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SINDICALES
En un año suben las cifras de
accidentes en el trabajo
- El IMSS señala que los percances en las
zonas laborales se incrementaron de 399 mil, a 406 mil casos en 2009 y
2010 respectivamente
EXCÉLSIOR/Eréndira
Espinosa/Lunes 05 de marzo
En México, los
accidentes y enfermedades laborales son un problema que se incrementa. Aunque
las cifras anuales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) son a 2010,
se muestra que 406 mil 802 personas sufrieron un percance de esta naturaleza,
contra 399 mil 125 de un año antes.
Si se tomara en
cuenta el salario mínimo actual para la zona A por jornada laboral (62.33
pesos) y se sumara al total de los afectados, cada día que dejaron de trabajar
costaría al país 25 millones 355 mil 968 pesos.
Sólo en lo que
respecta a accidentes, que van desde luxaciones, quemaduras, heridas y
fracturas hasta amputaciones, en 2010 se reportaron 403 mil 336 casos, es decir
que por cada 100 trabajadores, 2.8 se vieron expuestos a uno de estos
percances. Los datos muestran que los trabajadores del sector autoservicios
fueron los más afectados, frente a otros como los de la construcción o
preparado y servido de alimentos.
Para quienes
laboran en autoservicios, de acuerdo con datos obtenidos mediante el IFAI, en
la compraventa y departamentos especializados por línea de mercancía ocurrieron
33 mil 748 incidentes, esto significa que por cada 100 empleados 5.8 resultaron
con alguna lesión. En la compraventa de alimentos, bebidas y productos de
tabaco, 27 mil 860 personas se accidentaron, equivalentes a 4.6 empleados por
cada cien.
Otro sector con
altos índices de accidentes fue el de preparación y servicio de alimentos y
bebidas, es decir, los restaurantes.
En esta
actividad 4.3 por ciento de los empleados se vio afectado, con un total de 20
mil 897 reportes. La recurrencia es igual a la de trabajadores enfocados a la
fabricación de productos metálicos, según los datos obtenidos.
El quinto grupo
de la actividad económica con más accidentes fue el de construcción de
edificaciones y obras de ingeniería, donde el número de casos fue 36 mil 110,
división donde se cuantificaron 3.9 accidentes por cada 100 empleados.
Según los datos
del IMSS del total nacional de accidentes de trabajo, 283 mil 709 fueron
hombres, mientras que 119 mil 627, mujeres.
El incidente más
común fueron los traumatismos superficiales con 108 mil 96 casos, luego las
luxaciones, esguinces y desgarros, con 92 mil 246, y las heridas con 73 mil 537
incidentes.
También hubo fallecimientos
Pero existen
accidentes que pueden resultar fatales. De acuerdo con los datos del IMSS hubo
mil 122 defunciones a consecuencia de accidentes de trabajo, esto significa que
0.8 trabajadores por cada diez mil tuvieron un final trágico mientras se ganaban
la vida.
De acuerdo con
la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo mueren diariamente
seis mil 300 personas como consecuencia de lesiones o enfermedades relacionadas
con el tema laboral.
El personal de
transporte terrestre fue el más afectado en 2010, con 3.5 muertes por cada diez
mil trabajadores, equivalentes a 140 defunciones.
En la
construcción de infraestructura hubo 216 decesos, representativos de 2.3
trabajadores por cada diez mil, mientras que en la compraventa de materias
primas murió un trabajador por cada diez mil, con un total de 38 casos.
Incapacidad permanente
Si se trata de
incapacidades permanentes por accidentes de trabajo, se cuantificaron 12 mil
368 casos, una incidencia de 0.9 personas por cada mil.
Según las
estadísticas, 2.5 por cada mil empleados dedicados a la fabricación de
productos metálicos ahora tienen una incapacidad que les impide trabajar: hay
767 afectados en 2010.
En el ramo del
transporte terrestre, 1.8 personas de cada mil sufrieron un accidente que les
impide seguir laborando. De estos casos se reportaron 699.
En tanto, dentro
del ramo de la construcción de infraestructura hay mil 579 casos, es decir que
1.7 empleados por cada mil no puede laborar.
Enfermedades, otro mal
Durante 2010 se
reportaron tres mil 466 personas con alguna enfermedad laboral en nuestro país,
siendo el síndrome del túnel carpiano (ése padecimiento que según los
especialistas afecta a quienes utilizan mucho el mouse y los smartphones) el
que más se está incrementando.
La cifra es
significativa si se considera que en 2009 se registraron cuatro mil 101
enfermedades laborales, lo que significó una reducción de 635 casos año contra
año, y mientras los casos totales bajaron un poco, los del síndrome que causa
fuertes dolores en el brazo y la mano se incrementaron 77 por ciento en ese
mismo lapso, al reportarse 119 empleados con el problema en 2010 contra 67 en
2009. Un mal del avance tecnológico, según los expertos.
El síndrome del túnel
carpiano ocupa el sexto puesto como uno de los padecimientos laborales más
frecuentes.
En el primero se
ubica la hipoacusia conductiva y neurosensorial (pérdida de la audición
temporal o irreversible), con 37.5 por ciento de los casos. Luego está la
neumoconiosis (problemas pulmonares por
respirar polvo, común en minas de carbón), con 18.5 por ciento de participación
del total.
Las afecciones
respiratorias a consecuencia de inhalación de gases, vapores y sustancias
químicas ocupan el tercer lugar en el conteo de las enfermedades laborales más
comunes con 10.5 por ciento de los afectados.
Posteriormente,
en el cuarto escaño están la sinovitis, tenosinovitis y bursitis (inflamación
en los tendones de varias partes del cuerpo), con 6.1 por ciento de los casos
totales, mientras que en el quinto está la dermatitis de contacto (reacciones
en la piel) representan el 4.1 por ciento.
Otras
enfermedades laborales comunes, aunque con un menor peso son las entesopatías
(inflamaciones de las áreas en que los huesos se unen con los tendones),
lesiones del hombro, tensiones en la columna, intoxicaciones, entre otros.
Canacintra, alerta
Por concepto de
incapacidad tras sufrir algún tipo de accidentes dentro de los primeros nueve
meses del año pasado, se perdieron un total de 255 mil 251 días de trabajo en
los negocios que alberga la Cámara Nacional de la Industria de Transformación
(Canacintra), dio a conocer el presidente de la cámara en Puebla, Erich
Junghanns Diestel. Señala que a pesar de ello, la incidencia ha ido a la baja
en comparación con otros años. Citó que entre enero y septiembre del 2011
sumaron diez mil 937 accidentes, en contraste con los 17 mil 23 que se registraron durante el mismo lapso del
2010. El presidente de la Canacintra Puebla asegura que durante 2011 se
registraron un total de 34 defunciones por diferentes tipos de accidentes, pero
que en 2010 fueron un total de 51. Mencionó
que 50 por ciento de los accidentes se registran en el hogar, y el resto en
trabajos relacionados con alimentos, construcción, sector textil, así como autopartes. Para
evitar que eso siga sucediendo, dio a conocer que se busca un convenio con la
Cruz Roja con el fin de prevenir los accidentes.
Acusan explotación infantil
en minas
REFORMA/Daniela
Rea/Lunes 05 de marzo
Contratar a
menores de edad para trabajar en minas de carbón ha sido redituable para las
empresas mineras, pese a su ilegalidad y a poner en riesgo la vida de los
adolescentes, pues abarata los costos de producción. Ante ello, el Gobierno ha
sido omiso en vigilar y sancionar.
A esta
conclusión llegó la Familia Pasta de Conchos y el Centro de Reflexión y Acción
laboral en el documento Trabajo Infantil en Minas de Carbón, el cual fue
entregado a las autoridades para que se integre en el informe que México deberá
rendir ante el Comité de los Derechos del Niño en mayo y junio próximos.
"El trabajo
de los menores, además de bajar los costos de producción, permite que los niños
y jóvenes que no han alcanzado la estatura de un adulto se desplacen fácilmente
dentro de los pocitos, que suelen tener 1.5 metros de altura. Por lo barato de
su mano de obra y por su estatura, son una buena opción para los poceros",
refieren.
Entre los casos
registrados, se señala el desprendimiento de roca ocurrido en el pocito Ferber,
en septiembre del 2009, donde murió un trabajador de 23 años, pero en el
momento del accidente habían varios menores de edad.
En 2010,
registraron que en seis centros inspeccionados por la STPS había 15 menores de
edad entre 14 y 17 años. En 2011 explotó el pocito 3 concesionado a Binsa. En
el accidente fallecieron 14 trabajadores y un adolescente de 14 años perdió su
brazo. "La cifra demuestra, entre otras cosas, que son contratados por
pequeños productores. Por la forma como están ubicados los pocitos, es fácil
esconder a los niños cuando ven que los inspectores se acercan o se les 'da el
pitazo' de que los han visto en la zona", se indica en el documento.
La CNDH refirió
que el trabajo infantil en la zona carbonífera de Coahuila es un problema
recurrente en la minería ilegal, generalmente destinado a niños de 14 o 15 años
que trabajan en pocitos como gancheros o limpiadores del carbón extraído.
Piden empleados alto a
intimidación de empresa automotriz en Jalisco
CRÓNICA/Notimex/Lunes
05 de marzo
El secretario de
Trabajo y Conflictos del Sindicato Único de Trabajadores de Honda de México
(SUTHM), Manuel Becerra, pidió un alto a las intimidaciones por parte de la
empresa automotriz. En entrevista con Notimex, explicó que mientras integrantes
del SUTHM, así como de otras organizaciones sindicales que les apoyan,
repartían pacíficamente playeras y volantes a los empleados de la empresa,
fueron provocados por guardias de seguridad de la compañía.
Indicó que los
guardias de seguridad y personal de la empresa Honda de México, ubicada en el
corredor industrial El Salto de esta zona conurbada, arremetió a golpes contra
varios miembros del SUTHM.
Destacó que el
secretario general del sindicato, José Luis Solorio, fue intimidado por un
guardia de seguridad de la empresa, que lo agredió, para luego acusarlo de que
le había robado una pluma.
Señaló que
llegaron elementos de la Policía para esposar y detener sin razón a Solorio, lo
que ellos califican un acto de represión porque es falso lo del supuesto robo.
“Todo porque Honda no reconoce la titularidad
del contrato colectivo, no nos reconoce como sindicato nacional pese a que casi
80 por ciento de los trabajadores están afiliados”, detalló.
Reiteró que lo
único que hacían era repartir playeras y volantes para que los trabajadores de
la planta conozca sus derechos laborales y salariales, y sin más, salieron los
guardias de seguridad contratados y personal de seguridad corporativa de la
empresa “a provocarnos y empujarnos”.
Añadió que
también les quitaron las cámaras de video con la que estaban testimoniando la
agresión que sufrieron.
En mayo de 2010
un numeroso grupo de empleados de la empresa se organizó para conformar el
STUHM, para enfrentar una serie de irregularidades, arbitrariedades y abusos
contra sus derechos laborales como sueldos bajos, excesos de carga laboral (se
aumenta la producción sin contratar más personal) y extensión arbitraria de la
jornada laboral.
A esto se suma
la casi nula oportunidad de desarrollo profesional y escalafonario, sin importar
si tienen 15 años de antigüedad o son de nuevo ingreso, los dos mil 400
trabajadores de Honda —cuya producción es de más de 355 mil vehículos al año—
perciben un sueldo de entre 132 y 160 pesos diarios.
Después de 15
meses de lucha, de resistir el acoso y represión de los patrones —que se
concretó en el despido de cinco dirigentes, entre otros hechos— los
trabajadores de Honda obtuvieron un triunfo en la defensa de su libertad
sindical.
Luego de que la
autoridad judicial emitió una resolución que obliga a la dependencia a otorgar
el registro al Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda.
El SUTHM
refrendó su convicción de que la organización de las y los trabajadores y la
solidaridad de clase son las únicas herramientas para la defensa de los derechos
humanos laborales. Por ello, apeló a la solidaridad del movimiento sindical
independiente ante esta nueva agresión y demanda a los directivos de la empresa
el cese del hostigamiento y provocaciones contra sus miembros y a las
autoridades locales el cese de los intentos de represión, expuso Becerra.
LABORALES
Pagan a mujeres bajos
salarios
- Ganan menos de 2 salarios mínimos, el
44% de las trabajadoras
REFORMA/Mónica
Ramírez-Verónica Gascón/Lunes 05 de marzo
De las 18.41
millones de mujeres que están trabajando, 44 por ciento de ellas, es decir, 8.1
millones, percibe menos de 2 salarios mínimos como ingreso por su labor, reveló
información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al cierre del
año pasado.
El empleo para
el género femenino se incrementó en 1.49 millones en el 2011, de los cuales 677
mil 713 de los mismos correspondió a ocupaciones en donde ellas ganan menos de
2 salarios mínimos equivalentes a 3 mil 740 pesos al mes.
En cambio, las
plazas con ingresos de entre 3 a 5 salarios mínimos (entre 5 mil 610 a 9 mil
350 pesos mensuales) se cancelaron en 208 mil 11 en el mismo periodo.
La situación
para la mujer es vulnerable, pues en el caso de los hombres, sólo el 31 por
ciento de los 29.4 millones de ocupados percibe ingresos menores a 2 salarios
mínimos.
El empleo para el
género masculino se incrementó en 984 mil 513, pero sólo 377 mil de esos
puestos fueron de ingresos menores a los 2 salarios mínimos.
Las brechas
salariales por género siguen siendo amplias, según un estudio del Foro
Económico Mundial del año pasado, que reveló que el sueldo de una mujer es del
44 por ciento de lo que se paga a un hombre que realiza la misma actividad.
Miguel Santiago
Reyes, director del Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad
Iberoamericana, señaló que a pesar de que los salarios van a la baja y se
observa una brecha menor entre hombres y mujeres, sigue habiendo una diferencia
importante.
"En 2005 el
hombre que recibía un salario nominal mayor, tenía una distancia de 480 mil
pesos con la mujer que tenía el salario más alto. Para 2010, esa distancia se
amplió a 571 mil pesos", detalló.
Alertó que uno
de los factores que provoca la diferencia, es que los salarios nominales no
están ligados a la capacidad productiva y trabajo complejo.
"La mayor
equidad entre remuneraciones debería estar dirigida a razón de que a trabajo
más simple, correspondiera el menor salario nominal. Es de conocimiento generalizado
que en México las brechas por género están establecidas, no por la capacidad
productiva, sino por cuestiones de inequidad basadas en la
discriminación", especificó.
Santiago indicó
que en el último quinquenio se dieron algunos cambios en la población ocupada
con ingresos salariales, donde cayó la participación del sector primario y
secundario y hubo aumentos marginales en el sector terciario.
Castigadas
La mayor parte
de las mujeres que laboran, ganan entre 1 a 2 salarios mínimos, esto es, de
entre mil 870 pesos hasta 3 mil 740 pesos al mes.
Féminas ocupadas
por nivel salarial. (Porcentaje del total)
|
Hasta 1 SM*
|
18.1%
|
|
Más de 1-2 SM
|
26.1
|
|
Más de 2-3 SM
|
17.9
|
|
Más de 3-5 SM
|
11.8
|
|
Más de 5 SM
|
6.2
|
|
No recibe ingresos
|
10.2
|
|
No especificado
|
9.7
|
*SM: Salario Mínimo / Fuente: ENOE-Inegi
/ Realización: Departamento de Análisis de REFORMA
Trabajadora del Instituto
Tecnológico Superior Progreso ganó Premio Nacional de Trabajo
El Instituto
Tecnológico Superior Progreso, ganador del Premio Nacional de Trabajo 2010, es
un centro de estudios que imparte 6 ingenierías a una población de 841
estudiantes. Es la única institución de educación superior en Yucatán que
ofrece carreras nocturnas escolarizadas dirigidas a trabajadores. El caso
premiado, “Estudio de seguimiento de egresados del Instituto Tecnológico
Superior Progreso”, tiene el propósito de obtener información que permita
conocer la pertinencia de los planes y programas de estudio, el nivel de
satisfacción de los egresados con su formación, la inserción en el mercado
laboral, la satisfacción de las necesidades de los empleadores y la precisión
de la educación de los egresados con respecto a su trabajo. Algunos de los
resultados del proyecto son: incremento del 81.38% en el numero de titulados;
seguimiento al 70 % del total de egresados (el del sistema nacional es del
20%); y elaboración del documento de investigación que da cuenta del perfil de
los egresados, la ubicación laboral de cada uno de ellos, su desempeño profesional
y la relación que guarda con la carrera que cursó. Este caso de éxito lo podrá
consultar en el Banco
de Buenas Prácticas de Innovación Laboral.
Mujeres productoras de Tejate
ganaron Premio Nacional de Trabajo
Un grupo de
mujeres indígenas zapotecas de la comunidad de San Andrés Huayapam, Oaxaca ha
ganado el Premio Nacional de Trabajo 2010. La Industrializadora de Alimentos
Huayapam es una sociedad dedicada a la producción y comercialización de tejate.
Con esta denominación se conoce a la bebida, hecha a base de maíz, de origen
prehispánico que se usó para calmar la sed y el hambre, tanto por su aporte
calórico como por su alto contenido de fibra. Con su proyecto la sociedad de
zapotecas propuso la obtención de un producto práctico, deshidratado, de fácil
preparación y con un incremento en su vida de anaquel. Algunos de los
resultados alcanzados son: 50% de incremento en el nivel de producción; 100% de
crecimiento en ventas; y diferenciación de otros productores, por la calidad de
sus materias primas. Todo ello realizado con especial cuidado de no emitir
gases o contaminantes al medio ambiente. Este caso de éxito lo podrá consultar
en el Banco de Buenas Prácticas de Innovación
Laboral.
Sindicato ayudó a salvar del
desahucio al IMSS: Calderón
- Durante una gira de trabajo por el
estado de México, el presidente inauguró el hospital regional 25 del
instituto, junto con el gobernador de la entidad, Eruviel Ávila
EL
UNIVERSAL/Jorge Ramos Pérez/Viernes 02 de marzo
Trabajadores del
IMSS recibieron al presidente Felipe Calderón, con la porra "Felipe amigo,
el sindicato está contigo", a donde acudió a inaugurar el hospital
regional 25, el mandatario dijo que ese apoyo del gremio sí se ve y sirvió para
salvar del Instituto que estaba "prácticamente desahuciado
financieramente" y se recuperó su viabilidad.
En su gira 36
del año, acompañado del gobernador Eruviel Ávila Villegas, Calderón dijo que en
décadas se agravó la crisis del IMSS.
"Por eso me
referí al apoyo que sí se ve, gracias al apoyo que sí se ve, a la
responsabilidad con el Instituto, con sus propios compañeros de trabajo, con
los derechohabientes, con sus propias familias, con el cuidado de la fuente de
trabajo, gracias al apoyo del Sindicato fue posiblepasar de una situación
crítica en donde, para decirlo con toda claridad, el Seguro Social estaba
prácticamente desahuciado financieramente. Por supuesto siguen los problemas
pero hemos podido recuperar cierta viabilidad".
"Felipe,
amigo, Valdemar (Gutiérrez, líder del sindicato) está contigo", corearon
los trabajadores.
Ávila Villegas
dijo que hoy el Estado de México cumple 188 años de vida y que para ello se
trae aunque sea "un globito", para el festejo, pero Calderón les
trajo un "regalazo" con este hospital para la salud de miles de
mexiquenses.
"Para no
llegar con las manos vacías, de regalo a los mexiquenses, este
hospitalote", en el 188 aniversario de la entidad mexiquense, aseveró
Calderón.
"Ahí nos
guardan una rebanada del pastel, gobernador. Ahí les caemos luego a las
velitas", bromeó Calderón.
Del 4 de enero al
1 de marzo, realizó 36 viajes fuera de la ciudad de México a 22 estados, en los
cuales realizó 23 inauguraciones de hospitales o supervisiones de obras, 18
entregas de ayudas a afectados por la sequía, con programas como Oportunidades
o 70 y Más en efectivo, así como el lanzamiento de becas para estudiantes,
además de declarar cobertura universal en salud.
El pasado
martes, Calderón también canceló una gira a Nayarit donde inauguraría
ampliaciones a un penal.
Desde el lunes
el gobernador Roberto Sandoval externó su desacuerdo por uno de los principales
motivos de la gira presidencial: inaugurar la ampliación del Cefereso No. 4
Noroeste de El Rincón. "Que no sea que venga a darnos más presos. A
Nayarit no le interesa más ser el resumidero de los presos federales, espero
que no sea así", declaró Sandoval.
Incluso, ayer el
secretario de Salud, Salomón Chertorivsky, anunció en su cuenta de Twitter que
declaró la cobertura universal en salud en Nayarit, pero sin Calderón como era
común.
"Hay una
estrategia planeada cuidadosamente de cómo va a ser el periodo que les queda
estos últimos meses de gobierno. Para recuperar o agrandar legitimidad con base
en una serie de entrega de obras realizadas, de defensa de políticas públicas,
centralmente la de seguridad", asegura Alberto Aziz, experto del Centro de
Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS).
"Se van a
mover con una estrategia mucho más planeada que la que tuvieron hace seis años
cuando se dedicaron a descalificar al puntero y establecer una batalla en
contra de Andrés Manuel López Obrador. Ahora van a usar los instrumentos de
política pública del gobierno federal para apoyar la candidatura panista",
afirma el analista.
"El
presidente va a intentar sacar sus temas hasta el último momento posible",
considera Mauricio Merino, ex consejero electoral del IFE y académico del
Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE).
Calderón, esta
mañana en Metepec, dijo que de niño iba a atenderse al IMSS y que una ocasión
se cayó en su bicicleta en Morelia, incluso mostró su brazo izquierdo con la
cicatriz. "Para que vean que no es nuevo", lo de las caídas en
bicicleta, aclaró.
En diciembre
pasado medios de Quintana Roo informaron de una caída de Calderón en Cozumel,
durante sus vacaciones navideñas.
El 29 de agosto
de 2008 Calderón tuvo otro percance ciclista y resultó con una lesión en el
hombro izquierdo. También se supo entonces que usa una cuatrimoto en el rancho
de sus suegros, ubicado en el estado de México. Utiliza traje de piel y casco
para sus vueltas en la cuatrimoto.
EMPRESAS
Ferrari encabezará delegación
mexicana en Feria Minera de Toronto
- La comitiva mexicana estará integrada
además por funcionarios de la Semarnat, Gobernación, Economía y de la
Procuraduría Agraria
EXCÉLSIOR/Notimex/Lunes
05 de marzo
TORONTO.- El secretario de Economía, Bruno
Ferrari, encabezará la delegación mexicana que participará en la Feria Minera
PDAC, que comenzó hoy aquí y que congrega a cerca de 28 mil empresarios e
inversionistas mineros de más de 100 países.
La comitiva
mexicana estará integrada además por funcionarios de las secretarías de Medio
Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), de Gobernación y de Economía, y de la
Procuraduría Agraria, así como por los gobernadores de Durango, Ismael
Hernández Deras, y de Zacatecas, Miguel Alonso Reyes.
Este lunes el
procurador agrario Rosendo González participará en la reunión Mining Task
Force, organizada por la Cámara de Comercio de Canadá en México (Cancham),
donde hablará de los retos de la tenencia de la tierra en México en el contexto
de la inversión extranjera en el sector minero.
El subsecretario
de Medio Ambiente, Mauricio Limón, abordará los temas ambientales en la
industria minera.
Según datos de
ProMéxico, organismo del gobierno federal encargado de coordinar las
estrategias para fortalecer la participación de México en la economía
internacional, la inversión total canadiense en el país latino asciende a unos
10 mil millones de dólares.
Según la fuente,
del total de la inversión extranjera directa en el sector, Canadá representa el
75 por ciento.
En el marco de
la feria PDAC, la Secretaría de Economía, con el apoyo del Fideicomiso de
Fomento Minero y del Servicio Geológico Mexicano, instalarán el Pabellón
México, que ofrecerá información digitalizada sobre los proyectos mineros
mexicanos y las oportunidades de inversión.
El martes 6 de
marzo se realizará el Mexico Mining Day donde el secretario Ferrari hablará
sobre los beneficios de invertir en el sector minero mexicano. El comisionado
para el Desarrollo Político, de la Secretaría de Gobernación, Jorge Lara, se
referirá por su parte a la estrategia de seguridad nacional de México.
En este
seminario de nueve horas se presentarán casos de éxito de empresarios
canadienses que tienen operaciones en México, como First Majestic Silver,
Aurico Gold y Agnico Eagle Mines. Los representantes de bancos canadienses y de
la Bolsa de Valores de Toronto hablarán sobre los programas de financiamiento
para los inversionistas mineros.
De acuerdo con
fuentes de la cancillería canadiense, del total de las mineras extranjeras que
hay en México (alrededor de 286), el 73 por ciento es de origen canadiense. Por
primera vez en los años recientes, la delegación mexicana realizará la apertura
de la Bolsa de Valores de Toronto (TSX) en una ceremonia que tendrá lugar el
miércoles próximo.
Como parte de la
visita de trabajo que realizará la delegación mexicana en esta feria, los
funcionarios sostendrán encuentros con empresarios mineros canadienses,
directivos del sector financiero y bancario, así como con funcionarios de
Ontario.
La Feria Minera
es organizada por la asociación Prospectors and Developers Association of
Canada (PDAC), que agrupa a los más diversos sectores vinculados con la
industria minera mundial y que cuenta con nueve mil afiliados. La feria comercial
se realiza en el principal centro de convenciones de Toronto.
El ex canciller
Jorge Castañeda será el orador principal de otro seminario sobre minería
mexicana, organizado por Latam Ventures, promotora de inversiones mineras, en
el cual ofrecerá un panorama económico y político de México.
Armadoras brasileñas respaldan
el ACE 55
EL
ECONOMISTA/Lilia González/Lunes 05 de marzo
Las industrias
de México y Brasil fabricantes de vehículos mantienen el pacto de continuar el
Acuerdo de Complementación Económica (ACE) 55 tal y como se firmó en el 2008
para adecuar procesos de producción de acuerdo con los tiempos estipulados, con
el fin de ser complementarias; de modo que en el transcurso de esta semana la
negociación se centrará en convencer a los gobiernos, en especial al
sudamericano, para no alterar las líneas de producción y calmar las aguas por
las presiones sociales.
“Está un preacuerdo entre industriales de
decir: vamos a mantener lo que firmamos en el 2008 en Montevideo (Uruguay), lo
mantenemos, vamos trabajar para que en el 2020 la tasa (a los vehículos
pesados) quede a tasa cero, porque no existen productos adecuados para hacer un
adelanto de apertura, la economía en Brasil está adecuada para Sudamérica y
tiene su base, para lo que se usa en Europa, y la mexicana, adecuada para
Norteamérica, aunque se exporta algo a Sudamérica, son diferentes las
normatividades”, adelantó Salvador Saavedra, vicepresidente del sector de la
Industria Automotriz de la Canacintra a El Economista.
El industrial
dijo que tanto la Asociación Nacional de Fabricantes de Vehículos Automotores
(Anfavea) de Brasil, como la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz, la
de Camiones pesados y autopartes estarán en cabildeo con sus respectivos
gobiernos para que acepten lo que la industria propone y se busquen medidas,
políticamente hablando, para responder a las inquietudes de los sindicatos
brasileños.
Prepararse para la
apertura
¿Cómo ven esta propuesta de Brasil de
adelantar la apertura a los camiones?
Traen la
propuesta de adelantar la apertura, principalmente los gobiernos, que no así
los industriales. En la parte industrial, para ser mercados muy diferentes,
están prefiriendo adecuar sus procesos para poder estar preparados a una
apertura: los vehículos que se producen en México para Norteamérica, que no se
parecen a los que se producen en Brasil. Y para hacer una apertura van a tener
que hacer adecuaciones y complementarse unos con otros.
¿Cuál es la perspectiva para esta semana?
(Una comitiva de Brasil visitará México para acordar la situación sobre el ACE
55)
Estamos en etapa
de negociación, y como es un acuerdo liderado por las empresas automotrices,
sentimos que no se va romper, ¿qué pasará en el futuro?, pues usarlo como
moneda de cambio para abrir el comercio y pudieran empezar negociaciones,
pueden poner cupos.
El representante
del automotriz de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación cuestionó
la molestia de Brasil y pretender la denuncia del ACE por crecer las
importaciones de vehículos, cuando su mercado demanda autos luego de que creció
93% del año 2006 al 2011.
Por su parte,
precisó que son las armadoras las que deciden qué marca predomina en
determinada región, como es el caso de Nissan en Norteamérica y Renault en
Sudamérica, por lo que se llama “complementariedad económica”.
EDUCACIÓN
Detecta Conalep déficit de
técnicos
- Requiere industria personal calificado.
Destaca director que es necesario preparar a 100 mil profesionistas al año
REFORMA/Verónica
Gascón/Lunes 05 de marzo
En México hay un
déficit de técnicos especializados, ya que éstos constituyen 11 por ciento de
la pirámide laboral y otro 80 por ciento está compuesto por mano de obra
obrera, señaló Wilfrido Perea, director nacional de Conalep. En otros países,
como Suiza, Francia e Italia, los técnicos corresponden a 30, 31 y 35 por
ciento de su población económicamente activa, respectivamente. Y en cuanto a la
parte obrera es menor de 40 por ciento en estas mismas naciones.
"Lo que
tenemos es un divorcio entre un sinnúmero de jóvenes estudiantes que buscan
llegar al nivel gerencial de las empresas, abajo una gran masa de mano de obra
no necesariamente calificada y la parte de en medio de la pirámide es lo que
hemos olvidado, que es el nivel técnico, eso es lo que nos resta empleabilidad
y competitividad", subrayó.
Perea Curiel
advirtió que del Conalep egresan anualmente 50 mil personas con habilidades
técnicas, sin embargo, consideró que serían necesarios preparar al doble de
estudiantes en áreas técnicas para cumplir con requerimientos de la industria.
Explicó que el
País necesitan generar cada año 900 mil empleos y lo ideal sería que una
tercera parte fuera de trabajo calificado y certificado.
"Lamentablemente
el grueso de la producción de este país está sustentada en un enorme bloque de
obreros pero no necesariamente calificados, certificados o con estándares de
competencia. Y deberíamos refuncionalizar a esa mano de obra para hacerla
calificada", explicó Perea.
Añadió que las
carreras técnicas son una alternativa para abatir el desempleo juvenil ya que
los egresados se pueden emplear por un salario inicial que ronda los 8 mil
pesos, a una edad de 18 años, a diferencia de los estudiantes a nivel
profesional.
"Un joven
egresado de estudios superiores, con un promedio de 25 o 26 años, su primer
sueldo es de 6 mil pesos. Hay carreras en Conalep como el caso de optometría
que tienen el 100 por ciento de ocupación y el primer sueldo es de 8 mil
pesos", describió el funcionario.
Consideró que no
tiene caso estudiar licenciaturas que impliquen un sacrificio económico para
las familias, ya que muchas veces los jóvenes de 25 o 26 años están en
condiciones de desempleo.
En cambio, Perea
calculó que 62 por ciento de los egresados de Conalep logra una colocación
sobre todo en el sector industrial, a los seis meses de haber dejado la
escuela.
Añadió que las
carreras más demandadas en Conalep son: administración, informática,
computación y turismo. Sin embargo, se está haciendo un esfuerzo por promover
aquellas que están ligadas a la industria como mecatrónica y aeronáutica.
Opción técnica
Las profesiones
técnicas son una alternativa de preparación para los jóvenes.
- 30
años tiene el sistema Conalep.
- 296
planteles tiene en todo el País.
- 48
carreras, agrupadas en nueve áreas, ofrece la institución.
Crece necesidad
En México existe
un déficit de empleados calificados y certificados.
Pirámide Laboral.
(porcentaje de empleados)
|
|
TÉCNICOS MEDIOS
|
OBREROS
|
|
Francia
|
31
|
35
|
|
Suiza
|
31
|
36
|
|
Italia
|
35
|
40
|
|
México
|
11
|
80
|
Fuente: Conalep.
PROTECCIÓN AL SALARIO
Adultos mayores, oportunidad
para banca
EL
ECONOMISTA/Notimex/Lunes 05 de marzo
Las
instituciones financieras deben desarrollar productos concebidos especialmente
para los adultos mayores, pues en la actualidad pocas personas de este grupo
poblacional los utilizan, recomendó la Comisión Nacional para la Protección y
Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).
Los adultos
mayores integran un mercado atractivo para los proveedores de crédito y
servicios financieros, ya que la expectativa de vida de la población mexicana
en general se ha extendido hasta los 76 años, por lo que ahora hay personas en
actividades productivas por más tiempo.
Para el
organismo defensor resulta poco congruente que la mayoría de las instituciones
financieras niegue el acceso a créditos a ese sector de la población, aun
cuando pueda demostrar su nivel de solvencia e ingresos suficientes, incluso
con una pensión.
Sobre los
adultos mayores, el Consejo Nacional de Población indica que entre el 2010 y el
2015 habrán de incorporarse poco más de 3 millones de personas a ese grupo
poblacional, con lo cual sumarán alrededor de 12.5 millones de adultos mayores
(de 60 años o más) para el 2015.
3 millonesde
personas se habrán incorporado al grupo poblacional de adultos mayores (60 años
o más) entre el 2010 y el 2015.
Avanza el segundo crédito del
Infonavit
EL
SOL DE MÉXICO/Lunes 05 de marzo
Los lineamientos
generales para el otorgamiento de un segundo préstamo y los créditos
denominados en pesos, fueron presentados en el Consejo de Administración del
Infonavit, al tiempo que los consejeros de los sectores obrero, empresarial y
gubernamental instruyeron a que estos lineamientos sean analizados por los
Comités de Riesgos y de Calidad de Vida, previo a su discusión y aprobación.
Las recientes
modificaciones a la Ley del Infonavit, posibilitan a los trabajadores solicitar
un segundo crédito por parte del Instituto en coparticipación con entidades
financieras, aprovechando el saldo acumulado en la subcuenta de vivienda y
tomando en cuenta las aportaciones patronales.
Para que los
derechohabientes del Instituto accedan a un segundo préstamo se plantea el que
haya transcurrido un año de la liquidación del primer financiamiento y se tome
en cuenta el comportamiento de pago y continuidad laboral de los trabajadores.
Se propuso que
la originación del segundo préstamo y la administración de este portafolio sea
responsabilidad del Instituto. Las entidades financieras que ofrezcan las
mejores condiciones en tasa de interés, serán las que participen con Infonavit
bajo un esquema de subasta.
Desde el año
2001, las entidades financieras participan en el otorgamiento de crédito a
derechohabientes del Instituto. A la fecha se han formalizado 699 mil préstamos
bajo la modalidad de coparticipación; el sector financiero privado ha
canalizado más de 257 mil millones de pesos para solucionar necesidades de
vivienda de derechohabientes Infonavit.
En los
lineamientos presentados para el otorgamiento de crédito denominado en pesos se
buscan mantener la capacidad de compra de los trabajadores.
Se propone una
tasa de interés única para todos los niveles de ingreso y pagos mensuales
fijos.
Para asegurar a
los trabajadores de menores ingresos que su pago mensual no sea mayor al que
cubrirían en un esquema en veces salario mínimo, se propone que Infonavit
complemente temporalmente el pago mensual de acreditados que menos ganen. El
monto de este apoyo y su duración estaría en función del ingreso y monto de
crédito.
Asimismo, el
Consejo de Administración, el director general del Infonavit, dio a conocer los
principales resultados obtenidos por el Instituto. Durante enero del 2012, sin
considerar los recursos provenientes de fuentes alternas de financiamiento, los
ingresos ordinarios del Instituto ascendieron a 22 mil 465 millones de pesos,
13.5 por ciento por encima del monto registrado durante el mismo mes del año
anterior.
Del total de
recursos que ingresaron al Instituto en ese periodo, el 62.9 por ciento
correspondió a la recuperación de la cartera hipotecaria.
ECONOMÍA
IP pide frenar economía
informal
- Indican que si no se atacan sus causas,
se podrían tener consecuencias negativas adicionales para el empleo, la
eficiencia y el crecimiento del país.
EL
FINANCIERO/Notimex-Janeth Ochoa/Lunes 05 de marzo
La informalidad
es un fenómeno complejo y multifacético que debe solucionarse con políticas
bien seleccionadas que coadyuven a atacar sus causas, pues de lo contrario
podrían tener consecuencias negativas adicionales para el empleo, la eficiencia
y el crecimiento.
El Centro de Estudios Económicos del Sector
Privado (CEESP) expuso lo anterior en su reporte semanal al hacer un balance
sobre este fenómeno y plantear algunas sugerencias para solucionarlo.
Señala que al cierre de 2011 la ocupación en
la informalidad representó 29.2% de la población ocupada, es decir, 14 millones
de personas, nivel superior en 1.6 millones respecto a 2010.
Refirió que cifras del INEGI para 2003 (la más
reciente cifra disponible de la Cuenta Satélite del Subsector Informal de los
Hogares) indican que el sector informal representó en ese momento 12.1% del
total del Producto Interno Bruto (PIB).
Esto era el
equivalente a 758 mil 491 millones de pesos en términos corrientes, cifra que
superaba en conjunto el PIB del sector primario, de la minería, de la
construcción y de la división de electricidad, gas y agua.
El organismo de
investigación del sector privado señala que la informalidad ha crecido desde
hace algunos años y se ha convertido en un problema estructural.
Incluso, esta
actividad se ha constituido, junto con la migración y posiblemente ahora la
delincuencia, como una alternativa que tienen las familias para obtener un
ingreso, pero además contribuye a restar presiones al mercado laboral formal.
Para el CEESP,
si bien la informalidad responde a diversas causas, resalta la insuficiencia o
ineficacia de las estrategias de crecimiento que hasta ahora se han adoptado
para cubrir las necesidades de empleo y el alto costo que implica la
formalidad.
En su opinión,
las causas que fomentan la existencia de una gran economía informal son
múltiples y de diversa índole: un bajo ritmo de crecimiento económico propicia
que el sector moderno y formal no pueda absorber toda la oferta de trabajo, de
tal forma que parte de los trabajadores se refugian en la economía informal.
Además, la
globalización ha dado lugar a cambios en la división internacional del trabajo,
ahora las empresas requieren adaptarse a una demanda más inestable, por lo que
recurren a sistemas de producción que les permitan una mayor flexibilidad y
eficiencia.
La falta de
técnicos especializados incide también en esta problemática, así como el pobre
desempeño educativo de México como una causal del empleo formal.
Expone además
que en la economía existe un conjunto de incentivos políticos, económicos y
sociales que logran exhortar a empresas y trabajadores a inclinarse por la
informalidad, pues el exceso de normas y la pobre ejecución de las mismas
actúan en detrimento del crecimiento económico.
Ante esta
situación, el CEESP sugiere acelerar el crecimiento de la economía, de tal
manera que la formalidad tenga la capacidad para generar la mayor cantidad de
puestos de trabajo que se requieren.
Asimismo, es
fundamental revisar el marco regulatorio existente, toda vez que se convierte
en importantes costos para quienes quieren formalizarse.
Considera que la
complejidad del sistema tributario es uno de los principales factores que
ocasionan que muchos negocios, en especial los de menor tamaño, prefieran mantenerse
alejados de fisco dado la cantidad de impuestos que tienen que cubrir.
También es
necesario mejorar la legislación laboral para que sea capaz de contrarrestar
las ineficiencias del libre mercado, reitera el organismo.
Expuso que la
desigualdad en el ingreso, generada principalmente por un bajo nivel educativo
y por las escasas oportunidades de empleos bien remunerados, fomenta la
participación en el mercado informal, por lo que mejorar la calidad de la
educación es un factor que permitirá romper este círculo vicioso.
Además, sería
importante realizar una campaña que difunda los beneficios de la formalidad, ya
que muchas veces los trabajadores desconocen los beneficios de ser formales,
por lo que tienen pocas herramientas para exigir el cumplimiento de sus
derechos a sus empleadores.
“A final de cuentas, la única forma de
solucionar el problema de la informalidad es creando riqueza, es decir, que la
economía crezca a un ritmo elevado, lo cual podría ser si se estimulara la
inversión”, subraya el organismo privado.
En síntesis
MILENIO/Gráfico:
Alfredo San Juan/Lunes 05 de marzo
... Ipsos
muestra que: 35% considera que las playas o centros turisticos de México son
lugares seguros para vacacionar.
México se estanca en el
mercado estadounidense
EL
ECONOMISTA/Edmundo Sánchez/Lunes 05 de marzo
A pesar de que
el valor de las exportaciones mexicanas a Estados Unidos se ha incrementado,
México lleva una década sin avances en el mercado estadounidense, ya que su
participación en las importaciones totales no ha superado 12%, mientras que
China ha aumentado su participación de 9 a 18% en ese lapso, según datos del US
Census Bureau.
Pese al
crecimiento de 3.9% de su actividad industrial en el 2011, México continúa
mostrando signos de desaceleración productiva y comercial. En la última década,
las manufacturas redujeron en 9% su participación en las exportaciones totales
de México.
En el 2001, la
participación de las manufacturas en las exportaciones mexicanas era de 89% y
para el 2011 cayó a 80%, dando paso al incremento de las exportaciones
petroleras, que actualmente contribuyen con 16% de las ventas al extranjero,
seguidas por las agropecuarias, con 3% y las extractivas, con 1 por ciento. Los
sectores manufactureros que más han disminuido su nivel de exportaciones a
Estados Unidos son ropa y accesorios (-62.5%), productos textiles (-26%),
semiconductores y componentes electrónicos (-58.6%), maquinaria y equipo
comercial (-75%), soportes magnéticos y ópticos (-70%), madera y productos de
madera (-57.8%), cemento y productos de concreto (-15%), mariscos frescos,
preparados, enlatados y envasados (-16%), según cifras de la Secretaría de
Economía.
La Cámara Nacional de la
Industria del Hierro y del Acero (Canacero) indica en su estudio “Desarrollo de
la cadena de valor metalmecánica latinoamericana” que lo anterior es síntoma de
un proceso de desindustrialización, el cual se ha visto reflejado en la pérdida
de mercado de las exportaciones manufactureras mexicanas en el mercado
estadounidense y el desplazamiento de productos mexicanos por productos chinos
en aquel mercado.
De acuerdo con
la Canacero, otro elemento que permite visualizar el retroceso productivo y
comercial mexicano es que, a pesar de la reducción de costos laborales en
manufacturas que México ha experimentado a nivel internacional, ello no le ha
permitido elevar su posición en competitividad global ni su participación de mercado
en Estados Unidos.
Las alarmas se
encienden para México cuando se observa el caso de Canadá, que ha reducido su
participación en las importaciones estadounidenses de 19 a 14% en la última
década, cediendo paso a la competencia china que ha sabido aprovechar su
adhesión a la Organización Mundial del Comercio. Para la Canacero, el costo de
la desindustrialización en México y el estancamiento de sus exportaciones al
mercado estadounidense ha sido importante para el país en materia de empleo.
Tan sólo en los últimos 10 años la economía mexicana perdió casi 700,000
empleos formales en el sector manufacturero.
POLÍTICA
Calderón paga a ex braceros
$38 mil por deuda de 70 años
- Se cierra “un capítulo de engaño,
atropello e injusticia”, afirma ante ancianos que arribaron al acto en
Michoacán en sillas de ruedas o apoyados en bastón, muletas o andaderas. Banderazo
de salida a cruzada nacional
MILENIO/Silvia
Arellano/Lunes 05 de marzo
ZAMORA.- El presidente Felipe Calderón inició
ayer el pago de 38 mil pesos a cada ex braceros, quienes debieron esperar 70
años para recibir ese dinero por haber trabajado de entre 1942 y 1964 en
Estados Unidos.
En el acto,
realizado en un auditorio del deportivo El Chamizal, el mandatario entregó de
manera simbólica tarjetas de débito a ancianos que arribaron en sillas de
ruedas, apoyados en bastón, muletas o andaderas, así como a viudas de ex
braceros, con lo cual, afirmó, queda saldada una “deuda histórica” del Estado
mexicano y se cierra un capítulo de “engaño, atropello e injusticia”.
“La palabra que
se dio hace 70 años, tarde ciertamente pero hoy finalmente la vengo a cumplir
en nombre del Estado mexicano. Hoy cumplimos la palabra del gobierno con los
braceros de México, hoy damos también el banderazo de salida para pagar no sólo
en Michoacán, sino en todos los estados donde hay braceros. Emprendemos hoy una
cruzada nacional para saldar esta deuda social y cerrar un capítulo de abuso,
engaño, atropello e injusticia”, expresó.
Como parte de un
convenio entre México y EU, los braceros que trabajaron en este país entre los
años 1942 y 1964 debieron recibir los ahorros que generaron en ese lapso.
Sin embargo, el
dinero no llegó a esos trabajadores. Fue hasta 2005 cuando el entonces
presidente Vicente Fox creó el Fideicomiso 2106 Fondo de Apoyo Social para Ex
Trabajadores Migratorios Mexicanos, mediante el cual se determinó pagar 38 mil
pesos a cada bracero. Pero tampoco se cubrió el adeudo.
Entonces seis
años después, el presidente Calderón solicitó a la Cámara de Diputados recursos
para cumplir esa promesa, sin ningún incremento por retroactivos o de ajustes
por la inflación. Apenas en diciembre pasado, los legisladores aprobaron 3 mil
800 millones de pesos para cubrir los ahorros de los 108 mil 352 ex braceros, a
cada uno de los cuales quienes se les depositará 38 mil pesos.
El Presidente
subrayó ayer que este pago no es ningún regalo ni dádiva “de mi gobierno ni de
ningún otro. Es algo que ustedes trabajaron en su tiempo, que se lo ganaron
trabajando de sol a sol y que hoy apenas se les esta resarciendo”. Además,
ofreció que los recursos se entregarán con absoluta transparencia y sin
distingos de ningún tipo.
INTERNACIONALES
Empleo en EU se recupera por
demanda de tecnología
- Las cifras gubernamentales, que serán
publicadas el 9 de marzo, mostrarán un aumento de 210,000 en el número de
empleados.
EL
FINANCIERO/Mara Echeverría/Lunes 05 de marzo
Un aumento de la
contratación en la industria tecnológica está ayudando a impulsar una
reactivación del mercado de empleos en tanto crece la demanda de aplicaciones
de software informático y de datos. Los anuncios de trabajo online para
ocupaciones informáticas y matemáticas crecieron 3.4% en enero con respecto a
diciembre hasta el tercer nivel más alto desde que la Conference Board comenzó
a compilar datos en 2005. Las vacantes superaron a las personas que buscaban
empleo por más de 3 a 1, según el grupo de investigación con sede en Nueva
York.
Los anuncios en
el sitio de Internet relacionado con profesiones del área tecnológica Dice.com
crecieron un 12% con respecto a un año atrás, en tanto las oportunidades para
trabajadores calificados en aplicaciones móviles aumentaron más de un 100 por
ciento. “Esto parece el comienzo de otro auge de los empleos impulsados por la
tecnología”, dijo Michael Mandel, estratego económico principal en el
Progressive Policy Institute de Washington. “El amplio sector de las
comunicaciones resistió el arrastre hacia abajo” de la recesión y “será líder
en la expansión”.
Las cifras
gubernamentales que serán publicadas el 9 de marzo mostrarán que hubo un
aumento de 210,000 en el número de empleados en febrero, según la media del
pronóstico de economistas sondeados. Si esa estimación resulta correcta, el
crecimiento del empleo en los últimos tres meses ascendería a 656.000, en
comparación con 471,000 en los 3meses anteriores. Se proyecta que la tasa de
desempleo se mantendrá estable en un mínimo en tres años de 8.3%.
Las acciones se
beneficiarán con el mercado de empleos en expansión y una confianza de los
consumidores en alza, dijo James Paulsen, que colabora en la gestión de más de
330,000 millones de dólares como estratego principal de inversiones en Wells
Capital Management de Minneapolis. Paulsen predijo que el índice Standard
Poor’s 500 subirá hasta 1,500 en algún momento de este año.
China prevé su menor
crecimiento en ocho años
EL
ECONOMISTA/Reuters/Lunes 05 de marzo
China recortó la
meta de crecimiento de su economía para el 2012 a un mínimo en ocho años de un
7.5% y convirtió el aumento de la demanda del consumidor en la mayor prioridad
para el año, mientras busca reducir la dependencia de la demanda externa y del
capital extranjero.
El primer
ministro chino, Wen Jiabao, bajó la meta de un crecimiento anual del 8%, una
decisión que los inversionistas ya esperaban como una jugada para que Pekín
tenga cierta libertad para rebalancear la economía y desarticular las presiones
de precios antes de un cambio en el liderazgo del país este año.
El menor
crecimiento le permitirá a Pekín reformar los controles clave de precios sin
causar un alza en la inflación, por lo que la política monetaria puede
mantenerse ampliamente expansiva para asegurar un flujo constante de crédito
para las empresas pequeñas y medianas que el Gobierno quiere apoyar.
"Buscamos
promover un desarrollo económico sostenido y robusto, mantener los precios
estables, y protegernos contra los riesgos financieros al mantener el dinero
total y el suministro de crédito en un nivel adecuado, además de tomar un
enfoque cauteloso y flexible", dijo Wen en su reporte anual de trabajo al
Congreso Nacional Popular (NPC por su sigla en inglés), la sesión parlamentaria
anual de China.
El primer
ministro dijo que la "expansión de la demanda del consumidor" era su
primera prioridad en el 2012, cuando el gobernante Partido Comunista debe
enfrentar una entrega del liderazgo que llevará al retiro en el 2013 a Wen y al
presidente Hu Jintao.
"Mejoraremos
las políticas que alientan el consumo", dijo Wen a unos 3,000 delegados de
la legislatura gobernada por el Partido Comunista, reunidos en el lujoso Gran
Salón del Pueblo. "Ajustaremos vigorosamente la distribución del ingreso,
aumentaremos los ingresos de los grupos bajos y medianos, y mejoraremos la
capacidad de la gente para consumir", dijo Wen.
Su reporte anual
sobre el estado de la nación ante el parlamento se centró en las barreras
institucionales y de ingreso que el Gobierno debe romper para construir una
economía más equilibrada, que dependa menos en las exportaciones y comparta más
bienestar con los cientos de millones de agricultores pobres y trabajadores
migrantes que son renuentes a gastar.
Wen y Hu han
prometido disminuir la dependencia de la economía en las exportaciones,
industrias de chimenea e infraestructura apoyada por el Gobierno, y promover el
crecimiento equilibrado para elevar los ingresos y gastos de granjeros y
trabajadores.
Fuentes dijeron
anteriormente a Reuters que la meta de crecimiento sería recortada a un 7.5%.
De cumplirse, el nivel de expansión sería el más bajo desde 1990. En realidad,
la meta actúa más como un límite a superar. El 8% fijado en los ocho años
anteriores fue cómodamente excedido cada año, incluso después de la crisis
financiera del 2008/09.
"En los
últimos años, la meta de PIB obviamente ha estado siempre en un piso mínimo
aceptable en vez de un techo, por lo que creo que es más probable que en el
corazón del Gobierno se inclinen por el crecimiento levemente mayor al
8%", dijo Paul Cavey, economista de Macquarie Bank en Hong Kong.
"Parece muy
improbable que haya un gran progreso en las reformas estructurales, dada la
transición política", señaló Cavey. "Los números de crecimiento más
lento sólo reflejan la realidad de que el crecimiento se desacelerará debido a
que el resto del mundo estará más débil", agregó.
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