MIÉRCOLES 20 DE FEBRERO DE 2013
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SINDICALES
En México hay 2 mil 682 organizaciones de trabajadores: STPS
- La Secretaría del Trabajo y Previsión
Social informó que cuenta con un registro de 2 mil 682 organizaciones de
trabajadores, conformadas por sindicatos, federaciones y confederaciones,
en acatamiento a una resolución del Pleno del IFAI
EL
UNIVERSAL/Alberto Morales/Miércoles 20 de febrero
La Secretaría
del Trabajo y Previsión Social informó que cuenta con un registro de 2 mil 682
organizaciones de trabajadores, conformadas por sindicatos, federaciones y
confederaciones, en acatamiento a una resolución del Pleno del Instituto
Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos.
De acuerdo con
el órgano garante, la dependencia proporcionó la relación de sindicatos,
federaciones y confederaciones, indicando la denominación de cada organización,
el número de socios que las conforman y la entidad federativa a la que
pertenecen, pero omitió dar a conocer el número de integrantes de las
federaciones y confederaciones.
Lo anterior con
el argumento de que, de conformidad con el artículo 381 de la Ley Federal del
Trabajo, las federaciones y confederaciones no están integradas por trabajadores,
sino que agrupan a sindicatos.
Al analizar el
caso, el IFAI considero que la respuesta de la dependencia se derivaba de una
“interpretación limitada” respecto a lo solicitado, lo cual quebranta el
principio de máxima publicidad previsto en la Ley Federal de Transparencia.
Lo anterior toda
vez que la STPS, cuando menos, debe tener conocimiento del número de miembros
de todos los sindicatos en materia federal, y cuántos corresponden a cada una
de las federaciones y confederaciones conformadas por éstos.
El Instituto
señaló que dichas agrupaciones se registran ante esta dependencia, a través de
la Dirección General de Registro de Asociaciones, unidad encargada de mantener
actualizada la información estadística de los sindicatos, federaciones y
confederaciones.
Así el Pleno del
IFAI determinó procedente revocar la respuesta de la STPS y le instruyó una
nueva búsqueda de la información, para proporcionar el número de trabajadores
que forman parte de las federaciones y confederaciones, entendido éste como el
total de personas que pertenecen a cada uno de los sindicatos que se han
coaligado para formar entes de mayor amplitud.
La Secretaría
notificó al solicitante de la información la posibilidad de consultar “in situ”
los documentos fuente para obtener el número de trabajadores que pertenecen a
dichas organizaciones o la opción de que le envíen copias de éstos, previo pago
de costos y envío.
Trabajadores de Cotrisa paran obras de la refinería de Hidalgo
- Señalan bajos salarios, jornadas de 12
horas y violación de normas de seguridad e higiene. Acusan a la empresa de
negarse a evacuar túneles pese a elevadas concentraciones de metano. Presunto
sindicato blanco se hace pasar por integrante de la CTM; dirigente local
se deslinda
LA
JORNADA/Armando Cruz Sánchez/Miércoles 20 de febrero
ATITALAQUIA.- Unos 500 trabajadores de la
empresa Construcciones y Trituraciones (Cotrisa), quienes construyen la
refinería Bicentenario de Petróleos Mexicanos (Pemex), están en paro en
protesta por los bajos salarios, jornadas prolongadas y hacinamiento en los
campamentos.
Desde el pasado
viernes, los obreros que construyen canales y túneles suspendieron actividades
y acusaron a la compañía de incumplir la promesa de aumentar los salarios a
mediados de enero.
Los trabajadores
afirmaron que Cotrisa los obliga a laborar jornadas de 12 horas diarias con
salarios promedio de mil 300 pesos a la semana; "trabajamos 66 horas del
lunes al mediodía del sábado, y cuando rebasamos ese tiempo eventualmente nos
pagan la hora extra a 20 pesos", explicó Magdaleno Garduño, quien junto
con Israel Velasco Herrera, Rolando Pérez, Enrique Pérez Rendón y Antolín
Encarnación Ruperto integra la comisión de enlace con los medios de
comunicación.
Aseguraron que
la empresa viola las normas de seguridad e higiene y que hace unos días hubo
tres emergencias por emanaciones de metano en los túneles y se negó a desalojar
a los obreros.
También se
quejaron de las malas condiciones en que se encuentran las salidas de
emergencia de los túneles; los operarios tienen que salir uno a uno trepando
por escaleras improvisadas.
"Tenemos
muchos obreros con enfermedades respiratorias y diarreicas debido a la
contaminación a la que estamos expuestos al trabajar entre aguas negras. En el
consultorio médico de la refinería no existe el equipo necesario", comentó
Rolando Pérez.
Los empleados
aseguraron que no tienen vacaciones y que en las casas del campamento, de dos
habitaciones, se hacinan hasta 17 personas en camas en mal estado.
Velasco Herrera
mencionó que Pedro Bazán, gerente de la obra, se ha negado a mejorar las
condiciones salariales y de trabajo.
"No tenemos
representación sindical, a pesar de que nos descuentan una cuota que va de 40 a
70 pesos semanales, según el nivel del trabajador", informó Encarnación
Ruperto, y añadió: "Cuando se iniciaron las obras, la empresa nos comunicó
que ya estábamos afiliados al Sindicato Irrigación; el viernes, al empezar el
paro, se presentó una persona que dijo ser del Sindicato de la Industria de la
Construcción Felipe Carrillo Puerto, supuestamente de la CTM (Confederación de
Trabajadores de México), pero ni pertenece a la CTM ni hizo nada por nosotros".
El lunes llegó
un sujeto que dijo llamarse Juan Monterrubio y ser delegado del Sindicato
Irrigación, sólo para decirles que estaba "negociando" y que no había
solución a sus demandas.
La compañía ya
comenzó a tomar represalias. Despidió a los hermanos Víctor Hugo y Arturo
Hernández Sánchez y a Jacobo López Flores, a quienes amenazó con boletinarlos
por "revoltosos" a otras constructoras al servicio de Petróleos
Mexicanos.
Los obreros
advirtieron a Cotrisa: "No nos vamos a mover, así nos golpeen. Vamos a
permanecer en pie de lucha contra las injustas condiciones de trabajo".
El líder de la
Federación de Trabajadores del Estado de Hidalgo (FTEH), filial de la CTM,
Jesús Priego Calva, deslindó a su organización de las "anómalas"
relaciones que, dijo, mantienen organizaciones manejadas por
"vividores" con las empresas contratadas por Pemex para edificar la
refinería.
Priego Calva se
refirió al Sindicato de la Industria de la Construcción Felipe Carrillo Puerto,
y anunció que la FTEH interpondrá una denuncia contra esta agrupación por
hacerse pasar por integrante de la CTM.
Ignoran en Tabasco proyecto de STPRM
- Desconocen petroleros plan de vivienda.
Aseguran líderes seccionales no saber del predio para 2 mil casas
REFORMA/Carlos
Marí/Miércoles 20 de febrero
VILLAHERMOSA.- Líderes seccionales del Sindicato
de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana en Tabasco dijeron
desconocer la existencia o ubicación de un predio para construcción de vivienda
que según el sindicato adquirió con un préstamo de Petróleos Mexicanos.
El STPRM afirmó
ayer en un comunicado que en mayo de 2012 adquirió un predio en Villahermosa a
un costo de 448 millones 797 mil 376 pesos a fin de construir 2 mil viviendas
para trabajadores petroleros.
"El último
proyecto de vivienda del que sabemos, es en el que estuvo Carlos Romero
Deschamps (dirigente nacional del gremio), cerca de 'El Country', cuando llegó
a poner la primera piedra para la construcción de unas dos mil viviendas y un
hospital regional, pero eso fue a finales del 2011, y desde entonces no se ha
hecho nada", dijo uno de los líderes de la sección 44, que junto con la 48
representan a los trabajadores que serían beneficiados.
Según el
comunicado del STPRM, el monto de empréstito le fue otorgado por la paraestatal
el 8 de diciembre del 2011 y para 9 de febrero del 2012 ya tenía ese monto en
un fideicomiso, pero fue hasta el 10 de mayo cuando adquirió el terreno, del
cual no precisó su localización ni extensión.
"El 10 de
mayo de 2012, se adquirió un inmueble en Villahermosa, Tabasco en el que se
llevará a cabo la construcción de un Conjunto Habitacional para más de 2000
casas. El costo de dicho predio así como los trámites para la obtención de autorizaciones,
licencias y permisos ha sido de $448'797,376.40", dice el documento
emitido por el sindicato petrolero.
Sobre ese
predio, los dirigentes petroleros, que pidieron el anonimato, insistieron en
que al menos en la sección 44 no conocen del proyecto.
"La verdad,
como son convenios que hace el Sindicato directamente con Pemex, aquí ni nos
enteramos, sólo gestionamos las viviendas que solicitan los trabajadores; es el
Patronato de Vivienda la instancia que se las otorga y para ello viene gente de
México", dijo uno de los trabajadores.
"De
proyectos grandes para dos mil trabajadores, sólo ha habido exactamente con esa
cantidad, uno que es el de Blancas Mariposas, que fue para mil trabajadores de
la sección 44 y mil de la 48, y fue entregado por el mismo Deschamps hace más
de seis años, y del otro, no se ha gestionado ninguna vivienda", añadió
otro de los líderes.
De acuerdo con
el comunicado del sindicato, otros 28 millones de pesos fueron utilizados para
comprar otro predio en Atitalaquia, Hidalgo.
Los dos
terrenos, según la organización, servirán para construir 2 mil 336 casas para
sus agremiados.
El predio de
Atitalaquia, Hidalgo, fue adquirido el 21 de junio de 2012 con un costo de 28
millones, 593 mil 030.79 pesos y servirá para construir en él 336 casas, de las
cuales 68 ya se encuentran en desplante, dijo el sindicato.
Grupo REFORMA
publicó el 14 de febrero que la paraestatal, por acuerdo de su Consejo de
Administración, le prestó en diciembre de 2011 al Sindicato 500 millones de
pesos sin intereses y pagaderos a 10 años, cuyo detalles fueron clasificados
por Pemex como reservados por un periodo de dos lustros.
El Sindicato
señaló que el préstamo se otorgó con la finalidad de que el gremio adquiriera o
construyera viviendas para sus trabajadores, así como para pagar los trámites que
se generaran por ello.
"El 8 de
diciembre de 2011, la Paraestatal le entregó al Sindicato los $500,000.000.00.
El 9 de febrero de 2012, se constituyó en Banco Mercantil del Norte (BANORTE)
el Fideicomiso de Inversión y Administración al que se aportó el préstamo de
los 500 millones de pesos", aseguró el STPRM.
De acuerdo con
el sindicato y en cumplimiento con el acuerdo con el Convenio Administrativo
Sindical número 10614, con el que se suscribió el préstamo, el STPRM ha
entregado a la paraestatal tres informes cuatrimestrales de cómo se ha hecho
uso de los recursos entregados.
El Sindicato
detalló que el préstamo tuvo su origen en la reunión del Consejo de
Administración de Pemex que se celebró el 26 de julio de 2011, pues en esa
junta los consejeros autorizaron, mediante el acuerdo CA-083/2011, conceder los
recursos para la construcción de vivienda.
Dicho préstamo,
aseveró, está fundamentado en el Contrato Colectivo de Trabajo que tienen
suscrito con la paraestatal.
Versión sindical
De acuerdo con el sindicato, el préstamo de
Pemex se usó para adquirir dos terrenos para la construcción de viviendas de
petroleros.
|
2011
·
Julio 26. El Consejo de Administración de
Pemex autoriza el préstamo.
·
Julio 27. Celebran el Convenio Administrativo
Sindical número 10614 entre Pemex y el STPRM.
·
Diciembre 8. Entregan los 500,000,000 al
sindicato.
|
2012
·
Febrero 9. Se constituye en BANORTE el
Fideicomiso de Inversión y Administración al que se aportó el préstamo de los
500 millones de pesos.
·
Mayo 10. Se adquiere un inmueble en
Villahermosa, Tabasco para más de 2mil casas.
·
Junio 21. Se adquiere un terreno en
Atitalaquia, para la edificación de un Conjunto Habitacional de 336 casas.
|
Los montos
La mayor parte del préstamo al
STPRM se usó en la compra de dos terrenos, dijo el propio sindicato. (Cifras
en millones).
·
500 prestó Pemex al STPRM.
·
448.8 se usaron para adquirir un predio en
Villahermosa.
·
28.6 se emplearon para un terreno en
Atitalaquia.
·
477.4 en total se destinaron a ambos terrenos.
·
22.6 habrían sobrado, pero el sindicato no
especificó su uso.
|
...Y en Hidalgo sólo hay cimientos
REFORMA/Verónica
Jiménez/Miércoles 20 de febrero
ATITALAQUIA.- El Sindicato de Trabajadores
Petroleros de la República Mexicana reactivó apenas hace tres semanas la
construcción de 336 casas en un predio de Atitalaquia que, según la
organización obrera, adquirió con un préstamo de 500 millones de pesos de
Petróleos Mexicanos.
Consultados por REFORMA,
trabajadores en el predio -ubicado en la colonia Bojay- sostuvieron que el año
pasado comenzaron las obras, pero la construcción de las primeras 100 viviendas
fue detenida por falta de permisos.
Hace tres
semanas, comenzó a llegar el material, y con ello, un grupo de trabajadores
para comenzar a construir el fraccionamiento petrolero.
En el lugar,
labora un centenar de trabajadores, entre fierreros, maquinistas y albañiles
quienes están dedicados a levantar los primeros módulos de vivienda en un predio
contiguo pero separado de la Unidad Habitacional 18 de Marzo.
"Iniciamos
desde el año pasado, pero por falta de permisos suspendieron la obra, se
tardaron más, pero ahorita ya están los trabajos de lleno y están pensando
entregar las casas en cinco meses, esperemos que se cumpla" dijo uno de
los trabajadores.
La versión
contrasta con la información emitida por el Ayuntamiento de Atitalaquia, que a
través de la Secretaría de Obras Públicas, aseguró que los permisos fueron
liberados en tiempo y forma desde el año pasado, cuando fueron solicitados.
Las casas -que
serán de dos niveles- prácticamente comenzaron a ser construidas, incluso, en
términos oficiales están apenas en el desplante de las estructuras.
En el terreno
-de unas 20 hectáreas- habrá un área verde, canchas y áreas comunes.
No está
contemplada la edificación de escuelas, centros de salud o alguna capilla, pues
el lugar está en medio de todos los servicios con los que cuentan el resto de
los habitantes de la colonia.
Incluso en lo
que hace a los servicios de Salud, apenas el año pasado fue inaugurado en Bojay
un Hospital de Pemex,.
Según el
sindicato liderado por Carlos Romero Deschamps, el predio en Atitalaquia fue
adquirido el 21 de junio del año pasado por un monto de 28 millones, 593 mil
pesos que provinieron del préstamo que le dio la paraestatal.
Pugna CROC por reforzar defensa del consumidor
OVACIONES/Miércoles
20 de febrero
Para
perfeccionar y agilizar las herramientas jurídicas en defensa de los derechos
del consumidor, el senador y líder nacional de la CROC, Isaías González Cuevas,
enfatizó que promoverá se dé celeridad al debate y aprobación de su iniciativa
presentada en tribuna que reforma y adiciona diversas disposiciones del Código
Federal de Procedimientos Civiles y de la Ley Federal de Protección al
Consumidor en materia de acciones colectivas. Apuntó que con el nuevo marco
legal se pretende ampliar y fortalecer la acción de las acciones colectivas y
disminuir los tiempos de respuesta de las demandas de los afectados por abusos
o mala prestación de bienes y servicios "porque para que la justicia sea
una realidad debe ser pronta y expedita".
Siete años impune el crimen en la mina Pasta de Conchos
- Denuncia el sindicato que la empresa da
$600 mensuales a viudas
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 20 de febrero
Mientras Grupo
México da a las viudas de los mineros muertos en Pasta de Conchos apenas una
ayuda mensual de 600 pesos, sigue impune el crimen industrial y se persigue al
dirigente del sindicato nacional minero, Napoleón Gómez Urrutia, quien denunció
la falta de seguridad en ese socavón y exigió indemnizaciones justas para las
familias de los trabajadores.
La dirigencia
del sindicato denunció ayer lo anterior en conferencia de prensa en el Ángel de
la Independencia, para recordar a los 65 mineros fallecidos en la explosión del
19 de febrero de 2006.
Juan Linares
Montúfar, secretario del comité de vigilancia del gremio, recordó que luego de
la explosión en Pasta de Conchos se trató de inculpar a Gómez Urrutia y de ahí
provino la persecución política contra el dirigente, la cual no ha cesado.
Indicó que el
gremio demanda que se den todas las garantías para el regreso del dirigente al
país, dado que ha sido perseguido político de dos gobiernos, que trataron de
acabar con su dirigencia y con la libertad en el gremio minero.
Javier Zúñiga
García, secretario del trabajo, indicó que la organización demanda justicia
para los deudos, rescate de los cuerpos de los mineros y que se frene la
persecución contra Gómez Urrutia. Planteó que Grupo México jamás indemnizó de
forma justa a los deudos y que incluso sólo da 600 pesos al mes para apoyar a
los hijos de los obreros siniestrados que cursan la primaria y la secundaria, y
800 pesos para los que estudian preparatoria y licenciatura. Es decir, entre 20
y 26 pesos diarios, "una miseria".
Dijo que están
pidiendo al gobierno de Enrique Peña Nieto que termine con este conflicto, que
"resuelva esta herencia maldita que le dejaron los gobiernos
panistas", que castigue al responsable de la muerte de los 65 mineros.
José Ángel
Hernández Puente, tesorero del gremio, planteó que si se permite rescatar los
cuerpos de los mineros se conocerán las causas de la explosión y los
responsables, ya que se puede documentar que la empresa ordenó trabajos de
soldadura dentro de la mina, la cual presentaba condiciones de inseguridad.
Además, hay responsables dentro del gobierno, porque varios inspectores
hicieron recorridos por las minas y no quisieron levantar reportes de aspectos
que se tenían que revisar y cambiar.
Los
sindicalistas demandaron que se reabran las investigaciones, se sancione a los
responsables y se actúe para frenar los accidentes y explosiones que ocurren en
las minas por las "empresas voraces", a las cuales se les permite
operar sin los mínimos de seguridad.
Los
representantes mineros señalaron que es mentira que el gremio exija 100 mil
dólares para terminar con las huelgas de Cananea (Sonora); Sombrerete
(Zacatecas) y Taxco (Guerrero), ya que lo que la organización ha planteado es
una mesa de negociación para terminar con los conflictos; sobre todo que se revisen
las condiciones de seguridad para los trabajadores.
Denunciarán organizaciones obreras violaciones laborales en
México
- Los trabajadores, en estado de
indefensión, señala alianza
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 20 de febrero
La Alianza
Trinacional de Solidaridad, integrada por organizaciones obreras de Estados
Unidos, Canadá y México, denunció que en este último país "de forma
sistemática se vive constante y grave violación a los derechos humanos y
laborales de los trabajadores, dejándolos en permanente estado de
indefensión", por lo que llevarán a cabo diversas acciones en otras
naciones para denunciar estos hechos.
La alianza
también se pronunció contra la reforma laboral, "claramente violatoria a
los derechos constitucionales de los mexicanos y los convenios de la
Organización Internacional del Trabajo, mientras instituciones como la Suprema
Corte de Justicia de la Nación (SCJN) actúan en sentido contrario a la
protección de los derechos fundamentales de los trabajadores", por lo que
condenó la actuación denigrante de las instancias de impartición de justicia
del gobierno mexicano que atentan contra de la libertad sindical, la
contratación colectiva, y los derechos de huelga y al trabajo digno.
En una reunión
en nuestro país, detallaron que en este mes de febrero, desde mañana y hasta el
día 24, las principales organizaciones sindicales globales, como la IndustriALL
Global Union, la UNI Global Union, la Federación Internacional de Trabajadores
del Transporte, la Confederación Sindical Internacional y los sindicatos que
integran la Alianza Trinacional de Solidaridad, realizarán diversas acciones a
escala mundial en el contexto de esta campaña denominada Días de Acción Global
con México, ya que existe una profunda indignación por la persistente
continuidad en la aplicación de políticas de corte neoliberal en el país,
“políticas que son características de los regímenes autoritarios en su afán por
despojar a los trabajadores de los derechos adquiridos".
Indicaron que el
actual gobierno mantiene la continuidad de la política gubernamental que no
respeta los derechos laborales, en conflictos donde está involucrada la
violación a la libertad sindical (Honda, Mineros, SME, UNTYPP, Vidriera Potosí,
PKC, Excelon Resources), así como derecho de huelga (Sandak), el derecho al
trabajo (Mexicana de Aviación, SME) y el derecho a la contratación colectiva
auténtica (Atento, Continental).
Supervisan vía satelital la obra en plataforma de Audi
- En el transcurso de 2013 se concretará
la llegada de 10 proveedoras, las cuales iniciarán operaciones al mismo
tiempo que la armadora, dijo Rodríguez Regordosa, titular de la Secotrade
MILENIO/Jesse
Brena/Miércoles 20 de febrero
PUEBLA.- Con la colocación de cámaras de alta
tecnología en las 405 hectáreas donde se construye la planta armadora de Audi,
será posible que desde Alemania los ejecutivos de la firma puedan monitorear el
avance de la obra, además de tener video conferencias con funcionarios
estatales desde la zona.
Las cámaras
estarán instaladas en torres a lo largo de cada uno de los 20 cuadrantes en los
que se dividió el terreno, entre la tecnología que se utilizará destaca un GPS
que permitirá la ubicación de las áreas vía satélite, y se estima que será
antes de que concluya el mes de febrero cuando ya se tenga listo el proyecto.
De acuerdo con
información proporcionada por la Secretaría de Competitividad Trabajo y
Desarrollo Económico (Secotrade), actualmente la obra se encuentra en fase de
preparación en la que se está habilitando el predio para soportar las
estructuras y naves que se colocarán.
El titular de la
Secotrade, Pablo Rodríguez Regordosa, explicó que cada semana tiene reuniones
con técnicos alemanes para verificar los procesos de calidad y que las
plataformas queden a tiempo.
El funcionario
comentó que a partir de 2016, cuando se inicie la fabricación del modelo Q5, se
generarán cuatro mil empleos directos y que en 15 o 20 años se tiene proyectado
que serán de 29 a 31 mil las plazas, con ello, señaló que Puebla se convertirá
en el clúster automotriz número uno del país.
Precisó que este
proyecto será un detonante económico para la región, por lo que aseguró que no
se permitirá un crecimiento desordenado en la zona y que éste tendrá que
ajustarse al plan rector de desarrollo, el cual estará listo en los próximos
meses, y destacó que no existe interés por parte del gobierno del estado de
sacar ventaja y que la muestra de ello es que no se ha expropiado ningún metro
cuadrado.
Señaló que es
necesario poner en cause las fuerzas del mercado para evitar que los precios se
disparen, sin embargo, dijo que en las fracciones que sean ejidales, el
gobierno tiene derecho de tanto y que éste será ejercido.
Adelantó que en
el transcurso de 2013 se concretará la llegada de diez empresas proveedoras,
mismas que iniciarán operaciones al igual que la armadora, aseguró que tiene
contacto con más empresas proveedoras pero evitó hacer comentario de cuántas y
cuáles, dado que está situación podría generar especulación, “son reuniones que
se tienen que cerrar a corto plazo, se tiene el compromiso de no difundir
información, esperaremos a que se concrete para dar el anuncio”.
Elevarán 4 metros la
construcción para que soporte las estructuras
En las 405
hectáreas donde se desarrolla el proyecto se busca elevar a cuatro metros el
nivel del terreno para que cuando se coloque la estructura sea uniforme y
soporte el peso. “Es un predio con más de cuatro millones de metros cuadrados,
es un proyecto gigantesco que requiere mucha atención”, indicó Pablo Rodríguez
Regordosa.
Comentó que
también se habilitarán otras superficies para que puedan funcionar como parques
industriales y zonas para proveedores, pero fuera de las 405 hectáreas.
Para lograr el
proyecto, en la zona hay 400 camiones de volteo agremiados a la Confederación
de Trabajadores de México (CTM), a los cuales se sumarán otras 400 unidades,
para transportar el material desde los bancos para que se pueda compactar el
área. Además, están laborando en dos turnos 400 trabajadores más por parte de
la empresa Construcciones y Desarrollos Inmobiliarios Santa Fe SA de CV
(Codesa).
En un recorrido
realizado por Milenio Diario, se pudo observar el trabajo de transportación de
materiales, así como de la maquinaria pesada que se encarga de emparejar la
tierra, además de 52 pipas de agua que se encargan de regar el material y la
zona por donde transitan los camiones para evitar que la nube de polvo impida
la visibilidad, afecte la humedad de los materiales y la salud de los
trabajadores, explicó Carlos Eddy Castillo, responsable de seguridad industrial
y de control.
“Las plataformas
guías servirán para que se despunte todo el nivel que tendrá el terreno y luego
se meta la cimentación y laminado de todas las naves, algunas tienen mucho peso
necesitan tener niveles y calidad que mandaron de Alemania, de lo contario no
resistirán el peso”.
Carlos Eddy
Castillo expresó que el riego de la zona es una actividad necesaria dado que
por las corriente del viento hay días en los que la visibilidad se reduce a 25
metros, por lo que como medida preventiva, la tierra proveniente del despalme
en la zona irregular se está colocando en los alrededores para construir un
bordo cortador de viento, en el que se plantarán árboles para disminuir las
ráfagas.
El especialista
mencionó que el 70 por ciento de los trabajadores de la empresa pertenecen a
San José Chiapa, en tanto que los transportistas son de comunidades como
Oriental, Nopalucan, Lara Grajales, Huamantla, Libres, Zaragoza, Amozoc,
Tepeaca y Chachapa.
La construcción
de las plataformas como se le denominó a la nivelación de cuatro meses
representa un costo de más de 2 mil millones bajo el esquema de Pago Por
Proyecto (PPP), el cual se pagará en un aproximado de más de 20 años a la
empresa.
El material que
se transporta en los camiones es compactado por más de 120 máquinas, para
alcanzar el nivel de cuatro metros, y se colocan 15 centímetros de terraplén
para estabilizar las zonas donde hay agua, esta parte no se compacta mucho para
que haya fluidez, luego se colocan 30 centímetros de tezontle compactados, en
caso de ser necesario se colocan 30 más y posteriormente tres metros de
tepetate.
Como guía para
el nivel se construyeron varias plataformas en las 13 secciones que conforman
la primera etapa equivalente a 260 hectáreas, que se espera estén concluidas
para antes del 5 de mayo, cuando el gobernador del estado Rafael Moreno Valle,
acompañado por ejecutivos de la firma, coloquen la primera piedra, mientras que
las 145 restantes estará para diciembre.
Alimentarán los mantos
acuíferos la edificación
En el terreno de
405 hectáreas, 360 serán para Audi, 40 hectáreas serán para Volkswagen y las
cinco restantes estarán destinadas a un centro de capacitación de la BUAP, en
tanto que las empresas proveedoras se ubicarán fuera de este polígono.
En algunos de
los 20 cuadrantes se ha localizado agua a tan sólo 30 centímetros de la
superficie, lo cual fue considerado por Carlos Eddy Castillo como algo normal,
debido a que la construcción de la planta se planteó como autosuficiente en el
consumo de agua.
“Se alimentará con los mantos acuíferos, no se
jalará agua de las comunidades aledañas y antes de que se utilice pasará por
una planta de tratamiento para que elimine las sales”.
Señaló que por
esta razón se destinó un área para que los transportistas realicen las
reparaciones de sus unidades y no tiren aceite en el terreno para no
contaminar, y se adecuó un espacio para que más de 50 vendedores de comida
agremiados a la CTM que se instalaron en una zona improvisada y sin cubrir las
normas de Protección Civil, sean reubicados.
En el lugar
también se cuenta con una clínica y una ambulancia de (SUMA) con turnos de 24
horas, aunado a que se está generando el archivo clínico de cada uno de los
trabajadores, quienes acuden en grupos de cinco personas, para llevar el
registro de su peso y referencias familiares con enfermedades crónicas, en caso
de que lleguen por alguna emergencia o accidente de trabajo sea más rápida su
atención, expresó Carlos Eddy Castillo.
La clínica
también tiene una farmacia la que provee de medicamentos gratuitos a los
trabajadores de Codesa, de los cuales ya se tiene un registro del 50 por ciento
de los 400, sin embargo no se tiene el registro de los cetemistas, situación
que se tratará con su líder, Leobardo Soto, para que se puedan considerar.
Lozano exige pruebas a Muñoz; su lío, con Esparza
- Afirmó que las declaraciones de Muñoz
solo muestran un “pleito a muerte” entre el extesorero del SME y el
dirigente del sindicato, Martín Esparza.
MILENIO/Redacción/Miércoles
20 de febrero
Ante los
señalamientos del ex tesorero del SME Alejandro Muñoz, quien lo acusó de
ofrecerle dinero a cambio de ceder en el conflicto interno de los
electricistas, el senador panista Javier Lozano bateó estos argumentos, lo
refutó y reviró: “Si tiene la más mínima prueba de su dicho, que la muestre”.
Muñoz declaró el
lunes, en una conversación con Carlos Marín para el programa El asalto a la
razón, que está dispuesto y preparado para enfrentar al ex secretario del
Trabajo y al ex subsecretario de Gobernación Roberto Gil, por sus
señalamientos; sin embargo, Lozano lo negó.
“No, hombre, por supuesto que no. Más bien si
este señor tiene la más mínima, la más mínima prueba de su dicho, pues que la
muestre (…) por lo mientras su dicho lo desmiento categóricamente”, mencionó
Lozano en una entrevista en Milenio Noticias con Héctor Diego Medina.
También afirmó que
las declaraciones de Muñoz solo muestran un “pleito a muerte” entre el
extesorero del SME y el dirigente del sindicato, Martín Esparza.
“Lo que hay es un pleito entre ellos. Y claro,
lo natural es utilizar al gobierno unos y otros. Martín Esparza dice que
nosotros tomamos a Alejandro Muñoz, digamos, como el artífice para poder lograr
la extinción como una traición al sindicato y luego Alejandro dice que nosotros
nos aliamos con Martín Esparza”, consideró.
“Se hacen acusaciones mutuas, recíprocas de desvío
de recursos, de mala utilización del sindicato, de acciones perversas…Que
arreglen sus cuitas. Lo que está de por medio es el botín del sindicato”,
añadió.
Al
cuestionársele si hubo una oferta de dinero por parte de él y Roberto Gil a
Muñoz para que debilitara al sindicato, Lozano aseguró que esto era
“absolutamente ridículo” e insistió en que ni siquiera había un motivo para tal
escenario.
“¿A cambio de qué le estaríamos ofreciendo ese
dinero?”, preguntó, “No tiene ninguna prueba de algo tan ridículo como lo que
está diciendo”.
Por ello, el ex
secretario del Trabajo llamó, tanto a Muñoz como a Esparza, a resolver sus
conflictos, pues sostuvo que las declaraciones del ex tesorero —quien estuvo
preso en el Reclusorio Oriente, acusado de disponer indebidamente de 21.5
millones de pesos del SME— son resultado de un pleito interno en el sindicato.
“Los dos son unos mentirosos y unos
desvergonzados”, sentenció. Además, llamó nuevamente a los electricistas a que
acepten su liquidación, pues no vio futuro en una “cosa juzgada”.
TEMPLO MAYOR/F. Bartolomé
REFORMA/Miércoles
20 de febrero
AHORA SÍ se verá
por dónde se mueve Miguel Mancera en cuestiones laborales. Y ES QUE en estos
días se decidirá quién será el nuevo titular de la Junta Local de Conciliación
y Arbitraje del DF. AUNQUE el nombramiento es facultad del Presidente de la
República, por cortesía política la designación se hace a propuesta del
mandatario capitalino. EN ESTE CASO son dos los contendientes finalistas: Lauro
Sol, que trae el respaldo de los abogados laboristas; y Manuel González, que
cuenta con el apoyo de los representantes patronales. LA DECISIÓN es crucial
toda vez que la JLCyA es ampliamente reconocida... pero por estar infestada de
coyotes, golpeadores, guardaespaldas de alquiler y hasta
"licenciados" que, con o sin título, a extorsiones y trompadas,
litigan sus casos.
LABORALES
Decidirá PGR si se pueden recuperar los 63 cadáveres del
socavón: STPS
- Reconoce Navarrete Prida la presencia
del narco en carboneras
LA
JORNADA/Leopoldo Ramos/Miércoles 20 de febrero
SALTILLO.- La recuperación de los restos de los
63 trabajadores atrapados desde hace siete años dentro de la mina Pasta de
Conchos, en San Juan de Sabinas, Coahuila, será determinado mediante un
peritaje de la Procuraduría General de la República (PGR) sobre las condiciones
actuales del socavón, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social,
Alfonso Navarrete Prida.
Al cumplirse
este martes siete años de la tragedia en la carbonera, donde 65 obreros
murieron y sólo dos cadáveres fueron recuperados, el funcionario aseguró que
los trabajos de búsqueda y rescate dentro de la excavación se reanudarán si el
estudio de la PGR así lo considera.
"Eso nos lo
va a poder determinar el peritaje. Estamos confiados en que, y así lo acordamos
con los familiares de las víctimas, que esto es una información de carácter
técnico, de la cual en este momento no tenemos certeza y estaremos muy
pendientes de lo que resulte", dijo en entrevista colectiva. Anunció que
el peritaje determinará "si técnicamente es factible entrar en esa mina, y
si hay riesgo para vidas humanas de intentarlo". Señaló que, en acuerdo
con familiares de los mineros muertos en Pasta de Conchos, el peritaje lo
elaborará la PGR.
"He tenido
oportunidad de reunirme con familiares de las víctimas y hemos acordado que yo
solicitaría, como ya lo hice por oficio a la Procuraduría General de la
República, si es posible hacer un nuevo peritaje que nos permita conocer con
exactitud las condiciones técnicas (actuales de) la mina, y saber qué podemos
hacer como gobierno entrante", indicó.
Narco en minas
Navarrete Prida,
quien viajó a Saltillo para representar al presidente Enrique Peña Nieto en una
ceremonia donde se festejó la creación del Ejército Constitucionalista y se
imprimió el nombre de Venustiano Carranza en el edificio del Congreso estatal,
admitió la incursión del narcotráfico en la explotación del carbón en Coahuila.
"Sí.
Estamos trabajando con autoridades de seguridad pública locales y federales, y
con militares. Es un tema importante, donde sabemos que hay presencia del
crimen organizado, fundamentalmente en la explotación de pozos de carbón, no en
minas de arrastre, donde ha habido intentos de extorsión o en minas de tiros
verticales. El Ejército nos está ayudando con información", aseguró.
Añadió que el
gobierno federal respalda una iniciativa de legisladores de PRI para eliminar
de manera paulatina la actividad en pozos de carbón. "Lo que estamos
haciendo es seguir con la iniciativa que presentaron diputados priístas para
prohibir el trabajo en pozos de carbón y que se cumplan las normas oficiales
mexicanas que sobre este particular existen, dos de ellas muy importantes, para
que se garantice la seguridad de los trabajadores en las minas", indicó.
La intención del
gobierno, anotó, es que la minería "evolucione". Aseguró que
"los pozos de carbón no son una alternativa económica", como sí lo es
"el trabajo en tajos, en minas de arrastre, donde la condición de los
trabajadores sea adecuada, y eso es lo que estamos buscando impulsar".
Dijo que desde
diciembre se hicieron 130 inspecciones en pozos de carbón, 20 de los cuales
fueron clausurados. Admitió que el resto sigue operando debido a que cuando los
inspectores llegan, las instalaciones están abandonadas.
"Se han
cerrado unos 20 pozos y estamos teniendo mucha comunicación con empleados y con
personas que trabajan y viven en este lugar, para que puedan avisarnos a tiempo
y llegar y no encontrar lo que ha sido una costumbre, de que abandonan en ese
momento el pocito y ya después regresan a trabajar en él", afirmó
Navarrete Prida.
Seguro de desempleo para proteger su patrimonio
- Esta cobertura que se incluye en el
pago mensual, le ayudará hasta un semestre
EL
UNIVERSAL/Paulina Gómez Robles/Miércoles 20 de febrero
Los créditos
hipotecarios son deudas a largo plazo que van desde 15 hasta 20 años, periodo
durante el cual el acreditado podría quedarse sin trabajo.
Susana Jiménez,
directora técnica de Seguros Banamex, explicó que en la actualidad las
instituciones financieras, al dar una hipoteca, ofrecen una protección integral
a clientes, en la que se incluye: un seguro de desempleo, daños y de vida. “Éstos
lo ayudarán a hacerle frente a una eventualidad por un periodo de tiempo hasta
que logre estabilizarse, así no perderá su patrimonio”. Jiménez explicó que el
objetivo de dicha protección “es cubrir el pago mensual de su hipoteca durante
un periodo de tiempo hasta que logre estabilizarse”.
Fernando
Soto-Hay, director de Tu Hipoteca Fácil, dijo que el primer elemento clave para
gozar de este beneficio será acreditar ingresos a través de nómina, es decir,
que sea un trabajador asalariado.
Los
especialistas explicaron que este tipo de protección únicamente lo cubrirá en
el periodo en el que se encuentra desempleado, por ello, al momento de encontrar
un nuevo empleo deberá informarlo, de lo contrario podría meterse en problemas
y cometer un fraude.
La Comisión
Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros
(Condusef) aclaró que este seguro cubre un número “limitado” de mensualidades
de su hipoteca.
Dijo que por lo
regular en las instituciones el periodo de tiempo en el que lo ampararán es de
3 meses, pero en algunos casos lo hacen hasta 12 meses, por ejemplo: Banamex da
la protección por 6 meses.
Héctor Carrión
Aldana, director de Valuación y Desarrollo Financiero en la Condusef, explicó
que lo podrá usar una sola ocasión o tres veces más durante la vida de su
crédito, pero para ello, deberá dejar pasar un año antes de volverlo a usar. El
precio de este seguro dependerá del monto del crédito.
Carrión Aldana
explicó que el costo es de 0.3% del saldo insoluto, es decir, que si su
préstamo es de un millón de pesos el seguro costará 250 pesos mensuales.
Tal vez le
resulte molesto pagar por ellos, sin embargo, podrían salvar su patrimonio y el
de su familia, “brinda seguridad para que no pierda la calma y enfoque su
energía en buscar otro empleo”, dijo Jiménez.
La Condusef
aclaró que cada aseguradora tiene políticas y requisitos diferentes para
ejercer los beneficios de este tipo de seguros. Entre las más comunes se
encuentran: haber laborado para la empresa por determinado tiempo, estar al
corriente en sus pagos y tener cierta antigüedad con su crédito. “Es
indispensable que las personas no se atrasen en sus pagos, de lo contrario no
será valido”, reiteró.
Paso a paso
Abraham Vergara
Contreras, académico del Departamento de Estudios Empresariales, de la
Universidad Iberoamericana (UI), dijo que antes de acudir a una sucursal deberá
verificar y leer su contrato, ahí fijarán las condiciones del seguro. “Deberá
revisar las letras chiquitas para que la aseguradora y los bancos no se hagan
de la vista gorda”, verificar sus condiciones no le tomará más de 10 minutos y
tendrá herramientas para cobrarlo.
El procedimiento
es sencillo tarda 10 días hábiles para dar una solución, como primer paso,
deberá preparar papeles, como: constancia, carta finiquito o liquidación en la
que acredite que perdió su empleo por cuestiones ajenas.
Susana Jiménez
dijo que en la Ley Federal del Trabajo podrá encontrar las cláusulas de cuáles
son todas aquellas causas que ocasionan recesiones de trabajo, renuncia o un
despido injustificado. También, deberá de presentar copia y original de una
identificación oficial, sus escrituras, “la clave de la reclamación será
demostrar que perdió el empleo como lo marcan las cláusulas de su contrato”. Sin
embargo, hay algunas exclusiones que debe considerar.
Tampoco
accederán a esta protección prestadores de servicios por honorarios,
comerciantes o profesionistas independientes, los especialistas recomendaron
acercarse a su banco para aclarar cualquier situación. Si después del periodo
en el que le condonarían las mensualidades de su crédito no puede conseguir empleo,
se recomienda una reestructura de su crédito. Mencionó que cuando las personas
llevan varios años con su préstamo podrán optar por un plan de pagos en el que
les cobren menos por más años.
Vergara
Contreras recordó que con tres pagos vencidos, la institución bancaria podrá
validar sus procesos administrativos y judiciales.
Para los
especialistas cuando las personas tienen el agua hasta el cuello de deudas y
problemas con sus créditos hay otros caminos más drásticos que podrían ayudarle
a salir de apuros, como: vender su propiedad o traspasar su hipoteca para que
otro comprador se quede con el crédito y recupere algo de su capital.
Tasa desempleo México habría bajado a 4.90% en enero
- El INEGI publicará el viernes las
cifras de desempleo en México.
EL
FINANCIERO/Reuters/Miércoles 20 de febrero
La tasa de
desempleo de México habría descendido ligeramente en enero frente al mes
previo, debido a una leve mejora de las contrataciones ante un repunte de la
industria local, dijeron el martes analistas en un sondeo de Reuters.
La mediana de
los pronósticos de 5 especialistas mostró que la tasa de desocupación se habría
ubicado en enero en un 4.90%, según cifras ajustadas por estacionalidad.
De confirmarse
la cifra, estaría por debajo del 4.96% de diciembre. El rango de las
estimaciones fue de un 4.90 a un 5.00%.
Analistas
atribuyen la leve mejoría a un ligero repunte de la actividad manufacturera, un
importante motor de la economía mexicana, que habría derivado en la
contratación de trabajadores.
El índice
manufacturero creció un 0.90 en enero, según datos desestacionalizados del
influyente Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), que piensa que
la actividad económica de México mantendría un buen ritmo durante los primeros
tres meses del año.
Según
estimaciones del banco central, la economía local podría crecer este año entre
un 3 y 4%.
Sin el ajuste
por estacionalidad, la tasa de desempleo habría subido en el primer mes del
2013 a un 4.97%, desde el 4.47% de diciembre, según la mediana de las
proyecciones de 12 especialistas consultados.
En enero del año
pasado, la tasa de desempleo sin ajuste por estacionalidad se ubicó en un
4.90%.
El instituto de
estadísticas publicará el viernes a las 08.00 hora local (1400 GMT) las cifras
de desempleo en México correspondientes a enero.
SEGURIDAD SOCIAL
Contrata el IMSS a 2,300 médicos que concluyeron ahí su
residencia
- Los especialistas ayudan al remplazo de
casi 3 mil galenos del instituto que se retiran cada año. El reto es
garantizar atención en áreas de difícil cobertura, como geriatría y
oncología, destaca. Ayer realizó la ceremonia de clausura e inicio de
ciclos escolares para varias ramas de la salud
LA
JORNADA/Ángeles Cruz Martínez/Miércoles 20 de febrero
Cada año,
alrededor de 3 mil médicos concluyen en el Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS) su formación como especialistas. De éstos, la mayoría son contratados
por el organismo para sustituir a los 2 mil 500 profesionales de la medicina
que, por antigüedad, alcanzan su derecho al retiro. Ayer, el director general
del instituto, José Antonio González Anaya, informó que en esta ocasión se
contratará a 2 mil 300.
A la vez, otros
3 mil 742 egresados de las escuelas de medicina –de los 6 mil 964 que aprobaron
el examen nacional de residencias médicas, en septiembre del año pasado– se
incorporarán como residentes a partir del próximo primero de marzo, fecha de
inicio del ciclo escolar 2013-2014.
De esta forma,
el IMSS afronta el reto de mantener la oferta de servicios de salud, a la vez
que busca garantizar la atención en áreas de "difícil cobertura",
como urgencias, nefrología, terapia intensiva, radiología y geriatría, entre
otras, en las que hasta hace unos años no había formación de recursos humanos.
Al término de la
ceremonia de clausura e inicio de los ciclos escolares de residencias médicas
del IMSS, en la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI,
González Anaya puntualizó que el instituto hace los mejores esfuerzos para tener
a los mejores especialistas.
Habría 6 mil plazas
vacantes
Por separado,
Javier Dávila Torres, director de Prestaciones Médicas del Seguro Social,
explicó que desde 2008 se duplicó el número de plazas de residentes, justamente
con la intención de cubrir los huecos que se han abierto por la jubilación de
trabajadores. Aunque no puntualizó sobre el número de espacios vacantes por
esta causa, se ha comentado que la cifra ronda los 6 mil.
El funcionario
sólo mencionó que esa información cambia de manera constante y que el IMSS se
ha dado a la tarea, además, de modificar la composición de los lugares de
residencias, a fin de incrementar el entrenamiento en las especialidades donde
hacen falta, como las mencionadas. De cualquier manera –dijo– se siguen formando
pediatras, gineco-obstetras e internistas.
La Secretaría de
Salud (Ssa) ha reconocido la carencia de especialistas no sólo para cubrir los
espacios de los que se retiran, sino para ocupar las plazas que se crearon con
el aumento de la infraestructura hospitalaria, en específico en los nosocomios
regionales de alta especialidad, a partir de la operación del Seguro Popular, y
en otros casos, como el Distrito Federal, para satisfacer la demanda de
atención médica. El lunes pasado, el titular de la Secretaría de Salud
capitalina, Armando Ahued, dijo hay 400 plazas sin cubrir.
Hace unos días,
la titular de la Ssa, Mercedes Juan López, reconoció que algunos de los
hospitales de alta especialidad trabajan entre 60 y 70 por ciento de su
capacidad. Parte de la problemática –dijo– es la falta de médicos, porque no
los hay o porque en ocasiones se niegan a irse a trabajar a los estados de la
República
Ayer, Dávila
Torres detalló que por ahora la estrategia del IMSS para mantener la atención
de especialidad es "capturar" la fuerza de trabajo de alto nivel que
se forma en los hospitales del organismo, y aunque reconoció que se requiere
capacitar a un número mayor de médicos, para el Seguro Social implicaría,
primero, crecer en infraestructura. "Ahora estamos completos".
También señaló
que todavía se requiere fortalecer la atención que se proporciona en las
unidades de medicina familiar, pues ahí se pueden resolver la mayoría de los
problemas de salud de la población. Comentó que el tema de los médicos
especialistas se atenderá dentro del Plan Nacional de Salud y en la política
institucional del IMSS, por lo que para el próximo año y a partir de la
planeación estratégica en curso, se tendrán avances tangibles en la materia.
Al respecto,
Mercedes Juan también informó que a partir de 2014 se concretará el cambio en
la conformación de las plazas de residencias médicas en todo el sistema
nacional de salud, a fin de que los especialistas respondan a las necesidades
del país, pues hacen falta oncólogos, radioterapeutas y geriatras, entre otros.
Cuestionada
sobre la necesidad de incrementar el número de plazas, señaló que depende de la
disponibilidad presupuestal, aunque otra estrategia a explorar –precisó– es que
"quienes tengan la posibilidad" realicen los estudios de especialización
sin recibir la beca respectiva. Eso ya ocurre en otros países, afirmó.
Precarias condiciones laborales en el sistema de salud,
advierten expertos
- Muchos jóvenes no pueden siquiera
costear sus estudios
LA
JORNADA/Ariane Díaz/Miércoles 20 de febrero
El bajo número
de especialistas de la salud puede explicarse por el reducido número de
espacios clínicos y porque, una vez dentro, es un mercado laboral donde
prevalece la contratación precaria, señalaron expertos en temas laborales y
ciencias de la salud. En el caso de los jóvenes –dijeron–, "muchas veces
no pueden costearse los estudios porque la remuneración es muy baja y no es
suficiente para los gastos que se derivan de una carrera como esa",
Oliva López
Arellano, coordinadora del doctorado en ciencias de salud colectiva de UAM,
advirtió: "estamos ante un mercado laboral precarizado que no tiene
capacidad de absorción de personal médico. Las plazas son por honorarios y por
tiempo limitado, de un año, en el mejor de los casos, sin prestaciones o
menores a las de los trabajadores de base".
El pasado lunes,
el titular de la Secretaría de Salud del Distrito Federal, Armando Ahued,
advirtió sobre la carencia de especialistas en el sistema de salud pública de
la ciudad.
Gustavo
Garabito, profesor e investigador de la Universidad de Guanajuato, especialista
en sociología laboral, expuso que el problema responde a que los pocos lugares
para estudiar una especialización son muy competidos. Aunado a ello –dijo–, la
precarización del mercado impide muchas veces que los jóvenes continúen sus
estudios, pues la baja remuneración no corresponde a la inversión que
representa esa licenciatura.
Gabriela Luna
Ruiz, profesora del departamento de Economía de la Universidad Iberoamericana,
coincidió en que el déficit no tiene que ver con el número de egresados, sino
con la cantidad de médicos que puede absorber el sistema”.
Información de
la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior
refiere que en el ciclo escolar 2011-2012 la matrícula escolarizada de técnico
superior y licenciatura en el área de salud fue de 277 mil 521 estudiantes,
equivalente a casi la cuarta parte de aquellos que optaron por las ciencias
sociales.
El Infonavit ya no dictará la política de vivienda
EL
ECONOMISTA/Luis Miguel González-Eduardo Huerta/Miércoles 20 de febrero
Alejandro Nieto
Enríquez, director general de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi),
reconoce que le tocó un trabajo difícil: aterrizar la política de vivienda que
anunció recientemente el presidente Enrique Peña Nieto. Y uno de los
principales temas que deja claro es que el Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) no regirá la política del sector en
el país.
Fue un error del
pasado que una entidad tan fuerte como el Infonavit dictara la política de
vivienda del gobierno central, destaca el funcionario en sus oficinas en
Polanco. Expone que ahora existe una Secretaría de Estado que dictará las
reglas en materia de desarrollo urbano y la Conavi ayudará en materia de
vivienda.
El pasado 11 de
febrero, el Mandatario presentó el programa de vivienda, basado en cuatro
puntos fundamentales, entre los que se encuentran la densificación urbana y
detener las manchas urbanas. El anuncio generó más dudas que respuestas y el
precio de las empresas públicas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores se
redujo.
Nieto Enríquez
dice que la política de vivienda del gobierno tiene un gran alcance, una visión
de mediano plazo y que no está diseñada específicamente para un sector u otro.
“El tema es suficientemente relevante y tiene que ver con las necesidades
básicas de vivienda de los mexicanos y la creación del patrimonio”, agrega el
exfuncionario del gobierno del Estado de México.
Explica que
durante los pasados 12 años, la promoción en el sector fue orientada a
construir y adquirir viviendas nuevas y ahora se pondrá especial atención en el
desarrollo de las casas usadas.
“Se tienen 35 millones de viviendas que son un
gran activo y el patrimonio de las personas”, precisa.
Reconoce que una
de las principales inquietudes de las empresas es lo que pasará con las
reservas territoriales y que no se sabe qué cantidad tienen las compañías
públicas.
No existe,
añade, la intención del gobierno de que le vaya mal a nadie, lo que se plantea
es detener la mancha urbana y para eso se generará un modelo distinto para
construir. Se privilegiará la construcción de vivienda horizontal y se tienen
que mandar las señales correctas.
Destaca que en
la propuesta no se planteó una reforma al Artículo 115 de la Constitución. La
autonomía de los estados y municipios para determinar el orden urbano se
respetará. Sin embargo, aclara el funcionario, la Federación cuenta con los
elementos suficientes para alinear las políticas públicas, definir el rumbo que
se quiere tomar y hacer que se cumpla.
“Se respetará el marco jurídico actual; sin
embargo, el gobierno tiene los instrumentos para poner los subsidios y los
créditos en un lugar determinado. Si una autoridad local quiere construir, el
gobierno federal determinará si accede a los subsidios”, agrega.
Añade que la
Conavi alineará los esfuerzos de todos los organismos del gobierno federal,
Infonavit, la Sociedad Hipotecaria Federal y el Fovisssste. Con ello, todos
participarán en el diseño, evaluación y ejecución de los trabajos que pondrá en
marcha el gobierno federal.
Alejandro Nieto,
incluso, dice que la participación será con otras dependencias, como Hacienda,
que la política de vivienda busca mejorar los catastros públicos y un mejor
Predial y llevar a la formalidad a los integrantes de la economía informal para
que tengan acceso a un crédito para adquirir una vivienda digna.
Alejandro Nieto Enríquez:
un experto en reservas territoriales
Es arquitecto por
la Universidad Autónoma del Estado de México y maestro en Economía y Planeación
Regional por la Universidad del Sur de California. Asimismo, fue Secretario
Técnico de la Coordinación para la Transición Gubernamental. Además, colaboró
en la extinta Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología como Coordinador de
Asesores en la Subsecretaría de Asentamientos Humanos; Director General de
Reservas Territoriales; Director General de Tierra para Vivienda, y Coordinador
del Infonavit en el Distrito Federal.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Los beneficios del crédito Infonavit
EL
UNIVERSAL/Paulina Gómez/Miércoles 20 de febrero
La Comisión
Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros
(Condusef) explicó que las personas con crédito con el Infonavit y perdieran su
empleo, tienen diferentes alternativas para salir adelante.
Raúl González,
gerente del área de Infonavit en Tu Hipoteca Fácil, comentó que para hacer uso
de estos beneficios, primero deberá saber en qué año adquirió su crédito, de
esta manera sabrá los derechos a los que está inscrito. Explicó que para los
créditos que se ejercieron del 2007 y años anteriores, el único beneficio que
tienen los trabajadores es una prórroga.
“Un permiso que les da el Infonavit hasta 12
meses consecutivos o 24 como máximo para no pagar el crédito en lo que
encuentran un nuevo empleo”, el inconveniente es que genera intereses.
Las tasas de
interés que maneja el Instituto van del 4% al 10% mensual, para que no tenga
duda, podrá verificar el porcentaje en sus escrituras, ahí se encuentran las
condiciones financieras y el monto de interés.
Ahora bien, para
los créditos que se otorgaron de agosto de 2007 a junio del 2009 tiene otro
beneficio, un seguro de desempleo, que le cubrirá 6 mensualidades de su crédito
y al termino de ello, podrá aplicar para su prórroga, esto es que estará
cubierto por 18 meses.
“Con el Infonavit su plazo se extenderá 6
meses, es decir si su plazo es a 15 años, al termino del seguro será de 15 años
6 meses”, explicó.
Para proceder
con el seguro de desempleo, tendrá que llenar un formato que se descarga desde
el portal del Instituto y entregarlo en el área de cobranza.
En el caso del
fondo de protección de pagos, no necesitará comprobar ni entregar ningún
documento, sólo solicitarlo en los centros de servicio.
Fernando
Soto-Hay ejemplificó que si usted cuenta con una hipoteca por parte del
Infonavit a 10 años, y utiliza las tres opciones, su crédito se extendería
hasta 12 años, reiteró que las mensualidades no se descuentan, sólo se
extienden.
“El Infonavit es más benévolo en beneficio de
los trabajadores que adquieren una vivienda”, dijo Raúl González.
Ante una pérdida
de empleo, primero deberá acudir a las oficinas del Infonavit, “quedarse sin
trabajo implica problemas económicos, anímicos y familiares”, no deje de lado
su crédito; ya que es su bienestar y patrimonio, busque sus beneficios,
mencionó González.
Los documentos
que deberá presentar son: copia de sus escrituras e identificación oficial,
deberá acudir a la oficina más cercana a su domicilio para empezar con los
trámites. Por lo que se refiere a los seguros de vida, el Infonavit cuenta con
tres modalidades: en el caso de sufrir una incapacidad permanente, podrá
solicitar la liberación de su adeudo y la cancelación de su crédito.
Cuando enfrenta
una incapacidad parcial permanente de más de 50%, se le otorgará una prórroga
especial hasta por dos años, no se tendrá que pagar el crédito ni se generarán
intereses. En caso de que falleciera antes de terminar de liquidar su crédito,
sus beneficiarios podrán solicitar la liberación de la deuda y la cancelación
de su crédito.
ECONOMÍA
Inversión, variable clave para mayor crecimiento: Cepal
EL
ECONOMISTA/Yolanda Morales/Miércoles 20 de febrero
Para que México
consiga niveles de inversión suficientes para sostener un crecimiento del PIB
de 5%, tendrá que acompañar su estrategia de industrialización con políticas
que estimulen a los sectores energético, turístico y de tecnologías, advierte
la secretaria ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena. Reconoce que el gobierno
actual ha identificado correctamente a la inversión como la variable clave para
“gatillar” un crecimiento económico más alto. Sin embargo, considera que, para
alcanzar la meta de incrementarla hasta 25 puntos del PIB, se requiere un mapeo
de los sectores productivos para identificar los de más potencial y retorno.
Entrevistada por
EL
ECONOMISTA, advierte la pertinencia de ir más allá de la
industrialización y competitividad en sectores existentes. “Debe haber un
análisis profundo para crear nuevos segmentos de desarrollo como los que nos
ofrece la energía renovable, el turismo alternativo, una forma de urbanización
diferente más mezclada con tecnologías verdes”, aclara. Y este esfuerzo tendrá
que venir acompañado de políticas que promuevan el empleo formal, de manera que
se pueda aprovechar la plataforma de estabilidad macro que ya tiene el país.
¿Cuánto tiempo le tomaría al país completar
los cambios requeridos?
Los cambios
estructurales tomarán varios años, lo que más importa es la secuencia y la
reorientación de las políticas. Que se convenzan de apuntalar las políticas
industriales y estimular las exportaciones.
¿Cómo impulsar la productividad y promover
la igualdad?
La desigualdad
conspira contra la inversión, contra la seguridad, contra el desarrollo y
nuestra propuesta es ir al cambio estructural, y, para ello, proponemos alinear
la política económica más en favor del desarrollo y la economía real. Si somos
capaces de darle mayor valor agregado a la producción y a la productividad, el
empleo se puede convertir en la llave maestra del combate a la desigualdad.
Usted habla de la importancia de encontrar
nuevos sectores de desarrollo estimulando el desarrollo tecnológico ¿Cómo
lograrlo?
México
estableció ya la meta de llegar a 1% del PIB en inversión en ciencia y
tecnología. Es importante porque invertir ahí te da la pauta para generar
cadenas productivas con más innovación tecnológica. Y hay más oportunidad de
generar empleos. El país y la región en general están rezagados respecto del
ámbito tecnológico de la nanotecnología, de la biotecnología, y creemos que
tienen que dar el salto en materia tecnológica y de la producción.
¿Cómo está América Latina 30 años después de
la crisis de deuda?
América Latina
ha superado ya los problemas de hace 30 años cuando había hiperinflación,
desequilibrios fiscales incontrolables, una alta deuda, una gran dependencia
del exterior en materia de balanza de pagos. Hoy, después de 30 años, tenemos
economías más prudentes, con finanzas en orden y déficits bastante manejables.
Su saldo en cuenta corriente es de 1.8 por ciento. Realmente ha habido un
esfuerzo que ha permitido proteger hogares pobres y a la economía.
POLÍTICA
Gobiernos de AN dieron 1,509 mdp a SNTE por cuotas
- El Sindicato Nacional de Trabajadores
de la Educación, que preside Elba Esther Gordillo, recibió durante los dos
gobiernos federales panistas más de mil 509 millones de pesos por concepto
de "cuotas sindicales"
EL
UNIVERSAL/Nurit Martínez Carballo/Miércoles 20 de febrero
Durante las dos
administraciones de los gobiernos panistas el Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Educación (SNTE), que preside Elba Esther Gordillo Morales,
recibió más de mil 509 millones de pesos por concepto de “cuotas sindicales”.
La Secretaría de
Educación Pública (SEP) entregó entre el año 2000 y 2012 un promedio de 10
millones 486 mil de pesos mensuales, que fueron retenidos de la nómina de los
trabajadores de preescolar, primaria y secundaria, en activo y jubilados que
dependen del pago federal y los que se ubican en el Distrito Federal.
Al responder la
petición de información 00011000 00913, la SEP actualizó la cifra que había
dado por primera vez en febrero del año pasado.
En aquel
momento, tal como lo dio a conocer EL UNIVERSAL, la SEP reportó que entre 2000
y 2009 otorgó mil 138 millones de pesos a la dirigencia del magisterio.
Ahora la SEP
informa que el total por cuotas al SNTE en 12 años ascendió a mil 509 millones
989 mil 078.85 pesos.
Los recursos
reportados por la Secretaría son los entregados a través de los ramos 11 y 25
del presupuesto federal. Significa que esos mil 509 millones de pesos sólo son
parte de las cuotas que se retienen a los trabajadores, directivos y
autoridades sindicalizadas a nivel federal, así como los que trabajan en las
escuelas y oficinas del Distrito Federal. A esa cifra le falta sumar las cuotas
retenidas a los trabajadores de los estados y que reciben salario y
prestaciones.
Desde que la
descentralización, o transferencia, de los servicios educativos a los gobiernos
de los estados (1992), el pago de maestros y la retención de las cuotas
sindicales se realiza en cada una de las entidades son los gobiernos estatales
los que entregan esos recursos directo al SNTE.
Mediante el ramo
33 el gobierno federal paga la nómina de los maestros en los estados, a través
de los Fondos de Aportaciones para la Educación Básica (FAEB) y de Aportaciones
para la Educación Tecnológica y de Adultos (FAETA).
Para 2012, por
ejemplo, el Congreso de la Unión aprobó un presupuesto de 278 mil 503 millones
de pesos para financiar la educación básica y más de 5 mil 136 millones de
pesos para la educación de adultos y tecnológica en escuelas de bachillerato y
superior. Se estima que 95% de ese presupuesto se asigna al pago de salarios y
prestaciones.
La dirección de
Contabilidad de la SEP entregó a través de Hugo Mendoza Rosas, de la oficina de
Enlace de Transparencia, la información que hace efectivo el artículo 42 de la
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
El reporte
financiero incluye poco más de 58 millones de pesos de cuotas sindicales que se
entregaron durante el último año de la administración del ex presidente Ernesto
Zedillo Ponce de León.
Lo que se
observa es que en el primer año del gobierno del ex presidente Vicente Fox las
cuotas del SNTE se duplicaron. Los ingresos del SNTE por año pasaron de poco
más de 58 millones en el año 2000 a más de 116.3 millones de pesos en 2001.
En la gestión
del ex presidente Fox el SNTE recibió más de 678 millones 196 mil pesos y en el
sexenio del ex presidente Felipe Calderón subieron a 773 millones 664 mil
pesos, esto es, un incremento de 14%. Solo en los años 2006 y 2009 el sindicato
del magisterio reportó ingresos “complementarios” de 768 pesos.
En 2004 el SNTE
alcanzó su máximo de ingresos por cuotas al recibir más de 151 millones 898 mil
pesos. En ese año, reportó el año pasado la SEP, el SNTE dejó de captar 10% de
los ingresos correspondientes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al
Servicio del Estado, cuando la organización magisterial se separó de la
organización.
INTERNACIONALES
Mensaje del Director General de la OIT con motivo del Día
Mundial de la Justicia Social
Noticias
de la OIT/Miércoles 20 de febrero
GINEBRA.- La recuperación económica mundial está
en un equilibrio inestable. Para inclinar la balanza a favor del crecimiento y
el desarrollo sostenibles es necesario hacer frente a la injusticia social. Las
palabras que mejor transmiten mi mensaje son las que figuran en la Constitución
de 1919 de la OIT: “La paz permanente sólo puede basarse en la justicia social”.
Hoy existe una
sensación generalizada de profunda injusticia en la que se está pidiendo a los
más débiles que hagan los mayores sacrificios. La justicia social tiene un
carácter multidimensional; sin embargo, al igual que a finales del siglo XIX,
el mundo del trabajo es hoy el núcleo del descontento y debe formar parte
integrante de la solución, configurando un orden mundial diferente y más justo
para el futuro.
El modelo de
globalización impulsada por las finanzas que dio lugar al colapso financiero de
2008 ha dejado a su paso un desempleo masivo, subempleo y reducciones de los
salarios y las prestaciones sociales en muchos países. Esto ha creado un
panorama mundial desolador:
- Las
desigualdades sociales y económicas, en sus múltiples formas, están
aumentando.
- Unos
20.000 millones de mujeres y hombres están desempleados.
- Otros
870 millones de mujeres y hombres —la cuarta parte de los trabajadores de
todo el mundo—trabajan, pero sus ingresos no les permiten ni a ellos ni a
sus familias superar el umbral de la pobreza de los 2 dólares al día por
persona.
- Unos 74
millones de mujeres y hombres jóvenes están desempleados. El desempleo de
los jóvenes alcanza niveles alarmantes en varios países de Europa y África
Septentrional. El tiempo durante el cual los jóvenes permanecen
desocupados está aumentando, y las secuelas del desempleo juvenil pueden
durar toda la vida.
- Además
del desempleo de las mujeres y los hombres jóvenes, sigue habiendo trabajo
infantil.
- También
persiste el trabajo forzoso —en su intento por escapar del desempleo y la
pobreza en sus lugares de origen, muchas mujeres y hombres están cayendo
en manos de traficantes de seres humanos, quienes los someten a formas
modernas de esclavitud—.
- El 80
por ciento de la población mundial no tiene una cobertura adecuada de
seguridad social, y más de la mitad carece por completo de dicha
cobertura.
- La
discriminación, en sus muchas manifestaciones, está impidiendo que cientos
de millones de personas, especialmente mujeres, desarrollen su potencial y
contribuyan en pie de igualdad al desarrollo de nuestras sociedades y
economías.
- Asimismo,
en muchos países se impide constituir sindicatos y afiliarse a ellos a las
trabajadoras y los trabajadores que intentan ejercer su derecho a
sindicarse libremente para defender la justicia y la dignidad en el
trabajo.
Con el pleno
empleo, la interdependiente economía mundial obtendría resultados mucho mejores.
Sin embargo, en la situación actual, se corre el grave peligro de recurrir a
políticas de “empobrecimiento del vecino”, como medidas de protección del
comercio y devaluaciones monetarias competitivas, así como a recortes
salariales y ajustes fiscales. Esto perjudicaría a todo el mundo, ya que
supondría el debilitamiento de las economías, el aumento de los déficits y el
agravamiento de las desigualdades sociales.
A pesar de este
panorama deprimente, existen signos alentadores de un deseo de invertir la
tendencia. Algunas de las sociedades más desiguales del mundo están afrontando
el desafío de aplicar políticas sociales inteligentes, que también constituyen
una inversión en una recuperación centrada en las personas.
Algunos países
en desarrollo de Asia y América Latina, por ejemplo, están invirtiendo en pisos
de protección social más sólidos y en sistemas de fijación de salarios mínimos.
Estas políticas ya están contribuyendo a reducir las disparidades sociales y a
impedir que la economía mundial caiga en una doble recesión. Para poner en
marcha la inversión y la recuperación se requiere un esfuerzo ingente y
concertado, especialmente por parte de los más poderosos y fuertes, a fin de
lograr que el poder adquisitivo llegue a manos de quienes más lo necesitan.
La cooperación
internacional y la coordinación de políticas a favor de la recuperación también
deben orientarse hacia un desarrollo mundial integrador, equitativo y
sostenible. Se trata de un proceso dinámico y transformador. Debe ser una
respuesta productiva que ponga énfasis en la generación de empleo pleno y
productivo y trabajo decente para todos, por ejemplo mediante el apoyo a las
pequeñas y medianas empresas. Se debe reconocer que el respeto de los derechos
fundamentales en el trabajo permite desarrollar el potencial humano y
contribuye al desarrollo económico, al igual que los pisos de protección
social. El compromiso con la creación de una cultura del diálogo social también
contribuye a generar políticas justas, equilibradas e integradoras.
Esto es lo que
sustenta la legitimidad y la sostenibilidad de las sociedades abiertas y de la
economía mundial.
Por todo ello,
es indispensable intensificar la lucha mundial a favor de la justicia social.
También debemos hacerlo por nuestro propio interés común.
Reafirmamos hoy
nuestro compromiso con el trabajo decente para todos en el contexto del desafío
mundial de hacer realidad la justicia social y una globalización equitativa.
Microsoft alista campaña para Outlook
- La firma espera gastar entre 30 y 90
millones de dólares para promocionar el servicio de correo; todos los
usuarios de Hotmail se convertirán automáticamente a Outlook.com
paulatinamente.
CNNExpansion.com.com/AP/Miércoles
20 de febrero
SAN FRANCISCO.- Microsoft inició este martes un
bombardeo mediático con el que busca convencer que su servicio de correo
electrónico es mejor que los competidores de Google Inc, Yahoo Inc, AOL Inc y
una larga lista de proveedores.
Microsoft tiene
tanta confianza que comenzó a gastar al menos 30 millones de dólares para dar
ese mensaje a todo Estados Unidos. El centro de su estrategia será Outlook.com.
Como parte del
proceso, todos los usuarios de Hotmail y otros servicios de correo electrónico
que operan bajo diferentes dominios de Microsoft, como MSN.com, se convertirán
automáticamente a Outlook.com en el tercer trimestre, si es que los usuarios no
se cambiaron antes voluntariamente.
Todos los
mensajes anteriores, contactos y configuraciones en los buzones antiguos serán
exportados a Outlook.com. Los usuarios además podrán conservar sus direcciones
antiguas.
El correo
electrónico sigue siendo un campo de batalla crucial, incluso en un tiempo en
que la gente envía cada vez más mensajes a través de sus celulares.
La gente aún
revisa regularmente sus buzones, a pesar de contar con teléfonos
multifuncionales.
El hábito de
utilizar el correo electrónico proporciona a las compañías proveedoras de
servicio de internet una manera de que la gente siga regresando a cibersitios.
Da a la gente una razón para conectarse durante sus visitas, lo que facilita a
los proveedores de correo electrónico rastrear sus actividades. Las visitas
frecuentes y la identificación personal son dos de las claves para vender
anuncios, principal medio para recaudar dinero en la mayoría de los sitios de
internet.
Es por eso que
Microsoft, Google y Yahoo han estado dotando de nuevas herramientas a sus
servicios de correo electrónico en meses recientes.
Después de
mantener a Outlook.com en una fase de "preestreno" desde el 31 de
julio, Microsoft Corp está lista para aceptar a todos.
Para recibir
nuevos usuarios, Microsoft está financiando lo que considera el bombardeo
publicitario más grande en la historia del correo electrónico. Outlook.com será
presentado en anuncios que se transmitirán en radio y televisión en los
horarios de más audiencia, en sitios de internet, vallas publicitarias y
autobuses. Microsoft espera gastar entre 30 y 90 millones de dólares en la
campaña Outlook, la cual durará al menos tres meses.
Los anuncios de
Outlook se sumarán a una campaña de mercadeo en contra de Gmail que Microsoft
lanzó a inicios de este mes. Los ataques presentan a Gmail como un servicio
entrometido que escudriña el contenido de mensajes para enviar anuncios
comerciales relacionados con los temas de los que tratan los mensajes.
"Estamos
tratando de convencer a la gente que ha caído en la pereza y la comodidad de
usar un servicio de correo electrónico que quizá no sea tan grandioso. Queremos
mostrarles lo que el correo electrónico puede hacer realmente por ellos",
dijo Dharmesh Mehta, director principal de Outlook.com.
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