“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario
del Ejército Mexicano”
MIÉRCOLES 17 DE ABRIL DE 2013
SINDICALES
Prepara CTM celebración del Día del Trabajo
rotativo.com.mx/Notimex/Miércoles
17 de Abril
La Confederación
de Trabajadores de México informó que conmemorarán el Día Internacional del
Trabajo con desfiles en el país y una concentración masiva en el zócalo
capitalino. El vocero de la CTM, Patricio Flores Sandoval, destacó que esperan
la participación de más de medio millón de trabajadores en la República
mexicana y al menos 100 mil en el Distrito Federal, pertenecientes a las más de
40 organizaciones como sindicatos nacionales y de industria, así como de las
federaciones estatales.
Anunció que el
próximo 1 de mayo, a partir de las 9:00 horas se harán desfiles y sólo se prevé
que pudieran sustituirse por actos protocolarios los de Tamaulipas y Coahuila
por razones de seguridad.
En entrevista
con Notimex, el también dirigente del Sindicato Industrial de Trabajadores y
Artistas de Televisión y Radio precisó que con respecto al evento en la ciudad
de México, éste se llevará a cabo en forma paralela al acto oficial del
gobierno federal. Recordó que recientemente el titular dela Secretaría del Trabajo
y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, confirmó que sí habrá un acto
presidido por el presidente de la República, Enrique Peña Nieto, al cual está
convocado el Congreso del Trabajo.
Aunque no se ha
definido el lugar y hora de ese acto, el funcionario destacó que ahí el
Ejecutivo federal delineará la política laboral de la presente administración y
dará a conocer lo ejes rectores para el fortalecimiento del aparato productivo
nacional.
Flores Sandoval
destacó que las principales demandas de la clase trabajadora del país para el 1
de mayo son: mejores salarios, defensa del Instituto Mexicano del Seguro Social
y creación de más empleos. Además, acceso a más créditos del Instituto del
Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, bajas tasas de interés de
créditos del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores,
no gravar prestaciones como los vales de despensa, y la desaparición de la
Comisión Nacional de Salarios Mínimos.
El vocero
cetemista añadió que el movimiento obrero organizado del país manifestará su
confianza en que el presidente Peña Nieto emprenda acciones para mejorar la
economía de los trabajadores y sus familias.
Repartirá Pemex mano de obra entre sindicatos
- Los acuerdos entre los delegados de la
CTM y delegados sindicales en las comunidades se dieron luego de los conatos
de violencia suscitados.
EL
HERALDO DE TABASCO/Alejandro Narváez Almeida/Miércoles 17 de Abril
JALPA DE MÉNDEZ.- A inicio de semana, sindicatos
locales de trabajadores adheridos a la Confederación de Trabajadores de México,
firmaron convenio con Petróleos Mexicanos para proponer a los obreros que sean
necesarios en trabajos de exploración y perforación en las distintas
comunidades de esta comuna, esto luego de los diferentes actos de violencia que
se han dado en el municipio contra las empresas que laboran para Pemex.
Signaron este
acuerdo en la sala de juntas del cabildo municipal, representantes de los
sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México CTM, en donde
participaron Miguel Olán Magaña, secretario general del Sindicato de
Trabajadores de la Construcción; Juan Carlos Hernández Velázquez, delegado
sindical en el ejido El Carmen; Elba Doris Ramírez Ramírez, subdelegada
sindical del ejido Iquinuapa; Jacobino Segovia Méndez, subdelegado sindical del
Ejido Ayapa; Antonio Jiménez Pérez, delegado municipal del ejido El Carmen, el
secretario del Ayuntamiento, Manuel Sastré de Dios y Arturo Torres Ricárdez,
director de Asuntos Jurídicos del Ayuntamiento, con un representante de Pemex.
Estos acuerdos
se dieron, ya que los diferentes delegados de la CTM de la filial del PRI, y
representantes y delegados sindicales en las comunidades se han dado conatos de
violencia entre ambos bandos, peleando números y áreas de empleos, ya que
aunque los filiales son de la misma comunidad, el que llega primero considera
que tiene más derechos, por lo que fue necesario llegar a acuerdos razonables.
El representante
de Pemex manifestó ante los signatarios, "Tomamos el acuerdo de proponer
trabajadores que requiera la empresa a que realicen trabajos relacionados con
la obra perforación del Pozo Tintal 28 D, en la localidad del ejido El Carmen,
de manera equitativa, es decir el mismo número de trabajadores para cada
representación sindical. Y en el caso de que se ejecute alguna otra obra de
perforación o similar por parte de Pemex en las localidades del ejido Ayapa y ejido
Iquinuapa, estamos de acuerdo en que se reparta de manera equitativa entre los
representantes", concluyó.
Denuncian sindicatos canadienses abusos laborales de mineras de su
país en México
- Reporte subraya el comportamiento
"preocupante" de Excellon Resources, en Durango
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 17 de Abril
Empresas mineras
canadienses están violando derechos laborales de trabajadores mexicanos en
estados como Guerrero, Veracruz, San Luis Potosí y Durango, denunciaron el
Sindicato de Comunicaciones, Energía y Papel de Canadá, el Consejo Nacional de
Recursos Humanos en la Industria Minera de Canadá, y la organización United
Steelworkers.
Estas
agrupaciones enviaron representantes al ejido La Sierrita, en Durango, quienes
elaboraron un reporte sobre el comportamiento "preocupante" de la
empresa Excellon Resources en ese estado. En el documento asientan que la
empresa no sólo ha traicionado un contrato de arrendamiento con los ejidatarios
de la región, sino que, en contra de los que marcan las leyes mexicanas y
convenios internacionales, tampoco respeta la libertad sindical de los mineros.
No obstante,
estas centrales obreras indican que el caso de Excellon no es excepcional, sino
que es un patrón de conducta que se lleva a cabo en varias entidades del país,
ya que también tuvieron testimonios de casos de violación de derechos laborales
en Chiapas y Chihuahua.
En el documento
difundido por la organización Prodesc, estas organizaciones señalan que las las
empresas mineras canadienses están teniendo un impacto negativo en los derechos
laborales y humanos de los trabajadores y comunidades mexicanas. Esto es porque
incluso ha despedido mineros por quererse afiliar a sindicatos independientes.
También
informaron que van a actuar desde Canadá con diversas acciones para visibilizar
la lucha de los mineros mexicanos de diversas regiones. Incluso van a valorar
diversas estrategias, ya que muchas centrales obreras contribuyen a fondos de
pensiones que tienen acciones en compañías mineras de ese país.
En el mismo
sentido, representantes de la asamblea ejidal de La Sierrita asistirán el
próximo 30 de abril a Toronto, Canadá, para presentarse en la reunión anual de
accionistas de Excellon Resources, y evidenciar lo que llamaron las malas
prácticas empresariales que lleva a cabo la compañía en México.
David Espinoza,
presidente del comisariado de La Sierrita, consideró que el ejido, como
propietario de más de 600 mil acciones comunes de la empresa, tiene el derecho
de asistir a las reuniones de accionistas y realizar propuestas de cambio sobre
el desempeño de la actual administración. Dijo que para la próxima asamblea
propusieron que la empresa debe informar de todas las reuniones que ha
mantenido con funcionarios federales y estatales del gobierno mexicano, y los
acuerdos que han tomado: integrar al consejo un experto imparcial en derechos
humanos, y garantizar la independencia entre la presidencia de la junta
directiva y la gerencia.
ASPA pide a PGR agilizar pesquisas acerca del cierre de la
aerolínea
- Denuncian que hay tendencia a no
indagar a fondo acusaciones
LA
JORNADA/Gustavo Castillo/Miércoles 17 de Abril
Integrantes de
la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores solicitaron al procurador general
de la República, Jesús Murillo Karam, que intervenga para que se agilicen las
averiguaciones previas iniciadas contra ex funcionarios públicos e
inversionistas de Mexicana de Aviación que participaron en actos de corrupción
y cometieron ilícitos que derivaron en el cierre de la aerolínea.
En coordinación
con miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes,
Transformación, Aviación, Servicios y Similares (Sntttass), los pilotos se
reunieron con funcionarios de la PGR para solicitar que no se cierren las
denuncias presentadas desde 2011 y en las cuales, a pesar de que se iniciaron
averiguaciones previas, en la PGR "existía una tendencia de no investigar
a fondo los señalamientos en las denuncias, ya que se pretendió resolver las
averiguaciones previas antes de que culminara la administración de Felipe
Calderón, denotándose en el trámite parcialidad en favor de Gastón Azcárraga
Andrade".
Los miembros de
ASPA sostuvieron que el Ministerio Público Federal debe investigar a los
inversionistas de Mexicana de Aviación que realizaron la administración
fraudulenta y otras acciones de carácter ilícito, como son Gastón Azacárraga,
Manuel Borja y funcionarios de la Bolsa de Valores.
Según la
información dada a conocer por los integrantes de ASPA y Sntttass, en dos de
las averiguaciones previas contra Gastón Azacárraga y otros inversionistas de
Mexicana, el Ministerio Público Federal, ya ha realizado un intento por
decretar el no ejercicio de la acción penal, por considerar que no existían
elementos para proceder contra indiciados; sin embargo, la organización gremial
ha presentado recursos de inconformidad para que se revisen esas
determinaciones jurídicas.
De igual manera
se informó que en la denuncia relacionada con delitos fiscales ya se emitieron
órdenes de aprehensión que no han sido cumplimentadas, y que fueron giradas en
contra de Manuel Borja Chico, Ricardo Arturo Bastón Aguilar y Jorge Eduardo
Gámez Martínez.
Duele y sorprende a
ayunantes de Mexicana la indiferencia oficial
LA
JORNADA/Fernando Camacho Servín/Miércoles 17 de Abril
A pesar de los
ofrecimientos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) para
acercarse a los dos trabajadores de Mexicana de Aviación que se encuentran en
huelga de hambre, ninguno de ellos ni sus compañeros han recibido hasta ahora
alguna propuesta concreta para realizar foros donde se analice cuál es la mejor
opción para elegir un inversionista que rescate a la compañía.
Instalada en una
tienda de campaña frente a los mostradores de Mexicana, en la terminal uno del
Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, Rocío Guerra Peimbert cumplió
ayer 22 días de ayuno en demanda de solución al conflicto que tiene dos años y
ocho meses y tiene a 8 mil empleados de la aerolínea sin trabajo; aunque ha
sufrido momentos de debilidad física y dolores de cabeza, afirmó que desea
continuar con la protesta.
"La semana
pasada vino la mano derecha del director de la oficina de vinculación de la
SCT, Gemi José González López, para justificar la ausencia de los funcionarios,
porque tenían órdenes del más alto nivel de sacar primero la nueva ley de
telecomunicaciones, y posteriormente ya empezaban a ver todo lo demás",
recordó Guerra, quien ha sido analista contable en el área de contraloría
operativa de Mexicana desde hace 25 años.
Sin embargo,
tras la discusión sobre ese tema iniciaron los debates sobre el Plan Nacional
de Desarrollo, por lo que la probabilidad de que atiendan en breve las
peticiones de los trabajadores en huelga de hambre es incierta, deploró.
"Nos duele
y nos sorprende la indiferencia de la SCT, de Gobernación y de la Secretaría
del Trabajo. La única autoridad que nos ha mostrado apoyo ha sido el director
del AICM, Alfonso Sarabia, quien hizo gestiones para que nos recibieran"
las autoridades federales y escucharan la petición de que se realicen foros con
la participación del gobierno y los trabajadores, donde se analice cuáles son
las mejores opciones de inversionistas para rescatar la empresa, indicó Guerra.
Rafael Arcos
Márquez, quien ayer cumplió 13 días en huelga de hambre, también externó su
voluntad de seguir con la manifestación, aunque admitió sentirse cansado, con
mucho sueño y con pocas fuerzas para mantenerse sentado sin dormirse.
"Tengo buen
ánimo, porque me incentivan mucho mis compañeros y la convicción de que esto
saldrá adelante. Los de vinculación de la SCT nos hablaron muy bonito, pero ya
no queremos seguir esperando más tiempo. No me cabe en la cabeza lo que han
hecho con gente que tiene tanta capacidad", lamentó Arcos, quien trabajó
durante 10 años en el área de ventas de Mexicana.
Necesario revisar la Ley Laboral cada 2 años: Jorge del Regil
- Entre los temas para revisar están la
Participación de Utilidades a los Trabajadores (PTU), las multas y los
registros sindicales.
EL
FINANCIERO/Finsat-Édgar Amigón/Miércoles 17 de Abril
La Ley Federal
del Trabajo debe entrar a una dinámica de revisión cada dos años, a fin de
fortalecer o modificar los esquemas que sí funcionan o eliminar aquellos que
mantienen inflexible la legislación laboral, aseguró Jorge del Regil, abogado
laboral de empresas como Grupo Azucarero México; GNP, Aerolíneas Ejecutivas,
Aeroméxico, Ceras Johnson , como Mc Donalds, American Express, Cinemex y
Industrial Minera México, entre otras.
En entrevista,
Del Regil explicó que hay temas fundamentales que se abandonaron en la reforma
a la Ley Federal de Trabajo recientemente modificada, como es el caso de la
revisión de la Participación de Utilidades a los Trabajadores (PTU), las multas
y los registros sindicales.
“Las multas son
excesivas, quién va a pagar 1,500 días de salario mínimo por trabajador, mejor
que se queden con las llaves de la empresa, y es que si tengo tres trabajadores
que trabajaron jornada excesiva la multa es de 1,500 días por trabajador, una
empresa mediana y pequeña no lo aguantan”, explicó respecto a las multas de las
que actualmente los despachos de abogados trabajan en los reglamentos.
En lo que
corresponde al pago de PTU, el también integrante del Comité de Libertad
Sindical de la Organización Internacional del Trabajo expresó que desde hace 18
años el porcentaje de participaciones se modificó y se pasó de 6 al pago de
10%, “y si con el 6% ya era caro para las empresas, con el 10 es más; sobre
todo porque también se paga el Impuesto Sobre la Renta 32% y eso hace que una
empresa exitosa pague hasta 42%”.
Se rompió el tabú, ahora
se deben mantener los cambios
Del Regil
reconoce que en materia laboral México ha avanzado, “sin embargo hay que
considerar que, por ejemplo en la Comunidad Europea cada dos años
obligatoriamente revisa la legislación laboral, así como los cubanos, y ya
están regresando a la jornada de 40 horas, están quitando la de 35 y 38, están
regresando a un sistema de pensiones más participativo, no tan a cargo del
Estado.
Creo que México
debe entrar en ese periodo en donde lo que no sirve se quite y lo que puede
darnos trabajo y empleo futuro bienvenido, y los sindicatos ni modo tendrán que
cambiar”.
En ese sentido,
expuso que “hay una ficción de contratos de protección, y eso mantiene dos
problemas, pues en la legislación federal los registros sindicales se dan a
cuentas gotas, pero en los gobiernos estatales se sueltan registros sindicales
cada seis años por miles. Nada menos en el DF más de 200,000 sindicatos que
sirven para extorsionar”.
Lo anterior, se
trata de una ficción, ya que el sindicalismo existe, pero no tiene miembros,
pero sí tiene registro; y esto persiste porque “no quisieron cambiar este tema
en la reforma a la ley, porque es indispensable que el sindicato deje de ser un
registro y se convierta en una institución de hombres”.
Influye poco cambio laboral
REFORMA/Verónica
Gascón/Miércoles 17 de abril
A cuatro meses
de su entrada en vigor, la Reforma Laboral no ha tenido un impacto
significativo en la contratación de personal por parte de las organizaciones,
aseguró el Barómetro de Empresas, elaborado por Deloitte.
Una encuesta a
371 directivos de empresas, entre el 4 al 22 marzo de 2013, arrojó que para 8
por ciento de los consultados la reforma no ha influido en su forma de
contratar; en tanto que 9 por ciento respondió que sí lo ha hecho.
Mientras que la
mayoría de las organizaciones (85 por ciento) respondió que sus condiciones
económicas no han sufrido cambios con la entrada en vigor de esta reforma y
sólo 9 por ciento indicó que sí tiene una situación más favorable; otro 5 por
ciento dijo que no sabe si esta legislación ha sido un factor positivo.
"En
conjunto, los resultados de la encuesta permiten afirmar que en el corto plazo
aún no han existido efectos positivos relevantes respecto a las expectativas
generadas antes por la Reforma Laboral", señaló la consultora.
En el ejercicio
también se cuestionó a las empresas sobre las amenazas que enfrentará la
economía este año, las cuales pusieron a la desaceleración de EU y a la
inseguridad como principales factores de preocupación.
"El posible
contagio de un menor dinamismo económico por parte de EU y el problema
estructural de inseguridad permanecen como los dos elementos sobre los que
deberá trabajar el sector público", subrayó la firma.
Cañeros y obreros de ingenios exigen pago
- Piden que les regresen tierras para
rentarlas
LA
JORNADA/Javier Valdez Cárdenas-Myriam Navarro/Miércoles 17 de abril
Obreros del
ingenio azucarero de Los Mochis, en el municipio de Ahome, Sinaloa, realizaron
un plantón para exigir el pago de salarios y prestaciones (seis millones de
pesos). En Culiacán, familiares de trabajadores del ingenio La Primavera, en el
municipio de Navolato, pidieron a las autoridades locales intervenir para
evitar el cierre de la factoría.
En Los Mochis,
productores de caña se manifestaron contra los dueños de la planta, a quienes
demandaron que les entreguen sus tierras si no van a cumplir el convenio de
pago de las cosechas del año pasado. "Que nos den las tierras para
rentarlas por otro lado, a cualquier otro productor", expresó uno de los
campesinos afectados. Algunos de los inconformes señalaron que no aceptarán más
abonos, sólo el pago total de la cosecha entregada al ingenio el año pasado.
Carlos Álvarez
Barrera, dirigente de la Unión Local de Productores de Caña, llamó a los
ejidatarios a que apoyen el movimiento y exijan "lo que les corresponde y
tomen acuerdos sobre lo qué harán si no reciben respuesta a su reclamo".
En Culiacán,
capital del estado, familiares de los obreros del ingenio La Primavera, en
Navolato, pidieron a los legisladores mediar ante las autoridades estatales y
federales para evitar el cierre de ese centro de trabajo.
José Ramón
Cháidez Valdez, líder sindical de los cañeros, afirmó que en años anteriores la
siembra de varios cultivos resultó afectada por las contingencias climáticas y
"la caña no tuvo apoyos, por lo que corren riesgo más de 770 familias que
dependen de esta actividad en Navolato".
Los inconformes
acudieron a la legislatura local, donde se plantaron mientras se realizaba la
sesión de la Diputación Permanente. Eran cerca de un centenar, la mayoría
mujeres. Acusaron que el gobierno no ofrece apoyos para mantener el cultivo de
la caña. Exigieron que ésta se venda a buen precio y que el ingenio tenga
suficientes insumos para seguir operando.
En Nayarit,
líderes cañeros de los dos ingenios de esa entidad se reunieron con diputados
locales y con el presidente de la Comisión de Agricultura del Senado, Manuel
Humberto Cota Jiménez, para tratar de encontrar una solución al conflicto por
cual tomaron el 21 de enero las bodegas donde se almacenan miles de toneladas
de azúcar, al igual que en otros estados.
En la reunión se
mencionó el desplome hasta de 40 por ciento que sufrió el precio del dulce en
esta temporada; actualmente es de 460 pesos por tonelada cuando el año pasado
se vendía a 772 pesos, lo que ha dejado sin ganancias a los productores
cañeros.
En su
oportunidad, el presidente del Congreso local, Armando García Jiménez, expresó:
"Es necesario que se considere un subsidio del gobierno federal, pero con
sentido de responsabilidad, mediante un diálogo propositivo, analizando el tema
de manera clara y honesta".
LABORALES
En México laboran 3 millones de menores en empresas agrícolas
- Reforzarán programa para evitar esta
práctica.
EL
FINANCIERO/Notimex/Miércoles 17 de Abril
En México
existen alrededor de 3 millones de menores que trabajan en pequeñas empresas
agrícolas. Lo anterior fue dado a conocer por el director de Igualdad Laboral
para Jornales Agrícolas, Jóvenes y Personas Privadas de su Libertad de la
Secretaría del Trabajo y Prevención Social, Manuel Olivier Anzuelo.
En Mérida,
Yucatán, el funcionario dijo que en muchas ocasiones, en estos negocios emplean
a los pequeños en condiciones de amplia desventaja contra los adultos. Por
ello, indicó que se reforzará el programa nacional de inspecciones en el campo,
a fin de evitar esta práctica.
De acuerdo con
los estudios, expuso que se ubican a empleadores que contratan a las personas
por plazos muy cortos y requieren de 5 a 10 empleados, razón por la que con
mayor frecuencia emplean niños. Destacó que recientes reformas a la ley
implican sanciones que van de 2,500 salarios mínimos a la privación de la
libertad, como una medida para evitar el trabajo infantil, "pero es más
importante promover entre los empleadores el rechazo al mismo".
Por ello,
consideró, "tenemos que lograr una mayor coordinación con los gobiernos de
los estados, para que sean ellos quienes nos ayuden a evitar que los niños sean
empleados, y como establece la convención internacional contra el trabajo de
menores, tengan mejores oportunidades de desarrollo".
Oliver Anzueto
refirió que un total de 78 firmas en todo el país recibieron el distintivo de
empresas "socialmente responsables" contra el trabajo infantil en el
campo.
Evalúa el Gobierno seguro de desempleo
REFORMA/Verónica
Gascón/Miércoles 17 de Abril
El Gobierno
federal evalúa la posibilidad de reproducir el modelo de un seguro de
desempleo, al estilo del programa que se aplica en el Distrito Federal, donde
se apoya con mil 940 pesos mensuales a las personas que buscan colocarse en un
trabajo.
Carlos
Navarrete, Secretario del Trabajo de la Ciudad de México, aseguró que la
dependencia que encabeza operará un relanzamiento del Seguro de Desempleo en la
capital en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para
dar seguimiento a los beneficiarios de este programa.
"Hemos
decidido unir esfuerzos con el Gobierno de la República, a través de la STPS,
para que todos los programas federales, amplíen su cobertura a la Ciudad de
México en coordinación con nosotros.
"El
relanzamiento del programa consiste en que focalicemos el seguro de desempleo
no sólo para localizar al desempleado, evaluarlo y entregarle una tarjeta con
el apoyo mensual, sino continuar para que entren a procesos de capacitación
para el trabajo y dar seguimiento a su esfuerzo de localización de empleo
formal", describió el funcionario del Distrito Federal.
El secretario
aseguró que el apoyo que se otorga al solicitante es para que lo utilice en su
proceso de búsqueda de empleo, de tal forma que si dedica dos horas diarias a
esta labor, puede tardar un promedio de 7 meses en encontrar un empleo, pero en
caso de que dedique 8 horas, lo hallará en aproximadamente dos meses.
Navarrete
consideró que se explora la posibilidad de poder ampliar este seguro a nivel
federal, sin embargo, el reto es tener la disponibilidad de contar con recursos
presupuestales.
"El
Gobierno federal está evaluando mecanismos de implementación de un seguro de
desempleo a nivel nacional. Aquí hay un problema, que es la disponibilidad de
recursos presupuestales, la magnitud de recursos para un seguro de desempleo
nacional es grande y por lo tanto el seguro de desempleo que está en proyecto,
está vinculado a la posibilidad de una reforma hacendaria que esta próxima a
elaborarse", explicó.
Informó que la
pretensión, a nivel federal, es poder incrementar la recaudación atendiendo
temas como la eliminación de consolidación fiscal y los regímenes especiales.
Paliativo
El Distrito
Federal es la única entidad de la República que cuenta con un Seguro de
Desempleo.
- 6
meses es el tiempo máximo que se otorga el Seguro de Desempleo.
- 250,000
son las personas beneficiadas con este programa en la Ciudad de México.
- 1,940
pesos mensuales es la ayuda que recibe el desempleado.
Fuente:
Secretaría del Trabajo local.
Tasa de desempleo en México podría subir a 4.91% en Marzo
- La tasa sin ajustar por estacionalidad
se habría ubicado en un 4.70%, según la mediana de 11 proyecciones.
EL
FINANCIERO/Reuters/Miércoles 17 de Abril
La tasa de
desempleo de México habría experimentado un incremento en marzo, en un entorno
marcado por la ralentización de la actividad productiva durante el primer
trimestre del año, mostró el martes un sondeo. La mediana de los pronósticos de
cinco especialistas arrojó una tasa de desempleo ajustada por estacionalidad
del 4.91%, levemente por arriba del 4.76% de febrero, la más baja en cinco
meses. "La débil actividad del primer trimestre podría estar conteniendo
la mejoría en el mercado laboral, pero como la desaceleración se percibe
temporal este podría registrar un buen desempeño en los meses siguientes",
dijo Barclays Capital en un reporte. La tasa sin ajustar por estacionalidad se
habría ubicado en un 4.70%, según la mediana de 11 proyecciones. El instituto
de estadísticas publicará el viernes a las 8.00 hora local las cifras de desempleo en México
correspondientes a marzo.
Empleo en OCDE, aún debajo de su nivel previo a crisis
- La tasa de México es inferior al
promedio del organismo.
EL
FINANCIERO/Notimex/Miércoles 17 de Abril
La tasa de
empleo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos fue de
65.1% de la población en edad de trabajar en el cuarto trimestre de 2012, es
decir, 1.4 puntos porcentuales por debajo de su nivel previo a la crisis. El
organismo internacional informó que en el periodo octubre-diciembre del año
pasado la tasa de empleo fue 0.1 punto porcentual mayor a la del tercer
trimestre, de 65%, y 0.2 puntos porcentuales por arriba de 64.9% en el cuarto
trimestre de 2011.
No obstante, la
tasa de empleo del cuarto trimestre del año pasado, de 65.1%, todavía está 1.4
puntos porcentuales por debajo de su nivel anterior a la crisis, que fue de
66.5% en el segundo trimestre de 2008. En un reporte, la OCDE precisa que
existen divergencias significativas en la tasa de empleo entre los 34 países
que lo integran.
Así, las mayores
tasas de empleo en el cuarto trimestre de 2012 se presentaron en Islandia con
80%, Suiza con 79.6, Noruega con 75.5, Holanda con 74.9, Suecia con 73.8 y
Alemania con 73.1%. En contraste, las menores tasas de empleo estuvieron en
Turquía con 49.7%, Grecia con 50.4, España con 54.6, Italia con 56.5, Hungría
con 57.6, e Irlanda y República Eslovaca con 59.1%, en cada caso.
En cuanto a
México, la tasa de empleo en octubre-diciembre de 2012 fue de 60.5% de la
población en edad de trabajar, nivel por debajo del promedio de la OCDE.
Los países
miembros del organismo mantienen también diferencias significativas en las
tasas de empleo en todos los grupos de edad, pues la de los jóvenes (15 a 24
años) continuó a la baja en el cuarto trimestre a 39.2%, 0.1 punto porcentual
menos que el trimestre previo. La situación del empleo de los trabajadores
mayores (55 a 64 años) siguió con una mejoría, al ubicarse en 55.9%, que
significó 0.2 puntos porcentuales más que el trimestre anterior, y 1.8 puntos
porcentuales por encima de su nivel antes de la crisis.
La tasa de
empleo de las mujeres subió en el periodo de análisis a 57.2%, es decir, 0.1
punto porcentual más que en tercer trimestre, mientras la de los hombres se
mantuvo estable en 73.1% por segundo trimestre consecutivo.
JFCA de SLP lleva casi dos meses en paro
LA
JORNADA/Vicente Juárez/Miércoles 17 de abril
SAN LUIS POTOSÍ.- La Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje (JFCA) en el estado ha dejado de atender en esta
entidad más de 2 mil audiencias porque su personal está en paro desde hace más
de 50 días. El secretario de Trabajo y Previsión Social estatal, Miguel
Cardoza, confió en que esta semana se reanuden las actividades en la
dependencia federal y previó que un equipo itinerante ayudará a desahogar
pendientes.
EMPRESAS
Pemex analiza modificar régimen de pensiones de los trabajadores
- Emilio Lozoya, director de la
paraestatal, informa que ya iniciaron las pláticas con el sindicato.
EL
FINANCIERO/Lizbeth Pasillas-Roxana González/Miércoles 17 de Abril
El director de
Petróleos Mexicanos (Pemex), Emilio Lozoya Austin, indicó que iniciaron las
pláticas con el sindicato petrolero para revisar el esquema de pensiones de la
paraestatal.
"Un tema de
la mayor importancia es la reforma a nuestro sistema de pensiones, tenemos uno
de los sistemas más arcaicos que existen en el mundo; en Pemex los empleados se
pueden retirar a los 55 años con una pensión al 100 %, pero ya estamos en pláticas
con el sindicato para que esto sea reformado", dijo Lozoya durante su
participación en la cancillería en el seminario "México, oportunidad y
crecimiento", organizado por ProMéxico y la Sociedad de las
Américas-Consejo de las Américas (AS/COA).
Los pasivos laborales
de Pemex crecen a ritmo galopante. De acuerdo con los últimos estados
financieros de la paraestatal, en 2012 alcanzaron el billón 14,000 millones de
pesos (mdp), cifra equivalente a 62% de los ingresos netos totales de la
paraestatal y a la mitad de todos sus activos.
Los ingresos
netos corresponden a los recursos que obtiene Pemex por servicios y venta de
bienes, principalmente. Los activos son las refinerías, pozos petroleros,
ductos, etcétera.
Paradójicamente,
los pasivos laborales crecieron el año pasado 20.26%, y los ingresos netos sólo
lo hicieron en 5.6 %. En valor, los pasivos laborales crecieron 170 mil 959
millones de pesos en 2012. Los activos al cierre del año pasado sumaron dos
billones 22,000 mdp.
Lozoya precisó
ayer que la reforma al sistema de pensiones de la empresa es necesaria porque
ya no es acorde con la actualidad.
"Esto es en
beneficio no sólo de Pemex sino del país, y es una práctica que viene de épocas
en donde la expectativa de vida era totalmente distinta a la actual",
subrayó.
Ernesto Marcos
Giacoman y David Enríquez, el director de Marcos y Asociados y socio
propietario de Goodrich Riquelme y Asociados, coincidieron por separado en lo
positivo de una negociación del sistema de pensiones de Pemex.
El primero
indicó que el sistema actual se basa en beneficios definidos y no en
aportaciones, por lo cual sería adecuada una modificación completa en la que el
trabajador y la empresa aportaran para fondear los retiros, a manera de Afore.
Debería existir también el compromiso del gobierno federal de permitir que ello
sucediera, dada la carga fiscal que tiene la paraestatal, indicó. También
recomendó aumentar la edad de jubilación del trabajador.
Hoy las
obligaciones laborales por jubilaciones y servicios médicos, principalmente, no
están fondeados.
"Creo que
en una negociación ambas partes deben poner de su lado. Los trabajadores
tendrán que negociar y aceptar condiciones de jubilación que no sean tan
onerosas, que reflejen las condiciones actuales de esperanza de vida y de
actividad productiva que estamos teniendo", indicó.
Enríquez, por su
parte, expresó que Pemex es una de las petroleras del mundo con la nómina más
grande -150,697 empleados- y con más pasivo laboral. Y ello, comentó, ya le
afecta, pues su capacidad crediticia es menor y capta más caro en los mercados.
Además, dijo, en
el contexto de una posible reforma petrolera que le permitiera ir al mercado de
capitales, el mercado castigaría ese factor. No alcanzaría su capacidad natural
crediticia potencial; ni siquiera en mercados ordinarios.
El pasivo
laboral es un reconocimiento de deuda en los estados financieros que refleja
las obligaciones que en distintos momentos se enfrentarán, tanto con los
jubilados -70 mil- como con toda la nómina de Pemex.
Fiscal
Lozoya, por otra
parte, dijo que aun aprobándose una reforma que le quite carga fiscal a Pemex,
ésta sería insuficiente para darle viabilidad financiera para enfrentar el reto
de sacar petróleo en aguas profundas o darle mayor valor al que ya se extrae.
"Es
importante que se dé la participación del capital privado para que los
proyectos que Pemex deje en la mesa puedan ser explotados, pues ha dejado de
hacer muchos negocios porque como cualquier empresa tiene una capacidad
limitada de generación", dijo.
Insistió en que
será benéfico para el país explorar la posibilidad de una mayor participación
del sector privado, lo cual es parte de la reforma energética que el presidente
Enrique Peña Nieto dará a conocer en la segunda mitad del año.
Afectaría quitar consolidación
- Busca Hacienda recuperar ISR diferido.
Bajaría inversión de empresas eliminar este régimen fiscal, advierte PwC
REFORMA/Gonzalo
Soto/Miércoles 17 de Abril
La eliminación
del régimen de consolidación fiscal generará una pérdida de la competitividad
del País, y una reducción en las inversiones nacionales y extranjeras, afirmó
la consultora PwC.
Hoy, cerca de
400 grupos empresariales aplican el régimen de consolidación fiscal, que
permite el diferimiento del Impuesto sobre la Renta (ISR) generado,
principalmente por la disminución de las pérdidas sufridas por las empresas de
un mismo grupo.
La desaparición
de este régimen restará competitividad a las empresas en sus planeaciones
fiscales y con ello bajará su capacidad de inversión y crecimiento.
De acuerdo con
PwC, la consolidación fiscal permite a grupos empresariales en México
interactuar con algunos de sus socios que cuentan con esquemas de consolidación
similares en otros países como Australia, España, Estados Unidos, Francia,
Países Bajos, Italia, Japón, Reino Unido y Alemania.
A pesar de los
beneficios económicos y fiscales que el régimen de consolidación fiscal
representa para los grupos empresariales, el Gobierno mexicano desea recuperar
el ISR diferido por los contribuyentes que tributan es ese régimen, aseguró la
firma.
En 2010, se
modificó el régimen de consolidación fiscal, acotando el diferimiento del pago
del impuesto de 10 a 5 años, no obstante, ahora la nueva Administración federal
ha planteado su desaparición a partir del ejercicio fiscal de 2014.
Con esta medida,
explicó, el Gobierno pretende recaudar de forma inmediata 22 mil millones de
pesos por año, pero, es necesario que ante la eliminación del régimen se tomen
medidas preventivas que permitan una buena recaudación sin afectar la capacidad
financiera de las empresas.
Por ello, PwC
consideró que es fundamental que se respeten los esquemas de pago diferido
derivados de la reforma al régimen en 2010 o establecer una esquema de pagos en
parcialidades.
Asimismo, se
debe considerar una salida paulatina del régimen, tomando en cuenta los plazos
que actualmente tiene para determinar el ISR diferido por consolidación.
La firma señaló
que las autoridades deben considerar también la posibilidad de establecer un
régimen sustituto al de consolidación que ofrezca competitividad a las
empresas, así como claridez y sencillez en su aplicación.
Por otro lado,
dijo que ante la posible desaparición de dicho régimen los contribuyentes que
están en él deben tomar medidas preventivas, como la revisión de sus cálculos
fiscales y registros especiales de consolidación, para evitar una afectación en
sus finanzas en los próximos años.
De los más elevados
Este año, el
régimen de consolidación fiscal será uno de los gastos fiscales más fuertes por
diferimientos en el ISR.
(Gastos
fiscales por diferimientos en el ISR empresarial, millones de pesos/Estimado
2013)
Deducción inmediata de inversiones de activo fijo
|
28,279
|
Deducción por aportaciones a los fondos de pensiones y
jubilaciones
|
12,444
|
Régimen de consolidación fiscal
|
12,352
|
Contribuyentes dedicados al autotransporte terrestre
|
3,519
|
Contribuyentes en agricultura, ganadería, pesca o
silvicultura
|
2,758
|
Terrenos para desarrolladores inmobiliarios en el
ejercicio
|
1,288
|
Deducción de maquinaria y equipo para la generación de
energía de fuentes renovables
|
330
|
Fuente: Presupuesto de gastos fiscales
2012
Esto cuesta
El costo en la
recaudación por el esquema de consolidación es:
(Gasto fiscal por régimen de consolidación,
millones de pesos)
2012
|
2013
|
|
ISR
|
12,472
|
12,352
|
IETU
|
9,840
|
10,218
|
Fuente: Presupuesto de Gastos Fiscales
2012 y PwC.
URBI arrastra al sector; problemas con derivados
EL
ECONOMISTA/Carmen Luna/Miércoles 17 de Abril
Las acciones de
las vivienderas GEO, URBI y Homex encabezaron una vez más las pérdidas de la
Bolsa Mexicana de Valores, en medio de noticias sobre litigios que enfrenta
URBI en Estados Unidos por instrumentos derivados, lo que se sumó al proceso de
reestructura de deuda por el que atraviesan. Los títulos de URBI se desplomaron
13.69% a 2.08 pesos.
Las acciones
reaccionaron a la noticia con respecto a que los bancos de inversión Barclays y
Credit Suisse presentaron, la semana pasada, demandas en su contra por
incumplimiento en contratos de instrumentos derivados, lo que les habría
ocasionado pérdidas de unos 11 millones de dólares a cada uno.
Al cierre del
2012, la deuda de URBI sumó 18,032.70 millones de pesos, de los cuales 78.6%
está denominado en dólares, parte de la cual cubrieron con derivados.
De acuerdo con
Marco Medina, analista de Grupo Financiero Ve por Más, las acciones de URBI han
sido las más afectadas dentro del sector debido al deterioro operativo que ha
sufrido en un corto periodo.
En lo que va del
2013, lidera las pérdidas de la BMV, al acumular una caída de 74.29 por ciento.
En tanto, los
títulos de GEO se hundieron 15.41% a 4.61 pesos, con lo que acumulan una caída
de 69.51% en lo que va del año, ya que su anuncio de reestructuración de deuda
sólo ha indicado que las condiciones de liquidez son peores que lo estimado.
De esta manera,
el Índice Habita, que agrupa a las acciones del sector, se desplomó 7.38% a
92.99 puntos, un nuevo mínimo histórico con lo que sus pérdidas en el año se
aceleran a 54.57 por ciento.
Por su parte,
los títulos de Homex, que también busca mejorar su liquidez, perdieron 9.81% y
en el 2013 retroceden 56.62 por ciento. Los especialistas han comentado que los
procesos de reestructuración de deuda ocasionan más incertidumbre debido a las
dudas sobre cuánto costará resolver el problema.
Las acciones de
ARA, que tiene un balance sano, cerraron con una ganancia de 2.90 por ciento.
Empresas con finanzas
poco sanas
Especialistas
esperan que igual que en el 2012, el sector de la vivienda continúe mostrando
debilidad en el primer trimestre del año, afectado por el retraso en la
asignación de créditos y subsidios y presiones en la generación de flujo de
efectivo.
- $652
millones es la utilidad neta que se estima que registre ARA en el 2013;
15.6% más que la del 2012
- 16,772
millones son las ventas que se espera que registre GEO en el 2013, debajo
de los 19,078 millones obtenidos durante el 2012.
- 55.2
por ciento es la relación deuda/capital que se espera de Homex para el
2013, el año pasado ésta fue de 57.6 por ciento.
- 1,454
millones es la utilidad neta esperada de URBI este año, por debajo de los
1,848 millones de pesos del 2012.
Una política de vivienda
que inyectó nerviosismo entre los inversionistas
Primer eje
Mayor y mejor
coordinación interinstitucional a través de la Secretaría de Desarrollo Agrario,
Territorial y Urbano, que presidirá la Comisión Intersecretarial, con el fin de
alinear los programas y las acciones en materia de reservas territoriales,
financiamientos y construcción de viviendas.
Segundo eje
Transitar hacia
un modelo de desarrollo urbano sustentable. Los créditos y subsidios del
gobierno de la República serán reorientados al fomento del crecimiento urbano
ordenado. Se buscará impulsar la construcción de viviendas verticales.
Tercer eje
Reducir el
rezago de vivienda. Se tiene contemplado impulsar más de 1 millón de acciones
de lotificación, construcción, ampliación y mejora de hogares, tanto en zonas
rurales como urbanas. Se dictaminó que todas las viviendas con financiamiento
del gobierno se construyan con al menos dos habitaciones.
Cuarto eje
Financiamiento,
impulso al crédito y al subsidio; se impulsará el otorgamiento de créditos de
la banca privada para la adquisición de vivienda y se contempla evitar que el
exceso de requisitos anule o impida el otorgamiento de créditos que hagan
viable el acceso al crédito a la vivienda.
Asusta a empresas amenaza de narco
- Prohíben Templarios que surtan mercancías
en Apatzingán. Amagan con quemar vehículos si lo hacen; llama IP a
Gobierno a brindar seguridad
REFORMA/Miércoles
17 de Abril
MORELIA.- El sector empresarial en Michoacán
lanzó ayer un S. O. S. a los gobiernos estatal y federal por las amenazas que
tiene por parte del crimen organizado.
A través de
volantes, la organización delictiva Los Caballeros Templarios amagó con quemar
camionetas de empresas de la industria alimenticia y de servicios si éstas
ingresan a la región de Apatzingán, Michoacán, en las próximas tres semanas.
Entre las compañías
aludidas están Sabritas, Marinela, Bimbo y Barcel, así como empresas gaseras y
cableras, a las que les ordenaron no colocar sus productos en esa región, que
es disputada por dicha organización y grupos de autodefensa presuntamente
promovidos por el Cártel Jalisco Nueva Generación.
"A partir
de hoy se les pide de la manera más atenta que va a estar prohibido surtir de
sus productos a los poblados de Buenavista, La Ruana y Tepalcatepec.
"A partir
de esta semana se les van a quemar todas las unidades si se les sorprende ir a
dichas localidades mencionadas", se lee en un volante que fue difundido en
redes sociales.
El presidente
del Consejo Coordinador Empresarial en Michoacán, Carlos Gálvez, reconoció su
preocupación por dichas amenazas y demandó de las autoridades estatales y
federales tomar con seriedad las advertencias, así como reforzar los operativos
de seguridad.
"Puede ser
que, finalmente, sea sólo un rumor, pero no somos nosotros, los empresarios,
quienes vamos a definirlo. Realmente, esta situación la vemos con mucha
preocupación y lo que esperamos de la autoridad es el apoyo para que
investigue, y que, si no es cierto, se dé la información para que también las
empresas puedan operar de manera regular", dijo.
En mayo del año
pasado, comandos armados que la autoridad identificó como de Los Caballeros
Templarios prendieron fuego a instalaciones de Sabritas en tres municipios de
Michoacán y dos de Guanajuato con el argumento de que esa compañía facilitaba
camionetas para operativos encubiertos del Ejército.
Consultadas al
respecto en sus corporativos a nivel nacional, empresas como Bimbo, Telmex,
Pepsi y Coca-Cola no emitieron opinión alguna.
SEGURIDAD SOCIAL
Urge reconocer enfermedad laboral
REFORMA/Evlyn
Cervantes/Miércoles 17 de Abril
En toda la
historia del Instituto Mexicano del Seguro Social, sólo ocho personas han sido
pensionadas bajo el diagnóstico de mesotelioma pleural como enfermedad de
trabajo, lo que revela desprotección a obreros expuestos al asbesto, sustancia
que genera ese cáncer, deploró Guadalupe Aguilar Madrid, experta en esa
enfermedad.
"Falta
mucha capacitación a los médicos familiares y del trabajo y a los oncólogos.
Cada vez que llega un paciente con mesotelioma –cáncer de la membrana que
recubre el pulmón– hay que estudiar la exposición del asbesto ocupacional hasta
no demostrar lo contrario", explicó.
La especialistas
de la Unidad de Investigación en Salud en el Trabajo del IMSS dirige un estudio
en pacientes con ese tipo de cáncer, y encontró que los casos se concentran en
obreros de industrias donde se utiliza el asbesto como materia prima.
También
encontraron incidencia de casos en personas que viven cerca de esas fábricas,
aunque los síntomas brotan 15 años y hasta 45 después de la exposición a la
sustancia mineral.
La epidemióloga
advirtió que los pacientes se encuentran indefensos al no obtener la pensión
derivada de la exposición al asbesto por desempeño laboral.
"Cada caso
de mesotelioma identificado debería de ser canalizado a los servicios de
medicina del trabajo para ver si hay exposición previa al asbesto y entonces
calificarlo como corresponde", comentó.
Entre 1998 y
2009, el equipo de investigadores detectó mil 730 muertes por mesotelioma
pleural cuya incidencia mayor fue en Guadalajara (348), el Distrito Federal
(250), Colima (112), Hidalgo (91), Veracruz (89), Nuevo León (85), Estado de
México (61), Puebla (61) y Tamaulipas (54).
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Constituye subcuenta de vivienda patrimonio familiar del
trabajador
- El fondo de vivienda que administra el
Infonavit se forma con las aportaciones bimestrales de los patrones,
equivalentes al cinco por ciento del salario de los trabajadores declarado
ante el IMSS.
rotativo.com.mx/Notimex/Miércoles
17 de Abril
GUADALAJARA.- El Instituto del Fondo Nacional
para la Vivienda de los Trabajadores dio a conocer que la Subcuenta de Vivienda
constituye un patrimonio para el trabajador, quien debe saber que este ahorro
genera intereses. Explicó que el fondo de vivienda que administra el Infonavit
se forma con las aportaciones bimestrales de los patrones, equivalentes al
cinco por ciento del salario de los trabajadores declarado ante el Instituto Mexicano
del Seguro Social.
Detalló que cada
derechohabiente del Infonavit tiene una cuenta personal, llamada Subcuenta de
Vivienda, en la que se deposita lo que te corresponde por parte de tu patrón y,
si cuenta con un crédito del Instituto, complementa su mensualidad para que
termine de pagarlo más pronto. Añadió que, además, el dinero ahorrado gana
rendimientos y en cuanto el trabajador termine de pagar su crédito podrá
continuar ahorrando en la Subcuenta de Vivienda, ya sea para pedir un segundo
crédito, si lo necesitas, o bien para que se incremente la cantidad para su
retiro.
Indicó que las
cuentas de todos los trabajadores de México conforman el Fondo Nacional de la
Vivienda y los recursos se incorporan al patrimonio familiar de dos maneras y
ambas constituyen las grandes tareas del Infonavit. Agregó que el ahorro de
todos los trabajadores hace posible que el Infonavit dé crédito para vivienda a
quienes lo solicitan y cumplen con los requisitos establecidos. Reiteró que los
ahorros de los trabajadores en el Fondo Nacional de Vivienda y sus rendimientos
dan a los trabajadores de México la posibilidad de contar con una mejor
oportunidad al momento de su retiro.
Las cuentas
individuales a nombre de los trabajadores, incluyendo las subcuentas de
vivienda 1992 y 1997, forman parte del Sistema de Ahorro para el Retiro que
regula la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. La forma de
administrar tu ahorro conformado por las aportaciones de tu patrón ha sido
diferente a lo largo de la historia del Infonavit, por lo que las cuentas se
clasifican en tres, según el periodo de cotización.
El Fondo de
Ahorro 1972-1992 integra las aportaciones hechas por los patrones a favor de
sus empleados de mayo de 1972 a febrero de 1992. Este fondo lo administra el
Infonavit y, de acuerdo con la normativa de ese periodo, no generó
rendimientos.
La Subcuenta de
Vivienda 1992-1997 abarca las aportaciones patronales en este periodo
administradas al principio por los bancos y a partir de julio de 1997 se
hicieron traspasos a las Administradoras de Fondos para el Retiro para su
administración. El Infonavit administra los recursos y esta subcuenta sí genera
rendimientos.
Subcuenta de
Vivienda 1997 se constituye por las aportaciones patronales a partir del 1 de
julio de 1997; al igual que la Subcuenta de Vivienda 1992, es administrada por
las Afores. También genera rendimientos.
En 15 años, 2 billones de pesos fueron administrados por las
afores
EL
ECONOMISTA/Amafore/Miércoles 17 de Abril
Al cierre del
primer trimestre del 2013, los recursos administrados por las afores ascienden
a 2 billones 2,000 millones de pesos, mientras que el Indicador de Rendimiento
Neto promedio de las siefores se ubica en 11.3% anual.
Estos indicadores
son reflejo del excelente desempeño de los fondos gestionados por las siefores
en los últimos 47 meses, plazo oficial de medición.
¿En
qué tiempo se han duplicado los recursos administrados por las afores?
En abril del
2009, los recursos administrados por las afores superaron la barrera del billón
de pesos, ya que en ese momento se alcanzó la cifra de 1 billón 7,000 millones
de pesos en recursos administrados.
Luego de 47
meses de este importante logro, los recursos gestionados por las siefores se han
duplicado, alcanzado la cifra de 2 billones de pesos, lo que representa 12.9%
del PIB.
¿Cuál
ha sido la tasa de crecimiento anual de los recursos desde abril del 2009?
De abril del
2009 a marzo del 2013, los recursos administrados en el sistema de cuentas
individuales en México han presentado una tasa de crecimiento anual de 19 por
ciento.
¿Cómo
se distribuyen los fondos entre los diferentes tipos de fondos?
Al cierre de
marzo, la distribución de recursos entre los diferentes fondos implica que 63%
de los activos en administración corresponde a los fondos que gestionan los
recursos de los afiliados menores de 45 años, y 37% corresponde a los
trabajadores de 46 a 65 años.
¿Cuál
ha sido el rendimiento neto por tipo de fondo?
Los fondos de
los trabajadores más jóvenes son los que presentan los mejores rendimientos; al
cierre de marzo, el fondo SB4 tiene un rendimiento neto de 12.7%, el fondo SB3
alcanzó un rendimiento neto de 11.4%, mientras que los fondos de las personas
cercanas al retiro han presentado rendimientos netos altamente competitivos; en
el fondo SB2 asciende a 10.4% y el fondo SB1 de 8.9 por ciento.
*Para obtener mayor información sobre el
sistema de pensiones visite la página de Internet: www.amafore.org
ECONOMÍA
Pierde impulso la economía de México: FMI; prevé PIB de 3.4%
- La recuperación mundial se observa en
tres velocidades, pero eso es peligroso, advierte. Dada la situación
mundial, el desempeño nacional se mantiene "sólido", afirma. Insta
el organismo a impulsar reformas estructurales
LA
JORNADA/Roberto González Amador/Miércoles 17 de abril
WASHINGTON.- La economía mexicana pierde
impulso. Este año y el siguiente crecerá 3.4 por ciento en cada caso, medio
punto porcentual menos que en 2012, anticipó este martes el Fondo Monetario
Internacional (FMI). Dada la situación mundial, el desempeño de México se mantiene
"sólido", consideró el organismo.
Para que el
crecimiento económico de México sea más fuerte, sin traer de vuelta presiones
inflacionarias o sobre la cuenta corriente (que refleja la posición financiera
del país frente al exterior), "tendrá que haber reformas estructurales que
mejoren el crecimiento potencial de la economía mexicana", expuso Jörg
Decressin, subdirector del Departamento de Investigación Económica del FMI.
"Hay varias
reformas que se tendrán que implementar, fiscales, energéticas. Tiene que haber
diálogo sobre lo que se puede hacer", comentó.
El crecimiento
económico de México, tanto en 2013 como en 2014, estará cerca del potencial de
su aparato productivo, debido a una demanda interna sostenida por la confianza
de los consumidores, de los negocios y la resistencia del sector exportador,
indicó el FMI en su informe Panorama de la economía mundial, presentado hoy.
"La alta
capacidad de utilización sugiere que continuará la recuperación de la inversión
y tanto el crecimiento sostenido del empleo y las favorables condiciones
crediticias deberían apoyar el consumo", abundó.
El estado
particular de la economía mexicana es el de América Latina y el Caribe en
conjunto. El crecimiento de la región se desaceleró en los últimos meses,
lastrado por una disminución en las exportaciones y, en algunos casos, el
impacto de factores internos, mencionó el FMI en el comienzo de su reunión de
primavera.
El crecimiento
de la economía de América Latina y el Caribe se desaceleró en los últimos
meses, lastrado por una disminución en las exportaciones, aun cuando en la
región se mantuvo una fuerte demanda y condiciones favorables de
financiamiento, aseguró el Fondo Monetario Internacional.
"La región
en general, y particularmente Sudamérica desaceleraron considerablemente su
economía", expuso Thomas Helbing, jefe de la división de estudios de la
economía mundial.
El producto
interno bruto (PIB) de América Latina y el Caribe crecerá este año 3.4 por
ciento, medio punto porcentual menos que el previsto por el FMI hace seis
meses, de acuerdo con el informe presentado hoy.
Brasil, la
principal economía de la región, tendrá este año un crecimiento de 3.4 por
ciento, seis décimas de punto menos que lo previsto en el reporte del semestre
pasado, aunque ocho décimas más que el registrado el año pasado.
"Aunque el
crecimiento se ha moderado, la demanda interna en los países se mantiene
fuerte", expuso el organismo. El PIB de la región se ha desacelerado desde
el nivel de 4.5 por ciento registrado en 2011, lo que refleja el impacto de la
caída en la demanda externa de productos latinoamericanos, añadió.
México y los
países del Caribe guardan una mayor dependencia, en cuanto a sus exportaciones,
de Estados Unidos. Mientras tanto, las naciones sudamericanas son más
dependientes en este terreno de los mercados asiáticos y, en particular, de
China.
A pesar de la
moderación en el crecimiento, la demanda interna en América Latina se mantiene
robusta y, en la mayoría de los países de la región, apoyada por condiciones
financieras favorables y altos precios de las materias primas, agregó el FMI.
"Si uno
observa el caso de América Latina y el Caribe, y en particular de Sudamérica,
el crecimiento se desaceleró considerablemente el año pasado y preveemos que
repunte", expuso Helbing.
La situación de
la región sigue siendo diferente según los países, y si uno observa la
desaceleración del año pasado, lo que está reflejando es un menor crecimiento
de las economías más grandes, mientras a otras más pequeñas y financieramente
integradas, como Perú y Chile, les ha ido mejor", añadió.
El FMI consideró
que los riesgos para la región han disminuido como resultado de las acciones de
política económica adoptadas en Estados Unidos y los países de la zona del
euro, que hasta hace unos meses eran los centros de mayor riesgo para el
crecimiento.
"Sin
embargo, dado que el saneamiento del sector financiero en la zona del euro aún
no ha sido completado, las subsidiarias bancarias europeas en la región siguen
siendo vulnerables a una potencial disminución en los niveles de crédito",
agregó.
POLÍTICA
Binomio PRI-PRD irá en favor de reforma a ley del IMSS
EL
ECONOMISTA/Rolando Ramos/Miércoles 17 de abril
El grupo
parlamentario del PRD en la Cámara de Diputados determinó apoyar la iniciativa
del PRI por la que se pretende reformar la Ley del Seguro Social para homologar
las bases de cálculo de las cuotas obrero-patronales reportadas al Instituto Mexicano
del Seguro Social con las declaradas para el pago del Impuesto Sobre la Renta
(ISR).
“Estamos listos
para votar la homologación de criterios entre la Ley del Seguro Social y la Ley
del Impuesto Sobre la Renta para evitar que se declaren dos salarios distintos,
uno ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y otro distinto, de la
misma persona, al IMSS, y quien sale perdiendo es el IMSS, que necesita
recursos para la inversión, para dar mejor atención a los derechohabientes.
Nosotros estamos del lado del Seguro Social’’, afirmó Manlio Fabio Beltrones
Rivera.
En respuesta a
su homólogo del PAN, Luis Alberto Villarreal, en el sentido de que la reforma
promovida por los priístas es recaudatoria y, como tal, deberá discutirse en el
marco de la reforma fiscal prevista para el próximo periodo ordinario de
sesiones, tal como se acordó a través del pacto por México, el coordinador de
la bancada del PRI estableció que el método acordado por los principales
partidos políticos y el gobierno federal es para resolver, no para secuestrar
propuestas.
“El Pacto no
puede limitar la actividad legislativa en beneficio de México… El Pacto es una
muy buena idea que apoyamos para la construcción, no para la obstrucción ni
para el secuestro’’.
Refiriéndose al
panista José Isabel Trejo Reyes, presidente de la Comisión de Hacienda y Crédito
Público de la Cámara Baja y quien se niega a convocar a sesión ordinaria para
dictaminar la referida iniciativa, dijo que nadie tiene derecho a impedir el
trabajo en comisiones y que los priístas insistirán en que los secretarios de
dicho órgano convoquen a reunión para desahogar el tema.
“Seguiremos
insistiendo en que la directiva de la Comisión de Hacienda sesione y resuelva
lo conducente, como debe ser en democracia, por mayoría’’, amplió el sonorense.
Por su parte,
Trejo Reyes anunció que no convocará a sesión de la Comisión que preside para
dictaminar la reforma a la Ley del Seguro Social porque su partido considera
que la discusión se debe aplazar hasta septiembre, en el marco de la
negociación de la reforma hacendaria pendiente.
No debe haber presión:
PRD
Gerardo
Gutiérrez Candiani, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE),
acudió personalmente a la Cámara Baja a cabildear en contra de la citada
reforma. Al medio día platicó brevemente, durante la sesión ordinaria del pleno
cameral, con Luis Alberto Villarreal, presidente de la Junta de Coordinación
Política (JCP) y coordinador de la bancada panista, y luego hizo lo propio con
Silvano Aureoles Conejo, coordinador de los perredistas.
Aureoles Conejo
manifestó su inconformidad con el proceder del representante de la cúpula
empresarial; “no se ve bien que venga a presionar’’.
Beltrones Rivera
no recibió a Gutiérrez Candiani, pese a que el representante de la Iniciativa
Privada, acompañado por el panista Mario Sánchez, presidente de la Comisión de
Economía, intentó hablar con el priísta.
Cabildean empresarios en San Lázaro contra la reforma a la Ley
del IMSS
- Propuesta del PRI busca uniformar
salario reportado al Seguro Social y a Hacienda. Considera coordinador del
PRD presencia de Gutiérrez Candiani "una presión indebida"
LA
JORNADA/Roberto Garduño-Enrique Méndez/Julio Reyna Quiroz/Miércoles 17 de Abril
El presidente
del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Gerardo Gutiérrez Candiani, realizó
ayer un intenso cabildeo en el salón de sesiones de la Cámara de Diputados para
evitar que se apruebe la reforma a la Ley del IMSS que busca homologar el pago
de las aportaciones con el del impuesto sobre la renta (ISR).
El representante
empresarial se reunió primero en el pleno cameral con el coordinador del PAN,
Luis Villarreal, quien lo invitó a sentarse junto a su curul, y después se
paseó por el salón. Más tarde, trascendió, se entrevistó con el coordinador del
PRI, Manlio Fabio Beltrones, pero fue rechazado por el PRD, al considerar que
su presencia representó una presión indebida a los diputados.
Gutiérrez
Candiani explicó que su presencia en la Cámara era para pugnar por una solución
integral al problema de falta de recursos del IMSS.
Mientras, se
pospuso la reunión de la Comisión de Hacienda, donde PRI y PVEM querían iniciar
la discusión de la iniciativa, después de que Villarreal insistió ante el
tricolor en que se respetara la decisión del presidente de esa instancia
legislativa, José Isabel Trejo, de no convocar a plenaria.
Asimismo,
diputados del PRD informaron que la noche del lunes, el director del IMSS, José
Antonio González Anaya, les explicó que la aplicación de la reforma permitiría
al instituto recabar 3 mil millones de pesos el primer año.
También les
explicó que la reforma sólo impactaría a 20 por ciento de las empresas, en este
caso sólo las que reportan salarios menores para reducir pagos de las
aportaciones.
En la reunión,
señalaron, el funcionario también les explicó que la modificación no afectaría
a los trabajadores y que incluso el Sindicato Nacional de Trabajadores del
Seguro Social (SNTSS) está de acuerdo en la reforma.
Entrevistado
sobre el encuentro, el diputado Carol Antonio Altamirano (PRD), integrante de
la Comisión de Hacienda, informó que se le pidió al titular del IMSS la corrida
actuarial de los ingresos adicionales por homologar el pago de las aportaciones
con el del ISR, para que esta información forme parte del eventual dictamen.
Además, se le
requirió un estudio del impacto en las empresas, así como un compromiso de que
los recursos adicionales no se destinen a gasto corriente, sino a rubros
específicos como el seguro de maternidad o equipamiento de hospitales.
"El
director del IMSS aceptó que los recursos se empleen en el seguro de
maternidad. No nos dio una fecha para el estudio actuarial ni del impacto en
las empresas, pero quedó claro que en tanto no contemos con esos documentos, en
el PRD no avanzará la discusión de la reforma", declaró.
Mientras
Beltrones resaltó que el PRI está listo para votar la reforma, que –explicó–
busca evitar que las empresas declaren dos salarios distintos, el coordinador
del PRD, Silvano Aureoles, cuestionó la presencia de Gutiérrez Candiani en el
pleno.
"Deberían
ser más prudentes, porque parece que todo mundo viene a tirarnos línea. No
ayuda que en un tema tan importante, circulen por los pasillos dirigentes
empresariales. Cada quien protege sus intereses, pero que no presionen a los
legisladores", sostuvo.
Beltrones
explicó que al declarar un salario ante Hacienda y otro ante el IMSS, las
empresas generan pérdidas para el instituto, "que necesita recursos para
inversión y mejorar el servicio. Nosotros estamos del lado del Seguro
Social".
Admite IMEF que hay
patrones que simulan para pagar menos
El Instituto
Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) admitió este martes que hay patrones
que "simulan esquemas" para reducir las cuotas al Seguro Social, pero
afirmó que no se solucionará con la reforma a la Ley del IMSS propuesta por el
PRI.
Hay empresas que
"simulan esquemas donde pagan menos seguridad social, menos impuesto sobre
la renta y le aumentan al trabajador su pago mensual, pero éste no ve
afectaciones positivas en su pensión", dijo Francisco Gutiérrez-Zamora Ferreira,
presidente del Comité Técnico Nacional de Seguridad Social del IMEF.
Esas compañías
son conocidas debido a denuncias de los medios de comunicación, pero "como
abogado no conozco a ninguna de ellas", manifestó el directivo en una
conferencia de prensa ayer.
En la exposición
de motivos para reformar dos artículos de la Ley del Seguro Social, se señala
que la disociación de las bases gravables de las cuotas obrero-patronales
genera incentivos perversos en algunos patrones para reducir la carga fiscal.
Las cúpulas
empresariales como el Consejo Coordinador Empresarial y la Confederación
Patronal de la República Mexicana se opusieron a la iniciativa de reformas e
incluso llamaron a terminar con la "simulación" en las propuestas
para sanear las finanzas del Instituto Mexicano del Seguro Social.
El IMEF rechazó
también la iniciativa y sostuvo que la solución al problema de las finanzas del
IMSS no está en la modificación de la base gravable, sino en un mejor ejercicio
fiscalizador de parte de la autoridad.
"Como
consecuencia de la reforma podría darse la pérdida de empleos, la redefinición
de sueldos o la migración al empleo informal, con lo cual se pierde el objetivo
deseado", dijo el IMEF.
La reforma es
insuficiente y lo conveniente sería hacer una reforma que resuelva el problema
a largo plazo, involucrando a las economías formal e informal.
Niegan alivie reforma a IMSS
- Destacan que sólo se cubrirá el déficit
de operación durante 2 años
REFORMA/Gonzalo
Soto/Miércoles 17 de Abril
La reforma al
Artículo 27 de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social será
insuficiente para generar los recursos necesarios que alivien las delicadas
finanzas del organismo, afirmó el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas
(IMEF). Francisco Gutiérrez-Zamora, presidente del Comité Nacional de Seguridad
Social del IMEF, mencionó que la intención de la reforma de homologar las bases
gravables de las cuotas obrero-patronales y el Impuesto sobre la Renta (ISR) a
cargo de los trabajadores, tiene un fin claramente recaudatorio, aunque su
efecto será muy limitado.
Y es que si se
incrementan las cuotas al IMSS en 7.5 por ciento, que de acuerdo con la
iniciativa de ley es la diferencia entre la nómina reportada para efectos de
seguridad social en 2012 y la utilizada para efectos del ISR en el mismo año,
el beneficio financiero para el instituto se limita hasta 2015.
De acuerdo con
un ejercicio del impacto por el aumento de las cuotas, el IMEF determinó que
con los recursos adicionales se cubrirían los déficits de operación proyectados
por el IMSS hasta 2015, tras lo cual, al siguiente año el déficit del instituto
volvería a ser de por lo menos 22 mil 776 millones de pesos.
"Como
instrumento financiero, la homologación de las bases es insuficiente para
sanear las finanzas del IMSS. Debe pensarse en una reforma que abarque al
sector formal y el informal y que sea adaptable a los cambios que se requieran
según se modifiquen los factores que influyen en la determinación del costo de
la seguridad social de toda la población", mencionó.
El IMEF
considera que la reforma además provoca un incremento en el pago de las
aportaciones de seguridad social, tanto para patrones, como para el estado y
los trabajadores. Además, el objetivo de esta modificación a la ley del IMSS
tiene un espíritu plenamente recaudatorio, pues la homologación de las bases no
es total y hay ciertos conceptos que no sufrirán modificaciones y tendrán un
impacto mayor en la base de aportaciones a seguridad social que en la base del
ISR, agregó Gutiérrez-Zamora.
No alcanza
El incremento en
las cuotas no alcanzará a cubrir el déficit de operación a partir de 2016. (Incremento
en las cuotas al IMSS y déficit de operación proyectado, millones de
pesos/Cierre de cada año)
Incremento en
las cuotas
|
Déficit de
operación
|
|
2015
|
15,580
|
5,774
|
2016
|
15,982
|
38,758
|
2020
|
17,485
|
61,057
|
2025
|
19,248
|
85,816
|
2030
|
20,905
|
113,478
|
2035
|
22,409
|
142,117
|
2040
|
23,164
|
162,900
|
2045
|
25,008
|
178,176
|
2050
|
26,308
|
190,892
|
Fuente: IMEF.
INTERNACIONALES
Sindicatos restan credibilidad a la posible entrada de Pemex en
algún astillero porque "hay promesas sin cumplir"
- Aclunaga ve una "buena
noticia" que se "mantenga la alianza" con la petrolera y
pide concreción "pronto"
EUROPA
PRESS/Miércoles 17 de Abril
VIGO.- Los sindicatos del naval han restado
credibilidad a las manifestaciones del presidente de la Xunta, Alberto Núñez
Feijóo, sobre la posibilidad de que la petrolera Pemex entrase como
"accionista de referencia" en algún astillero de la ría de Vigo.
Así, el
responsable del naval de CC.OO., Ramón Sarmiento, ha recordado que "no
merece la pena ni valorar esa posibilidad", habida cuenta de que "hay
promesas anteriores que están sin cumplir", en referencia a los contratos
para la construcción de dos floteles en Navantia y en Barreras, así como al
anuncio de posibles contratos para la construcción de remolcadores y flota
menor de Pemex.
Sarmiento ha
apuntado que los sindicatos esperaban que el viaje de Feijóo a México
"sirviera para concretar algo de lo ya prometido", pero ha lamentado
que "no se ha sustanciado nada". "Nos gustaría que se empezara
por cumplir las promesas anteriores, antes de hacer nuevos anuncios", ha
añadido, al tiempo que ha reconocido que, en cualquier caso, la entrada de
accionistas con inversión en algún sindicato, a priori, debería ser una
"buena noticia".
Del mismo modo,
el responsable del Metal de UGT, Diego Atanes, ha calificado los anuncios del
presidente de la Xunta como "un nuevo conejo que se saca de la
chistera", y ha atribuido las palabras de Feijóo a la necesidad de
"crear una cortina de humo" ante la evidencia de que "aún no se
ha empezado a cortar chapa" para los floteles comprometidos.
Sin credibilidad
"Desde
luego que estaríamos encantados de que una petrolera potente como Pemex
quisiera tener acciones de un astillero pero, visto lo visto, no podemos darle
credibilidad", ha precisado, y ha utilizado la ironía para añadir que
"en México también hay sector naval y seguro que también le vendría bien
una ayuda".
Por su parte, el
portavoz del naval de la CIG, César Rodríguez, ha tachado las palabras del
presidente gallego, en referencia a la entrada de Pemex como accionista y a
posibles nuevos contratos, de mera "propaganda", y ha advertido de
que los negocios con la petrolera mexicana "no son una solución definitiva
a la crisis del sector".
En ese sentido,
ha insistido en que "lo que el naval necesita es que la administración, de
una vez, resuelva el problema de la retroactividad del tax lease, facilite el
acceso a la financiación y concrete qué pasa con el nuevo sistema de
bonificaciones". "La única realidad es que hace un año que estamos
hablando de Pemex y, a día de hoy, no hay nada", ha concluido, y ha
recordado que el naval "entrará en una nueva dinámica de despidos porque
la carga de trabajo se va a acabando en los pocos sitios donde aún hay
actividad".
Aclunaga
Por otro lado,
el presidente de la asociación Cluster del Naval de Galicia, Fernando Alcalde,
ha saludado la visita de Feijóo a México con "esperanza" y ha
mostrado su confianza en que ese viaje y los contactos con Pemex fructifiquen
"pronto". "Queremos ser prudentes, pero es una buena noticia
que, pese al cambio en el gobierno mexicano y en la cúpula de la petrolera, se
mantenga la alianza", ha añadido.
En cualquier
caso, Alcalde ha apuntado que "ahora falta que esos contratos se concreten
pronto", aunque ha precisado que "hay que ser pacientes" porque
las negociaciones en el ámbito de la construcción naval "pueden durar
meses". "Esperamos que pronto se empiece con la construcción de los
floteles y que Pemex sea receptiva a las propuestas de los astilleros pequeños
y medianos para optar a nuevos contratos", ha afirmado.
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