LUNES 19 DE MAYO DE 2014
SINDICALES
CTM: El año cerrará con 3 mil nuevos empleos
pulsoslp.com.mx/Nancy
Mejía/Lunes 19 de mayo
SAN LUIS POTOSÍ.- Con la llegada de 28 empresas
extranjeras al estado, en su mayoría de capital japonés, el representante de la
Confederación de Trabajadores de México (CTM), Emilio de Jesús Ramírez
Guerrero, aseguró que al cierre de este año se prevé la generación de entre 3
mil y 4 mil empleos directos.
“Se ha
registrado ya una contratación de aproximadamente 28 empresas que han llegado a
San Luis Potosí en el último trimestre del 2013 y lo que va del 2014, y de esas
empresas han comenzado a operar alrededor de ocho”, señaló Ramírez Guerrero. Indicó
que la totalidad de las empresas deberá iniciar su proceso de instalación y de
construcción así como iniciar el proceso de reclutamiento en el último
trimestre de este año.
Aseguró que en
su mayoría las empresas podrán generar entre 400 a 500 vacantes, y que
alrededor de cuatro empresas rebasarán la ocupación de mil 500 trabajadores. “La
cuantificación de la generación de empleos para San Luis Potosí es promisorio
porque son empresas que ya están aquí, que compraron sus terrenos y que están
en proceso de los arranques y que además ya se tienen contratos firmados con la
CTM”, mencionó el líder sindical.
LABORALES
Empleo en sector manufacturero crece 2.1% en marzo
EL
ECONOMISTA/Redacción/Lunes 19 de mayo
En su
comparación anual la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera muestra que
el personal ocupado creció 2.1% en marzo del 2014 con relación a igual mes del
2013, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
"Las horas
trabajadas se incrementaron 3.9%, en tanto que las remuneraciones medias reales
pagadas que incluyen sueldos, salarios y prestaciones sociales disminuyeron
0.2%", detalló el organismo.
Los datos
desestacionalizados indican que el personal ocupado del sector manufacturero
aumentó 0.30% en marzo de este año respecto al mes inmediato anterior, precisó
la encuesta.
Las horas
trabajadas fueron menores en 0.42% durante el tercer mes de 2014 frente al mes
que le precede, y las remuneraciones medias reales pagadas descendieron 0.41%,
según el INEGI.
4
millones para las grandes ideas de trabajadores mexicanos
Si eres de
nacionalidad mexicana, laboras en una empresa micro, pequeña, mediana o
grande, formalmente constituida, y has generado una buena práctica con
impactos económicos y sociales para tu organización y entorno, participa en
el Premio Nacional de Trabajo, el Gobierno de la República quiere reconocer
tu esfuerzo.
Los aspirantes
deben demostrar su contribución al incremento de la productividad, mediante
la documentación de una buena práctica, en alguna de las siguientes áreas de
aplicación: Innovación de producto o servicio, Innovación de proceso, e
Innovación organizacional.
El premio
consiste en una placa, una roseta y un diploma firmado por el Presidente
Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, así como un estímulo
económico de $4,000,000.00 (Cuatro millones de pesos 00/100 M.N.) dividido,
por partes iguales, entre el número de equipos ganadores que dictamine el
Jurado. La convocatoria cierra el 16 de junio de 2014. Consulta las bases de
participación: http://bit.ly/1r0zwvH
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Empleo y consumo, la fragilidad de México
EL
UNIVERSAL/José Luis de la Cruz Gallegos/Lunes 19 de mayo
No es un
secreto, si las personas no tienen el ingreso económico suficiente para vivir
bien su bienestar y la estabilidad social se encontrarán comprometidos. Una
mala noticia para el país radica cuando el debate versa sobre si nos
encontramos o no en recesión, fundamentalmente porque durante el 2009 la crisis
provocó una precarización del mercado laboral y un aumento en los niveles de
pobreza que no se habían observado desde 1995, cuando el llamado error de
diciembre propició una de las mayores afectaciones que la economía mexicana ha
vivido en su historia moderna.
Hoy se tiene un
escenario de desaceleración y estancamiento productivo del cual no conocemos
cuál será su desenlace. Para quienes esperan una etapa de recuperación las
cifras que refuerzan su optimismo vienen de fuera, como la crisis de 2009 para
la administración de ese año. Se piensa que Estados Unidos comience a
evolucionar con mayor fortaleza.
Hay algunas
cifras que respaldan dicho optimismo, una disminución en la tasa de desempleo,
el aumento de las remesas que están llegando a México, la aún incipiente
recuperación de la construcción norteamericana y una tímida mejora en la
producción industrial son algunos de los argumentos que pueden esgrimir para
fundamentar que durante el segundo semestre del año las cosas se encontrarán
mejor.
En la parte interna
su confianza descansa en el gasto público, estiman que el gasto millonario en
algunas obras de infraestructura comenzará a dar frutos al propiciar una
reactivación de sectores como el de la construcción.
De igual manera
se ha buscado manejar a las expectativas positivas que existen respecto a la
reforma energética, los hipotéticos flujos millonarios que su aprobación
tendría son parte de la visión del vaso medio lleno que se puede tener.
En contrasentido
se tiene a quienes observan en el mercado interno, y aun en el externo, signos
de debilidad estructural y coyuntural.
Comenzando por
lo último se tiene al proteccionismo de Estados Unidos, se han comenzado a
levantar barreras comerciales a productos mexicanos y esto no es casual.
Como muestra se tiene
a la publicación del Economic Policy Institute del pasado 13 de mayo (Surging
steel imports put up to half a Million U.S. Jobs at risk) en donde el argumento
básico es que se debe cerrar el paso a las importaciones que los
norteamericanos realizan de acero para impedir la afectación a sus fuentes de
trabajo. Algo similar se tiene en el azúcar.
El resultado es
la aplicación de barreras a las exportaciones mexicanas lo cual provocará que
la recuperación de aquel país no necesariamente impacte en la intensidad que se
espera a la economía mexicana.
Para lo
correspondiente al mercado interno los problemas estructurales son profundos.
La cifra del Inegi respecto al consumo privado realizado en febrero viene a
confirmar la debilidad, un aumento anual de solamente 1.3%, apenas el
crecimiento de la población. Con ello se tiene que en el primer bimestre del
2014 el consumo privado se incrementó en 1.1%, aún más bajo que durante el
2013. Lo anterior se encuentra relacionado con la precariedad del mercado laboral:
un aumento en la población subocupada, una baja marginal en la desocupación, un
incremento en la población ocupada en el sector informal (28.6 millones de
personas), así como los más de 31 millones de mexicanos que tienen una
ocupación pero que cuando mucho ganan 3 salarios mínimos sintetizan la
fragilidad de un mercado interno que no se va a recuperar sin una sólida
reactivación económica y salarios más elevados.
El problema que
lo descrito representa es que la visión positiva de coyuntura chocará con un
desequilibrio estructural real, la pobreza de las personas. El tiempo se agota
y el gasto público no ayudará demasiado si los impuestos precarizaron más la
inversión y el consumo privado, el verdadero motor de la economía.
EMPRESAS
Empleados de Pemex, atractivo para financieras
EL
ECONOMISTA/Edgar Juárez/Lunes 19 de mayo
Petróleos
Mexicanos (Pemex) no sólo es una paraestatal con la que diversas medianas y
grandes empresas quieren hacer negocios. Sus trabajadores, tanto sindicalizados
como de confianza, también son un atractivo para que las firmas financieras
(bancarias y no bancarias) les otorguen crédito, principalmente si es con la
garantía que les da el descontárselo vía nómina.
No es para
menos: los trabajadores de la paraestatal, principalmente los sindicalizados,
son de los que tienen las mejores prestaciones en el país, según se puede ver
en su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Si a ello se le suma que los
créditos que puedan otorgárseles se les descuentan directo de su salario
(previo aval), el atractivo es aún mayor.
“La ventaja de
estos créditos para los otorgantes es que la institución retira el pago
periódico del crédito, de manera automática, cada vez que el patrón dispersa el
pago de la nómina. Aunque se trata de un crédito sin garantía física, el riesgo
de crédito de nómina es menor al de otros créditos al consumo no garantizados,
ya que en la medida que el trabajador continúe laborando para la misma empresa,
recibe el pago de su salario de manera regular”, explica el Banco de México
(Banxico).
A abril pasado,
de acuerdo con datos obtenidos a través de una solicitud de información, la
paraestatal tenía convenios con al menos 18 financieras (entre bancos, sofomes
y cooperativas) para que sus trabajadores recibieran financiamientos
hipotecarios, automotrices y otros de consumo, con descuento vía nómina.
Como referencia,
el año pasado, 2,938 trabajadores de Pemex, tanto sindicalizados como de
confianza, tenían contratado algún crédito hipotecario. Aquí, únicamente con
los bancos Banorte, BBVA Bancomer, Santander y HSBC.
“Petróleos Mexicanos y organismos subsidiarios
realizan descuentos en nómina a empleados y trabajadores que tramiten créditos
ante instituciones bancarias, siempre y cuando cumplan con las condiciones que
éstas establezcan”, precisa la paraestatal.
El monto del
crédito hipotecario que se puede solicitar varía con base en el nivel que tenga
el empleado, sus horarios y zonas de trabajo. De acuerdo con datos
proporcionados por la paraestatal, el monto mínimo de préstamo hipotecario que
puede pedir un trabajador es de poco más de 500,000 pesos, y el máximo, hasta
de 2.8 millones de pesos. Ello, con cifras a agosto del 2013.
En
financiamiento automotriz, en el 2013, un total de 1,149 empleados de Pemex
tenían algún crédito contratado. Las instituciones con las que tiene convenio
la paraestatal en este rubro son: Banorte, BBVA Bancomer, HSBC y la sofom
Pacada. Aquí, los montos financiados van de los 193,600 pesos hasta los 675,100
pesos, dependiendo, una vez más, del nivel en que se halle el trabajador.
En préstamos
directos al consumo es donde se incrementa el número de financieras que dan
crédito a los empleados de Pemex, con la metodología de descuento vía nómina.
Aquí son 14 las
participantes. Las sofomes HxTI, Pacada, Fintegra, Fondo ACH, Publiseg, Aliados
Financieros del Golfo, Alianza Financiera Social, Nómina Apoyo, Consupago,
Ecash icash; las cooperativas: SCCP PEP CORP, Sociedad Cooperativa de
Responsabilidad Limitada de Capital Variable, Sociedad Cooperativa de Consumo
Pemex y Caja de Ahorros de los Empleados Petroleros Asociados Confianza AC, así
como la sofipo Libertad Servicios Financieros.
Hace poco,
Libertad Servicios Financieros estuvo en el ojo del huracán, dado que el
presidente de la misma era un socio de Amado Yáñez, dueño de Oceanografía,
empresa ex proveedora de Pemex y que presuntamente defraudó a Banamex a través
de cuentas por cobrar (a la paraestatal) falsas.
Algunas de estas
sofomes se jactan incluso de especializarse en financiar a trabajadores y
jubilados de Pemex.
HxTI, por
ejemplo, indica en su portal de Internet: “Si eres personal activo o jubilado
de confianza de Petróleos Mexicanos, llámanos”. En tanto, Fintegra refiere en
su sitio: “La administración pública es el medio ideal para llevar a cabo
proyectos exitosos”, y destaca el logotipo de Pemex; mientras que la cooperativa
SCCP también precisa que está dirigida a trabajadores de confianza, jubilados y
pensionados de Pemex.
Cooperativa
Pemex ofrece, por su parte, entre otros productos: crédito educativo, para
despensas, para auto y para pago de tarjetas de crédito.
En los créditos
al consumo que reciben los trabajadores de Pemex, la paraestatal se declaró
incompetente para precisar cuántos empleados tenían de este tipo de
financiamientos, los montos y los descuentos.
“La subdirección
de recursos humanos y relaciones laborales no es competente para informar sobre
los montos de los préstamos que estas empresas otorgan a los trabajadores, así
como los descuentos promedio que se les realiza catorcenal o mensualmente por dichos
préstamos, ya que las condiciones son pactadas directamente por los
trabajadores; Petróleos Mexicanos sólo interviene en el descuento y entero a la
entidad financiera”, enfatiza.
Cifras del
Banxico refieren que el saldo de crédito de nómina se elevó a una tasa de
crecimiento real anual de 21.7%, entre el 2011 y el 2013. Sin contar a empresas
no reguladas como las sofomes, el banco central precisa que, a junio del 2013,
había 3.8 millones de financiamientos de este tipo, que representaban un saldo
de 99,000 millones de pesos.
Queremos crear petroleras mexicanas: CNH
ü La primera ronda de contratos a licitar,
impulsará altos porcentajes de contenido nacional; se priorizará aguas someras
y campos terrestres para mexicanas, y para extranjeras aguas profundas.
CNNExpansión.com/Edgar
Sigler/Lunes 19 de mayo
La primera ronda
de licitaciones para explotar hidrocarburos considerará zonas y campos en
tierra y aguas someras en los que se alentará la participación de empresas
mexicanas con una obligación de contenido nacional elevado, expresó el
comisionado presidente de la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH), Juan
Carlos Zepeda.
“Esta reforma va
a crear una industria de empresas petroleras mexicanas, y esas empresas no van
a iniciar en aguas profundas. Van a iniciar seguro en unos campos en aguas
someras o terrestres”, dijo el titular del órgano regulador, en entrevista con
CNNExpansión.
La reforma
constitucional energética, aprobada a finales del año pasado, permitirá la
entrada de capital privado en el sector de la extracción y producción de crudo,
que hasta ahora monopoliza Pemex.
La iniciativa de
cambios a las leyes secundarias que el Gobierno de Enrique Peña Nieto envió al
Congreso para su estudio prevé que la CNH apoye de manera técnica a la
Secretaría de Energía y la Secretaría de Hacienda para la construcción de las
zonas y contratos a licitar una vez que se hayan asignado las áreas que
mantendrá Pemex como parte de la Ronda Cero, que ya se encuentra en estudio.
“En seleccionar
campos y áreas propicias para la industria mexicana está en buena parte la
clave para detonar que surja nuestra industria”, dijo Zepeda.
Empresas
mexicanas como Grupo R, Diavaz, ICA o algunas subsidiarias de Grupo Carso, del
multimillonario Carlos Slim, ya ofrecen servicios de perforación para Pemex,
además de que existe otro importante número de firmas nacionales que dan
servicios en zonas donde la paraestatal explota crudo.
La iniciativa
del Gobierno propone una participación obligatoria “promedio” del 25% de
contenido nacional dentro de los contratos que se adjudiquen en el futuro, por
lo que la CNH considera que dentro de los campos maduros en zonas de aguas
someras y terrestres donde Pemex y sus proveedores ya tienen experiencia, las
exigencias de contenido nacional sean “sustancialmente” mayores.
“Vas a tener
áreas y contratos donde el porcentaje de contenido nacional va a ser
sustancialmente elevado, superior al 25%. Pero vas a tener contratos donde el
contenido nacional será menor al 25% porque hablamos de aguas ultra profundas”,
dijo el titular del órgano regulador.
Pemex dejó cerca
de 78,000 millones de barriles de crudo equivalente, el 69% de las reservas
prospectivas del país, para que el sector privado pueda explotarlo a través de
licitaciones que la Secretaría de Energía (Sener) espera que se den cada año a
partir del primer semestre de 2015.
Pero el
regulador ha estimado que se pueden obtener cerca de 10,000 millones de
barriles de aceite remanente y al menos un millón de barriles diarios de
petróleo adicionales a los que se producen hoy si aplica técnicas de
recuperación avanzada, según un documento El Futuro de la Producción de Aceite
en México: Recuperación Avanzada y Mejorada IOR-EOR (DT-4) de la Comisión
Nacional de Hidrocarburos (CNH).
“En estos campos
los factores de recuperación rondan un promedio cercano al 15%, lo cual
significa que tienen un potencial significativo para aumentar la producción en
un periodo corto de tiempo”, dijo Zepeda.
Pemex ha
registrado caídas en su producción de crudo continuas desde su pico en 2004. La
perspectiva de la paraestatal para este año es mantener la producción por
encima de 2.5 millones de barriles de crudo diario, y aumentarla hasta 3
millones en 2018.
EDUCACIÓN
Mitos orillan a los maestros al retiro
- Será hasta 2018 cuando se hayan
aplicado las tres evaluaciones a maestros; si no las aprueban, podrán
pedir la jubilación.
- Temor a evaluaciones, entre las causas.
Aquellos sin la licenciatura son los más inseguros, afirma titular del
INEE
EL
UNIVERSAL/Nurit Martínez Carballo/Lunes 19 de mayo
Los maestros que
iniciaron su trámite de jubilación forman parte de la “generación de la
ruptura”; son aquellos que se formaron en normales técnicas de tres o cuatro
años a las que se ingresaba después de la secundaria y eso está ocasionando que
“haya cierta inseguridad respecto a los conocimientos que poseen” para
enfrentar la evaluación, porque tampoco tuvieron la posibilidad de
actualizarse, afirma la presidenta del Instituto Nacional para la Evaluación de
la Educación (INEE), Sylvia Schmelkes del Valle.
Pero ante esa
situación, la funcionaria plantea que los maestros que en su tercera evaluación
no logren calificaciones suficientes, aprobatorias, podrán optar por la
jubilación temprana, antes que ser removidos a cargos de naturaleza
administrativa.
Pero eso será en
2018 cuando se hayan aplicado las tres evaluaciones a los docentes. Por ello el
“número tan grande de personas que han solicitando su retiro” en este momento
tiene explicación en el desconcierto, desinformación y mitos en torno a la
evaluación.
Luego de que EL UNIVERSAL
diera a conocer la semana pasada que cerca de 27 mil maestros iniciaron en 2013
trámites para anticipar su jubilación antes que enfrentarse a la evaluación, la
funcionaria asegura que en este año hay entidades en donde la cifra “es 50% por
arriba de lo usual”.
Entre ellos está
el Estado de México que en 2013 registró 430 casos de jubilación y en este año
van 600 docentes retirados.
¿No
tienen por qué huir del sistema (educativo)?
—Desde luego que
no, la manera en la que está redactada la Ley General del Servicio Profesional
Docente es una manera muy dura pero en el fondo es muy benévola. Es una ley que
no los va a correr nunca, que les va a reconocer sus beneficios laborales.
Quienes han
preferido iniciar el trámite de jubilación o los que ya lo hicieron forman
parte de la generación de maestros que contribuyó a garantizar la primaria y la
secundaria fuera universal, para todos los niños.
Se trata
profesores que están cumpliendo 30 años de servicio o que ya los cumplieron y
que porque les gusta su trabajo no se habían jubilado.
¿Se
trata de la generación de profesores que contribuyeron a atender la
masificación del sistema?
—Sí es esa
generación, pero también la generación en la que muchos no cursaron la
licenciatura... La expansión empezó en 1960 y termina en 1981; cuando era
secretario Fernando Solana se anuncia que se universaliza el servicio para
primer grado de primaria.
¿Que
no hayan cursado licenciatura contribuye al temor a la evaluación?
—Probablemente sí,
porque tienen un nivel escolar inferior, entraron a la normal con secundaria. A
algunos les tocó la normal de 3 años a otros la de 4 que les daba el
bachillerato, pero esta diferencia entre las dos generaciones está marcada por
eso. Probablemente sí haya cierta inseguridad, respecto a los conocimientos que
poseen en su materia como conocimientos propiamente pedagógicos que se le añade
que hace tiempo salieron de la normal y que probablemente no han tenido muchas
oportunidades de actualización en servicio, pues sí hay mucha incertidumbre de
pasar una prueba, como ellos le dicen. No es presentar una evaluación sino
pasar una prueba.
¿Significa
que habrá un cambio generacional de maestros?
—Estos
movimientos son necesarios. Una remoción de las personas que llevan más tiempo
dentro del sistema que le da lugar a la gente más joven; abre el número de
plazas que se pueden someter a concurso. Todo eso oxigena la profesión docente.
Pero de aquí a que todos los que están en este momento se jubilen y se pueda hablar
de una nueva generación fácilmente pasarán 35 a 40 años para que eso pueda
suceder.
¿La
reforma educativa está desechando a los viejos maestros?
—Es un proceso
de autoselección, no sé si eso se puede calificar como un problema o algo
benéfico que le sucede tanto a las personas o al sistema. O sea, por una lado
están las personas que no se sienten a gusto, las que sienten que no pueden
responder por su propias características, su propia formación; y por otro lado,
un sistema que está necesitando gente joven formada con nuevas metodologías y
nuevos conocimientos. Creo que es algo que nos favorece a todos.
“No es algo que
estemos desechando a los viejos sino que estamos viendo acontecer un proceso
natural, un poquito acelerado por estas circunstancias, pero que no debe ser
desfavorable. Se están jubilando con todas su prestaciones, dice Schmelkes
SEGURIDAD SOCIAL
3 cambios al estado de cuenta de Afores
- En mayo los trabajadores reciben la
información de su ahorro para el retiro del primer cuatrimestre; el
documento contiene mayor detalle de movimientos, de subcuentas e
inversiones de las Afores.
CNNExpansión.com
Este mes debes
recibir el estado de cuenta de la Administradora de Fondos para el Retiro
(Afore), la empresa que maneja los recursos que ahorras de tu salario para ese
momento de tu vida, el primero de los tres que se envían en el año. Pero debes
saber que este estado de cuenta contiene cambios en la forma que se presenta la
información además de datos adicionales que complementa la que ya se incluía,
según la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro
(Amafore).
Los cambios:
1. Detalle de
inversiones. El anverso del estado de cuenta incluye una gráfica que indica los
instrumentos financieros en los que las Afores invierten los recursos del trabajador
(renta fija, variable, estructurados, entre otros. Detalla la composición del
portafolio y el grado de su diversificación de los cuales depende el
rendimiento del dinero que ha ahorrado el trabajador.
2. Detalle de
subcuentas. La sección de Resumen General del anverso se agregó una sección en
la que se detallan los recursos de las Subcuentas que se destinarán para su
pensión de retirarse bajo la ley 74. Esta información es para trabajadores de
la generación de “Transición” (iniciaron a cotizar antes del 1° de julio de
1997, bajo la Ley del Seguro Social 1973, pueden retirarse bajo la Ley ’73 o
Ley ’97) y “Mixtos” (trabajadores que han cotizado tanto en el IMSS como en el
ISSSTE).
Podrán
identificar:
El saldo de su cuenta individual.
La suma de los
recursos de las Subcuentas (Ahorro para el Retiro, Ahorro Voluntario y Ahorro
para la Vivienda 92 y 97 que recibirá en una sola exhibición al momento de
pensionarse).
El monto total de la Subcuenta que se
destinará para el pago de su pensión.
3. Detalle de
movimientos. A la sección “Resumen de Movimientos” se agregó información sobre
movimientos realizados en la cuenta durante el periodo contemplado, para
conocer cómo aumentó o disminuyó el ahorro. Con base en esta información el
trabajador puede saber si las aportaciones se hicieron en tiempo y forma. Los
rubros que se informan son:
ü Ahorro
para el Retiro.- Se especifica la fecha y el concepto en los que se haya
realizado algún movimiento en la cuenta individual, periodo y referencia, días
cotizados y salario base.
ü Ahorro
Voluntario.- Se detalla fecha, concepto y periodo en el que se haya hecho
alguna aportación o retiro.
ü Ahorro
para la vivienda.- Contiene fecha y concepto de movimientos en la cuenta
individual, detallando periodo y referencia, días cotizados y salario base.
Recursos del SAR suman $2 billones 121,149 millones
ü Equivalen a 13.2% del PIB, según informe
LA
JORNADA/Víctor Ballinas/Lunes 19 de mayo
El Senado
recibió el informe trimestral sobre la situación que guardan los recursos para
las pensiones de los trabajadores, correspondiente al periodo enero-marzo 2014,
de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) en el que
se destaca que a finales de marzo los activos netos de las sociedades de
inversión especializadas de fondos para retiro (Siefore) se ubicaron en 2
billones 121 mil 749 millones de pesos, cifra que equivale a 13.2 por ciento
del producto interno bruto.
Se detalla en el
reporte que al cierre de marzo de este año existen en el Sitema de Ahorro pra
el Retiro (SAR) 50 millones 809 mil 124 cuentas individuales: 34 millones 206
mil 360 corresponden a trabajadores registrados; 10 millones 330 mil 286 a
trabajadores asignados con recursos depositados en las Siefore y 6 millones 227
mil 478 a trabajadores asignados con recursos depositados en Banco de México.
Asimismo, se
informa que de enero a marzo de este año se traspasaron un total de 730 mil 480
cuentas, lo que representa un incremento de 23.8 por ciento respecto a la
cantidad de traspasos del año pasado.
El informe de la
Consar explica que la Afore Azteca es la administradora que recibió la mayor
cantidad de cuentas en el primer trimestre de 2014 con un total de 117 mil 520,
y en términos de recursos recibió un total de 2 mil 920 millones de pesos como
consecuencia de traspasos netos.
De igual forma,
refiere el informe, Banamex perdió en términos netos un total de 61 mil 538
cuentas, por un monto de 4 mil 46 millones de pesos.
Aunque la Consar
reporta información del primer trimestre del año en cuanto a los recursos
depositados en las Afore y los movimientos, en el caso de los retiros sólo
presenta información para el primer bimestre, en el que señala que en el periodo
enero-febrero de este año, se retiraron de las Afore 7 mil 418 millones de
pesos. De éstos, 6 mil 153 millones de pesos corresponden a trabajadores del
IMSS y mil 125 millones de pesos a trabajadores del Issste.
En el documento
que envió a la cámara alta la comisión refiere que en el primer trimestre de
este año cobraron vigencia las comisiones aprobadas por la Junta de Gobierno,
las cuales en promedio son de 1.20 por ciento, lo que representa una
disminución de 9 puntos base respecto a las que estuvieron vigentes el año
pasado.
También se
indica que en el primer trimestre del año la Consar atendió a un millón 258 mil
188 trabajadores, entre llamadas telefónicas, consultas vía electrónica por
conducto de su página web y chat, ferias y módulos de información, pláticas
informativas y giras de trabajo en el interior del país.
PROTECCIÓN AL
SALARIO
Sáquele provecho a sus utilidades
EL
ECONOMISTA/Paulina Gómez/Lunes 19 de mayo
Si usted es de
los afortunados que durante este mes y hasta junio recibirá reparto de
utilidades -porque la empresa donde trabaja logró salir avante de una crisis
financiera-, es momento de que le dé un uso acertado a dicho capital, pues
puede ayudarlo a cumplir diversas metas financieras y mejorar sus patrimonio.
Recuerde que
para ser candidato a recibir reparto de utilidades (PTU) tuvo que haber
laborado en una empresa privada durante al menos 60 días en el 2013. Algunos
puestos administrativos, gerentes, directores y socios pueden estar exentos de
recibir esta prestación.
En México, de
acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera que realiza la
Comisión Nacional Bancaria y de Valores, en el 2013 sólo 56.0% de la población
adulta (39.4 millones de personas entre 18 y 70 años) tenía contratado al menos
un producto con el sistema financiero formal.
Por otra parte,
43.7% de los adultos (30.7 millones) ahorra a través de mecanismos diferentes a
los ofrecidos por las instituciones financieras. Entre estos mecanismos, los
más comunes son: guardar dinero en efectivo (64.8%) y participar en tandas
(31.7 por ciento).
Sonia Sánchez-Escuer,
especialista en finanzas personales, consideró que ante dicho panorama el
reparto de utilidades es un medio eficiente para mejorar las cifras de ahorro
en el país y con ello concientizar a los individuos para prevenir su futuro.
“Como regla
general para lograr salud financiera las personas deben ahorrar al menos 10% de
sus ingresos mensuales y con ello formar un fondo de emergencia que solvente
una eventualidad sin sobreendeudarse”, dijo.
La Comisión
Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros
aclaró que el reparto de utilidades es un ingreso excepcional, dado que no
necesariamente es algo que tenga que recibir cada año.
En tanto,
recuerde que el importe a recibir es algo independiente de su ingreso
(ordinario) quincenal, mensual o incluso anual; busque opciones que le brinden
un mayor beneficio, abundó el organismo.
Opciones a su alcance
José Luis de la
Cruz, director del centro de Investigación en Economía y Negocios en el
Departamento de Finanzas y Economía del Instituto Tecnológico y de Estudios
Superiores de Monterrey, campus Estado de México, recomendó plantearse metas de
mediano y largo plazo, pues con ello tendrá más certeza de qué hacer con dicho
capital.
Después tendrá
que analizar su situación económica actual; es decir, si tiene problemas de
deudas. De contar con pasivos que le quitan el sueño, es indispensable que con
el pago de sus utilidades los liquide lo antes posible, abundó.
En caso de tener
pasivos en tarjetas de crédito, préstamos personales o de nómina, esta
gratificación lo ayudará a liquidarlas o disminuirlas y así darle un respiro a
su bolsillo.
“Enfóquese en
liquidar aquellas deudas que tengan el Costo Anual Total (CAT) más elevado, o
en su caso liquidar las de menor cuantía”, aconsejó Sánchez-Escuer.
También deberá
formar un fondo de emergencia para hacerle frente a una eventualidad sin
descapitalizar su bolsillo; en dicho ahorro debe atesorar por lo menos tres
meses de su salario mensual.
En tanto,
Seguros Monterrey New York Life recomendó utilizar dicho capital en la compra
de útiles escolares para el próximo ciclo, adelantar mensualidades o, en su
caso, pagar una parte de la reinscripción en la escuela de sus hijos.
Invierta su capital
Para todos
aquéllos que se encuentran libres de deudas, pero quieren hacer crecer su
dinero a través del tiempo, se recomendó invertir su capital. El mercado de las
sociedades de inversión le ofrece diferentes alternativas; recuerde
diversificar sus recursos.
El programa
Cetes Directos del gobierno le ofrece incrementar su patrimonio a través del
tiempo y los montos para invertir corren desde los 100 pesos. Elija un plan de
largo plazo, recuerde que a mayor riesgo, mayor rendimiento.
Ahora bien,
Seguros Monterrey New York Life indicó que para mejorar su calidad de vida al
momento de su jubilación realice una aportación voluntaria en la cuenta
individual de su afore; en este camino, tome en cuenta la contratación de un
seguro de vida. Todo es posible con orden y perseverancia, los recursos de tus
utilidades pueden ser el primer paso para cumplir diversas metas financieras.
Lo que puede hacer con
su prestación
Si ubica sus
gastos y necesidades en el corto, mediano y largo plazo será mucho más sencillo
encontrar la ruta para tener unas finanzas personales saludables.
Ø Emprenda.
¿Ha pensando en iniciar su propio negocio pero no sabe cómo hacerlo? Lo primero
que debe hacer es ponerle nombre y apellido a sus deseos, es decir, piense en
qué negocio le gustaría emprender y coloque un plazo razonable para cristalizar
ese sueño.
Ø Aportaciones
voluntarias. Si cuenta con una afore podría destinar los recursos de sus
utilidades para el rubro de aportaciones voluntarias; esto lo ayudará para que
al momento de su jubilación cuente con una pensión más sólida.
Ø Asegúrese.
Este es un buen momento para pensar en asegurarse. Puede considerar contratar
una póliza de vida, de gastos médicos mayores, para el retiro o un seguro para
la educación de sus hijos, entre otros.
Ø Haga
algo por su salud. ¿Cuándo fue la última vez que se realizó una revisión
médica? Tal vez sea momento de visitar al doctor y prevenir enfermedades que
pueden afectar su calidad de vida y economía familiar.
Ø Guarde
dinero para gastos importantes. Elabore una lista de sus próximos gastos
importantes, como: reparaciones en el hogar, cambio de automóvil o pago de
servicios. Si bien este dinero extra no cubrirá totalmente sus necesidades,
será un colchón importante para no afectar su flujo de efectivo en un futuro.
Ø Vacaciones.
Si comienza a ahorrar desde este momento y es perseverante, en un par de años
podrá tener las mejores vacaciones de su vida sin necesidad de endeudarse.
Ø Prepárese
para el regreso a clases. El fin del ciclo escolar 2013-2014 está cada vez más
cerca, si se prepara desde ahora, para agosto estará listo para enfrentar todos
los gastos de uniformes y útiles escolares. Pague deudas. Si con el importe a
recibir logra liquidar o avanzar significativamente con el pago de alguna(s)
deuda(s), liquide ese pasivo y libérese.
ECONOMÍA
Débil crecimiento del PIB: analistas
- El país en primer trimestre tuvo una
expansión baja de 1.9%, reportan
EL
UNIVERSAL/Mario Alberto Verdusco/Lunes 19 de mayo
Durante el
primer trimestre de 2014, la economía mexicana registró un crecimiento a tasa
anual de 1.9%, que habría sido uno de los más bajos desde la crisis financiera
de 2009, de acuerdo con el consenso de analistas.
Este débil
desempeño trajo como consecuencia una generación de empleos predominantemente
de carácter eventual, así como fuentes de trabajo con bajas remuneraciones.
Adicional a
estos problemas, la debilidad de la economía mexicana en este primer trimestre
revivió el debate sobre si estaba o no en una fase recesiva, lo que para varios
expertos era claro por la información oficial (indicadores cíclicos), pero que
para el gobierno federal no existía tal.
Esta semana el
Banco de México (Banxico) presentará el informe trimestral de inflación al
primer trimestre de 2014, y como lo anticipó su gobernador Agustín Carstens, se
prevé que anuncien un ajuste al intervalo de crecimiento que actualmente es de
entre 3% y 4%.
De acuerdo con
especialistas, el recorte del Banxico podría oscilar ahora en un rango de entre
2.5% y 3.5% para 2014, lo cual obedece al bajo desempeño que presentó la
actividad productiva en los tres primeros meses del año.
También el
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dará a conocer el dato
del Producto Interno Bruto (PIB) al primer trimestre y se espera que la
Secretaría de Hacienda ajuste a la baja su estimado de 3.9%, el cual dista de
la opinión de la mayoría de analistas económicos que están más cerca de 3%.
El director
general del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico,
José Luis de la Cruz, dijo que los primeros 17 meses del actual gobierno no han
sido exitosos en la tarea de generar crecimiento económico.
“Si lo
tuviéramos estaríamos hablando de la fortaleza del Momento Mexicano, de su
consolidación, no de la posibilidad de una recesión. La primera deuda que tiene
el gobierno es impulsar el crecimiento”.
El experto
añadió que el gobierno apostó por reformas que buscan solventar los problemas
estructurales, pero descuido el corto plazo.
Al
cuestionársele al subsecretario de Hacienda, Fernando Aportela, si el dinamismo
económico al primer trimestre dejó insatisfecho al gobierno federal, respondió
que la discusión sobre el crecimiento del PIB no puede centrarse sólo al
primero o segundo trimestres.
Destacó que en
las últimas décadas el crecimiento del país ha oscilado entre 2% y 3%, por lo
que la agenda de reformas estructurales son fundamentales para impulsar una
expansión más alta
El analista
económico de BBVA Bancomer, Carlos Serrano, comentó que si bien la economía
mexicana sufrió una desaceleración relevante en enero y febrero, los datos de
marzo y abril apuntan a una mejoría.
“Se esperaría
que el crecimiento del PIB en el primer trimestre fuera positivo y en el
segundo mostrara una aceleración adicional, con lo que estimamos que la
economía ya se encuentra en recuperación”, dijo.
El consenso de
analistas es más optimista sobre la evolución de la economía en los siguientes
trimestres. Para el segundo esperan un avance anual de 2.69%; de 3.39% para el
tercero, y 4.02%, para el último.
Con el dato del
primer trimestre, el crecimiento promedio esperado para la economía en 2014
sería de 3%, por debajo de 3.9% que mostró entre 2010 y 2012.
Debilidad laboral
El bajo
crecimiento del PIB en este primer trimestre de 2014, se constituirá, junto con
el mismo periodo del año pasado, como el de menor fuerza desde que México salió
del momento complicado de la crisis.
Aunque la
generación de empleos formales no se ha detenido desde 2010, las cifras del
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) mostraron que una gran parte de los
trabajos que se ofertaron fueron de carácter eventual.
El IMSS reportó
que se abrieron 256 mil 264 fuentes de trabajo formal en el primer trimestre de
2014, que si bien la cifra es más alta que la observada en igual periodo de
2013, cuandos se crearon 219 mil 36 fuentes de trabajo, es inferior a la que se
reportó entre 2010 y 2012, cuando la economía mostraba una recuperación más
sostenida y se generaron más de 300 mil plazas.
Además, la
composición de los empleos en aquellos años fue mayoritariamente de tipo
permanente, a diferencia de 2014, en el que sólo 48% de los trabajos fue de esa
naturaleza, contra 51.6% eventuales.
Otra
característica negativa en los empleos durante ese primer trimestre fue el tipo
de remuneración otorgada, pues las cifras del Inegi muestran que nuevamente
crecieron aquellos mal pagados respecto a los de mejor retribución.
En este primer
trimestre de 2014 se contabilizaron 12 millones de trabajadores con uno o hasta
dos salarios máximo por su labor (de 2 mil 18 a 4 mil 37 pesos mensuales).
Respecto al mismo periodo de 2013, se sumaron 115 mil personas más a trabajos
con esa paga.
También creció
el número de personas que no ganan ni siquiera un salario mínimo (menos de 2
mil 18 pesos mensuales), pues al primer trimestre se reportó un total de 6.4
millones de trabajadores en ese nivel de ingresos, 134 mil 256 más que en igual
lapso de 2013.
Las cifras
contrastan con la pérdida de plazas que se dieron en los rubros mejor pagados.
Por ejemplo, al primer trimestre de este año los empleos que pagan de tres y
hasta cinco salarios mínimos (de 6 mil 56 y hasta 10 mil 100) sólo registraron
a 7.3 millones de personas, 517 mil 636 menos que en igual lapso de 2013.
También
desaparecieron aquellos que ofrecieron una retribución superior a 10 mil 100
pesos, pues hoy sólo hay 3.4 millones en ese escalafón.
La directora de
la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, María Fonseca, reconoció
que aunque las tasas de crecimiento económico recientes han sido positivas, su
nivel ha sido poco significativo.
Añadió que
aunque se espera un mayor dinamismo en el segundo semestre del año, una parte
importante del repunte que tendrá la actividad responderá al mejor desempeño
del sector externo, el cual está basado en un panorama más favorable en EU. Dijo
que la calidad en cuanto a las remuneraciones de la mayoría de las plazas
laborales deja mucho que desear.
México estaba en recesión, según el CEESP
EL
UNIVERSAL/Redacción-Notimex/Lunes 19 de mayo
La evolución de
los principales indicadores macroeconómicos en el país permiten concluir que la
economía estaba en recesión, al menos hasta febrero pasado, de acuerdo con el
Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).
En su reporte
Análisis económico ejecutivo estimó que sería constructivo que las autoridades
aceptaran esta situación y fortalecieran la expectativa de que el entorno
económico mejorará en la segunda mitad del año.
Ello, agregó,
porque los resultados para marzo de algunas variables sugieren que febrero pudo
haber sido el punto de inflexión de este periodo recesivo.
Si bien no se
espera que el repunte de la economía sea suficiente para lograr una tasa de
avance superior a 3.5% para todo 2014, al menos las autoridades deberían
trabajar en generar y fortalecer un optimismo que facilite un entorno más
atractivo para la inversión.
Refirió que
cuando se creía que una vez eliminados los factores que inhibieron el
crecimiento de la economía durante 2013 se vería una mejora importante y habría
un boyante dinamismo económico en 2014, aparecieron otros que siguieron frenando
la actividad productiva del país. Así, agregó, este retraso en la recuperación
económica se convirtió en una recesión.
Apuntó que la
debilidad de la actividad económica de Estados Unidos fue uno de los factores
que tuvo mayor incidencia en el freno del aparato productivo mexicano durante
2013, aunque comenzó a recuperar a finales de ese año, con la expectativa de
que mantendría ese dinamismo y, por ende, impulsaría el repunte de la economía
mexicana.
Sin embargo,
acotó, nadie esperaba que factores climatológicos harían que toda la actividad
económica en EU se frenara en los primeros meses del presente año, ocasionando
un aletargamiento también en la producción de México.
No obstante,
agregó, las autoridades hacendarias niegan rotundamente que la economía
mexicana esté en sa situación porque, dicen, “sería abiertamente incorrecto
hablar que una economía que está creciendo estuviera en una recesión”.
El CEESP
insistió que el gasto público no se ha reflejado en mayor crecimiento y las
exportaciones, si bien tuvieron un mejor desempeño, están lejos del ritmo que
mostraban apenas hace dos años.
POLÍTICA
Atenderán “pronto” tema de pensiones
EL
ECONOMISTA/Rolando Ramos-Jorge Monroy/Lunes 19 de mayo
La recién
aprobada reforma político-electoral es un parte aguas en el desarrollo
político, la vida institucional del país y los temas pendientes, aseguró Manlio
Fabio Beltrones Rivera. “Se renovó el conjunto del sistema electoral y de
partidos mediante tres leyes: la Ley General de Partidos Políticos, la Ley
General de Instituciones y Procedimientos Electorales y la Ley General en
Materia de Delitos Electorales, las cuales garantizan equidad y transparencia a
los competidores, incluyendo a los candidatos independientes”.
A decir del
coordinador del grupo parlamentario del PRI en la Cámara de Diputados, la nueva
reglamentación electoral habrá de asegurar también la equidad de género en la
representación política y la vida partidista. “En cuanto el Ejecutivo federal
promulgue estas reformas, el INE podrá empezar la organización de los procesos
electorales federales y locales del 2015” indicó.
Anticipó que el
Congreso de la Unión resolverá en su oportunidad temas polémicos, en referencia
al relacionado con la pensión vitalicia de los magistrados del Tribunal
Electoral del Poder Judicial de la Federación. “Quedan algunos temas que han
generado polémica y que habremos de atender muy pronto para evitar que asuntos
particulares, que ahora están a debate, descalifiquen los grandes avances que
el Congreso logró para tener nuevas reglas electorales”, expuso.
El dato
Los consejeros
del INE dijeron que iniciarán en octubre el proceso electoral federal del 2015,
“sin sobresalto alguno y reconociendo la reforma político-electoral”.
Expresaron su beneplácito porque en las leyes secundarias que aprobó el
Congreso se logró un consenso entre las fuerzas políticas, lo cual —dijeron— es
fundamental para que el INE trabaje con certeza.
Ley del servicio ferroviario, rezagada en el Senado por fuerte
cabildeo
ü Establece regulaciones y sanciones a las
concesionarias
LA
JORNADA/Andrea Becerril/Lunes 19 de mayo
El fuerte
cabildeo realizado por las empresas que dominan los ferrocarriles en México,
como Kansas City, logró que la Ley Reglamentaria del Servicio Ferroviario esté
rezagada en el Senado, pese a que el PRI se comprometió a aprobarla en el
pasado periodo de sesiones.
El presidente de
la Comisión de Comunicaciones y Transportes, el panista Javier Lozano, no ha
avanzado en el dictamen de la minuta –que los diputados remitieron en febrero–
que establece regulaciones y sanciones al servicio ferroviario, como revocar
las concesiones cuando se opongan a la interconexión con otras empresas o no
mantengan las vías férreas según estándares, normas y reglamentos.
El coordinador
de los senadores del PRD, Miguel Barbosa, comentó que propondrá al PRI y a
Acción Nacional (PAN) que el tema se retome e incluya en el próximo periodo
extraordinario, en junio, sobre todo porque ya han escuchado a la mayoría de
los concesionarios, que no están de acuerdo con las nuevas regulaciones.
La perredista
Dolores Padierna dijo que la minuta debe modificarse, pero no para quitarla,
sino para evitar que se profundice la privatización de los ferrocarriles. Es
fundamental, explicó, evitar que el capital privado tenga acceso en la práctica
a la propiedad de vías férreas por medio de permisos de construcción y
mantenimiento.
Se requiere
dejar claras las causales de revocación, ya que la ley simplemente señala que
"podrá" revocar o iniciar un proceso revocatorio, además de que se
incluye la posibilidad de afirmativa ficta en materia de concesiones.
Asimismo,
establecer medidas concretas para que bajen las altas tarifas de carga de
Kansas City, Ferrocarril Mexicano y Ferrosur, que las han incrementado hasta
ocho veces en los recientes 12 años.
En la minuta,
agregó, las tarifas permanecen a la libre determinación de los concesionarios y
el Estado puede regularlas sólo cuando no exista "competencia
efectiva", sin definir con claridad qué significa ese término.
Es necesario,
recalcó Padierna, establecer un auténtico registro público de tarifas, así como
multas que incentiven su cumplimiento, y algunas tarifas especiales, como en
otros países cuando existe necesidad pública de transportar medicinas y
alimentos por siniestros naturales.
Agregó que el
PRD dará el debate para que la ley fomente tarifas especiales para pasajeros
como niños, adultos mayores, personas con discapacidades permanentes, familias
de escasos recursos y jóvenes, así como incluir cláusulas para la efectiva
protección del medio ambiente, daños a terceros y mejor señalización para
lograr auténticas condiciones de seguridad.
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