JUEVES 20
DE FEBRERO DE 2014
SINDICALES
Orden contra Gastón Azcárraga es un triunfo: ASPA
- El secretario general de la Asociación
de Pilotos Aviadores de México, Carlos Morineau, dijo que con esto se
prueba que hay justicia y se podrán aclarar más situaciones que enfrenta
Mexicana.
MILENIO/Mayra
Martínez-Alejandro/Jueves 20 de febrero
Para la
Asociación de Pilotos Aviadores de México "es un logro de la justicia
mexicana" la orden de aprehensión girada en contra de Gastón Azcárraga y
representa un triunfo en el proceso de concurso mercantil que enfrenta Mexicana
desde hace tres años y medio.
"Lo
agradecemos, fue un proceso largo. Estuvimos poniendo mucho énfasis en las
demandas. ASSPA interpuso ocho demandas contra quien resultara responsable de
esta situación tan lamentable. Entiendo que prosperó una de ellas, creo que le
están imputando un tema de lavado de dinero", dijo Carlos Morineau.
En entrevista
con MILENIO,
el líder de los pilotos confió en que la orden de aprehensión contra el ex
presidente del Consejo de Administración de Mexicana de Aviación facilite el
proceso mercantil de Mexicana y aclare lo que los trabajadores han dicho sobre
la empresa que lleva sin volar más de 3 años y medio.
"(La orden
de aprehensión) evidentemente debe de facilitar mucho este proceso tan
particular de este concurso mercantil porque a través de esta situación se
podrá aclarar lo que nosotros hemos dicho invariablemente en los medios y en la
PGR, vemos como un triunfo por el momento que se dé una situación de este
tamaño", dijo.
Morineau
confirmó que además de enterarse de la noticia a través de los medios de
comunicación, personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social le llamó
para informarle.
De la
información que tienen dijo que la orden del juez "aparentemente tuvo que
ver algo con un fideicomiso de IXE", pero aseguró que "vamos a estar
muy atentos y puntuales a lo que el abogado que contratamos nos informe",
por lo que ya están en busca del abogado que contrataron "para que nos
informe y nos dé los pormenores. El update real de la situación como está".
"Ha sido la única denuncia
que ha prosperado": Lissete Clavel
La ex secretaria
general de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación, Lissete Clavel,
quien estuvo al principio del proceso jurídico de Mexicana, celebró que al
menos "una de las denuncias" que los trabajadores han presentado en
estos años haya prosperado.
"Tengo más
de dos años de no estar en el cargo, sin embargo, la primer denuncia que se
presentó fue la que presenté yo, aunque no prosperó... Nosotros sabíamos antes
del cierre de operaciones, del mal manejo y del saqueo que estaba siendo
víctima la empresa, hicimos denuncias al interior de la misma... Se desechó
todo y lo que hicimos fue recurrir a las autoridades cuando el concurso estuvo
declarado. Nuestra denuncia así como la de los compañeros de tierra no prosperó
por cuestiones técnicas", dijo en entrevista con MILENIO.
Los adeudos de Gastón
Azcárraga en Mexicana
El secretario
general del Sindicato de Trabajadores de Aviación y Anexos, Miguel Ángel
Yúdico, comentó que desde hace tres años acreedores de Mexicana de Aviación,
entre los que destacan el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México,
Aeropuertos y Servicios Auxiliares; así como los trabajadores de la empresa
interpusieron, por separado, varias demandas en contra del empresario Gastón
Azcárraga debido a los adeudos que tenía con cada una de estas instancias.
Yúdico comentó
que el pasivo laboral de Mexicana con los trabajadores asciende a cuatro mil
500 millones de pesos y que a la fecha no les han notificado cuándo quedará
liquidada esta deuda. Según el líder sindical, "cualquiera de las demandas
que interpusieron tanto los acreedores, como los trabajadores puedo haber
procedido".
El adeudo de
Mexicana de Aviación con el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México por
concepto de impuestos a la navegación se documentó en 380 millones de pesos.
Así lo informó en su momento, el entonces director del aeropuerto, Héctor
Velázquez.
En 2012,
Aeropuertos y Servicios Auxiliares, el proveedor de combustible, informó que la
línea aérea tenía un adeudo con ellos por mil 300 millones de pesos.
"Considerando
los adeudos que tenía Gastón Azcárraga con sus proveedores y el incumplimiento
de pagos, todos demandamos".
Esta tarde la
Procuraduría General de la República giró una orden de aprehensión en contra de
Gastón Azcárraga por haber ocultado a la Comisión Nacional Bancaria de Valores
la situación financiera de la empresa. La PGR también tipificó el presunto
delito de operación con recursos de procedencia ilícita.
Al respecto
Yúdico dijo que confían en que la PGR está actuando conforme a la ley y
siguiendo las investigaciones.
Jubilados de Mexicana demandan que los sobrecargos puedan
retirar saldo de Infonavit
- Acude comité del fideicomiso F/797 a la
Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo. El trámite podría quedar
resuelto en aproximadamente tres meses, afirma su líder, Fausto Guerrero
LA JORNADA/César Arellano/Jueves
20 de febrero
Trabajadores
jubilados de Mexicana de Aviación que integran el nuevo comité técnico del
fideicomiso F/797 que se creó para el pago de pensiones, acudieron a las
oficinas de la Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo (Profedet) para
demandar que los sobrecargos retirados recuperen el saldo de la subcuenta de
vivienda del Infonavit.
El presidente de
la Asociación de Jubilados, Trabajadores y Ex Trabajadores de la Aviación
Mexicana (Ajteam), Fausto Guerrero, dijo que con el apoyo e intervención de la
subsecretaría del Trabajo, a través de su titular Rafael Avante, se reunieron
autoridades de la Junta de Conciliación y Arbitraje, de la Comisión Nacional
del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) y del Instituto del Fondo
Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) a efecto de
facilitarles, comentó, el camino y disponer del dinero en aproximadamente tres
meses.
“Por ley, los
trabajadores pueden disponer de estos fondos hasta los 70 años. Sin embargo, en
la actualidad se han dado varios casos que, mediante una demanda y por ciertas
circunstancias, los jubilados tiene acceso (a su dinero) sin cumplir ese rango
de edad. Una demanda que tiene un costo de alrededor de 10 y 20 por ciento,
dependiendo de los despachos y con un lapso (de espera) de entre ocho meses a
año y medio.
"El apoyo
que nosotros recibimos de la Secretaría del Trabajo, a través del licenciado
Avante, fue de conjuntar a todas las instituciones que están involucradas en
este rubro para que se pusieran de acuerdo, a efecto de facilitarnos el camino.
En lugar de que sea por una demanda que durará ocho meses o año y medio, que
sea alrededor de 85 días hábiles y esto, por supuesto, como es llevado a través
de la Profedet, pues es sin ningún costo para el trabajador", señaló
Fausto Guerrero.
Manifestó que la
Profedet está organizando citas grupales entre semana para quienes "de
alguna manera ya les fue revisada su cuenta del Infonavit, para que puedan
proceder a este beneficio".
También indicó
que el nuevo comité técnico del fideicomiso, que pasó a manos de los
trabajadores, analiza la posibilidad de obtener una "mínima parte" de
los más de 75 millones de pesos para realizar un pago inmediato de la pensión a
más de 700 sobrecargos retirados.
Ya no aplazar cambio de concesión a Telmex, piden telefonistas
LA JORNADA/De la
redacción/Jueves 20 de febrero
La discusión que
está en marcha sobre la regulación secundaria en materia de telecomunicaciones,
y las definiciones que de ella se deriven, determinarán el rumbo del sector, el
desarrollo del país, el destino de empresas como Telmex, que debe y puede tener
un papel decisivo como columna vertebral en este sector, señaló Francisco
Hernández Juárez, dirigente del sindicato de telefonistas. En el arranque de
las negociaciones del contrato colectivo de trabajo de este sindicato, el
dirigente demandó al gobierno "no aplazar más el cambio de título de
concesión a Telmex", ya que de ello dependen no sólo las inversiones de la
empresa, sino los más de 60 mil empleos que ofrece la misma. En el acto los
telefonistas presentaron su pliego petitorio de modificación del contrato colectivo.
Simulación, cambios de la reforma laboral, dicen trabajadores
- Exigen acciones de fondo para evitar
más muertes en los pocitos de carbón
LA JORNADA/Patricia
Muñoz Ríos/Jueves 20 de febrero
En el octavo
memorial de la explosión en Pasta de Conchos, en Coahuila, ocurrida el 19 de
febrero de 2006, deudos y organizaciones sociales que los acompañan en su lucha
apremiaron a que se realice el rescate de los cuerpos y se tomen acciones de
fondo para impedir que continúe la muerte de mineros en los llamados pocitos de
carbón y en las cuevas.
También
presentaron testimonios de viudas, huérfanosy demás familiares de las víctimas,
así como de otros trabajadores del pocito 3 de Binsa, Vertical 4, Boker y otros
pozos en los que se han sufrido accidentes y mutilaciones.
En el contexto
de la misa mensual que realiza la Familia Pasta de Conchos afuera de las
instalaciones de Grupo México, este 19 de febrero los deudos hablaron de sus
casos, de su sobrevivencia, y presentaron fotografías de los huérfanos.
Asimismo, se expresaron trabajadores que han sido víctimas de accidentes,
quienes demandaron a las autoridades que se acabe con esta injusticia
prolongada.
Con camisetas en
las que se leía: "Pasta de Conchos, a una voz, rescate ya", los
deudos, que vinieron en camiones desde Sonora, estaban acompañados por sus
hijos y otros parientes, quienes portaban cruces blancas”.
Asistieron al
acto representantes del Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez,
del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), de Pastoral Laboral y otras
organizaciones. Los integrantes de la Familia Pasta de Conchos sostuvieron que
no van a cejar hasta lograr el rescate de sus familiares, que esperan que la
Procuraduría General de la República dictamine que es factible sacar los restos
y que seguirán pugnando por cambios a la ley para que establezcan condiciones
laborales dignas para los mineros y que paren las muertes y accidentes de los
mismos.
Señalaron que
son más de 160 huérfanos y huérfanas sólo de los fallecidos en Pasta de
Conchos, e insistieron en que los cambios realizados con la reforma laboral en
materia del trabajo en la minería del carbón son sólo una simulación y no
detendrán los accidentes y muertes en los pocitos de carbón; "por el
contrario, aseguran la continuidad de las nefastas condiciones laborales en
ellas".
Por su parte, el
Cereal planteó que el caso de Pasta de Conchos ya se fue a instancias
internacionales, como la Corte Interamericana de Derechos Humanos, y que
incluso se logró documentarlo ante la Organización Internacional de Trabajo, la
cual ya solicitó al gobierno mexicano ratificar el Convenio 176 sobre seguridad
y salud en las minas de carbón, lo cual no ha hecho hasta la fecha.
En breve dirá la PGR si es viable el rescate de cuerpos en Pasta
de Conchos: mineros
- Luego de ocho años de la tragedia, los
deudos aún esperan justicia, señalan. Representantes de grupos obreros
mundiales participan en marcha hacia el Ángel de la Independencia
LA JORNADA/Patricia
Muñoz Ríos/Jueves 20 de febrero
La Procuraduría
General de la República (PGR) dará a conocer en breve el dictamen sobre la
viabilidad del rescate de los cuerpos de los trabajadores sepultados en la mina
de Pasta de Conchos, en Coahuila, según se dio a conocer ayer, al cumplirse
ocho años de la tragedia.
En el contexto
de la jornada de protesta que realizó el Sindicato Nacional Minero, porque
"no se ha hecho justicia" a los trabajadores siniestrados y sus
deudos, el organismo informó que está por divulgarse el dictamen de las
autoridades judiciales sobre la posibilidad del rescate, y exigió que se dé una
solución a las víctimas de esta tragedia, la cual se ha prolongado
inhumanamente, dijo.
Encabezados por
los miembros del comité ejecutivo del sindicato y representantes de
organizaciones obreras internacionales, como IndustriALL Global Union, los
Steelworkers y la AFL-CIO, los trabajadores del gremio que encabeza Napoleón
Gómez Urrutia realizaron ayer por la mañana un mitin frente a la sede de Grupo
México, y de ahí marcharon al Ángel de la Independencia.
Se trató de una
protesta silenciosa, sin consignas; sólo acompañada de redobles de tambor y 65
cajas que simulaban ataúdes, que fueron colocadas en la escalinata del
monumento.
Ahí, Sergio
Beltrán Reyes, secretario del interior, exterior y actas, indicó que se
mantiene el reclamo por el rescate de los cuerpos, resarcimiento del daño a los
deudos y castigo a los culpables del "homicidio industrial". Se prevé
que "en breve" se dé a conocer el dictamen de la PGR sobre la
posibilidad técnica del rescate, dijo.
A su vez,
Claudia Maricela Escobar, una de las viudas, indicó que después de ocho años de
la tragedia "nos encontramos como el día de la explosión: esperando el
rescate". Denunció que tres administraciones han pasado y nadie les hace
justicia, ni para el "genocidio" contra mineros en la región.
En tanto, Juan
Linares Montufar, secretario de acción política del gremio minero, indicó que
si Grupo México afirma que no esconde nada, "¿por qué se amparó para
evitar que se abra la mina otra vez?"
Jim Robinson,
del distrito 7 de los Steelworkers, expuso que las demandas puntuales de las
organizaciones mineras de Estados Unidos y Canadá son: justicia para los deudos
de los mineros de Pasta de Conchos; solución a las tres huelgas del sector en
Cananea, Sombrete y Taxco, y las condiciones para el retorno de Napoleón Gómez
Urrutia al país.
También
participó en el acto el secretario regional de IndustriAll Global Union, Jorge
Almeida, quien se pronunció por el justo resarcimiento del daño a las familias
de los mineros, no se pongan más obstáculos a la reapertura del socavón de
Pasta de Conchos y se entreguen los cuerpos a los deudos. Dijo que ocho años es
mucho tiempo para terminar con una injusticia.
Nada cambiará en Pasta de Conchos si no se recuperan los
cuerpos, señalan deudos
- Luego de ocho años de la tragedia,
persiste el reclamo de justicia. El rescate siempre fue posible, dicen
frente a instalaciones de Grupo México en San Juan de Sabinas
LA
JORNADA/Leopoldo Ramos/Jueves 20 de febrero
SABINAS.- Ocho años después de una de las peores
tragedias obreras en México, el dolor no desaparece. En la zona carbonífera de
Coahuila persiste el reclamo de familiares y amigos de los 65 mineros
fallecidos en la mina Pasta de Conchos para que se haga justicia y se recuperen
los 63 cuerpos que siguen atrapados a 700 metros de profundiad, dentro del
socavón concesionado a Grupo México y a Industrial Minera México.
Este miércoles,
como cada 19 de febrero, los deudos se concentraron en las instalaciones de la
mina para manifestar sus reclamos. Frente al acceso principal de la planta, ubicada
en el ejido Santa María, de San Juan de Sabinas, viudas, huérfanos, padres y
hermanos de las víctimas participaron en una misa en memoria de los
trabajadores caídos.
Coincidieron en
que en Pasta de Conchos nada cambiará si no se recuperan los 63 cadáveres que
permanecen atrapados en medio del filón. "Es una voz profética que debe
ser escuchada; ellos siguen gritando. Se debe ayudar a la gente a tomar
conciencia, y ahora las familias deben tocar los ojos de la empresa para que
vea con claridad. Si es la voluntad de Dios, el rescate se debe dar",
señaló el sacerdote Juan Andrés Dávila.
Afuera de la
mina, otro grupo de deudos se manifestó junto a representantes del Partido de
los Comunistas y del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros. Caminaron por
las calles de San Juan de Sabinas y se manifestaron frente a una de las plantas
que Grupo México tiene en la zona urbana.
"El rescate
siempre fue posible, pero hubo contubernio con la Federación, ya que de haberse
comprobado el señalado homicidio industrial, la empresa hubiera tenido que
responsabilizarse de indemnizaciones, que además no serían suficientes, pues no
devuelven al ser querido. Es un consorcio muy poderoso, que con sobornos
pretende que los resultados no se den a la luz pública", acusó Javier
Martínez Valadez, delegado especial del Comité Ejecutivo Nacional del gremio
minero en la región carbonífera de Coahuila.
Para las viudas
han sido ocho años "de impotencia y de lucha continua contra un monstruo
de mil cabezas, como es la empresa Grupo México", aseguró Tomasita
Martínez Almaguer, esposa de Reyes Cuevas Silva. "Ojalá que se dé la
recuperación, porque después de ocho años de la explosión hay tristeza en las
familias; mis hijos eran adolescentes en ese entonces, y aunque ahora son más
grandes y han entendido lo que pasó, necesitan a su papá", expuso.
Viudas, amigos y
otros familiares de los mineros fallecidos soltaron 65 globos de color rojo
frente a las instalaciones de Grupo México, en señal del número de trabajadores
muertos y de la sangre que se derramó en la carbonera el 19 de febrero de 2006.
LABORALES
Se resolverán pronto huelgas mineras, afirma Navarrete Prida
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Jueves 20 de febrero
El titular de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, confirmó
que están por resolverse las huelgas mineras de Cananea, Sonora; Sombrerete,
Zacatecas, y Taxco, Guerrero, las cuales están por cumplir ocho años inactivos.
Entrevistado en
el contexto de la inauguración de la asamblea de representantes del Sindicato
de Telefonistas de la República Mexicana, el funcionario indicó que se espera
terminar con un conflicto que viene de sexenios atrás, pues "se han tenido
pláticas respetuosas con el Sindicato Nacional de Mineros y, desde luego, con
los dueños de la empresa, fundamentalmente Grupo México".
Adelantó que hay
procedimientos en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que están por
resolverse, "de tal manera que si llegan a un arreglo será muy bueno, y si
no, se procederá a lo que conforme a derecho corresponda". Incluso, dijo,
la junta ya está elaborando los laudos respectivos, y "nosotros seremos
muy respetuoso de su fallo", dijo.
Reconoce liderazgo de
Napoleón Gómez Urrutia
Destacó que el
gobierno federal no tiene problema alguno con el sindicato minero, con el que
ha tenido mucho diálogo y comunicación; se reconoce al dirigente Napoleón Gómez
Urrutia su carácter de secretario general del gremio, lo que es un mandato de
la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y "no hay negociaciones con
órdenes de aprehensión; no hay un acuerdo político que pase por encima de
derechos de víctimas, porque no va a ser así", aseguró.
Lo fundamental,
aclaró, es que "tampoco hay persecución política de parte del gobierno
contra ningún líder sindical o persona alguna, y sobre estas bases claras hay
posibilidad de entendimiento en el marco de la ley; esa es la política de la
actual administración. Además, la Secretaría del Trabajo ha vuelto a su función
original de ser tutelar del derecho de los trabajadores y conciliador de los
factores de la producción, y esto ayudará a que se vayan distendiendo problemas
que se generaron en el pasado y que afectaban a un gremio cuando eran asuntos
prácticamente de carácter personal".
Sobre Mexicana
de Aviación comentó que "sería muy bueno que se firmara ya el acuerdo que
saque a la base de mantenimiento de la aerolínea del concurso mercantil, ya que
garantizaría a los trabajadores tener una cantidad líquida de dinero, sea cual
sea la decisión de la juez Edith Alarcón sobre con concurso mercantil".
El gobierno mantendrá entendimiento, negociación y legalidad:
STPS
horacero.com.mx/Notimex/Jueves
20 de febrero
El titular de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, afirmó que
la actual administración federal seguirá procesando los asuntos laborales por
los cauces del entendimiento, la negociación y la legalidad. Al inaugurar la
Asamblea Nacional del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana
(STRM), el funcionario dijo que el Estado mexicano seguirá garantizando el
derecho de todos los mexicanos de acceder a las tecnologías de la información,
así como a los servicios de radiodifusión y telecomunicaciones, incluido el de
banda ancha e Internet.
Navarrete Prida
reafirmó el diálogo franco y abierto entre el gobierno del presidente Enrique
Peña Nieto y el STRM que dirige Francisco Hernández Juárez. Además aseguró que,
con pleno respeto a la autonomía y a la libertad sindical, trabajadores y
autoridades seguirán abonando para impulsar la instrumentación de las reformas
estructurales.
El funcionario
sostuvo que el clima de armonía y estabilidad alcanzado en el sector laboral es
la mejor condición que México puede tener para atraer las inversiones que
permitan alcanzar el crecimiento y la generación de empleos que los mexicanos
están demandando.
Ofreció ser el
conducto para transmitir al jefe del Ejecutivo los planteamiento de los
telefonistas en materia laboral y del sector de las telecomunicaciones.
En el evento,
realizado en el auditorio de la sede del STRM, estuvieron además los
secretarios generales de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México,
Carlos Manuel Díaz Chávez Morineau, y del Sindicato de Trabajadores de la
Universidad Nacional Autónoma de México, Agustín Rodríguez Fuentes.
STPS da “luz verde” a firma de convenio concursal de Mexicana
MRO
- Alfonso Navarrete, titular del área,
explicó que con los recursos de la Base de Mantenimiento MRO, se espera la
integración del fideicomiso para las liquidaciones de los trabajadores.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Jueves 20 de febrero
MERIDA.- Luego de que el administrador de
Mexicana MRO firmó el convenio concursal de la Base de Mantenimiento de la
mencionada empresa, el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS),
Alfonso Navarrete Prida, dio el visto bueno a esa acción porque con ello se
acelera el proceso para conformar el fideicomiso que se creará para “apoyar” a
los trabajadores de Mexicana de Aviación.
“Eso sería muy
bueno (firma de convenio por el administrador) porque le garantizaría a los
trabajadores tener una cantidad líquida de dinero sea cual sea la decisión de
la juez concursal y ojala ya se llegue a este acuerdo; la juez ha actuado con
mucha energía y creo que es lo mejor para los trabajadores y la aeronáutica
civil”, expuso.
El funcionario
dijo que con los recursos de la Base de Mantenimiento MRO, se espera la
integración del fideicomiso para las liquidaciones de los trabajadores,
“estaremos al pendiente para que las liquidaciones se den en las mejores
condiciones”.
Así lo señaló en
entrevista luego de participar en la Asamblea General Nacional del Sindicato de
Telefonistas de la República Mexicana (STRM), en la que el gremio discute el
pliego petitorio que entregará a Teléfonos de México (Telmex) en el marco de la
revisión contractual 2O14-2O16.
Por separado,
Ricardo del Valle, secretario general de la Asociación Sindical de Sobrecargos
de Aviación (ASSA), dijo que ante la posible venta de la Base de Mantenimiento
MRO, la organización sindical presentó a la juez del concurso mercantil, Edith
Alarcón, una propuesta para que las liquidaciones sean conforme a contrato
colectivo de trabajo.
“Pugnaremos
porque se liquide conforme a contrato y no por mínimos de ley. Dicha diferencia
implicaría una suma mayor por concepto de prestaciones, la propuesta apenas la
entregamos a la autoridad y estamos a la espera de una respuesta”.
En tanto, Miguel
Ángel Yúdico, secretario general del Sindicato de Trabajadores de Tierra, dijo
que aunque ese gremio no ha sido notificado de la firma del convenio concursal
de la Base MRO, los trabajadores van a realizar un análisis del monto que
tocaría a cada uno de ellos, ya que “aún no nos definen cómo ni cuánto sería de
liquidación”.
STPS prevé colocar en empleo a 1.2 millones de personas en 2014
- Patricia Martínez Cranss, subsecretaria
de Empleo y Productividad Laboral de la dependencia, indicó que se tendrán
150 mil colocados más respecto de la meta de 2013.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Jueves 20 de febrero
MERIDA.- La Secretaría del Trabajo y Previsión
Social, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), prevé colocar u ocupar
en un empleo a un millón 250 mil personas durante 2014, para lo que ejercerá un
presupuesto de mil 200 millones de pesos.
Patricia
Martínez Cranss, subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS,
indicó que la meta inicial de colocación del 2013 fue de un millón 100 mil
personas pero debido a que se aprobaron recursos adicionales al SNE por las
contingencias climatológicas se rebasó la meta y se colocaron un millón 400 mil
personas.
"La meta
del año pasado fue un millón 100 mil personas, la rebasamos en el 20 por ciento
por esta situación excepcional, por esta situación de los recursos que
aprobaron, pero este año no tendríamos esos recursos excepcionales pero sí
vamos a tener 150 mil colocados mas respecto de la meta original del año
pasado", explicó en entrevista luego de inaugurar la 35 Reunión Anual del
SNE.
Es de mencionar
que el año pasado el SNE contó con un presupuesto inicial de mil 200 millones
de pesos, pero durante el mes de septiembre, cuando los huracanes Ingrid y
Manuel golpearon estados del sur del país, principalmente, Guerrero, se
adicionaron al presupuesto del Servicio 200 millones de pesos.
En su
participación, Héctor Muñoz Oscós, coordinador general del SNE, dijo que el
mercado laboral en México ha presentado desde hace muchos años un fenómeno de
heterogeneidad laboral, con problemas de subocupación, desempleo e
informalidad, por lo que como respuesta a ello fue creado en 1978 el Servicio.
Comentó que en
estos años se establecieron tres programas: programa de Apoyo al Empleo,
Servicios de Vinculación Laboral y Movilidad Laboral, los cuales han
experimentado algunas modificaciones motivadas por cambios en el contexto
económico o cambios coyunturales en el país.
Salarios poco atractivos en las vacantes ofertadas por el SNE
- El Servicio Nacional de Empleo logró
rebasar su meta en colocación de nuevos trabajadores, pero los salarios
permanecen bajos y se espera que mejorarán conforme el país se recupere.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Jueves 20 de febrero
El Servicio
Nacional de Empleo (SNE), calificado como el programa “estrella” de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, colocó en un empleo o actividad
productiva a un millón 400 mil personas durante 2013, sin embargo, la mayoría
de los trabajos registraron sueldos de entre 3 y 4 salarios mínimos, es decir,
hasta 8 mil pesos mensuales.
Patricia
Martínez Cranss, subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS,
admitió que los salarios de las vacantes que se ofertan en el SNE “no son tan
atractivos, eso es uno de los retos y queremos diversificar la oferta de
vacantes porque sí, lamentablemente no son los mejores empleos”.
Pero argumentó
que la oferta salarial de las vacantes del SNE es similar a la de otras bolsas
de trabajo privadas, “esperamos que con las reformas estructurales los empleos
se vuelvan más especializados y haya aumento en salarios”.
En el contexto
de la 35 Reunión Anual del SNE, comentó que los salarios podrían mejorar si los
trabajadores se apegan a planes de productividad, ya que entrarían en esquemas
de productividad y capacitación que pueden elevar al menos 11 por ciento más
los salarios por efecto de las certificaciones que recibieron.
En tanto, Héctor
Muñoz Oscós, coordinador general del SNE, indicó que en 2013 el SNE tenía la
meta de colocar a un millón 100 mil buscadores de empleo a través de todos sus
programas y servicios, la cual se rebasó en 20 por ciento, al lograr la
colocación de un millón 433 mil 146 personas.
A través de
Bolsa de Trabajo, que opera en 165 oficinas del SNE, se logró la colocación de
más de 470 mil 955 personas, que es una cantidad 15 por ciento superior a la
meta inicial de 2013 (410 mil personas).
Resalta que de
los colocados por la Bolsa de Trabajo, que registra las vacantes en cada
entidad, 40.5 por ciento de las personas que acudieron a las oficinas del SNE y
que se colocaron en un puesto de trabajo formal permanecieron en él.
En más, mediante
el Portal del Empleo (www.empleo.gob.mx), en el que se ofrecen en promedio más
de 200 mil vacantes diarias, se reporta que, en promedio, 19 por ciento de las
personas que se registran en el portal logran acceder a un empleo.
Rescatan en Morelos a once niños de explotación laboral
- La mamá de uno de ellos buscando a su
hijo llegó hasta el poblado de Cocoyoc donde le dijeron que vieron al
niño; ella pidió ayuda a las autoridades, quienes detuvieron a dos
personas
MILENIO/Daniel Hernández/Jueves 20 de febrero
PUEBLA.- La búsqueda que una mujer realizó para
hallar a su hijo, reportado como desaparecido, terminó con el descubrimiento de
una granja del estado de Morelos donde se explotaba laboralmente a once niños
de entre 13 y 17 años, quienes serán reintegrados a sus familias en Tlacotepec
de Benito Juárez.
La madre viajó
desde la población de San Marcos Tlacoyalco, perteneciente a Tlacotepec de
Benito Juárez, hasta el estado de Morelos en busca de su hijo de 14 años, de
quien no sabía nada desde diciembre de 2013. En la búsqueda, una persona le
dijo que su hijo estaba trabajando en un poblado conocido como Cocoyoc, perteneciente
al municipio de Yautepec, Morelos, hasta donde se dirigió y pidió el apoyo de
los elementos del Mando Único para localizar al menor.
Los uniformados
implementaron un operativo de búsqueda, que terminó en la colonia Tehuixtlera,
donde detectaron que en un campo agrícola trabajaban 11 menores, entre los que
estaba el hijo de la mujer.
En el lugar los
elementos detuvieron a Clemente Celón García, quien señaló que era uno de los
encargados de contratar a los trabajadores para cortar caña por lo que fue
presentado ante el agente del Ministerio Público para investigarlo por su
presunta responsabilidad en el delito de trata de personas en su modalidad de
explotación laboral; además de Paulo Ambrosio López que enfrenta los mismos
cargos, informó la Procuraduría General de Justicia de Morelos.
Como parte de
las investigaciones de las autoridades se investigará las condiciones en las
que trabajaban los menores y si hay más personas involucradas.
Mientras que la
Procuraduría General de Justicia de Puebla informó que por medio de la unidad
de seguimiento a la trata de personas se inició una averiguación previa en
contra de un hombre originario de Tlacotepec de Benito Juárez quien era el
encargado de reclutar a los menores.
De acuerdo con
las primeras investigaciones el hombre ofrecía un salario de mil 200 pesos
semanales y era quien los trasladaba al estado de Morelos para que trabajaran
en campos de siembra de caña.
La dependencia
no tenía reportes de desaparición de los menores que fueron llevados a trabajar
a hasta Yautepec, Morelos.
La dependencia
informó que los menores fueron traídos hasta Puebla por el área de víctimas del
delito de la dependencia para ser reintegrados con sus familias en Tlacotepec
de Benito Juárez.
EMPRESAS
Sumaron 7 mil 701 amparos contra Reforma Hacendaria
- La Reforma Hacendaria, enviada por el
Ejecutivo, motivó la presentación de miles de amparos por parte de cientos
de empresas en todo el país
EL
UNIVERSAL/Miguel Ángel Pallares Gómez-Mario Alberto Verdusco/Jueves 20 de
febrero
Los inconformes
contra la Reforma Hacendaria presentaron en total 7 mil 701 amparos firmados
por más de 100 mil 900 personas y empresas quejosas, reveló el Consejo de la
Judicatura Federal (CJF). Según información obtenida por EL UNIVERSAL, las diez
entidades con mayor número de amparos fueron Distrito Federal con 2 mil 42;
Jalisco con 966, Nuevo León con 556, Morelos con 553, Estado de México 446,
Yucatán con 288, Baja California con 272, Sinaloa con 249, Coahuila con 247 y
Sonora con 216 recursos presentados.
En el corte
final de las demandas interpuestas hasta el viernes 14 de febrero, estos diez
estados sumaron 75% de las demandas con 5 mil 835 amparos y 92% de los quejosos
con 93 mil 376 personas físicas y morales suscritas.
En total, 14
estados presentaron menos de 100 demandas ante los tribunales y el resto superó
esta cifra, aunque cabe destacar que el Distrito Federal recibió el mayor
número de amparos, equivalente a una cuarta parte de las demandas presentadas
en todo el país. “Es lógico el número tan alto de expedientes y quejosos. El
número de inconformes muestra cuántas personas en realidad están presentando
los amparos y es comparable a los cambios hechos en años pasados a la Ley del
Impuesto al Activo y el Impuesto Empresarial a Tasa Única”, destacó Juan
Francisco Torres Landa, de la firma BSTL Abogados.
EL UNIVERSAL
informó que los corporativos inconformes con la reforma hacendaria fueron
Bimbo, Nestlé, Arca Continental, Palacio de Hierro, Televisa, Costco, Philip
Morris International, Cannon, Michelin, McCormick, Walmart, Vips, Chedraui,
Comercializadora Oyuki, Bonafont, Ferrero de México y Jumex, entre otros.
“Para junio y
julio vendrá otra avalancha de amparos por el tema de contabilidad, ya que las
empresas tendrá que subir su información al sistema del SAT. El próximo abril
entre 60 a 70% de personas físicas con ingresos mayores a 100 mil pesos estarán
inconformándose”, señaló Herbert Bettinger, socio director de Bettinger
Asesores.
Para los
especialistas, la cantidad de amparos presentados contra la Reforma Hacendaria
refleja la falta de sensibilidad del gobierno para incentivar inversiones y
generar un clima para la creación de empleos, por lo que esperan una resolución
a favor de los corporativos.
Incierta, suerte de
amparo
El Instituto
Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) aseguró que la suerte que correrán la
serie de amparos que se presentaron contra la Reforma Hacendaria es incierta.
Así lo reconoció, en conferencia de prensa, el presidente de la comisión fiscal
del instituto, José Antonio de Anda.
Se interpusieron más de 7,000 amparos: Coparmex
- El representante del sindicato patronal
dijo que el sector privado asume su responsabilidad empresarial.
EL
ECONOMISTA/Leonor Flores/Jueves 20 de febrero
En un primer
corte de información se tiene conocimiento de que se interpusieron un poco más
de 7,000 amparos en todo el país en contra de la reforma fiscal, adelantó el
presidente de la Coparmex, Juan Pablo Castañón.
En entrevista,
tras una reunión en el Club de Industriales, dijo que este recurso legal se
utilizó porque ya está en vigor la reforma, por lo que, en su opinión, no se
puede rechazar un amparo bajo el argumento de que todavía no hay acto jurídico
para el caso de algunas medidas.
El representante
patronal comentó que los actos más impugnados fueron en contra de la limitante
para las deducciones de prestaciones y de los impuestos especiales porque
afecta el modelo de negocios de algunas empresas.
Del amparo
consideró: “Es la utilización de una herramienta constitucional que en la
libertad y la decisión de cada una de las empresas o personas físicas es un
derecho que tenemos los mexicanos”.
Estableció que
mientras están corriendo los plazos jurídicos, los empresarios deben seguir
trabajando para sacar adelante el año. “Es un año que ha iniciado con variables
muy retadoras con bajas ventas, un problema de inflación, de subida de precios
por el efecto natural de la nueva ley fiscal que las empresas tienen que
afrontar y que paralelamente se utiliza el recurso del amparo, pero la empresa
tiene que seguir trabajando”. Del número de amparos manifestó que refleja la
dimensión y el tamaño del problema que hay en todo el país.
Sobre los que se
han rechazado porque aún no son obligatorias algunas disposiciones, afirmó que
ante una nueva ley que entró en vigor el primero de enero existe el instrumento
para defenderse mediante el juicio de amparo porque se atenta en contra de la
viabilidad económica.
“Cómo no va a
haber una aplicación real de la disposición si hay un nuevo impuesto sobre
productos especiales. La ley se tiene que cumplir desde el 1 de enero y el
amparo es ante la ley misma”, matizó.
Sigue el pacto
Y tras los
amparos, el presidente de la Coparmex informó que siguen en pláticas con la
Secretaría de Hacienda para el tema del Pacto de Estabilidad Fiscal. “Seguimos
hablando nuestras propias posiciones y las de ellos. Celebramos que el diálogo
nunca se rompa, que estamos en la construcción de un México mejor. Tenemos que
buscar el marco tributario adecuado para el desarrollo de México”.
Juan Pablo
Castañón aseveró que se debe seguir buscando el marco tributario adecuado para
el desarrollo del país. Indicó que están conscientes de que se necesitan más
recursos públicos, pero también es importante que la aplicación de los mismos
sea de una manera ordenada, con transparencia y con una visión de inversión en
infraestructura.
“Sabemos de nuestra responsabilidad como
empresarios a contribuir en esto, pero también sabemos que hay que preservar
las variables económicas positivas para que se dé generación de valor y
crecimiento para la economía”.
Honda y Mazda cambian bases de economía de Guanajuato
- La armadora inaugurará este viernes su
planta en Celaya. Autoridades estatales sostienen que la llegada de estas
firmas denota a nivel nacional e internacional, las capacidades que se
tienen para la diversificación de la economía hacia sectores de mayor
contenido tecnológico.
EL
FINANCIERO/Rocío Hernández Monreal/Jueves 20 de febrero
LEÓN.- Héctor López Santillana, secretario de
Desarrollo Económico Sustentable de Guanajuato, consideró que la llegada de las
armadoras Honda y Mazda y sus proveedoras representa un cambio en las bases de
la economía para el estado, y evidencia a nivel nacional e internacional las
capacidades que se tienen para la diversificación de la economía hacia sectores
de mayor contenido tecnológico.
La planta
armadora de Honda, que se inaugurará oficialmente este viernes en Celaya,
emplea a tres mil 400 personas en la armadora y otras mil 500 en la planta de
motores; mientras que Mazda, en Salamanca, donde se cortará el listón el 27 de
febrero, tiene tres mil empleados, más 800 en la planta de transmisiones.
Guanajuato
cuenta con 130 empresas proveedoras directas del sector automotriz, de las
cuales 70 son japonesas. La mayoría se ubica en el corredor industrial, pero
también tienen presencia en los municipios de Dolores Hidalgo, San Felipe,
Acámbaro, San Miguel de Allende y los Apaseos y generan 60 mil empleos
directos.
López Santillana
indicó que prácticamente todas las empresas que han decidido establecerse en
Guanajuato con orientación al clúster automotriz han tenido un crecimiento
acelerado.
Un ejemplo es
Denso, que llegó en 2012 a Guanajuato Puerto Interior con una inversión de 57
millones de dólares y más de 400 empleos para hacer equipos de aire
acondicionado, y ahora ya construye una segunda nave en el mismo sitio.
La empresa
norteamericana American Axle & Manufacturing Holdings (AAM), ubicada en
Silao, tiene ya 17 años y va por su quinta ampliación. Llegó con 400 empleados
y actualmente tiene cuatro mil 500 con proyección a más crecimiento.
Kasai Mexicana,
única proveedora automotriz ubicada en León desde 1999, en 2013 hizo una
segunda inversión por 35 millones de dólares, generando mil 130 empleos nuevos.
Es fabricante especializado en autopartes y accesorios automotrices en
plásticos.
Asimismo,
General Motors va por su quinta o sexta inversión con la planta de
transmisiones que construye en Silao. Para el año 2016, todas estas plantas
establecidas en Guanajuato se encontrarán en su nivel máximo de empleo y
producción. Por otra parte, el estado cuenta con más de 900 empresas locales
interesadas en desarrollarse como proveedores.
Va a toda máquina Bombardier
REFORMA/Jorge
Velazco/Jueves 20 de febrero
GUADALAJARA.- El talento mexicano luce en los
carros para tren y metros que operan en Estados Unidos, Canadá, Malasia y
Arabia Saudita. En su planta de Ciudad Sahagún, Hidalgo, en la que han
invertido alrededor de 200 millones de dólares a lo largo de los años, la
canadiense Bombardier produce unidades de transporte que exporta a otros
países.
"Nueve de
cada 10 unidades salen para exportaciones y estamos contribuyendo con una parte
importante de la integración de estos proyectos", dijo en entrevista
Alfredo Nolasco Meza, representante en México de la compañía.
Destacó que el
Metro de Nueva York, Chicago y San Francisco, en EU, utilizan sus equipos;
además de sistemas de transporte en Montreal, Vancouver y Toronto, en Canadá;
así como monorrieles en Kuala Lumpur, Malasia, y en Riyadh, Arabia Saudita. Además,
acaban de ganar una licitación para fabricar 775 unidades para el servicio de
trenes BART en San Francisco, en EU.
Según Nolasco
Meza, la división ferroviaria Bombardier Transport Systems está concentrando
sus esfuerzos en vender sistemas de monorrieles y metros económicos que ocupan
menos espacio, consumen menos energía y tienen gastos operativos hasta 30 por
ciento menores respecto a los sistemas de trenes convencionales.
Respecto a la
división aeroespacial en México, presumió su crecimiento. En su planta de
Querétaro, Bombardier realiza el ensamble del fuselaje para diferentes modelos
de aviones; de hecho, contribuye en el programa del Learjet 85, un avión de
material compuesto que en las próximas semanas tendrá su primer vuelo de
prueba. "También estamos participando en el desarrollo de un nuevo
programa, que es el Global 7000 y 8000, donde México hará las colas de los
aviones", afirmó.
SEGURIDAD SOCIAL
Ascendieron recursos de los trabajadores en el SAR pese a
volatilidad
EL
SOL DE MÉXICO/Yazmín Zaragoza/Jueves 20 de febrero
A pesar de los
episodios de volatilidad en los mercados financieros, la Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que al cierre del cuarto
trimestre de 2013 "se dio una ligera recuperación de los recursos
invertidos por las Afores", alcanzando plusvalías por 26 mil 535 millones
de pesos; en tanto que en los últimos 12 meses las plusvalías ascendieron a 48
mil 734 millones de pesos.
Detalló que al
cierre de diciembre de 2012, los recursos de los trabajadores ascendían un
billón 903 mil 227 millones de pesos, y en el transcurso de 2013, por las
aportaciones de los trabajadores de 98 mil 886 millones de pesos, más las
plusvalías de 48 mil 734 millones de pesos, los activos del SAR ascendieron a 2
billones 50 mil 847 millones de pesos.
En su informe
ante el Congreso de la Unión, la Consar hizo un balance sobre los resultados
obtenidos en 2013, y destacó que los episodios de volatilidad que se
enfrentaron en los meses de junio, julio y agosto del año pasado y que
provocaron minusvalías en los recursos de los trabajadores "son episodios
temporales" que no afectan el rendimiento a largo plazo.
Indicó que en
2008 se registró un período de alta volatilidad, y sin embargo, entre enero de
2009 a diciembre de 2013, el SAR registro ganancias acumuladas por 623 mil 517
millones de pesos.
Como se
recordará, los recursos Administrados por las Afores han presentado alzas y
bajas a lo largo de 2013, de tal manera que en abril alcanzaron su máximo
histórico al sumar 2 billones 75 mil 410 millones de pesos. No obstante, en los
meses subsecuentes los recursos de los trabajadores cayeron en un bache que los
llevo a tener "minusvalías" importantes en el corto plazo.
De tal manera,
al cierre de julio de 2013, los recursos acumulados disminuyeron a 1 billón 953
mil 399; al cierre de agosto, disminuyeron nuevamente a 1 billón 935 mil 639; y
al cierre de septiembre iniciaron su recuperación con 2 billones 5 mil 765
millones de pesos; al cierre de octubre, los recursos acumulaban 2 billones 23
mil 514 millones de pesos; en noviembre, llegaron a 2 billones 36 mil 547
millones de pesos y finalmente en diciembre ascendieron a 2 billones 50 mil 847
millones de pesos.
La propia Consar
ha señalado que durante 2014 los episodios de volatilidad seguirán presentes,
de tal manera, que durante enero de 2014, se volvió a presentar una minusvalía
al registrarse una baja de 2 mil 455 millones de pesos, por lo cual, los
recursos de los trabajadores un acumulado de 2 billones 48 mil 392 millones de
pesos, 0.98 por ciento menos que lo registrado en diciembre pasado cuando el
acumulado fue de 2 billones 50 mil 847 millones de pesos.
Para aclarar las
minusvalías registradas en 2013, en su informe ante el Congreso, la Consar
apunta que envío el 26 de agosto del año pasado el documento
"Consideraciones recientes sobre el SAR" el cual proporciona
información adicional sobre el contexto e impacto de las minusvalías pasadas.
En su informe de
76 páginas, la Consar agregó que el SAR al cierre de diciembre contaba 12
Administradoras de Fondo para el Retiro (Afores), 65 Siefores (Sociedades de
Inversión Especializada de Fondos para el Retiro) de las cuales 48 son básicas
y 17 adicionales.
Del total de
cuentas, informó que de los más de 50 millones de cuentas individuales, los que
mayor participación tienen en el mercado de pensiones son: XXI Banorte maneja
17 millones 6 mil cuentas; Banamex con 7 millones 904 mil 133 cuentas; y con
más de 3 millones de cuentas se encuentran Coppel, Principal y Profuturo GNP.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Señalan cambios de comisiones en retiros
- No todas las instituciones financieras
modifican sus comisiones dependiendo del lugar de ubicación del cajero.
REFORMA/Notimex/Jueves
20 de febrero
Retirar efectivo
con una tarjeta de débito de un banco distinto al de la institución dueña del
cajero automático puede costar de 8.62 a 40 pesos. Incluso, la comisión por
retiro de efectivo puede variar ampliamente dentro del mismo banco, de acuerdo
con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de
Servicios Financieros (Condusef).
Esta variación,
explica la institución, se debe a la ubicación y el giro comercial donde están
localizados los cajeros automáticos. Así, aquellos ubicados en supermercados,
centros comerciales, aeropuertos, terminales de autobuses, tiendas de
conveniencia, farmacias y gasolineras, generalmente cobrarán una comisión mayor
que los instalados en sucursales bancarias.
En una tabla
comparativa, el organismo expone que la comisión más baja es de 8.62 pesos en
el banco Bansi, aunque el cobro aumentaría hasta 35 pesos. Si bien Banco
Multiva puede aplicar la comisión más cara, de 40 pesos, ésta puede reducirse a
tan sólo 21 pesos por el retiro de efectivo. Sin embargo, no todas las
instituciones financieras modifican sus comisiones dependiendo del lugar de
ubicación del cajero.
Bancos como
Banamex, Inbursa, Bajío, Banjército, Walmart, Famsa o Bancoppel tienen una
única comisión. Por otra parte, el cargo por consulta de saldo en un cajero de
un banco distinto al de la tarjeta de débito va desde los 3.25 pesos, en
CIBanco, hasta los 12 pesos en Santander, aunque a diferencia de la comisión
por retiro de efectivo, la mayoría de los bancos tiene una tarifa única.
Sólo HSBC,
Santander, CIBanco, Bansi, Interacciones y Banregio modifican su comisión por
consulta de saldo, según la ubicación de los cajeros automáticos. Estas
comisiones, detalla la Condusef, pueden variar, por lo que cualquier cobro debe
mostrarse previamente en las pantallas del cajero, para que el usuario decida
si continúa o no con la transacción. Por ello, el organismo recomienda usar el
cajero automático del banco emisor de la tarjeta, ya que el cliente se ahorra
pagar comisiones por retirar efectivo o consultar saldo de tarjeta de nómina.
ECONOMÍA
Es "claramente ascendente" la morosidad en créditos de
nómina
- Al menos 10 de cada 100 pesos prestados
en esta modalidad están vencidos, dice el BdeM. Hasta el pasado diciembre
estos financiamientos impagos sumaban $5 mil 550 millones: CNBV
LA
JORNADA/Roberto González Amador/Jueves 20 de febrero
La morosidad en
los créditos de nómina, que son otorgados por bancos a empleados del sector
formal, "muestra una tendencia claramente ascendente", alertó este
miércoles el Banco de México (BdeM). Al menos diez de cada 100 pesos prestados
por los bancos bajo la modalidad de créditos de nómina se encuentran vencidos,
según una medición amplia utilizada por el banco que incorpora el efecto de
quitas y castigos que realizan las instituciones sobre los préstamos otorgados
a los trabajadores, reportó el banco central.
En los créditos
de este tipo una empresa distribuye la nómina a sus trabajadores a través de un
banco, el cual abre cuentas de nómina a los empleados de dicha empresa; una vez
que tienen la cuenta, la institución financiera ofrece créditos de nómina a los
empleados de la empresa.
La ventaja de
estos créditos para los bancos es que la institución retira el pago periódico
del crédito de manera automática, cada vez que el patrón paga la nómina. Aunque
se trata de un crédito sin garantía física, el riesgo del crédito de nómina es
menor al de otros préstamos al consumo no garantizados ya que, en la medida en
que el trabajador continúe laborando para la misma empresa, recibe el pago de
su salario de manera regular en su cuenta de nómina y el intermediario sigue recibiendo
el pago del crédito, agregó.
Dado que los
créditos de nómina son descontados directamente por los bancos en la nómina del
empleado, el aumento de la morosidad está relacionado directamente con la
disminución del empleo, comentaron analistas.
Actualmente, los
créditos de nómina representan una quinta parte de toda la cartera de préstamos
al consumo de la banca, lo que significa que uno de cinco pesos de crédito al
consumo está garantizado por los abonos a la nómina, explicó el banco central.
En diciembre de
2013, último dato disponible, el total de préstamos de nómina sumó 136 mil 794
millones de pesos, 16 por ciento más que un año antes. De esa cantidad, 5 mil
553.8 millones de pesos, 4 por ciento del total, se encontraban vencidos, de
acuerdo con datos de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.
El BdeM apuntó:
"la morosidad en el crédito de nómina fue baja respecto al crédito al
consumo en general; su nivel fue similar al crédito a la vivienda, el cual
cuenta con garantía; sin embargo, la morosidad del crédito de nómina aumentó en
los últimos meses", hasta situarse en alrededor de 4 por ciento del total
de la cartera de préstamos.
Sin embargo,
añade el instituto: "al ajustar el índice de morosidad (cartera vencida
respecto de la cartera total) con las quitas y castigos que realizan las
instituciones, para obtener así el índice de morosidad ajustado se observó una
tendencia claramente ascendente". Este índice ajustado llegó a 10.6, es
decir, 10 de cada 100 pesos prestados.
Los bancos que
más crédito de nómina otorgaron fueron BBVA Bancomer, Banamex, Banorte y HSBC,
que concentraron 96.7 por ciento del saldo y 95.7 por ciento de los 3.8
millones de créditos concedidos en este renglón, abundó el banco central.
Los bancos con
la tasa de interés promedio ponderada por saldo más baja son Inbursa (22.8 por
ciento), Scotiabank (24.1) y Banorte (25).
POLÍTICA
Pactan mayor integración y consolidar TPP
- Los presidentes de México, Enrique Peña
Nieto; de Estados Unidos, Barack Obama, y el primer ministro de Canadá,
Stephen Harper, acordaron fortalecer la integración de la región para
lograr una mayor prosperidad y trabajar para consolidar el Acuerdo Transpacífico
de Asociación Económica
EL
UNIVERSAL/Francisco Reséndiz/Jueves 20 de febrero
TOLUCA.- Con la decisión de fortalecer la
integración de América del Norte, los presidentes de México, Enrique Peña
Nieto; de Estados Unidos, Barack Obama, y el primer ministro de Canadá, Stephen
Harper, acordaron intensificar el combate al lavado de dinero y los flujos
financieros ilegales entre las tres naciones.
En el marco de
la Cumbre de Líderes de América del Norte, los mandatarios decidieron enfrentar
juntos los retos que representa la delincuencia organizada transnacional “y
otras amenazas a la seguridad de nuestros ciudadanos”. Sostuvieron que a partir
de sus fortalezas la región puede ser una superpotencia económica mundial y se
manifestaron en favor de impulsar el libre comercio mediante mecanismos como el
Acuerdo Transpacífico de Asociación Económica (TPP), siempre y cuando no afecte
sus economías.
Así,
determinaron cuatro ejes de acción: prosperidad compartida e incluyente, nuevas
áreas de oportunidad, seguridad ciudadana y temas globales y cumplimiento de
cada punto acordado en su agenda. Establecieron, en una declaración conjunta,
que “como vecinos cada vez más integrados” aceptan la necesidad de colaborar de
una manera más efectiva ante amenazas globales como el terrorismo
internacional.
Determinaron,
detalló el presidente Peña, intensificar el intercambio de información y
cooperación entre autoridades de justicia, al tiempo de buscar nuevas áreas de
cooperación para hacer frente al tráfico de drogas, de armas, el comercio
ilícito y la trata de personas en todas sus modalidades, con apego a las leyes
de cada nación, así como fortalecer la seguridad fronteriza.
El presidente
Obama dijo a su vez que están decididos a enfrentar a narcotraficantes y
delincuentes.
Dijo que su país
mantiene firme su compromiso en la reducción de la demanda por las drogas
ilícitas; “y seguiremos con esfuerzos sin precedentes para el flujo hacia el
sur de armas y dinero ilegales”, señaló.
La declaración
conjunta establece que a fin de fortalecer la seguridad regional,
“continuaremos cooperando con nuestros socios en Centroamérica y el Caribe, y
con otros países del hemisferio, para promover el desarrollo, el crecimiento
económico y la seguridad ciudadana”.
Determinaron
ampliar sus esfuerzos en materia de prevención y seguros de riesgos ante
desastres, incendios forestales y acceso a energía sustentable.
“La respuesta de
América del Norte a la pandemia del A H1N1 en 2009 continúa siendo un ejemplo
de cooperación oportuna y efectiva. Construiremos sobre el Plan de América del
Norte para los Animales y la Influenza de la (NAPAI) para fortalecer nuestra
prevención y respuesta ante eventos futuros de salud pública”.
TPP y agenda comercial
En un mensaje
conjunto, Peña Nieto, Obama y Harper se manifestaron por fortalecer la
integración de la región para lograr una mayor prosperidad y decidieron seguir
trabajando en la consolidación del Acuerdo Transpacífico de Asociación
Económica (TPP) siempre y cuando no afecte los intereses de sus economías.
El presidente
Peña Nieto puso énfasis en que están decididos a hacer de América del Norte la
región más competitiva del mundo, una zona que esté llamada a la prosperidad y
a asegurar condiciones de mayor bienestar para los habitantes de las tres
naciones. “Queremos ir por más”.
Flanqueado por
el presidente Obama y por el premier Harper, el Presidente de México delineó
los acuerdos de los cuatro ejes abordados en la cumbre:
En materia de
prosperidad compartida e incluyente dijo que establecieron crear un plan de
trabajo para la competitividad, un plan de transporte de América del Norte para
asegurar una mejor infraestructura y potenciar el comercio trilateral,
simplificar y armonizar los procedimientos aduaneros y facilitar el tránsito de
personas.
En el eje de
nuevas áreas de oportunidad, precisó que decidieron trabajar los tres países en
la formación de profesionistas mediante el incremento del intercambio académico
y la movilidad de estudiantes, impulsar el desarrollo sustentable, combatir el
cambio climático e impulsar la conservación de la mariposa monarca.
Tras precisar
las decisiones en el eje de seguridad, dijo que el cuarto eje es el compromiso
para dar puntual seguimiento a los acuerdos tomados, “que no quede sólo en un
propósito, sino que se asegure la materialización de cada uno de estos
objetivos”, dijo.
Obama destacó
que la región tienen fortalezas conjuntas que le dan una ventaja competitiva
ante el mundo: la destreza de los trabajadores de los tres países, el
crecimiento del sector manufacturero y nuevas fuentes de energía.
Indicó que
norteamérica está posicionada a partir de sus fortalezas “para ser una
superpotencia en la economía mundial”. Ratificó que la reforma migratoria será
su prioridad.
El primer
ministro Harper dijo que México y EU son socios fundamentales. Destacó que este
año se cumplen dos décadas del TLCAN que ha cuadruplicado el comercio
trilateral que hoy rebasa el billón de dólares; “pero falta mucho por hacer”.
Obama y Harper
destacaron el desarrollo alcanzado por México en las últimas décadas, pero en
particular durante el mandato del presidente Peña Nieto. Anticipó un
crecimiento continuo de México.
Harper dijo que
en las últimas dos décadas este país ha tenido un desarrollo económico y social
“impresionante”. Afirmó que “México es cada vez más una potencia mundial y esto
es algo que se está acelerando tras la presidencia de Peña Nieto”.
INTERNACIONALES
USW exige justicia en el aniversario de la muerte de mineros
mexicanos
- Miembros del Congreso de Estados Unidos
envían carta al Presidente Nieto sobre los derechos de trabajadores
bolsamania.com/United
Steelworkers/Jueves 20 de febrero
PITTSBURGH.- En el octavo aniversario de una
explosión minera que mató a 65 trabajadores en México, United Steelworkers
(USW) le ha pedido al Presidente de México Enrique Peña Nieto que respete los
derechos de los trabajadores.
"Los
líderes de los países del TLCAN se están reuniendo hoy en México en el
aniversario de un accidente trágico y prevenible que cobró la vida de 65
trabajadores mineros", dijo Leo W. Gerard, presidente de USW. "Ocho
años después, no ha habido justicia. Siguen muriendo trabajadores mientras que
el gobierno intensifica su campaña de represión contra el sindicato de mineros
y su líder, Napoleón Gómez".
El sindicato y
las familias de los trabajadores que murieron en la explosión en la mina de
Grupo México el 19 de febrero de 2006 en Pasta de Conchos exigieron la
recuperación de los cuerpos que están todavía en la mina, el castigo de
funcionarios de la compañía y del gobierno y una compensación justa para las
familias.
Pero el gobierno
respondió iniciando procedimientos penales contra Gómez, congelando las cuentas
bancarias del sindicato, enviando tropas para interrumpir las huelgas e
instalando sindicatos bajo el dominio de la empresa.
La semana
pasada, cinco trabajadores murieron en otra mina de Grupo México con un
sindicato controlado por la empresa, cuando el ascensor en que se encontraban
cayó 750 pies. Los trabajadores les han dicho a los medios mexicanos que sus
quejas sobre los riesgos para la seguridad nunca han sido contestadas.
En una carta al
Presidente Nieto de México, siete miembros de la Cámara de Representantes de
los Estados Unidos también exigieron justicia para el sindicato conocido como
Los Mineros – Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos,
Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana.
"Nosotros
le pedimos que ponga fin a la persecución de Napoleón Gómez y Los Mineros, que
actúe rápidamente para resolver los conflictos pendientes, y que dé justicia a
las familias de los mineros que murieron hace ocho años en Pasta de
Conchos", declararon en la carta. Fue firmada por los Representantes
Estadounidenses George Miller (D-CA), Jan Schakowsky (D-IL), Mark Pocan (D-WI),
Joe Courtney (D-CT), James McGovern (D-MA), Rosa DeLauro (D-CT), y Sam Farr
(D-CA).
La carta de los
Congresistas puso en duda la pertinencia de extender beneficios comerciales
adicionales a México a través del acuerdo de Asociación Transpacífica (TPP por
sus siglas en inglés) mientras los derechos de los trabajadores están siendo
violados.
Gerard, el
presidente de United Steelworkers, dijo: "México debería mejorar los
estándares de seguridad de las minas y los trabajadores, y dejar de perseguir a
dirigentes sindicales inocentes antes de siquiera pensar en otro pacto
comercial".
La carta de los
Congresistas está disponible en: http://bit.ly/1bKLghF.
La historia
completa de la tragedia minera de Pasta de Conchos y la lucha contra la
avaricia y corrupción en México es un libro titulado: 'Collapse of Dignity',
por Napoleón Gómez, que se puede obtener en los sitios en línea que venden
libros, o en: www.CollapseOfDignity.com/.
USW representa a
850,000 trabajadores en América del Norte empleados en muchas industrias que
incluyen metales, goma, químicos, papel, refinación de petróleo, y el sector
público y de servicios. Para más información: http://www.usw.org/.
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