“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario
del Ejército Mexicano”
MIÉRCOLES
23 DE OCTUBRE DE 2013
SINDICALES
Reforma afectará a los trabajadores: CTM
EL
ECONOMISTA/Arlene Patiño/Miércoles 23 de octubre
No existe un
lado positivo para los trabajadores la aprobación de la reforma hacendaria en
el Congreso de la Unión, advirtió el presidente del Comité Estatal de la
Confederación de Trabajadores de México en Querétaro, Jesús Llamas Contreras. Añadió
que gravar las prestaciones afectará a todos los trabajadores del país; tan
sólo en Querétaro son 96,000 los que se encuentran afiliados a la CTM.
Sin embargo,
ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), son más de 400,000 los
trabajadores afiliados en el estado. Ante esta situación, el presidente del
Comité Estatal de la CTM, expuso que es difícil de entender la justificación
para gravar prestaciones como los vales de despensa, las utilidades, fondos de
ahorro, primas vacacionales, entre otros. No obstante, estarán a la espera de
la postura que emita el Secretario General del organismo, Joaquín Gamboa
Pascoe.
“El lado positivo no lo encontramos. Para
poder tener respuestas correctas es importante tener especialistas en la
materia para darnos un criterio de resultado bondadoso”. El líder de la CTM en
el estado explicó que los obreros afiliados al organismo desean conocer las
bondades de esta modificación tributaria en el país, por lo que estarán atentos
a la discusión que se lleve a cabo dentro del Senado.
Negociaciones
complicadas
En su momento,
el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en
Querétaro, Jesús Calderón Calderón, advirtió que de gravar las prestaciones
laborales, al final de año las negociaciones contractuales entre empresas y
sindicatos serán complicadas. “Vamos a tener un jaloneo bastante ríspido al no
haber alternativas para los patrones de cómo hacer llegar ese dinero, tal como
se los dábamos antes”, acotó. Jesús Calderón enfatizó que los representantes de
las cámaras industriales del estado entregarán al senador por Querétaro,
Enrique Burgos García, un documento con observaciones de las implicaciones de
aprobar la reforma hacendaria.
Prohíbe CTM que afiliados marchen
- Boicotean protesta contra el IVA.
EL
MEXICANO/Angélica Bustamante/Miércoles 23 de octubre
CIUDAD JUÁREZ.-A pesar de que el diputado del
PAN Carlos Angulo, dio a conocer qu los dirigentes de la CTM no van a permitir
las movilizaciones de los trabajadores sindicalizados de las maquiladoras en la
marcha contra Reforma Hacendaria, el dirigente local de la CTM José de Jesús
Díaz Monárrez, dijo que efectivamente no tiene reporte de que van a marchar
hoy, sin embargo, adelantó que al salir de su trabajo los sindicalizados son
libres de hacer lo que quieran y si se los llevan a marchar en el horario
laboral, entonces nada más que el patrón les pague su día. Por lo que en la
marcha de los trabajadores de las maquiladoras se espera que participen todos
los trabajadores de las grandes empresas maquiladoras que operan en la
localidad, los que son trabajadores de confianza y los sindicalizados. Lo
anterior, por los comentarios vertidos por el dirigente local de la
Confederación de Trabajadores de México (CTM), en Ciudad Juárez, José de Jesús
Díaz Monárrez.
LFT se quedó corta en capacitación
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Miércoles 23 de octubre
La regulación
sobre la capacitación laboral que contempla la Ley Federal del Trabajo (LFT),
reformada hace 11 meses, lejos de ofrecer estímulos fiscales, es ambigua en la
obligación patronal para capacitar a sus trabajadores, como también lo es en la
expedición de certificados de competencias; no obstante, se incluyó en la
legislación como una nueva forma de contratación el esquema de capacitación
inicial.
Así lo dio a
conocer Esteban García Flores, presidente de la Asociación Mexicana de
Capacitación de Personal y Empresarial (Amecap), quien destacó que “en el país
se están emitiendo menos certificaciones en competencias laborales que las
necesarias.
No solamente
existe un déficit para superar los estándares internacionales, cada año se
generan menos certificaciones”, detalló García Flores. Ante este panorama –indicó–,
“necesitamos iniciar un gran debate nacional sobre la normatividad que resulta
insuficiente y no responde al entorno laboral de nuestro país”.
Ernesto Morán,
consejero y expresidente de Amecap, explicó que la capacitación se elevó a
rango de ley en 1978 en el artículo 153 de la LFT, “ahí establece la obligación
para los patrones, quienes tienen que registrarse ante la autoridad y la
Secretaría del Trabajo puede supervisar los planes de capacitación… eso funcionaba”,
pero en la actualidad, “la reforma se quedó corta”.
Considerando que
en el país se requiere aproximadamente la generación de 800,000 empleos al año,
al menos se deberían emitir 500,000 certificaciones anuales, con el fin de que
las empresas puedan cubrir un mayor número de vacantes, ya que hasta 40% de los
empleadores tiene dificultad para cubrir los puestos de trabajo por falta de
competencias laborales.
Las empresas
tardan tres meses en capacitar a sus empleados de nuevo ingreso en puestos
operativos, pero entre mayor sea el nivel de la vacante, pueden tardar hasta
año y medio, lo que representa una importante inversión para las empresas,
expuso Irasema González, vicepresidente de Competencias y Certificación. Cabe
destacar que la Amecap llevará a cabo el
XXX Congreso Internacional de
Capacitación y Desarrollo, Tecnología y Capacitación Global.
Empresas, sin incentivos para capacitación laboral, señalan
- Amecap revela que en México menos de 5%
de los trabajadores formales tienen una certificación
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Miércoles 23 de octubre
La reforma
hacendaria no contempla incentivos fiscales que promuevan en las empresas la
capacitación y certificación de sus trabajadores, planteó la Asociación
Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial (Amecap). Ello es
preocupante si se considera que en México menos de 5 por ciento de los
trabajadores formales tienen una certificación y que en por lo menos 80 por ciento
de las empresas están ausentes los programas de capacitación, indicó.
Margarita
Lozano, vicepresidenta de la asociación, señaló que hay países en donde existen
incentivos fiscales para las empresas que inician operaciones y quieren
invertir en capacitación para su plantilla.
Pero en nuestro
país la capacitación y certificación de los trabajadores se logra sólo si se
negocian de forma particular entre sindicato, trabajadores y empresa, “a nivel
ley no han existido incentivos fiscales”, añadió durante conferencia para
anunciar el 30 Congreso Internacional de Capacitación y Desarrollo, Tecnología
y Capacitación Global.
“En algunos
países se acostumbra que si una empresa tiene por obligación dar 20 horas de
capacitación pero el trabajador recibe 40, los gobiernos condonan un cierto
porcentaje de los impuestos que paga por esa capacitación adicional, pero no
está sucediendo en nuestro país”, expuso.
Ernesto Morán,
ex presidente de la Amecap, comentó que la reforma laboral es el único
incentivo que podrían usar las empresas para capacitar a sus plantillas
laborales; sin embargo, “la nueva legislación no ha impactado en la
capacitación a pesar de que se ordena en la ley la creación en las empresas de
comisiones de productividad, capacitación y competitividad”.
El Consejo
Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer),
entidad gubernamental responsable de consolidar un Sistema Nacional de
Competencias de las Personas, ha emitido, de 1994 a junio de 2013, alrededor de
450 mil certificados de competencias laborales.
Sin embargo,
esas certificaciones resultan insuficientes si se considera que las personas
con alguna certificación representan menos de 5 por ciento de los poco más de
16 millones de trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro
Social y que conforman el mercado laboral formal.
Para lograr un
crecimiento económico de más de 6 por ciento y abatir el rezago de
productividad se tendrían que emitir 500 certificaciones al año, estima el
Conocer.
El Poder Judicial de la Federación obliga a abrir apoyo para los
petroleros
- Debe Pemex transparentar los recursos
que entrega. Aprueban magistrados por unanimidad la jurisprudencia que
regirá el tema
Víctor
Fuentes/Miércoles 23 de octubre
Petróleos
Mexicanos y sus filiales están obligadas a informar públicamente sobre todos
los recursos que entregan al sindicato petrolero por compromisos contractuales,
estableció en definitiva el Poder Judicial Federal.
El Pleno del
Primer Circuito en Materia Administrativa, integrado por 17 magistrados, aclaró
por unanimidad una contradicción de criterios sobre el tema y aprobó la
jurisprudencia que regirá este tema, que durante años ha sido motivo de al
menos 47 amparos por parte del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la
República Mexicana.
La contradicción
de tesis estaba originalmente en manos de la Suprema Corte de Justicia, pero el
expediente fue delegado al Pleno de Circuito, figura prevista por la nueva Ley
de Amparo para resolver este tipo de casos sin necesidad de que intervenga el
máximo tribunal.
"Se
determina que los montos que dichos entes (Pemex y filiales) entregan al STPRM
con motivo del cumplimiento de prestaciones laborales contractuales a favor de
sus trabajadores, constituye información pública que puede darse a conocer a
los terceros que los soliciten, habida cuenta de que se encuentra directamente
vinculada con el patrimonio de aquéllos, relativa al pago de prestaciones de
índole laboral con recursos públicos presupuestados, respecto de los cuales
existe la obligación de rendir cuentas", dice la jurisprudencia, aprobada
por unanimidad de los 18 magistrados.
El Pleno agregó
que esta información no se refiere a datos propios del Sindicato cuya difusión
pudiera afectar su libertad y privacidad como persona jurídica de derecho
social, en la medida en que no se refiere a su administración y actividades, ni
a las cuotas que sus trabajadores afiliados le aportan para el logro de los
intereses gremiales.
"Además,
esta información no proviene del sindicato o de sus agremiados, sino que se
encuentra en poder de Petróleos Mexicanos o sus organismos subsidiarios con
motivo del ejercicio de sus funciones de derecho público", concluye la
tesis.
La información
relativa a cuotas que los trabajadores pagan al sindicato, así como el manejo
interno de los recursos del gremio, seguirá vedada a terceros, pues así lo
estableció la Suprema Corte en 2010.
La contradicción
se generó en septiembre de 2012, cuando el Octavo Tribunal Colegiado del Centro
Auxiliar de la Primera Región con sede en Naucalpan, otorgó al sindicato un
amparo inédito, en el que afirmó que Pemex no podía entregar a terceros este
tipo de información.
"Los datos
en poder de una entidad paraestatal relativos a la relación de trabajo que ésta
guarda con sus empleados en su calidad de patrón -los cuales obtuvo sin ejercer
su potestad de imperio-, no tienen la calidad de información pública, pues los
particulares no están obligados a darles transparencia", sostuvo el
tribunal auxiliar.
Este criterio
fue opuesto al que habían dictado varios tribunales colegiados ordinarios en
materia administrativa.
De hecho, la
mayor parte de la discusión entre los magistrados se centró en aclarar si era posible
que este órgano resolviera una contradicción generada por la tesis de un
tribunal auxiliar, que no tiene derecho a participar en el Pleno, pero por 15
votos contra 2 se consideró que tenían que resolver porque se los ordenó la
Corte.
La votación
Los magistrados
decidieron que Pemex está obligado a transparentar los recursos que dan al
Sindicato:
- 17
votos a favor
- 0 votos
en contra
- 47 amparos
había promovido el sindicato
LABORALES
Responsabilidad del Estado Mexicano preservar los derechos
laborales que los trabajadores: Navarrete Prida
- El secretario escuchó demandas del
STUNAM en materia de la revisión del contrato colectivo 2014. Estará
atento a las negociaciones con pleno respeto a la autonomía universitaria.
www.stps.gob.mx /Miércoles 23 de octubre
El Secretario
del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, señaló que “es
responsabilidad del Estado Mexicano preservar los derechos laborales que los
trabajadores han conquistado a lo largo de la historia”, al reunirse con el
Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional
Autónoma de México, en la marco de la revisión de Contrato Colectivo para 2014.
El encargado de
la política laboral de México precisó que estará atento a las negociaciones
entre las partes, con pleno respecto a la doble autonomía: a la de la UNAM y la
del Sindicato de trabajadores.
Expuso que el
Gobierno de Presidente Enrique Peña Nieto mantendrá la disposición para el
diálogo y la conciliación entre los factores de la producción, en el entendido
de que la productividad y la competitividad son la base para lograr mejores
condiciones laborales.
De esta manera,
agregó, permanecerán abiertos los caminos de la paz y la armonía
laborales, con absoluto respeto no sólo
a los derechos individuales de los trabajadores, sino también a los colectivos,
como la libertad de asociación, la autonomía sindical, el derecho de huelga y
la contratación colectiva, elementos que han sido reconocidos
constitucionalmente como derechos humanos.
Por su parte, el
Secretario General del STUNAM, Agustín Rodríguez Fuentes, indicó que el
emplazamiento vence el 31 de octubre; posteriormente se hace una consulta
general y los trabajadores votan en urna en todo el país, a fin de aceptar o
rechazar la propuesta. Al tiempo, el dirigente sindical reconoció la
disposición del titular de la STPS para lograr los mejores acuerdos a través
del diálogo y la concertación.
Remuneraciones en el campo, las más bajas: 950 pesos al mes
- Los campesinos no reciben ni mil pesos
al mes por su trabajo.
EL
FINANCIERO/Tlaloc Puga Mercado/Miércoles 23 de octubre
La disparidad de
ingresos es cada vez más evidente en México. Tan sólo el año pasado, las
remuneraciones promedio de un mexicano que laboró en corporativos fue de 58 mil
518 pesos mensuales, mientras que quien trabajó en la agricultura obtuvo sólo
950 pesos, esto sin descontar inflación.
De acuerdo con
los resultados de las cuentas de bienes y servicios dados a conocer ayer por el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2012 las
retribuciones promedio en la economía alcanzaron 107 mil 219 pesos por persona,
equivalente a 8 mil 935 pesos mensuales.
Además de los
corporativos, los sectores que destacaron por registrar las remuneraciones más
altas fueron los servicios financieros y de seguros, la información en medios
masivos, y la minería.
En contraste,
los menores sueldos y salarios se registraron en los sectores de agricultura,
cría y explotación de animales, aprovechamiento forestal, pesca y caza, con
sólo 950 pesos recibidos cada mes por su trabajo. Después se encuentran las
percepciones en servicios que no incluyen actividades gubernamentales,
servicios de alojamiento temporal y de preparación de alimentos y bebidas, y
por último el comercio.
La situación es
más grave debido a que durante 2012 la mayor cantidad de puestos de trabajo ocupados
remunerados se dio en la agricultura, con el 17.6 por ciento de un total de 39
millones 170 mil 956 personas.
Así, alrededor
de 6 millones 894 mil 88 mexicanos no reciben ni mil pesos por su trabajo en el
campo.
Después de la
agricultura, la construcción abarcó 15.3 por ciento, seguido del comercio con
14 por ciento y las industrias manufactureras con 10.3 por ciento.
¿En qué gastan los
mexicanos?
El año pasado,
el consumo de los hogares y de las instituciones privadas sin fines de lucro
totalizó 10 billones 574 mil 270 millones de pesos corrientes, gasto que fue
distribuido principalmente para la adquisición de alimentos y bebidas no
alcohólicas con 23.4 por ciento del total, seguido de vivienda, agua, electricidad,
gas y otros combustibles con 20.4 por ciento, así como el transporte con 19 por
ciento.
Del ingreso
nacional disponible, que es el que se genera en la economía para fines de
consumo final y ahorro, que fue de 13 billones 784 mil 721 millones de pesos en
2012, el 89.5 por ciento se destinó al consumo final y 10.5 por ciento al
ahorro neto.
EMPRESAS
IEPS pegaría a plantilla laboral de refresqueras
EL
ECONOMISTA/Claudia Tejeda Tania Rosas-Leonor Flores/Miércoles 23 de octubre
La industria
refresquera podría recortar en 15% su plantilla laboral, equivalente a 20,000
empleos de los 132,400 que reporta el sector, de aprobarse el impuesto especial
a las bebidas azucaradas, de acuerdo con Fernando Ponce Díaz, presidente de la
Asociación Nacional de Productores de Refrescos y Aguas Carbonatadas (ANPRAC).
En el evento,
donde estuvieron otros representantes de la cadena productiva del refresco,
Ponce Díaz indicó que se recortarían hasta 20,000 empleos en el mediano plazo
debido a los ajustes por un menor consumo, de los cuales 10,000 podrían ser
recortados en los siguientes meses.
Asimismo,
indicaron que persistirán en el planteamiento de sus inconformidades al Senado
sobre el impacto negativo que tendrá en la cadena productiva el impuesto a
bebidas azucaradas, aprobado el jueves en la Cámara de Diputados.
Y es que
-afirman- gravar el refresco no resolverá la obesidad, en cambio, generará
problemas económicos a todos los sectores involucrados en la cadena productiva,
que van desde los productores de azúcar hasta las tienditas.
Reiteraron que
no hay garantía de que lo recaudado por el impuesto se destine al combate de la
obesidad, pues Humberto Jasso, director general de la Cámara Nacional de la
Industria Azucarera y Alcoholera, dijo que de los 12,500 millones de pesos que
se recaudarían, sólo 2.5% se destinaría a prevención.
Por otra parte,
más de 48% del gasto total de bebidas de los hogares en el país se destina a
refrescos, pues de los 4,590 pesos que se gastan en bebidas al año, 2,216 pesos
van para las bebidas carbonatadas, reveló un estudio de la agencia de mercados
Kantar Worldpanel México. Sobre el gasto total en productos de consumo masivo
de los hogares, los refrescos representan 11 por ciento.
José María
Flores, analista de Ve por Más, estimó, no obstante, que el impuesto de 1 peso
a los refrescos no tendría un impacto tan negativo en el consumo debido a la
inflexibilidad precio del producto, es decir, que los consumidores estarían
dispuestos a pagar un poco más para seguir comprándolo.
Piden etiquetar ingresos
por impuesto a refrescos
- PRD va por aumento a gravamen de 5 a 8%
a productos chatarra
El PRD en el
Senado votará por el aumento de los impuestos a la comida chatarra para que
pase de 5 a 8% y que el gravamen de los refrescos aumente de uno a dos pesos
por litro, anunció el secretario de la Comisión de Hacienda y Crédito Público,
Armando Ríos Piter. En tanto, senadores del PAN propusieron que a los 13,200
millones de pesos que se obtendrán por gravar bebidas azucaradas se les debería
poner candados para evitar que sean utilizados en gasto corriente.
En conferencia
de prensa, los senadores panistas Mario Delgado, Javier Corral Jurado y Marcela
Torres Peimbert consideraron que dichos recursos deben destinarse a programas
públicos de prevención de la obesidad, acceso al agua potable en la escuelas y
a programas de orientación alimentaria y deportiva.
Ríos Piter dijo
que los aumentos por los que se pronuncia su bancada en el análisis de la
reforma hacendaria permitirían contar con recursos para generar bebederos en
las escuelas, campañas de publicidad y garantizar que haya clases de nutrición
en las escuelas.
En ese contexto,
Adrián Villegas, miembro del Gabinete de Comunicación Estratégica, presentó una
encuesta levantada el sábado. Al preguntarles a 1,000 personas de 75
localidades del país sobre su alimentación, resultó que en 17.7% de los hogares
se consume refresco diariamente y sólo en 20% no se toma refresco ni un día de
la semana.
Además, 91.2% de
los entrevistados consideró que el refresco y la comida chatarra pueden traer
algún problema de salud como la diabetes o la obesidad.
“Preguntamos si
tenía conocimiento sobre los impuestos a los refrescos y alimentos tipo
pastelitos; 71.4% nos dijo que sí está consciente de que se está discutiendo
este impuesto. Hay 57% de la población que está totalmente de acuerdo o de
acuerdo con que se cobre un peso por litro de refresco y el porcentaje que no
está de acuerdo es del orden de 35%”, dijo.
Mientras tanto,
Luis Encarnación, miembro de la Fundación Contrapeso-Alianza por la Salud
Alimentaria, argumentó que uno de cada tres jóvenes de entre 12 y 29 años
consume frutas y verduras; mientras que el consumo de productos no saludables
como pastelitos, papas y similares es “mucho más alto”.
El legislador
Armando Ríos Piter admitió que por el tema de impuestos a la comida chatarra y
a las bebidas azucaradas, “año con año hay quienes buscan defender a distintas
empresas”; se trata de los cabilderos que no quieren que los intereses de la IP
se vean afectados.
Alertan daños maquiladoras
REFORMA/Mayolo
López-Claudia Guerrero/Miércoles 23 de octubre
La homologación
del IVA de 11 a 16 por ciento tendrá efecto "devastador" en la
frontera, advirtieron ayer representantes de la Industria Maquiladora y
Manufacturera de Exportación. Los empresarios se presentaron al lado de
senadores panistas para participar de la inauguración de una muestra
fotográfica con datos alusivos a los daños que acarrearía la homologación
aprobada en la Cámara de Diputados. Tan sólo en Baja California, advirtieron,
se perderían unos 35 mil empleos, habría una caída de las ventas de entre 20 y
25 por ciento y la inflación se dispararía a niveles de entre 7 y 9 por ciento.
En el caso de Sonora, señalaron que "a pesar de un sacrificio del ahorro
para mantener el consumo, la entidad experimentará una importante caída en los
indicadores de consumo y recaudación".
Suavizan a maquila el impacto del IVA
REFORMA/Ulises
Díaz/Miércoles 23 de octubre
La reforma
hacendaria impuso a las maquiladoras de exportación que paguen Impuesto de
Valor Agregado (IVA) a las importaciones temporales, pero suavizó los términos
respecto a la propuesta inicial. En el borrador presentado por el Ejecutivo se
pretendía que todas las empresas con certificación de industria maquiladora y
manufacturera de exportación (IMMEX) comenzaran a pagar el impuesto a partir de
enero de 2014 y no se realizaran excepciones en el esquema.
El cambio
presentado por la Cámara de Diputados señala que, si bien, la regla del IVA se
aplicará, se otorgará un crédito fiscal que absorbe el impacto en el flujo de
efectivo que representaba para las empresas.
Con la
modificación en la propuesta, las empresas IMMEX evitarían un impacto en
términos de flujo de efectivo por mil 150 millones de dólares anuales.
"En materia
de IVA la iniciativa original contemplaba el pago en todas las importaciones
temporales a partir de 2014 y el dictamen que tenemos hoy aprobado lo
contempla, pero también incluye un crédito fiscal contra el IVA a pagar y
elimina de esta manera el impacto en flujo de efectivo que representaba para
las empresas", explicó Luis Aguirre Lang, presidente del Consejo Nacional
de la Industria Maquiladora (Index).
"Esta prerrogativa
será otorgada según un empadronamiento con base en reglas específicas sobre el
tema que emitirá el Servicio de Administración Tributaria, y el mecanismo
entrará en vigor un año después a partir de la publicación de las reglas",
señaló.
La disposición
contempla que para residentes en el extranjero continúe exenta, siempre y
cuando las firmas con certificación IMMEX entren en el plan de empadronamiento.
Hecho localmente
Maquiladoras en
Nuevo León, Chihuahua y Coahuila usan más insumos nacionales. INSUMOS
CONSUMIDOS POR IMMEX. (Millones de pesos, acumulado enero-julio 2013)
|
Nuevo León
|
216,300
|
|
Chihuahua
|
214,070
|
|
Coahuila
|
189,158
|
|
Baja California
|
183,891
|
|
Estado de México
|
116,152
|
|
Puebla
|
98,617
|
|
Guanajuato
|
95,054
|
|
Jalisco
|
76,834
|
|
Querétaro
|
59,487
|
|
Sonora
|
51,077
|
|
Distrito Federal
|
23,564
|
|
Durango
|
8,226
|
Fuente: INEGI.
México, un país deseado por Asia
- India espera convertirse en el socio 45
del país debido a las ventajas competitivas que ofrece; empresarios
valoran estabilidad, bajos costos y el valor agregado de la mano de obra
mexicana.
CNNExpansión.com/Gustavo
de la Rosa/Miércoles 23 de octubre
GUADALAJARA.- México ofrece ventajas
comparativas inigualables para gigantes asiáticos como China e India, pues por
su ubicación geográfica representa una oportunidad de negocios, aseguraron este
martes especialistas.
Empresas de
India se han establecido en el país con grandes logros, por lo que buscan más
oportunidades de negocio, señaló Rengaraj Viswanathan, miembro distinguido de
Estudios sobre Latinoamérica Gateway House, durante la Cumbre de Negocios 2013
que se celebró en esta ciudad.
"México
tiene ventajas comparativas y competitivas inigualables, tiene una cercanía con
Estados Unidos y es la economía más importante de la región latinoamericana,
cuenta con 44 tratados de libre comercio y ofrece a los inversionistas
transparencia, normas estables y costos menores comparados con otros países de
la región, es por ello que la India está esperando que México le pida ser el
socio número 45 del país", destacó.
El intercambio
comercial creciente entre ambas naciones, así como los acuerdos políticos
generan mayor atractivo para los inversionistas de Asia, subrayó quien también
fuera embajador de India en Argentina.
"Empresas
de la India se han establecido en sectores como la manufactura, las tecnologías
de la información, de la industria química y han generado ecosistemas sanos,
por ello es mejor fabricar en México que en otros países".
Rengaraj
Viswanathan destacó que los trabajadores mexicanos son competitivos, además de
que hay mayor estabilidad y menores costos que en Argentina o Brasil.
"Vemos al
país como una plataforma de negocios atractiva, además el Pacto por México nos
sirve de inspiración, como un consenso de políticas públicas de largo
alcance".
Por su parte
Rafael Valdez Mingramm, director para América Latina de Envison Energy México,
aseguró que México debe aprovechar las oportunidades que representa el mercado
asiático en materia de inversión.
"Hay un
costo de oportunidad que deja ir el país de no tener un acercamiento con Asia,
en los próximos años China será un exportador de capitales no sólo como un
inversionista que busca asegurar el suministro de largo plazo de recursos
naturales, también para expandir sus negocios y entrar a nuevos mercados, tiene
capital, tecnología, busca reducir costos y elevar la rentabilidad con
productividad", insistió.
Por otra parte
Tadayuki Nagashima, vicepresidente Ejecutivo del Japan External Trade
Organization, explicó que México cuanta con muchas ventajas, pero reconoció que
éstas se ven mermadas por el ambiente de inseguridad
"Empresas
de la industria automotriz como Honda o Nissan realizan inversiones a gran
escala en México, la tasa de beneficio que genera el producir es un atractivo y
se busca seguir elevando ese beneficio con mayor producción. El ambiente de
operaciones es mejor aquí que en otras economías de la región, sin embargo la
seguridad pública representa un problema".
Los costos de
energía que se tiene en México son un factor que podría llegar a frenar las
inversiones, agregó. Nagashima puntualizo que es importante que el alcance de
México no sólo llegue a América del Norte, sino que se extienda a toda la
región de Asia.
Enfoque: China crea una
región de libre comercio
"Sin la
participación de México en el tratado de Libre Comercio con América del Norte
(TLCAN), las compañías locales hubiera perdido atractivo en la inversión. La
globalización de empresas mexicanas es un realidad (...) Estados Unidos,
Canadá, y tienen alcancé hasta Europa ahora también invierten en Asia, China e India, por ello
mucho más empresas pueden aprovechar la globalización y las ventajas que ofrece
Asia".
SEGURIDAD SOCIAL
SHF lanzará rentas para no afiliados
- Su director general, Jesús Alberto Cano
señala que el programa será para Repecos y empleados por honorarios
EL
FINANCIERO/Claudia Alcántara/Miércoles 23 de octubre
La Sociedad
Hipotecaria Federal (SHF) espera acelerar el próximo año la atención del
segmento que representan los 6.5 millones de trabajadores no afiliados al Infonavit
y Fovissste, por lo que arrancará un programa de rentas dirigido a ellos. El
esquema estará dedicado a Repecos, comisionistas y empleados por honorarios con
un ingreso mensual medio superior a 10 mil pesos, adelantó el director general
de la SHF, Jesús Alberto Cano.
El programa de
rentas al mercado abierto, contempla una alianza directa entre el organismo,
instituciones financieras y desarrolladores de vivienda, para generar una
oferta de vivienda en arrendamiento disponible.
El objetivo será
crear desarrollos en grandes ciudades y en destinos turísticos donde la
movilidad laboral es muy alta.
“Donde hay
trabajo o polos de desarrollo claramente definidos; la Riviera maya, el
crecimiento explosivo que está teniendo, o el centro del país, los polos de
desarrollo que se están impulsando y hacen que la gente se mueva”, indicó Cano
en entrevista con EL FINANCIERO.
Actualmente, hay
dos desarrolladores listos para recibir un crédito sindicado en la Ciudad de
México para la construcción de vivienda en renta.
El funcionario
explicó que al desarrollador se le dará un crédito puente a la construcción por
dos o tres años para iniciar la obra. Una vez concluido este crédito, se
convertirá en hipotecario, el cual será pagado en un periodo de 15 a 20 años.
La idea es crear
un círculo virtuoso, en donde las propias rentas sean el recurso que pague
estos créditos sindicados y en un futuro, las viviendas puedan ser integradas a
fideicomisos para conformar Fibras.
El funcionario
indicó que dentro del segmento no afiliado, hasta el momento han dado crédito
hipotecario para la compra de vivienda a mil policías y 500 empleados de
gobiernos locales y buscarán en lo que resta del año cumplir la meta de 15 mil
financiamientos.
La institución
espera duplicar en 2014 la bolsa de 15 mil créditos e inversión crediticia por
2 mil millones de pesos para el programa de empleados estatales y municipales.
Cano explicó que
para lograr esto, además de aliarse con más instituciones financieras, esperan
replicar a nivel nacional el esquema de garantía compartida entre SHF y
constructores para continuar atendiendo al mercado no afiliado; el primer
desarrollo con garantía compartida, de 750 casas, se lleva a cabo con Javer y
Casa Mexicana en Monterrey, Nuevo León.
“Que el
desarrollador escoja bien el cliente y lo perfile bien, que no le dé una
solución distinta a sus capacidades financieras por ingreso”, dijo y agregó que
también están elaborando un estudio que les permita incentivar la producción de
vivienda en renta para trabajadores no afiliados pero con ingresos de 3 mil 900
a 7 mil 800 pesos, es decir, de 2 a 4 salarios mínimos mensuales.
Afores rehúsan nueva fórmula de comisión
EL
ECONOMISTA/Yuridia Torres/Miércoles 23 de octubre
Las afores no
quieren que se modifique el esquema de cobro de comisiones por la
administración del ahorro para el retiro de los trabajadores, tal y como se
contempla en las modificaciones propuestas por el Ejecutivo a la Ley del
Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
Carlos Noriega
Curtis, presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) explicó que el
sector considera que no es necesario un nuevo mecanismo para el cobro de
comisiones porque el actual incentiva a las administradoras de pensiones a
otorgar rendimientos favorables.
Además, con las
modificaciones planteadas, se complicaría el análisis y la comparación de las
comisiones entre una afore y otra.
Dentro de la
propuesta de Política Social presentada el 8 de septiembre por Enrique Peña
Nieto, se contempla reformar el artículo 37 de la Ley del SAR para que las
afores cobren una comisión única basada en el saldo de las cuentas de los
trabajadores y en el desempeño de las administradoras de pensiones.
“Para promover
un mayor rendimiento en favor de los trabajadores, las comisiones por
administración de las cuentas individuales sólo podrán cobrarse aplicando una
única comisión integrada por un componente calculado como un porcentaje sobre
el valor de los activos administrados y un componente calculado sobre el
desempeño en la administración de los fondos”, dice el documento.
Carlos Noriega
enfatizó que las afores ya tienen incentivos para buscar mejores rendimientos,
por ejemplo, actualmente la Ley contempla que la comisión se cobre sobre el
saldo de las cuentas de sus afiliados, lo que significa que entre más trabajen
en incrementar los recursos de las personas, las administradoras obtienen
mejores ingresos.
De acuerdo con
la exposición de motivos por parte del Ejecutivo federal para reformar la
retención de cuotas, la comisión única basada en los dos componentes
mencionados -capital y desempeño- no deberá exceder a la comisión vigente de un
solo elemento.
“(Con este
cambio) quieren que las afores busquen una rentabilidad más alta de la que han
tenido en el pasado, pero el punto de vista sectorial es que la trayectoria
registrada por las administradoras es difícilmente mejorable: las afores han
dado rendimientos de 6 puntos por arriba de la inflación”, sostuvo.
El representante
de las afores reconoció que existe incertidumbre por parte del sector porque
desconoce cómo se medirá el componente de desempeño para formar la comisión.
Añadió que de
aplicarse la modificación propuesta podría provocarse que algunas
administradoras de pensiones comiencen a invertir los recursos de los
trabajadores de forma conservadora.
“Tenemos cierta
preocupación, porque fomenta la volatilidad de los ingresos propios de las
afores e incentiva que éstas sean mas conservadoras en las inversiones, lo cual
provocaría que la rentabilidad que otorgan se reduzca”, insistió.
Pese a lo
anterior, refirió que si la reforma se aplica tal y como se presentó, las afores
cuidarán que con el nuevo esquema de retención de comisiones se alcancen
rendimientos positivos.
“Le haremos
llegar a los diputados nuestro punto de vista; sabemos que las autoridades
tienen interés en favorecer a los trabajadores”, dijo Noriega Curtis. Añadió
que, de acuerdo a lo que se contempla dentro de la propuesta, estos cambios
entraría en vigor hasta el 2015.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Tendrán pensión 6%: Cámara de Diputados
- Considera Alonso Raya inviable sistema
de Afores. Sugieren expertos pregarantizar el pago de pensión universal
para evitar problemas
REFORMA/Ernesto
Sarabia/Miércoles 23 de octubre
Alrededor de 6
por ciento de las cuentas registradas podrían alcanzar una pensión con el
esquema de las Afores, al cumplir con los requisitos, previó Agustín Miguel
Alonso Raya, integrante de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de
Diputados. El total de cuentas por las Administradoras de Fondos para el Retiro
(Afore) suma 49 millones 857 mil 853 personas.
Si se cumpliera
ese pronóstico del legislador, unos 2 millones 991 mil personas con cuentas en
las Afores estarían en posibilidad de retirarse con el sistema de pensiones
inaugurado el 1 de julio de 1997. Para pensionar con el régimen de 1997 se
requiere mínimo mil 250 semanas de cotización, tener 65 años para la pensión
por vejez y haber dejado de cotizar ante el IMSS.
Al participar en
el seminario "Fortaleciendo la voz de los trabajadores informales en las
decisiones de política social", organizado por el Instituto de
Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM, el legislador Alonso Raya comentó
que muchas de las personas que están en las Afores serán candidatas a recibir
pensión universal.
El sistema de
cuentas individuales resulta inviable para garantizar a los trabajadores el
acceso a una pensión digna que les permita evitar la pobreza en la vejez,
apuntó.
Alonso Raya
alertó que de mantenerse las condiciones observadas en los últimos 15 años, muy
pocos de los afiliados a una Afore tienen posibilidad de acceder a una pensión
laborando menos de 38 años, el resto sencillamente no la tendrán.
En el marco de
la discusión de la aprobación de la pensión para los adultos mayores, que sería
otorgada a quienes cumplan 65 años en 2014, y el seguro de desempleo, como
derechos constitucionales, es necesario revisar el sistema de cuentas
individuales, porque ante la crisis de las Afore, millones de mexicanos sólo
tendrán acceso a la pensión universal, afirmó el diputado.
En otro foro, el
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas advirtió que elevar a rango
constitucional la pensión universal y el seguro de desempleo, puede tener
consecuencias adversas muy graves, hoy palpables a nivel internacional, si a
futuro no se logran garantizar los recursos suficientes para mantener tales
compromisos.
Este tipo de
esquemas deben ser prefondeados para asegurar su sustentabilidad, explicó el
IMEF.
Odilia Ulloa
Padilla, en representación de Fernando Mayans, presidente de la Comisión de
Seguridad Social del Senado de la República, destacó que en México seis de cada
diez trabajadores se encuentran ocupados en empleos informales, de baja
productividad, de subsistencia en muchos de los casos, y sin un sistema de
protección social y de políticas públicas amplias y activas, expresas y
directamente dirigidas.
Berenice
Ramírez, investigadora del IIEc de la UNAM, dijo que la informalidad es el
único espacio que les permite tener un ingreso a los trabajadores en este
sector, quienes tienen pocos apoyos en la salud, pero gran interés por
organizarse y capacitarse.
¿Dónde están?
De los 49.9
millones de cuentas administradas por las Afores, el 63.8 por ciento
corresponde a trabajadores que al momento de registrarse cotizaban al IMSS.
(Participación
porcentual por tipo de trabajador cuentas sep 13)
|
Independientes
|
0.5%
|
|
ISSSTE
|
2.2%
|
|
IMSS
|
63.8%
|
|
Asignados
|
33.4%
|
Fuente: Consar/ Realización: Departamento
de Análisis de REFORMA
En la informalidad
El 56 por ciento
de la PEA se ocupa en el sector informal. (Millones de personas)
|
Población total
|
118.2
|
|
Personal Ocupado en sector formal
|
20
|
|
Personal Ocupado en sector informal
|
29
|
|
Población Económicamente Activa (PEA)
|
52.2
|
|
Personal ocupado (PO)
|
49
|
Fuente: INEGI. Realización: Departamento
de Análisis de REFORMA.
ECONOMÍA
Urgente, mejorar la productividad del país
- 50% de la población no se incorpora al
crecimiento
EL
FINANCIERO/Isabel Becerril/Miércoles 23 de octubre
México está
catalogado para que en 2030 se encuentre entre las 10 primeras economías del
mundo, pero hoy vive importantes problemas que deben ser resueltos pronto,
entre ellos su baja productividad y competitividad, así como lograr crecer a
una tasa sostenida de 5 por ciento y otorgar bienestar a su población, señaló
Rocío Ruiz Chávez.
Ante empresarios
chilenos, la subsecretaria de Competitividad y Normatividad de la Secretaría de
Economía expuso que en nuestro país el 50 por ciento de su población no se
incorpora al crecimiento de la economía y que el avance que ha registrado el
Producto Interno Bruto (PIB) en los años anteriores no ha sido sostenido.
En su exposición
en el foro: Is From Chile-México 2013, manfiestó que también se debe atender el
problema de la captación de Inversión Extranjera Directa (IED), porque en los
últimos cuatro años sólo se logró captar 15 mil millones de dólares en promedio
anual.
Para 2013 la
meta es llegar a los 30 mil millones de dólares y se está cerca de llegar a esa
cifra, con la operación atípica de la venta de la cervecería Modelo.
En entrevista
posterior, Ruiz Chávez aseguró que no se tienen noticias de que se haya frenado
algún proyecto de inversión planteado para 2013, con motivo de la iniciativa de
reforma hacendaria que propone el gobierno federal.
Aunque aceptó
que una vez que se conoció la propuesta, al interior de algunos sectores, en
particular del exportador, se presentó cierta incertidumbre, por el Impuesto al
Valor Agregado (IVA), que en un principio se pretendía aplicar a las
importaciones temporales, para que después se diera una devolución; entonces
las empresas de estos segmentos se preocuparon “quizás por el impacto
financiero o por el costo de los inventarios”.
Sin embargo,
aseguró que las secretarías de Hacienda y de Economía, estuvieron muy atentas a
las observaciones que realizaron esos sectores y por eso el dictamen final
incluye una certificación para las empresas con un perfil confiable; “nadie
quiere cobrar más impuestos o que las firmas exportadoras tuvieran costos, ni
que perdieran competitividad”.
POLÍTICA
Reforma fiscal: la pelea en el Senado
- El PRI necesita cuatro votos extra para
aprobar el paquete tributario acordado por los diputados; el PAN advierte
que tratará de frenar la reforma, sin embargo el PRD analiza otorgarle su
voto.
CNNExpansión.com/Isabel
Mayoral Jiménez/Miércoles 23 de octubre
El dictamen de
la reforma hacendaria entrará en sus horas más complicadas, ya que si bien el
Partido Revolucionario Institucional (PRI) en el Senado podría aplicar la
"aplanadora", aún no logra los 65 votos para aprobar lo que quedó de
la iniciativa fiscal enviada por el Ejecutivo el 8 de septiembre pasado.
"El PRI y
el Partido Verde pueden juntar 61 votos, si consiguen cuatro más se acabó la
fiesta", dijo el presidente de la Junta de Coordinación Política, Jorge
Luis Preciado, quien destacó que con esos 65 votos la reforma hacendaria
pasaría sin cambios.
El coordinador
de los senadores panistas reiteró que su partido votará en contra; el PRD
"no sabemos, ya vimos cómo votaron en la Cámara de Diputados y
desconocemos qué harán los senadores del PRI que representan a los estados
fronterizos, si aprueban o no generalizar el IVA a 16% en esas zonas".
"Sí hay
riesgos. El PRI y el Verde pueden juntar 61 votos, necesitan cuatro más,
algunos del Partido del Trabajo, no sé cómo piensan armar ese bloque, pero con
65 sólo nos van a dar el derecho al pataleo nada más", aceptó.
La legisladora
del PRD Dolores Padierna consideró que de ser necesario podrían juntarse con el
PAN, aunque tampoco confían en ellos.
"El PAN es
muy traicionero, dice una cosa, negocia después y nos deja por separado; así
pasó con la reforma laboral, hicimos un acuerdo con ellos, pactaron lo suyo y
nos dejaron solos".
Aseguró que su
Grupo Parlamentario no ha decidido su voto, ya que aún están haciendo el
análisis detallado para informar cómo viene el dictamen y tomar la decisión,
pero en principio recomendarán que no se vote a favor esa reforma tal y como
está.
Con relación a
la posibilidad de que las senadoras del PRD, Alejandra Barrales y Angélica de
la Peña, que son integrantes del Consejo Rector del Pacto por México, voten a
favor de la reforma fiscal junto con el PRI, Padierna aseguró que aunque dichas
legisladoras votaron a favor de la reforma educativa, no significa que también
den su voto a favor de la hacendaria.
A detalle: Reforma
fiscal, ¿el ganador es?
"Estamos
hablando con ellas para que se convenzan, con cifras en mano, con documento en
mano, que lo más correcto sería votar en contra. Estamos platicando con el
coordinador parlamentario que sea unánime en contra y debe regresar con cambios
sustanciales a la Cámara de Diputados".
Por su parte, el
presidente de la Comisión de Hacienda, José Francisco Yunes, indicó que desde
el jueves de la semana pasada se encuentran en sesión permanente y que los
integrantes de la Comisión estarán sesionando el martes y miércoles para
conocer la minuta que envío la Cámara de Diputados.
"Si hay
cambios seguramente se definirán en la Comisión. El Senado está claro que tiene
una función revisora en este proceso. Se necesitan 65 votos para aprobar la
reforma y somos 56 senadores del PRI, habrá que sumar los que puedan ver en los
argumentos una posibilidad y un esfuerzo de redistribución de esta
reforma", dijo.
Por su parte, el
senador del PRD Armando Ríos Peter añadió que si el PRI no se ajusta a lo que
el partido del Sol Azteca está planteando: "No votaremos a favor. Si se
ajusta, seguramente haremos que el PRI vote con nosotros, pero vemos días
intensos y es posible que lleguen presiones en la parte de refrescos, chatarra,
es posible que quieran presionar al Senado".
Los cambios o mayores
debates en el Senado
Ríos Peter
destacó que hay puntos que se pueden mejorar. Por ejemplo, en el caso de IVA en
alimentos chatarra, que los diputados aprobaron de 5%, podría proponerse 8%
para que el impuesto logre –en lo inmediato– provocar modificaciones en las
fórmulas de este tipo de alimentos.
Sobre el IVA en
alimentos para mascotas consideró que no es significativa su recaudación, pero
que se deberá discutir en la lógica del principio.
"El no
gravar el impuesto en alimentos en principio tiene que ver con que los seres
humanos tienen una necesidad de alimentación y el debate hay que darlo en
términos de los principios que deben guiar una reforma hacendaria".
Ríos Peter
consideró que buscarán impulsar a dos pesos el gravamen a las bebidas dulces,
en lugar del peso por litro aprobado por los diputados.
El integrante de
la Comisión de Hacienda en el Senado David Pechyna alabó la labor de los
diputados al aprobar la reforma hacendaria, ya que en materia de Aduanas y
Código Fiscal se dio un gran avance sin afectar los derechos de los
contribuyentes.
Jorge Luis
Preciado, coordinador de los diputados del PAN, subrayó que tratarán de quitar
toda la reforma hacendaria, pero en particular se centrarán en cinco puntos:
eliminar la generalización del IVA en frontera; el IVA a importaciones
temporales; el ISR a productos primarios; que el seguro de desempleo no se tome
del Sistema de Ahorro para el Retiro y revisarán el tema del IVA en transporte
y restaurantes.
Añadió que
buscarán una redacción especial en el tema de IVA a mascotas y su alimento,
para no afectar a aquellas personas que tienen mascotas como apoyo visual, ya
que hay 500,000 invidentes, aproximadamente, que utilizan perros lazarillos y
"si a ellos le vamos a cargar el 16%, está canijo".
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