MARTES
07 DE OCTUBRE DE 2014
SINDICALES
Confirma "El Profe" que ya es Secretario General de
sindicato de Tamsa
xeu.com.mx/Alfredo
Arellano Ponce/Martes 07 de octubre
Al reunirse con trabajadores y ex trabajadores de la empresa de
tubos y aceros "Tamsa" la mañana de este domingo en la comunidad de
Tejería en esta ciudad de Veracruz, José Carlos Guevara Moreno conocido como
"El Profe", confirmó en entrevista que ya es reconocido y tiene el
cargo de Secretario General del sindicato de "Tamsa".
Ello después de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
comunicara que está reconociendo a Guevara Moreno como líder de este gremio
sindical.
Ahí leyó textualmente el dictamen enviado que decía: "por
recibido el escrito asignado por el C. José Carlos Guevara Moreno, a quien se
le reconoce su personalidad como Secretario General del organismo sindical
emplazante, personalidad acreditada en términos del acta de continuación y
cierre del proceso de votación de fecha diez de noviembre del 2013".
Mantuvo que ahora lo que procede después de esto, es que se hará la
revisión de contrato colectivo de trabajo, y esperar el diálogo con la empresa
de tubos, ya que también indicó se encuentra notificada de este punto, y tiene
48 horas para también reconocerlo e iniciar las pláticas con la nueva comitiva
apuntó.
Señalan anomalías en la cooperativa Tradoc
- Evasión de
aportaciones de seguridad social
LA
JORNADA/Juan Carlos G. Partida/Martes 07 de octubre
GUADALAJARA.- Seis
socios fundadores de la cooperativa Trabajadores Democráticos de Occidente
(Tradoc) –uno de los ejemplos exitosos de este modelo de producción, comparada
con las cooperativas Pascual o Cruz Azul– la denunciaron ante la Junta Federal
de Conciliación y Arbitraje por evasión de aportaciones al Instituto Mexicano
del Seguro Social (IMSS), administradoras de fondos para el retiro (Afore) y el
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Acusaron al presidente del consejo de administración, Jesús Torres
Nuño, de falta de transparencia en las sociedades que ha hecho con capitales
nacionales y extranjeros como en la compra de insumos y maquinaria, además de
no rendir cuentas ante la asamblea.
La querella fue presentada el 29 de septiembre en la junta especial
número 18 por Ramón Solórzano Gutiérrez, Rodrigo Martínez Hernández, Rigoberto
Martínez Hernández, Juan Carlos Navarro Martínez, Jorge Héctor Zamora Ocampo y
Gilberto Casillas Carrillo.
Los inconformes demandan a Corporación de Occidente (Coocsa), al
consejo de administración de Tradoc y al de Producción Empresarial de Servicios
Profesionales (Proem) la acreditación de las aportaciones al IMSS, las Afore,
el Infonavit y el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), así como al fondo de
previsión social de la cooperativa.
"De no poder acreditarlas (pedimos) se les condene a que lleven
a cabo dichas aportaciones de forma solidaria a nuestro favor desde que los
trabajadores comenzaron a prestar sus servicios, el 26 de enero de 2005",
dice la denuncia.
Tradoc se formó tras la huelga que hizo el Sindicato Nacional
Revolucionario de la Compañía Hulera Euzkadi entre 2001 y 2004 contra la
Continental Tire, entonces dueña de la llantera Euzkadi.
Una vez ganada la huelga, en 2004, para resarcir salarios caídos y
prestaciones no pagadas, Continental Tire cedió la mitad de la empresa al
sindicato, ahora constituido en cooperativa Tradoc, con 587 socios fundadores
de los casi mil 100 que iniciaron el paro.
Tradoc comenzó a operar la planta, ubicada en el municipio de El
Salto, el 26 de enero de 2005, para lo cual se asoció con la empresa Llanti
Systems a partes iguales, lo que dio nacimiento a Coocsa, razón social que la
fábrica aún conserva.
Torres Nuño, presidente del consejo de administración, convirtió a
Tradoc en una organización solidaria con las causas de los trabajadores y
participativa en movimientos sociales. Pero los demandantes, quienes vivieron
la lucha laboral hasta constituir una empresa con los trabajadores como dueños,
aseguraron que eso ha cambiado.
Recordaron que en 2007 Cooper Tyre and Ruber Co adquirió la parte de
Llanti Systems en la sociedad y ahora es propietaria de 58 por ciento de las
acciones, proceso que, según los seis inconformes, no ha sido aclarado a los
cooperativistas, pese a que se trata de sus propias acciones.
Actualmente los empleados tienen 42 por ciento de las acciones. Subrayaron
que a partir de esta nueva sociedad las condiciones laborales se han deteriorado,
con paros técnicos y sobrexplotación laboral, en perjuicio de los mil 100
trabajadores de la planta.
Gobierno, sindicatos y patrones deben velar por la seguridad de
sus trabajadores: Jara
LA
VOZ DE MICHOACÁN/Redacción/Martes 07 de octubre
MORELIA.- El trabajo
no tiene porqué ser un riesgo, tiene que ser algo que nos forme como individuos
y como ciudadanos, afirmó el gobernador Salvador Jara Guerrero, al inaugurar
formalmente la Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014, en
compañía del delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
José Noguez Saldaña.
En las instalaciones del Centro de Información, Arte y Cultura
(CIAC) de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Jara Guerrero
recalcó que este tipo de eventos son fundamentales para el bienestar de los
michoacanos, ya que a través del trabajo, cada uno hace bien a todos los demás
ciudadanos.
Ante ello, aseguró que lo menos que pueden hacer el gobierno,
representantes sindicales y patrones, es fomentar que a cada trabajador que
hace bien su labor se le proteja, que tenga seguridad en todos los sentidos,
“desde la seguridad que debe tener en su centro de trabajo, hasta su seguridad
social y por supuesto en salud”, subrayó.
También, el mandatario estatal reconoció la importancia que hoy en
día han tomado los órganos colegiados ciudadanizados, pues son los que siguen y
vigilan que las acciones del gobierno se hagan bien y haya transparencia para
que la sociedad recupere cada vez más la confianza en las instituciones.
En este sentido, Jara Guerrero expresó que esta ciudadanización se
tiene que llevar a las diferentes regiones del estado, no dejarla sólo en
Morelia, para con ello recuperar la confianza en las dependencias.
“Estoy convencido de que la mejor manera de recuperar la fortaleza
de todas nuestras instituciones, es que tengamos ojos ciudadanos que nos estén
ayudando; la idea es que podamos tener ojos críticos, que no por ser críticos
van a ser destructivos, sino con una crítica muy constructiva, para que nos
ayuden a saber si algo hacemos mal, y por supuesto que nos den nuevas ideas
para poder salir de todos los problemas que nos aquejen”, apuntó.
A su vez, el delegado federal de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social, José Noguez Saldaña, recalcó que si las empresas tienen un
estándar de seguridad y de salud, en consecuencia también tendrán mejores
niveles de productividad y serán más competitivas en el escenario nacional e
internacional, de ahí la importancia de mejorar las políticas en materia laboral.
Detalló que para esta Semana de Seguridad, del 6 al 10 de octubre,
se han preparado 34 temas principales con conferencias magistrales, talleres y
simulacros totalmente gratuitos; además de que varias empresas y dependencias
federales y estatales han puesto puntos de atención para ofertar servicios de
información y asesoría en cuestiones de educación, salud, vivienda, trabajo y
sistemas de seguridad.
Asimismo, reconoció a las empresas que participan y permiten la
asistencia de los trabajadores, “con esto vamos a lograr centros de trabajo más
seguros, mejor informados, y sobre todo, más competitivos”, afirmó, luego de
hacer un exhorto a trabajadores y empresarios a que conozcan y participen en
las actividades que se han desarrollado para esta semana.
Al evento inaugural también asistieron, el director de Integración y
Análisis para la Aplicación a Recursos Estratégicos, Florentino Coalla Pulido;
el secretario de Gobierno estatal, Jaime Darío Oseguera Méndez; el presidente
de la Asociación de Industriales, Rogelio Guízar Pérez; el diputado integrante
de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, Miguel
Amezcua Manzo; y el presidente de la Comisión Nacional de la Industria
Restaurantera, Gilberto Morales Favela.
Además del secretario general de la Confederación de Trabajadores de
México, Rafael López Hernández; el director de Salud del municipio de Morelia,
Erick Báez Morales; y el presidente de la Unión de Gasolineros de Michoacán,
Octavio González Villanueva; así como diversos líderes sindicales,
empresariales, delegados federales, estatales y municipales.
Trabajadores de empresa subcontratada para proyecto en Morelos
reclaman pago
- Terminaron instalación
de tanques y ductos hace año y medio
LA
JORNADA/Rubicela Morelos Cruz/Martes 07 de octubre
CUERNAVACA.- Trabajadores
de Construcciones Tapia –empresa subcontratada por Abeinsa, a la cual se asignó
la edificación de la planta termoeléctrica en Huexca, municipio de Yecapixtla–
bloquearon el acceso a las obras en protesta porque no les han pagado trabajos
que concluyeron hace año y medio.
A la protesta se sumaron pobladores de Huexca, quienes rechazan las
plantas de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) con el argumento de que
pondrán en peligro su vida y territorio.
Miguel Ángel Sariñana, representante de Construcciones Tapia,
informó que Abeinsa no ha dicho cuándo les pagará, pese a que hace año y medio
terminaron las obras metalmecánicas (instalación de tanques y tuberías, entre
otros), para lo cual fueron contratados 450 empleados.
"Nuestra empresa, ciento por ciento mexicana, con 3 mil
trabajadores, está en números rojos porque Abeinsa no paga", reprochó uno
de los trabajadores.
Hasta las 13 horas los trabajadores permanecían fuera de los
terrenos donde se edifica las termoeléctrica, donde colocaron mantas con
leyendas contra Abeinsa y la CFE.
Habitantes de Huexca exigieron al presidente Enrique Peña Nieto y al
gobernador Graco Ramírez cancelar el Proyecto Integral Morelos, que incluye dos
termoeléctricas, un gasoducto y un acueducto. Señalaron que la obra no es
necesaria para la entidad, los pondrá en peligro y acabará con el agua, los
bosques y la agricultura en el oriente de Morelos.
Señalaron que así como la empresa Abeinsa engañó a los de
constructora Tapia, lo mismo hizo la CFE con ellos porque nunca les preguntó si
querían las termoeléctricas a unos metros de sus viviendas. Se quejaron de que,
a causa de los trabajos, un puente resultó dañado; la CFE prometió repararlo,
pero no ha cumplido.
Avanza satisfactoriamente la revisión contractual en la UNAM
- STUNAM y STPS construyen acuerdos en un
ambiente de respeto y concordia.
www.stps.gob.mx /Martes 07 de octubre
La dirigencia del Sindicato de Trabajadores de la Universidad
Nacional Autónoma de México encabezada por su Secretario General, el Ing.
Agustín Rodríguez Fuentes, se reunió con el C. Secretario del Trabajo Alfonso
Navarrete Prida, en las instalaciones de esta Dependencia con la finalidad de
revisar la dinámica que se ha alcanzado en la revisión contractual del contrato
colectivo de trabajo correspondiente al periodo 2015-2016, que tienen los
trabajadores administrativos con la Universidad Nacional Autónoma de México.
Al respecto la dirigencia del STUNAN manifestó su reconocimiento a
la labor mediadora que viene realizando la Secretaria del Trabajo y Previsión
Social ante las autoridades hacendarias y de la UNAM en abono a la conclusión
satisfactoria de los trabajos que se están realizando entre el comité de huelga
y la dirigencia universitaria.
El Secretario del trabajo recordó ante los dirigentes de los
trabajadores universitarios la importancia de mantener la mayor voluntad
política para continuar construyendo acuerdos que permitan a la Universidad
Nacional transitar en este proceso de revisión contractual, como se ha venido
realizando hasta ahora, sin ningún incidente que ponga en riesgo la concordia
que priva en las pláticas de advenimiento y que auguran el éxito de las mismas.
El STUNAM, ha sido un auténtico factor de estabilidad tanto al
interior de la Universidad como en el conjunto de la sociedad mexicana, por
representar un sindicalismo moderno, crítico, agudo, combativo y sobre
todopropositivo, que ha contribuido a que la Universidad se mantenga firme en
el rumbo, como institución educativa pública, popular, democrática y referente
imprescindible de nuestra conciencia nacional, “afirmó Navarrete Prida”.
La dirigencia Sindical y las autoridades laborales coincidieron en
la importancia que representa para el País el camino que observa la Universidad
Nacional en este proceso de revisión salarial, en que prevalece el interés
superior de la Universidad y el pleno respeto a los derechos laborales de los
trabajadores.
Aseguraron la dirigencia de la STUNAM y el Secretario del Trabajo su
convicción de que la UNAM seguirá
abonando al clima de estabilidad y paz laboral que estamos construyendo todos
los mexicanos.
LABORALES
Más de dos mil personas fueron contratadas por STPS
- Trabajan en el
mantenimiento de espacios públicos.
MILENIO/Arturo Ramírez Gallo/Martes
07 de octubre
GUADALAJARA.- Como
parte del programa de empleo emergente, que llevan a cabo la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social y el Ayuntamiento de Guadalajara, más de 2 mil
personas trabajan para dar mantenimiento a los espacios públicos del municipio.
“Es aseo, el mantenimiento de
los parques, de los jardines, queremos ver si le podemos entrar un poco a la
reparación del equipamiento urbano, si podemos mejorar machuelos, la ciudad
tienen en diferentes puntos condiciones de deterioro muy fuerte como pasa con
el tiempo y el uso de espacios públicos”, indicó el alcalde Ramiro Hernández.
Además de la intervención en la zona centro de Guadalajara, se
pretende que laboren en todas las colonias del municipio.
Los trabajadores fueron contratados por la dependencia municipal.
Tienen jornadas por cuatro horas, un salario mensual por tres mil pesos y la
contratación concluirá hasta el mes de diciembre. Por su parte, el municipio
aporta el material con el que laboran.
El presidente municipal negó que se trate de un programa que ayude a
resolver algún problema de falta de persona y dijo que “hay un interés desde el
punto de vista social por parte del gobierno del estado de generar fuentes de
trabajo y de generar ingresos aunque sean modestos y por eso su carácter de
emergente que es en respuesta a la problemática que en este momento se tiene
para la disponibilidad de oportunidades de empleo”.
Poder Legislativo y STPS darán seguimiento a contratación de
personas con discapacidad en la administración pública
mizamora.net/Martes
07 de octubre
MORELIA.- El
Congreso del Estado, a través de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, se
mantendrá vigilante de que se cumpla con lo establecido en la Ley para Personas
con Discapacidad en el Estado de Michoacán, en lo referente a la inserción
laboral, señaló el diputado Miguel Amezcua Manzo.
El integrante del órgano legislativo recordó que es obligación de
los tres Poderes del Estado, gobiernos municipales, sus organismos
descentralizados y de las empresas de participación estatal, garantizar la
inserción laboral de las personas con discapacidad en la administración
pública, teniendo la obligación de contratar, como mínimo, el 3 por ciento de
la planta laboral correspondiente a personas con discapacidad.
Amezcua Manzo, quien es además presidente de la Comisión de
Desarrollo Social, explicó que en la contratación e inserción en puestos de la
administración pública de las personas con discapacidad, se emplearán
profesionales cuyo perfil cubra las necesidades del puesto o los requisitos de
la convocatoria respectiva.
Asimismo, en toda convocatoria pública para contratación de
personal, asignación de plazas o puestos de trabajo, se deberá de reservar un 5
por ciento de las mismas para personas con discapacidad.
Dio a conocer que corresponde a todos los actores involucrados, instancias
de gobierno, sus organismos descentralizados y las empresas de participación
estatal, presentar cada año al Consejo Michoacano para la Atención e
Integración Social de las Personas con Discapacidad, un informe detallado
conteniendo el total de puestos laborales otorgados a las personas con
discapacidad, con los documentos de sustento de los mismos, además de los que
les obliga la legislación respectiva.
Cabe mencionar que la ley señala que el Ejecutivo del Estado y los
titulares de los gobiernos municipales, a través de la institución o
dependencia encargada del fomento al empleo correspondiente, en coordinación
con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal,
promoverán el derecho al trabajo y empleo de las personas con discapacidad en
igualdad de oportunidades y equidad, que les otorgue certeza en su desarrollo
personal, social y laboral.
Miguel Amezcua Manzo señaló que la STPS y el Poder Legislativo
vigilarán que lo estipulado en la ley se cumpla, por ello, se requiere de visitas
de inspección en los centros de trabajo gubernamentales, específicamente en los
de carácter municipal, para verificar que efectivamente se da empleo a las
personas con discapacidad.
Finalmente, el legislador lanzó un llamado a los patrones para que cumplan
con sus obligaciones laborales, además de generar empleo para las personas con
discapacidad, acordes a su perfil y requerimientos.
EMPRESAS
México: el reto de la vivienda
- La vivienda representa
3.5% del PIB del país y da empleo a 7 millones de personas
LA
JORNADA/Economist Intelligence Unit. Traducción: Jorge Anaya. En asociación con
Infoestratégica/Martes 07 de octubre
La nueva política de vivienda presentada por el presidente Enrique
Peña Nieto a principios de 2013 busca enfrentar el caótico crecimiento urbano
del país, lo que tiene implicaciones para el medio ambiente, la salud y la
seguridad pública. El nuevo marco normativo y la transformación de las
principales dependencias encargadas de su instauración han sido bien recibidos
por la industria y organismos internacionales como el Banco Mundial. Sin
embargo, su éxito dependerá de la capacidad del gobierno de aplicar las nuevas
reglas y mejorar la prestación de servicios públicos esenciales, algo que
podría no materializarse en breve plazo.
La vivienda representa 3.5 por ciento del PIB de México y da empleo
a 7 millones de personas, en tanto la vivienda residencial representa 47 por
ciento de toda la construcción. Sin embargo, el grueso de las casas creadas en
los dos gobiernos pasados han sido criticadas por razones de calidad, distancia
a zonas comerciales y falta de servicios básicos. Muchos de estos vecindarios,
en el curso de los años, se han convertido en refugios de delincuentes. Un
cambio de actitudes en favor de la vida urbana está ayudando a impulsar el
mayor cambio en política de vivienda en una generación.
Crecimiento
urbano
Según el Banco Mundial, 77 por ciento de la población mexicana vive
en zonas urbanas. Sin embargo, el proceso de urbanización no ha ocurrido en
todo el país. El Consejo Nacional de Organismos Estatales de Vivienda
(Conorevi) afirma que entre 2005 y 2010 prácticamente todo el crecimiento
demográfico ocurrió en apenas 402 municipios, que forman las 115 ciudades más
importantes (que representan 90 por ciento del PIB). En este periodo la
población de esos municipios se elevó casi en 12 millones, en comparación con 9
millones en el conjunto del país, lo cual sugiere que los 2 mil 39 municipios
restantes (sobre todo rurales) vieron reducirse su población en casi 3
millones.
Esas 55 zonas metropolitanas representan más de la mitad de la
población total del país, y nueve tienen más de un millón de habitantes. La
mayor, con mucho, es el área metropolitana de la ciudad de México, con una
población total de 20 millones (la mayor del mundo después de Tokio) extendida
por dos estados y el Distrito Federal, pero otras grandes aglomeraciones
urbanas incluyen Guadalajara y Monterrey, con 4 millones cada una. Sin embargo,
la extensión no planeada de estas zonas urbanas ha exacerbado los problemas
ambientales, pues muchas están ubicadas en zonas propensas a inundaciones y
ponen presión sobre acuíferos ya sobrexplotados, pues ninguna está cerca de
fuentes importantes de agua potable. También representan riesgos altos para la
salud, debido a su falta de sistemas de saneamiento o recolección de desechos,
y a menudo son acosadas por la alta incidencia criminal, en particular debido a
infraestructura suficiente, como iluminación en las calles. Siete de cada 10
habitantes de zonas pobres sin servicios públicos son residentes de las grandes
ciudades.
Demanda
de vivienda
Hasta 2012 la política de vivienda se caracterizó por un énfasis en
la construcción de grandes conjuntos de casas para familias de bajos ingresos,
en tierras de desarrollo incipiente, lejos de las ciudades. Este enfoque no
satisfizo la demanda. Según cifras de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi)
y la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), el
déficit de vivienda en México es de alrededor de un millón de casas (de un
total de 31.6 millones de hogares). Las cifras muestran también que entre 2014
y 2018 se necesitarán 2.9 millones de casas (unas 400 mil al año) como
resultado del crecimiento demográfico. Además, si bien hay 28.5 millones de
casas habitadas, se estima que 14.6 millones requieren arreglos o sustitución
total. Más de 50 por ciento del déficit se centra en siete estados: Chiapas,
Baja California, Oaxaca, Puebla, Veracruz, Guerrero y estado de México.
Con la mira de atender esta situación, Peña Nieto dio a conocer a
principios de 2013 su Política Nacional de Vivienda para 2014-2018. El
programa, que será llevado a cabo por la Sedatu, busca reducir el déficit de
vivienda estableciendo ubicaciones apropiadas para nuevos desarrollos y proporcionando
vivienda social sustentable. Una mejor coordinación institucional es esencial:
además de la Sedatu, el Conavi y el Infonavit son los principales organismos a
cargo del plan.
Otro objetivo es contrarrestar el gran problema de la vivienda
abandonada. Debido a la falta de planeación urbana adecuada, muchos receptores
de créditos de vivienda acabaron abandonando las casas y dejaron de pagarlas
porque estaban ubicadas en zonas aisladas, carentes de medios de transporte y
otros servicios. Por tanto, las nuevas reglas dan prioridad a la ubicación, que
será un factor crítico para determinar el nivel de incentivos que se ofrezcan a
las compañías constructoras de vivienda social.
El programa parece abrevar de ciertos éxitos notables, como la
"hipoteca verde" del Infonavit, diseñada específicamente para
estimular edificios amigables con el ambiente que permiten ahorros hasta de 48
por ciento en tarifas de electricidad y gas. El Banco Interamericano de
Desarrollo (BID) ha elogiado este esquema y le concedió el reconocimiento Más
Allá de la Banca 2010, por planificación bancaria. De modo similar, en agosto
el Infonavit ganó el premio a la Mejor Banca Sustentable, concedido por la
revista británica World Finance.
También ha sido bien recibido el enfoque actual, más abierto, que
mantiene un diálogo entre el gobierno y la industria para diseñar productos
financieros y lineamientos óptimos para cada agencia nacional de vivienda. La
industria ha reaccionado bien ante el hecho de que por primera vez los
subsidios federales y reglas de financiamiento durante 2014 fueron publicados
seis meses antes del comienzo del programa (en julio de 2013), lo cual permitió
a la industria adaptarse en el tiempo. Pese a estas mejoras, no se espera ver
los efectos de esta política al menos hasta el año próximo.
En general, el país parece avanzar en dirección correcta en su
política de vivienda y planeación del desarrollo urbano. Sin embargo, el éxito
de Peña Nieto en este rubro dependerá también de la capacidad de su gobierno
para aplicar las nuevas reglas, que inevitablemente enfrentarán retos derivados
de problemas no específicos del sector, como la dispareja aplicación de la ley
en todo el país, la falta de rendición de cuentas y la limitada transparencia.
Además, se requieren esfuerzos simultáneos para proporcionar servicios
esenciales –transporte público, agua potable y manejo de desechos–, lo que
puede caer en el ámbito de autoridades locales que tal vez carezcan del
compromiso o la capacidad para llevarlos a cabo con eficiencia. En
consecuencia, impulsar un desarrollo urbano sostenible puede llevar más tiempo
de lo previsto.
Industria automotriz en México acelera en septiembre: AMIA
- La industria creció en
septiembre 10.7% en el ensamble de vehículos, registró un repunte del 2%
en exportaciones y reportó crecimiento de 13.7% en el mercado interno,
informó la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz.
EL
ECONOMISTA/Lilia González/Martes 07 de octubre
México se encarrila a superar la meta de producción de 3 millones de
vehículos en el 2014, luego de que la industria ensambló 2 millones 396,308
unidades en los primeros nueve meses del año, que representan un crecimiento de
7.5% con cifras récord respecto del año previo, además de un incremento
interanual de 10.7%, con 267,674 autos ensamblados en septiembre, el mayor
histórico de ese mes para la industria, reportó Eduardo Solís, presidente de la
Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA).
Además, las ventas internas del mes de septiembre, que ascienden a
89,116 milones de pesos, fueron las más altas del mismo mes desde antes de la
crisis, en 2007; por otra parte, el crecimiento promedio de 14.1% del tercer
trimestre, lo ubican como el mejor del año.
De la producción total, la industria automotriz exportó 1 millón
952,501 unidades, un crecimiento de 8.7% comparado con enero- septiembre del
2013, en que Estados Unidos (EU) se mantiene como el principal socio en ventas,
al enviar 1 millón 384,590 autos,
El auge de la industria automotriz se sustenta con la llegada de
nuevas inversiones, de las cuales ya operan las empresas con capital japonés
como Mazda, Honda y la ampliación de Nissan, que ha incrementado la producción
mexicana destinada a la exportación.
México despojó a Japón como segundo proveedor en EU y actualmente ha
triplicado su participación de mercado respecto del crecimiento doméstico del
vecino del norte. Durante los primeros nueve meses del año, las exportaciones
mexicanas a este mercado crecieron 15.4%, mientras las ventas internas
estadounidenses aumentaron 5.4%, destacó Eduardo Solís.
En el reporte automotriz a septiembre, el presidente de la AMIA
informó que Canadá se convirtió en el segundo destino de las exportaciones, al
desplazar a Brasil, con crecimiento de 35.8% que representa 194,386 unidades
enviadas.
El país carioca se posiciona como el tercer destino de ventas, al
demandar menos autos mexicanos en 25.9% respecto del 2013; Alemania es el
cuarto destino de exportaciones, que se desacelera 33.8%, abundó Solís.
El presidente de la AMIA mencionó que durante el noveno mes las
exportaciones crecieron 2% respecto de septiembre del 2013, al vender 220,239
autos al mundo.
Repunte a
doble dígito en ventas de autos provoca optimismo. Distribuidores domésticos
elevan expectativa del 2014
El sector automotor aumentó su expectativa de venta doméstica para
cerrar el 2014 con 1 millón 120,000 vehículos, luego de mostrar repunte de
doble dígito en los últimos tres meses, informó Guillermo Rosales, director de
la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores. En septiembre, los
distribuidores comercializaron 89,116 unidades, al aumentar su volumen 13.7%
respecto al mismo mes del 2013, impulsado por las promociones e incentivos de
la industria, destacó.
En conferencia, Rosales precisó que el segmento de los autos
subcompactos creció 34.6%, rubro que marca tendencia en las ventas por poseer
33.2% de la estructura total de ventas en el país.
Entre los vehículos subcompactos con mayor venta se encuentra el
Aveo de General Motors, al crecer 5.7% y contabilizar 46,382 unidades al noveno
mes. Le siguen el Spark, con repunte de 25% (28,629 autos), el Vento de VW, con
26,334 (sin registrar comparativo por ser unidad de introducción), y el boom
del March con 49.8 por ciento.
“Este repunte responde a los incentivos otorgados por productores y
distribuidores para mover su inventario; así como a las ventas postergadas
desde el primer semestre del año”, expresó el directivo.
El optimismo de la AMDA se fundamenta en que el mercado interno
responde a incentivos por armadoras y los del gobierno federal para incentivar
las ventas; lo cual resulta positivo después de que la industria redujo en dos
ocasiones su expectativa de ventas.
Sin embargo, el pronóstico de ventas se ubica muy similar a la
registrada hace 10 años, a lo que Rosales le llamó “una década perdida”.
VW descarta paros técnicos en lo que resta del año
- En lo que resta del
año no se realizarán paros técnicos en la planta de Volkswagen de Puebla,
gracias a que se retomó la producción de 2 mil 300 unidades al día, dijo
Thomas Karig, Vicepresidente de Relaciones Corporativas y Estrategia de la
automotriz.
EL
FINANCIERO/Tonatihu Avelino/Martes 07 de octubre
PUEBLA.- Debido a
que se retomó la producción de 2 mil 300 unidades al día, en lo que resta del
año no se realizarán paros técnicos en la planta de Volkswagen de Puebla,
confirmó el Vicepresidente de Relaciones Corporativas y Estrategia de la
armadora, Thomas Karig.
En entrevista explicó que una vez concluido el proceso de arranque
del nuevo modelo Golf generación 7, la planta retomó su ritmo de fabricación, y
a pesar de que aún no llega a su máxima capacidad de producción de 2 mil 600
unidades al día, no será necesario efectuar paros técnicos.
“Tenemos 2 mil 300 autos por día, si bien no es la capacidad plena,
ya es una muy buen nivel de utilización de la capacidad y como siempre todo
dependerá de los mercados, pero después del arranque del Golf, ya estamos en
una producción normal”, señaló.
Karig descartó hablar de la meta de producción 2014, pues acotó que
en todo caso esto dependerá de la demanda de los mercados, y principalmente de
los externos.
El representante de Volkswagen descartó que en un futuro cercano exista
la posibilidad de generar nuevas inversiones para Puebla, y dejó en claro que
no hay ningún proyecto para la zona de San José Chiapa, como había trascendido.
“En este momento no hay ninguna decisión para un proyecto de modelo
nuevo (…) una vez concluido el proceso de arranque del Golf estaremos empezando
a ver qué sigue, porque no son de la noche a la mañana, son procesos que duran
varios años”, expresó.
A
finales de mes, centro de entrenamiento de Audi
Durante la celebración en la Escuela de Capacitación de Volkswagen
de México por haber alcanzado 5 mil egresos de sus sistema de capacitación
dual, el titular de la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo
Económico de Puebla, Antonio Gali, anunció que el próximo 29 de octubre
finalmente arrancará el Training Center (centro de entrenamiento) de Audi, cuya
apertura originalmente estaba anuncia para septiembre. En este marco, también
se adelantó que al menos 150 de los egresados del centro de capacitación de
Volkswagen trabajarán en la nueva planta de autos de Audi que se ubicará en San
José Chiapa, Puebla. Cabe señalar que la Escuela de Capacitación de Volkswagen
cuenta actualmente con 550 alumnos becarios, quienes reciben formación integral
en tremas técnicos, conductuales y en sistemas de producción, acorde a las
tecnologías de vanguardia en la industria automotriz.
SEGURIDAD
SOCIAL
En tiendas se podrá aportar ahorro voluntario a las Afores
- Gobierno federal y
Consar lanzan el programa mediante las sucursales de Seven Eleven
- Recursos en el sistema
de pensiones han obtenido un rendimiento anual de 6.3%: Videgaray
- Aportaciones de
trabajadores superan 14% del PIB y explican la estabilidad macroeconómica
LA
JORNADA/Víctor Cardoso/Martes 07 de octubre
El gobierno federal, a través de la Comisión Nacional del Sistema de
Ahorro para el Retiro (Consar), lanzó un nuevo mecanismo de ahorro voluntario a
través de la red de tiendas de conveniencia que operan en el país. El objetivo
es elevar el monto de ahorro voluntario ligado a las cuentas para el retiro,
que actualmente se ubica en 23 mil millones de pesos y representa apenas uno
por ciento de los 2.3 billones de pesos acumulados en los fondos de pensiones.
El secretario de Hacienda y Crédito Público, Luis Videgaray Caso,
encabezó el lanzamiento del programa Ahorrar en tu Afore nunca fue tan fácil,
donde habló sobre los beneficios del ahorro voluntario con miras a fortalecer
la pensión para el retiro de los trabajadores ya que, ejemplificó, aportar uno
por ciento del salario de manera sostenida, puede elevar el monto de la pensión
hasta en 12 por ciento al momento del retiro.
Destacó que, históricamente, los recursos acumulados en el sistema
de pensiones y manejados por las Afore han obtenido un rendimiento anual
promedio de 6.3 por ciento, que lo ubica como una de las mejores alternativas
de ahorro disponible para los trabajadores, "incluidos los instrumentos
informales de ahorro, que son los que utiliza todavía un sector mayoritario de
nuestra población".
En
semanas entra Telecomm
El rendimiento anual histórico del Sistema de Ahorro para el Retiro
(SAR) se ubica en 12.68 por ciento nominal promedio y el real, es decir, una
vez descontado el efecto de la inflación, se ubica en 6.36 por ciento, según
datos de la Consar, no obstante que cada Afore presenta rendimientos
diferentes.
Videgaray Caso también destacó que, con base en la reforma al
sistema de pensiones de hace 17 años, los recursos acumulados por los
trabajadores en las Afore superan ya 14 por ciento del PIB "y como ahorro
de largo plazo son parte fundamental para explicar la estabilidad
macroeconómica de México. La pregunta ahora, el reto, es que siga creciendo el
ahorro de todos los mexicanos y por ello una prioridad del gobierno de la
República será generar mejores condiciones y mayores incentivos para que crezca
el ahorro de los mexicanos".
Mientras tanto, el presidente de la Consar, Carlos Ramírez Fuentes,
adelantó que en un par de semanas más se unirán a esta estrategia todas las
oficinas en el país de Telecomunicaciones de México (Telecomm), las cuales se
sumarán al arranque de la campaña que comienza con las mil 800 tiendas que la
cadena Seven Eleven tiene en el país.
El funcionario explicó que los trabajadores podrán ahorrar desde 50
pesos como monto mínimo hasta 8 mil como máximo por cada operación, sin ningún
costo para los ahorradores. Los recursos, afirmó, están plenamente garantizados
y, a decisión del trabajador, podrán sumarse a la cuenta para el retiro, y en
este caso sólo podrán disponer de ellos hasta los 65 años de edad, o entrar en
un fondo especial con disponibilidades cada dos y seis meses.
Con el programa se pretende simplificar los mecanismos para las
aportaciones voluntarias, explicó, de modo que todos los mexicanos tengan
acceso a un mecanismo de ahorro seguro, sencillo y "a la vuelta de la
esquina".
Interrogado sobre la volatilidad que presentan los mercados
internacionales y su impacto en el ahorro voluntario, el presidente de la
Asociación Mexicana de Afores (Amafore), Carlos Noriega Curtis, afirmó que
hasta el momento el sistema de pensiones de México ha obtenido una rentabilidad
superior a las minusvalías ocasionadas en diferentes momentos de la crisis
económica. "Todo es cuestión de verlo en un horizonte de largo plazo; no
podemos decir que no se presentarán nuevos episodios de volatilidad que
pudieran tener algún efecto, pero hasta ahora 45 por ciento de los recursos
acumulados en las Afore derivan de rendimientos generados por las cada vez más
diversificadas inversiones", dijo.
Aportaciones bajas afectan pensiones: XXI Banorte
- “La reforma al SAR
sólo está tomando en cuenta temas relacionados a la estructura de las
afores, lo cual también es importante debido a que si las afores están
mejor organizadas los beneficios se verán en la administración de
recursos”.
EL
ECONOMISTA/Elizabeth Albarrán/Martes 07 de octubre
Mientras que las aportaciones de 6.5% que hacen los trabajadores de
su sueldo de manera mensual no aumenten, difícilmente las pensiones podrán
mejorar, aseguró Tonatiuh Rodríguez, director general de Afore XXI Banorte.
“Existen dos aspectos importantes en los que hay que concentrarse en
el sistema de pensiones: uno es referente a los aspectos técnicos operativos y
de organización industrial, el segundo es sobre el fondeo e incentivos que
damos para incrementar las contribuciones o el ahorro del que se van a fondear
las pensiones”, destacó.
Expuso que este último tema es el más complejo porque se requiere
utilizar recursos de los trabajadores, de los empleadores, o del gobierno, para
ir haciendo “la bolsa más grande”.
En entrevista, refirió que las pensiones van a depender de que el
sistema tenga una buena estructura operativa e industrial, pero también de que
las aportaciones voluntarias sean acordes a las pensiones que se
están esperando.
Destacó que la reforma a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el
Retiro (SAR) que se encuentra en discusión en el Senado atiende sólo aspectos
de organización industrial y operativa que no tienen que ver con el incremento
de las aportaciones.
“La reforma al SAR sólo está tomando en cuenta temas relacionados a
la estructura de las afores, lo cual también es importante debido a que si las
afores están mejor organizadas los beneficios se verán en la administración de
recursos”, informó.
Aportaciones
voluntarias, opción para el trabajador
Rodríguez mencionó que si bien México es uno de los países entre la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos que menos
aportaciones hace para las pensiones, el ahorro voluntario es su mejor opción
para obtener un retiro más elevado.
“El ahorro voluntario es una opción fácil para el trabajador, en el
sentido de que no tenga que hacerse el hábito de ir a un lugar a depositar
todos los días, sino de ofrecerle mecanismos automáticos que simplifiquen el
proceso de ahorro, como el caso de los descuentos de nómina”, aclaró.
Cabe destacar que de acuerdo con datos de la Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro, del total de recursos que registran las 11 afores en la
captación de ahorro voluntario, XXI Banorte tiene la mayor parte, pues representa
36.8% del total con 8 millones 541,000 pesos.
“Somos la única afore que tiene una unidad especializada en la
promoción de ahorro voluntario, en donde todos los días estamos llamando a
nuestros clientes para promoverlo a través de instrumentos eficientes como
Internet y esquemas de descuento por nómina”, expresó el directivo.
Con respecto al límite de deducciones que entró en vigor al inicio
del año con la implementación de la reforma fiscal, comentó que no inhiben el
crecimiento del ahorro voluntario, pues las personas podrán seguir deduciendo
dependiendo del monto que realicen.
ECONOMÍA
México, entre los países de la OCDE con peor calidad de vida
- El reporte de la OCDE
"¿Cómo va la vida en tu región?" indica que homicidios, ingresos
por hogar y acceso a la conexión de banda ancha, son algunos de los
indicadores en los que México presenta algunas de las brechas más grandes
con otros países integrantes de la organización.
EL
FINANCIERO/Dainzú Patiño/Martes 07 de octubre
México se situó como uno de los peores países de entre las 34
naciones de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE),
en factores que ayudan a medir la calidad de vida, como seguridad, ingresos,
acceso a servicios como Internet, salud y educación.
En materia de seguridad fue de los peores calificados. El promedio
de homicidios por cada 100 mil habitantes es de 22.9, demostrando una brecha
abismal con el promedio de los países de la OCDE que es de 4.2, señaló el
reporte “¿Cómo va la vida en tu región?”
“A las regiones mexicanas de alto desempeño les va mejor que la
media de la OCDE en calidad del aire, empleo y tasas de desempleo. La tasa de
homicidios, los ingresos por hogar, el acceso a la conexión de banda ancha y la
participación de la fuerza de trabajo con al menos un grado en la educación
secundaria, son los indicadores de bienestar donde la brecha entre las regiones
mexicanas y de la media de la OCDE es la más grande”, refirió la Organización.
En referencia al ingreso por hogar, México quedó en penúltima
posición antecediendo a Chile. El promedio de los ingresos en México es de 6
mil 554 dólares, cuando el promedio de la OCDE es de 18 mil 907 dólares.
En cuanto al acceso a Internet, el promedio de la OCDE es de 67.2
por ciento, mientras que en México sólo 25 por ciento de la población tiene
acceso a este servicio. La esperanza de vida es hasta doce años menor en
comparación con regiones de Japón, donde ocho de cada diez japoneses viven 82.7
años.
Aumenta
brecha entre ricos y pobres
Adicionalmente en la Perspectiva Regional 2014, la OCDE señaló que
los estándares de vida siguen divergiendo entre los países económicamente
avanzados y las regiones pobres.
“La mitad de los 34 países de la OCDE han visto aumentar la brecha
de ingreso entre sus regiones con mejor desempeño y las de peor desempeño desde
la crisis de 2008”, especificó.
El reporte muestra que en 10 países de la región, más de 40 por
ciento del aumento en el desempleo nacional, desde la crisis global, se
concentró en una región.
En México, en 2011 la tasa de desempleo más alta fue de 8.5 por
ciento en Tamaulipas y la más baja, de 2 por ciento en Chiapas.
El reporte señala que México es el segundo país de la región de la
OCDE con la mayor disparidad regional en el PIB per cápita. En la década previa
el crecimiento regional varió de una tasa anual de 9.3 por ciento en Tabasco y
una de 0.5 por ciento en Morelos.
La OCDE destacó el aumento en la inversión de los gobiernos
subnacionales en México, que pasó de 298 dólares por persona en 2007 a 322
dólares en 2011.
En tanto, 66 por ciento de la inversión pública total fue conducida
por los gobiernos subnacionales, contra 72 por ciento, que es el promedio de la
OCDE.
Economía mexicana, en fase de recuperación: INEGI
- Tanto el Indicador
Coincidente como el Adelantado registraron un comportamiento similar al
difundido el mes previo.
EL
ECONOMISTA/Rodrigo A. Rosales/Martes 07 de octubre
La economía mexicana hiló cinco meses de recuperación, de acuerdo
con datos del Sistema de Indicadores Cíclicos del Instituto Nacional de
Estadística y Geografía (Inegi).
Durante julio el indicador coincidente, que busca reflejar el estado
general de la economía, se ubicó en 99.87 puntos, una variación positiva de
0.02 puntos en relación con el mes anterior, aunque aún por debajo de su
tendencia de largo plazo (100 puntos). Desde marzo éste comenzó a mostrar
variaciones positivas, después de 21 meses de caídas.
Este indicador se ubicó en zona de recuperación, como consecuencia
de la evolución de los componentes cíclicos que lo integran: actividad
industrial, el número de asegurados permanentes en el
IMSS y el índice de
las ventas netas minoristas de los establecimientos comerciales se posicionaron
en fase de expansión.
Mientras tanto, la actividad económica mensual y las importaciones
totales se colocaron en fase de recuperación. Esta última variable corresponde
a un mejor desempeño del consumo de los hogares mexicanos.
Sobresale el comportamiento de la tasa de desocupación urbana al
situarse en su fase de recesión, cuya dinámica es inversa a la actividad
económica del país. Este resultado indica una dirección positiva del mercado
laboral.
Evolución
positiva en los próximos meses
Por su parte, la cifra oportuna del indicador adelantado, que busca
establecer anticipadamente la trayectoria del coincidente, presentó un valor de
100.37 en agosto del 2014, con lo que corrobora su fase de expansión, al
asentarse por arriba de su tendencia de largo plazo por tercer mes al hilo;
además, exhibió un aumento mensual de 0.14 puntos.
Esta cifra muestra una posible evolución positiva de la actividad
económica en los próximos meses, donde destaca la fase de recuperación de la
tendencia del empleo manufacturero y de las exportaciones no petroleras; este
último corresponde al repunte del comercio exterior, fundamentalmente de
nuestro principal socio comercial, Estados Unidos.
También destaca la fase de expansión del Índice de Precios y
Cotizaciones de la Bolsa Mexicana de Valores, en términos reales, y del índice
Standard & Poor’s 500 (índice bursátil estadounidense).
Para el octavo mes del año en curso, el primero se colocó en fase de
expansión, mientras el segundo, cuyo dato de agosto es una cifra oportuna
obtenida con base en el tipo de cambio real México-Estados Unidos, se ubicó en
su fase de desaceleración.
De acuerdo con la metodología del Inegi, con estos elementos es
posible distinguir la etapa del ciclo económico en la que se encuentra la
economía del país; sin embargo, no se establece la magnitud de su crecimiento.
Asimismo, debe considerarse que los indicadores compuestos están
sujetos a cambios en la medida en que se actualice la información utilizada,
por lo que al incorporar datos de un nuevo mes en el cálculo de los indicadores
cíclicos, se pueden modificar las cifras de los últimos meses.
Para Marco Oviedo, economista en jefe de Barclays para México, los
resultados del coincidente y del adelantado demuestran que la actividad
económica del país está en una etapa de expansión, donde poco a poco
desaparecen los signos de debilidad que se registraron al comienzo del año.
Esta conducta, añadió, más las señales de crecimiento por parte de
las variables financieras, derivó, principalmente, de la demanda externa, cuyos
últimos efectos se reflejaron en los datos de la producción automotriz en
septiembre, con un aumento de 13.7% respecto al mismo mes del 2013, al producir
267,674 unidades, cifra que no se alcanzaba desde el 2007.
No obstante, si se pretende crecer de forma sostenida en el último
tramo del 2014, los componentes de la demanda interna, como construcción,
comercio minorista, consumo privado e inversión, deben repuntar, concluyó el
especialista.
FMI ve menor crecimiento de la economía global
- El organismo recortó
su proyección a 3.3% y advirtió un débil desempeño de la eurozona y
Brasil; mantuvo su pronóstico de expansión para México en 2.4%.
CNNExpansión/Martes
07 de octubre
El Fondo Monetario Internacional recortó este martes su proyección
sobre el crecimiento económico mundial por tercera vez este año, advirtiendo de
un débil desempeño en países de la zona euro, Japón e importantes mercados
emergentes como Brasil.
En su Panorama Económico Mundial, el FMI redujo sus expectativas
para el crecimiento global a 3.3% este año y a 3.8% el próximo año. En julio,
el organismo había dicho que esperaba un crecimiento económico de 3.4% en el
2014 y de 4% en el 2015.
El FMI ha recortado su estimación de crecimiento para el año en
curso nueve de cada 12 veces en los últimos tres años, debido a que ha
sobreestimado consistentemente el tiempo que toman los países ricos para
liberarse de elevadas deudas y del desempleo tras la crisis financiera mundial
del 2007-2009.
México
y Brasil
El organismo mantuvo en 2.4% su expectativa de crecimiento para la
economía mexicana en este año. Sin embargo, la estimación es más pesimista que
el 2.7% que espera la Secretaría de Hacienda. En contraste, Brasil tuvo la
mayor revisión entre las economías emergentes. El organismo ahora espera que la
economía del país sudamericano crezca solo 0.3% en este año desde el 1.3% que
había pronosticado previamente.
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