déficit de
trabajo decente juvenil impiden aprovechar el potencial de la generación mejor
formada y educada que hemos tenido".
Destacó que la
falta de oportunidades, la inactividad y la frustración contribuyen a generar
cuestionamientos al sistema e incluso comprometen la gobernabilidad. "Si
la sociedad no crea empleos de calidad para los jóvenes, tienden a perder la
confianza en las instituciones democráticas", comentó Tinoco. "El
desaliento generado por la escasez de empleos decentes lleva a muchos jóvenes a
la inactividad. Cerca de 20 por ciento de jóvenes latinoamericanos no estudian
ni trabajan", expresó.
La funcionaria
del organismo internacional reiteró que el garantizar empleo es un desafío
político, porque "no podemos prescindir del aporte de los jóvenes para
construir sociedades prósperas e inclusivas en nuestra región. La generación de
empleo juvenil debe verse como una manera de aprovechar una gran oportunidad
para nuestros países".
De acuerdo con
los datos más recientes recopilados por la Oficina Regional de la OIT en
América Latina y el Caribe la tasa de desempleo urbano de los jóvenes entre 15
y 24 años llega a 14,6 por ciento. En números absolutos se estima que equivale
a alrededor de 6.8 millones de jóvenes desempleados, es decir que buscan
activamente un empleo, pero no lo consiguen.
Por otro lado
seis de cada 10 jóvenes que sí encuentran una ocupación sólo logran acceder a
empleos informales. En números absolutos son más de 27 millones de jóvenes.
Por su parte,
Guillermo Dema, especialista regional en empleo juvenil de la OIT, mencionó que
ante esta situación "estamos hablando de una proporción muy elevada de los
106 millones de jóvenes latinoamericanos y caribeños".
Por último, Dema
destacó otros datos regionales recopilados por la OIT en base a información
disponible en los países que cuentan con estadísticas recientes sobre empleo
juvenil: Cerca de 47 millones de jóvenes se encuentran trabajando o están
buscando activamente empleo. Representan la quinta parte de la población
económicamente activa (PEA) urbana total de la región y de estos, 6.8 millones
están desempleados, y 40 millones si tienen empleo.
Salarios bajos agravan
informalidad
- En México 55 millones de personas
dependen de la economía informal, según cifras oficiales; el mercado en
México se ha precarizado en ofertas de trabajo y en la retribución
salarial.
CNNExpansión.com/Ivonne
Vargas Hernández/Viernes 24 de agosto
El trabajo
informal se ha convertido en el principal apoyo de muchos mexicanos para
completar sus salarios. El 48% de la población depende de estos ingresos,
señala Jesús Valdés Díaz de Villegas, académico del Departamento de Estudios
Empresariales de la Universidad Iberoamericana (UIA).
Aproximadamente
13.8 millones de personas de la Población Económicamente Activa trabajan en la
informalidad, cifra que asciende hasta 55.3 millones de personas si se
considera a todos los miembros de una familia que dependen de la economía
informal, según cifras del Gobierno Federal en 2010. La Encuesta Nacional de
Ocupación y Empleo del segundo trimestre del 2012 reveló que el empleo informal
creció 29.3%.
A nivel mundial,
60% de los trabajadores no tienen un marco legal que los proteja, según datos
de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
"Los bajos
salarios en los empleos formales (suelen) llevar al mercado informal, como una
segunda fuente de ingresos para garantizar la sustentabilidad económica de las
familia", dice Valdés Díaz de Villegas.
Mientras el
poder adquisitivo ha perdido 25% de su valor en los últimos seis años, hay
productos que no han dejado de encarecerse, como los que de la canasta básica,
comenta Alejandro López Bolaños, integrante del Grupo de Análisis de la
Coyuntura de Economía Mexicana (GACEM) de la UNAM.
El precio del
kilo de tortilla se elevó 70.5% entre 2006 y 2011; el de huevo blanco aumentó
68%, mientras que el arroz registró un 47.8%. El nivel de inflación anual en el
país, registrado en ese lapso de años, es de 4.4%, agregó el académico.
Datos del
Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo (Coneval) arrojan
que una canasta alimentaria en México costaba 805.34 pesos en 2006, para 2011
esta cifra cambió a 1,067 pesos. A partir de análisis realizados para el
documento "La inflación en México al cierre de 2011", López Bolaños
estima que si se destinara un salario mínimo nominal de 2011 (alrededor de 60
pesos diarios) a comprar un producto de la canasta, sólo se podrían adquirir
cinco kilogramos de tortilla, menos de tres kilogramos de huevo, o poco más de
tres kilogramos de arroz.
Estas
problemáticas "entendidas como fallas estructurales que estimulan el
desvío de la gente hacia la economía informal", deben atacarse desde una
reforma del marco jurídico institucional, asegura López Bolaños.
Negociación uno a uno
El mercado en
México se ha "precarizado" en ofertas de trabajo y en la retribución
salarial. Para enfrentar esta situación son cruciales cambios en las políticas
laborales, pero ante una falta de acuerdo, el empleado debe entrenarse en
buscar los medios para negociar el tipo de compensación que le oferten, expresa
la psicóloga laboral Eugenia Franco.
La primera regla
es entender "que los salarios sí son negociables, aunque generalmente el
deseo de quedarse con una oferta intimida y atemoriza al trabajador para pedir
una retribución diferente. Sin embargo, el que contrata puede estar en una
situación apremiante, y si lo que busca es traer tu tiempo y esfuerzo a la
empresa, accederá algún intercambio. Es importante detectar ese tipo de
señales", explica la psicóloga de la UNAM.
Hay muchos
factores que influyen en la decisión de emplear a la persona rápidamente y
conceder ciertas negociaciones. La organización puede estar perdiendo
productividad y dinero porque tienen el puesto vacío. En ese caso, contratar
rápido es importante, menciona Franco.
Otro fenómeno es
la "química", el empleador puede tener cierta flexibilidad si en la
entrevista encuentra que hace ‘clic' con el candidato, y esto abarca no sólo
llenar el puesto por conocimientos, sino también buscar un elemento que
produzca empatía con el entrevistador. Por eso es importante que el empleado se
muestre agresivo en la venta de su marca personal, de sus fortalezas, de sus
resultados, y estudie la situación de ese puesto para saber hasta qué punto
puede negociar concesiones, de acuerdo a sus necesidades, explica la psicóloga.
La oferta
-demanda para el puesto es otro factor relevante. Los empleadores pueden pagar
por encima del promedio a fin de contratar y retener a una persona en las
plazas donde se detecte más escasez de talento y dificultad para conseguir a
quien llegue con el expertise y los contactos para cubrir el puesto, afirma la
psicóloga laboral.
EMPRESARIALES
Santander México realizará
histórica venta en septiembre
EL
ECONOMISTA/Reuters/Viernes 24 de agosto
La unidad
mexicana del español Banco Santander lanzaría el 25 de septiembre su oferta
global por hasta 25% de su capital social en los mercados en México y Estados
Unidos, dijo este jueves una fuente cercana a la operación. El Grupo Financiero
Santander anunció el 17 de agosto que colocará hasta el 6.22% de sus acciones
en México y hasta el 18.67% en Estados Unidos.
Esos porcentajes
equivalen a hasta 422 millones 453,083 acciones en el mercado mexicano y hasta
1,267 millones 359,250 acciones en el exterior, incluyendo en ambos casos
opciones de sobreasignación. El rango de precio se determinará más adelante y
dependerá de las condiciones del mercado, tomando en cuenta la inestabilidad
financiera internacional, dijo la fuente.
Santander, el
mayor banco de la zona euro, está batallando contra la recesión que afecta a
España y con la crisis de deuda que se ha propagado en el bloque, aunque ha
sufrido menos que otras entidades financieras. El valor de la oferta pública
inicial de entre 25 y 30% de Santander México podría oscilar entre 3,000 y
4,000 millones de dólares, dijeron días atrás fuentes del mercado a IFR, un
servicio financiero de Thomson Reuters. El banco tenía 804,000 millones de
pesos (61,280 millones de dólares) en activos y un portafolio de crédito de
319,000 millones de pesos a finales de abril.
Juez evalúa futuro de Badín
en Mexicana
- El IFECOM, que dirige Gricelda Nieblas,
no ha recibido solicitud para proponer un nuevo conciliador; el actual
administrador tiene el respaldo del sindicato liderado por Miguel Ángel
Yúdico.
CNNExpansión.com/Jesús
Ugarte/Viernes 24 de agosto
La designación
de un nuevo conciliador y administrador de Mexicana de Aviación es incierta, ya
que la juez rectora del concurso mercantil, Edith Encarnación Alarcón
Meixueiro, aún evalúa la solicitud de la Secretaría de Comunicaciones y
Transportes para destituir del cargo a José Gerardo Badín, aseguró Gricelda
Nieblas Aldana, directora general del Instituto Federal de Especialistas de
Concursos Mercantiles (IFECOM).
La SCT acusó el
pasado 1 de agosto que -pese a que en innumerables ocasiones ha dado como un
hecho la formalización del convenio concursal con los acreedores- Badín no ha
logrado la reestructura de pasivos de Mexicana y el valor de los activos de la
compañía se ha deteriorado con el paso del tiempo.
La propuesta de
la Secretaría como nuevo conciliador y administrador es José Luis
Stein-Velasco, quien ha ocupado diversos cargos en la administración pública
federal y que actualmente es director del despacho de consultoría legal y
financiera Grupo de Asesores en Negocios Asociados S.C.
Gricelda Nieblas
Aldana de IFECOM recordó que si se concreta la salida de Badín como conciliador
del caso, éste sería el tercer ajuste de este tipo; los encargados anteriores fueron
Manuel Borja y Javier Christlieb.
Con base en la
Ley de Concursos Mercantiles una remoción procede cuando se busca darle
continuidad y la seguridad al servicio aéreo. "Son la únicas razones que
establece la ley como permiso para quitar a un administrador, por más que se
trate de una compañía que explota una concesión, no deja de ser una empresa
privada", agregó Nieblas Aldana en entrevista con CNNExpansión.
La funcionaria
añadió que la juez deberá valor los argumentos de la SCT y decidir si remueve conciliador
y administrador de la línea aérea. Si la magistrada resuelve cambiar a Badín,
IFECOM deberá proponer a alguna otra persona para ser el nuevo conciliador; la
propuesta de un nuevo administrador es facultad de la SCT, aclaró la directora.
El 9 de agosto
el Consejo de la Judicatura Federal reubicó temporalmente al juez 11 de
Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal, Felipe Consuelo Soto, quién
estaba encargado del concurso mercantil de Mexicana, con el argumento de
mantener la imparcialidad en el proceso de reestructura de la aerolínea.
Por su parte,
Miguel Ángel Yúdico, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de
Transportes, Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS),
respalda la continuidad de José Gerardo Badín.
"Ha
defendido los intereses de la empresa y de los trabajadores; protegió la base
de mantenimiento de aviones de la empresa, y como parte de la reestructura
logró quitas de deuda con acreedores de hasta 90% en algunos casos",
asentó.
Solo faltan Banorte y Bancomext
José Gerardo
Badín presentó hace unos días ante la Comisión Permanente del Congreso de la
Unión un informe sobre estatus de la reestructura de pasivos con acreedores y
acuerdos con sindicatos de trabajadores, además de los avances para obtener el
Certificado de Operador Aéreo (AOC por sus siglas en inglés).
En su reporte,
el aún conciliador y administrador indicó que sólo falta alcanzar acuerdos con
Bancomext y Banorte. Alejandro Valenzuela, director general de Banorte, ha
asegurado a CNNExpansión que dicha reestructura exige contar con el capital que
le dé viabilidad a mediano y largo plazo.
El próximo 28 de
agosto se cumplirán dos años de que Nuevo Grupo Aeronáutico, dueño de las
acciones de Grupo Mexicana de Aviación, canceló sus operaciones ante los
severos problemas de liquidez que enfrentaba la aerolínea.
Desde octubre de
2010 cerca de 30 grupos de inversionistas han manifestado su interés por
capitalizar la línea aérea. Sin embargo, la mayoría no ha cumplido con el
requisito de la SCT de demostrar su capacidad
financiera para otorgar el Certificado de Operador Aéreo.
Med Atlántica
firmó el 11 de mayo de 2012 un contrato para comprar el 100% de las acciones de
NGA; sin embargo, el empresario Christian Cadenas no ha aportado los más de 300
millones de dólares (mdd) para capitalizar la aerolínea, alegando falta de
garantías del gobierno federal y de grandes acreedores de la empresa.
EDUCATIVAS
Córdova Villalobos, a favor
de separar política educativa y laboral
- “Hay que separar la parte que es de la
administración de la educación de la parte de los derechos gremiales”,
dijo el secretario de Educación Pública.
MILENIO/Melissa
del Pozo/Viernes 24 de agosto
El secretario de
Educación Pública, José Ángel Córdova Villalobos, coincidió con la propuesta
que en días pasados hizo el candidato del PRI a la presidencia de la República,
Enrique Peña Nieto, sobre separar la política educativa de la política laboral
de los agremiados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.
En entrevista,
luego de la entrega de reconocimientos “Stéén”, el titular de la SEP afirmó que
“hay que separar la parte que es de la administración de la educación de la
parte de los derechos gremiales”.
Córdova
Villalobos reconoció que las discusiones entre ambas instancias “en algún
momento se entrelazan y creo que debe haber reconocimiento para el expertis que
tienen muchísimos de los miembros del sindicato, los temas deben ser tratados
también con ellos pero despojados de los aspectos políticos”.
El virtual
ganador de los comicios del pasado 1 de julio advirtió, a través de su página
web, que la separación de ambas políticas es necesaria para avanzar en la
política educativa, pues reconoce que ambos tienen objetivos compartidos.
ECONÓMICAS
La carestía ya rebasó el
aumento salarial: BdeM
- Presiona el mayor costo de comestibles
LA
JORNADA/Roberto González Amador/Viernes 24 de agosto
Por primera vez
en 30 meses, el incremento promedio obtenido por los trabajadores en sus
negociaciones salariales se vio rebasado por el aumento de los precios,
determinado sobre todo por un mayor costo de los alimentos básicos, según
información oficial.
La pérdida de
poder adquisitivo ocurrió no sólo para los trabajadores que negocian de manera
colectiva sus percepciones. Un informe del Banco de México reveló que el
ingreso salarial promedio en la economía mexicana creció en la primera mitad de
este año a un ritmo inferior al de la inflación, lo que en la práctica se
tradujo en una pérdida de poder adquisitivo de la población.
En julio pasado,
los salarios contractuales tuvieron un decremento, en términos reales, de 0.06
por ciento, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y
Geografía, las juntas federal y locales de conciliación y arbitraje y de las
propias empresas, recopilada por la Secretaría del Trabajo.
El hecho de que
en julio pasado los salarios contractuales tuvieran una variación real negativa
de 0.06 por ciento, significa que las negociaciones salariales se saldaron con
incrementos que, en promedio, fueron menores a la inflación anual en la
proporción referida, según la misma fuente.
La variación de
los salarios contractuales en julio fue la primera que, en 30 meses, se dio por
debajo de la inflación anual. La última vez que esto ocurrió fue en 2009,
indicó la información.
Un fenómeno
similar ocurrió en el caso de los trabajadores del sector formal de la
economía, que están afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social y que no
necesariamente negocian sus salarios a partir de contratos colectivos de
trabajo.
En junio de este
año, último mes para el que hay estadística, el salario promedio de cotización
al IMSS fue de 260.44 pesos diarios, que, en términos reales –descontado el
deterioro por la inflación– fue menor en 0.12 por ciento al del mismo mes de
2011, según datos del IMSS y el INEGI.
El ingreso
nominal (sin considerar el deterioro por inflación) promedio para el total de
la economía en el segundo trimestre de este año tuvo un incremento de 2.8 por
ciento, respecto del mismo periodo de 2011.
Cae PIB nominal per cápita a
junio: INEGI
EL UNIVERSAL/Ixel
Yutzil González/Viernes 24 de agosto
El Producto
Interno Bruto Nominal se situó en 15 millones 210 mil 598 millones de pesos
(15.211 billones de pesos) en el segundo trimestre de este año, informó el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía. Presentó una alza de 8.5% con
respecto a igual lapso de 2011, debido a un alza de 4.1% del PIB real y de un
avance de 4.2% del índice de precios implícitos del producto.
En términos per
cápita, el PIB nominal se redujo al situarse en promedio en 9 mil 765 dólares
anuales por persona en el segundo trimestre, el nivel más bajo de los últimos
siete trimestres.
Estuvo afectado
por un mayor tipo de cambio promedio (13.55 pesos) y una mayor población
(114.95 millones de personas).
El PIB per
cápita no hace referencia a la distribución del ingreso que hay en el país,
pues resulta de dividir la riqueza total generada entre la población total y
medido en dólares para poder comparar los distintos periodos.
Los sectores con
una mayor contribución a la riqueza nacional en el segundo trimestre del año
fueron la industria manufacturera, con 18.6% del PIB total; el comercio con
16.5%; la minería 10.1%; los servicios inmobiliarios, 9%; la construcción 9% y
el transporte, correo y almacenamiento, 7% del PIB total.
En el segundo
trimestre de 2012, el PIB nominal de las actividades primarias ascendió a 627
mil 692 millones de pesos y contribuyó con 4.3% del PIB total nominal. El PIB
nominal de las actividades secundarias sumó 5 millones 472 mil 601 millones de
pesos (5.473 billones de pesos) en el segundo trimestre y participó con 36.9%
del PIB nominal total. El PIB nominal de las actividades terciarias ascendió a
9 millones 014 mil 065 millones de pesos.
POLÍTICAS
Quedan definidos escaños y
curules
EL
ECONOMISTA/Jorge Monroy/Viernes 24 de agosto
Con el salto de
varios legisladores de una Cámara a otra, con el mayor número de mujeres en la
historia del país dentro del Congreso a partir del 1 de septiembre y con la
denuncia del PRD de una asignación de más espacios al PRI, el IFE concluyó ayer
la asignación definitiva de los espacios del Senado y la Cámara de Diputados.
El presidente
del Instituto Federal Electoral, Leonardo Valdés, afirmó que los electores
dividieron para que los acuerdos políticos predominen en la toma de decisiones
y que el pluralismo sea el motor de las modificaciones a partir del 2 de
septiembre en el Congreso.
“Estoy convencido de que el sistema de
representación mixta ha enriquecido la vida legislativa y seguirá contribuyendo
al anhelo de inclusión que ha marcado nuestra historia nacional y orienta el
rumbo de nuestra democracia”, destacó.
La consejera
Macarita Elizondo dijo: “Por primera vez, la presencia de las mujeres en el
Congreso de la Unión será la mayor de todas las legislaturas en la historia”,
ya que tendrán presencia en 36.8% de la Cámara de Diputados y 33% del Senado.
El senador Pablo
Gómez (PRD) acusó que el Instituto Federal Electoral asignó ocho espacios más
al PRI en la Cámara de Diputados, con lo que se viola el principio de la no
sobrerrepresentación de los partidos.
“El proyecto que se pone a consideración del consejo
le asigna al Partido Revolucionario Institucional ocho diputados más que los
que debería asignarles. Del porcentaje de nulos que llegó a 4.98 le trasladan
1.7 puntos porcentuales al PRI para darle un tope de 207”, afirmó.
El consejero
Lorenzo Córdova Vianello admitió que la ley sí permite una sobrerrepresentación
del partido mayoritario, por lo que urgió al Congreso y los representantes de
la Legislatura que entrará en funciones el 1 de septiembre a hacer
modificaciones a la ley para terminar con esa situación.
El consejero
Marco Antonio Baños explicó que la asignación de los espacios de representación
proporcional se realiza con base en los artículos 12, 13 y 14 del código
electoral, con base en la votación total emitida, los votos nulos y los votos
en favor de los candidatos no registrados.
Entre los
senadores que entraron por la vía plurinominal al Congreso están los próximos
coordinadores Manlio Fabio Beltrones y Emilio Gamboa (PRI); Ernesto Cordero y
Luis Alberto Villarreal (PAN) y Miguel Barbosa, del PRD en el Senado.
Ahora por el
PVEM llegará a San Lázaro Ruth Zavaleta, quien fuera Presidenta de la Cámara de
Diputados en el 2006 por el PRD.
También
repetirán en alguna cámara políticos que han sido legisladores en más de una
ocasión, como los priístas Jesús Murillo Karam, Fernando Castro, Carlos Aceves
del Olmo, Francisco Arroyo; los panistas José González Morfín, Juan Bueno,
Rubén Camarillo y Adriana González Carrillo, y quien será el coordinador del
PRD en San Lázaro, Silvano Aureoles Conejo, quien compitió por la vía de
representación proporcional.
En ese marco, el
IFE aprobó ayer la asignación definitiva de los últimos espacios plurinominales
en el Congreso, el PRI alcanzó 11 senadurías plurinominales, de las 52 que en
total componen la bancada. Por el PAN entrarán al Senado nueve plurinominales
de los 36 que en total componen la bancada. Por el PRD tendrá seis
plurinominales de los 22 espacios que en total tendrá en el Senado. De los
cuatro escaños del PT, dos serán plurinominales. De sus nueve integrantes en el
Senado, el PVEM tendrá dos plurinominales y por Movimiento Ciudadano uno de los
cuatro senadores que tiene será plurinominal; Nueva Alianza tiene un
plurinominal.
En la Cámara de
Diputados, de sus 207 diputados, el PRI tendrá 49 de la vía plurinominal. De
sus 114 diputados, el PAN tendrá 62 pluris. El PRD, 44 pluris de los 100 de su
bancada. El PT tendrá 11 pluris de sus 19 curules; Movimiento Ciudadano tendrá
nueve pluris de las 16 curules que ocupará. El PVEM tendrá 15 plurinominales de
los 34 que en total conforman la bancada. Finalmente, Nueva Alianza tendrá una
bancada conformada solamente por 10 diputaciones plurinominales.
El IFE repartió
32 espacios en el Senado y 200 en la Cámara de Diputados por la vía de
representación proporcional para completar la LXII Legislatura.
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