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viernes, 30 de noviembre de 2012

PANORAMA LABORAL 30-11-2012



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SINDICALES
Alistan sindicatos 2 millones de amparos contra reforma laboral
  • Integrantes de la Convención Nacional Sindical dijeron que no se sumarán a las protestas del 1 de diciembre, pero sí irán en contra de la reforma laboral.
MILENIO/Blanca Valadez/Viernes 30 de noviembre
Organizaciones integrantes de la Convención Nacional Sindical, como es el caso de CROM y la CROC, se deslindaron de la protesta que encabezarán varios organizaciones el 1 de diciembre, contra la llamada imposición del presidente electo Enrique Peña Nieto. Sin embargo, los representantes de dichas organizaciones anunciaron que, a partir de hoy y durante 30 días hábiles, como lo marca la legislación, impondrán en todos los tribunales colegiados del país 2 millones de amparos contra la reforma de la Ley Federal del Trabajo, por considerarla inconstitucional y, a su vez, porque atenta contra los derechos sociales de la clase trabajadora.
Rodolfo G. González Guzmán, secretario general de la CROM; Óscar Moreno Moreno, presidente del Congreso Laboral del Edomex; Antonio García Mendoza, secretario federal de la FESTEM y Mario Moreno Carbajal, de la CROC, informaron que decidieron deslindarse del Movimiento Nacional contra la Imposición. Argumentaron no querer ir contra la decisión electoral de los mexicanos, pero dijeron que sí se sumarán a la lucha con el SME y la UNT para declarar inconstitucional la reforma laboral.
De acuerdo a los dirigentes y representantes sindicales, entre los que también estuvieron Reyes Soberani, secretario general de la COR y Roberto Monroy, de la CROC Estado de México, acusaron que Felipe Calderón violentó los derechos de los trabajadores al no consultar a la base y a su dirigencia sobre las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo.
Además insistieron en que esta esa reforma atenta contra el artículo 123 de derecho a huelga y aseguraron que deja desprotegidos a los trabajadores, con la contratación por horas y con despidos injustificados. “Fueron doce años de panismo en los que hubo persecución política contra los sindicatos, como es el caso de los mineros y se intentó a toda costa acabar con las organizaciones gremiales debido a que esta ley federal fue hecha por los empresarios en conjunto y en complicidad con el gobierno federal”, aseguró González Guzmán.
Pilotos de ASPA denuncian a la CNBV por entorpecer investigación de fondos
  • Se hizo mal uso de recursos de Mexicana por $196 millones
LA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Viernes 30 de noviembre
La Asociación Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA) presentó ayer una denuncia penal en contra de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) por "haber entorpecido las investigaciones que el Ministerio Público lleva a cabo sobre el mal uso de los fondos que Mexicana de Aviación resguardaba en un fideicomiso".
El dirigente del gremio, Carlos Morineau, señaló en entrevista que hay evidencia de que se dispuso de manera indebida de recursos de Mexicana de Aviación por 196 millones de pesos, los cuales se usaron para comprar acciones de la Administradora Profesional de Hoteles, sin que hubiera retorno de los mismos.
Explicó que para llevar a cabo la investigación se requirió dos veces información a la CNBV, pero funcionarios de esta instancia rechazaron dos veces proporcionarla, y cita a Viviana Garza, vicepresidente de supervisión de procesos preventivos, y a Alfonso del Castillo, director general adjunto de atención a autoridades, quienes no dieron la adecuada justificación de su negativa a dar información sobre el uso de los recursos del fideicomiso.
Con esta última demanda interpuesta ante la Procuraduría General de la República suman ocho los procesos jurídicos iniciados por ASPA, relacionados con la crisis económica de esta aerolínea, sostuvo Morineau.
Por ello, dijo, se solicita que los hechos sean investigados y que en caso de acreditarse los elementos necesarios se ejerza acción penal en contra de quien o quienes resulten responsables, ya que los servidores públicos referidos, lejos de auxiliar a la PGR se han negado a solicitar a las instituciones bancarias correspondientes los movimientos del numerario de los fideicomisos de Mexicana.
Por otro lado, el secretario general de ASPA indicó que el rescate de Mexicana de Aviación no es un asunto muerto, sino que continúa viva la posibilidad de que la empresa regrese a operar, y confió en que se podrá concretar la inversión necesaria para ello. Añadió que el equipo de transición del nuevo gobierno ha mostrado interés en el tema.
LABORALES
Promulga FCH las reformas a la Ley Federal del Trabajo
EL ECONOMISTA/Tania Rosas Lilia González/Viernes 30 de noviembre
En su penúltimo día como Presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa firmó el decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo, con lo cual se pretende incrementar la oferta de mano de obra, alentar la productividad de las empresas y elevar la competitividad del país. Con el cambio -expuso el Mandatario-, se dejan las bases de estabilidad, solidez y crecimiento para el gobierno de Enrique Peña Nieto.
En la Residencia Oficial de Los Pinos, ante políticos y empresarios, el Presidente expuso que la reforma fue difícil de sacar adelante pero con su aprobación se tipifica como delito la contratación de menores de 14 años, se establecen sanciones al acoso y hostigamiento sexual y se prohíbe el despido por embarazo o por cambio de estado civil.
Pese a la molestia de algunos sectores, justificó que con el cambio a los más de 300 artículos a la ley se introducen nuevas modalidades de contratación para flexibilizar el mercado laboral, como el convenio del pago por horas de trabajo o por hora y con prestaciones.
“También, se abre como opción la posibilidad de convenir relaciones de trabajo con periodos a prueba o de capacitación inicial, lo que permitirá romper un círculo vicioso que está atrás del desempleo. El círculo de que quienes no tienen empleo no lo tienen por no estar capacitados y no están capacitados porque no tienen trabajo”, dijo.
Expresó que, para evitar los abusos al trabajador, también se regula el régimen de subcontratación o tercerización, así que los servicios que se presten mediante esta figura, como outsourcing, deben justificarse por su carácter especializado y no podrán comprender tareas iguales o similares a las que desempeñan los trabajadores del contratante. Luego de enumerar cada una de las características que contiene la reforma laboral, el Jefe del Ejecutivo federal declaró que el desarrollo de México exige un sindicalismo moderno y democrático.
Sindicatos, pasos significativos
Por lo anterior, celebró que se hayan dado “pasos significativos” para abrir a las organizaciones sindicales al escrutinio público con la votación libre y secreta de las directivas sindicales, así como la entrega de información sobre el uso y destino de las cuotas que aportan los trabajadores. Por otro lado, Calderón Hinojosa presumió que, de diciembre del 2006 hasta esta semana, se han creado en el país más de 2 millones 240,000 empleos formales netos. “En lo que va de este año, se han creado más de 940,000 nuevos empleos, entre enero y noviembre, en esta semana. Es la cifra, probablemente, más alta para un periodo similar de la que se tenga registro en el país”, destacó.
Responde la IP... es buena señal a inversionistas, afirma el CCE
El sector empresarial celebró la entrada en vigor de la reforma laboral, pues afirmó que no sólo se envía una señal a los inversionistas de que en México se realizan cambios estructurales para mejorar las condiciones de las empresas y trabajadores, sino que en el mercado interno se podrán generar 135,000 empleos adicionales para el 2013, como una etapa inicial. No obstante, inquieta el tema de outsourcing por la corresponsabilidad de las empresas con sus proveedores, tema que deberán analizar conforme se vayan dando las contrataciones, aunque algunas empresas tendrán que someterse a capacitación sobre cómo operará el nuevo esquema, dijo Sergio Cervantes, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación.
 “Si la economía este año produjo cerca de 865,000 empleos en el contexto de una Ley Federal del Trabajo “obsoleta”, es posible que el siguiente año se generen 1 millón de empleos, considerando que el diferencial de los 135,000 empleos sea resultado de la reforma laboral”, consideró la Confederación Patronal de la República Mexicana. El máximo órgano de la IP reconoció al presidente Felipe Calderón el impulso decidido a través de la iniciativa preferente para concretar la reforma, además de los diputados y senadores quienes debatieron, analizaron y votaron para brindar a México un marco legal que propicia la generación de empleos formales.
EL ECONOMISTA/Notimex/Viernes 30 de noviembre
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó este viernes en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. El documento asienta que el trabajo es un derecho y un deber social, no un artículo de comercio, por ello no se deberán establecer condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores. Indica que es de interés social promover y vigilar la capacitación, adiestramiento, formación, certificación, productividad y calidad en beneficio de los trabajadores y el patrón. Sobre el trabajo infantil, refiere que el patrón que contrate a un menor de 14 años de edad será sancionado; asimismo, aborda el respeto a la dignidad humana, el mejoramiento de los niveles de equidad e igualdad; la protección a los grupos vulnerables y los derechos de las mujeres y discapacitados. Entre las reformas se establece la flexibilización del mercado laboral con nuevas modalidades de contratación, como las outsourcing, que deben justificarse y cumplir con las obligaciones con sus trabajadores, tanto laborales como sociales y fiscales.
[…]
A partir de hoy, las normas de trabajo propiciarán que todos los mexicanos cuenten con un trabajo digno. Un trabajo en el que no exista discriminación de ninguna índole. Un trabajo en el que tengan acceso a seguridad social y perciban, los trabajadores, un salario remunerador.
Un trabajo en el que se pueda recibir la capacitación continua que se necesita y, también, que se observen, invariablemente, las condiciones que la ley establece, de seguridad e higiene. Con ello, avanzamos hacia mejores niveles de igualdad, de equidad y de justicia social en las relaciones laborales.
Aquí, quiero subrayar que se trata de una reforma que, lejos de afectar, fortalece los derechos de los trabajadores. En este sentido, precisamente, también se incorporan disposiciones orientadas a proteger, precisamente, a grupos vulnerables.
Por ejemplo, para erradicar el trabajo infantil, se tipifica como delito la contratación de menores de 14 años. Para salvaguardar los derechos de las mujeres trabajadoras, se establecen sanciones al acoso y hostigamiento sexual y se prohíbe el despido por embarazo o por cambio de estado civil.
Para mejorar las condiciones laborales de las personas con discapacidad, se obliga a los centros de trabajo a contar con las instalaciones adecuadas para su desarrollo. Y con el propósito de mejorar la calidad de vida de los trabajadores del campo, se establecen las condiciones mínimas, bajo las cuales deberán desempeñar sus labores.
En segundo lugar. Se introducen nuevas modalidades de contratación para flexibilizar el mercado laboral. Por ejemplo, el trabajador y el patrón podrán convenir el pago por horas de trabajo o por hora, que permitirá que cualquier persona que requiera un trabajo de medio tiempo o con horarios flexibles, podrá aspirar a un empleo con prestaciones y derechos que, al mismo tiempo, les permita consolidar su vida familiar o sus estudios, con su desarrollo laboral y profesional.
Las madres que deseen trabajar contarán con más tiempo para estar con sus hijos, y los jóvenes que necesiten trabajar no se verán obligados a dejar la escuela, y ello, sin que implique una merma en las prestaciones laborales de quien opte por esta alternativa laboral.
También, se abre como opción, la posibilidad de convenir relaciones de trabajo con periodos a prueba o de capacitación inicial, lo que permitirá romper un círculo vicioso que está atrás del desempleo.
El círculo de que quienes no tienen empleo, no lo tienen por no estar capacitados, y no están capacitados porque no tienen trabajo. Ahora, los jóvenes tendrán más oportunidades de incorporarse al mercado laboral, aún si no cuentan con experiencia previa alguna.
En tercer lugar. Se regula el Régimen de Subcontratación o Tercerización. Con esta reforma, los servicios que se presten mediante la figura de subcontratación o tercerización conocida, también, como outsourcing, deben justificarse por su carácter especializado y, en ningún caso, podrán comprender tareas iguales o similares a las que desempeñan los trabajadores del contratante.
Además, se obliga a las personas que reciben la tercerización, a cerciorarse de que la empresa que presta ese servicio, cumpla con las obligaciones que tiene con sus propios trabajadores. Con ello, vamos a evitar abusos que se han llegado a cometer, precisamente, en perjuicio de quienes trabajan en empresas que realizan tercerización o subcontratación.
Y, también, evitaremos que los patrones utilicen indebidamente esta figura para evadir el cumplimiento de sus obligaciones laborales, fiscales o de seguridad social. Se trata, como lo he dicho, de fortalecer al trabajador y de salvaguardar sus derechos de manera mucho más efectiva.
En cuarto lugar. Se moderniza la impartición de justicia para agilizar la solución de conflictos entre patrones y trabajadores. Se incorpora expresamente en la ley, el principio de conciliación para dirimir los conflictos laborales, y se establecen lineamientos orientados a profesionalizar las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Estas medidas nos permitirán proteger y, además, vigilar, con mayor efectividad, los derechos de los trabajadores. Además, se castigará con mayor rigor a los funcionarios y litigantes que, de manera deliberada, obstaculicen o retrasen la resolución de un juicio laboral. Con ello, los trabajadores ya no tendrán que esperar plazos inaceptables para acceder a la justicia.
Y en quinto lugar. Se dan pasos significativos para abrir las organizaciones sindicales al escrutinio público. A partir de ahora, las directivas sindicales deberán elegirse mediante votación libre y en todo momento, secreta. Y a ningún trabajador se le podrá negar información sobre el uso y destino de las cuotas sindicales que aportan con tanto esfuerzo.
STPS entregó el distintivo empresa incluyente "Gilberto Rincón Gallardo"
  • A 161 empresas que ofrecieron empleo a personas en situación de vulnerabilidad.
www.stps.gob.mx /Jueves 29 de noviembre
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Rosalinda Vélez Juárez, encabezó el acto de entrega del Distintivo Empresa Incluyente "Gilberto Rincón Gallardo" a 161 centros de trabajo, públicos, privados y sociales, de 24 entidades federativas, que fueron reconocidas como ejemplo de inclusión laboral en nuestro país, al ofrecer más de 3 mil empleos a personas en situación de vulnerabilidad. Acompañada de la Subsecretaria de Inclusión Labora, Patricia Espinosa, la funcionaria consideró que la nueva Ley Federal del Trabajo permitirá encaminar a México hacia la consecución del trabajo digno, socialmente útil y remunerador para todos los mexicanos, sin distingos ni discriminación.
Develan retratos de titulares de la STPS de esta administración
  • En la “Sala Secretarios” de la dependencia se exhiben también, a partir de hoy, las imágenes de 27 Secretarios.
www.stps.gob.mx /Viernes 30 de noviembre
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Rosalinda Vélez Juárez, y el Senador Javier Lozano Alarcón, ex titular de la STPS, develaron sus respectivos retratos en la "Sala Secretarios" de la dependencia. En la ceremonia, la titular de la STPS manifestó que para ella es un honor compartir el lugar con este grupo de mexicanos distinguidos, quienes velaron, en su momento, por la defensa de los intereses de los trabajadores de nuestro país. La primer mujer en la historia en ser designada para encabezar la Secretaría del Trabajo y Previsión Social expresó su satisfacción por haber cumplido prácticamente todas las metas que le fueron encomendadas por el Presidente Felipe Calderón al asumir el cargo, incluyendo la Reforma a la Ley Federal del Trabajo –que hoy fue promulgada– y también porque deja como legado una Dependencia en orden, con la “maquinaria bien aceitada" y funcionando. Además de los retratos de Vélez Juárez y de Lozano Alarcón, a partir de hoy se exhiben también en la “Sala Secretarios” los de sus 25 predecesores: Juan de Dios Bojórquez; Silvano Barba González; Genaro V. Vázquez; Antonio Villalobos; Agustín Arroyo Ch; Ignacio García Téllez; Francisco Trujillo Gurría; Andrés Serra Rojas; Manuel Ramírez Vázquez; Adolfo López Mateos; Salomón González Blanco; Rafael Hernández Ochoa; Porfirio Muñoz Ledo; Carlos Gálvez Betancourt, Pedro Ojeda Paullada; Javier García Paniagua y Sergio García Ramírez. También están las imágenes artísticas de Arsenio Farell Cubillas; Manuel Gómez Peralta Damirón; Santiago Oñate Laborde; Javier Bonilla García; José Antonio González Fernández; Mariano Palacios Alcocer; así como Carlos Abascal Carranza y Francisco Javier Salazar Sáenz.
Entidades dieron trabajo a 2.1 millones de personas
EL SOL DE MÉXICO/Dolores Acosta/Viernes 30 de noviembre
En 2011, el número de plazas de los gobiernos de los estados el año pasado se ubicó en dos millones 176 mil 967 personas, de las cuales 52.7 por ciento prestó sus servicios en el sector educativo, 38.1 por ciento laboró en las actividades del gobierno y 9.2 por ciento restante formaron parte de los servicios de salud y de asistencia social, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). El reporte resalta que los gobiernos estatales que financiaron con ahorro propio sus gastos en inversión en 2011 fueron: Estado de México, Distrito Federal, Veracruz de Ignacio de la Llave, Tabasco, Aguascalientes, Tamaulipas, Oaxaca, San Luis Potosí, Guerrero, Baja California Sur, Tlaxcala y Colima. Contrariamente, entre los gobiernos que recurrieron al endeudamiento neto destacaron el de Coahuila de Zaragoza, Sonora, Michoacán de Ocampo, Quintana Roo, Chihuahua, Nuevo León, Morelos, Zacatecas, Puebla, Baja California, Chiapas, Nayarit, Jalisco, Querétaro, Sinaloa, Yucatán, Campeche, Durango, Guanajuato e Hidalgo, todos ellos en el año en cuestión.
Así, durante 2011, los gobiernos estatales generaron un Valor Agregado Bruto (VAB) de 716 mil 114.5 millones de pesos corrientes, de estos recursos 51.2 por ciento se destinó a la prestación de servicios educativos; 37.9 por ciento para actividades del gobierno, y 10.9 por ciento restante correspondió a los servicios de salud y de asistencia social.
Tal dato lo reveló el INEGI al dar a conocer los resultados de la publicación "Gobiernos estatales y gobiernos locales. Cuentas corrientes y de acumulación. Cuentas de producción por finalidad, 2007-2011" del Sistema de Cuentas Nacionales de México. En un comunicado, explicó que dicha publicación integra el nivel, estructura y evolución del gobierno de cada una de las entidades federativas y del Distrito Federal. De esta forma, señaló que en términos reales, en el periodo 2007-2011, el VAB de los gobiernos de los estados creció 1.0 por ciento en promedio anual.
Detalló que del total de este valor agregado bruto, los gobiernos estatales contribuyeron con 91.2 por ciento y el Distrito Federal con 8.8 por ciento.
El reporte del INEGI señaló que en el año de referencia, las entidades que aportaron mayor proporción de su VAB a la educación fueron: Sinaloa, Veracruz, Michoacán, Puebla, Chihuahua, Jalisco, Zacatecas y Coahuila.
En cambio los gobiernos estatales que tuvieron menores aportaciones en su VAB a los servicios educativos, fueron los siguientes: Baja California Sur 44.7 por ciento, Estado de México 48.4 por ciento, Nayarit y Quintana Roo 49.8 por ciento, San Luis Potosí 50.1 por ciento, y el del Distrito Federal que registró 2.2 por ciento -dicho monto es referido únicamente a los niveles medio y superior por ser este gasto ejercido por el Gobierno federal.
Sexenio del empleo informal: UNAM
  • Entre 2006 y 2012, 58% de los empleos en México se generaron en la economía informal, informó el Centro de Análisis Multidisciplinario de la Facultad de Economía de la UNAM.
EL FINANCIERO/Notimex Jair López Vega/Viernes 30 de noviembre
Entre 2006 y 2012, 58% de los empleos en México se generaron en la economía informal, en condiciones precarias y con sueldos reducidos, informó el Centro de Análisis Multidisciplinario de la Facultad de Economía de la UNAM. Además de la informalidad, dicho centro de la Universidad Nacional Autónoma de México indicó que durante ese periodo el desempleo también fue otro de los elementos que caracterizaron al mercado laboral del país. En el tercer trimestre de 2012, la tasa de desempleo fue de 15.1% con una población desocupada de 8 millones 671,000 personas con interés en trabajar, 2 millones 137,000 más respecto al cuarto trimestre de 2006, lo que representó un aumento de 32.7%.
En tanto, la tasa del empleo informal fue de 54.5%, con 26 millones 574,000 ocupados en este sector, 3 millones 411,000 más que a finales de 2006, lo que significa un crecimiento de 14.7%. Esas cifras son del estudio "El desempleo y el empleo en el sexenio de Felipe Calderón. México, 2006-2012", a cargo de Luis Lozano Arredondo, Fructuoso Matías García, Javier Lozano, Irma Otero y Jaime Vázquez.
Los expertos subrayaron que ante el grave panorama económico y bajas salariales, las familias mexicanas han encontrado en la economía informal una posibilidad de mejorar sus ingresos, lo que convierte al sector en el de mayor peso en la generación de puestos en el lapso referido. En el cuarto trimestre de 2006, la población ocupada era de 42 millones 846,000 personas; mientras que en el tercer trimestre de 2012 ascendió a 48 millones 732,000.
En general, durante los últimos seis años el empleo creció 13.7%, menos que el aumento del sector informal, y los estados del norte del país fueron los más afectados. En el reporte, los especialistas refieren que las cifras presentadas fueron construidas con base en la metodología avalada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ante la necesidad de una medición real de desempleo y empleo informales, acorde a estándares internacionales.
La tasa de desocupación que se calcula en el país no mide, ni pretende hacerlo el desempleo, y las mediciones del informal excluyen a quienes trabajan en negocios no constituidos en sociedad, que también forman parte de la informalidad. Por tanto, ambas categorías deben contabilizarse de manera conjunta para aproximarse a una cantidad que realmente represente al total, explicaron.
EMPRESARIALES
Coparmex: Reforma laboral permitirá un millón de nuevos empleos en 2013
  • El organismo aseguró que México cuenta con una legislación acorde a su nueva realidad económica y social y que establece mejores condiciones de competitividad.
EL FINANCIERO/Notimex-Miriam Castro/Viernes 30 de noviembre
La Confederación Patronal de la República Mexicana aseguró que con la reforma laboral será posible alcanzar el millón de empleos generados en 2013. El organismo que dirige Juan Pablo Castañón expresó que si la economía produjo este año cerca de 865,000 empleos en el contexto de una Ley Federal del Trabajo "obsoleta", es posible que el siguiente año se genere un millón, considerando el diferencial de 135,000 como resultado de la reforma laboral.
Tras congratularse por la promulgación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo por el presidente Felipe Calderón, el organismo patronal destacó que ahora México cuenta con una legislación acorde a su nueva realidad económica y social y que establece mejores condiciones de competitividad ante el entorno internacional. "Expresamos nuestro reconocimiento al presidente Felipe Calderón por su impulso decidido a través de la iniciativa preferente. A los diputados y senadores quienes debatieron, analizaron y votaron para brindar a México un marco legal".
La Coparmex reconoció asimismo "el importante papel" del presidente electo, Enrique Peña Nieto, quien impulsó el logro de acuerdos en un marco de respeto a la división de poderes.
La Coparmex recordó que hace más de 18 años, Carlos Abascal Carranza, entonces presidente del organismo y Fidel Velázquez, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, iniciaron las conversaciones para adecuar el marco laboral vigente a través de una Nueva Cultura Laboral, que colocaba a la persona humana como el centro de la actividad productiva. Sin embargo, dijo, aún falta mucho por hacer en materia de reformas hacendaria y de seguridad social, a fin de superar el crecimiento anual de 2% que ha mantenido el país en los últimos años.
SEGURIDAD SOCIAL
Deja el gobierno al Seguro Social con "muy buen diagnóstico": Daniel Karam
  • Garantizada, la viabilidad financiera a largo plazo, afirma
LA JORNADA/Ángeles Cruz Martínez/Viernes 30 de noviembre
La actual administración dejará al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con un muy buen diagnóstico y con un plan claro sobre las acciones que se deben llevar a cabo para garantizar su viabilidad financiera en el largo plazo, afirmó el director del organismo, Daniel Karam Toumeh.
Aseguró que no existe ningún riesgo de desabasto de medicamentos para el fin de año o los primeros meses del siguiente, porque las compras ya se efectuaron. No hay razón, dijo, para que baje el nivel de surtimiento de recetas médicas, actualmente en 91 por ciento.
Entrevistado al término de la ceremonia oficial de inauguración de un nuevo equipo de radiocirugía robótica, Cyberknife, y cuatro aceleradores lineales más para el tratamiento del cáncer, el funcionario comentó que con las medidas financieras adoptadas en los años recientes "dejamos un espacio presupuestal para la próxima administración, para que se realicen las reformas necesarias para el fortalecimiento del Seguro Social".
Esto ya está muy diagnosticado, dijo, sin abundar en los datos ya conocidos sobre el déficit del Seguro de Enfermedades y Maternidad, en específico los gastos médicos de pensionados, y las obligaciones del IMSS en su carácter de patrón, con el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de sus propios trabajadores.
Karam recordó que con la estrategia de mejora administrativa y transparencia en la compra de medicamentos, el IMSS logró ahorros por 56 mil millones de pesos, equivalentes a dos años de presupuesto para este rubro. Con esos recursos fue posible la compra de nuevos equipos y la construcción de 70 nuevas unidades médicas y 200 ampliaciones o remodelaciones.
Antes de despedirse al terminar su administración y agradecer el apoyo de sus colaboradores y los empleados del Seguro Social, Karam puso en marcha de manera simbólica los cuatro nuevos aceleradores lineales en la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) de Oncología del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI y la unidad que alberga al Cyberknife. Todos los equipos están funcionando desde hace dos meses.
También inauguró la Plaza de los Médicos Ilustres del IMSS, en la explanada del CMN Siglo XXI, donde está la estatua del fundador del instituto, Ignacio García Téllez. Ayer se develaron las primeras dos estatuas: una de Gaudencio González Garza, primer jefe de los servicios médicos, y la de Jesús Kumate Rodríguez, ex secretario de Salud, responsable del diseño y puesta en marcha del programa nacional de vacunación en el país, una de las más prominentes figuras de la medicina en México, dijo Guillermo Soberón, a quien le tocó presentar la semblanza del homenajeado.
Consar autoriza compra de Afore Bancomer
  • El regulador avaló la adquisición por parte de Afore XXI Banorte, operación estimada en 1,600 mdd; la combinación de ambas entidades creará la mayor administradora de fondos para el retiro del país.
CNNExpansion.com/Notimex/Viernes 30 de noviembre
El regulador del sistema de ahorro para el retiro de México dijo este jueves que autorizó la adquisición del fondo de pensiones Afore Bancomer, propiedad de la unidad local del banco español BBVA, por parte de Afore XXI Banorte, en una anunciada operación por 1,600 millones de dólares. Afore XXI Banorte, una sociedad a partes iguales entre el mexicano Grupo Financiero Banorte y el Instituto Mexicano del Seguro Social, podrá fusionarse con Afore Bancomer, dijo la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro en un comunicado. La combinación de ambas entidades creará la mayor administradora de fondos para el retiro del país, con casi un tercio del mercado y activos netos por más de 500,000 millones de pesos. La venta de Afore Bancomer es parte de un proceso anunciado a mediados del año por BBVA para revaluar sus negocios de fondos para el retiro en Latinoamérica. La adquisición también deber ser autorizada por el ente antimonopolios mexicano, la Comisión Federal de Competencia Económica.
Recortará puestos nueva Afore
REFORMA/Jessika Becerra/Viernes 30 de noviembre
Con la compra de la Administradora de Fondos de Retiro Bancomer, su hasta ahora competidora XXI-Banorte prevé recorte de personal en ambas empresas, aunque aún desconoce el tamaño, informó Alejandro Valenzuela, director general de Grupo Financiero Banorte, en una consulta que le realizó REFORMA. "Tenemos que sentarnos con la gente de Bancomer una vez que se apruebe para ver caso por caso, y como lo hicimos con IXE, con la otra fusión, se queda la mejor gente. La gente que lamentablemente tenga que salir pues tendrá que salir", declaró.
"Con toda claridad uno tiene que ser justo, uno tiene que ser rápido. Entonces vamos a evitar hacer injusticias y evitar que a la gente le quede incertidumbre". El banquero fue cuestionado sobre en cuánto puede reducirse la platilla laboral, a lo que respondió que aún no hay un estimado, pero que será un proceso transparente.
"No me he metido a ver la planta laboral de Bancomer, pero hemos sido muy transparentes en todos los procesos y lo vamos a hacer con todo mundo porque la credibilidad es fundamental al final del día". Detalló que la nueva Afore (XXI-Banorte-Bancomer) tendrá un valor de al menos 3 mil millones de dólares, ya que XXI Banorte vale mil 400 millones de dólares y se le sumarán mil 600 millones de dólares que vale la administradora de Bancomer.
Un análisis de Accival Casa de Bolsa expone que BBVA espera contabilizar una ganancia de capital antes de impuestos de aproximadamente 800 millones de euros como resultado de la desinversión, lo cual debería ayudar a que sus razones de capital se aproximen al nivel que necesita para cumplir plenamente con los acuerdos de Basilea III. "Esta operación es otra muestra de cómo los bancos o grupos locales son los beneficiarios netos del desapalancamiento y de la venta de activos no estratégicos de los bancos europeos", dice.
ECONÓMICAS
En 5 años alimentos básicos subieron 60%; salarios sólo 23.77 %
EL SOL DE MÉXICO/Gabriel Xantomila/Viernes 30 de noviembre
El Centro de Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP) de la Cámara de Diputados reveló que de enero 2007 a octubre de 2012, el precio promedio de alimentos básicos como el maíz, frijol y arroz creció más del 60 por ciento; mientras el salario mínimo vigente apenas aumentó 23.77 por ciento en términos nominales durante el mismo periodo.
En su "Análisis mensual de productos básicos. Noviembre de 2012", el CEFP advirtió que los elevados costos podrían continuar en los meses siguientes, ocasionando que las familias moderen su consumo o decidan sustituir algunos alimentos por otros más económicos. "Los precios de tortilla, arroz, maíz, frijol, trigo y huevo podrían mantenerse altos por la inestabilidad de los mercados y la vulnerabilidad del sector agropecuario ante los fenómenos climatológicos, por lo que continúa latente la posibilidad de un mayor deterioro del poder adquisitivo de la mayoría de los trabajadores", subrayó. Ante ese panorama, el CEFP resaltó que los principales retos que enfrentará la agricultura en el corto plazo se asocian a la desaceleración del crecimiento mundial, a las condiciones climáticas extremas y a la volatilidad en los precios internacionales.
Por ello, agregó, se requiere impulsar programas de rotación de cultivos de bajo rendimiento por aquellos con mayor rentabilidad, como maíz, trigo, sorgo y garbanzo, lo que permitiría reducir el proceso de erosión y aprovechar las ventajas comparativas de la agricultura mexicana.
En el documento, el CEFP detalló que para 2013 se prevé que los efectos del clima y la demanda internacional de productos agrícolas adquieran mayor importancia debido a un aumento de la volatilidad de los precios.
De igual modo, pronosticó que los precios de productos agrícolas serán altos en el largo plazo, ya que el ritmo de crecimiento de la demanda es mayor al de la oferta y por la mayor variabilidad climática. Las perspectivas de inversión en el sector agrícola, puntualizó, no son favorables por el impacto que puede ejercer el estancamiento de sus principales mercados y a la disminución del ingreso por un deterioro en los términos de intercambio, lo que podría generar un crecimiento más lento de la inversión. Especificó que aunque los altos precios internacionales siguen siendo un incentivo para la expansión de los cultivos, representan un reto para los países de clima tropical, pues son los que muestran una creciente dependencia de las importaciones de esos productos básicos.
Enfatizó que se debe fortalecer el mercado interno y el comercio intrarregional frente a la desaceleración de la economía mundial, toda vez que la agricultura latinoamericana se encuentra inmersa en un escenario de estancamiento provocado por la fragilidad de los mercados europeo y estadunidense, lo que explica la tendencia a la baja en las exportaciones de algunos productos básicos.
México desplaza a China en el mercado de EU a costa de salarios
  • En 2003 el sueldo promedio era 6 veces más alto que en el país asiático; ahora es 40% superior. Se convirtió en uno de los mayores exportadores de automóviles, teléfonos y pantallas, entre otros
LA JORNADA/Roberto González Amador/Viernes 30 de noviembre
México se convirtió en uno de los mayores exportadores de automóviles, teléfonos inteligentes, pantallas de televisión, electrodomésticos, partes para la industria aérea. Todo un auge de la industria manufacturera asentada en el país, que ha ganado mercado a costa de China en el mercado estadunidense, y que es sostenido por la contención de los salarios de los trabajadores mexicanos.
Los datos fueron aportados esta semana por el Fondo Monetario Internacional (FMI). En 2003, el salario promedio en México era seis veces más alto que el pagado en China. Ahora, los sueldos pagados a los trabajadores mexicanos son apenas 40 por ciento (menos de una vez) superiores a los que obtienen los obreros del país asiático.
El cierre de la brecha salarial entre China y México "ha reducido la ventaja competitiva que China tuvo como un proveedor de bajo costo a Estados Unidos en los primeros años de la década pasada", expuso el FMI en un documento sobre México publicado el miércoles pasado.
"La tendencia que vemos es de un aumento de los salarios reales en China y de reducción en México", explica a La Jornada Alicia García Herrero, economista en jefe de BBVA Research para mercados emergentes, en una entrevista desde Madrid.
El salario no es el único, pero sí el primero, de los factores que son citados en el reporte del FMI para explicar las causas que han incrementado las exportaciones manufactureras de México hacia Estados Unidos y para que las mercancías producidas aquí ganen participación de mercado en aquel país a costa de los productos chinos. La ecuación se completa con el aumento de la productividad en la economía mexicana, los elevados precios del petróleo, que encarecen el flete desde Asia, así como la apertura y "el compromiso con el libre mercado" por las autoridades mexicanas.
Las exportaciones mexicanas representan actualmente 13 por ciento de las importaciones totales de Estados Unidos. En sólo seis años, este porcentaje se ha elevado en 3.4 puntos porcentuales, de acuerdo con datos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. El crecimiento que se ha dado a costa sobre todo de los productos chinos. El reporte del FMI mencionó que en el periodo comprendido entre 2010 y este año, los sectores en que los productos manufacturados en México han ganado participación de mercado a China en Estados Unidos son los intensivos en el uso de mano de obra.
Alrededor de 80 por ciento de las exportaciones totales de México tienen como destino Estados Unidos. El valor de las mercancías exportadas equivale a 22 por ciento del producto interno bruto mexicano, según el FMI. La mayoría de las exportaciones corresponde a productos manufacturados.
Los salarios en el sector de las manufacturas en China se incrementaron a una tasa promedio anual de 14 por ciento entre 2003 y 2011, en términos nominales, mencionó el FMI. El aumento fue de 20 por ciento, en el mismo periodo, si se toma en cuenta la apreciación del yuan, la moneda china, añadió.
Los salarios promedio en el sector manufacturero mexicano durante el mismo periodo se han mantenido constantes, en términos de dólares, debido a un "moderado" incremento de los sueldos y la depreciación del peso frente al dólar, apuntó el organismo.
"En 2003, el salario promedio en México medido en dólares era seis veces (600 por ciento) más alto del que se pagaba en China, mientras que en 2011 los salarios en México fueron 40 por ciento superiores a los de China", expuso el FMI.
El avance en los salarios chinos ha reducido "la ventaja competitiva que tenía China a inicios de la década pasada, como un proveedor de bajo costo de bienes manufacturados a Estados Unidos", añadió.
En los sectores en que México y China compiten con sus productos en el mercado estadunidense "hay una tendencia de aumento de los salarios chinos y de reducción de los pagados a los trabajadores mexicanos", explicó Alicia García Herrero, economista en jefe de BBVA Research para mercados emergentes. “Lo que podría verse a priori como algo negativo de pérdida de poder adquisitivo, también debería verse como una nueva capacidad (de México) de competir en el mercado de Estados Unidos”, consideró.
–¿Por qué está ocurriendo esta reducción de la brecha de salarios entre los dos países?
–En China puede haber distintos motivos para el alza de salarios. Hay una burbuja de salarios, digámoslo así, porque tienen muchas empresas para invertir, todas quieren capital humano. Hay una política activa de incremento al salario mínimo, de obligar a los empresarios a pagar más por motivos sociales. Pero también la productividad ha seguido aumentando muy fuerte en China.
En China, explicó, ha habido enormes ganancias de productividad, explicadas inicialmente por la migración que hubo en los últimos años del campo a actividades productivas en las ciudades, de llevar trabajadores agrícolas a actividades industriales en el sector formal. Este proceso –que se dio hace décadas en América Latina– genera "aumentos brutales" de productividad.
"La pregunta es qué pasará cuando ese proceso termine. México y América Latina tienen niveles de urbanización similares a Europa, pasaron por ese proceso en los años 70 (del siglo pasado). Entonces, las ganancias de productividad en México son mucho más difíciles, están relacionadas sobre todo con otro tipo de reformas".


POLÍTICAS
Ante la mirada de la clase política y el Mundo
EL ECONOMISTA/Mauricio Rubí-José Juan Reyes-Jorge Monroy/Viernes 30 de noviembre
Este 1 de diciembre, México entra a una nueva etapa con la asunción del poder de Enrique Peña Nieto para el periodo 2012-2018, cuyo partido –el PRI– perdió la Presidencia de la República hace 12 años, luego de 70 años de retenerla. Así, este sábado por la mañana, el político nacido en Atlacomulco, Estado de México, de 46 años, rendirá protesta ante el Congreso de la Unión como marca la Constitución y, posteriormente, se trasladará a Palacio Nacional, desde donde emitirá un mensaje al país ante sus invitados; entre ellos, representantes de los sectores de la sociedad mexicana y de líderes de otras naciones. Datos no oficiales refieren que podrían ser unos 2,000 invitados para escuchar el mensaje de Peña Nieto en Palacio Nacional. En San Lázaro, en tanto, estará presente la clase política de México en la ceremonia de toma de protesta.
Un día antes, el viernes por la tarde –y casi recién llegado de la gira de dos días por Estados Unidos y Canadá–, el próximo Jefe del Ejecutivo mexicano presentará a los colaboradores que lo acompañarán durante el arranque de su sexenio. La presentación del gabinete presidencial se hará frente a los medios de comunicación. Uno de los objetivos que tiene Peña Nieto al inicio de su gestión es firmar un pacto político con las fuerzas políticas mexicanas, orientado a la construcción de acuerdos por el beneficio del país. Se tiene previsto que la firma de dicho pacto –el cual fue aplazado el miércoles pasado– se concrete en diciembre mismo. Otra tarea que tendrá de inmediato es la presentación ante el Congreso del paquete económico para el ejercicio fiscal 2013, para lo cual tendrá como plazo máximo el 15 de diciembre. Peña Nieto estará al frente de un país con más de 112.3 millones de habitantes, de los cuales 57.4 millones son mujeres y 54.8 millones son hombres, de acuerdo con cifras del INEGI.
POSPONEN DISCUSIÓN DE LEY ORGÁNICA HASTA EL MARTES
HABRÁ PACTO, NO IMPORTA CUÁNDO
Las dirigencias del PRI, PAN y PRD confirmaron que la firma del pacto por México no se detendrá, aunque no se tiene la fecha específica para el acto protocolario y presentación del contenido. Gustavo Madero, Pedro Joaquín Coldwell y Jesús Zambrano evitaron las preguntas. Se limitaron a ofrecer el mensaje de seguimiento en el acuerdo. Sin embargo, la participación de Zambrano en la mesa de discusión ya está en riesgo, pues la mayoría de los integrantes de la Comisión Política resolvieron que su líder nacional podrá acudir a las reuniones, pero sólo a título personal y será la comisión especial la única facultada para entablar comunicación con otros partidos para analizar y discutir las propuestas de contenido del pacto. Antes, en una reunión entre liderazgos del PRD, Dolores Padierna, de Izquierda Democrática Nacional, advirtió que no darán “cheques en blanco”.
LEY ORGÁNICA, PENDIENTE
El presidente de la Cámara Alta, Ernesto Cordero Arroyo, anunció al pleno que, debido a que no se recibió el dictamen respectivo terminada la sesión de este jueves. El legislador del PAN citó a los 128 senadores a la sesión del Congreso General que se celebrará este sábado 1 de diciembre en la Cámara de Diputados, en la que Enrique Peña Nieto asumirá formalmente la Presidencia de México. De igual manera, Cordero Arroyo citó a la próxima reunión del Senado, que se llevará a cabo el martes 4 de diciembre a partir de las 11:00 de la mañana. El Senado de la República inició la sesión de este jueves a las 9 de la noche, pero duró apenas cinco minutos, pues sigue sin haber acuerdo en torno de la minuta que reforma la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. El presidente de la Cámara Alta, Ernesto Cordero Arroyo, precisó al pleno que, debido a que no se recibió el dictamen respectivo, terminaba la sesión de este jueves. Cordero citó a los 128 senadores a la sesión del Congreso General que se celebrará este sábado 1 de diciembre en la Cámara de Diputados, en la que Enrique Peña Nieto asumirá el cargo de Jefe del Ejecutivo. De igual manera, citó a la próxima reunión del Senado, que se llevará a cabo el martes 4 de diciembre a partir de las 11:00 de la mañana.
Posponen presentación del gabinete a las 15:00 horas
  • En un comunicado, el equipo de transición informó sobre el cambio de horario.
EL FINANCIERO/Redacción Online/Viernes 30 de noviembre
El evento donde se presentará el gabinete legal del presidente electo, Enrique Peña Nieto, fue cambiado de hora. Será a las 15:00 horas de este viernes no a las 14:00 horas como se tenía programado. En un comunicado, el equipo de transición anunció la modificación. Se espera Miguel Ángel Osorio Chong hará la presentación.
Frenan reforma de Peña Nieto
  • Pierde PRI batalla por gabinete. Sostienen AN y PRD demanda de cambios; critica Gamboa bloque opositor a Peña Nieto
REFORMA/Claudia Guerrero/Viernes 30 de noviembre
La bancada del PRI en el Senado perdió la batalla para garantizarle al Presidente electo, Enrique Peña Nieto, el nuevo diseño del que será su gabinete. A pesar de que hicieron diversas ofertas a las bancadas del PAN, PRD y PT para avalar las nuevas facultades de la Secretaría de Gobernación y la desaparición de las de Seguridad Pública (SSP) y la Función Pública (SFP), los legisladores las rechazaron.
En diversos momentos de la negociación, el coordinador del tricolor, Emilio Gamboa, y los senadores priistas que participaron en la negociación, pidieron a los coordinadores del PAN, Ernesto Cordero, y del PRD, Miguel Barbosa, aprobar sin cambios la minuta enviada por la Cámara baja. La intención era turnarla al Ejecutivo, acelerar su promulgación y permitir que Peña Nieto nombrara su gabinete con el nuevo diseño.
A cambio les ofrecieron, primero, impulsar una reforma la próxima semana para cumplir algunas de sus demandas, como el derecho del Senado a ratificar a los mandos policiacos adscritos a Gobernación o la permanencia de la SFP hasta que el Congreso apruebe la creación de la Comisión Nacional Anticorrupción.
Como no cedieron, los priistas incluso ofrecieron aprobar la nueva reforma ayer mismo, durante la sesión ordinaria en la que se aprobaría la reforma. Alrededor de las 19:00 horas, los senadores del PRI aseguraban que tenían en la bolsa el acuerdo con los panistas y perredistas para sacar adelante la reforma y que Peña Nieto la pudiera estrenar hoy mismo.
Pero Cordero y Barbosa acuartelaron a sus senadores para informarles que no cederían. El perredista dijo que su los de su bancada no serían paleros del nuevo Gobierno. Informó que el PRD propuso al PRI, hace varios días, que se colocara en un transitorio la decisión de realizar una reforma constitucional posterior para permitir que el Senado ratifique a los mandos policiacos que quedarán bajo el mando de Gobernación.
INTERNACIONALES
Gurría receta a España subir más el IVA, abaratar despidos y reformar pensiones
  • El desempleo crecerá en los siguientes dos años para llegar a 27%, pronostica
LA JORNADA/Armando G. Tejeda/Viernes 30 de noviembre
MADRID.- El mexicano José Angel Gurría, secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), presentó en Madrid las conclusiones del último informe global que redactó la institución que preside, y que en el caso de España advierte sobre los serios riesgos de agravamiento de la crisis económica. Las recetas de Gurría fueron más ortodoxia neoliberal y más recortes, además de aumentar el IVA (que acaba de subir a 21 por ciento general), abaratar todavía más el despido (lo cual se concretó hace unos meses, con una reforma laboral que ha condenado al desempleo a más de 800 mil personas en ocho meses) y reformar la ley de pensiones para suprimir derechos, como el del retiro parcial.
El equipo de economistas y analistas que preside Gurría en la OCDE sostiene que España padecerá un serio recrudecimiento de la crisis económica que asfixia a buena parte de la sociedad en los próximos dos años, a pesar de que el actual gobierno, del conservador Mariano Rajoy, prometió que en 2014 iniciará la recuperación económica y del empleo.
Pero las previsiones del organismo internacional no coinciden, puesto que advierte que la tasa de desempleo llegará a 27 por ciento a finales de 2014, lo que representará superar los 6 millones y medio de desempleados, que es una cifra histórica. Además reconoce que la recesión continuará, con tasas anuales de decrecimiento de 1.4 por ciento del producto interno bruto (PIB).
Gurría viajó a Madrid para presentar su informe y entrevistarse con las autoridades económicas del país, incluido el mandatario español. En una rueda de prensa, el economista mexicano ratificó el informe: "España se encuentra inmersa en una recesión prolongada. El impacto depresivo sobre la actividad del desapalancamiento del sector privado y la necesidad de una considerable consolidación fiscal a raíz del estallido de la burbuja de crédito se ha visto agravada por la crisis de la deuda de la zona euro y las rigideces estructurales del mercado de trabajo, dando lugar a un fuerte aumento del desempleo y una crisis bancaria. La perspectiva de una recuperación inmediata sigue siendo remota, ya que el desapalancamiento del sector privado todavía tiene un largo camino por recorrer, mientras el ciclo de retroalimentación entre las finanzas públicas y el sector bancario sigue fuerte".
La conclusión confirma que han servido de poco o nada las durísimas medidas impuestas por el gobierno español, que han mutilado servicios públicos básicos, al tiempo que se han firmado créditos millonarios que tendrán que pagar varias generaciones de españoles para "rescatar" al sector financiero de la ruina.
Gurría advirtió que "en España la recuperación de la confianza es un complejo proceso, sobre todo por la necesidad de desapalancamiento que tiene consecuencias en el crecimiento económico", y ratificó en las polémicas recomendaciones que se debe aumentar el IVA y los impuestos, reformar las pensiones y abaratar el despido. Pero matizó que "la austeridad no es una política, es el resultado de la necesidad de reducir los déficit, porque si no se resuelve ese problema los mercados no estarán dispuestos ni por la vía del crédito ni por la de las inversiones a financiar el crecimiento futuro".
El ministro de Economía, Luis de Guindos, que compareció junto a Gurría, aclaró que de momento el gobierno no tiene previsto aprobar un nuevo incremento al IVA, pero analizarán con "extremo cuidado" todas las recomendaciones de la OCDE. "El gobierno está poniendo todo lo que tiene que poner de su parte para ir corrigiendo los desequilibrios", advirtió.

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