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SINDICALES
Mario Suárez García, forjador
del movimiento obrero
Con el deceso de
don Mario Suárez García, Secretario General de la Confederación Revolucionaria
de Trabajadores (CRT), acaecido el pasado 8 de febrero, el movimiento obrero
mexicano perdió a uno de los últimos grandes forjadores de las organizaciones sindicales
del México contemporáneo.
Don Mario Suárez,
quien vivió más de 100 años, se caracterizó por ser un luchador social desde
sus primeros años de vida laboral, ya que como trabajador de la Compañía
Petrolera El Águila, irrumpió en el escenario de la lucha sindical en 1924, al
participar en la Liga de Agrupaciones Obreras en el Estado de Veracruz. Por
esos mismos años promovió la fundación del Partido Laborista junto con otros
distinguidos ciudadanos veracruzanos.
En 1925 fue
Secretario del Exterior de la Unión de Obreros Petroleros de Minatitlán y
presidente municipal de ese ayuntamiento en 1930-1931. También fue diputado al
Congreso del Estado (1935) y Secretario General de la Confederación
Sindicalista de Obreros y Campesinos de México de 1943 a 1948.
Después de haber
sido Secretario General de la Confederación de Obreros y Campesinos de México,
en el año de 1946 fundó la Confederación Revolucionaria de Trabajadores, de la
cual era Secretario General al momento de su fallecimiento.
Asimismo, don Mario
Suárez también participó en la constitución del Congreso del Trabajo, organismo
que está por cumplir 46 años en este mes de febrero.
Registran rezago empleo e
ingreso
- Llama el Coneval a articular combate a
la pobreza. El poder adquisitivo, por debajo del nivel de 2007, señala
reporte oficial
REFORMA/Daniela
Rea/Jueves 09 de febrero
El empleo y el
poder adquisitivo del ingreso no han recuperado su nivel previo a la crisis
económica de 2008, advierte el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de
Desarrollo Social (Coneval). En un reporte oficial entregado al Ejecutivo
federal detalla que entre 2005 y 2008 la tasa promedio de desocupación se ubicó
en 3.6 por ciento de la población económicamente activa, para elevarse a 6.2 en
2009 y disminuir a 5.6 en el tercer trimestre de 2011, cifra todavía dos puntos
por arriba del nivel previo a la crisis.
Por otra parte,
alerta, el mercado laboral se caracteriza por tener productividad insuficiente,
salarios bajos para un porcentaje elevado de la población, falta de
competitividad y una muy alta informalidad. "Además de los problemas de la
crisis coyuntural, también existen problemas económicos de largo plazo, pues el
crecimiento del PIB per cápita fue de sólo 2 por ciento anual promedio entre
1950 y 2010", apunta en el Informe de Evaluación de la Política de
Desarrollo Social en México 2011.
"Desde hace
varias décadas se crean anualmente menos de un millón de empleos formales en el
país", agrega.
En tanto, indica
el Coneval, el poder adquisitivo del ingreso resiente todavía los efectos de
las crisis económica y alimentaria de finales de la década pasada. "El
poder adquisitivo del ingreso laboral cayó entre finales de 2008 y finales de
2010, se estabilizó durante 2011, pero no ha retomado su nivel previo a la
crisis", señala. La reducción del poder adquisitivo, advierte, también
afectó el acceso a la alimentación.
Las medidas
adoptadas por el gobierno federal, refiere el reporte, han mantenido en
equilibrio las finanzas públicas, pero han sido insuficientes para mejorar el
nivel de ingreso de la población mexicana.
"Fortalecer
diversos programas sociales no es suficiente para mejorar el bienestar de la
población. Se requieren también cambios que incrementen el crecimiento
económico, la creación de empleos y la productividad, y que combatan la
desigualdad crónica en el país", remarca.
El Coneval
advierte sobre la dispersión y falta de coordinación entre los programas
federales y estatales de desarrollo social y remarca que las estrategias de
desarrollo social deben ser un complemento de políticas integrales para
incrementar el crecimiento económico, el empleo y el ingreso de la población.
"La pobreza
se ha incrementado recientemente por un problema económico (reducción del
ingreso real, empleos insuficientes, bajo crecimiento económico, aumento de los
precios de los alimentos) y no por razones directamente atribuibles a la
política de desarrollo social", plantea.
"Se
recomienda que el objetivo de reducción de la pobreza no esté a cargo de una
sola secretaría (en este caso la Sedesol) sino que sea responsabilidad conjunta
de los gabinetes económico y social. Prácticamente todas las secretarías
deberían tener como objetivo prioritario la reducción de la pobreza".
La caída
Ingreso laboral
per cápita* registrado al tercer trimestre de los últimos siete años en México:
|
2005
|
1,210.42
|
|
2006
|
1,293.71
|
|
2007
|
1,255.39
|
|
2008
|
1,173.61
|
|
2009
|
1,013.48
|
|
2010
|
1,020.11
|
|
2011
|
967.43
|
*A precios constantes del primer
trimestre de 2005 y deflactado con el índice de precios de la canasta
alimentaria.
FUENTE: Coneval.
Recomiendan a organizaciones
sindicales exigir al Gobierno Federal un freno al incremento de precios
notisistema.com/Angélica
Pérez Nochebuena/Jueves 09 de febrero
El área
económica de la Universidad Obrera de México, recomendó a las diversas
organizaciones sindicales del país exigir al Gobierno Federal un freno a los
incrementos de precios registrados en la canasta básica y si es posible una
nueva revisión de los salarios mínimos en este año, aunque estos apenas hayan
sido negociados en diciembre pasado. Lo anterior debido a que de acuerdo con su
análisis sobre el comportamiento de precios, el aumento a los minisalarios e
incluso a los ya otorgados por contrato colectivo de trabajo para el presente
año, quedó pulverizado por las alzas en productos de primera necesidad,
mermando todavía más el escaso poder adquisitivo de la clase trabajadora del
país. La institución educativa señala que es urgente la intervención del
gobierno para establecer un nuevo pacto económico que estimule la producción de
alimentos en México, a fin de ofrecerlos a precios accesibles a los consumidores,
principalmente a los de bajos recursos económicos.
Carlos Slim tiene con qué
defenderse
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Jueves 09 de febrero
Francisco
Hernández Juárez, secretario general del Sindicato de Telefonistas de la
República Mexicana, afirmó que el empresario Carlos Slim “tiene con qué
defenderse con Telcel, Teléfonos de México y todas las empresas que tiene en el
mundo” de los ataques de sus competidores, de la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y del gobierno federal.
Entrevistado al
término de la reunión plenaria de la Unión Nacional de Trabajadores, en donde es
Presidente Colegiado, agregó: “Carlos sabe cómo defenderse, lo que me preocupa
es que el gobierno con tal de ganarle a Carlos la partida, no le importa
llevarse entre las patas a los trabajadores”.
El también
Diputado del PRD comentó: “Las empresas de telecomunicaciones ya no pretenden
con una sola empresa dar todos los servicios, sino que integran todos los
servicios y los empaquetan y se puede desarrollar la convergencia, el doble
play y el triple play, eso lo está haciendo Carlos en toda América Latina, el
único lugar donde no lo hace es en México porque no lo dejan”.
Hernández Juárez
sostuvo que dar cumplimiento a lo que pide el organismo internacional sería
“como expropiar la empresa” y afectar a sus trabajadores.
Aun cuando la
empresa telefónica ha perdido contratos importantes, como es el caso del IMSS o
del ISSSTE, el líder de los telefonistas sostuvo que las inversiones de Carlos
Slim en los últimos 15 años significan 32,000 millones de pesos sólo en Telmex,
que se han visto frenadas por la imposibilidad de ofrecer otros servicios en
telecomunicaciones.
Empantanadas, las pláticas
entre el SME y Gobernación
- Analizan propuesta para que miembros
del gremio se postulen al Congreso
LA
JORNADA/Fabiola Martínez/Jueves 09 de febrero
La mesa de
negociación entre el gobierno federal y el Sindicato Mexicano de Electricistas
(SME), instalada el 13 de septiembre pasado, aún no arroja resultados. En
tanto, integrantes de esta organización gremial se aprestan para ser postulados
como candidatos a legisladores. Hace unos días, el SME rechazó la oferta de reinstalar
en la Comisión Federal de Electricidad a 500 trabajadores y emplear el monto de
las liquidaciones del resto para la integración de empresas de sociedad anónima
que serían proveedoras de la paraestatal.
Los trabajadores
aceptaron liberar el Zócalo hace cinco meses tras el compromiso de la
Secretaría de Gobernación de llegar a acuerdos específicos relacionados con la
reinstalación de 16 mil 599 trabajadores que permanecen en resistencia, a 28
meses del decreto de extinción de Luz y Fuerza del Centro.
Sin embargo, la
más reciente oferta planteada en Gobernación fue rechazada por el comité
central del SME, encabezado por Martín Esparza, quien el sábado 4 de febrero
manifestó el repudio a la misma, durante un mitin de apoyo mutuo con Andrés
Manuel López Obrador, precandidato presidencial de los partidos de izquierda.
“Hace unos días –dijo– Gobernación nos propuso
que sólo 500 trabajadores sean reinstalados en CFE y que los demás hagan
empresas para ser proveedores de la paraestatal. Hemos rechazado esa oferta y
desde aquí decimos que el SME continuará en lucha para la reinstalación de
todos los trabajadores y en defensa de su autonomía”.
Tras confirmarse
esta "alianza política" entre el SME y los partidos y organizaciones
que impulsan a López Obrador, ambas partes se reunieron para negociar la
inclusión de integrantes del SME en puestos de representación popular.
De acuerdo con
fuentes consultadas por La Jornada, avanzan los acuerdos con la coalición
Movimiento Progresista, a fin de llevar a por lo menos cinco dirigentes del SME
al Congreso. Uno de los planteamientos –aun en la mesa de negociación con las
corrientes de los partidos de la Revolución Democrática (PRD), del Trabajo (PT)
y Movimiento Ciudadano– es que el líder Martín Esparza sea inscrito como
candidato a senador, y Humberto Montes de Oca y José Antonio Almazán para
diputados federales.
Consultado al
respecto, Esparza señaló: "Es un tema que ya ha sido abordado para que
puedan participar compañeros de la resistencia en cargos de representación
popular. Vemos que es una necesidad que tiene el sindicato para defender
nuestra organización sindical y el carácter público de la industria eléctrica.
Es importante dar la pelea en estos temas desde el Congreso".
El análisis,
añadió, se está haciendo con los dirigentes de los partidos y con Ricardo
Monreal, coordinador de la campaña de López Obrador.
Trabajadores de Mexicana
aseguran que hay 51% de avance para acuerdos
- El próximo viernes 10 de febrero será
fecha crucial para la aerolínea. Confían de que a la brevedad se pueda
levantar el proceso de concurso mercantil al que está sometido la empresa
informador.com.mx/Jueves
09 de febrero
Representantes
de los sindicatos de pilotos y sobrecargos confirmaron que existe 51 por ciento
de avance en acuerdos con los acreedores de Mexicana de Aviación y con ello el
juez Felipe Consuelo podría levantar en breve el concurso mercantil. Víctor
Manuel Muñoz, comisionado político de la Asociación Sindical de Sobrecargos de
Aviación, destacó que se trata de una cifra mayor a lo estipulado por la ley en
la materia para concluir el procedimiento.
En el marco de
la sesión plenaria de la Unión Nacional de Trabajadores, agregó que en este
momento se llevan a cabo ajustes con algunos de los acreedores con el fin de
incrementar ese porcentaje y facilitar el trámite.
El integrante de
ASSA recordó que el plazo legal para que el juez de lo concursal emita su fallo
sobre este caso vence el viernes 10 de febrero y el grupo Med Atlántica se
perfila como el más viable para restructurar a la aerolínea. “Esperamos que en
estos días que quedan se geste el resultado que esperan los más de ocho mil
trabajadores de Mexicana y confiamos que la empresa vuelva a levantar el vuelo”,
subrayó.
En su
oportunidad Horacio Vázquez, asesor de la Asociación Sindical de Pilotos de
Aviación, puntualizó que a pesar de estos avances continúan obstáculos para que
se concrete la restructura de la empresa. Dio a conocer que este miércoles los
dirigentes sindicales de los tres gremios de trabajadores de la aerolínea están
reunidos con los inversionistas, el juez y funcionarios de la Secretaría de
Comunicaciones y Transportes para agilizar el proceso.
Horacio Vázquez
agregó que la Dirección General de Aeronáutica Civil también está en el
análisis para otorgar el permiso a Mexicana y pueda funcionar Med Atlántica
como operador aeronáutico, lo que no se había dado con ningún otro inversionista.
Despidos masivos en salud de
Puebla
LA
JORNADA de Oriente/Yadira Llavén/Jueves 09 de febrero
PUEBLA.- El dirigente de la sección 16 del
Sindicato Nacional Independiente de los Trabajadores de la Secretaría de Salud
de Puebla, Félix Vargas Texcucano, aseguró que al cierre de enero la
dependencia despidió sin justificación a unos mil 600 médicos, enfermeras y
trabajadores administrativos, algunos hasta con 18 años de antigüedad. La dependencia
es la que más despidos ha realizado en menos de un año, durante el gobierno del
panista Rafael Moreno Valle Rosas. Vargas Texcucano advirtió que la cifra
podría duplicarse, pues de los casi 12 mil trabajadores de la Ssa, 4 mil 92 son
eventuales.
Exigen jubilados y
pensionados del IMSS pago de días retenidos
- Protestan frente a la sede del
instituto; les prometen reunión con Karam
LA
JORNADA/Ariane Díaz/Jueves 09 de febrero
La Asociación
Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados del Instituto Mexicano del
Seguro Social se manifestó frente a las oficinas centrales de esa institución,
en demanda del pago de 38 días de salario por año de servicio, monto retenido
al momento de su retiro. Según diversos agremiados, el instituto pagó sólo 25
por ciento de lo que les correspondía por concepto de antigüedad, ya que en
lugar de pagar 50 días por año trabajado, sólo recibieron 12.
El líder de la
agrupación, Ismael Fraustro Martínez, dijo que prácticamente los 250 mil
jubilados se encuentran en esa situación. Explicó que el reglamento de
jubilados establece que todo aumento que se dé a los trabajadores activos
también debe otorgarse a ellos –la llamada pensión dinámica– pero no ocurre así
en los hechos.
Alrededor de 300
integrantes de la agrupación arribaron desde las 11 horas a las oficinas
ubicadas en Paseo de la Reforma para exigir un encuentro con el titular del
IMSS, Daniel Karam Toumeh.
Los
manifestantes exigen que el funcionario "reconozca ante la opinión pública
que los trabajadores no somos culpables del desfalco del IMSS, sino las
autoridades federales y su mala administración". Asimismo, pidieron una
explicación respecto de la versión de que el IMSS pretende despedir a 319 mil
empleados.
Luego de dos
horas, personal de la coordinación de Vinculación con Organizaciones Sociales
ofreció agendar una reunión posterior con el director, a lo que los jubilados
se negaron y advirtieron que permanecerían apostados sobre Reforma hasta que
Karam los recibiera.
Cerca de las 14
horas, la titular de dicha coordinación, Eulalia Mendoza, ofreció a la comisión
hacer lo posible para programar una audiencia con el titular, cuya fecha se
definiría este jueves por escrito, por lo que los manifestantes acordaron
retirarse.
Matan a dirigente sindical en
Veracruz
espanol.upi.com/UPI/Jueves
09 de febrero
VERACRUZ.- Un dirigente de la Confederación de
Trabajadores de México en Acayucan, Veracruz, Golfo de México, murió tiroteado.
El dirigente fue identificado como Javier Pulido Cano, agredido al parecer por
uno de sus agremiados en las instalaciones de la organización, informó la
Procuraduría General de Justicia del estado. Pulido Cano fue atacado con un
arma de fuego y murió luego en un hospital debido a la gravedad de sus heridas.
“Fuerzas del orden realizan un operativo por la zona para ubicar al agresor,
quien está plenamente identificado por los testigos de los hechos”.
Balean a 2 trabajadores de
CFE
- Reportan grave su estado de salud
MILENIO/Notimex/Jueves
09 de febrero
La Comisión
Federal de Electricidad informó que alrededor de las 17:00 horas, mientras se
encontraban trabajando en la colonia San José Río Hondo, en el municipio de
Naucalpan, Estado de México, dos trabajadores de la empresa fueron agredidos
con armas de fuego por un grupo de desconocidos.
Como resultado
de la agresión, uno de los trabajadores recibió tres impactos de bala en el
tórax, abdomen y una pierna, mientras que el otro sufrió un impacto en el
tórax, precisó la paraestatal en un comunicado.
Indicó que
ambulancias de Protección Civil de Naucalpan trasladaron a los trabajadores al
hospital para su atención médica y al momento ambos están reportados como
graves.
De acuerdo con
las investigaciones preliminares, los trabajadores de la CFE se encontraban
laborando en el mencionado sitio cuando un automóvil compacto se detuvo frente
a ellos y fueron agredidos con armas de fuego por los ocupantes del vehículo.
Indicó que
levantó las denuncias por estos hechos ante las autoridades competentes a fin
de que se realicen las investigaciones procedentes y se deslinden las
responsabilidades contra quienes resulten responsables de esta agresión.
La CFE y el
Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana
expresaron su rechazo a estos hechos “contra trabajadores que solamente estaban
cumpliendo su responsabilidad laboral y hacen un exhorto a las autoridades
competentes para que las investigaciones se lleven hasta las últimas
consecuencias y se castigue a los responsables.”
LABORALES
Enero llega con 51 mil
empleos en México
- El presidente Felipe Calderón informó
que es la mayor creación de puestos de trabajo formales para un mes desde
2008
EXCÉLSIOR/Arturo
Robles-Georgina Olson/Jueves 09 de febrero
El presidente
Felipe Calderón adelantó que en el primer mes del año se crearon 51 mil empleos
netos lo que implica la mayor creación de puestos de trabajo formales desde
2008. En el marco del evento de la obligatoriedad de la educación media
superior el presidente, Calderón afirmó que: “Ésta es la cifra más alta para un
mes de enero en cuatro años; es decir, antes de que empezara la recesión
mundial, estamos llegando a las cifras más altas; incluso, a las de la propia,
no sólo de la recesión, sino a los años previos.” De acuerdo a las cifras del
Instituto Mexicano del Seguro Social de los empleos creados en el primer mes
del año 39 por ciento son permanentes y 61 por ciento son eventuales. El jefe
del ejecutivo mencionó que en los últimos 12 meses se han generado 625 mil
empleos formales. De acuerdo a las cifras en lo que va de la actual
administración se han creado un millón 356 mil empleos registrados ante el IMSS
lo que es superior a los creados a lo largo
de la administración pasada de
Vicente Fox.
Un millón 357 mil plazas
en el sexenio
En enero el
sector formal del país generó 50 mil 834 plazas laborales, lo que permitió contrarrestar los 224 mil 516
despidos que se presentaron en diciembre de 2011, y aunque la pérdida de empleo
en el último mes del año es un efecto cíclico, las contrataciones señaladas
alcanzaron su menor resultado para igual mes desde 2008. Información de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social establece que de las plazas generadas
61 por ciento corresponde a trabajos eventuales, y el restante 39 por ciento a
permanentes. Según los datos, la base total de trabajadores formales ascendió a
15 millones 232 mil 260 personas en el mes de referencia, de las cuales 87 por
ciento corresponde a puestos fijos, y aunque representan la mayor ponderación
de los empleos totales, su participación no ha experimentado cambios desde
mediados de 2010.
Acumulado
Con respecto a
la generación de empleos formales en lo que va de la actual administración los
datos muestran que se han creado un millón 356 mil 622, de los cuales 69 por
ciento corresponde a trabajos fijos y el restante 31 por ciento a actividades
temporales. Según los datos, las altas laborales que se han registrado en el
gobierno de Felipe Calderón son superiores con respecto a los 323 mil 883 que
se dieron en la administración pasada; sin embargo, son menores con relación al
millón 883 mil 830 del gobierno de Ernesto Zedillo. Al respecto, Marcos
Martínez, economista y consultor privado, explicó que a pesar del escenario
optimista que se genera por arrancar el año con contrataciones, los riesgos de
que se mantenga esa tendencia son elevados considerando los efectos de contagio
de presentarse una crisis económica en algunos países de la zona euro, además
de una desaceleración intensa en Estados Unidos. Es importante que el aparato
productivo mantenga su fortaleza enfocado al mercado interno y a la apertura a
nuevos mercados, principalmente de la región.
Desempeño por sector
La actividad
laboral en el mes de referencia por tipo de actividad económica muestra que la
industria manufacturera de transformación y los servicios sociales y comunales
fueron los más dinámicos con 51 mil 311 y 23 mil 509 empleos, respectivamente. En
el caso de las manufacturas fue su mejor desempeño desde enero de 2010, mientras que en los servicios desde
septiembre del año pasado. En la construcción totalizaron nueve mil 696, en el
sector primario seis mil 259, en las industrias extractivas se generaron tres
mil 617 y en los servicios para empresas y transportes se dieron de alta a mil
187 y 348 personas, en cada caso. Sin embargo, la disminución de 42 mil 685
empleos en el comercio y de dos mil 408 en la industria de la electricidad
impidieron que el empleo tuviera un mejor desempeño.
La STPS participa en el Sistema
Nacional para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres
- La Dependencia refrenda su compromiso
con la construcción de una sociedad en donde mujeres y hombres gocen de
las mismas oportunidades para su desarrollo, sin discriminación o violencia.
www.stps.gob.mx /Jueves 09 de febrero
La Secretaría
del Trabajo y Previsión Social manifiesta su beneplácito por la aprobación en
el Senado de la República, el pasado 1º de febrero, de las modificaciones a Ley
General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Estas adiciones
permitirán a la Dependencia participar con voz y voto en el Sistema Nacional
para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
Este Sistema
tiene por objeto la conjunción de esfuerzos, instrumentos, políticas, servicios
y acciones interinstitucionales para la prevención, atención, sanción y
erradicación de la violencia contra las mujeres, a través de la coordinación de
los gobiernos municipales, de las entidades federativas, y del Gobierno
Federal.
La adición al
Artículo 46 Bis de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia, otorga facultades a la STPS que le permiten una mayor intervención
en el Sistema Nacional, entre las que destacan el impulso a aquellas acciones
que aseguren la igualdad de acceso de mujeres y de hombres, en materia de
trabajo y previsión social, así como el diseño de una política integral con
perspectiva de género, orientada a la prevención, atención, sanción y
erradicación del hostigamiento y acoso sexual en contra de las mujeres.
Cabe recordar,
que la discriminación y violencia laborales se manifiestan con mayor frecuencia
en sectores de la población considerados vulnerables: mujeres, jóvenes,
personas adultas mayores, personas con VIH/SIDA, indígenas, jornaleros
agrícolas y personas con discapacidad.
Por ello la STPS
instrumenta la Política para la Igualdad Laboral, a través de la cual se
promueven acciones que permiten mejorar las condiciones de acceso, promoción y
permanencia en el mercado de trabajo y que fomentan el trabajo digno, en
igualdad de condiciones, sin violencia, ni discriminación para las personas que
se encuentran en situación de vulnerabilidad laboral.
Entre los
instrumentos de la Política para la Igualdad Laboral destaca la creación de la
Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, que tiene como
objetivo el respeto de los mínimos laborales relativos a la libertad, la
equidad, la igualdad, la accesibilidad, la previsión social y el clima laboral.
Con estas y
otras acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda su
compromiso de participar, desde el sector laboral, en la construcción de una
sociedad en donde mujeres y hombres gocen de las mismas oportunidades para su
desarrollo, sin discriminación o violencia.
Presentarán Congreso Mundial
de Chihuahua a Director de la OIT en México y Cuba
tiempo.com.mx/Jueves
09 de febrero
CHIHUAHUA.- El Secretario del Trabajo Fidel
Pérez Romero, va a entrevistarse la próxima semana con el Director de la
Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba, Thomas Wissing. Lo
anterior con el objetivo de presentarle el Primer Congreso Mundial de Derecho
del Trabajo y la Seguridad Social que llevarán a cabo en la ciudad de Chihuahua
el próximo mes de octubre.
En la reunión a
celebrarse en la ciudad de México, el funcionario estatal contará con la
compañía del Coordinador del Pacto Social de esta dependencia, José Armando
Rocha Acosta, así como del encargado de relaciones exteriores de la CTM,
Salvador Medina Torres y el Presidente de la Academia Mexicana del Derecho de
la Seguridad Social, Alberto Briseño Ruiz.
La finalidad de
esta entrevista es que los servidores públicos de Chihuahua presenten al
director de este organismo internacional, los avances que tienen en relación al
primer congreso de talla mundial, así como invitarlos a participar de manera
activa en la organización y difusión del magno evento.
Cabe mencionar
que el encargad0 de relaciones internacionales de la CTM fungirá como enlace
con los personajes más importantes de los sindicatos a nivel mundial, para que
formen parte de los conferencistas que expondrán sobre el tema del sindicalismo
actual.
Durante su
estancia en la capital del país, los funcionarios de Chihuahua acudirán también
a la XIII Asamblea Nacional Anual Ordinaria de la Academia Mexicana de Derecho
de la Seguridad Social, donde desarrollarán mesas de trabajo sobre las reformas
de seguridad social en el ámbito internacional, los sistemas de financiamiento
de la seguridad social y la reforma de los seguros de salud en México.
Banco de Buenas Prácticas de
Innovación Laboral
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exitosos de trabajadores y empresarios, así como de organizaciones
comprometidas con la transformación de su entorno y el impulso de estrategias
de vinculación en materia de formación, empleo e innovación, permite al usuario
tener acceso a otros productos, opinar en un tema de actualidad o participar en
encuestas, entre otros servicios de su interés.
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En condiciones laborales
precarias uno de cada tres poblanos
e-consulta.com/Gerardo
Rojas González/Jueves 09 de febrero
En Puebla, el
31.1 por ciento de la población ocupada, es decir uno de cada tres poblanos con
empleo, se encuentran en condiciones laborales precarias, mientras que el 14.5
ni siquiera percibe ingresos, lo que ubica a la entidad entre las cinco con
mayor ocupación precaria del país. De acuerdo al estudio denominado “Agenda
mínima para México: el abatimiento de la precariedad laboral”, elaborado por el
director del Centro de Investigación en Economía y Negocios del
Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, campus México, la precariedad laboral se observa cuando a
pesar de contar con un empleo, el salario y prestaciones percibidas no
garantizan al trabajador un nivel mínimo de bienestar. Este indicador incluye a
los ocupados que no reciben ingresos y a quienes laboran pero apenas ganan el
salario mínimo. Destaca la correlación entre ambos indicadores, ya que la
mayoría de las personas con restricciones alimentarias se ubican en un limitado
mercado laboral.
Empleados mexicanos entre los
más tensos
- 4 de cada 10 trabajadores en el país
reconoce un aumento en su estrés laboral, según la firma IBR; los
conflictos en la oficina y el acoso psicológico o sexual son las causas
del padecimiento.
CNNExpansion.com/Reuters/Jueves
09 de febrero
México tiene el
séptimo lugar a nivel mundial en estrés laboral. El año pasado los empresarios
en el país situaron en 18% su grado de ansiedad en el trabajo, el mismo nivel
que reportan profesionistas de Canadá, Reino Unido y Alemania. Así lo confirma
una investigación realizada por la firma Grant Thornton International Business
Report (IBR) entre 6,000 empresas.
De acuerdo con
el análisis, 4 de cada 10 ejecutivos en el país reportó un incremento de
tensión laboral por causas como los conflictos internos en la oficina, las
políticas de trabajo y tratar de alcanzar las metas de rendimiento. Los trabajadores
mexicanos descansaron nueve días festivos durante 2011, lo que sitúa al país
entre las naciones con los primeros lugares de estrés, como Tailandia que tuvo
ocho días de asueto y Japón que registró cinco días festivos al año.
Las regiones en
las que este problema de salud se manifiesta más fuerte se ubican en Asía-
Pacífico, con 44% de los directivos, cifra superior a lo que sucede en Europa,
donde reside el foco de la turbulencia económica. Aquí el indicador
"aumento de tensión" disminuyó de 40% a 22% en 2011.
En México el
estrés o problemas como el síndrome de Burnout (quemado) no están incluidos en
la Ley Federal del Trabajo, aunque eso no significa que no existan o impacten
al empleado y las empresas.
El número de
empleados con alteraciones físicas en la mano por escribir 10, 12 ó más horas
en la computadora va en aumento, y el personal sufre diversos tipos de
neurosis, además de otros padecimientos ligados directamente a la ansiedad,
como dermatitis, explica el médico Fernando Martínez, de la Benemérita
Universidad Autónoma de Puebla.
En Estados
Unidos ese síndrome genera pérdidas por 300,000 millones de dólares al año, de
acuerdo con cifras del Instituto del Estrés de Estados Unidos (American
Institute of Stress). En términos de ansiedad y estrés, alrededor del 10% de la
Población Económicamente Activa, poco más de 49 millones de personas, sufre
crisis de angustia, y en los últimos tres años este problema ha aumentado en el
país, advierte la empresa de consultoría empresarial Crecimiento Sustentable.
"Gritos,
maltratos, acoso psicológico y sexual son (situaciones) asociadas a
trabajadores que reportan altos niveles de angustia", asegura Alfonso Del
Valle Azcué, director de la firma. Los principales factores que influyen en la
angustia laboral, dice, tienen que ver con casos de violencia dentro de la
compañía.
Las empresas que
presentan este problema dan ‘gran peso' a la comunicación informal, a través de
fenómenos, como "teléfono descompuesto" o "radio-pasillo".
Cuando la relación se da en esa forma, es claro que no existen políticas de
comportamiento que reprueben maltrato y abuso en la organización.
Palpitaciones,
elevación de la frecuencia cardiaca, sudoración, temblores, sensación de ahogo,
malestar torácico, gastrointestinal y dolores frecuentes y prolongados de
cabeza, son síntomas de la persona angustiada.
La empresa
agobiada, por su parte, se enfoca en resolver la problemática del día a día y
olvida la estrategia. "Se paraliza ante el cambio y posterga respuestas.
Son compañías en las que continuamente se cambia de dirección y no se tienen
políticas ni procesos claros. Su principal característica es la
incertidumbre", explica Del Valle.
De acuerdo con
Crecimiento Sustentable, las empresas gubernamentales destacaban entre las que
más reflejan angustia, por cambios sexenales, pero al establecer políticas de
carrera en la administración pública se ha minimizado la incertidumbre que
ocurría en cada cambio, menciona el directivo.
Para Del Valle,
entre las dinámicas que ayudan a disminuir el síndrome de angustia están las
evaluaciones de 360 grados, prácticas para diagnosticar el desempeño del
empleado desde diferentes ángulos, por ejemplo, jefes, compañeros,
subordinados, clientes internos, entre otros, y a partir del resultado se
determinan bonos y ascensos.
Cuando Grant
Thornton preguntó a los empresarios qué dinámicas hacían para disminuir el
estrés, el 62% de los encuestados dijo recurrir a cuestiones prácticas, como
fomentar el ejercicio. Mantener un patrón regular de trabajo ocupó el 35% de en
las respuestas de las empresas.
Sin embargo, el
IBR indica que sólo el 42% de los empresarios toman vacaciones para aliviar la
ansiedad, mientras que 54% prefiere el ejercicio y el entretenimiento en el
hogar.
Informalidad laboral: la
dimensión real
EL
UNIVERSAL/Ciro Murayama/Jueves 09 de febrero
A pesar de que
se sabe que en México sólo un tercio de los trabajadores pertenece a alguna
institución de seguridad social, y de que el subempleo y la precariedad laboral
saltan a la vista de cualquiera que recorra el país, la cifra oficial de
trabajadores informales dada por el INEGI es de 13.4 millones, 29% de los 46.8
millones de trabajadores del país. Aunque el porcentaje no deja de ser alto, ¿es
creíble?, ¿en verdad hay el doble de ocupaciones formales por cada persona en
la informalidad? No, el panorama es más oscuro.
La cifra del
INEGI, como todo lo que hace la institución, depende de la manera en que
pregunta y mide. Para el caso de la informalidad el INEGI identifica y
contabiliza a las personas que laboran en micronegocios, en pequeñas unidades
económicas, en las que con una organización rudimentaria no hay una
contabilidad completa ni están constituidas en personas morales –son changarros–.
Este tipo de medición que identifica la informalidad en función del tipo de
establecimiento donde se labora, era mundialmente aceptada hace 20 años, a inicio
de los noventa.
Sin embargo, la
informalidad como fenómeno extendido se ha transformado y también ha cambiado
la manera cómo se entiende y se mide. Desde 2002 la Organización Internacional
del Trabajo (OIT) ya no restringe la informalidad laboral a un “sector” sino
que la comprende en función de las condiciones y relaciones de trabajo. No
importa dónde trabajas, sino cómo y bajo qué reglas. Una gran empresa también
puede generar empleo informal: todos esos trabajadores sin contrato aunque
laboren para un solo patrón, que no tienen derechos asociados al empleo formal
y que cobran por honorarios o comisiones.
Si se aplica la
metodología que hoy es válida en la OIT (conocida como “matriz Hussmanns”) para
medir la informalidad laboral y se considera, por ejemplo, al empleo doméstico,
a los trabajadores agrícolas de subsistencia, así como a quienes trabajan para
empresas formales pero sin contrato y seguridad social, las cifras cambian drásticamente.
De acuerdo a estimaciones de la economista Norma Samaniego, experta en
cuestiones laborales y economía informal, a partir de los datos de la Encuesta
Nacional de Empleo y Ocupación del INEGI, en México el empleo informal alcanzó
en 2010 los 26 millones de personas, 59% de la población ocupada. Tan solo las
empresas y negocios formales tendrían laborando a 7.4 millones de trabajadores
de manera informal, y hay que agregar a 1.9 millones de trabajadoras domésticas
sin contrato, a un millón trabajando para instituciones formales o a 1.6
millones de trabajadores agrícolas de subsistencia.
La necesidad de
actualizar la forma en cómo se mide en México la informalidad no es un prurito
metodológico, sino una necesidad para ver la realidad laboral sin distorsiones.
Si no somos capaces de medir con precisión los problemas del trabajo, nos
condenaremos a no solucionarlos.
El método que
usa la OIT, aplicado a México, demuestra que el grueso de los trabajadores
informales no captados por el método anterior laboran para empresas y negocios
bien establecidos, por lo que la informalidad lejos esté de ser una “opción”
que escogen los trabajadores, sino que es resultado de estrategias
empresariales para aminorar el costo del trabajo. La extensión de la
informalidad laboral no puede explicarse sin el pobre desempeño macroeconómico
del país en materia de crecimiento en las últimas décadas.
La mayoría de
nuestros trabajadores ya está en la informalidad. Suficiente evidencia como
para seguir con la misma política económica.
EMPRESAS
Canacintra alerta de cierre
de empresas
- En 2010 quebraron al menos 526 firmas,
dice
EL
UNIVERSAL/Eduardo Camacho/Jueves 09 de febrero
Durante 2012 se
mantendrá el riesgo de más cierres de empresas en México al no haber aun las
condiciones adecuadas, escenario que durante el 2011 provocó la desaparición de
más de 500 unidades de la industria de la transformación.
Sergio Cervantes
Rodiles, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación
(Canacintra), reveló que durante 2011 cerraron 526 empresas, cifra similar a la
registrada en 2010 como resultado de la falta de reformas necesarias,
inseguridad, disminución de exportaciones, así como la desaceleración en EU y
la crisis en Europa.
“Seguimos sin las acciones necesarias y eso
mantiene la misma inercia para este año, ya que, de acuerdo con el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS), pasamos de 119 mil 279 empresas a 118 mil
752, siendo los sectores más golpeados el de bienes de capital, metal mecánico
y minería”. Destacó que pese a ello, el sector generó alrededor de 150 mil
empleos de los 590 mil alcanzados en 2011 y las empresas como las pymes actualmente
trabajan al 70% de su capacidad, lo cual minimiza su posibilidad de generar
empleos.
“De darse las condiciones adecuadas (las
reformas pendientes, crecimiento de mercado interno y fortalecimiento de
cadenas productivas), podrían aportar hasta 250 mil plazas laborales para
buscar el objetivo del millón de empleos que se requieren en el país”.
Para el líder
gremial, de darse una recesión en Europa y minimizar el impacto en el sector
industrial, se tendría que retomar los paros escalonados, solicitar pagos que
el pago del seguro social sea diferido al igual que el pago de impuestos. Dichas
medidas ya fueron planteadas al gobierno federal desde el año pasado pero no
fue necesaria su aplicación, aunque de requerirse, nuevamente se plantearían y
aplicarían para no afectar más a la planta productiva.
En materia de
seguridad dijo que hay mayor respuesta de las autoridades aunque los robos de
mercancía continua, seguidos de las extorsiones con montos de hasta un millón
de dólares para las grandes empresas y cobro de tránsito y derecho de operar en
las pymes.
Pepsi Co gana más pero
anuncia recortes de empleo
EL
ECONOMISTA/Reuters/Jueves 09 de febrero
Pepsi Co Inc
dijo que planea destinar de 500 millones a 600 millones de dólares a fortalecer
sus marcas este año para incrementar las ventas en Norteamérica, en donde está
rezagado respecto a su acérrimo rival Coca-Cola Co. Pepsi Co, cuyas marcas
incluyen a Sierra Mist, Tropicana y Gatorade, también dijo que recortaría
alrededor de 8,700 empleos, lo que equivale a cerca de un 3% de su fuerza
laboral mundial. La compañía también reportó una ganancia para el cuarto
trimestre de 1,420 millones de dólares, u 89 centavos por acción, por encima de
los 1,370 millones de dólares, u 85 centavos por acción, del mismo período del
año anterior. Excluyendo ítems, PepsiCo ganó 1.15 dólares por acción. Las
ventas subieron un 11% a 20,200 millones de dólares. La compañía dijo también
que espera generar un ahorro de costos de 1,500 millones de dólares para el
2014. La compañía está apuntando a ganancias de un sólo dígito alto para el
2013 y más allá, tras un año de transición en el 2012, en el cual espera una
caída en las ganancias de un 5 por ciento.
Recorta Nokia 700 empleos
- Armará celulares sólo en Asia; pero no
cerrará la planta de Tamaulipas
REFORMA/Carla
Martínez/Jueves 09 de febrero
El fabricante
finlandés Nokia dejará de ensamblar teléfonos celulares en Europa y México a
finales de año y mudará esta operación a Asia, por lo que despedirá a 4 mil
empleados, 700 de ellos de la planta de Reynosa, Tamaulipas, como una medida
para incrementar su competitividad en el mercado celular.
La fabricante
detalló que del total de empleados que recortará, 2 mil 300 corresponden a su
planta en Komarom, Hungría; mil en la de Salo, Finlandia, y 700 trabajadores de
su fabrica de Reynosa, en Tamaulipas.
La decisión no
significa el cierre de las plantas, ya que los tres complejos se concentrarán a
partir de ahora en el diseño de programas y productos destinados a la
personalización de los smart-phones, explicó la empresa.
Manuel González
Arce, director de Comunicación Corporativa de Nokia para Latinoamérica Norte,
dijo que el despido de empleados se hará durante los primeros 6 meses del año.
"La
reducción de personal en (la planta de) Reynosa comenzará en el primer
trimestre del año, y terminará a finales del primer semestre de 2012. Nokia
ofrecerá un programa de apoyo completo para empleados que incluye ayuda
financiera y asistencia para reemplearse localmente", dijo González Arce.
Explicó que esta
medida forma parte de la revisión de las operaciones de manufactura de
dispositivos inteligentes, anunciada en septiembre de 2011, con el fin de
incrementar su competitividad en este mercado.
"Se planea
que estas tres fábricas se enfoquen en la personalización de teléfonos
inteligentes, sirviendo a clientes principalmente de Europa y del continente
americano.
"El
ensamblaje de dispositivos será transferido a las fábricas de Asia, donde están
ubicados la mayoría de los proveedores de componentes", explicó el
directivo.
Nokia, alguna
vez líder de la industria, ha perdido participación en el mercado global de
telefonía móvil; durante el cuarto trimestre de 2011 vendió 19.6 millones de
smartphones, 31 por ciento menos que en el mismo periodo de 2010.
En abril de
2011, Nokia anunció que recortaría 7 mil puestos de trabajo y posteriormente
informó del despido de 3 mil 500 empleados más en septiembre. Su filial de
redes Nokia Siemens anunció recortes de 17 mil trabajadores durante noviembre
pasado. El grupo tenía 130 mil empleados a nivel mundial a finales de 2011,
incluyendo a Nokia Siemens.
Sigue a la cabeza
A pesar de los
problemas que atraviesa Nokia, al tercer trimestre de 2011 seguía a la cabeza
en porcentaje de mercado. (Porcentaje de mercado)
|
Nokia
|
23.9%
|
|
Samsung
|
17.8%
|
|
LG Electronics
|
4.8%
|
|
Apple
|
3.9%
|
|
ZTE
|
3.2%
|
Fuente: Con información de Gartner al
tercer trimestre de 2011.
SCT aún no corrobora fondos
por Mexicana
- Banca de desarrollo descarta otorgar
préstamo a empleados
EL
UNIVERSAL/Noé Cruz Serrano-Romina Román/Jueves 09 de febrero
A un día de que
concluya el plazo para definir la situación de Mexicana de Aviación, la
Secretaría de Comunicaciones y Transportes dio a conocer que al día de ayer no
se ha recibido comunicación del juez Felipe Consuelo Soto sobre la solicitud
realizada por esta dependencia respecto a confirmar si fueron depositados en
firme los 300 millones de dólares destinados a la capitalización de la línea
aérea, por parte de Med Atlántica, y si éstos están disponibles.
En un
comunicado, SCT indicó que aún espera la confirmación sobre la disponibilidad
de esos fondos. También informó que a través de la Dirección General de
Aeronáutica Civil, recibió documentación remitida por el conciliador Gerardo
Badín Cherit. “Dicha información permitirá continuar avanzando en la
verificación de las capacidades técnica, administrativa y jurídica”. Aclaró que
entre la información remitida por el conciliador, tampoco se acredita que haya
disponibilidad de los fondos.
Por ello, la
secretaría reitera que para avanzar en la verificación de la capacidad
financiera de Mexicana, es necesario que los inversionistas interesados
demuestren su solvencia económica, la procedencia lícita de recursos, y
suscribir el convenio de acreedores.
Rechazan otorgar crédito
Nacional
Financiera y Bancomext rechazaron la línea de crédito para apoyar al personal
de Mexicana; esta solicitud la hizo la Comisión Permanente del Congreso. Héctor
Rangel Domene, director de ambas instituciones, insistió en que la petición de
los legisladores es “financieramente inviable” debido a que para otorgar un
préstamo se deben reunir diversos requisitos. En conferencia, el ex presidente
de los banqueros y del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), mencionó que
desconocen la propuesta de Med Atlantic para apoyar a la aerolínea. Recordó que
el crédito que otorgó Bancomext a la aerolínea asciende a 820 millones de
pesos. Pero este saldo, dijo, se cubre en su totalidad por los nueve aviones en
poder de la entidad. Cada aeronave, puntualizó, tiene un costo de entre 7 y 8
millones de dólares.
EDUCACIÓN
Decreta el Presidente
bachillerato obligatorio
- México alcanzará nivel de escolaridad
de 15 años, señala. Felipe Calderón firmó el decreto que reforma los
artículos 3 y 31 constitucional para hacer obligatorio el nivel
bachillerato.
MILENIO/Silvia
Arellano/Jueves 09 de febrero
A partir del
próximo ciclo escolar y hasta el 2022 —como límite— es el periodo que tendrán
las autoridades federales, estatales y del Distrito Federal para hacer
obligatoria la educación media superior y así alcanzar su cobertura universal. Ayer,
el presidente Felipe Calderón firmó el decreto que reforma los artículos 3 y 31
constitucional para hacer obligatorio el nivel bachillerato, con lo que México
alcanzará un promedio de escolaridad de 15 años.
“Mientras más jóvenes tengamos en bachillerato,
menos los tendremos cayendo en las garras de las adicciones o peor aún, en las
de los criminales, reclutándolos como carne de cañón para perpetrar sus
crímenes, yo insisto que nuestro lema en este punto es: más becarios y menos
sicarios”.
En las escalinatas
de la Casa Miguel Alemán de Los Pinos, acompañado por el subsecretario de
Educación, Rodolfo Tuirán, el jefe del Ejecutivo recordó que el Congreso de la
Unión aprobó un ejercicio de planeación presupuestal multianual.
Dijo que el
mayor reto es ampliar la educación media superior, pues uno de cada tres
jóvenes en edad de estudiar el bachillerato no puede hacerlo, limitando las
posibilidades de desarrollo no sólo de las familias sino también de empresas,
regiones y el país.
Calderón comentó
que para contribuir con este plan se han ampliado las becas de bachillerato y
para 2012 se contará con la cobertura de 55 por ciento de los estudiantes de
este nivel. Detalló que en los últimos cinco años se incrementó la cobertura de
la educación media superior que asciende a casi 67 por ciento y al cierre de
2011 el número de becarios llegó a un millón 350 mil.
Las becas se
complementan con los programas Síguele, que otorgará 600 mil apoyos adicionales
a partir de marzo y Becas Universitarias, que dará 400 mil, con lo que este año
concluirá con cerca de 8 millones de becarios.
Se calcula que
entre 2015 y 2016 se calcula que se alcanzará 85 por ciento de cobertura
universal de bachillerato para llegar a ciento por ciento a principios de la
década. “Damos cumplimiento a compromisos asumidos por México en diversos
tratados multilaterales, como el Pacto Internacional sobre Derechos Económicos,
Sociales y Culturales y la Convención sobre los Derechos del Niño.
Las reformas
Artículo 3:
“Todo individuo tiene derecho a recibir educación. El estado mexicano integrado
por Federación, Estado, Distrito Federal y municipios impartirán educación
preescolar, primaria, secundaria y media superior. La educación preescolar,
primaria y secundaria conforman la educación básica, ésta y la media superior
serán obligatorias”. Artículo 31: “Son obligaciones de los mexicanos hacer que
sus hijos y pupilos concurran a las escuelas públicas o privadas para obtener
la educación preescolar, primaria, secundaria y media superior”.
Sin educación básica 14
millones de trabajadores: INEA
EL
UNIVERSAL/Jueves 09 de febrero
De los 46
millones que conforman la Población Económicamente Activa, 14 millones no
tienen educación básica y un número igual de mexicanos mayores de 15 años, no
cuentan con el bachillerato, informó el director general del Instituto Nacional
de Educación para los Adultos, Juan de Dios Castro Muñoz. Ante esto, llamó a
los empresarios y sindicatos a sumar esfuerzos para superar el rezago educativo
en el país, pues tan sólo en secundaría se tiene un índice de deserción de 6.7
por ciento de jóvenes en ese nivel.
Entrevistado al
término de la firma de un convenio de colaboración entre la Confederación
Revolucionaria de Obreros y Campesinos y el INEA enfocado a reforzar acciones
para la educación de trabajadores, el titular de este último reconoció que el
Instituto no tiene la capacidad para atender solo a los 31 millones de
mexicanos sin enseñanza básica por falta de recursos, pues sólo cuenta con el
0.9 por ciento del presupuesto federal, es decir, 2 mil 300 millones de pesos,
por lo que se requieren fondos adicionales y mayor apoyo de diferentes
sectores.
Esa premisa,
resaltó, se requiere para atender a quienes no cuentan con el bachillerato, por
lo que la obligatoriedad de ese nivel debe ir acompañada de presupuesto y
aunque el INEA no estaría contemplado en el nuevo decreto en el tema, sería
conveniente poder contribuir a que pudiera atender el rezago en ese sector,
pero para ello se necesitan más recursos, insistió.
Durante el acto
encabezado por el dirigente de la CROC, Isaías González Cuevas, respondió con
el compromiso de evaluar cada seis meses los resultados del convenio referido a
las palabras de Juan de Dios Castro, quien pidió mayor decisión y resultados,
pues argumentó que de lo contrario sería como decir “de lengua me como un
taco”.
González Cuevas
reconoció la importancia de abatir el rezago educativo entre los trabajadores,
pues con ello este3 sector podrá tener mejor productividad e ingresos.
Se requiere,
insistió, de avances en materia de productividad y competitividad y la
educación hoy más que nunca significa progreso y lamentó que el INEA, por las
razones expuestas, sólo pueda atender al 4.3 por ciento de la población
objetivo, por lo que dio a conocer que con el convenio firmado, la CROC
contribuirá a la creación de plazas comunitarias, lo cual lo hará con las
cuotas de los trabajadores, para beneficio de ellos mismos. El sindicalismo,
debe modernizarse, subrayó.
Juan de Dios
Castro Muñoz resaltó que de la deserción en secundaria, el estado con el mayor
porcentaje es Michoacán con 12 por ciento de ese 6.7 por ciento de promedio
nacional y el de menor es Hidalgo con 4 por ciento. Llamó a las secretarías de
educación estatales a que se apliquen más y “le bajen” a ese fenómeno.
SEGURIDAD SOCIAL
Tribunal protege derecho a la
salud hasta la recuperación
- Un tribunal federal amparó a un ex
derechohabiente del IMSS cuando el Instituto suspendió el tratamiento de
su hijo cuando aún no se había recuperado
EL
UNIVERSAL/María de la Luz González/Jueves 09 de febrero
Un tribunal
federal determinó que las instituciones de salud, como el Seguro Social, deben
proporcionar a la población la atención médica que requiera, y hasta que se
restablezca de la enfermedad por la que solicitó el servicio, aunque durante
ese tiempo pierda el carácter de derechohabiente.
Con este
criterio el Cuarto Tribunal Colegiado Administrativo con sede en el Distrito
Federal amparó a un ex derechohabiente del Instituto Mexicano del Seguro Social
por atentar contra el derecho a la salud de su hijo menor de edad, al suspenderle
el servicio médico.
En la
resolución, los magistrados Jesús Antonio Nazar Sevilla, Jean Claude Andre Tron
Petit y José Patricio González Loyola Pérez, determinaron que el IMSS no debió
dejar de proporcionar el servicio médico correspondiente, ni cobrar por el
mismo con el argumento de que había concluido la vigencia de sus derechos tras
haber quedado desempleado.
Esa decisión del
IMSS, de acuerdo con el tribunal, "atentaría contra el derecho a la salud,
entendido como un estado de completo bienestar físico y mental". En el
caso concreto, el 29 de enero de 2009, un niño hijo de un ex-derechohabiente,
ingresó la Unidad de Pediatría "HGZ No. 30" por presentar fuerte
dolor abdominal, y fue dado de alta el 5 de febrero de ese mismo año.
Debido a que el
padre del menor se encontraba desempleado, y la vigencia de sus derechos
concluyó el 4 de febrero, el IMSS determinó un crédito fiscal a cargo del
demandante por hospitalización y estudios practicados al menor, que para el 5
de febrero ya no era derechohabiente. Esta situación trajo como consecuencia
que se suspendiera el servicio médico.
Para impugnar el
crédito fiscal, el padre del menor acudió ante el Tribunal Federal de Justicia
Fiscal y Administrativa (TFJFA), cuya Sexta Sala Regional Metropolitana,
determinó que el crédito era legal y estaba fundado y motivado.
La Sala
argumentó que, según el artículo 109 de la Ley del Seguro Social, el demandante
había perdido el derecho de recibir la atención médica por haber quedado
desempleado, pues el periodo de gracia previsto (8 semanas posteriores a la
pérdida del trabajo remunerado) venció el 4 de febrero de 2009.
Inconforme con
la resolución, el ex derechohabiente interpuso una demanda de amparo ante el
Cuarto Tribunal Colegiado en materia Administrativa, que le dio la razón al
considerar que la Sexta Sala del Tribunal Fiscal resolvió sin realizar un
verdadero examen sobre la importancia del derecho a la salud.
De acuerdo con
los magistrados, "las instituciones como el Seguro Social, deben
proporcionar a la población la atención médica que requiera y hasta que se
encuentre restablecida de la enfermedad por la que se acudió a la institución
de seguridad social".
Lo anterior sin
importar, como en el caso particular, que el padre del menor hubiese dejado de
ser derechohabiente, ya que cuando el menor ingresó a la Unidad de Pediatría
referida, todavía contaba con el derecho para solicitar la atención médica y
hospitalaria.
El hecho de que,
por los estudios practicados se haya prolongado la estancia del menor en el
hospital, rebasando el término de la vigencia de derechos, "no es un acto
atribuible al paciente, sino que significa que aún no se encontraba recuperado
de dicha enfermedad".
Debido a ello,
la institución no debía dejar de proporcionar el servicio médico
correspondiente, en razón de que se atentaría contra el derecho a la salud,
entendido como un estado de completo bienestar físico y mental, resolvieron los
magistrados.
"Por tanto,
no debía cobrársele por los servicios proporcionados, dado que el Estado a
través de esas instituciones debe prestar el servicio de salud hasta su total
recuperación, por ser ésta la política de aplicar e interpretar ese tipo de
derecho, lo cual inspira el principio de progresividad, promoviendo así
también, el principio de solidaridad con clases desvalidas a grupos
vulnerables", afirma la sentencia.
Conadevi pide impulsar
vivienda a presidenciables
EL
UNIVERSAL/Noe Cruz Serrano/Jueves 09 de febrero
El presidente de
la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda
(Conadevi), Flavio Torres Ramírez, hizo un llamado a los aspirantes a la
Presidencia de la República para que hagan suyo el tema de la vivienda, por los
múltiples beneficios que aporta a la economía y a la estabilidad social del
país.
“Confiamos en
que los meses por venir, aun cuando se trata de un año atípico por ser
electoral, la vivienda siga teniendo un crecimiento sostenido para que se
consolide como una de las industrias más fuertes”.
—¿Tienen temor
de que el proceso electoral pueda contaminar el desarrollo de la industria de
la vivienda? — Se le cuestionó.
—No, lo único
que queremos y en eso estamos trabajando, es en la elaboración de un documento
donde podamos mostrar el tamaño y la gran importancia que tiene el sector
inmobiliario para los candidatos. Yo creo que las bases de la industria de la
vivienda están dadas y en el 2012 solamente hay que sacarlo adelante.
—¿Tampoco existe
temor de que la próxima administración, si llega a ser de otro partido
político, pueda modificar esas bases?
—No, no lo creo.
Siento que los tres candidatos entenderán y evaluarán de la mejor manera el
desarrollo de este sector en el país. Dijo que el organismo empresarial permanecerá
atento a las circunstancias políticas que vive nuestro país.
En conferencia
de prensa, indicó que aun cuando Conadevi es un organismo empresarial
apartidista, “nos pronunciamos porque exista civilidad en las campañas
electorales, y por un debate en el que se privilegien las ideas y las
propuestas a favor de todos los mexicanos”. Comentó que al inicio del presente
año la industria de la vivienda dio señales que brindan certidumbre.
PROTECCIÓN DEL SALARIO
Consultorio Infonavit para
devoluciones
EL
ECONOMISTA/Ilse Santa Rita/Jueves 09 de febrero
El pasado 13 de
enero entraron en vigor las reformas a la Ley del Infonavit que harán más fácil
la devolución a los trabajadores de los recursos que hayan acumulado en su
subcuenta de vivienda.
Pero el tema,
lejos de estar agotado, ha estimulado la curiosidad y la preocupación de los
trabajadores. Hoy todavía hay preguntas por resolver.
En entrevista,
Luis Martín del Campo Covarrubias, gerente de Administración del Patrimonio
Social del Infonavit, y Gerardo López, director general de RG Estudio Legal,
resolvieron algunas preguntas frecuentes.
¿Para quiénes aplica?
La devolución
sólo aplica para los pensionados por el Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS) que, al momento de tramitar su pensión, eligieron hacerlo bajo el
régimen de 1973 (vea la gráfica anexa con datos de la Consar).
Usted puede
verificar bajo qué régimen se pensionó en su hoja de resolución de pensión que
le entrega el IMSS.
¿Cómo sé cuánto me van a
devolver?
Se le va a
devolver el dinero que haya acumulado en la Subcuenta de Vivienda del 1 de
julio de 1997 en adelante. Este ahorro equivale a 5% del salario base de
cotización que mantuvo hasta el momento de su jubilación.
Por seguridad,
sólo hay dos maneras de saber a cuánto ascienden sus recursos: lo puede ver en
su último estado de cuenta de la afore antes de pensionarse o de manera
presencial cuando acuda a su cita al Infonavit.
Tome en cuenta
que es el salario base con que su patrón lo registró ante el Instituto, si éste
lo dio de alta con un salario menor, esto tendrá efectos negativos sobre su
ahorro.
¿Cuál es el
procedimiento?
La atención a
los trabajadores se hará en cuatro grupos, según la situación del trabajador
(vea la tabla anexa con información del Infonavit).
Actualmente, el
Instituto se encuentra atendiendo a trabajadores pensionados que solicitaron la
devolución de sus recursos a través de una demanda laboral o amparo indirecto y
cuentan con un laudo o una resolución en favor.
También atiende
a las personas que tenían en trámite una demanda o un amparo pero ya
desistieron. Si usted acude al Infonavit en una fecha que no le corresponde, no
podrá iniciar su trámite.
El procedimiento
consta básicamente de seis etapas para todos los grupos:
- Llenado
de la solicitud por Internet o vía telefónica. Debe tener a la mano su RFC
y su CURP.
- El
Instituto validará sus datos.
- Un
asesor le llamará para concertar una cita.
- En la
cita usted entregará la documentación y conocerá el monto que recibirá.
- Deberá
firmar una carta de conformidad donde validará su identidad, cuenta
bancaria y cantidad a devolver.
- El
Instituto le hará el pago a su cuenta.
El Infonavit
expuso que sólo atenderá al titular de la pensión. No podrán realizar el
trámite abogados ni terceros con poder notarial. Si usted recibe pensión por
viudez u orfandad, sí puede recuperar sus recursos pero debe presentar la carta
de designación de beneficiarios que lo acredite como tal.
A decir de Luis
Martín del Campo, este documento se tramita en la Junta Federal de Conciliación
y Arbitraje.
Asesores
telefónicos de la JFCA informaron que para tramitarla es necesario presentar
acta de defunción del pensionado, identificación oficial del beneficiario y un
documento que acredite su relación con el fallecido como acta de matrimonio.
¿Si tuve un crédito,
aplica para mí?
Aplica para
aquellos que liquidaron su crédito y siguieron cotizando y, por lo tanto,
ahorrando.
Diagnósticos particulares
Recuerde que
todos los trámites ante el Infonavit son gratuitos y deben realizarse
únicamente por el pensionado o, en ausencia suya, por sus beneficiarios. Nadie
podrá darle la solicitud, programarle citas, cambiarlas o depositarle el dinero
de manera diferente a como se ha expuesto en el texto.
“Actualmente
recibo la pensión de mi esposo. ¿Puedo recuperar los recursos de su
subcuenta?"
"¿A partir de
cuándo?”
Ardelia
Sí. Deberá
acudir al Instituto con la carta de designación de beneficiarios en la que se
acredite que usted fue nombrada como tal.
Este trámite se
realiza ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Según asesores telefónicos,
debe presentar su identificación oficial, acta de fallecimiento del trabajador
y acta de matrimonio.
Su caso entraría
en el grupo cuatro, por lo que todavía no hay fecha, debe esperar indicaciones
de la SHCP.
“Soy pensionada del ISSSTE pero trabajé seis
años en empresas privadas cotizando al IMSS. En el estado de cuenta de mi afore
aparece el saldo que tengo. ¿Puedo recuperar esos recursos?”.
Susana
Lo primero que
tiene que hacer es acudir al IMSS para hacer el trámite de solicitud de pensión.
Según información de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro,
para recibir pensión es requisito, entre otros, que el trabajador tenga mínimo
500 semanas cotizadas (10 años aproximadamente).
Si usted no
cotizó el tiempo suficiente, el IMSS le dará una negativa de pensión. Con ese
documento usted podrá sacar una cita ante el Infonavit para reclamar sus
recursos de la subcuenta de vivienda. Usted entraría en el grupo cuatro, por lo
que debe esperar a que la Hacienda dé a conocer la fecha y procedimiento de
devolución.
“Estoy en juicio de amparo indirecto y mi
audiencia es muy pronto, ¿qué hago, me desisto o sigo el juicio?”
Consulta anónima
Según el
directivo del Infonavit, lo recomendable es que se desista del procedimiento,
ya que eso le ahorrará el pago del abogado que le lleva el caso. Cuando tenga
el documento que testifique su desistimiento ya puede llenar la solicitud de
devolución a través de Internet o vía telefónica.
ECONOMÍA
Crece a 52 millones número de
pobres
- El número de pobres en el país aumentó
en 3.2 millones de 2008 a 2010 para llegar a 52 millones, 46.2% de la población,
de acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de
Desarrollo Social (Coneval). El Informe de Evaluación de la Política de
Desarrollo Social 2011 documenta que la reducción del ingreso real de los
hogares afectó principalmente a las áreas urbanas
EL
UNIVERSAL/Mariana León Medina/Jueves 09 de febrero
La población en
situación de pobreza ascendió a 52 millones de personas (46.2% del total de
habitantes) en 2010, lo cual representa un aumento de 3.2 millones con respecto
a 2008, reportó el Informe de Evaluación de la Política de Desarrollo Social
2011 que dio a conocer el Consejo Nacional para la Evaluación.
El estudio
establece que el incremento en los precios de los alimentos y la crisis
financiera tuvieron un efecto negativo sobre el mercado laboral del país.
“El incremento
del número de personas en situación de pobreza estuvo relacionado con el
crecimiento de la población que carece de acceso a la alimentación, la cual
aumentó en 4.2 millones entre 2008 y 2010, así como a la reducción del ingreso
real de los hogares, especialmente en las áreas urbanas”, afirma el organismo.
Y advierte que
la inestabilidad económica que se prevé en 2012, así como la constante
fluctuación de los precios de los alimentos, podrían poner nuevamente el tema
de la alimentación como una prioridad en los años siguientes.
El Coneval
afirma que para afrontar los problemas económicos se han tomado diversas
decisiones de política pública, las que, si bien han mantenido en equilibrio
las finanzas públicas, “el conjunto de las acciones ha sido insuficiente para
mejorar el nivel de ingreso de la población mexicana”.
Los esfuerzos en
desarrollo social de los tres órdenes de gobierno han contribuido a que la
población en México cuente con una mayor cobertura de servicios básicos.
Pese a la
reducción del Producto Interno Bruto en 2009, la pobreza no creció en la misma
magnitud, debido a que en entre 2008 y 2010 se incrementaron las coberturas
básicas de educación, acceso a los servicios de salud, calidad y espacios de la
vivienda, los servicios básicos en las viviendas y seguridad social, esta
última especialmente en la cobertura de la población adulta mayor, factores que
son parte de la medición de la pobreza.
A pesar del
incremento en la cantidad de pobres, comenta el Coneval, el número promedio de
carencias de la población en pobreza disminuyó de 2.7 a 2.5, se informó.
El estudio
establece que el incremento en los precios de los alimentos y la crisis
financiera tuvo un efecto negativo sobre el mercado laboral del país. A nivel
nacional, las entidades del país donde creció más el número de personas en
pobreza —entre 2008 y 2010— fueron Veracruz, Guanajuato, Chihuahua, Oaxaca y
Baja California.
Mal, la población
indígena
De la población
indígena, 40.5% tiene carencias en nutrición, agravadas por su condición de
marginalidad y exclusión. La Evaluación de la Política de Desarrollo expone que
la desnutrición de niños indígenas duplica el promedio nacional; “es necesario
reforzar el ingreso, la alimentación y la seguridad social, así como seguir
avanzando en los esfuerzos para medir sus impactos en esta población”,
recomienda el estudio.
Se explica
también que “la falta de crecimiento económico a largo plazo ha influido
también en el desempeño de salarios, empleos e ingresos. La reducción del poder
adquisitivo del ingreso tiene repercusiones importantes sobre el desarrollo
social de la población, especialmente sobre la pobreza”, precisa.
El poder
adquisitivo del ingreso laboral cayó entre finales de 2008 y 2010, y se
estabilizó durante 2011, “pero no ha retomado el nivel previo a la crisis”,
asegura.
Según el
Coneval, durante la crisis el desempleo creció y, además de problemas
económicos de coyuntura, también existen otros de largo plazo, pues el PIB per
cápita fue solo de 2% anual, “muy bajo para las necesidades económicas de la
población”, refiere.
La crisis tuvo
mayor efecto en áreas urbanas que en rurales, aunque la incidencia de la
pobreza en las últimas sigue siendo mayor.
Se afirma
también que México continúa siendo un país desigual. La diferencia de ingreso
entre la población más pobre y la más rica es de hasta 25 veces.
Medidas insuficientes
Según el
estudio, las acciones tomadas en políticas públicas han mantenido en equilibrio
las finanzas públicas, pero “han sido insuficientes para mejorar el nivel de
ingreso de la población mexicana”, afirma el documento.
De igual forma,
se detalla que los programas de desarrollo social son más efectivos para
proteger a la población durante una situación de coyuntura que para la
generación de empleos permanentes.
“La política de desarrollo social cuenta con
algunos programas de protección, pero son insuficientes para fortalecer el
ingreso de la población ante reducciones circunstanciales, como las vividas en
el país en 2008-2010”, afirma.
Especifica,
además, que hay un gran número de Programas y Acciones de desarrollo social en
el gobierno federal, aunque se identifica una “gran dispersión”, así como una
falta de coordinación entre las instancias federales.
El Coneval
recomienda que el objetivo de la reducción de la pobreza no esté a cargo de una
sola secretaría (en este caso, la de Desarrollo Social), sino que sea una
responsabilidad conjunta de los gabinetes económico y social.
“Prácticamente
todas las secretarías deberían tener como objetivo prioritario la reducción de
la pobreza”, señala el trabajo.
Se aconseja
también que los programas que otorgan microcréditos sean rediseñados para que
se hagan más efectivos. “Se debe fortalecer, particularmente, la
comercialización de los productos, ya que de otra manera las opciones
productivas no son sustentables”, según el Informe de Evaluación de la Política
de Desarrollo Social 2011.
Inflación en México, a máximo
de un año
- Los precios se aceleraron a 4.05% en
enero a tasa anual por los volátiles productos agrícolas; la cifra es
superior a la meta de inflación de Banxico de 3% +/- un punto porcentual.
CNNExpansion.com/Reuters/Jueves
09 de febrero
La inflación
anualizada de México tocó en enero su mayor nivel en más de un año impulsada en
gran medida por los volátiles productos agropecuarios, un escenario previsto
por el Banco Central. La inflación anualizada se aceleró a 4.05% en enero, su
mayor nivel desde diciembre de 2010 y arriba del 3.82% del mes previo, según
datos divulgados el jueves por el Instituto Nacional de Estadística. La cifra
superó las expectativas de los analistas, de 3.96%.El índice de precios al
consumidor creció un 0.71% en enero, encima del 0.62% esperado por analistas
consultados en un sondeo previo de Reuters. La inflación subyacente,
considerada un mejor parámetro para medir la trayectoria de los precios porque
elimina artículos de alta volatilidad, fue del 0.45% en enero, dijo el INEGI,
casi en línea con el 0.42% esperado en el sondeo. La inflación subyacente
anualizada se ubicó en 3.34% en enero, dentro del objetivo del Banco de México
del 3% +/- un punto porcentual.
En síntesis
MILENIO/Jueves
09 de febrero
Los resultados
de Ipsos muestran que 34 por ciento de la población norteamericana evalúa como
fuerte la economía de su país.
México puede crecer más de
3.5% este año: SHCP
- EU mejora su desempeño y baja el riesgo
de una catástrofe en Europa
MILENIO/Alberto
Verdusco-Axel Sánchez /Jueves 09 de febrero
La economía
mexicana es susceptible de registrar sorpresas positivas, pues puede crecer a
una tasa superior al 3.5 por ciento que actualmente se estima para 2012, afirmó
el secretario de haciendo y Crédito Público José Antonio Meade.
En un foro
organizado por Bloomberg, el funcionario reconoció que el sector externo puede
aportar mayor crecimiento a la economía del país durante este año.
Detalló que un
mayor crecimiento de la economía estadunidense —con una mejor evolución en
fechas recientes—, y la disminución de riesgo de un evento catastrófico en
Europa son factores que empujarán la productividad de México.
“Las
exportaciones en México explican 30 por ciento del producto interno bruto
(PIB), el año pasado crecieron 14 por ciento; en medida en que el entorno
internacional mejore podríamos esperar un mejor desempeño, pero con la
información que tenemos ahora es que el pronóstico de 3.5 por ciento es robusto
y bien sustentado y también percibimos que algunos de elementos de riesgo que
se percibían alrededor de esa previsión se han acotado”, dijo.
Meade Kuribreña
aseguró que la actual estimación de crecimiento del PIB (3.5 por ciento) no es
a la que aspira el país, ni la que se desearía, sin embargo, en el actual
contexto económico es robusta, realista y objetiva.
México dijo el
funcionario, ofrece un horizonte promisorio, y a diferencia de otras naciones
europeas probó tomar decisiones adecuadas, lo que hoy lo pone en una posición
más saludable.
Respecto algunas
variables económicas como la inflación, el titular de hacienda dijo que se
encuentra bajo control y no se percibe en el futuro algún elemento de
preocupación; sobre el tipo de cambio, aseguró que su evolución se define por
los fundamentales macroeconómicos, los cuales se encuentran sólidos.
Al cuestionárle
sobre cómo se mejoraría la recaudación tributaria del país, el responsable de
las finanzas públicas aseguró que una oportunidad para crecer los ingresos
sería a través del impuesto predial, donde el país presenta un rezago frente lo
que capta el promedio de naciones de America Latina y los países miembros de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Finalmente Meade
Kuribreña dijo que no debe haber preocupaciones en los mercados financieros del
país por el período electoral, pues la experiencia mexicana en los últimos 12
años, “demuestra que hemos sido capaces de consolidar liderazgos incluso en
circunstancias difíciles, en la medida en que no se politizan los fundamentales
económicos no debe haber preocupación”.
Acuerdo automotriz con
Brasil
El Acuerdo de
Complementación Económica 55 (ACE 55) permitió que el comercio automotriz entre
Brasil y México subiera de mil 100 millones de dólares anuales, a poco más de 2
mil 500 millones, por lo que el sector nacional buscará mantener esa dinámica. En
2011, cifras de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA),
muestran que se exportaron 131 mil 384 vehículos al país sudamericano, mientras
que se importaron del bloque del Mercosur (Argentina, Brasil, Paraguay y
Uruguay) 65 mil 442 unidades. Brasil argumenta que existe un creciente déficit
en el comercio de vehículos ligeros con México en los últimos dos años, lo que
contrasta con el notable superávit que tuvo ese mercado en los primeros seis
años del acuerdo. La Asociación Nacional de Fabricantes de Vehículos
Automotores (Anfavea), informan que en 2011 exportaron 48 mil 403 unidades, a
Uruguay Argentina, Paraguay, Chile, México y Sudáfrica. La Secretaría de
Economía anunció la salida de una delegación mexicana conformada por
funcionarios e industriales automotrices para buscar un acuerdo con Brasil, que
mantenga vigente el ACE55.
POLÍTICA
Líderes de Concamin y
Coparmex se apuntan para presidir el CCE
EL
ECONOMISTA/Lilia González/Jueves 09 de febrero
Una vez que se
concretó la candidatura plurinominal de Mario Sánchez Ruiz para Diputado
federal por el PAN, se activa automáticamente el proceso interno para renovar
la Presidencia del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), en la cual ya hay
varios suspirantes.
Sánchez Ruiz
coqueteó durante varias semanas con la posibilidad de ampliar su Presidencia
hasta después de las elecciones federales del 1 de julio, pero al final se
definió por buscar una curul en San Lázaro.
Con ello, se
abre la puerta para que arranque la contienda, donde el dirigente de la
Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), Salomón Presburger, y el de
la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gerardo
Gutiérrez Candiani, buscan con todo convertirse en el próximo Presidente de la
máxima cúpula empresarial.
Se prevé que las
elecciones para suceder a Mario Sánchez se realicen en mayo y con ello se tome
posesión en el marco de la Asamblea General Ordinaria en junio.
Salomón Presburger
afirmó que está listo para aspirar a la candidatura por la máxima cúpula
empresarial, ya que entregará la estafeta a los industriales el 30 de marzo
próximo, cuando deje la Presidencia al candidato de unidad de la Concamin,
Francisco Funtanet Mange. “Esperaré los tiempos que marquen, no quiero
anticiparme... pero sí hay interés”, expresó a EL ECONOMISTA.
Al consultar a
Gerardo Gutiérrez, dijo: “Es momento de mandar mensaje de mucha unión del
sector privado, donde el sector empresarial está comprometido con los
empresarios y la sociedad mexicana. Hay que esperar a ver qué dicen los
estatutos, los tiempos y los requisitos que hay que llenar y con base en ello,
cuando nuestros órganos de gobierno definan tiempos, momentos, cuáles son los
perfiles, evaluaremos la idea de competir”.
Participación ciudadana
A través de un
comunicado emitido por el CCE, Mario Sánchez expresó: “Los empresarios han
decidido impulsar todos aquellos liderazgos que detonen los cambios que –desde
hace años– la sociedad demanda, independientemente del partido político que
abra estos espacios”. “Los empresarios somos ciudadanos y, de acuerdo con el
marco legal vigente, la única forma en que la sociedad puede influir en un
ámbito de representación popular es a través de los partidos. Contar con un
espacio en el Congreso es una oportunidad de sumarnos al ámbito en el que hoy
se toman las decisiones que puedan generar los cambios que el país necesita”,
comentó.
Alcalá recibe espaldarazo de
Leobardo Soto y la CTM
sexenio.com.mx/Paulo
Yolatl/Jueves 09 de febrero
PUEBLA.- En su
lucha por llegar al Senado de la República, la priista Blanca Alcalá Ruiz
obtuvo el respaldo del líder en Puebla de la Confederación de Trabajadores de
México (CTM) Leobardo Soto Martínez. Los dos se reunieron este día en el
restaurante del Hotel Camino Real de Puebla, donde la ex presidenta municipal
reiteró que espera que la Comisión Nacional de Procesos Internos la mantenga en
el primer lugar de la fórmula al Senado. En esta reunión, Leobardo Soto y
varios de sus agremiados respaldaron las aspiraciones de la priista quien
reconoció ante los medios de comunicación que está en busca del apoyo de todos
los militantes, no sólo de aquellos que están inconformes con la postulación de
Javier López Zavala. “Vamos a sumar a todos, en la gran diversidad, en la gran
diferencia está la fortaleza del PRI y creo que en este tenor estaremos tocando
las puertas, absolutamente de todos, indistintamente del momento en el que
salga el dictamen”, apuntó. Al final dijo que rumbo a las elecciones de este
2012, la militancia debe privilegiar la unidad para evitar fracturas a fin de
asegurar el triunfo y recuperar la Presidencia de la República.
Postula PVEM a líder
petrolero a curul
REFORMA/Carlos
Marí/Jueves 09 de febrero
El Partido Verde
Ecologista de México (PVEM) postuló al cuestionado líder de la sección 44 del
sindicato petrolero, José de Jesús Zamudio Aguilera, como precandidato externo
para contender por la diputación federal del IV distrito, como parte de su
coalición electoral con el PRI, "Compromisos por México".
"El
distrito IV es una posición nuestra y Zamudio tiene amplias expectativas de
triunfo, pues el sector petrolero es muy participativo en todos los procesos
electorales", justificó Patricio Bosch, dirigente estatal del PVEM.
Advirtió que
sólo falta que el Consejo Político del PVEM avale la propuesta para formalizar
la candidatura Zamudio Aguilera, que en dos ocasiones ha sido secretario de la
sección 44.
Zamudio
Aguilera, sin embargo, tiene varias denuncias penales en su contra, en la que
se le acusa, junto con su antecesor en la dirigencia de ese gremio, el diputado
federal priista José del Pilar Córdova, por delitos relacionados con el negocio
del transporte al personal de Pemex.
El pasado 16 de
enero, REFORMA
publicó que, según Gerardo Guzmán Perera, dirigente de la agrupación disidente
de la Sección 44 "Unidos por el Cambio", Zamudio y Córdova encabezan
una cooperativa de 17 socios, Grupo Unificador Mayoritario 6 de Mayo, con la
que enriquecen ilícitamente de contratos que les otorga la paraestatal para
transporte de petroleros, a como lo hicieron también sus antecesores.
Ello, remarcó,
además de favorecer al PRI con la movilización de sus militantes en campañas y
días de votaciones. "Tan sólo en la Sección 44, que es la de mayor número
de petroleros en Tabasco, cuenta con 90 camiones que cobra por renta a Pemex al
menos 2 mil pesos diarios, como 500 vehículos, entre camionetas pick up y de
redilas, a un promedio de 800 a mil pesos diarios", refirió Guzmán.
"El modus
operandi sigue siendo el mismo, sólo cambió el método: antes, José del Pilar
Córdova y José Zamudio Aguilera cobraban el servicio de transporte por medio de
la Asociación Cooperativa Grupo Unificador Mayoritario 6 de Mayo, con
escrituras (de la cooperativa) y facturas apócrifas", mencionó.
TEMPLO MAYOR/F. Bartolomé
REFORMA/Jueves
09 de febrero
SEGURAMENTE en
el cuartel general de Enrique Peña Nieto andan inquietos y preocupados. POR UN
LADO Andrés Manuel López Obrador finalmente obtuvo el ansiado apoyo de
Cuauhtémoc Cárdenas, quien le levantó la mano con toda su autoridad moral sobre
la izquierda. DEL LADO de los panistas el martes se dio la foto que nadie
imaginaba: Josefina Vázquez Mota al lado de Felipe Calderón. Y ayer, la virtual
candidata con Ernesto Cordero levantándole la mano. ¿Y A PEÑA quién le levanta
la mano o le da el espaldarazo moral? Quizá podrían pedírselo a Humberto
Moreira, si es que lo encuentran. O TAL VEZ, previa negociación, el líder de lo
que queda de la CTM, Joaquín Gamboa Pascoe, junto con el petrolero Carlos
Romero Deschamps y el ferrocarrilero Víctor Flores. OTRA OPCIÓN podría ser
invitar a Ulises Ruiz, Mario Marín y Fidel Herrera a levantar en hombros a
Peña. INCLUSIVE, ya entrados en gastos, ¿por qué no echar mano de algunos
valiosos activos tricolores como el ex presidente Luis Echeverría o algún ex
gobernador de Tamaulipas... antes de que los pesquen? Vaya, nomás son
propuestas, no se enojen.
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