LUNES
27 DE OCTUBRE DE 2014
SINDICALES
Un grupo de ex socios pretende chantajear a Tradoc, dice asesor
- Han perdido todas las
denuncias que interpusieron contra la cooperativa: Enrique Gómez
- Fueron expulsados por
amenazas y agresiones
- Asegura que exigen $42
millones de pesos por desistirse de acusaciones de fraude
- Niega que se hayan
dejado de pagar cuotas al IMSS
LA
JORNADA/Elizabeth Velasco C./Lunes 27 de octubre
Seis de 587 socios fundadores de la Cooperativa Trabajadores
Democráticos de Occidente (Tradoc) promueven desde hace siete años una campaña
de "descrédito" y demandas (ahora una laboral) contra los consejos de
administración y vigilancia de esa empresa social, a fin de obtener 42 millones
de pesos, advirtió el asesor político de Tradoc, Enrique Gómez.
Se trata de Rigoberto y Rodrigo Martínez Hernández, Ramón Solórzano
Gutiérrez, Jorge Héctor Zamora Ocampo, Gilberto Casillas Carillo y Juan Carlos
Navarro Martínez, cada uno de los cuales, "con todo cinismo, ha solicitado
siete millones de pesos para desistirse de las denuncias, a pesar de que han
perdido todas las interpuestas en juzgados y tribunales", destacó Gómez.
El también autor de Ellos sí pudieron mirar el cielo: la victoria
obrera en Euzkadi –que narra la lucha de los trabajadores de la compañía
llantera Euzkadi durante mil 141 días de huelga contra la trasnacional alemana
Continental, en El Salto, Jalisco– destacó que dos años después de su movimiento,
a partir del cual la empresa terminó por pagar a los obreros con la mitad de la
planta, hoy una de las cooperativas más exitosas del país, el grupo que
encabeza Rigoberto Martínez no ha dejado de fustigar a los consejos de Tradoc
para obtener la cantidad referida.
"Rigoberto Martínez fungió como presidente del consejo de
vigilancia de Tradoc de 2007 a 2010. Cuando ganó ese cargo en elecciones nos
pareció bien que alguien de total oposición vigilara al consejo de
administración, pero terminó por amenazar a otros consejeros con golpearlos
porque no se aceptaban sus afirmaciones sin sustento de supuesto fraude en la
cooperativa", expuso.
El grupo de Martínez participó en las elecciones de 2010 con una
planilla, pero "con la pérdida de credibilidad por no mostrar pruebas
contundentes del supuesto fraude sufrieron un revés aplastante: no llegaron ni
al 30 por ciento que marca la ley para continuar en el consejo de
vigilancia", indicó.
En entrevista, Gómez detalló que el grupo disidente ya ha perdido dos
demandas (civil y penal) e igual número de amparos ante juzgados y tribunales.
Incluso jueces y magistrados los han condenado a pagar los costos en que ha
incurrido Tradoc en los juicios que promovieron Martínez y compañía.
En la sentencia del juicio mercantil 94/2013-V, del 15 de noviembre
de 2013, el juez primero de lo civil en Jalisco, Luis Enrique Vizcarra
González, plantea que la acción ejercida por los seis demandantes "resultó
improcedente" y se absolvió a los consejos de administración y de vigilancia
de Tradoc.
A partir de esa resolución, los disidentes perdieron "por falta
de elementos" la demanda penal que presentaron ante el Ministerio Público
de El Salto. Pero en diciembre de 2013 apelaron ante el tercer tribunal
unitario del tercer circuito, el cual "confirmó la sentencia y condenó al
pago de gastos".
En junio de 2014 se ampararon de nuevo contra la sentencia, pero el
pasado 4 de septiembre los magistrados del quinto tribunal colegiado
resolvieron en definitiva negar el amparo y confirmaron la sentencia, según
consta en el expediente 423/2014.
Pese a ello, el grupo presentó hace unos días una denuncia ahora
ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), luego que la
asamblea, constituida por 587 cooperativistas el 27 de octubre pasado, resolvió
expulsar a los seis socios por "ataques infundados, agresiones físicas,
mentiras y calumnias contra los miembros del consejo".
Los inconformes también denunciaron a Tradoc ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS), por la supuesta falta de pago de cuotas y
aportaciones sociales de los cooperativistas. La acusación no procedió, pues
Tradoc demostró el pago de casi 3.5 millones de pesos por ese concepto, según
consta en un recibo de pago a Banorte cuya copia también tiene este diario.
Gómez destacó que el grupo de Martínez Hernández "sólo busca
chantajear a nuestra cooperativa", y advirtió que no lo aceptarán.
Sin cuota sindical a trabajadores: CROC
- Isaías González señaló
que la CROC es una organización obrera, moderna, de vanguardia que sirve a
los trabajadores y sus familias con hechos y resultados.
EL SUDCALIFORNIANO/Christian Zarazua/Lunes
27 de octubre
LOS CABOS, BCS.- Fue
el pasado fin de semana cuando el secretario general de la CROC en Baja
California Sur, Esteban Vargas Juárez, rindió su informe de actividades
sociales ante poco más de dos mil sindicalizados.
Ante la presencia del dirigente nacional de la CROC y senador del
PRI, Isaías González Cuevas, Vargas Juárez señaló a los presentes: "En
cumplimiento a los estatutos establecidos en nuestra gran organización, que
encabeza a nivel nacional el senador Isaías González Cuevas, mostramos los resultados
y avances que hemos obtenido a lo largo de un año de trabajo social y sindical,
refrendando con ello nuestro compromiso de seguir fortaleciendo el movimiento
obrero mexicano, a través de programas sociales destinados a defender los
derechos y garantías de los trabajadores y sus familias, partiendo de la tesis
todo asunto que sea del trabajador lo es también de la CROC."
"Por indicaciones de nuestro senador Isaías González Cuevas,
brindamos nuestro autobús CROC como transporte urbano totalmente gratis para
que los ciudadanos se pudieran transportar a sus hogares y centros de trabajo,
así mismo, agradecemos a la empresa cabo bus exprés por su solidaridad hacia
nuestros agremiados, por haber transportado gratuitamente a nuestros compañeros
y a sus familias durante los primeros 15 días de la contingencia".
Vargas Juárez destacó ante los poco más de 2 mil asistentes que
"se mandó un oficio a cada una de las empresas afiliadas a nuestro
sindicato CROC para que no se cobre ninguna cuota sindical a los compañeros
trabajadores de Baja California Sur hasta fin de año, esto con el objetivo de
apoyarlos en su economía tras los estragos de Odile".
Añadió el secretario general de la CROC en BCS que fue gracias al
convenio de colaboración entre la CROC y ACE seguros, que "los
trabajadores de BCS podrán tramitar su seguro de vida institucional totalmente
gratis en un periodo de tres meses. Siendo este es un beneficio que otorgan
nuestro líder nacional y senador Isaías González Cuevas".
"Quiero resaltar nuestro reconocimiento al gobierno federal que
encabeza el presidente de todos los mexicanos Enrique Peña Nieto, por su
oportuna y rápida intervención para poner orden tras el paso de este fenómeno,
al igual que todos los delegados federales y fuerzas armadas coordinados por la
maestra Claudia Ruiz Massieu, secretaria de Turismo del gobierno federal, que
estuvieron presentes día y noche coordinando los trabajos de cada dependencia
federal para la pronta reactivación comercial, económica y de servicios que en
menos de quince días pusieron de pie a Baja California Sur; lo que según los
pronósticos tardaría más de tres meses para que operara el primer hotel".
"También quiero reconocer a los empresarios y hoteleros, por su
solidaridad hacia nuestros compañeros y sobre todo a nuestros compañeros que el
día del huracán se quedaron a laborar en sus fuentes de empleo a pesar de la
preocupación latente por sus familias durante la contingencia".
Ya para finalizar su informe Esteban Vargas añadió: "En Baja
California Sur estamos de pie, trabajando hombro a hombro con empresarios y
gobierno, atendiendo las demandas de los trabajadores, sus familias y la
sociedad en general; por todo esto, agradezco la confianza que nos ha brindado
nuestro dirigente nacional para llevar por buen camino, los destinos de nuestra
organización, la CROC en BCS, una organización obrera, moderna, de vanguardia
que sirve a los trabajadores y sus familias con hechos y resultados".
Por su parte el senador y líder nacional de la CROC, Isaías González
Cuevas, destacó que "Los Cabos y Baja California Sur están de pie; ante la
contingencia provocada por el huracán Odile, inauguramos la primera planta
potabilizadora de agua en la colonia Vista Hermosa, la cual ha beneficiado a
más de 900 familias".
"También con el objetivo de crear una cultura de la salud, se
firmó un convenio de colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social,
mediante el cual llevamos acciones PREVENIMSS entre los trabajadores y sus
familias".
Cabe señalar que al evento estuvieron acompañando al senador y
dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas; el delegado federal del
trabajo, Ernesto Álvarez; el delegado federal de INFONAVIT, Daniel Cota; el
delegado del CEN del PRI en Los Cabos, Jesús Flores Romero; la secretaria
general del CDE del PRI, Patricia Ramírez; la dirigente de las Mujeres
priistas, Angelita Olachea; el dirigente de los jóvenes, Rafael García.
Se agudiza pugna entre choferes por acarreo de mineral a Arcelor
Mittal
- La empresa emplea
transportistas guerrerenses para no pagar más
LA
JORNADA/Ernesto Martínez Elorriaga/Lunes 27 de octubre
MORELIA.- Ocho días
después de que mil 500 transportistas bloquearon los accesos a Arcelor Mittal,
empresa ubicada en el puerto de Lázaro Cárdenas, en demanda de revisión de los
contratos de traslado de mineral de hierro y de que la compañía deje de
contratar camioneros del estado de Guerrero, la crisis se ha agudizado,
aseguraron dirigentes empresariales.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Lázaro
Cárdenas, Benjamín Rodríguez Mendoza, llamó a transportistas afiliados a la
Confederación de Trabajadores de México (CTM) y a la Confederación Regional
Obrera Mexicana a dialogar con los directivos de Arcelor con el fin de no
seguir dañando la economía regional, pues la paralización de la industria
minera y del transporte afecta a miles de obreros, comerciantes, camioneros y
otros sectores.
El 18 de octubre pasado los choferes bloquearon los dos accesos a
Arcelor Mittal y anunciaron un paro hasta que los directivos aumenten las
tarifas del servicio y dejen de contratar a transportistas guerrerenses.
A los transportistas de este puerto se unieron los de La Mira,
Arteaga, Apatzingán y Nueva Italia, que han acarreado hierro de las minas a la
fundidora durante 40 años. Los inconformes señalan que la empresa concertó con
la CTM crear la sección 32 para ofrecer el servicio con transportistas de
Guerrero.
La siderúrgica se encuentra parada y hace dos días denunció al líder
del movimiento de transportistas, Álvaro Santillán, por impedir el libre acceso
a vehículos y obreros. En una reunión efectuada el sábado anterior, dirigentes
de los transportistas y representantes de la empresa acordaron permitir el paso
a los trabajadores.
Arcelor Mittal informó que, debido a falta de materia prima, hace
cinco días se inició el apagado paulatino de los hornos y debió embancar el
alto horno (reducir su operación al mínimo indispensable para no dañar el
material refractario ni las instalaciones).
Desde hace una semana Arcelor ha presentado denuncias contra
choferes, pero no ha habido respuesta, por lo que exigió a las autoridades
federales, del estado y del municipio de Lázaro Cárdenas que intervengan.
Tratará el SME al Papa situación de movimientos sociales en
México
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Lunes 27 de octubre
La dirigencia del Sindicato Mexicano de Electricistas se encuentra
en el Vaticano y tendrá un encuentro con el papa Francisco este lunes, en la
que esta organización planteará la situación de los movimientos sociales en
México, y el caso de las víctimas de la criminalización y la represión. En el
encuentro también solicitará la intercesión del Pontífice en la demanda de
búsqueda y presentación con vida de los 43 estudiantes normalistas
desaparecidos de Ayotzinapa y el regreso al trabajo de los más de 15 mil 500
trabajadores en resistencia agremiados al SME. El secretario general de este
gremio, Martín Esparza Flores, y el titular del exterior, Humberto Montes de
Oca, participan en Roma en el Encuentro Mundial de Movimientos Populares, que
tiene lugar en el Vaticano y que está destinado principalmente a organizaciones
y grupos de los excluidos. En el foro, el SME participará con el tema
Desigualdad y exclusión social desde la perspectiva de los trabajadores excluidos,
donde abordará la discriminación laboral.
Convoca CTM a renovar dirigencia
EL
DIARIO/Gabriela Minjáres/Sábado 25 Octubre
La Federación Estatal de la Confederación de Trabajadores de México
(CTM) en Chihuahua emitió la convocatoria para renovar su dirigencia en Ciudad
Juárez, para el periodo 2014-2017. La Secretaría General de la Federación
Regional de Trabajadores del Norte de la CTM la ocupa actualmente el diputado
local Jesús José Díaz Monárrez, quien por séptima ocasión consecutiva busca
reelegirse en el cargo que ha representado desde hace 18 años.
En el proceso interno que se llevará a cabo el sábado 15 de
noviembre en la sede local de la CTM, ubicada en la calle Inocencio Ochoa
número 444, podrán votar los secretarios generales de los 80 sindicatos
adheridos a la organización obrera que representa a 50 mil trabajadores en la
ciudad.
Díaz Monárrez dijo que desconoce si hay candidatos registrados luego
de que el miércoles se publicó la convocatoria, pero comentó que él se
inscribió el pasado jueves en la ciudad de Chihuahua.
“Durante este tiempo he tenido varios contrincantes entre ellos Arturo
Ávila, quien ya falleció; Mario Legarreta del Stirt y Sergio Vázquez, quien ya
se jubiló y ya no puede participar, pero ahora no sé quién se vaya a postular”,
mencionó.
Sin embargo, el líder sindical consideró que tiene posibilidades de
mantenerse en el cargo porque durante su gestión ha mantenido una buena
relación con los secretarios generales de los sindicatos adheridos a la CTM y
ha ayudado a crear otros.
Entre sus mayores logros mencionó la creación del sindicato de la
maquiladora Lear, que tiene siete plantas en la ciudad, en el que fueron
adheridos 16 mil trabajadores.
“No es nada fácil lograr un sindicato de esa naturaleza, ha sido la
joya de la corona al interior de la organización, porque es uno de los
sindicatos más grandes no sólo de la CTM, sino de la ciudad”, afirmó.
En este periodo logró terminar el contrato colectivo de trabajo con
las empresas Johnson Controls, Foxconn y Wistron, que son maquiladoras muy
grandes que no fácilmente se consiguen, dijo.
“Creo que es una demostración de que sí podemos aportar y me parece
que puedo seguir dando algo de mí para seguir representando a la organización”,
agregó.
Explicó que la CTM está conformada por dos tipos de sindicato, los
que tienen contrato colectivo y los que son patrones –porque manejan sus
propios negocios– como los ruteros y los taxistas.
Díaz Monárrez, quien ocupa la dirigencia local de la CTM desde 1996
a la fecha, es maestro normalista y ha desempeñado varias funciones en el
sindicato de la Junta Municipal de Agua y Saneamiento, mientras que en la
función pública ha sido tres veces diputado local y regidor en el Ayuntamiento
de Juárez.
LABORALES
Coloca SNE a más de 1.2 millones de personas en un empleo
- Rebasa STPS meta de
colocación prevista para 2014
www.stps.gob.mx /Lunes 27 de octubre
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio
Nacional de Empleo (SNE), logró entre el 1º de enero y el 15 de octubre del
presente año la colocación de 1 millón 259 mil 73 personas en un empleo, con lo
que rebasó anticipadamente la meta fijada para 2014 que contemplaba la
colocación de 1 millón 250 mil personas.
A través de los Servicios de Vinculación Laboral, con fecha de corte
al 15 de octubre, el SNE registró la atención de 3 millones 117 mil 981
personas, y la colocación de 941 mil 719 buscadores; en tanto que del Programa
de Apoyo al Empleo, en el mismo periodo de tiempo, se atendieron 434 mil 788
personas, y se colocaron a 317 mil 254 de ellas.
En lo que respecta a los Servicios de Vinculación Laboral, se
incluyen estrategias como la Bolsa de Trabajo, en la cual se dio atención a 1
millón, 59 mil 833 buscadores de empleo, de los cuales 446 mil 516 lograron su
colocación, es decir el 42.1 por ciento. Asimismo, el Portal del Empleo reportó
una atención a 1 millón 619 mil 329 buscadores de empleo, de los cuales 325 mil
975 lograron ocupar una vacante.
En el rubro de Ferias de Empleo, al 15 de octubre se han realizado
525 eventos, en los que se ha atendido a 418 mil 480 buscadores de empleo, de
los cuales 149 mil 454 lograron su colocación de manera inmediata.
En lo correspondiente al Programa de Trabajadores Agrícolas
Temporales México – Canadá, se atendieron 20 mil 339 jornaleros, de los cuales
19 mil 774 ya fueron enviados a laborar a ese país.
En la estrategia Abriendo Espacios, dirigida a personas con
discapacidad y adultos mayores buscadores de empleo, entre enero y septiembre,
se atendieron 80 mil 586 personas, de las cuales 33 mil 653 se han colocado en
un empleo.
Mediante el Programa de Apoyo al Empleo, que incluye el Subprograma
Bécate, se dio atención a 298 mil 612 buscadores de empleo, 228 mil 174 de
ellos se ubicaron en un empleo; y por medio del Fomento al Autoempleo, se han
apoyado 5 mil 900 proyectos productivos en beneficio de 11 mil 957 buscadores
de empleo.
Del Subprograma Movilidad Laboral Interna Sector Agrícola, al cierre
de septiembre se han otorgado 105 mil 559 apoyos, que han permitido que 67 mil
612 jornaleros hayan obtenido un empleo.
Finalmente, en el presente año, derivado de la implementación del
Plan Michoacán, se destinaron recursos a través del Programa de Atención a
Situaciones de Contingencia Laboral, para atender a 3 mil 850 personas, y al 15
de octubre se ha ejercido la totalidad de los recursos, logrando apoyar a 6 mil
664 buscadores de empleo en dicha entidad.
Altas en el IMSS no son de empleos nuevos
- Los empleos dados de
alta en el IMSS ascendieron en agosto a 498 mil 500, que es un aumento de
3.8 por ciento respecto a diciembre de 2013, pero la cifra creció debido a
la migración de la informalidad al mercado laboral formal, por lo que las
altas en el instituto no son necesariamente nuevas fuentes de trabajo.
EL FINANCIERO/Zenyazen Flores/Lunes
27 de octubre
En los últimos dos años, el empleo formal registrado en el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha aumentado al doble que el crecimiento de
la economía, lo que el gobierno federal atribuye a que ha habido un proceso de
migración de la informalidad a la formalidad, por lo que las altas en el Seguro
Social no son necesariamente “nuevos” empleos.
Al mes de agosto los empleos dados de alta en el IMSS ascienden a
498 mil 600, que es un aumento de 3.8 por ciento respecto de diciembre de 2013,
en tanto, la economía reporta un crecimiento en ese mismo periodo de 1.8 por
ciento, por lo que la tasa de crecimiento del empleo es del doble que el avance
del PIB.
Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo, señaló que, en
promedio, cada punto porcentual de crecimiento económico genera alrededor de
200 mil altas en el Seguro Social, “que es la forma más exacta que se tiene
para medir cuánto empleo se generó durante el año”.
Para José Antonio González Anaya, director general del IMSS, el
crecimiento del empleo al doble de lo que crece la economía sólo se puede
explicar porque hay un proceso de formalización del empleo.
SNE
coloca a 3% de buscadores
El Servicio Nacional de Empleo (SNE) ha colocado o preservado en un
empleo a más de un millón 200 mil personas en lo que va del año, con lo que
rebasó la meta fijada para 2014. Sin embargo, la cantidad de personas colocadas
en un empleo representan alrededor de 30 por ciento respecto del total de
eventos de atención que ha otorgado el SNE en ese lapso, que suman alrededor de
4 millones 200 mil personas.
EMPRESAS
Inversiones de Pemex, en riesgo por crudo barato
- Un menor precio de la
mezcla mexicana de exportación y una baja en la venta externa de crudo
pegan a los ingresos de la petrolera; perdió 60%. Se elevan pérdidas en el
tercer trimestre
EL
ECONOMISTA/Karol García/Lunes 27 de octubre
Petróleos Mexicanos (Pemex) acumuló una pérdida de 147,966 millones
de pesos al llegar al tercer trimestre del año, misma que creció 59.8% en
relación con los primeros nueve meses del 2013, lo que según la Tesorería de la
empresa podría retrasar los proyectos de inversión que se han previsto.
En nueve meses la pérdida acumulada alcanza 87.5% de lo que la
estatal perdió en el 2013, que fueron 169,100 millones de pesos. La caída
financiera de este año, según el reporte a la Bolsa Mexicana de Valores, se
debe a menores ingresos por menor exportación de crudo, además de la caída de
8.4% en el precio de la Mezcla Mexicana.
Rodolfo Campos, subdirector de Tesorería de Pemex, aseguró que los
ajustes de los precios de ciertos productores petroleros a nivel global afectaron
los precios a la baja de la Mezcla Mexicana, luego de que su cotización pasó de
100.53 dólares en el tercer trimestre del 2013 a 92.08 dólares por barril en el
mismo periodo de este año.
“Si continúa la tendencia global, los proyectos de inversión mayor
podrían aplazarse”, dijo en conferencia con inversionistas.
Menor
exportación de crudo
Las exportaciones de crudo promediaron 1.122 millones de barriles
por día, mientras que en los primeros nueve meses del 2013 el promedio diario
fue de 1.174 millones de barriles diarios, lo que implica una caída de 4.5%
propiciada por menores ventas en el mercado americano –del que Estados Unidos
abarca más de 95%– y que en los primeros nueve meses del año promedió 818,000
barriles por día, 5.5% menos que el promedio acumulado al tercer trimestre del
2013.
De enero a septiembre Pemex obtuvo ingresos por venta de productos y
servicios por 1 billón 222,537 millones de pesos, que son superiores en 23,827
millones de pesos a los obtenidos en el mismo periodo del 2013; sin embargo, el
costo de ventas acumulado del 2014 ascendió a 623,347 millones, con un
incremento de 5.5% en relación con el año anterior.
Las utilidades antes de impuestos acumularon 477,106 millones de
pesos, que implican una caída de 15.7% con relación a 2013; a pesar de que los
impuestos se redujeron en 5%, acumulando 625,072 millones, éstos representaron
51% de los ingresos totales de la empresa y 130% de sus utilidades después de
gastos de operación.
Tan sólo en el tercer trimestre del año, Pemex perdió 59,717
millones de pesos, 52% más que en el mismo periodo del año pasado. El pasivo
laboral de la empresa es de un billón 174,000 millones de pesos.
Sector aeroespacial ‘dará alas’ a comercio en TLCAN
- La industria
aeroespacial es una de las que tiene mayores oportunidades de crecimiento
en la zona del TLCAN; el avance en la manufactura de sectores como el
automotor y el eléctrico-electrónico, así como un probable incremento en
la demanda de aviones, son factores que impulsan a este sector en el país.
EL
FINANCIERO/Dainzú Patiño/Lunes 27 de octubre
Son mil 200 ingenieros los que se desempeñan en el área de aviación
de General Electric Infraestructure Querétaro (GEIQ), inaugurada en 1999. Su
jornada laboral inicia a las 7 a.m., o antes, y puede extenderse pasando las 11
de la noche, pues hay que coordinar actividades por teleconferencia con los
centros en Polonia, la India y China, viajar a otros centros para atestiguar
pruebas y diseñar nuevos componentes.
El futuro de las actividades de GEIQ es promisorio, con la demanda
actual de aviones alrededor del mundo y la que se prevé.
“La expectativa es diseñar más partes de turbinas, software, tener
más pruebas y con mayor profundidad en el centro de ingeniería, contribuir a un
mejor aterrizaje y disminuir el consumo de turbosina de los aviones.
Cada dos segundos despega en el mundo un avión con una turbina GE,
de las que al menos 10 por ciento fue diseñada en México”, dijo a El
Financiero, Rafael Lozano, líder de Ingeniería Global para Aviation Systems de
GE.
Si bien los volúmenes de exportación de productos mexicanos de la
industria aeroespacial aún son pequeños, después del sector automotor es de los
más dinámicos y con mayores oportunidades de crecimiento en la zona del Tratado
de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).
La experiencia comercial de los tres países desde hace 20 años, el
avance en la manufactura de sectores como el automotor y el
eléctrico-electrónico, costos para la producción por debajo de otras regiones,
además de las previsiones para la demanda mundial de aviones en las próximas
dos décadas, son factores que impulsan a la industria. “No hay duda que México
se ha transformado en una casa del sector automotor.
Pero el sector aeroespacial también está cobrando mayor importancia
en el comercio con EU. Por ejemplo: si vas por Querétaro se pueden ver empresas
internacionales instaladas, como Bombardier; hay una universidad enfocada en
aeronáutica, generando ingenieros para ese sector. Estamos viendo
establecimiento de empresas clave en Baja California, en Chihuahua…”, comentó
en entrevista Michael Camuñez, subsecretario de Comercio de EU en 2010-2013.
Nuevas
oportunidades
Debido a una mayor oferta de energéticos en EU, que se complementará
con la reforma energética y el Plan Nacional de Infraestructura en México, se
prevé que la región se consolide como una de las más
dinámicas en el mundo, refirió, Luis Ricardo Rodríguez, socio de comercio
internacional de KPMG. “Vemos una tendencia
creciente; se recibe con buena perspectiva el nuevo aeropuerto en la ciudad de
México, pues lejos de ser un hub de comunicación, también permite que se
establezcan nuevas alternativas y una mayor perspectiva relacionada con la
producción de aeronaves”, señaló.
Además, desde 2012 México es miembro del Arreglo de Wassenaar, para
el control de las exportaciones de armas convencionales, bienes y tecnologías
de uso dual.
Así, en México operan empresas como MD Helicopters, dedicadas a la
fabricación de fuselaje para helicópteros de ataque.
Luis Lizcano, director de la Federación Mexicana de la Industria
Aeroespacial, detalló que la construcción de una planta para fabricar el Airbus
A320, en Alabama, EU, dará más dinamismo a la producción en la región. “Se va a
generar una serie de oportunidades muy interesantes para México en
proveeduría”.
Joint
Venture
Jim Quick, presidente de la Asociación de la Industria Aeroespacial
de Canadá, explicó que en los próximos 20 años se requerirá la construcción de
37 mil aeronaves en el mundo, y actualmente no existe la capacidad instalada
para responder a esa demanda. Esto beneficiará la proliferación de empresas de
todos los tamaños en EU, Canadá y México, mediante diversas estrategias como
las asociaciones.
“Pequeñas y medianas empresas quieren venir de Canadá para
fortalecer las cadenas de suministro en México, lo que generaría beneficios
para los costos”, explicó.
También se observa el interés de empresas de Singapur por asociarse
en el país. “En Baja California hemos tenido visitas de empresas y de agencias
de comercio e inversión. El interés es motivado por el conocimiento y
experiencia de las empresas en México, y así reducir el tiempo para su
consolidación en nuevos mercados, además de su posición geográfica para atender
el mercado norteamericano, dijo Rigel Navarro, ejecutivo de Desarrollo de
Negocios en Tijuana EDC.
Igual se espera que llegue Embraer, a través de una asociación con
la francesa Zodiac Aerospace.
Lizcano explicó que el área de oportunidad es agregar más valor a
los componentes en México con el desarrollo de proveedores de primera y segunda
línea. “Debemos identificar las necesidades de las empresas para fomentar la
inversión nacional en el sector, contemplar asociaciones con extranjeras y así
tener una transferencia de tecnología”, expuso.
David Robillard, presidente de la Cámara de Comercio de Canadá en
México, dijo que para agilizar el envío de estas partes, es necesario que los
países trabajen en acuerdos trilaterales para homologar estándares de seguridad
y logística.
Las 3 máximas de Carlos Slim para el Gobierno mexicano
ü
El empresario cree que es posible que México crezca a tasas de 5%
anual en los próximos años; pero este desempeño está condicionado a un sentido
de urgencia en inversión.
CNNExpansión.com/José
Manuel Martínez/Lunes 27 de octubre
QUERÉTARO.- México
tiene una oportunidad enorme para incorporarse a los países más desarrollados
en unos años, confió el empresario más rico del mundo, Carlos Slim Helú. El
presidente honorario de empresas como América Móvil destacó que México puede
entrar “por la puerta grande” al crecimiento superior a 5% anual, pero “si hay
algo qué pedirle al Gobierno para que se acelere todo esto es que tenga un
sentido de urgencia de abrir todos aquellos proyectos de inversión que han
estado cerrados para que la inversión privada actúe lo más rápido posible”,
dijo durante su participación en la 12ª México Cumbre de Negocios.
Inversión
Precisamente la inversión es uno de los tres pilares que el
empresario, que hoy busca dejar de ser preponderante en telecomunicaciones,
recomienda que se acelere para aumentar el crecimiento. Por ello ve a la
reforma energética como la clave para poner a México a tiempo al generar
mejores condiciones de competitividad, con tarifas y servicios de energía
eléctrica a menores costos y sin interrupciones, así como el desarrollo de la
petroquímica. El otro rubro es la infraestructura, la reconversión de zonas que
hoy pueden ser aprovechadas como los proyectos que él lleva a cabo en la Ciudad
de México en donde construye departamentos, oficinas y centros comerciales en
zonas que eran fabriles y que ahora son habitables.
Educación
“Necesitamos que toda la población esté educada y tenga un mayor
ingreso”, dijo el empresario ante un auditorio de más de 400 personas a quienes
resaltó la necesidad de hacer crecer a la clase media “porque la mejor
inversión es combatir la pobreza” ya que se está transitando a una economía de
servicios.
Empleo
Esta nueva civilización tecnológica y de información requiere un
nivel superior de educación y de capacitación técnica, consideró Slim. De nada
le sirve a una persona que se le repartan acciones de Pemex o de América Móvil,
lo que es importante es incrementar el ingreso de la población por que viva
mejor, “lo que es indispensable es que se invierta en sectores formales y de
alta calidad” para otorgar empleos con mayores ingresos a las personas. Slim
agregó que la “riqueza es una responsabilidad y un compromiso, no s un
privilegio, y primero nadie se la lleva cuando se muere. Hay que crearla y
manejarla con eficiencia, sobriedad, incrementarla; y lo que es muy importante
es que se invierta”.
Por ello, considero que los atractivos de un trabajador son tener:
ü
Un buen trabajo y seguro
ü
Seguridad en su retiro
ü
Seguridad en su salud y la
educación sus hijos
ü
Tener una vivienda
Ford prefiere a México sobre Canadá
- Ford Motor rechazó una
propuesta para invertir en plantas de motores en Windsor, Ontario, y
decidió dirigir el dinero a México como la fabricante de autos tenía
inicialmente previsto.
EL ECONOMISTA/Reuters/Sábado
25 Octubre
Ford Motor rechazó una propuesta para invertir en plantas de motores
en Windsor, Ontario, y decidió dirigir el dinero a México como la fabricante de
autos tenía inicialmente previsto, dijo este viernes el jefe del principal
sindicato de trabajadores en Canadá.
El presidente de Unifor, Jerry Dias, calificó la decisión como un
golpe significativo y dijo que el programa habría estabilizado a la operación
de Windsor durante una década y llevaría un nuevo programa de motores a las
instalaciones.
"Este era un proyecto destinado a México y tratamos de
desviarlo a Canadá", manifestó Dias a Reuters.
"Estuvimos cerca, pero no pudimos llevarlo a la línea de
meta", agregó.
Unifor dijo a través de un comunicado que el programa habría creado
1,000 nuevos puestos de trabajo en Windsor, uno de los centros de fabricación
de automóviles de Canadá, localizado justo al otro lado de la frontera desde
Detroit, en Estados Unidos.
El diario The Globe and Mail reportó el viernes que la inversión
habría sido del orden de los 2,000 millones de dólares canadienses (1,800
millones de dólares).
A fines de agosto, líderes sindicales dijeron a medios locales que
habían comenzado a discutir nuevas inversiones en Windsor.
Las plantas de ensamblaje en México pueden tener costos mucho
menores, pero los sindicatos canadienses a menudo argumentan que sus
trabajadores son calificados y con experiencia, y que construir una nueva
instalación es usualmente más caro que la actualización de un sitio ya
establecido, como Windsor.
Unifor, el mayor sindicato del sector privado en Canadá, ha instado
a las autoridades de Ontario y del Gobierno federal de Canadá a hacer más para
respaldar a las manufacturas.
El 1 de octubre, Ford dijo que crearía 1,000 puestos de trabajo en
su planta de ensamblaje de Oakville, al oeste de Toronto, que producirá el
vehículo Ford Edge 2015.
El año pasado, la compañía anunció una inversión de 700 millones de
dólares canadienses en la planta de Oakville.
Ford dijo a Reuters a través de un comunicado que no daría a conocer
sus futuros planes de manufacturas ni productos debido a motivos de
competitividad.
Reconocen transportistas poder de sindicatos de EU
EL
SOL DE MÉXICO/Salvador Guerrero/Sábado 25 Octubre
Tras 20 años de haber firmado el Tratado de Libre Comercio de
América del Norte (TLCAN) entre Canadá, Estados Unidos y México, las
violaciones en materia del transporte no han cesado, una vez que el poderoso
sindicato de los Teamsters comandados por el hijo del legendario Jim Hoffa, y
diversas organizaciones ecologistas han logrado frenar la entrada de los
transportistas mexicanos a la Unión Americana.
Y es que no obstante los acuerdos presidenciales, ni tres programas
pilotos, donde se ha sometido a los transportistas mexicanos a reglas a las que
no se somete a ningún otro transportista que circula por las carreteras de
Estados Unidos, el TLCAN ha sido permanentemente violado en materia de transporte
por los estadunidenses.
Así, un total de tres mil 922 empresas que representan a 300 mil
vehículos se adhirieron al reinicio del proceso de arbitraje que la Canacar
interpuso contra el Gobierno de Estados Unidos por el incumplimiento del TLCAN
en materia de transporte transfronterizo, misma a la que también se unió la
Conatram
La demanda asciende a un monto tres mil 800 millones de dólares por
pérdidas al sector del autotransporte mexicano desde 2005. Esta cifra se
calcula por la evaluación del daño ocasionado desde hace diez años y tomando en
cuenta los tres años previos al último arbitraje, que se celebró en 2008. El
importe total por los 14 años de violación del TLCAN del lado de Estados Unidos
ascendería a cinco mil 334 mdd.
La evaluación del programa transfronterizo concluyó el pasado 13 de
octubre, con la que se determinará si se abrirá la frontera a todos los
transportistas mexicanos que cumplan con la normatividad estadunidense.
PROTECCIÓN
AL SALARIO
Habilidades que pueden hacer crecer tu salario
- La penetración de la
tecnología a las actividades cotidianas hace necesario que las personas se
especialicen o capaciten en temas como programación aplicada, movilidad,
Big data y análisis de conglomerado de datos. Este tipo de habilidades
permiten tener sueldos hasta tres veces superiores al promedio.
EL
FINANCIERO/Darinka Rodríguez/Lunes 27 de octubre
El mundo laboral es cada día más competido, por lo que contar con
una licenciatura es insuficiente ante el desarrollo de las tecnologías de la
información y la llegada del ‘Internet de las cosas’, es decir, la capacidad de
los objetos de estar interconectados según las necesidades del usuario.
De acuerdo con especialistas consultados, invertir en habilidades
adicionales a lo que ofrecen los planes de estudio, brinda un retorno de
inversión atractivo que se traduce en sueldos dos o tres veces más altos que
una persona que no posee estas capacidades, quienes se prevé estarán fuera del
mercado en un lapso de tres a cinco años.
Habilidades de programación y de tecnologías de la información
aplicadas a ciencias médicas o ingenierías, son las aptitudes que se recomienda
adquirir. En tanto, para las carreras más ‘tradicionales’ se sugiere una
minuciosa especialización enfocada en tecnología.
El Reporte Laboral México 2014 elaborado por la consultora Hays,
indica que hay factores que afectan directamente el perfil para mejorar las
expectativas respecto a la demanda del mercado laboral.
“Actualmente, lo más importante que un candidato debe tener en la
mente para aspirar a un mayor salario, son las capacidades que lo hacen
distinto frente a su competencia”, señala el estudio.
Sergio Carrera, director general de Infotec, dijo que quienes estén
capacitados en tecnología y programación aplicada al ‘Internet de las cosas’,
movilidad, Big data y el análisis de conglomerado de datos, pueden ganar de dos
a tres veces más que quienes no cuentan con estas capacidades.
“Una persona que no se pone al día en ello es una persona que podrá
generar soluciones, pero que perderá valor en el mercado; las grandes
oportunidades de negocios es en donde estén estas capacidades si eres una
empresa, o la posibilidad de tener los mejores sueldos si te contratas”, señaló
en entrevista.
Agregó que existen varias iniciativas para que los estudiantes o
profesionistas puedan capacitarse en estas áreas, ya sea que se incluyan o no
en sus planes de estudios. Remarcó la relevancia de la capacitación en estas
áreas para dar valor añadido a la fuerza de trabajo.
Especialización
y tecnología
Aun cuando se haya estudiado una licenciatura o ingeniería
‘tradicional’ o no enfocada en tecnología, existen aptitudes y habilidades que
pueden darle al profesional un valor adicional que le permitiría solicitar una
mejor remuneración.
Raymundo Tenorio, director de las carreras de Economía de la Escuela
de Negocios del Tecnológico de Monterrey, campus Santa Fe, precisó que aún
cuando se estudie una ingeniería o licenciatura, se prefiere a los
profesionales especializados.
“Un licenciado en economía y finanzas también debe tener la
capacidad de manejar tecnologías de la información adaptadas a su trabajo,
además de las llamadas ‘habilidades blandas’ como la dirección gerencial,
capacidad oral y escrita y competencias lógicas”, dijo.
Asimismo, Carrera destacó que para todas las áreas se prefiere el
desarrollo de estas ‘habilidades suaves’ que permitan el intercambio de
opiniones y el trabajo en equipo, el dominio del idioma inglés y la capacidad
creativa para solucionar problemas en el área de trabajo.
ECONOMÍA
Difícil, PIB de 2.5% previsto para el 2014
- Deberá crecer más de
4% en cuatro meses. Estimación oficial del gobierno es de 2.7%; industria
y servicios débiles.
EL
ECONOMISTA/Yolanda Morales/Lunes 27 de octubre
La economía mexicana tendría que alcanzar una expansión superior a
4% en los últimos cuatro meses del año para cumplir el pronóstico medio de
crecimiento que trae el mercado, de 2.5%, advierte el economista en jefe del
Deutsche Bank en México, Alexis Milo.
Al incorporar el dato arrojado por el Indicador Global de la
Actividad Económica (IGAE) al mes de agosto, aclara, “vemos irreal que el PIB
alcance la expectativa de crecimiento que tenía el mercado”, dice.
Economistas de Goldman Sachs y Barclays concuerdan en que el dato
del IGAE, a tasa anual, evidencia debilidad de la recuperación, y concuerdan
que motivará un ajuste sobre sus previsiones de crecimiento.
El Consensus Forecast más reciente, levantado por FocusEconomics
entre 31 panelistas, es de 2.5%, ligeramente inferior al objetivo oficial de
2.7 por ciento.
Barclays y el Deutsche Bank estiman hasta ahora que la economía
registrará una expansión de 2.5 y 2.3%, respectivamente, y Goldman Sachs tiene
el pronóstico de 2.4%, también a tasa anual.
Barclays estimó que Banxico tomará nuevas acciones en la próxima
reunión del 31 de octubre, ante los riesgos que para el crecimiento mundial han
aumentado y que el empuje externo a la economía podría ser más bajo ahora.
Además, “creemos que Banxico va a reaccionar a la persistente
debilidad de la economía, que ya ha ocurrido en el pasado reciente, dado que un
ciclo de alzas en Estados Unidos parece todavía lejos”.
El banco central espera que la economía mexicana crezca en un rango
de entre 2 y 2.8 por ciento.
Por su parte, los analistas encuestados por la misma institución han
venido ajustando sus previsiones y en la última encuesta la fijaron en 2.47%,
en la que ponen a los problemas de inseguridad pública como una de los
principales factores que pueden frenar el crecimiento, su segunda preocupación
es la política fiscal que se está implementando.
Por su parte, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público calculó su
meta de crecimiento para el 2014 en 2.7 por ciento.
Sin
cambios monetarios
Los
analistas coinciden en que la Junta de Gobierno del Banco de México tendrá que
mantener sin cambios el sesgo de su política monetaria, pese a la evidente
debilidad que mantiene la recuperación económica.
A una semana de que el órgano directivo de la política monetaria
anuncie su decisión mensual, concuerdan en que el sorpresivo dato del IGAE, al
mes de agosto, ameritará una consideración para los banqueros centrales.
Sin embargo, “en el balance de riesgos, la inflación parece haberse
deteriorado en el corto plazo” explica el subdirector de investigación
económica en GS, Alberto Ramos.
En el balance, observa, “el banco central no cambiará su tendencia
neutral”.
Por su parte, el economista en jefe para México del Deutsche Bank,
Alexis Milo, explica que en este contexto, de débil recuperación e inflación,
se ha ido perdiendo el objetivo anual.
“No vemos mayores recortes en
la tasa de Banxico”, explicó.
“Mantenemos nuestra
estimación de que el Banco Central moverá su política en secuencia al
movimiento del Fed hacia fines del 2015”, remata.
Economía
se debilita en
agosto
Información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía
muestra un deterioro en el IGAE de agosto a tasa anual con respecto al dato a
12 meses del mes previo, al pasar de un registro de 2.47% en julio a 1.29% en
agosto.
La actividad económica en agosto fue menor a lo esperado, ante un
débil desempeño de la industria y del sector servicios.
Al interior del sector industrial, la construcción creció 4.5%,
mientras que la manufactura se desaceleró a una expansión de 1.4 por ciento.
En servicios, esta actividad se contrajo 0.2%, desde una expansión
de 0.4% en julio, con caídas en cuatro de los ocho componentes.
Por su parte, el sector comercio sigue mostrando debilidad, lo que
contrasta con la notable expansión de las ventas comerciales, donde se realizó
un cambio de metodología.
En su reporte, Invex Banco estima que, a pesar del mal dato, la
tracción de la economía estadounidense mantendrá la fortaleza del sector
manufacturero y que el gasto público mantendrá la inversión en construcción a
la alza.
Para la demanda interna espera un mayor dinamismo ante los buenos
resultados de la confianza al consumidor.
INTERNACIONALES
Sindicato mayoritario italiano protesta en Roma contra la
reforma laboral
noticias.terra.com.mx/Sábado
25 Octubre
El principal sindicato italiano, la Confederación General Italiana
del Trabajo (CGIL), comenzó hoy una protesta contra la reforma laboral
emprendida por el Gobierno de Matteo Renzi con una manifestación en Roma.
Simpatizantes del sindicato comenzaron a congregarse hacia las 09.00
horas locales (07.00 GMT) en la Piazza della Repubblica de la capital italiana
con el objetivo de alcanzar al final de la mañana la Piazza San Giovanni.
Allí se espera el discurso que pronunciará la líder de la CGIL,
Susanna Camusso, figura que simboliza la oposición a la reforma laboral
impulsada por Renzi y que está en tramitación parlamentaria.
"Para crear empleo hay que cambiar la política económica",
se lee en la convocatoria de la CGIL, cuyo lema para la manifestación de hoy es
"Trabajo, dignidad, igualdad para cambiar Italia".
La convocatoria de la CGIL se interpreta como una prueba de fuerza
del principal sindicato del país contra la senda de reformas impulsadas por el
Gobierno del Partido Demócrata (PD) de Renzi, que escenificó un intento de
acuerdo con patronal y sindicatos sobre la modificación de las normas que rigen
la contratación laboral.
Sin embargo Camusso, tras la reunión del 7 de octubre, declaró que
no veía razones suficientes para no convocar una huelga, tal como había
adelantado una semana antes.
El primer ministro italiano, Matteo Renzi, obtuvo dos días después
la confianza del Senado para la reforma laboral con la que pretende sacar al
país de la crisis, una medida que ha levantado ampollas entre los interlocutores
sociales y entre algunos miembros de su formación.
El Gobierno obtuvo en el Senado el apoyo de 165 senadores
pertenecientes al PD, al Nuevo Centrodestra, al partido Per L'Italia y a Scelta
Civica para su reforma laboral.
Votaron en contra, sin embargo, 111 senadores de formaciones como
Movimiento 5 Estrellas, Forza Italia, Liga Norte o Sinistra Ecologia Libertà
(Sel) y hubo dos abstenciones.
La "jobs act", como se conoce a esta iniciativa de Renzi,
es una de las piedras angulares de su programa, pues con ella piensa incentivar
el empleo y ayudar a que Italia salga de la recesión en la que está sumida.
Entre los puntos más polémicos de la reforma está la modificación
del Artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores del 20 de mayo de 1970, que
protege a los profesionales de empresas con más de 15 empleados contra los
despidos improcedentes y avala su derecho a obtener una indemnización o a ser
reintegrados en su empleo.
Según el proyecto presentado por el Ejecutivo, se mantendrá la
obligación de que el empresario, en caso de despido improcedente, pague una
indemnización, y, además, Renzi dice ser favorable a mantener también la
disposición que obliga a readmitir al trabajador.
El jefe del Gobierno explicó que esta obligación se respetará no
solo en los casos de despidos improcedentes discriminatorios sino también en
los disciplinarios, previo examen de las circunstancias jurídicas.
La reforma laboral propuesta por el partido más votado en las
pasadas elecciones al Parlamento Europeo -con más del 40 % de los votos- prevé
una protección de manera gradual de los trabajadores, por lo que sólo con la
antigüedad se podrán obtener algunos derechos, entre estos el de poder ser
readmitido en caso de despido.
El Gobierno de Silvio Berlusconi ya intentó modificar el Artículo 18
del Estatuto de los Trabajadores en 2002 y provocó una huelga general y una de
las manifestaciones más numerosas del país con cerca tres millones de personas.
Panorama Social y Económico de Brasil
EL
ECONOMISTA/Lunes 27 de octubre
No hay comentarios:
Publicar un comentario