MIÉRCOLES
26 DE NOVIEMBRE DE 2014
SINDICALES
El sindicato no reconocido gana round a Honda
- La Junta Federal de
Conciliación ordenó restituir a un dirigente que fue despedido en el 2010.
Sindicato independiente de Honda advierte violación a derechos laborales.
EL
ECONOMISTA/Patricia Romo/Miércoles 26 de noviembre
GUADALAJARA.- El
sindicato independiente de la armadora japonesa Honda se anotó lo que llamaron
un “triunfo legal y político”, al conseguir que la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje (JFCA) ordenara la reinstalación de Raúl Celestino
Pallares en su puesto de trabajo, quien fue despedido en abril del 2010.
A Raúl Celestino Pallares, secretario de Actas y Acuerdos del
Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM) lo despidió la
compañía hace cuatro años cuando inició el movimiento para conformar el nuevo
organismo sindical.
Luego de cuatro años de procedimientos legales, en septiembre
pasado, la Junta ordenó a la compañía la reinstalación de Pallares en su puesto
y el pago de los salarios caídos, pero la empresa armadora interpuso un amparo
contra ese fallo.
“El 5 de noviembre solicité la ejecución inmediata de la sentencia y
a su vez, solicité que en caso de que no se pudiera ejecutar la sentencia por
el amparo que solicitó la empresa, entonces que se me pagara la subsistencia
durante cuatro meses, que es lo que se calcula que dura el amparo”, dijo
Pallares.
En respuesta, la JFCA determinó que la subsistencia se determinara
con base en la reinstalación inmediata del trabajador en tanto que las demás
prestaciones y los salarios caídos están en suspensión hasta que el Tribunal
Colegiado resuelva el amparo. “Es una situación legal, pero políticamente es un
triunfo para el sindicato, porque soy parte de los fundadores”, sostuvo el
secretario de actas del STUHM.
Mantienen
lucha
Pese a que llevan cuatro años pugnando por el reconocimiento legal
del STUHM y la obtención del Contrato Colectivo de Trabajo, esto no se ha conseguido.
“Estamos en demanda del contrato colectivo, pero por las artimañas de la
empresa, de la Junta de Conciliación y de la misma CTM (sindicato oficial), no
se han dado las votaciones que hemos estado esperando desde hace más de un
año”, dijo Pallares. “Estamos esperando que la Junta saque un acuerdo para que
nos entreguen el padrón de socios tanto de la empresa, como el que tiene el
Seguro Social y el de la Secretaría de Hacienda”. Por lo pronto, Pallares
regresará a trabajar el miércoles. Hasta antes del 28 de abril de 2010 cuando
fue despedido, laboró en el área de control de partes en la planta armadora,
que se ubica en el municipio de El Salto, Jalisco.
Crece rechazo de enfermeras a nuevas reglas de la SSA; sólo las
reconoce como técnicas
LA
JORNADA/Ángeles Cruz Martínez/Miércoles 26 de noviembre
Trabajadores de más de 30 hospitales federales, institutos
nacionales y unidades médicas del DIF, Distrito Federal, jurisdicciones
sanitarias y estudiantes de licenciatura de diferentes universidades ya forman
parte del movimiento de enfermeras, trabajadores sociales y rehabilitadores
físicos que rechazan la pretensión del gobierno federal de acotar sus
posibilidades para mejorar sus condiciones laborales y salariales.
Desde el pasado septiembre, cuando la Secretaría de Salud (Ssa)
emitió la convocatoria con las nuevas condiciones para aspirar a un nivel más
alto en cada uno de esos puestos de trabajo, los empleados se han organizado en
asambleas y foros a los que en cada ocasión asiste un mayor número de personas.
Además, se han dado manifestaciones de inconformidad en varios
estados de la República. Este jueves se llevará a cabo un nuevo foro, esta vez
con la finalidad de tomar decisiones para integrar un pliego petitorio y sobre
las acciones que llevarán a cabo para defender su derecho a mejorar sus
condiciones laborales y salariales.
Durante el gobierno de Vicente Fox se señaló la necesidad de valorar
el trabajo del personal de enfermería como un aspecto vital en la prestación de
los servicios de salud y, sobre todo, reconocer la formación académica de este
sector, algunas con grado de licenciatura o de especialización.
Desde entonces se estableció un mecanismo para que las trabajadoras
participaran en concursos, a fin de que se reconociera en categoría y salario
su formación académica. Con las nuevas reglas impuestas por la Ssa, a este
personal, los trabajadores sociales y rehabilitadores físicos únicamente se les
reconoce como técnicos.
Los inconformes también señalaron que con los cambios se excluye de
la posibilidad de participar en los concursos a los trabajadores que fueron
contratados inicialmente con recursos del Seguro Popular, en plazas precarias
(con un nivel salarial más bajo y sin prestaciones). Lo anterior aunque ya han
sido regularizados y ostentan una plaza de base.
Otra condicionante es que los aspirantes deben tener una antigüedad
mínima de dos años como trabajadores de base, pero con un título de
licenciatura o especialidad expedido de 2012 en adelante y no más de un año
después del ingreso laboral del empleado.
Ayer circuló la versión entre los trabajadores de que la Ssa canceló
la convocatoria para las promociones de este año. Sin embargo, no recibieron
ninguna comunicación oficial al respecto. En cualquier caso, dijeron, mientras
no se tome en cuenta la opinión de los afectados, eso no resuelve el problema.
El ISSSTE ofrecerá plaza a médicos residentes graduados en ese
instituto
- Otorgará 10 mil de
nueva creación a empleados no basificados
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 26 de noviembre
A partir del próximo año, el Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) ofrecerá una plaza a todo
médico residente que se gradúe en el Instituto; además, las 10 mil nuevas
plazas autorizadas por el gobierno federal para el organismo se otorgarán a
trabajadores que tienen años laborando en el mismo y no tenían estabilidad ni
prestaciones.
El dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTIssste),
Luis Miguel Victoria Ranfla, aseguró ayer lo anterior e indicó que también se
aplicarán los primeros 800 turnos opcionales que se otorgaron a las Estancias
de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI), en la ciudad de México; y 800 más en
las EBDI de las 31 entidades de la República.
El dirigente expuso que las 10 mil plazas de nueva creación que se
autorizaron "son un verdadero tanque de oxígeno que permite fortalecer al
capital más importante del instituto: el humano".
También explicó que se ha avanzado en programas que tenían más de 30
años de no realizarse en el Issste, como es el caso de los turnos opcionales y
que se trabaja ya en la recuperación, a propuesta del sindicato, de la Escuela
Nacional de Enfermería e Investigación, que en 2015 empezará a laborar.
Esta escuela no sólo tendrá un plantel, como en el pasado, sino que
ahora se abrirán tres. El primero será ubicado en la ciudad de México, otro en
Monterrey, Nuevo León, y uno más en Zapopan, Jalisco.
Asimismo, se trabaja para abrir dos más: uno en Oaxaca y otro en el
Hospital Regional Ignacio Zaragoza del Distrito Federal, según expuso.
Luis Miguel Victoria Ranfla expresó que se toman acciones
importantes para el Issste, ya que “a partir del siguiente año se podrá ofrecer
una plaza a todo médico residente que se gradúe en el instituto.
"Esto se debe a que se está trabajando en acciones y políticas
propositivas, para alcanzar mejores condiciones para el Issste, sus
derechohabientes y más de 78 mil trabajadores sindicalizados", abundó.
Del mismo modo, el secretario general del sindicato también informó
sobre la final de los juegos deportivos nacionales Issste-SNTIssste 2013-2014.
Dio a conocer que los juegos se realizaron en Mazatlán, Sinaloa, y
que participaron 559 deportistas de 43 secciones sindicales del país en
disciplinas como volibol y basquetbol, atletismo y futbol varonil.
Empleados de Walmart en EU protestarán este Viernes Negro frente
a cientos de tiendas
- Exigirán un aumento
salarial a cuando menos 15 dólares la hora
LA
JORNADA/Notimex/Miércoles 26 de noviembre
DALLAS.- Empleados
de la cadena de tiendas Walmart planean realizar manifestaciones este viernes
denominado Black Friday (Viernes Negro) frente a cientos de sus
establecimientos en Estados Unidos, en protesta por lo que consideran bajos
salarios y condiciones laborales injustas. El día elegido por los manifestantes
es el de mayores ventas en el país, cuando los consumidores salen a realizar
compras tras la fiesta del Día de Acción de Gracias.
Las protestas están organizadas por el Sindicato Internacional de
Trabajadores Unidos de Alimentos Comerciales y por el grupo Our Walmart,
formado para defender los derechos de los trabajadores. De acuerdo con el
sindicato, este viernes se efectuarán unas mil 600 protestas en todo el país,
lo que significará la mayor movilización hasta ahora contra de Walmart en
Estados Unidos.
Los trabajadores exigirán un incremento salarial a cuando menos 15
dólares por hora y pedirán trabajos de tiempo completo de manera consistente.
"A pesar de que Walmart obtiene 16 mil millones de dólares en
utilidades anuales, y sus propietarios, los Walton, construyen su fortuna de
150 mil millones de dólares, a la mayoría de los trabajadores de Walmart se les
paga menos de 25 mil dólares al año", indicó el sindicato.
LABORALES
En octubre, 827 mil altas al IMSS, la mayor cifra desde los años
80: Navarrete Prida
- Aclara el secretario
del Trabajo que se debe a la regularización de trabajadores. México
cerrará 2014 con 2.5 millones de desempleados, equivalentes a entre 4.7 y
5%, señala
LA
JORNADA/Patricia Vázquez-Carlos Águila Arreola/Miércoles 26 de noviembre
CANCÚN.- México
cerrará 2014 con 2.5 millones de desempleados, lo cual representa una tasa de
entre 4.7 y 5 por ciento, afirmó Alfonso Navarrete Prida, secretario del
Trabajo y Previsión Social, al encabezar los trabajos de la tercera Reunión de
Ministros de Trabajo Iberoamericanos. Por su parte, el representante de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Ángel
Melquiza, anticipó que luego de cinco años de crecimiento, Latinoamérica
entrará en una desaceleración, pero consideró que es momento de oportunidades.
Navarrete afirmó que en octubre el Seguro Social registró 827 mil
altas, la mayor cifra registrada desde la década de los 80, en noviembre se
esperan cerca de 720 mil y diciembre tendrá una baja natural. Aclaró que las
altas no representan crecimiento, sino la transformación de empleos informales
a formales. Anticipó que para mediados de diciembre la Comisión Nacional de
Salarios Mínimos tendrá una postura sobre el incremento que se deberá otorgar
para 2015 a la clase trabajadora. Para atender el llamado de gobernantes y
partidos políticos de brindar un incremento sustancial al salario se deberán
reunir tres características: crear las estrategias necesarias que impidan la
generación de inflación, cuando los empresarios otorguen un bondadoso
incremento salarial; los empleadores también deberán tener la posibilidad de
brindar esos incrementos sin afectar al resto de su nómina, es decir, no
incurrir en despido de algunos para garantizar mejores salarios para otros, y
por último, deberán crearse las figuras jurídicas necesarias, pues de nada
serviría que los patrones contraten personal sin reportarlos, fomentando la
informalidad.
El funcionario federal también se refirió al caso Ayotzinapa, en
donde es el ejemplo de lo que no se debe hacer, pues sin lugar a dudas ya
afectó su industria turística. Lo que resta es que las autoridades encuentren a
los 43 normalistas desaparecidos y castiguen a los responsables. Indicó que en
esos días el presidente Enrique Peña Nieto hará anuncios de trascedencia sobre
cómo abordar el tema de seguridad en el ámbito local.
Durante el discurso de inauguración de los trabajos, afirmó que el
gran reto para los países es la creación de empleo bien remunerado, en lo cual
deberán incidir las empresas pequeñas y micro, pues las grandes, con la
tecnología que utilizan, no generan mayores contrataciones.
En entrevista aparte, el representante de la OCDE para Latinoamérica,
Ángel Melquiza, anticipó que luego de cinco años de crecimiento, Latinoamérica
entrará en una etapa de desaceleración, pero no obstante, es un buen momento,
porque se pueden realizar importantes cambios. Uno de los más graves problemas
de los empleadores en la región es la falta de capacitación, y como ejemplo
citó que a un empresario de la zona le cuesta tres veces más de trabajo
conseguir gente capacitada que lo que se tardan en Asia. Sostuvo que en
Latinoamérica uno de cada cinco jóvenes no estudia ni trabaja, y cuatro de cada
10 mujeres no tienen una fuente de empleo remunerable.
Durante la cumbre de trabajo, que antecede a la conferencia
iberoamericana que se celebrará en Veracruz, estuvieron presentes
representantes de 21 países y tres organismos internacionales, además de
autoridades locales.
Por otra parte, Navarrete declaró que el caso de la desaparición de
los 43 normalistas de Ayotzinapa "es un monumento de lo que no se debe
hace con los jóvenes, enormes crímenes contra la juventud, el tesoro más
importante que tiene México y que representa el bono demográfico, el futuro
laboral para los próximos 20 años".
Arrecia precarización salarial en 24 estados: Coneval
- Sinaloa registra el
mayor impacto. Crece porcentaje de personas que no pudo adquirir una
canasta alimentaria con su ingreso.
EL
ECONOMISTA/Fernando Franco/Miércoles 26 de noviembre
La precarización salarial y el incremento en precios impactaron de
manera negativa en 24 de las 32 entidades del país, en las cuales aumentó el
porcentaje de personas que no pudo adquirir una canasta alimentaria con su
ingreso laboral en los primeros nueve meses del año. De acuerdo con el Consejo
Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), la
canasta alimentaria urbana tuvo un costo mensual, en octubre, de 1,264.92
pesos, mientras que la rural costó 887.26 pesos. De las 24 entidades, Sinaloa
registró el mayor incremento en el Índice de Tendencia Laboral de la Pobreza
(ITLP) de diciembre del 2013 al tercer trimestre de este año, con 20.9%, cuando
a nivel nacional apenas aumentó 3.2 por ciento. Según el INEGI, en el tercer
trimestre del 2014, en Sinaloa se contabilizaron 1 millón 222,939 personas
ocupadas, es decir, con trabajo; de éstas, 56% gana hasta tres salarios
mínimos, esto es hasta 6,056 pesos mensuales. Con hasta un salario mínimo vive
10.32% de la población ocupada en el estado, mientras que hay un grupo de
empleados, que representa 5%, que no percibe ingresos.
El
resto del grupo
A Sinaloa le siguen Tamaulipas, con un incremento de 12%; Nayarit,
con 10.94%; Veracruz, con 10.89%; Campeche, con 8.84%, y el DF, con 8.53 por
ciento. También destacan los estados de Querétaro, Baja California Sur,
Guanajuato y Zacatecas. El ITLP muestra la tendencia del porcentaje de personas
que no puede comprar una canasta alimentaria con el poder adquisitivo de su
salario; sin embargo, no detalla el número absoluto de personas que están bajo
esta condición.
Problema
estructural
En opinión de Jesús Sánchez Arciniega, investigador de la UNAM, la
precarización salarial es uno de los problemas que más laceran el crecimiento
económico del país, debido a que limita la expansión del mercado interno, que
debería ser el motor de toda economía. Para José Luis de la Cruz, director del
Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (Idic), los
resultados del mercado laboral no son alentadores. En su análisis “Crecimiento
económico” refiere que la debilidad y precariedad del empleo sigue
representando un problema estructural que no tiene una solución en el corto
plazo y que, por el contrario, continúa avanzando. “El mercado de trabajo en
México no ha recuperado lo perdido en la recesión y, por el contrario, acumula
mayores rezagos respecto de las necesidades de generación de empleo”, advierte.
A lo anterior se suma una mayor presión en precios en lo que va del año. A
octubre la inflación registró una tasa anual de 4.3%, fuera del objetivo del
Banco de México, que es de entre 2 y 4 por ciento.
EMPRESAS
Salarios bajos en sector automotriz condenan a México a bajo
crecimiento
- Aunque el auge de la
industria automotriz de México le ha permitido llegar a ser el segundo
proveedor más grande de Estados
Unidos, los sueldos de los trabajadores de este sector sólo han crecido
0.3 por ciento anual desde 2003, lo que ha mantenido el crecimiento
económico a la baja en los últimos 10 años.
EL
FINANCIERO/Bloomberg/Miércoles 26 de noviembre
Gracias al auge de la industria automotriz, México está generando
más dólares de exportación que el petróleo, construyendo más autos que Brasil y
dando empleo. Lo que no está haciendo es elevar el nivel de vida de éstos.
Desde 2005, la productividad creció en México dos veces más que los
salarios, calcula Bank of America, lo cual ayudó al país a atraer inversiones y
a convertirse en el segundo proveedor más grande de autos de los Estados Unidos
y el mayor exportador de TV de pantalla plana del mundo.
La otra cara de la moneda es que no queda mucho para los
trabajadores, lo cual limita las ventas minoristas y ha mantenido el
crecimiento económico durante los 10 últimos años por debajo del nivel de pares
regionales como Chile, Perú y Argentina.
Desde 2003, las ganancias de los trabajadores mexicanos en el sector
automotor crecieron un promedio de 0.3 por ciento anual más que la tasa de
inflación, según datos recopilados por la Secretaría del Trabajo. Es un patrón
que se repite en toda la economía.
Problemas
similares
Estados Unidos, el mayor socio comercial de México, enfrenta
problemas similares, pese a que su ingreso medio per cápita es tres veces
superior al de México. La remuneración por hora ajustada por inflación subió
0.7 por ciento en los últimos cinco años, el crecimiento más flojo
correspondiente a cualquier expansión de una prolongación comparable desde la
Segunda Guerra Mundial, según datos de la Oficina de Estadísticas del Trabajo.
En México, los salarios medios subieron 0.6 por ciento anual después
de inflación en el decenio previo a 2012, muestran datos de la Organización
Internacional del Trabajo. Los salarios crecieron casi el doble en Brasil y
Colombia, tres veces más en Chile y cinco veces más en Perú.
Los sindicatos, que están organizados dentro de cada empresa
automotriz en lugar de ofrecer una representación para todo el sector, no han
podido impulsar significativamente los salarios, según Armando Soto, presidente
de Kaso Asociados, una empresa consultora del sector automotor con sede en
México D.F.
México, que es la segunda economía de América Latina, tiene
dificultades para repuntar de un avance de 1.4 por ciento el año pasado, el
menor crecimiento desde la recesión de 2009. El crecimiento tuvo un desempeño
inferior a las estimaciones de los analistas en ocho de los últimos 10
trimestres.
Ventas
internas
Si bien este año México ha superado a Brasil en producción
automotriz, los concesionarios mexicanos vendieron 1.6 millones de vehículos
livianos en 2013. Las ventas internas de Brasil fueron tres veces más altas, en
tanto la población es dos veces menor que la de México.
En el comercio internacional, México está superando a Japón este año
como principal proveedor automotor del mercado estadounidense después de
Canadá, según un informe de la Asociación de la Industria Automotriz Mexicana
que cita datos de Ward’s Automotive. Las exportaciones totales de autos,
camiones livianos y autopartes ascendieron a 54 mil 500 millones durante los
primeros ocho meses del año, en comparación con 30 mil 200 millones de dólares
en productos petroleros, dijo el grupo del sector con sede en el la Ciudad de
México.
Las cosas podrían estar a punto de mejorar para los trabajadores de
la industria automotriz, dijo Guido Vildozo, analista para América Latina de
IHS Automotive. El aluvión de inversiones puede hacer crecer tan rápido la
demanda de mano de obra calificada como para poner fin a los salarios bajos en
la industria, dijo.
“Es una gran incógnita si la mano de obra será competitiva en el
futuro”, dijo Vildozo en una entrevista telefónica desde Lexington,
Massachusetts.
‘Millennials’, desencantados del empleo fijo
- Bajos sueldos y falta
de prestaciones vuelven más atractivo el trabajo ‘freelance’ entre
jóvenes; 43% de los trabajadores autónomos lleva más de dos años laborando
en este formato.
CNNExpansión.com/Ivonne
Vargas/Miércoles 26 de noviembre
El nivel de sueldo y prestaciones que recibirán en un trabajo de
tiempo completo frente a las ventajas de ser freelance hace que cada vez más millennials
desestimen la idea de buscar un empleo fijo, según especialistas.
El 56% de los profesionistas en el país trabaja de manera
independiente. De ese porcentaje, 34% argumenta que de esta forma mejoraron sus
ingresos, según el informe ‘Radiografía y el futuro del trabajador en México’
de la firma Kelly Services.
Entre los freelance, el
sector que predomina es el de los millennials
universitarios. Estos trabajadores tienen entre 26 y 35 años, según el ‘Informe
Regional sobre la Industria del Trabajo 3.0’ de Nubelo.
El hecho de que las empresas decidan recortas su presupuesto ha
vuelto más populares a los trabajadores autónomos, afirmó Griselda Hernández, directora
de Kelly Services México.
El mercado laboral no está en condiciones para atraer a candidatos a
un esquema de empleo fijo; 75% de las organizaciones en el país no registraron
aumento en prestaciones este año, detalló. Este hecho impacta por sí solo en la
atracción y retención de personal.
A su vez, 19% de las organizaciones en México redujeron las plazas
de trabajo, 11% tomaron la decisión de eliminar las prestaciones, mientras 17%
canceló los aumentos de sueldo y 20% disminuyó la inversión en capacitación,
según la radiografía de Kelly Services.
En México tarde o temprano se tiene la disposición de entrar al
terreno independiente, “convertirse en el propio jefe” por las condiciones que
se viven. Antes de asumir la decisión hay que plantearse si quieres hacer de
esto un proyecto de vida, pues la autonomía tiene un costo, advirtió Rogelio de
los Santos, managing director de Altaventures, fondo de capital de riesgo.
Ser independiente implica invertir tiempo y dinero para apuntalar el
proyecto que se elija. El mayor reto es desarrollar un campo de experiencia
para identificar oportunidades y clientes en todo momento. “Como independiente
la meta es visualizar algo que no existe, eso le sumará preferencia”, detalló.
43% de los trabajadores autónomos entrevistados por esta firma lleva
más de dos años laborando en este formato.
El 49% de los jóvenes menores de 25 años se dedican de tiempo
completo al trabajo freelance,
mientras que los mayores de 45 lo hacen en un 72% de los casos, precisaron los
2,5000 participantes en el informe de Nubelo.
4 de cada 10 mexicanos cambiarían de empleo por mejores
condiciones
•
Según un estudio Randstad Holding, México se ubicó en el sexto lugar
con el índice de movilidad más alto, superado por India, Malasia, Hong Kong,
Brasil y Chile.
EL
FINANCIERO/Redacción/Miércoles 26 de noviembre
México se volvió a colocar entre los 10 sitios con mayor índice de
movilidad laboral, según un estudio de la empresa de outsourcing Randstad
Holding. En el análisis trimestral Randstad Workmonitor, México se ubicó en el
sexto lugar con el índice de movilidad más alto, superado por India, Malasia,
Hong Kong, Brasil y Chile. Según el estudio, las razones de los mexicanos para
cambiar de trabajo están relacionadas principalmente a dos aspectos: la
búsqueda de mejores condiciones de empleo (40 por ciento) y los deseos
personales de cambio (24 por ciento). Le siguen circunstancias de la
organización (19 por ciento), el deseo de un cambio de área en que se desempeña
(18 por ciento), situaciones vinculadas a problemas personales (13 por ciento)
y la insatisfacción con el empleador (13 por ciento).
Movilidad
laboral ¿qué debes saber?
¿Qué busca un reclutador en los ingenieros especializados?
El punto más importante de la movilidad laboral es, según Randstad,
que esa situación “no beneficia a la productividad de las empresas en México y
que éstas pueden implementar acciones que ayuden a disminuir el índice de
movilidad con que cuenta el país actualmente”.
Para contrarrestar la movilidad laboral, propone la creación de una
cultura laboral que promueva que los empleados:
•
Sepan qué se espera de su
trabajo mediante objetivos claramente definidos.
•
Cuenten con el material y el
equipo necesario para desempeñar sus funciones.
•
Sean reconocidos por cumplir
con sus objetivos y superar expectativas, mediante un programa de
reconocimientos.
•
Sientan que su aportación es
importante para la empresa y que son escuchados, mediante sistemas de
comunicación bidireccional.
•
Tengan la oportunidad de
crecer, aprender y mejorar profesionalmente; mediante programas de
capacitación.
Mineras recortan 34% su inversión en seguridad y medio ambiente
•
En los últimos dos años, las empresas mineras recortaron 34% sus
inversiones en seguridad y medio ambiente; en contraste, sólo en los últimos
nueve meses del 2014, se registraron 635 denuncias sobre lugares contaminados
por la industria.
EL
FINANCIERO/Axel Sánchez/Miércoles 26 de noviembre
El derrame de sulfato de cobre en dos ríos de Sonora, ocasionado por
Grupo México, causó daños sociales y ecológicos por alrededor de mil 800
millones de pesos y dejó a siete municipios de la entidad, en los que viven 22
mil habitantes, sin acceso a agua.
De acuerdo con la última información disponible de la Semarnat, a
septiembre de 2014 se registraron 635 denuncias sobre lugares contaminados por
el mal manejo de residuos peligrosos derivados de la actividad minera; de
estos, 95 por ciento no han sido atendidos.
En este contexto, los últimos dos años, las empresas mineras
recortaron 34 por ciento sus inversiones en seguridad y medio ambiente, a pesar
de que los recursos ejercidos para extraer metales y minerales crecieron a
máximos históricos.
La reducción de inversiones destinadas al cuidado del medio ambiente
y la seguridad que se presenta desde el 2012 coincide con tres derrames
químicos sobre ríos y arroyos en México causados por empresas mineras.
Según datos de la Cámara Minera de México (Camimex), en 2011 la
inversión de la industria en el cuidado del medio ambiente fue de 162 millones
de dólares, más del doble que en 2010; no obstante, en el 2012 cayó a 116
millones y en 2013 bajó hasta 107 millones.
En tanto, la inversión en seguridad pasó de 83 millones de dólares,
en 2011, a 80 millones en 2012 y a 55 millones en 2013. Esto contrasta con el
total de recursos ejercidos en ese periodo por la industria, los cuales
crecieron 17 por ciento.
El 2012 fue un año ‘brillante’ para el sector, pues las inversiones
totales alcanzaron su nivel más alto de todos los tiempos, al sumar más de 8
mil millones de dólares.
Mario
Cantú, titular de la Coordinación General de Minería, expuso que cuentan con
pocos elementos para vigilar todas las minas del país, por lo que focalizan sus
esfuerzos y dinero en apoyar “en lo que pueden”. “Todos deben hacer su parte,
autoridades e IP”, dijo.
Mauricio Candiani, presidente de la firma Candiani Mining, explicó
que aun con todas las inversiones, la industria minera, así como cualquier
otra, es susceptible al error humano o natural.
“Las empresas mineras hacemos lo posible por evitar situaciones
dañinas, a pesar de que la actividad siempre modifica el plano ecológico donde
se desarrolla, pero cuando hay casos de derrames, siempre se actúa de forma
pronta y en cumplimiento de la ley”, comentó.
El 17 de octubre, la Profepa informó sobre un derrame de 10 mil 800
toneladas de desechos en un río de Sinaloa, ocasionado por la mina Dos Señores,
propiedad del grupo Minera Dos Señores, de capital mexicano.
En tanto, el 13 de octubre detectó el derrame de 2 mil metros
cúbicos de cianuro en un arroyo de Durango, causado por la mina Proyecto
Magistral, de la canadiense Compañía Minera Pangea.
Asimismo, el 6 de agosto se informó sobre el derrame de ácido
sulfúrico por parte de la empresa Grupo México en dos ríos de Sonora,
calificado como el accidente ambiental más grande en la historia de la minería
en el país.
La Ley de Responsabilidad Ambiental indica que la multa máxima es de
40 millones de pesos (3 millones de dólares), mientras que en otros países
intensivos en minería, como Chile, la multa puede alcanzar los 16 millones de
dólares.
SEGURIDAD
SOCIAL
Adicciones causan pérdida de 4 millones de años de vida
saludable en el mundo
- Se presentó la Guía
del comunicador y se anunció la esperada fusión del Cenadic y Conadic. No
bajan las cifras por la desinformación, el estigma y la marginación en que
se mantiene al adicto
LA
JORNADA/Ángeles Cruz Martínez/Miércoles 26 de noviembre
A causa de las adicciones se pierden anualmente 4 millones de años
de vida saludable en el mundo por muertes prematuras y discapacidades. En ese
periodo, 200 mil personas pierden la vida por consumo de drogas legales e
ilegales. Lo más grave es que las cifras no bajan por la desinformación, el
estigma y marginación en que se mantiene a los adictos, advirtió Antonio Mazzitelli,
representante en México de la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el
Delito (UNODC, por sus siglas en inglés).
Ayer se presentó la Guía del comunicador, elaborada por un grupo de
expertos y organizaciones civiles convocados por la UNODC y con financiamiento
de la fundación Gonzalo Río Arronte. Ahí, Manuel Mondragón y Kalb, titular de
la Comisión Nacional contra las Adicciones (Conadic) anunció que ahora sí se
llevará a cabo la fusión administrativa del Centro Nacional contra las
Adicciones (Cenadic) con el Conadic.
Desde el inicio de la administración se planteó esta necesidad, a
fin de que se conjunten los esfuerzos de ambas instancias para fortalecer las
acciones de prevención de las adicciones.
En los dos años que lleva este gobierno no se hizo nada para
modificar el Reglamento Interior de la Secretaría de Salud (Ssa) y sólo ahora
se retomó el proyecto. Ayer, el funcionario anunció que el todavía titular de
Cenadic, Raúl Martín del Campo será director de Asistencia Médica y Nora Frías
quedará al frente de la Dirección de Participación Ciudadana. Ambas áreas son
de nueva creación en Conadic.
Más tarde, se realizó un panel que fue moderado por el ex rector de
la Universidad Nacional Autónoma de México, Juan Ramón de la Fuente, quien
afirmó que a las adicciones hay que prevenirlas, tratarlas y no castigarlas.
Los consumidores no son delincuentes, sino enfermos, sostuvo.
Durante la mesa, expertos como Carmen Fernández, directora de los
Centros de Integración Juvenil y Rafael Camacho Solís, director del Instituto
de Atención y Prevención de Adicciones del Distrito Federal, recordaron los
datos más recientes sobre consumo en México.
Entre otros, que 550 mil personas de 12 a 65 años son adictas a
alguna sustancia; aumento en el uso de mariguana, que reporta una prevalencia
de 1.2 por ciento (2.2 para los hombres), al que sigue la cocaína con 0.5 por
ciento.
Los especialistas señalaron que el mayor problema está en el abuso
en la ingesta de alcohol y el tabaquismo. Este último relacionado con enfermedades
que al año ocasionan más de 60 mil muertes.
Mazzitelli subrayó que en materia de prevención lo primero es
entender que todas las drogas –lícitas e ilícitas– hacen daño a la salud. Lo
mejor es no consumirlas y sólo en el caso del alcohol y en adultos es factible
promover un consumo responsable.
Otro aspecto es el trato que reciben los adictos, que generalmente
viven condiciones de marginación, rechazo y aislamiento social. Estos factores
obstaculizan su acceso a tratamientos de control y rehabilitación. Se les debe
considerar como enfermos y darles la opción para su recuperación, indicó.
La Guía del comunicador tiene la finalidad de proporcionar a los
comunicadores las herramientas para que difundan mensajes claros y sencillos
sobre las adicciones, los riesgos para la salud y las formas de prevención y
detección, entre otras.
ECONOMÍA
Fracasa encuentro para estabilizar precio del crudo
- Sin acuerdo terminó
ayer una reunión en Viena entre representantes de México, Arabia Saudita,
Rusia y Venezuela, que buscaron estabilizar los precios del petróleo a
través de un recorte en sus niveles de producción, que provocó una caída
generalizada en las cotizaciones de los principales crudos de referencia
EL
UNIVERSA/Noé Cruz-Gustavo de la Rosa/Miércoles 26 de noviembre
Cuatro países, entre ellos México, buscaron ayer llegar a un acuerdo
para estabilizar los precios del petróleo, con resultados poco alentadores que
se reflejaron en una caída de más de un dólar por barril en las cotizaciones de
los hidrocarburos marcadores (Brent y WTI) al cierre de los mercados.
Durante la reunión, previa a la que sostendrá la Organización de
Países Exportadores de Petróleo (OPEP) el próximo jueves, el secretario de
Energía de México, Pedro Joaquín Coldwell; el ministro de Energía de Arabia
Saudita, Ali Al-Naimi; el comisionado Presidencial para Combustibles y Energía
de Rusia, Igor Sechin; y, el canciller de Venezuela, Rafael Ramírez, habrían
analizado la posibilidad de llevar a cabo una reducción conjunta de la
producción de crudo.
Sin embargo, de acuerdo con despachos de información de agencias
internacionales, no se llegó a ningún acuerdo para enfrentar la abundante
oferta del combustible y ninguna de las partes se comprometió a recortar su
producción, sobre todo México y Venezuela, países productores que dependen en
gran medida de su industria petrolera y de los ingresos que genera.
En el caso nacional, una reducción de la plataforma de producción
parece poco probable, pues tan sólo en lo que va del año la producción ha caído
en 6.2%, equivalente a dejar de extraer 158 mil barriles por día.
Sin embargo, Coldwell propuso a Arabia Saudita, Venezuela y Rusia
llevar a cabo un constante monitoreo de los precios del petróleo y reunirse
nuevamente en febrero de 2015.
Tras el encuentro de estos cuatro países productores, el barril de
crudo tipo Brent perdió más de 1.35 dólares para colocarse en 78.33 dólares por
barril, mientras que el WTI cayó 1.69 dólares por barril. Hasta antes del
cierre de la jornada, la mezcla mexicana se mantenía en 71.68 dólares por
barriles.
“El mercado reaccionó a los comentarios sobre la reunión entre
Arabia Saudita, Rusia, Venezuela y México, en la que no se pusieron de acuerdo
sobre una reducción combinada de la oferta de petróleo”, explicó Abhishek
Desphande, analista de Natixis.
Rafael Ramírez comentó al salir de la reunión que “si bien hubo
acuerdo en que los precios actuales no son buenos, tampoco se puede garantizar
un recorte de producción en la reunión del jueves de la OPEP”.
“Discutimos la situación en
el mercado, compartimos nuestros puntos de vista y necesitamos mantenernos en
contacto. Acordamos reunirnos de nuevo en tres meses”, dijo el también ex
ministro de Petróleo y presidente de la petrolera estatal PDVSA.
Ali Al-Naimi sólo comentó “no es la primera vez que el mercado está
sobreabastecido”.
Apenas el pasado lunes, el ministro de Petróleo de Irak, Abel Abdel
Mehdi, aseguró que los actuales precios del crudo no son aceptables y destacó
que “se debe hacer algo”, mientras que el ministro del Petróleo de Kuwait, Ali
Selah Al-Omair, descartó que la OPEP vaya a reducir la producción.
Analistas sostienen que se necesita un recorte del bombeo de la OPEP
de hasta 1.5 millones de barriles diarios para apuntalar los precios del crudo
y evitar agudizar un exceso de suministros en la primera mitad del próximo año,
pues en lo que va de 2014 las cotizaciones del crudo a nivel internacional se
han desplomado en casi 30%.
No obstante, los expertos se muestran divididos sobre el desenlace
de la reunión de la OPEP en la capital austriaca el próximo jueves, pues las
predicciones van desde un gran recorte de producción para reactivar los
precios, hasta una pequeña o nula reducción.
El grupo de países miembros del cartel ha enfrentado dificultades
para adaptarse a los crecientes suministros por un auge en la producción de
petróleo y gas de esquisto (shale) en Estados Unidos, que ha presionado los
precios a mínimos de cuatro años, por debajo de 80 dólares por barril.
Jaime Brito, vicepresidente de desarrollo de negocios estratégicos
para Latinoamérica de la consultora Argus Media, con sede en Houston, Texas,
indicó que la reunión que sostendrá la OPEP el jueves 27 es la más intensa e
importante de los últimos años.
Las decisiones que se tomen al seno del organismo petrolero
determinarán la dirección que habrán de seguir muchos gobiernos (entre
productores y consumidores de petróleo) en materia de presupuestos para 2015,
agregó, así como del futuro de proyectos de grandes inversiones como aguas
profundas, que demandan elevadas cantidades de dólares para desarrollarse.
Comentó que uno de los probables efectos del precio del petróleo que
surja como resultado de las decisiones que adopte la OPEP, será el balance
financiero de los gobiernos que dependen en gran medida del crudo para realizar
el gasto social, de infraestructura, educación y salud, entre otros.
Información de la US Energy Information Administration, organismo
encargado de las estadísticas y análisis del sector energético del Departamento
de Energía de EU, revela que los productores sauditas, por ejemplo, requieren
de un precio del crudo tipo Brent de 80 dólares por barriles para cumplir sus
programas presupuestales; Rusia requiere de un precio de entre 110 y 120
dólares para los mismos propósitos; Venezuela, 120 dólares, mientras que México
ha venido ajustando desde un precio de 82 dólares hasta fijar un valor para
efectos presupuestales del próximo año de 79 dólares por barril.
Jorge Gordillo, director de análisis de CI Banco, coincidió con
Brito en el sentido de que “los países productores y que dependen del precio
del petróleo en sus economías, son los más afectados con la reducción en las
cotizaciones del crudo, y eso afecta sus presupuestos en la parte de ingresos”.
“Países como Venezuela, que
dependen del crudo en su economía, se ven seriamente afectados”, agregó.
En México el nivel de 79 dólares por barril para 2015 es adecuado,
pues no se corren riesgos y los ingresos están garantizados con las coberturas
petroleras, que tuvieron un costo de 10 mil 467 mdp, pero garantizan la
producción de 228 millones de barriles.
OCDE recorta a 2.6% estimado de crecimiento para México
- Álvaro Pereira, jefe
de estudios de la OCDE citó a México como ejemplo por la aprobación de las
reformas estructurales que se concretaron en el año.
MILENIO/Braulio
Carbajal/Miércoles 26 de noviembre
La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE)
bajó de 3.4 a 2.6 por ciento su pronóstico de crecimiento económico para México
en 2014; sin embargo, palomeó el conjunto de reformas concretadas por el
gobierno y aseguró que no tardarán en surgir efecto, aunque para ello, debe
resolver los problemas de inseguridad. Durante el informe semestral de
Perspectivas Económicas, Álvaro Pereira, jefe de estudios del organismo global,
señaló que lo que el país ha logrado en los últimos dos años no es muy común y
debe servir como ejemplo para otras naciones, en particular de América Latina,
región que atraviesa por un estancamiento y necesita cambios estructurales. En
el mismo reporte, la OCDE prevé que el Producto Interno Bruto de México en el
2015 llegue a 3.9 por ciento, mientras que el de 2016 alcanzará un 4.2 por
ciento. Álvaro Pereira destacó que los máximos problemas del país en los
últimos 20 años han sido las bajas tasas de dinamismo económico y la
productividad, por lo que era fundamental la creación de reformas de gran
calado que permitieran tener incentivos para “liberar el crecimiento”.
POLÍTICA
Aprueba la ALDF las iniciativas del GDF para resarcir salarios
- Se crea la unidad de
cuenta de la ciudad de México; empezará a utilizarse el 1º de enero
- Modificará medio
centenar de leyes y cuatro códigos para desvincular el ingreso mínimo como
base para el pago de impuestos y multas
- Aplicarlas a escala
nacional, el paso siguiente: mandatario local
LA
JORNADA/Ángel Bolaños Sánchez-Bertha Teresa Ramírez-Alejandro Cruz Flores/Miércoles
26 de noviembre
La Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) aprobó crear la
unidad de cuenta de la ciudad de México (UCDMX) y comenzar a aplicarla a partir
del 1º de enero de 2015 para calcular las sanciones administrativas, multas,
conceptos de pago y montos de referencia que se miden con base en el salario
mínimo general vigente (SMGV).
En votaciones separadas, el órgano legislativo avaló ambas
iniciativas que envió el jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, como parte de
su propuesta de recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo. Por
unanimidad, los 49 legisladores presentes aprobaron primero la ley que crea la
UCDMX; posteriormente, y también de forma unánime, avalaron el dictamen para
reformar medio centenar de leyes y cuatro códigos para desvincular el SMGV como
referente para calcular dichos pagos y montos y su sustitución por la nueva
unidad de cuenta.
El presidente de la Comisión de Gobierno de la ALDF, Manuel Granados
Covarrubias, afirmó que las iniciativas del mandatario capitalino aprobadas
ayer marcarán el trabajo de la actual legislatura por su visión de Estado y
alcance histórico. "Nunca antes ningún actor político de ninguna fuerza
institucional impulsó una propuesta que realmente dé certeza y seguridad
jurídica para alentar el crecimiento del salario mínimo, no sólo en el
discurso, sino en los hechos", apuntó.
En uno de sus artículos transitorios, la Ley de la UCDMX establece
que su valor inicial será determinado en la Ley de Ingresos del Distrito
Federal para 2015. La propuesta original de Mancera fijaba un valor de 67.29
pesos, monto actual del SMGV, y proponía su entrada en vigor 60 días después de
su promulgación.
Los legisladores decidieron adelantar su entrada en vigor al 1º de
enero, junto con la Ley de Ingresos y el Código Fiscal, con el mismo monto
actual del salario mínimo más la actualización inflacionaria que propondrá el
gobierno de la ciudad para ajustar impuestos y derechos, como predial y agua,
que el tesorero del Distrito Federal, Emilio Barriga Delgado, adelantó que
sería de 3.9 por ciento.
Entre las 50 leyes reformadas figuran las de Aguas, de Asistencia y
prevención de la violencia familiar, de Cultura cívica, de la Universidad
Autónoma de la Ciudad de México, de Protección a la salud, de Protección y fomento
al empleo, de Publicidad exterior, Residuos sólidos, de Salud, de Seguridad
privada, Turismo, Vivienda, de Prevención de la violencia en los espectáculos,
de Becas para residentes en el Distrito Federal que estudien en escuelas de
educación media superior y superior del GDF.
Asimismo, la Ley que establece el derecho a recibir un apoyo
alimentario de las madres solas y la Ley que establece el derecho a la pensión
alimentaria para los adultos mayores de 68 años.
Tras la aprobación de ambas iniciativas, Mancera reconoció el
trabajo de los legisladores locales y dijo que el paso siguiente es insistir
ante el Congreso de la Unión para que este modelo se repita a escala nacional;
de ahí que buscará reuniones con diputados y senadores, así como con los titulares
de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social federal, Alfonso Navarrete
Prida, y de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, Basilio González Núñez.
Agregó que está pendiente una reunión de la Conferencia Nacional de
Gobernadores para discutir la propuesta, aunque ya tuvo contacto con los
mandatarios de Morelos, Oaxaca y Tabasco, quienes ven viable avanzar en este
tema.
Avanza Ley Mancera
- La ALDF aprobó que se
desvincule el salario mínimo como referencia de multas y sanciones
EL
UNIVERSAL/Diana Villavicencio/Miércoles 26 de noviembre
El pleno de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF)
aprobó ayer las dos leyes enviadas por el jefe de Gobierno, Miguel Ángel
Mancera, por la que se crea la Unidad de Cuenta de la Ciudad de México (UCDMX)
y se desvincula el salario mínimo como referencia para el pago de multas y
sanciones.
Después de casi dos meses de que el mandatario local remitiera estas
iniciativas en materia de recuperación del salario mínimo a los legisladores
locales, ayer las seis fracciones parlamentarias aplaudieron las propuestas
para que la Unidad de Cuenta inicie con un valor de 67.29 pesos, monto actual
del salario mínimo, y que no será mayor a la inflación reportada por el Banco
de México al mes de octubre del año anterior al de su actualización.
Cada diputado de las siete fracciones parlamentarias expuso la
importancia de aprobar estos dictámenes, los cuales serán enviados al Ejecutivo
local para su promulgación y puedan entrar en vigor a partir del 1 de enero de
2015.
Coincidieron en que la ciudad atraviesa un momento histórico, pues
las fuerzas políticas de la capital encontraron consensos para empoderar el
salario de los capitalinos.
El secretario de Desarrollo Económico del Distrito Federal, Salomón
Chertorivski, en entrevista, declaró que estas aprobaciones de ley demuestran
al país cómo se debe de hacer para iniciar un camino de incremento al salario
mínimo.
"La ALDF está mostrando que es factible, se puede hacer muy
rápido y esperemos que esto sea un buen ejemplo para que -a nivel nacional- se
continúe en esta ruta", insistió.
Primero fue aprobada con 49 votos a favor, cero en contra y cero
abstenciones la Ley de Unidad de Cuenta. Minutos más tarde habían llegado otros
dos diputados que se sumaron a la votación, por lo que la desvinculación del
salario de multas pasó con 51 votos y cero abstenciones.
La Ley de Unidad de Cuenta representa una nueva medida para el
establecimiento de sanciones administrativas, conceptos de pago y montos de
referencia, por lo que para desvincular el salario de las multas se reformaron
54 ordenamientos de cuatro códigos y 50 leyes locales.
De los códigos modificados destacan el fiscal, penal, civil, de
Instituciones y Procedimientos Electorales.
En lo que respecta a las 50 leyes reformadas resaltan la de Cultura
Cívica, la de Aguas del DF, Residuos Sólidos, Protección a la Salud, Seguridad
Privada, Vivienda, así como de Asistencia y Prevención de la Violencia
Familiar, por mencionar algunas.
De acuerdo con el dictamen de ley, no se propone ninguna reforma o
modificación a los montos o cantidades expresados en los ordenamientos sino
únicamente sustituir todas las referencias al salario mínimo por la
denominación Unidad de Cuenta.
Héctor Saúl Téllez, presidente de la Comisión de Hacienda, quien
presentó el dictamen ante el pleno, resaltó el hecho de poner límite al
crecimiento de la UCDMX para no dañar el bolsillo de los ciudadanos.
"Es un avance y una certeza jurídica que le damos a los
contribuyentes, a todos los capitalinos, es un avance histórico que nos debe de
llenar de orgullo", expresó el panista.
Fernando Espino, del PRI, sostuvo que incrementar el salario
permitirá un crecimiento en la producción y la generación de más empleo.
DF, primera entidad en desvincular al salario mínimo
- ALDF crea unidad de
cuenta de CDMX. La presidenta de la Comisión de Presupuesto y Cuenta
Pública del órgano legislativo aseguró que con esta medida es irrefrenable
la recuperación del salario mínimo en el DF.
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Miércoles 26 de noviembre
El Distrito Federal se convirtió en la primera entidad federativa en
desvincular al salario mínimo de multas, contribuciones y otras sanciones
administrativas, luego de que la Asamblea Legislativa del Distrito Federal
(ALDF) aprobara el dictamen que crea la Unidad de Cuenta de la Ciudad de
México, y que entrará en vigor a partir del primero de enero de 2015.
La iniciativa del jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel
Ángel Mancera, tendrá su Unidad de Cuenta con un valor de 67.29 pesos, monto
actual del salario mínimo, y se le sumará la actualización prevista para 2015
de 3.9%, con lo cual se elevará a 69.91 pesos.
Al aprobar dicho dictamen, se reforman 50 ordenamientos, cuatro
códigos y 50 leyes locales vinculadas al salario mínimo.
La presidenta de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública del
órgano legislativo, Esthela Damián Peralta, aseguró que con esta medida es
irrefrenable la recuperación del salario mínimo en esta capital y permitirá
abrir el debate a nivel nacional.
Esta determinación, detalló, no presiona la revisión salarial que
deberá realizar la Comisión Nacional de Salarios Mínimos para fijar los
aumentos del 2015. Es el punto de partida para ampliar la discusión a nivel
nacional.
En el dictamen aprobado se establece que el ajuste de la nueva
Unidad de Cuenta será: “el monto de la Unidad de Cuenta de la Ciudad de México
vigente en el mes de diciembre de cada año, se deberá actualizar a partir del
primero de enero del año siguiente con el factor que al efecto se establezca en
la Ley de Ingresos del Distrito Federal”.
Asambleístas coincidieron en que es la ocasión para que sindicatos y
patrones formalicen un diálogo nacional y empiecen a corregir los bajos
salarios, que no han mostrado recuperación desde hace varias décadas.
Van
dos fallas en Conasami
A pesar de que los trabajos de la recientemente creada Comisión
Consultiva para la Recuperación gradual y sostenida de los Salarios Mínimos
Generales y Profesionales iniciaron el pasado 23 de octubre, dos gobernadores
cancelaron la presentación de sus propuestas y visión sobre el salario mínimo. Los
gobernadores de Chihuahua, César Duarte; y de Tlaxcala, Mariano González,
serían los primeros en entregar su propuesta ante los integrantes de dicho
órgano. Éste deberá entregar sus conclusiones en mayo de 2015.
En AL es elevado el incumplimiento con el salario mínimo: OIT
LA
JORNADA/Notimex/Miércoles 26 de noviembre
Santiago. América Latina registra un alto nivel de incumplimiento
del salario mínimo, debido a factores como la situación económica y la
debilidad institucional de los países, reveló hoy la Organización Internacional
del Trabajo (OIT). En su estudio Incumplimiento con el salario mínimo en
América Latina: El peso de los factores económicos e institucionales, la OIT
atribuyó además esta situación al hecho de que "los sectores rurales son
más afectados que los urbanos. En los países de América Latina hay un alto
incumplimiento del salario mínimo relacionado tanto con variables económicas
como con la debilidad de las instituciones encargadas de verificar su
cumplimiento", indicó. El reporte, en el que participó además la
Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO),
destaca que "en muchos casos el salario mínimo es insuficiente para
satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias".
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