MIÉRCOLES
18 DE JUNIO DE 2014
SINDICALES
Exigen trabajadores de CB&I, en paro, respeto a la libre
afiliación sindical
ü Amenaza empresa con liquidarlos de
incorporarse al sindicato nacional minero. Preparan demanda colectiva ante la
JLCA de Matamoros por despido injustificado
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Miércoles 18 de junio
Trabajadores de
la empresa CB&I se encuentran en paro de labores en demanda de que se les
respete su decisión de afiliarse al sindicato nacional de mineros, pues están
siendo reprimidos por la compañía, la cual ya hizo despidos masivos de
sindicalizados y amenazó con liquidarlos a todos si insisten en incorporarse al
gremio que encabeza Napoleón Gómez Urrutia.
Según informó
ayer este sindicato, los trabajadores mantienen desde el pasado 3 de junio el
paro en protesta por diversas violaciones laborales, ya que además no les están
pagando el fondo de ahorro y no les entregaron reparto de utilidades.
Asimismo, les impusieron
un sindicato charro –denominado Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales
y de la Industria Maquiladora de Matamoros, perteneciente a la Confederación de
Trabajadores de México, cuyo secretario general es Juan Villafuerte Morales–
que impone descuentos excesivos por cuota sindical: 4 por ciento semanal sobre
su salario y 0.4 por ciento trimestral.
La empresa
CB&I, que se dedica a la fabricación de tubos de acero al carbón e
inoxidable, y de acero en diferentes aleaciones, así como diversas estructuras
metálicas, se encuentra ubicada en Matamoros, Tamaulipas, "está ejerciendo
restricciones a la libertad sindical" y está ejerciendo presión económica
contra los trabajadores, ya que contrató a 15 soldadores externos pagándoles 18
mil pesos de bono semanal y a los empleados que tienen años laborando en la
empresa no les paga ningún bono.
Según denunciaron
los sindicalizados al sindicato minero, además de los despidos masivos, la
empresa incluso ha utilizado a la fuerza pública, "ya que tiene en la
entrada principal elementos de la Policía Estatal".
Por esta razón
preparan una demanda colectiva por despido injustificado, la cual se
interpondrá en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en Matamoros.
Además, hicieron
llegar un documento a gremios internacionales afiliados a la federación
internacional de trabajadores IndustriALL Global Union con sede en Ginebra,
Suiza, y demandaron el 11 de junio la titularidad del contrato colectivo de
trabajo para que los represente legalmente el Sindicato Nacional de
Trabajadores Mineros.
Ante ello, en
días pasados en la JLCA de Matamoros, se llevaron a cabo dos reuniones entre el
personal de la empresa, y los trabajadores representados por Santos Ríos,
Manuel García, Luis Castillo, Edgar Martín Barragán, Irvin Castro, Salvador
Constantino y Rolando Machuca en la cual estuvo presente el presidente de esta
instancia jurídica, Antonio Carlos Salazar.
No obstante, la
única propuesta de la empresa fue finiquitar a los sindicalizados, la cual fue
rechazada. En cambio, prestaron un pliego petitorio en el que demandan que se
respete su decisión de afiliarse al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros,
Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana; que no se
tomen represalias en contra de los trabajadores derivadas del paro; pago de
salarios caídos; que se les otorgue un bono semanal, y se les dé la planta a
los eventuales.
Están a la
espera de que la JLCA y el gobierno federal exijan a la empresa tener un
dialogo y buscar la solución.
LABORALES
Enfrenta precariedad laboral, el 60% de la PEA en Michoacán
cambiodemichoacan.com.mx/Fátima
Paz/Miércoles 18 de junio
MORELIA.- El 60 por ciento de la Población
Económicamente Activa (PEA) en Michoacán enfrenta condiciones de precariedad
laboral, lo que equivale a alrededor de un millón 080 mil personas que no
cuentan con la capacidad de satisfacer sus necesidades elementales a través de
su ingreso, reconoció Flora Patricia Martínez Cranss, subsecretaria de Empleo y
Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Al término de la
entrega de reconocimientos de certificación de competencias laborales a
trabajadores michoacanos expedidas por el Consejo Nacional de Normalización y
Certificación de Competencias (Conocer), Martínez Cranss mencionó que la falta
de incremento de la productividad en el trabajo es uno de los factores que, a
causa de 30 años de nulo crecimiento, mantienen a México en el sitio 53 en la
materia y a Michoacán en las últimas posiciones, según el Foro Económico
Internacional, y precisó que entre las modalidades de precariedad laboral que
se presentan en el estado, la informalidad, entendida como la ausencia de
prestaciones sociales, es una de las más críticas.
“El 72 por
ciento de los trabajadores michoacanos, aproximadamente un millón 296 mil
personas, carece de acceso a seguridad social debido a que labora en empresas
informales o a que las empresas formales no le dan de alta ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que no sólo afecta al empleado, sino que
repercute de forma negativa para el empleador”, explicó Flora Patricia
Martínez.
Además de la
dificultad que padece el trabajador informal para acceder a atención médica en
el sistema de salud pública, créditos para vivienda y pensión para el retiro,
las empresas con empleados en esta situación reportan en promedio una
productividad hasta 30 por ciento menor a la de las entidades con la totalidad
de su plantilla con prestaciones sociales, impacto que se suma a la menor
percepción de impuestos para municipios, estado y Federación, lo que priva a
inversionistas de recibir beneficios directos.
“La precariedad
en el trabajo, que comprende la informalidad laboral, la subocupación, la
ocupación parcial y la percepción de ingresos por debajo del mínimo requerido
para satisfacer necesidades básicas, es un problema grave presente no sólo en
Michoacán, sino en el país, que se busca atacar mediante el incentivo a la
formalización de empresas y trabajadores”, agregó la subsecretaria de Empleo y
Productividad Laboral de la STPS.
Uno de los
esfuerzos para motivar la formalidad laboral y económica es la exención
progresiva por diez años en el pago de cuotas obrero patronales y el Impuesto
Sobre la Renta (ISR) incluida en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), con
el que se espera reducir al término de 2018 en un diez por ciento la
informalidad, medidas que se podrían fortalecer, de acuerdo con Flora Patricia
Martínez, con la aprobación de más beneficios fiscales reales enfocados a
empresas de reciente creación.
Vinculación
academia-empresas, deficiente: STPS
La ausencia de
vinculación entre los planes de estudios de instituciones de nivel medio
superior y superior y los requerimientos de las empresas e industrias del país
persiste como obstáculo para lograr un crecimiento significativo de la
productividad en México, señaló Martínez Cranss.
“No hay pertinencia entre los programas de
estudios y las necesidades del sector empresarial, hace falta un diálogo más
estrecho con las autoridades educativas y el empresariado para la inclusión de
contenidos cercanos a la realidad cotidiana de las empresas, así como la
posibilidad de que las prácticas profesionales sean verdaderas oportunidades de
aprendizaje de habilidades, competencias y aptitudes específicos”, manifestó la
subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS.
Luego de
aseverar que este no es un problema exclusivo de México ya que se presenta en
otros países considerados desarrollados, como Estados Unidos y Japón, Flora
Patricia Martínez destacó que se encuentra en proceso un diagnóstico de los
sectores productivos donde la carencia de vinculación es más aguda.
Empleo en sector manufacturero aumenta 1.9% en abril
EL ECONOMISTA/Redacción/Miércoles 18 de junio
En su
comparación anual la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM),
realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), muestra
que el personal ocupado aumentó 1.9% en abril de este año con relación a igual
mes de 2013. “Las horas trabajadas fueron menores en 0.6%, en tanto que las
remuneraciones medias reales pagadas que incluyen sueldos, salarios y
prestaciones sociales se incrementaron 2%”, informó el INEGI. Los datos
desestacionalizados indican que el personal ocupado del sector manufacturero
prácticamente no registró variación en abril pasado respecto al mes inmediato
anterior. “Las horas trabajadas crecieron 1.19% durante el cuarto mes de 2014
frente al mes que le precede, y las remuneraciones medias reales pagadas
ascendieron 0.64%”, precisó el organismo.
Crece 3.2 % empleo formal en la entidad, revela la STPS
ü Vanessa Barahona destacó que Puebla se
mantiene por arriba de la media nacional, la cifra repuntó durante los primeros
meses del año en comparación con el primer semestre de 2013.
diariocambio.com.mx/Elvia Cruz/Miércoles
18 de junio
PUEBLA.- Puebla repuntó en lo que va de este año
en empleo formal en 3.2 por ciento en comparación con el primer semestre del
año pasado, aseguró la delegada del Trabajo y Previsión Social (STPS), Vanessa
Barahona.
En entrevista
tras entregar maquinaria y equipo a beneficiarios del programa Bécate, junto al
titular de la Secotrade, Antonio Gali López, la funcionaria resaltó que la
entidad se mantiene por arriba de la media nacional, y destacó que generalmente
los poblanos que no encontraban empleo, emprendieron sus propios negocios, lo
que ha permitido reflejar números negros en desempleo.
“Nosotros
creemos que Puebla tiene indicadores muy positivos para que el empleo formal
siga creciendo (…) Con estas estrategias para fomentar el autoempleo,
consideramos que la entidad se colocará en mejores lugares”, citó, tras
destacar la importancia de la entrega de apoyos a emprendedores.
Junto con Gali
López ayer entregaron maquinaria y equipo del subprograma de Fomento al
Autoempleo por un monto de un millón 632 mil 477 pesos a 88 beneficiarios, así
como 29 equipos en propiedad, cuya inversión fue de un millón 471 mil 288
pesos, beneficiando a un total de 71 personas.
Durante el
evento, el secretario de la Secotrade destacó que los gobiernos federal y
estatal aportan estos recursos a fin de incentivar la economía, impulsar
iniciativas y proyectos de emprendedores que buscan una ocupación productiva,
cumpliendo de esta forma el compromiso que se tiene con el sector de nuevos
empresarios.
Ante ello, los
beneficiarios fueron exhortados a consolidar sus proyectos productivos y ser
ejemplo para más poblanos que no han tenido la oportunidad de encontrar un
trabajo y que poseen las características y el potencial para desarrollar una
actividad productiva por cuenta propia.
EMPRESAS
Empresarios llaman a no frenar leyes
- Llaman a los panistas a no frenar más
las normas reglamentarias en materia energética
EXCÉLSIOR/Leticia
Robles de la Rosa/Miércoles 18 de junio
El presidente
del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Gerardo Gutiérez Candiani, llamó al
Partido Acción Nacional (PAN) a no detener más la construcción de las leyes
secundarias de la Reforma Energética, porque se trata de modificaciones
trascendentes que traerán inversiones y permitirán el crecimiento económico del
país, afirmó.
Entrevistado en
el Senado de la República, después de participar en el foro sobre la Alianza
del Pacífico, organizado por los senadores Héctor Larios y Mariana Gómez del
Campo, el líder de los empresarios fue interrogado sobre el anuncio de Gustavo
Madero, presidente nacional del PAN, en el sentido de que la Reforma Energética
se irá hasta septiembre próximo.
“El llamado es
que lo aprueben en tiempo y forma, como ellos mismos lo determinaron, porque el
mensaje, tanto dentro del país como a nivel internacional, es fundamental, y en
una reforma tan importante o la reforma más trascendente, como es la de
energía, pues los niveles de inversión, de crecimiento que nos puede generar y
de empleo, pues es fundamental que se cumpla”, dijo Gutiérrez Candiani.
Gustavo
Madero anunció que el PAN se va hasta septiembre en la Reforma Energética…
Nosotros
esperamos que no sea así. Nosotros esperamos que el Congreso dé trámite al
compromiso con los dos periodos extraordinarios y en lo que ellos mismos
marcaron, en la agenda que marcaron para aprobarlo.
¿Es
correcto que el PAN juegue así con los tiempos?
Yo soy muy
respetuoso del Congreso. Vamos a esperar cómo se dan las deliberaciones y las
negociaciones. Nosotros vamos a tratar de coadyuvar, de apoyar a que haya
consensos y de que se apruebe una ley secundaria que potencialice la Reforma
Energética y que realmente nos ayude a generar mayores niveles de inversión.
Gutiérrez
Candiani dijo que el sector privado está profundamente comprometido no nada más con las mayorías, sino con todo
el pueblo De México, y que sería impensable que el sector privado no sea parte
de una sociedad comprometida.
“Lo que
nosotros, y coincido en el sentido de que las reformas estructurales, el
paquete de modernización, que estamos impulsando, que ha impulsado el gobierno
y, por supuesto, el sector privado, son fundamentales en el mediano y largo
plazo, nos van a hacer, definitivamente, un país más competitivo y con mayores
niveles de inversión y empleo.”
El líder del
empresariado nacional recordó que “el reto es superar el corto plazo y hacer
las medidas para fortalecer nuestro mercado interno y apoyar nuestro sector
manufacturero y exportador, y en eso estamos trabajando, como fue la parte de
simplificación, crédito, certidumbre jurídica, desarrollos regionales,
políticas públicas para crecimiento económico.
“Entonces
estamos trabajando en varias áreas y hay un compromiso, por supuesto, para
conseguir eso”, dijo.
Respecto de la
encuesta del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en el
sentido de que los empresarios son vistos por los ciudadanos como parte del
grupo de sectores con mayor corrupción, aseguró que eso no es correcto, pero si
existen empresarios corruptos que se les aplique la ley, y recordó que el
empresariado nacional está comprometido con México.
La Cómer y Walmart bajan contrataciones
ü Estas empresas, junto con Soriana, fueron
afectadas por las menores ventas y la debilidad económica; la apertura de
tiendas y una mejoría en el consumo ayudarían a revertir la tendencia este año.
CNNExpansión.com/Sara
Cantera/Miércoles 18 de junio
El bajo
crecimiento económico, un freno en las ventas y el cierre de algunas unidades
afectaron la creación de empleos en las tiendas de autoservicio al cierre del
año pasado. Soriana, Walmart y Comercial Mexicana redujeron la contratación de
nuevos empleados en 5.6%, 1.8% y 1.1% respectivamente en comparación con 2012,
según datos de las propias cadenas y citados por Credit Suisse.
Controladora
Comercial Mexicana atribuyó esta disminución a que prácticamente no tuvieron crecimiento
en piso de ventas durante 2013, a lo que sumó el cierre de algunos de sus
restaurantes.
“Aunque sí
abrimos nuevas tiendas, también cerramos unidades con baja productividad que
representaban una cantidad importante de piso de ventas. Y en nuestro negocio
de restaurantes sí tuvimos una disminución de unidades de 72 a 68”.
Comercial
Mexicana cerró 2013 con 29,326 empleados; 332 empleos menos que los reportados
en 2012, según el reporte anual de la empresa.
En el caso de
Soriana su número de empleados de redujo en 5.6%, con un total de 80,900
trabajadores, a pesar de que la cadena abrió 53 nuevas tiendas durante el
periodo de referencia.
Walmart de
México y Centro América cerró 2013 con 226,289 empleados, 1.8% menos
trabajadores que los contratados el año previo, pese a que abrió más tiendas.
El analista de
tiendas comerciales de banco Ve por Más, Juan Elizalde, explicó que en el caso
de Walmart, la cadena ha estado más concentrada en incrementar su volumen de
venta más que su piso de ventas, pues en años anteriores reportó crecimientos
de 7% en piso de ventas y este año será solo de 5% aproximadamente.
“Las tiendas
también están invirtiendo mucho en el tema de comercio electrónico, no sé si
eso tuviera algo que ver con una menor generación de empleos”.
Nuevas plazas, pero de
mala calidad
La Asociación
Nacional de Tiendas de Autoservicio (ANTAD) explicó que en el primer trimestre
del año, los comercios agrupados incrementaron 5% su piso de ventas contra el
mismo periodo de 2013, mientras que el crecimiento de la plantilla laboral
aumentó 11%.
“Las cadenas han
adoptado estrategias de apoyo de personal operativo experimentado en tiendas
nuevas, campañas de retención de personal y capacitación continua”.
La ANTAD no
detalló si las tiendas están contratando más personas a través del esquema de outsourcing.
El analista del
sector retail de Actinver, Carlos Hermosillo, explicó que el incremento en la
generación de empleos durante los primeros meses del año puede estar
influenciado por el tema de las prestaciones que ya no son deducibles. Es
decir, las empresas están contratando más personas, pero con menos
prestaciones.
“No checa el
hecho de que esté creciendo la planta laboral a ritmos superiores al 10%, si el
piso de ventas está creciendo al 5%, entonces yo creo que sí hay algún fenómeno
de sustitución de esquemas de contratación. Muchas prestaciones han sido
removidas y ahora no es tan diferente hacer outsurcing o una contratación
directa pero con menos prestaciones”.
La ANTAD agregó
que el plan de inversión de sus asociados para este año es de 4,000 millones de
dólares, de los cuales el 53% se destinará a la apertura de nuevas unidades y
5% a capacitación y desarrollo humano.
A diferencia de
Soriana, Walmart y Comercial Mexicana, el año pasado, otras cadenas como
Sanborn’s, Chedraui, Liverpool y Coppel incrementaron sus empleos en 0.9%,
5.9%, 6.2% y 8.5%, respectivamente, según Credit Suisse.
Ve por Más
explicó que Liverpool está menos expuesta a la desaceleración del consumo y se
ha defendido muy bien con sus campañas de descuento, mientras que Chedraui está
cambiando al formato de Chedraui Selecto por lo que requiere mayor personal.
7 firmas mexicanas que ganan en Brasil
ü Empresas como Bimbo, Coca-Cola FEMSA y
América Móvil tienen fuerte presencia en el país; apuestan por un mercado de
casi 200 millones de personas.
CNNExpansión.com/Miércoles
18 de junio
La presencia de
México en Brasil no sólo es por el Tri y sus aficionados, pues varias empresas
nacionales tienen fuertes negocios en el país sudamericano.
Con cerca de 200
millones de habitantes, Brasil representa un mercado atractivo para compañías
de todo el mundo. Cifras oficiales del Gobierno muestran que en los últimos
cinco años, más de 26 millones de brasileños salieron de la pobreza y otros 34
millones se unieron a la clase media.
La expectativa
oficial es que para 2020, Brasil se convierta en el quinto mercado de consumo
más grande del mundo, en donde los automóviles, los alimentos, las bebidas y
los cosméticos acaparen el mayor consumo, según el ministerio de Industria y
Comercio del país.
Aunque México no
figura entre los principales inversionistas en Brasil, puestos que ocupan
Estados Unidos, España y Bélgica, hay empresas mexicanas que han hecho una
apuesta fuerte por conquistar el mercado brasileño. Conoce algunas de ellas.
América Móvil
El conglomerado
que encabeza uno de los hombres más ricos del mundo, Carlos Slim, opera en
Brasil las compañías Claro, de telefonía celular; Net, de televisión por cable,
y la proveedora de televisión, telefonía e Internet, Embratel. Las tres marcas
representaron el 25.4% de los ingresos de América Móvil en 2013, es decir
199,887 millones de pesos (mdp). La operadora Embratel, que al finalizar el
primer trimestre de 2014 reportó ganancias netas por 5,639.3 millones de reales
(unos 32,600 mdp), será uno de los patrocinadores oficiales de los Juegos
Olímpicos 2016 en Río de Janeiro.
Coca-Cola FEMSA
La embotelladora
mexicana produce y distribuye en Brasil marcas de The Coca-Cola Company, que
incluye refrescos, agua embotellada y jugos, así como el producto de té Matte
Leao. La compañía llega a 72 millones de brasileños, que le permitieron generar
ingresos por 31,138 millones de pesos en aquella nación sudamericana. Además,
en 2013 concretó la adquisición del 100%
de dos empresas originarias de ese país, Companhia Fluminense y Spaipa.
Bimbo
Brasil es uno de
los 19 países donde Bimbo tiene presencia y en donde apenas en 2013 se puso en
marcha una planta en la ciudad de Mogi das Cruzes, en Sao Paulo. La
panificadora se vio afectada el año pasado por un débil consumo entre los
brasileños, que implicó un descenso de 3.8% en sus ventas netas en la región,
que también incluye a países como Uruguay y Chile. La empresa tuvo también que
sortear los altos costos de la reestructura que lleva a cabo en el país
sudamericano.
Nemak
La empresa de
autopartes que pertenece a Grupo Alfa tiene dos plantas en la ciudad de Betim,
en el estado brasileño de Minas Gerais. En 2013, la compañía tuvo ingresos por
56,299 millones de pesos, de los cuales, 4,990 millones provinieron de sus
operaciones en Sudamérica y otros países.
Grupo Elektra
El conglomerado
encabezado por Ricardo Salinas cuenta con 6,479 puntos de venta en EU, México,
Guatemala, Honduras, Perú, Panamá, Brasil y El Salvador. A través de las
tiendas Elektra y Salinas y Rocha, así como la institución financiera Banco
Azteca, el grupo ha extendido la relación comercial de la compañía mexicana con
Centro y Sudamérica que incluye a Brasil. De los ingresos consolidados
reportados en 2013 por 70,732 mdp, 9,552 provinieron de la región
latinoamericana.
Softtek
La empresa
mexicana líder en soluciones de Tecnología de Información (TI) y Procesos de
Negocio ha sido descrita como uno de los mejores lugares para trabajar en
México, Brasil y Argentina. En Brasil, donde lleva cerca de 20 años
establecida, se ha colocado como uno de las principales firmas proveedoras de
TI.
Mexichem
Mexichem es una
empresa mexicana enfocada en sistemas de tuberías de plástico y la industria
química y petroquímica que opera en 31 países y comercializa sus productos en
más de 50. Sus ventas netas anuales superan los 60,000 mdp, de los cuales el
34% provienen de Sudamérica, que abarca Brasil, donde es considerado el segundo
proveedor más importante de tubería.
EDUCACIÓN
En edad productiva, 70% de la población de México que no sabe
leer ni escribir, estima el INEA
ü Buscará duplicar recursos dirigidos a
alfabetizar a mayores de 15 años
LA
JORNADA/Laura Poy Solano/Miércoles 18 de junio
Especialistas e
investigadores en el sector educativo advirtieron que América Latina aún
enfrenta un "grave desafío" para alcanzar la meta y abatir el
analfabetismo y el rezago educativo, pues alertaron que son millones de
personas en la región las que aún no saben leer y escribir o no han concluido
su educación básica.
Al clausurar el
Encuentro Internacional de Alfabetización y Abatimiento del Rezago Educativo,
Alfredo Llorente Martínez, director general del Instituto Nacional para la
Educación de los Adultos (INEA), afirmó que buscará duplicar los recursos
destinados al organismo para invertir poco más de 4 mil millones de pesos en
las tareas de alfabetización y atención a la población mayor de 15 años que no
han concluido su primaria y secundaria, y que suman más de 32 millones de
mexicanos.
En entrevista
con La Jornada, señaló que enseñar y leer a un adulto requiere invertir entre 3
mil 500 y 5 mil pesos. Agregó que al menos 70 por ciento de los analfabetas en
México “es población en edad productiva, entre 15 y 69 años de edad, e impacta
su calidad de vida y acceso a un empleo digno.
Llorente
Martínez reconoció que entre los principales obstáculos para atender a este
sector de la población está la dispersión poblacional, pues residen en 97 mil
localidades ubicadas en zonas remotas y de difícil acceso, situación que, dijo,
"hace muy difícil que puedan acceder a un instructor que les ayude a su
proceso de enseñanza de lectura y escritura".
El rezago es resultado
de cada vez menos acceso al sistema escolar
Por su parte
Judith Kalman, especialista del Departamento de Investigaciones Educativas del
Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico
Nacional, alertó que el uso de las nuevas tecnologías de la información
"no es una solución en sí misma para abatir el rezago educativo, sino una
herramienta que debe ser considerada más allá de su uso como mecanismo de
distribución de materiales educativos".
Kalman agregó
que es imperativo modificar los procesos de alfabetización y atención del
rezago educativo para las personas mayores de 15 años.
"Necesitamos
conocer qué saberes les interesa adquirir y de qué manera puede ser más
accesible para ellos. Debemos dejar de jugar a la escuela y replantear la
educación para jóvenes y adultos".
Al respecto, la
Organización de los Estados Iberoamericanos (OEI) resaltó que diversos estudios
muestran que el rezago escolar es resultado cada vez menos de la falta de
acceso al sistema escolar, "pero cada vez más de un abandono escolar
temprano", razón por la que los especialistas de este organismo llamaron a
tratar de frenar este fenómeno con la finalidad de no seguir incrementando el
rezago educativo.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Dejar Infonavit por un banco, ¿se puede?
ü La reforma financiera establece que los
clientes pueden buscar bancos con mejores tasas de interés; sin embargo, esta
posibilidad operativa aún se complica para el Infonavit, dicen expertos.
CNNExpansión.com/Samantha
Álvarez/Miércoles 18 de junio
Traspasar tu
crédito hipotecario de una entidad bancaria a otra con la intención de buscar
mejores tasas de interés es una realidad. Pero si obtuviste un crédito con el
Infonavit no podrás hacerlo a menos que el banco que adquiera tu deuda acepte
pagarle al Instituto tu crédito.
La reforma
financiera promulgada en enero pasado modificó la Ley de Transparencia y
Fomento a la Competencia en el Crédito Garantizado, que regula al crédito
hipotecario y establece que a través de la subrogación el banco que tenía tu
crédito cederá los derechos a otra institución financiera, “de manera directa,
inmediata, automatizada y sin costo alguno”.
Con la
subrogación, se pretende reducir costos y trámites de traspaso para el cliente
y obtener tasas más bajas, plazos más largos o mensualidades menores, dijo el
director de Crédito Hipotecario de Banamex, Ignacio Flores Piñón.
De acuerdo con
el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
(Infonavit), este esquema sólo es para los bancos. Hasta el momento “no existe
una transferencia del crédito (Infonavit) a un banco; sin embargo, sí (hay) la
posibilidad de que el banco otorgue un crédito para pagar el otorgado por el
Infonavit”.
En este caso, el
banco que reciba al cliente deberá pagar la deuda al Infonavit, cancelar la
hipoteca y comenzar un nuevo trámite, especificó Banamex. Lo cual se aleja de
la simplificación que busca la reforma a la ley.
Banamex es una
de las instituciones que ha llevado a cabo este tipo de trámites con el
Infonavit. De las 5,000 hipotecas que otorgó el banco el año pasado, 20% fueron
de clientes que llegaron de otras entidades buscando mejores tasas de interés,
informó Flores Piñón.
Este año, “la
meta del Banamex es generar 8,000 hipotecas abiertas. Y aumentar la cifra de
los que lleguen a través de subrogación”, agregó.
Para los
trabajadores que tienen una subcuenta de vivienda, existe el esquema de Pago de
Pasivo Hipotecario, una figura que le permite utilizar su ahorro para liquidar
el crédito hipotecario que haya adquirido con un banco y continuar su hipoteca
con el Infonavit.
“Cada año entre
5,000 y 10,000 personas usan esa línea de crédito y nos liquidan a los bancos.
La razón es utilizar el dinero que tiene ahorrado”, dijo el director ejecutivo
de Crédito Hipotecario de Banorte, Isidoro Sánchez.
El banco prevé
generar 20,000 hipotecas este año, 1,800 por subrogación buscando mejores tasas
de interés. Además, Banorte está consciente de que perderá unos 1,500 créditos,
que se moverán a otros bancos o al Infonavit, dijo el directivo.
Para traspasar un
crédito Cofinavit –compuesto por un crédito bancario y de Infonavit— el banco
que reciba la hipoteca debe liquidar los dos créditos y generar uno nuevo con
una sola mensualidad.
“Al unificar el
crédito hipotecario en uno solo bajan los intereses y el cliente tiene mayor
flujo de efectivo para ocuparlo en otras necesidades de la familia. Este
trámite no puede hacerse a través de la subrogación, sino a través de la
cancelación de créditos y la apertura de uno nuevo”, detalló Ignacio Flores.
Para que Infonavit
ceda el crédito de sus usuarios a un banco “aún hay limitantes tecnológicas y
operativas en sistemas, controles y procesos. Esto complica el proceso”, dijo
Isidoro Sánchez.
Durante el
proceso de subrogación, los bancos se encargan de cancelar y abrir los créditos
a través de su red de notarios. Los gastos para el cambio de hipoteca pueden ir
desde el 1% al 4% del costo del monto del crédito que adquieras, coincidieron
los entrevistados.
Con esta
cantidad quedan cubiertos los impuestos, la cancelación e inscripción en el
Registro Público de la Propiedad y los gastos de notario, apuntó el asesor
hipotecario de Creditaria, Rodolfo Zamora.
Son costos que
algunos bancos financian para atraer a más clientes “como estrategias de libre
mercado que genera competencia”, dijo el asesor hipotecario de ARX Patrimonium,
Antonio Ramírez. Una estrategia que tiene al menos ya dos años entre los
bancos.
La subrogación
hipotecaria se hace a través de un asesor, que revisará tu estatus en el buró
de crédito, comprobantes de ingresos, identificación oficial y puntualidad en
tu crédito hipotecario anterior.
Analiza…
Antes de
realizar algún cambio de crédito hipotecario hazte las siguientes preguntas:
ü ¿Cuál
es la tasa de interés de la hipoteca que voy a adquirir? ¿Es menor que la que
tengo?
ü ¿Me
cobrarán comisiones mensuales por administración de cuenta?
ü ¿Cuántos
años más me faltan para terminar de pagar mi crédito?
ü ¿El
banco con el que voy a terminar la relación me cobra comisión por prepago?
ü ¿El
banco con el que voy a adquirir mi nuevo crédito cobra comisión por prepago?
ü ¿La
tasa de interés es fija o aumentará con el tiempo?
ü ¿Cuál
es el CAT que pagaré con el nuevo crédito?
ü ¿El
crédito hipotecario que voy a adquirir incluye algún seguro, éste tendrá un
costo extra para mí?
ECONOMÍA
Para 2014, crecimiento “decepcionante”: IMEF
- La expectativa significa que habrá un
economía frustrante, pese a un eventual segundo semestre mucho mejor; “no
hay vuelta de hoja”, asevera Jonathan Heath.
MILENIO/Leonor
Flores/Miércoles 18 de junio
El Instituto
Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) ajustó su meta de crecimiento de 3 a
2.6 por ciento, y señaló que se trata de un nivel decepcionante que puede
persistir si no se alinea la política fiscal para impulsar la inversión y la
creación de empleos.
En conferencia
de prensa, el vicepresidente del Comité de Estudios Cconómicos, Jonathan Heath,
anunció que los 30 economistas afiliados al IMEF también recortaron su
pronóstico para el siguiente año de 3.9 a 3.8 por ciento, al considerar las
recientes modificaciones del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional.
Explicó que la
expectativa actualizada significa que habrá un crecimiento frustrante, pese a
que puede haber un segundo semestre mucho mejor; “definitivamente, crecer a
2.6% es decepcionante, no hay vuelta de hoja”.
Expuso que la
previsión significa que solo se generarán 544 mil 500 empleos y no los 575 mil
esperados en el pronóstico del mes pasado, con una inflación de 3.8%, es decir,
dentro del límite superior del rango establecido por el Banco de México.
El especialista
consideró que es importante diferenciar los dos semestres. “La primera mitad,
por más que quiera levantarse, la tenemos que dar por descontada. Si la
economía empieza a repuntar en la segunda parte del año y el crecimiento es a
una tasa de casi 4% significa que vamos a entrar en 2015 en muy buena forma y
eso puede apuntalar muy bien las perspectivas para el próximo año”.
Pero mientras
eso no suceda, los ejecutivos de finanzas proyectan también un menor ritmo de
la actividad económica para el siguiente año, con el ingrediente de una
política monetaria más restrictiva.
Es decir,
anticipan que el banco central suba la tasa de referencia a 3.75%, en el
entendidos de que habrá cambios en la decisión de la Reserva Federal de Estados
Unidos.
Heath informó
que el IMEF anticipa que para este segundo trimestre el producto interno bruto
(PIB) pudo haber alcanzado una tasa anual de 2.6%, y estableció que la
expansión que se espera en lo que resta del año está sujeta a varias
condicionantes.
Entre los
factores que deberán alinearse para contribuir a la mejoría, mencionó una
continuidad en el buen desempeño de la economía en Estados Unidos y que sea
ordenada la normalización de su política monetaria.
En la parte
interna, indicó que es indispensable que se hayan digerido rápidamente los
efectos negativos de las medidas fiscales y que se recupere pronto y de manera
sólida el sector de la construcción.
Los ejecutivos
de finanzas también comienzan a considerar el efecto que podrá tener el
presupuesto de egresos de 2015, por lo que pidieron congruencia con la
disciplina del gasto ante la falta de medidas tributarias generadoras de
ingresos, ya que hay que recordar que está el compromiso de no mover el esquema
fiscal.
En ese sentido,
insistieron en que se debe abrir el diálogo para discutir propuestas para
alentar la inversión y el empleo, en vez de “atarse las manos” con el pacto de
certidumbre tributaria acordado de manera unilateral por las autoridades.
El presidente
del Comité de Estudios Fiscales, Arturo Carvajal, dijo que se mantiene la
posición del IMEF de buscar en el
Congreso apoyo para impulsar cambios sustanciales en materia impositiva,
aunque no adelantó más detalles de la propuesta que presentarán como parte del
Grupo de los Seis, que integra a varios organismos, como la contaduría
organizada en el país y la asociación internacional fiscal.
El presidente
del IMEF, Daniel Calleja, acusó que la parte fiscal no está alineada con la
económica, por eso ven oportunidad para que, una vez que pase la agenda
legislativa “complicada” con las leyes secundarias en telecomunicaciones y
energía, tener la puerta abierta para perfeccionar la parte tributaria.
“En el IMEF
hemos tenido la convicción de una política fiscal alineada hacia el crecimiento
del país y aprovecharemos esa ventana para seguir siendo propositivos”,
concluyó.
Horizonte nublado
El 21 de mayo la
junta de gobierno del Banco de México recortó el pronóstico de crecimiento que
tenía, de entre 3 y 4 por ciento, a un intervalo de 2.3 y 3.3 por ciento, que
puede volver a revisar en su próximo informe trimestral de inflación. El 23 de
mayo la Secretaría de Hacienda ajustó de 3.9 a 2.7 por ciento la meta para el
producto interno bruto planteada en el paquete económico de 2014. El
subsecretario de Hacienda, Fernando Aportela, consideró que crecer a 2.7 por
ciento es insuficiente y no es lo que se merece México, que tiene una economía
con un potencial mucho mayor.
Las reformas atraerán capital por 40 mil mdd
- ProMéxico consigna que en el primer
trimestre del año se elevó 17 por ciento la IED, y ha impulsado la
manufactura avanzada.
MILENIO/Luis
Moreno/Miércoles 18 de junio
Con la puesta en
marcha de las reformas estructurales el flujo de inversión extranjera directa
puede sumar 40 mil millones de dólares anuales, señaló Francisco González Díaz,
director general de ProMéxico.
Al presentar el
primer reporte económico de México realizado por el organismo, en colaboración
con Oxford Business Group, The Report: Mexico 2014, el funcionario dijo que el
promedio de IED que llegaba al país hace 20 años era de 2 mil 500 millones de
dólares, y hoy representa 20 mil millones.
El titular de la
agencia de promoción exportadora dijo que en el primer trimestre del año
también se vieron buenos resultados en la materia, puesto que se elevó en 17
por ciento la IED.
El director de
ProMéxico afirmó que la inversión que ha llegado al país no solo se ha
incrementado en cantidad, sino en calidad, puesto que impulsa inversión de
manufactura avanzada, y a largo plazo en áreas de alta tecnología.
Las reformas
tienen beneficios en diferentes sectores, como en el laboral, educación,
sistema financiero y fiscal, así como telecomunicaciones y energía”, indicó.
De acuerdo con
la estimación que hizo el funcionario, México seguirá siendo el segundo destino
de inversión en Latinoamérica, puesto que Brasil ha captado IED por arriba de
65 mil millones de dólares en los últimos años.
A su vez,
Michael Benson-Colpi, presidente de Oxford Business Group, destacó que las
reformas adoptadas van a impulsar la modernización de la economía.
Agregó que
México atraviesa por un momento atractivo para la inversión, no solo por las
reformas estructurales que está emprendiendo, sino porque hay mercados que se
están desarrollando en diferentes sectores, como el automotor, el aeronáutico y
el turismo médico, entre otros.
“México tiene la
oportunidad de convertirse en un gran centro de turismo médico, porque su
servicio de salud es de primera clase, por lo que tiene inmensas posibilidades
para que este sector se desarrolle”, aseguró.
Comentó que aún
es muy pronto para conocer el crecimiento que podrá tener la economía nacional
debido al efecto de las reformas estructurales, pero que su puesta en marcha ha
colocado a México en el foco de la inversión a escala internacional.
Al acto asistió
José Antonio González Anaya, director del Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS), quien explicó que las expectativas de crecimiento económico para el
periodo 2015-2018 son prometedoras, puesto que las reformas estructurales están
dirigidas a aspectos clave para incrementar la competitividad.
En tanto,
Alejandro Valenzuela, director general de Grupo Financiero Banorte, dijo que el
gasto público se está normalizando, por lo que México posee unos fundamentos
económicos muy sólidos que hacen probable un aumento en la nota crediticia, con
el consiguiente abaratamiento del financiamiento.
POLÍTICA
Piden empresarios incluir el gas LP en la discusión de leyes
secundarias
ü El combustible es utilizado por cerca de 25
millones de mexicanos
LA
JORNADA/Víctor Cardoso/Miércoles 18 de junio
La discusión de
las leyes secundarias de la reforma energética ha dejado al margen de una
estrategia nacional el mercado de gas licuado de petróleo pese a que es un
combustible utilizado por 80 por ciento de los hogares del país (unos 25
millones) y de que los márgenes permanecen congelados desde hace casi una
década.
Frente a esa
falta de previsión entre los actores de las discusiones de las leyes
secundarias, el presidente ejecutivo de la Asociación Mexicana de
Distribuidores de Gas Licuado y Empresas Conexas (Amexgas), Octavio Pérez
Salazar, propuso la inclusión de un programa de apertura del mercado de gas LP,
el cual, de aplicarse correctamente, podría liberar el mercado a la competencia
internacional sin tener afectaciones de precio para los consumidores a más
tardar en 2018.
Como primer
paso, explicó, la liberalización del mercado de gas LP debe contemplar un
subsidio focalizado para apoyar a las familias más desprotegidas, alrededor de
30 por ciento de la población nacional, que actualmente utilizan leña como
principal combustible. Un segundo paso sería la estructuración de diversos
mecanismos financieros para evitar la volatilidad en el precio al público y su
impacto a la economía de las familias, así como la volatilidad de precios
internacionales, lo que se resolvería con la creación de un fondo de
estabilización.
“Se debe liberar
el precio al público, pero manteniendo controlado el precio de venta de primera
mano (el que aplica en sus plantas Petróleos Mexicanos –Pemex– para los
distribuidores y que sería controlado por esa misma empresa) para evitar que
una futura apertura se complique o distorsione”, dijo Pérez Salazar.
Mencionó que
hasta donde legisladores y autoridades han reconocido, el mercado de gas LP no
se incluyó en la agenda de discusiones de las leyes secundarias del sector
energético, porque forma parte de acuerdos anteriormente establecidos con la
industria. "Dicen que ya hay una ruta trazada y no se requiere plasmarlo
en las leyes, pero la industria pretende que, precisamente, lo pactado quede
plasmado en las leyes y que el beneficio de la liberalización del mercado se
traslade a los consumidores y se le evite el impacto en la volatilidad de
precios", dijo el presidente ejecutivo de Amexgas.
Explicó que el
periodo de transición propuesto, es decir, de 2014 a 2018,es para que la
industria nacional pueda prepararse adecuadamente para la competencia frente a
empresas extranjeras, para que se capitalicen, modernicen su planta de
distribución y capaciten al personal. "En los últimos 10 años nos han
dejado con el mismo margen de utilidad y hemos absorbido los incrementos de
precios. Las alzas al precio del gas, no es para nosotros, es por los ajustes
que aplica el gobierno para compensar la inflación. El final de este proceso es
la apertura de las importaciones y que Pemex compita con otras empresas",
mencionó.
La ASF pierde juicio contra Muñoz Leos
LA
JORNADA/Alfredo Méndez/Miércoles 18 de junio
La Auditoría
Superior de la Federación (ASF) perdió un juicio y no logró demostrar que había
elementos constitutivos de delito contra Raúl Muñoz, ex director de Pemex, por
presunto desvío de mil 724 millones de pesos al sindicato petrolero. Fuentes
del Poder Judicial Federal informaron que la ASF no pudo conseguir un amparo en
el segundo tribunal colegiado que le hubiera permitido echar abajo la
determinación del Ministerio Público Federal de no ejercer acción penal contra
Muñoz Leos. La semana pasada la PGR archivó definitivamente la investigación
contra el ex director. La determinación es ahora firme y favoreció también a
Rosendo Villarreal y a Octavio Aguilar, ex directores de Administración, y Juan
Carlos Soriano Rosas, ex abogado general de Pemex. En su informe de la cuenta
pública 2005, la ASF señaló que Muñoz Leos comprometió recursos sin contar con
suficiencia presupuestal ni aprobación del consejo Pemex ni de las secretarías
de Energía y Hacienda.
INTERNACIONALES
Ban Ki-moon: Ofrecer empleos decentes para los jóvenes es
esencial para el futuro
ü El Secretario General de Naciones Unidas
instó a los gobiernos a invertir más en las iniciativas a favor del empleo
juvenil.
OIT
Noticias/Miércoles 18 de junio
GINEBRA.- El desempleo juvenil es una “epidemia”
que constituye “una gran prueba para nuestro tiempo”, declaró el Secretario
General de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon, en su visita a la Organización
Internacional del Trabajo.
“En los países
pobres y en los ricos, las tasas de desempleo juvenil son muy superiores a las
de los adultos, y es evidente que el desempleo es sólo una mínima parte del
problema”, señaló Ban Ki-moon durante un evento de la OIT sobre desempleo
juvenil. “Muchos jóvenes están atascados en trabajos mal remunerados, sin
ninguna protección, en la economía informal. Muchos otros constatan que su
formación no les proporcionó las competencias requeridas en el mercado laboral
actual.”
En su discurso
de bienvenida, el Director General de la OIT, Guy Ryder, agradeció al
Secretario General su visita a la OIT en este período de turbulencias: “Su voz,
Secretario General, amplifica el llamado a la acción sobre empleo juvenil de la
OIT y nosotros apreciamos enormemente este gesto.”
El Secretario
General de Naciones Unidas reiteró las palabras de Papa Francisco, quien dijo,
en su mensaje a la Conferencia Internacional del Trabajo la semana pasada, que
con un alto desempleo juvenil “estamos sacrificando a toda una generación”.
“Es por este
motivo que la “Colaboración con las mujeres y los jóvenes y en su favor” es una
de mis principales prioridades”, agregó Ban Ki-moon. “El sistema de Naciones Unidas
está implementando un plan de acción para los jóvenes que abarca a toda la
Organización. Una de las prioridades – liderada por la OIT – es incrementar la
cooperación en materia de empleo y de iniciativa empresarial para los jóvenes.”
Instó a los gobiernos
a incrementar las inversiones a favor del empleo juvenil y dijo que el sector
privado es un motor fundamental de la creación de empleo. Urgió a los
sindicatos, a las organizaciones empresariales y de empleadores a “facultar a
más jóvenes en sus estructuras y a colaborar con las organizaciones juveniles”,
y agregó que “los sindicatos tienen un papel fundamental que desempeñar en la
promoción y la protección de los derechos de los trabajadores jóvenes”.
“Necesitamos
estrategias fuertes e innovadoras, dirigidas a grupos específicos, como los
jóvenes con discapacidades y las mujeres jóvenes, y que estimulen a los jóvenes
a crear empleos.”
“Los mismos
jóvenes deben desempeñar un papel central”, declaró, al dirigirse a una sala
repleta de funcionarios de la OIT, pasantes de la ONU y estudiantes: “Cuento
con su energía, su liderazgo, su creatividad, para lograr el cambio y el
desarrollo sostenible. Las Naciones Unidas quieren asociarse con ustedes.”
No hay comentarios:
Publicar un comentario