LUNES
27 DE ENERO DE 2014
SINDICALES
Inflación nulificó aumento a salarios: INEGI
- Descontrol de precios en la primera
quincena del año
EL
UNIVERSAL/Alberto Verdusco/Lunes 27 de enero
Las ciudades
fronterizas del país reflejaron el impacto de la generalización del IVA de 11%
a 16%, al registrar una inflación cercana o incluso por arriba de 5%, muy por
encima del objetivo del Banco de México (Banxico) de 3% +/- 1 punto porcentual.
La inflación en
la primera quincena de enero afectó a la mayoría de las ciudades del país,
aunque en 10 de ellas la situación fue más profunda, al registrar niveles de
5%, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
Además, de las
46 ciudades que el INEGI considera para la recopilación de datos sobre la
inflación, en 36 de ellas (que representan casi 80% del total) los niveles de
precios superaron la meta del Banxico, con lo cual el aumento salarial aprobado
para 2014 prácticamente se nulificó.
Desde el 1 de
enero de 2014 entraron en vigor las nuevas medidas tributarias aprobadas en la
Reforma Hacendaria, además de que continuaron alzas de precios en bienes y
servicios que proporcionan los gobiernos federal y estatal.
Entre las 10
ciudades que tuvieron el mayor nivel de inflación en estos primeros 15 días se
localizan algunas situadas en la zona fronteriza, así como otras plazas
cercanas a los límites del territorio nacional.
Córdoba,
Veracruz fue la ciudad que reportó la inflación anualizada más alta en la
primera quincena del año, luego de que el indicador se ubicara en 5.5%. La meta
del Banco de México es de 3%, con una variabilidad que le permite ir de 2% a
4%. Esto significa que en esa ciudad de Veracruz la inflación está 1.5 puntos
porcentuales por arriba del objetivo.
Los datos del
Inegi mostraron que las afectaciones en el bolsillo de los consumidores de
Córdoba, Veracruz, se dieron principalmente por el alza de precios en
alimentos, bebidas y tabaco, vivienda y transporte.
La Paz, Baja
California Sur, y Villahermosa, Tabasco compartieron el segundo lugar de las
plazas con más inflación anualizada en estos primeros 15 días. En ambos casos
el indicador se situó en 5.4%.
En Chetumal,
Quintana Roo la inflación fue de 5.3%, seguida del Área Metropolitana de la
Ciudad de México, con 5.2%, mientras que Mexicali, Baja California; Ciudad
Acuña, Coahuila; Querétaro, Querétaro, y San Andrés Tuxtla, Veracruz,
observaron una cifra de 5.1%, cada una. En Tapachula, Chiapas se reportó 5%.
Las causas
fueron prácticamente similares, ya que los aumentos de precios en alimentos,
bebidas y tabaco; vivienda; salud; servicios y cuidado personal, pero sobre
todo en el transporte, presionaron la inflación a nivel nacional.
El mayor impacto
inflacionario en las zonas fronterizas lo explica la homologación de 16% en el
IVA, pues antes de este año esas plazas del país tenían un tratamiento
preferencial que solo les hacía pagar 11% de ese gravamen.
La disposición
provocó que senadores panistas interpusieran una acción de inconstitucionalidad
contra la homologación del IVA en esa zona del país, misma que ahora analizará
la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).
El secretario de
Hacienda y Crédito Público, Luis Videgaray, reconoció las dos acciones de
inconstitucionalidad presentada por los senados y una por diputados, referentes
al déficit fiscal y por la homologación del IVA.
Aunque esperan
un volumen significativo de demandas y amparos contra las nuevas medidas
tributarias como gobierno federal, dijo, ya están preparados “para la defensa
de los intereses del Estado”.
Incluso, el
Congreso aprobó la creación de un fondo para el apoyo a la zona fronteriza de 3
mil millones de pesos ante la homologación del IVA en esa zona. Estos recursos
servirán para ayudar a las familias en condición de marginación y con menores
niveles de ingresos.
La inflación se comió al salario mínimo: analistas
- Disminuye el poder adquisitivo de las
familias mexicanas, dicen
EL
UNIVERSAL/Mario Alberto Verdusco/Lunes 27 de enero
De las 46
ciudades que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía considera para la
recopilación de datos sobre la inflación, en 36 de ellas (que representan casi
80% del total) los niveles de precios superaron la meta del Banco de México
(Banxico) de hasta 4%.
Con ello, el
aumento salarial que se aprobó para 2014 prácticamente quedó nulificado, ya que
para este año se aprobó un incremento de 3.9% en el salario mínimo, es decir,
cerca de 2.46 pesos más. De tal forma que la remuneración en el área geográfica
A quedó en 67.29 pesos diarios y para la B, se fijó en 63.77 pesos.
Especialistas
consultados afirmaron que el dato de la inflación fue superior a lo esperado
por el mercado y mermó considerablemente el poder adquisitivo de las personas,
principalmente de aquellas de menores recursos.
Este incremento,
de acuerdo con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) se
estableció de acuerdo con la expectativa de inflación de este año; sin embargo,
algunos expertos indicaron que difícilmente la inflación logrará cerrar por
debajo de 4%.
“Los niveles de inflación en algunas ciudades
son preocupantes porque van a tardar en absorberse estos choques, pero también
es desafortunado porque en algunas plazas ya se sobrepasó el aumento salarial,
lo que significa que hay una pérdida en el poder adquisitivo de las familias”,
aseguró el director general del Instituto para el Desarrollo Industrial y
Crecimiento Económico, José Luis de la Cruz.
Según las
autoridades, el impacto de las medidas tributarias se reflejará en los primeros
meses de los reportes de inflación, pero más adelante se disiparán, lo que
permitirá retornar al intervalo objetivo del banco central mexicano.
En reciente
entrevista con EL UNIVERSAL, el subsecretario de Ingresos de Hacienda,
Miguel Messmacher, afirmó que los elementos de la Reforma Fiscal se orientaron
al tema de progresividad, por lo que desde el punto de vista de inflación
general no estiman una afectación significativa sobre la mayor parte de la
población.
En 2010, año en
que también se aprobaron diversas modificaciones tributarias (aumento de 15% a
16% en el IVA; de 28% a 30% en el ISR, así como impuestos a la cerveza,
cigarros, bebidas alcohólicas, entre otros cambios), la inflación llegó a tocar
un punto máximo de 4.97% en marzo, y aunque paulatinamente disminuyó en los
meses siguientes, en diciembre cerró en 4.4%, es decir, fuera del objetivo.
“Va ser muy difícil que en este año la
inflación termine dentro del objetivo que tiene el Banco de México. Así que si
el aumento del salario fue de 3.9% y la inflación termina arriba de eso
entonces veremos un impacto en el poder adquisitivo de las personas”, dijo el
analista económico de Actinver, Casa de Bolsa, Jaime Ascencio.
El subdirector
de análisis económico de Monex, Casa de Bolsa, Eduardo Ávila, comentó que el
aumento en el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) resultó más
elevado de lo que se esperaba, pero dijo que lo más preocupante es que se
puedan dar efectos de contagio y, sobre todo, que esta situación se extienda
hacia la segunda mitad del año.
“Tenemos que
monitorear la inflación. Desde luego que hay un impacto en el bolsillo de las
personas, más si tomamos en cuenta que 60% de la inflación se explicó por las
mercancías de consumo básico, y eso siempre le pega a los consumidores”,
añadió.
El coordinador
de Análisis del Centro de Investigación en Economía y Negocios del Tecnológico
de Monterrey, Héctor Manuel Magaña, explicó que el mayor impacto de la inflación
en esta primera quincena terminaron por resentirlo las personas de menores
recursos, pues son quienes destinan casi la mitad de su ingreso para
necesidades básicas.
Cinco estados concentran los salarios más elevados
- Los trabajadores que reciben mejor paga
son del DF, con 366.53 pesos
EL
UNIVERSAL/Rubén Migueles Tenorio/Lunes 27 de enero
En tan sólo
cinco entidades del país se concentran los salarios promedio más elevados a
nivel nacional de los trabajadores empleados en el sector formal. Mientras que
la media nacional es de 281.51 pesos diarios, en Distrito Federal, Campeche,
Nuevo León, Querétaro y Veracruz se registran sueldos que son hasta 5.8 veces
superiores.
Es en esos
estados en donde se ubica una tercera parte de la fuerza laboral ocupada en la
economía formal, de acuerdo con los datos más recientes dados a conocer por el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Entre los
trabajadores que alcanzaron los mayores niveles de paga destacan los ubicados
en el Distrito Federal con un salario promedio de 366.53 pesos diarios,
equivalente a 5.8 salarios mínimos, la percepción promedio más alta a nivel
nacional.
Las actividades
económicas en la capital del país concentran 17.1% del PIB nacional, con 17.4%
de los trabajadores empleados en la economía formal, lo que explica que
registre los niveles salariales más altos del país.
De enero a
noviembre del año pasado el salario diario asociado a trabajadores asegurados
al IMSS, ascendió en promedio a 281.51 pesos, es decir, alrededor de 4.5
salarios mínimos de 2013 (63.12 pesos). Dicho salario corresponde a las
percepciones promedio de los 16 millones 398 mil trabajadores registrados a los
largo del periodo señalado.
Los factores que
explican los altos niveles de sueldos en las otras cuatro entidades que lideran
el ranking no son tan evidentes. Tal es el caso de Campeche, segundo estado con
los pagos más altos del país, con un nivel salarial promedio en los primeros
once meses del año pasado de 335.68 pesos diarios, lo que equivale a 5.8
salarios mínimos.
Este alto nivel
de percepción está estrechamente ligado a la actividad petrolera de la región.
Aun cuando su participación en el Producto Interno Bruto (PIB) es relativamente
baja a la de otras entidades (4.8% del total), el 80% de su riqueza lo explican
las actividades ligadas a la extracción y procesamiento del crudo,
constituyéndose en el principal productor de petróleo y gas natural del país.
Las otras
entidades que detentan salarios más elevados que el promedio nacional, son:
Nuevo León y Querétaro, con un sueldo similar de 310.48 pesos y 310.11 pesos,
respectivamente, es decir, alrededor de 4.9 salarios mínimos. Mientras Nuevo
León concentra el 7.4% del PIB, con el tercer lugar a nivel nacional, Querétaro
sólo participa con el 2%; sin embargo, una actividad que ha venido ganando
terreno en el estado es la industria aeroespacial que demanda mano de obra
altamente calificada y por tanto, bien pagada.
Finalmente, se
encuentra el estado de Veracruz, con un salario promedio de 285.09 pesos al
día, ligeramente por arriba de los 281.51 pesos que representa la media
nacional. En este caso destaca la variedad de actividades que contribuyen a la
riqueza del estado que tienen que ver con el petróleo, la agricultura, la
pesca, el comercio y el turismo, así como una serie de actividades
manufactureras.
Por debajo del
salario promedio nacional en el sector formal, se ubican los 27 estados
restante que se dividen en dos grupos: 11 entidades cuyos trabajadores formales
ganan entre 4.4 y 4 salarios mínimos en promedio y 16 que tienen un sueldo
menor a los 4 salarios mínimos.
En contraste,
los cinco estados que se encuentran al final de la lista, con las menores
percepciones, son: Guanajuato, con un salario promedio en el sector formal de
228.25 pesos diarios; Nayarit, con una salario diario de 220.56 pesos diarios;
Quintana Roo, 216.93 pesos; Durango, 216.02 pesos; y finalmente Sinaloa, con
una salario de apenas 207.16 pesos diarios. El salario promedio en dichas
entidades va de 3.6 a 3.3 salarios mínimos.
El diferencial
entre el salario promedio más bajo por entidad que es el de Sinaloa y el más
elevado, que es el del Distrito Federal, es de 77%, lo que da una idea de los
dispersos que pueden estar las remuneraciones en términos geográficos.
La precaria situación en Pasta de Conchos no cambió: académico
LA
JORNADA/Leopoldo Ramos/Lunes 27 de enero
SALTILLO.- Luego de la tragedia en la mina Pasta
de Conchos, donde perdieron la vida 65 trabajadores el 19 de febrero de 2006,
el reiterado compromiso de las autoridades federales y estatales para dar más
seguridad a los trabajadores y diversificar la economía en la zona carbonífera
de Coahuila no se ha cumplido.
Casi ocho años
después, la calidad de vida y laboral para los obreros tampoco mejoró con la
exposición de la tragedia en los medios de comunicación de todo el mundo,
advirtió el investigador Federico Müller Rodríguez, director de la Facultad de
Economía de la Universidad Autónoma de Coahuila.
La situación es
la misma, dice, porque la transformación debe ser económica, no nada más
social. Recordó que después de la tragedia, las autoridades calificaron de
urgente la necesidad de diversificar la economía de la región, para evitar que
los jóvenes sigan ingresando a las minas, en especial a las verticales o pozos
de donde extraen el mineral en condiciones de alta inseguridad e inhumanas,
pues no hay ventilación y deben pasar jornadas completas en túneles de no más
de metro y medio de alto.
La medida también
iba a frenar la emigración a Estados Unidos de los habitantes de la región,
pero en ocho años "la urgente" diversificación económica no llegó.
LABORALES
Fortalece STPS programa Bécate
- Se aplicarán 40 mdp en inversión federal
y estatal
planoinformativo.com/Lunes
27 de enero
SAN LUIS POTOSÍ.- Para este año, el Servicio
Nacional de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, fortalecerá
su programa Bécate, a fin de apoyar a más buscadores de empleo a que se
coloquen en un puesto de trabajo.
Bécate es el
principal programa del cual se desprenden las diferentes opciones de
capacitación con que cuenta el SNE, el reto para el 2014 se superar las 7 mil
500 becas que se aplicaron el año anterior y las cuales representaron la
creación de un empleo formal.
La Secretaría
del Trabajo y Previsión Social informó que en Bécate se aplicarán
aproximadamente 40 millones de pesos en inversión federal y estatal, y que el
recurso llegará a finales de mes, por lo cual están próximos a iniciar los
primeros cursos.
Estos cursos se
imparten en las cuatro zonas del estado a través de las unidades operativas del
SNE, y responden a las peticiones que hace el sector productivo, pues las
empresas marcan el tipo de capacitación requieren para la formación de su
talento humano.
La modalidad que
apoya el mayor número de becarios, es Capacitación Mixta que se lleva el 40 por
ciento de la inversión, y es destinada para la preparación de personal
operativo que requieren empresas nuevas o con planes de expansión, sin embargo,
también hay apoyo para el sector comercial y de servicios.
Por ello, se
invita a la población desempleada a que se acerque a las oficinas del Servicio
de Empleo con el fin de ser beneficiado por alguna de las modalidades, ya sea
que requiera de algún esquema de capacitación como inglés, computación, alguna
habilidad administrativa, contable o busque adquirir una técnica productiva con
el manejo de alguna herramienta.
La capacitación
está disponible para todos los sectores de la población, siempre y cuando sea
mayor de edad y que esté en búsqueda de empleo.
14 mil personas entraron al esquema de seguridad social: STPS
- Barahona de la Rosa dio a conocer que
en el estado avanza el Plan Nacional de Formalización del Empleo.
sexenio.com.mx/Paulo Yolatl/Lunes 27 de enero
PUEBLA.- En Puebla más de 14 mil personas
pasaron de la informalidad al esquema de seguridad social en el 2013, así lo informó
la delegada en la entidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
Vanessa Barahona de la Rosa.
A la par, dio a
conocer que la Reforma Laboral que planteó el presidente Enrique Peña Nieto y
que ya fue aprobada, sin duda fortalece el esquema de formalización de las
fuentes de empleo.
“Nos ha
permitido modernizar y poner al día a nuestro marco jurídico laboral. A través
de estos cambios, se logra el fomento al trabajo digno y se mejoran las
condiciones generales de trabajo; además se prevé la agilización de juicios
laborales y la profesionalización del personal de la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje, entre otras bondades”
De esta forma,
dio a conocer que en el estado avanza el Plan Nacional de Formalización del
Empleo, gracias a la coordinación de las autoridades con los empresarios, los
sindicatos y los trabajadores.
“La informalidad
laboral es un fenómeno presente en todo el mundo. En ocasiones, la informalidad
es vista como una válvula de escape en el corto plazo al problema del empleo,
sin embargo, ésta trae consigo implicaciones negativas sobre la productividad y
competitividad de las empresas, sobre el crecimiento y desarrollo económico de
un país”, enfatizó.
La funcionaria
federal dijo que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del
INEGI, en el primer trimestre de 2013, se encontraban ocupadas 47 millones 777
mil 150 personas de un total de 50 millones 246 mil 878 que integraban la población
económicamente activa en México.
Del total de
personas empleadas en el país, 59 por ciento (28.2 millones de personas) se
encontraban en el sector informal y solo 41 por ciento (19.5 millones de
personas) se ocupan en el sector formal, lo que significa que 6 de cada 10
trabajadores de la población ocupada laboran en el sector informal.
EMPRESAS
Industria automotriz, motor de la economía
- Eduardo Solís, presidente de la AMIA,
estima que en cinco años se alcanzarán cuatro millones de unidades
fabricadas en el país
EXCÉLSIOR/Redacción-Omar
Becerril/Lunes 27 de enero
Después de que
el año pasado el sector automotriz alcanzó el máximo histórico de dos millones
933 mil 465 unidades producidas, se prevé que en cinco años México alcanzará
cuatro millones de unidades, lo cual colocaría al país entre los líderes de
producción en América Latina.
Del total
manufacturado, 82.1 por ciento corresponde a unidades destinadas al mercado
externo y 17.9 por ciento restante se colocó en el mercado interno.
En entrevista
con Excélsior, Eduardo Solís, presidente de la Asociación Mexicana de la
Industria Automotriz (AMIA), previó que con el inicio de operaciones de las
armadoras de Nissan en Aguascalientes, Volkswagen en Puebla, Mazda en
Salamanca, Honda en Celaya y la de Audi en Puebla, así como las ampliaciones de
marcas importantes, ayudarán a elevar la producción de autos y eventualmente la
exportación de unidades.
Los mayores
competidores de México en producción automotriz son India, Brasil, Corea del
Sur, Alemania, Japón y China. “En el caso de Brasil, que es el más cercano,
está fabricando 400 mil vehículos más que nosotros, pero hay que recordar que
la nueva planta de Nissan en cuatro años alcanzará hasta 500 mil vehículos”,
destacó Solís.
El representante
de éste sector estimó que el crecimiento del mercado automotriz de Estados
Unidos, también será un factor de crecimiento para el sector mexicano, explicó
que “si se repitiera un crecimiento del siete por ciento, como el de este año,
representaría un millón 50 mil unidades adicionales vendidas en ese mercado”.
“Para nosotros
el que Estados Unidos crezca a ese ritmo representaría el ensamblado de 105 mil
unidades más de las que hoy fabricamos, esto impactaría positivamente en la
producción del país en casi tres por ciento de crecimiento”. Con lo anterior
Eduardo Solís previó que la producción y exportación automotriz mexicana
seguirá creciendo.
De acuerdo con
el presidente de la AMIA, “al cierre de 2013 el sector va a generar una entrada
de divisas netas que excederán los 39 mil millones de dólares, con lo cual la
industria automotriz se convierte en un impulsor de la economía mexicana”. Refirió
que las divisas que entran por éste sector son 30 por ciento superiores a las
generadas por el sector petrolero e incluso mayores a las que aporta el
turismo.
Buenas bases
La previsión de
crecimiento está estructurada en cuatro fortalezas que tiene el sector
automotriz nacional, la primera de ellas es la continuidad en el crecimiento de
las exportaciones y las ventas del mercado interno, por lo cual “México se mantiene
como el líder en América Latina y a escala mundial como el octavo fabricante de
vehículos y el cuarto exportador global”, destacó Solís.
La segunda
fortaleza, enfatizó, “es la ubicación geográfica de nuestro país. México está
perfectamente ubicado para alcanzar los mercados más importantes, como Estados
Unidos y Europa”.
“Además se tiene
una red de acuerdos comerciales que sigue siendo un elemento fundamental para
las nuevas inversiones que se ubican en nuestro país y que encuentran en México
una verdadera plataforma de fabricación y exportación”, comentó.
El tercer
elemento lo constituye la base de proveedores, que permite al sector nacional
alcanzar niveles importantes de competitividad y atraer nuevos proyectos como
las construcciones de nuevas plantas y las ampliaciones de líneas de producción
de diferentes armadoras.
El cuarto
elemento de fortaleza es el factor humano, el contar con personal de clase
mundial tanto a escala técnica como de ingeniería es fundamental, hay que
recordar que el sector –de acuerdo con el INEGI– tiene un promedio de salario
por encima del resto de la manufactura. “Es de casi 200 por ciento arriba del
salario promedio lo cual nos pone por encima del resto de la manufacturas”,
destacó el entrevistado.
Diversificación
La exportación
de vehículos ligeros en México alcanzó su mejor nivel histórico para el
acumulado de 2013, al exportarse dos millones 423 mil 084 vehículos ligeros
para un crecimiento de 2.9 por ciento en relación con 2012. En diciembre la
exportación aportó 161 mil 208 unidades comercializadas en el extranjero, 4.2
por ciento superior a la exportación de diciembre de 2012.
Sin embargo, las
restricciones que impone el protocolo modificatorio del Acuerdo de
Complementación Económica 55, el llamado ACE 55, “fueron brutales para nuestras
exportaciones, la principal consecuencia es que han obligado a reducir de una
manera dramática nuestros envíos”, comentó Eduardo Solís.
En 2012 las
exportaciones de autos mexicanos a América Latina representaron 16 por ciento
del total global, pero el año pasado cayeron 12 por ciento. “Hay cuatro puntos
porcentuales que cayó América Latina, principalmente por las restricciones
impuestas por Argentina y de Brasil”, comentó.
A pesar de ello
se logró que las exportaciones crecieran 2.9 por ciento, por la diversificación
de los mercados, el crecimiento en EU y Europa logró mitigar los efectos de las
limitaciones en Brasil y Argentina. “Esperamos que el 19 de marzo de 2015 se
regrese al libre comercio de unidades vehiculares con ambas naciones”, agregó
el titular de la AMIA.
Pocas ventas de
vehículos
Este año el
mercado automotriz mexicano alcanzará ventas por un millón 127 mil unidades,
estimó Eduardo Solís, presidente de la Asociación Mexicana de la Industria
Automotriz (AMIA). Sin embargo, destacó que “todavía se estará casi 900 mil
unidades debajo del mejor año de ventas, que fue 2006 con un millón 139 mil 718
unidades.
“Hay que
recordar que en el mercado interno traemos una década perdida. Tenemos cifras
similares a las de hace diez años y por supuesto estoy es muy grave. Tenemos un
mercado totalmente deprimido, que a pesar de que el año pasado creció 7.7 por
ciento y alcanzó una cifra de un millón 63 mil unidades vendidas, esta es
similar a la de hace diez años”, explicó.
Entre las causas
de que el mercado interno esté deprimido se encuentra la importación de autos
usados de Estados Unidos, que tan sólo el año pasado esta actividad creció por
arriba de 40 por ciento.
En entrevista
con Excélsior comentó que la falta de normatividad es otra de las causas de la
situación del mercado. “Tenemos un problema: que la ausencia de una
normatividad nacional evita que los autos en circulación sean analizados por
sus condiciones físico-mecánicas y por sus emisiones, como se hace en el Valle
de México, con lo cual se impide su renovación.”
Enfatizó que
“existe un parque vehicular sobresaturado y sobreofertado, casi siete millones
de unidades usadas que son basura, las cuales se internaron en el país desde
2005”. Aseveró que se tienen que buscar mecanismo que limpien este parque
vehicular y tratar de sanear el mercado interno.
“Para lo cual se debe de trabajar con la
Secretaría de Economía en busca de esta normatividad, seguir pugnando porque se
frene la importación de vehículos usados. El 96 por ciento de lo que se importa
es a través de amparos”, explicó.
Sobre el crédito
automotriz refirió que “tendríamos que estar con alrededor de 75 por ciento de
ventas automotrices a financiamiento, pero ahora tenemos un nivel de 50 por
ciento. Traemos un déficit de ventas vía crédito de alrededor de 250 mil
autos”.
Lo anterior es
por un problema estructural en el tema crediticio, que ha hecho difícil que se
puedan recuperar las prendas de que se convierten en morosos o impagables. Con
la reforma financiera, “sin duda será un instrumento que permita tener
recuperación de la prenda de manera más expedita.”
Confían constructores en un repunte de 3.5%
- Las diversas reformas estructurales y
el adelanto de las inversiones públicas abren buenas expectativas: CMIC.
MILENIO/Patricia
Tapia/Lunes 27 de enero
Constructores temen
que el cierre de 2013 sea peor de lo esperado, pues ya con un balance más
claro, la pérdida que prevén es de 3.5 por ciento, aunque es esta misma cifra
lo que repuntará el sector este año.
De acuerdo con
la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), esta confianza es
impulsada por las expectativas generadas por las diversas reformas y el
adelanto del ejercicio público presupuestario.
A pesar de este
buen panorama y del ambicioso plan de infraestructura del gobierno,
especialistas indican que será muy difícil ver una recuperación como la que se
dio después de la caída de más de 20 por ciento que tuvo en 1995.
Después de ese
desplome, la industria entre 1996 y 1997 registró una variación positiva de
doble dígito y creció muy por arriba del producto interno bruto (PIB).
En el mandato de
Ernesto Zedillo, en los dos años mencionados el crecimiento del PIB de la
construcción se ubicó en el primero por arriba de 10 por ciento y en el segundo
casi llegó a 15 por ciento.
De esta forma,
el consenso de analistas es que sea una recuperación más moderada, semejante a
la que tuvo lugar después de la crisis de 2009, pues en ese año la construcción
cayó 7.5 por ciento y para 2010, en el primer semestre, continuaba en terreno
negativo.
Fue hasta el
segundo semestre de ese año que se repuso, al mostrar una variación positiva de
2.8 por ciento.
Respecto a los
empresarios de la industria, de acuerdo con el Índice de Confianza del
Constructor (Icoco) que realiza Bimsa Reports, éste se volvió a posicionar en
una zona de optimismo al cuarto trimestre de 2013.
“Una mejora en
las condiciones de producción en los últimos tres meses del año pasado y
expectativas de actividad económica alentadoras para 2014, colocaron al índice
del cuarto trimestre de 2013 en zona de optimismo en las 51.4 unidades y
revirtieron la tendencia negativa que registró este indicador en los nueve
meses previos”. Este indicador tuvo 2.7 puntos por encima de la lectura del
tercer trimestre, luego de haber caído en depresión a lo largo de casi todo
2013, destaca el reporte.
Asimismo,
menciona que esta lectura es la segunda mejor valorada en los tres años de
medición de este indicador.
Aunque destaca
que existen al menos dos posibles escenarios: un optimismo que puede disminuir
en tanto no se materialice la inversión en obra pública y privada que el sector
espera y que el índice refleja, “de tal suerte que este repunte en el índice no
marque tendencia, como ocurrió el año pasado”.
Otro escenario,
el favorable, es que este punto de inflexión en el índice se vea respaldado por
incrementos reales en la producción del sector sin mayor demora, “con lo que
podríamos esperar que los niveles del Icoco mantengan una tendencia positiva”.
Exportaciones de México suben 2.6% en 2013, su peor desempeño en
4 años
- Las exportaciones totales del país
ascendieron a un monto acumulado en el año pasado de 380 mil 212.2
millones de dólares.
EL
FINANCIERO/Esteban Rojas/Lunes 27 de enero
El
comportamiento del sector comercial del país presenta claroscuros, reflejo de
una situación internacional complicada, pero también obedeciendo a un débil
mercado interno.
El saldo de la
balanza comercial de México con el exterior fue de menos mil 8.9 millones de
dólares durante el 2013, la mayor cifra desde el año 2011, con base en datos
publicados por el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi).
El monto del
desequilibrio comercial fue relativamente reducido con respecto al tamaño de la
economía y financiable con recursos de fuentes relativamente estables, como los
provenientes de la inversión extranjera directa.
En tanto que las
señales de preocupantes se identifican al desglosar las cifras.
Las
exportaciones totales del país ascendieron a un monto acumulado en el año
pasado de 380 mil 212.2 millones de dólares, cifra que representa un
crecimiento de 2.6 por ciento anual. Este comportamiento es el más bajo desde
el 2009.
El desempeño de
las ventas al exterior se debe al débil crecimiento en la economía
estadounidense, pero también puede estar obedeciendo a cierta pérdida de
competitividad del aparato productivo del país.
Las
importaciones de México ascendieron a 381 mil 210.2 millones de dólares en el
2013, lo que representó un aumento de 2.8 por ciento a tasa anual.
El lento
dinamismo de las importaciones es reflejo fundamentalmente de débil desempeño
del mercado interno.
En otros datos,
se destaca que las ventas al exterior de
productos petroleros y no petroleras fueron de 49 mil 586.2 y 330 mil 615
millones de dólares en el año pasado, lo que representó variaciones de – 6.2 y
4.0 por ciento, respectivamente.
En tanto las
importaciones de bienes de consumo, bienes intermedios y de capital fueron por
57 mil 329.4, 284 mil 823.4 y 39 mil 057.4 millones de dólares en el 2013, lo
implicó aumentos a tasa anual de 5.6, 2.5 y 1.3 por ciento, en cada caso.
Finalmente, en
el pasado diciembre se observó un superávit comercial de mil 657.6 millones de
dólares, acompañado todavía de un lento comportamiento, tanto de las
exportaciones como de las importaciones.
Pemex contraatacará el “pirateo” de su personal
- Compensarán a trabajadores para evitar
que acepten otras ofertas, anuncia su director general, Emilio Lozoya.
EL
FINANCIERO/Enrique Quintana/Lunes 27 de enero
Las empresas que
arriben a México para aprovechar las oportunidades de la apertura energética
podrían atraer a los mejores trabajadores de Pemex, por lo que la paraestatal
prepara una estrategia para retenerlos, advirtió Emilio Lozoya.
“Yo reitero el
compromiso de esta administración con nuestro capital humano, lo más difícil es
atraer y mantener o retener a nuestro talento porque la competencia por el
talento, de ingeniería, petrolera, geólogos, o químicos es no sólo en México,
sino a nivel internacional”, detalló el director general de la petrolera
mexicana, quien refirió que se trata de personal capacitado por el Estado
durante décadas..
A partir de las
reformas constitucionales que el Congreso aprobó, Pemex podrá compensar a su
personal conforme a los estándares internacionales de la industria, destacó.
Lozoya dijo que
las versiones de despidos masivos en Pemex que se han difundido, son
absolutamente falsas, por lo que como parte de la reestructura de la empresa,
trabaja en la creación y fomento de un mayor número de programas de
capacitación a través de la Universidad Corporativa Pemex, lanzada en el 2013.
Agregó que la
apertura del mercado mexicano es una noticia de gran relevancia para la
industria energética mundial y ha sido recibida con mucho interés en el orbe.
El interés fue
concreto en algunos tipos de yacimientos, de transportación, almacenamiento y
petroquímica. Las pláticas de los interesados se dirigieron a revisar
posibilidades de asociación con Pemex en esas distintas actividades, explicó el
director de la paraestatal.
En cuanto a una
probable participación de otras empresas mexicanas en la industria petrolera,
afirmó que es importante que no sólo Pemex, sino otros grupos y asociaciones
empresariales participen en el desarrollo de la industria petrolera nacional,
lo cual tiene que lograrse proveyéndolos de capital que la banca de desarrollo
y la banca mexicana promuevan entre el empresariado del país.
“Las empresas
extranjeras requerirán de socios mexicanos que los ayuden a navegar en las
oportunidades en México; comenzaremos pronto con un programa de foros en el
cual los empresarios mexicanos en distintas regiones del país puedan conocer no
sólo las tecnologías, sino las posibles empresas que pueden participar en el
desarrollo de la industria energética”, adelantó Lozoya.
EDUCACIÓN
WEF evidencia reto educativo de México
- El país descendió en el Índice Global
de Competitividad en los rubros de educación básica y alta; en el ámbito
laboral México también sufrió una caída que muestra falta de aplicación de
reformas.
CNNExpansión.com/Ivonne
Vargas/Lunes 27 de enero
Además de
mostrar la caída de México en el Índice Global de Competitividad
2013-2014, el Foro Económico Mundial
(WEF, por sus siglas en inglés), celebrado hasta el sábado pasado en Davos,
Suiza, evidenció el reto que tiene el Gobierno en los temas educativo y
laboral.
En el índice,
los rubros en los que peor califica México son educación básica, con la
posición 124 de 148, en educación alta y capacitación, en el lugar 85.
Las cifras
expuestas en el foro son una alerta educativa para México, dijo Moisés Cherem,
director de la empresa social Enova, y participante en Davos en paneles sobre
tecnología, educación e innovación. "Se habla de una inversión 20 veces mayor
de recursos filantrópicos a salud, que en preparar personas", advirtió.
En los paneles
relacionados con educación constantemente se planteó que en México había dos
escenarios: personas frustradas porque se preparan para salir al desempleo y
empresas que dicen no poder encontrar a los perfiles adecuados.
"El
problema de fondo es cómo haces que sector privado y público colaboren. Estados
Unidos, por ejemplo, están alineando su formación de ingenieros, en educación
pública, a lo que necesita la empresa, pero a su vez esa compañía colabora en
formar al estudiante, son ‘intervenciones focalizadas', que podrían funcionar
en México", resumió Cherem tras participar en una ponencia a cargo de Bill
Gates, y el CEO de Virgin, Richard Branson.
En este tipo de
eventos es posible valorar las experiencias internacionales que han dado
resultados en otras economías, dijo. Es
el caso del proyecto call academy, un plataforma tecnológica que permite crear
programas para abordar una materia específica, y el contenido es desarrollado
por gente que labora en esa área diario, no por maestros que deben aprender
cierta información y después hacerla video.
"Esas
herramientas de capacitación hacen falta si consideras que la gente cambia en
promedio siete veces de trabajo en su vida, y para desarrollar las habilidades
que le hacen falta para emplearse", mencionó el director de Enova, firma
que diseña modelos educativos para acercar la tecnología a personas de escasos
recursos.
Hay que
reconocer -dijo el emprendedor social- que en economías emergentes es
importante desarrollar una figura que dé seguimiento al aprendizaje. "La
tecnología ayuda, sí, recorta brechas, también, pero si no tienes el componente
humano que imparta adecuadamente un programa, que dé seguimiento al alumno, lleve
el expediente y mida el impacto de lo que enseñó, no hay resultados",
agregó Cherem, a propósito de las conclusiones en los temas de educación y
tecnología.
Eficiencia laboral, a la
baja
México no sólo
cayó en materia educativa en el índice de competitividad del WEF. En el
indicador de eficiencia en el mercado laboral, el país ocupó la posición 113,
11 posiciones abajo respecto al año anterior. Las áreas menos favorables para
el ‘territorio azteca' son contratación y despido, así como atracción de talento,
según el documento.
"En este
tipo de cifras México sale mal porque mide aspectos como qué tan flexible es el
mercado para la entrada y la salida de los trabajadores, y el país no se
distingue por tener un esquema de contratación por horas y por periodos",
explicó el director de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad
Anáhuac, Ramón Lecuona.
Aunque la
reforma laboral plantea nuevos esquemas de contratación, "en la práctica
" esto no sucede. Un ejemplo es el hecho de que se abrió una modalidad de
contratación por capacitación, pero un empresario muchas veces no tiene opción
para capacitar a la gente antes de definir si se le da el puesto, subrayó el
economista.
El tema de
agenda para México es el desempleo y el subempleo. "Tienes a gente que
quiere y puede laborar más horas o en otros espacios, pero no encuentra
espacios", refirió Ramón Lecuona.
El escenario no
cambiará, según Lecuona, hasta que las reformas planteadas se integren: si no
avanza adecuadamente la financiera, fomentando la reactivación económica y la
certeza a empresas, no avanzará lo laboral. "El problema para México es
que lograr consensos para una sola reforma lleva años", declaró el académico
de la Universidad Anáhuac.
SEGURIDAD SOCIAL
IMSS, sin fondo de jubilaciones
- En 2013, la institución utilizó los
últimos recursos de la Subcuenta 1 del Fondo Laboral.
EL FINANCIERO/Zenyazen Flores/Lunes
27 de enero
Las reservas
financieras que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) constituyó
exclusivamente para pagar las jubilaciones de sus propios trabajadores se
agotaron en 2013.
En su última
sesión del año anterior el Consejo Técnico del Instituto autorizó a través de
un acuerdo el uso de mil 977 millones de pesos de la Subcuenta 1 del Fondo
Laboral, para apoyar el gasto en la nómina del Régimen de Jubilaciones y
Pensiones (RJP) de noviembre de 2013. Esos recursos eran el saldo único de esa
subcuenta, por lo tanto, esa reserva quedó agotada.
Ante esa
situación, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS)
asegura que se buscan alternativas con el Instituto para que se siga con el
pago del RJP pero “sin tocar” los derechos adquiridos por los trabajadores.
Expertos de la
UNAM advierten de la necesidad de buscar un financiamiento de largo plazo para
el RJP frente al compromiso del presidente Enrique Peña Nieto, de crear un
sistema de seguridad social universal.
En 2013 el IMSS
destinó 66 mil 235 millones de pesos al pago de las jubilaciones y pensiones de
sus extrabajadores, de los cuales el Instituto como patrón aportó 52 mil 981
millones de pesos (80 por ciento), de acuerdo con el Informe Financiero y
Actuarial 2012, publicado al cierre de 2013.
A manera de
ejemplo, el monto de la nómina del RJP en 2013 equivale al presupuesto que se
otorgó para ese mismo año al Programa Oportunidades de la Secretaría de
Desarrollo Social.
Al 31 de
diciembre de 2012, el dato más actual, el RJP abarca a una población cerrada de
261 mil 960 trabajadores activos y 231 mil 795 jubilados, por lo que en total existe
una plantilla de 493 mil 755 trabajadores que dependen de recursos del IMSS y
que equivalen a cuatro Estadios Azteca llenos. Aunque se hayan agotado los
recursos de la Subcuenta 1 del Fondo Laboral para financiar el RJP, el IMSS
debe cumplir con sus obligaciones patronales.
Uso de otros fondos
Por ello, el año
pasado se comenzaron a usar recursos de la Reserva Financiera y Actuarial (RFA)
del Seguro de Enfermedades y Maternidad (SEM), la cual tenía un saldo de 50 mil
millones de pesos al cierre de 2012, monto que se prevé alcanzará para financiar
los faltantes de operación para el RJP hasta 2016.
Manuel Vallejo,
secretario general del SNTSS, dijo a El Financiero que se están buscando
mecanismos junto con autoridades del IMSS para tener las aportaciones
financieras necesarias para financiar el RJP, pero rechazó que el sindicato
vaya a poner sobre la mesa la revisión del RJP.
“Estamos
tratando de buscar las alternativas que nos den y que nos permitan allegarnos
de recursos financieros y desde luego ustedes lo están viendo con estas compras
consolidadas de medicamentos que hay en este momento donde ha habido un ahorro
bastante importante”. Otras formas serán con relación a los litigios que el
Instituto ha tenido por ahí como pérdida, pero que obviamente se van a
modificar”, explicó.
Sin embargo, Berenice
Ramírez, experta en seguridad social de la UNAM, sostiene que la situación
financiera del IMSS ha sido complicada fundamentalmente por las obligaciones
del RJP y critica que las “pequeñitas reformas” que el Instituto ha venido
haciendo desde 1995 han sido “curitas” que sólo han alargado el problema.
Por ello,
consideró que se debe dar una salida definitiva al tema del costo del RJP “pero
no en la idea de eliminar derechos laborales, sino de buscar una sostenibilidad
financiera que permita al IMSS dejar de destinar recursos sustanciales que se
requieren para la atención médica”.
El IMSS advierte
que la complicada situación financiera de sus obligaciones por el RJP “puede
comprometer la operación Institucional”, a pesar de los convenios sindicales de
2005 y 2008 que convierten en grupos cerrados a los trabajadores contratados
antes de 2004 con derecho al RJP.
Crece 4% ahorro en Afores
REFORMA/Ernesto
Sarabia/Lunes 27 de enero
En 2013, los
recursos registrados en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores)
tuvieron su menor aumento a tasa anual desde que surgió el sistema. Con un
avance de sólo 4.1 por ciento real en diciembre respecto al mismo mes de 2012,
las Afores acumularon recursos por 2 billones 69 mil 135 millones de pesos,
según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
(Consar).
Un año atrás,
los activos se incrementaron 17.9 por ciento real, y su tasa de crecimiento
promedio anual entre 1998 y 2012 fue de 22 por ciento.
Alejandro
Padilla, director de Estrategia de Renta Fija y Tipo de Cambio de Banorte-IXE,
atribuyó el desempeño de las Afores en 2013 a la volatilidad en los mercados
internacionales. La incertidumbre sobre el retiro del apoyo a la economía
estadounidense por parte de la Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), dijo,
afectó a los activos financieros de todos los mercados del mundo.
Jorge Fonseca,
director general de FACTS, Servicios Actuariales y Financieros, opinó que el
sistema de cuentas individuales requiere más vigilancia, tal vez a través de un
ombudsman que siga el comportamiento del ahorro para el retiro.
Berenice
Ramírez, del Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional
Autónoma de México (UNAM), dijo que a nivel de cuenta individual pasará un buen
tiempo para que las personas se recuperen de las minusvalías observadas en
mayo, junio y agosto pasados.
Diversifica créditos el Infonavit
REFORMA/Verónica
Gascón/Lunes 27 de enero
CANCÚN.- El Infonavit diversifica los usos del
crédito para atender las diferentes necesidades que tienen los
derechohabientes. Pondrá énfasis en la renta y ampliación de vivienda, que en
este momento funcionan como programas piloto. El Consejo de Administración del
Infonavit autorizó llevar a cabo 5 mil acciones de renta para personas que por
la naturaleza de su trabajo, tiene que moverse continuamente de lugar de
residencia. "Hay sectores que presentan alta movilidad, no nada más
laboral sino de ubicación. Lo vimos muy acentuado en Chihuahua por la maquila,
por los ciclos económicos de pronto hay empleo, de pronto no y la gente se
mueve", señaló Jorge Gallardo, subdirector general de crédito. Añadió que
otro nicho es el turístico, donde los trabajadores de los hoteles tienen gran
movilidad. En este programa, el Infonavit descuenta vía nómina la renta y se la
entrega al dueño de la vivienda, lo cual beneficia la cobranza y es una
garantía para el arrendatario. Otro programa piloto es el de "Mejora tu
casa ampliación", el cual es para quien ya tiene una vivienda pero
requiere extenderla. Para este producto el monto máximo de crédito es de 146
mil pesos y el Infonavit hace verificaciones para comprobar los avances de la
obra.
ECONOMÍA
Insuficientes, tres años de pacto fiscal: expertos
EL
ECONOMISTA/Leonor Flores-Mauricio Rubí/Lunes 27 de enero
El compromiso de
tres años para no hacer modificaciones tributarias que se pretende con el pacto
de estabilidad fiscal no será suficiente para poder amortiguar los efectos de
la reforma hacendaria ni para atraer inversiones, afirmaron especialistas.
El socio
director de Bettinger Asesores, Herbert Bettinger, afirmó que es aplaudible al
anuncio que se hizo en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, porque México
es de los pocos países con una inestabilidad fiscal tremenda y tormentosa. Pero
no va con esta reforma fiscal que es estranguladora para el contribuyente
nacional y desalentadora para inversionistas del extranjero.
“Lo que dijo el
Presidente es muy sano y para cualquier asesor fiscal es bueno, porque no habrá
brincos cada año, pero esta ley no está preparada para cinco años, ya que las
empresas ahora esperan recuperar sus inversiones no en un año, sino en 10
años”.
Expuso que no es
posible hacer una proyección de inversión por seis meses, porque por un lado se
emiten leyes y por otra el Servicio de Administración Tributaria (SAT) emite
criterios que muchas veces van en contra de esas mismas leyes y en otras
ocasiones son aclarativos.
Por eso es
imposible pensar inversiones a cinco y en ocasiones ni siquiera a 10 años. Destacó
que somos un país con economía estable, pero sin estabilidad en legislación
fiscal como en Estados Unidos, en donde la normatividad tributaria permite planear
a un horizonte de 20 años.
Por su parte, el
presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, Daniel Calleja,
indicó que es necesario tener más información acerca del pacto fiscal que se
anunció, pero afirmó que dará certidumbre al sector empresarial para tener una
planeación a mediano plazo. Aunque coincidió en que los tres años prometidos no
son suficientes, ya que aún están por resolverse temas pendientes que quedaron
de la reforma hacendaria.
Dijo que si bien
los ejecutivos de finanzas aplauden el anuncio, falta que se vea el compromiso
del gobierno con la transparencia y eficiencia del gasto público y el manejo
del déficit en las finanzas públicas.
Multinacionales
Sobre las nuevas
inversiones que harán algunas multinacionales como Nestlé y Pepsi en México,
que se concretaron en el marco del Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, y la
fiscalización que está haciendo el SAT sobre las multinacionales por presuntas
prácticas de elusión mediante planeaciones fiscales agresivas, Herbert
Bettinger indicó que lo que necesitan son reglas claras. Por eso, las
multinacionales han sacado ventajas enormes a través de pagos globales. “Son
empresas que en su globalización juegan no sólo con México sino con otros
países.
La reforma que
se hizo al Código Fiscal de la Federación estrangula al contribuyente en
México, pero no hace nada en contra del contribuyente multinacional”, aseveró.
Pacto fiscal, en febrero
El pacto fiscal
fue anunciado en Davos por Luis Videgaray, quien confirmó que el presidente
Enrique Peña Nieto trabaja con la Iniciativa Privada (IP) para lograr un
acuerdo de estabilidad tributaria, el cual busca dar certidumbre a las empresas
y trabajadores sobre las reglas de impuestos para los próximos años. El acuerdo, planteado por la IP en el 2013,
será presentado en febrero.
“Habiéndose ya
realizado el año pasado una muy importante reforma hacendaria, ahora es momento
de dar estabilidad tributaria, es decir, certidumbre a las reglas de los
impuestos (por lo menos para los próximos tres años)”, dijo Videgaray, quien
insistió en que el objetivo es que empresas, trabajadores y familias puedan
planear, sabiendo cuáles serán las reglas del juego.
La inflación de enero se
tenía prevista
Davos, Sui. La
Secretaría de Hacienda previó que la inflación se ubicará dentro de la banda de
objetivos del Banco de México a partir del segundo trimestre del 2014, y que en
los siguientes meses tendrá una tendencia a la baja, ya que el aumento
registrado ahora es sólo transitorio.
Consultado sobre
la información publicada el viernes pasado por El Economista respecto de que la
inflación en la primera quincena de enero llegó a 4.63%, impulsada por el
aumento en refrescos, pan de dulce, cigarros, energéticos, así como el IVA
homologado en la frontera, el secretario Luis Videgaray informó que ésa era la
previsión.“Como esperábamos, la primera quincena de enero tuvo un incremento en
la inflación, fundamentalmente, ligado a los incrementos derivados de la
reforma hacendaria y de algunas decisiones de política, por ejemplo, en materia
de transporte público”.
Videgaray Caso
argumentó que se trata de un incremento transitorio y que no representa una
tendencia.
“Esperamos que
la inflación regrese en los siguientes meses del año, pasando el primer
trimestre, a los niveles dentro de la banda objetivo del Banco de México”,
matizó el funcionario el viernes pasado en el marco de las actividades
presidenciales en el Foro Económico Mundial.
El Secretario de
Hacienda aseguró que las expectativas inflacionarias están “sólidamente
aclaradas” en una política monetaria autónoma y enfocadas en mantener el poder
adquisitivo del peso mexicano. “Y, en ese sentido, éste es un fenómeno
transitorio (la inflación) que conforme avance el año se habrá de disipar”.
Acerca de si
podría aumentar la inflación en las siguientes semanas, reiteró que descenderá
en los siguientes meses, “y a partir del segundo trimestre, sino es que antes,
tendremos nuevamente una convergencia dentro de la banda de objetivos del
Banxico.
Inflación de casi 4% por el impacto de reformas, prevé el Imef
LA
JORNADA/Julio Reyna Quiroz/Lunes 27 de enero
La inflación en
este año cerrará en menos de 4 por ciento, a pesar del marco fiscal vigente
desde el primero de enero, aunque se puede superar dicho porcentaje, afirmó el
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas. El organismo divulgó ese cálculo,
a pesar de que consideró "recesiva" la reforma fiscal aprobada para
2014. "Después de un resultado no muy positivo en 2013, donde los precios
al consumidor crecieron 3.97 por ciento, prácticamente sobre el techo del
intervalo-meta del Banco de México, las perspectivas para 2014 no son muy
alentadoras. Ello, en virtud de que se sentirá el impacto negativo de la
reforma fiscal sobre los precios y otros incrementos como el del transporte
urbano Metro en la ciudad de México", dijo.
INTERNACIONALES
Sindicatos reportan violación de seis convenios de la OIT
- Se reunirán el miércoles con misión de
alto nivel del organismo
EL
UNIVERSAL/Yaneth Fernández/Lunes 27 de enero
VENEZUELA.- Organizaciones sindicales, afines o
no al Gobierno, se mantienen en alerta permanente frente a la visita que
realiza al país una misión de alto nivel de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT).
El encuentro de
gran envergadura, que prevé una amplia agenda de reuniones entre hoy y el
viernes con distintos sectores, es considerado por los sindicatos como una
nueva oportunidad para que la OIT constate la situación de la libertad
sindical.
"Nuestras
expectativas son elevadísimas para que se promueva el diálogo tripartito porque
hasta ahora se ha producido una involución", expresó Froilán Barrios,
portavoz del Frente Autónomo en Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato
(Fadess).
Criticó que del
diálogo entre sindicatos, patronos y Gobierno solo queda el recuerdo, pues el
Ejecutivo se ha encargado de satanizar esos encuentros. Consideró necesario
pasar del monólogo al tripartismo como señal de respeto a los derechos
laborales.
Al respecto
Manuel Cova, secretario general de la Confederación de Trabajadores de
Venezuela (CTV), agregó que el Estado debe garantizar un entorno para que el
ejercicio sindical se dé en toda su magnitud. "Si la misión concluye con
un acuerdo con todos los actores para que se instale una mesa de diálogo social
sería un modesto, pero importante avance", expresó.
Otras centrales
obreras, como Codesa, Mosbase, ASI, C-CURA y Únete, concentradas en la unidad
de alianza sindical, también se sumaron a la observación. Sus dirigentes
sostienen que el diálogo social, más allá de que implica el reconocimiento
entre los actores, es también vital para la solución de los problemas que se
presentan en el terreno laboral, como el poder de compra del salario real y los
contratos colectivos vencidos.
De acuerdo a la
unidad de alianza sindical, al menos seis convenios de la OIT están siendo
violados en Venezuela. Estos tienen que ver con la libertad sindical (Convenio
87), contratación colectiva (Convenio 98), discriminación política (Convenio
111), tripartismo y diálogo social (Convenio 114), contratación colectiva de
los empleados públicos (Convenio 154) y seguridad y salud de los trabajadores
(Convenio 155).
Como episodio
reciente de esta situación, Barrios precisó que hasta ayer había varias
versiones de la agenda con los delegados y el Gobierno todavía no había dado a
conocer el lugar donde se llevará a cabo la reunión del miércoles con los
sindicatos.
Pese a las
críticas, la Central Bolivariana de Trabajadores se prepara para demostrar a la
representación de la OIT que en el país están consagrados los derechos
laborales. "Vamos a contrarrestar las pretensiones de la CTV, Únete,
Codesa, que se ha enfocado en que todos se han unido para ir contra un Gobierno
socialista que ha puesto en marcha una ley de los trabajadores", adelantó
Marco Tulio Díaz, portavoz de la organización sindical.
El dirigente
afirmó que presentarán cifras de cuántos trabajadores hay sindicalizados y
cuántos sindicatos suman en el país.
Según
trascendió, la reunión con las centrales obreras está prevista para el final de
la tarde del miércoles. De allí se espera que surja un informe para que el caso
venezolano sea tratado en la asamblea anual de la OIT en mayo.
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