“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario
del Ejército Mexicano”
Martes 24
DE SEPTIEMBRE DE 2013
SINDICALES
CTM, inconforme con la iniciativa fiscal de Peña Nieto
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Martes 24 de septiembre
La central
obrera de mayor representación en el país, de filiación priísta, externó su
inconformidad con la propuesta de reforma hacendaria, pues claramente traerá
afectaciones a las prestaciones de los trabajadores del país, dijo Patricio
Flores Sandoval, vocero de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
La inconformidad
por la eliminación en las deducciones de impuestos sobre las prestaciones que
otorgan las empresas no es la única que se ha presentado en la dirigencia de la
CTM, pues ya en su momento el cetemista y senador Armando Neyra se sumó al
rechazo de la industria refresquera por el gravamen que se pretende imponer a
los refrescos.
Estimaciones del
vocero de la central obrera refieren que podrían resultar afectados 25 millones
de trabajadores en el ramo de deducibilidad de las prestaciones sociales, entre
las que se incluyen los vales de despensa, fondo de ahorro y prima vacacional. “Sería
grave que se afecte más a la clase obrera mexicana, ya que en los últimos 12
años ha sido la más sacrificada”, enfatizó el también Diputado federal por el
PRI.
De acuerdo con
datos del INEGI, hasta el segundo trimestre del 2013, en el país hay 20
millones de trabajadores que reciben alguna prestación y 12 millones no los
perciben.
Flores Sandoval
planteó que gravar las prestaciones sociales de la clase obrera también echaría
para abajo las expectativas del gobierno federal de hacer que más de 200,000
informales, en una primera etapa, pasen a formar a la economía formal. Aseveró
que no sería atractivo para ellos pagar impuestos sin recibir un beneficio
social, además de que al quitar prestaciones sociales a los trabajadores, su
poder de compra se reduciría y se tensarán los problemas sociales.
Graciela
Bensunsan, especialista laboral de la UAM-I, refirió que es interesante ver la
postura que toman los sindicatos, sobre todo de la CTM, que rechazan las
propuestas que afectan a los sectores que representan; sin embargo, consideró
que “una cosa es la opinión de la CTM y la otra, la manera como votarán en el
Congreso las iniciativas... Si les piden alinearse, lo harán”, sostuvo.
Hay –dijo–
criterios de disciplina y generalmente no suelen tener un margen para tener una
votación diferente. Cabe destacar que en la Cámara de Diputados hay 46
legisladores sindicalistas, mismos que representan 9.2% de la votación total,
los que –comentó– será interesante ver de qué manera se comportan a la hora de
la votación.
Favorece la JLCADF al dueño de Maquilas Cartagena: FAT
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Martes 24 de septiembre
La Junta Local
de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCADF) está pasando sobre
los derechos fundamentales de los trabajadores de Maquilas Cartagena, para
favorecer al empresario Ernesto Kuri Segur, ya que aceptó una demanda de
inexistencia de huelga y no analizó a fondo las causales del paro. Tampoco
consideró las pruebas presentadas por el Sindicato 19 de Septiembre para
desechar el incidente de calificación de la huelga y señala fecha de recuento
sin respetar lo establecido en la jurisprudencia 150/2008, es decir, que
previamente se tiene que recabar un padrón confiable. El Frente Auténtico del
Trabajo (FAT) señaló lo anterior y sostuvo que después de la huelga estallada
el 12 de septiembre en Maquilas Cartagena, de manera subrepticia el dueño
sustrajo materia prima y camisas de los inventarios de la fábrica, lo cual no
es sólo una violación a la huelga, sino un delito de orden penal. Además, Kuri
Segur demandó la inexistencia de la huelga con argumentos falsos e ilegales, y aun
así la JLCADF determinó admitir a trámite esta demanda.
Jabil despide a 500 mexicanos por efecto BlackBerry
EL
ECONOMISTA/Patricia Romo/Martes 24 de septiembre
GUADALAJARA.- En las últimas tres semanas, la
compañía electrónica Jabil Circuit, instalada en Jalisco, ha despedido a al
menos a 500 trabajadores, de acuerdo con reportes de los propios operarios de
producción que fueron liquidados y que acudieron al Centro de Reflexión y
Acción Laboral (Cereal) en busca de asesoría.
Jorge Barajas,
coordinador del organismo defensor de los derechos laborales en la entidad,
dijo a El Economista que debido a los problemas comerciales de BlackBerry, cuyo
teléfono inteligente se producía en Jalisco, la empresa transnacional inició el
despido de trabajadores a principios de septiembre.
Se trata del
primer despido masivo desde el 2009, cuando la firma electrónica también redujo
su plantilla laboral, en ese entonces, como resultado de la crisis financiera
global, según comentó Barajas Martínez.
“Tenemos
alrededor de tres semanas recibiendo trabajadores despedidos del proyecto
BlackBerry de Jabil; están despidiendo personal poco a poco cada día y según
testimonios de los trabajadores, a la fecha ya van 500 despedidos”, indicó.
El coordinador
del Cereal admitió que, a diferencia de otras compañías del sector, Jabil no
utiliza agencias de empleo para contratar personal y que en el despido de
trabajadores “por causa injustificada, como es el caso, sí paga liquidaciones”.
Lo que sí llamó
la atención del organismo defensor de los derechos laborales y humanos de los
trabajadores -refirió Barajas- es que desde principios de este año “comenzó a
contratar personal temporal; algunos bajo la figura de la nueva Ley Federal del
Trabajo y otros, bajo el esquema anterior, que eran contratos temporales en
serie de 30 días o tres meses”.
Desconocen recortes
Por su parte, el
secretario de Desarrollo Económico, José Palacios Jiménez, dijo desconocer el
despido de trabajadores en la planta transnacional, pero informó que en los
próximos días tiene agendada una reunión con directivos de la empresa
electrónica “y seguramente ahí vamos a ver el tema”. En tanto, el presidente
del Consejo Mexicano de Comercio Exterior (Comce de Occidente), Miguel Ángel
Landeros, manifestó que el organismo se mantiene a la expectativa de que Jabil
confirme las bajas que representará para Jalisco el anuncio de la venta de la
firma canadiense BlackBerry y el despido de 40% de su plantilla laboral a nivel
global.
LABORALES
Trabajan en México 3 millones de niños: Navarrete Prida
- El secretario advierte que la mayor de
las veces ni siquiera reciben un salario; toma protesta al Comité de
Erradicación del Trabajo Infantil en Veracruz
EL
UNIVERSAL/Rodrigo Barranco Déctor/Martes 24 de septiembre
En México hay un
promedio de 3 millones de niños laborando, muchos sin recibir ni un peso de
remuneración, admitió el Secretario de Trabajo del gobierno federal, Alfonso
Navarrete Prida. Durante la toma de protesta del Comité Estatal de Planeación,
Evaluación y Seguimiento de la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil
en la Agroindustria en Veracruz, el funcionario aseguró que hacen todo lo
posible por evitar esas prácticas.
Recordó que en
el mundo, según informes internacionales, había hasta el 2009, 220 millones de
niños trabajando, pero gracias a los esfuerzos logró reducirse a 168 millones
menores. Sin embargo, según el último censo, en México todavía es común esa
práctica sobre todo en entidades como Veracruz donde hay cerca de 140 mil
infantes, muchos ocupados en el corte de caña durante la zafra.
"El estado
de Veracruz también está brindado una total atención a este problema y celebró
con el apoyo del gobernador Javier Duarte, que estemos instalando hoy el Comité
que nos va a permitir atacar el trabajo infantil que prevalece en el sector
agroindustrial de Veracruz", dijo el secretario. Además, señaló que es
urgente hacer algo debido a que según el Instituto Nacional de Estadísticas
(INEGI), cerca de 30 millones de mexicanos tienen menos de 14 años de edad.
De ellos, el 10%
realiza una actividad laboral y lo peor –señaló– que en la mayor de las veces
no reciben ni un salario por el trabajo realizado. "Más preocupante aún es
que de estos 3 millones de niños trabajando más del 40 por ciento no asiste a
la escuela, por ello de manera similar, como hoy lo hace Veracruz, el pasado 17
de julio, se instaló una Comisión intersecretarial para la abolición del
trabajo infantil y la protección de los adolescentes en edad laboral en
México", afirmó.
Obligan a trabajar a 168 millones de niños: OIT
- El informe de la Organización
Internacional del Trabajo estimó que de esta cifra, 85 millones de niños
realizan trabajos peligrosos que ponen en riesgo su salud
EL
UNIVERSAL/Notimex/Martes 24 de septiembre
A pesar de que
el trabajo infantil ha disminuido en el mundo, al menos 168 millones de niños
siguen sometidos a este flagelo, alertó la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) en un nuevo informe. De esta cifra, estimó que 85 millones de niños
realizan trabajos peligrosos, que ponen en riesgo su salud o su integridad
moral, subrayó el organismo laboral de Naciones Unidas (ONU).
Según el informe
presentado en rueda de prensa en Ginebra por la directora del Programa
Internacional para la eliminación del trabajo infantil de la OIT, Constance
Thomas, el número de niños que son forzados a trabajar se han reducido en un
tercio entre 2000 y 2012. Sin embargo, los 168 millones de menores de edad que
son obligados a trabajar corresponde al 11% del total de la población infantil
a nivel global.
"Estamos
avanzando en la dirección correcta, pero todo apunta a que será difícil
alcanzar el compromiso de la comunidad internacional de eliminar por completo
toda forma de trabajo infantil peligroso antes del 2016", afirmó Thomas.
Este avance es
mucho más pronunciado en el caso de las niñas, con un descenso del 40% desde
2000, frente al 25% entre los niños, señaló.
La participación
de los niños en el trabajo infantil es mucho mayor, con 99.8 millones de niños
frente a los 68.2 millones de niñas, reveló el informe.
No obstante,
advirtió que los datos podrían variar, pues no documenta con exactitud la
participación de las niñas en trabajo doméstico, ya sea en su hogar familiar o
en el de terceros.
La región de
Asia-Pacífico cuenta con el mayor número de niños en situación de trabajo
infantil, casi 78 millones, es decir, el 9.0% de su población infantil.
El África subsahariana
registra la tasa más alta en términos porcentuales, ya que los 59 millones de
niños que allí trabajan suponen 21% del total de la población infantil de la
región, lo que para OIT resulta preocupante.
Por su parte, la
región de América Latina es la que menos avances ha presentado en la materia,
enfatizó el informe.
En esta región,
todavía 12.5 millones de niños son sometidos a trabajo infantil, es decir, 9.0%
del total de su población infantil.
En Medio Oriente
y el Norte de África se estima que hay 9.2 millones de niños trabajadores, un
8.0% de su población infantil.
Para combatir el
trabajo infantil, la experta de OIT reafirmó la importancia de los programas
que lleva a cabo en conjunto con diversas instituciones en todo el mundo para crear
conciencia en los padres, pero sobre todo en los niños, de que el trabajo
infantil es ilegal y va contra los tratados internacionales de la ONU.
Los datos del
informe de la OIT corresponden al periodo de 2008 a 2012 y no desglosa la
información sobre cifras de trabajo infantil por país por lo que es difícil
estimar en términos reales los avances de cada uno de los estados miembros del
organismo laboral en esta materia.
Trabaja la STPS de forma consistente para dar un fuerte impulso
a la productividad en el país: Navarrete Prida
- El titular de la STPS hizo entrega de
10 millones de pesos del Servicio Nacional de Empleo, para apoyar a
trabajadores de Veracruz afectados por las contingencias derivadas de
fenómenos climatológicos.
- Instaló la Comisión de Productividad de
la entidad y puso en marcha el Comité de Planeación, Evaluación y
Seguimiento de la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en la
Agroindustria de Veracruz.
www.stps.gob.mx /Martes 24 de septiembre
La Secretaría
del Trabajo y Previsión Social trabaja de forma consistente para dar un fuerte
impulso a la productividad en el país, puesto que ésta debe ser la palanca para
mover a México hacia mejores niveles de igualdad y crecimiento.
Así lo manifestó
el titular de la dependencia, Alfonso Navarrete Prida, durante la instalación
de la Comisión de Productividad y del Comité de Planeación, Evaluación y
Seguimiento de la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en la
Agroindustria del estado de Veracruz.
Ante el
Gobernador de la entidad, Javier Duarte, y el Director de la Oficina de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, Thomas
Wissing, el responsable de la política laboral en el país afirmó que “hoy más
que nunca, en Veracruz, como en todo México, tenemos que seguir alentando las
inversiones y emprender acciones para mejorar el ambiente de los negocios, potenciar
el desarrollo tecnológico, impulsar la capacitación y adoptar esquemas de
reparto equitativo de los beneficios de la productividad”.
Tras señalar la
necesidad de promover la formalización del empleo, toda vez que dentro de la
informalidad, la productividad tiende a ser menor, Navarrete Prida dijo estar
convencido que la constitución de la Comisión Estatal de Productividad, será el
punto de partida para poner en marcha políticas y programas que incidan
positivamente en la productividad en el estado y en la recuperación económica,
particularmente, frente a las contingencias derivadas de las tormentas
“Fernand” e “Ingrid”.
Al respecto, el
funcionario federal hizo entrega de 10 millones de pesos del Servicio Nacional
de Empleo de la STPS, para atender las contingencias laborales en la entidad;
“son recursos –dijo– para apoyar directamente a los trabajadores de Veracruz”.
El Secretario
Navarrete Prida mencionó que para impulsar la productividad, el Gobierno
Federal cuenta con varios instrumentos como el Comité Nacional de
Productividad, instalado por el Presidente Enrique Peña Nieto el pasado 27 de
mayo, así como el Programa de Apoyo para
la Productividad y el Programa para Democratizar la Productividad 2013-2018.
Subrayó que la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social también cuenta con el Programa de
Capacitación a Distancia para Trabajadores (PROCADIST) y con el Premio a la
Vinculación Educación-Empresa, en cuya más reciente edición, a través del
Instituto Tecnológico Superior de Zongolica y el Sistema Estatal para el
Desarrollo Integral de la Familia, Veracruz obtuvo el segundo lugar nacional
por las acciones desarrolladas por estas dependencias en materia de combate a
la pobreza.
Al instalar el
Comité de Planeación, Evaluación y Seguimiento de la Prevención y Erradicación
del Trabajo Infantil, donde sostuvo que el trabajo de los niños no resuelve los
problemas de pobreza ni las carencias familiares, dijo que este instrumento
permitirá atender ese tema que prevalece en el sector agroindustrial de Veracruz.
Reconoció,
asimismo, el compromiso de empresarios y representantes de los trabajadores de
la Agroindustria de la Caña de Azúcar, al suscribir recientemente la
Declaración de Cero Tolerancia al Trabajo Infantil en esta Cadena de Valor en
México.
Según datos del
INEGI, actualmente 30 millones de mexicanos tienen menos de 14 años de edad. De
ellos, 3 millones realizan alguna actividad laboral, es decir, desempeñan un
trabajo asalariado o sin salario. Pero más preocupante es que de estos 3
millones de niños y niñas ocupados, casi el 40 por ciento no asiste a la
escuela.
Activan Programa de Empleo Temporal en zonas afectadas
EL
SOL DE MÉXICO/Martes 24 de septiembre
BOCA DEL RÍO.- El Gobierno de la república, a
través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, activó ayer el Programa
de Empleo Temporal con una bolsa de 10 millones de pesos para apoyar a los
veracruzanos que viven en las zonas afectadas por las lluvias en el estado.
Alfonso
Navarrete Prida entregó los recursos y reiteró que el presidente Enrique Peña
Nieto respalda de manera irrestricta a Veracruz, al tiempo que reconoció los
esfuerzos que realiza la administración del gobernador Javier Duarte de Ochoa
en materia de protección civil.
"Como lo ha
afirmado el Presidente de la República, éste es un asunto que merece toda la
prioridad del Gobierno de México y, como tal, me ha pedido expresar a todos
nuestros hermanos veracruzanos que cuentan invariablemente con su apoyo para
hacer frente a esta emergencia que viven en Veracruz y en otras entidades del
país".
Navarrete Prida
especificó que estos 10 millones de pesos beneficiarán a por lo menos 10 mil
personas con becas de capacitación, vinculación laboral, trabajo temporal y
autoempleo y evitarán que los trabajadores, por estar en una eventualidad,
puedan perder su trabajo y romper el vínculo con la fuente laboral.
"Esto, para
que aquellos lugares donde se dañó la planta productiva puedan seguir en sus
espacios laborales, y además darles una capacitación adicional que les permita
certificar habilidades y tener mejores condiciones para enfrentar el
futuro", explicó.
Por último,
agregó que otra de las acciones concretas y coordinadas entre la STyPS y el
Gobierno de Veracruz, que encabeza Javier Duarte de Ochoa, es que en los
próximos días podría visitar la entidad el director general de Infonacot para
ofrecer un programa de crédito, a fin de que los afectados por los fenómenos
meteorológicos puedan recuperar sus pertenencias.
"El
objetivo es que las personas afectadas por las contingencias puedan acceder a
un crédito de Infonacot, de muy bajo costo, el más bajo que tiene el país, de
muy largo plazo, y recuperar rápidamente sus enseres domésticos, sus muebles,
su patrimonio que fue dañado", concluyó.
EMPRESAS
Honda inicia la construcción de una planta de transmisiones en
Celaya
EL
SOL DEL BAJÍO/Martes 24 de septiembre
CELAYA.- La armadora de autos japonesa Honda
colocó la primera piedra de su planta de transmisiones en Celaya, que
representa una inversión, junto con la planta armadora que también se encuentra
en este municipio, de mil 270 millones de dólares y cuatro mil 700 empleos
generados.
El
vice-presidente Ejecutivo de Honda Motors Company, Tetsuo Iwamura; encabezó la
ceremonia acompañado del gobernador Miguel Márquez; el embajador de Japón en
México, Shuichiro Megata; Ildefonso Guajardo Villarreal, secretario de
Economía; el gerente General Senior Honda Motors Company, Takashi Yamamoto y
del alcalde de Celaya, Ismael Pérez Ordaz;
El Gobernador
señaló que esta nueva planta, con una inversión de 470 millones de dólares,
aumentará su capacidad anual de producción de transmisiones de 370 mil unidades
a más de 1.7 millones.
"En dos
años, Honda refrenda su confianza en Guanajuato con inversión superior a los
mil 270 millones, estamos hablando de una cifra sin precedente, y lo decimos
con orgullo, Guanajuato se está consolidando como el clúster automotriz más
grande y dinámico, no solo de México, sino de Latinoamérica".
El mandatario
añadió que compromiso de la administración para el éxito de empresas como Honda
se refleja en los más de 286 millones de pesos para fortalecer la
infraestructura en vías de comunicación en la región Laja-Bajío.
Tetsuo Iwamura,
vice-presidente Ejecutivo de Honda Motors Company, agradeció el respaldo de las
autoridades de los tres niveles de gobierno para integrar la infraestructura
necesaria para el éxito de este proyecto de ampliar la producción automotriz en
Guanajuato, lo que permitirá atender con calidad y rapidez al mercado de norte
América.
"Guanajuato
tiene una excelente ubicación en México, nuestro reto no es solamente
establecer productos de clase mundial, necesitamos hacer viable entregar estos
productos a nuestros clientes. Hicimos la correcta elección al establecer
nuestras operaciones en Celaya", puntualizó.
SEGURIDAD SOCIAL
Nueva pérdida en ahorros para la jubilación, ahora por $17 mil
300 millones, dice Consar
- En contraste, el cobro de comisiones
dio ganancias a las Afores por 16 mil 140 millones
LA
JORNADA/Israel Rodríguez-Víctor Cardoso/Martes 24 de septiembre
Los ahorros para
la jubilación de los trabajadores mexicanos registraron en agosto pasado una
nueva pérdida, ahora de 17 mil 309 millones de pesos, derivada de la
inestabilidad en los mercados bursátiles internacionales, según los últimos
informes de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
En contraste, en
agosto de este año las 12 Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores)
activas en el mercado obtuvieron ingresos por cobro de comisiones de 16 mil
138.7 millones de pesos, pese al detrimento en los beneficios para los
trabajadores.
En agosto de
2013, luego de una ligera recuperación en julio, los recursos en custodia de las
Afores mostraron una nueva caída, al cerrar con poco menos de un billón 936 mil
millones de pesos, mientras en términos porcentuales el retroceso mensual de
los activos fue de 0.91 por ciento.
La contracción
en agosto reflejó en su mayoría las minusvalías equivalentes a 17 mil 309
millones de pesos registradas en las posiciones de las Afores. Así, en los
primeros ocho meses del año los recursos en custodia de las administradoras
acumulan un incremento de apenas 1.70 por ciento, que contrasta con el avance
de 15.47 por ciento observado en el mismo periodo del 2012.
Por ejemplo, un
trabajador con edad promedio de 50 años e inscrito en la Siefore Básica 2, con
un ahorro acumulado de 500 mil pesos, sufrió una pérdida de 33 mil pesos en su
fondo para el retiro, atribuida por las autoridades a la volatilidad de los
mercados financieros internacionales.
En agosto, casi
todas las clases de bonos y acciones en que están invertidas las Afores
retrocedieron, con excepción de la posición en instrumentos de deuda
gubernamental local como Cetes, Bondes, Bonos IPAB, entre otros.
El mercado
accionario doméstico presentó un rendimiento negativo en agosto, por lo que el
índice de rendimiento tuvo pérdidas de 3.2 por ciento.
Las minusvalías
en las carteras de deuda también fueron resultado del descalabro en el mercado
de bonos M, los cuales retrocedieron 1.3 por ciento en agosto, mientras los
precios de los Udibonos cayeron 0.68 por ciento.
Las carteras de
inversión de los recursos de los trabajadores custodiados por las
administradoras de fondos de pensiones en estos instrumentos representa más de
74 por ciento del total de los portafolios de deuda local.
Pese a las
pérdidas que los trabajadores sufrieron en sus ahorros para el retiro, las
aportaciones del mes ascendieron a 6 mil 120 millones de pesos –incluyendo
aportaciones voluntarias–, cifra que representó un importante avance de 8.31
por ciento respecto de los 5 mil 650 millones de pesos registrados en agosto de
2012.
En un reciente
informe de la Consar al Congreso de la Unión minimizó los efectos de las
pérdidas para los trabajadores y explicó que al ser un ahorro de largo plazo,
existen épocas donde los rendimientos, no el capital, pueden verse disminuidos
temporalmente (como ocurrió en mayo, junio y agosto).
Sin embargo,
aseguró la Consar, el capital de un trabajador que se encuentra desde 1997 en
el sistema de pensiones, con ingresos mensuales de 6 mil pesos, por ejemplo,
nunca ha sido afectado. "Lo que ha fluctuado es el rendimiento, si bien
con una clara tendencia ascendente".
La Consar
destacó que en tanto las Afores no vendan sus bonos de largo plazo –que en
estos momentos padecen una afectación contable– los ahorradores en el sistema,
sin importar la magnitud de la volatilidad, obtendrán el rendimiento que la
Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro (Siefore) pactó al
momento en que se adquirieron los bonos.
"Hasta el
momento las Afores mantienen sus posiciones en bonos de largo plazo, por lo que
la minusvalía se mantiene como un evento contable", aseguró.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Reforma fiscal y el ahorro para el retiro
EL
ECONOMISTA/Joan Lanzagorta/Martes 24 de septiembre
México es un
país con una muy escasa cultura de previsión. Pero además, cuenta con un
sistema de pensiones y jubilaciones que está basado en aportaciones que son de
las más bajas del mundo. En otras palabras, el monto de las aportaciones
obligatorias a las afores es insuficiente para lograr una pensión digna.
Está demostrado
que las personas que ganan más de cuatro salarios mínimos al mes no recibirán
una pensión que se compare con su último sueldo. Por ello, es indispensable
incentivar el ahorro voluntario —ya sea a través de las afores o de planes
personales de retiro.
Pero además, por
si fuera poco, las contribuciones a las afores (y al IMSS) tienen un tope —un
salario máximo— que equivale aproximadamente a 44,700 pesos mensuales. Por lo
cual, las personas que tienen un salario mayor tienen necesidad de ahorrar un
porcentaje aún más grande de sus ingresos para su retiro.
Un problema social
El hecho de que
la gente no tenga los recursos suficientes para vivir su vejez se puede
traducir en un problema social muy importante. De ahí la relevancia de que el
gobierno federal ofrezca estímulos fiscales al ahorro para el retiro.
Desde luego,
este tipo de apoyos no son exclusivos de México. Están presentes en la gran
mayoría de los esquemas fiscales de los distintos países.
En Estados Unidos,
por ejemplo, existen múltiples mecanismos que estimulan el ahorro para el
retiro. Por ejemplo, son deducibles las aportaciones que las personas realizan
a los planes 401(K), que ofrecen las empresas en donde trabajan.
Pero también, de
manera adicional, se pueden deducir las aportaciones a las cuentas tipo IRA
(Individual Retirement Account) —las cuales son equivalentes a los planes
personales de retiro que existen en nuestro país.
Pero allá,
siendo un país mucho más evolucionado en su sistema tributario, hay otra
alternativa: Roth IRA —cuentas de ahorro para el retiro, en las cuales, aunque
no se deducen las aportaciones, los rendimientos están exentos de impuestos (ni
siquiera se cobran impuestos por ganancias de capital en la Bolsa). Al final del
periodo, el dinero acumulado en ellas es totalmente libre de impuestos (debido
a que las aportaciones no fueron deducibles).
Claro, en ambos
casos hay un monto máximo que se puede aportar, pero este monto es
independiente de cualquier otro tope que pueda existir en el esquema impositivo
de nuestro vecino país.
Esquema actual es justo
Hoy en día, en
la Ley del Impuesto Sobre la Renta, se establece que el ahorro para el retiro
es deducible de impuestos, hasta 10% del salario con un tope máximo de 5 salarios
mínimos anuales (aproximadamente 113,000 pesos). Si parte de esta inversión se
retira antes de los 65 años, se tiene que pagar el impuesto.
Después de los
65 años, una parte es exenta y otra parte está sujeta a impuestos. Es justo,
porque está topado, tanto en porcentaje como en monto. Se estimula el ahorro
interno del país y además, en un futuro, parte de este dinero estará sujeto a
impuestos.
Adicionalmente,
las personas pueden aportar, en cuentas especiales para el ahorro, hasta
152,000 pesos. Esta cantidad tiene que permanecer mínimo 5 años (no puede
sacarse antes, de ninguna forma, a menos que el titular fallezca).
Al momento que
se retira, se tienen que pagar los impuestos correspondientes. En otras
palabras, este esquema es simplemente un diferimiento fiscal, que también
genera ahorro interno, tan necesario para que un país se desarrolle. Entonces,
en total, una persona puede deducir, en el mejor de los casos, hasta 265,000
pesos al año.
¿Qué se propone?
Simple y
llanamente, un tope máximo a las deducciones personales, equivalente a dos
salarios mínimos anuales, es decir, alrededor de 47,000 pesos: una reducción de
más de 80%. Pero además, este límite no sólo es al ahorro para el retiro, sino
sumando y considerando todas las demás deducciones personales (como
colegiaturas, intereses reales de créditos hipotecarios o un seguro de gastos
médicos).
Por ello es un
límite que se puede alcanzar muy fácilmente con otros conceptos. Para una
persona de clase media, el ahorro para el retiro deja de tener un estímulo
fiscal.
Finalmente, en
la iniciativa de gravar las ganancias de capital por inversiones en la Bolsa
Mexicana de Valores, no se especifica si esto aplicará dentro de los planes
personales de retiro ni cuál será su tratamiento.
Espero
sinceramente que tanto la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros como
la Amafore hagan un fuerte cabildeo, para que los estímulos fiscales al ahorro
para el retiro se mantengan.
ECONOMÍA
Desastre natural restaría al PIB hasta medio punto
EL
ECONOMISTA/Yolanda Morales/Martes 24 de septiembre
El PIB mexicano
podría perder entre 0.3 y medio punto porcentual de crecimiento este año, al
incorporar el impacto económico del desastre natural que azotó a dos terceras
partes del territorio nacional, coincidieron analistas de Banorte-Ixe y Moody’s
Analytics.
De acuerdo con
el director para América Latina de Moody´s Analytics, Alfredo Coutiño, la
destrucción de capital físico, la paralización de actividades económicas y la
destrucción de la producción, resultado del desastre natural, limitarán la
capacidad de la economía para crecer más allá de 1% este año.
“Cuando el INEGI
empiece a recoger los datos para elaborar el estimado del PIB del trimestre,
veremos una afectación importante en la actividad económica. Que no nos extrañe
que el tercer trimestre vuelva a ser negativo porque toda esta destrucción de
capital físico de la economía, la paralización de actividades y la destrucción
de producción pueden hacer que la producción en septiembre se caiga”, advierte.
Desde
Filadelfia, explica que la irrupción de este desastre natural, en un contexto
de debilidad económica, podría contrarrestar el efecto positivo que tendrá la
aprobación de reformas a finales del año.
“El riesgo es
que los factores desafortunados generarían una situación crítica para la
economía que ahora sí estaría básicamente generada por factores domésticos y no
externos”, dice.
Por su parte, en
un análisis, el director de Investigación Económica de Banorte–Ixe, Gabriel
Casillas, dice que el impacto del desastre natural repercutirá en la inversión
bruta, balanza de pagos, precios y el desempleo de los estados afectados, lo
que terminará por afectar los datos del PIB nacional.
Según sus
cálculos, las pérdidas económicas por el desastre natural serían de entre
16,303 millones de pesos, y 48,938 millones. Esto equivale a 0.1 puntos del PIB
y 0.3 puntos.
Repunte en
reconstrucción
Aparte, también
en entrevista, el subdirector de Análisis Económico de Monex, Eduardo Ávila,
matiza que, según la experiencia internacional, los desastres naturales no
generan una afectación permanente en la actividad económica.
“Habrá
afectación temporal pero, en términos anuales, no creo que vaya a tener
afectación nuestro pronóstico (0.5% para todo el año). En promedio, se ajustan
los desastres naturales, no cambian la tendencia de mediano plazo. A reserva de
revisar la composición de crecimiento en el tercer y cuarto trimestre, en
términos anuales, posiblemente, no habrá variación importante”, anticipa.
El escenario
base de Monex es de una actividad económica débil, que se encuentra en este
momento en recesión, con dos trimestres consecutivos con números negativos.
“Básicamente,
hubo mucha afectación a producción pecuaria, muchos servicios quedaron inútiles
y mucha actividad se quedó parada. Eso digamos que tendría afectación en
septiembre y posiblemente parte de octubre. Ahora, una vez que se reinicie el
comportamiento, en noviembre y diciembre, sabríamos si se vieron afectados,
pero noviembre y diciembre se verían beneficiados porque la base de comparación
sería débil”, advierte.
Por ahora,
matiza: “Estamos calculando si efectivamente esa caída y luego la recuperación
en promedio se mantiene con nuestro promedio, de 0.5 por ciento.”
Inflación se ubica en 3.46% en primera quincena de septiembre
- Los precios de frutas y verduras
subieron 0.50 por ciento.
EL
FINANCIERO/Redacción/Martes 24 de septiembre
En la primera
quincena de septiembre, el Índice Nacional de Precios al Consumidor subió 0.34
por ciento, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geogreafía, con lo
que la inflación anual se ubicó en 3.46 por ciento.
En el mismo
lapso del año pasado, la inflación quincenal fue de 0.25 por ciento y la anual
se ubicó en 4.73 por ciento, señaló el Instituto en un comunicado.
La inflación
subyacente fue de 0.30 por ciento, un aumento frente al 0.12 por ciento del
mismo lapso de 2012, y la no subyacente fue de 0.46 por ciento, una reducción
respecto al 0.68 por ciento de la misma quincena del año anterior.
Los precios de
los servicios crecieron 0.25 por ciento, rubro en el que destaca el incremento
de colegiaturas, por el inicio del ciclo escolar, y la reducción en precios de
los servicios notariales, por el mes del testamento.
Los precios de
frutas y verduras subieron 0.50 por ciento y los que registraron mayores alzas
fueron el tomate verde, con 15.11 por ciento, la cebolla, con 11.97 por ciento,
y el jitomate, con 3.55 por ciento.
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