“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario
del Ejército Mexicano”
VIERNES 31 DE MAYO DE 2013
SINDICALES
Firman CFE y sindicato pacto para elevar la productividad
LA
JORNADA/Israel Rodríguez/Viernes 31 de mayo
La Comisión
Federal de Electricidad y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de
la República Mexicana (Suterm) suscribieron ayer jueves un convenio para elevar
y democratizar la productividad en el sector eléctrico, con el objetivo de
ubicar a la empresa al ritmo que demanda la transformación del país y
garantizar la prestación del servicio público de energía eléctrica con perfiles
de modernidad y plena eficiencia.
En el convenio,
que fue firmado por el director general de la empresa, Francisco Rojas, y el
secretario general del comité ejecutivo nacional del Suterm, Víctor Fuentes del
Villar, la paraestatal y su sindicato definen que actuarán de manera inmediata
en diversos aspectos para aprovechar las áreas de oportunidad y facilitar la
toma de decisiones estratégicas para el desarrollo del sector.
El director
Rojas Gutiérrez anunció siete grandes ejes rectores para incrementar la
productividad de la empresa, que abarcan reducir las pérdidas técnicas y no técnicas,
mejorar la atención al público y hacer más transparente la cobranza, entre
otras.
Revisarán cláusula 67
Los trabajadores
acordaron aceptar la revisión de la cláusula 67, que define el subsidio que se
otorga a los trabajadores de la CFE en el consumo de electricidad. De manera
que se abre la posibilidad de que los empleados de la empresa paguen por su
consumo eléctrico.
Francisco Rojas
señaló que el presidente Enrique Peña Nieto ha decidido que el incremento de la
productividad se constituya como el eje central de la política de su gobierno,
por lo que ha convocado a las fuerzas productivas del país a que sumen
esfuerzos para que la economía crezca y se traduzca en mayor bienestar para
todos los mexicanos.
Por su parte,
Víctor Fuentes del Villar indicó que la única fórmula que existe para preservar
el empleo es el incremento de la productividad en un contexto de respeto mutuo.
Este sindicato, dijo, "que les quede claro, jamás irresponsablemente
tomará las calles ni paralizará el servicio público en la ciudad, pase lo que
pase nunca perderemos el piso, siempre daremos cada vez con menos trabajadores
más y mejor nuestro empeño en el trabajo".
Entre los
renglones en los que la CFE y el sindicato actuarán de manera coordinada se
encuentran la definición de la generación de energía eléctrica en el país,
incluyendo sus fuentes primarias y los modos y procedimientos para su
producción, distribución y comercialización, considerando el uso racional de
los combustibles.
Sin acercar posiciones, Aeroméxico y sobrecargos hacen revisión
contractual
- De no llegar a un acuerdo, esta noche
pararían labores
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Viernes 31 de mayo
Al cierre de la
edición, los integrantes de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación
(ASSA) negociaban con la directiva de la empresa Aeroméxico el acuerdo de
revisión contractual 2013-2015, sin acercar sus posiciones, por lo que sigue en
pie el emplazamiento a huelga previsto para las 12 de la noche de este viernes
31 de mayo.
Las partes se
declararon en "reunión permanente" para buscar un acuerdo de última
hora. Incluso durante las deliberaciones que llevaron a cabo ayer, en las
oficinas de la Secretaría del Trabajo de avenida Reforma, participó activamente
el titular de la dependencia, Alfonso Navarrete Prida, así como integrantes de
la Unión Nacional de Trabajadores, entre ellos Francisco Hernández Juárez,
líder de los telefonistas.
La dependencia
indicó que las pláticas están –a pesar de la premura del tiempo– con un ánimo
constructivo y "la mayor disposición de las partes para conjurar la huelga
planteada para el 31 de mayo"; no obstante, trascendió que tanto el
sindicato como la empresa mantienen sus posiciones y aún no hay acuerdo.
La directiva de
la empresa, a través de su director general, Andrés Conesa, y la dirigencia del
sindicato encabezada por Ricardo del Valle, estuvieron hasta altas horas de la
noche realizando los análisis correspondientes, en tanto que el titular de la
STPS, Navarrete Prida, mantuvo la acción conciliadora para evitar el
estallamiento.
Previo a las
rondas de negociaciones, los sobrecargos rechazaron la propuesta de Aeroméxico
referente a crear una nueva categoría
para los trabajadores que empiecen a laborar en la empresa, la cual tendría un
60 por ciento menos de salario que el resto.
Sin embargo,
como los actuales trabajadores reciben un promedio de 10 mil pesos mensuales,
la propuesta implicaría que los nuevos contratados obtendrían un salario
cercano a los 4 mil pesos al mes. remuneración que tendrían que tener al menos
tres años.
Apoyo unánime a Romero Deschamps para negociar
- El líder del sindicato encabezará las
gestiones con la directiva de la empresa; el 31 de julio, fecha límite
para llegar a un acuerdo.
MILENIO/Mariana
Otero-Briz/Viernes 31 de mayo
El sindicato
petrolero aprobó que Carlos Romero Deschamps encabece las negociaciones para la
revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) correspondiente al periodo
2013-2015, con lo que el dirigente sindical liderará las gestiones con la
directiva de Pemex hasta el vencimiento del plazo fijado para el 31 de julio.
Según el
estatuto del gremio, previo al comienzo de las negociaciones con la dirección
de Petróleos Mexicanos (Pemex), se deben realizar asambleas en las 36 secciones
del gremio, con el fin de designar por mayoría de votos al encargado de las
negociaciones, por lo que tradicionalmente se propone al secretario general de
la organización.
Además de la
aprobación del funcionario sindical, también se somete a votación a los
integrantes del Comité de Huelga, en caso de que no se llegue a un acuerdo con
la empresa.
Hasta ayer por
la noche, en asambleas 28 de las 36 secciones aprobaron por la vía del voto
otorgar a Romero Deschamps facultades para representarlos en la demanda de
mejoras salariales y de condiciones de trabajo.
Entre las
prestaciones que Romero Deschamps habrá de negociar a nombre de los
trabajadores petroleros están vivienda y apoyos familiares, aumento a los
salarios, condiciones para contrataciones nuevas, creación de nuevas plazas y
condiciones generales de trabajo.
La fecha límite
para llegar a un acuerdo con Pemex está fijada para el 31 de julio, por lo que
se espera que en los próximos días el sindicato presente de formalmente el
pliego petitorio con las demandas salariales.
Pide Sindicato de VW aumento de 11%
- El gremio de trabajadores de la planta
aseguraron que la petición va en concordancia con incrementos en la
industria automotriz
MILENIO/Verónica
López/Viernes 31 de mayo
PUEBLA.- El Sindicato Independiente de
Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) fijó su
propuesta de incremento salarial en 11 por ciento a negociar con la empresa armadora
ubicada en Cuautlancingo, Puebla. Como resultado de las ocho asambleas
divisionales que concluyeron el domingo pasado, el sindicato promedió una tasa
de 11 por ciento basada en las condiciones que imperan en la industria
automotriz a nivel internacional, así como la situación económica en la
entidad. En breve, el Sitiavw entregará a la empresa el pliego petitorio que
resultó de las asambleas divisionales –realizadas los domingos 19 y 26 del mes
en curso– donde se manifestaron posturas desde un 8 al 13 por ciento y se
eligió a la comisión revisora que representará a los trabajadores durante las
negociaciones. A través de una circular que se entregó a los técnicos de la
planta, el sindicato destacó “la madurez y la unidad para tomar los acuerdos” con
miras a la revisión salarial de este año.
Transparentará el SNTE el manejo de cuotas sindicales
LA
JORNADA/Rubicela Morelos/Viernes 31 de mayo
XOCHITEPEC.- El dirigente del Sindicato Nacional
de Trabajadores de la Educación, Juan Díaz de la Torre, aseguró que
transparentará el manejo de las cuotas sindicales de la agrupación con la
finalidad de evitar desvíos y mal uso de recursos, como ocurrió con la ex
lideresa Elba Esther Gordillo Morales, presa por lavado de dinero y delincuencia
organizada. "Tenemos un mandato del congreso nacional de octubre de 2012 y
ya está a debate el tema de la transparencia y la rendición de cuentas en todas
las áreas de la vida pública nacional. El sindicato no puede ni será la
excepción: tenemos un mandato que se expresó en la reforma estatutaria y que
vamos a dar conocer en estos días".
Analiza sindicato de Conalep contrapropuesta de autoridades
- Reanudan las partes negociaciones para
levantar la huelga
LA
JORNADA/Laura Poy-Patricia Muñoz/Viernes 31 de mayo
Al reanudar las
negociaciones con autoridades del Colegio Nacional de Educación Profesional
Técnica (Conalep), integrantes del Sindicato Único de Trabajadores Docentes de
esa casa de estudios analizaban, hasta el cierre de esta edición, una
contrapropuesta para tratar de destrabar el conflicto que mantiene en huelga a
la institución desde el pasado 29 de mayo.
Gustavo Salazar,
dirigente del gremio, informó que luego de reinstalar la mesa bilateral en las
instalaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, representantes
del Conalep "nos presentaron una nueva propuesta, a fin de definir si se
podía o no alcanzar un acuerdo".
Poco después de
las 21 horas la comisión de representantes sindicales deliberaba sobre si
aceptaban la contrapropuesta de las autoridades, cuyo contenido no fue dado a
conocer.
En tanto,
maestros sindicalizados aseguraron que los 27 planteles con que cuenta esta
casa de estudios en la capital del país permanecen resguardados por personal
sindicalizado, quienes han reforzado las acciones informativas para padres de
familia y alumnos.
Profesores del
Conalep Iztapalapa V indicaron que desde el estallamiento de la huelga, a las 7
horas del pasado miércoles, "nos dimos a la tarea de recorrer el plantel,
sellar debidamente laboratorios, talleres, bodegas y oficinas, a fin de que se
preserve el orden".
Agregaron que en
las 27 escuelas, donde se atiende a poco más de 40 mil alumnos de bachillerato,
se aplican protocolos de seguridad y se mantienen roles de guardia para
"no dejar solos ni por un momento los principales accesos".
Otra de las
tareas que se realizan en centros escolares como el de Aeropuerto y Coayoacán
es ofrecer "toda la información que solicitan los padres de familia,
quienes siguen acompañando a sus hijos para conocer la situación por la que
atraviesa el Conalep", pues los docentes carecen de un contrato colectivo
de trabajo, no tienen prestaciones de ley, ni posibilidad de basificación en su
empleo.
Salazar destacó
que los docentes "somos los primeros en querer regresar a las aulas, pero
en condiciones dignas, pues las autoridades no han presentado ninguna propuesta
que dé solución".
Sigue huelga en Frisco
LA
JORNADA/Rubén Villalpando/Viernes 31 de mayo
CIUDAD JUÁREZ.- Empleados de la minera Frisco,
propiedad de Grupo Carso y ubicada en el municipio de San Francisco del Oro,
determinaron ayer continuar la huelga que iniciaron el 15 de mayo para exigir
aumento salarial y en prestaciones y más reparto de utilidades. Los mineros
participaron en una votación convocada por la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social del estado a petición de la patronal, la cual argumentó que el
sindicato no consultó a los trabajadores para iniciar el paro. De los
aproximadamente 828 trabajadores con derecho a votar, 635 avalaron que la
huelga continúe. La empresa ofrece un aumento de 6 por ciento al salario y 1.3
en prestaciones, mientras los trabajadores exigen 8 por ciento al salario y 4
en prestaciones, así como 65 mil pesos de reparto de utilidades por trabajador.
LABORALES
“Productividad irá a los salarios”: STPS
EL
UNIVERSAL/Ixel Yutzil González/Viernes 31 de mayo
La productividad
o uso eficiente de los recursos —naturales, capital humano, infraestructura y
tecnología— posibilitan un crecimiento sostenido y menos pobreza. Salvador
Herrera Toledano, director general de Fomento a la Productividad Laboral de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, platicó sobre cómo se impulsará la
productividad para que llegue a los bolsillos de los trabajadores.
En entrevista
expuso que la secretaría promoverá programas de apoyo a trabajadores y empresas
para capacitación, certificaciones de competencias laborales y el uso de nuevas
herramientas tecnológicas, como un mapa de ocupaciones, que dará datos valiosos
a estudiantes, trabajadores, empleadores, inversionistas y hacedores de
políticas públicas.
La estrategia forma
parte de una serie de medidas que el gobierno implementa para impulsar la
productividad y que considera la eliminación de barreras a las inversiones y la
formalización de la informalidad.
El funcionario
expuso que la STPS participará activamente con el Programa de apoyo a la
productividad que se sustenta en cuatro ejes, entre ellos, la capacitación a
trabajadores.
La meta para el
segundo semestre del año es apoyar a 14 mil trabajadores de sectores con alto
impacto a la economía, como la industria automotriz, agroindustrial para el
mercado interno y externo, construcción, manufacturas, alimentos, industria
química, turismo, sector textil, automotriz y de comercio al menudeo.
“Para el año entrante, con el nuevo
presupuesto, se podría aspirar a apoyar a más de 100 mil trabajadores. Este
apoyo será subsidiado al 100% por parte de la STPS”, expuso.
También se darán
cursos para aumentar la empleabilidad y capacitación específica por
competencias, con un costo cubierto de más de 80% por la STPS; y apoyos
técnicos y legales para elevar la productividad, con apoyos de más de 75%; con
el fin de buscar la corresponsabilidad con gobiernos locales y empresas.
Ahondó que en
línea con el plan de dar mayor formalidad a la economía, la STPS buscará de la
mano con el CONOCER, la SEP y los subsistemas en estados, dar estímulos a la
certificación de competencias laborales, con lo que la gente podrá demostrar
sus competencias y certificarse. Las certificaciones están homologadas
internacionalmente para más de 250 áreas laborales en todos los sectores y se
analiza la colaboración con los estados.
“Con todo esto se busca mejorar los salarios
por productividad y dotar de mejores oportunidades de empleabilidad, es decir
que las personas puedan aspirar a mejoras salariales en su empleo o aspirar a
mejores empleos”, dijo.
Perfiles para el
futuro
Herrera comentó
que se echará a andar un Observatorio para la Productividad del empleo, que
permitirá el acceso vía internet al programa de apoyo a la productividad; se
medirá la productividad de las empresas para mejorar la productividad y se
contará con estadísticas estatales, regionales y municipales que hoy no existen
en México.
Con las
herramientas tecnológicas se dará seguimiento a los acuerdos del Comité
Nacional de Productividad y de las comisiones mixtas de capacitación,
adiestramiento y productividad de las empresas.
“Es todo un
esquema informativo para apoyar a las empresas, dentro de la empresa”, añadió.
Asimismo, en los
próximos meses se difundirá un Mapa Nacional de habilidades laborales y
competitividades ocupacionales para identificar la escasez o sobreoferta de
capital humano en todas las entidades del país a nivel municipal.
“Con ello se
podrá saber cuáles son habilidades laborales más demandadas en algún sector por
entidad. Por ejemplo, en Yucatán identificamos que hay demanda del puesto de
agentes de ventas. El mapa permitirá ver qué habilidad laboral se requiere para
cubrir la vacante”.
Añadió que en
breve el Secretario del Trabajo anunciará el Sistema de Información Nacional de
Clasificación de Ocupaciones (SINCO), con información de más de 400 tipos de
empleo a nivel nacional por estado con información detallada sobre la
descripción y funciones de un puesto, competencias específicas requeridas,
entre otros elementos informativos relevantes.
Estos datos
serán valiosos para estudiantes de lo que le requiere el mercado laboral al
egresar; “irá perfilando su estructura curricular a un objetivo”, expuso.
Además, se
contará con información sobre perfiles ocupacionales y una estrategia precisa
de qué requiere México para impulsar la productividad en educación, desde la
primaria.
“La SEP tendrá
información valiosa de los perfiles actuales y de lo que se demandará de
capital humano en el mercado laboral en el corto y largo plazo. Con el Mapa
Nacional, identificaremos por estado qué sectores o ramas específicas de su
economía se identifican como áreas estratégicas para el desarrollo a largo
plazo”, manifestó el funcionario.
Buscan Conago e IP crear empleo
REFORMA/Leslie
Gómez/Viernes 31 de mayo
La Conferencia
Nacional de Gobernadores (Conago) y el Consejo de la Comunicación acordaron
ayer crear un grupo de trabajo con el fin de impulsar estrategias para generar
los empleos que el País necesita. El presidente en turno de la Conago, Mario
López Valdés, Gobernador de Sinaloa, indicó que el acuerdo para crear ese grupo
muestra el compromiso de mandatarios y empresarios para impulsar el desarrollo
de México.
"Nos
congratula este acercamiento con quienes crean los empleos en el País. Nos
ayuda mucho en nuestras tareas como mandatarios, formamos un convenio con todos
los gobernadores, con el Consejo de la Comunicación, para que se revalore el
rol que juega el empresario". El Mandatario señaló que ambas partes
buscarán impulsar proyectos para luchar contra la mortandad de las pequeñas y
medianas empresas que aqueja al País.
Al término de la
reunión, López Valdés rechazó referirse a las cuotas que grupos criminales
cobran a las empresas, aunque aseguró que se trabaja para combatir esos
conflictos. Lo que se busca, dijo, es impulsar proyectos que ayuden a los
estados a mejorar el desarrollo, no abonar a una plaga. "Eso es una plaga
y yo quiero sembrar, combatir por supuesto lo que se tenga que combatir, pero
también tenemos que sembrar, son los problemas que tiene el País, pero los
tenemos que enfrentar", afirmó.
En tanto, el
Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, dijo que fue una
reunión muy productiva y que los acuerdos alcanzados y su concreción podrán
ayudar a los gobiernos estatales a generar mejores condiciones para los
habitantes.
Empresa/Alberto Barranco
No habrá requisa en
Aeroméxico
EL
UNIVERSAL/Viernes 31 de mayo
De estallar a la
media noche de hoy la huelga en Aeroméxico, el gobierno no recurrirá a la
requisa; es decir, utilizar el ejército para mantener la operación de la línea
aérea bajo la justificación de tratarse de un servicio estratégico para el país.
La posibilidad
se ha utilizado en el pasado fundamentalmente en Teléfonos de México cuando la
empresa operaba sin enemigo al frente, es decir como la única alternativa en el
marco de la telefonía fija y era incipiente la digital.
Tradicionalmente
la amenaza de mantener las banderas rojinegras, pero sin la presión del paro,
la utilizaba la Secretaría del Trabajo como ariete frente a la cerrazón de las
partes en pugna para llegar a un acuerdo. http://www.eluniversalmas.com.mx/columnas/2013/05/101803.php
BENCHMARK/Jorge A. Meléndez Ruiz
Productividad por
Comité
REFORMA/Viernes
31 de mayo
"Ser más
productivos no significa trabajar más. Significa trabajar mejor y con mayor
inteligencia".
Pues sí, señor
Presidente. Tiene toda la razón. Más claro, ni el agua. Como dicen en Estados
Unidos, "motherhood and apple pie": nadie está en contra de las
madres y del pay de manzana.
Orgullosos, la
clase política y empresarial instaló el Comité Nacional de Productividad (CNP).
Este ilustre
grupo de líderes del Gobierno, empresas y la academia tiene la tarea de buscar
arreglar uno de nuestros cocos económicos: la baja productividad.
De acuerdo con
un reporte de Bank of America-Merrill Lynch (BofAML), la baja productividad es
el principal impedimento para que México crezca más.
"En el
pasado, el crecimiento ha provenido únicamente del trabajo y el capital, ya que
la productividad ha sido baja", apunta.
En contraste, la
productividad aporta mucho al crecimiento en otros países en vías de
desarrollo.
Por ejemplo, de
acuerdo con BofAML, entre el 2008 y el 2012, China creció en promedio 9 por
ciento anual y 4 puntos porcentuales fueron por productividad. India creció 7
por ciento, 3 puntos por productividad, y Brasil 4 por ciento, un punto por
productividad.
¿México? Apenas
un 3 por ciento de crecimiento... ¡y la productividad no aportó ni 0.1 puntos!
De acuerdo con
Luis Videgaray, flamante presidente del CNP, la cruzada tiene cuatro ejes:
- Promover
el uso eficiente de recursos con las reformas hacendaria/social,
financiera y energética.
- Fortalecer
el ambiente de negocios con las reformas de telecomunicaciones,
competencia y hacendaria.
- Generar
condiciones para elevar la productividad en empresas.
- Desarrollo
regional y sectorial diferenciado.
Híjole, otra vez
"madres y pay de manzana": suena a todo dar.
Y sin embargo,
siempre que escucho la palabra "comité" me pongo escéptico.
Al parecer, mis
dudas tienen fundamento científico. Le platico sobre la Ley de Parkinson.
Cyril Northcote
Parkinson fue un historiador británico reconocido por sus estudios sobre la
burocracia.
Quizá haya usted
escuchado su máxima con la que empieza un artículo sobre la burocracia en el
Servicio Civil Británico que publicó THE ECONOMIST en 1955: "el trabajo se
expande para agotar el tiempo disponible para completar una tarea".
Parkinson no se
quedó en máximas chispeantes. Sus escritos incluyen análisis estadísticos –con
leyes como la de la Multiplicación de los Subordinados y del Trabajo– que
explican por qué crecen las burocracias públicas.
Y uno de los
temas a los que le entró Parkinson fue el de los comités.
Exploró el
tamaño -en número de miembros- en el que un comité se vuelve inoperante (el
"coeficiente de ineficiencia").
Encontró
(resultados verificados por otros académicos) que cuando un comité sobrepasa 20
participantes, la burocracia toma las riendas y el objetivo para el que fue
creado se vuelve irrelevante.
Se lo juro que
no lo invento: ¿sabe cuántos miembros tiene el Comité Nacional de
Productividad? ¡21!
No digo que el
CNP sea una mala idea, sólo advierto de sus riesgos. De la –espero equivocarme–
muy alta probabilidad de que termine siendo otro grupo con buenas intenciones y
nulos resultados.
A fin de cuenta,
la productividad de un país se compone de la suma de la productividad de sus
millones de instituciones.
Propongo a
nuestros políticos que se enfoquen en mejorar la productividad de lo que
controlan directamente y para lo que no requieren esperar a las reformas: Pemex
(ver artículo "Refinando tres pecados"), CFE, IMSS, ISSSTE, por
mencionar sólo las instituciones más conocidas e improductivas.
La aportación
más importante de nuestros políticos a la productividad privada sería dejar de
estorbar.
Primero, al
hacer productivas a las empresas públicas, los generadores de empleos pagarían
menos por la gasolina, gas, luz y servicios de salud.
Segundo, imagine
el ahorro en horas perdidas si nuestros burócratas eliminan los trámites que
agobian a la actividad económica.
Menores costos,
mejores servicios y más tiempo disponible para trabajar serían colaboraciones
mucho más valiosas del Gobierno a la productividad de México que el comité más
fregón, ¿o no?
Espero tenga un
buen fin de semana y lo espero el martes próximo, cuando le platicaré sobre una
práctica que (por desgracia) produce utilidades récord garantizadas.
En pocas palabras...
"Un comité es un grupo de gentes que en
lo individual no pueden hacer nada, pero que como grupo pueden juntarse para
decidir que no se puede hacer nada".
Fred
Allen, comediante norteamericano.
TEMPLO MAYOR/F. Bartolomé
REFORMA/Viernes
31 de mayo
UNA DE DOS: o en
la mayoría de las oficinas del IMSS no reciben el Diario Oficial, o nomás no le
hacen caso. HOY SE CUMPLEN seis meses de que se publicaron las modificaciones a
la Ley Federal del Trabajo y es hora que en varias de sus unidades los
empleados del Seguro Social no se dan por enterados de un nuevo derecho de las
madres trabajadoras. EL ARTÍCULO 170 dice que las embarazadas gozarán de un
descanso de seis semanas antes y seis semanas después del parto y que –esto es
lo nuevo– a petición expresa y con la autorización de la seguridad social se
pueden recorrer hasta cuatro de las semanas previas para después del
alumbramiento. NOMÁS que en el Seguro dicen que nadie les ha informado de eso
por lo que no pueden dar la carta que permitiría a las mujeres ejercer ese
derecho. ¿YA LO sabrá el director del IMSS, José Antonio González Anaya? Es
pregunta embarazosa.
EMPRESAS
CFE ajusta apoyo a sus empleados
- Prestación en energía debe ser acorde a
realidad: Rojas
EL
UNIVERSAL/Luis Carriles/Viernes 31 de mayo
El Sindicato
Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) aceptó
revisar en su Contrato Colectivo de Trabajo la cláusula que les permite tener
un consumo de hasta 350 kilowatts/hora como parte de sus prestaciones, de esta
manera se pretende reducir costos de operación de la empresa.
Francisco Rojas,
director de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), señaló que en su momento
esta cláusula fue un justo reclamo pero requiere ajustarse a la realidad de la
empresa.
“Revisar la
Cláusula 67 del Contrato Colectivo de Trabajo de la empresa, a fin de evitar
desviaciones que desnaturalicen su esencia de prestación. Es loable la
disposición del SUTERM de discutir este tema con apertura y patriotismo,
pensando primero en los intereses del país que en los legítimos de la
organización sindical”, dijo.
La negociación
no implica que se vaya a aplicar de inmediato un aumento en el pago que hacen
los electricistas, en todo caso se reconocerá un apoyo menor y lo que se
buscará es que los trabajadores compensen esa reducción en el apoyo con medidas
de eficiencia energética.
La medida se
aplicará, dijo el director de la CFE, como parte del acuerdo con el SUTERM en
el que se busca mejorar la eficiencia y operatividad de trabajadores.
Por lo pronto, y
ya dentro de la revisión del CCT el sindicato aceptó un alza salarial de 3.8%.
Víctor Fuentes
del Villar, líder de los electricistas, dijo que hay un fuerte compromiso con
la empresa para mantener y aumentar la productividad, sin embargo, es necesario
que el gobierno se enfoque a los trabajadores que se lo merecen por su
esfuerzo.
Las medidas del
pacto que se pondrán en marcha son siete: Definir las líneas generales de la
nueva política de generación eléctrica de México bajo un esquema que permita
economía de recursos, productividad, ahorro y seguridad en el servicio.
La CFE
aprovechará su experiencia e infraestructura para impulsar la modernización del
sector eléctrico con el uso eficiente de la fibra óptica; la puesta en marcha
de un acuerdo que reforme el sistema comercial de la empresa así como un
replanteamiento del esquema de cobro por porteo de energía.
La revisión de
la Cláusula 67 del CC; fortalecer el diálogo sobre el tema de las jubilaciones,
aunque ya se instituyó un sistema único de cuentas individuales denominado
CIJUBILA; y mayores esfuerzos en el tema de las pérdidas técnicas de energía, a
fin de que la generación de electricidad tenga indicadores competitivos de
consumo eficiente de energía.
Aplaza gobierno nuevas reglas en sector vivienda
EL
UNIVERSAL/Noé Cruz Serrano/Viernes 31 de mayo
El gobierno
federal decidió posponer la publicación de las reglas de operación para el
sector de la vivienda, que por instrucciones del presidente, Enrique Peña Nieto
tendrían que haberse dado a conocer este jueves.
Alejando Nieto
Enríquez, subsecretario de Desarrollo Urbano y Vivienda de la (Sedatu), dijo
que la determinación se tomó a solicitud de la cúpula empresarial del sector
agrupada en la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la
Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de la Vivienda,
(Canadevi), y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).
“Nosotros ya tenemos listas las nuevas reglas
que entrarán en operación en 2014, pero estos organismos empresariales
propusieron realizar consultas regionales para incluir las necesidades de los
estados y municipios; proceso que podría llevar unas semanas y concluir el
junio, por lo que habría un semestre para su adaptación”, manifestó el
funcionario en conferencia.
Dijo que “el
gobierno sensible a esta petición y bajo el entendido de que se trata de una
legitima inquietud, ha decidido atenderla, y en consecuencia, en cuanto se
reciban los comentarios del sector se dará a conocer a las Reglas de Operación
de 2014”.
EL UNIVERSAL
publicó este jueves que los empresarios del sector habían solicitado una
prórroga de 15 días para analizar las reglas y, en su caso, realizar “ajustes
finos” que permitirán regionalizar la estrategia de vivienda.
El subsecretario
adelantó que entre los instrumentos que incluirán las reglas de operación y que
aplicarán el próximo año se incluyen cambios a las reglas del programa de
subsidios de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi), en las cuales
consideran ampliar los rangos de diferenciación para su aplicación, “lo
permitirá premiar la mejor ubicación y densidad de la nueva vivienda, incluida
la vertical, es decir, incentivar tipo y calidad”.
Resaltó que las
reglas de operación tienen como fin dar certidumbre, por lo que una vez publicadas
no se estarán cambiando y ajustando.
Nieto descartó
que este retraso tenga un efecto negativo en el mercado, fundamentalmente en
constructoras que cotizan en Bolsa como GEO, Urbi, Homex. “No nos interesan las
desarrolladoras, sino las políticas públicas y si ellas no se quieren adaptar,
es problema de ellas”.
En Querétaro crearán un Centro Nacional Aeronáutico
- Es un compromiso de campaña de Peña
Nieto.
EL
FINANCIERO/Mary Liñán González/Viernes 31 de mayo
En las próximas
semanas se entregará a la Secretaría de Economía el documento en el que se
expone la visión que tienen las empresas y el gobierno estatal sobre lo que
debe de ser el Centro Nacional de Elaboración de Materiales Compuestos para el
sector aeronáutico, que se ubicará en esta entidad informó el Secretario de
Desarrollo Sustentable (Sedesu), Marcelo López Sánchez.
Al respecto, el
gobernador, José Eduardo Calzada Rovirosa, recordó que cuando era candidato el
hoy Presidente, Enrique Peña Nieto, se comprometió a crear en Querétaro “de
este centro nacional de elaboración de materiales compuestos, o de análisis de
materiales compuestos”.
Dijo que
“nosotros llevaremos la propuesta porque sé que es algo que la industria
requiere, la valoración de nuevos materiales y muchas otras cosas que se
requieren por parte de la industria para que Querétaro se siga constituyendo y
siga siendo ese gran atractivo nacional que jale como un tractor, a las
empresas para que se puedan instalar en nuestra entidad”.
López Sánchez
refirió que ayer el gobierno estatal sostuvo una reunión en Querétaro con los
integrantes de la Federación Mexicana de la Industria Aeroespacial (FEMIA) y el
Gobierno del Estado, concretándose un
documento de lo que será dicho Centro, que se entregará a la Secretaría de
Economía y al Conacyt.
Mencionó
que en la reunión, se presentó la
posición de la industria respecto a su visión
de lo que debería de ser un Centro de Tecnología Aeronáutica para el
desarrollo de la industria no solamente de Querétaro, sino de todo el país.
Detalló “aquí se
presentó hoy el diagnóstico y este documento será presentado a la Secretaría de
Economía y al Conacyt en las próximas semanas y ver cuáles serían los alcances
de este compromiso que hizo el Presidente, Peña”.
ECONOMÍA
Economía de Latam crecerá 3.5% en 2013, prevé la OCDE
- En el 2012, la economía latinoamericana
promedió un incremento del 3.0%.
EL
FINANCIERO/Notimex/Viernes 31 de mayo
PARÍS.- La economía de América Latina crecerá
este año en torno a un 3.5%, según las previsiones de la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), anunció hoy aquí su secretario
general, el mexicano José Ángel Gurría. El pronóstico coincide con el realizado
el mes pasado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe
(Cepal), que ajustó a la baja el crecimiento esperado del Producto Interno
Bruto (PIB) de la región debido al futuro incierto de la economía internacional
este año.
Gurría precisó
el dato en el marco de la inauguración en París del quinto Foro Económico
Internacional de América Latina y el Caribe, que se celebró este viernes luego
de la clausura la víspera de la reunión ministerial anual de la OCDE.
De acuerdo con
Gurría, si bien la cifra esperada de crecimiento es superior a la de otras
zonas económicas como Europa y Estados Unidos, el porcentaje 'es insuficiente'
para las necesidades de desarrollo y de creación de empleo de la región.
Según
funcionarios participantes en la reunión, para mantener el ritmo de crecimiento
necesario es preciso que la economía de América Latina mejore al menos un 4.0%
al año.
En 2012, la
economía latinoamericana promedió un incremento del 3.0%, impulsada
fundamentalmente por la venta de materias primas, cuyos precios comienzan a
descender.
En el caso de
México, la OCDE prevé que este año la economía de ese país aumente en un 3.1%,
4 décimas menos de lo previsto hace algunos meses.
En opinión del
subsecretario de Hacienda de México, Fernando Aportela, quien participó en el
foro, la revisión a la baja de las perspectivas económicas de México se debe al
'impacto' del mal estado de sus socios comerciales, en particular Estados
Unidos y Europa.
POLÍTICA
Gobierno de Peña, 6 meses de luces y sombras
- Pacto por México, principal activo;
crecimiento, pobreza y violencia, retos.
EL
FINANCIERO/Clara Zepeda/Viernes 31 de mayo
Enrique Peña
Nieto llega a sus primeros seis meses al frente de la administración pública en
medio de luces y sombras.
Por una parte,
el gobierno mostró durante este periodo un gran poder de convocatoria y
capacidad negociadora con las distintas fuerzas políticas, que permitieron la
firma del Pacto por México, con el que se ha avanzado en la agenda de cambios
estructurales que quedó estancada en las pasadas administraciones.
También se
calificó de un acierto la detención de la maestra Elba Esther Gordillo y la
destitución del titular de la Profeco, Humberto Benítez Treviño, ya que
transmitieron la señal de que los actos de impunidad no serían característicos
de la actual administración.
Sin embargo, las
favorables expectativas generadas, tanto a escala local como internacional, por
los acuerdos logrados en las reformas, aún no se reflejan en la actividad
económica, que sufre un debilitamiento originado por la desaceleración mundial.
La pérdida de
dinamismo en la economía se acentuó con la lentitud en el ejercicio del
presupuesto del sector público, en especial en el gasto en infraestructura.
Quedan por
delante grandes retos, como abatir los elevados niveles de pobreza y erradicar
la violencia generada por el narcotráfico, así como poner solución al problema
del resurgimiento de los grupos de autodefensa.
Luces y sombras, en
medio año de gobierno: IP
Los primeros 6
meses del gobierno de Enrique Peña Nieto arrojaron luces y sombras, aseguraron
los empresarios y analistas privados.
Coincidieron que
mientras en el ámbito económico hubo malos resultados en el crecimiento, la
inflación, ventas, actividad industrial y una desaceleración de las
exportaciones, en la parte política se demostró un gran poder de convocatoria y
capacidad negociadora con los partidos políticos, mediante la firma del Pacto
por México para destrabar negociaciones para las reformas estructurales.
Gerardo
Gutiérrez Candiani, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE),
indicó que "la nueva administración arrancó muy fuerte" y el bajo
desempeño en la economía, en el primer trimestre del año, se debió a factores
externos, como la crisis en Estados Unidos y en la Unión Europea.
Entre los
pendientes, mencionó el ataque frontal contra la inseguridad, la impunidad y la
corrupción, así como la solución al problema del resurgimiento de los grupos de
autodefensa.
Juan Pablo
Castañón Castañón, presidente de la Confederación Patronal de la República
Mexicana (Coparmex), mencionó que el acomodo del nuevo gobierno, los problemas
en el ejercicio del gasto público federal y el endeudamiento de los estados,
que afecta el pago a sus proveedores, tienen que ver con la desaceleración
económica.
Como aspectos
positivos destacó que la nueva administración está consciente de que gobernar,
junto con la oposición y generar acuerdos, mediante el diálogo con distintos
actores de la sociedad, es importante para construir el México del mediano y
largo plazos.
Francisco
Funtanet Mange, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales
(Concamin), sostuvo que la nueva administración ha presentado más aciertos que
desaciertos, y resaltó la eficiencia para concertar y debatir una agenda en el
Pacto por México, y convocar a los sectores de la sociedad para conformar el
Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018.
Inquietudes
Rodrigo Alpizar
Vallejo, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación
(Canacintra), comentó que, pese a ser un plazo corto, su sector observa un
gobierno sensible, aunque "nos hubiera gustado que en el Pacto por México
se estableciera un apartado concreto de política industrial".
Raúl Gutiérrez
Muguerza, presidente del Instituto para el Desarrollo Industrial y Crecimiento
Económico (IDIC), fue el menos optimista y aseguró que en este tiempo se ha
estado gestando una "tormenta perfecta", porque la economía y las
exportaciones registran una desaceleración, el tipo de cambio sigue
fortaleciéndose y los precios de los combustibles han aumentado entre 50 y 80%.
Pedro Tello
Villagrán, socio-director de la firma Robleda, Tello y Asociados, anotó que las
sombras en este medio año de gobierno están en el retraso en la ejecución del
ejercicio del gasto público, la actitud permisiva en los índices de
endeudamiento de los estados y el no adelantar las licitaciones públicas y los
proyectos de inversión.
Gobierno federal gasta menos en enero-abril
EL
ECONOMISTA/Leonor Flores/Viernes 31 de mayo
El gasto del
gobierno federal presentó una baja de 2.8% en el mes de abril, con lo cual
acumuló una reducción de 9.1% en los primeros cuatro meses del año, según los
informes de finanzas y deuda pública que dio a conocer la Secretaría de
Hacienda.
Al cierre de abril,
el gasto programable sumó 634,980 millones de pesos. Todas las dependencias de
la administración pública federal presentaron disminuciones en el gasto,
destacando la Secretaría de Energía con una reducción de 74%, la de Turismo con
una contracción de 67.7%, seguida de la de Comunicaciones y Transportes con
45.7 por ciento.
Sólo tres
secretarías de Estado presentaron un incremento en su gasto. Se trata de la
Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano con 313.4%, la de
Relaciones Exteriores, que la encabeza el exsecretario de Hacienda, José
Antonio Meade, con un alza de 7.8% y la Procuraduría General de la República
con 0.3 por ciento.
La Secretaría de
Hacienda explicó que si bien en los primeros cuatro meses el gasto presenta una
baja, tan sólo en abril el gasto programable total pagado del sector público
subió 5.3% con un ejercicio de 247,061 millones de pesos. De esta cantidad, el
gobierno federal gastó 162,867 millones de pesos, lo que significó una
contracción de 2.8 por ciento.
De enero a
abril, el gasto pagado del sector público fue de 900,709 millones de pesos, es
decir, 7.1% menor a igual periodo del año pasado.
El gasto del
gobierno federal fue de 634,980 millones de pesos, lo que representó una baja
de 9.1 por ciento. De igual manera, el gasto corriente fue menor en 5.3 por
ciento.
Banamex indicó
que tras el descenso de 10.4% que tuvo el gasto en el primer trimestre, se
observó cierta dinámica en abril.
No obstante, el
comportamiento es todavía asimétrico porque persiste un agudo descenso en la
inversión pública presupuestaria y la inversión física se redujo 5.8% en abril.
Bajan ingresos
petroleros
Por el lado de
los ingresos, destacó que los petroleros sumaron 378,407 millones de pesos de
enero a abril, 7.7% por debajo de igual periodo del 2012. En abril, estos
ingresos también se redujeron 3.8% al captarse 96,601 millones de pesos. Lo
anterior, según la dependencia, debido a que el precio promedio de la mezcla
mexicana de crudo fue menor al situarse en 101.3 dólares por barril, así como
por la apreciación del tipo de cambio.
Hacienda informó
que al cierre de abril el subsidio a la gasolina se colocó en 42,348 millones
de pesos. Sólo en abril este concepto alcanzó un monto de 19,215 millones de
pesos.
En cuanto a la
recaudación de impuestos, de enero a abril, el fisco obtuvo 564,079 millones de
pesos, lo que representó una variación positiva de 1.3% si se compara con los
cuatro primeros meses del año previo.
De manera
mensual, la recaudación no llegó a la meta de 150,208 millones de pesos, ya que
sólo se obtuvieron 141,703 millones de pesos.
Hacienda informó
que al cierre de abril, las finanzas públicas reportaron un superávit de 39,800
millones de pesos. Lo anterior debido a que los ingresos presupuestarios del
sector público subieron 0.3% y el gasto neto bajó 7 por ciento.
INTERNACIONALES
Alemania y Francia combatirán desempleo
- Afecta a 6 millones de jóvenes europeos
LA
JORNADA/AFP-DPA/Viernes 31 de mayo
PARÍS.- Alemania y Francia acordaron tomar
medidas contra el desempleo en Europa que afecta a 6 millones de jóvenes, por
lo que encabezarán una ofensiva contra ese problema, anunciaron los mandatarios
de esas naciones durante una reunión en París.
La canciller alemana,
Angela Merkel, y el presidente francés, François Hollande, manifestaron su
voluntad común de reforzar el crecimiento y la competitividad en Europa,
mediante medidas que impulsen el empleo, con vistas al próximo consejo europeo.
"La lucha
contra el desempleo entre los jóvenes es el mayor reto político y social al que
nos enfrentamos", reconocieron los mandatarios en un comunicado final del
encuentro.
Al término de
una reunión de trabajo en el palacio presidencial del Elíseo, Merkel y Hollande
presentaron una "contribución para reforzar la competitividad y el
crecimiento" en la Unión Europea, en el mismo momento en que se anunciaba
que el desempleo en Francia batió en abril un nuevo récord, que llegó a 3.26
millones de desocupados.
Esta
contribución prevé "el desembolso acelerado" de 6 mil millones de
euros en dos años en favor del empleo de los jóvenes en los países más
afectados. "Hay muchos problemas. Tenemos que actuar rápido, necesitamos
nuevos caminos y medios", explicó la canciller. Afirmó que es necesaria
una mayor coordinación económica, para lo cual debería haber encuentros de
jefes de Estado y de gobierno con mayor frecuencia. "No es una época
normal en Europa. Está en juego si seguimos siendo competitivos en el
futuro", agregó.
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