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martes, 31 de enero de 2012

PANORAMA LABORAL 31-01-2012


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SINDICALES
Marchan obreros y campesinos
  • Demandan al gobierno alza salarial de emergencia
EL UNIVERSAL/Julián Sánchez/Martes 31 de enero
Organizaciones sindicales, campesinas y populares marcharán hoy por la tarde en diferentes ciudades del país, para demandar solución a conflictos como el de Mexicana de Aviación, electricistas y el hambre y pobreza en el agro ante las sequías y “políticas erróneas”.
Pedirán la instalación de mesas de diálogo en la Secretaría de Gobernación, en donde se plantea abordar también que se considere un incremento salarial de emergencia, control de precios a los artículos de la canasta básica, cancelación de la Alianza por la calidad de la Educación y freno a “la política antisindical del gobierno federal”.
En el Distrito Federal marcharán de la glorieta del Ángel de la Independencia al Zócalo, en dos columnas. Una de sindicatos y organizaciones civiles y otra de campesinos, que entrarán a la Plaza de la Constitución por las calles de Francisco I. Madero y 5 de Mayo.
Ahí, harán un mitin, en el que participarán seis oradores. Uno de ellos leerá un pronunciamiento en contra de las políticas económica y social del gobierno federal, el cual firman organizaciones como los sindicatos de electricistas, mineros, pilotos, sobrecargos, de maestros, telefonistas, de universidades, además de agrupaciones como la Confederación Nacional Campesina, la Central Campesina Cardenista y la Central Independiente de Obreros Agrícolas.
En el documento que será leído en el Zócalo por el dirigente de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), Fernando Perfecto, se critica la “falta de sensibilidad y voluntad”; del gobierno de Felipe Calderón, ante los problemas y necesidades de los trabajadores del campo y la ciudad.
La responsabilidad del actual gobierno en la situación de crisis y emergencia es insoslayable. Durante la presente administración los índices de pobreza y desigualdad se han incrementado.
“Con ello, la drástica caída de los niveles de bienestar de la mayoría de las y los mexicanos ha sido determinada por factores como la crisis alimentaria nacional e internacional, los fenómenos climáticos que se han traducido en la pérdida de cosechas o los incrementos graduales que, desde 2009 se aplican a gasolina y diesel”.
Durante una reunión de integrantes de la Unión Nacional de Trabajadores y del Frente Sindical Mexicano, Francisco Hernández Juárez, líder de los telefonistas planteó, no votar el próximo 1 de julio, por el PAN. Este año electoral, dijo, debe ser para cobrar facturas y de rechazo a este gobierno y su partido.
Las organizaciones subrayan: “Emplazamos a todos los partidos políticos a analizar y debatir nuestras propuestas estableciendo compromisos claros de cara a la nación para transformar y democratizar la vida nacional, ya que ante los comicios en puerta, para nuestro movimiento no caben los “cheques en blanco”.
Marcharán contra aumento en canasta básica
  • Por primera ocasión se suma la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos
MILENIO/Blanca Valadez/Martes 31 de enero
Organizaciones campesinas y sindicales, así como movimientos civiles, colapsarán hoy la Ciudad de México durante la sexta protestas del Movimiento por la Soberanía Alimentaria y Energética, los Derechos de los Trabajadores y las Libertades Democráticas”, en la que denunciarán, entre otras cosas, que se elevó en 50 por ciento la canasta básica, aumentó el precio de la tortilla a 16 pesos, y del frijol hasta 40 pesos el kilo. El legislador y ex líder de los telefonistas, Francisco Hernández, refirió que las demandas comunes de organizaciones campesinas y sindicales serán leídas por oradores en el Zócalo capitalino. Isaías González, dirigente de la CROC, anunció que, por primera vez, esta organización participará en esta movilización. La Confederación Nacional Campesina, dirigida por el diputado federal Gerardo Sánchez, manifestó que el abandono crónico del campo durante la actual administración panista se traduce en escasez y encarecimiento de los productos de consumo básico.
"Sin plazo fatal", el caso Mexicana: sindicatos
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 31 de enero
Para los sindicatos de sobrecargos y pilotos, la fecha del 10 de febrero en que supuestamente termina el periodo del concurso mercantil de Mexicana de Aviación, "no es un plazo fatal", pues todavía hay inversionistas interesados y existe la posibilidad del rescatar la empresa. Consideraron que se podría dar otra prórroga al proceso, dado que grupos empresariales tratan de completar de última hora los trámites para este proceso de rescate. La Asociación Sindical de Pilotos de Aviación indicó que en la fecha señalada no significa que se declare la quiebra definitiva de la empresa, pues en caso de que se intente, los trabajadores y empleados de la compañía interpondrán recursos jurídicos y seguirá el pleito penal hasta que los tribunales lo determinen. En tanto, algunos inversionistas hacen todo lo posible por cumplir los requisitos y garantías que les han impuesto para hacer esta operación de rescate financiero de Mexicana, planteó esta organización. Al respecto, Ricardo del Valle, líder de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación, explicó que en la próxima semana podría haber una sorpresa de un inversionista que estaría por concretar un acuerdo para el rescate, por lo que se está dando toda esta información al conciliador del concurso mercantil, Gerardo Badín.
Piden que se congele proceso de concurso mercantil de Mexicana
EL ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Martes 31 de enero
La Comisión que da seguimiento al proceso de reestructura de Mexicana de Aviación (Nuevo Grupo Aeronáutico) en la Cámara de Diputados, solicitará al juez de concurso mercantil que “congele el proceso” hasta que no haya claridad sobre quién tiene las acciones de la empresa.
Según las respuestas que formuló el conciliador del concurso mercantil de la aerolínea, Gerardo Badín, a los legisladores sobre quién tiene las acciones de la empresa, indican que “las acciones de Mexicana de Aviación y de Click están en poder de Banorte. Así que los empresarios o los inversionistas que han tratado de buscar quedarse con Mexicana no saben con qué se van a quedar”.
Cabe recordar que el plazo que fijó el juez, Felipe Consuelo, para concluir con el periodo de reestructura de la aerolínea vence el próximo 10 de febrero, lo que ha motivado a que “busquemos que no sea una fecha fatal, pues el proceso de negociación con los inversionistas podría presentarse en este y la próxima semana”, dijo Ricardo del Valle, secretario general de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación.
 “Nuevo Grupo Aeronáutico está en poder de Banorte y ante esta incertidumbre le estamos pidiendo al juez que de una vez ponga pausa al caso, porque es claro que estos 250 millones de dólares, que son poco más de mil doscientos millones de pesos serían para pagar los impuestos que no pagó Gastón Azcárraga”, dijo.
El legislador comentó que en tanto este asunto no quede claro, debe detenerse el plazo para que el juzgado mercantil declare la quiebra de Mexicana de Aviación en caso de que no logre la inversión necesaria para el rescate financiero.
Liquidados volverán a demandar a Heineken
LA JORNADA/Luz María Rivera/Martes 31 de enero
VERACRUZ.- El grupo holandés Heineken, propietario de la Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma en la ciudad de Orizaba, así como de tres empresas filiales de ésta (Sílices de Veracruz, Partes Industriales y Mecánica, y Corrugados Tehuacán), enfrenta desde el año pasado demandas de 97 ex trabajadores que recibieron liquidaciones de entre 15 mil y 20 mil pesos cada uno después de haber laborado alrededor de 30 años. Los ex trabajadores que han sido despedidos desde 1997 de la Cervecería Moctezuma de Orizaba ofrecieron ayer una conferencia de prensa en el puerto de Veracruz, donde solicitaron apoyo público y del gobierno federal para reactivar su demanda contra la empresa, a fin de obtener liquidaciones justas. Jesús Vázquez Trejo y Adán González Hernández, quienes laboraron en la cervecera 32 y 25 años, respectivamente, calcularon que cinco millones de pesos serían suficientes para liquidar "dignamente" a todos los afectados, entre quienes se encuentran tres viudas cuyos maridos estuvieron en la planta desde que ésta inició operaciones, en 1953, y no recibieron una liquidación apegada a derecho.
Denuncia Sindicato Minero muerte de trabajador por negligencia de la empresa
  • Román Rodríguez Moreno falleció el pasado 27 de enero en la mina San Alberto, en Fresnillo, Zacatecas tras ser enviado en una canoa a revisar unas bombas.
MILENIO/Blanca Valadez/Martes 31 de enero
El Sindicato Minero denunció que el pasado viernes 27 de enero de 2012 falleció el trabajador Román Rodríguez Moreno en la mina San Alberto, en Fresnillo, Zacatecas, del Grupo Peñoles de Alberto Bailleres González, por negligencia de la empresa, cuando fue enviado en una canoa a revisar unas bombas de expulsión de agua, por no ir acompañado, como lo exigen las más elementales medidas de seguridad. Su pequeña barca zozobró y él encontró la muerte en el intento de cumplimiento de su trabajo.
El trabajador Román Rodríguez Moreno era trabajador “tercero” o “contratista”, por lo tanto no sindicalizado y no perteneciente al Contrato Colectivo de Trabajo de la mina.
Es un caso más de los muchos accidentes por negligencia que el Grupo Peñoles comete permanentemente contra sus trabajadores, y contra quienes por la necesidad económica trabajan sin las debidas protecciones y los líderes “charros” espurios de esa mina no se ocupan de su situación de vulnerabilidad.
“El Sindicato Nacional de Mineros, que dirige Napoleón Gómez Urrutia, pregunta cómo es posible que la empresa Peñoles haga propaganda con bombo y platillo de las migajas que entrega a los trabajadores como aumento de salarios (la más reciente fue de 6.5%) pero no atienda como debe ser a la seguridad de sus trabajadores, sean o no sindicalizados”, de acuerdo con un comunicado.
Para la organización trabajadores tanto sindicalizados como “terceros” deben ser protegidos de las negligencias laborales, se proteja su salud, la integridad y la vida de quienes allí laboran, y no se tomen como “muertes por accidentes”.
En Ciudad Sahagún, Hidalgo, se informó de la muerte por balazos de dos trabajadores, de nombres José Matilde Cotonieto Sánchez y Alejo Ortega Rosas, y de 5 heridos más por la misma causa, durante la agresión del 29 de enero de 2012 que sufrieron ellos y un grupo de los 1,300 ex trabajadores de la empresa Motor Coach Industries, MCI, cuando intentaron tomar las instalaciones de la empresa, cerrada desde febrero de 2003.
“Para impedir que esta sustrajera ilegalmente equipos y maquinaria de las instalaciones, que estaba pactado judicialmente que quedarían en garantía de los pagos por finiquitos, salarios y prestaciones que se les adeudan desde hace 9 años en que la empresa cerró sus operaciones”.
Demandan consejeros a sindicalizados y autoridades de la UAM alcanzar acuerdo
  • Exigen alza salarial de 20%; la huelga, emplazada para mañana
LA JORNADA/Emir Olivares Alonso/Martes 31 de enero
Consejeros de la Universidad Autónoma Metropolitana exhortaron a autoridades y al sindicato de trabajadores de la institución a alcanzar un acuerdo que beneficie a las partes, con el fin de evitar una huelga en la casa de estudios, emplazada para el primero de febrero. "No estamos en contra del sindicato ni de su derecho legítimo a la huelga, pero no deseamos que cierre las aulas", manifestó José Alberto Islas Labastida, consejero colegiado de la división de Ciencias Básicas e Ingeniería de la unidad Azcapotzalco.
En conferencia de prensa, a la que se sumaron consejeros académicos y divisionales, se convocó a avanzar en las negociaciones para que más de 45 mil alumnos "no se vean perjudicados" con un paro de labores. Se recordó que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (Situam) pidió un incremento salarial de 20 por ciento y que las autoridades universitarias ofrecieron 3.8 por ciento. Sin embargo, a horas de que concluya el plazo, no han alcanzado ningún arreglo.
La "impericia"
Islas Labastida –quien dijo representar a más de 8 mil estudiantes de ingeniería de la unidad Azcapotzalco– repudió "la impericia para construir acuerdos sin hacer que se tambalee la universidad".Subrayó que así como la libertad sindical y el derecho a la huelga son un producto histórico de la lucha de los trabajadores, "les recordamos que la justa lucha por la autonomía universitaria también merece el mismo respeto".
Los consejeros se dijeron conscientes y respetuosos de los derechos sindicales y laborales de los trabajadores de la casa de estudios, pero al mismo tiempo solicitaron al Situam ser consciente "de nuestro derecho a recibir educación. Nosotros no queremos afectar la universidad. Tenemos una posición neutral. Deseamos que las negociaciones avancen para no cerrar las puertas".
El representante estudiantil aseveró que en el pasado las universidades "estuvieron sitiadas por las agresiones directas del Estado, hasta que se conquistó la autonomía universitaria. Hoy, el sitio fue puesto desde la Cámara de Diputados. Entendemos que subetiquetar la partida para varias universidades dificultó la negociación contractual, la cual ya de por sí es complicada. Lo triste es que no ha cabido la prudencia en las autoridades ni en el sindicato".
Agregó que un importante número de estudiantes no permitirán el cierre de la UAM, y propuso a los trabajadores realizar un paro de labores, pero con la institución abierta.
Toman protesta a líder estatal de la CTM
diariorespuesta.com.mx/Arturo Valdez/Martes 31 de enero
José Isidro Santamaría Casanova fue ratificado como dirigente de la Confederación de Trabajadores de México en la entidad, luego de una asamblea que se realizó de manera pacífica ante la presencia del gobernador del estado Roberto Borge Angulo, delegados municipales y líderes nacionales del organismo sindical, así como de políticos de Quintana Roo. En el acto, los líderes sindicales respaldaron el proyecto de nación del virtual candidato del PRI a la Presidencia, Enrique Peña Nieto.
Previó a la Tercer Congreso General Extraordinario de la Federación de Trabajadores de Quintana Roo de la CTM, se colocó la primera piedra de lo que serán las oficinas del organismo en Playa del Carmen y que llevará por nombre Casa del Obrero.
En dicho evento, Santamaría Casanova aseguró que la convocatoria para elegir o relegir al dirigente estatal de la CTM “fue hecha en tiempo y forma y de acuerdo a los estatutos del organismo”.
José Isidro Sanramaría recordó que en el caso de la CTM “es un derecho que todos tenemos a elegirnos o reelegirnos” en el cargo como secretarios generales: “El buen o mal trabajo que haga se va a ver reflejado en las urnas. Los que deciden no es una persona en lo personal, sino en lo general. La mayoría es la que decide, no uno ni dos”.
Se consolida gremio
En el marco de la colocación de la primea piedra, el líder sindical destacó que la CTM, uno de los gremios más grandes del país, ha crecido y se consolida en Playa del Carmen, “contra todo lo que pueden esperar muchos”.
 “Hay mucho mas ámbito laboral donde nosotros destacamos fuertemente como es el transporte, embotelladores de las diferentes marcas, CFE, azucareros, cañeros, compañeros de Bimbo, Marienal. Todos ellos son agremiados nuestros que haciendo cuentas estamos a la par y tal vez por arriba de los trabajadores de la CROC. A nivel estatal somos 48 mil agremiados y nuestro salario promedio rebasa cuatro veces el mínimo”, enfatizó el entrevistado, quien aseguró que de los 48 mil agremiados la mayoría lo respalda.
Tras colocar de manera simbólica esta primera piedra, tanto el dirigente de la CTM como el gobernador del estado, Roberto Borge y el presidente municipal de Solidaridad, Filiberto Martínez, se dirigieron al auditorio del Colegio Mayaland donde miles de agremiados de la CTM ya esperaban a sus dirigente para concretar la Tercera Asamblea y ratificar a Santamaría en su cargo.
Para el edificio de la CTM se invertirán casi ocho millones de pesos y contará con oficinas y auditorio, el cual tendrá capacidad para 400 personas y llevará por nombre el de su actual dirigente estatal.
El líder cetemista, quien lleva aproximadamente 17 años al frente del organismo, en el estado, aseguró que en su gestión más siete mil trabajadores han egresado del Instituto de Capacitación, el cual ha sido creado bajo su dirigencia.
 “Creamos el ámbito necesario para construir mas de 10 mil viviendas para trabajadores sindicalizados; hemos aperturado convenios con diferentes universidades mediante convenios de colaboración reciproca; hemos incrementado nuestra lucha de tener un mejor salario mínimo” señaló.
Además, ratificó que “hoy por hoy, la CTM sigue siendo orgullosamente priista y seguirá luchando para que las banderas de la revolución que ondean dentro de la CTM sigan ondeando dentro del PRI; y seguiremos trabajando por lograr la conciencia de nuestros trabajadores para que voten por la mejor opción”.
Tras una asamblea pacífica en la que los miles de asistentes estuvieron de acuerdo en que se ratificara a Isidro Santamaría como líder estatal de la CTM, Fernando Salgado, secretario de Acción Política a nivel nacional, destacó el trabajo de Santamaría y la labor de la CTM en Quintana Roo, donde el turismo es motor importante pero se deben impulsar otros sectores de la economía.
LABORALES
Buscan 2 millones otro empleo
  • Aseguran expertos que personas requieren segundo trabajo para elevar ingresos
REFORMA/Mónica Ramírez-Verónica Gascón/Martes 31 de enero
En México 1 millón 919 personas que están ocupadas en un empleo formal buscan otro trabajo por la falta de seguridad en las contrataciones y para obtener ingresos adicionales, según especialistas y datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo al tercer trimestre del 2011. Los datos revelaron que este grupo aumentó 3.3 por ciento respecto a lo registrado en el mismo periodo del año anterior.
"El mercado laboral está cada vez más precarizado, por lo que las personas no sólo desean tener un empleo, sino hasta dos", dijo Alfonso Bouzas, especialista laboral de la UNAM.
Las personas buscan un segundo empleo para obtener un ingreso que alcance para los gastos del hogar, añadió. En tanto que la población subocupada, es decir, aquella que se mantiene en un empleo no permanente y que busca más ingresos con otras actividades sumó 3.89 millones de personas según el Inegi.
De diciembre del 2010 al mismo mes del 2011, la tasa de subocupación pasó de 6.8 a 8.2 por ciento de la población ocupada, es decir, que hay más gente que labora en actividades eventuales. Los hombres son los que más recurren a un segundo empleo temporal.
"Éstas personas estando ocupadas manifiestan la necesidad de trabajar más horas o buscando un segundo trabajo. Es claro que las personas que están buscando ocuparse más tiempo es porque el ingreso que reciben no les alcanza, esto habla más de la precariedad en la que ha caído el trabajo al no remunerarse como esperan los trabajadores.
"Para mantener el poder adquisitivo de su ingreso tienen que trabajar más horas, esto habla de que los sueldos no están siendo correspondidos a las horas de trabajo que se están prestando", afirmó Raymundo Tenorio, académico del Tecnológico de Monterrey.
Muchas personas no tienen una plaza permanente y la angustia de perder su fuente de empleo les lleva a trabajar más horas en su mismo puesto o a buscar una segunda alternativa, dijo.
Un sondeo de la firma Randstad reveló que 7 de cada 10 mexicanos estaría dispuesto a moverse al extranjero por un mejor sueldo y 4 de cada 10 se moverían aunque no ganen más. "En muchas ocasiones la necesidad económica confunde a las personas, llevándolas a aceptar y/o mantener trabajos que no los satisfacen emocionalmente; olvidando que una persona que se siente realizada en su trabajo es más productiva", expuso la consultora.
Necesitan más
La población que busca un segundo empleo o laborar horas extras se ha incrementado en el País (Población ocupada que requiere un trabajo adicional, millones personas, trimestres )

2010
2011
I Trim
2.134
1.922
II Trim
1.958
1.794
III Trim
1.857
1.919
Fuente: Inegi.
Se estancaron remuneraciones del sector manufacturero
  • Reportan aumento de sólo 0.1% de enero a noviembre en 2011. Entre los afectados, la rama de fabricación de insumos textiles e industria del papel.
Finsat-Margarita Vega/Martes 31 de enero
Las remuneraciones medias reales -salarios, sueldos y prestaciones- del sector manufacturero prácticamente se estancaron en enero-noviembre del 2011 al reportar un aumento de sólo 0.1%, respecto de igual lapso del 2010.
En ese comportamiento influyó la baja de 0.1% que tuvieron los sueldos pagados a empleados, en tanto que los salarios pagados a obreros aumentaron 0.6% y las prestaciones sociales sólo tuvieron un repunte de 0.3% en enero-noviembre del 2011.
Lo anterior dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y señaló que en los primeros once meses del año que recién concluyó, el personal ocupado en la industria manufacturera presentó un incremento de 3.2%, mientras que las horas trabajadas se incrementaron 2.8% con relación al mismo periodo de 2010.
En el país, la tendencia decreciente que mostraron las remuneraciones de los trabajadores a lo largo del 2011 figura como un fuerte obstáculo para el mercado interno, ya que menores ingresos limitan el consumo.
El INEGI también presentó las cifras de los subsectores, durante el mes de noviembre de 2011 y destacó que entre los afectados por la caída en las remuneraciones estuvieron la rama de fabricación de insumos textiles y acabados textiles con una baja de 2.1%; la industria del papel con un descenso de 0.6%; la fabricación productos a base de minerales no metálicos con una baja de 2%; la fabricaicón de equipo de computación, comunicación y de otros accesorios electrónicos con 0.1% de descenso y la fabricación de equipo de transportes con una baja de 0.6%.
EMPRESAS
Calderón proyecta la Ciudad Creativa Digital
EL ECONOMISTA/AFP/Martes 31 de enero
GUADALAJARA.- El presidente Felipe Calderón anunció en Guadalajara, el proyecto "Ciudad Creativa Digital" que busca colocar a esta ciudad como centro de operaciones de empresas de cine y animación. La iniciativa representará inversiones potenciales superiores a los 10,000 millones de dólares junto a la creación de más de 20,000 nuevos empleos.
Calderón explicó que el proyecto pretende crear un "clúster" de industrias creativas, un "sitio físico de los medios digitales más importantes de América Latina" con el objetivo "de convertirse en un nodo global de producción audiovisual, digital, interactiva". "Hemos detectado que la producción hispanoparlante es extraordinariamente costosa en Estados Unidos y el abrir oportunidades aquí presenta una gran posibilidad de desarrollo de empleos y crecimiento económico", agregó.
Calderón destacó que "México es el mercado más importante para la industria cinematográfica de América Latina. Los contenidos audiovisuales mexicanos son vistos por más de 1,000 millones de personas en 100 países", al tiempo que el país tiene los costos de producción más bajos para ese tipo de industria. El presidente comentó que el Instituto Tecnológico de Massachusetts fue el encargado de evaluar unas 11 ciudades mexicanas para al final optar por Guadalajara, la segunda ciudad del país y capital del estado de Jalisco.
La esperanza es que compañías como Walt Disney, Time Warner, Sony y otras del ramo del entretenimiento a nivel mundial se establezcan en el proyecto.
Pacto comercial con Perú entrará en vigor en febrero
  • El acuerdo busca establecer reglas claras y de beneficio mutuo que propicien las condiciones necesarias para el crecimiento y la diversificación del comercio.
EL FINANCIERO/Notimex-Margarita Vega/Martes 31 de enero
La Secretaría de Relaciones Exteriores dio a conocer el decreto promulgatorio del Acuerdo de Integración Comercial entre México y Perú, que entrará en vigor a partir del próximo 1 de febrero. Aprobado por el Senado el 15 de diciembre de 2011, el acuerdo busca establecer, entre otros aspectos, reglas claras y de beneficio mutuo que propicien las condiciones necesarias para el crecimiento y la diversificación del comercio. Asimismo, pretende ofrecer a los agentes económicos un marco jurídico y comercial previsible para el desarrollo de sus actividades y evitar las distorsiones en el comercio recíproco.
Publicado en el Diario Oficial, el convenio busca además estimular la expansión y diversificación del comercio entre ambos países, facilitar la circulación de mercancías y servicios, así como promover condiciones de competencia leal en el comercio bilateral. Entre otros objetivos, el tratado prevé mejorar las oportunidades de inversión en los territorios de México y Perú; establecer lineamientos para la ulterior cooperación bilateral en el ámbito regional y multilateral, así como crear procedimientos eficaces para su aplicación y cumplimiento y para la solución de controversias.
En su momento se dio a conocer que el acuerdo establece compromisos en cuatro rubros: comercio de bienes, en el que se definen aranceles, reglas de origen, procedimientos aduaneros, reconocimiento mutuo de denominaciones de origen, salvaguardas, medidas sanitarias y fitosanitarias, obstáculos al comercio y prácticas desleales.
En el rubro de servicios se ubican los denominados transfronterizos, servicios financieros, entrada temporal de personas y reconocimiento mutuo de certificados de estudios. En materia de inversión incluye garantías y acceso a un mecanismo de arbitraje internacional, y el último rubro incluye asuntos institucionales y mecanismos de solución de controversias.
El acuerdo comercial detalla el acceso preferencial para productos como cebollas, espárragos, ajos, papas, aceitunas, frijol, entre otros, para los cuales sus aranceles se eliminarán en cortes iguales a partir de la tasa base y desde la fecha en que este acuerdo entre en vigor. Con este tratado comercial, México otorgará un cupo agregado anual libre de arancel de 200,000 productos y para el monto que exceda dicho cupo prevalecerá el arancel correspondiente al Programa de Eliminación Arancelaria.
En este sentido México incluyó, entre otros productos, medicamentos, productos curtientes orgánicos sintéticos, colorantes, películas, herbicidas, blanqueadores, resinas, fibras, calzado, entre otros. Entre 2000 y 2010, el intercambio comercial entre México y Perú creció a una tasa promedio anual de 13%, al pasar de 414 millones de dólares a 1,456 millones en ese período. Con el acuerdo se estima que el comercio bilateral se duplique en cinco años.
Ganancias de Santander crecen 46% en México
EL ECONOMISTA/Notimex/Martes 31 de enero
MADRID.- El Banco Santander de México consiguió en el 2011 un beneficio atribuido de 1,301 millones de dólares (unos 936 millones de euros), que es un 46% más que en el 2010, informó hoy la entidad. El consejero delegado del banco, Alfredo Sáenz, destacó que la actividad en el país 'mantiene buena tendencia, el aumento en créditos y ahorro', con mayores ingresos básicos y menor necesidad de dotaciones.
Indicó que en México se reportó un aumento del crédito del entorno del 31%, de depósitos del 11%, ganancia de cuota en hipotecas, pequeñas y medianas empresas, tarjetas, 'y todo ello se transmite a la cuenta de resultados'. En ingresos básicos, el crecimiento fue de 9%; el margen bruto un 4%; y costos un 12 por ciento.
Los resultados en México son parte de los presentados a nivel grupo por el Banco, que en 2011 obtuvo un beneficio atribuido de 5,351 millones de euros (7,49 millones de dólares), un 35% menos que en 2010, por las provisiones que destinó a acelerar el saneamiento. El Banco Santander indicó que la diversificación fue clave en la evolución de ingresos y resultados, ya que por primera vez en la historia del Grupo, Latinoamérica aportó más de la mitad del beneficio, concretamente el 51 por ciento. Brasil que suma el 28%; México, un 10%, y Chile, un 7 por ciento.
EDUCACIÓN
Participarán más de 10 mil profesores en el paro laboral
  • Rechazan los nuevos lineamientos de la carrera magisterial
LA JORNADA/Karina Avilés/Martes 31 de enero
Alrededor de 100 mil maestros de cerca de 20 mil escuelas del país participarán en el paro que se realizará en diferentes entidades, entre ellas el Distrito Federal, el próximo 3 de febrero, en rechazo a la evaluación universal y a los nuevos lineamientos de la carrera magisterial pactados entre la lideresa del gremio, Elba Esther Gordillo, y el jefe del Ejecutivo.
Advirtieron que tanto la Secretaría de Educación Pública (SEP) como el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) han puesto "oídos sordos" a sus demandas, por lo cual no les han dejado otra opción que movilizarse para que se cancelen dichas políticas.
Además de suspender actividades, los profesores disidentes realizarán una marcha el viernes, que partirá del Zócalo a Los Pinos a las 9 horas. Desde el jueves los educadores llegarán en diferentes caravanas a la ciudad de México procedentes de 10 entidades, entre ellas Oaxaca, Chiapas, Michoacán y Guerrero. Los oaxaqueños se instalarán en plantón frente a la Cámara de Diputados.
El líder del Comité Ejecutivo Democrático de la sección nueve del Distrito Federal, Francisco Bravo, informó que los maestros capitalinos paralizarán actividades en "la mayoría" de las más de 2 mil escuelas públicas de la urbe. A las 8:30 tomarán de manera simbólica la sede de la SEP y el edificio del SNTE, ubicados en el Centro Histórico.
Respecto de la advertencia de la dependencia de que se reserva el derecho de aplicar medidas por la suspensión de actividades, comentó: "Estamos concientes de que la sanción puede ser el descuento" para los profesores del Distrito Federal, pero fuera de ello no existe otro castigo estipulado en la ley. "Lo anterior ya fue discutido en las escuelas. Las amenazas van a estar presentes, pero ya decidimos participar en la jornada de lucha."
Desde hace tiempo, enfatizó, se han entregado documentos a la SEP, sin que los maestros tengan respuesta. "Sólo nos reciben funcionarios de bajo nivel." Los profesores han buscado diálogo, pero la política de "puertas cerradas" no sólo viene de la secretaría, sino del sindicato magisterial.
Por su parte, el secretario general del Comité Ejecutivo Nacional Democrático de la organización de maestros, Artemio Ortiz Hurtado, recordó que los próximos 2 y 3 de febrero se efectuará una campaña para recabar firmas, con el propósito de interponer un recurso de inconformidad ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, para evitar que se otorgue a Elba Esther Gordillo la toma de nota. La entrega de rúbricas será el 9 de marzo, una semana antes de que venza el plazo para la toma de nota.
Denuncian exclusión de sindicatos
REFORMA/Sonia del Valle/Martes 31 de enero
El SNTE maniobró con la SEP para excluir a los sindicatos independientes del Programa de Carrera Magisterial y evitar con ello que sigan creciendo, acusó Claudio José San Juan, del Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SATEV).
"Hace 20 años que funciona el programa y es la primera modificación que va en contra de la igualdad de derechos que tienen los trabajadores, porque se trata de una prestación y no es patrimonio del SNTE. Pero el SNTE obligó a la SEP como un mecanismo para frenar el crecimiento de los sindicatos independientes en el País", denunció San Juan en entrevista con REFORMA. "La jugada del SNTE es para impedir que crezcan los sindicatos independientes", insistió el dirigente sindical.
También Roger Arias García, del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Tabasco, aseguró que en México está prohibida la discriminación. "Ningún acuerdo entre poderosos está por encima de la Constitución o por encima de los derechos de los trabajadores; no se puede discriminar a un trabajador por su preferencia religiosa, política, partidista o sindical", expresó Arias sobre la reforma a los Lineamientos que los excluyen de la Carrera Magisterial.
Rigoberto Cervantes Romero, del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Yucatán, aseguró a su vez que la reforma a los lineamientos violenta los derechos de los trabajadores no afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. "La SEP no puede sacar un programa sólo para el SNTE, porque excluye al resto, y claro que eso ha servido para amenazar a los trabajadores para que no se afilien a otros sindicatos diciendo que Carrera Magisterial es del SNTE", insistió en entrevista.
SEGURIDAD SOCIAL
Los mexicanos prefieren trabajar en lugar de jubilarse
EL ECONOMISTA/Redacción/Martes 31 de enero
A siete de cada 10 mexicanos les gustaría seguir trabajando aun después de su edad de jubilación, reveló una encuesta realizada por Randstad Holding, empresa especializada en soluciones de recursos humanos. Esto coloca a México en segundo lugar, con 15 puntos por arriba de la media (60%), siendo uno de los países con más alto porcentaje estando solamente por debajo de India, el país en que las más personas desean trabajar aun después de su edad de retiro (77 por ciento).
Se incrementó el porcentaje
A diferencia del estudio anterior realizado por la misma empresa en el último trimestre del 2011, se observó un incremento de 5% dejando claro que los mexicanos desean postergar su edad de jubilación. De la misma manera los mexicanos muestran una actitud positiva ante seguir activos después de su edad de retiro, pues México es el tercer lugar de los países encuestados, colocándose sólo por debajo nuevamente de India (78%) y esta vez de Singapur (75%), mientras que en países europeos como Alemania, Francia y España no rebasan 50 por ciento.
Jubilación, ¿premio o castigo?
El estudio destaca que es necesario hacer énfasis en que el jubilarse es un premio a tantos años de trabajo y esfuerzo, y al estar jubilado puede aprovechar el tiempo en todo lo que no realizó cuando trabajaba. Actualmente, la jubilación es considerada por algunas personas como una recompensa por tantos años de su vida laborando, sin embargo, para otras significa la pérdida del rol funcional y la incertidumbre de no saber en qué ocupar el tiempo y les puede causar conflictos emocionales por no saber qué hacer con tanto tiempo libre. El sondeo se realizó en 29 países de los cinco continentes del mundo, con el objetivo de identificar las tendencias de movilidad de los trabajadores dentro del mercado laboral. La población del estudio consistió en personas de entre 18 y 65 años que trabajan un mínimo de 24 horas por semana con una remuneración económica y que no son autoempleados.
En números
La encuesta reveló que los mexicanos prefieren seguir laborando
  • 75% de los mexicanos prefieren seguir trabajando aún después de llegar a su edad legal de retiro, reveló una necuesta realizada a nivel mundial.
  • 29 países de los cinco continentes participaron en el estudio realizado, que tuvo como finalidad identificar las tendencias de movilidad.
  • 5% se incrementó respecto al mismo estudio realizado en 2011, el número de personas que prefieren seguir laborando.
ECONOMÍA
Economía en México habría crecido 3.7% en 4to trimestre de 2011
  • Si bien se moderó ligeramente el ritmo de crecimiento, este se mantuvo positivo y elevado", dijo Hacienda en un informe.
EL SOL DE MÉXICO/Reuters/Martes 31 de enero
La economía de México habría crecido un 3.7 por ciento en el cuatro trimestre del 2011 a tasa interanual, moderando su ritmo de expansión por una desaceleración de la demanda externa, según cifras del Gobierno. El despacho de las finanzas públicas informó el lunes por la noche que con ese resultado el Producto Interno Bruto del país se habría expandido un 4 por ciento en 2011, inferior al poco más del 5 por ciento del año previo. "Durante el cuarto trimestre de 2011 la economía mexicana continuó en proceso de expansión según lo indican los resultados de los principales indicadores macroeconómicos. Si bien se moderó ligeramente el ritmo de crecimiento, este se mantuvo positivo y elevado", dijo Hacienda en un informe. Agregó que dicha moderación en el ritmo de crecimiento se debió, fundamentalmente, a la desaceleración de la demanda externa.
En síntesis
MILENIO/Gráfica: Alfredo San Juan/Martes 31 de enero
Ipsos muestra que 33 por ciento de la población mexicana que ya realizó el pago de predial considera que la cantidad que les fue cobrada es demasiada.

Mexicanos pagan sobreprecio millonario por teléfono
Entre 2005 y 2009, los usuarios de servicios telefónicos pagaron un sobreprecio de 13,400 mdd al año
EL FINANCIERO/Reuters-Andrés Nolasco/Martes 31 de enero
Los mexicanos pagaron un sobreprecio de miles de millones de dólares por servicios telefónicos y de acceso a internet en los últimos años, en una industria dominada por el acaudalado empresario Carlos Slim, que concentra a la mayoría de los clientes, y limita el crecimiento económico, dijo un estudio publicado el lunes.
México, la segunda mayor economía de Latinoamérica, no puede alcanzar su potencial de crecimiento mientras no logre abatir los precios de los servicios telefónicos y permitir el acceso de más personas a los servicios de telecomunicaciones, según el reporte de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE).
Entre el 2005 y el 2009, los usuarios mexicanos de servicios telefónicos pagaron un sobreprecio de 13,400 millones de dólares al año, lo que afectó especialmente a los más pobres, señaló el estudio.
"Mercados de telecomunicaciones ineficientes imponen un costo significativo a la economía mexicana y al bienestar social de su población", dijo el reporte.
Por su parte, el secretario de Comunicaciones y Transportes, Dionisio Pérez Jácome, dijo que "se trata de un estudio crítico, con un diagnóstico integral, en el que se exponen las debilidades del sector de las telecomunicaciones en México, y una visión sobre los retos que debemos superar".
El reporte arrojó que México tuvo el nivel de inversión gubernamental en telecomunicaciones per cápita más bajo entre los 34 países miembros de la OCDE.
El funcionario anticipó que el Gobierno planea adoptar varias medidas para impulsar la competencia en el sector, como la licitación de hilos de fibra óptica de la estatal Comisión Federal de Electricidad (CFE), ajustes al marco legal y simplificar el proceso de entrega de concesiones.
Telmex, de Slim, tiene cerca de un 80 por ciento del mercado de telefonía fija del país, mientras que América Móvil, controlada también por el empresario, tiene el 70 por ciento del mercado de telefonía móvil.
Telmex respondió destacando que el mismo estudio ubica a México en el quinto lugar en cuanto a penetración de internet de banda ancha en relación con el producto interno bruto del país, "además de ser una de las naciones con el precio más bajo por mega de conexión a la red".
POLÍTICA
Relanzarán panistas la reforma laboral
  • Discuten Estado laico
MILENIO/Angélica Mercado/Martes 31 de enero
La bancada panista en el Senado anunció que relanzará la reforma laboral atorada en San Lázaro, aunque falta que defina si se retira el término de “democracia sindical” para lograr que sea aprobada por el resto de los partidos en el Congreso.
En cuanto a la polémica que ha generado la discusión del tema de libertad religiosa y laicidad del Estado, no hubo acuerdos en la plenaria albiazul, que terminó dividida y resolvió crear un grupo que analice la minuta enviada por la Cámara de Diputados antes de tomar una decisión.
Los senadores Luis Alberto Villarreal y Felipe González aseguraron que no se puede dar marcha atrás y es falso que la minuta de los diputados –la cual ya llegó al Senado, pero no ha recibido turno formal– atente contra la libertad religiosa.
De acuerdo con González, lo que se debe de cuidar es que no “traiga algo debajo del tapete”, por lo que debe analizarse cuidadosamente, al recordar que inclusive los estatutos del PAN preservan esa libertad.
A su vez, Villarreal declaró que está convencido de la separación entre la Iglesia católica y el Estado. “Es el ciudadano en uso de su inteligencia y sus capacidades el que debe decidir si desea creer o no en algo o alguien o formar parte de una iglesia”, expresó.
En cuanto a los demás temas de la agenda, Bueno Torio dijo que van por reformas a la Ley de Pemex para modificar la estructura y funcionamiento del Consejo de Administración de la paraestatal; insistirán en la regulación del endeudamiento de las entidades y van a jalar la iniciativa de reforma electoral atorada en San Lázaro para presentarla en el Senado con modificaciones al texto original, del que sacarían el polémico tema de la democracia sindical.
Apoya ‘Dinamita’ Márquez precandidatura de Eligio
EL MEXICANO/Christian Emanuel Espinosa/Martes 31 de enero
TIJUANA.- El tres veces campeón mundial Juan Manuel Márquez, también conocido como “Dinamita”, manifestó su total apoyo a Eligio Valencia Roque, dirigente estatal de la Confederación de Trabajadores de México como precandidato al Senado de la República por el Partido Revolucionario Institucional en Baja California.
El monarca del orbe, nacido el 23 de agosto de 1973 en la Ciudad de México, acompañado por su apoderado Fernando Beltrán, realizaron una visita de cortesía a las instalaciones de EL MEXICANO, para manifestarle de viva voz que están totalmente de acuerdo en que sea el representante de la sociedad en la Cámara Alta.
 “México necesita un cambio diferente al rumbo que está tomando el país actualmente, creo que personas como usted tienen la visión para darle esa nueva dirección a México, que tanto necesita, por eso estoy aquí para brindarle todo mi apoyo ahora que está buscando ser representante en la Cámara Alta, en verdad, en lo que quiera lo vamos apoyar”, comentó el actual campeón de los ligeros tanto de la Asociación Mundial de Boxeo como de la Organización Mundial de Boxeo.
Por su parte, Eligio Valencia Roque, quien en la amena charla estuvo acompañado por sus hijos Eligio y Corina Valencia Alonso, agradeció el apoyo del pugilista mexicano, quien el pasado 12 de noviembre enfrentó a Manny Pacquiao y fue objeto de un claro robo en el resultado, e indicó que siempre es importante la ayuda de todos los amigos.
El líder de la Confederación de Trabajadores de México en el Estado de Baja California felicitó al brillante boxeador azteca por su exitosa carrera y lo hecho en su pelea ante Pacquiao y lo instó a seguir adelante en sus metas.
Tras la reunión, Juan Manuel realizó un recorrido por las instalaciones de esta casa editorial, en el que los compañeros a su paso le confirmaron que es el ídolo del momento del boxeo mexicano.
INTERNACIONALES
Davos: Somavia hace hincapié en el empleo juvenil
  • El Director General de la OIT, Juan Somavia, hizo un llamado a favor de un nuevo paradigma político que promueva el crecimiento inclusivo con alto coeficiente de empleo para los casi 75 millones de jóvenes, entre 15 y 24 años, que están desempleados en el mundo.
Noticias de la OIT/Viernes 27 de enero
GINEBRA.- El Director General de la OIT, Juan Somavia, hizo un llamado a favor de un nuevo paradigma político que promueva el crecimiento inclusivo con alto coeficiente de empleo para los casi 75 millones de jóvenes, entre 15 y 24 años, que están desempleados en el mundo. Somavia, quien participó del panel “Evitar una generación perdida” durante el Foro Económico Mundial en Davos, dijo que la crisis de empleo juvenil ha alcanzado dimensiones sin precedentes e intolerables. Hoy en día cuatro de cada diez desempleados en el mundo son jóvenes.
El Director General de la OIT señaló que el motor principal de esta crisis del empleo juvenil es la disminución de la demanda agregada a nivel mundial, y en algunos casos, a nivel nacional. Afirmó que es el momento de concentrarse en estrategias que favorezcan el empleo juvenil, lo cual ayudará a sostener el consumo, estimular la demanda, promover el crecimiento y crear más empleos.
Éste debe ser un objetivo no sólo de la agenda de los gobiernos, también de las empresas y del sector privado, dijo Juan Somavia, y agregó que la primera limitación que tienen las pequeñas y medianas empresas para contratar jóvenes es la dificultad de acceso al crédito.
El Director General de la OIT también se refirió al papel decisivo de la educación y la formación, sobre todo en tiempos de crisis, y dijo que los gobiernos deberían trabajar conjuntamente con el sector privado a fin de reducir el desajuste de competencias. Algunos Directores Ejecutivos que participaban al debate en Davos comentaron las dificultades que enfrentan para cubrir ciertos puestos de trabajo, a pesar de los altos niveles de desempleo que existen.
Juan Somavia citó a Alemania, Austria, Dinamarca, Suiza y Noruega, países que ofrecen sistemas de aprendizaje duales que combinan la educación en la escuela con formación en las empresas, como ejemplos a seguir.
Destacó también la necesidad de ofrecer incentivos dirigidos a promover el empleo juvenil, como por ejemplo subsidios a la contratación de jóvenes, becas de formación y de reconversión profesional, y servicios para facilitar la transición al trabajo, incluyendo orientación profesional, contactos reales con las empresas y asesoría sobre cómo preparar una entrevista de trabajo.
Además, hizo un llamado a favor de la promoción de la iniciativa empresarial entre los jóvenes y de las asociaciones entre los servicios públicos de empleo y las agencias privadas.
Algunos programas públicos de empleo han demostrado su eficacia a la hora de ofrecer trabajo y protección social a los jóvenes que viven en la pobreza, y al mismo tiempo crear infraestructuras a pequeña escala para incrementar la productividad en las economías desfavorecidas (por ejemplo, el Acta Nacional de Garantía del Empleo Rural en India, y los Programas ampliados de obras públicas en Sudáfrica, Etiopía, Kenya y Mali).
Según Juan Somavia, los trabajadores jóvenes de todo el mundo han perdido confianza en el paradigma actual. La economía mundial simplemente no está funcionando para ellos. Este desencanto se ve reflejado de muchas maneras, en particular, en las manifestaciones de jóvenes que han tenido lugar durante los últimos meses en unas 1.000 ciudades en 82 países.
La necesidad de trabajos decentes, de justicia social y de dignidad, por una parte, y la ira contra las desigualdades y la codicia, por otra, han estado en la primera línea de estas protestas y pueden generar una mayor inestabilidad política y social, señaló Juan Somavia. Para reformar las políticas actuales se precisa una transformación real, agregó.
Rajoy: “reforma laboral me costará una huelga”
  • El jefe del gobierno español confesó sus temores sobre los efectos en su país si se aprueba en los próximos días su iniciativa, en una plática privada e informal con el "premier" finlandés que fue captada por la televisión, previo al inicio de la cumbre europea. Aprueba la Unión Europa un riguroso pacto fiscal para ordenar las finanzas
MILENIO/Agencias/Martes 31 de enero
BRUSELAS.- La reforma laboral me va a costar una huelga”, aceptó en Bruselas el presidente del gobierno español, Mariano Rajoy, en conversación privada con uno de sus pares de la eurozona previo a la cumbre de la Unión Europea, donde ayer también se acordó un pacto fiscal entre los 27 países de la región.
En una plática informal con el primer ministro finlandés Jirky Katainen previo al inicio de la cumbre, Rajoy se refirió a la inminente reforma laboral en su país, donde en el último trimestre de 2011 otras 295,300 personas se sumaron a las listas de desempleados hasta totalizar 5’273,600 superando la barrera histórica de los cinco millones.
 “Esa conversación era con el ministro finlandés, no era pública, pero me va bien para responder” sobre el asunto, dijo más tarde Mariano Rajoy a la prensa, al concluir la reunión de líderes comunitarios que acordaron el plan fiscal promovido por Alemania.
“Veinticinco de los 27 países de la Unión Europea aprobaron el pacto fiscal”, anunció el presidente del Consejo Europeo, Herman Van Rompuy. Sólo Gran Bretaña y República Checa quedaron fuera del tratado que responde a una exigencia de disciplina fiscal de la jefa del gobierno alemán, Angela Merkel, a cambio de mayor solidaridad financiera.
El nuevo pacto impone una regla de oro que limita el déficit anual de cada país al 0.5% de su producto interno bruto, siendo el Tribunal de Justicia de los 27 el encargado de vigilar el cumplimiento de este “tratado de estabilidad” a firmarse en marzo.
En caso de incumplimiento, los infractores serán multados hasta con 0.1% de su PIB.
En cuanto a Rajoy, “la reforma laboral hay que hacerla”, insistió luego ante la prensa el líder conservador quien intentará que se apruebe una ley sobre la reducción del déficit y las reformas del mercado laboral y la banca antes del 10 de febrero.
 “Yo intenté que sindicatos y empresarios buscaran ponerse de acuerdo, pero no fue posible. (…) El gobierno por tanto tiene que tomar su decisión”, explicó.
La idea de una huelga siempre se considera, abundó. “Yo sé que muchas de las decisiones que hemos tomado y de las que vamos a tomar no le van a gustar a mucha gente”, dijo y recordó que en 2009 “con un crecimiento negativo, los salarios subieron 4%: todo el mundo sabe que eso es un disparate”, dijo Rajoy en alusión a su antecesor, el socialista José Luis Rodríguez Zapatero.
La tasa de desempleo en España es también un récord en casi 17 años, 22.85% —el más alto de la UE— cuando la península está al borde de la recesión y muchos economistas creen que lograr el déficit de 4.4% en 2012, como prometió Rajoy, será una misión imposible. El aumento del desempleo es especialmente dramático para los menores de 25 años, más de la mitad de los cuales (51.4%) está sin trabajo.
Nokia Siemens despedirá 4,100 empleados
  • El fabricante de equipos para redes hará el recorte en Alemania y Finlandia; la decisión obedece a un programa de restructuración para ahorrar 1,310 mdd.
CNNExpansion.com/Reuters/Martes 31 de enero
NUEVA YORK.- Nokia Siemens Networks, el segundo mayor fabricante mundial de equipos para redes de teléfonos móviles, está negociando con sindicatos en Alemania y Finlandia sobre los despidos de más de 4,000 empleados, parte de una reformulación en toda la compañía. Nokia Siemens dijo que quiere eliminar 2,900 puestos en Alemania y 1,200 puestos en Finlandia como parte de su programa de reestructuración masiva, que quiere reducir casi un cuarto de su fuerza de trabajo y ahorrar cerca de 1,000 millones de euros (1,310 millones de dólares) al año. La compañía ha luchado por generar ganancias desde que fue fundada en 2007 por Nokia y Siemens, con la esperanza de levantar una escala suficiente para liderar una industria dominada por la firma sueca Ericsson y también, y cada vez más, por participantes chinos. Nokia Siemens sufrió una agresiva fijación de precios de sus rivales y una turbulencia económica que ha obligado a las firmas de tecnología a reducir su gasto.
Empleo de Pequeñas empresas en EU se desacelera
  • Se espera que el informe más amplio del gobierno sobre el empleo muestre que las nóminas no agrícolas aumentaron 150.000 en enero.
EL FINANCIERO/Mara Echeverría/Martes 31 de enero
WASHINGTON.- Las nóminas de pago de las pequeñas empresas crecieron a una tasa más lenta en enero y los salarios cayeron, según un sondeo independiente del lunes, lo que sugiere que el ritmo del crecimiento del empleo se moderó luego del robusto aumento de diciembre.
Las pequeñas empresas añadieron 50,000 trabajos, dijo la firma de procesamiento de nóminas Intuit, comparado con un aumento de 60,000 en diciembre. Sin embargo, las condiciones del mercado laboral siguen mejorando.
"En general el mercado laboral de las pequeñas empresas no es débil, pero tampoco es fuerte", dijo Susan Woodward, la economista que desarrolló el sondeo. "El empleo en las pequeñas empresas sigue aumentando, pero a una tasa que no nos llevará de vuelta al empleo pleno muy rápidamente".
 Se espera que el informe más amplio del gobierno sobre el empleo, que será divulgado el viernes, muestre que las nóminas no agrícolas aumentaron 150,000 en enero, según un sondeo de Reuters, tras subir 200,000 el mes anterior. Se prevé que la tasa de desempleo se mantenga a un mínimo de tres años de 8.5 %.
 El sondeo Intuit se basó en respuestas de cerca de 72.000 pequeñas empresas con menos de 20 empleados que usan el sistema de pagos en línea de Intuit. El sondeo cubrió el periodo desde el 24 de diciembre hasta el 23 de enero. El salario mensual promedio de los empleados de pequeñas empresas cayó un 0.1%, o 3 dólares, a 2,632 dólares en enero. La semana de trabajo promedio cayó un 0.1 % a 24.8 horas.

lunes, 30 de enero de 2012

PANORAMA LABORAL 30-01-2012


PORTADAS
               
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SINDICALES
Habrá "crisis social" por pensiones y fondos de ahorro para el retiro: CTM
  • Se apropia el gobierno millones de pesos que los trabajadores no logran recuperar. Entre 912 y 915 mil millones han sido "prestados" al Estado, señala un informe de la organización
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Lunes 30 de enero
Ante el cúmulo de trámites para cobrar una pensión, desconocimiento de ese derecho por los trabajadores, problemas de homonimia, errores en nombres, en la clave única de registro de población, fechas de nacimiento y otros, miles de millones de pesos no han sido cobrados y se los queda el gobierno.
Aunado a ello, de los más de un billón 500 mil millones de pesos de los fondos de ahorro para el retiro acumulados por los trabajadores de 1997 a la fecha, entre 912 y 915 mil millones han sido "prestados al gobierno" mediante papel gubernamental.
Es decir, 60 por ciento de fondos de ahorro están en manos de las autoridades en calidad de préstamo. Otro 15 por ciento, casi 200 mil millones, corresponde a recursos que los trabajadores no han reclamado por diversos problemas.
Un informe de la Confederación de Trabajadores de México, elaborado por su secretaría de acción política, señala que el país tiene dos graves problemas sociales enfrente. El primero es con las pensiones, ya que el Estado está financiándose con esos fondos, sobre todo porque mucho de ese dinero no está siendo reclamado por los trabajadores, ya que no saben o los trámites son tan engorrosos que terminan por no recuperarlos. O bien, a quienes logran una pensión no les alcanza para sobrevivir.
"Con la masa actual de pensiones los obreros tendrán que laborar 40 años para alcanzar una jubilación de apenas 50 por ciento de su último salario", indica Fernando Salgado, secretario de acción política de la organización, quien elaboró el documento. Indicó que no va a alcanzar a los trabajadores el monto de sus pensiones para sobrevivir. "En 12 años, en 2025, se va a pensionar el primer trabajador mediante la ley de 1997 y no le alcanzará para obtener una jubilación de 30 por ciento de su último sueldo. Ello es preocupante y podría generar una crisis social."
En su análisis detalló que en el caso de los fondos de ahorro para el retiro el problema es mayor, ya del billón 500 mil millones de pesos que han acumulado los empleados, entre 912 y 915 mil millones están invertidos en papel gubernamental, es decir, 60 por ciento de ese dinero lo tiene el Estado "en préstamo. Se lo prestaron los trabajadores al gobierno. Ello, en muchos sentidos, ha rescatado las finanzas públicas".
Hay gran desorden al respecto y de ello también se aprovechan las autoridades, ya que, por ejemplo, hay trabajadores que no saben ni dónde están sus cuentas. Otros, como los de la industria de la construcción, están en cuatro o cinco obras al año e ignoran el monto de sus descuentos, a cuánto ascienden sus ahorros o si los tienen; en otras personas sus números están mal, pero ya no tienen los comprobantes. Se trata de una gran cifra de empleados que no van a recuperar esos recursos, y se los van a quedar las administradoras o el gobierno. Algunos candidatos ya están hablando de ese dinero y sobre cómo lo tomarían para, por ejemplo, "crear infraestructura pública".
Hizo ver que, aunado a lo anterior, hay una baja densidad en las aportaciones de los trabajadores. Eso es porque cuando consiguen un empleo están cotizando, pero luego les quitan el contrato, los corren y dejan de hacerlo hasta que consiguen un nuevo trabajo, pero a lo mejor en éste ya no tienen prestaciones. "Por la cantidad y calidad de aportaciones, los trabajadores necesitarían 40 años, no 25, para tener una pensión que a lo mejor llegue a 50 por ciento de su último salario. Necesitarían tener no mil 250 cotizaciones, sino cerca de 2 mil cerradas, cuatro décadas para ello, y eso es lo más preocupante", indica el informe.
Como están elaborados los sistemas de fondo de ahorro, el dinero no va a ser suficiente para que los empleados se mantengan y ello se podría convertir en un problema de Estado, porque va a haber gran cantidad de gente de la tercera edad que ha trabajado y será "pobre", plantea el documento de la secretaría de acción política de la CTM.
Agrega que quienes están ganando son las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), ya que para algunos bancos éste es el mejor negocio. Obtienen cerca de mil millones de pesos al año sólo por "administrar" esos recursos, ganancias muy por encima del área hipotecaria y crediticia. Además existen al menos 10 millones de trabajadores que no escogieron Afore, sino se les asignó, y no saben dónde se encuentra su dinero.
Suman dos obreros muertos por ataque a balazos en una fábrica de Hidalgo
  • Sube de 14 a 21 el número de personas detenidas por esos hechos
LA JORNADA/Armando Cruz Sánchez/Lunes 30 de enero
PACHUCA.- La Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) informó este domingo que un segundo trabajador de la empresa Pacific International Development (PID), Alejo Ortega Rosas, murió en el enfrentamiento ocurrido el sábado en Ciudad Sahagún entre guardias de seguridad de PID y obreros que intentaron tomar las instalaciones para presionar por el pago de sus liquidaciones, así como para frenar el saqueo de maquinaria. Informó que las instalaciones de PID fueron aseguradas, y aumentó de 14 a 21 el número de personas detenidas por presunto homicidio calificado en agravio de José Matilde Cotonieto Sánchez y de Ortega Rosas.
La planta asegurada perteneció a la empresa Motor Coach Industries, antes Diesel Nacional (Dina), que quebró en febrero de 2003 y fue adjudicada a los trabajadores como pago de sus liquidaciones. Éstos a su vez vendieron los activos a PID en abril de 2010, pero la firma incumplió los términos del contrato de compraventa por 170 millones de pesos, y entregó sólo 10 millones, por lo que los obreros interpusieron demandas de carácter civil y mercantil.
La PGJEH indicó que según la averiguación 03/080/2012, aumentaron de 14 a 21 los detenidos por supuesto homicidios calificado y en grado de tentativa, portación de armas prohibidas y atentado a la seguridad colectiva en agravio de los hoy occisos, y de cinco heridos que están hospitalizados.
La PGJEH indicó que Cotonieto Sánchez y Ortega Rosas fallecieron en el hospital del Instituto Mexicano del Instituto Mexicano del Seguro Social en Ciudad Sahagún. El diagnóstico médico, en el caso del primero, indicó que la muerte se debió a anemia aguda secundaria y laceración pulmonar, provocadas por disparo de arma penetrante en el tórax.
Añadió que se encuentran hospitalizados en el mismo nosocomio Isidro Arenas Naranjo, José Teófilo Ruiz Hernández, Rufino Pedro Martínez Marcial, Isidro del Razo Hernández y Jinés Jardinez Leiva, todos heridos por arma de fuego.
Los detenidos son Carlos Lazcano Soto, Daniel Velasco Caballero, Joel Flores Olvera, Rocío Luna Hernández, Raúl Hernández Olvera, Sergio Alvarado Orozco, Alberto Castro Cuevas, Norma Estela Arana Trenado, Jesús González Vargas, Cristian Hernández Vázquez, Sergio Alvarado Ramírez, Dora Luz Vázquez García, Ricardo Ramírez Sáyago, Manuel Samuel Castro Cuevas, César Ismael Cuevas Durán, Martín Monroy Mendoza, Andrés Durán Montaño, Érick Escobar Castillo, Antonio Rafael Santana García, José Luís Durán Romero y Manuel Samuel Castro Mercado.
El crimen organizado, presente en la estructura del poder: CTM
  • En Brasil, Vinicio Limón desnudó la problemática mexicana
EL SOL DE CUERNAVACA/Israel Mariano Ramírez/Lunes 30 de enero
CUERNAVACA.- Al dar a conocer los resultados del Foro Social Temático 2012, en el marco del Foro Social Mundial, realizado este sábado, en Porto Alegre, Brasil,, el secretario general de la CTM en Morelos, Vinicio Limón Rivera, denunció que en México, la fuerza del crimen organizado está presente en la estructura del poder una plataforma utilizada para ello, es el proceso político electoral "contaminado por la prominencia de los recursos que es capaz de movilizar en la imposición de candidaturas en la financiación directa e indirecta de las campañas electorales".
Pero aun más expuso en este foro, que la influencia de este recurso de procedencia ilícita se nota en la acción directa para influir en los resultados de las elecciones (desde la intimidación de los votantes hasta el riesgo de atentados violentos)".
Al participar en este encuentro como secretario sustituto de relaciones del Comité Ejecutivo Nacional de la Confederación de Trabajadores de México, Vinicio Limón Rivera lamentó que en el país, "el relajamiento del combate al crimen organizado ha propiciado la apertura de mayores espacios de impunidad y corrupción".
Este fin de semana, el líder cetemista formó parte de los aproximadamente dos mil activistas de unas doscientas organizaciones de Brasil y otros países del mundo que se reunieron en Porto Alegre para concluir los debates del Foro Social Temático 2012.
En su análisis sobre la problemática social de México, ante los asistentes, Limón Rivera consideró que el menor grado de incumplimiento de la ley se traduce en un fortalecimiento militar, económico y político de las bandas delincuenciales, cuyo correlato inevitable es el deterioro generalizado de la legalidad y el estado de derecho.
"Se ha profundizado la brecha entre las necesidades de la población y las acciones efectivas del estado en todos los niveles de gobierno, un resultado de este desencuentro creciente es el deterioro sin precedentes de la legitimidad de las instituciones. También es grande el descrédito del conjunto de la clase política, cuya disputa por el poder se recrudece a tiempo que su oferta de soluciones y nuevos cursos de Acción para el desarrollo siguen empobreciendo a lo largo de todo el espectro ideológico partidista".
Vinicio Limón Rivera consideró que el orden institucional ha pasado de la tolerancia con la criminalidad a la complicidad y de esta a la subordinación, de ser temas primordialmente locales, la inseguridad ciudadana y la violencia criminal se han tornado en asuntos de vigencia nacional y que, como resultado la capacidad de las autoridades civiles y judiciales para garantizar el orden Jurídico, defender a la soberanía y combatir la impunidad está seriamente fracturado en la mayor parte del territorio nacional.
"Tanto las autoridades que muestran alguna voluntad de resistirse y hacer cumplir la ley, son violentamente frente a todos por el crimen organizado. Secuestros, levantones individuales y colectivos, asesinatos, extorsiones, son prácticas generalizadas", lo cual en este escenario esto hace que la seguridad y tranquilidad siga siendo parte de la deuda pendiente con los mexicanos, finalizó.
Emilio de Jesús fue ratificado en la CTM
EL SOL DE SAN LUIS/Redacción/Domingo 29 de enero
SAN LUIS POTOSÍ.- Emilio de Jesús Ramírez Guerrero fue ratificado como dirigente estatal de la Confederación de Trabajadores de México para el periodo 2012-2018, en el marco del VI Congreso General Ordinario de la Federación de Trabajadores del Estado.
Al evento asistieron el gobernador Fernando Toranzo Fernández y el senador Carlos Aceves del Olmo, representante personal del líder nacional cetemista Joaquín Gamboa Pascoe, quien no pudo asistir a la ceremonia.
"Lucharemos por conquistar un incremento salarial de 7.0 por ciento, promoveré la paz laboral y cuidaremos la tranquilidad de San Luis Potosí durante el periodo electoral", expresó Ramírez Guerrero tras recibir el respaldo de centenares de miembros de la central obrera que aglutina a 76,000 trabajadores de 473 sindicatos.
La declaratoria inaugural del congreso la hizo el gobernador Toranzo Fernández, quien aseguró que San Luis Potosí ha ganado en crecimiento, capacitación, competitividad y en diversificación de su economía, "porque los trabajadores mantienen su compromiso con el estado, elemento crucial en el acuerdo por la estabilidad laboral que nos permite crecer en inversiones productivas y en empleo".
Refrendó la alianza de la administración estatal con los trabajadores, y reiteró su compromiso de impulsar la capacitación, las inversiones, la ciencia y la tecnología, así como los servicios que dignifican y enaltecen la vida de quienes son factor de riqueza y de bienestar para San Luis Potosí y para México.
Por su parte el senador Carlos Aceves del Olmo reconoció el trabajo del gobernador Fernando Toranzo por los resultados en favor del bienestar y desarrollo de los más necesitados y de la clase trabajadora, a pesar de las adversidades, "porque la modernización, la globalización y la competitividad no están reñidas con el derecho de los trabajadores a una vida digna".
Al evento asistieron el licenciado Santiago Maza Moheno, delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; licenciado Alejandro Zavala Moreno, delegado estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social; licenciado Miguel Cardoza Mora, titular de la Secretaría del Trabajo en el ámbito estatal, entre otras personalidades.
LABORALES
Apoyo decidido a los trabajos legislativos para la aprobación de una reforma laboral: Rosalinda Vélez
  • La reforma laboral abre la oportunidad de generar los empleos que la sociedad demanda. Mejorar las condiciones laborales y las remuneraciones de los trabajadores, el objetivo.
www.stps.gob.mx /Viernes 27 de enero
MÉRIDA.- La Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Rosalinda Vélez Juárez,  asistió a la reunión plenaria en esta Ciudad con integrantes de la fracción parlamentaria del Partido Acción Nacional de la Cámara de Diputados, para impulsar los trabajos legislativos con miras a lograr la aprobación de las reformas a la Ley Federal del Trabajo.
Invitada por el Coordinador de los Diputados del PAN, Francisco Ramírez Acuña, la funcionaria explicó que en el próximo período ordinario de sesiones se abre de nuevo una gran oportunidad para generar los empleos que las mujeres, los jóvenes, y en general la sociedad mexicana demanda.
Vélez Juárez expresó que en manos de los propios legisladores está la posibilidad de propiciar mejores condiciones laborales y mayores remuneraciones para los trabajadores. Por ello, añadió, el Congreso de la Unión tiene la posibilidad de incidir en el incremento de la productividad de las empresas y la competitividad de nuestro país.
Resaltó que, incluso representantes de distintas fuerzas políticas han manifestado  recientemente, como una de sus prioridades, el tema de la reforma laboral en el próximo periodo ordinario de sesiones; por lo que hizo un llamado respetuoso a aprovechar las coincidencias que existen para concretar su aprobación.
En respuesta a las preguntas de los legisladores –entre ellos integrantes de las comisiones de Seguridad Social y de Trabajo– aseguró que una eventual aprobación de la reforma laboral traería como consecuencia inmediata un incremento significativo en el número de empleos formales y en la mejora de las condiciones laborales de las mujeres y jóvenes.
Interpuestas más de mil demandas laborales: JLCA
EL HERALDO DE CHIAPAS/Erick Suárez/Domingo 29 de enero
TUXTLA GUTIÉRREZ.- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje registró mil 195 nuevos asuntos, durante el año pasado. Cumplimientos de contrato, indemnizaciones por despidos injustificados, liquidaciones de prima vacacional y riesgos de trabajo motivaron buena parte de las querellas. Asimismo, 3 mil 456 casos fueron solucionados antes o durante el proceso, 12 por ciento menos respecto a 2010. Los pagos llevados a cabo por este medio sumaron 63.4 millones de pesos en conjunto, una tercera parte del monto total del ejercicio anterior. La primera instancia en la que es dirimido un conflicto es la Procuraduría de la Defensa del Trabajo. La conclusión del litigio de forma "armoniosa" es su objetivo. Más de mil 500 pleitos terminaron en esta vía, durante el año pasado. Unidades móviles ayudaron a su labor. Una demanda es interpuesta en la JLCA, si el asunto no fue resuelto en la Profedet. El organismo tramitó un 39 por ciento menos de expedientes comparado con los mil 973 de 2010, el más alto de los últimos cuatro ejercicios.
Programa Primer Empleo dejará 30 mil nuevas plazas en SLP
  • El programa es un subsidio para aquellos que fomenten el empleo y la expectativa es que la mayoría de los patrones pueden aprovecharlo, ya que con su implementación no se pagan cuotas obrero patronales.
EL FINANCIERO/Notimex-Mariana Hernández/Lunes 30 de enero
El programa Primer Empleo que aplica el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) podría impactar hasta en 30 mil nuevos empleos en San Luis Potosí, afirmó el delegado de la institución en el estado, Alejandro Zavala Moreno. Detalló que el programa es un subsidio para aquellos que fomenten el empleo y la expectativa es que la mayoría de los patrones pueden aprovecharlo, ya que con su implementación no se pagan cuotas obrero patronales.
Por lo que espera que de los cerca de más de 314 mil asegurados que se tienen en el estado, puedan inscribirme 30 mil más, lo que implicaría una derrama económica para el programa de cerca de 10 millones de pesos.
Sobre el interés por parte de los patrones para este proyecto, señaló que es porque se flexibilizaron las reglas al ampliarse hasta el 30 de septiembre de este año, para inscribir patrones y trabajadores. Refirió que una de las ventajas de este programa es que los patrones podrán solicitar el pago del subsidio a partir del tercer mes del registro del trabajador, lo que significa que los patrones podrán recibir hasta 100% de sus cuotas obrero patronales pagadas hasta por un plazo de 12 meses.
Otro de los beneficios del Programa Primer Empleo es que no sólo tendrán acceso los trabajadores adicionales sin antecedentes labores, sino aquellos que desde el 15 de enero de 2008 no hayan estado asegurados más de nueve meses consecutivos con un mismo patrón.
Empleo en sector manufacturero crece 1.6%: INEGI
EL ECONOMISTA/Notimex/Lunes 30 de enero
El personal ocupado en la industria manufacturera del país creció 1.6% en noviembre pasado frente a igual mes de 2010, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Con base en los resultados de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM), señala que en noviembre de 2011 las horas trabajadas fueron mayores en 2.2% y las remuneraciones medias reales pagadas avanzaron 1.5% a tasa anual.
Por actividad económica, detalla que el empleo en el sector manufacturero aumentaron 14.5% en los subsectores de fabricación de equipo de transporte, 7.7% en maquinaria y equipo, 6.3% en industrias metálicas básicas, 2.1% en industria química y 1.9% en 'Otras industrias manufactureras'.
En contraste, abunda, descendió 5.0% en el de fabricación de productos metálicos, 4.9% en prendas de vestir; 4.3% en equipo de computación, comunicación, medición y de otros equipos, componentes y accesorios electrónicos, y en 3.7% en accesorios, aparatos eléctricos y equipo de generación de energía eléctrica, principalmente.
En su reporte, el organismo precisa que con datos desestacionalizados, el personal ocupado del sector manufacturero disminuyó 0.16% en el penúltimo mes de 2011 respecto a octubre previo, lo que representa su segunda baja mensual consecutiva.
Indica que las horas trabajadas aumentaron 1.03% en noviembre de 2011 con relación al mes que le precede, mientras que las remuneraciones medias reales pagadas se redujeron 0.18 por ciento.
Así, de enero a noviembre de 2011, el personal ocupado en la industria manufacturera se incrementó 3.2%, mientras las horas trabajadas subieron 2.8% y las remuneraciones medias reales crecieron ligeramente en 0.1% respecto al mismo lapso de 2010, agrega el Instituto.
EMPRESAS
Coca-Cola invertirá este año mil mdd en México
  • Con esta iniciativa se rebasarán los 100 mil empleos, asegura el presidente Calderón. “Una muestra de las condiciones de oportunidad que se viven en el país”, dice.
MILENIO/Liliana Padilla/Domingo 29 de enero
El presidente Felipe Calderón y el presidente ejecutivo de Coca-Cola Company, Muhtar Kent, anunciaron una inversión de más de mil millones de dólares en México durante 2012, misma que dará un fuerte impulso a la economía nacional y se traducirá en más y mejores puestos de trabajo. Calderón hizo el anuncio en Davos, Suiza, en el contexto del Foro Económico Mundial, tras reunirse con el ejecutivo de Coca-Cola, al destacar que con esa inversión se rebasarán los 100 mil empleos.
Sostuvo que la confianza que ha depositado Coca-Cola en el país “es una muestra, también, de las condiciones de oportunidad que se viven en México para la inversión, para hacer negocios”. Dijo que México es el sitio ideal para exportar, pero también para producir y vender, porque es una economía creciente, con una población joven y con un ingreso per cápita también creciente. Puntualizó que las compañías, como Coca-Cola,“están encontrando una economía sólida, dinámica. Están creciendo para generar los empleos que necesitamos”.
Igualmente, refirió que las empresas que invierten en México encuentran “un país que sabe que la regla de juego es la competitividad; que hace un enorme esfuerzo por impulsar el comercio hacia adentro y hacia afuera de México, por establecer nuevas relaciones comerciales, por desregural el mercado, por proteger los derechos de los inversionistas y de los consumidores”.
Reunión con líderes
El presidente Felipe Calderón se reunió con directores ejecutivos de empresas globales, miembros de los Grupos de Trabajo del Business 20 (B20), el grupo empresarial del Grupo de los Veinte (G-20), quienes iniciaron sus tareas para presentar recomendaciones a los líderes del grupo en junio próximo, en Los Cabos, Baja California. Durante la reunión, los empresarios de los ocho grupos de trabajo, Crecimiento Verde, Seguridad Alimentaria, Comercio e Inversión, Empleo, Tecnologías de la Información e Innovación, Impacto y Seguimiento, Inclusión Financiera y Anti-corrupción, intercambiaron ideas con el presidente Calderón y acordaron dar continuidad a los esfuerzos y recomendaciones realizadas por el B20 desde su creación en Toronto 2010, a fin de lograr que tengan impacto en los acuerdos sobre políticas a impulsar por el G-20.
Reconocen buen desempeño
También sostuvo una reunión con Gordon Brown, ex primer ministro del Reino Unido, con quien intercambió puntos de vista sobre la situación económica global. Brown comentó la complejidad del entorno económico en el mundo, y reconoció el crecimiento y buen desempeño de la economía mexicana. En un comunicado, se informó que abordaron diversos temas relacionados con el G-20, particularmente sobre los desafíos que enfrenta México al presidir la agrupación. El presidente Calderón detalló las cinco prioridades de México al frente del G-20 y los planes para la próxima Cumbre de Líderes de Los Cabos. Enfatizó que, a la par de la estabilización económica, se deben impulsar reformas estructurales que promuevan el crecimiento y el empleo.
Desafíos
El presidente Felipe Calderón también se reunió con su homólogo del Banco Mundial, Robert Zoellick, para dialogar sobre los desafíos de la actual situación financiera internacional, así como la agenda y las prioridades de la Presidencia de México del Grupo de los Veinte (G-20). Calderón y Zoellick analizaron los temas y las contribuciones que el banco puede hacer para favorecer una presidencia exitosa de México en el G-20, en particular en temas relacionados con inclusión financiera, seguridad alimentaria y aseguramiento de riesgos catastróficos.
Los tubos creados serán destinados a Nissan Motors.Bloomberg
  • Crearán planta de tubos de acero en Aguascalientes. Una sociedad entre Toyota Tsusho Corp y Marubeni-Itochu Steel originaran Maruichimex, empresa que contará con una inversión inicial de 10 mdd. 
EL FINANCIERO/Notimex/Lunes 30 de enero
TOKIO.- La japonesa Maruichi Steel Tube Ltd. anunció hoy que en asociación con 2 firmas más, establecerá una subsidiaria en el central estado mexicano de Aguascalientes, para la producción de tubos de acero automotrices. En la sociedad participará Toyota Tsusho Corp, filial comercial de Toyota Motor Corp, y Marubeni-Itochu Steel Inc, las cuales originarán Maruichimex, SA de CV, indicó el reporte de acuerdo a un despacho de la agencia Kyodo. La nueva empresa fabricará tubos de acero de alta calidad destinados a Nissan Motor Co. y otras armadoras japonesas que planean iniciar sus labores en México. La inversión inicial será de 10 millones de dólares, 80% provenientes del grupo Maruichi y el restante 20 % de los otros dos participantes. La planta aguascalentense comenzará sus operaciones hacia finales de este mismo año, con una producción anual inicial de 12 mil toneladas de tubos de acero.
No habrá prórroga para Mexicana, el 10 de febrero se declarará la quiebra: juez
  • Si no surge un inversionista sólido, un síndico comenzará la liquidación de bienes
LA JORNADA/Alfredo Méndez-Miriam Posada García/Lunes 30 de enero
El juez decimoprimero de distrito en materia civil, Felipe Consuelo Soto, afirmó que no otorgará una nueva prórroga al concurso mercantil de Mexicana de Aviación, por lo que si para el próximo 10 de febrero ninguno de los supuestos interesados aporta los 250 millones de dólares que se requieren, el juzgador tendría que declarar la quiebra y perderán el empleo más de 8 mil trabajadores.
Desde noviembre pasado, luego de que el empresario Iván Barona no logró colocar en México los 400 millones de dólares que ofreció, pues su fondeador Mikhale Shamis le retiró el respaldo, el conciliador Gerardo Badín no ha notificado sobre avances de los grupos de inversionistas presumiblemente interesados en la aerolínea, y tampoco que haya surgido uno nuevo.
El gobierno federal, a través de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, mantiene la posición de que no habrá rescate, y sólo los trabajadores hacen esfuerzos por salvar la empresa que el empresario Gastón Azcárraga llevó a la crisis.
En un acuerdo emitido el martes pasado, Consuelo Soto señaló que los interesados en evitar la quiebra de la aerolínea "deben tener claro que el periodo de conciliación en el concurso mercantil, como prórroga, vence el próximo 10 febrero, y esa fecha no está sujeta a reconsideración".
Llegado el plazo, y sin un inversionista sólido, un síndico iniciará el proceso de quiebra con la liquidación de bienes, y luego el pago de deudas estimadas en 10 mil millones de pesos, la liquidación de los trabajadores y la desaparición de la empresa que voló por más de 80 años.
Esta prórroga habría vencido en septiembre del año pasado, pero el juzgador encontró que la SCT había contado mal el plazo para la conciliación, y por tanto determinó que debía terminar el 10 de febrero.
Tras esa ampliación, Med Atlántica e Iván Barona trataron de capitalizar Mexicana, pero nunca lograron demostrar que tenían en México los 250 millones de dólares etiquetados para el rescate de la aerolínea.
Al final apareció como interesada la sociedad financiera de objeto limitado (Sofol) Union Swiss, de origen poblano, sin que haya muestras sólidas de su avance por la aerolínea.
Felipe Consuelo Soto señaló que el Nuevo Grupo Aeronáutico, al que pertenece Mexicana de Aviación, está integrado por 22 empresas más, y advirtió que si se declara la quiebra los acreedores sólo podrán recuperar, en tiempo indefinido, de uno a tres centavos por cada peso de deuda, debido a los pocos activos susceptibles de liquidación con los que cuenta Mexicana.
Ante la cercanía del 10 de febrero los trabajadores han intensificado sus movilizaciones: intentan que el Congreso de la Unión intervenga, genere alternativas y busque soluciones para que no desaparezca Mexicana. Han propuesto buscar financiamiento a través de esquemas con Nacional Financiera, pero el gobierno se ha negado, señalando que eso sería equivalente a un rescate. Han buscado ser ellos mismos quienes recuperen la empresa, al exigir al gobierno que devuelva dinero que les quedó a deber mientras Mexicana y Aeroméxico operaron bajo la administración de Cintra, pero hasta el momento no hay señales claras de que puedan volver a volar.
Pide OCDE abrir competencia en sector telecom
  • La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) señala que la falta de competencia, un regulador débil y un sistema jurídico-legal permisivo dejan pérdidas por 25 mil 800 millones de dólares al año a usuarios de telecomunicaciones
EL UNIVERSAL/Ramiro Alonso/Lunes 30 de enero
Debido a la falta de competencia, un regulador débil y un sistema jurídico-legal que permite a las empresas evadir decisiones de las autoridades, se estima que la pérdida de bienestar de los consumidores en el sector mexicano de las telecomunicaciones cada año equivale a 1.8% del PIB, un porcentaje que representa 25 mil 800 millones de dólares anuales.
De acuerdo con el estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos sobre políticas y regulación en telecomunicaciones en México, que se presentará el día de hoy, se estima que en el periodo que va de 2005 a 2009 los consumidores mexicanos perdieron 129 mil 200 millones de dólares debido a vicios y distorsiones que prevalecen en el mercado. En otras palabras, cada año cada consumidor tiene que pagar un sobrecosto de 240 dólares (más de 3 mil pesos) debido al poder sin contrapeso de empresas dominantes en el mercado de telecomunicaciones.
El documento, que filtró Wikileaks México el viernes por la tarde y que fue confirmado por EL UNIVERSAL ante la Cofetel, indica que en el país la falta de competencia en telecomunicaciones ha generado mercados ineficientes que imponen costos significativos a la economía mexicana y que inciden de manera negativa en el bienestar de los consumidores.
El documento asegura que a diferencia de la mayoría de los países miembros de la OCDE, en México las decisiones a favor de la competencia han surgido con lentitud y, una vez tomadas, han sido frustradas por la ineficacia de regulación. Si bien en los últimos años se han adoptado iniciativas para propiciar más competencia, en todos los segmentos del mercado hay una empresa dominante, que presenta una participación de mercado superior a sus competidores, indicó la OCDE.
De acuerdo con el informe, la Cofetel carece de suficientes facultades y autonomía para ejercer en forma efectiva sus responsabilidades. La falta de una clara división entre formulación de políticas y funciones de regulación, junto con complicados procedimientos interinstitucionales, multiplicó la interposición de impugnaciones legales y ha creado confusión y frena la competencia.
Una de las principales barreras para la competencia es que las decisiones regulatorias no se acatan o se suspenden en tribunales.  “Los operadores dominantes se han favorecido del débil marco institucional vigente al abusar del singular sistema de amparo mexicano, en virtud del cual las decisiones de regulación que son sometidas a revisión judicial se suspenden a favor del recurrente”, según la OCDE.
México alcanza en 2011 quinto puesto en exportación de ropa
EL ECONOMISTA/Notimex/Lunes 30 de enero
El negocio de la venta de ropa terminó 2011 con tendencia al alza, dado que el ramo textil logró exportar 4,695 millones de dólares el año pasado, colocándose como el quinto proveedor a nivel mundial, destacó Marcos Cherem.
El presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido (Canaive) indicó que además dicha industria brindó 305,288 empleos formales directos y 300,000 informales.
Durante la conferencia "Situación actual de la industria del vestido", en la Universidad Iberoamericana, resaltó que esto situó a ese sector como el tercer generador más importante del Producto Interno Bruto (PIB) en el tercer trimestre de 2011.
Sin embargo, comentó que México aún tiene como principales competidores a China, Vietnam, Indonesia y Bangladesh, quienes al ofrecer menores precios de producción no han permitido que México, a quien le siguen India, Honduras, Camboya, El Salvador y Pakistán, pueda ocupar un mejor sitio en el mercado textil internacional.
De acuerdo con un comunicado, expresó que las grandes empresas dedicadas al negocio han decidido invertir en China, pues su industria ofrece costos de mano de obra hasta 12 veces más bajos que los percibidos en México.
Ante estudiantes de la Licenciatura en Diseño Textil, el empresario señaló que de los 8,883 negocios textiles de México, 73% son micros y pequeñas empresas.
El presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido adelantó que en próximas semanas dará a conocer un amplio estudio a nivel nacional, respaldado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Cherem Entebi destacó que en el estudio se revelarán interesantes y útiles datos sobre las medidas corporales de los mexicanos, lo que permitirá la generación de indumentaria más acorde a su fisonomía.
SEGURIDAD SOCIAL
Bajas jubilaciones en el país, ven expertos
EL UNIVERSAL/Romina Román Pineda/Lunes 30 de enero
Enrique Martínez, empleado de una empresa, estaba próximo a su jubilación. Como ingeniero de sistemas tenía un salario de 30 mil pesos. En unos meses tramitó su retiro, pero su jubilación representaba apenas 40% de su salario. Ahora, Enrique gana menos de 12 mil pesos. El caso de Enrique es el mismo de miles de pensionados. México cuenta con una de las jubilaciones más bajas de América Latina. Incluso, la Asociación Mexicana de Administradores de Fondos para el Retiro (Amafore) y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) coincidieron que elevar el monto de la jubilación es uno de los principales retos que enfrenta el país.
Bajas aportaciones voluntarias
Estudios como el de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) estiman que la tasa de reemplazo para los trabajadores mexicanos podría llegar a 40%, una de las tasas más bajas entre los países de la organización.
En la actualidad, uno de los componentes de las pensiones es la aportación de 6.5% para los afiliados al IMSS, mientras que en el caso de los trabajadores del ISSSTE, la cuota es de 11.3%, además del régimen de aportación solidaria, como las aportaciones voluntarias. En la Amafore detallaron que hay naciones de Latinoamérica en donde la tasa de reemplazo esta entre 70% y 80% del último salario.
Un estudio de BBVA sobre las pensiones en México se advierte que el país tiene aportaciones obligatorias menores al promedio de América Latina y eso incide en las tasas de reemplazo. En consecuencia, es necesario aplicar medidas que promuevan mayores aportaciones, ya sean obligatorias o voluntarias. Enrique Solórzano, director de inversiones de Afore Sura, entidad que adquirió la operación de pensiones de ING, reconoció que las pensiones en México son bajas.
Con base a diversas estimaciones, comenta que la tasa de remplazo representa 33% del último salario. Consideró que México tiene un atractivo “enorme” por el tamaño de su población, de ahí que es importante fomentar el ahorro voluntario. En la medida que las personas aporten más a su cuenta individual, tendrán una pensión más digna.
Aumentará el 1 de febrero pensión de adultos mayores del DF
  • El programa representa para 29% de las mujeres y 15% de los hombres derechohabientes, el único ingreso económico, mientras que para 80%  de ese sector femenino es la primera percepción económica.
EL FINANCIERO/Notimex-Mariana Hernández/Lunes 30 de enero
La directora general del Instituto para la Atención de los Adultos Mayores en el Distrito Federal, Rosa Icela Rodríguez, informó que el 1 de febrero los beneficiados recibirán el incremento a la pensión alimentaria de 934.95 pesos.
La funcionaria enfatizó que la pensión alimentaria es un derecho plasmado en la ley, “es universal, para todas y todos los adultos mayores que habitan en la ciudad de México y que tienen 68 años y una residencia mínima de tres años”.
El programa representa para 29% de las mujeres y 15% de los hombres derechohabientes, el único ingreso económico, mientras que para 80%  de ese sector femenino es la primera percepción económica propia en su vida.
La titular del instituto recordó que anualmente la pensión alimentaria se incrementa y será el primer día de febrero los adultos mayores recibirán el aumento, con el retroactivo correspondiente al mes de enero.
La funcionaria recordó, en un comunicado, que actualmente el padrón de derechohabientes de la pensión alimentaria es de 480 mil ciudadanos.
Finalmente, indicó que con estas medidas el Gobierno del Distrito Federal se preocupa por sus adultos mayores, con un programa social solido, sin distingos y permanente, lo que da seguridad a este importante sector de la población. En el año 2011 el recuso mensual de la pensión alimentaria era de 897.30 pesos.
ECONOMÍA
Economía mexicana, reflejo de mejora mundial: CEESP
  • Comportamiento general del mercado parece que hasta el momento ha podido compensar las dificultades.     
EL FINANCIERO/Notimex/Lunes 30 de enero
El entorno económico mundial mejora y se ha reflejado en la economía mexicana, donde datos recientes indican un comportamiento favorable con una perspectiva positiva para este año, destacó el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).
Pese a la insistencia de algunos organismos sobre un entorno negativo para el futuro económico, el comportamiento general del mercado parece que hasta el momento ha podido compensar las dificultades.
Al menos en México, señala, a pesar de la inquietud de los empresarios, el sector privado tiene la convicción de que es imperante seguir trabajando en la fortaleza del aparato productivo con el objetivo de lograr un mayor crecimiento económico.
En este contexto, el Consejo Mexicano de Hombres de Negocios (CMHN) tiene previsto realizar inversiones por 34 mil millones de dólares en 2012, lo cual permitirá fortalecer diversos sectores y potenciar actividades dirigidas tanto al mercado interno como al externo.
En su reporte semanal, el organismo de investigación del sector privado expone que el entorno económico mundial no luce tan preocupante como han afirmando diversos organismos e instituciones.
Para el CEESP, los resultados más recientes sobre la evolución de diversos indicadores macroeconómicos parecen apuntar hacia un panorama moderadamente mejor de lo que se prevé.
Incluso, el gobernador del Banco de México (Banxico), Agustín Carstens, confirmó una tasa de crecimiento económico de 3.5% para el país en el presente año, cuando la mayoría de los pronósticos reporta cifras inferiores.
"No hay duda de que el año será difícil, pero la coyuntura parece ir ajustándose a las condiciones de cada área geográfica", considera.
En Europa, aunque continúan las discusiones por la mejor solución para la crisis, existen elementos que dan señales de ligeros avances en este objetivo, como la exitosa colocación de deuda que llevó a cabo el Fondo de Estabilidad Europeo hace unas semanas.
Asimismo, los avances en las negociaciones de la deuda griega con los acreedores privados, que en principio han aceptado la posibilidad de absorber un porcentaje importante de pérdida.
De manera adicional se han constituido recursos que de acuerdo con la canciller alemana, Angela Merkel, deberían ser suficientes para hacer frente a la crisis: 250,000 millones de euros en poder del Fondo Europeo de Estabilidad Financiera y 500,000 millones más a través del Mecanismo Europeo de Estabilidad que entrará en vigor en julio próximo.
En el caso de la economía de Estados Unidos, de donde podría venir el impacto negativo mayor dada la fuerte relación comercial y productiva que México tiene con ese país, las condiciones también apuntan hacia un escenario menos negativo de lo previsto.
Según el CESSP, este entorno se ha reflejado en el comportamiento que ha seguido la economía mexicana, donde los más recientes resultados también indican un comportamiento favorable con una perspectiva positiva para el presente año.
Aunque existe rezago en los resultados de los principales indicadores económicos, su dinámica apunta a que 2011 se concluyó con una tasa de crecimiento ligeramente arriba de 4.1%, refiere
En síntesis
MILENIO/Lunes 30 de enero
La encuesta de Ipsos muestra que 46 por ciento de la población mexicana dijo que aun no ha realizado el pago del predial.

Crece migración infantil por crisis e inseguridad
  • En cinco años, 840 mil niños y adolescentes cambiaron de residencia. El DF registra la mayor cantidad de salidas de personas en este segmento: INEGI.
MILENIO/Alberto Verdusco/Lunes 30 de enero
Los problemas financieros de Estados Unidos, así como la violencia y pobreza de algunas regiones de México, y los conflictos al interior de los hogares han motivado a que familias se desplacen a otras entidades federativas del país en búsqueda de una mejor situación económica, lo que impacta negativamente sobre la población joven e infantil.
De acuerdo con el estudio Niños y adolescentes migrantes en México, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la movilización de personas al interior del país contabilizó a más de 3.3 millones de personas entre 2005 y 2010. De ese total, poco más de 840 mil fueron niños y adolescentes entre 5 y 17 años, es decir, la cuarta parte de la población que migró de la entidad donde residía a otras ciudades de México.
Una de las entidades que mayor movilidad de población infantil registró durante 2010 fue el Distrito Federal, que vio como en ese año 185 mil 677 niños y jóvenes abandonaron la capital del país, contra sólo 49 mil personas de ese grupo poblacional que ingresaron.
Otras entidades que también tuvieron una mayor expulsión de población joven e infantil respecto a la que decidió ingresar a esas entidades fueron Guerrero, Chiapas, Chihuahua, Tabasco, Michoacán, Oaxaca, Sinaloa, Durango, Jalisco, Puebla y Zacatecas.
 “La migración de niños y adolescentes se encuentra estrechamente ligada al contexto familiar y aunque no es determinante, su cambio de residencia se da en un contexto de mayor seguridad si éstos viven en el seno de una familia nuclear”, detalló el informe del INEGI. Sin embargo, el estudio reconoció que las cifras censales mostraron que en los hogares con presencia de niños y adolescentes migrantes internos una proporción corresponde a hogares donde falta uno o ambos padres.
Analistas también consideraron que la falta de oportunidades laborales, económicas y de inseguridad motivaron a que varias familias salieran del lugar de origen a otra entidad federativa.
El INEGI resaltó que por ejemplo, Chihuahua pasó de ser una entidad de atracción de movilidad interna a la expulsión de su población.
La entidad norteña, recibió a 15 mil 707 niños y jóvenes inmigrantes de otros estados, pero por el contrario vio salir a 25 mil 663, lo que significó un saldo migratorio negativo de 9 mil 956 personas. Guerrero y Chiapas también fueron dos entidades con características similares, es decir, que vieron una mayor fuga de su población joven que la que decidió vivir ahí.
Por otra parte, el INEGI destacó que la migración de familias con hijos en edad escolar propicia que en las entidades expulsoras que iniciaron ahí su primaria la terminen en otra entidad, lo que deja infraestructura subutilizada, y por el contrario, en los estados de atracción se dé una mayor presión sobre los servicios educativos para atender a los niños que llegan.
Migración internacional
Si bien el INEGI reconoce que la migración del grupo de población joven e infantil es baja, ésta ha venido en aumento, particularmente en los países en desarrollo. Según las cifras de repatriación del Instituto Nacional de Migración, durante 2010 hubo más de 20 mil eventos de repatriación de menores de edad provenientes de Estados Unidos, es decir 4.4 por ciento del total de esos acontecimientos de esa nación. No obstante, el flujo migratorio ha mostrado un descenso en los últimos años, particularmente por el deterioro de la economía estadunidense. Datos de BBVA Bancomer revelaron que el año pasado 3.5 millones de mexicanos se encontraban en pobreza, y que tan sólo entre 2007 y 2011 se sumaron a esa condición un millón de connacionales.
INTERNACIONALES
Davos ve en AL un oasis ante la crisis financiera
EL UNIVERSAL/EFE/Lunes 30 de enero
DAVOS.- América Latina fue identificada como un “oasis” de estabilidad, crecimiento y oportunidades durante el Foro Económico Mundial de Davos (Suiza), que concluyó ayer, en contraste con la incertidumbre general debido a la crisis financiera y económica que azota Europa y Estados Unidos.
El problema de la deuda soberana de la eurozona, la lentitud de la recuperación de la economía de EU y la desaceleración del crecimiento en países emergentes infundió pesimismo a esta cita anual en Davos, a la que Latinoamérica aportó optimismo.
Presidentes y ministros llegados de América Latina tuvieron que cumplir con agendas apretadas debido a la sucesión de reuniones mantenidas con presidentes y consejeros delegados de multinacionales y grandes compañías que acuden cada año al Foro de Davos.
 “Aquí no hemos tenido tiempo para nada distinto que atender citas, para recibir a empresarios e inversionistas interesados en el sector minero-energético de Colombia”, comentó el ministro colombiano de Energía y Minas, Mauricio Cárdenas.
Esta edición del Foro de Davos, fue, en este sentido, muy diferente a las precedentes, en las que el “apetito” estaba sobre todo dirigido a los grandes países emergentes, en particular China e India, que este año asumieron más nítidamente su nuevo rol de países inversores también en busca de oportunidades de negocio en América Latina.
Muestra de ello fueron las reuniones que mantuvo Cárdenas con inversionistas indios y chinos, interesados desarrollar actividades en el sector metalúrgico y energético, respectivamente, de Colombia.
Los gobiernos procuran igualmente aprovechar el Foro de Davos para ayudar a sus empresas a hacer negocios en el extranjero, como fue el caso del canciller peruano, Rafael Roncagliolo, quien se reunió con su homólogo australiano, Kevin Rudd. Rudd explicó que conversó con Roncagliolo de una reunión que su gobierno organiza entre representantes políticos y empresariales de Australia y de América Latina para mayo próximo.
 “La razón de esa reunión es que vemos a América como un pilar sólido del crecimiento económico global en las próximas décadas y queremos sentar los cimientos ahora”, declaró el ministro australiano.
Roncagliolo dijo que Perú le presta mucha atención a los países de la Cuenca del Pacífico y entre ellos hay un interés especial “por desarrollar las relaciones con Australia para que aumenten inversiones y comercio”.
Un área de interés central para la inversiones australianas en Perú es la minería, señaló el ministro, quien comentó que también abordó en la reunión con Rudd el interés de establecer vuelos entre los dos países para lo que Perú ha planteado que la aerolínea Quantas vuele al país sudamericano y que se fomente así el tráfico de pasajeros y mercancías.
A diferencia del pasado, el interés que despierta América Latina entre los inversores le permite ahora, según dijeron varios políticos y empresarios en Davos, "escoger" las inversiones que cumplen con los criterios de responsabilidad ecológica y social que exigen los gobiernos, particularmente en la industria extractiva como la minería y los hidrocarburos.
En el esfuerzo por aprovechar las oportunidades, los presidentes de Perú, Ollanta Humala; de Panamá, Ricardo Martinelli; y México, Felipe Calderón, participaron en esta edición del Foro de Davos, durante la cual, y para impulsar inversiones en sus países, se reunieron con numerosos directivos de multinacionales.