JUEVES
18 DE DICIEMBRE DE 2014
SINDICALES
Ingreso laboral per cápita disminuyó 10.2% desde 2005, reporta
Coneval
- El Consejo Nacional de
Evaluación de la Política de Desarrollo Social indicó que los ingresos
laborales han registrado una disminución en mayor proporción en relación
con el valor de la canasta alimentaria que respecto a la inflación.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Jueves 18 de diciembre
El ingreso laboral per cápita real disminuyó 10.2 por ciento del
primer trimestre del 2005 al tercer trimestre 2014, frente a la evolución del
nivel general de precios (inflación), dio a conocer hoy el Consejo Nacional de
Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) en su Informe de
Evaluación de la Política de Desarrollo Social 2014.
Sin embargo, la pérdida del poder adquisitivo del ingreso laboral
per cápita llega a 25.1 por ciento en el periodo de referencia con respecto al
precio de los alimentos, es decir, los ingresos laborales han disminuido en
mayor proporción en relación con el valor de la canasta alimentaria que
respecto a la inflación.
En contraste, el Coneval indica que la línea de bienestar mínimo
incrementó 77.8 por ciento en zonas urbanas y 80.1 por ciento en las rurales
para el periodo 2005-2014.
En tanto, mientras que en 2008, las personas con ingreso inferior a
la línea de bienestar económico representaban 49 por ciento de la población
total, para 2012 el porcentaje escaló a 51.6. El incremento en el precio de los
alimentos y la inflación en general tienen efectos directos en la población, ya
que su aumento provoca que el poder de compra del ingreso de los hogares
disminuya y sea más difícil adquirir los bienes y servicios necesarios para
mantener un nivel de vida adecuado.
En el informe el Coneval señala que productos como la carne,
productos lácteos, cereales, aceites vegetales y azúcar, indispensables para
una nutrición adecuada, han registrado fluctuaciones en el lapso de 2005 a
2014, lo que ha provocado pérdida de poder adquisitivo.
“El incremento sostenido del poder adquisitivo en el país debería
provenir de las mejoras en el crecimiento económico, en el empleo, los
salarios, la productividad, la inversión y la estabilidad de los precios,
especialmente de los alimentos, entre otras variables de la economía del país”,
En ese sentido, el Coneval sugiere aprovechar la discusión que se ha
generado en el país sobre el salario mínimo para realizar un análisis “más
general y riguroso sobre el ingreso laboral de los hogares” y recomendó
integrar un grupo técnico al interior de la Comisión Nacional de Salarios
Mínimos (Conasami) para revisar hasta qué punto el incremento del salario
mínimo pudiera ser un instrumento para mejorar el ingreso.
Asimismo, propone analizar cuál será el efecto de las reformas
recientes en la productividad, el crecimiento económico y en el ingreso de las
familias y hasta dónde podemos esperar impactos en el ingreso familiar, ya que
“no siempre es claro que las reformas tengan un efecto directo sobre el ingreso
de las familias más pobres”.
Y añadió que también se debe estudiar “con rigor” el desempeño
concreto de los varios programas de apoyo productivo nacionales (federales,
estatales y municipales) y realizar “severas” modificaciones a los mismos.
Firmará SME contratos con agremiados que resistieron durante
cinco años
- Jubilosa asamblea por
los 100 años de la organización. "Pensaron que era posible acabar con
el SME, pero estamos cumpliendo 100 años de lucha, de vida y de victoria
gracias a todos que no se rindieron".
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Jueves 18 de diciembre
El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) firmará en los próximos
meses los primeros contratos colectivos de trabajo para los miles de agremiados
que se mantuvieron en resistencia durante los pasados cinco años, se informó
ayer durante la asamblea de conmemoración de los 100 años de esta organización.
En el acto, al que asistieron miles de electricistas en resistencia,
jubilados y usuarios de la energía eléctrica, y en el que estuvieron presentes
dirigentes de organizaciones sindicales mundiales y decenas de gremios
nacionales, se anunció que se cumplirá con la demanda de reinserción laboral
para los trabajadores que no se liquidaron, los cuales serán incorporados en
empresas del sector eléctrico, con las que se firmarán los contratos
colectivos.
En un foro colmado por la resistencia, el secretario general del
SME, Martín Esparza, hizo un recuento de las luchas de la organización durante
un siglo; tanto las libradas para defender la soberanía energética como las
emprendidas para defender la existencia misma del sindicato. También hizo una
radiografía de la situación por la que pasa el país y comentó que sólo con un cambio
de política económica, política y social se va a enderezar el rumbo de México.
En la asamblea tomó el micrófono George Manrico, por la Federación
Sindical Mundial, quien dijo que las centrales internacionales obreras seguirán
luchando al lado del SME y que las acciones de resistencia que han llevado a
cabo los esmeítas para defender el gremio llaman a unir fuerzas en un gran
frente internacional obrero.
Mandó un saludo a la asamblea Pablo González Casanova, en tanto que
el secretario general de la sección 18 de la Coordinadora Nacional de
Trabajadores de la Educación (CNTE), Juan José Ortega Madrigal y el dirigente
de la Alianza de Tranviarios, Benito Bahena,señalaron que el gobierno actual en
manos del presidente Enrique Peña Nieto está "en decadencia" y se ha
dedicado a entregar la soberanía nacional
Hugo Andrade, dirigente del Encuentro Sindical Nuestra América,
planteó que las organizaciones obreras de la región se tienen que unificar en
luchas por los menos favorecidos, ya que América Latina es la zona más desigual
del mundo.
Participaron de la asamblea dirigentes del Sindicato de Trabajadores
de Transporte de Pasajeros del Distrito Federal, de la organización no
gubernamental canadiense Derecho a la Energía SOS Futuro; la Unión Nacional de
Técnicos y Profesionistas Petroleros; la Confederación de Trabajadores
Democráticos, entre muchos otros sin que faltaran los saludos de la Central de
Trabajadores de Cuba, la Plenaria Intersindical de Trabajadores de Uruguay, la
Central de Trabajadores de Argentina, la Coordinadora de plataforma de lucha de
los trabajadores de Venezuela, entre otras más.
Se suman al Sindicato Nacional Minero Metalúrgico más de 150
trabajadores de minera de Bermejillo
notisistema.com/noticias/Héctor
García/Jueves 18 de diciembre
DURANGO.- Más de 150
trabajadores de la empresa minera Excellon ubicada en Bermejillo, Durango,
abandonaron las filas del Sindicato Minero de Napoleón Gómez Urrutia para
formar parte del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico. El secretario general
de la organización sindical, Carlos Pavón Campos explica que ahora el contrato
colectivo de trabajo les pertenece de acuerdo con el fallo emitido por la Junta
de Conciliación y Arbitraje. “Entonces la gente inclusive ahorita el cien por
ciento está con nosotros, se les informó que nos dieron el amparo, ha pasado el
tiempo, ya tenemos el amparo…”. Por otra parte, Pavón Campos dice que sería un
error del partido político de Andrés Manuel López Obrador postular a Napoleón
Gómez Urrutia para una diputación federal el año próximo, porque continúa el
expediente abierto en su contra por malversación de 55 millones de dólares.
Paro en la mina Francisco I. Madero; retienen a empleados 40% de
la gratificación navideña
LA
JORNADA/Alfredo Valadez Rodríguez/Jueves 18 de diciembre
ZACATECAS.- Cuatrocientos
trabajadores de la mina Francisco I. Madero, operada por Peñoles, pararon
labores 24 horas porque la compañía les recortó 40 por ciento sus aguinaldos,
informó Manuel Casas Hernández, secretario de actas de la sección 102 del
Sindicato de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República
Mexicana. Casas Hernández informó que Peñoles pagó los aguinaldos el 15 de
diciembre, pero "con un descuento muy grande".Directivos de la
empresa explotadora de zinc, plomo y cobre y representantes del gremio,
encabezados por Casas Hernández, comenzaron negociaciones el mismo día. Los
ejecutivos argumentaban que el descuento correspondía a impuestos.
"Error
de cómputo"
Por la noche, los directivos dijeron que el descuento se debió a
"un error de cómputo en uno de los sistemas de nómina" y se
comprometió a revisar "la falla", dijo Casas Hernández. Aunque se
aplicarán deducciones al aguinaldo, "no será un descuento como el que
hicieron". El acuerdo fue que Peñoles revisaría los descuentos y
restituirá a los trabajadores lo retenido en exceso. Tras la firma de la
minuta, la protesta concluyó a las 7 horas de este miércoles. Casas Hernández
refirió que en los otros tres complejos mineros de Peñoles en Zacatecas
(Fresnillo, Peñasquito y Sabinas), a cuyos trabajadores sí se les descontó el
impuesto al aguinaldo pero no en la misma proporción que a los de la mina
Francisco I. Madero, las labores no se han interrumpido.
LABORALES
Productividad, la palanca para mover a México: Navarrete Prida
- Las Reformas
Estructurales permitirán a todos los estados del país alcanzar su mayor
potencial, afirmó.
www.stps.gob.mx /Jueves 18 de diciembre
La productividad debe ser la palanca para mover a México hacia
mejores niveles de igualdad, desarrollo y crecimiento económico sostenido,
afirmó el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida,
durante la presentación del Programa Estatal de Productividad, Entrega de
Maquinaria y Equipo a Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia en el Estado
de México.
Explicó que el Programa presentado por el Gobernador del Estado de
México, Eruviel Ávila Villegas, es un instrumento base para dar un mayor
impulso a la productividad y al empleo de calidad en cada municipio y región en
todas las ramas de la actividad productiva de la entidad.
“La productividad nos debe llevar a una mayor competitividad, a
mejores salarios, mejores ingresos y mejores niveles de vida”, aseguró el
Secretario Alfonso Navarrete Prida.
El titular de la STPS destacó que desde hace más de 20 años se
ahondó la brecha de desequilibrios en el ingreso de los trabajadores, no
obstante, algunos estados como el mexiquense tuvieron la capacidad para ser más
productivos, más competitivos y ser líderes en determinados sectores a nivel
mundial.
“Somos el segundo productor de vehículos del mundo, la clase obrera
mexicana productora de vehículos es la segunda más competitiva a nivel mundial.
En el tema de las manufacturas este estado se distingue, igual somos, quizá, el
país más competitivo para traer la manufactura del mundo entero. Lo mismo
podríamos decir del sector de la minería”, señaló.
Al tiempo, enfatizó el compromiso del Gobierno Federal para que
todas las entidades federativas ofrezcan mayores oportunidades de desarrollo a
sus habitantes, por lo que los esfuerzos se han centrado en abatir el rezago
económico principalmente en los estados del sur del país.
En ese sentido, Navarrete Prida afirmó que las grandes Reformas
Estructurales impulsadas por el Presidente Enrique Peña Nieto permitirán a
todos los estados del país alcanzar su mayor potencial. “Cambiamos en dos años
más de cien años de historia, lo que obliga a reajustar el perfil del país y
voltear la cara a donde no se quería voltear”, subrayó.
El encargado de la política laboral del país, aclaró que elevar y
democratizar la productividad, no es un asunto que competa sólo al gobierno,
empresarios y trabajadores, sino que es un tema que involucra a toda la
sociedad en su conjunto.
Por todo lo anterior, el Secretario Alfonso Navarrete Prida auguró
un gran éxito al Programa de Productividad mexiquense, por las condiciones tan
favorables de la entidad, como el hecho de que sea la que más aporta al
Producto Interno Bruto (PIB) nacional, cuenta con la mayor fuerza laboral de
México, con más de 6.8 millones de personas ocupadas y que 12 de cada 100
empresas del país están asentadas en esa región.
“Es una Entidad que muestra uno de los más altos niveles de
productividad a nivel nacional con un incremento de 7 por ciento en la
productividad laboral del Segundo Trimestre de 2013 al Segundo Trimestre de
2014”, subrayó.
El Secretario del Trabajo Federal también informó que el Estado de
México ocupó este año el 8º lugar en la evaluación de la operación del Servicio
Nacional de Empleo; que este año registró la creación de 65 mil 216 empleos,
casi el doble de los generados en 2013 y que más del 50 por ciento de sus
trabajadores pertenecen a alguna organización o federación obrera
En su participación, el Gobernador del Estado de México, Eruviel
Ávila Villegas, subrayó el orgullo que generó a la sociedad de la Entidad que
gobierna, la condecoración que recibió el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida
de la Gran Cruz de la Orden al Mérito Civil de la Corona Española.
“No hay duda que esta condecoración es un reconocimiento a la
política pública que impulsa el Presidente Enrique Peña Nieto y a las reformas
transformadoras que ha impulsado, pero también, señor Secretario, es un
reconocimiento a su trabajo, a su labor y a su entrega cuyos resultados los
hemos visto claramente con acciones y programas. Nos sentimos muy orgullosos de
usted porque su trabajo es reconocido en México y fuera de México”, aseguró.
Asimismo, agradeció el apoyo que el Gobierno Federal y en especial
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social han dado a la entidad, con el
objetivo de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias.
En el evento estuvieron presentes Francisco Javier García Bejos,
Secretario del Trabajo del Gobierno del Estado de México y presidente del
Comité Estatal de Productividad; Jorge Omar Velázquez Ruiz, Presidente del
Congreso Laboral del Estado de México; Francisco García Romero, Presidente del
Congreso del Trabajo del Estado de México; Francisco Cervantes Díaz, Consejero
Presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de
México.
Además la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Patricia Martínez Cranss; Juan
Manuel Martínez Nava, Delegado Federal del Trabajo en el Estado de México;
Roberto Ruiz Ángeles, Secretario General de la Confederación Mexicana Sindical;
Armando López Salinas, Director General de la Previsión Social y Titular del
Servicio Nacional de Empleo del Estado de México y David Kaplan, especialista
senior en Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo.
Empleo manufacturero creció 3.2% durante octubre
- El personal ocupado se
incrementó 3.2% en octubre pasado con relación a igual mes de 2013, las
horas trabajadas avanzaron 3.4% y las remuneraciones y prestaciones
sociales 1.2%, informó el INEGI.
EL ECONOMISTA/Redacción/Jueves
18 de diciembre
Con base en los resultados de la Encuesta Mensual de la Industria
Manufacturera (EMIM), el personal ocupado se incrementó 3.2% en octubre pasado
con relación a igual mes de 2013, dio a conocer el Instituto Nacional de
Estadística y Geografía (INEGI) en un comunicado.
Las horas trabajadas avanzaron 3.4% y las remuneraciones medias
reales pagadas que incluyen sueldos, salarios y prestaciones sociales 1.2%,
detalló el comunicado.
La capacidad de planta utilizada en el sector de las industrias
manufactureras en octubre de 2014 fue mayor en 0.6 puntos porcentuales a la
reportada en el mismo mes de un año antes, con base en los resultados de la
Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera.
El personal ocupado del sector manufacturero aumentó 0.60% en octubre
de este año respecto al mes inmediato anterior, precisó el organismo
estadístico.
Las horas trabajadas crecieron 1.83% y las remuneraciones medias
reales 0.55% durante el décimo mes de 2014 frente al mes que le precede, con
cifras desestacionalizadas.
EMPRESAS
Empresas que paguen minisalario de $82.86 recibirán estímulo
fiscal
- Sedeco: podrán deducir
100 por ciento del impuesto sobre nómina
LA
JORNADA/Laura Gómez Flores/Jueves 18 de diciembre
La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) informó que las
microempresas que operan en la capital del país podrán deducir el ciento por
ciento del impuesto sobre nómina (ISN), si aplican políticas de recuperación
del salario para sus trabajadores.
En la presentación del Reporte Económico de la ciudad de México del
tercer trimestre del año, señaló que los microempresarios que ofrezcan un
salario base de 82.86 pesos, que es la línea de bienestar mínima, contarán con
un crédito fiscal para dicha exención en el año que lo otorguen.
De acuerdo con los estudios realizados, "hay espacio y existen
mecanismos para mejorar la productividad con mejores salarios, en la necesidad
de invertir menos en la búsqueda de talentos, en la rotación que disminuye
cuando se paga mejor, costos e inversiones que pueden ir sustituyendo
mecanismos", argumentó.
El titular de la dependencia, Salomón Chertorivski, destacó que la
experiencia en el mundo es que es factible iniciar con aumentos graduales y
moderados al salario sin generar problemas para las empresas, por lo que en el
ámbito local se "seguirá con toda la fuerza y a partir del primero de
enero se impulsará la política en favor de los trabajadores".
Además, se mantendrá una política de contratación de bienes y
servicios sólo con empresas salarialmente responsables, que no paguen menos de
82.86 pesos, pues ante la propuesta de la jefatura de Gobierno de incrementar
el salario mínimo, que hoy día es de 67.29, "no queda duda de que es
rídiculamente bajo en el país".
Con la desindexación del salario mínimo, que se logró en poco
tiempo, aunque no se aprobó en la Cámara de Diputados, a partir de enero
ninguna cuenta local estará basada en el salario mínimo, sino en la unidad de
cuenta de la ciudad de México, indicó.
Tras estimar que el Distrito Federal cerrará el año con un
crecimiento de 2 por ciento y se espera un 2015 "positivo con cautela, por
las variables económicas mundiales", comentó que al tercer trimestre del
año, el comportamiento económico de la ciudad se ubicó en 1.9 por ciento”.
Qué debes saber al regalarle a tus trabajadores
- El obsequio para los
empleados debe elegirse a partir de sus gustos, e incluso de sus resultados;
a 9 de cada 10 trabajadores no les importa recibir algo diferente pero
personal.
CNNExpansión
Ivonne Vargas/Jueves 18 de diciembre
Diciembre es un mes estresante para las empresas, no sólo por
terminar pendientes, sino porque deben pensar qué obsequiar a sus
colaboradores. Este gesto corporativo puede convertirse en pesadilla si no se
hace correctamente, advierten especialistas.
“El error común en las oficinas es pedir a las personas que den una
lista de sus preferencias para regalo y así evitar problemas. Pero esta época
-como los aniversarios corporativos- son espacios de agradecimiento, y debe
haber un factor sorpresa”, afirmó Maritza Olvera, psicóloga por la UAM y
especialista en comunicación organizacional.
Existen dos claves para obsequiar esta temporada: conocer las
características de los empleados y con base en ello segmentar por grupo, y personalizar
la entrega del regalo, indicó Olvera. Datos como edad, aficiones y resultados a
los que llegó el área sirven para “filtrar” los obsequios.
El reto es “tocar en lo emocional a un colaborador”, así se cumple
el objetivo de un regalo corporativo y trasciende el hecho de dar por cumplir,
dijo Marco Juárez, gerente comercial de Experimenta.
Nueve de cada 10 colaboradores asegura que no les importa recibir
algo diferente o ‘extravagante’, mientras se haya elegido especialmente para
ellos, según un estudio de la consultora Harris Interactive entre más de 1,000
empleados en Estados Unidos, incluyendo hispanos.
Una estrategia para regalar sin equivocarte es tener claro qué
deseas transmitir. Algunas empresas ven en el regalo la posibilidad de
alinearlo con su misión o con un nuevo reto para el próximo año, explicó Marco
Juárez.
“Para atrapar el empleado y que la experiencia del regalo sea buena,
el obsequio debe acompañarse con de un mensaje de la dirección”, precisó el
gerente comercial en Experimenta.
Qué
sí y qué no
Las canastas navideñas son la estrella de la temporada para 80% de
las empresas, según datos de Sodexo, firma especializada en beneficios e
incentivos corporativos.
Los altos directivos sí se fijan en marcas. “Si vas a dar vinos,
investiga qué tipo, no asumas que el jefe consume cualquier cosa”, mencionó
Lisa Milton, directora de la empresa de obsequios corporativos, AZAP Regalos.
Los millennial quieren regalos con un sello más casero, sobre todo
si se trata de comida. También buscan lo relacionado con su estilo de vida, o
que los identifique con un grupo. “Hemos visto que en las canastas para
empleados más jóvenes hay mezcal, que no verías en un ejecutivo de mayor edad”,
agregó Milton.
Se cree que a los jóvenes hay que regalarles algo orientado a la
tecnología y actividades extremas, mientras que a los baby boomers lo ideal
sería una cena en un lugar caro. “Son etiquetas no aplicables a todas las
empresas”, asegura Marco Juárez cuya empresa ofrece certificados para más de
900 actividades, con un costo entre 250 y 3,000 pesos.
Para poner fin a las cenas de fin de año, poco productivas, también
se puede pensar en un obsequio que genere ganancias, como comenzar un fondo de
inversión en Internet, a través del cual el empleado fije metas de ahorro.
Antes de poner en el escritorio de un colega o jefe el regalo,
recuerda esto:
- Si ya te superó el tiempo, mejor pide a la persona opciones. El
regalo inútil es sinónimo de no haber recibido nada.
- El dinero no es el “demonio” de los regalos, al contrario es
valorado siempre y cuando se ofrezca como gratificación, por ejemplo un bono,
no como el último de los recursos.
- Si vas a estandarizar regalos por grupo, que vayan personalizados
con los nombres. El objetivo de esta actividad es dejar huella, no transmitir
que los empleados y sus obsequios quedan al último.
Presentará IP decálogo para reactivar la economía
- El presidente del
Consejo Coordinador Empresarial, Gerardo Gutiérrez Candiani, dijo que
esperan presentar sus propuestas antes el primer trimestre de 2015.
MILENIO/Luis
Moreno/Jueves 18 de diciembre
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Gerardo
Gutiérrez Candiani, dijo que la iniciativa privada presentará al gobierno federal
un decálogo de medidas para reactivar la economía.
El líder del sector comentó que propondrán modificar algunas
políticas fiscales a principios del 2015, de lo contrario se seguirá afectando
al consumo y las inversiones.
El presidente del CCE explicó que antes del primer trimestre del año
el sector privado presentaría estas propuestas con el objetivo de incentivar la
inversión y la creación de empleos.
Gutiérrez Candiani explicó que si bien las finanzas públicas podrían
verse comprometidas por la baja en el precio del petróleo, se debe crear un
círculo virtuoso que reactive el mercado interno.
El líder de la máxima cúpula privada insistió en que ellos pedirán
al gobierno que en el primer mes del próximo año se regrese la deducibilidad al
cien por ciento en las inversiones y en las prestaciones sociales.
Cambios que dijo, podrían establecerse por decreto y no pasar
necesariamente por el Congreso de la Unión. Aunque dijo, algunas de las
iniciativas tributarias deberán esperar hasta septiembre del 2015 para recibir
el aval del poder legislativo.
Autoparteras migran producción a México ante el boom automotriz
- Para aprovechar la
instalación de nuevas armadoras automotrices en México, productores de
autopartes de Estados Unidos y Asia traen al país parte de sus fábricas
con inversiones por alrededor de 3 mil 660 millones de dólares.
EL
FINANCIERO/Axel Sánchez/Jueves 18 de diciembre
Productores de autopartes están trasladando parte de su producción o
plantas completas de varias partes del mundo a México para aprovechar la
instalación de nuevas armadoras automotrices en el país.
Firmas como TE Connectivity, Grupo Hitachi, Delhpi, Nidec y JTEKT
movieron su producción a México para estar cerca de sus clientes y, en algunos
casos, porque es menos costoso que mantenerse en su lugar de origen.
Durante 2014 se anunció la colocación de tres nuevas plantas
automotrices en el país (Audi, BMW y Mercedes Benz), con una inversión conjunta
de 3 mil 660 millones de dólares, además de que iniciaron operaciones la
segunda planta de Nissan, en Aguascalientes; y las de Mazda y Honda, en
Guanajuato.
Esto modificó el mapa de producción de la industria de autopartes a
escala global, por lo que muchas han decidido mudar parte o toda una fábrica a
México.
En su estudio global de armadoras y proveedores, la firma de
investigación IHS expuso que la estrecha relación entre los manufactureros de
equipo original y armadoras impulsó la reubicación de parte de la producción
global de autopartes a México, pues la cercanía es fundamental para reducir
costos de producción.
La firma de componentes electrónicos para autos TE Connectivity
trasladará su planta de Shakopee, Minnesota, Estados Unidos, a Sonora, lo cual
significará la mudanza de 144 puestos de trabajo y una inversión de 20 millones
de dólares.
Delphi, por su parte, llevará a Chihuahua una fábrica que tenía en
Michigan, Estados Unidos, lo cual le representará una inversión de 109 millones
de dólares y 327 empleos.
A su vez, Advanced Motors, un fabricante de motores eléctricos,
parte de la japonesa Nidec, movió en marzo pasado 60 por ciento de sus
trabajadores de su planta de Texas a Monterrey. Sus motores son utilizados en
vehículos utilitarios y aplicaciones de la industria automotriz.
En tanto, JETKT invertirá cerca de 360 millones de pesos en la
construcción de una planta en San Luís Potosí, la cual tendrá parte de la
producción de direcciones eléctricas que tiene la firma en Japón.
Por otro lado, la empresa de equipos de sonido para autos Clarion,
parte de Grupo Hitachi, mudó a finales de 2013 dos líneas de producción que
tenía en China a Querétaro y el próximo año traerá dos más, lo cual representa
una inversión de mil millones de pesos.
Óscar Albín, presidente de la Industria Nacional de Autopartes
(INA), dijo que en México hay tres puntos esenciales que atraen la inversión:
ubicación geográfica, tratados de libre comercio y mano de obra calificada y de
bajo costo. “Estar cerca de un mercado tan importante como Estados Unidos es
una razón de peso, principalmente para la industria de autopartes”, explicó.
Bimbo acuerda la compra de Saputo Bakery en Canadá
- El arreglo entre su
subsidiaria Canada Bread Company y Saputo está valuado en 103.4 mdd; Bimbo
prevé que la adquisición le arroje ventas anuales mayores a 130 mdd
canadienses.
CNNExpansion.com/Reuters
/Jueves 18 de diciembre
Grupo Bimbo informó que su subsidiaria Canada Bread Company llegó a
un acuerdo para adquirir Saputo Bakery Inc en Canadá por 120 millones de
dólares canadienses (103.4 millones de dólares estadounidenses).
La panificadora mexicana indicó en un comunicado que espera que esta
nueva compañía, subsidiaria de Saputo Inc., genere ventas anuales mayores a 130
millones de dólares canadienses (111.9 millones de dólares estadounidenses).
"Esta transacción está sujeta a la autorización de las
entidades regulatorias correspondientes y se espera que cierre durante el
primer trimestre de 2015", agregó Bimbo.
Saputo Bakery es la compañía líder de pastelitos en Canadá y con el
acuerdo Bimbo confía en que se fortalezca la posición de su subsidiaria en ese
país.
La adquisición incluye marcas como Vachon, Jos Louis, Ah Caramel,
Passion Flakie y May West, entre otras.
Saputo Bakery cuenta con más de 640 colaboradores y una planta
ubicada en Quebec.
La adquisición se suma a una serie de compras que Grupo Bimbo ha llevado
a cabo en los últimos años y fortalece su posición como el mayor productor de
pan de América del Norte.
Las acciones de Bimbo subían 2.56% a 38 pesos en la Bolsa Mexicana
de Valores tras el anuncio.
SEGURIDAD
SOCIAL
Podrán sumarse Infonavit y Fovissste desde julio de 2015
- “Están firmados los
convenios, ahora hay que empatar los sistemas”.
MILENIO/Fanny
Miranda/Jueves 18 de diciembre
A partir del segundo semestre de 2015, los trabajadores con dos
empleos, uno en la iniciativa privada y otro en el sector público, así como los
matrimonios donde uno es derechohabiente de Infonavit y el otro de Fovissste,
podrán sumar sus subcuentas de vivienda para obtener un crédito, anunció
Alejandro Murat Hinojosa, director del Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda para los Trabajadores.
En conferencia, dijo que la demanda potencial detectada para
beneficiarse con estos créditos mancomunados es de 400 mil derechohabientes. "La
oportunidad hoy es que estas personas puedan sumar sus subcuentas, eso es la
parte más importante del producto; el que sumes tu subcuenta te dará más
posibilidades para tener mayor crédito en los montos. Actualmente no se puede
hacer eso", apuntó.
Murat agregó que el programa se echará a andar en julio próximo, ya
que los sistemas del Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y del Infonavit deberán
empatarse durante el primer semestre del año.
"En la parte normativa ya están firmados los convenios, ahora
es empatar los sistemas de Fovissste e Infonavit, y entraría en el segundo
semestre", acotó.
Van
por ex afiliados
El funcionario dijo que en 2015 el Infonavit alineará sus productos
al Programa Crezcamos Juntos. La iniciativa del Estado es para impulsar el
desarrollo económico de los trabajadores para que dejen la informalidad.
Detalló que del universo de 22 millones de ex afiliados que
mantienen un crédito con el Infonavit, 400 mil personas están pagando
puntualmente su crédito, por lo que hay un gran interés de las instituciones
financieras para ampliar sus capacidades.
"La puerta de entrada para todos los ex afiliados o
trabajadores que realizan actividades fuera de los esquemas establecidos por la
ley es para crecer juntos. Creemos que ahí hay una gran oportunidad para
reconocer que generan ingresos, y que por esa realidad pueden ser buenos
sujetos de crédito, aparte de recibir toda la parte de seguridad social que
establece", expresó.
A un par de semanas de que concluya el año, Murat detalló que el
Infonavit ha entregado 363 mil créditos hipotecarios —9 mil 600 esta semana—,
por lo que proyecta que la próxima se logre alcanzar la meta de 380 mil
créditos en 2014.
Respecto a la compra de vivienda, dijo que las proyecciones están 2
por ciento arriba, comparado con 2013, y el indicador de arranque de obra en
alrededor de 12 por ciento, también arriba.
ECONOMÍA
2015: 5 predicciones económicas para México
- Analistas estiman que
la economía crecería hasta 3.9%, pero que el dólar permanecería alto; el
aumento de la violencia y el descontento social resaltan entre los
riesgos.
CNNExpansión.com/Carmen
Luna/Jueves 18 de diciembre
2015 será un año positivo para la economía mexicana, que se verá
favorecida por las reformas estructurales. Sin embargo, la volatilidad que
viven los mercados financieros y el aumento en las tasas de interés de la Reserva
Federal de Estados Unidos (Fed), podrían complicar el panorama.
De acuerdo con economistas consultados, estas son las 5 predicciones
para el país en el próximo año:
1. Expansión mayor al 3%
El consenso de los economistas espera un crecimiento de 3.5% para el
Producto Interno Bruto (PIB) debido a una baja base de comparación, a la
esperada recuperación del mercado interno y el crecimiento de la economía
estadounidense.
JP Morgan tiene una expectativa alentadora, con 3.8%, y argumenta
que esto se basa en dos pilares.
“Uno, la aceleración económica impulsada por la fuerte recuperación
de la demanda interna más un viento positivo del sector de la manufactura y la
construcción. Dos: las valuaciones (en el mercado accionario) que no parecen
caras en una perspectiva neutral del sector, con expectativas de crecimiento de
las ganancias razonables dadas nuestras expectativas de crecimiento del PIB de
3.8%”, dice en su reporte LatAm year ahead.
Por su parte, Deutsche Bank augura un crecimiento de 3.4%, mientras
que Barclays México espera 3.9%.
2. Reformas estructurales
Para los especialistas, los países que han aprobado reformas
estructurales como México y Perú tienen mejores expectativas de crecimiento
económico frente aquellos que no lo han hecho, como Brasil.
"El caso de México es particularmente interesante. Uno de los
pilares clave de su reforma es la apertura del sector energético a la inversión
extranjera. Se espera que esto aumente la producción petrolera de manera
significativa en los próximos año", dijo el administrador global de
activos PineBridge Investments.
Deutsche Bank señaló que el principal reto para los participantes
será equilibrar el atractivo de amplias posibilidades de negocio con los
riesgos inherentes a relaciones a largo plazo con el Gobierno y el desordenado
entorno político, social y de seguridad en México.
3. Más presiones para el
peso
Los analistas coinciden que la moneda mexicana aún no ha visto su
peor desempeño frente el dólar ya que falta que la Fed entre a la recta final
de la normalización de su política monetaria con el alza de tasas de interés,
que han permanecido en 0% por más de seis años.
En los próximos días se espera un rango de operación del tipo de
cambio spot opere pegado a la barrera psicológica de los 15 pesos por divisa
estadounidense.
“Vemos una presión en el tipo de cambio y puede repercutir en
presiones inflacionarias y en un mayor costo de los insumos de las empresas lo
que se traduce en la economía”, advirtió el director de análisis y estrategia
bursátil de Monex, Carlos González.
4. Bolsa Mexicana
intentará recuperarse
En lo que va de 2014 el principal indicador del mercado accionario
mexicano, el índice de Precios y Cotizaciones (IPC) acumula una caída de 4.03%,
arrastrado por la baja en los precios internacionales del petróleo y la
incertidumbre por la Fed.
“El tema se ve complicado pero también hay tintes de sobrerreacción
en el mercado, hay precios demasiado castigados a pesar de buenos fundamentales
de las empresas”, comentó el director de estrategia bursátil de Grupo
Financiero Ve por Más, Carlos Ponce.
Se espera que el IPC finalice 2015 entre 45,000 y 46,000 puntos, lo
que implicaría una ganancia de hasta 13%.
5. Protestas sociales
continuarán
El aumento de la violencia, la falta de certeza jurídica y las
protestas sociales, que han ido en aumento tras la desaparición de 43
normalistas en Iguala, Guerrero, representan un riesgo.
Bank of America Merrill Lynch señala estos fenómenos están
probablemente impactando en el crecimiento, pues las menores exportaciones petroleras
presionan las cuentas fiscales, y las reformas todavía tienen que
implementarse.
"El reciente aumento en la violencia en México, junto con las
protestas a nivel nacional probablemente están teniendo un impacto negativo en
el gasto agregado (...) Prevemos que las protestas sociales continúen ante la
llegada de las elecciones federales intermedias en junio de 2015".
De acuerdo con la Encuesta sobre las Expectativas Económicas que
realiza Banco de México en noviembre, las preocupaciones de los analistas
privados por la inseguridad hilaron 11 meses como el principal factor que frena
el crecimiento económico.
Se intensifica la guerra por mercado petrolero mundial
- Departamento de
Energía advierte que países de OPEP reducirán ingresos por crudo. Descarta
que productores estadounidenses bajen su actividad por caída en precio
EL
UNIVERSAL/Noé Cruz Serrano/Jueves 18 de diciembre
La guerra por el control del mercado petrolero se intensifica por
las señales que está enviando el gobierno de Estados Unidos sobre las
perspectivas en el corto plazo.
El Departamento de Energía de Estados Unidos estimó que los países
miembros de la OPEP —excluido Irán— tendrán una reducción de sus ingresos netos
por exportaciones de crudo del orden de 254 mil millones de dólares en 2015,
debido a la caída de los precios del hidrocarburo.
La US Energy Administration Information (EIA, por sus siglas en
inglés) realizó un balance sobre la evolución del mercado de petróleo crudo y
sus perspectivas a corto plazo, en donde asegura que las ganancias del cartel
serán las más bajas desde 2010.
Especialistas estadounidenses prevén que la OPEP generará 446 mil
millones de dólares por exportaciones de petróleo crudo en 2015, a diferencia
de los 700 mil millones con que cerrará este año, el cual ya arrastra una caída
de 14% respecto al año previo.
El próximo año, el descenso en los ingresos se deberá a la
disminución en los volúmenes exportados por el organismo, como al
comportamiento de los precios, puesto que estiman que el crudo tipo Brent
promediará 68 dólares por barril en 2015, nivel por debajo de los 100 dólares
que registró en 2014.
El precio de la mezcla del crudo mexicano de exportación cerró la
jornada de este miércoles con una leve reducción de 24 centavos de dólar, para
situarse en 49.22 dólares por barril.
Sin embargo, el comportamiento del valor del petróleo mexicano no
reflejó la tendencia de los dos principales crudos marcadores, el Brent del Mar
del Norte y el texano WTI, que observaron un repunte de 1.17 dólares, a 61.18
dólares por barril, y de 54 centavos, a 56.47 dólares, respectivamente.
En el reporte OPEC net oil export expected to fall in 2014 and 2015,
elaborado por James Preciado y Megan Mercer, publicado este miércoles, la EIA
advierte que periodos prolongados de precios bajos del petróleo afectan en
mayor medida a países de la OPEP.
“Son más sensibles a las pérdidas de los ingresos, sobre todo
Venezuela, Irak y Ecuador (...) en donde el riesgo geopolítico puede ser
elevado por el menor gasto gubernamental”, explica.
Al mismo tiempo, las autoridades energéticas del vecino país
emitieron otro reporte, el 12 de diciembre Despite lower crude oil prices, US
crude oil production expected to grow in 2015, en el que sostienen que a pesar
de los bajos precios del petróleo crudo, las actividades de perforación y
producción en regiones como Dakota del Norte, “no han disminuido y la
producción de petróleo en septiembre de 2014 —último dato disponible— refiere
un incremento de 5% respecto al mes anterior”.
Richard Yan y Jozef Lieskovsky, analista de la EIA, prevén incluso
que si bien la actividad de perforación disminuiría en 2015, como resultado de
la menor rentabilidad en algunas zonas productoras —pues empresas reorientarán
sus inversiones—, “los precios del petróleo proyectados siguen siendo lo
suficientemente alto como para sostener las actividades en regiones importantes
como Bakken, Eagle Ford, Niobrara, y la cuenca del Pérmico, que contribuyen al
crecimiento de la producción de petróleo de EU.”
Más aún, el organismo espera que la producción de crudo en ese país
alcance un nivel de 9.3 millones de barriles diarios en 2015, casi 700 mil
barriles diarios más que en este año.
Las proyecciones del gobierno estadounidense refieren que de
mantenerse las actuales condiciones del mercado, es probable una reducción de
la producción de crudo en ese país de 140 y 270 mil barriles diarios en el
tercero y cuarto trimestre del próximo año, aunque ello dependerá de los
precios y costos en boca de pozo que varían según las regiones y los
operadores.
Apenas el pasado 14 de diciembre, el secretario general de la OPEP,
Abdullah al-Badri sostuvo que el cartel puede superar un desplome en los
precios del crudo y mantener sin cambios la producción, pues la debilidad del
mercado no refleja los fundamentos de la oferta y la demanda y que podría haber
sido conducida por especuladores.
El líder de esos países petroleros defendió la decisión tomada en
noviembre de no reducir su meta de producción de 30 millones de barriles por
día ante la caída en los precios.
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