VIERNES 07 DE NOVIEMBRE DE 2014
SINDICALES
Posible, desarrollar relaciones de respeto y colaboración en la
minería: Gómez Urrutia
- Convención del gremio
en Vancouver; asisten representantes de 40 empresas. Ello redundará en la
generación de empleos y en el aumento de la productividad, afirma
LA
JORNADA/De la Redacción/Viernes 07 de noviembre
Aun cuando las fuerzas del mercado libre están desatadas y buscan
utilidades a cualquier costo, sí es posible desarrollar relaciones de respeto y
colaboración constructiva en aras de aumentar la productividad y generar
empleos en el sector minero-metalúrgico, señaló el dirigente del Sindicato
Nacional de Trabajadores Mineros, Napoleón Gómez Urrutia, en la convención
nacional que lleva a cabo este gremio con los representantes de más de 40
empresas del sector.
En el encuentro, que tiene lugar en Vancouver, Canadá, el dirigente
señaló que mientras unos cuantos empresarios quisieran regresar a relaciones de
producción ‘‘casi esclavistas’’, superadas por la historia, otros ya están
optando por acuerdos laborales constructivos.
Entre las representaciones patronales que asisten a esta reunión
–que se lleva a cabo por tercer año consecutivo– están las de empresas como
Arcelor Mittal, Gold Corp, Bombardier Transportation, Compañía Minera Autlán,
Argentum Panamericana de Aceros, Compañía Occidental Mexicana, Fertinal,
Endeavour Silver, First Majestic, Mexichem y ASF-K México, entre muchas otras
que tienen contrato colectivo de trabajo con el sindicato minero.
A instancias de este gremio se lleva a cabo este encuentro entre las
partes patronal y laboral del sector minero, metalúrgico y siderúrgico de
México, el cual tiene intención de diálogo y plantea entre otros temas la
discusión de las perspectivas para esta industria. Asimismo, se realiza una
revisión de las relaciones laborales de estas empresas con el sindicato.
Como mensaje de inauguración, Gómez Urrutia indicó que parte de la
experiencia del sindicato minero es que incluso en la mayor adversidad se ha
manifestado interés de diversos empresarios por encontrar los caminos para el
avance y la apertura de nuevas oportunidades para los trabajadores.
El dirigente dijo que en México a pesar de todo es posible
desarrollar relaciones de respeto y verdadera colaboración constructiva entre
los factores de la producción para la generación de empleos y para aumentar la
productividad y la eficiencia en el sector, siempre sobre la base de acuerdos
que respeten la dignidad y los derechos de los trabajadores y mejoren la
seguridad.
Señaló que la mayoría de los dueños de las empresas se han mantenido
en la línea de la construcción positiva de acuerdos laborales y que incluso
‘‘han manifestado que en México es necesario instaurar un nuevo modelo de
desarrollo que revierta los términos de escandalosa parcialidad a favor del
sector patronal’’. Se trata, anotó, del ‘‘espíritu de Vancouver’’. Los acuerdos
son el camino para que empresas y sectores caminen, y es la única manera en que
se puede superar la crisis económica que azota a México
También asistieron representaciones patronales de empresas como
Minera La Negra, San Francisco del Oro, El Cubo, Gleason, Minas de Bacis,
Capstone Mining y, por parte del sindicato, acudieron 35 secretarios generales,
secciones, delegados y el comité ejecutivo.
Bajó 36% el número de personal en el sector aéreo: FEDSSA
- Pasó de 23 mil 988 a
15 mil 393 en 10 años
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Viernes 07 de noviembre
Decreció el número de trabajadores del sector aéreo nacional de 23
mil 988 empleados a 15 mil 393, es decir 36 por ciento, en los pasados 10 años;
además, el total de pasajeros transportados por líneas aéreas nacionales
decreció 2.4 por ciento en el mismo periodo, mientras se elevó el número de los
que viajaron por aerolíneas extranjeras desde nuestro país.
Tales cifras están contenidas en un análisis del comportamiento del
sector nacional 2003-2013 que dio a conocer la Federación de Sindicatos del
Sector Aéreo de México (FEDSSA), a propósito de las negociaciones que llevan a
cabo autoridades del sector transporte de México y Estados Unidos, para
discutir el tema de los "cielos abiertos", mesa en la demandan que no
se lleve a cabo esta liberalización por la disparidad que hay entre los
sectores de los dos países.
El documento señala que actualmente hay 34 ciudades mexicanas
atendidas por aerolíneas extranjeras y que en el país es tan bajo el número de
mexicanos que utilizan avión que actualmente sólo uno de cada 10 ciudadanos
utilizan este medio de transporte, mientras en Estados Unidos son tres de cada
a0.
Incluso advierte que empresas como United Airlines vuela a más
destinos en México que la mayor parte de las aerolíneas mexicanas y que si bien
en nuestro país hay una flota de 318 aeronaves comerciales, tan sólo la línea
Delta cuenta con una flotilla de 745 aeronaves y American Airlines de cerca de
mil.
Tales cifras hablan de la disparidad que hay entre las industrias
aéreas de los dos países, por lo que una mayor apertura acabaría con esta
actividad económica en México, indicó la FEDSSA.
Para esta organización, encabezada por Ricardo del Valle, según la
IATA, en materia de conectividad aérea, México se encuentra en el número 44 de
51 países y a nivel global, "los márgenes de la industria en nuestro país
son demasiado estrechos, pues las aerolíneas obtienen tan sólo 80 pesos en
beneficio por pasajero transportado".
En cuanto a carga transportada vía aérea anualmente en nuestro país,
ésta suma alrededor de 5 millones de toneladas, mientras que en el vecino país
es de más de 23 millones de toneladas.
Rechaza la SCT que México abra los cielos a aerolíneas
extranjeras
- Busca evitar que las
empresas nacionales sean avasalladas
LA
JORNADA/Miriam Posada García/Viernes 07 de noviembre
El secretario de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza,
puntualizó que México no abrirá sus cielos a las aerolíneas extranjeras, porque
si bien se busca promover el turismo y dar más opciones a los pasajeros,
también es necesario evitar que las aerolíneas nacionales sean avasalladas por
otras, como las estadunidenses, que son de las más fuertes.
Señaló que durante la revisión del Convenio Bilateral sobre
Transporte Aéreo que realizan autoridades aeronáuticas de México y Estados
Unidos, lo que se busca es que las aerolíneas nacionales y las estadunidenses
se complementen para ofrecer más rutas y frecuencias a los viajeros.
En entrevista radiofónica, el funcionario dijo que se busca que las aerolíneas
mexicanas se asocien o "consorcien" con las estadunidenses para poder
tener más rutas y mejores precios. Señaló que al parecer hay negociaciones para
que dos empresas mexicanas tengan vuelos compartidos, y otras están en
negociaciones para ampliar frecuencia.
Aseguró que los trabajadores del sector siempre estarán enterados de
las negociaciones. La acotación del secretario se debió a que pilotos,
sobrecargos y trabajadores de tierra se han manifestado en contra de que México
comprometa la apertura de cielos, y las aerolíneas para las que trabajan
pierdan mercado, ya que el impacto directo sería para los trabajadores.
Los trabajadores del sector aéreo se han manifestado los últimos
meses en contra de que el gobierno federal comprometa, entre otras, la quinta
libertad de las nueve que integran las libertades del aire que forman parte del
Convenio de Chicago, firmado el siglo pasado entre diversos países.
La quinta libertad consiste en que una aerolínea extranjera embarque
en un país pasaje, carga y correspondencia, desembarque en otro y ahí vuelva a
embarcar para transportarlos a un tercero, con lo que le estaría quitando
trabajo a alguna otra aerolínea.
O la sexta libertad, que le da derecho a una aerolínea a transportar
carga y pasaje a otros países haciendo escala en su propio territorio, con lo
que en naciones que no tienen un sector aéreo sólido y competitivo
representaría el desplazamiento del mercado de las empresas que ahí operan con
la consecuente pérdida de empleo, de ahí la inconformidad de los trabajadores
mexicanos. Este viernes concluyen las negociaciones entre autoridades mexicanas
y estadunidenses.
Aprueban Ley del ISSSTE que otorga segundo crédito para compra
de casa
- Rezagadas, 1.6 millones
de solicitudes para primer préstamo
LA
JORNADA/Roberto Garduño-Enrique Méndez/Viernes 07 de noviembre
La Cámara de Diputados aprobó ayer una reforma a la Ley del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(Issste) que otorga un segundo crédito para comprar vivienda, aun cuando existe
un rezago de 1.6 millones de solicitudes para un primer préstamo. Con 333 votos
en favor y 26 en contra, el pleno avaló el cambio a la Ley del Issste.
En la discusión de la reforma, legisladores de PRD y Movimiento
Ciudadano plantearon que la opción de un segundo crédito hipotecario estuviera
sujeta a la cobertura de un primero para los trabajadores que todavía están en
lista de espera.
Desde la tribuna, el coordinador de Movimiento Ciudadano, Ricardo
Monreal Ávila, dijo que un segundo crédito de vivienda es loable y sería lógico
aceptarlo, "si no hubiese un universo de trabajadores que también reclaman
ser tratados con justicia y están en la misma condición de los que
probablemente obtengan un segundo crédito".
Refirió que según información oficial, existe una lista de espera
para un primer crédito de 1.6 millones de trabajadores y que en 2013 se
presentaron 130 mil solicitudes para vivienda, pero sólo se aprobaron 36 mil.
La reforma, insistió, contraviene el derecho de equidad e igualdad y
beneficiará "a las mafias sindicales de la Federación de Sindicatos de
Trabajadores al Servicio del Estado y del Sindicato Nacional de Trabajadores de
la Educación, que acaparan los créditos y los otorgan con fines
electorales".
La reforma elimina la restricción del crédito único, como ocurre con
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
para que un mismo trabajador pueda obtener un préstamo para comprar una casa
hasta por dos ocasiones, siempre y cuando el primero esté totalmente liquidado
y haya 18 meses mínimo de depósito en la cuenta individual en el apartado de
vivienda.
Zafarrancho en hotel de la terminal tapatía
- Impiden paso a
personal de la STPS para hacer inspección laboral. Trabajadores del hotel
Casa Grande, que fue desalojado hace unos días, presentan emplazamiento a
huelga.
EL
ECONOMISTA/Patricia Romo/Viernes 07 de noviembre
GUADALAJARA.- Este
jueves se suscitó un zafarrancho en el Aeropuerto Internacional de Guadalajara
(AIG), luego de que personal de seguridad de la terminal impidió el acceso al
titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Eduardo Almaguer,
quien iba a realizar una inspección laboral en el hotel Casa Grande.
Este centro de hospedaje fue desalojado la semana pasada, junto con
sus huéspedes y trabajadores, por una orden judicial en favor del Grupo Aeroportuario
del Pacífico (GAP). Ante este hecho, los empleados del hotel, que presentaron
un emplazamiento a huelga para el próximo 14 de noviembre, permanecen en ese
lugar desde hace nueve días, cuando ocurrió el desalojo.
Almaguer Ramírez aseguró que la dependencia a su cargo realizará “una
serie de diligencias que permitan dar garantía y soporte jurídico para que esto
no ponga en riesgo los derechos laborales de los trabajadores”. Detalló que
existen dos vías para salvaguardar los derechos de los trabajadores: uno, el
emplazamiento a huelga, y el otro, “los bienes muebles que ya no están aquí,
pero que estamos verificando los domicilios para ponerlos en depósito de los
trabajadores, así como el propio bien inmueble”.
Sin
acuerdo
Según el titular de la STPS, el pasado miércoles se llevó a cabo una
reunión conciliatoria con el representante legal del patrón y el representante
sindical, pero al no alcanzar un acuerdo se determinó llevar a cabo la visita
de inspección en las instalaciones del hotel. “Todas estas acciones son para
garantizar y respaldar, así como buscar una conciliación. Si es un tema de
deuda mercantil o civil, no puede estar por encima de los derechos laborales”,
indicó. Sin embargo, ante la imposibilidad de acceder al edificio, el
funcionario estatal se retiró del lugar, en el que fue detenido Raúl Montero
Benítez, quien dijo ser encargado del inmueble, por obstruir el desempeño de la
autoridad laboral.
Afirma STPS que salvaguarda derechos de trabajadores de hotel
- Realizan inspección
tras el desalojo del hotel Casa Grande del aeropuerto de Guadalajara
informador.com.mx/Viernes
07 de noviembre
GUADALAJARA.- El
titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Eduardo
Almaguer Ramírez, que se salvaguardan los derechos laborales de los
trabajadores luego del desalojo por orden judicial del hotel Casa Grande, que
se encuentra al interior del Aeropuerto Internacional de Guadalajara.
Ante decenas de trabajadores que fueron desalojados y permanecen en
el lugar desde hace nueve días, Almaguer dijo que realizarán “una serie de
diligencias que permitan dar garantía y soporte jurídico para que esto no ponga
en riesgo los derechos laborales de los trabajadores”.
Explicó que existen dos vías muy concretas para salvaguardar los
derechos laborales, “los bienes muebles que ya no están aquí pero que estamos
verificando los domicilios para ponerlos en depósito de los trabajadores y el
otro es el propio bien inmueble. Hay un emplazamiento a huelga ante la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje que está para estallar el próximo día 14 de
noviembre como lo marca la ley”.
Almaguer Ramírez indicó que el día de ayer hubo una reunión
conciliatoria con el representante legal de la fuente de trabajo y el
representante sindical, en la que no se llegó a ningún acuerdo por lo que se
determinó realizar este día una inspección.
A la diligencia asistió personal de la Dirección General de
Previsión Social, un fedatario de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y
personal de la Dirección Jurídica quienes levantaron un acta circunstanciada.
Durante la diligencia, fue detenida una persona quien dijo ser el
encargado de seguridad del inmueble por impedir que la autoridad realizara sus
funciones a favor de los trabajadores.
En riesgo de desintegrarse, el sindicato oficial de la Semarnat
LA
JORNADA de Oriente/Fermín Alejandro García/Viernes 07 de noviembre
PUEBLA.- Si la clase
política –emergida de todos los partidos– enfrenta una crisis de credibilidad,
el sindicalismo se encuentra en peores condiciones. Una muestra es lo que ocurre
con la sección 37 del Sindicato de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos
Naturales (Semarnat), que es encabezada por Mario González Maldonado, quien
hace unos días rindió su primer informe anual de actividades y lo desairaron 50
por ciento de sus representados, quienes se negaron a acudir al acto, pese a
que les dieron el día libre para asistir a dicha actividad.
Y la otra mitad de los agremiados, en su mayoría, se dedicó a
abuchear al dirigente, que no ofreció ningún resultado positivo de su gestión.
El malestar de los trabajadores es que el grueso de los recursos económicos de
la organización se utilizaron en la compra de vehículos nuevos, en gastos de
representación y viáticos para los miembros de la mesa directiva del sindicato.
Lo que más enojó a las bases de ese sindicato es que en el acto de
Mario González estuvo presente Adelaida Castro Vega, mejor conocida en las
redes sociales como #LadySemarnat, luego de que hace un mes, una mano
desconocida subiera a youtube un video a donde supuestamente se ve a esta mujer
en una parranda con el líder gremial.
El asunto causó mucho malestar, porque más allá de que si es verdad
o no que los protagonistas del video están en una fiesta sexual, tal como se
dice en el material exhibido, se sabe que Adelaida Castro, sin tener un cargo
relevante, es quien manda en la organización gremial, al ser la intermediaria
para hacer peticiones o solicitar una audiencia con el secretario general
Por el escándalo del video es que se supo de la existencia de Mario
González Maldonado fuera del sindicato que encabeza, y al mismo tiempo
trascendieron los abusos que comete este hombre, que apenas lleva un año en el
cargo y ya está desbaratando a la organización que representa, la cual hasta hace unos años era una de las agrupaciones
más importantes de la otrora poderosa Federación de Sindicato de Trabajadores
al Servicio del Estado.
La sección 37 del Sindicato de la Semarnat –con sede en el estado de
Puebla– tiene 230 agremiados, y de esos, 100 se negaron a ir al informe de su
representante laboral –realizado en el salón Arcadia de la 16 de Septiembre
6330– como una forma de protesta. No importó que les dieron el día libre para
acudir al acto y que los amenazo con que si no acudían se les, contaría como
una falta al trabajo.
Mientras que los otros 120 que si fueron al informe se dedicaron a
cuestionar al dirigente y la llamada #LadySemarnat.
En mucho esta rebelión se debe a que la mayoría de los
sindicalizados piensa abandonar la agrupación de Mario González y de
#LadySemarnat, para mudarse al Sindicato Independiente de Trabajadores de la
Semarnat, el cual hace unas semanas obtuvo su registro.
LABORALES
Inequidad de ingresos y desempleo, los retos para 2015: WEF
- El organismo señala
que los jóvenes son los más vulnerables por la desigualdad en los
ingresos; la automatización de tareas puede acelerar la tasa de desempleo
en los próximos años.
CNNExpansión.com/Adrián Estañol/Viernes
07 de noviembre
La inequidad de ingresos y el crecimiento del desempleo son los
principales retos que enfrentará el mundo en 2015 y que tienen como el sector
más vulnerable a los jóvenes, advirtió el Foro Económico Mundial (WEF, por sus
siglas en inglés).
Siete personas de cada millón (50.1 millones de personas) poseen una
riqueza superior al millón de dólares, lo que representa la población de Corea
del Sur. Mientras que 68.7% tiene menos de 10,000 dólares, es decir 3% de la
riqueza mundial, de acuerdo con el estudio 'Panorama de la agenda global 2015'
dado a conocer este viernes.
Asia, América Latina y del Norte, Medio Oriente y el norte de África
serán las regiones donde la brecha de ingresos se ampliará de mayor manera en
un periodo de entre 12 y 18 meses, según el WEF.
“La personas, especialmente los jóvenes, excluidos de la fuente
principal terminan sintiéndose privados de sus derechos y se convierten en
material fácil para el conflicto”, advirtió la vicepresidenta del Consejo de la
Agenda Global, Amina Mohammed.
El mayor incremento se observa en Estados Unidos, donde el ingreso
que se destina a los más ricos (1%) se ha duplicado en 32 años. Le siguen
Singapur, Irlanda, Australia y Japón entre los que más recursos concentran la
clase multimillonaria.
El WEF destacó el desarrollo de políticas para combatir este
problema en México, Ruanda y Brasil.
“(En estos países) los recursos son repartidos de manera más
equitativa, y donde la efectiva focalización de las transferencias de dinero en
efectivo han cambiado el comportamiento y reforzado el progreso en las vidas de
grupos marginados”.
Sin embargo, para lograr un avance a mayor escala es necesario
destinar más recursos, un liderazgo más responsable, mejores políticas y una
agenda integral que se enfoque en solucionar los problemas sociales,
económicos, así como en dar mayor acceso a la educación, salud y otros
recursos.
En el caso de América Latina, el WEF consideró necesario mejorar la
educacion e implementar políticas para el bienestar social para reducir esta
brecha, para ello “el Gobierno no puede solucionar el problema por sí solo”.
Para Latinoamérica la perspectiva económica es positiva, 37% espera
que la situación del ingreso mejore un poco.
Automatización,
riesgo laboral
La tecnología ha cambiado a un ritmo acelerado la tendencia de
desempleo global, por lo que ahora se ubica como segunda preocupación para el
WEF.
La entrada de impresoras 3D, la rápida industrialización y la
automatización revoluciona y acelera esta tendencia que continuará en el largo
plazo, por lo que es necesario cambiar la educación y que instituciones académicas
enseñen tareas que se enfoquen en colaboración, creación y liderazgo, las
cuales las maquinas no pueden realizar.
“La transformación y desplazamiento laboral asociado con el progreso
tecnológico está sucediendo más rápido, y puede ser más dramático en su impacto
a cualquier cosa hayamos experimentado antes, y el reto de proveer un rol con
sentido, sustancial a todos será de suma importancia”, señaló el profesor de
Harvard, Larry Summers en el análisis.
“La automatización es con certeza el más grande factor
contribuyente. La tecnología puede, claro está, ayudar a la creación de
trabajos, pero no creo que haya algo automático en el proceso”.
La tendencia del total de desempleados continuará al alza, de
acuerdo con las proyecciones para 2018, mientas que la tasa se mantendrá entre
el 6% y 6.2% en los próximos tres años. El punto más bajo se registró en 2007,
un año antes de que explotara la crisis financiera, con poco más de 5.4%.
Sin embargo, este panorama también representa una oportunidad para
tomar ventaja de los bajos costos de préstamo y los recursos laborales
subutilizados, con el fin de llevar a cabo proyectos a gran escala y reparar la
infraestructura en economías desarrolladas y emergentes, puntualizó Summers.
El estudio coincidió que los principales retos para la región
latinoamericana son la corrupción, educación y desarrollo de habilidades así
como el incremento de la inequidad.
SHCP: crecimiento, materia pendiente
- Pese al incremento del
empleo formal y de los logros económicos, “no hemos podido superar el reto
del bajo desarrollo”, admite Luis Videgaray.
MILENIO/Leonor
Flores/Viernes 07 de noviembre
El secretario de Hacienda, Luis Videgaray, reconoció ante
industriales que si bien el aumento en el empleo formal es una "noticia
muy alentadora", la asignatura pendiente es el bajo crecimiento de la
economía, ya que todavía hay sectores que no muestran dinamismo, como las
exportaciones.
"A pesar de los logros de la economía nacional que debemos
valorar en toda su dimensión, en México seguimos teniendo una asignatura
pendiente y es la del crecimiento económico; el crecimiento promedio entre 1980
y 2013 fue de 2.4 por ciento; si medimos un periodo más reciente, de 2001 a
2013, fue de 2.3 por ciento en promedio", ilustró.
Lo anterior, explicó Vidagaray, quiere decir que a pesar de que
México está integrado a la globalidad y la estabilidad económica, "no
hemos podido superar el reto del bajo crecimiento".
Durante la inauguración de la Reunión de Industriales, el
funcionario dijo que los problemas estructurales están deteniendo al país, y
ese es precisamente el origen de las agendas estructurales que atienden cada uno
de los elementos que han actuado como un freno a la economía.
El secretario detalló: "Seguimos creciendo por debajo de
nuestro potencial, pero es un hecho, y así las cifras lo acreditan, que estamos
acelerando nuestro crecimiento", y añadió que la formalidad está creciendo
por arriba de la economía, gracias a estrategias del gobierno federal y los
incentivos de la reforma fiscal.
"Lo que estamos viendo es que el crecimiento de empleos formal
es superior a la economía; estamos viendo por primera vez en muchos años un
incremento en la formalidad y la informalidad gradualmente empieza a ceder
terreno", aseguró.
Durante la reunión anual de industriales, precisó que la creación de
empleos está aumentando a una tasa de 4.1 por ciento, lo que se debe en parte
al nuevo Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), al que se han inscrito
aproximadamente 4.2 millones de nuevos contribuyentes, de los cuales 800 mil no
provienen del antiguo esquema de Repecos, es decir, se han inscrito de manera
voluntaria.
"Estamos empezando a tener una tendencia positiva de la
formalidad, vamos por el camino correcto y seguiremos por la ruta de darle
mayor valor a la formalidad y a la legalidad", afirmó al invitar a la
iniciativa privada a proponer ideas para fortalecer el estado de derecho ahora
que México está viviendo momentos difíciles, para valorar más este principio.
Videgaray afirmó que se han creado 671 mil empleos en los últimos 12
meses y resaltó que por primera vez "estamos teniendo un punto de
inflexión" en el crecimiento de la tasa de informalidad.
"Después de un periodo de 15 años de incrementos sostenidos en
la tasa de informalidad, por primera vez en los últimos dos años estamos viendo
una reducción; de hecho hoy estamos en el punto mínimo de los últimos cinco
años en la tasa de informalidad que reporta el Inegi", acentuó.
El secretario de Hacienda destacó que ya se cumplió con el
calendario para implementar las acciones para llevar a la realidad la reforma
energética, que es la de mayor potencial transformacional por el cambio radical
del modelo para explotar los recursos energéticos.
"A menos de tres meses de esa fecha se han cumplido todos y
cada uno de los objetivos y las tareas que señaló el Presidente el 11 de
agosto, empezando por dar a conocer el resultado de la ronda cero",
expuso.
Mientras tanto, el jefe del Servicio de Administración Tributaria,
Aristóteles Núñez, dijo que una fórmula para hacer crecer a México es venciendo
a la informalidad, por lo que llamó a los industriales a combatirla juntos y no
por decreto o por instrucciones de un solo hombre .
De ahí la importancia del nuevo esquema de pago de impuestos para
los pequeños negocios, resaltó.
En tanto el secretario de economía, Idelfonso Guajardo, aseguró que
la imagen de México se vio afectada por los recientes acontecimientos en el
país, pero no las decisiones de inversión.
En
voz del secretario
26 de septiembre de 2013: "La economía no está en recesión,
sigue creciendo y creando empleos".
8 de mayo de 2014: "Es un hecho que la economía mexicana está
creciendo y generando empleos apoyada por un repunte de las exportaciones y por
un ejercicio mucho más dinámico del gasto público conforme estaba previsto en
la aprobación del paquete económico".
29 de mayo: "La economía está creciendo y generando empleos,
aunque no al ritmo que necesita".
6 de noviembre de 2014: "A pesar de estos muy importantes
logros de la economía nacional que debemos de valorar en toda su dimensión, en
México seguimos teniendo una asignatura pendiente y es la del crecimiento
económico".
Chihuahua, con la menor tasa de desempleo en México
LA
JORNADA/Rubén Villalpando/Viernes 07 de noviembre
CIUDAD JUÁREZ.- El
estado de Chihuahua cuenta con una tasa de desempleo de 3.2 por ciento,
mientras que el país cuenta con 4.9, lo que indica que la entidad tiene 1.7
menos desempleo que toda la nación y en el empleo informal en el estado con los
más bajos porcentajes de todas las entidades federativas, informó el
Gobernador, César Duarte Jáquez.
Durante un evento en materia laboral en Juárez, Flora Patricia
Martínez Cranss, Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS del
Gobierno de la República, dijo que el estado de Chihuahua es el número uno en
el país en cuanto a empleo formal, es decir, empleo digno y con la seguridad
social que ofrecen las disposiciones legales e hizo una convocatoria a todos
los estados para que sigan el ejemplo de esta entidad.
Duarte Jáquez dijo que al cierre del presente año se habrán logrado
130 mil plazas laborales recuperadas en lo que va de su gestión al frente del
Estado, aunado a salarios competitivos; sin dejar de lado las inversiones que
están llegado y las que se concretarán el próximo 2015.
Expresó que “el aprendizaje que tuvimos con la violencia tiene que
ver con ello, la formalidad es una parte elemental en el cual marca el ánimo de
la población por apegarse al estado de derecho.”
Mencionó que si somos el estado número uno en formalidad hay que
imaginar las regiones donde no se ha hecho este esfuerzo.
En su intervención, Flora Patricia Martínez Cranss, Subsecretaria de
Empleo y Productividad Laboral de la STPS del Gobierno de la República, dijo
que el Estado de Chihuahua es el número uno en el país en cuanto a empleo
formal, es decir, empleo digno y con la seguridad social que ofrecen las
disposiciones legales.
Mencionó que la STPS Federal ha entregado cerca de 49 millones de
pesos para capacitación y autoempleo para apoyo de 18 mil trabajadores en el
estado de Chihuahua.
Anunció que se ha retomado el programa Repatriado Trabajando por la
STPS, para apoyarlos con boletos de autobús o avión para regresar a sus estados
de origen, pero también se les ayuda para en el mercado laboral y se reintegren
a la vida laboral.
Se relanza dicho programa para no soslayar la problemática de la
gente que se va a trabajar a Estados Unidos y son reportados a nuestro país,
indicó. Especificó que a la fecha se han atendido a 11 mil mexicanos
repatriados.
Junto al gobierno federal y la OIT, Chiapas reduce cifra de
menores en situación de trabajo infantil
- Clausura gobernador la
Sesión Extraordinaria de la Comisión Interinstitucional para Erradicar el
Trabajo Infantil.
- Se ha logrado
disminuir en 26 mil el número de niñas, niños y adolescentes en situación
de trabajo infantil, de acuerdo a las cifras del INEGI.
EL
HERALDO DE CHIAPAS/Viernes 07 de noviembre
TUXTLA GUTIÉRREZ.- En
trabajo conjunto con el Gobierno Federal y la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), Chiapas logró reducir el número de menores en situación de
trabajo infantil, destacó el gobernador Manuel Velasco Coello luego de clausurar
la Segunda Sesión Extraordinaria de la Comisión Interinstitucional para la
Erradicación del Trabajo Infantil.
En este marco y ante a los integrantes de dicha Comisión, se informó
que en la entidad, en tan sólo dos años, han abandonado los espacios laborales
para reintegrarse al sector educativo aproximadamente 26 mil niños y niñas y
adolescentes.
Asimismo, según reportes del Módulo de Trabajo Infantil del
Instituto Nacional de Estadística y Geografía, de 191 mil 570 niñas, niños y
adolescentes que laboraban en el año 2011, en este 2013 la cifra ha disminuido
a 164 mil 700, lo que ha permitido a Chiapas pasar del séptimo al onceavo lugar
a nivel nacional.
En este sentido, Velasco Coello subrayó la importancia de seguir
fortaleciendo estas acciones que tienen como fin primordial garantizar la
seguridad de las niñas, niños y adolescentes en la entidad, prioridad que ocupa
toda responsabilidad y coordinación interinstitucional.
Resaltó que Chiapas es el primer estado del país en contar con una
Comisión Interinstitucional para Erradicar el Trabajo Infantil, mediante la
cual se ha trabajado con el firme propósito de brindar condiciones de bienestar
a la infancia, permitiendo reducir el número de niñas, niños y adolescentes en
situación de trabajo infantil en la entidad.
"Sin duda todos tenemos el mismo objetivo en común, unir
esfuerzos, unir nuestro trabajo para poder erradicar el trabajo infantil. Es
una causa común que nos unifica como chiapanecos y mexicanos, por eso me da
gusto ver el informe que presentó la Secretaría del Trabajo, son datos que da
el INEGI y que muestran un avance significativo; no es suficiente, estamos muy
conscientes de que hace falta mucho por hacer, pero también hay que recibir con
agrado que se haya retirado del trabajo infantil en este periodo a 26 mil niños
y niñas, se pasó de un séptimo lugar a un onceavo lugar", enfatizó el
Gobernador.
Ante los integrantes de dicha Comisión y acompañado del senador Luis
Armando Melgar Bravo, el mandatario puntualizó que en Chiapas se tiene el firme
compromiso de prevenir y erradicar este flagelo mediante acciones de
prevención, detección, atención y seguimiento.
Por ello, exhortó a continuar poniendo el mayor empeño y voluntad
para brindar más y mejores resultados, así como la construcción de proyectos
que salvaguarden la integridad de la infancia, procurando su pleno desarrollo y
un mejor futuro.
Velasco Coello agradeció el apoyo incondicional que el presidente de
la República, Enrique Peña Nieto ha dado a la población chiapaneca para
invertir las cifras negativas y brindar mejores oportunidades a la niñez de
Chiapas y de todo México.
Tras declarar clausurada esta sesión extraordinaria, Manuel Velasco
entregó paquetes de apoyo de lectura, kits escolares y kits deportivos a niños
que han sido retirados de situaciones laborales. Asimismo, otorgó invitaciones
a las madres de las y los infantes para un curso de autoempleo.
En su participación, José Adán Ignacio Rubí Salazar, subsecretario
de Prevención Social de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal,
destacó que con este avance, Chiapas vuelve a ser ejemplo a nivel nacional en
el combate a la ocupación laboral infantil, gracias al gran esfuerzo y
compromiso, así como a la adecuada coordinación con las instancias federales e
internacionales.
Al hacer uso de la palabra, Manuel Sobrino Durán, secretario del
Trabajo en el estado, expresó que durante estos 23 meses de la actual
administración, la voluntad política y la unidad entre gobierno y sociedad
civil organizada, han permitido definir mecanismos y diseñar herramientas
institucionales que han coadyuvado a mejorar los indicadores a favor de las y
los niños chiapanecos.
Como parte de las acciones para la erradicación de este flagelo en
Chiapas, se desarrolló un sistema de Gestión y Atención para la Erradicación
del trabajo infantil denominado SIGAETI-Chiapas, también se cuenta con 19
escuelas del Programa educación básica para niños y niñas de familias
jornaleras agrícolas migrantes (Pronim) y es importante mencionar que se avanza
con la construcción del Observatorio de Trabajo Infantil y Adolescente, único
en su tipo a nivel nacional, entre otras actividades.
EMPRESAS
La exportación automotriz es 1.8 veces mayor a la petrolera
- Generó recursos por 54
mil 511 millones de dólares, mientras que por el combustible se reportaron
30 mil 188 mdd en los primeros ocho meses de este año, reportó AMIA.
MILENIO/Pilar
Juárez/Viernes 07 de noviembre
En los primeros ocho meses del año la exportación de automóviles
generó ingresos por 54 mil 511 millones de dólares, 1.8 veces más que la venta
externa de petróleo, informó Eduardo Solís, presidente de la Asociación
Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA).
“La exportación automotriz contrasta con la caída en productos
petroleros”, pues en el periodo mencionado sumaron 30 mil 188 millones de
dólares, lo que muestra el crecimiento constante de la industria automotriz,
que también superó los ingresos por turismo, de 11 mil 131 millones de dólares,
y por remesas, de 15 mil 628 millones de dólares.
En los primeros ocho meses la importación de autos alcanzó 22 mil
716 millones de dólares, lo que dio como resultado una balanza comercial
superavitaria. “Traemos un crecimiento en la generación de divisas netas de
11.8 por ciento comparado con 2013, año en el que alcanzaron una cifra cercana
a 43 mil millones de dólares”, sostuvo Solís.
En el periodo enero-agosto de 2014 la balanza automotriz fue
superavitaria en 31 mil 795 millones de dólares, cuando la balanza comercial
nacional fue deficitaria en 2 mil 352 millones de dólares.
Desde el punto de vista macroeconómico, Solís sostuvo que la
industria automotriz permite tener una balanza comercial bastante sana, ya que
de no existir este sector, el país enfrentaría un déficit de 33 mil millones de
dólares.
En contraste con la balanza comercial del sector manufacturero, se
tiene un déficit de 7 mil 589 millones de dólares en el acumulado enero-agosto;
la industria automotriz tiene un superávit de 31 mil 795 millones de dólares.
De acuerdo con cifras de la AMIA, en octubre pasado se produjeron
330 mil 164 vehículos ligeros, lo que representó un crecimiento de 15.8 por
ciento comparado con el mismo mes de 2013.
En tanto que en el periodo enero-octubre se produjeron 2 millones
726 mil unidades, 8.5 por ciento por encima de las unidades producidas en el
mismo periodo del año previo.
La exportación también presenta niveles sin precedente. Durante
octubre se colocaron en el exterior 257 mil 372 vehículos ligeros, 7.1 por
ciento más que las unidades enviadas en el mismo mes del año pasado. Con ello
suman 2 millones 209 mil 873 vehículos enviados al extranjero en los primeros
10 meses de 2014, es decir, 8.5 por ciento respecto al mismo periodo de 2013.
En octubre la exportación y producción de vehículos se mantuvo con
crecimientos históricos, por lo que se ha incrementado sustancialmente la
capacidad de enviar más unidades al exterior.
Los envíos de vehículos ligeros a Estados Unidos crecieron 14.8 por
ciento, al lograr un récord histórico de un millón 574 mil 69 vehículos en los
primeros 10 meses del año, adonde llega 71 por ciento de las exportaciones del
país.
El mercado de EU en los primeros cinco meses del año creció 5.4 por
ciento; este nivel contrasta con la expansión de las exportaciones que México
tiene de 14.8 por ciento, es decir, estamos elevando las exportaciones casi
tres veces, lo que permite que nuestra participación en ese mercado siga en
aumento, explicó.
Canadá crece a una manera nunca antes vista, a un nivel de 37.8 por
ciento respecto al año anterior, al lograr 227 mil 200 unidades, para alcanzar
una participación en las exportaciones de 10.2 por ciento.
En octubre la venta de automóviles en el país sumó su cuarto mes
consecutivo con un avance de doble dígito, al lograr 14.3 por ciento, con la
comercialización de 100 mil 923 unidades, impulsada por los incentivos de
distribuidores, un incremento en el financiamiento y la fuerte competencia
entre las marcas.
Guillermo Rosales, director general adjunto de la Asociación
Mexicana de Distribuidores de Automotores, informó que en los primeros ocho
meses del año se han comercializado 890 mil 491 vehículos, con un crecimiento
de 5.6 por ciento comparado con el mismo periodo del año pasado.
Comentó que no obstante que en el acumulado está todavía por abajo
de los niveles alcanzados en 2006.
Señalan a 340 firmas industriales por evasión fiscal
- La investigación
'Luxembourg Leaks' destaca compañías y consorcios manufactureros mundiales
manufactura.mx/Redacción
Manufactura-Notimex/Viernes 07 de noviembre
Los nombres de firmas como Pepsi, Ikea, Accenture, Burberry, Procter
& Gamble, Heinz, JP Morgan, FedEx, consorcio farmaceutico Abbott
Laboratories y Amazon, están incluidos en las más de 28 mil páginas de las que
cuenta una investigación internacional sobre regímenes fiscales permisivos,
donde se revela que Luxemburgo ha colaborado con corporaciones para crear
complejos esquemas que les permite a los conglomerados pagar menos impuestos.
Los documentos muestran acuerdos fiscales, devoluciones y otros
papeles relativos a más de 340 empresas transnacionales que participan en un
esquema de evasión fiscal a escala industrial.
En el listado también se encuentran relacionadas firmas
manufactureras mundiales tales como Volkswagen, Kohler, Navistar, Caterpillar,
Tyco, Bucher Industries Group, Gildemeister, Finmeccanica Group, Foster
Wheeler.
La investigación puso al descubierto los secretos de miles de
millones de dólares en impuestos que algunas de las mayores corporaciones. Esta
revelación se basa en documentos obtenidos por el Consorcio Internacional de
Periodistas de Investigación (ICIJ).
Explora
los documentos: Luxembourg Leaks Database
Los acuerdos, pasados entre 2002 y 2010, representan miles de
millones de euros de ingresos fiscales perdidos para los Estados donde estas
empresas obtienen sus beneficios, según el ICIJ y sus medios asociados, entre
los cuales figuran Folha de Sao Paulo en Brasil.
También Le Monde en Francia, The Guardian en el Reino Unido, el
Süddeutsche Zeitung en Alemania o el Asahi Shimbun en Japón, son otros de los
países asociados al ICIJ.
Según la investigación, dos bancos brasileños, Bradesco e
Itaú-Unibanco, se beneficiaron de este esquema, ayudados por la auditora
PricewaterhouseCoopers (PwC), que les permitió ahorrarse 90 millones de dólares
en impuestos.
En su investigación, que duró seis meses, bautizada "Luxembourg
Leaks" o "LuxLeaks", el ICIJ tuvo acceso a 28 mil páginas de
documentos de "tax ruling.
Las grandes empresas "se apoyan en Luxemburgo y sus flexibles
reglas fiscales, pero también quedan en evidencia las deficiencias de la
reglamentación internacional en cuanto a la transferencia de beneficios con la
finalidad de que no sean gravados.
La práctica del "tax ruling", que es legal, permite a una
empresa solicitar de antemano información sobre cómo será tratada su situación
fiscal por la administración de tal o cual país, y obtener garantías jurídicas.
Los documentos obtenidos por el ICIJ fueron establecidos entre 2002
y 2010 por la empresa de auditoría financiera PricewaterhouseCoopers, "que
los redactó y negoció los términos con la administración luxemburguesa".
La Comisión Europea abrió en junio cuatro investigaciones sobre la
práctica fiscal del "tax ruling", que conciernen a cuatro Estados
miembros.
SEGURIDAD
SOCIAL
Ganaron Afore más de $18 mil millones en nueve meses
LA
JORNADA/Víctor Cardoso/Viernes 07 de noviembre
Entre enero y septiembre de este año los fondos para la jubilación
de los trabajadores mexicanos dejaron a las administradoras de fondos para el
retiro (Afore) ingresos por comisiones que se elevaron a 18 mil 744.33 millones
de pesos, revelan datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el
Retiro (Consar).
Sólo con fines comparativos, el monto de las comisiones cobradas por
las Afore representó 61 por ciento del incremento de 30 mil 533 millones de
pesos registrado entre septiembre y octubre por los fondos para el retiro, que
llegaron a 2 billones 317 mil 680 millones de pesos (contra 2 billones 287 mil
147 millones del mes anterior).
La Consar y el sector de Afore llevan a cabo un proceso para reducir
el monto de las comisiones que cobran esas administradoras de fondos a partir
del año entrante. El organismo regulador planteó que "el alto gasto
comercial explica parcialmente por qué las comisiones no han bajado más. Sería
preciso bajar los costos operativos, particularmente en lo relativo a los
gastos de promoción de la fuerza de ventas para reducir las comisiones aún más.
Las Afore han concentrado gran parte de sus esfuerzos para captar cuentas en la
actividad comercial de sus promotores".
Gasto
en promoción
Al respecto, la propia Consar dio a conocer que hasta septiembre
pasado las 11 Afore que operan en el país contaban con una plantilla total de
promotores de 47 mil 120. De acuerdo con la información oficial, la Afore
Inbursa mantenía una base de 18 mil 954 personas encargadas de la promoción de
sus servicios, es decir, algo más de 40 por ciento del total del sistema,
seguida muy de lejos por la Afore Coppel, que cuenta con 5 mil 894 personas
laborando en el área referida.
Concretamente sobre esta última, la Consar mencionó sobre el margen
para reducir sus comisiones: "Si se considera a la Afore con mayor
comisión del mercado, la de Coppel, observaríamos que su comisión de 1.34 por
ciento sobre el saldo se puede segmentar en tres: el 28 por ciento de los
ingresos derivados de dicha comisión se destinaron a gasto comercial, el 2 por
ciento a inversiones y el 23 por ciento a gastos operativos. El restante 47 por
ciento resulta la utilidad que obtuvo la Afore. Dicho de otra manera, del total
de la comisión de esa Afore (134 puntos base o 1.34 por ciento), 63 puntos base
(47 por ciento) representa la utilidad de la administradora".
El gasto que realizan las Afore son "operativo" y
"otros". El rubro de "otros gastos", añadió el organismo,
“comprende los gastos de administración y los impuestos a la utilidad.
PROTECCIÓN
AL SALARIO
¿Cuánto pagas de comisiones en tu Afore?
- Aunque un amplio
número de personas piensa que el cobro de la comisión hecha por las
administradoras de fondos de ahorro para el retiro no es significativo, un
1 por ciento sobre el saldo de una cuenta reduce el ahorro acumulado en 20
por ciento en 40 años.
EL
FINANCIERO/Yuridia Torres/Viernes 07 de noviembre
Los mexicanos con un fondo de ahorro tienen poca conciencia de las
implicaciones que tendrá sobre el dinero de su retiro, la cuota que cobran las
Afores por administrarlo.
¿Usted sabe cuánto paga por esto?
Según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el
Retiro (Consar), una cuota por comisiones de uno por ciento sobre el saldo de
una cuenta reduce el ahorro acumulado en 20 por ciento en un plazo de 40 años.
En tanto, la diferencia entre la comisión más cara, que actualmente
es cobrada por Coppel, de 1.34 por ciento, contra la cuota más baja que retiene
PensionISSSTE, de 0.99 por ciento, puede implicar una pensión 9 por ciento
inferior.
La Consar está convencida de que pocos mexicanos comprenden lo que
representa la comisión que pagan a las Afores y que por eso, las empresas deben
disminuir la cuota que retienen.
“Sabemos que los ahorradores no ponen atención a la comisión que les
cobran; hay baja cultura previsional, poca educación financiera y las personas
suelen pensar que el que les retengan una comisión de 1.34 por ciento, como lo
hace Coppel, no es mucho, pero en realidad no es así”, explicó Carlos Ramírez,
presidente de la Consar.
Por esto, el organismo anunció que las administradoras de pensiones
tendrán una nueva metodología para calcular las comisiones que deberán cobrar
en 2015 y en los años posteriores.
Con esta, a diferencia de como sucede actualmente, de los ingresos
que obtienen de las cuotas, las empresas deberán rediversificar los rubros de
gasto.
Ahora, en vez de asignar más presupuesto a gastos comerciales,
deberán contemplar más dinero al área de riesgos e inversiones de la empresa.
La metodología propone una reducción del gasto comercial, una
disminución modesta del operativo, un aumento en el gasto de inversión y un
descenso de su utilidad neta.
Por ejemplo, en el caso de la Afore con la mayor comisión del
mercado, (Coppel) cuya comisión es 1.34 por ciento, de los ingresos totales de
la cuota, 28 por ciento se destinaron a gasto comercial, 2 por ciento a
inversiones y 23 por ciento a gastos operativos.
“El restante 47 por ciento es la utilidad que obtuvo Coppel. Dicho
de otra manera, del total de la comisión de dicha Afore 134 puntos base o 1.34
por ciento), 63 puntos base (47 por ciento) representa la utilidad de la
administradora”, explicó la Consar.
Beneficio
para los trabajadores
Para el órgano regulador de las Afores, con el esquema que las
operadoras tendrán que asumir, los trabajadores se verán beneficiados, porque
se fortalecerá al área de inversiones, que es la encargada de operar el dinero
de los clientes, es decir la que vela por que éstos obtengan ganancias, y no al
área comercial, donde los que se ven favorecidos son los agentes y la
administradora de pensiones.
“Hoy la industria gasta 7 mil 500 millones de pesos que podrían
servir para pagar menos comisiones o para que las Afores inviertan más en los
temas que nos interesan, como son el área de riesgos e inversiones”, resaltó
Carlos Ramírez.
La próxima semana las empresas entregarán a la Consar su propuesta
de comisión del próximo año.
Para la Consar, las 11 Afores enfrentan diversos retos de mediano y
largo plazos. Los principales son fortalecer sus procesos de gestión
financiera; robustecer diversos procedimientos operativos; promover la
retención de clientes en lugar de fomentar los traspasos de suma cero y mejorar
los servicios que prestan.
Hoy en día las Afores más caras del sistema son Coppel, que cobra
1.34 por ciento sobre el saldo de las cuentas que administra, Invercap con 1.32
por ciento; Azteca con 1.31 por ciento y Metlife con 1.25 por ciento. A su vez,
las operadoras de pensiones que retienen la cuota más baja son, PensionISSSTE
con 0.99 por ciento, con 1.07 por ciento XXI Banorte, y Banamex con 1.09 por
ciento.
ECONOMÍA
Inflación de México se situó en 4.30% en octubre: INEGI
- Durante octubre de
2014, el Índice Nacional de Precios al Consumidor registró un incremento
mensual de 0.55%, así como una tasa de inflación anual de 4.30%, informó
el INEGI.
EL ECONOMISTA/Redacción/Viernes
07 de noviembre
Durante octubre de 2014, el Índice Nacional de Precios al Consumidor
(INPC) registró un incremento mensual de 0.55%, así como una tasa de inflación
anual de 4.30%, en el mismo periodo de 2013 los datos fueron de 0.48% mensual y
de 3.36% anual, dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Geografía
(INEGI).
El índice de precios subyacente mostró un avance mensual de 0.17%,
colocando su tasa anual en 3.32%, precisó el organismo estadístico. Por su
parte, el índice de precios no subyacente aumentó 1.79%, obteniendo una tasa
anual de 7.51%, detalló el INEGI. Al interior del índice de precios subyacente,
los subíndices de precios de las mercancías y servicios presentaron una
variación de 0.17%, de manera individual.
Dentro del índice de precios no subyacente, el subíndice de precios
de los productos agropecuarios creció 0.10%
y el de los precios de los energéticos y tarifas autorizadas por
distintos órdenes de gobierno subió 2.84%, principalmente por la salida del
subsidio en la tarifa eléctrica de verano en 15 ciudades del país, según el
INPC.
Analistas ajustan a la baja PIB para 2014
- Analistas del sector
privado recortaron su pronóstico de crecimiento económico para 2014, al
pasarlo de 2.47% a 2.30%, de acuerdo con la Encuesta sobre las
Expectativas de los Especialistas en Economía que recaba el Banco de
México
EL
UNIVERSAL/Mario Alberto Verdusco/Viernes 07 de noviembre
Los pronósticos de crecimiento económico y de la inflación del país
se deterioraron para este año y 2015, al tiempo en que las preocupaciones por
temas locales como la inseguridad se posicionaron con los principales obstáculos
que frenarán el dinamismo del Producto Interno Bruto (PIB), reveló el Banco de
México (Banxico).
De acuerdo con la encuesta sobre las expectativas de los
especialistas en economía del sector privado que recaba el instituto central,
los consultados redujeron la estimación del PIB de 2.47 a 2.30% para 2014.
Esta nueva previsión queda lejos de 2.70% que el gobierno federal
aún considera alcanzable para el cierre del año.
El próximo 21 de noviembre el Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (Inegi) dará a conocer la evolución del PIB al primer trimestre y se
espera que con ese dato la Secretaría de Hacienda mantenga o revise a la baja
su actual posición.
El menor dinamismo para el presente año, así como los crecientes
riesgos globales y locales llevaron a que el escenario económico de 2015
también se revisara a la baja al pasar de 3.83 a 3.72%.
Esta perspectiva para el crecimiento económico de México se empareja
con la esperada por la Secretaría de Hacienda, que también estima una expansión
de 3.7%.
En medio de los ajustes negativos en las proyecciones económicas de
este año y el próximo, los 38 grupos de análisis y consultoría del sector
privado nacional y extranjero coincidieron en que el principal factor que puede
obstaculizar el crecimiento del PIB es la inseguridad pública.
Con 26% de las respuestas, la inseguridad pública, como foco de
riesgo para la economía nacional, presentó su nivel más elevado en los últimos
42 meses, ya que en mayo de 2011 registró 28% de las contestaciones.
Los acontecimientos de violencia en Guerrero y el Estado de México,
así como de otras regiones del país, han sido una de las razones por las que
los analistas han sido más cautelosos sobre el dinamismo económico.
Incluso, este tema hizo que el pasado viernes Banxico hiciera un
comentario en su anuncio de política monetaria como un factor que puede incidir
sobre la actividad económica; hecho inusual para el instituto central.
El director de Estudios Económicos de Scotiabank, Mario Correa,
reconoció que los acontecimientos en Iguala, Guerrero, han estado en los medios
locales e internacionales, lo cual ha impactado negativamente como un factor
que podría obstaculizar el crecimiento en próximos meses.
“Estas notas han estado con mucha frecuencia, incluso el Papa y en
la Casa Blanca, temas que definitivamente preocupan a los analistas”, dijo.
Además de la inseguridad pública, la debilidad en el mercado interno
y la política fiscal que se está instrumentando fueron los dos siguientes
factores contra la economía que comentaron los analistas encuestados.
La debilidad en el mercado interno recibió 16% de los señalamientos,
mientras que la política fiscal que se instrumenta obtuvo 13% de las
respuestas, lo que indica que a pesar de la fragilidad y debilidad económica
mundial, las mayores inquietudes de los especialistas se concentran en temas
locales.
Es hasta el cuarto y quinto lugar y con sólo 11% de las
contestaciones en que aparecieron la inestabilidad financiera internacional y
la debilidad del mercado externo y de la economía mundial, los temas que fuera
del país pueden incidir negativamente sobre la evolución del PIB mexicano.
Fuera del objetivo. La reforma fiscal y los aumentos mensuales en
los precios de la gasolina harán inalcanzable la principal tarea del Banxico de
tener una inflación general por debajo de 4% durante este año.
El consenso de analistas revisó de 3.97 a 4.02% la expectativa de
inflación al cierre de 2014, lo que significaría la séptima vez en lo que va
del siglo que esta variable terminará por encima de 4%.
Este hecho se dará pese a que el crecimiento económico del país no
estuvo por encima de la tasa promedio de los últimas tres décadas: 2.4%.
Pese a que los efectos de la reforma fiscal se diluirán en 2015 y
que desaparecerá el incremento mensual en los precios de la gasolina, los
analistas también revisaron al alza la inflación general del próximo año.
Para 2015, estimaron un cierre de la variable de 3.51%, superior al
3.47% que anticiparon en la encuesta del mes previo.
En las expectativas del tipo de cambio, que será una variable
importante para los ingresos presupuestarios de 2015, los analistas estimaron
que tendrá un cierre de $13.17 por dólar, cotización que se ubica por debajo de
13.40 que se aprobó en el Congreso.
Resultados de reformas de México, hasta el 2016: OCDE
- El crecimiento está
por arriba del promedio previsto para la economía del G-20.
EL
ECONOMISTA/Redacción/Viernes 07 de noviembre
José Ángel Gurría, secretario general de la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), estimó que las reformas
estructurales realizadas en México se notarán positivamente en la economía
mexicana el año próximo y, de manera más notable, en el 2016.
El efecto de las reformas en el crecimiento del Producto Interno
Bruto (PIB) de México ya se verá “parcialmente en el 2015 y claramente en el
2016”, declaró el titular de la OCDE.
Gurría presentó un reporte provisional de la OCDE sobre las
perspectivas de crecimiento mundiales que prevé un crecimiento positivo de la
economía mexicana de 3.9% en el 2015 y de 4.2% en el 2016.
El nivel de crecimiento estimado para México está por encima del
promedio previsto para la economía del G-20, que presenta 90% del PIB mundial
en los próximos dos años y es el cuarto más elevado después de China, India e
Indonesia.
Sobre las buenas previsiones para la economía mexicana el año
próximo, Gurría precisó que además de las reformas, el crecimiento también se
ve fortalecido por las buenas perspectivas de la economía mundial y de Estados
Unidos que pronostica para los dos próximos años.
La OCDE anticipó que la economía estadounidense vería una
aceleración de la expansión desde 2.2% este año a 3.1% el próximo.
El máximo responsable de la OCDE reconoció el efecto de las reformas
en esta estimación, pero advirtió que su efecto no es automático en la economía
mexicana. “Hemos insistido en que todas estas reformas toman tiempo para
empezar a sentirse en términos de crecimiento, inversión y empleo”, recordó
Gurría.
Panorama
global
El impulso de la economía global apenas está repuntando, ya que el
estancamiento en la zona euro y la creciente debilidad en algunas naciones
grandes de mercados emergentes afectan la reactivación liderada por Estados
Unidos, informó la organización. El organismo también recortó las estimaciones
de crecimiento global que había hecho en mayo, al pronosticar ahora que éste se
acelerará desde un ritmo de 3.3% este año a 3.7% el próximo y 3.9% en el 2016. Entre
las mayores economías emergentes, estimó que el crecimiento de China se
moderaría desde 7.3% este año a 7.1% en el 2015. Para Brasil, anticipó un
crecimiento de 0.3 este año que pasaría a 1.5% en el 2015, mientras que la
economía de Rusia se enfriaría de un avance de 0.7 a 0% en el 2015.
Insta
al BCE a comprar deuda pública
La OCDE ha pedido al Banco Central Europeo (BCE) que compre deuda
soberana. Catherine Mann, economista jefe de la OCDE, afirmó que el BCE debería
seguir los pasos de la Reserva Federal estadounidense y del Banco de Japón en
la compra de deuda soberana para dar un impulso a la economía de la región. Mann
reconoce que la compra de bonos públicos es un reto con la estructura y las
normas de gobierno del BCE, “pero si tú dices que harás todo lo posible,
tenemos que pensar que eso es verdad”.
POLÍTICA
Piden coordinar esfuerzos para terminar con el fenómeno de
millones de niños trabajadores
EL
SOL DE MÉXICO/Abigaíl Cruz/Viernes 07 de noviembre
La presidenta de la Comisión de Derechos de la Niñez en la Cámara de
Diputados, Verónica Juárez Piña, subrayó la urgencia de visualizar la situación
de millones de niños trabajadores, muchos de los cuales se ven obligados a
abandonar la escuela, por lo que planteó la necesidad de coordinar esfuerzos
para terminar con este fenómeno.
Por su parte, la diputada Esther Angélica Martínez Cárdenas del PRI,
integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, y representante de la
Confederación de Trabajadores de México (CTM), aseguró que la principal causa
del trabajo infantil es el aumento de la pobreza y la baja percepción económica
que reciben las familias, por lo que los menores de edad deben ayudar a la
economía del hogar.
Sin embargo, dijo, "no siempre es fácil saber si los niños no
van a la escuela porque tienen que trabajar o laboran porque no estudian. La
mayoría de niños que trabajan no recibe paga, por lo que es un mito decir que
ayudan a la economía personal", sostuvo. Afirmó que algunos empresarios
prefieren emplear niños debido a que son una mano de obra más barata. "El
niño trabajador, por la pérdida de educación, mañana solo podrá acceder a un
empleo menos remunerado", advirtió.
Al inaugurar la "Sesión de Formación sobre Derechos de la
Niñez, Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil", destacó que, de
acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 76 por
ciento de la población en nuestro país desconoce si la ley marca una edad
mínima para comenzar a trabajar. Además, reconoció, carecemos de una cultura de
la denuncia que ponga sobre aviso a las autoridades de los sitios donde están
ocurriendo estas prácticas.
Juárez Piña advirtió que el trabajo infantil repercute con mayor
impacto en las niñas, ya que muchas son forzadas a trabajar, y las familias
favorecen a los varones al momento de decidir quién debe ir a la escuela. Indicó
que el principal reto es coordinar esfuerzos entre las diferentes dependencias
de los tres órdenes de Gobierno. "Ha llegado el momento de discutir
acciones concretas". No obstante, la legisladora aclaró que no todas las
actividades deben clasificarse como trabajo infantil. "El apoyo al negocio
familiar, tareas que realizan fuera del horario escolar o durante las vacaciones,
les ayudan a prepararse como actores productivos de la sociedad", precisó.
Transparencia sindical, fundamental para acabar con la
corrupción y opacidad en varias entidades del país
- Especialistas,
representantes sindicales y académicos se reunieron con el Senado de la
República para abordar el tema sindical
MiMorelia.com/Viernes
07 de noviembre
Senadoras del PRD, especialistas, representantes sindicales y
académicos, coincidieron en señalar en que la transparencia sindical es
fundamental para acabar con la corrupción y la opacidad en estos gremios y en
varias entidades del país.
Al respecto, la senadora del PRD, Alejandra Barrales Magdaleno,
secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, subrayó que las
reformas que están por venir en leyes secundarias en materia de transparencia,
esencialmente lo relacionado a la transparencia sindical, es un tema que
legisladores han retomado como una causa importante.
Subrayó que el tema presenta la oportunidad de ser retomar con la
reforma a leyes secundarias (al IFAI), por lo que adelantó que la iniciativa
presentada por la diputada Luisa Alcalde Luján, será acompañada por varios
legisladores tanto del PRD como del PAN.
Destacó que para este propósito se formó un grupo de trabajo para
enriquecer el proyecto de la diputada Luján y tiene como objetivo, el que pueda
salir en este mismo periodo legislativo e indicó que para este propósito es
importante escuchar a las organizaciones sindicales.
La senadora del PT, Layda Sansores San Román, consideró importante
que en el país exista la transparencia y rendición de cuentas en el
sindicalismo al tiempo que comentó que, antes de haber pensado en reformas
estructurales, debieron realizarse reformas para crear un Estado de Derecho.
Aseveró que la transparencia tiene que ser la puerta que abra el
combate a la corrupción y dé a los trabajadores la dignidad de personas,
además, resaltó, esto es a favor de los sindicatos, toda vez que los va a
fortalecer y motiva a los empleados si dan a conocer a dónde van sus cuotas,
cuáles son tus derechos y lo que dice el contrato colectivo de trabajo.
La legisladora Luz María Beristain Navarrete, del PRD, destacó el
compromiso del presidente del Senado, Miguel Barbosa Huerta, de que el tema de
la transparencia tiene que ser abordado antes de que concluya este periodo.
La diputada Luisa María Alcalde Luján, del Movimiento Ciudadano,
resaltó la importancia de defender lo logrado en la reforma laboral y que
desafortunadamente no se ve reflejada en la propuesta de la Ley General de
Transparencia del IFAI, toda vez que en la mayoría de los estados continúan en
la opacidad en esta materia.
Indicó que otro punto esencial es lo relativo a la transparencia en
los sindicatos que reciben recursos públicos y los documentos en poder de las
autoridades en su poder deben ser del conocimiento público.
En este debate participaron los especialistas laborales Arturo
Alcalde, Armando Peralta; Héctor Barba y Rafael Marino, de la Unión Nacional de
Trabajadores; Benedicto Martínez Orozco, del Frente Auténtico del Trabajo;
Claudia Patricia Juan Pineda, Quinta visitadora de la Comisión de Derechos
Humanos del Distrito Federal; Salvador Arellano Ayala, del sindicato de
trabajadores de Casas Comerciales, Oficinas y Expendios.
Los participantes abordaron diversos temas relativos al tema, entre
los que destaca la necesidad de que los trabajadores tengan acceso a la
información de los contratos colectivos, lo relativo a transparentar el uso de
las cuotas, los registros de las asociaciones, los estatutos de las centrales
obreras y, principalmente, llevar a cabo la transparencia sindical en el país.
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