LUNES
20 DE ENERO DE 2014
SINDICALES
Regularizarán a 210 mil burócratas este sexenio
- En la capital serán 172 mil: FSTSE
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Lunes 20 de enero
La Federación de
Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) negocia un acuerdo
con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para regularizar a 210
mil burócratas, de los cuales 172 mil son del gobierno capitalino. Se trata de
empleados "eventuales", por honorarios, "meritorios",
"autogenerados" o contratados por el Seguro Popular y que no tienen
estabilidad laboral, seguridad social ni prestaciones.
Al respecto, el
Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF)
señaló que se trabaja con el gobierno de Miguel Ángel Mancera para buscar las
partidas presupuestarias para ello, así como definir los mecanismos para dar
celeridad a este proceso de regularización.
Son trabajadores
que no están basificados, aun cuando muchos laboran desde hace más de 10 años
sin seguridad social, e incluso son de las cámaras de Diputados y de Senadores,
así como del Gobierno del Distrito Federal (GDF), están fuera del tabulador y
reciben pago por honorarios y varias formas de subcontratación, dijo el líder
de la FSTSE, Joel Ayala.
El dirigente del
SUTGDF, Juan Ayala, explicó a su vez que tan sólo el gobierno capitalino va a
regularizar a 172 mil trabajadores eventuales y con otros esquemas informales
sin la mínima seguridad. Esta tarea se va a realizar durante todo el sexenio
hasta normalizar toda la plantilla laboral. Esto implicará, dijo, "mucho
dinero", por lo que se hará por partes.
Sostuvo que, el
año pasado, a los trabajadores del GDF se les incrementó el salario en 32 por
ciento, se les otorgó un bono de 900 pesos para canasta básica y se les dio una
quincena libre de impuestos. Y este año se negocia con Mancera y el titular de
Hacienda, Luis Videgaray, que a los trabajadores sin base laboral se les
otorgue mil 600 pesos para capacitación y desarrollo, despensa y ayuda de
traslado.
Han muerto 75 mineros después del crimen en Pasta de Conchos
- Junto con Cereal y el Centro Pro
denuncian la inseguridad laboral
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Lunes 20 de enero
Suman ya 75 los
mineros muertos después del "homicidio industrial" de Pasta de
Conchos, la mayoría de estos fallecimientos fueron en minas de carbón, en los
llamados pocitos y cuevas, incluso este fin de semana, cerca del poblado de
Cloete, municipio de Sabinas, Coahuila, murió de asfixia provocada por
aplastamiento el trabajador Jesús Castro Vázquez, de 37 años, en una cueva de
carbón.
En la misa
mensual que desde hace casi ocho años se realiza frente a la sede de Grupo
México, la organización Familia Pasta de Conchos, acompañada del Centro Pro de
Derechos Humanos y el Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), informó de
este nuevo deceso y denunció que Castro Vázquez laboraba para la familia Los
Lares, quienes no afilian a sus empleados en al Seguro Social, no cuentan con
registro ante la Secretaría de Hacienda, ni están dados de alta ante ninguna
autoridad.
La organización
indicó que Jesús Castro Vázquez, “originario de Zacatecas, fue trasladado grave
al hospital civil, donde perdió la vida, mientras que el Ministerio Público se
limitó a tomar el nombre de los dueños de la cueva, pero no hizo nada, no
fueron llamados y tampoco inició investigación alguna”.
La organización
planteó que esta muerte se suma a las más de 75 posteriores a Pasta de Conchos.
En 2013, dos de las cuatro muertes en la minería del carbón ocurrieron en
cuevas y la de este fin de semana, es la tercera, después de que se prohibieran
los pozos.
Demandaron que,
de frente al octavo Memorial del Siniestro en la Mina 8, Unidad Pasta de
Conchos, el gobierno de Rubén Moreira investigue y sancione a los responsables
de la muerte de Jesús Castro Vázquez y de todos los mineros fallecidos por la
operación ilegal de minas, pozos y cuevas en la región carbonífera.
En tanto, la
Familia Pasta de Conchos relanzará su campaña "Por una cuerda de vida para
los mineros del carbón y sus familias". Además, los próximos 18 y 19 de
febrero acudirá a la ciudad de México una delegación integrada por los
familiares de Pasta de Conchos, mineros sobrevivientes, trabajadores en activo
y huérfanos de los caídos.
Esta
organización también se entrevistará con diputados y senadores de la 62
Legislatura el 18 de febrero próximo y tomarán acciones para dar seguimiento al
oficio enviado por el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
Alfonso Navarrete, a la Procuraduría General de la República, sobre la
"realización de un nuevo peritaje que dé mayor certidumbre sobre las
posibilidades técnicas de realizar la recuperación de los cuerpos de los
mineros, sin poner en riesgo la integridad física o la vida de los rescatistas
o en su caso dar continuidad a la averiguación previa correspondiente".
LABORALES
Tienen sector patronal y gobierno federal visión compartida de
los asuntos de la agenda laboral: Navarrete Prida
- El titular de la STPS ratificó que
seguirá trabajando a la par de todos los sindicatos, tanto de empresarios
como de trabajadores. Manifestó que, en armonía con los factores de
producción, el sostenimiento de la paz laboral será una constante a través
del diálogo permanente.
www.stps.gob.mx /Viernes 17 de enero
El Secretario
del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, subrayó la visión
compartida de los factores de la producción y el Gobierno del Presidente
Enrique Peña Nieto sobre los asuntos de interés de la agenda laboral, y dijo
que la armonía es lo que le va a permitir a México crecer y desarrollar su
potencial.
Durante una
reunión con el Consejo Directivo de la Confederación Patronal de la República
Mexicana (Coparmex), Navarrete Prida resaltó la capacidad que hay en México
para alcanzar acuerdos en el marco de las reformas estructurales, cuyo objetivo
principal –aseveró– es mejorar la calidad de vida de todos los mexicanos.
Al exponer las
expectativas del Gobierno Federal en materia laboral para este año, el titular
de la STPS manifestó que la dependencia a su cargo está en la mejor disposición
de seguir trabajando a la par con todos los sindicatos del país que representan
al sector obrero y a los empresarios agrupados en la Confederación Patronal.
“El Gobierno de la República es un aliado que
sabe del valor de la empresa, y sabe que la armonía entre los factores de la
producción es lo que le va a permitir a México crecer y desarrollar su
potencial”, afirmó el encargado de la política laboral en el país. Puntualizó
que “este 2014 será un año donde impere gobernabilidad, estado de derecho,
crecimiento económico, alianza y diálogo permanente con los sectores”.
Por su parte, el
Presidente de la Coparmex, Juan Pablo Castañón, confió que con la batería de
reformas aprobadas se cuenta con una plataforma para la construcción de un
nuevo México. Los integrantes de dicho sindicato patronal, que agrupa a 36 mil
empresas de todo el país, las cuales contribuyen con el 30% del PIB, plantearon
sus inquietudes sobre distintos temas de su interés.
En el encuentro
estuvieron también el Subsecretario del Trabajo, Rafael Avante, y el Titular de
la Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo, Manuel Cadena.
IMSS: Cae 35% la creación de empleo formal en 2013
- Se crearon 463 mil 18 puestos de
trabajo en el primer año de gobierno de Peña Nieto.
EL FINANCIERO/Zenyazen Flores/Lunes
20 de enero
En 2013, el
primer año de gobierno del presidente Enrique Peña Nieto, se crearon 463 mil 18
empleos formales, cifra que es menor en 35 por ciento respecto de 2012, cuando
se generaron 711 mil 708 plazas, indican datos del Instituto Mexicano del
Seguro Social.
Esa cantidad se
ubicó por debajo de los 500 mil empleos que estimó la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS) se generarían en 2013 y también se quedó a menos de la
mitad del millón de empleos que se requieren generar cada año para absorber a
los jóvenes que se integran a la Población Económicamente Activa (PEA).
Los 463 mil 18
empleos que se crearon en 2013 representan la cifra más baja desde la recesión
global (2009); además, esa cantidad fue 32 por ciento inferior respecto del
promedio de 685 mil 213 empleos reportados para los años posteriores a la
crisis (2010, 2011 y 2012).
La cantidad de
empleos que se generaron en el primer año de gobierno de Peña Nieto, lo que
significó el retorno del PRI a la Presidencia de la República, es 12.5 por
ciento menor a los empleos que se crearon en el primer año de gobierno del ex
presidente Felipe Calderón, toda vez que con el panista al frente del gobierno
se generaron 529 mil 214 plazas.
Eduardo Loria,
director del Centro de Modelística y Pronósticos Económicos (CEMPE) de la UNAM,
señaló que la cifra de empleos creados en 2013 “es alta si se considera que el
crecimiento económico para 2013 será de alrededor de 1.3 por ciento, pero
evidentemente la cantidad de empleos es totalmente insuficiente para atender la
demanda de empleo de cada año”.
María Fonseca,
directora del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN) del
Tecnológico de Monterrey, apuntó que, si bien la reforma laboral no ha tenido
un impacto generalizado en el mercado laboral, algunas empresas optaron por
flexibilizar la contratación con nuevas modalidades que considera la ley
laboral.
“No es que se
hayan creado como tal plazas nuevas, sino que se formalizaron las que ya
existían o también puede ser que en estos 463 mil empleos generados en 2013
estén reflejados empleos que eran temporales, es decir, las empresas tenían una
plaza y la flexibilidad ha permitido partirla en dos o en tres y reducir
jornadas de trabajo para permitir en apariencia que más jóvenes trabajen”.
El IMSS informó
que “como todos los diciembres”, debido a factores estacionales, en el último
mes de 2013 se reportó una pérdida de 247 mil 910 puestos de trabajo, la mayor
variación negativa en los últimos cuatro años y representó 6.4 por ciento mayor
a la caída de 232 mil 893 empleos observada en diciembre de 2012.
Los datos del
IMSS resaltan que 59 por ciento de las plazas que se perdieron el mes pasado
fueron de tipo permanente (145 mil 959) y 41 por ciento eventual (101 mil 951).
Por regiones, el
occidente –conformado por el IMSS por los estados de Baja California, Baja
California Sur, Colima, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Sinaloa y
Sonora– fue la zona que aportó la mayor generación de empleo el año pasado, con
145 mil 474 plazas.
Mientras que por
sectores, destaca la industria de la transformación con casi 156 mil empleos
generados en 2013, seguida del sector de servicios para empresas, personas y
hogar con alrededor de 106 mil plazas y el comercio con 91 mil puestos de
trabajo.
En contraparte,
las industrias de la construcción, transportes, eléctrica y extractiva, fueron
las que generaron menos empleos, lo que Fonseca atribuye a que son sectores
ligados a proyectos de infraestructura que se detuvieron el año pasado porque
se retardó el ejercicio del gasto público.
Desempleo de fin de año, el más bajo en cuatro años: INEGI
- El desempleo de diciembre se ubicó en 4.25
por ciento, es la tasa correspondiente, a este mes, más baja desde octubre
de 2008.
MILENIO/Silvia Rodríguez/Lunes 20 de enero
En diciembre, la
tasa de desempleo se ubicó en 4.25 por ciento, como proporción de la población
económicamente activa (PEA). Esta cifra fue inferior a la tasa de 4.47 por
ciento registrada en el mismo mes de 2012 y representa el nivel más bajo en su
comparación anual desde octubre de 2008, de acuerdo con las cifras publicadas
por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Por sexo, la
tasa de desempleo en los hombres disminuyó de 4.56 a 4.24 por ciento, entre
diciembre de 2012 y el mismo mes de 2013; y la de las mujeres descendió de 4.33
a 4.28 por ciento en el mismo lapso. Así, en el último mes de 2013, un 23.4 por
ciento de los desocupados no contaba con estudios completos de secundaria,
mientras que los de mayor nivel de instrucción representaron al 76.6 por
ciento.
Aquellas
entidades federativas en las que se registró una mayor tasa de desempleo que la
nacional fueron: Aguascalientes, Durango, Distrito Federal, Jalisco,
Guanajuato, Baja California y el Estado de México. En contraste, aquellos
estados con una tasa de desocupación inferior a la nacional fueron: Yucatán,
San Luis Potosí, Oaxaca, Puebla, Veracruz y Zacatecas.
Por otra parte,
el INEGI informó que la tasa de informalidad
se situó en 59.14 por ciento, como proporción de la población ocupada,
cifra inferior al 59.22 por ciento registrado en diciembre de 2012. Con cifras
desestacionalizadas, la tasa de desempleo a nivel nacional fue de 4.76 por
ciento, con respecto a la PEA, tasa 0.17 por ciento superior a la registrada en
noviembre.
EMPRESAS
Proyectan recuperación en el sector constructor
EL
ECONOMISTA/Erick Ramírez/Lunes 20 de enero
Después de un
año complicado para la industria de la construcción en el Distrito Federal,
este 2014 proyectan una recuperación importante debido a que se detonarán
importantes obras de tipo federal, local y privado, estima Jorge Francisco
Pineda Arenas, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la
Construcción (CMIC) de la ciudad de México.
Comenta que para
este año se espera una carpeta de obras de gran relevancia. Entre ellas están
el tren México-Toluca, el segundo piso de la carretera entre estas dos
ciudades, el nuevo aeropuerto, la Línea 6 del Metrobús, la remodelación del
mercado de la Merced, del Circuito Interior y el corredor urbano Presidente
Masaryk, así como la construcción de Ciudad de la Salud y múltiples proyectos
de oficinas y vivienda sobre los corredores de Reforma, Periférico e
Insurgentes.
De consolidarse
estas obras, la industria crecería entre 3 y 5%, dice. “Existen muchos proyectos, el 2014 viene muy
diferente (…), seguramente nos vamos a recuperar”, agrega.
Alistan estrategia
Con una
inversión de al menos 50,000 millones de pesos, el nuevo aeropuerto de la
ciudad de México es una de las obras más esperadas para el sector de la construcción
capitalino, refiere. El líder empresarial comparte que, durante los últimos
meses, las principales empresas constructoras afiliadas a la CMIC han estado
tratando de establecer reuniones para la coordinación de este megaproyecto.
Entre ellas están ICA, Grupo Carso, Omega, Adecco, Coconal y Grupo Hermes.
“Los constructores más fuertes de la ciudad
estamos preparados. (La localización) está definiéndose hacia Texcoco, pero yo
no estaría facultado para definir precisamente el punto, puesto que es una
competencia de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT)”, externa. “Se
pueden ver ya transitando por las calles la cantidad de plumas, maquinarias y
edificaciones altas que se vienen. Sinceramente que yo recuerde pocos años
había visto este nervio en la construcción”, externa.
Un año para olvidar
De acuerdo con
datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, el valor de la
construcción ejercida en la capital cayó 7.5% en los primeros 10 meses del 2013
en comparación con igual periodo del 2012, lo que se reflejó en una pérdida de
18,580 empleos. Lo anterior fue consecuencia del pobre dinamismo en la economía
mexicana, argumenta. Los resultados -dice- son relevantes si consideramos que
el DF representa alrededor de 8% del valor de la construcción ejercida en el
país y 23% del empleo aportado por la industria. “Fue un año muy golpeado para
nosotros. La industria de la construcción fue la actividad más afectada desde
finales del 2012”, destaca.
Carpeta de obras
Uno de los
proyectos más importantes es el aeropuerto del DF.
- Tren
México-Toluca.
- Segundo
piso de la carretera México-Toluca.
- Aeropuerto
de la ciudad de México.
- Línea 6
del Metrobús.
- Remodelación
del mercado de la Merced y del corredor urbano Presidente Masaryk
- Modernización
del Circuito Interior
- Construcción
de Ciudad de la Salud.
En breve, sentencia sobre el caso de Mexicana: Ifecom
LA
JORNADA/Notimex/Lunes 20 de enero
Mexicana de Aviación
continúa sin un inversionista que compruebe la existencia de los recursos
necesarios para su restructura,luego de 41 meses de estar en concurso
mercantil, por lo que en breve se dictará sentencia sobre el caso, afirmó la
directora del Instituto Federal de Especialistas de Concursos Mercantiles
(Ifecom), Griselda Nieblas Aldana. "No se ha presentado a la fecha ningún
interesado con los fondos, por lo que se va a tomar una decisión en los
próximos días", informó la funcionaria del Ifecom. Reconoció que se dio un
largo periodo para que se presentara un inversionista, sin embargo, ninguno ha
demostrado que cuenta con 300 millones de dólares requeridos para el reinicio
de operaciones de la aerolínea.
Cómo combatir el ‘bullying’ laboral
- 51% de los profesionistas en México
dice haber sufrido acoso en el trabajo, dice Fernando Calderón; el experto
sugiere reportar la situación con los superiores y no responder con enojo.
CNNExpansion.com/Fernando
Calderón/Lunes 20 de enero
Ocho de cada 10
profesionistas mexicanos considera que el bullying en el trabajo es un problema
grave, de acuerdo a una encuesta realizada por OCCMundial. De hecho 51% de
ellos afirman haber sufrido algún tipo de acoso laboral.
Las mujeres son
las principales víctimas en el ambiente laboral. De acuerdo al Workplace
Bullying Institute, la intimidación laboral suele ser 2.5 veces más frecuente
en mujeres que en hombres. En cuanto al origen del acoso, 54% de los
profesionistas encuestados señala que éste es perpetrado por compañeros, ya sea
de su área o de la organización, mientras que otro 45% señala a los superiores.
La principal
forma de ejercer el bullying laboral es la que se realiza frente al equipo de
trabajo, seguida por el acoso que se hace cara cara en lo privado y en tercer
lugar, el bullying cibernético.
A pesar de que
en esta encuesta podemos constatar que en México el acoso cibernético es menos
relevante en el ambiente laboral que otras formas de intimidación, a nivel
mundial se ha visto un crecimiento significativo en los últimos años. Estudios
recientes realizados por universidades en el Reino Unido señalan que 80% de los
profesionistas experimentaron algún tipo de cyberbullying laboral por lo menos
una vez en el semestre previo a la encuesta, y entre 14 y 20% de ellos
señalaron haberlo vivido por lo menos una vez a la semana*.
Las principales
manifestaciones de bullying cibernético identificadas por los profesionistas en
México son:
- Difusión de rumores en redes sociales
-
Guerra de comentarios negativos en foros de discusión
-
Envío de fotos inapropiadas por correo y mensajes
-
Robo de personalidad en redes sociales
-
Robo de contraseñas
Aquí te
presentamos SEIS consejos para que estés alerta en tu trabajo sobre esta forma
de intimidación:
1. No respondas
inmediatamente ni con enojo. Toma un momento para pensarlo, no importa qué
tanto te haya lastimado el comentario. La idea no es reaccionar sino responder
de una manera inteligente. Considera que a veces es mejor no decir nada.
2. Di a la
persona que originó el mensaje que esperas que no se repita. Comunica abierta y
honestamente que el comentario te resulto ofensivo. Deja muy claro que esperas
que no se repita un comentario de este tipo. Todo esto en forma racional y
calmada.
3. Imprime y
guarda la prueba del bullying como evidencia. Incluye correos electrónicos,
posts en blogs, tuits y mensajes de texto.
4. Reporta el
cyberbullying en tu empresa. Si el acoso se ha realizado en forma repetitiva,
repórtalo a tu superior. Si no encuentras respuesta con él o es de quién
recibes la intimidación, acude a un nivel superior o al área de Recursos
Humanos.
5. Reporta el
cyberbullying a tu proveedor de internet. Si la intimidación por parte de una
persona de la empresa en donde laboras ocurre en tu cuenta de correo personal,
reporta la fuente al proveedor de internet. Si sucede en una red social también
repórtalo, todas tienen alguna forma para hacerlo.
6. Cierra la
comunicación con la persona que ejerce el cyberbullying. Bloquea al acosador en
tus redes sociales, cuentas de correo y teléfonos.
SEGURIDAD SOCIAL
Debe de aumentar número de enfermeras en el ISSSTE: OCDE
EL
ECONOMISTA/María del Pilar Martínez/Lunes 20 de enero
De acuerdo a los
indicadores más conservadores de la Organización para la Cooperación y el
Desarrollo Económico (OCDE), hacen falta 100,000 enfermeras en el ISSSTE
conforme a la capacidad instalada, ya que hay 22862 son de base, 653 de
confianza y 443 pasantes, para dar servicio a más de 12 millones de
derechohabientes.
Así lo dio a
conocer Luis Miguel Victoria Ranfla, presidente del Sindicato Nacional de
Trabajadores del ISSSTE, en el marco del noveno Congreso Nacional de Enfermería
2014 “El reto en el ejercicio profesional de enfermería” que realizó esta
organización.
Añadió que se ha
impulsado mucho a esta rama para brindar un servicio con mayor calidad y
calidez, así como seguir contribuyendo para fortalecer el Programa de
Profesionalización anunciado por el presidente Enrique Peña Nieto, con temas de
actualización, información, becas, conclusión de licenciatura y cursos
postécnicos que evidentemente incrementen sus percepciones a partir de que se
reconozcan sus créditos académicos.
Subrayó que
continuará trabajando para que se concreten los 350 movimientos que están
pendientes del nivel “A” al “C” para enfermeras generales y especialistas, así
como son una realidad los 540 movimientos de “B” a “C” que beneficiaron a
trabajadoras con más de 35 años de servicio.
Solicitó el
apoyo del Director General del ISSSTE, Sebastián Lerdo de Tejada, para que las
plazas de nueva creación de este grupo sean de ocho horas, para que no se vean
afectadas las percepciones por ascenso escalafonario; avanzar en la apertura
del rango “D”, autorizado por la Secretaría de Hacienda para el ISSSTE, así
como el reconocimiento de servicios que permitan promover a enfermeras con
alguna especialidad, como gerontogeriatría.
Afirmó que se
debe reconocer la licenciatura de enfermería en el sector salud: “tenemos que
sumar voluntades sobre el valor de esta carrera, porque en tanto no se
reconozca continuará la inequidad profesional”.
Informó que a
petición de la representación sindical, el Director General del Instituto,
señaló un plazo de 15 días para que administración y Sindicato le presenten un
proyecto que permita recuperar la Escuela Nacional de Enfermería del ISSSTE,
área de oportunidad para las enfermeras y enfermeros de la dependencia.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Aumentan 17% retiros de las afores por desempleo en 2013
- Los retiros sumaron 8 mil 456 millones
de pesos en 2013.
EL
FINANCIERO/José Sánchez Perales/Lunes 20 de enero
Los retiros de
las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) por desempleo sumaron 8
mil 456 millones de pesos en 2013, lo que implicó un crecimiento de 17 por
ciento, en comparación con el año previo. Dicho incremento fue el más elevado
desde el 2009, de acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Sistema de
Ahorro para el Retiro (Consar).
Para obtener la
ayuda de desempleo de las Afore es requisito tener 46 días naturales sin estar
ocupado, a partir de que se dio de baja de laboral. Los trabajadores que
emplean este recurso disminuyen su número de semanas cotizadas, lo que resulta
en una reducción de la pensión al momento de su retiro, ya que el factor
determinante es el periodo laborado.
Cabe mencionar
que el beneficiado también podrá reponer el monto que haya obtenido.
De acuerdo con
Carlos Sauri, director general de Global Actuarial Services, aunque el
desempleo en México es una realidad, está sucediendo un fenómeno social en el
que los trabajadores han corrido la voz de que existe esa fuente de recursos en
su Afore y deciden utilizarlos. “Están sacando ese dinero sin pensar que están
sacrificando su futuro, no es que haya una desocupación consistente”, mencionó.
Alejandro
Turner, socio director de Odyssey Capital, consideró que es importante que las
personas se informen acerca del funcionamiento de la ayuda de desempleo, ya que
tendrán una pensión más magra. “La gente toma ese dinero para hacer frente a
los gastos inmediatos, pero la recomendación es que no lo vean como un dinero
definitivo, sino que lo reintegren para restablecer su saldo y semanas
cotizadas”, expresó Turner.
Añadió que esta
situación es alarmante, ya que la tasa de remplazo que tendrán los primeros
trabajadores que se pensionen, bajo la modalidad del Sistema de Ahorro para el
Retiro (SAR), no será suficiente para sus gastos personales. Si a esto se le
agrega que estas cuentas están siendo utilizadas como fuente de recursos por
desempleo, se tendrán menores ingresos en el futuro.
Carlos Noriega,
presidente ejecutivo de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos
para el Retiro (Amafore), aseguró que con esta práctica es en donde se percibe
que las Afores cumplen con su función.
“Yo más que
nadie deploro el desempleo, cada persona desocupada es una tragedia, es un mal,
pero qué bueno que tenemos un sistema de Afores que puede ayudar a los
trabajadores en su necesidad”, opinó Noriega. Añadió que las Afores son como
los seguros, que en los momentos de necesidad ayudan al cuentahabiente.
La Afore XXI
Banorte registró el mayor retiro de recursos durante al año anterior, con 2 mil
65 millones de pesos; le siguieron Banamex y Coppel, con mil 495 y mil 63
millones de pesos, respectivamente.
ECONOMÍA
El país está listo para crecer en productividad: SHCP
- El paquete de cambios estratégicos
permitirá que por lo menos 15 por ciento de los trabajadores que hoy son
informales pasen al sector formal.
EL
SOL DE MÉXICO/Alejandro Durán/Lunes 20 de enero
Resultado del
paquete de reformas en sectores estratégicos que fueron aprobadas el año
pasado, hay condiciones para pasar de una pérdida de productividad de 0.4 por
ciento anual que registró la economía mexicana durante los últimos 20 años a un
incremento anual de dicho indicador de 1 por ciento, consideró la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público.
Así, de acuerdo
al Informe Semanal de su Vocería, la dependencia afirmó que durante 2013 se
diseñaron y aprobaron reformas transformadoras que sustentarán el crecimiento
que derivará en diversos beneficios directos para la población.
"Con las
reformas laboral, educativa, de telecomunicaciones y competencia económica,
hacendaria, energética y financiera tenemos la oportunidad de elevar de manera
consistente nuestras tasas de crecimiento, la creación de empleos para las
próximas décadas, y por ende, el bienestar de las familias mexicanas; durante
2014 se trabajará en la implementación de los cambios que México necesita; hoy,
a tan solo un año de la actual administración, se han construido los cimientos
para mover a México", afirmó.
De acuerdo al
documento, el paquete de cambios estratégicos permitirá revertir la caída de la
productividad y lograr un crecimiento anual promedio en la productividad total
de los factores de uno por ciento, así como incrementar la formalidad, para que
un 15 por ciento de los trabajadores que hoy son informales pasen al sector
formal de la economía.
"Para ello,
se considera indispensable la adopción de un sistema de seguridad social
universal, un régimen fiscal que facilite la formalización de empresas y una
mejora regulatoria que facilite su creación", afirmó.
Asimismo, se
logrará canalizar un mayor financiamiento a actividades productivas,
particularmente a las empresas con potencial que hoy en día no tienen acceso a
financiamiento en condiciones competitivas, así como elevar la inversión en
capital humano mediante el acceso a una educación de calidad y un mayor énfasis
en la capacitación laboral, de forma que la productividad laboral crezca 1.6
por ciento anualmente.
Agregó que la
estrategia permitirá elevar la inversión en innovación y desarrollo
tecnológico, de 0.44 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), a 1 por ciento
del PIB, como base para el desarrollo de una economía del conocimiento.
"Así, el
Programa para Democratizar la Productividad plasma el firme compromiso de la
Administración del presidente de la República, Enrique Peña Nieto, de
instrumentar estrategias y acciones que fomenten el crecimiento elevado y
sostenido de nuestro país. Buscando que éstas doten a todos los mexicanos con
las herramientas y oportunidades necesarias para aprovechar plenamente sus
habilidades, conocimientos y recursos, es decir: democratizar la
productividad", sostuvo la SHCP.
Repuntaría a 4.64% inflación tras ajustes de precios
- El alza en los precios del transporte presionó
la inflación desde diciembre del año pasado.
EL
SOL DE MÉXICO/Redacción/Lunes 20 de enero
Los primeros
efectos de la Reforma Hacendaria se reflejarán en la inflación de la primera
quincena de enero, la cual se estima será de 0.69 por ciento y elevará la
inflación general a 4.64 por ciento, de acuerdo con grupos financieros.
Anticiparon que
entre los impuestos que impactarán los precios al consumidor en la primera
mitad de este mes destacan la homologación del IVA en las fronteras de 11 a 16
por ciento, el impuesto especial a bebidas azucaradas y a la llamada comida
"chatarra", así como los ajustes a los precios de las gasolinas y el
diésel, entre otros.
En sendos
análisis, las instituciones financieras precisaron que los impactos de los
impuestos aprobados por el Congreso estarían en parte compensados por el efecto
de baja en los precios de algunos productos agrícolas, como el jitomate.
Así, con la
inflación prevista para la primera quincena de enero de este año (0.69 por
ciento), la tasa general anual repuntaría a 4.64 por ciento, desde 4.09 por
ciento en la segunda quincena de diciembre y respecto a la de 3.97 por ciento
al cierre de 2013.
Respecto al dato
de la primera quincena de enero, a conocerse el próximo jueves, Banamex
pronostica un inflación de 0.48 por ciento, con lo que la tasa anual se
situaría en 4.09 por ciento, por arriba del 4.09 por ciento reportado para la
segunda quincena de diciembre.
Refiere que a
partir de enero entraron en vigor nuevos impuestos aprobados en la Ley de
Ingresos 2014, lo cual implica incrementos en los precios de las bebidas
azucaradas, de energéticos, y en general en precios en la frontera norte con la
homologación del IVA de 11 a 16 por ciento.
BBVA Bancomer
estima una inflación quincenal de 0.55 por ciento y una tasa anual de 4.5 por
ciento, contra cerca de 4.0 por ciento en diciembre del año pasado, lo que
refleja el impacto sobre los precios de la reforma fiscal.
En su opinión,
el sesgo alcista del impacto de los cambios impositivos podría compensarse con
una ligera deflación de los precios agrícolas, ya que se anticipa una caída en
estos productos durante la primera quincena del mes.
Santander
calcula que durante la primera mitad de enero los precios al consumidor
registraron un incremento de 0.72 por ciento, que llevaría a la tasa anual al
nivel de 4.68 por ciento desde 4.09 por ciento en la segunda quincena de
diciembre pasado.
Considera que en
los primeros 15 días de enero se registraron buena parte de los efectos de los
cambios en los impuestos aprobados por el Congreso el año pasado.
La institución
financiera argumenta que estos impactos estarían parcialmente compensados por
el efecto de baja en los precios de algunos productos agrícolas como el
jitomate.
Banorte estima
un incremento de 0.73 por ciento quincenal en la primera mitad de enero, y con
ello la inflación anual se ubicará en 4.68 por ciento anual desde 3.97 por
ciento al cierre de 2013.
Coincide en que
la inflación durante este período empezará a resentir los efectos de la entrada
en vigor de los cambios fiscales, que afectaron particularmente a las
mercancías, así como a los precios de las gasolinas. (Notimex)
El valor del trabajo doméstico es mucho mayor que la
contribución manufacturera: Inmujeres
EL
SOL DE MÉXICO/Abigaíl Cruz/Lunes 20 de enero
La presidenta
del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Lorena Cruz Sánchez destacó
que observar la participación económica de las mujeres desde distintas ópticas
ha permitido conocer un hecho fundamental: el valor del trabajo doméstico es
mucho mayor que la contribución manufacturera, agrícola o petrolera del país.
Cruz Sánchez
también reconoció que México tiene una enorme deuda con las mujeres indígenas y
rurales, lo anterior al presentar el libro México, Mujeres y Economía, donde
agregó que para el Inmujeres, el empoderamiento económico de las mexicanas es
un tema fundamental de la agenda de género que conduce a lograr la igualdad
sustantiva.
Al hacer
referencia al texto la funcionaria federal
señaló que las desigualdades son claramente visibles en los siete
capítulos del libro.
Agregó que con
un enfoque de género, sus autoras utilizaron métodos novedosos, trabajando
minuciosamente los micro datos para ofrecer un certero panorama de la
contribución de las mujeres a la economía de México.
La funcionaria
federal señaló que este trabajo visibiliza temas como el ahorro, el comercio
exterior y las cargas impositivas sobre las mujeres, entre otras cuestiones.
"Cada vez
más, las mujeres participan en alguna actividad económica. Sin embargo, las
desigualdades que enfrentan en la distribución del trabajo no remunerado
limitan no sólo su bienestar, sino también su acceso a bienes y servicios
elementales", señaló.
"El libro
ofrece importantes hallazgos para el diseño de política pública, pues las
mujeres debemos estar en el centro de las políticas públicas, no sólo las
sociales o educativas sino también las económicas, tributarias y de empleo.
Tenemos que incidir más en el rumbo del país, tenemos que participar
activamente en la política nacional", concluyó.
Esta obra es una
recopilación coordinada por Lilia Domínguez Villalobos y Flor Brown Grossman y
un esfuerzo de ONU Mujeres con el apoyo de la Universidad Nacional Autónoma de
México.
INTERNACIONALES
Aumenta desempleo mundial; alcanza los 202 millones: OIT
·
Las
proyecciones apuntan a 215 millones dentro de cuatro años, ya que en ese
periodo la economía mundial sólo estaría en capacidad de crear 40 millones de
puestos de trabajo anuales.
EL
UNIVERSAL/EFE/Lunes 20 de enero
GINEBRA.- La cifra de desempleados aumentó en
2013 en cinco millones de personas, según la Organización Internacional del
Trabajo; los jóvenes siguen siendo los principales afectados
El número de
desempleados en el mundo aumentó en 2013 en cinco millones de personas, según
la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destacó que la economía
mundial, aunque ha empezado a recuperarse, lo hace de forma lenta y sin generar
oportunidades de empleo.
Con ese
incremento, la cifra total de desempleados alcanzó los 202 millones en 2013, lo
que representa una tasa del 6 % a nivel mundial, según los datos recogidos en
el informe sobre las perspectivas del empleo presentado hoy por el organismo
técnico de Naciones Unidas.
Desde 2008, el
déficit mundial de empleo en relación a la crisis financiera que estalló ese
año ha ascendido a 62 millones de puestos, que incluyen a 32 millones de
personas en búsqueda de trabajo.
Además, 23
millones de trabajadores abandonaron el mercado laboral llevados "por el
desánimo y por llevar mucho tiempo desempleados", mientras que otros 7
millones de personas económicamente inactivas optaron por no entrar en él.
En el curso de
su análisis, los especialistas de la OIT constaron que varios sectores de la
economía están generando ganancias, pero que éstas se invierten principalmente
en los mercados de activos y no en la economía real, lo que explica las
perspectivas negativas del empleo a largo plazo.
"Necesitamos
un replanteamiento de las políticas, intensificar los esfuerzos para acelerar
la generación de empleos y apoyar a las empresas para crearlos", declaró
en la presentación del informe el director general de la OIT, Guy Ryder.
"Si la
tendencia actual se mantiene, el desempleo mundial puede seguir
empeorando", aunque esto ocurriría de forma gradual, advierte además la
OIT en su análisis.
Así, de 202
millones de desempleados hoy, las proyecciones apuntan a 215 millones dentro de
cuatro años, ya que en ese periodo la economía mundial sólo estaría en
capacidad de crear 40 millones de puestos de trabajo anuales, mientras que 42.6
millones de personas entrarán en el mercado laboral.
Los jóvenes
siguen siendo los principales afectados por esta recuperación débil y desigual:
74.5 millones de personas entre 15 y 24 años estuvieron desempleadas el año
pasado, casi un millón más que en 2012.
La tasa de
desempleo en esta categoría de edad se sitúa entonces en 13.1 %, tres veces más
que entre los adultos.
Otra cuestión
que preocupa a la OIT es observar el aumento del desempleo de larga duración en
las economías avanzadas, en algunas de las cuales el tiempo necesario para
encontrar un empleo se ha duplicado.
Menciona, por
ejemplo, que en España la duración media del desempleo es de ocho meses y de
nueve en Grecia.
"Incluso en
otras regiones que están dando signos de recuperación económica, como Estados
Unidos, el desempleo de larga duración afecta a más del 40 % de personas que
buscan empleo", indica el informe.
Estancado, el ingreso de los hogares: OIT
·
La modesta
recuperación económica no se ha traducido en una mejoría de los mercados
laborales, expone Guy Ryder, director general de la organización.
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Lunes 20 de enero
Aunque podría
parecer que la economía mundial se recupera, un análisis más detenido de la
situación revela un desajuste “peligroso” entre las ganancias de las empresas y
los ingresos de las personas, advierte Guy Ryder, director general de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En la víspera
del Foro Económico Mundial (WEF) que se realizará en Davos, Suiza, del 22 al 25
de enero, señala que los beneficios de las empresas están a la alza y los
mercados de valores mundiales esperan otro año de abundancia, pero al mismo
tiempo, el desempleo y los ingresos de los hogares están estancados.
“La modesta
recuperación económica no se ha traducido en una mejoría de los mercados
laborales”, matiza Ryder, quien visitó México en noviembre de 2013 para
participar en un foro de políticas públicas a favor del empleo.
“Las empresas
han preferido acumular efectivo o recomprar sus propias acciones, en vez de
invertir en la capacidad productiva y en la creación de empleo. En parte, este
es el resultado de una debilidad prolongada de la demanda agregada, tanto a
nivel nacional como mundial”.
Recomendó a los
países concentrarse en la economía productiva y a comprometerse en la inversión
de las personas. “Si no logramos superar situaciones como la crisis del empleo
juvenil, el desempleo por largo tiempo y otros problemas del mercado laboral,
estaremos destruyendo la esperanza de un crecimiento sostenible y sembrando las
semillas de nuevas tensiones sociales, quizás aún más graves”, advirtió.
China creció 7.7% en 2013
EL
FINANCIERO/Reuters/Lunes 20 de enero
PEKÍN.- La economía de China creció 7.7% en el
2013 después de desacelerarse en los últimos tres meses del año por una floja
expansión de la inversión, lo que algunos analistas dicen es una señal de que
se avecinan tiempos más austeros mientras el Gobierno lucha por implementar
grandes reformas.
China está
redoblando sus esfuerzos por cambiar su economía, promoviendo el consumo
doméstico a costa de las exportaciones y la inversión, por lo que algunos
analistas predicen que la segunda economía mundial podría perder aún más fuerza
este año.
"Creo que
será muy difícil que el crecimiento alcance 8% este año", dijo Ting Lu, un
economista del Bank of America-Merrill Lynch en Hong Kong, quien espera que la
economía de China se expanda 7.6% este año.
"Nosotros
esperamos que el Gobierno mantenga una política monetaria neutral y ejecute una
política fiscal un poco más proactiva en el 2014", agregó.
Una serie de
datos divulgados el lunes mostraron que el crecimiento de la producción
industrial y la inversión en la segunda mayor economía mundial perdieron fuerza
en diciembre, presionando la expansión económica general en el cuarto trimestre
a un mínimo de seis meses de 7.7 por ciento.
Eso dejó el
crecimiento del 2013 de la economía de 56.9 billones de yuanes (9.4 billones de
dólares) sin cambios respecto a los niveles revisados del 2012, pero la ayudó a
superar por poco las estimaciones del mercado de que la actividad alcanzaría un
mínimo de 14 años de 7.6 por ciento.
El dólar
australiano subió levemente después de conocerse los datos, mientras que la
mayoría de los mercados de Asia recortó pérdidas iniciales.
"La
economía podría estar un poco más robusta de lo que la gente pensó a inicios
del 2014. Yo había pensado que el endurecimiento de la política monetaria en el
2013 representaría un riesgo a la baja en 2013. Los números reducen ese riesgo
a la baja", dijo Tim Condon de ING en Singapur.
"Yo no veo
ninguna evidencia de un cambio de equilibrio (económico) el año pasado. No
parece que hubo ninguna reducción en el superávit de cuenta corriente y los
ahorros y la brecha de inversión probablemente no cambiaron", agregó.
La tasa de
crecimiento del cuarto trimestre se compara con una previsión de 7.6% según
analistas consultados en un sondeo de Reuters, pero bajó respecto al 7.8% de
los tres meses anteriores.
En una base
trimestral, el Producto Interno Bruto (PIB) subió 1.8% entre octubre y
diciembre, menos que las expectativas de 2.0% y que el 2.2% registrado entre
julio y septiembre.
Analistas dicen
que otros riesgos claves para el crecimiento este año incluyen el éxito de los
funcionarios en la ejecución de reformas y las prolongadas luchas de Pekín por
perseguir los préstamos arriesgados, controlar el alza de los precios de las
casas y una enorme deuda de los gobiernos locales.
Las propiedades
son un tema especialmente delicado para los funcionarios. El sector es uno de
los pocos puntos que se destacan en la economía y el Gobierno ha intentado
recorrer la fina línea entre controlar los crecientes precios que amenazan que
éstas sean asequibles para la gente de salario promedio y frenar el crecimiento
económico.
La expansión de
la inversión en el sector inmobiliario en China se aceleró a 19.8% en el 2013,
una señal de un mercado en auge que ha resistido los esfuerzos de Pekín por
desacelerarlo.
Disminuye el impulso
Después de 30
años de crecimiento económico de dos dígitos que sacaron a varios millones de
chinos de la pobreza, pero también devastaron el medioambiente, China quiere
cambiar de enfoque y adoptar un desarrollo sustentable y de mayor calidad. Se
espera que cualquier cambio se dé al costo de un crecimiento económico menor,
un precio que Pekín dice estar dispuesto a pagar. La inversión en activos de
renta fija, un motor de la economía de China, creció 19.6% entre enero y
diciembre, levemente por debajo de las expectativas de un alza de 19.8 por
ciento. La producción industrial, en tanto, aumentó 9.7% en diciembre,
comparada con el mismo mes del 2012. Subrayando la débil demanda interna de
China, las ventas minoristas subieron 13.6% en diciembre, respecto a diciembre
del 2012, en línea con las expectativas.
La acusación contra Wal-Mart, bandera para sindicatos de EU
LA
JORNADA/Reuters/Lunes 20 de enero
NUEVA YORK.- La acción del Consejo Nacional de
Relaciones Laborales contra Wal-Mart Stores por el trato a trabajadores en
huelga podría convertirse en símbolo de los intentos de los sindicatos por
organizar a los muchos no sindicalizados en empresas de Estados Unidos, pese a
la resistencia de sus gerencias. Expertos en materia laboral consideran que
para Wal-Mart y para otros empleadores estadunidenses que no reconocen a los
sindicatos, las implicaciones generales del enfrentamiento podrían ser más
relevantes que cualquier pago que tuviera que hacer el gigante minorista si
pierde el caso. El Consejo de Relaciones Laborales, que supervisa elecciones de
sindicatos y fiscaliza prácticas laborales injustas, emitió una queja en la que
acusa a Wal-Mart de violar la ley laboral al despedir o aplicar sanciones a
trabajadores que participaron en las huelgas del año pasado en 14 estados.
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