MARTES
25 DE NOVIEMBRE DE 2014
SINDICALES
Anuncian campaña para lograr destitución de Romero Deschamps
- Trabajadores activos
conforman nuevo grupo disidente. Documentarán las "corruptelas"
del comité ejecutivo del STPRM
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 25 de noviembre
Trabajadores petroleros activos anunciaron el inicio de una campaña
para que el líder del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República
Mexicana (STPRM), Carlos Romero Deschamps, "sea destituido y se vaya del
sindicato", señaló en conferencia de prensa Miguel Arturo Flores
Contreras, quien encabeza un nuevo grupo disidente denominado Movimiento
Nacional Petroleros Activos en Evolución.
Indicó que en las próximas semanas los trabajadores activos de esta
empresa marcharán, por primera vez, en demanda de la destitución del dirigente.
Además, en cada unidad y sección de Petróleos Mexicanos se documentarán todas
las violaciones laborales y "corruptelas" del comité que encabeza
Romero Deschamps. El propósito de fondo, indicó, es que el líder sea
investigado por enriquecimiento ilícito.
Por esta razón van a acreditar ante las autoridades correspondientes
todas las violaciones a los estatutos, los derechos de los trabajadores y el
patrimonio de los mexicanos cometidas por el comité ejecutivo del STPRM.Se
trata, indicó Flores Contreras –con más de 25 años de antigüedad en la
refinería Francisco I. Madero de Tamaulipas como operador especial de planta en
proceso–, de un movimiento de trabajadores activos, no de jubilados.
Romero Deschamps ha violado absolutamente los estatutos, ya que por
ejemplo lleva cinco reelecciones, lo que es totalmente ilegal y ha sido
permitido por las autoridades. Además, aseguró Flores Contreras, son evidentes
su ofensivo enriquecimiento ilícito, las irregularidades que ha cometido con
los recursos del sindicato y contra el patrimonio nacional.
Por otra parte, durante los 21 años que lleva al frente del
sindicato petrolero se han presentado contra el dirigente innumerables
denuncias penales y civiles, y se han documentado acciones de corrupción y
malversación de fondos públicos, por lo que es insostenible su dirigencia, expuso.
No obstante todo ello, se volverá a reunir pruebas de todas las
irregularidades en que ha incurrido Carlos Romero, "sección por
sección", sostuvo Flores Contreras. Agregó que hay un clamor entre los
trabajadores activos respecto de la salida del dirigente, y expuso que se
buscará que haya nuevas elecciones en el gremio, pues –sostuvo– se requiere un
"cambio de fondo" en este sindicato.
Afirmó que es inexplicable que el dirigente se haya mantenido
"impune" y "no haya sido tocado" por los tres gobiernos anteriores,
cuando ha habido hasta órdenes de aprehensión en su contra, las cuales se
detuvieron sin ninguna explicación. Sostuvo además que lo que se busca es
cambiar toda la estructura del sindicato y que sean castigados los actos de
corrupción en que han incurrido el secretario general y demás miembros del
actual comité ejecutivo sindical.
Sindicato petrolero convoca a huelga de 48 horas en Argentina
- Un sindicato del
sector petrolero de Argentina convocó a un paro por 48 horas debido a una
disputa con el ministerio de Trabajo de la Nación.
EL
ECONOMISTA/Reuters/Martes 25 de noviembre
Un importante sindicato de obreros del petróleo de Argentina anunció
el lunes una huelga de 48 horas para los próximos dos días debido a una disputa
con el Ministerio de Trabajo de la Nación, que había intervenido en el proceso
electoral de autoridades del gremio.
La protesta afectará la producción de crudo y gas en todo el país,
de acuerdo con un comunicado de la Federación Argentina Sindical del Petróleo,
Gas y Biocombustibles.
La medida de fuerza está "orientada a que el Ministerio de
Trabajo rectifique injerencias y decisiones que afectan derechos de los
trabajadores del sector", señaló el secretario general del sindicato,
Alberto Roberti, en el comunicado.
Como el paro tendrá lugar tras un fin de semana largo, podría tener
un impacto más relevante sobre la actividad.
Las huelgas son habituales en Argentina y más aún en el sector
energético, debido a disputas de poder entre o dentro de los poderosos
sindicatos petroleros o a fuertes reclamos salariales, en un país en el que la
alta inflación recorta a diario el poder adquisitivo de los trabajadores.
LABORALES
Bajó de 5.01 a 4.78% la desocupación por el cambio de edad
mínima para trabajar: INEGI
- Más de 77% de
desempleados tienen estudios superiores.
LA
JORNADA/Juan Antonio Zúñiga/Martes 25 de noviembre
Con el cambio a la Constitución, que elevó de 14 a 15 años la edad
mínima para trabajar, la tasa de desocupación en México bajó de 5.01 por ciento
de su población económicamente activa en octubre de 2013 a 4.78 por ciento en
el mismo mes de 2014, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y
Empleo (Enoe), más de tres cuartas partes del desempleo en el país, 77.2 por
ciento, está constituido por personas con estudios de nivel medio superior y
superior; en tanto el 22.6 por ciento de los desocupados correspondió a
individuos sin estudios completos de secundaria.
Según los datos divulgados por el organismo, la desocupación laboral
bajó en los hombres de 5 por ciento en el décimo mes del año pasado a 4.70 en
octubre de 2014; para las mujeres esa proporción disminuyó de 5.02 a 4.90 por
ciento en ambos años.
Sin embargo, en las 32 principales áreas urbanas del país la tasa de
desempleo aumentó a 5.87 por ciento en octubre del año en curso, desde 5.67 por
ciento en el mismo mes de 2013. Para los hombres la desocupación se elevó de
5.97 por ciento en el décimo mes del año pasado a 6.22 en octubre de 2014,
mientras para las mujeres esa proporción aumentó de 5.24 a 5.36 por ciento en
octubre de ambos años.
Por estados, las entidades con mayor tasa de desocupación, como
proporción de su población económicamente activa fueron: Distrito Federal, 6.96
por ciento; Baja California Sur, afectada por el huracán Odile, 6.79 por
ciento; Nayarit, 6.31; Aguascalientes, 6.28; Tabasco, 6.16, y Sonora con 6.08.
En contraste, los estados con menor tasa de desocupación en octubre
fueron Guerrero, con 1.79 por ciento; Campeche, 2.87; Oaxaca, 3.14 por ciento;
San Luis Potosí, 3.24, y Yucatán, donde el desempleo afectó a la población de
15 años o más de edad que buscó ocupación en octubre de este año, sin
obtenerla.
Por lo que respecta a la tasa de informalidad laboral, la cual se
refiere a la suma de las personas "que son laboralmente vulnerables por la
naturaleza de la unidad económica para la que trabajan, con aquellos cuyo
vínculo o dependencia laboral no es reconocido por su fuente de trabajo",
el Inegi indicó que en octubre formaban parte de esta situación 58.14 por
ciento de la población ocupada del país, proporción 1.08 puntos porcentuales
menor a la de 59.22 por ciento observada en el mismo mes de 2013.
Pobreza laboral suma cuatro años de avances al tercer trimestre:
Coneval
- La pobreza laboral
vinculada a los salarios aumentó 3.13 por ciento en comparación a 2013 y
3.21 por ciento acumulado en el año, indicó el Coneval; ambos porcentajes
son mayores al crecimiento registrado del PIB del tercer trimestre de
2014.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Martes 25 de noviembre
Cada vez son más los mexicanos que no pueden comprar la canasta
alimentaria con el ingreso de su trabajo.
La pobreza vinculada a los salarios suma cuatro años al alza: en el
tercer trimestre de 2014 aumentó 3.13 por ciento respecto a igual periodo del
año anterior y 16.5 por ciento contra el tercer trimestre de 2010, periodo en
el que comenzó la tendencia alcista de los pobres por ingresos laborales.
El Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP) –que es el
indicador que muestra el avance de la pobreza por salarios– tuvo un valor de
1.1634 en el tercer trimestre de 2014, desde el índice reportado en igual
periodo de 2013, cuando se situó en 1.1281.
Asimismo, el valor del ITLP reportado para el tercer trimestre de
2014 está en su nivel más alto desde el 0.9982 del tercer trimestre de 2010.
El Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo
Social (Coneval), que publicó ayer su reporte sobre la pobreza laboral, explicó
que un aumento del ITLP significa que en el país hay más personas con ingresos
laborales “muy bajos o menores al valor de una canasta alimentaria”.
Al considerar los valores del ITLP, se puede determinar que en el
tercer trimestre del año 54.54 por ciento de la población nacional no pudo
comprar la canasta alimentaria con el ingreso de su trabajo.
Esa proporción es superior a la tasa de 52.88 por ciento registrada
en el tercer trimestre de 2013 y casi 8 puntos porcentuales por encima de la
proporción reportada en igual trimestre de 2010, cuando 46.79 por ciento de la
población no podía adquirir la canasta alimentaria con el ingreso de su
trabajo.
De acuerdo con especialistas del Tecnológico de Monterrey, el 54.54
de las personas que no pueden comprar la canasta alimentaria con sus ingresos
equivale, en términos absolutos, a alrededor de 62 millones de mexicanos.
Cabe mencionar que el punto de partida de las series del Coneval es
el primer trimestre de 2010, periodo en el cual el INEGI publicó una nueva
serie de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) basado en el Censo
de Vivienda de ese año.
El índice de la pobreza por ingresos avanzó en el tercer trimestre
de 2014 (3.13 por ciento) a una mayor tasa que el Producto Interno Bruto (PIB)
para ese mismo periodo (2.2 por ciento).
En 13 entidades del país el ITLP se colocó por arriba del promedio
nacional: Baja California, Baja California Sur, Distrito Federal, Durango,
Estado de México, Michoacán, Morelos, Nuevo León, Querétaro, Quintana Roo,
Sinaloa, Tamaulipas y Veracruz.
En tanto, la Línea de Bienestar Mínimo (canasta alimentaria) en el
ámbito rural alcanzó un valor de 869.9 pesos per cápita y en el ámbito urbano
de mil 243.86, mientras que la Línea de Bienestar (que incluye la canasta
alimentaria más la no alimentaria) se ubicó en el ámbito rural en mil 616.58
pesos per cápita y en la zona urbana en 2 mil 544.10 pesos.
El ingreso laboral por persona real ascendió a mil 274.11 pesos al
tercer trimestre, mientras que el ingreso laboral per cápita deflactado con el
índice de precios únicamente de la canasta alimentaria o Línea de Bienestar
Mínimo fue de mil 189.91 pesos.
Corona española condecora al secretario Navarrete Prida con la Gran
Cruz de la Orden del Mérito Civil
www.stps.gob.mx/Martes
25 de noviembre
CANCÚN.- El
Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, recibió la
Gran Cruz de la Orden al Mérito Civil de la Corona Española, de manos de la
Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, primera condecoración
concedida por el Rey Felipe VI de España.
Tras recibir la distinción, el Secretario Navarrete Prida indicó que
la Gran Cruz de la Orden al Mérito Civil es una distinción del Gobierno de
España al Gobierno del Presidente Enrique Peña Nieto, y constituyen un estímulo
especial para intensificar esfuerzos, para seguir trabajando con la convicción
de que con aliados estratégicos como España, “podemos incidir en mejorar la
calidad de las personas, las familias, las comunidades, los países, porque el
empleo tiene ese propósito y produce ese efecto”.
El titular de la STPS afirmó: “es para su servidor un gran honor
recibir el día de hoy esta Gran Cruz de la Orden del Mérito Civil,
condecoración creada por Alfonso XIII en 1926, que premia las virtudes cívicas
de los funcionarios al servicio del estado, así como los servicios
extraordinarios de los ciudadanos españoles y extranjeros en el bien de la
nación, es enorme distinción, es enorme compromiso”.
En presencial del Cónsul honorario de España en Cancún, Javier
Marañón, el funcionario federal afirmó que el ejercicio del Servicio Público es
un honor para quien lo asume y un compromiso con la sociedad, el Estado y con
uno mismo.
“Es una labor apasionante, llena de retos e imprevistos que deben de
ir sorteándose de la mejor manera, una tarea demandante que exige mucho de
quienes tenemos la convicción de poder servir a nuestros gobiernos y a nuestras
sociedades desde una posición en la administración pública”.
La Gran Cruz de la Orden del Mérito Civil de la Corona Española
tiene por objeto premiar los méritos de personas que hayan realizado una
notable colaboración en los asuntos que redunden en beneficio de dicha nación.
Todas las condecoraciones de esta Orden son conferidas en nombre del Rey de
España.
La Ministra de Empleo y Seguridad Social de España, Fátima Báñez,
señaló que la condecoración es “un merecido reconocimiento del Gobierno de
España, en el marco de los lazos de afecto y colaboración profundos” entre los
dos países.
Resaltó los grandes avances de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social, en los dos años de la Administración del Presidente Enrique Peña Nieto
en el campo de la inclusión laboral, la formalización del empleo, las acciones
emprendidas para la prevención y erradicación del trabajo infantil.
Así como la vinculación laboral, la promoción del diálogo y la
conciliación entre los factores de la producción reflejada en el clima de paz
laboral que impera en el país, y haber constituido a la dependencia como un
actor con responsabilidad global.
“Todo ello en gran empeño en los aspectos ligados a la justicia
laboral también la inclusión del trabajo y a la protección social; ese ha sido
siempre su interés servir al ciudadano con compromiso y pasión compartida”,
concluyó la Ministra Fátima Báñez.
Hay cinco quejas por acoso en la STPS
- El director jurídico
de la delegación Querétaro de la STPS destacó que el nuevo reglamento de
inspección permite hacer entrevistas a cualquier trabajador -y no a los indicados
por los empleadores-, situación que ha facilitado identificar estos casos
de abuso.
EL
ECONOMISTA/Viviana Estrella/Martes 25 de noviembre
QUERÉTARO.- Durante
el 2014 la delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha
recibido cinco quejas por hostigamiento laboral. Una de las personas afectadas
dio seguimiento al caso, hasta concluir en la separación del cargo del agresor.
El director jurídico de la delegación Querétaro de la STPS, Gaspar
Ramón Trueba Moncada, destacó que el nuevo reglamento de inspección permite
hacer entrevistas a cualquier trabajador -y no a los indicados por los
empleadores-, situación que ha facilitado identificar estos casos de abuso.
Respecto a la destitución del trabajador, manifestó Trueba Mocada
que “éste es un caso de éxito donde sí se atrevieron a darle seguimiento,
porque muchas veces van, promueve la queja, pero ya después a la hora que vamos
y hacemos la investigación o queremos llegar hasta las últimas consecuencias,
como en el caso de una averiguación previa, pues a la hora no reaccionan o les
da temor”.
A través del artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo, se insta a
que se respeten los derechos humanos, para que se eviten casos de acoso laboral;
en este sentido, el director jurídico de la delegación Querétaro de la STPS
exhortó a los trabajadores para que se acerquen a la dependencia, denuncien y
den seguimiento a situaciones en las que se vulneren sus derechos.
El artículo 2 determina que al empleador se le debe propiciar un
trabajo digno, entendiéndose como una labor “decente en el que se respeta
plenamente la dignidad humana del trabajador”.
A principios de año, la Cámara del Senado avaló reformas al Código
Penal Federal, modificación con la que se aprueban sanciones de 40 días de
salario mínimo (entre 2,550 o 2,691 pesos) o inhabilitación del cargo; si el
acosador fuera un superior, éste sería destituido. La sanción es para quien
ejerza algún tipo de violencia de forma recurrente y sistemática en contra de
otra persona.
A los 45 años, ¿eres viejo para el mercado laboral?
- Los desempleados
mayores de esta edad tienen menos probabilidades de hallar otro trabajo;
los estadounidenses de más de 44 estuvieron más tiempo desempleados en la
recesión, según la Fed.
CNNExpansion.com/Anne
Miller/Martes 25 de noviembre
NUEVA YORK.- ¿A qué
edad estás acabado? Tal vez antes de lo que piensas.
No ha habido escasez de noticias en la prensa acerca de cómo los
trabajadores mayores enfrentan discriminación en el lugar de trabajo. En 2012,
investigadores de la Universidad de Clemson mostraron que el 30% de las
personas mayores de 53 años enfrentaba algún tipo de discriminación debido a su
edad. Las empresas todavía ponen anuncios en busca de empleados “jóvenes de
pensamiento”. En Reino Unido, un tercio de las personas en sus cincuenta y
tantos dicen que han afrontado algún tipo de problema relacionado con su edad
en todas partes, desde un mal servicio en los restaurantes hasta descortesía en
público.
Pero no tienes que esperar hasta los 50 años para ser discriminado.
De acuerdo con la University of Technology, Sydney, los adultos de 45 años que
pierden un empleo nunca pueden encontrar otro.
Los trabajadores mayores desempleados, escribe la autora principal
del estudio Keri Spooner del Management Discipline Group de la universidad,
permanecen así durante mucho más tiempo que sus contrapartes más jóvenes. Las
culturas occidentales como la de Australia no valoran a la gente mayor y tienen
una serie de estereotipos negativos y falsos, escribió Spooner en un correo
electrónico, incluyendo el de que “los trabajadores de más edad son inútiles
con la nueva tecnología, que es más difícil trabajar con ellos, y que son más
propensos a enfermarse (porque son mayores)”.
La noticia no es sólo deprimente para el envejecimiento de las
estrellas infantiles del pop que están envejeciendo. Los expertos dicen que
esto podría convertirse en un problema grave a medida que los gobiernos, entre
ellos el de Reino Unido y Australia, buscan aumentar la edad mínima de los
programas de pensiones. Los trabajadores tienen menos perspectivas de conseguir
empleos, pero tienen que esperar más tiempo para recibir su dinero de retiro.
Las leyes contra la discriminación por edad no necesariamente ayudan
cuando más las necesitamos, durante las crisis económicas. En Estados Unidos,
las estrictas leyes estatales no tuvieron efecto sobre el desempleo entre los
ancianos e incluso podrían haber sido perjudiciales durante la Gran Recesión,
según un estudio de la Reserva Federal, publicado esta primavera.
De hecho, las personas mayores (de 44 o más) estuvieron desempleadas
un promedio de 4.5 semanas menos que la gente joven antes de la recesión, pero
lo estuvieron seis semanas más durante la recesión y cinco semanas más después
de la recesión. Con tantos despidos, era difícil determinar cuáles casos eran
discriminatorios y cuáles se debían a presupuestos apretados, y las leyes
estrictas hacen que emplear a personas mayores sea más caro, dijo a Ozy el
coautor Patrick Button, un aspirante a doctorado por la Universidad de
California, Irvine. “Estas leyes no tuvieron ningún impacto durante la
recesión”.
Pero resulta que el lugar de trabajo corporativo podría no ser el
destino final de los baby boomers, de
todos modos. Se están convirtiendo en emprendedores, al comenzar sus propios
negocios con mayor frecuencia. Casi el 21% estaban en las primeras etapas de la
creación de sus propias empresas, en comparación con el 28% de los trabajadores
en edad productiva, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económico, el año pasado.
Mercado laboral actual origina la falta de seguridad social,
advierte el PNUD
- Tres cuartas partes de
los mexicanos tienen una carencia
LA
JORNADA/Víctor Ballinas/Martes 25 de noviembre
Durante la inauguración de los Diálogos Públicos por un México
Social, organizado por el Senado, la representante de la Organización de las
Naciones Unidas (ONU) y residente en México del Programa de las Naciones Unidas
para el Desarrollo (PNUD), Marcia de Castro, destacó que en el país: "tres
cuartas partes de la población sufre de alguna carencia y la mitad de los
mexicanos tiene insuficiencia del ingreso para adquirir la canasta
básica".
La especialista destacó ante el presidente del Senado, el perredista
Miguel Barbosa; el coordinador de los senadores panistas, Jorge Luis Preciado,
y el también coordinador de los legisladores priístas, Emilio Gamboa, que
"20 por ciento de la población nacional ni siquiera obtiene lo necesario
para su alimentación, además de que el crecimiento económico del país en más de
10 años ha sido apenas de 2 por ciento".
De igual forma, De Castro insistió en que 50 por ciento del ingreso
bruto captado en el país "va para la población más rica, que representa 20
por ciento; mientras otro 20 por ciento de la población de menores ingresos
recibe apenas 18 por ciento de todo el gasto público de México, el 20 por
ciento más rico recibe más de 25 por ciento del mismo gasto".
En su discurso en la sesión inaugural de los diálogos, la
funcionaria precisó: "México, líder en el desarrollo de la pobreza
multidimensional que analiza diferentes carencias, incluso cuando uno mide la
pobreza de México por medio de ese mecanismo, los números son superiores a la
mayoría de los países de nuestra región, que mide la pobreza como lo hace el
Banco Mundial, con ingreso de 1.25 dólares diarios. México se adelanta en crear
un indicador más complejo, pero al mismo tiempo revela las carencias e invita a
una reflexión y estrategia de largo plazo".
Luego, la especialista refirió que la carencia social más extendida
"es la seguridad social, que se origina, entre otras cosas, por un mercado
laboral que genera mucha informalidad y una política social que no considera
estos elementos".
En su intervención, Miguel Barbosa dijo que "este foro busca
conclusiones comunes para que el Senado tenga un documento que fije una
posición de un órgano del Estado. Se trata de que sirva para generar leyes y
políticas públicas, que sean verdaderos instrumentos de evaluación de la
política social y de los temas que se vayan a construir".
Mercado laboral se dinamiza al arrancar el cuarto trimestre
- La recuperación
económica en sectores clave como la construcción, las manufacturas y el
comercio han derivado en que el mercado formal absorba a empleados
informales, de acuerdo con especialistas.
EL
FINANCIERO/Tlaloc Puga/Martes 25 de noviembre
El mercado laboral mexicano exhibió una marcada recuperación al
principio del cuarto trimestre, en línea con el ritmo de crecimiento del empleo
formal, que de acuerdo con especialistas consultados, se ha favorecido del
mayor dinamismo económico.
Después de tres meses situándose por arriba de 5 por ciento de la
fuerza laboral, la tasa de desocupación se posicionó en 4.78 puntos
porcentuales de la Población Económicamente Activa (PEA) en octubre, nivel
inferior al 4.90 por ciento estimado por los analistas consultados por
Bloomberg.
Además, fue inferior a la tasa de 5.01 por ciento de la PEA
observada en el mismo periodo de 2013; el dato de octubre también fue el más
bajo de los últimos ocho meses, de acuerdo con el Instituto Nacional de
Estadística y Geografía (INEGI).
Alejandro Cervantes, economista senior de Banorte-Ixe, expuso que la
menor tasa de desempleo obedece a que la economía formal está siendo capaz de
absorber a los trabajadores informales, lo cual representa un mayor dinamismo
de la economía, particularmente en sectores como la construcción, las manufacturas
y el comercio.
“La simple transición del empleo informal al formal ya está hablando
de una recuperación económica”, sostuvo.
Señaló que si bien la economía sigue creciendo a tasas de alrededor
de 2 por ciento, parte de este bajo ritmo es resultado de la recesión que
presenta la minería dada la menor actividad petrolera.
Otro factor que contribuyó a un menor desempleo, dijo, es que hay un
porcentaje mayor de personas que está logrando encontrar trabajo, tanto en la
formalidad como en la informalidad.
Informalidad
y desempleo
La tasa de informalidad laboral fue de 58.14 por ciento de la
población ocupada en octubre, menor al 59.22 por ciento reportado en igual
lapso de 2013.
Mientras que los mexicanos que declararon tener necesidad y
disponibilidad para trabajar más horas, denominados subocupados, representaron
8.59 por ciento de la población ocupada en octubre, menor al 8.94 por ciento
reportado 12 meses atrás.
Por su parte, la tasa de desempleo urbana se situó en 5.87 por
ciento de la PEA, cifra mayor al 5.67 por ciento registrado en octubre de 2013.
De las 32 entidades del país, Guerrero registró la tasa de desempleo
más baja, de apenas 1.8 por ciento de la PEA, seguido de Campeche y Oaxaca;
mientras que el Distrito Federal continúa reportado la desocupación más
elevada, de 6.9 por ciento, de la PEA, con base en los registros del INEGI.
Con datos ajustados por estacionalidad, la tasa de desocupación
disminuyó a 4.71 por ciento en octubre, desde el 4.77 por ciento observado en
septiembre, lo que implicó su menor nivel en los últimos 11 meses.
En virtud de la reciente reforma constitucional que elevó la edad
legal mínima para trabajar de los 14 a los 15 años, a partir de este mes, el
INEGI limitó la consulta de estas cifras de enero de 2013 a la fecha.
Alexis Milo, economista en jefe para México de Deutsche Bank, espera
que el mercado laboral siga mejorando a medida que la economía se recupere.
Expertos de Banamex opinaron que las cifras de empleo reflejaron un
balance positivo para los siguientes meses.
El empleo formal registró 172 mil 134 nuevas plazas en octubre,
respecto al mes previo, y significó la cifra más robusta desde que hay
registro, en julio de 1997.
En los primeros 10 meses del año, los asegurados en el IMSS se
incrementaron en 827 mil 166, superando los 590 mil 393 puestos reportados a
octubre de 2013.
EMPRESAS
Se han empleado mil millones contra contaminación en Cananea
- El monto representa
50% del fideicomiso creado para ese fin. Según el Instituto de Ecología,
los costos de remediación sumarían 191 mil mdp
LA
JORNADA/Angélica Enciso L./Martes 25 de noviembre
Del fideicomiso del río Sonora, establecido para resolver la
contaminación que ocasionó la minera Buenavista del Cobre en Cananea, se han
utilizado mil millones de pesos –50 por ciento de los recursos asignados–,
informó el titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
(Semarnat), Juan José Guerra.
Explicó que la empresa presentará esta semana el programa de
remediación para la zona, el cual tendrá que ser aprobado por la dependencia
que encabeza y la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa).
De acuerdo con un análisis del Instituto Nacional de Ecología y
Cambio Climático –que el funcionario dijo desconocer, aunque forma parte del
expediente del caso que aparece en la página de Internet de la Semarnat–, los
costos de remediación serían de 175 mil millones de pesos, en el caso de
terrenos nacionales, y de 16 mil millones para los terrenos privados.
Entrevistado tras la entrega de certificados de calidad ambiental a
cuatro campus del Instituto Tecnológico de Monterrey, el funcionario explicó
que aunque el fideicomiso que estableció la minera Buenavista del Cobre de Grupo
México –responsable del derrame de 40 millones de litros de residuos peligrosos
en los ríos Sonora y Bacanuchi– tiene como referencia dos mil millones de
pesos, pueden ser más recursos.
Detalló que ya se aportaron mil millones de pesos "que se han
invertido en diversos aspectos de ayuda social". Añadió que se han
realizado algunas actividades de la remediación, pero el plan que presente la
empresa "la secretaría lo revisará y, en función de la propuesta que
hagan, se aprueba y empieza; lo que invertirán será lo que determine la parte
científica". Agregó que la "ciudadanía debe estar 100 por ciento
segura de que la remediación se hará; lamentablemente hay algunos ríos en el
país con ciertos niveles de contaminación".
Canacintra-Zacatecas reclama a Modelo
LA
JORNADA/Alfredo Valadez Rodríguez/Martes 25 de noviembre
ZACATECAS.- Joshua
Mendoza Castro, presidente estatal de la Cámara Nacional de la Industria de la
Transformación, lamentó que la Compañía Cervecera de Zacatecas-Grupo Modelo
haya despedido a más de 350 trabajadores y cancelado contratos con
transportistas, a pesar de que el gobierno de Zacatecas gastó más de 100
millones de pesos en un gasoducto para la empresa. "Es una gran inversión
del pueblo de Zacatecas y de todos los empresarios, porque también se
destinaron recursos del impuesto sobre la nómina, y vemos que la cervecera está
respondiendo con despidos de personal", reclamó.
ING recorta 1,700 empleos, apuesta por la banca online
- ING eliminaría 1,700
puestos de trabajo en los próximos tres años al apostar por la banca
online, lo que costaría 320 millones de euros que serán provisionados en
el cuarto trimestre de 2014.
EL
ECONOMISTA/Reuters/Martes 25 de noviembre
ING, el mayor banco de Holanda, informó este martes que eliminaría
1,700 puestos de trabajo en los próximos tres años al apostar por la banca
online, lo que costaría 320 millones de euros que serán provisionados en el
cuarto trimestre de 2014.
ING informó que los recortes y las inversiones asociadas a su
negocio de Tecnologías de la Información (TI) le ahorrarían unos 270 millones
de euros brutos al año a partir de 2018.
La mayoría de los recortes de empleo se producirían en las sedes
centrales de la banca minorista, los centros telefónicos de atención al público
y los departamentos de TI.
Recientemente, su rival semipúblico ABN Amro, el segundo banco
holandés, informó que recortaría 1,000 empleos en el marco de su estrategia de
digitalización, que también reduciría su red de sucursales.
ING
dijo el martes que invertiría unos 200 millones de euros en sus sistemas de TI
entre 2015 y 2017 para integrar las plataformas que usa en las aplicaciones de
telefonía móvil, Internet, centros de atención al cliente y sucursales.
SEGURIDAD
SOCIAL
Afores deben mostrar un buen rendimiento antes de un traspaso;
lanzan nuevo formato
- El documento también
dificultará los cambios sin consentimiento del usuario.
EL
ECONOMISTA/Elizabeth Albarrán/Martes 25 de noviembre
A partir de ahora, cualquier persona que deseé cambiarse de una
administradora de fondos para el retiro (afore) deberá firmar un nuevo formato
de traspaso de cuenta, en el que se le dará mayor información sobre la
administradora a la que se cambia. Esto con el fin de evitar que los traspasos
que se realicen sean a afores que ofrezcan menor rendimiento y no afecte los
ahorros del trabajador.
Al cierre de octubre se realizaron 2 millones 431,190 traspasos, de
los cuales 59% fueron a afores que menor rendimiento otorgan, de acuerdo con
información de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
(Consar).
El nuevo formato permite al trabajador conocer de manera visual y
sencilla el impacto que tendría su ahorro al cambiarse a una afore que ofrece
menor rendimiento. Para ello, de primera instancia se le mostrará en una tabla
el rendimiento neto que ofrece cada una de las 11 afores.
Así, si usted se encuentra, por ejemplo, en una afore con un
rendimiento de 11.20% pero quiere cambiarse a otra de 6.19%, en el nuevo
formato distinguirá los rendimientos y evaluará si realmente le conviene.
“Si un trabajador se cambia a una afore con menor rendimiento, su
ahorro para el retiro podría afectarse hasta en 42%; mientras que si se cambia
a una administradora con mejor rendimiento, su ahorro podría beneficiarse hasta
en 72%”, expone la Consar.
Asimismo, refiere que si un trabajador que desde el inicio se
registra en una afore cuyo rendimiento neto es de los más bajos, al concluir su
vida laboral obtendrá una pensión 48% menor, pero en caso de haberse registrado
en la afore de mayor rendimiento neto alcanzaría una pensión 94% mayor.
Recuerde
revisar sus datos
Al momento que realice el proceso de traspaso, es importante que
tome en cuenta si sus datos generales como nombre, apellidos y Clave Única de
Registro de Población están correctos. Debe revisar la afore en la que está y a
la que desea cambiarse. También es importante que ubique los datos del agente
promotor, como su nombre completo y su número de registro como promotor. Si
tiene alguna duda, antes de firmar llame a Sartel (01 800 5000747), quien le
brindará asesoría.
Más
protección a su cuenta
En su momento, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de
los Usuarios de Servicios Financieros mencionó que gran parte de los traspasos
negativos se debían a que los promotores-agentes utilizaban los datos de los
trabajadores para cambiarlos de afore sin su consentimiento, para llevarse una
comisión extra.
Entonces, para que el traspaso sea realmente con su consentimiento,
en el nuevo documento también se agrega una leyenda que obligatoriamente deberá
leer el promotor-agente de afore para afirmar que usted está informado sobre la
afore a la que se cambia y su rendimiento.
Posteriormente, usted deberá firmar con su puño y letra para plasmar
su consentimiento del cambio de afore, una vez que ya conozca las
implicaciones.
Este cambio resulta importante por la“evidencia de que un porcentaje
significativo de ahorradores del SAR eligen afores sin ponderar la situación de
su administradora en el Indicador de Rendimiento Neto (IRN), lo cual presupone,
falta de entendimiento de los conceptos críticos para elegir afore",
informa la Consar.
PROTECCIÓN
AL SALARIO
Sólo una de cada tres trabajadoras tiene cuenta de ahorro:
Infonacot
- El sector, casi 40% de
la población económicamente activa. Ellas son las que toman 80% de las
decisiones de compra: César Martínez
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 25 de noviembre
A pesar de que las mujeres trabajadoras constituyen casi 40 por
ciento de la población económicamente activa (PEA) del país, sólo una tercera
parte del total tienen cuenta de ahorro, de nómina o de inversión en el sistema
bancario, señaló el director del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo
de los Trabajadores (Infonacot), César Martínez Baranda.
Durante la firma de un convenio de colaboración entre el Infonacot y
el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), el funcionario indicó que
actualmente éstas representan 38 por ciento de la PEA y toman 80 por ciento de
las decisiones de compra; sin embargo, sólo una de cada tres tiene cuenta en
instituciones financieras.
Sostuvo que en lo que va del año, este organismo ha otorgado, por
medio de la tarjeta Mujer-Fonacot y sus distintos productos financieros, un
millón 529 mil 762 créditos por un monto de 9 mil 700 millones de pesos, en
beneficio de seis millones de trabajadores formales.
Martínez Baranda planteó que es importante incorporar el sector
femenino al sistema financiero y crediticio por su capacidad de prevención y
administración y porque cada vez más mujeres se incorporan a las actividades
económicas del país. Además, señaló, ellas toman 80 por ciento de las
decisiones de compra.
Añadió que según estudios realizados por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), "cuando las mujeres tienen acceso a los
servicios financieros y crediticios, el ingreso económico familiar se destina
primordialmente al mantenimiento armónico del hogar, a la educación de sus
hijos, a la atención de la salud y a la alimentación".
En el acto –en el que participó la presidenta del Inmujeres, Lorena
Cruz Sánchez– refirió que entre los beneficios de la tarjeta Mujer-Fonacot
destacan los seguros de viaje –con cobertura por fallecimiento, invalidez
parcial o total–, el de cuidado de los padres y el que cubre la pérdida de
empleo hasta por seis meses; apoyos para educación y asistencia médica e
importantes descuentos para la realización de estudios clínicos. También cubre
la liquidación del crédito en caso de fallecimiento o invalidez permanente.
Estas son las nuevas opciones para ahorrar en tu Afore
- Las opciones para
ahorrar más recursos para el retiro se amplían; es posible hacer depósitos
en tiendas de conveniencia o domiciliar parte de tu ingreso. Pero de los
51.8 millones de trabajadores con una Afore, sólo 2.2 millones hacen
aportaciones voluntarias.
EL
FINANCIERO/Yuridia Torres/Martes 25 de noviembre
Ya no hay pretextos para ahorrar en una Afore y acumular más dinero
para el retiro de su vida laboral. Recientemente la Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) lanzó nuevos instrumentos para que a
los trabajadores les sea más fácil acumular dinero para su pensión. ¿Los
conoces?
Quizá ahorres en una alcancía, a través de un seguro con componente
de ahorro, un fideicomiso o bajo el colchón. Pero, ahora con sólo ir a un
7-Eleven, puedes guardar desde 50 pesos en tu Afore, o si lo prefieres puede
domiciliar de su cuenta de débito el monto que desee apartar quincenal o
mensualmente en su administradora de fondos para el retiro.
La relevancia del ahorro voluntario radica en que con las
aportaciones obligatorias la tasa de reemplazo es sólo de 35 por ciento.
Más
opciones
Ahorrar en tiendas 7-Eleven no te llevará más de 10 minutos. Basta
con pedir el servicio a los encargados de la tienda de conveniencia, dar su
Clave de Registro Único de Población (CURP) y el depósito que desees hacer se
transferirá al instante a tu fondo de ahorro.
Por otra parte, si lo requieres, el dinero que guardes lo podrás
retirar a los dos o seis meses, dependiendo de la Afore donde deposites el
recurso; y aunque la Consar no lo recomienda, es una opción en casos de
emergencias.
En tanto, para domiciliar su ahorro, los cuentahabientes sólo tienen
que hablarle a la operadora donde se encuentran sus ahorros y solicitar el
servicio.
Desde octubre las Afores que operan en el país pueden recibir de
forma automática y segura los depósitos electrónicos de los ahorradores con
montos de 100 a 50 mil pesos, con la periodicidad que el trabajador prefiera.
Aunado a estos nuevos mecanismos, algunas Afore están diseñando por
su cuenta esquemas para promover este tipo de ahorro, como Sura, que
recientemente informó que lanzará una tarjeta donde sus afiliados puedan
realizar aportaciones voluntarias en instituciones bancarias, tiendas de
conveniencia o centros comerciales.
El servicio de “Domiciliación de Aportaciones Voluntarias a la
Cuenta AFORE” se realiza en el portal www.e-SAR.com.mx.
Llena la solicitud de Pre-Registro en “Domicilia tu Ahorro”, indica
la cuenta bancaria a la cual se realizará el cargo, el monto y la periodicidad
de la transacción y aclara si deseas que las aportaciones voluntarias sean o no
deducibles de impuestos.
Aceptada la solicitud, recibirás un correo electrónico con la
confirmación. Posteriormente, la Afore te contactará para verificar tu
identidad, confirmar la solicitud y validar los datos.
Tips
El área de recursos humanos de su empresa puede ayudarte a destinar
ahorro voluntario a tu Afore. Pide al titular de esta área que al momento de
hacer la aportación patronal, te retire un monto (el que tú decidas) de tu
salario para tu cuenta individual. Se recomienda ahorrar alrededor de 10 por
ciento de los ingresos mensuales para el retiro, con esto mejorará la tasa de
reemplazo esperada, que es el monto que recibirás al momento de tu pensión.
Verifica los rendimientos que te otorga la Afore donde estás registrado y la
comisión que retienen por administrar tu dinero.
ECONOMÍA
Sociedades no financieras aportan 48.8% del PIB de México: INEGI
- Hogares contribuyen
con 28.2% de la inversión bruta fija. En el 2013, el 48.8% del PIB en
México fue producido por las Sociedades no Financieras y el 33.4% por los
Hogares; les siguieron el Gobierno con 9.3%, las Sociedades financieras
3.6%.
EL
ECONOMISTA/Redacción/Martes 25 de noviembre
Los principales resultados de las Cuentas por Sectores
Institucionales (CSI) 2013, con base 2008, proporcionan información sobre las
transacciones reales y financieras que realizan los distintos sectores entre sí
y con el resto del mundo, así como el balance de activos al cierre del año.
En el 2013, el 48.8% del Producto Interno Bruto en México (PIB) fue
producido por las Sociedades no Financieras y el 33.4% por los Hogares; les
siguieron el Gobierno general con 9.3%, las Sociedades financieras 3.6% y las
Instituciones Sin Fines de Lucro que Sirven a los Hogares (ISFLSH) con 1%, dio a
conocer el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Las Sociedades no Financieras realizaron el 60.6% de la inversión
bruta fija del país, los Hogares contribuyeron con 28.2%, el Gobierno general
10.3%, las ISFLSH 0.6% y las Sociedades Financieras 0.3%, precisó el organismo
estadístico.
Para financiar sus gastos en inversión bruta, las Sociedades no
Financieras incurrieron en un endeudamiento neto equivalente al 6.1% del PIB en
2013; en tanto que las Sociedades financieras, cumpliendo su función de
oferentes de recursos para el financiamiento de la actividad productiva,
colocaron recursos netos equivalentes al 2.6%; los Hogares llevaron a cabo
gastos en inversión bruta menores a su disponibilidad de recursos (ahorro
bruto) con 0.8% del PIB; las ISFLSH y el Gobierno general reportan préstamos
netos por 0.5 y 0.1% del PIB, respectivamente, según las CSI.
Durante 2013 la economía incrementó el valor neto de sus activos en
2.1%, para cerrar el año con activos equivalentes a 72 millones 667,414 pesos,
detalló el INEGI.
De dichos activos los Sectores Institucionales que concentraron su
posesión fueron los Hogares, el Gobierno y las Sociedades no Financieras con
activos equivalentes al 35.7%, 27.2% y 26.8% del valor total de los activos.
Inflación anual llegó a 4.16% por precios más altos de
electricidad y alimentos
- El peso retrocedió
frente al dólar, mientras la BMV tuvo una pérdida marginal
LA
JORNADA/Juan Antonio Zúñiga-Reuters/Martes 25 de noviembre
Los precios al consumidor aumentaron 0.74 por ciento en la primera
quincena de noviembre, la mayor elevación quincenal en el curso de 2014,
causada principalmente por el incremento de 24.82 por ciento en el precio de la
electricidad.
Con esa elevación, la inflación anual llegó a 4.16 por ciento, casi
una quinta parte superior a la observada en la primera quincena de noviembre de
hace un año, la cual fue de 3.51 por ciento, informó el Instituto Nacional de
Estadística y Geografía (Inegi).
Analistas de grupos financieros consideraron que la inflación anual de
la primera quincena de noviembre se "desaceleró" respecto a la
segunda de octubre, que fue de 4.28 por ciento, pero consideraron
"improbable" que termine 2014 por debajo de 4 por ciento, como
estimaron los especialistas del Banco de México.
El aumento en las tarifas de luz se debió a la terminación del
programa de subsidios de temporada cálida en 10 ciudades del norte y
noroccidente del país: Mexicali, Ciudad Juárez, Culiacán, Chihuahua,
Hermosillo, Matamoros, Colima, La Paz, Huatabampo y Ciudad Jiménez.
Por su parte, los productos y servicios que forman parte de la
canasta básica de consumo aumentaron su precio 1.74 por ciento en los primeros
15 días del mes y con ello alcanzaron un incremento anual de 5.06 por ciento.
Después de la electricidad, los productos y servicios que tuvieron
mayor incidencia en el índice nacional de precios al consumidor durante la
primera quincena de noviembre fueron el jitomate, con 9.05 por ciento; la carne
de res, con un encarecimiento de uno por ciento; el huevo, 2.36; automóviles,
0.69, y el gas doméstico LP, 0.79 por ciento.
En contraste, los productos con menor incidencia en la carestía
fueron la cebolla, que se abarató 8.03 por ciento; la gasolina de bajo
octanaje, la cual bajó 0.16 por ciento, según el INEGI; los refrescos
embotellados tuvieron una baja quincenal de 0.48 por ciento; por la naranja se
pagó 9.69 por ciento menos que en la segunda quincena de octubre, y la manzana
redujo su costo 2.54 por ciento.
Se
esperan datos de EU
La moneda de México se depreció el lunes, en una jornada sin muchos
indicadores relevantes, en espera de que Estados Unidos publique el martes la
segunda revisión del dato de crecimiento económico del tercer trimestre.
En tanto, la Bolsa Mexicana de Valores tuvo una pérdida marginal en
una sesión volátil, en medio de señales de que China está abierta a bajar
nuevamente sus tasas de interés tras un sorpresivo recorte la semana pasada
dirigido a estimular su economía. La moneda local cerró en 13.6565 (al mayoreo)
por dólar, con un retroceso de 0.3 por ciento, o 4.15 centavos.
En Estados Unidos se conocerá el martes la segunda revisión del
crecimiento económico del tercer trimestre. La primera había arrojado una
expansión de 3.5 por ciento y ahora los analistas consultados por Reuters
esperan que sea recortada a 3.3 por ciento. De confirmarse el dato se calmarían
las especulaciones sobre el alza en las tasas de la Reserva Federal y limitaría
el avance del dólar frente a los activos de riesgo.
El índice IPC de la bolsa mexicana, que agrupa las 35 acciones más
negociadas, retrocedió 0.03 por ciento para cerrar en 44,621.07 puntos, con un
volumen operado de 167.3 millones de títulos.
Recuperación mundial, gradual en los próximos dos años: OCDE
- La economía global
mejorará gradualmente en los próximos dos años, pero Japón crecerá menos
de lo previsto mientras que la zona euro luchará con el estancamiento y un
mayor riesgo de deflación, informó la OCDE.
EL
ECONOMISTA/Reuters/Martes 25 de noviembre
La economía global mejorará gradualmente en los próximos dos años,
pero Japón crecerá menos de lo previsto mientras que la zona euro luchará con
el estancamiento y un mayor riesgo de deflación, informó este martes la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Habrá notables diferencias entre los países, tanto en términos de
crecimiento como de política monetaria, lo que generará debilidad en los
mercados de deuda y cambiario, sostuvo la OCDE.
Estados Unidos y Gran Bretaña crecerán con más fuerza que la zona
euro y Japón, y, entre los mercados emergentes, India, Indonesia y Sudáfrica se
encaminan a una recuperación sostenida.
La economía de Rusia se dirige al estancamiento el próximo año,
mientras que la de China se desacelerará, agregó la OCDE en su panorama
económico bianual.
En general, la economía global crecería 3.3% este año, 3.7% en el
2015 y 3.9% en el 2016, informó la organización, que confirmó pronósticos
publicados antes de la cumbre del G-20 este mes.
Aunque la mayoría de las estimaciones permanecieron sin cambios, el
pronóstico para Japón fue reducido en más de la mitad para el 2014 y a 0.8%
para el próximo año, después de que el país cayó inesperadamente en recesión en
el tercer trimestre.
Sin embargo, la OCDE aún prevé que Japón se recupere debido a que
las ganancias corporativas aún gozan de buena salud y un yen débil ayudará a
las exportaciones.
Una mayor preocupación para la organización con sede en París es la
zona euro, que "podría haber caído en una trampa de estancamiento persistente".
"La zona euro está en riesgo de deflación si el crecimiento se
estanca o si las expectativas de inflación caen más", dijo la OCDE.
Sus pronósticos de inflación de 0.6% para la zona euro el próximo
año y de 1.0% en el 2016 son levemente más pesimistas que las propias
estimaciones de la Unión Europea y lejos de la meta del Banco Central Europeo
de justo por debajo de 2 por ciento.
Por eso, la OCDE reiteró su llamado a que el BCE se embarque en un
alivio cuantitativo en la zona euro.
"Más estímulos monetarios podrían involucrar más compras de
valores respaldados por activos y bonos garantizados, y también compras de
bonos gubernamentales", comentó.
La OCDE proyecta que el crecimiento en Estados Unidos cobre más
impulso y permanezca por encima de la tendencia, y que alcance 3.1% el próximo
año.
Además, la organización estima que el crecimiento en China se
desacelere un poco. "Las medidas de estímulo adoptadas este año siguen
respaldando al crecimiento de la producción, pero la actividad en el mercado
inmobiliario permanece débil", manifestó.
Aunque han aumentado las tensiones geopolíticas en Ucrania y Oriente
Medio, eso ha tenido poco impacto en el mercado de materias primas hasta el
momento, pero el riesgo permanece, concluyó la OCDE.
POLÍTICA
ALDF discutirá iniciativa para desindexar salario mínimo este
martes
- Los diputados Héctor
Saúl Téllez del PAN y Estela Damián Peralta del PRD, explicaron que el
paquete económico que enviará el Jefe de Gobierno a la ALDF, incluirá la
sustitución de la figura de salario mínimo por la Unidad de Cuenta de la
Ciudad de México.
EL
FINANCIERO/Kevin Ruiz/Martes 25 de noviembre
Este martes, los dictámenes que expiden la Ley de Unidad de Cuenta
de la Ciudad de México serán discutidos por el pleno de la Asamblea Legislativa
del Distrito Federal e incluso podrían ser aprobados por unanimidad, pues
existe consenso, señalaron los diputados Héctor Saúl Téllez de Acción Nacional
y Estela Damián Peralta del Partido de la Revolución Democrática.
Recordaron que la semana pasada, las comisiones de Presupuesto y
Cuenta Pública; de Hacienda del diputado y de Asuntos Laborales y Previsión
Social aprobaron los dictámenes que serán presentados en el pleno de este
órgano legislativo.
Una vez aprobados, explicaron, el paquete económico que deberá
enviar el Jefe de Gobierno a la ALDF, incluirá la sustitución de la figura de
salario mínimo por la Unidad de Cuenta de la Ciudad de México.
Ante esto, los diputados explicaron que las reformas no se aplicarán
en perjuicio de las personas por concepto de sanciones, multas, conceptos de
pago, montos de referencia, así como supuestos que se generen antes de la
entrada en vigor de la UCDMX.
Así toda referencia que se haga con respecto del minisalario en
normas vigentes y en aquellas que estén por entrar en vigor, se deberán
entender como Unidad de Cuenta, señalaron.
Además, permitirá que el Distrito Federal se coloque a la vanguardia
en la recuperación del salario mínimo, en favor de los que menos tienen.
Por ello, es que pidieron a los congresos locales sigan el ejemplo
de la Asamblea Legislativa, y que la Cámara de Diputados y el Senado de la
República lleven a cabo las reformas constitucionales que permitan la creación
de la Ley de Unidad de Cuenta de la Ciudad de México.
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