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viernes, 31 de octubre de 2014

PANORAMA LABORAL/VIERNES 31 DE OCTUBRE DE 201


  VIERNES 31 DE OCTUBRE DE 2014



SINDICALES

Conjuran huelga en la UNAM; otorgan aumento de 3.4% a sindicalizados
  • Más de 25 mil trabajadores sindicalizados de la UNAM obtuvieron un incremento salarial de 3.4 por ciento y otro de 2.2 por ciento en prestaciones; el STUNAM indicó que 72 por ciento de los delegados votó por no iniciar la huelga en la casa de estudios.
EL FINANCIERO/Zenyazen Flores/Viernes 31 de octubre
La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) otorgó un incremento salarial de 3.4 por ciento y 2.2 por ciento en prestaciones a los más de 25 mil trabajadores administrativos, por lo que esta noche quedó conjurada la huelga prevista en la universidad para el primer minuto del 1 de noviembre.
El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) indicó que con la mayoría de las actas computadas hasta las 21:00 horas de este jueves, el 72 por ciento de los delegados votó por no estallar la huelga en la institución.
La demanda salarial inicial que el sindicato hizo a la UNAM fue de 20 por ciento, sin embargo, se aceptó la propuesta de un aumento de 3.4 por ciento que estará vigente para el periodo del 1 de noviembre de 2014 al 31 de octubre de 2015.
Agustín Rodríguez, secretario general del sindicato, dijo en entrevista que el principal objetivo de la negociación salarial y contractual fue mantener integro el Contrato Colectivo de Trabajo, “no hay modificaciones a las cláusulas y se mantiene el respeto al programa de recuperación salarial”.
Señaló que a pesar de la inestabilidad de la economía del país, hubo disposición de las autoridades universitarias y para ayudar a los trabajadores en el tema del poder adquisitivo se lo logró un aumento de 20 por ciento en despensa, por lo que el monto para esa prestación será de 931 pesos.
En la respuesta que las autoridades de la UNAM dieron al pliego petitorio del sindicato, la universidad admite que el porcentaje de aumento salarial “no es lo deseado”, sin embargo, se comprometió a que este mismo año se aplique un programa de recuperación salarial.
La UNAM expuso al sindicato que “la caída de los precios internacionales del petróleo ha reducido de manera importante las previsiones presupuestales para 2015, lo que se verá reflejado en el presupuesto de egresos para el próximo año; esto nos afecta, sin duda alguna, a las instituciones que recibimos un subsidio federal para nuestra operación”.
El incremento salarial que consiguió el STUNAM para el periodo 2014-2015 es el más bajo desde 2009, ya que en ese año que se caracterizó por la crisis económica global se logró un alza al salario de 4 por ciento, mientras que el año pasado (2013-2014) se logró un aumento de 3.5 por ciento.

LABORALES

Crece 46.6% empleo formal en lo que va del año: Peña
  • De acuerdo al INEGI, en septiembre, las exportaciones totales tuvieron un incremento anual de 9.2 por ciento respecto del mismo mes del año pasado, lo que ha impulsado la generación de empleos formales, destacó el presidente.
EL FINANCIERO/Eduardo Ortega/Viernes 31 de octubre
En lo que va del año, se han generado 46.6 por ciento más empleos formales que en el mismo periodo del año 2013, informó el presidente Enrique Peña Nieto. Al participar en la comida del 85 aniversario de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el mandatario dijo que hoy México cuenta con nuevas condiciones para favorecer la creación de más empresas.
Como ejemplo, mencionó que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer que en septiembre las exportaciones totales tuvieron un incremento anual de 9.2 por ciento respecto del mismo mes del año pasado. Con ello, explicó, las exportaciones mexicanas durante los primeros meses del 2014 fueron 4.6 por ciento superiores a las del mismo periodo del año 2013.
También en este lapso de comparación, agregó, la producción de la industria automotriz en México ha tenido un crecimiento anual de 7.5 por ciento, y sus exportaciones han aumentado 8.7 por ciento. "Más aún de acuerdo con los últimos datos del Seguro Social en lo que va del año el número de trabajadores ha aumentado en más de 650 mil personas, es decir, se han enterado 46.6 por ciento más empleos formales que en el mismo periodo del año 2013", dijo.
Suma Puebla 13 muertes en accidentes laborales en 2014: STPS
  • La delegación en Puebla realizó 959 inspecciones para revisar las condiciones de seguridad e higiene en 2 mil 528 centros de trabajo
e-consulta.com/Samantha Páez/Viernes 31 de octubre
PUEBLA.- En lo que va de octubre, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) tiene reportadas tres muertes por accidentes de trabajo, con lo cual suman trece este 2014, informó la delegada de la dependencia en Puebla, Vanessa Barahona de la Rosa.
Durante la inauguración de la Semana Estatal "Mil acciones por la seguridad e higiene en el Trabajo", la funcionaria dio a conocer que en la entidad los trabajos que se desempeñan en las alturas son los que más decesos y accidentes laborales causan.
En ese sentido, los trabajos de la construcción o de procesos productivos que implican que se labore a más de 1.80 metros de altura son los más peligrosos.
Las sanciones para las empresas que no brinden las condiciones de seguridad necesarias para trabajos en altura llegan hasta los 3 mil salarios mínimos -180 mil pesos- y en el caso que resulten faltas graves serán de 5 mil salarios mínimos -300 mil pesos- por cada trabajador y por cada violación.
Dado que durante 2013 en México mil personas perdieron la vida realizando sus actividades laborales, la delegación en Puebla de la STPS realizó 959 inspecciones para revisar las condiciones de seguridad e higiene en 2 mil 528 centros de trabajo.
En los últimos meses, sube desempleo
En otro tema, Barahona de la Rosa detalló que durante los dos últimos meses la tasa de desempleo en Puebla subió de manera marginal, ya que se pasó de 3.7 o 3.8 por ciento a 4 por ciento para octubre. A pesar de esta situación, la entidad se encuentra por debajo de la media nacional de desocupación, que es de 4.9 por ciento. Para la funcionaria federal, al cierre del año habrá otra lectura, porque en los últimos días de noviembre y principios de diciembre repunta el empleo temporal. "Hoy en día el desempleo aumentó poco, pero sí aumentó en estos dos meses recientes (...) No estamos tan mal, pero tenemos que seguir trabajando los tres niveles de gobierno para tener una tasa aceptable de generación de empleo", finalizó la delegada de la Secretaría del Trabajo.

EMPRESAS

Publican los reglamentos del nuevo modelo energético mexicano
  • El andamiaje legal del nuevo modelo energético mexicano quedó completo con la publicación este viernes de los 25 reglamentos sobre exploración y explotación de hidrocarburos, el nuevo mercado eléctrico y los nuevos lineamientos de Pemex y CFE, entre otros.
EL FINANCIERO/Sergio Meana/Viernes 31 de octubre
Este viernes se publicaron en el Diario Oficial de la Federación los 25 reglamentos que completan el “edificio” legal del nuevo modelo energético mexicano.
Las leyes que fueron analizadas a través de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria desde el mes pasado incluyen los detalles para la exploración y explotación de hidrocarburos, las normas en las que operará el nuevo mercado eléctrico, así como los nuevos lineamientos tanto de Petróleos Mexicanos como de la Comisión Federal de Electricidad.
Otras leyes incluyen una ventaja para la explotación de los recursos geotérmicos en el país, la estructura de la Secretaría de Energía y la forma de operar de la Agencia Nacional de Seguridad Industrial y Protección al Medio Ambiente del sector Hidrocarburos.
Entre los plazos legales que entran en vigor hoy se encuentran que los modelos de contrato y las metodologías de contratación se publicarán en un plazo de noventa días hábiles, además la Secretaría de Energía emitirá el primer Plan Quinquenal en el que establecerá las rondas de licitación durante el primer semestre de 2015.
En cuanto al sector eléctrico las propuestas de los primeros programas de ampliación y modernización de la Red Nacional de Transmisión y de las Redes Generales de Distribución deberán someterse a la Sener en abril de 2015, la cual deberá emitir el primer Programa de Desarrollo del Sistema Eléctrico Nacional a más tardar el 30 de junio de 2015.

SEGURIDAD SOCIAL

Reforma energética generará demanda de 50,000 viviendas
  • Anticipan creación de 180,000 empleos. Los estados que más se beneficiarán son: Campeche, Tabasco, Veracruz y Coahuila, de acuerdo con el titular de la Sedatu.
EL ECONOMISTA/Fernando Gutiérrez/Viernes 31 de octubre
Los proyectos que se detonen con la reforma energética generarán una demanda de 50,000 viviendas en los estados donde éstos se ejecuten, informó el titular de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), Jorge Carlos Ramírez Marín. En conferencia de prensa, explicó que en primera instancia se puede saber que las entidades que generarán dicha demanda son: Campeche, Tabasco, Veracruz y Coahuila.
Conversando con la Secretaría de Energía -agregó- acerca de los procesos de calendario y el calendario de avance de la reforma energética, con las rondas Cero y Uno, tanto para el tema de hidrocarburos como del sector eléctrico, se prevé que para el 2015 se requerirá un incremento en la oferta de vivienda. “La reforma energética representa una demanda en materia de vivienda y una gran oportunidad; tenemos detectada esta demanda en estos cuatro estados donde suman 50,000 unidades”, expresó Ramírez Marín.
Impulso al empleo
Ante ello, la titular de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi), Paloma Silva de Anzorena, estimó que esta oferta representará la creación de alrededor de 180,000 empleos. “Estos datos nos los han proporcionado los gobernadores de estas entidades, calculando cuántas viviendas necesitan”, explicó el director de la Sedatu.
Ramírez Marín acotó que conforme los proyectos se lleven a cabo, dependiendo de las rondas de contratación y licitaciones, se tendrá un panorama más amplio de la oferta total que se generará en estos cuatro estados. “Ya sabiendo que el próximo año es cuando empiezan estas rondas de contratación y de licitaciones, a partir de ella se explotará esta demanda”, expresó el funcionario.
El titular de la Sedatu acotó que todavía no se tiene identificado el tipo de unidades que requerirán estos cuatro estados; sin embargo, ejemplificó que en Campeche se necesitará de vivienda media, es decir, con un precio arriba de 800,000 pesos. En diversas ocasiones, Silva de Anzorena ha expresado que las reformas, en especial la energética, generarán movilidad, con la cual las familias se desplazarán a las zonas de trabajo.
Infonavit ya pelea clientes a los bancos
  • Hasta hace unos meses las instituciones financieras ofrecían préstamos en pesos y el instituto en salarios mínimos o udis, de tal manera que el trabajador no podía saber cuál era la mejor oferta
MILENIO/Braulio Carbajal/Viernes 31 de octubre
Las nuevas condiciones de crédito del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) representan un reto para los bancos, pues antes solo tenían que preocuparse por competir entre ellos, pero ahora, con el esquema en pesos, el derechohabiente puede comparar mejor.
Hasta hace poco un trabajador con planes para comprar una casa no podía analizar de forma confiable quién le daba un mejor crédito, debido a que los esquemas del Infonavit y de la banca eran incompatibles en su totalidad, pero ahora el organismo ofrece financiamientos en pesos a una tasa de interés que parte de 9.30 por ciento, mientras que en la banca van de 8 a 11 por ciento.
Los bancos ofrecen créditos en pesos, mientras que el Infonavit lo hacía en su gran mayoría en salarios mínimos o en unidades de inversión, ello aunado a un tope de 483 mil pesos; sin embargo, en meses pasados Alejandro Murat, director general del instituto, anunció nuevos esquemas en pesos, a tasa fija y con un monto hasta de 850 mil pesos, lo que se asemeja más a las ofertas de los bancos.
Mediante la oferta normal del Infonavit, los trabajadores pueden lograr créditos menores a un millón de pesos; aunque a través de la opción Infonavit total la oferta puede elevarse hasta un millón 491 mil pesos; sin olvidar que, de acuerdo con el instituto, el costo anual total en los nuevos créditos que ofrece parte de 9.30 por ciento, aunque la principal ventaja es que no se requiere enganche para acceder a uno.
Además, cuenta con ciertas ventajas, como no desembolsar enganche, no comprobar ingresos mínimos y no consultar el historial crediticio del trabajador.
Hasta agosto pasado se entregaron mil 282 créditos en pesos a los derechohabientes del Infonavit, con ingresos menores a 5.5 salarios mínimos, por un monto de 320 millones de pesos; es necesario subrayar que en 2012 se hizo un ajuste, por lo que se empezó a dar créditos en pesos a trabajadores con ingresos superiores a 5.5 salarios mínimos, más o menos 11 mil pesos.
De acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), una persona puede acceder a un crédito hipotecario superior al millón de pesos mediante 14 instituciones bancarias, las cuales ofrecen productos con tasas de interés fijas hasta de 30 años, que van de 8.5 a 11 por ciento y con un costo anual total que promedia 13.72 por ciento.
No obstante, en el modelo bancario se requieren ingresos mínimos para acceder al financiamiento, además de un enganche que regularmente es de 10 por ciento, distinto tipo de comisiones y la consulta del historial crediticio para asegurarse de que el cliente no tenga deudas y pueda afrontar sin problema la que pretende adquirir.
Para Fernando Soto-Hay, director de Tu Hipoteca Fácil, transitar a un modelo de financiamiento en pesos es un gran avance para los trabajadores, dado que una cláusula de su crédito en salarios mínimos señala que si su sueldo aumenta, el ajuste se realizará en la misma medida a la tasa que paga cada mes, lo que encarece su deuda.
Destacó que más de 4 millones de familias que pagan su casa tomando como base el salario mínimo tienen un adeudo superior al que tenían en el momento en el que realizaron el trato.
El esquema del salario mínimo es sobre el cual se calculan los intereses que el trabajador debe pagar por el crédito, lo que significa que cada vez que el minisalario aumenta —lo que ocurre por lo menos una vez al año, según el nivel de la inflación—, el valor de la deuda también aumenta en la misma proporción.
Según cifras de los respectivos organismos, el Infonavit tiene 7 millones 196 mil créditos vigentes y estructurados bajo el esquema basado en el salario mínimo; por su parte, el Fondo de la Vivienda del Issste tiene aproximadamente un millón de financiamientos de este tipo.
Especialistas coincidieron en que los nuevos productos del Infonavit servirán para complementar las opciones para adquirir vivienda, pues entrarán a competir directamente con las instituciones bancarias, que a su vez se encuentran enfrascadas en una batalla para ofrecer la tasa de interés más baja.
Según el simulador de crédito hipotecario de la página de internet de la Condusef, la tasa de interés que un cliente puede encontrar en el sistema financiero en un préstamo de un millón de pesos a un plazo de 15 años, después de dar un enganche de 200 mil pesos, va de 9.70 a 13.38 por ciento; en tanto, el costo anual total va de 11.2 a 17 por ciento.
Banorte, Scotiabank y HSBC ofrecen los productos con las tasas de interés más bajas, que son de 9.70, 10.07 y 10.10 por ciento, respectivamente; mientras que las más caras son las sociedades financieras de objeto múltiple especializadas (Sofom), entre ellas LI Financiera y Patrimonio, cuyas tasas llegan a 13.38 y 12.94 por ciento cada una.
Sin embargo, lo adecuado es observar el costo anual total, dado que engloba todos los costos; de esta forma, el más bajo del sistema es Banamex, ya que el cliente pagará a final de cuentas 11.2 por ciento; en contraste, una persona que llegue a un acuerdo con la Sofom Finpatria terminará pagando, una vez que concluyan los 15 años, al menos 17 por ciento del monto solicitado.
En conclusión, la oferta de crédito hipotecarios se extendió, y ahora un cliente puede realizar comparativos más precisos sobre qué condiciones de producto le ofrecen las distintas instituciones que operan en el mercado, ya sean bancarias, Sofom, sociedades financieras populares, Infonavit o Fovissste. 


ECONOMÍA

Aprueban Ingresos; buscan tapar boquete de 8 mil mdp
  • Con un recorte de 8 mil 273 millones de pesos a la Ley de Ingresos 2015, debido al ajuste a la baja en dos dólares al precio del barril de petróleo hecho por el Senado, la Cámara de Diputados entrará de lleno a la discusión del Presupuesto de Egresos de la Federación para el siguiente año
EL UNIVERSAL/Alberto Verdusco-Horacio Jiménez/Viernes 31 de octubre
El pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general y en lo particular la minuta de la Ley de Ingresos de la Federación 2015, que estipula recursos presupuestarios por cuatro billones 694 mil millones de pesos.
Con ello la ley quedó totalmente avalada por el Congreso y pasó al Ejecutivo en espera de su promulgación.
Los diputados ratificaron ayer con 375 votos en favor, 33 en contra y cuatro abstenciones el único cambio que realizó el Senado la madrugada del jueves, de disminuir de 81 a 79 dólares el barril de petróleo, lo que implica ocho mil 273 millones de pesos menos.
En un debate de más de hora y media, la Cámara aprobó una bolsa adicional de 18 mil 400 millones de pesos que la que presentó el Ejecutivo en su iniciativa original.
El pleno de San Lázaro avaló la Ley de Ingresos un día antes de la fecha de vencimiento que, de acuerdo con la legislación, era hoy.
El oro negro. Esta aprobación ratifica un escenario de crecimiento económico de 3.7% para 2015, con una inflación de 3%, un tipo de cambio de 13.40 y un déficit público de 1%, y de 3.5% si se considera la inversión de Pemex.
Debido a la adecuación en el precio promedio de la mezcla mexicana de exportación se logrará revertir lo que era en un principio una pérdida recaudatoria por nueve mil 308 millones de pesos que implicaban el subsidio de la gasolina, y ahora pasará a una recaudación de cinco mil 857 millones.
“Cuando el precio internacional del petróleo disminuye, el valor de las importaciones de gas y petrolíferos también lo hacen reduciendo el diferencial de precios”, explicó el presidente de la Comisión de Hacienda, el panista Damián Zepeda.
El legislador dijo que como consecuencia de esta mayor recaudación de IEPS, la bolsa de ingresos que se reparte a las entidades federativas y municipios del país aumentó en dos mil 503 millones de pesos, para quedar en dos billones 313 mil millones de pesos para el ejercicio 2015.
Por separado, el perredista y secretario de la Comisión de Hacienda, el oaxaqueño Carol Antonio Altamirano, recordó que antes del ajuste a la baja en el precio del petróleo, los diputados avalaron una Ley de Ingresos que contemplaba una bolsa adicional a la del Ejecutivo por 26 mil millones de pesos, misma que se redujo a 18 mil millones en la Cámara de Senadores.
Con el aval de la Ley de Ingresos de la Federación 2015, ahora los diputados se enfocarán en el análisis, discusión y construcción del Presupuesto de Egresos que deberá estar aprobado a más tardar el próximo 15 de noviembre.
El coordinador de Movimiento Ciudadano, Ricardo Monreal, comentó que el actual modelo económico está agotado y por más parches que se le hagan no se podrán resolver las condiciones adversas; criticó el nivel de endeudamiento que se plantea.
“Creemos que los desequilibrios que se presentan en la Cuenta Pública, en el sentido de eliminar los déficit públicos altos e insostenibles, descansó excesivamente en la contracción de la inversión pública. Ahora, contrario a las tesis sostenidas, se acude al endeudamiento excesivo”, dijo Monreal.
En tanto, Lilia Aguilar (PT), se manifestó en favor de que se haya ajustado el precio del barril por las condiciones adversas del mercado y destacó que las exportaciones petroleras tuvieron un aumento anual del 11.6% al 14.4%.
Felicita Presidente al Congreso. El presidente Enrique Peña Nieto reconoció al Congreso de la Unión por la aprobación de la Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2015.
En el Encuentro Empresarial 2014 de la Coparmex, con motivo del 85 aniversario del organismo, destacó el trabajo de los diputados y senadores en torno a esta legislación base para el ejercicio presupuestal del próximo año.
“Los integrantes de la Cámara de Diputados y del Senado nuevamente han dado ejemplo de civilidad y compromiso democrático al discutir, enriquecer y aprobar esta ley, incluso antes del plazo legal”, dijo el Presidente.
Quieren BRICS fundar contrapesos para FMI y BM
  • El origen de crear un banco y un fondo es debido a que la crisis de 2008 puso en evidencia que no son suficientes el FMI y el BM.
  • De crear los nuevos organismos, expertos opinan que difícilmente harán sombra al Fondo y Banco Mundial; afirman que China impulsa esa idea pues cuenta con elevadas reservas
EL UNIVERSAL/Ivette Saldaña/Viernes 31 de octubre
Con el liderazgo de China, que desde hace años se ha consolidado como potencia económica mundial, los países BRICS avanzan a paso firme con sus proyectos de Nuevo Banco de Desarrollo (NBD) y del Fondo de Reservas de Divisas, con los que pretenden hacer contrapeso al Fondo Monetario Internacional (FMI) y al Banco Mundial (BM), a partir del próximo año.
Para analistas, aun cuando el bloque integrado por Brasil, China, India, Rusia y Sudáfrica alberga a 42% de la población mundial, el 30% de las reservas y el 21% del Producto Interno Bruto (PIB) del planeta, difícilmente las dos nuevas instancias harán sombra al FMI y al Banco Mundial.
Ello a pesar de que ambos organismos multilaterales ya dan muestras de que, según analistas, les urge una reestructuración porque se agotó su margen de maniobra al necesitar que en sus decisiones intervengan otros países que no forman parte de la élite económica.
Si bien lo anterior tiene que ver con el declive económico y financiero que ha sufrido Estados Unidos con el paso del tiempo, no es seguro que el papel a futuro de las nuevas instituciones vaya a compararse con lo que actualmente hacen el FMI o el BM; para empezar, es evidente que atrás de la formación del banco de los BRICS está China, aseguró la coordinadora del Seminario Universitario de Estudios Asiáticos de la Universidad Nacional Autónoma de México, Alicia Girón.
“Definitivamente China está detrás de esto, porque cuenta con altísimas reservas internacionales que se pueden usar para hacer negocio”, aseguró a su vez el director de la licenciatura en economía y finanzas del Tecnológico de Monterrey, Santa Fe, Raymundo Tenorio.
Desde la perspectiva de los BRICS, el origen de la decisión de crear a ambas entidades es que la crisis económica iniciada a finales de 2008 puso en evidencia que no son suficientes el FMI y el BM, por lo que es necesario perfeccionar el sistema financiero internacional, afirmó en entrevista el embajador de China en México, Qiu Xiaoqi.
“Queremos completar el sistema financiero, no vamos a sustituirlo”, dijo a EL UNIVERSAL el diplomático asiático.
En tanto, el consejero de asuntos económicos de la embajada de Rusia en México, Nikolay Shkolyar, aseguró que la comunidad mundial entendió que el sistema financiero internacional no corresponde a la realidad ni a las necesidades actuales del mundo.
El entorno mundial cambió y, como resultado del “libre comercio, de la acelerada movilidad de capital privado y la fuerte expansión de las empresas transnacionales, se generaron nuevas oportunidades de desarrollo para los países atrasados”. La eliminación de las barreras comerciales y productivas puso en igualdad de condiciones a todos, lo que hizo posible el desarrollo de países emergentes, especialmente China, aseguraron Paula Belloni y Andrés Wainer, del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas de Argentina en su estudio de la revista Problemas del Desarrollo de la UNAM.
Las grandes reservas en dólares de los países emergentes demostraron que podían pagar la deuda que tenían con el FMI —como se vio a fines de 2005— y no necesitaron de ese organismo multilateral para estabilizar los préstamos. Por ello, había incluso preocupación por el gasto corriente de la institución, explicó Alicia Girón.
Uno de los esfuerzos para oxigenar al Fondo Monetario Internacional se dio en abril de 2009, con la decisión del Grupo de los 20 (G-20) de autorizar más de 700 mil millones de dólares para limpiar los instrumentos tóxicos que tenían los principales bancos del mundo, decisión que aún sigue pendiente.
La crisis —que inició con la quiebra de Lehman Brothers— mostró que había fragilidad financiera, la cual viene desde finales de los 90, además de que hizo evidente que el papel del FMI fue a favor de los principales actores financieros en los mercados, expuso la investigadora de la UNAM.
Para los BRICS existe un nuevo orden mundial, porque países que fueron emergentes ahora son las grandes economías y tienen gran fuerza.
Shkolyar afirmó que los cinco países BRICS representan el 42% de la población mundial; que cuentan con el 27% del territorio del mundo; el 60% de la producción acerera, el 22% de las extracciones de petróleo, el 30% de las reservas y el 21% del PIB mundial y con esa fortaleza bien pueden crear un nuevo fondo y banco de reservas, anunciados el 13 de julio de 2014 anunciaron esa decisión.

Pero, la conformación de este Fondo de Reserva de Divisas y del Nuevo Banco de Desarrollo no hará la diferencia en el corto plazo, aunque en el mediano plazo podría convertirse en un club de países emergentes, a los que se podría invitar a Corea del Sur, daría créditos a Argentina, entre muchos otros países, excepto México que es el mejor alumno del FMI, del Banco Interamericano de Desarrollo y del Banco Mundial, afirmó Tenorio.

jueves, 30 de octubre de 2014

PANORAMA LABORAL/JUEVES 30 DE OCTUBRE DE 2014


  JUEVES 30 DE OCTUBRE DE 2014



SINDICALES

Corte dice no a consulta de salario mínimo
  • La Suprema Corte de Justicia de la Nación consideró improcedente la consulta popular planteada por el PAN en torno al salario mínimo
EL UNIVERSAL/Elena Michel/Jueves 30 de octubre
El pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró improcedente la consulta popular del Partido Acción Nacional (PAN) sobre ajustes en el salario mínimo para garantizar el bienestar familiar.
Por mayoría de seis votos contra cuatro, los ministros determinaron que la consulta es inconstitucional porque su espíritu contradice el artículo 135 de la Constitución, que prohíbe preguntar sobre cualquier asunto que tenga que ver con ingresos y gastos del Estado.
Otro argumento de los ministros que votaron en contra fue que la pregunta trastoca de origen los principios del artículo 123 de la Constitución, que establece que la facultad para fijar el salario mínimo es de la Comisión Nacional de Salarios mínimos (Conasami) y no los índices del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
La pregunta propuesta por el PAN y desechada por la Corte era: “¿Está de acuerdo en que la Ley Federal del Trabajo establezca que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos fije un nuevo salario mínimo que cubra las necesidades de una familia para garantizar al menos la línea de bienestar, determinada por el Coneval?”.
Ahora, la Corte debe notificar el fallo a la cámara de origen, la de Diputados, donde el entonces presidente del PAN, hoy con licencia, Gustavo Madero, inició el trámite, para que la archive.
Riesgos: Cossío Díaz. El ministro instructor José Ramón Cossío defendió su proyecto de resolución al advertir a sus compañeros del pleno que con un fallo así, se acabará cerrando toda posibilidad de consulta.
“Lo que me parece es que si nosotros determinamos, y esto lo vamos a ver seguramente en los siguientes asuntos (las otras consultas), que cualquier cosa que repercuta al Estado como un gasto o como un ingreso, es una prohibición para efecto de llevar a cabo las consultas, vamos acabar cerrando toda posibilidad de consulta, porque hoy en día dada la magnitud de las funciones que cualquier Estado nacional cumple, tiene unas enormes maneras de relacionarse con las distintas personas”.
En contra de la consulta votaron los ministros Jorge Mario Pardo Rebolledo, Margarita Luna Ramos, Olga Sánchez Cordero, Alfredo Gutiérrez Ortiz-Mena, Arturo Zaldívar, Luis María Aguilar Morales.
A favor el ministro presidente, Juan Silva Meza, además de Alberto Pérez Dayán, Fernando Franco y el encargado de elaborar el proyecto de resolución, que en este caso se planteó en sentido procedente, José Ramón Cossío Díaz.
Silva Meza dijo que con la consulta está en juego la posibilidad de tener un salario mínimo digno. “Están en juego dos derechos fundamentales: el derecho de participar o convocar una consulta popular en democracia y derecho fundamental de toda la ciudadanía, en lo individual, de otra por esa consulta popular; o sea, se están congeniando y están presentes dos derechos fundamentales en torno a una consulta popular, y el tema concreto, el derecho humano a un salario mínimo digno, que con eso, para algunos es suficiente que transite en una situación de esta naturaleza”, ponderó el ministro presidente.
Salario atado. Los ministros Luis María Aguilar y Jorge Pardo Rebolledo, quien revisó minuciosamente los dictámenes procesados en el Congreso para aprobar la normatividad, coincidieron en que la consulta impulsada por los panistas podría derivar en un impacto para las finanzas del Estado.
“Si se presentara esta consulta después de haber hecho la desvinculación (desindexación) del concepto del salario mínimo a todos estos elementos, digamos, ajenos a su propia naturaleza, pero que hacen referencia al mismo, sí podríamos decir como lo pretende el solicitante, que el salario mínimo es un concepto que se puede aislar de todas las vinculaciones que tiene con los demás temas y que solamente se puede analizar en el marco del artículo 123 constitucional. Pero mientras no se haga esta desvinculación que tiene el salario mínimo con todos estos elementos, cualquier modificación que se le haga —y en este caso la consulta lleva la finalidad de determinar nuevas bases para fijar el salario mínimo—, cualquier modificación al salario mínimo impacta en los ingresos y gastos del Estado”, explicó Pardo Rebolledo.
Pregunta cambiada. Uno de los resolutivos era modificar el fraseo del planteamiento. Sobre el tema, el ministro Luis María Aguilar advirtió, que en una segunda fase y sólo si se hubiera declarado la constitucionalidad de la materia objeto de la consulta, cambiar la pregunta representaría ir en contra de 2% de la lista nominal de electores que avaló la propuesta del PAN.
Los ministros Luna Ramos, Gutiérrez Ortiz-Mena, Sánchez Cordero y Zaldívar consideraron que la pregunta trastoca el modelo constitucional para fijar la tasa del salario mínimo en el artículo 123.
La Corte analizará hoy la consulta de Movimiento Regeneración Nacional (Morena), de Andrés Manuel López Obrador, sobre la reforma energética, cuyo proyecto de resolución de Sánchez Cordero prevé sea improcedente. Seguirá en el orden la propuesta del PRD, también sobre cambios energéticos, y la cual, según el proyecto de Luna Ramos, no es procedente. Quedaría pendiente la discusión de la propuesta del PRI, sobre la eliminación de legisladores plurinominales.
Premia GDF a patrones "generosos"
  • Miguel Ángel Mancera, apuesta por crear la figura del "proveedor salarialmente responsable", con lo cual se condicionará la contratación de empresas a aquellas que paguen como mínimo a sus trabajadores 82.86 pesos el día
EL UNIVERSAL/Phenélope Aldaz/Jueves 30 de octubre
El jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, anunció una iniciativa para crear la figura del “proveedor salarialmente responsable”, con lo cual se condicionará la contratación de empresas a aquellas que paguen como mínimo a sus trabajadores 82.86 pesos el día.
Detalló que con esta propuesta —que forma parte de su proyecto de aumentar el salario mínimo— se pretende reformar las Leyes de Adquisiciones; Prestación de Servicios Inmobiliarios; Obras Públicas, del Régimen Patrimonial y de Servicio Público.
“Lo que estamos buscando es incorporar este concepto del proveedor salarialmente responsable como un criterio o un factor para decidir la propuesta ganadora en las diferentes licitaciones que se van a tener en la ciudad de México”, explicó.
Durante la inauguración del foro: La Recuperación del Salario Mínimo: El Papel del Poder Legislativo, Miguel Ángel Mancera Espinosa destacó que esta propuesta se suma a las otras dos iniciativas de ley que envió la semana pasada a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF).
Recordó que éstas proponen la desvinculación del salario mínimo como tasa de referencia de multas y sanciones, así como la creación de la unidad de cuenta de la ciudad de México, con un valor inicial de 67.29 pesos, mismo que sería actualizado cada año conforme a la inflación.
Entrevistado al término del foro, el consejero jurídico, José Ramón Amieva, detalló que en la figura del “proveedor salarialmente responsable”, también se considerará que los trabajadores de las empresas cuenten con seguridad social.
“Para hacer cualquier tipo de contratación se emiten bases y éstas deberán de contemplar, dentro de los requisitos, que las personas que trabajan para ellos tengan seguridad social y reciban ésta cantidad básica de remuneración (82.86 pesos)”, dijo.
Amieva Gálvez afirmó que con esta iniciativa no se discriminará a ninguna empresa y que, por el contrario, lo que “busca el gobierno es potenciar que sean responsables en el cumplimiento de las normas de seguridad social y de remuneración justa”.
Al foro, organizado por la Asamblea Legislativa, también asistió el presidente nacional del PRD, Carlos Navarrete, quien destacó que —de aprobarse estas iniciativas— la ciudad será pionera en el tema de recuperación salarial.
“Si todos los partidos de la Asamblea Legislativa comparten que el primer paso es llevar a 82 pesos el salario mínimo, de ahí puede derivarse plena conciencia de que estamos, con cuidado, atendiendo a los empresarios, inversionistas, sindicatos y especialistas, sin dar saltos al vacío, con responsabilidad, ir paulatinamente, año con año, incrementando el salario mínimo hasta llegar a niveles dignos como lo dice la Constitución”, afirmó.
Preciado: defenderemos mejoras salariales por vías legales
  • El coordinador de los senadores del PAN, Jorge Luis Preciado, dijo que rechazan el fallo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en contra de la consulta popular sobre salarios mínimos. 
MILENIO/Angélica Mercado-Omar Brito/Jueves 30 de octubre
La bancada del PAN en el Senado anunció que a través de reformas legales van a defender su proyecto de mejorar los salarios mínimos en el país, al señalar el coordinador Jorge Luis Preciado que respetan el fallo de la Corte pero no están de acuerdo. “Eso lo vamos a resolver, vamos a presentar al Congreso las iniciativas necesarias que nos permitan conseguir el mismo objetivo; nuestra intención no era solamente revisar el salario mínimo sino que la gente se diera cuenta de fondo en términos económicos”, explicó el legislador
Preciado dijo que es importante salir a la calle sobre todo en el proceso electoral que viene para decirle a la gente que el modelo económico no está funcionando, toda vez que los salarios mínimos están cayendo, la deuda sigue en aumento y el país “va en una espiral de mal en peor”.
En ese sentido Preciado dijo que las reformas aprobadas en el Congreso pueden ayudar, sin embargo la situación por la que atraviesa el país en materia de seguridad coloca en riesgo las inversiones y por ello Acción Nacional desde el Senado la va a intentar
“Hay otras fuerzas políticas que están buscando está vía a través de la iniciativa directa de sus legisladores y vamos a ver si podemos coincidir para sacar el tema delante”.
Mujeres, víctimas de acoso y discriminación en el trabajo
  • Especialistas exponen en foro las condiciones laborales que enfrenta este sector
LA JORNADA/Laura Gómez Flores/Jueves 30 de octubre
Las mujeres no sólo sufren acoso laboral, sino discriminación al recibir un salario menor respecto del que se paga a los hombres por jornadas dobles o triples. Asimismo, tienen menos oportunidades para avanzar, peores condiciones de contratación y sólo en 5 por ciento de los casos cuentan con un patrimonio propio.
En el foro La igualdad sustantiva laboral en la ciudad de México. Avances y desafíos, funcionarios de la Secretaría del Trabajo señalaron que de los 340 mil trabajadores que perciben un salario mínimo, 205 mil son mujeres y 64 mil reciben un máximo de dos salarios diario, es decir, 4 mil 36 pesos mensuales.
La situación es más grave al momento de jubilarse, pues sólo 21 por ciento tienen ese derecho, contra 66 por ciento de los hombres, debido a que "se les arrincona en ciertos trabajos ligados a lo doméstico y el cuidado de otros, con una percepción muy baja y sin prestaciones sociales", señalaron.
Tan sólo el año pasado, el país cayó 12 lugares en materia de igualdad de género al ubicarse en el sitio 80, de acuerdo con el Foro Económico Mundial, lo cual es grave si consideramos que la mujer está relegada en el plano político o legislativo, afirmó José Luis Beato, presidente de la Coparmex-DF.
Ana Güezmes, representante de ONU Mujeres, destacó que todavía hay discriminación salarial y segregación ocupacional, al dejarle a la mujer el trabajo doméstico no remunerado, y realizar dobles o triples jornadas, lo cual debe cambiar y hacer de la igualdad una realidad, en sociedades desiguales.
Las mujeres indígenas y jóvenes son más vulnerables, por lo que debe eliminarse la "segregación, que empieza desde la escuela, para que ello se refleje en oportunidades laborales y salariales".
El derecho al trabajo es la piedra angular del desarrollo, no el asistencialismo, afirmó el presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Asamblea Legislativa, Jorge Gaviño, quien consideró que "a los senadores les tiembla la mano para firmar el convenio 187 de la OIT para mejorar las condiciones de los trabajadores".
Hoy día, 24.5 por ciento de los hogares los encabeza una mujer, con una jornada semanal de 52 horas por trabajo no remunerado y remunerado, siendo su ingreso de 4 mil 356 pesos, contra 5 mil 519 que percibe un hombre por la misma labor, indicó.
Sin embargo, puntualizó, tres de cada 10 mujeres son víctimas de violencia en su trabajo, por medio de abuso sexual u hostigamiento; y 46 por ciento la sufren de manos de sus parejas, pues "las mujeres cuentan, pero no contabilizan, por lo que debemos lograr una sociedad más justa".
Por ello es necesario fortalecer los mecanismos y medidas para acabar con la discriminación laboral, pues aun cuando 50 por ciento de las labores las hacen las mujeres, sólo 5 por ciento tiene una propiedad, mencionó Teresa Incháustegui, directora del Instituto de las Mujeres.
En enero, no más trabajadoras eventuales o de honorarios: GDF
  • Tendrán estabilidad laboral las de Cendis, luego de las de Inmujeres. No significa su basificación ni afiliación al sindicato: Oficialía Mayor
LA JORNADA/Laura Gómez Flores/Jueves 30 de octubre
Después de las empleadas del Instituto de las Mujeres, las mil 500 trabajadoras de los centros de Desarrollo Infantil (Cendis) ubicados en las delegaciones, serán las siguientes en el Gobierno del Distrito Federal en contar con estabilidad laboral y prestaciones sociales.
Miguel Ángel Vázquez, director de administración y desarrollo de personal de la Oficialía Mayor, dijo que a partir del primero de enero "no habrá ninguna mujer con contrato por honorarios o eventuales, pues se incorporarán a la nómina y por consiguiente, al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado".
De esta manera, contarán con un salario quincenal, jornadas laborales de 40 horas a la semana y 40 días de aguinaldo, aunque ello no significa su basificación o incorporación inmediata al Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), precisó.
Luego de participar en el foro La igualdad sustantiva laboral en la ciudad de México. Avances y desafíos, explicó que el primer paso es la estabilidad laboral y "ver que se incorpore a las que vienen trabajando y no aprovechar el momento para meter gente; después hacer una filtración de las más antiguas, y en 2016 tomar una determinación sobre este universo".
Así que la primera acción fue basificar a 226 trabajadoras y trabajadores de Inmujeres, cuyo ingreso salarial aumentará 33 por ciento de manera automática al contar ya con una plaza; después trabajadoras de los Cendis y posteriormente "todas las mujeres que trabajen en el gobierno de la ciudad de México".
Se trata de una política pública general para la administración capitalina, a costos compensados de cada dependencia, dijo, y comentó que únicamente se entregarán contratos a las empresas salarialmente responsables que se comprometan a pagar un salario mínimo de 82.86 pesos.
Por otra parte, informó que se está en la elaboración de la licitación pública consolidada para la entrega de una tarjeta de vales a 314 mil trabajadores, que implicará un desembolso de 2 mil 716 millones de pesos y negociaciones con el SUTGDF; mientras para el aguinaldo se erogarán mil 240 millones.
CTM: Genera GM intranquilidad
  • El secretario general de la CTM, dijo que los despidos de este año en GM, fueron porque se les contrató en forma temporal y en otros casos porque el trabajador busca otra fuente de empleo
VANGUARDIA/Rebeca Ramírez García/Jueves 30 de octubre
SALTILLO.- La Confederación de Trabajadores de México negó que en el Complejo de GM en Ramos Arizpe se contemplen reajustes o despidos masivos de trabajadores en el corto plazo, y aunque la falta de nuevos proyectos ha generado un fantasma de preocupación, esperan que más adelante o el próximo año, la armadora anuncie algún nuevo negocio.
El secretario general de la CTM, Tereso Medina Ramírez, dijo que los despidos de este año, como fueron los 400 en agosto y los 25 que se daban a conocer ayer,  fueron porque se les contrató en forma temporal y en otros casos porque el mismo trabajador busca otra fuente de empleo.
Sin embargo,  añadió que de ahí en adelante no hay riesgo de inseguridad en las fuentes laborales, por lo que pidió tranquilidad a los trabajadores de la armadora.
“La posición del Sindicato es mantener la tranquilidad. No hay despidos, ni este ni el próximo. La petición a la Dirección de GM es que nos pongamos de acuerdo para no sólo conservar lo que tenemos, sino atraer más negocio a esta Región, por la vocación automotriz donde GM es una empresa de clase mundial que queremos, apoyamos y le apostamos a su crecimiento”, dijo.
Entre otros anuncios, GM-Ramos Arizpe ha confirmado que dejó de producir la Captiva Sport para el mercado de flotillas de Estados Unidos, y además compartirá la producción del a Cadillac SRX —que producía en exclusiva— con una planta de Estados Unidos, y ahora se anuncia que la transmisión eléctrica del Volt también pasará a una planta de EU.
Medina Ramírez señaló que históricamente GM ha realizado estos cambios, pero lo anormal es la falta de nuevos proyectos, aun así añadió que les han dado la seguridad de que las fuentes de empleo están seguras y sin alertas de despidos masivos.
“Las decisiones de GM ciertamente han provocado fantasmas de preocupación en el sentido de que han quitado negocios a esta región, como fue una parte de la Cadillac que se fue a Estados Unidos, pero lo que espero es que el próximo año nos anuncie nuevas inversiones  o nuevos modelos, porque realmente esta región es la más competitiva”, dijo.
Aunque reconoció que el comportamiento de GM genera una situación de intranquilidad, insistió en que esperan que lo más pronto posible informe a la región la seguridad que se tiene en el complejo local.
En adición, dejó en claro que el Sindicato estará al pendiente de que no se pierdan más fuentes de empleo  por cuestiones de cambio de una de las partes del producto, tal como sucedió en el pasado.
ARHCOS percibe estabilidad
Por su parte, el presidente de Arhcos, Francisco Esqueda Vázquez, dijo que ven a las instalaciones locales de la armadora muy estables y no hay caída; mientras que también —como gerente de Recursos Humanos de Nemak, cuyo principal cliente es General Motors—, comentó que a su empresa les siguen contratando producción y que este año ha sido muy bueno en volumen.
Entrega el SME misiva al Papa sobre desaparecidos de Ayotzinapa
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Jueves 30 de octubre
En el marco del Encuentro Mundial de Movimientos Populares, celebrado en la Ciudad del Vaticano, en Italia, el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), entregó una carta al papa Francisco, en la que lo exhorta a interceder por los 43 estudiantes normalistas desaparecidos desde el 26 de septiembre.
En la misiva, la organización denuncia la situación de criminalización y represión que vive el movimiento social en México. El sindicato describe en este documento la situación de sus trabajadores después de cinco largos años de resistencia.
La carta fue entregada por el secretario general del SME, Martín Esparza Flores, quien junto con el secretario del exterior del sindicato, Humberto Montes de Oca, participa en el referido encuentro, donde han dado cuenta de la situación de los normalistas desaparecidos de Ayotzinapan, y de la criminalización de la lucha social que se libra en México.
La carta fue distribuida entre los más de 100 delegados de todo el mundo que asisten a este foro, por lo que se transcribió a tres idiomas: español, inglés e italiano, informaron los dirigentes del sindicato.
Entre los actos relevantes del encuentro mundial destaca la participación del presidente boliviano Evo Morales, recién reelecto, quien dio una conferencia magistral.
Los dirigentes del SME indicaron que, junto con la delegación mexicana asistente a este foro, refrendan su solidaridad con los estudiantes normalistas e insistirán para que este importante encuentro internacional emita un pronunciamiento por la presentación con vida de los 43 estudiantes desaparecidos y el castigo a los responsables de la muerte de tres de sus compañeros el 26 y 27 de septiembre pasado.
Bien Anda
  • El popular actor Rafael Inclán visitó las instalaciones de EL SOL DE MÉXICO para decirnos, entre otras cosas, que la ANDA "anda bien", que requiere recuperar a socios
EL SOL DE MÉXIC/Java/Jueves 30 de octubre
Vino Rafael Inclán a visitarnos y, como se dice coloquialmente, alborotó la gallera. Todos querían tomarse la foto con el "Pato Lucas", quien nunca ha perdido su sencillez, así es que desparramó cordialidad y buen humor entre nuestros compañeros.
-Rafa, ¿a qué se debe el honor de tu visita?
-La ANDA cumplirá 80 años el próximo 12 de noviembre, y estamos organizando algunos eventos para recaudar fondos, en especial para la Secretaría de Previsión Social, que nos demanda atención y medicinas para los agremiados.
Era el actor de La Pulquería, pero también el actor de Moliére; un artista versátil, pero sobre todo en este momento el secretario del Interior y Exterior de la Asociación Nacional de Actores, donde "hay grilla, si no, no fuera sindicato", apuntó y soltó una carcajada.
Y, sin embargo, Rafael Inclán era además aquí en la oficina de Espectáculos el ser humano que recordó, sin tapujos, que vivía en una paupérrima vecindad de Santa María la Ribera, donde también vivía, de chiquillo, quien esto escribe, en cuarto redondo por familia y una regadera para todo el vecindario. La remembranza le causa risa y le provoca enseguida un torrente de carcajadas.
-Pero, bueno, ¿y la ANDA no anda?
-Sí, la gestión de Yolanda (Ciani, la secretaria general) va bien. Pero necesitamos reconquistar, retomar a gente que no está cotizando, tanto compañeros como empresarios a los que se les dejó al "ai se va" y entonces la ANDA requiere recuperar el poderío de su fuerza laboral. Rafa sabe que no será fácil conseguir el propósito, pero considera que "hay que presionar a unos y otros y hacerles entender que les conviene cotizar, incluso por los servicios sociales". El funcionario de la ANDA no señala a culpables determinados, toda vez que "la evasión general la hemos provocado todos", y reitera que el poder de un sindicato radica en su fuerza laboral. Reconoce de cualquier forma que los tiempos han cambiado, que no son los mismos cuando la ANDA era líder de los sindicatos de actores de América Latina y admite, asimismo, que "en cuatro años no vamos a arreglar el problema".
-Aun así, mi Rafa, nos da mucho gusto que la ANDA cumpla 80 años...
-Ha sobrevivido a tantos cambios en este país... y sin embargo, anda... Y otra cosa que tenemos que hacer es recuperar la curul que siempre tuvimos los actores en la Cámara de Diputados.
Concurso de voces
Por lo pronto, hoy habrá un concurso de voces en el teatro Jorge Negrete, como inicio de los festejos por el aniversario andista, y posteriormente, anticipó Inclán, Bellas Artes les brindará un ensayo general de una ópera, o sea una función especial, señaló el actor. Rafael hace teatro y televisión al mismo tiempo, pues, por una parte, participa en la obra Made in México, que ya va para dos años en cartelera, y a la vez, interpreta el papel de "Nicolás" en la telenovela Mi Corazón es Tuyo, producción de Juan Osorio que está teniendo un gran éxito.

LABORALES

Destacan éxito de programa de trabajo temporal México-Canadá
EL SOL DE MÉXICO/Armando Ruiz/Jueves 30 de octubre
En los últimos 40 años, México y Canadá han consolidado el "Programa de Trabajadores Agrícolas" como una política pública binacional eficaz, ya que ha colocado a lo largo de su historia a un total de 281 mil 102 trabajadores mexicanos de manera legal en el sector agrícola de aquel país.
En el marco de la conmemoración del 40 Aniversario del PTAT, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida subrayó que este programa de movilidad laboral es de los más exitosos de la región.
Dijo que a través de dicho programa se garantiza la movilidad legal, ordenada, segura y con pleno respeto a sus derechos laborales y humanos.
El funcionario federal precisó que en este año 19 mil 798 trabajadores han migrado a Canadá, de los cuales 14 mil 955 (75.7 por ciento) son nominales, es decir, han sido requeridos por su empleador en más de una ocasión.
Destacó que casi un 77 por ciento del total de los trabajadores enviados en el presente año, tienen más de cuatro años participando en el Programa, lo cual es muestra de su elevado nivel de aceptación entre las granjas agrícolas participantes.
El responsable de la política laboral a nivel federal indicó que durante la administración del presidente Peña Nieto, 38 mil 300 trabajadores agrícolas (el 13.6 por ciento del total en los 40 años de vida del Programa) han aprovechado las oportunidades de empleo que les brinda el Memorándum de Entendimiento México-Canadá.
En presencia de la Embajadora de Canadá en México, Sara Hradecky, Navarrete Prida consideró al PTAT como el programa de colaboración emblemático en la estrecha relación entre México y Canadá, que beneficia de manera muy importante tanto a productores canadienses como a los trabajadores mexicanos y sus familias, lo que lo convierte en un modelo a seguir para el establecimiento de programas de movilidad laboral en otros países del mundo.
Añadió que este año es especial para la relación bilateral México-Canadá, ya que se conmemoran siete décadas de mantener relaciones diplomáticas, 20 años de ser socios estratégicos comerciales y 10 de haberse formado la Alianza México-Canadá.
"Hago votos para que esta exitosa relación permita que la migración de nuestros trabajadores y jornaleros hacia Canadá continúe realizándose por muchas décadas más, en un marco de respeto a las leyes de ambos países y de protección cabal de los derechos humanos", apuntó Navarrete Prida.
Por su parte, la Embajadora de Canadá en México, Sara Hradecky, subrayó que los puentes construidos entre ambos países han acrecentado la presencia de canadienses en México y de mexicanos en Canadá, "lo cual constituye, indudablemente, un testimonio de la riqueza y solidez de nuestros vínculos", a los que calificó de "muy estrechos y fructíferos".
En presencia de la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Patricia Martínez Cranss; el titular de la Unidad de Asuntos Internacionales, José Luis Stein, y el Coordinador General del Servicio Nacional de Empleo, Héctor Oswaldo Muñoz Oscós, Hradecky sostuvo que gracias a este mecanismo que permite la entrada ordenada y legal de trabajadores mexicanos, pueden laborar durante algunos meses en Canadá y volver a México para reintegrarse con su familia el resto del año.
"Así, con su esfuerzo y dedicación, los trabajadores mexicanos impulsan la productividad y la fortaleza de la economía canadiense, así como el bienestar de sus familias en México", reconoció.
"El funcionamiento de este Programa implica, además del esfuerzo de los trabajadores mexicanos, del apoyo de sus familias y la dedicación de muchas personas en instituciones de ambos gobiernos", afirmó Sara Hradecky.
La diplomática canadiense hizo votos para que el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá "tenga muchos años más de éxito" y así, seguir contribuyendo al fortalecimiento de las relaciones bilaterales.

EMPRESAS

Coca-Cola Femsa invierte 200 mdd en planta en Colombia
  • Fabricio Ponce, presidente de la refresquera en Colombia, dijo que la capacidad de la planta para el primer año es de 50 millones de cajas unitarias, equivalente a 290 millones de litros.
MILENIO/Notimex/Jueves 30 de octubre
Coca Cola-Femsa invirtió más de 200 millones de dólares en Colombia para la construcción de una nueva planta de embotellamiento de bebidas, con tecnología de punta de última generación.
La nueva planta está ubicada en la pequeña población de Tocancipá, a menos de una hora de la capital colombiana, en el central departamento de Cundinamarca. Tendrá una extensión de 27 hectáreas, en la que se establecerán los usuarios de industriales de bienes y servicios que integrarán el clúster  de bebidas no alcohólicas.
Además, se espera una inversión adicional de 50 millones de dólares en tecnología de última generación, con actividades relacionadas con la labor de producción y embotellado de bebidas de la marca Coca Cola.
El presidente de Coca Cola Femsa Colombia, el ecuatoriano, Fabricio Ponce, detalló que se apostó por este proyecto porque los análisis y proyecciones del mercado de bebidas de este país indican que tiene gran potencial de crecimiento.
“Colombia es un país con muchas posibilidades de crecimiento, tiene seguridad jurídica, estabilidad macroeconómica, con gran potencial de crecimiento”, subrayó el ejecutivo de la refresquera.
Respecto al consumo de gaseosas en el país, es de 60 per cápita, y en relación con el consumo de sus 47 millones de habitantes, tiene una tasa per cápita que es menor en un 30 y 40 por ciento en comparación con otros mercados de la región.
Esta nueva planta se convertirá en uno de los clúster más grandes y modernos de América Latina, para satisfacer la demanda de los consumidores colombianos cuya tendencia está al alza de acuerdo con los diferentes estudios del sector de bebidas y alimentos.
La proyección de la planta para el primer año de operación tendrá una capacidad instalada para 50 millones de cajas unitarias, lo que representa 290 millones de litros.
Reconoce el Congreso a Veracruz por impulso al sector siderúrgico
  • El grupo Tenaris-Tamsa anuncia inversiones por 350 mdd
LA JORNADA/Jueves 30 de octubre
VERACRUZ.- Las políticas públicas en materia financiera promovidas por el gobernador Javier Duarte de Ochoa han posicionado a Veracruz como el estado que más inversiones extranjeras y nacionales capta. Tal es el caso de Teneris-Tamsa, que este miércoles anunció una inversión superior a los 350 millones de dólares para ejercer en los próximos meses.
El grupo empresarial, que es uno de los más grandes del mundo en la producción de tubos de acero para la industria energética, informó que en 2014 incrementó su capital en tierras veracruzanas, pasando de mil 500 millones de dólares a casi 2 mil millones.
Gracias al rediseño de las estrategias para el sector empresarial que implementó el mandatario se ha logrado en el estado una visión integral en las inversiones que no sólo benefician a las empresas, sino que aportan un valor substancial en el desarrollo de la sociedad.
Ejemplo de ello es esta empresa, que desde hace 60 años se estableció en la entidad y en la actualidad brinda empleos a 4 mil 700 personas y tiene una producción de más de un millón 230 mil toneladas de tubos de acero sin costura.
Cemex y Holcim cierran acuerdos de adquisición en Europa
  • En lugar de formar una organización conjunta, Cemex tomará dos operaciones cementeras en España y pagará a Holcim 45 millones de euros en efectivo.
EL FINANCIERO/Redacción/Jueves 30 de octubre
Cemex anunció que ha firmado contratos vinculantes con Holcim referentes a las transacciones anunciadas hace más de un año, luego de obtener las autorizaciones necesarias. La cementera mexicana explicó que adquirirá los activos de Holcim en República Checa y venderá́ sus activos localizados en la parte oeste de Alemania a la cementera suiza. En España, Cemex adquirirá́ a Holcim la planta de cemento Gador con una capacidad de cemento de 0.85 millones de toneladas y su molienda de cemento Yeles que cuenta con una capacidad de cemento de 0.90 millones de toneladas, mientas que Holcim conservará el resto de sus operaciones en el país. Producto de lo anterior, Cemex realizará un pago en efectivo por 45 millones de Euros a Holcim. "Una vez cerradas las transacciones, Cemex espera una mejora recurrente en su flujo de operación, incluyendo sinergias, de entre 20 millones y 30 millones de dólares", cita en un comunicado. Cemex agregó que espera cerrar las transacciones durante el primer trimestre de 2015.
Debemos corregir la ruta y liberar nuestro potencial: Coparmex
  • Pese a los notables avances que implican las reformas estructurales, las políticas públicas aún tienen un gran margen de mejora para aterrizar adecuadamente los cambios que requiere el país, comenta el líder del sindicato patronal.
EL ECONOMISTA/Lilia González/Jueves 30 de octubre
Al celebrar su 85 Aniversario, lapso en el que ha dado lucha y obtenido victorias, el sector patronal del país se dice insatisfecho con la ruta que ha tomado México en fechas recientes; revelan que pese a los sobresalientes avances se enfrenta a grandes baches que lo detienen y lo peor es que las políticas públicas no han logrado atender los principios empresariales para un país próspero.
Fiel a su filosofía humanista, en pleno siglo XXI la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) alza la voz para conformar un proyecto de desarrollo de nación, basado en tres ejes primordiales: prosperidad, Estado de Derecho y seguridad, así como la educación.
Juan Pablo Castañón, presidente del organismo bautizado como “la conciencia del sector empresarial”, advierte que Coparmex no es “comparsa” de un gobierno federal al que se le ha considerado “amable” con la Iniciativa Privada, por el contrario, exige transformar la política pública y alinearla al desarrollo regional, según sean sus fortalezas.
“La empresa es la principal protagonista para generar oportunidades -la inversión privada constituye 80% de los proyectos, el resto proviene del sector público-, pero no necesariamente la política pública atiende los principios como empresarios, ni tampoco lo que los empresarios visualizan es tomado en cuenta por los políticos. Por eso sigue siendo un motivo de cohesión y unidad entre los empresarios, a que luchemos desde lo local a lo nacional”, asevera el líder patronal.
Entrevistado en el recinto de los empresarios, Castañón lamenta que la Iniciativa Privada se enfrente a una política fiscal que inhiba las inversiones, justo cuando México dio un salto a la modernidad a través de reformar sectores económicos que por años estuvieron cerrados a la participación privada.
Abunda: “Hemos dado testimonio de que seguimos insistiendo en un entorno seguro, que propicie la inversión y que los resultados de la economía lo constaten, a pesar de que tenemos Presupuesto de Egresos de la Federación, no es suficiente que la inversión pública se detone, es necesario que se acompañe por la inversión privada para que pueda funcionar la economía interna”.
No importa si es una ley nueva o un decreto el que active las inversiones, la Coparmex no cejará ante los legisladores y la Secretaría de Hacienda.
Hacia nuevas Instituciones
Surgido posterior a la Revolución Mexicana, el llamado “sindicato de los patrones” abandera la filosofía social con visión de país, paralelo a la ley que dio paso a la creación de sindicatos para dar la lucha de clases.
La Coparmex nace en México para aspirar a formar instituciones con políticas verticales. Para los años 60, el país sufrió un cambio importante para industrializarse, es ahí en donde se empieza la proliferación de centros empresariales que participaran socialmente en sus comunidades, pero que buscaran la transformación empresarial hacia la técnica y la modernidad, explica.
Para los 80, el organismo de los empresarios observa que el modelo de crecimiento económico y de desarrollo técnico en la empresa estaba siendo afectado y atentado por un modelo que profundizaba en el populismo y lucha de clases, lo que derivó a dar paso a la apertura de la democracia.
Castañón cuenta que otros de los grandes sucesos fue la incursión del comercio de México en el mundo a través del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), que llevó al empresariado a fortalecer su presencia fuera del país.
No obstante, se debilitó la política industrial, ya que por muchos años se afirmaba que “la mejor política industrial es la que no hay”.
“México vive una nueva etapa de desarrollo del país (...) que exige se alinee al desarrollo regional”, asevera el presidente de la Confederación.
Para ello propone trabajar en un modelo regional y los más exitosos -dice- son donde sean de triple hélice, que impulse la atracción de inversiones a esas regiones con alguna política federal. Tal es el caso del clúster automotriz, que hasta hace poco era el sexto y se coloca como el cuarto clúster en el mundo.
Entre los nuevos retos que tiene México es contar con una política pública sobre qué hacer con la reforma energética y empatarla con una entidad como Sonora, que es productora de alimentos.
“La propuesta del 85 Aniversario de la Coparmex es generar un Estado mexicano en la confianza. Hemos tenido históricamente un clima de desconfianza. Ahora la cultura del papelito habla es generalizada, hay desconfianza en los actores (...)”, acota.
“Incertidumbre petrolera obliga a planear inversión”
Ante la incertidumbre en los precios del petróleo y el incremento del déficit presupuestal, es necesario elaborar un proyecto de inversión para el periodo 2015-2016, consideró el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Juan Pablo Castañón Castañón.
Luego de la firma de un convenio con el Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), el líder empresarial dijo que además de la reducción en los precios internacionales del petróleo, que es una condición macroeconómica, es importante considerar que este año el país crecerá alrededor de 2.0 por ciento.
Por lo anterior, explicó en entrevista, es prioritario “entrarle a un crecimiento sostenido, por lo menos positivo, en todas las regiones del país para evitar aumentar las desigualdades”.
En esta tarea, indicó, es conveniente analizar las variables macroeconómicas y diseñar un proyecto de inversión para el 2015-2016, que permita disminuir dichas desigualdades.
Sin embargo, abundó, es posible alcanzar un mejor indicador de crecimiento en el 2015, aunque debe ser incentivado por la inversión privada y el consumo interno.
Juan Pablo Castañón puntualizó que existen mecanismos de prevención para el tema de los precios del petróleo, no así con la paridad cambiaria, la cual no se define por política.
De esta manera, destacó la importancia de monitorear el tipo de cambio, que es una variable que se debe cuidar, pero con políticas públicas que fomenten el cambio de divisas que permitan fortalecer la moneda mexicana.
“La fortaleza de nuestra moneda se da por mayor inversión, mayores empleos, inversión pública y privada, que le dé fortaleza a la economía interna”, añadió.
Sin embargo, abundó, es posible alcanzar un mejor nivel de crecimiento en el 2015, aunque debe ser alentado por la inversión privada y el consumo interno.
Explicó que hay mecanismos de prevención para el tema de precios del petróleo, no así con la paridad cambiaria, la cual no se define por política.
De esta manera, destacó la importancia de monitorear el tipo de cambio, que es una variable que se debe cuidar, pero con políticas públicas que fomenten el cambio de divisas que permitan fortalecer la moneda mexicana.
“La fortaleza de nuestra moneda se da por mayor inversión, mayores empleos, inversión pública y privada que le dé fortaleza a la economía interna”, agregó.

SEGURIDAD SOCIAL

Publicidad y traspasos mantienen altas comisiones de Afores
  • Inbursa, Invercap, Metlife, Azteca, tienen margen para reducirlas si bajan su costo operativo; con un gasto y utilidades equilibrados podrían llegar hasta un 0.9%, dice Consar;
CNNExpansión.com/Samantha Álvarez/Jueves 30 de octubre
Las comisiones que cobran las Afores por administrar tus ahorros podrían reducirse de 1.19% y hasta 0.9% si las administradoras equilibrarana sus gastos y utilidades, según la Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (Consar). El problema es que más de 60% de las comisiones las canalizan al gasto comercial y operativo, y solo 4%, en promedio, a mejorar sus estrategias de inversión.
“Las Afores gastan 12 veces más en tratar de atraer trabajadores a través de promoción que mediante la mejora de los rendimientos”, señaló en un estudio la Comisión Federal de Competencia Económica. Las administradoras cobran comisiones para enfrentar gastos que implica el manejo de las cuentas de los trabajadores y para obtener una ganancia.
Existen dos rubros donde hay margen para reducir comisiones, los costos operativos impulsados por el gasto comercial y la rentabilidad de las administradoras, sugirió la Consar en un reporte en el que explica la nueva metodología que usará para evaluar las comisiones que las Afores propongan para 2015.
Estas podrían bajar a 0.9% si 35% del cobro lo orientan a gasto operativo -que incluye los salarios y administración- 20% a gasto en promotores y afiliación y 10% al manejo de la inversión y asesorías, según el ejemplo que la Comisión incluyó en el análisis 'Las comisiones que cobran las Afore importan… y mucho', dentro de su blog.
“Las Afores que más están captando afiliados son las más caras en comisión y las que menor rendimiento otorgan al afiliado”, señaló el presidente de la Asociación Mexicana de Actuarios Consultores (AMAC), Alejandro Turner.
Sugirió a los afiliados fijarse primordialmente en el rendimiento neto: “En función de tener un mayor rendimiento neto, voy a tener una mayor pensión y un punto porcentual de diferencia puede darme hasta un 20% menos de pensión”.
“Los trabajadores deberían escoger una Afore eficiente que no esté destinando demasiado a gasto comercial ni operativo y que le esté dedicando más recursos a fortalecer el gasto en inversión”, esto redundaría en comisiones más bajas y altos rendimientos, dijo el investigador del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), Enrique Díaz-Infante Chapa.
¿Mala administración?
Afore Azteca, Inbursa y Metlife invierten casi 50% de la comisión que cobran en gasto comercial, por lo que tienen margen para reducirlo y minimizar el cobro. “Su estrategia es ganar mercado por eso el gasto comercial es mayor”, dijo el experto.
 “Si logran bajar su gasto comercial, los resultados se verán en el largo plazo, en la tasa de reemplazo o pensión que recibirá el trabajador”, agregó. Actualmente, la tasa de reemplazo -lo que recibirá al jubilarse- es el 30% del último sueldo.
Para Díaz-Infante, la Afore peor calificada por la Consar es Coppel, ya que tiene la comisión más alta, un gasto comercial del 28%, un gasto operativo del 23% y una utilidad del 47%, dejando solo 2% de la comisión a profesionalizar su inversión.
Coppel atiende a la base de la pirámide, que “entra y sale del mercado formal”, no tiene ingresos fijos ni constantes y hace pocas aportaciones voluntarias, explicó.
Las destacadas
Por el lado contrario, están las Afores que tienen altas utilidades porque su inversión es baja en gasto comercial y operativo. PensionISSSTE, Banamex y XXI-Banorte son los ejemplos. Estas tres empresas concentran al 40% de las cuentas registradas en el sistema para el retiro. “Mientras más usuarios tenga la Afore, podrá reducir sus costos. Estas eficiencias se verán reflejadas en la reducción de comisiones”, dijo el especialista del CEEY.


PROTECCIÓN AL SALARIO

INFONACOT reducirá su tasa de interés un 11% en todos sus productos
  • Con la firma de este Convenio, la Coparmex difundirá el Crédito FONACOT entre sus más de 36 mil empresas asociadas.
EL SOL DE MÉXICO/Armando Ruiz/Jueves 30 de octubre
El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores informó que reducirá sus tasas de interés un 11 por ciento en todos sus productos y bajará de 3.5 a 2 por ciento en comisión por apertura. Al respecto el director general del INFONACTO, César Martínez Baranda, destacó que con estas acciones, "nos convierte en la mejor opción financiera de los trabajadores formales del país".
Al firmar un convenio de colaboración con la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) mediante el cual este organismo difundirá, entre sus más de 36 mil empresas asociadas, los productos crediticios y los beneficios que ofrece el INFONACOT a la planta laboral del país.
La reducción de las tasas de interés se deriva de la solvencia del Instituto y fue aprobada su Consejo Directivo a petición del secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, con el propósito de extender a un mayor número de trabajadores los apoyos financieros que ofrece.
A ese respecto, Martínez Baranda apuntó que la COPARMEX apoyará la ampliación de la cobertura de las ofertas crediticias y el proceso de afiliación de empresas al INFONACOT a través de su red de 64 centros empresariales, 13 federaciones, tres representaciones y 14 delegaciones en toda la República Mexicana.
El director general de INFONACOT comentó que tan sólo de enero a octubre del presente año, se canalizaron un millón 309 mil créditos por un total de 7 mil 899 millones de pesos a más de 5 millones 110 mil trabajadores.
Asimismo, expresó su confianza en que la participación del sindicato patronal será decisiva en la tarea de difundir los créditos del Instituto, así como promover la afiliación de empresas, dada la importancia y trascendencia que tiene la COPARMEX a nivel nacional e internacional, ya que sus empresas asociadas generan el 30 por ciento del PIB nacional y 4 millones 800 mil empleos formales.
Por su parte, el presidente de COPARMEX, Juan Pablo Castañón, expresó que es responsabilidad de los empresarios y los dirigentes empresariales acercar a los trabajadores herramientas que les permita tener una mejor calidad de vida, porque el progreso de una nación debe reflejarse en el progreso de las familias de los trabajadores.
Esta coincidencia de objetivos de la COPARMEX y el INFONACOT, recalcó, es motivo suficiente para promover los mecanismos de financiamiento del Instituto y que, debido a la modernización en que está inmerso y la visión humanista de ambas instituciones, seguramente se duplicará en poco tiempo la cantidad de trabajadores beneficiados por los créditos que otorgan y el número de empresas afiliadas. "Con la modernización del Instituto esto será muy sencillo", auguró.

ECONOMÍA

4 impactos para México por la caída en los petroprecios
  • De persistir la baja, la rentabilidad de los campos que se licitarán perderían atractivo: expertos; las empresas que se animen a invertir estarían obligadas a ser más eficientes en costos.
CNNExpansión/Carmen Luna/Jueves 30 de octubre
La caída en los precios internacionales del petróleo sí va afectar a México, y el impacto va más allá del faltante de 11,400 millones de pesos (mdp) a los ingresos del Gobierno. Los proyectos que se esperan por la reforma energética enfrentarán más desafíos.
Encontrar nuevos mercados para colocar el petróleo mexicano puede dificultarse debido a su composición y ante la revolución energética de Estados Unidos.
En menos de dos meses, la Secretaría de Hacienda ha ajustado en tres dólares su pronóstico para la mezcla mexicana de exportación, al pasarlo de 82 a 79 dólares para el año próximo.
De acuerdo con especialistas, estos son los impactos para México por la caída en los precios del combustible.
1. Abaratamiento de la mezcla mexicana
Para poder competir en un mercado cada día más saturado por la producción de Estados Unidos y Canadá, el país tendrá que rebajar el precio de la mezcla.
 “México tendrá que ajustar el precio había la baja para poder colocarlo. Cada barril que se exporte tendrá que ser más barato y será menor la entrada de divisas”, advirtió el director general de la consultoría GMEC, Gonzalo Monroy.
El director de Desarrollo Económico en Centro de Investigación para el Desarrollo (CIDAC), Miguel Toro, señaló que el país debe acelerar su producción petrolera para compensar la caída.
En septiembre, Pemex registró la segunda peor producción mensual en 10 años, con 2.390 millones de barriles por día promedio (bpd).
2. Empresas más eficientes
Las compañías que lleguen a México como resultado de los proyectos que genere la reforma energética tendrán que ser más eficientes en su producción.
 “Tendrán que buscar los mejores campos (…) Los proyectos de aguas profundas, sobre todo en el Golfo de México, han bajado mucho a entre 30 a 50 dólares por barril [en costos de extracción]”, comentó Monroy.
La Secretaría de Energía (Sener) adelantó que el Gobierno federal realizará cuatro rondas de licitación anuales hasta 2018 para garantizar el interés de los inversionistas y mantener el ingreso de capitales al país.
3. El Gobierno deberá ser más flexible
Con una caída constante en los precios del petróleo, la rentabilidad de los proyectos puede disminuir o bien retrasar algunas inversiones a la espera de que el precio aumente para que el atractivo de explorar y explotar un yacimiento se recupere, advirtió Miguel Toro.
De esta manera los reguladores tendrían que facilitar el proceso de los contratos. “Lo que conviene es que hay más inversión para restablecer la producción de petróleo”.
Monroy destacó el caso de Brasil, donde los términos fiscales y el control en términos de la propiedad de los campos cambió de forma radical en los gobiernos de Lula Da Silva y Dilma Rouseff, quienes pidieron cifras estratosféricas a las empresas privadas interesadas en participar, algo que solo generó desinterés por el mercado petrolero brasileño.
Goldman Sachs estima que el precio del crudo estadounidense WTI, el de referencia para México, caiga hasta 75 dólares el barril en el primer trimestre de 2015.
4. Diversificar mercados
La eficiencia energética de Estados Unidos, el principal comprador del petróleo mexicano, generada por las energías no convencionales como el shale gas, obligará a México a diversificar sus mercados, algo que no se avizora fácil debido a la calidad del crudo nacional.
“El petróleo mexicano es pesado y está atado a pocas refinerías. Por ejemplo en China la mayoría de las refinerías no son aptas para el crudo mexicano, hay oportunidad en ese mercado pero en gas natural licuado”, señaló el director general de la consultoría GMEC.
El director general del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económic, José Luis de la Cruz, comentó que más que pensar en nuevos mercados, la producción de petróleo tendrá que servir para la industria nacional. “Sobre todo porque Estados Unidos va a concentrar las compras. Los mercados ya están muy definidos”.
"Difícil", mantener meta de inflación por alzas a varios productos y gasolinas: BdeM
  • El director de asuntos del sistema financiero se refirió a los obstáculos a la productividad. La falta de competencia se traduce en altos precios, advierte Alan Elizondo Flores
LA JORNADA/Susana González G./Jueves 30 de octubre
El director general de asuntos del sistema financiero del Banco de México (BdeM), Alan Elizondo Flores, aseguró que resulta difícil mantener las metas de inflación anual debido a diversos factores, como la falta de productividad de diversos sectores económicos del país que encarecen los productos y servicios para la población, el aumento en el precio de las gasolinas, que en el pasado cuatrienio ha sido de entre 10 y 12 por ciento por año, y la disparidad de precios en el sector agropecuario.
"No podemos estar satisfechos; la inflación general muestra una gran resistencia para ubicarse en forma definitiva en el objetivo que se ha fijado el BdeM, y esto sucede por factores que no tienen que ver con la economía monetaria, sino con la persistencia de nuestra economía de obstáculos a la productividad que se manifiestan en altos precios de productos y servicios específicos que afectan prácticamente los bolsillos de todos los consumidores, pero en especial el poder de compra de quienes menos tienen", expuso el funcionario durante la inauguración del primer Encuentro de Economía Social.
La falta de competencia en varios sectores se traduce en altos precios, insistió ante decenas de pequeños productores de distintos estados del país, pero confió en que la reforma en competencia y en el sector de las telecomunicaciones remueva dicha barrera. Esa es la manera de que el poder adquisitivo de las familias mexicanas se incremente realmente y no con aumentos al salario mínimo por decreto, dijo en alusión a la propuesta que desde hace unos meses impulsa el Gobierno del Distrito Federal.
Otro factor que ha incidido en el aumento de la inflación y que no compete al banco central, aunque su tarea única es controlarla, agregó, es el precio de las gasolinas, que en los pasados cuatro años se ha incrementado entre el 10 y 12 por ciento. No obstante, anunció que hay "muy buenas noticias" para el año próximo, porque en la Ley de Ingresos de la Federación, aprobada por el Congreso de la Unión, el precio de las gasolinas aumentará "en línea con la inflación esperada, que es de 3 por ciento anual".
También dijo que es importante terminar de articular políticas que mitiguen las grandes variaciones de precios que prevalecen en el sector agropecuario, para mejorar el poder de compra de los productores en el sector social de la economía e incrementar el poder de compra de los consumidores finales. "Para ponderar el impacto social de dichas políticas, basta decir que el gasto en alimentos representa 47 por ciento del gasto total de los hogares con menores ingresos en México", detalló, y sostuvo que el Banco de México a través del Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura (Fira) trabaja en varios frentes "para combatir la volatibilidad de los precios agropecuarios", como mejorar el financiamiento e instrumentos de cobertura de precios para los productores.
Así que el incremento de la productividad y de la competencia, abatir las variaciones de precios en el sector agropecuario y que el aumento de las gasolinas vaya en línea con la inflación "contribuirán a lograr la convergencia del objetivo de 3 por ciento y por lo tanto impacto en el bienestar de las familias mexicanos, éste es, a mi juicio, la manera más efectiva y duradera de aumentar los ingresos de todos", concluyó.

INTERNACIONALES

'Rugen' los empleados de Jaguar Land Rover
  • Los trabajadores demandan modificaciones salariales y en sus sistemas de pensión.
MILENIO-Industria del Motor/Andy Sharman/Jueves 30 de octubre
A tan solo diez días de abrir su primera fábrica en el extranjero, en China, Jaguar Land Rover (JLR) tendrá que demostrar compromiso con su planta de producción ubicada en West Midlands, Reino Unido, con la inauguración oficial el jueves de la armadora de motores valuada en cerca de 500 millones de libras (800 mdd).
Pero mientras la reina corta el listón inaugural de la planta localizada en Reino Unido, JLR, a pesar de todo su éxito empresarial, enfrenta la amenaza de su primera huelga desde que en 2008 la compró la empresa Tata Motors, la firma automotriz más grande de India.
Los sindicatos sostienen reuniones con el personal luego de que la semana pasada los trabajadores rechazaron un acuerdo salarial de tres años. Unite, la unión de empleados más grande de Gran Bretaña, planea realizar una votación de consulta a mediados de noviembre para evaluar si los empleados están abiertos a la idea de una huelga. Después de eso, se llevaría a cabo una votación para el emplazamiento a ésta.
"Si la gente que está fabricando estos fantásticos automóviles y generando estas fantásticas utilidades no pueden beneficiarse realmente con los logros obtenidos, entonces algo se está haciendo mal", dijo Roger Maddison, dirigente nacional de Unite, que asegura tener casi 98% de la representación de los trabajadores de la planta de producción.
Las tensiones en JLR son un recordatorio de que los salarios siguen siendo un tema sensible y delicado para el sector automotriz de Reino Unido. La industria ha sido el escenario de un veloz renacimiento desde la recesión, con empresas de propiedad extranjera impulsando a la producción de vehículos británicos a un crecimiento hasta de 45% en los últimos cuatro años.
Sin embargo, las remuneraciones no ha seguido esa proporción. En una investigación realizada por FT este año se encontró que los salarios promedio en el sector automotriz británico habían crecido solamente 2.3% en términos reales durante los últimos cuatro años, en tanto que los ingresos de 30% con menor sueldo disminuyeron hasta 7.5%, con base en información de la Oficina Nacional de Estadística.
"La mayor parte de las recompensas en las que han participado los sindicatos han sido o en la retención o incluso en la reducción (de salarios)", dice Garel Rhys, profesor emérito de economía de la industria del motor en la Escuela de Negocios de Cardiff. A pesar de dicha situación, las huelgas en el sector rara vez ocurren. El personal de soporte de la firma del sector logístico DHL bajó sus herramientas durante 30 minutos el año pasado en JLR, pero la empresa no ha tenido una disputa salarial formal con el personal en más de una década.
Ya pasaron los días de la época de Derek Robinson, el sindicalista conocido como Red Robbo, a quien se le da el crédito de invocar a cientos de huelgas a finales de la década de los 70 en British Leyland. Hoy en día, los trabajadores de la industria automotriz británica trabajan en un sector de fabricación altamente competitivo.
"Si te vas a huelga, puedes resultar afectado. La gente no va a esperar por un Jaguar cuando, en cambio, puede hacerse con un Mercedes Benz", advierte el profesor emérito de economía.
El personal de planta de las armadoras como Nissan, Toyota, Honda, BMW-Mini y Vauxhall, propiedad de General Motors, compite con los colegas en el extranjero para ser los encargados en la producción de los vehículos más recientes.
Esto no es tan cierto en JLR
Aunque ahora cuenta con una fábrica en el extranjero en Shanghái, y ha anunciado otra que se localizará en Brasil y de la cual se tiene proyectado que comience la producción en 2016, gran parte de su plantilla laboral, es decir cerca de 28 mil de sus 30 mil trabajadores, se encuentra laborando en Reino Unido. Y la empresa ha aseverado que las plantas de producción localizadas en el extranjero no afectarán el trabajo de las ubicadas en Merseyside y West Midlands.
Tata ha invertido más de 1.9 mil millones de libras (3.04 mil mdd) en las operaciones de JLR en Reino Unido tan solo en los últimos dos años. El nuevo vehículo Land Rover Discovery Sport originó 3.5 mil millones de libras (5.6 mil mdd) en contratos con proveedores y la producción de JLR aumentó 60% en los seis años que lleva de pertenecer a Tata.
A cambio, la empresa matriz está teniendo buenos resultados financieros. JLR tuvo una utilidad antes de impuestos de 924 millones de libras (mil 478 mdd) en sus últimos resultados trimestrales, no muy lejos de los 1.3 mil millones de libras (2.1 mil mdd) que Tata pagó a Ford por las marcas de Jaguar y Land Rover en 2008.
A los trabajadores de JLR se les ofreció un contrato salarial de tres años, que incorpora un alza en las remuneraciones de 3.6% en el primer año y un bono de desempeño, incluyendo un pago único garantizado de 825 libras (mil 320 dólares).
La compañía dijo que ofreció "condiciones y sueldos líderes en la industria" y consideró que su oferta es "fuerte".
Pero Unite dijo que prefería contratos de dos años, además de que también hay otra razón que los intranquiliza, las modificaciones propuestos en el programa de pensión de la compañía.
"Todo el mundo fuera de la industria pensará que es una oferta fantástica", dice el dirigente nacional de los trabajadores. "Lo que nosotros decimos es que hace cuatro o cinco años hubiéramos aceptado una congelación de salario. Esto lo vemos como un momento de recuperación".
La economía de EU crece 3.5% anual en el tercer trimestre
  • La expansión reportada por el Gobierno es mayor al 3% esperado por analistas; el comercio y un aumento del gasto en defensa impulsan el crecimiento del PIB en el periodo.
CNNExpansion.com/Reuters/Jueves 30 de octubre
WASHINGTON.- Un déficit comercial menor de lo esperado y el aumento del gasto en defensa impulsaron el crecimiento económico de Estados Unidos en el tercer trimestre, aunque otros detalles de un informe divulgado este jueves indicaron cierta pérdida de impulso en la actividad.
El Producto Interno Bruto (PIB) se expandió a un ritmo anual de 3.5% en el periodo, informó el Departamento de Comercio. Economistas esperaban una tasa de 3%.
Si bien el ritmo de crecimiento de la inversión empresarial, las viviendas y el gasto del consumidor se frenó con respecto al segundo trimestre, todas esas categorías contribuyeron al aumento del PIB.
Pese a la desaceleración desde el sólido ritmo de 4.6% en el segundo trimestre, se trató del cuarto trimestre de un total de cinco en que la economía avanza a 3.5 % o más.
El dato se conoce un día después de que la Reserva Federal (Fed) pusiera fin a su programa de compras de activos.
Los funcionarios del banco central dijeron que había suficiente fortaleza subyacente en la economía.
El menor déficit comercial reflejó una caída de las importaciones, que bajaron a la tasa más veloz desde el cuarto trimestre de 2012.
Eso se atribuyó en gran medida a una reducción de las importaciones petroleras.
El comercio aportó 1.32 puntos porcentuales al crecimiento. Si bien hay preocupaciones de que un fortalecimiento del dólar y una desaceleración de la zona del euro y de China afecten a las exportaciones estadounidenses, economistas creen que el impacto será marginal.
El gasto público también dio un impulso, ya que los desembolsos en defensa subieron a la mayor tasa desde el segundo trimestre de 2009.
Una de las pocas áreas que restó al crecimiento fueron los inventarios, que sustrajeron 0.57 puntos porcentuales al PIB tras aportar 1.42 puntos en el segundo trimestre.
El crecimiento de la inversión empresarial se moderó en el tercer trimestre, cuando el gasto en equipos aumentó sólo 7.2%. Economistas esperaban un segundo trimestre consecutivo de expansión a dos dígitos.
Si bien el crecimiento del consumo se desaceleró a 1.8% desde el 2.5% en el segundo trimestre, de todos modos aportó 1.22 puntos porcentuales al crecimiento del PIB.
El consumo representa más de dos tercios de la actividad económica del país.

El ritmo moderado del consumo ayudó a mantener las presiones inflacionarias contenidas durante el trimestre. Los dos principales índices de inflación derivados de los datos del PIB que incluyó el informe de este jueves se enfriaron fuertemente.