MIÉRCOLES
09 DE JULIO DE 2014
SINDICALES
Inicia entrega de liquidaciones a empleados de Oceanografía
- Yáñez Osuna salda
adeudos por $40 millones con el IMSS
LA
JORNADA/Alfredo Méndez/Miércoles 09 de julio
El Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) comenzó
esta semana la entrega de liquidaciones a trabajadores de la empresa
Oceanografía, informaron fuentes gubernamentales.
En tanto, Amado Yáñez Osuna, dueño de Oceanografía y actualmente sujeto
a proceso penal en libertad condicional bajo fianza, por un presunto fraude a
Banamex de más de 400 millones de pesos, saldó sus adeudos por 40 millones de
pesos con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que ahorrará
pasivos a su empresa Oceanografía en el procedimiento de concurso mercantil que
lleva un juez federal, añadieron las fuentes consultadas.
En marzo pasado, el IMSS denunció ante la Procuraduría General de
las República a la citada empresa, porque subcotizó las cuotas del seguro
social de sus trabajadores y realizó pagos de nómina por medio de otras
empresas, con el objeto de evadir sus obligaciones.
En su momento, el director general del IMSS, José Antonio González
Anaya, dijo que entre las empresas que usaba Yánez para un registro diferente
estaba una denominada Servicios Operativos y Administrativos.
Durante el proceso que se sigue al socio mayoritario de la naviera
se ha tratado de sa- near a la empresa para proteger a los acreedores mediante
la venta de sus bienes, manifestó el procurador.
200
finiquitos por semana
Por otra parte, el pasado 18 de junio comenzó el finiquito de 42 ex
empleados representados por el sindicato petrolero, pero el proceso de
liquidaciones legales se detuvo varios días por desacuerdos entre las partes.
Las fuentes consultadas informaron que el SAE retomó este martes los
pagos en forma calendarizada, a fin de que se entregue un promedio de 200
finiquitos por semana.
Hasta la fecha se han registrado más de 4 mil 500 trabajadores que
esperan recibir su finiquito. Varios de los trabajadores de Oceanografía no han
podido recibirlos por falta de alguno de los requisitos de la Ley Federal del
Trabajo.
Por ejemplo, la entrega del dinero sólo se hará a quienes acrediten
derechos, y a quienes retiren denuncia laboral en caso de que la hayan
interpuesto.
Hace cuatro semanas, el gobierno federal comenzó en Baja California
Sur el pago de los recursos a los primeros 52 trabajadores de Oceanografía, los
cuales recibieron un millón 320 mil pesos.
Formaliza CTM la titularidad del sindicato de la planta
automotriz
EL
SOL DE SAN LUIS/Bertha Escalante González/Miércoles 09 de julio
SAN LUIS POTOSÍ.- La
Federación de Trabajadores de San Luis Potosí (CTM) depositó formalmente el
contrato colectivo de trabajo que firmó con la empresa alemana BMW, lo que da
certeza y seguridad a la edificación de la planta automotriz así como a la
operatividad de la armadora.
La entrega del contrato la hizo el dirigente estatal de la
Confederación, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, al secretario del Trabajo,
Miguel Cardoza Mora, y al delegado de la Secretaría del Trabajo federal, Edgar
Durón Puente, como lo establece la ley.
"Las autoridades atestiguan y resguardarán el acuerdo histórico
firmado entre BMW que está en el top cinco de las empresas automotrices a nivel
mundial, y la Federación de Trabajadores de San Luis Potosí que se coloca entre
las cinco organizaciones obreras más fuertes del país", destacó Ramírez
Guerrero, quien resaltó el esfuerzo del gobernador Fernando Toranzo Fernández y
su gabinete económico para atraer esa inversión.
El secretario del Trabajo, Cardoza Mora, reconoció a la CTM de San
Luis Potosí como organización garante de la paz laboral, "las autoridades
valoramos la nueva política sindical que impulsa la CTM bajo el liderazgo del
licenciado Ramírez Guerrero porque privilegia el desarrollo y crecimiento de
San Luis Potosí, vela por el bienestar de los trabajadores sin poner en riesgo
la paz laboral ni el progreso económico de la entidad, situación que tomó en
cuenta la empresa BMW para instalarse en el estado".
A la ceremonia que se realizó en las instalaciones de la Secretaría
del Trabajo asistieron integrantes del pleno sindical de la CTM mostrando
unidad, solidaridad y trabajo en equipo que impera en esa central obrera.
El contrato colectivo establece que la Federación de Trabajadores de
San Luis Potosí representará los intereses de los 1,500 empleados de la
armadora alemana, y regulará los empleos indirectos que se generarán por el
proyecto de inversión de 1,300 millones de dólares.
Al ISSSTE, 10 mil plazas de nueva creación
LA
JORNADA/De la Redacción/Miércoles 09 de julio
Luis Miguel Victoria Ranfla, presidente del Sindicato Nacional de
Trabajadores del ISSSTE, anunció la autorización por parte de la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público de 10 mil plazas para el instituto. Durante la
inauguración de la sexta etapa regional de los Juegos Deportivos Nacionales ISSSTE-Sntissste
2013-2014, en Mérida, Yucatán, Victoria Ranfla comentó que esas nuevas plazas
son necesarias para el ISSSTE y añadió que contar con ellas le permitirá ser la
única institución del gobierno federal que tiene plazas de nueva creación en
este año.
Sindicato de ISSSTE va contra acoso en escuelas, trabajo y
política
zocalo.com.mx/Notimex/Miércoles
09 de julio
El Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE) está
comprometido en contribuir a erradicar el acoso en escuelas, trabajo y
política, ratificó su dirigente, Luis Miguel Victoria Ranfla.
En la inauguración de la sexta etapa regional de los Juegos
Deportivos Nacionales ISSSTE-SNTISSSTE 2013-2014, celebrada en Mérida, destacó
que la actividad deportiva permite mantener la salud física y mental, pero
también el respeto a compañeros y semejantes.
“Busquemos erradicar el
bullying en las escuelas, en el trabajo y en la política”, puntualizó ante más
de 400 competidores de Campeche, Oaxaca, Chiapas, Quintana Roo, Tabasco y
Yucatán, quienes participarán en las disciplinas de basquetbol, voleibol y
atletismo de las ramas varonil y femenil, así como en futbol soccer para
varones.
El sindicato del ISSSTE, agregó, también realiza actividades para
erradicar este fenómeno a partir de la Red de Mujeres de Uni-Américas, que es
un organismo internacional que se enfoca en la violencia contra este género.
Victoria Ranfla también celebró el incremento salarial ponderado de
5.6 por ciento que anunció la semana pasada el dirigente de la Federación de
Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala.
Dijo que el acuerdo con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
es benéfico para los trabajadores del tabulador de técnico operativo a nivel
nacional, y señaló que seguramente lo será también el que se alcance en las
próximas dos semanas para las ramas médica, paramédica y grupos afines.
En este segundo segmento, expuso, se encuentra la mayoría de los
trabajadores del ISSSTE, ya que 95 por ciento está en el ISSSTE-Asegurador.
Del primer acuerdo resaltó la autorización de la SHCP de 10 mil
plazas que urgen para el ISSSTE, lo que le permitirá ser la única institución
del gobierno federal que tiene plazas de nueva creación este año, gracias al
apoyo del director general, Sebastián Lerdo de Tejada.
A partir de la firma de las Condiciones Generales de Trabajo, en
2012, se estableció un estímulo anual de mil pesos por actividad física, el
cual este año se pagará en septiembre próximo y al que podrán acceder los
trabajadores participantes en los Juegos Deportivos con sólo presentar su
gafete que los acredite, sostuvo.
Asimismo, explicó que se logró que en noviembre pasado se pudiera
subir de puesto a 551 enfermeras generales de “B” a “C” y especialistas de “B”
a “C”, sin necesidad de cédula ni título profesional, sino por estricta
antigüedad, lo que benefició a trabajadoras con más de 45 años de servicio.
Sin embargo, aún faltan muchas cosas por hacer, y anunció la próxima
aplicación de los turnos opcionales para Estancias de Bienestar y Desarrollo
Infantil, después de más de 25 años que no se otorgaban.
“Vamos por los reconocimientos de licenciatura de las enfermeras
para el sector salud, del puesto del profesional en Trabajo Social que no
tenemos en el ISSSTE y el de profesional en terapia, lo que hace que estos
trabajadores ganen cuatro mil pesos menos comparados con los compañeros”,
refirió.
El dirigente sindical comentó que con la suma de voluntades se
cumplirá la instrucción del presidente Enrique Peña Nieto de transformar y
mover al ISSSTE y a México para mejorar.
La inauguración de la sexta etapa regional de los Juegos Deportivos
Nacionales ISSSTE-SNTISSSTE 2013-2014 fue presidida también por Víctor Samuel
Palma César, prosecretario de la Junta Directiva de ese instituto.
LABORALES
De entre 12 y 24 años, un tercio de los migrantes originarios de
países en desarrollo: OIT
LA
JORNADA/Miércoles 09 de julio
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en
los últimos años la cantidad de niños que migran es mayor que nunca. Un tercio
de los que provienen de países en desarrollo tienen entre 12 y 24 años, y buena
parte de los menores y jóvenes que dejan sus países tienen menos de 18.
Sin embargo, señala, debido a la "falta de información e
interés", los niños migrantes siguen siendo invisibles para las
autoridades. En documentos sobre el tema, la organización asegura que "la
mayoría de los gobiernos han fracasado en elaborar políticas efectivas para
ayudar y proteger a los niños migrantes", a pesar de que están obligados a
ofrecer dicha protección, de acuerdo con el artículo 2.1 de la Convención de
Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño.
Indica que a pesar de la gran cantidad de menores involucrados en en
este fenómeno, sus necesidades e intereses "casi nunca forman parte de la
mayoría de los debates sobre protección, trabajo y migración infantiles".
Advierte que los niños migrantes que laboran "con frecuencia experimentan
maltratos, como aislamiento, violencia, malas condiciones laborales, omisión
del pago de salarios y la amenaza de ser denunciados a las autoridades. Además,
se ha demostrado que entre los niños trabajadores, los indocumentados son los
que reciben menor salario y trabajan más horas".
Esta semana, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, informó que además de un plan integral
de protección a menores migrantes que se echará a andar en conjunto con la OEA
y la Oficina del Trabajo de Estados Unidos, México y Guatemala firmarán un
acuerdo del cual se desprenderá la creación de un observatorio laboral de
menores migrantes.
Sobre el tema, Navarrete Prida señaló ayer en entrevista radiofónica
que a escala global hay más de 250 millones de personas que migran, y que la
mayoría de los desplazamientos se relacionan con temas laborales. Dijo que la
STPS comenzó a trabajar desde el año pasado con la OIT en el tema, y el
Congreso autorizó recursos para dicho observatorio, el cual se instalará en
Chiapas.
Explicó que el único observatorio de este tipo que hay en el
continente está en Argentina, "pero es a escala nacional". Afirmó que
se cuenta con asesoría de expertos de la OIT y que el trabajo de esa instancia
permitirá "diseñar políticas que protejan a nuestros niños".
Amparos patronales impiden evaluar un posible rescate en Pasta
de Conchos: STPS
- Navarrete Prida
asegura en Saltillo que seguirá "empujando del lado de las
familias"
LA JORNADA/Leopoldo Ramos/Miércoles
09 de julio
SALTILLO.- La
empresa Industrial Minera México promovió una serie de "recursos legales"
contra la decisión del gobierno federal para revisar las instalaciones de la
carbonera Pasta de Conchos y que mediante un peritaje de la Procuraduría
General de la República (PGR) se determine si es factible reanudar la búsqueda
de los restos de 63 trabajadores atrapados desde el 19 de febrero de 2006.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS),
Alfonso Navarrete Prida, dijo que los amparos y otras estrategias legales
promovidas por la empresa filial de Grupo México impiden el ingreso de los
peritos a la mina ubicada en el municipio de San Juan de Sabinas, aun cuando
"la Secretaría del Trabajo junto con el gobierno de Coahuila está en la
disposición de apoyar a que efectivamente el peritaje que se rinda permita
hacer un rescate de los cuerpos".
El caso Pasta de Conchos se encuentra "en una instancia
judicial porque la empresa se ha opuesto en varias ocasiones a que el peritaje
pueda ocurrir", anotó el funcionario federal.
Dijo que Minera México basa su argumento legal en un dictamen del
gobierno de Vicente Fox (2000-2006) donde se determinó que no era conveniente
reanudar los trabajos de búsqueda y rescate de los mineros debido a que el
socavón es inestable por las elevadas concentraciones de metano que podrían
ocasionar un estallido semejante al que presuntamente mató a 65 obreros, de los
cuales sólo se recuperaron dos cadáveres.
"La PGR en un principio está de acuerdo en que se haga el
peritaje, y en (relación con) la emisión de su resolución sobre la factibilidad
del peritaje hubo oposición de la empresa ante jueces de distrito, y se
continúa en esa etapa", explicó Navarrete.
"No se ha terminado de definir (el peritaje) por instancias
ante las que se han interpuesto múltiples recursos legales por parte de la
empresa con el argumento de que técnicamente es imposible (reanudar la
búsqueda), según un peritaje practicado en el anterior sexenio, pero nosotros
vamos a seguir técnicamente, legalmente, empujando del lado de las familias",
expuso.
El titular de Trabajo ofreció una conferencia conjunta con el
gobernador de Coahuila, Rubén Moreira, después de poner en marcha un programa
de colaboración académica con la Universidad LaSalle de Saltillo.
Hacer de la educación de calidad un verdadero instrumento para
la innovación y la movilidad social: Navarrete Prida
- El Secretario del
Trabajo y Previsión Social asistió en Coahuila de Zaragoza a la firma del
Convenio de Concertación Académica y Científica con la Universidad La
Salle Saltillo. Refrendó la disposición de la dependencia federal a su
cargo, para seguir apoyando la superación de los jóvenes mexicanos y su
formación profesional.
www.stps.gob.mx /Miércoles 09 de julio
“Hoy por hoy, el conocimiento se ha convertido en el elemento
central para incrementar la productividad laboral y en un factor fundamental
para detonar la innovación y el crecimiento económico”, afirmó el Secretario
del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, durante la firma de un
Convenio de Concertación Académica y Científica con la Universidad La Salle
Saltillo.
En presencia del Gobernador Rubén Moreira Valdez, como testigo de
honor, y el Rector de la Universidad La Salle Saltillo, Felipe Pérez Gavilán
Torres, Navarrete Prida dijo que “la educación expande la igualdad; es la mejor
garantía para asegurar el progreso y el desarrollo integral de nuestros pueblos
y es, por lo tanto, la mejor inversión para nuestro futuro”, aseveró.
En el acto, el titular de la STPS recordó que desde el inicio de su
Administración, el Presidente Enrique Peña Nieto instruyó a su equipo de
Gobierno a trabajar, desde sus respectivos ámbitos y de manera coordinada,
“para convertir a la educación en la fuerza transformadora y en el motor de
desarrollo de México”.
Manifestó que con el impulso a la reforma educativa, el Gobierno
Federal ha dejado clara su convicción acerca de que “la educación juega un
papel central como una política de Estado para edificar un México más justo,
próspero y compartido”.
“Las reformas transformadoras que impulsa el Presidente Peña Nieto
en su conjunto, exigirán de mexicanos más capacitados, más comprometidos y más
productivos, y en esa tarea el Gobierno debe caminar acompañado de sus
instituciones educativas, las públicas y las privadas, para estar a la altura
de los nuevos retos y desafíos del crecimiento, el empleo y la productividad”,
señaló.
El encargado de la política laboral en el país dijo que con la firma
del Convenio de Concertación Académica y Científica, el Gobierno de Coahuila,
la Universidad La Salle y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
reafirman su compromiso de hacer de la educación de calidad un verdadero
instrumento para el crecimiento personal, para la innovación y la movilidad
social.
Hizo énfasis en que con este acto, se constata que en Coahuila se
impulsa un sólido proyecto educativo en todos sus niveles, lo que le permite
ser una de las entidades con menor porcentaje de analfabetismo, de menor rezago
y con elevados estándares de calidad educativa.
Tras afirmar que México necesita hoy más que nunca promover y
alentar el talento y las capacidades de sus técnicos y profesionistas para
alcanzar el desarrollo, la productividad, la competitividad de la economía y
con ello el bienestar de todos los mexicanos, el Secretario Navarrete Prida
auguró gran éxito en los cursos, talleres, diplomados y demás actividades
académicas que desarrollarán en colaboración la Universidad La Salle Saltillo y
la STPS, para promover y fortalecer la cultura de la productividad, la
seguridad, la salud y ambientes de trabajo dignos.
Indicó que a partir de este marco de colaboración, se impulsará la
formación y especialización de recursos humanos, lo cual será de gran utilidad
para el desarrollo y crecimiento de los centros de trabajo de esta entidad
federativa y con ello, estar en posibilidad de aprovechar de mejor manera las
excelentes ventajas competitivas de Coahuila.
Refrendó, finalmente, la disposición de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social para seguir apoyando, desde su ámbito, la superación de los
jóvenes mexicanos y su formación profesional.
Por su parte, el Gobernador Rubén Moreira Valdez señaló que para
construir un México más fuerte y próspero es fundamental incrementar “la
productividad de nuestra economía, por lo que el acuerdo que hoy se suscribe es
una muestra clara de la responsabilidad y altura de miras con las que se
conduce el sector educativo, en conjunto con el Gobierno de la República”.
Destacó que el convenio entre la STPS y la Universidad La Salle está
enfocado a promover y fortalecer la cultura de la productividad, la seguridad,
la salud y el medio ambiente laboral, “elementos esenciales, añadió, para un
momento en que Coahuila crece a la par del país y en concordancia con las
reformas transformadoras impulsadas por el Presidente Enrique Peña Nieto”.
En su oportunidad, el Rector de la Universidad La Salle Saltillo,
Felipe Pérez Gavilán Torres, agradeció al Secretario Navarrete Prida por hacer
realidad el convenio; ”la verdad nos enorgullece y nos gusta mucho, porque es
completamente afín al ideario lasallista, al promover el crecimiento de jóvenes
de escasos recursos”.
Abundó que también empleados de las empresas coahuilenses
aprovecharán estos cursos, “para renovarse y actualizarse en todo lo que
compete al buen funcionamiento, seguridad, higiene y productividad que
requieren todas las empresas, facilitando así su certificación calificada”.
Al evento asistieron también, la Subsecretaria de Empleo y
Productividad Laboral, Patricia Martínez Cranss; el Delegado Federal del
Trabajo en Coahuila, Heriberto Fuentes Canales; la Secretaria del Trabajo del
estado, Felicitas Molina Duque, y Salvador Felipe Dávila de León y Guillermo
Ernesto Garza de la Fuente, Director Académico y Coordinador del Área
Jurídico-Administrativa de la Universidad La Salle Saltillo, respectivamente.
Realiza STPS inspección en rancho de Matehuala; no encontró
menores de edad
pulsoslp.com.mx/Miércoles
09 de julio
Con la finalidad de verificar las condiciones laborales, así como de
seguridad e higiene, que se brindan a los jornaleros agrícolas que por temporal
desarrollan su actividad en territorio potosino, el delegado federal de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Edgar Durón Puente, visitó el Rancho
“El Ébano”, ubicado en la Comunidad de Santa Cruz del Municipio de Matehuala.
A la citada inspección –realizada la tarde de este lunes–, el
delegado federal asistió acompañado de Ernesto Urtaza, director de la
Secretaría del Trabajo en el Estado; Miguel Ángel Carbajal, Secretario
Ejecutivo de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos; así como el
Ministerio Público, Miguel Chávez.
Como parte fundamental de la inspección efectuada, las autoridades
estatales y federales acudieron al Rancho El Ébano con la finalidad de detectar
a aquellos menores de edad que presuntamente se encontraban trabajando en la
recolección, hecho que no pudo ser constatado dado que al momento de la
inspección ningún pequeño se encontraba en el sitio, por lo que el ministerio
público no pudo ejercer acción penal alguna.
Tras la inspección general realizada en el Rancho El Ébano, sostuvo
una reunión con la presidenta del Sistema Integral para el Desarrollo Integral
de la Familia de Matehuala, Noelia Cortez de Morales, quien entregó a las
autoridades la lista de las familias accidentadas el pasado jueves, además de
brindarles información detallada de las condiciones médicas de quienes
sufrieron lesiones y de quienes aún se encuentran hospitalizados.
EMPRESAS
El pesimismo empresarial resurge
- El bajo crecimiento de
México y el consumo preocupan a los directivos, revela Pulso Expansión
500; el ánimo sobre el clima de negocios cae a terreno negativo tras dos
trimestres de leve mejoría.
CNNExpansión.com/Ariadna
García Vega/Miércoles 09 de julio
Las expectativas de crecimiento a la baja, la implementación de la
política fiscal y sus efectos adversos en el consumo son los factores que han
hecho resurgir el pesimismo entre los principales directores de empresa de
México, revela el índice de confianza empresarial Pulso Expansión 500, al
segundo trimestre de 2014.
Luego de dos trimestres consecutivos de avance, el principal
indicador pasa a terreno negativo y muestra 49.9 puntos para la situación
actual, una caída de 5.6% respecto a las 52.9 unidades registradas en el primer
trimestre de 2014 (1Q2014).
Si el nivel de confianza actual se compara con el puntaje más alto
alcanzado en toda la historia de Pulso Expansión 500, en el 1Q2013 (54.7), la
caída se eleva hasta 8.8%.
La previsión hacia los próximos 12 meses también revela una baja de
5.8% entre el primer y segundo trimestre de 2015, aunque en este caso, la
puntuación se eleva a terreno positivo al mantenerse ambos periodos por arriba
de las 50 unidades.
La entrada en vigor de la reforma fiscal ocasionó que el consumo se
viera golpeado desde principios de año. Por ello, la economía mexicana creció
apenas 1.8% en el primer trimestre.
En días anteriores, especialistas consultados por el Banco de México
(Banxico) redujeron su pronóstico sobre el crecimiento de la economía mexicana
en 2014 a 2.65% anual frente al 2.77% previsto en mayo. La cifra es inferior al
2.7% que espera la Secretaría de Hacienda.
Pulso Expansión 500 es un indicador de confianza que se aplica a los
CEO de Las 500 Empresas más Importantes de México de la revista Expansión. El
índice es trimestral, siendo el último el correspondiente al periodo
abril-junio de 2014.
La medición se realiza sobre una base de 0 a 100 unidades, donde 100
indica que la situación está Mucho Mejor, 75 Mejor, 50 Igual, 25 Peor y 0 Mucho
Peor.
Consumo
interno preocupa a los CEO
La calificación para el segmento de Consumo Interno del índice Pulso
500 cayó a las 39.8 unidades desde los 46.3 puntos registrados en el trimestre
previo.
En junio, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)
reveló que el consumo privado en México disminuyó 1.47% en marzo frente a
febrero y alcanzó su peor caída desde agosto de 2012.
Sin embargo, una leve mejoría en la confianza del consumidor hará
que el consumo de bienes básicos y duraderos pueda recuperarse en el segundo
semestre de 2014, apuntan expertos.
Según datos del INEGI, la confianza de los consumidores creció 0.78%
en junio frente a mayo, su mayor nivel en ocho meses. El instituto también dio
a conocer que de acuerdo con los resultados más recientes del Sistema de
Indicadores Cíclicos, durante abril y mayo la economía mexicana comenzó a dar
señales de recuperación.
En ese sentido, el rubro Consumo del Pulso muestra una mejora
considerable para el segundo trimestre de 2015, al colocarse en 60.2 unidades,
una mejora del 33.8% respecto a la situación actual. Aunque bajó en comparación
con el trimestre previo que promedió 61.1 unidades.
Pulso Expansión 500 se subdivide en tres grandes temas: a) Situación
económica y financiera de su empresa; b) Ambiente económico y social del país;
y c) Entorno económico, político y social global. Además de un apartado de
temas políticos coyunturales.
AMHSA construirá nueva planta en Monclova
- Iniciará operaciones
en octubre de 2015, producirá acero de alta resistencia para la industria
automotriz y energética. Sólo dará valor agregado a la producción
actual.
MILENIO/Reuters/Miércoles
09 de julio
Altos Hornos de México firmó un contrato con la austriaca Siemens
VAI para construir una planta de desgasificado, que le permitirá producir acero
de alta resistencia para las industrias petrolera y automotriz. La planta no
agregará nueva producción sino que dará valor agregado a la producción actual
de AHMSA que el año pasado fue de cuatro millones de toneladas. La capacidad de
producción, de esta planta, para dar valor agregado a la producción actual es
de hasta dos millones de toneladas.
Esta infraestructura representa una inversión de 83 millones de
dólares y estará en operación en octubre del 2015, detalló AHMSA en un
comunicado. "A través de su subsidiaria Siemens Metals Technologies,
Siemens VAI abastecerá e instalará los equipos necesarios para el nuevo proceso de desgasificado",
agregó la siderúrgica mexicana.
AHMSA instalará la planta en Monclova y tendrá una capacidad de dos
millones de toneladas de acero líquido al año. Con la nueva planta, AHMSA
podría producir acero templado que se usa para tubería de conducción de gas y
petróleo, así como para la industria automotriz.
Recientemente, armadoras como BMW, Daimler y Renault Nissan hicieron
públicos sus planes para construir plantas en México y se espera que la
surcoreana Kia Motors anuncie su entrada al país con una factoría.
Mexichem evalúa inversiones por 1,000 mdd
EL
ECONOMISTA/Alejandro de la Rosa/Miércoles 09 de julio
Santiago de Anaya, Hidalgo Grupo Kaluz evalúa la inversión de más de
1,000 millones de dólares en dos proyectos de energía a través de su
subsidiaria Mexichem, quien creó el año pasado Mexichem Energía, como respuesta
a las oportunidades de negocio que abrirá la reforma energética.
“Estamos evaluando dos proyectos de generación de energía: uno en el
sur de Veracruz y otro en Altamira (Tamaulipas)”, dijo Antonio del Valle,
presidente del grupo, sin precisar el monto exacto que representarían ni las
áreas específicas del subsector energético en el que se inscribirán, aunque
adelantó que se trata de obras por más de 1,000 millones de dólares.
Luego de la inauguración de la planta de cemento de Cementos
Fortaleza, de la empresa Elementia, empresa en la que Grupo Kaluz tiene
participación, Del Valle Ruiz, aseguró que la actual discusión por las leyes
secundarias de la reforma energética permite conocer las diferentes maneras de
pensar de los partidos políticos y “qué bueno sea así”, pero es necesario que
su aprobación sea en breve en beneficio de la economía nacional.
“Claro que deben salir ya
porque cada día que se retrasan es un día que se tarda el inicio de inversiones
y México necesita inversiones ahora”, comentó.
Previamente, el secretario de Economía, Ildefonso Guajardo, señaló
que en la industria del cemento la energía representa 25% de los costos
totales, por lo que recordó la importancia de la reforma energética como un
factor para bajar tarifas y hacer más eficiente a la industria.
SEGURIDAD
SOCIAL
Juicios contra IMSS causan hoyo de más de 51 mil mdp
- Cinco enfermedades
crónicas: diabetes mellitus, hipertensión arterial, insuficiencia renal,
cáncer cérvico-uterino y mama, más VIH/sida, absorben 71 mil 352 millones
de pesos.
MILENIO/Blanca
Valadez/Miércoles 09 de julio
El Instituto Mexicano del Seguro Social reconoció que los juicios
laborales, interpuestos por derechohabientes y contratistas representan una
fuente de descapitalización: al cierre de 2012 tenía un total de 240 mil 352 en
trámite, que implicaban un pasivo contingente de 51 mil 876 millones de pesos,
por lo que puso en marcha un ambicioso programa de reversión, contención y
disminución.
Los juicios han colocado “al instituto en una posición delicada,
dado los limitados recursos, tanto financieros como humanos, con que cuenta
para su atención”, señala un informe al Ejecutivo federal y al Congreso de la
Unión sobre la situación financiera del IMSS.
Por ello en 2013, la Dirección Jurídica, como órgano encargado de la
atención de los juicios, se propuso disminuir este pasivo contingente sin hacer
erogaciones adicionales o crear nuevas plazas.
“Hubo un mayor reforzamiento de la defensa del instituto ante
los tribunales del país, lográndose
resultados históricos como la disminución de la contingencia por juicios en
38.8 por ciento o 20 mil 177 millones de pesos respecto a 2012.
“Dicho monto representa alrededor de 10 por ciento del total
recaudado por el IMSS en 2013 por concepto de Ingresos Obrero-Patronales, los
cuales ascendieron a 214 mil 536 millones de pesos”.
No obstante, la materia laboral sigue siendo el reto más grande,
tanto por el número de juicios como por el monto del pasivo contingente.
Por ello, en este año continuará con el fortalecimiento jurídico de
los actos que emite el IMSS en su calidad de patrón y ente asegurador.
En el rubro de IMSS demandado, al cierre de 2012 se contaba con un
pasivo contingente de mil 297 millones
de pesos, concentrado en 59 demandas, entre éstas, las de responsabilidad
patrimonial del Estado, devolución de cuotas obrero-patronales y solicitudes de
reintegro de gastos médicos.
Igual se aplicaron medidas de contención y reforzamiento de litigio
y se logró la reducción del pasivo contingente por lo que al cierre de 2013 fue
de 197 millones de pesos.
Enfermedades
costosas
En el IMSS cinco enfermedades crónicas: diabetes mellitus,
hipertensión arterial, insuficiencia renal, cáncer cérvico-uterino y mama, más
VIH/sida, absorben 71 mil 352 millones de pesos, es decir, cerca de 28 por
ciento anual del gasto corriente del Seguro de Enfermedades y Maternidad, y la
proyección es que la presión financiera aumente 4% adicional.
El tratamiento de las seis enfermedades crónico-degenerativas ha ido
en aumento desde 2011 con un gasto de 53 mil 392 millones de pesos; 2012 de 62
mil 739 millones y 2013 de 71 mil 352 millones.
Las proyecciones epidemiológicas y financieras indican que dicho
gasto se incrementará en los próximos años a una tasa promedio anual cerca de 4
por ciento, en términos reales, lo que significa un aumento de 2 mil 854
millones.
Se trata de una cifra considerable y, para dimensionar la situación,
tan solo 19.6 mil millones de pesos
equivalen a cerca de la recaudación nacional de medio punto porcentual del IVA
en un año, o a más de la mitad del presupuesto de la Universidad Nacional
Autónoma de México.
La población mexicana enfrenta una tendencia de envejecimiento
debido una reducción en las tasas de fecundidad, aunado a un incremento en la
esperanza de vida y conductas inadecuadas como obesidad, sedentarismo,
tabaquismo, aumento en el consumo de alimentos procesados, estrés laboral,
entre otros.
Debido al importante riesgo financiero que representan estos
padecimientos para el IMSS, la Dirección de Finanzas ha desarrollado modelos de
proyección epidemiológica y financiera, los cuales se han perfeccionado con la
participación activa de un grupo de expertos de la Dirección de Prestaciones
Médicas en temas de incidencia de morbilidad, mortalidad, estadios de las
enfermedades y Guías de Práctica Clínica, en el Grupo de Trabajo de Riesgos
Institucionales.
Los modelos que desarrolla este grupo tienen como finalidad explicar
de manera precisa el comportamiento de cada una de las enfermedades y el gasto
asociado a su atención. Se considera la morbilidad, la mortalidad y las
diferentes etapas así como el costeo integral de la atención médica basado en elementos
de gasto ambulatorio y hospitalario.
La detección oportuna de enfermedades crónicas como diabetes
mellitus, hipertensión arterial, hipercolesterolemia, cáncer cérvico-uterino y
cáncer de mama, mediante el programa Prevenimss, ha permitido disminuir la
mortalidad prematura en algunas áreas.
En 2012 se realizaron 2 millones de detecciones de diabetes, cifra
que fue superada en 2013 al realizar más de 2.4 millones, con la identificación
de 376 mil 277 casos sospechosos.
Respecto a hipertensión arterial, para 2012 se realizaron 10.4
millones de detecciones y para 2013 10.7
millones de detecciones, lo que implicó identificar 3 millones de casos
sospechosos.
Por otra parte, la detección del cáncer cérvico-uterino, a través de la prueba de papanicolaou, ha
sido la estrategia principal en la identificación oportuna de esta neoplasia;
en 2012 se realizaron más de 3 millones de detecciones de primera vez y más de
un millón de mastografías en mujeres de 50 a 69 años de edad. Cifra similar a
la obtenida para el último año.
Y la tasa de mortalidad por cáncer de mama de mujeres
derechohabientes del IMSS disminuyó 17 por ciento en el periodo de estudio,
mientras que para la población no derechohabiente sigue en aumento.
Cinco
toneladas decomisadas
Durante el primer semestre del año, la Comisión Federal para la
Protección contra Riesgos Sanitarios aseguró más de cinco toneladas de
medicamentos para la disfunción sexual y enfermedades bacteriales en el mercado
informal en operativos realizados en Jalisco, Estado de México, Distrito
Federal y Puebla.
En el periodo enero-junio de 2014, la Cofepris ha decomisado casi
una tonelada por mes de fármacos irregulares, de los cuales 71% son muestras
médicas, cuya compraventa está prohibida por la legislación sanitaria.
Los principales productos asegurados en el periodo que se reporta
son Cialis, Viagra, Doxicilina, Clorixam, Sulfatizol, Cafalexina, Ambidrim y
Terramicina.
Con estas cinco toneladas, el volumen de fármacos irregulares
incautados en los primeros 19 meses de la presente administración federal
ascendió a 178 toneladas en 20 operativos que se han llevado a cabo en nueve
entidades de la República, ya que en 2013 se dio un golpe histórico al comercio
ilegal de medicinas al asegurar en Jalisco 173 toneladas de medicamentos.
La autoridad sanitaria reitera que continuará vigilando el mercado y
combatiendo el comercio ilegal de productos y servicios para evitar riesgos a
la salud humana.
Jubilaciones
En el Informe al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión sobre
la Situación Financiera se detalla que el Régimen de Jubilaciones y Pensiones
ascienden a 1.9 billones de pesos (10.1 por ciento del producto interno bruto).
Por ello, se requiere “seguir con un saneamiento profundo” para evitar que en
2016 se carezca de los recursos
necesarios para hacer frente a sus obligaciones con los trabajadores y con los
derechohabientes. El pasivo total del Régimen de Jubilaciones y Pensiones, al
31 de diciembre de 2013, corresponde a una población cerrada de 248 mil 831
trabajadores activos y 242 mil 155
jubilados y pensionados, que en conjunto elevan el gasto a 1.9 billones de
pesos.
La salud mental, sin recursos: OCDE
EL
ECONOMISTA/Redacción/Miércoles 09 de julio
En un nuevo reporte, la Organización para la Cooperación y
Desarrollo Económicos afirma que el mundo debe esforzarse más para cuidar la
salud mental de su población. El asunto es grave, pues la organización estima
que el costo de atender a personas con enfermedades mentales severas puede
elevarse hasta ser 4% del PIB en algunos países.
Las enfermedades mentales, males invisibles pero terribles, pueden
acortar la esperanza de vida de una persona en 20 años, además de que una
persona con una enfermedad psiquiátrica tiene seis veces mayores probabilidades
de ser desempleada. Entre un tercio y la mitad de los enfermos no recibe
tratamiento.
Enfermedades moderadas como la depresión y el trastorno de ansiedad
son sumamente prevalentes: hasta 15% de la Población Económicamente Activa las
padece o padecerá en algún momento dado. Por si esto fuera poco, son
enfermedades que la mayor parte de los casos no reciben atención médica. De las
personas deprimidas, 53.3% no recibe tratamiento. Estos dos desórdenes
contribuyen al estancamiento económico, pues resultan en ausentismo por
enfermedad, baja de productividad y, finalmente, desempleo.
¿Por qué este panorama tan desalentador? Una falta de medición,
monitoreo y datos confiables puede ser una explicación. Pocos países pueden
medir los recursos que invierten en el cuidado de la salud mental, lo que hace
difícil maximizar la eficiencia de esos escasos recursos. Muchos estados tienen
dificultad para conocer el estado de sus servicios de salud mental y, por lo
tanto, ignoran qué tan bien se están atendiendo las necesidades de la
población. Un seguimiento y monitoreo estricto es indispensable en el caso de los
males mentales.
¿Qué solución propone la OCDE? El primer paso sería capacitar a los
médicos de atención primaria, por ejemplo a los médicos familiares y las
enfermeras, para que atiendan con eficacia males mentales moderados. En muchos
países miembros de la OCDE los médicos generales ya están preparados para
prestar esta atención, pero en otros hacen falta no sólo recursos, sino también
pericia por parte del personal médico para detectar y diagnosticar.
Otra solución urgente es fortalecer la relación entre los médicos
generales y los especialistas en salud mental. Debe ser fácil y rápido referir
pacientes con un cuadro mental de moderado a severo a un médico especialista o
un terapeuta. La terapia cognitivo-conductual ha demostrado ser eficiente en cuanto
a resultados (y la relación costo-beneficio) en trastornos y enfermedades
moderadas.
Puntos destacados en los 17 años de las afores
EL
ECONOMISTA/Amafore/Miércoles 09 de julio
El pasado 2 de julio se cumplieron 17 de años de operación del
sistema de ahorro para el retiro basado en la capitalización individual.
¿Cuál es el
aspecto más sobresaliente del sistema de cuentas individuales desde el aspecto
cualitativo?
El sistema de ahorro para el retiro administrado por las afores ha
respetado la propiedad de los ahorros para el retiro de los trabajadores, y un
mecanismo que ha contribuido a fomentar este sentido de propiedad lo constituye
el hecho de que a todos los trabajadores se les envía tres veces al año un
estado de cuenta en donde se detallan todos los aspectos referentes a su cuenta
de ahorro.
¿Cuáles son los
aspectos más destacados desde la perspectiva cualitativa?
Sobresalen el aspecto de rendimientos generados en las cuentas
individuales de los trabajadores y la canalización de recursos a actividades
productivas del país.
¿Cuál ha sido el
rendimiento acumulado de las siefores desde su creación?
De julio de 1997 al cierre de junio del 2014, este rendimiento ha
sido de 12.1% nominal anual después del cobro de comisiones, lo que representa
una rendimiento neto de comisiones de 5.8% anual por arriba de la inflación.
Este rendimiento es superior al que los instrumentos de inversión tradicionales
han ofrecido en el mismo periodo.
¿Cómo se han
reflejado los rendimientos de las siefores en las cuentas individuales de los
trabajadores?
Del total de activos en administración (2.2 billones de pesos), 1.2
billones corresponden a la suma de aportaciones efectuadas por el trabajador,
su patrón y el gobierno federal. El billón de pesos restante corresponde a los
rendimientos generados por las afores, es decir que alrededor de 44% de los
activos son plusvalías para los ahorradores, lo cual ilustra el buen resultado
de las inversiones de su patrimonio.
¿Cómo contribuyen
las afores al desarrollo de actividades productivas en México?
La inversión de las siefores contribuye al bienestar de los
trabajadores, pero a través de la inversión de su ahorro, se contribuye al
desarrollo del país. Las afores han canalizado 689,427 millones de pesos de los
trabajadores a la inversión de actividades productivas y en todos los ámbitos
de la actividad económica, promoviendo así el empleo. Así, han dado un impulso
a sectores estratégicos para el crecimiento económico (agricultura,
telecomunicaciones, energía renovable y carreteras, entre otros).
Para obtener mayor
información sobre el sistema de pensiones visite el portal: www.amafore.org.
SAR cuenta con 50.8 millones de cuentas
EL
ECONOMISTA/Notimex/Miércoles 09 de julio
A 17 años de distancia, el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR)
cuenta ya con 50.8 millones de cuentas de las cuales 19 millones reciben
aportaciones con un promedio de 42,000 pesos por cuenta, por lo que incentivar
a las empresas a formar un Plan Privado de Pensiones potenciaría esos recursos,
afirmó Jonathan González Salgado, director de análisis de Vitalis.
El directivo de la empresa especializada en planes de pensiones
privados destacó que menos del 1.0% de los trabajadores hacen aportaciones
voluntarias a su plan de pensión. A esto se suma la movilidad laboral, por lo
que los planes privados de pensiones por parte de las empresas fomentarían la
permanencia laboral de los trabajadores y aumentarían los recursos destinados,
que al momento del retiro, representarán una suma mayor.
Los recursos administrados por las Afores ascienden a un total de
2.2 billones de pesos administrados en 50.8 millones de cuentas. El promedio es
de 42,000 pesos por cuenta, los cuales son equivalentes a pagar un salario
mínimo durante dos años, destacó.
“Para darnos una idea de cuantas personas entran y salen del sector
formal basta con comparar las cuentas administradas de 51 millones con los 19
millones de cotizantes al IMSS e ISSSTE, esto habla de tener una mejor
estructura e incentivos para mantener los empleos en la formalidad” resaltó el
especialista. Destacó que el SAR tiene grandes retos para aumentar los
beneficios y cobertura con la mayor viabilidad.
Es imprescindible no sólo aumentar las aportaciones y elevar la edad
de retiro tal como lo han hecho otros países, sino una reestructura integral
que contemple por ejemplo aumento del empleo formal, incentivos a empresas para
implementar planes de pensiones privados y, fomento al ahorro”, entre otros.
Por su parte Abraham Hernández, presidente de Vitalis, destacó que
el Banco Mundial recomienda una solución basada en tres pilares: Una Pensión
Universal mínima garantizada por el gobierno, lo cual ya está vigente; Un
sistema de ahorro obligatorio que puede ser corporativo o individual; y
esquemas de ahorro voluntario.
Uno de los mejores ejemplos de este esquema es el adoptado por
Holanda, donde toda la población residente tiene derecho a una pensión mínima
pagada por el Estado; más del 95% de los trabajadores está cubierto con algún
plan de pensiones ocupacional; y en promedio, los trabajadores contribuyen con
una tercera parte de las aportaciones de manera “voluntaria”.
PROTECCIÓN
AL SALARIO
Consar lanza aplicación para ahorradores
EL
ECONOMISTA/Redacción/Miércoles 09 de julio
Con la finalidad de lograr que las personas consulten diversos temas
relacionados con su fondo de ahorro para el retiro, la Consar lanzó una
aplicación (App) para dispositivos móviles. "En esta aplicación se podrán
consultar diversos temas de interés para los ahorradores como por ejemplo en
qué afore se encuentran los trabajadores, la principal pregunta que recibe la
Consar de los usuarios del sistema", indica en un comunicado.
Esta app se puede descargar de manera gratuita, a través de
dispositivos móviles Android, iOS y Blackberry. La app se descarga con el
título Consar y cuenta con 7 pestañas diferentes que permiten conocer al
usuario aspectos relevantes de su afore.
Por ejemplo, una de las pestañas explica al trabajador cómo puede
realizar sus ahorros voluntarios, ya sea por internet, a través de su patrón o
bien de manera personal. También se encuentran temas como: el cambio de afore,
comparación de afores, el número de las afores y el SAR en números, éste último
explica el crecimiento y las inversiones que ejercen las afores a través de las
siefores.
El tema más relevante de esta app es la calculadora de ahorro, ya
que una vez que proporcionas tus datos como tu edad, tu salario base, y años dd
cotización te dice el monto que llevas ahorrado.
“Junto con la página de Internet, las redes sociales, el recién
creado Blog del SAR y el canal de YouTube de la Consar, esta nueva herramienta
se une a la gama de opciones digitales con que cuenta la Consar para acercar a
los ahorradores al funcionamiento del SAR de forma práctica, ágil y sencilla”. El
sistema para el retiro registra a más de 51 millones de trabajadores que
cotizan en 11 de las afores que integran el mercado.
ECONOMÍA
La inflación repunta a 3.75% en México: INEGI
- Los precios al
consumidor subieron en junio por el alza en algunos alimentos, servicios y
energía; la cifra es ligeramente inferior al 3.78% que pronosticaban los
analistas.
CNNExpansión.com/Miércoles
09 de julio
Los precios al consumidor subieron 0.17% en junio para alcanzar una
tasa de inflación anual de 3.75% ante el aumento en el costo de algunos
alimentos, servicios y energía, según cifras divulgadas este miércoles por el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía. La tasa de inflación anual es
ligeramente inferior al 3.78% que habían pronosticado analistas consultados por
Reuters y está dentro del objetivo del Banco de México (Banxico) de 3% +/- un
punto porcentual. Analistas de Santander consideraron que los precios al
consumidor se ubicarán en niveles cercanos al 4% la mayor parte del segundo semestre
del año. Entre los productos y servicios que más subieron durante junio están
la carne de res, la cerveza, el jitomate, el transporte aéreo y los
restaurantes. En contraste, los productos que más bajaron fueron el chile
poblano, el limón, la uva y la papaya. La inflación subyacente, considerada un
mejor parámetro para medir la trayectoria de los precios porque elimina
elementos volátiles como la energía y los alimentos, tuvo un avance de 0.21%
para alcanzar una tasa anual de 3.09%.
POLÍTICA
El Congreso aprueba la Ley Telecom
- La ley pasa al
Ejecutivo para su publicación tras el visto bueno de la Cámara de
Diputados; la legislación dictamina la preponderancia por sector y no por
servicios.
CNNExpansión.com/Mauricio
Torres/Miércoles 09 de julio
Con siete meses de retraso, el Congreso mexicano aprobó este
miércoles las leyes secundarias de la reforma en telecomunicaciones, una
legislación que debía haberse avalado en diciembre pasado pero que se había
quedado pendiente por falta de acuerdos entre los principales partidos.
El documento recibió el visto bueno definitivo después de que la
Cámara de Diputados aprobara sin cambios la minuta que el Senado avaló durante
la madrugada del sábado pasado. Con ello, el texto sólo necesita ser promulgado
por el presidente Enrique Peña Nieto para entrar en vigor.
Algunos de los principales puntos de estas leyes son que una empresa
será declarada preponderante por sector, no por servicios; que los
concesionarios estarán obligados a guardar por dos años un registro de las
comunicaciones de sus usuarios para que las autoridades puedan consultarlo por
razones de seguridad, y que las empresas que incumplan las normas de
competencia u otras resoluciones podrán ser sancionadas hasta con el 10% de sus
ingresos.
En lo general, la legislación quedó aprobada por 340 votos a favor,
129 en contra y una abstención. En lo particular, la votación fue de 318 a
favor y 107 en contra.
Los partidos que respaldaron el documento fueron el gobernante
Revolucionario Institucional (PRI), el Verde Ecologista de México (PVEM), Nueva
Alianza (Panal), la mayor parte de la bancada del opositor Partido Acción
Nacional (PAN) y un legislador del izquierdista Partido de la Revolución
Democrática (PRD).
En contraste, votaron en contra seis panistas, la mayor parte del
PRD y los partidos del Trabajo (PT) y Movimiento Ciudadano, de izquierda.
Mientras el bloque encabezado por el PRI destacó medidas como la
eliminación de cobros especiales en llamadas de larga distancia nacional –bajo
el argumento de que serán un beneficio directo para la población–, los
opositores al texto consideraron que las leyes aprobadas son contrarias a la
reforma constitucional en la materia, promulgada en junio de 2013.
En sus intervenciones, diputados del PAN y de la izquierda señalaron
que la nueva legislación no promoverá la competencia, pues carece de medidas
para combatir las prácticas monopólicas e incluso favorece a las principales
televisoras del país, Televisa y TV Azteca.
"Estamos ante una reforma a la legislación secundaria que
retrasa estos cambios o se opone francamente a los mismos. Es una legislación
secundaria que regresa, que obstaculiza, que nulifica la reforma
constitucional", dijo en tribuna Miguel Alonso Raya, vicecoordinador de la
bancada del PRD.
En respuesta, quienes apoyaron el documento aseguraron que su
propósito no es beneficiar a empresas en particular, sino a la ciudadanía.
"Estamos convencidos de su utilidad para nuestra población y de
que, finalmente, la disputa no es de nombres, la disputa no es de empresas. En
todo caso, no de contrarios, sino de llevarles un beneficio a la población
mexicana", dijo en su turno Tomás Torres, del PVEM, un partido
tradicionalmente aliado del PRI.
Durante la sesión –que se prolongó poco más de 20 horas–, los
opositores al texto presentaron 552 propuestas de cambio, pero todas ellas
fueron rechazadas.
Con la aprobación se crean dos leyes, una Federal de
Telecomunicaciones y Radiodifusión, y una del Sistema Público de Radiodifusión
del Estado Mexicano; además, se reforman más de 10 normas vigentes, entre
ellas, la de Derecho de Autor y la de Inversión Extranjera.
Esta legislación comenzó a negociarse a finales de marzo, cuando el
presidente Peña Nieto envió sus iniciativas al Senado. Desde entonces, la
discusión y votación se retrasó al menos en dos ocasiones –una a finales de
abril y una en junio–, debido a que las bancadas no habían llegado a acuerdos
sobre sus principales puntos.
Peña Nieto y el PRI afirman que la reforma en telecomunicaciones y
su legislación secundaria permitirán impulsar el crecimiento económico, una de
las principales metas que el presidente se fijó para su mandato (2012-2018).
Las leyes de telecom que aprobó el Senado
- Los puntos más
importantes de las leyes secundarias para la reforma de telecomunicaciones
aprobadas por los senadores.
MILENIO/Miércoles
09 de julio
Inédita participación de Romero Deschamps en el tema energético
- Las comisiones
senatoriales concluyen la discusión general de leyes secundarias. El líder
petrolero se confrontó con el panista Francisco Domínguez y se fue a ver
el futbol en un bar
LA
JORNADA/Andrea Becerril/Miércoles 09 de julio
Las comisiones de Energía y de Estudios Legislativos concluyeron
anoche la discusión en lo general del tercer dictamen de las leyes secundarias
en materia energética. El trámite se realizó entre críticas de senadores del
PRD, quienes advirtieron que la pretensión es avanzar a la liquidación de
Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE), a las
que en una primera etapa se fraccionará y desmantelará para que compitan en
desventaja con las petroleras extranjeras.
El senador del PRI y dirigente del sindicato petrolero Carlos Romero
Deschamps intervino por primera vez en el debate del tema energético y se
confrontó con el legislador panista Francisco Domínguez.
Aunque el controvertido líder petrolero casi no participa en tribuna
–no lo hizo durante la aprobación de la reforma energética–, anoche interrumpió
al panista Domínguez cuando éste argumentaba que la ley de Petróleos Mexicanos
busca hacer más productiva a esa empresa.
Sorpresa
general
Ante la extrañeza de los propios príístas, Romero Dechamps alzó la
voz y preguntó al senador queretano: ‘‘Está hablando de hacer más productiva a
Pemex. ¿Qué no lo ha sido?’’
Sorprendido, Domínguez le respondió que él (Romero Deschamps), como
líder sindical, puede decir más del tema, y luego de forma contradictoria
reconoció que Pemex sí es productiva, pero requiere de cambios profundos,
porque ha perdido productividad.
El panista sostuvo que en los años 80 se producían 3.5 millones de
barriles de petróleo y en la actualidad sólo 2.5 millones. Se perdió un millón
de barriles diarios de 2008 a 2014, dijo. Enseguida pidió a Romero Deschamps
que explicara por qué la baja de la productividad y dónde quedaron los
recursos.
“¿Que dónde quedó? Eso que se lo pregunte al gobierno de Felipe
Calderón’’, le reviró el dirigente petrolero, quien, en el receso dictado para
comer, observó el partido de futbol entre Brasil y Alemania en el bar de un
restaurante próximo al recinto senatorial. Ya en la sesión, tan molesto estaba
Romero Deschamps que al bajar de la tribuna a su escaño tropezó y quedó de
rodillas en el piso.
En el contexto de la discusión, los senadores perredistas Dolores
Padierna, Luis Sánchez y Rabindranath Salazar advirtieron que se fincan
mecanismos para que Pemex sea desplazada en favor de las trasnacionales.
“Se le quita su altísima rentabilidad, que es lo que les estorba’’ a
las empresas extranjeras, recalcó Padierna. Hizo notar que en las leyes
propuestas la paraestatal, que es de la nación, queda ‘‘como propiedad
exclusiva de Enrique Peña Nieto’’.
¿Cómo va a competir con las empresas extranjeras, dijo, si sus
proyectos se los tiene que autorizar la Secretaría de Energía, que además le
impondrá a sus socios, y la Secretaría de Hacienda le dictará ‘‘un régimen
fiscal confiscatorio? ¿Cuál autonomía de gestión?’’, preguntó.
El también perredista Luis Sánchez resaltó que el dividendo de 30
por ciento de sus ingresos –luego de impuestos– que Pemex deberá pagar
anualmente al Estado a partir de 2016 seguirá ‘‘siendo la llave para cuadrar el
equilibrio de las finanzas del gobierno federal’’.
A su vez, Rabindranath Salazar y Zoe Robledo advirtieron sobre la
‘‘incongruencia’’ del consejo de administración propuesto para Petróleos
Mexicanos, ya que en el dictamen se plantea que los cinco consejeros
independientes puedan ser empresarios, integrantes de petroleras extranjeras o
contratistas de la aún paraestatal, siempre y cuando ‘‘no representen 10 por
ciento de las ventas totales’’ de la empresa.
Denunciaron que un órgano empresarial, el Instituto Mexicano de
Ejecutivos de Finanzas (IMEF), será el que proponga la terna para designar al
comisario, que será el responsable de supervisar, en representación del
gobierno federal, la actuación de Pemex y de su consejo de administración. Esa
facultad le corresponde a la Auditoría Superior de la Federación.
INTERNACIONALES
BRICS lanzarán su nuevo banco de desarrollo
EL
ECONOMISTA/Reuters/Miércoles 09 de julio
Los líderes de las naciones BRICS lanzarán su tan esperado banco de
desarrollo en una cumbre la próxima semana y decidirán si la sede estará en
Shanghái o Nueva Delhi, dijo este miércoles el ministro de Finanzas ruso, Anton
Siluanov.
La creación por parte de Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica de
un banco de 100,000 millones de dólares para financiar proyectos de
infraestructura se ha ralentizado por los desacuerdos sobre su financiación,
gestión y la ubicación de su sede.
"El tema (de la sede) se decidirá a nivel de los jefes de los
países", dijo Siluanov a la prensa, y agregó que la elección es entre la
ciudad china de Shanghái y Nueva Delhi en India. Los líderes de las naciones
BRICS se reunirán del 15 al 16 julio en la ciudad costera de Fortaleza, Brasil.
El lanzamiento del banco será el primer logro importante del grupo
después de luchar por adoptar medidas coordinadas a raíz de una fuga de
capitales desde los mercados emergentes el año pasado, provocada por la
reducción progresiva del estímulo monetario en Estados Unidos.
El nuevo banco será el símbolo de la influencia creciente de las
naciones BRICS, algo que Rusia ha esperado después de que Occidente impuso
sanciones a Moscú en la primavera boreal por su anexión de parte de Ucrania y
su participación continua en la crisis de ese país.
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