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SINDICALES
CTM: ninguna empresa cumple
la ley de ayuda alimentaria para trabajadores
- Un legislador panista incluso presentó
una propuesta para derogarla
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 18 de enero
Después de un
año de que se promulgó la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores,
ninguna empresa se ha inscrito en este ordenamiento ni cumple con estos apoyos
para sus empleados y, lo que es peor, un legislador del PAN ya presentó un
proyecto de reforma para que se derogue la misma.
Fernando
Salgado, secretario de acción política de la Confederación de Trabajadores de
México, indicó que dicha ley es sumamente necesaria, porque 73 por ciento de
los asalariados formales del país –cerca de 10 millones–, ganan entre 62 y 187
pesos diarios. Es decir, casi una cuarta parte perciben entre uno y tres
salarios mínimos y no les alcanza para tener una buena alimentación –ni ellos
ni sus familias–, e incluso sólo el transporte a sus trabajos y su comida
diaria representan 25 por ciento de lo que ganan.
Refirió que la
citada ley implica que las empresas podrán establecer esquemas de ayuda
alimentaria para sus empleados mediante diferentes modalidades, como
proporcionar en los centros de trabajo las comidas, por medio de comedores,
restaurantes u otros establecimientos, y entregarles vales para ello, o bien,
mediante la entrega de despensas. No obstante –dijo–, esta ley ha quedado en el
papel, ninguna empresa la ha adoptado, y parte ello se debe a que la misma
autoridad no ha resuelto lo referente a los apoyos fiscales y la tiene en el
olvido.
En estos
momentos sería sumamente necesario hacer cumplir esta ley, cuando la tortilla
se incrementó 17 por ciento en un mes; todos los productos básicos se
encarecieron y alimentos como la carne ya son lejanos para las mesas de los
trabajadores, además de que el salario mínimo representa una cuarta parte de un
kilo de tortilla, sostuvo Salgado.
También
argumentó que es una realidad que los trabajadores mexicanos están mal
alimentados, debido a que por su situación económica consumen comida barata en
la calle rumbo a sus centros de labor o a sus domicilios, recorren grandes
distancias y no están alimentándose en condiciones saludables, lo que sucede
sobre todo con las mujeres trabajadoras. El cetemista expuso que no se debe
preguntar cuánto va a costar la aplicación de la ley, sino en qué medida va a
mejorar la producción de los empleados y cuánto se va a ahorrar en el gasto en
salud.
Vive el sindicalismo días
negros, afirma Hernández Juárez
EL
SOL DE MÉXICO/Miguel Reyes Razo/Miércoles 18 de enero
"A través
de "Contratos de Protección Patronal" el Gobierno mexicano entrega a
grandes empresas nacionales y extranjeras a trabajadores mal pagados, privados
de todo derecho y prestaciones. El sindicalismo en México vive días
"negros". ¡Peores que en los tiempos del control de Don Fidel
Velázquez y la poderosa Ceteeme! Esta opresiva situación que viven los obreros mexicanos
llama la atención –sorprende– a dirigentes sindicalistas del mundo. ¡Cómo
aguantan ustedes! Nos reprochan", dice el telefonista Francisco Hernández
Juárez.
"Nuestros
obreros se hallan en condiciones similares a las de los operarios chinos. Este gobierno
pretende una Reforma Laboral con salarios todavía más escasos y cero libertad
sindical. Felipe Calderón propició muy pobre desarrollo económico. El más
raquítico en 30 años. Y se mostró irrespetuoso y agresivo con los trabajadores.
Nunca llegamos a un acuerdo".
¿Dónde están los líderes como Demetrio
Vallejo, Othón Salazar que revolucionen esta situación?
"La
represión encubierta, disimulada o franca –reflexionó Hernández Juárez– inhibe.
¿Qué suerte corrieron aquellos luchadores? La cárcel, el desprestigio, la
persecución. La Tendencia Democrática y Rafael Galván la pasaron mal. Sabían el
riesgo que corrían. A mi ver hubo un cierto "infantilismo" en la
izquierda de ese entonces. Supuso que con la mera voluntad bastaba para llegar
al poder. Y no. Selectiva, medio soterrada la represión sindical, es".
"Si –pongamos
por caso– "WalMart" decide invertir aquí e indaga sobre sindicatos y
relación obrero-patronal, el gobierno de México le envía un catálogo de
sindicatos. Y ¡zas! Antes de instalarse ya firmaron. Ahí está el contrato. Así
entrega el gobierno a los trabajadores. Los patrones fijan a capricho horarios,
salarios. Todo ¡claro está! A su conveniencia.
"Y si los
trabajadores procuran organizarse y se presentan a la Junta de Conciliación y
Arbitraje y revelan su intención de formar un sindicato se llevan gran chasco.
"Ya existe su sindicato", les dicen.
"Y es
verdad. Un individuo llamado Ramón Gámez y su organización "Justo
Sierra" es el mero mero de esos "Contratos de Protección
Patronal". ¡Sabe? Gámez fue acusado por madres de jovencitas empacadoras
de mercancías en "Walmart" de pervertirlas y solazarse con ellas en
fiestas privadas. La justicia lo persiguió. Gámez recibió condena de 15 años de
cárcel. Poco tiempo pasó entre rejas. ¡No lo hallan! Y yo sí. Lo exhibiré en
una película que hoy se filma.
"Le digo
que la Secretaría del Trabajo vigila el control del sindicalismo.
Desarticulado? Mire, la Reforma Laboral que propone el PAN –y que en principio
apoyó el PRI y ya no– plantea que la empresa debe tener el padrón de
trabajadores. Queda a su voluntad autorizar la creación de un sindicato.
Apartado que es aceptado por los sindicatos de protección. Le digo que estamos
peor que en los tiempos del "sindicalismo oficial" y Don Fidel Velázquez.
Existe un señor apellidado Velorio. Mandón en el Sector Aéreo. Domina a
empleados y trabajadores de líneas aéreas de "bajo costo".
Agitación en el
rumbo de Villalongín y Río Neva. En los pasillos del Sindicato de Telefonistas
se forman corrillos y se discute acaloradamente. La antesala de Francisco
Hernández Juárez hierve. Él, líder de su gremio desde hace 34 años afina el
plan para la gran marcha del 31 de este mes. Obreros, campesinos, sindicatos
independientes se echarán juntos a la calle. "Es que –sintetiza el
Líder-Ingeniero-Diputado– no podemos rendirnos".
¿Qué frustra esa tan llevada y traída
alianza?
"Se
consiguió en el Congreso Agrario Permanente. Tomó mucho tiempo madurarla. Las
organizaciones campesinas. Cenecé. Conor. Central Campesina Independiente. Sí
-reiteró como para sí mismo Hernández Juárez: se juntaron las organizaciones.
¡Pero el gobierno las divide! ¡El gobierno mete la mano! Se ve su mano para
impedir que lo unitario sé de.
"El
gobierno divide. El gobierno sabe influir en políticas"- resumió
enigmáticamente.
"Aquí está
la Unete. Lozano, el exsecretario de Trabajo nos cerró la puerta. Lo mismo hizo
Gobernación. La mujer que lo sucedió ni siquiera nos responde el teléfono. Debe
estar encerrada en "el cuarto de pánico".
Ni hablar. En la Casa
Blanca con el presidente Bush dejó la chaqueta y se puso de etiqueta
Sergio Ley entró
al despacho disparando su cámara fotográfica.
Francisco
Hernández Juárez lo contuvo:
"Voy a
darme un "peinazo" –dijo– y desapareció.
"Ponte tu
chamarra, le recomendó su inseparable Eduardo Torres.
Entonces –eran
las dos de la tarde– Hernández Juárez recordó una distante noche de octubre de
1989 cuando en la Casa Blanca, en Washington en cena que ofrecía el Presidente
George Bush al Presidente Carlos Salinas, éste lo reconoció y elogio:
"¡Caray,
Pancho! Tan bien que te ves de "esmoquin". ¡Y tú que no te quitas la
chamarra!".
Reapareció
enchaquetado Hernández Juárez. Y así:
"La
Telefónica española Movistar funciona con un "call-center". ATENTO se
llama. Los que ahí trabajan duran 3 o 4 meses. En ese periodo el 70 por ciento
del personal muda. La telefónica paga salarios bajos. Contrata estudiantes de
la UNAM. Los atrae con el señuelo de que fomentara su formación. La realidad es
muy otra. A buenas horas le cambian horario y turno a los muchachos. Abundan
los que abandonan los estudios. Los "jiman" sábados y domingos. Les
pagan 1,500 o 2,000 pesos mensuales. ATENTO nos vino a ver. A unirse al
sindicato de Telmex. Se cruzó Gámez. Él maneja más de ¡5,000 contratos! De
Protección Patronal ¿Sabe por qué? El gobierno lo solapa. Y empresas también.
¿Y los empleados bancarios?
"Ese gremio
no está bajo el régimen de Gámez. Los dirigía Enrique Aguilar quien ya se
murió. Si piden ayuda al sindicato no avanzan. Los bancarios no pertenecen al
Seguro Social. Al único que inscriben en el Seguro Social los bancos es al
gerente. A ningún otro empleado de la sucursal. Los bancarios tienen servicio
médico aparte. Y los bancos burlan bien y bonito al fisco.
"El
gobierno nuestro hace lo que sea con tal de que en los sindicatos no exista
democracia y libertad.
"Y mire lo
mal distribuida que está la riqueza en nuestro país. De plano que México es el
campeón mundial de la desigualdad. ¡Pésima distribución de la riqueza! Yo creo
que nos urge revertir la pobreza histórica de los mexicanos. Ocurrirá si cambia
la situación. Hace falta empleo bien pagado. Renovar la vida sindical. Si no,
pues la riqueza se concentrará más y más en muy pocas manos.
Ni un voto al PAN; si
viene Peña Nieto lo recibiremos: aquí hay apertura y libertad
¿Qué le ha enseñado la Cámara de Diputados?
"...Que hay
que participar en política, respondió sin titubear. Resulta ingenuo dejar todo
en manos de los políticos. En el Congreso, en el Gobierno deben estar los
representantes de los trabajadores. Líderes o no. Gente del campo y de la
ciudad debe estar en esas posiciones. Ahí se decide mucho. No acudir es estar
en desventaja. No importa que la correlación de fuerzas nos sea notoriamente
desfavorable. Hay que estar en el lugar del cambio.
"Dese
cuenta, urgía Hernández Juárez. A los ciudadanos nos subieron los impuestos. A
las empresas grandes, a esas 500 se les da otro trato. De privilegio: ¡Apenas
pagan el 2 por ciento"
"El
trabajador paga el 55 por concepto de Impuesto Sobre la Renta. Los de la
pequeña y mediana industria el 43. Si esas 500 empresas –tan mimadas– pagaran
lo justo el fisco recibiría ¡500,000 millones de pesos! Cambiaría el esquema de
la recaudación fiscal. Y la correlación de fuerzas.
"Porque hay
diputados que reciben "línea" de sus gobernadores. Y también hay
diputados que nunca trabajan"
Según el Ingeniero
–"un convenio con el Politécnico me permitió terminar mis estudios en la
ESIME"– Francisco Hernández Juárez el 46 por ciento de la población
nacional es la Población Económicamente Activa. Esto, unos 55 millones se
encuentran en condiciones de rendir en un trabajo.
"INEGI, y
Hacienda dan esos datos. El Seguro Social suma 14 millones de afiliados. El
ISSSTE otros 2. Con esos 16 millones y con el 6 por ciento que el gobierno
admite como población en desempleo abierto, tenemos a unos 28 millones en la
"Economía Informal".
¿Debería organizarlos, Diputado...
"Ya
pertenecen a organizaciones populares. Son un ejército...
¿Cómo ve el año?
"Este 2012
hay que votar. Es lamentable: Gobierno y partidos lo ven prioridad. El proceso
está en manos de la ciudadanía. Si no ocurre así se cumplirá una suerte de
profecía. Esa que dice que ya hay uno. Y que ese será. Ningún otro. ¡Hay que ir
a votar! Este 2012 será el año de pasar y pagar facturas. Estoy por no dar ni
un solo voto al PAN.
¿Qué le dirá si Enrique Peña Nieto quiere
dialogar con telefonistas?
"Yo no
limito a nadie. En el sindicato de telefonistas hay compañeros priístas. Mi
convicción política está con la izquierda. ¡Claro que recibiría a Peña Nieto!
¡Y expresaría con toda franqueza mi opinión!"
El ingeniero Carlos Slim
ya cumplió con la ley: vamos a ver quién manda aquí
¿Cuál es su futuro político?
"En cosa de
días se resolverá lo relativo a mi candidatura al Senado. Por el Perredé.
Morelos me postularía. Resido en Jiutepec. Trabajaré por alcanzar la mayoría.
Las encuestas dirán...
"Volveré a
presentarme a la Secretaría General del Sindicato de Telefonistas. Buscaré el
voto de mis compañeros para el periodo 2012-2016. Desde aquí apoyaré al Doctor
Miguel Mancera hacia el gobierno de la Ciudad de México.
"Miguel
Mancera es hombre de cualidades. Y el Distrito Federal debe seguir siendo
bastión de la izquierda. El Distrito Federal puede hacer la diferencia".
Le escuché decir que se retiraba del
sindicato...
"Cierto. Ya
estaba decidido así. Con un sucesor valioso, apreciado. Pero se impuso la
realidad. Esta hora es difícil; incierta. Los compañeros están primero. Son
¡60,000! Pesan mucho. Mis intereses pueden esperar".
¿Cómo va Telmex?
"Bien. Pero
si no da más servicios –televisión, datos, etcétera– pone en riesgo su futuro.
Televisa no quiere reconocer que el Ingeniero Carlos Slim cumplió sobradamente
todos los requisitos que le impusieron. Por la vía legal el Ingeniero Slim ganó
todos los pleitos. Queda por ver qué va a hacer el gobierno. ¿Se plegará a
Televisa? En estos días lo sabremos. Entenderemos quién manda aquí".
Sus secretarias
lo urgían. Los trabajadores abarrotaban la antesala. Francisco Hernández Juárez
sigue en su trinchera.
Vacío de Mexicana aún no se
llena: sindicatos
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez-Rolando Ramos/Miércoles 18 de enero
El sector aéreo
tardará cuatro años para cubrir el vacío de Mexicana de Aviación, pues aún hay
mercados nacionales e internacionales que no han sido cubiertos pese a la
compra de aviones, nuevas rutas e incremento en el número de frecuencias de
vuelos, pronosticaron líderes de los trabajadores del sector aéreo del país.
Jorge Jácome,
representante de la Asociación de Empleados de Confianza del Sector Aeronáutico
de Mexicana de Aviación, detalló que de los 153 mercados domésticos del país en
agosto del 2010, 55 tenían presencia de Mexicana, de los cuales “en el 2011
solamente 24% ha sido cubierto con la misma o mayor operación. En tanto, 71%
continúa con un déficit en el número de operaciones y 5% aún sigue sin
cobertura”.
Ejemplificó que
el aeropuerto con mayor afectación fue el de la ciudad de México, en segundo
lugar Guadalajara, donde “la totalidad de sus rutas (excepto a Hermosillo)
sufrieron menor número de operaciones y su conectividad hacia Acapulco y Puebla
se eliminó”.
Fernando
Perfecto, secretario general de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores,
declaró que con el ritmo que actualmente tiene la industria “tardaría cuatro
años para recuperar el vacío de Mexicana, y aun así sería insuficiente para
poder reducir la asimetría que existe con las aerolíneas extranjeras”.
“El vacío que la salida de Mexicana generó a
la industria aérea nacional fue de 119 equipos equivalente a 13,624 asientos.
Hasta noviembre del 2011 se incorporaron al mercado nacional un total de 27
equipos, equivalentes a 3,839 asientos (...), para los próximos tres años se
espera la incorporación de 86 equipos más, equivalentes a 10,264 nuevos
asientos".
Insisten en ayuda del
gobierno
La Tercera
Comisión de Trabajo de la Comisión Permanente del Congreso de la Unión aprobó,
con el voto del PAN en contra, hacer un llamado al Ejecutivo federal a que
emita una carta de crédito por 300 millones de dólares para salvar a Mexicana
de Aviación. Aunque no formaba parte del orden del día de la reunión, el tema
finalmente se incluyó a petición del diputado federal Mario di Costanzo (PT).
ASSA interpuso
emplazamiento a huelga contra la aerolínea; siguen tres interesados en Mexicana:
ASPA
Fernando
Perfecto, líder de los pilotos, confirmó que permanecen tres grupos de
inversionistas interesados en comprar Mexicana de Aviación, por lo que
mantienen pláticas con el conciliador Gerardo Badín, que en esta semana
recibirá a uno de ellos, y en dos semanas a otro más. Sin dar los nombres, el
dirigente sindical sostuvo que el tercer interesado está buscando la
capitalización de los pasivos para entrar de lleno en el rescate, hecho que se
dará si ninguna de las otras propuestas avanza. Asimismo, adelantó que tendrán
reuniones en Cámara de Diputados con representantes del gobierno federal, además
de realizar una manifestación entre la terminal 1 y 2.
En tanto, la
Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación interpuso un emplazamiento a
huelga ante la Junta Federal de Conciliación contra Mexicana de Aviación, cuyo
vencimiento está programado para el próximo 10 de febrero, fecha en la que
concluye el concurso mercantil. Ricardo del Valle, líder de los sobrecargos,
detalló que este emplazamiento se suma a los que previamente interpusieron los
trabajadores pilotos y de tierra, y sólo es un trámite para “proteger” a los
trabajadores en el pago de sus liquidaciones.
Se aplaza huelga en
Manufacturera 3M
- Anaya Romero recordó que existen otros
seis emplazamientos a huelga más los cuales confió en sean resueltos sin
la necesidad de llegar a las huelgas que perjudicarían más.
ElGolfo.Info/Miguel
Ángel Contreras Mauss/Miércoles 18 de enero
CÓRDOBA.- La huelga prevista desde el
pasado domingo en la empresa
manufacturera 3M, ha sido temporalmente suspendida debido a
negociaciones del sindicato ante la
Secretaría del Trabajo en la ciudad de México.
El Secretario
General de la Confederación de Trabajadores de México, Jaime Anaya Romero,
aseguró que existe accesibilidad de la empresa para llegar a un acuerdo con el
sindicato. “Siguen en la ciudad de México negociando, no se nos ha informado
nada en concreto pero seguramente antes del jueves ya haya una respuesta,
esperemos sea favorable para los trabajadores”, dijo.
El dirigente
sindical aseguró las negociaciones están
en un 75 por ciento, es decir, la mayoría de las solicitudes en el pliego
petitorio que el sindicato manufacturero está solicitando están siendo
cumplidas. “Confiamos en que se llegará a un arreglo satisfactorio, no habrá
necesidad de llegar a una huelga. Entre lo que piden es aumento salarial de un
diez por ciento, aunque tal vez no se dé ese aumento, buscaremos que sea muy
favorable para el obrero”, agregó.
No obstante y
aunque para el próximo 31 de este mes la Industrial Patrona está emplazada a
huelga por su sindicato, Anaya Romero adelantó que el dirigente ya salió a la
ciudad de México para entablar una negociación y evitar que estalle la huelga. “Sé
que no habrá necesidad alguna de llegar a huelgas, hay muy buena relación con
las empresas, Industrial Patrona está emplazada para el fin de mes, seguramente
habrá una respuesta favorable”.
Discute la Corte ley que limita
a burócratas con discapacidad
- Legislación en Jalisco
MILENIO/Rubén Mosso/Miércoles
18 de enero
La Suprema Corte
de Justicia de la Nación comenzó la discusión de una acción de
inconstitucionalidad que interpuso la Comisión Nacional de Derechos Humanos
contra una ley de Jalisco, que ordena revocar de cargos municipales a quienes
padecen incapacidad física o mental. La CNDH argumentó que la Ley General de
Gobierno y Administración Pública Municipal de Jalisco viola el artículo
primero constitucional, que señala los principios de igualdad y no
discriminación de personas con discapacidad física. Con siete votos a favor y
cuatro en contra, el Pleno acordó sólo analizar el concepto impugnado que se
refiere a la discapacidad física como causa de revocación de los cargos en los municipios
de Jalisco. Este jueves, la Corte analizará el fondo del asunto,
particularmente al término “incapacidad”, es decir, si se puede interpretar de
manera conforme en atención a la función del cargo, y que si dicha incapacidad
imposibilita el ejercicio del mismo. Y es que entre los ministros hubo
confusión, ya que la CNDH utilizó el término “discapacidad física”, y según a
los ministros, no aclara por qué considera la incapacidad física como sinónimo,
o cuál es la relación entre ellos.
Denuncian organizaciones
sindicales despidos injustificados en el GDF
- Cerca de 500 trabajadores han sido
separados de sus puestos laborales, denunciaron dirigentes gremiales.
LA
JORNADA en línea/Raúl Llanos-Rocío González/Miércoles 18 de enero
Representantes
de organizaciones sindicales de diversas dependencias del Gobierno capitalino y
de la Asamblea Legislativa denunciaron, esta tarde, que son víctimas de
despidos injustificados, de acoso laboral, de contrataciones ilegales de
personal y prestaciones sociales precarias.
En conferencia
de prensa, los dirigentes de sindicatos de Locatel, Instituto del Deporte,
DIF-DF, Instituto de Educación Media Superior y de Universidad Autónoma de la
Ciudad de México y de la Asamblea Legislativa asegurarron que en los últimos
meses han sido retirados de sus puestos cerca de 500 trabajadores, sin que se
les explicaran las cusas y sin que se les otorgara pago alguno como lo
establece la ley, por lo que presentaron una queja ante la Comisión de Derechos
Humanos del Distrito Federal.
Raúl Pérez Ríos,
secretario del Sindicato de Trabajadores de las prepas del Gobierno de esta
ciudad, aseguró que se ha tratado de arreglar este asunto con las autoridades
del Gobierno de la ciudad pero todo ha sido infructuoso, por lo que aseguraron
que el próximo viernes 27 de enero realizarán una marcha que irá del Ángel de
la Independencia al Zócalo capitalino para denunciar la “política antilaboral
de la administración encabezada por Marcelo Ebrard”.
Cathi Ortiz, del
DIF-DF, expresó que en el caso de esta institución suman ya 150 empleados
contratados bajo el régimen de honorarios a los cuales se les ha rescindido el
contrato, sobre todo en la última parte del año pasado.
Durante la
conferencia, José de León Azúa dijo que está representando legalmente a 20
trabajadoras de intendencia de la Asamblea Legislativa, quienes fueron
despedidas de sus cargos por pretender organizarse en una cooperativa y prestar
este servicio a este órgano de representación.
A su vez,
Ángeles Hernández añadió que en el caso del Instituto del Deporte almenos 80
trabajadores fueron despedidos de sus áreas laborales durante el pasado mes de
noviembre, sin recibir liquidación o compensación alguna.
Ante esa serie
de abusos pidieron que el Gobierno del DF atienda sus reclamos, frene ese tipo
de prácticas hacia los trabajadores y cambie las políticas que han establecido
y que no corresponden a un gobierno de izquierda.
Sufren mexicanos déficit de
empleos dice Tereso Medina
vanguardia.com.mx/Antonio
Ruiz/Miércoles 18 de enero
SALTILLO.- El presidente de la República, Felipe
Calderón Hinojosa, incumplió con su compromiso de crear un millón de empleos
anualmente, por lo que ahora hay un déficit de 4 millones de empleos en México,
señaló el diputado federal Tereso Medina Ramírez. El dirigente estatal de la
CTM dijo que a nivel nacional hay 7 millones de jóvenes por lo menos, que están
esperando una oportunidad para incorporarse al mercado laboral en el país. Además
urge la generación de cuando menos unos 4 millones de empleos que los mexicanos
están esperando. Medina Ramírez dijo que se han hecho grandes esfuerzos, que se
tienen que reconocer, y en este sentido se extiende el llamado a que el empleo
sea uno de los ejes principales en todo el país. “(Es un objetivo) a donde
tenemos que sumarnos todos, poner nuestro grano de arena y poder lograr ese
gran objetivo de generar los empleos que demanda el país. En esta parte
Coahuila ha equilibrado la oferta y la demanda en materia de empleo. Pero
finalmente tenemos que contribuir para sumar y reducir esa necesidad y acortar
el número que hemos mencionado. Para lo cual se requiere que Gobierno y
empresarios redoblen esfuerzos, en primer término para conservar los empleos, y
promover la llegada de nuevas inversiones económicas para la instalación y
ampliación de empresas en Coahuila y el país en general, para que se generen
los empleos que se requieren”, concluyó.
Ofrece respaldo sindicato del
IMSS a Josefina Vázquez Mota
- Afirman que la panista es la única que
se ha acercado al SNTSS y planteado temas serios sobre seguridad social,
como el fortalecimiento del IMSS y respeto al sindicalismo.
MILENIO/Blanca
Valadez/Miércoles 18 de enero/Miércoles 18 de enero
El líder del
Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Valdemar Gutiérrez
Fragoso consideró que Josefina Vázquez Monta es la precandidata más preparada
para encabezar al PAN en las elecciones del 2012 y competir dignamente contra
Enrique Peña Nieto y Andrés Manuel López Obrador.
Y aunque a nivel
del PAN la organización apuesta por Josefina Vázquez Mota, quien es la única
que se ha acercado al SNTSS y planteado temas serios sobre seguridad social,
como el fortalecimiento del IMSS y respeto al sindicalismo, el Sindicato que
preside abrirá las puertas a Peña Nieto y López Obrador para que en sus
instalaciones de Tlalpan presenten a la clase trabajadora sus proyectos de país
y laborales.
“Para nosotros Vázquez Mota es una persona muy
preparada, muy competitiva. Si es la abanderada por el Partido de Acción
Nacional definitivamente ella será un excelente candidato. No le quitamos
méritos a los otros candidatos, a Enrique Peña Nieto y Andrés Manuel López
Obrador, pero en el caso de Josefina sería un excelente candidato”, precisó.
De hecho,
comentó, Ernesto Cordero y Santiago Creel se han mantenido al margen y no se
han acercado a la organización para tratar temas relacionados con el IMSS y la
Seguridad Social.
La única que ha
hecho planteamientos claros es Vázquez Mota. “Nosotros le pedimos que se tenga
un proyecto sobre la seguridad social, de respeto a la contratación colectiva y
a la autonomía sindical.
“Un proyecto donde compartamos juntos el
avance y el mejoramiento de nuestra institución. Básicamente esos fueron los
temas que le plateamos y ella los tomó muy puntualmente y se comprometió a cada
uno de ellos, en tomarnos en cuenta en su proyecto de trabajo en caso de llegar
a la Presidencia de la República”.
Pero si bien,
Vázquez Mota es hasta ahora una candidata respetada, el SNTSS no se cerrará al
resto de los candidatos del PRI y PRD. “Hasta el momento no se ha acercado por
López Obrador y Peña Nieto “porque creemos que no se ha dado la apertura dentro
de las campañas y por ello en su agenda no se encuentra reunirse con dicho
sindicato que representa más de 435 mil trabajadores en activo y 200 mil
jubilados”.
Y aclaró que
aunque el Sindicato es plural y respeta el voto, como organización no se han
pronunciado todavía a favor de ningún partido. “Todavía no definimos. Estamos
esperando a que sean los momentos electorales, que salgan las candidaturas
oficiales para que, si ellos no nos invitan, nosotros los vamos a invitar para
que platiquen con nosotros sobre su proyecto de seguridad social”
Sólo en el
Distrito Federal, dijo, el SNTSS ya se sumaron a la campaña de Miguel Ángel
Mancera, por el Gobierno del Distrito Federal y de hecho muchos de los
trabajadores han salido a pegar propaganda. “Si con él hemos platicado. De
hecho nuestro secretarios en el Distrito Federal tienen una participación
importante con el PRD; somos un sindicato plural y como sindicato decidimos
apoyar la candidatura de Mancera”.
LABORALES
El embajador estadunidense
elogia plan de becas laborales
- Alejará del crimen a jóvenes, expresa
LA
JORNADA/Ciro Pérez Silva/Miércoles 18 de enero
La educación y
creación de oportunidades de empleo para los jóvenes son claves para que México
y Estados Unidos mantengan ese sector de la población lejos de las filas del
crimen organizado, afirmó el embajador de Estados Unidos en México, Anthony
Wayne. Durante una reunión con la titular de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social, Rosalinda Vélez, en la que hablaron sobre empleo de jóvenes,
capacitación laboral y la reunión ministerial sobre el trabajo del G-20, entre
otros temas, el diplomático convino en que ambos países pueden aprender uno del
otro para resolver los retos que comparten como naciones vecinas.
“Entre los retos más imperantes para nuestros
dos países está la creación de oportunidades de empleo para nuestros jóvenes.
Me impresionó enterarme de lo que está haciendo la Secretaría del Trabajo para
resolver este tema en México mediante el programa de becas para capacitación
laboral Bécate.
"La
educación y el empleo de jóvenes son claves para que nuestros dos países
aprovechen la joven demografía y mantengan a éstos lejos de las filas del
crimen organizado. Y, por supuesto, la creación de empleos para los jóvenes
será un tema de discusión entre todos los gobiernos del G-20 durante la
presidencia de México del grupo este año", dijo Wayne.
Otros temas que
abordaron son los esfuerzos hacia una reforma laboral, la creación de empleos
en el sector formal y la inclusión de la población con capacidades diferentes
en la fuerza laboral.
Emplean de forma irregular
- Contratan formales 25% de su personal
sin cubrir todos sus derechos. Denuncia la OIT que empresas del País, al
corriente con el fisco, violan Ley del Trabajo
REFORMA/Verónica
Gascón/Miércoles 18 de enero
En México, 25 de
cada 100 personas que trabajan en empresas formales se encuentran contratadas
bajo condiciones irregulares al carecer de un contrato, de seguridad social o
de otro tipo de prestaciones de Ley, de acuerdo con información de la
Organización Internacional del Trabajo. A pesar de que estos empleados se
desempeñan en empresas que pagan impuestos, sus condiciones no son idóneas y se
violan sus derechos laborales.
Cabe destacar
que a nivel América Latina, el País supera en este rubro a Argentina, Brasil, Colombia,
Costa Rica y Nicaragua porque tiene a un mayor número de personas ocupadas en
el empleo informal. "Si se examina el porcentaje de personas que
desempeñándose en el sector formal de empresas no se encuentran cubiertos por
la normativa laboral o social, es posible apreciar la magnitud que tiene en
América Latina el desafío del incumplimiento de estas normas, en especial, de
la cotización a la seguridad social como consecuencia de la relación de
trabajo", señaló el organismo internacional.
Tomás Wissing,
jefe de la oficina de la OIT para Cuba y México, señaló que la tasa de empleo
con seguridad social está teniendo un repute desde 2010, después de que hubo un
declive en 2009, debido a la crisis. "Mes por mes la tasa del empleo
cubierto con seguridad social está creciendo. A partir de noviembre de 2008,
hasta enero de 2010, hay menos empleos con este beneficio y a partir de ahí se
incorporan nuevos empleos. Hay una curva que baja en 2009 y que vuelve a subir
a partir de 2010, pero esto no quiere decir que la situación es para elogiarse,
sigue habiendo una gran exclusión en el tema de la seguridad social",
señaló el experto al referirse a la situación en México.
Para el
organismo internacional, los micronegocios y trabajadores por cuenta propia son
los que se encuentran en mayor medida en la economía informal. Otro indicador
del trabajo decente es la firma de un contrato que significa la formalización
del empleo, porque supone que los empleados disfrutan de beneficios como
seguridad social, vacaciones, aguinaldos y jornadas legales, entre otras cosas.
En México, 63.3
por ciento de los asalariados que se desempeñan en el sector servicios firmó un
contrato, lo mismo para 50.3 por ciento de los trabajadores del sector
transporte y 49.7 por ciento del comercio. Estas proporciones son mayores en
Brasil, ya que 62 por ciento de los empleados en los servicios cuentan con un
contrato; 80 por ciento, en transporte, y 70.4 por ciento, en comercio.
Peor para ellas
Las mujeres
llevan la desventaja en empleo irregular. (Mujeres y hombres con empleo
informal por cada 100 ocupados dentro del sector formal de empresas)
|
|
Hombres
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Mujeres
|
|
Argentina
|
19
|
16
|
|
Bolivia
|
41
|
36
|
|
Brasil
|
15
|
19
|
|
Colombia
|
12
|
13
|
|
Ecuador
|
30
|
31
|
|
México
|
24
|
27
|
|
Perú
|
38
|
38
|
|
Uruguay
|
7
|
5
|
Fuente: OIT.
Fuera de lo legal
México se
encuentra entre los países que más castigan a los empleados. (Personas con
empleo informal por cada 100 ocupados dentro del sector formal.)
|
Argentina
|
18
|
|
Bolivia
|
39
|
|
Brasil
|
17
|
|
Colombia
|
13
|
|
Costa Rica
|
12
|
|
Ecuador
|
31
|
|
El Salvador
|
20
|
|
México
|
25
|
|
Paraguay
|
45
|
|
Perú
|
38
|
|
Uruguay
|
6
|
|
Venezuela
|
17
|
Fuente: OIT.
Horario flexible, mejora
productividad: estudio
EL
UNIVERSAL/Notimex/Miércoles 18 de enero
En México 86% de
los empleados opina que trabajar en un horario flexible y con herramientas
tecnológicas les permite ser más productivos y dar más calidad e innovación a
su labor, según el estudio La evolución de la fuerza laboral, realizado por
Dell e Intel. El director general de Dell México, Luis Gonçalvez, dijo que la
era de la conectividad tiene como principal característica trabajadores más
conocedores en el uso de dispositivos móviles y tecnología de punta, lo cual
hace ver el ámbito laboral de otra forma.
El estudio,
basado en más de mil encuestas aplicadas en empresas de todo tamaño, reveló que
para 57% de los trabajadores la elección de los dispositivos y horarios que van
a destinar para desempeñar sus funciones influye en su nivel de satisfacción. “Hay
una relación directa entre la satisfacción que tiene el trabajador con la
productividad y la innovación que experimenta, y en ello intervienen factores
como realizar trabajo remoto, flexibilidad de horarios, así como el uso de la
tecnología”, señaló el directivo.
Expuso que
cuando un empleado puede trabajar fuera de la oficina y usar dispositivos
tecnológicos suele ser más productivo, porque elimina factores de estrés y
cansancio que representa el trayecto al lugar físico de trabajo.
Para 92% de los
empleados mexicanos, internet es la principal herramienta de trabajo,
considerada como fundamental para la creación de nuevos proyectos, colaborar
con otros miembros de la empresa y así ser más eficientes.
Las personas
entre 18 y 34 años, dijo, enfrentan un conflicto generacional con sus
compañeros de más de 40 años, quienes optan por esquemas diferentes de trabajo
y sobre el uso de tecnología.
El director
general de Intel, Scott Overson, señaló a su vez que si bien la infraestructura
de telecomunicaciones existente es adecuada, la penetración de internet aún es
baja, con menos de 40%. “La penetración de banda ancha en el país tiene un
nivel bajo y eso es una oportunidad, ya que en mientas aumente hay un progreso
económico y social”, añadió.
7 consejos para cambiar de
empleo
- Buscar nuevas oportunidades no es malo,
el problema es precipitarse al tomar la decisión; actualizar tu currículo,
invertir en habilidades y tener una agenda, son puntos a tomar en cuenta.
CNNExpansión.com/Ivonne
Vargas Hernández/Miércoles 18 de enero
En alguna etapa
de la vida profesional surge la necesidad de hacer un cambio de trabajo. Buscar
nuevas oportunidades de desarrollo laboral no es negativo, el problema es tomar
la decisión en forma precipitada y, posteriormente, arrepentirse. Cuando surge
la inquietud de contratarse en otro lugar, la regla es analizar si ese
movimiento se relaciona con el jefe, los compañeros y el ambiente, y si existe
alguna manera de modificar ese factor para continuar en la misma empresa.
Existen, sin
embargo, situaciones que ‘aceleran' la salida de un profesional, por ejemplo,
si la empresa está en problemas económicos es conveniente buscar otro espacio,
lo mismo sucede si no se comparten los valores de la compañía, si el negocio
tiene prácticas ilegales o pasar varios años en un mismo puesto, sin
posibilidad de promoción, indica el autor Christian Kenneth, en su obra Your Own Worst Enemy: Breaking the Habit of
Adult Underachievement (Tu peor enemigo: Romper el hábito del fracaso). A
nivel emocional, uno de los factores que conducen a cerrar una relación laboral
es el vínculo con el jefe, y la sensación de "no tener avance laboral, aun
cuando la persona hizo repetidos intentos de asumir tareas más
desafiantes", dice la psicóloga especialista en temas laborales Berenice
Vallejo. http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2012/01/17/7-tips-si-quieres-cambiar-de-empleo
EMPRESAS
Norma ambiental exigirá a
empresas invertir 1,360 mdd
- Necesario, retrasar la vigencia de la
nueva ley: Canacintra. Algunos sectores podrán estar listos para ajustarse
a la nueva legislación, pero algunas empresas tendrán que despedir
personal, advierte.
MILENIO/Nayeli González/Miércoles
18 de enero
De aprobarse la
Ley de Cambio Climático, el sector industrial de México requerirá de
inversiones superiores a mil 360 millones de dólares para modernizar su
operación y reducir sus emisiones contaminantes.
Sergio Enrique
Cervantes, presidente de Cámara Nacional de la Industria de Transformación
(Canacintra), afirmó que la aplicación de la nueva normatividad, que restringe
y multa el uso de combustibles fósiles, afectará de manera directa a las
empresas que consumen un mayor volumen de energía.
El sector
siderúrgico, minero, las armadoras y algunas pymes podrían tener un impacto
económico director ante la exigencia de la nueva ley.
El dirigente
afirmó que el sector industrial aún se encuentra realizando cabildeos con los
legisladores a fin de lograr acuerdos en tiempo y forma que permitan a las
empresas planear de mejor manera las inversiones y el cambio en sus sistemas
operativos para hacerlos más eficientes.
“Hay sectores
que podrían hacerlo sin problemas pero otros tardarán más, porque tienen que
cambiar muchas cosas del proceso de producción para cumplir con la ley; algunas
empresas sufrirían mucho si entra en vigor en el corto plazo, incluso podrían
reducir plazas laborales”, advirtió.
Si se aprueba la
Ley de Cambio Climático, el sector industrial en México deberá invertir más de
mil 360 millones de dólares, sin embargo, sólo serviría para reducir 20
millones de toneladas de CO2, es decir, sólo 2.8 por ciento de las emisiones
totales registradas en el país.
Ante la eventual
aprobación de esta nueva regulación, el presideente de la Canacintra urgió en
la necesidad de fomentar la eficiencia y reducción de gases contaminantes en la
sociedad, como la sustitución de focos incandecentes , eficiencia en el uso del
automóvil, entre otras acciones.
“Las empresas no
son quienes más contaminan, sino nosotros como sociedad (...) es aquí donde se
pueden hacer muchas cosas, como poner calentadores solares, pues ya existe la
tecnología”, añadió
Lorenzo González
Merla, director de medio ambiente de Altos Hornos de México (AHMSA), ha
mencionado en diversas ocasiones que en el caso del sector siderúrgico la nueva
legislación podría tener una repercusión de 30 a 50 millones de dólares por
año.
De ser aplicada
la normatividad, tal como la aprobó el Senado, la industria nacional tendría
que limitar su producción a fin de no incrementar sus costos con los gravámenes
que se verían obligados a pagar.
Los industriales
han afirmado que esta nueva ley también limitaría su competitividad ante países
como China, Estados Unidos, India, que en la actualidad no cumplen con normas
tan estrictas.
En este sentido,
Rodolfo Lacy, coordinador de programas y proyectos del Centro Mario Molina,
afirmó que el cambio en los procesos industriales, así como la modernización
del sector industrial permitirá alcanzar una mayor rentabilidad en el mediano y
largo plazo.
Sin embargo,
mencionó que “como muchas de estas empresas tienen mercados relativamente
monopólicos, aplican la ley del mínimo esfuerzo, los países con quienes
compiten tampoco se sujetan a evitar el trabajo infantil, a pagar mayores
salarios o garantizar salarios mínimos (…); pero eso no quiere decir que vamos
a seguir destruyendo el planeta o abusar de la gente para ser competitivos”,
indicó.
Es por ello que
catalogó como conservadora la posición de las empresas en México, pues la Ley
de Cambio Climático, es un primer paso para poder modernizar aspectos de la
industria nacional y ser más eficientes energéticamente.
“Ese alegato es
de muy corto plazo con una muy corta visión y no es correcto visualizarlo así.”
Sobre las
inversiones dijo que existen diversas modos de conseguir créditos enfocados
específicamente a proyectos ecológicos, los cuales provienen de fondos verdes,
por lo que tampoco debe ser considerado una limitante.
VW prevé elevar sus
inversiones en el país
EL
UNIVERSAL/Jorge López Gómez/Miércoles 18 de enero
DETROIT.- Volkswagen inicia el año con planes
muy agresivos en México. Además de echar a andar en el primer semestre la nueva
planta de Silao, Guanajuato; las instalaciones de Puebla operarán a su máxima
capacidad (2 mil 500 unidades diarias), y la firma estudia la posibilidad de
hacer más inversiones en el país.
Así lo dieron a
conocer conjuntamente Hans Heiner Tüting y Max Auersperg, vicepresidente
Ejecutivo de Ventas y Marketing, y director de Marketing, respectivamente, para
Volkswagen en México.
Auersperg
confirmó que antes de que termine junio comenzarán a operar las nuevas
instalaciones de Silao donde producirán el motor triple ocho exclusivamente
para cumplir con las regulaciones del mercado estadounidense y generará 2 mil
empleos directos.
El 100% del
producto se exportará a Estados Unidos, pero también a los países donde
Volkswagen fabrica vehículos que se venden en la Unión Americana.
La planta de
Puebla operará este año a toda su capacidad con la producción del nuevo modelo
Jetta Híbrido que se presentó al mundo automotriz apenas la semana pasada
durante el Auto Show de Detroit 2012 (NAIAS por sus siglas en inglés) y con la
del renovado Beetle Cabrio.
Las
instalaciones de Puebla, las más grandes de Volkswagen fuera de Europa,
produjeron en 2011 un promedio de 2 mil 150 vehículos por día, pero la máxima
capacidad a la que se forzará este año, es de 2 mil 500 vehículos diarios,
informó Consuelo Minutti, gerente de comunicación corporativa de la marca en
México.
EDUCACIÓN
Abre la SEP otro plan de
becas para abatir la deserción escolar
- Subsidiará a 600 mil alumnos más de
bachillerato y 400 mil de nivel superior de escuelas públicas. Bimestralmente
se darán 500 pesos a los beneficiados por un periodo de 10 meses cada año
LA
JORNADA/Karina Avilés/Miércoles 18 de enero
La Secretaría de
Educación Pública creó un nuevo programa de becas para jóvenes de bachillerato
y de educación superior, con un monto de 5 mil millones de pesos, con lo cual
se apoyará a un millón de estudiantes más, en aras de combatir la deserción
escolar, pues cada año 600 mil jóvenes abandonan la prepa, de los cuales, 420
mil –70 por ciento– dejan las aulas en el primer año.
El proyecto se
dirigirá a alumnos de escuelas públicas, para lo cual se destinarán 600 mil
becas para jóvenes de preparatoria y 400 mil para estudiantes del nivel
profesional.
El subsecretario
de Educación Media Superior, Miguel Ángel Martínez, precisó que con estos
apoyos habrá un millón 200 mil becarios en dicho subsistema, lo que significa
que uno de cada cuatro alumnos en los bachilleratos públicos recibirá este
beneficio.
En el nivel
profesional, la cifra se elevará a 800 mil becas, ya incluidas las de este
programa. En entrevista con La Jornada –realizada en noviembre pasado–, el
subsecretario de Educación Superior, Rodolfo Tuirán, especificó que con los 2
mil millones de pesos que se destinarán para apoyar a los alumnos
universitarios alcanzaría para extender el subsidio a 400 mil jóvenes más, con
lo que se cubriría el total de los estudiantes más pobres que cursan la
universidad.
Se canalizarán $5 mil
millones
Con base en el
presupuesto aprobado para este año, serán canalizados 3 mil millones de pesos
al nivel medio superior y 2 mil millones al superior.
La semana
pasada, diputados del Partido Verde Ecologista de México presentaron en la
Comisión Permanente un punto de acuerdo donde exigen a la SEP promover el
ejercicio eficiente, honesto, no corporativo y con criterios de claridad de los
recursos del programa. Y también exhortaron a la dependencia a especificar las
disposiciones en materia de registro y transparencia del padrón de
beneficiarios.
El acuerdo 629
de los lineamientos del Programa de Becas para la Expansión de la Educación
Media Superior Síguele y Programa de Becas Universitarias publicado en el
Diario Oficial de la Federación determina que el monto mensual de este
beneficio en la educación media superior será de 500 pesos. El subsidio será
entregado bimestralmente por un periodo hasta de 10 meses al año. Aunque el
número de apoyos monetarios "estará sujeto a la disponibilidad
presupuestal".
Dirigidas a los jóvenes
que no cuentan con ninguna beca estudiantil, el periodo de registro de
solicitudes fue abierto desde el pasado lunes y hasta el 12 de febrero del año
en curso.
A los
solicitantes del bachillerato no se les pedirá –entre los requisitos– un
promedio mínimo de calificación. Esto, dijo Miguel Ángel Martínez, en razón de
que dichos apoyos no están sujetos al rendimiento escolar, "considerando
la asociación entre bajo rendimiento y dificultades económicas de las
personas".
El proceso de
selección para los bachilleres incluye el llenado de la encuesta electrónica
Encseems, en la cual el solicitante tendrá que proporcionar, además de sus
datos personales, las características socioeconómicas y demográficas de los
integrantes de su familia, el equipamiento del hogar y las características de
su vivienda.
A diferencia de
las reglas de operación en el nivel medio superior, los requisitos para el
programa de becas universitarias son, entre otros, tener un promedio mínimo de
calificación de 7, para los de segundo y tercer grados, y de 8 para los de
cuarto y quinto.
También se les
pedirá vivir en un hogar cuyo ingreso monetario sea igual o menor a cinco
salarios mínimos mensuales al momento de la solicitud. El monto de estas becas
será de 5 mil pesos, los cuales se entregarán en tres pagos a lo largo del año:
2 mil pesos en marzo y mil 500 en julio y octubre, respectivamente.
En el citado
acuerdo se advierte que el costo para los alumnos desertores es "muy
alto", ya que se reduce su posibilidad de encontrar un empleo bien
remunerado.
Lo anterior y la
reforma constitucional por la que se estableció la obligatoriedad del
bachillerato fomentarán que la demanda futura se relacione principalmente con
el comportamiento de la tasa de cobertura, la eficiencia terminal de la
secundaria y el aumento en la tasa de eficiencia terminal del bachillerato, de
acuerdo con el acuerdo secretarial.
SEGURIDAD SOCIAL
Conavi estima que la meta
sexenal de vivienda será superada en 15%
- Durante el anuncio de Metas de los
Programas Anuales de Vivienda 2012, el titular de Hacienda, José Antonio
Meade, aseguró hasta que 2011 había un avance de 98%
EL
UNIVERSAL/José Manuel Arteaga/Miércoles 18 de enero
La meta sexenal
en otorgamiento de créditos y subsidios a la vivienda será superada 15%,
aseguró Ariel Cano, presidente de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi). El
directivo dijo que para 2012 se rebasará la meta establecida de 6 millones que
se comprometieron para la administración del presidente Felipe Calderón.
Durante el
anuncio de Metas de los Programas Anuales de Vivienda 2012, el titular de
Hacienda, José Antonio Meade, aseguró hasta que 2011 había un avance de 98%.
Cano expuso que,
en el 2011, al superar las inconveniencias de la crisis económica, el sector de
la vivienda se perfila al alza.
Meade aseguró
que en el último año de la administración, el gobierno utilizará 219 mil
millones de pesos para el financiamiento de un millón de acciones de vivienda
de nuevos créditos y subsidios.
El directivo
señaló que se privilegiarán recursos para familias de zonas rurales y de
escasos recursos. “Uno de los acentos de nuestras metas será proveer de
condiciones de acceso al crédito la población no afiliada a instituciones
públicas, y estamos trabajando también para desarrollar una segunda vertiente
de crédito que tiene que ver con la autoproducción y mejora en comunidades
rurales”, dijo el secretario.
Meade destacó la
importancia del sector vivienda, el cual es uno de los motores para la
economía. “Este es un tema de gran
relevancia dado que se requiere consolidar al sector vivienda y en lo que se
refiere a la calidad de vivienda que genera, no basta, y este sector lo ha
tenido claro, solo con construir nuevas casas, sino que es indispensable dotar
a la población de condiciones dignas de vida para poder crear una sociedad sana
y segura”, dijo el secretario de Hacienda.
Meade expuso que
el programa “Esta es tu casa” elevará el valor máximo de las casas sujetas a
subsidios de 290 mil a 300 mil pesos, para acomodar adeudos heterogéneos en
ingreso socio económico y mayor grado de sustentabilidad.
Según la
Sociedad Hipotecaria Federal, para impulsar el mercado hipotecario es necesario
modernizar el registro público de la propiedad, brindar herramientas para
programas de educación financieras y desarrollar el Índice de precios para
monitorear viviendas.
Rechazan riesgos por oferta
de casas
EL UNIVERSAL/Romina
Román Pineda/Miércoles 18 de enero
Jaime Ruiz
Sacristán, presidente de la Asociación de Bancos de México, afirmó que las
perspectivas para el sector de vivienda en México son positivas y se anticipa
un crecimiento de 14% en la colocación de hipotecas. El dirigente de los
banqueros aseguró que “no hay riesgo” de una burbuja de precios ni sobreoferta
de vivienda.
Aclaró que la
mayor parte del portafolios son créditos a tasa fija, y a plazo de hasta 20
años, por lo que el acreditado tiene certeza del monto a pagar en la vida de su
crédito. Insistió en que los intermediarios se mantienen prudentes, ya que los
análisis de capacidad crediticia son cada vez más “minuciosos”.
“El impulso a este sector beneficia al país
porque la derrama económica de las inversiones, tanto públicas como privadas,
favorecen la generación de empleo e impactan a diversos sectores”. El también
directivo de Ve por Más destacó que el crédito bancario al sector privado crece
de manera dinámica y a tasas de doble dígito.
Al cierre del
mes de noviembre, la cartera de crédito registró un alza de 15%, la empresarial
avanzó a una tasa cercana a 14%; en consumo fue de 24%.
En el caso de
vivienda, detalló que la banca financió 112 mil nuevos créditos, por un monto
cercano a los 78 mil millones de pesos, que es una alza de 14% anualizado. Este
avance, dijo, es una muestra de la confianza que hay en el país a pesar de los
problemas.
También, dijo,
es una de prueba de la solidez de la banca y su elevado nivel de
capitalización, lo que permitió superar la crisis sin mayores contratiempos, y
continuar con el financiamiento de proyectos productivos. Ruiz mencionó que a
pesar de que no se frenó la colocación de préstamos, las instituciones se
manejan con una prudente gestión de riesgos, ya que el índice de morosidad se
situó apenas en 3%, mientras que la cobertura de reservas alcanzó 164%.Insistió
que en el país, a diferencia de otras naciones, los precios de la vivienda son
estables, conservan su valor y sin especulación.
Aclaró que
“nunca se generó una burbuja de precios que pudiera poner en riesgo la
estabilidad del sistema financiero mexicano, como tampoco el patrimonio de las
familias; tampoco se cuenta con activos tóxicos”. Detalló que el potencial del
sector es relevante, ya que los factores demográficos indican que al se forman
650 mil familias que demandan una casa, sin incluir las necesidades de remplazo
o renovación. Reiteró que la banca continuará con el desarrollo de herramientas
que permitan aumentar, tanto el número de personas que se benefician del
financiamiento hipotecario, como las condiciones en las que éste se ofrece.
Reasignarán cuentas de Afores
REFORMA/Jessika
Becerra/Miércoles 18 de enero
Las Afores con
bajos rendimientos podrían perder las cuentas que les fueron asignadas, cuando
el trabajador no seleccionó administradora, según las nuevas reglas de la
Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro. Los trabajadores que no eligen
Afore y que son los que inician su vida laboral son asignados por la Consar a
las administradoras que se ubicaban en el tercil de más alto rendimiento neto.
Sin embargo, las
reglas del SAR establecieron que las Afores no podrán quedarse permanentemente
con esas cuentas porque el 28 de enero se llevará a cabo una reasignación con
base en los mejores rendimientos del sistema. Esto aplicará cuando luego de 2
años el propio trabajador no realice el proceso de registro, es decir, no
otorgue sus datos a la Afore para identificarse como propietario de la cuenta.
"Las Afores
con cuentas que cumplan 2 años y que no sean registradas porque el trabajador
no se identifica o está ilocalizable son reasignadas", dijo Vanessa Rubio,
vocera de la Consar.
Pero las Afores
podrán quedarse con esas cuentas y no se reasignarán si demuestran que han sido
constantes en mantener cierto nivel de rendimiento neto en los últimos 24
meses. Según las normas, no se reasignarán las cuentas que estén invertidas en
sociedades de inversión cuyo rendimiento neto de los últimos 24 meses muestren
un comportamiento igual o superior a la mediana de su grupo.
Las Afores con
más cuentas asignadas en 2011 fueron Inbursa con más de 2 millones de cuentas
pese a que fue la que ofreció el rendimiento más bajo. A la vez, destaca
Principal, con 1.9 millones de cuentas; XXI con 1.3 e ING con 1.1 millones,
según la Consar.
PROTECCIÓN AL SALARIO
Debe esperar si no demandó al
Infonavit
- Según las reformas, el tiempo que
tardará en poder reclamar es de seis meses
REFORMA/Nallely
Ortigoza/Miércoles 18 de enero
Si está usted
entre 1.7 millones de personas que nunca demandaron al Infonavit para recuperar
su subcuenta de vivienda 97, tendrá que esperar alrededor de 6 meses para poder
hacerlo.
La reforma a la
Ley del Infonavit que se aprobó la semana pasada establece que la Secretaría de
Hacienda debe fijar unas reglas para que usted pueda cobrar el dinero que nunca
usó para comprar una casa. El plazo máximo para que lo haga es de 180 días, o
sea, 6 meses.
Tome en cuenta
que sólo podrá recuperar esos recursos si se jubiló bajo el Régimen 73.
En promedio, el
Infonavit calcula que las personas que como usted nunca demandaron al Instituto
para que le devolviera su dinero ahorraron en su subcuenta de vivienda 19 mil
pesos.
La misma regla
aplica para las personas que demandaron a la institución, pero perdieron el
juicio o amparo, deben esperar a que Hacienda emita las reglas para que les
puedan devolver su dinero.
El Infonavit
dividió en cuatro grupos a los jubilados que quieren recuperar su ahorro, antes
de llenar la solicitud para recuperar su ahorro o ir a las oficinas, ubique en
qué grupo se encuentra:
Grupo 1: Personas que se pensionan
después de la entrada en vigor de la reforma a la Ley. Si está en este grupo
podrá enviar su solicitud a partir del 13 de febrero de 2012. Antes de enviarla
deje pasar 20 días después de que el IMSS le entregó su resolución de pensión,
pues debe mandar su información para que el Infonavit la tenga disponible.
Grupo 2: Pensionados que solicitaron su
devolución a través de una demanda laboral o un juicio de amparo indirecto y lo
ganaron. Si usted se encuentra en este grupo podrá enviar su solicitud desde el
16 de enero de 2012.
Grupo 3: Personas que tienen un juicio
de amparo indirecto o una demanda laboral en trámite y aún no cuentan con una
resolución. Si está en este grupo debe desistirse del proceso, en cuanto lo
haga, puede enviar su solicitud al Infonavit.
Grupo 4: Personas que nunca solicitaron
su devolución y aquellas que tienen una resolución en contra. Si está en este
grupo debe esperar a que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público emita
reglas para la devolución.
¿Quiénes son?
La mayor parte
de los jubilados a los que el Infonavit debe devolverle el ahorro que no usaron
en su vida laboral, jamás reclamaron su dinero por la vía legal.
|
TIPO DE JUBILADO
|
NÚMERO DE PERSONAS
|
|
Nuevos jubilados
|
220,000 al año
|
|
Juicios ganados
|
15,000
|
|
Juicios en proceso
|
150,000
|
|
Nunca reclamaron
|
1.7 millones
|
Fuente: Infonavit.
El desafío de la inversión
del ahorro
EL
ECONOMISTA/Amafore/Miércoles 18 de enero
El diseño de las
estrategias de inversión del ahorro para el retiro debe tomar en cuenta
factores como el perfil demográfico y el horizonte para el retiro de los
afiliados, así como características de los instrumentos financieros. Se destaca
la familia de siefores como un mecanismo para alinear las necesidades de los
afiliados con las cualidades de las diversas clases de activo autorizadas en el
régimen de las siefores.
¿Cuántos fondos gestionan las afores y cómo
definen el perfil del inversionista?
Las afores
gestionan cinco fondos conocidos como siefores básicas (SB) con perfiles de
inversión definidos en función de la edad y horizonte para el retiro de los
afiliados cuyos recursos invierte:
SB5: para
afiliados de 26 años de edad y menores, cuyo horizonte para el retiro en
promedio es de 39 años.
SB4: para
afiliados con edades entre los 27 y 36 años, cuyo horizonte para el retiro en
promedio es de 33.5 años.
SB3: para
afiliados con edades entre los 37 y 45 años, cuyo horizonte para el retiro es
en promedio de 24 años.
SB2: para
afiliados con edades entre los 46 y 59 años, cuyo horizonte para el retiro es
en promedio de 8.5 años.
SB1: para
afiliados con 60 años de edad y mayores, su horizonte de retiro es menor a
cinco años.
¿De acuerdo con su perfil de inversión cómo
se clasifican los cinco fondos?
En función de
los afiliados y el régimen de inversión, se clasifican los cinco fondos en dos
categorías que se mencionan en seguida:
1.-
Diversificación: fondos 5, 4 y 3, donde los afiliados en promedio tienen un
horizonte para el retiro de 32 años, por lo que se canaliza la inversión de los
recursos a clases de activo que maximizan el rendimiento esperado en el largo
plazo. Ya la inversión permite hacer frente a los efectos de la volatilidad de
corto plazo. Conforme se acota el horizonte para el retiro, la inversión de los
fondos en activos con más volatilidad se reduce.
2.- Transición
al retiro: fondos 2 y 1, cuyos afiliados en promedio tienen un horizonte para
el retiro de 6.8 años. La inversión de estos fondos busca conservar el valor
adquisitivo.
¿Qué porcentaje de los recursos totales se
gestiona en cada categoría de fondos?
Las afores
administran al cierre de 2011 recursos por 1 billón 575,000 millones de pesos,
de los cuales:
A) El 62.7% es
gestionado a través de los fondos de “diversificación”, corresponde al ahorro
de trabajadores con 35 años de edad y menores, representa 74% de los afiliados
al sistema de ahorro para el retiro. Individualmente, los fondos 5, 4 y 3
gestionan 5.4, 26.5 y 31% de los recursos totales.
B) Los fondos de
“transición al retiro” administran en conjunto 36.3% de los recursos totales,
que pertenece a trabajadores con una edad promedio de 56 años; representa 26%
de los afiliados. El fondo 2 invierte 27% de los recursos totales, mientras que
el fondo 1 gestiona 9.4% de los recursos.
Para obtener mayor información sobre el
sistema de pensiones visite la página de Internet: www.amafore.org.
ECONOMÍA
Reportan alza de la tortilla
a nivel nacional
- De acuerdo con el Sistema Nacional de
Información e Integración de Mercados (SNIIM), el precio nacional
ponderado es de 11.84 pesos, que inició el año en 11.40 pesos, es decir,
en la primer quincena de 2012, lleva 44 centavos a la alza
EL UNIVERSAL/Eduardo
Camacho-Corresponsales/Miércoles 18 de enero
Como
consecuencia de la escasez, acaparamiento de maíz e incremento en insumos, se
prevé que el kilogramo de tortilla suba desde 50 centavos a 2 pesos, llegando
incluso hasta 17 pesos en distintos estados del país durante la semana.
De acuerdo con
el Sistema Nacional de Información e Integración de Mercados (SNIIM), el precio
nacional ponderado es de 11.84 pesos, que inició el año en 11.40 pesos, es
decir, en la primer quincena de 2012, lleva 44 centavos a la alza, lo que
parece menor a lo registrado en diversos estados del país.
En Colima, el
precio por kilo de la tortilla se ha “disparado” en los últimos días llegando a
cotizarse entre 15 y 17 pesos por kilogramo, de acuerdo con Víctor Granados,
procurador Federal del Consumidor estatal.
“Diversos expendedores de tortilla han
informado y demostrado los incrementos sustanciales en la tonelada de harina y
maíz, pero de no justificarse el aumento en el precio al consumidor, se
procederá a poner letreros de advertencia e incluso podría desencadenar en una
clausura del comercio y multas considerables”, dijo el funcionario.
En el sur de
Quintana Roo, se considera insostenible el precio de la tortilla y durante ésta
semana aumentará entre 1 y 2 pesos el costo por kilo, dijo Roberto Rivero
Quintal, presidente de la Cámara de la Industria de la Masa y la Tortilla en la
entidad.
“Al igual que en
otras regiones del estado y el país, mantener el costo de producción con tantos
incrementos en los insumos, es imposible no subir el precio al público”,
indicó.
En marzo de
2011, subió de 12 a 14 pesos el kilo de tortilla y desde entonces no se ha
modificado, por lo tanto, se prevé subir a 15 o 16 pesos el kilo para hacer
frente a los 40 centavos en promedio que se incrementó el costo de producción
por cada kilo.
“Los
industriales de la masa y la tortilla somos el último eslabón en esta cadena
productiva y los que más trabas, multas y críticas enfrentan al momento de
ajustar el precio, pero el incremento del precio de los insumos han sido
constantes. Ejemplificó que la tonelada de harina, paso de 8 mil 685 pesos a 10
mil 400 pesos, el gas aumentó 15% en 2011, la gasolina sube cada mes y el flete
de Mérida a Chetumal se incrementó 70 pesos, al pasar de 290 a 361 pesos por
cada tonelada de harina de maíz y, de continuar la alza constantes de insumos,
se corre el riesgo de cierre de tortillerías.
En tanto, Mauro
Chan Canto, presidente de la Asociación de Micro Empresarios de la Masa y la
Tortilla de Campeche, aseguró que presiones de los grandes proveedores y el
gobierno federal, son las causas por las cuales deben incrementar el precio de
la tortilla.
Coincidió en que
acciones como los gasolinazos y otras más implementadas por el gobierno, en su
caso les genera un impacto de 1 peso y les obliga a subir el precio.
Como resultado
de ello, el precio del kilo de tortilla, pasó de 13.50 pesos a 14 pesos.
Al norte del
país, en la ciudad de Torreón, Coahuila, el precio del kilo causa desconcierto,
pues va desde los 12 pesos, hasta los 14 pesos y en algunos casos hasta 16 pesos,
así lo dio conocer René Aguilar, presidente de la organización “Expresión
Social”.
Dijo tener
conocimiento que los grandes comerciantes acuden a la especulación el tener en
bodegas grandes cantidades de maíz.
En Hidalgo pasó
de 8 pesos a 11.50 pesos, en Chihuahua cayo 15% la venta de tortilla por alza
del precio.
En síntesis
MILENIO/Gráfico:
Alfredo San Juan/Miércoles 18 de enero
Ipsos muestra
que 45 por ciento de la población mexicana considera que el alza de costos en
los servicios domésticos impacta mucho en su economía personal.
ONU: economía global pegará
al país en 2012
- Organismo avizora estallido de una
nueva recesión
EL UNIVERSAL/Ixel
Yutzil González/Miércoles 18 de enero
La Organización
de las Naciones Unidas advirtió que México crecerá sólo 2.5% este año, en caso
que la crisis de deuda soberana se circunscriba a unas pocas economías pequeñas;
aunque de ocurrir una nueva recesión global, la economía nacional podría
descender 0.6% anual. Ambas estimaciones contrastan con las de las autoridades
nacionales que prevén un crecimiento de 3.5% este año. En el reporte Situación
Económica Mundial y Perspectivas 2012, la ONU señaló que la economía mundial se
encuentra al borde de otra crisis importante.
“Un fracaso de
los hacedores de política, especialmente en Europa y Estados Unidos en resolver
la crisis del empleo y evitar problemas de deuda pública o fragilidad del
sector financiero, llevarían a la economía global a otra recesión”.
Bajo este escenario,
previó que la economía global crecerá apenas 0.5% en 2012 y 2.2% en 2013. El
organismo señaló que los países en desarrollo que se habían recuperado
fuertemente de la recesión mundial de 2009, se verían afectados por un menor
crecimiento a través de sus vínculos. “Brasil y México sufrirán una
desaceleración económica más visible”, indicó.
Para la ONU, los
problemas de deuda pública en Europa han acentuado las debilidades del sector
bancario y hay crecientes preocupaciones sobre la capacidad de pago de algunas
de las economías más grandes de la zona, como Italia.
Por su parte, la
economía de Estados Unidos padece también de altas tasas de desempleo, del
tambaleo de la confianza de consumidores y empresarios, así como de la continua
fragilidad del sector financiero.
“La disputa
política sobre el presupuesto en EU podría deteriorarse hasta perjudicar al
crecimiento económico si concluye en una austeridad fiscal con efecto inmediato”.
Explicó que tal escenario elevaría el desempleo a nuevos niveles récord,
deprimiría aún más la confianza de hogares y empresas, y exacerbaría las
tensiones en el sector hipotecario, dando lugar a más liquidaciones, todo lo
cual a su vez repercutiría en un mayor peligro para el sector bancario de
Estados Unidos. “Consecuentemente, la economía de ese país podría caer en otra
recesión”.
Este evento
afectaría particularmente a México por el estrecho vínculo económico que tiene
con EU. Indicó que ello podría traducirse en un espiral de menores ingresos
impositivos, dificultades en servir la deuda pública, mayor austeridad fiscal y
una mayor debilidad en el dinamismo de la demanda.
Rafael Camarena,
subdirector de análisis económico de Santander, expuso que especialistas han
revisado gradualmente al alza los pronósticos del Producto Interno Bruto (PIB)
de EU de este año ante la difusión de indicadores de actividad económica que
indican que la economía de ese país se fortaleció hacia el cierre de 2011.
No obstante,
indicó que la falta de acuerdos para impulsar programas de estímulo fiscal o
para evitar los recortes al gasto en 2013, ha sido un problema por el cual la
economía de EU ha estado por una fase de lento crecimiento. “Es seguro que el
crecimiento en ese país será lento este y el próximo año”, añadió.
Prevé IMEF crecimiento de
3.3% para 2012
EL
UNIVERSAL/Notimex/Miércoles 18 de enero
La economía
mexicana crecerá este año 3.3%, estimación que se revisará al alza si el
Producto Interno Bruto estadounidense mantiene su desempeño positivo, dijo el
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas. El integrante del Comité Nacional
de Estudios Económicos del IMEF, Jonathan Heath, dijo que México está
“relativamente aislado” de la problemática en Europa y tendría afectación menor
porque está más ligado con EU.
El especialista
advirtió en conferencia que el mayor riesgo es que se desate una crisis de
deuda soberana europea que contagie al resto del mundo, y luego que la economía
estadounidense no se desarrolle como se espera. Refirió que el crecimiento de
3.3% para 2012 implica desarespecto al cierre del año pasado, que se estima
terminó ligeramente por debajo de 4% . Durante el último trimestre de 2011, el
crecimiento de México fue de 3.5% a 4% , proyectó.
Con base en la
Encuesta realizada por el Comité de Estudios Económicos, previó una inflación
de 3.8% al cierre de 2012, similar a la del año pasado.
El especialista
destacó el repunte en los precios al consumidor en los últimos meses del año
pasado derivado de la depreciación del tipo de cambio, así como por el
incremento en los precios de ciertos alimentos y en energéticos. Precisó que el
alza de los energéticos continuará, lo que generará presiones en materia de
gasolinas y electricidad.
Heath estimó
también que la tasa de política monetaria del Banco de México se mantendrá en
4.5%, que se crearán 537 mil nuevos empleos en el país y que el tipo de cambio
cerrará el año en 13.25 pesos por dólar.
Lagarde elogia solidez
mexicana
- Pese a la crisis europea, México cuenta
con políticas fiscales sólidas, aseguró la titular del FMI; en su visita
al país, Christine Lagarde se reunió con Las Mujeres Poderosas de la
revista Expansión.
Regina
Moctezuma/Miércoles 18 de enero
La directora
gerente del Fondo Monetario Internacional, Christine Lagarde, aseguró que pese
a que "la situación de la economía global no es una foto agradable",
México cuenta con una economía sólida. En una cena organizada por el Banco de
México y Grupo Expansión el pasado 29 de noviembre de 2011, en la cual también
estuvo presente el gobernador del Banco Central mexicano, Agustín Carstens, la
dirigente del FMI aseguró que pese a la preocupación que produce en varias
regiones la crisis en Europa, México cuenta con políticas fiscales y monetarias
fuertes. En su primera visita a México como titular del organismo
internacional, Lagarde recomendó al país comenzar a enfocarse en desarrollar el
mercado interno para depender menos de exportaciones. La funcionaria reconoció
que México se ha convertido en un ejemplo para la región y para el mundo, sobre
todo porque es un país que está en transición, que está emergiendo y que ha
vivido muchas crisis. Lagarde también aseguró que Agustín Carstens es uno de
los responsables de la solidez de la economía mexicana. "Agustín es un
tesoro para su país", declaró.
POLÍTICA
Calderón pone en marcha el
programa para adultos mayores de zonas urbanas
- Se compromete a otorgar el apoyo de 500
pesos "sin sesgo o manipulación política". Destaca que el
Congreso aprobara $18 mil millones para benficiar a 3.5 millones de
personas
LA
JORNADA/Jesús Aranda
NAUCALPAN.- El presidente Felipe Calderón puso
en marcha el programa 70 y más, ahora en la ciudad, con el que se pretende
apoyar a 3 millones y medio de beneficiarios con 500 pesos mensuales, que vivan
en zonas marginadas y no reciban pensión del Instituto Mexicano del Seguro
Social o del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores
del Estado.
En pleno proceso
electoral, a seis meses de los comicios federales, Calderón se comprometió ante
el gobernador del estado de México, el priísta Eruviel Ávila, a que ese apoyo
–que hasta el año pasado era sólo para quienes vivían en comunidades rurales–
"se dé sin ningún tipo de sesgo o de manipulación política de ningún
partido político, de ninguno", subrayó.
En el acto, que
se celebró en el parque Naucalli de este municipio, el jefe del Ejecutivo
federal reiteró que "el compromiso es absoluto" para que el apoyo se
dé "sin condicionamientos políticos de ningún tipo".
A diferencia de
otras ocasiones, cuando Calderón criticó a la oposición en el Congreso porque
no ha aprobado las llamadas reformas estructurales, ayer el Presidente destacó
en tres ocasiones la labor de todos los partidos que aprobaron más recursos
para este programa. Asimismo, se comprometió a que el manejo de este esquema de
ayuda para mayores de 70 años que viven en poblaciones marginadas (del campo y
la ciudad) de todo el país se realice con reglas transparentes.
Además, será la
Auditoría Superior de la Federación la que vigile el buen uso del dinero, para
que, "peso por peso, centavo por centavo, se sepa exactamente cómo se
maneja".
Ante centenares
de personas de la tercera edad, algunas acompañadas por sus familias, que
acudieron de municipios mexiquenses, muchas de las cuales permanecieron de pie
porque no fueron suficientes las sillas que colocaron los funcionarios de la
Secretaría de Desarrollo Social, Calderón señaló que el programa inició en 2007
con un presupuesto de 6 mil millones de pesos para atender a un millón de
personas y para 2012 (año electoral) el Congreso autorizó 18 mil millones con
el propósito de que sean 3 millones y medio los beneficiarios, y que por
primera vez se tome en cuenta a los que viven en ciudades y municipios
conurbados.
Lo anterior,
porque el Censo Nacional de Población 2010 reveló que la pobreza había
disminuido en el campo –por los programas que se aplican desde hace tiempo–
mientras la marginación se incrementó en las ciudades. Por ello, el cambio este
año, para "corregir una injusticia" y así dar parejo el apoyo a todos
los mayores de 70 años que lo necesiten.
Adelantó que los
funcionarios federales visitarán las zonas de alta y muy alta marginación
"en el Distrito Federal, estado de México, Michoacán, Oaxaca, Chiapas,
Veracruz y en todo el país". Explicó que el dinero se depositará
bimestralmente en una tarjeta de débito bancaria, con la que podrán pagar en
establecimientos comerciales o disponer de efectivo en cajeros automáticos.
INTERNACIONALES
Gobierno negocia con
sindicatos para frenar la huelga general
- Bélgica. Está convocada para el día 30
MILENIO/Agencias/Miércoles
18 de enero
BRUSELAS.- El gobierno belga negocia con los
principales sindicatos del país para frenar la huelga general anunciada para el
próximo día 30, cuando se celebre una cumbre informal de líderes de la Unión
Europea (UE) en Bruselas.
El mes pasado,
los sindicatos respondieron a las primeras medidas de ajuste fiscal del nuevo
Ejecutivo con la organización de una huelga nacional del sector público,
convocando también a una general para el 30 de este mes. La medida que más
rechazo suscitó es la reforma del sistema de pensiones, que alarga el período
mínimo de cotización para la jubilación anticipada, equipara las pensiones del
sector público a las del privado y elimina las condiciones especiales para
determinados colectivos profesionales.
Bélgica ha sido
uno de los últimos países del euro en aplicar medidas de austeridad
presupuestaria, debido a la crisis política que impidió formar un gobierno
desde la celebración de las últimas elecciones en junio de 2010 hasta
principios de diciembre.
Mientras, algo
similar ocurre en Grecia, donde una huelga de 24 horas contra los recortes y
medidas de austeridad en el país paraliza parcialmente el transporte marítimo y
urbano en la región de Ática, que comprende la capital, Atenas, y sus
alrededores.
“¡Abajo el gobierno de la plutocracia que
incrementa los impuestos a expensas de las clases populares! ¡Elecciones
inmediatas!”, fue el lema con el que el sindicato comunista PAME convocó la
protesta, a la que también se sumaron el sindicato GSEE, mayoritario entre los
trabajadores del sector privado.
Presiona Sarkozy para aprobar
reforma laboral
EL
SOL DE MÉXICO/Reuters/Miércoles 18 de enero
PARÍS.- El presidente francés, Nicolas Sarkozy,
quien enfrenta una desaceleración económica y un aumento en el desempleo, instó
el miércoles a los sindicatos a trabajar con él en una reforma laboral
favorable al empleo, en una "cumbre social sobre la crisis" que
convocó a tres meses de las elecciones presidenciales.
Los líderes
sindicales acudieron al encuentro en el Palacio del Elíseo, pero dejaron claro
su poca disposición para lanzarse a un pacto preelectoral apresurado, aunque
señalaron sus deseos de progresar en frentes como la formación en las empresas
o medidas que reduzcan el salario y la jornada laboral para proteger los
empleos en un momento muy complicado.
"Tengo 15
propuestas concretas para hacer sobre formación, empleos, desempleo y empleo a
tiempo parcial", dijo Jean-Claude Mailly, líder de Fuerza Obrera.
"En cuanto
al resto, por mi parte no voy a apoyar ideas que son económicamente peligrosas
y socialmente peligrosas", agregó.
Después de que
la crisis de deuda de la zona euro le quitó la preciada calificación crediticia
máxima de Francia y lleva al país al borde de la recesión, Sarkozy presenta su
"cumbre social sobre la crisis" con líderes empresariales y
sindicales como una oportunidad para luchar contra el desempleo.
La reticencia
sindical a lanzarse a unas reformas apresuradas tan cerca de las elecciones
debilita la posibilidad de una negociación franca en áreas que los economistas
consideran maduras para la reforma, como las restrictivas leyes laborales, la
semana de 35 horas y el papel de los sindicatos en las negociaciones
salariales.
"No vamos a
esta cumbre para negociar reformas estructurales," dijo al diario Le
Figaro Laurent Berger, secretario nacional para empleo del poderoso sindicato
CFDT, antes del encuentro del miércoles. "Tres meses antes de unas
elecciones presidenciales no es el momento de adoptar medidas impulsivas."
Mailly y otros
dirigentes sindicales se oponen a una idea a la que le está dando vueltas el
Gobierno: una subida del IVA combinada con una reducción en los impuestos a las
nóminas con los que se financia la Seguridad Social, una idea de inspiración
alemana.
Sarkozy se
guarda sus intenciones de momento, pero el periódico Les Echos publicó el
miércoles que es probable que el Gobierno suba en dos puntos porcentuales la
tasa del IVA.
El desempleo
está cerca de niveles máximos en 12 años cuando se acerca el final de los cinco
años de la presidencia de Sarkozy, y la oficina de estadísticas dice que la
economía se encuentra en lo que se espera que sea una recesión corta y poco
profunda.
La presión sobre
el presidente ha aumentado después de que la semana pasada la agencia Standard
& Poor's destacara las "rigideces en el mercado laboral" cuando
explicó su rebaja crediticia de Francia.
Los sondeos
muestran que Sarkozy –que aún no ha anunciado oficialmente si optará a la
reelección– podría perder los comicios, pero podría contar con el apoyo de dos
anuncios a final de mes: facilitar a las empresas reducir la jornada laboral en
una recesión y una subida en el IVA que traslade una porción de la tasación
para la Seguridad Social de los salarios al consumo.
Sus detractores
dicen que tiene por costumbre apresurarse a reformas que luego diluye para
evitar conflictos con los sindicatos.
Desempleo en Reino Unido, el
más alto en 17 años
EL
ECONOMISTA/Reuters/Miércoles 18 de enero
El número de
británicos sin trabajo subió en noviembre a su nivel más alto en 17 años, pero
una desaceleración en las solicitudes de subsidio en diciembre dio algo de
esperanza de que el bajón del mercado laboral podría estar estabilizándose.
La cifra de personas
que pidieron beneficios por desempleo subió en sólo 1,200 el mes pasado tras un
incremento revisado a la baja de noviembre de 200 personas, mucho menos que el
alza de 10,000 que preveían los analistas, dijo el miércoles la Oficina
Nacional de Estadísticas.
Pero el número
de personas sin trabajo según la medición de la Organización Internacional del
Trabajo se elevó en 118,000 en el trimestre móvil que cierra en noviembre a
2,685 millones, su mayor nivel desde agosto de 1994.
La tasa de desocupación
subió a un 8.4% de la fuerza laboral, su nivel más alto desde enero de 1996 y
por arriba de la media de los pronósticos de un 8.3 por ciento.
La cifra de
jóvenes sin empleo, políticamente sensible, se elevó a 1,043 millones en el
trimestre a noviembre, con lo que la tasa de desocupación entre los 16 y 24
años trepó al 22.3 por ciento.
El empleo subió
levemente en el trimestre móvil a 29,119 millones.
El Gobierno ha
estado subsidiando a la empresa privada para que cree empleos suficientes para
compensar los cerca de 700,000 empleos que recortará en el sector público como
parte de su programa de austeridad, que apunta a terminar con el enorme déficit
presupuestario del país en cinco años.
Pese a que la
desaceleración en las solicitudes de beneficios y el alza en el empleo
proveerán algo de esperanza, se prevé que el desempleo siga subiendo.
Según una
encuesta de la Federación de Pequeñas Empresas, estas firman planean reducir
empleos en la medida que la economía se acerque a la recesión.
El salario
promedio semanal, incluidos bonos, creció solo un 1.9%, según las cifras del
miércoles, demostrando que para muchas familias el ajuste en sus presupuestos
continúa.
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