LUNES 07 DE ENERO DE 2013
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SINDICALES
Desempleo en México, por falta de impulso al crecimiento
económico: CROC
- Isaías González, dirigente de la
organización, expresó su confianza en el Pacto por México, pues dijo que
en el sexenio de Calderón el índice de pobreza laboral aumentó 36.6%.
MILENIO/Blanca
Valadez/Lunes 07 de Enero
El dirigente de
la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, Isaías González
Cuevas, afirmó que por “ineficacia, falta de atención y mal planteamiento de
políticas para impulsar el crecimiento económico y la generación de empleos
formales, en México hay 30 millones en condición habitantes en la informalidad,
2.6 millones en situación de desempleo, 6 millones que dejaron de buscar
trabajo por edad o falta de oportunidades, 3.2 millones que no reciben
remuneración y 33.4 millones de personas en rezago educativo que les limita
mejorar sus condiciones de empleo”.
El dirigente
nacional de la CROC puntualizó que el reto a enfrentar para retomar el camino
de la justicia social es enorme ya que, conforme al Coneval, el ingreso laboral
en México ha caído 28.4 por ciento en las zonas urbanas desde diciembre de
2006, con lo que el índice de pobreza laboral urbana aumentó 36.6 por ciento
tanto sólo en el sexenio de Felipe Calderón.
Por ello “el
movimiento obrero ve con optimismo el inicio de este sexenio porque tiene como
objetivo principal lograr que los derechos que la Constitución consagra a los
mexicanos pasen del papel a la práctica y las declaraciones a la realidad
concreta en los bolsillos de los trabajadores”.
El senador por
Baja California Sur remarcó que para construir alianzas y acuerdos se cuenta
con el Pacto por México que seguramente permitirá conducir al país a la senda
del crecimiento económico, “pues la política social y laboral solo es eficaz
cuando se liga con el crecimiento económico y por ello, nosotros en la CROC
refrendamos el pacto y lo estamos impulsando en todos los ámbitos de nuestro
quehacer sindical y social”.
En la CROC,
enfatizó el líder gremial, estamos decididos a avanzar en nuestros objetivos de
justicia social a partir de participar de manera más equitativa en el proceso
de crecimiento de nuestra economía. Y es por ello que apoyamos la política
laboral del gobierno federal que orientará los esfuerzos de todos los actores
productivos para lograr superar los problemas de los trabajadores mexicanos.
El dirigente
mencionó que no hay mejor homenaje a los Mártires de Río Blanco que la lucha
organizada por conseguir mejores condiciones de vida y de trabajo para la clase
obrera de México, “porque la participación de los actores sociales y
productivos es la base del éxito de este nuevo proyecto nacional que encabeza
nuestro presidente Enrique Peña Nieto”.
Cayó 24% el empleo en sector constructor
- De los 308 mil 36 puestos de trabajo en
el sexenio de Vicente Fox se descendió a 231 mil 462 en el periodo de
Felipe Calderón, según datos del Seguro Social.
MILENIO/Patricia
Tapia/Lunes 07 de Enero
Pese a la
importante inversión en infraestructura, la generación de empleos formales en
el sector de la construcción fue de 231 mil 462 durante la administración de
Felipe Calderón, 24 por ciento menos a los creados con Vicente Fox, revelaron
datos del IMSS. Aunque entre 2007 y 2012 se ejercieron 3.9 billones para los
compromisos de infraestructura en el país, esa cantidad no fue suficiente para
generar más empleos en este sexenio, respecto al anterior, cuando se abrieron
308 mil 36 plazas formales en esa actividad.
El analista de
Actinver, Jaime Ascencio, explicó que una de las razones de este decremento se
derivó del efecto migratorio, principalmente a Estados Unidos, pues los sueldos
son mayores en aquella nación. “Mucha gente prefiere irse a Estados Unidos
porque ve una buena oportunidad en el campo de trabajo, además el empleo en el
sector constructor allá es mejor pagado”, comentó.
Cifras oficiales
de Estados Unidos muestran que de los casi 7 millones de mexicanos que se
encuentran trabajando en ese país, 17 por ciento se concentran en la
construcción, es decir, alrededor de 1.2 millones. En cuanto a las
remuneraciones medias reales a tasa anual pagadas en México, registraron una
mínima alza de 0.6 por ciento durante octubre de 2012 respecto al mismo mes de
2011, que fue de 1.1 por ciento.
Ascencio Aguirre
añadió que otro factor que provocó la baja generación de empleos fue la crisis
que se originó en Estados Unidos en 2008, pues derivado de ello se dio una
menor inversión y reducción de la actividad productiva no solo en ese país,
sino también en otras naciones, entre ellas México, donde el impacto sobre la
producción y el empleo resultó desfavorable.
“Hay que recordar que la crisis de Estados
Unidos en 2008 se originó en el sector hipotecario, que fue el más dañado, lo
que significó una caída en la construcción de vivienda que es la que genera más
empleos, y siendo pilar importante del sector financiero estadunidense, por
ende, le pegó a México”. El que las condiciones de crédito se hicieran más
estrictas para constructores y potenciales compradores, aunado a una caída
continua en los precios de vivienda, no han permitido un repunte sostenible en
los inicios de construcción de ésta.
Retos de la industria
Por su parte,
Arianna González, analista de Signum Research, reconoció que las
desarrolladoras de viviendas no estaban listas para hacer frente a los nuevos
retos de la industria. Cabe recordar que durante la gestión del presidente
Calderón se impulsaron las edificaciones verticales en vez de las horizontales,
las cuales tomaron desprevenidas a las desarrolladoras.
“Las empresas constructoras, en específico las
dedicadas a vivienda, sí tuvieron mucho impacto, el gobierno les dio un mayor
impulso; sin embargo, las desarrolladoras tuvieron que hacer inversiones muy
fuertes de capital y eso fue una restricción fuerte que se les impuso porque se
sacrificó el flujo libre de efectivo”. Apuntó que hasta ahora las vivienderas
siguen en problemas en la generación de flujo de efectivo y eso ha influido en
la baja demanda de los trabajadores.
Tras el paso del
huracán Sandy en Nueva York y Nueva Jersey, a finales de octubre, se abrió una
gran oportunidad para los trabajadores y empresas mexicanas dedicadas a la
construcción, ya que la restauración de los daños causados en esos estados
requerirá una amplia mano de obra y de materiales.
En este sentido,
los especialistas coincidieron que esto representa oportunidad para una mayor
contratación de la obra de mano mexicana y un aumento en la demanda de insumos
para la construcción de las empresas que se dedican a la exportación de éstos.
Arianna González
dijo que donde se notará un mayor beneficio es en las empresas dedicadas a
materiales de construcción, pues “va a haber un incremento en la demanda de los
materiales; ahí sí se va a ver un repunte en el gasto del sector”.
En cuanto a las
remesas prevé que a pesar de la cantidad de empleos que pueda generar esto para
los mexicanos en EU, no habrá una gran recuperación de éstas, ya que en
recientes meses traen una tendencia a la baja.
Instalarán mesas receptoras de formatos para los amparos contra
reforma laboral
- Abogados prevén recibir 2 millones de
solicitudes; las entregarán al tribunal el 10 de enero
LA
JORNADA/Matilde Pérez U./Lunes 07 de enero
Abogados independientes
y representantes de diversos sindicatos instalarán a partir de hoy y hasta el
próximo jueves carpas fuera de la Suprema Corte de Justicia de la Nación
(SCJN), Centro Médico Nacional Siglo 21, Centro Médico La Raza y en la Facultad
de Economía de la Universidad Nacional Autónoma de México para recibir los
formatos sobre los amparos de las agrupaciones, trabajadores en lo individual y
de colectivos, que representen a empleados activos o jubilados, los cuales
serán entregados la tarde del 10 de enero a los tribunales de justicia laboral
de la ciudad de México.
Este fin de
semana, mediante sus respectivas páginas web, la Asociación Nacional de
Abogados Democráticos, la Coalición Foro Laboral, Unión Nacional de
Trabajadores, Sindicato Mexicano de Electricistas y la Coordinadora Nacional de
Trabajadores de la Educación, entre otros, redoblaron la difusión de los
diversos formatos de amparo en contra de la reforma laboral y los cuales, se
prevé, entregarán en dos etapas: el jueves 10 y el lunes 14 de enero.
La expectativa
de las organizaciones es que se interpongan 2 millones de amparos, entre ellos
de 500 a 700 colectivos, ya que la reforma laboral borra 100 años de historia,
viola 30 convenios internacionales y provoca mayor incertidumbre entre los trabajadores
por la inestabilidad laboral.
José Antonio
Vital, de la Alianza de Trabajadores de la Salud y Empleados Públicos (ATSEP),
comentó que se pretende utilizar la nueva legislación para mercantilizar los
servicios de salud públicos, precarizar el empleo mediante la subcontratación
de laboratorios, auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
Aseguró que la
ATSEP promueve la coordinación y unidad de las organizaciones y movimientos de
los trabajadores con el magisterio democrático, universitarios, empleados del
sector público y privado, movimiento popular, jóvenes y mujeres organizados.
Dijo que también
el día 10, afuera de la SCJN se anunciará la propuesta de un pacto social para
revalorar el trabajo, que defenderá los derechos laborales y sociales de
empleados e integrará iniciativas para cambiar el modelo económico y el régimen
político.
La defensa del
derecho a un trabajo digno, socialmente útil, como una garantía constitucional
y un derecho humano, está ligado a la erradicación de la corrupción y
simulación de líderes sindicales que trafican con los derechos laborales y son
grupos de presión para obtener canonjías. Acusó a la CTM, la FSTSE y las
centrales oficiales de ser cómplices en la imposición de una legislación
contraria a la Constitución.
Comentó que el
sindicato de Nissan ya presentó la demanda de amparo en contra de la reforma
laboral y que en esta semana, en Morelos, integrantes del magisterio y del
servicio público interpondrán 5 mil demandas de amparo, lo mismo harán 5 mil
trabajadores de diversas ramas de la producción en Chihuahua y Sonora.
Martín Esparza,
dirigente del SME, expuso que el gremio interpondrá este miércoles la demanda
colectiva de amparo, la cual se reforzará, posteriormente, con un amparo
indirecto y con el individual de los jubilados y de los trabajadores en activo
para frenar el atraco en contra de los trabajadores y del país.
Realizarán 11 mineros de Coahuila ayuno; protesta por cese
injustificado
- El despido de 122 trabajadores, por
unirse al sindicato
LA JORNADA/Matilde
Pérez/Lunes 07 de enero
Este martes, 11
trabajadores de la sección 307 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros;
Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana iniciarán una
huelga de hambre por tiempo indefinido en protesta por el despido de más de un
centenar de personas de la empresa PKC Arneses de México, localizada en ciudad
Acuña, Coahuila.
Los trabajadores
fueron cesados por sumarse al gremio que dirige Napoleón Gómez Urrutia; como
castigo por el intento de crear una organización autónoma y digna, asentó en un
comunicado la agrupación sindical. Especificó que en el recuento por la
titularidad del contrato colectivo de trabajo que se llevó a cabo en octubre
del año pasado, los despedidos obtuvieron 2 mil 311 votos, pero no pudieron
asumir el cargo por las trampas y fraudes realizados por la empresa –que
incluyó la anulación ilegal de 2 mil 546 votos en el recuento– con el apoyo de
las autoridades laborales y el gobierno de Coahuila que impusieron un membrete
sindical de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en el estado.
La huelga de
hambre la llevarán a cabo Jesús Rogaciano Ibarra Quintero, Encarnación Escobedo
Muñoz, Gerardo Hinojosa Morales, Ana María Méndez Pacheco, Josefina Martínez
Hernández, Alejandro Ojeda Ramírez, Rodolfo Luna Martínez, Javier Díaz Gómez,
Sergio Hernández García, María de la Paz Calvillo Solano y Juan Carlos Palomino
Cansigno.
El gremio expuso que la empresa, de capital
finlandés, tras el despido de los 122 trabajadores ha contratado personal y
busca eliminar a quienes luchen por un sindicalismo independiente y democrático
y no apoyen a Tereso Medina, el “dirigente charro de la CTM”. Durante el ayuno,
el sindicato minero difundirá el caso entre diversas organizaciones de Estados
Unidos, Canadá y otros países para solicitar su solidaridad.
LABORALES
Se dan a conocer nuevos nombramientos en la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social
·
El
Secretario Alfonso Navarrete Prida exhortó a los nuevos funcionarios a servir a
México con lealtad.
www.stps.gob.mx /Lunes 07 de Enero
El titular de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, dio
posesión de sus cargos a tres nuevos funcionarios que se integran a su equipo
de trabajo: el Maestro en Derecho Luis Rivera Montes de Oca, como titular de la
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET); la Maestra en
Derecho Patricia Isabela Pedrero Iduarte, como titular del Órgano Interno de Control,
y José Luis Stein Velasco, en la Unidad de Asuntos Internacionales.
El Secretario
Navarrete Prida exhortó a los nuevos funcionarios a servir a los mexicanos con
responsabilidad, patriotismo y lealtad. Agradeció a los funcionarios salientes
su trabajo y la aportación que a lo largo de su desempeño hicieron a la
institución para beneficio de los mexicanos.
Luis Rivera
Montes de Oca es Maestro en Derecho por
la Universidad de Salamanca, España; ha sido catedrático en diversos centros de
estudios superiores; fue presidente de la Barra de Abogados del Estado de
México y Procurador y Subprocurador General de Justicia del Estado de México.
También se
desempeñó como Secretario del Trabajo y de la Previsión Social del Estado de
México; Director General de Prevención y Readaptación Social de la Secretaría
de Gobernación; Delegado del Trabajo en el Distrito Federal, y Presidente del
Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Estado de México.
Patricia Isabela
Pedrero Iduarte es Maestra en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de
México y licenciada por la Escuela Libre de Derecho, se ha desempeñado como
Directora General de Auditoría del Consejo de la Judicatura Federal del Poder
Judicial de la Federación; Directora de Asuntos jurídicos del mismo Consejo.
Además se
desempeñó como Procuradora General de Justicia del Estado de Tabasco;
Secretaria de la Contraloría y Desarrollo Administrativo de Tabasco, entre
otros cargos.
José Luis Stein
Velasco es Doctor por la School of Economics and Social Sciendes, University of
East Anglia, Gran Bretaña; ha sido catedrático de diversas instituciones de
educación superior; ha sido coordinador general de la Unidad de Análisis de la
Presidencia de la República.
Además fue
Director General de Asuntos Internacionales, Estudios y Proyectos de la
Comisión Nacional de Derechos Humanos; Visitador General de la Procuraduría
General de la República; Secretario General de la CONSAR, y Prosecretario
General del Instituto Mexicano del Seguro Social, entre otros cargos.
Los nuevos funcionarios se integraron de
inmediato a las tareas para los que fueron designados en la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.
EMPRESAS
Industria automotriz bate récords en el 2012
EL
ECONOMISTA/Lilia González/Lunes 07 de Enero
La industria
automotriz mexicana cerró el 2012 como el mejor año en su historia, ya que se
estima un crecimiento de 12.4% comparado con el año previo, dato que la coloca
en cifras récord en producción y exportación, además de convertirse en el
principal generador de divisas netas para México, con un monto superior a los
34,500 millones de dólares, informó Eduardo Solís, presidente de la Asociación
Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA).
Pese a ello,
nuestro país seguirá disputando a Brasil un escaño más en el ranking mundial en
fabricación de vehículos y se mantendrá en la posición octava, pese a que la
nación sudamericana presentó una caída en la manufactura -ensambla más de 3
millones de vehículos por año-, mientras que México estaría cerrando el 2012
con la fabricación muy cercana a dicho monto.
En el país se
invirtieron más de 15,000 millones de dólares para la instalación de nuevas
plantas y las ampliaciones de plataformas vehiculares durante el sexenio
pasado, monto que permitirá al país 3 millones 600,000 unidades en los próximos
dos años.
Nuestro país
estaría cerrando el 2012 con la producción de 2 millones 900,000 automóviles,
de los cuales 80% de ese ensamble está destinado a los mercados del exterior.
“De cada 100 vehículos producidos en el mundo, 3 fueron ensamblados en México,
explicó el Presidente de la AMIA.
Las
exportaciones son 29% superiores al valor de las exportaciones de petróleo de
crudo registradas en el 2011, en tanto generó 184% más divisas que las
producidas por los ingresos turísticos (11,663 millones de dólares).
“Comparado con
las exportaciones de petróleo, con las divisas que obtenemos por las remesas y
por el turismo, el sector automotriz sigue consolidado como el sector que más
divisas netas trae al país”, aseguró Solís.
Mercado interno, gran
pendiente
El gran
pendiente del sector es el mercado interno que se encuentra rezagado 10 años,
pues mantiene cifras similares a las del 2002, advirtió el dirigente de las
armadoras.
“La reactivación
del mercado interno puede dar la generación de más de 300,000 empleos, además
de importantes inversiones”, refirió Solís al destacar que este punto encabeza
la lista de retos.
Igualmente, la industria tiene el reto de
escalar en la cadena de valor. “Hacer un programa para que entre de manera
definitiva a la ingeniería de diseño, investigación y desarrollo. México tiene
la oportunidad enorme, pero se tiene que regresar a los incentivos que sean
efectivos como los estímulos fiscales en investigación y desarrollo”, apostó
Eduardo Solís.
Jueza dará paso a nuevo inversor para Mexicana
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Lunes 07 de Enero
En los próximos
días, la jueza Edith Alarcón Meixueiro abrirá la posibilidad a otro grupo para
adquirir Mexicana de Aviación, siempre y cuando disponga de los recursos y los
deposite al fideicomiso creado en HSBC, ya que Iván Barona –inversionista
actualmente acreditado- no ha podido realizar la transacción, informó Ricardo
del Valle, secretario general de la Asociación Sindical de Sobrecargos de
Aviación (ASSA).
El empresario
minero Barona, quien representa a los inversionistas BF International Mining
Trader, sostuvo un encuentro con el líder de los sobrecargos, quien explicó que
dado que no se ha realizado la comprobación de los recursos para comprar a la
aerolínea que lleva 29 meses sin volar, “en próximos días, la Jueza abrirá el
concurso mercantil, lo que significa que el señor Barona perdería su categoría
de potencial y único inversionista, abriendo la posibilidad a que el primer
grupo que disponga de los recursos y los deposite sea quien se quede con la
empresa”.
El líder de los
sobrecargos explicó que el empresario solicitó al jurídico de Mexicana de
Aviación un documento que sirviera para vincular con Mexicana el depósito del
dinero. “Sin embargo, dicho documento no sirvió para poder llevar a cabo la
transacción y es por eso que informó a la autoridad desde el día 25 de
diciembre sobre la falta de los mismos y que, como consecuencia de lo anterior,
requeriría solamente más tiempo para presentar el depósito”.
Asimismo refirió
que el empresario detalló a los trabajadores que “buscarán utilizar los
servicios de un banco extranjero que tenga relación con algún banco mexicano y,
de esa manera, hacer llegar el dinero a México, por ejemplo, a través del Bank
of America, el cual tiene relación con Banco Santander. Para realizar este
trámite, partirá a Estados Unidos, calculando que el tiempo requerido para este
movimiento será de cinco a seis días”, insuficientes mantener su calidad de
único comprador.
Nueva reunión en SCT
De acuerdo con
información del Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes,
Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS), la Jueza tiene
hasta el día 12 de enero para dictar el fallo definitivo del concurso
mercantil; no obstante, los representantes de los sindicatos de pilotos,
sobrecargos y trabajadores de tierra sostendrán un encuentro con autoridades de
la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).
Incrementará Mazda capacidad de producción en México
·
La empresa
iniciará operaciones en su nueva planta ubicada en Salamanca, Guanajuato, en
marzo de 2014, con una producción inicial de 140 mil unidades anuales, pero su
capacidad aumentará a 230 mil en marzo de 2016.
MILENIO/Notimex/Lunes
07 de Enero
Mazda Motor
Manufacturing de México anunció que la capacidad de producción de la planta que
actualmente construye en Salamanca, Guanajuato, se incrementará al cierre del
año fiscal en marzo de 2016.
Mazda iniciará
operaciones de la nueva planta ubicada en el Bajío mexicano en el cuatro
trimestre del año fiscal que termina en marzo de 2014, con una producción
inicial de 140 mil unidades anuales, pero su capacidad será incrementada a 230
mil unidades en el año fiscal que termina en marzo de 2016.
El incremento
tendrá en cuenta la producción anual adicional de aproximadamente 50 mil
vehículos de la marca Toyota, que comenzarán a producirse en el verano de 2015,
así como la creciente demanda mundial de vehículos SKYACTIV de Mazda.
Takashi
Yamanouchi, presidente y CEO de Mazda Corporation, declaró en un evento en
Hiroshima, Japón, que este aumento de la capacidad de producción es una parte
importante de Mazda para fortalecer su base de producción en el extranjero
según lo establecido en su plan de mediano y largo plazo.
Destacó que el
aumento de la capacidad en México permitirá a Mazda cumplir con su acuerdo de
producción con Toyota, así como con la creciente demanda de sus productos
SKYACTIV en todo el mundo, y será adicional a la producción en Japón.
"Aseguraremos
una producción global equilibrada, manteniendo la producción nacional en Japón
en los niveles actuales. Los nuevos modelos Mazda2 y Mazda3 producidos en la
planta se venderán a lo largo de Norte, Centro y Sudamérica", resaltó
Yamanouchi. Subrayó que México tiene acuerdos de libre comercio con muchos
países y regiones, incluyendo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte,
por lo que es un lugar muy ventajoso desde el cual exportar vehículos.
Mazda
garantizará la calidad en la planta mexicana con la capacitación del personal
de producción clave en la sede de la compañía en Hiroshima, Japón. Con este
aumento de capacidad de producción, la planta de México se convertirá en una
base de producción clave y jugará un papel esencial en los negocios de Mazda a
nivel mundial.
SEGURIDAD SOCIAL
Compiten Afores por rendimientos
·
Quieren
atraer más trabajadores afiliados. Llegarán comisiones al límite fijado por
Ley; ahora la batalla será por dar mejor ganancia
REFORMA/Jessika
Becerra/Lunes 07 de Enero
Las
Administradoras de Ahorro para el Retiro (Afores) tendrán que competir por
atraer más afiliados exclusivamente por mayor rendimiento, ya que las
comisiones están llegando al tope fijado por la Ley. Actualmente los cotizantes
eligen Afores buscando el mayor rendimiento neto, que es la diferencia entre el
rendimiento y la comisión.
Pero las
comisiones están llegando al "piso" marcado por la Ley, que establece
que a partir de 2015 deberán reducirse hasta uno por ciento y de ahí en
adelante, ya no será obligatorio seguir bajando ese cobro. La comisión promedio
disminuyó de 1.96 por ciento que tenía en marzo de 2008 a 1.38 por ciento en
2012; para 2013 la Consar anunció que la comisión promedio será 1.29 por
ciento, pero Pensionissste e Inbursa dejarán constante ese cobro en 0.99 y 1.17
por ciento, respectivamente.
Así que ahora la
lucha por ganar afiliados se basará solamente en rendimiento, algo que parece
complicado por la concentración de mercado.
Existen 12
Afores, considerando las fusiones autorizadas, pero tres de ellas concentran
casi 60 por ciento de los recursos de retiro: XXI-Banorte-Bancomer administra
28 por ciento; Banamex, 17.2 por ciento, y Sura, 13.5 por ciento, con lo cual
entre las tres operan el 58.7 por ciento del dinero de los trabajadores.
Berenice
Ramírez, analista de pensiones y académica de la UNAM, señaló que las
posibilidades de competencia son limitadas, ya que las Afores muestran altos
signos de concentración. "El sector financiero seguirá siendo rentable,
con el 1 por ciento sobre saldo en 15 años de ahorro, pero limitar a 1 por
ciento las comisiones no resuelve el problema de fondo ni la necesidad de que
los mexicanos tengan seguridad económica en la vejez", advirtió.
Por su parte,
Luis Enrique Soto, analista de GCA consultores, opinó que el mercado estará
dominado por aquellas Afores que pongan más atención a la gama y calidad de
servicios.
"En un
plano meramente formal sí creo que los rendimientos serán el factor primordial
de competencia, por lo menos a nivel macro y de publicidad", comentó.
Para Héctor
Valencia, académico de la Escuela Bancaria Comercial, no hay relación directa
entre concentración de mercado y rendimientos, pues éstos dependen del manejo
de inversión de los portafolios.
"Puede ser
una Afore grande que no invierta bien, no hay relación directa entre volumen de
ahorradores con el rendimiento de las Afores, pero sí hay una influencia
directa en la comisión porque al ser muchos más los afiliados se abaratan los
costos de la Afore y eso les permite competir con comisiones bajas",
declaró.
En tanto, Ramiro
Tovar, experto en pensiones y académico del ITAM, destacó que dadas las bajas
tasas que van a prevalecer en 2013, la competencia por rendimiento va a
incentivar que las Siefores incurran en inversiones de mayor riesgo, lo que
requiere que los afiliados tengan mayor información sobre el desempeño de su
Afore en este aspecto.
SAR concentrado
La mayoría de
los recursos del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) ha quedado bajo la
administración de cuatro jugadores, aunque el mercado se integra por 12.
RECURSOS
ADMINISTRADOS POR LAS AFORES
(% de
participación, cifras en millones de pesos)
XXI-Banorte- Bancomer
|
522,165
|
28.0%
|
Banamex
|
321,099
|
17.2%
|
SURA
|
252,680
|
13.5%
|
Profuturo
|
216,110
|
11.6%
|
Principal
|
125,872
|
6.7%
|
Resto
|
424,605
|
23.0%
|
TOTAL
|
1,862,531
|
Fuente: Consar.
¿Quién es quién?
Una vez que las
Afores lleguen al tope de comisiones, el indicador de rendimiento será un
factor primordial para elegir administradora.
RENDIMIENTO NETO
SIEFORES BÁSICAS
(Rendimiento
neto menos comisión a los últimos 12 meses, noviembre)
2011
|
2012
|
|
SB1
|
6.07
|
10.53
|
SB2
|
4.79
|
12.11
|
SB3
|
4.21
|
13.64
|
SB4
|
3.52
|
15.69
|
Fuente: Consar.
Empresa/Alberto Barranco
Pensiones, reto del
sexenio
EL
UNIVERSAL/Lunes 07 de Enero
Colocado conservadoramente el faltante de
reservas para enfrentar solicitudes de pensión y jubilación de trabajadores
públicos en el equivalente al 120% del Producto Interno Bruto, la presión para
atender el problema está afectando el presupuesto con mayor virulencia a la
pronosticada por los actuarios. Sin habrase cerrado aún el gasto del 2012, es
decir contabilizados sólo de enero a noviembre, el monto ejercido por el
gobierno federal para evitar un alud representa 9.1% más al presupuestado. Estamos
hablando de 391 mil 974 millones de pesos, frente a los 368 mil 688 calculados inicialmente.
La cifra alcanza el 8% del Producto Interno Bruto, superando con mucho el
presupuesto que había ejercido hasta noviembre la Secretaría de Educación
Pública, es decir la instancia que más recursos reclama. Cuyo monto alcanzaba
234 mil 158 millones de pesos. http://www.eluniversalmas.com.mx/columnas/2013/01/99480.php
ECONOMÍA
Alzas salariales en México, lejos del promedio mundial
·
De 2000 al
2011 subieron 0.11% al mes, frente al 0.20% a escala global.
EL
FINANCIERO/Marvella Colín/Lunes 07 de Enero
México, junto
con otros países de América Latina, enfrenta una desigualdad en el crecimiento
de los salarios reales, los cuales, entre 2000 y 2011, aumentaron 0.11% en
promedio mensual, cuando a escala mundial el incremento fue de 0.20% al mes. No
se puede ocultar el hecho de que la crisis mundial de 2009 ha afectado a los
mercados de trabajo en gran parte del mundo, y que además la recuperación aún
es incierta.
El Informe
Mundial sobre Salarios 2012/2013 presentado recientemente por la Organización
Internacional del Trabajo, expone que a escala mundial los salarios medios han
crecido, pero a un ritmo menor que antes de la crisis.
El documento
detalla que durante un decenio o algo más, antes de comenzar la crisis, muchos
países vieron cómo se rompía el eslabón entre salarios y productividad laboral,
contribuyendo a los desequilibrios económicos.
Desde la década
de 1980 la mayoría de los países han tenido una tendencia a la baja en la
participación de los ingresos del trabajo, lo cual significa que se ha
destinado una proporción menor de la renta anual a la remuneración de la mano
de obra.
Esta tendencia,
de acuerdo con el informe, pondría en peligro el ritmo de la actividad
económica mundial en el futuro, al restringir el consumo de los hogares que
está basado en los salarios.
Entre 1999 y
2011 la productividad laboral promedio en las economías desarrolladas aumentó
el doble que los salarios. En Estados Unidos, por ejemplo, la productividad
laboral real por hora en el sector empresarial no agrícola subió 85% desde
1980, mientras que la remuneración real por hora escaló sólo 35%. En Alemania
se expandió cerca de un cuarto durante las 2 últimas décadas, mientras que los
salarios reales mensuales se mantuvieron sin cambio.
En el corto plazo
Los salarios
promedio mensuales ajustados por inflación, o reales, crecieron 1.2% a nivel
mundial en 2011, por debajo del 2.1% alcanzado en 2010 y del 3.0% en 2007.
Destaca que China ejerce un gran peso en este cálculo mundial, debido a su
tamaño y fuerte desempeño económico. Omitiendo a China, los salarios promedio
reales en el mundo mejoraron sólo 0.2% en 2011, menos que el 1.3% alcanzado en
2010 y que el 2.3% en 2007.
Aumentos sumados
De manera
acumulada, de 2000 a 2011 el crecimiento mundial de los salarios fue de cerca
de 25%, pero hay amplias diferencias por regiones. La OIT señala que en Asia
los salarios reales prácticamente se duplicaron en el periodo mencionado,
mientras que en América Latina, el Caribe y África aumentaron menos del
promedio mundial; las economías desarrolladas reportaron un alza de 5.0% en 11
años. En Europa del Este y Asia Central los salarios promedio casi se
triplicaron. Esto se debe, en parte, a una recuperación del terreno perdido en
las primeras fases de la transición hacia economías de mercado en la década de
1990.
Jóvenes, el sector más vulnerable de la población económicamente
activa: reporte
·
De los 2.6
millones de desempleados del país, 56% son personas entre 14 y 29 años. Revela
informe de la UNAM que 2012 fue el año con mayor desocupación
LA
JORNADA/Emir Olivares Alonso/Lunes 07 de enero
La juventud es
el sector más vulnerable de la población económicamente activa. De los 2.6
millones de mexicanos que se encuentran desempleados, 1.5 millones (56 por
ciento) son personas de entre 14 y 29 años de edad, señalan expertos
universitarios en el más reciente reporte mensual Momento económico, del
Instituto de Investigaciones Económicas (IIE), de la Universidad Nacional
Autónoma de México (UNAM).
En un artículo
de los investigadores Genoveva Roldán, del IIE, y Abraham Ramírez, de la
Universidad Autónoma Metropolitana Xochimilco, se afirma que 2012 representó el
año de mayor desocupación juvenil, al alcanzar 10.4 por ciento, mientras que el
desempleo general fue de 5.2.
La situación
actual de la juventud es compleja, pues a la desocupación del sector se debe
sumar que de los 15 millones de trabajadores informales, 7.1 millones son
jóvenes; de los 4.2 millones de personas subocupadas, 1.3 millones está entre
los 14 y 29 años; y de los 11.6 millones de mexicanos que migraron hacia
Estados Unidos entre 1980 y 2010, casi 70 por ciento son jóvenes de entre 12 y
34 años.
De manera que
los jóvenes que se encuentran en condiciones de extrema vulnerabilidad,
significan alrededor de 20 por ciento de la población económicamente activa,
afirman los investigadores en su artículo, titulado: La reforma laboral, los
jóvenes y el horror económico en México.
Por otro lado,
la Encuesta Nacional de Valores en Juventud 2012, realizada por el Instituto de
Investigaciones Jurídicas (IIJ) de la UNAM y que recientemente se entregó al
Instituto Mexicano de la Juventud, arrojó que 74 por ciento de los chicos
prefiere un trabajo estable aun cuando éste no les ofrezca posibilidades de
ascenso o desarrollo profesional, y 63.6 por ciento afirma que si pierden su
empleo será difícil o muy difícil encontrar uno nuevo.
El sondeo
–diseñado y analizado por el Área de Investigación Aplicada y Opinión del IIJ y
que se levantó en la última semana de agosto y las dos primeras de septiembre
con entrevistas en sus viviendas a 5 mil jóvenes entre los 12 y 29 años–
muestra que un buen salario (con 84.6 por ciento), la estabilidad (42.6) y las
prestaciones (40.4) son las características más deseables en un trabajo para
los consultados. Sólo 22.3 por ciento considera que al ser empleado en cierto
ambiente laboral, éste debe además ofrecer oportunidades necesarias para
desarrollarse profesionalmente.
Roldán y Ramírez
exponen en su análisis que hay un dato escalofriante a escala mundial: más de
75 millones de jóvenes en 2011 estaban desempleados; además, 152 millones viven
con menos de 1.25 dólares el día. El número de muchachos que viven en extrema
vulnerabilidad se dispara a más de 227 millones.
Los académicos
agregan que México ocupa el tercer lugar de los países de la Organización para
la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) por su número de jóvenes que
no estudian ni trabajan, de acuerdo con la Encuesta Nacional de la Juventud
2010 son casi 8 millones, equivalente a 22 por ciento de los 36.2 millones de
mexicanos entre los 12 y 29 años.
La encuesta del
IIJ revela que 31.2 por ciento de los jóvenes consultados cree que existen
ninis porque éstos no quieren estudiar o trabajar; 26.2 afirma es porque no
pueden hacerlo; 10.2 señala que se debe a que no pudieron estudiar; 4.9 dice
que les gusta vivir así; 4.6 sostiene que el fenómeno se da porque nadie los
obliga; 2.9 asegura que es debido a que no les dan trabajo, y 1.3 indica que se
debe a que son delincuentes.
Los
especialistas exponen que en los gobiernos panistas la tasa de desocupación
juvenil en promedio fue de 7.3 por ciento (superior al 3.9 por ciento
nacional). Aunque con Vicente Fox ese porcentaje se colocó en 6.1, mientras que
con Felipe Calderón la tasa se disparó a 8.6 por ciento. Los años más trágicos
en este sentido fueron 2009, 2010, 2011 y 2012, con una tasa de desempleo
juvenil de 10, 9.4, 9.8 y 10.4 por ciento, respectivamente.
POLÍTICA
Beltrones: las reformas, en el segundo semestre
·
El líder de
los diputados priistas afirma que trabajarán en la construcción de acuerdos en
torno a propuestas económicas para consolidar crecimiento sostenido y empleo
formal.
MILENIO/Fernando
Damián/Lunes 07 de Enero
El coordinador
del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en la Cámara de Diputados,
Manlio Fabio Beltrones, confirmó la decisión de presentar las reformas
energética, hacendaria y de seguridad social hasta el segundo semestre de 2013.
“Se trata de impulsar un círculo virtuoso de reformas económicas orientadas a
la transformación del país, a la cual convocó el presidente Enrique Peña Nieto,
y de dar resultados concretos en beneficio de la población”, afirmó.
Según detalló el
legislador sonorense en un comunicado de prensa, el Congreso de la Unión y
particularmente la bancada priista trabajarán en la construcción de los
acuerdos en torno a un paquete de reformas económicas para consolidar un
crecimiento sostenido y la creación de empleo formal.
“Por ello el
interés en completar la reciente reforma laboral, la de contabilidad
gubernamental y las iniciativas en materia de transparencia y combate a la
corrupción con las reformas energética, hacendaria y de seguridad social que se
presentarán en el segundo semestre de 2013”, precisó.
Beltrones
remarcó, en ese sentido, la necesidad de aprovechar la contracción global con
oportunidades de inversión y empleo para México, pues dijo, “podemos lograrlo
si actuamos con decisión y agilidad”. Recordó que no sólo México, sino otros
países como Estados Unidos y Francia, impulsan actualmente reformas económicas
para recuperar el crecimiento sostenido y generar empleo.
“En todos los
casos, el Congreso tiene una función estratégica en la construcción de acuerdos
colectivos, la difusión pública de sus beneficios y el diseño y aprobación de
un paquete de reformas que permitan reducir el riesgo de estancamiento, mejorar
el estado de las finanzas públicas y dar resultados inmediatos y tangibles a la
población”, puntualizó.
Al respecto, el
legislador perredista Luis Espinosa Cházaro celebró la decisión de aplazar
hasta septiembre entrante la discusión de las reformas energética y hacendaria,
pues ello permitirá celebrar foros de debate e incorporar las aportaciones de
personajes clave como Cuauhtémoc Cárdenas.
Refrendó
asimismo la negativa perredista tanto a la privatización de Pemex, como a la
generalización del IVA en alimentos y medicinas, al tiempo de advertir que el
PRD estará atento para evitar un probable albazo del PRI y del PAN en esas
materias.
“Cuando se firmó
el Pacto por México había dos grandes temas diferenciados que no fueron
insertados: reforma hacendaria, con el tema del IVA en alimentos y medicinas, y
el tema de Pemex, vía una privatización; en eso no estamos de acuerdo y lo digo
claramente para que no queden dudas: sí estuvimos de acuerdo en firmar y
apoyamos al Presidente la mayoría de los diputados, pero en el acuerdo no están
esos temas. Entonces, de querer presentarse, claro que nos opondremos y
levantaremos la voz”, advirtió.
Antecedentes
Legisladores de
todos los partidos políticos reconocieron la necesidad de una reforma
hacendaria integral en diciembre pasado, cuando se evidenció la insuficiencia
de recursos para el Presupuesto 2013. La Cámara de Diputados consiguió entonces
ampliar poco más de 38 mil millones de pesos a diversos programas, en contraste
con los requerimientos de estados, municipios y organizaciones sociales por un
total de 600 mil millones de pesos. La Ley de Ingresos para 2013 aprobada en el
Congreso de la Unión consideró 3.96 billones de pesos, es decir, apenas 25 mil
millones más que la propuesta original del Ejecutivo.
INTERNACIONALES
Francia reasignará 2 mil millones de euros para crear empleos
LA
JORNADA/Reuters/Lunes 07 de enero
PARÍS.- Francia reasignará 2 mil millones de
euros (2 mil 610 millones de dólares) de su presupuesto de 2013 para ayudar a
financiar la creación de empleos, anunció ayer el gobierno de ese país. En
momentos en que la tasa de desempleo se encuentra en máximos de 15 años, el
presidente François Hollande ha prometido cambiar la tendencia este año y
espera que sus planes para crear miles de puestos subsidiados y la generación
de contratos alienten a las compañías a contratar jóvenes. En declaraciones a
la radio Europa 1, el ministro de Presupuesto, Jerome Cahuzac, dijo que el
gobierno necesitaría elevar su reserva fiscal de 6 mil 500 millones de euros
–usualmente utilizada para desastres naturales y operaciones militares– como
medida de precaución.
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