LUNES
03 DE MARZO DE 2014
SINDICALES
Inembargable, subcuenta de vivienda de los trabajadores,
dictamina la SCJN
- Ratifica la Corte la constitucionalidad
del artículo 67 de la Ley del Infonavit. Lo será sólo si los empleados
adeudan créditos al propio instituto, anuncia el organismo
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Lunes 03 de marzo
La subcuenta de
vivienda de los trabajadores es "inembargable", confirma una
resolución emitida por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN). El
Infonavit detalló que según esta resolución, "los fondos de las subcuentas
de vivienda no podrán ser objeto de compensación, cesión o embargo",
excepto cuando se trate de créditos otorgados con el propio instituto.
Explicó que en
beneficio de los trabajadores, la segunda sala de la SCJN ratificó la
constitucionalidad del artículo 67 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional
de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), que establece que las
subcuentas no podrán ser embargadas. La única excepción a este ordenamiento es
cuando los trabajadores adeuden créditos al propio Infonavit.
Esta decisión
confirma el mandato constitucional establecido en el artículo 123, en el
sentido de que los recursos aportados por los patrones en favor de los
trabajadores para la constitución del Fondo Nacional de Vivienda sólo pueden
utilizarse para el otorgamiento de créditos para la adquisición en propiedad de
vivienda en beneficio de los propios trabajadores y sus familias. Con ello,
indicó el organismo, se fortalece el sentido social del Instituto y las
acciones para contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Falta divulgar las reformas: CTM
- Hace falta que se den a conocer las
reformas energética, hacendaria y laboral entre la población, sobre todo
de los beneficios para Coahuila y para México: Tereso Medina
eldiariodecoahuila.com.mx/Sofía
Noriega/Lunes 03 de marzo
SALTILLO.- Tereso Medina Ramírez, dirigente
estatal de la Confederación de Trabajadores de México, dijo que prepara un foro
sobre las reformas estructurales que se llevará a cabo en varias regiones del
estado. Dijo que se invitará a especialistas en cada uno de los temas para
explicar a fondo qué fue lo que realmente se aprobó de las reformas energética,
hacendaria y laboral, para que los ciudadanos conozcan el beneficio directo que
obtendrán de las modificaciones planteadas por el Ejecutivo federal y aprobadas
por el Congreso de la Unión.
"Lo
destacable de estas reformas es que México las necesitaba y ahora en su
reglamentación e implementación es donde se debe de tener cuidado para que den
los resultados esperados." Dijo que la expectativa con la reforma
energética es la generación de 20 mil empleos en Coahuila, sobre todo en el
rubro de la exploración del Gas Shell sobre la Cuenca de Burgos.
Sobre la reforma
hacendaria abundó se esperan créditos de los bancos más baratos a intereses
bajos y no con un alto nivel de agiotismo, como se ha venido dando en los
últimos años. "Se requiere que la banca se suavice y otorgue los créditos
para que crezca el mercado interno mexicano, por ello los resultados deben
verse este mismo año."
Dijo que los
resultados no se dan de la noche a la mañana, aunque en el 2014, deben de
instrumentarse las reglas para obtener resultados y la medición va a ser el
crecimiento del país, con baja inflación y la energía más barata. Medina
Ramírez añadió que espera que estas reformas se vean traducidas en hechos y en
una mejor calidad de vida de los mexicanos.
CTM continúa con revisión de contratos colectivos
- La medida es para verificar que
empresas han conservado sus prestaciones e incentivos laborales pese a la
Reforma Fiscal.
MILENIO/Alondra
Ávila/Lunes 03 de marzo
TOLUCA.- El líder de la Confederación de
Trabajadores de México en el Valle de Toluca, Arnulfo García Pichardo, señaló
que continúan con la revisión de contratos colectivos y aumentos salariales de
los trabajadores, quienes pese a la Reforma Fiscal han conservado sus prestaciones
e incentivos laborales. "De enero a la fecha llevamos 39 revisiones de
contratos en empresas como Nalgo, Dana, Pizzer, Said Price, General Motors,
Bayer, Tezonoco, La Moderna, entre otras". Señaló que los aumentos han
sido de entre el seis y el cinco por ciento, y hasta el momento no ha habido
renuencia de parte de los patrones, quienes tras las modificaciones fiscales
han enfrentado muy audazmente el alza a diversos aumentos.
LABORALES
Laboran niños en uno de cada 5 pocitos de carbón en Coahuila,
asegura organización
- Los "esconden" cuando hay
inspecciones; no hay sancionados: Familia Pasta de Conchos
LA
JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Lunes 03 de marzo
Uno de cada
cinco pocitos de la región carbonífera tiene contratados a niños. Son
"trabajadores fantasmas" de los cuales no se sabe cuántos son ni
dónde están. Niños de entre 14 y 17 años laboran primordialmente en esas minas
y los inspectores de la Secretaría del Trabajo no los ven, porque los esconden
cuando éstos realizan visitas a las unidades. La Familia Pasta de Conchos
detalla que hay toda una "red de información" entre los propietarios
de estas minas, en las que se dan el "pitazo" cuando los inspectores
visitan la zona, que les permite esconder a los menores o incluso, desocupar
todo el pocito antes que lleguen.
Información de
la Secretaría del Trabajo refiere que desde principios del año pasado se
clausuraron 20 pocitos de carbón donde se encontró a niños laborando y ya no
hay reportes de presencia de menores en estas unidades.
Los datos
oficiales contrastan con las cifras que documenta la Familia Pasta de Conchos,
que indican que en casi 20 por ciento de las minas conocidas como pocitos,
pequeños productores contratan menores, los cuales "hacen invisibles"
a la autoridad.
Comenta que
"hay todo un esquema para ocultar a los menores". Cuando acuden
inspectores a la región se propaga la especie entre los propietarios o
encargados de las minas, con mensajes de varios tipos (telefónicos y
electrónicos, y hasta verbales), de tal forma que en la zona se conoce antes de
la presencia de los funcionarios, que nunca encuentran a un solo menor en los
pocitos.
La organización
indicó que los niños son muy solicitados por varias razones: por su baja
estatura, que les permite entrar en los pocitos; es mano de obra barata y nunca
están inscritos en el Seguro Social. La mayor parte del trabajo en esas minas
se debe realizar a 1.5 metros, por lo que muchos trabajadores laboran
agachados, y los niños son "trabajadores ideales" para estas minas clandestinas.
Añade que hasta
la fecha no hay una sola empresa sancionada por la contratación de menores, y
hay además un proceso viciado en las verificaciones porque la dependencia
"anuncia" a las empresas, en la mayoría de los casos, que va a
realizar las verificaciones. "Solamente hace tres años encontraron a un
menor trabajando en la empresa Minera y Constructora Loreto, y no la
sancionaron", pues la compañía argumentó que tenía 17 años, laboraba fuera
de la mina y estaba inscrito al IMSS, todo lo cual era falso y, cuando los
inspectores regresaron el menor ya no estaba.
La labor de
menores ha salido a la luz por los múltiples accidentes en las minas. Es el
caso del pocito Ferber, donde ocurrió un siniestro en el que falleció el
trabajador Juan Ramón Flores Juárez. Se supo que varios menores y jóvenes
estaban laborando en esta mina, y ya habían cumplido 19 años de edad, pero tres
años de laborar en la mina.
Del mismo modo
en la explosión del pocito 3 de Binsa, en Sabinas, donde 14 trabajadores
quedaron atrapados. Uno de los siniestrados, Jesús Fernando Lara Ruiz, laboraba
de ganchero, tenía entonces 14 años y debido al accidente le fue amputado un
brazo. Fue su padre, que trabajaba de malacatero en el pocito, quien lo llevó a
la clínica del IMSS de Palaú.
Cuando se reveló
esta situación, aumentaron la edad de Jesús Fernando Lara, lo aislaron de los
demás niños que trabajan en esos pocitos, porque había más menores ahí, a los
cuales la empresa amenazó para no decir que estaban trabajando porque
"regaña-rían" a sus madres.
A las viudas de
los mineros muertos en ese siniestro, sólo se ofreció ayudas con créditos para
que "pusieran un negocio".
Para esta
organización, en México se sigue ocultando el drama y delito del trabajo
infantil en las minas de carbón y la inspección de la Secretaría del Trabajo
"se quedando en la superficie".
Déficit de 10 millones de empleos formales en México
- El crecimiento económico es
insuficiente para absorber la mano de obra en el país; los jóvenes de 20
años y personas de más de 40 años, los “menos rentables”
EL
FINANCIERO/Zenyazen Flores/Lunes 03 de marzo
El bajo
crecimiento económico de México, el lento desarrollo industrial y la
incorporación de más personas al mercado laboral, se han convertido en los
peores enemigos del empleo formal. Desde 1995, primer año del sexenio de
Ernesto Zedillo, hasta 2013, primer año del sexenio de Enrique Peña Nieto, el país
acumula un déficit de 10 millones de empleos formales, que expertos atribuyen a
un crecimiento económico promedio de menos de 2.5 por ciento que ha sido
insuficiente para que el aparato productivo absorba a los nuevos trabajadores.
En ese periodo
de 18 años la Población Económicamente Activa (PEA) creció en 17 millones de
personas, al pasar de 35 a 52 millones de personas, indica un diagnóstico del
mercado laboral realizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS).
En contraste,
los empleos formales que se crearon fueron apenas 7 millones, ya que los
trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
pasaron de 9.3 a 16.4 millones.
Déficit de empleo
El déficit de
empleo afecta principalmente a dos segmentos de la población: los jóvenes de 20
años o recién egresados, quienes enfrentan dificultades para poder emplearse, y
las personas de más de 40 años que tienen experiencia laboral pero que por esas
características resultan “menos rentables” a las empresas”. Todo ese déficit se
va a la informalidad, subraya Rodrigo Sirvent Bravo, analista del Centro de
Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP) de la Cámara de Diputados.
El especialista
comenta que un punto porcentual del PIB equivale a 160 mil empleos formales,
por lo que si el país no crece en 5 o 6 por ciento, “no vamos a poder cubrir el
crecimiento de la PEA que al año aumenta en un millón de personas y ante esa
incapacidad de crecer, no hay empleos suficientes y se alimenta la
informalidad”. El lustro de 2005 a 2010 es el que reportó el mayor crecimiento
de la PEA, con 6.3 millones personas, contra 1.5 millones de empleos formales
generados.
José Luis de la
Cruz, director general del Instituto para el Desarrollo y el Crecimiento
Económico (IDIC), explica que entre las causas del déficit de empleo se
encuentran el crecimiento económico de alrededor de 2.5 por ciento que “inhibe”
la capacidad de generar empleo formal, además, mucho del empleo se da en
pequeñas empresas que enfrentan dificultades para adecuarse al marco laboral.
Apunta que,
aunque de manera general todos los sectores económicos han sido deficitarios en
creación de empleo, la industria es la que ha enfrentado más problemas porque
la economía “ha funcionado mal” a consecuencia de la dependencia de las
exportaciones que interrumpen su ritmo de crecimiento.
EMPRESAS
Ferrocarrileras: “atenta ley” contra estado de derecho
- Empresas del ramo intensifican el
cabildeo en el Senado en rechazo a la minuta de los diputados; advierten
que eleva el riesgo de accidentes.
MILENIO/Angélica
Mercado/Lunes 03 de marzo
Las empresas
ferroviarias arreciaron el cabildeo en el Senado y entregaron a la Junta de
Coordinación Política (Jucopo) un documento de análisis de la minuta enviada
por los diputados, en el que advierten que esta reforma no solo desincentiva la
competitividad, afecta las inversiones realizadas por los concesionarios,
porque su título les otorga plazos de exclusividad, y aumenta el riesgo de
accidentes, sino que además atenta contra el estado de derecho, ya que limita e
incluso elimina los derechos de exclusividad, además de que manda un mensaje a
los mercados de que en México se carece de seguridad jurídica.
En el documento
entregado al coordinador panista y presidente de la Jucopo, Jorge Luis
Preciado, la Asociación Mexicana de Ferrocarriles refuta argumentos vertidos en
San Lázaro, como el que la apertura al capital privado disparó tarifas, generó
un limitado aumento en infraestructura o falta de competitividad.
Las ferroviarias
presumen que, al contrario, los ferrocarriles mexicanos “son un ejemplo de éxito”
y con el régimen actual en pocos años transportarán la tercera parte de la
carga del país.
De acuerdo con
el documento “Postura de la Asociación Mexicana de Ferrocarriles frente a la
ley reglamentaria del servicio ferroviario”, el Estado mexicano se ha
distinguido por cumplir con los lineamientos internacionales.
Sin embargo, “la
revocación de concesiones en los términos planteados por la minuta, podrían
constituir un incumplimiento al TLCAN”, con un mensaje directo a los mercados
de que la inversiones en México carece de seguridad jurídica.
En la minuta
aprobada por los diputados se hace notar que no hay inversión privada en crecer
los kilómetros iniciales concesionados en 1977.
Sin embargo, las
empresas afirman que hasta hoy han invertido 7 mil 500 millones de dólares en
desarrollo y mantenimiento de equipamiento, tecnología e infraestructura, con
lo que se generan más de 17 mil empleos.
Asimismo, al
señalamiento en San Lázaro de que se ha mantenido estancada la construcción de
más vías, en solo 700 metros al año, las empresas responden en el documento que
“las concesiones otorgadas a las empresas ferroviarias no permiten la
construcción de nuevas rutas o vías férreas adicionales”.
Se afirma que
esas facultades solo pertenecen a la SCT, mediante los mecanismos legales ya
existentes.
“Las concesiones
solo permiten la operación y explotación de las rutas y vías férreas otorgadas,
así como la prestación del servicio público de transporte ferroviario”.
En cuanto a los
derechos de paso y de interconexión, se asegura que la minuta atenta contra las
inversiones realizadas por los concesionarios, cuyo título es de 30 y 50 años
en el caso de vías troncales y derechos de exclusividad.
“Los plazos de
exclusividad fueron establecidos para maximizar el rendimiento esperado y para
enfatizar el horizonte de largo plazo, asociado con el desarrollo de la
infraestructura ferroviaria de México, siendo los plazos de exclusividad uno de
los motivos determinantes de la voluntad por lo que se adquirieron los títulos de
concesión”.
Las empresas
sostienen que al incrementarse la densidad de trenes en las vías ya existentes,
sin infraestructura o control adecuados, aumentará el riesgo de accidentes.
Además, impugnan
los cambios al artículo 21, que regula los casos en que se pueden revocar
concesiones, al señalar que se estarían aplicando disposiciones de manera
retroactiva en perjuicio de los concesionarios, sobre todo cuando los supuestos
quedarán a consideración de la SCT de manera abierta e interpretativa.
Ocho operadoras
- En México
operan ocho empresas ferroviarias: Ferrocarril Mexicano SA de CV (Ferromex),
Kansas City Southern México SA de CV
(KCSM), Ferrotur SA de CV, Ferrocarril y Terminal del Valle de México SA de CV
(Ferrovalle).
- Ferrocarril
del Istmo de Tehuantepec SA de CV (Ferroistmo), Ferrocarril Coahuila-Durango SA
de CV, Compañía de Ferrocarriles Chiapas-Mayab (FCCM) y Administradora de la
Vía Corta Tecate-Tijuana-Entidad Paraestatal del gobierno del estado de Baja
California (Admicarga).
De 3.6%, la recesión de la construcción en el 2013
- Lenta ejecución del gasto público y la
situación adversa de constructoras de vivienda figuran entre las causas de
la recesión.
EL
ECONOMISTA/Ivette Tejeda/Lunes 03 de marzo
El valor de la
producción de las empresas constructoras cayó 3.6% en el 2013, en un año
resquebrajado para el sector a consecuencia del retraso del gasto público los
primeros meses de ese año, la desaceleración de la economía mexicana y la
tormenta por la que pasaron las principales empresas vivienderas del país.
De acuerdo con
la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras, que considera a aquéllas que
conforman el directorio del sector del último censo 2009, lo anterior derivó en
una caída de 4.5% en el valor real de producción del subsector de Construcción
de obras de ingeniería civil; en tanto que Trabajos especializados para la
Construcción retrocedió 3.4%, y Edificación, 2.7%, durante el año pasado.
La encuesta,
elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), reflejó
también que el valor de producción de las empresas del ramo en diciembre tuvo
una caída de 2.5% en comparación con el último mes del año previo. El resultado
fue el octavo mes consecutivo con desempeño negativo para el sector y el
onceavo en el año.
La caída de
diciembre fue producto de retrocesos en dos de los tres subsectores que lo
integran, pues Edificación cayó 5.7%, Trabajos especializados para la
construcción 3.4% mientras que Construcción de obras de ingeniería civil creció
0.5 por ciento. El personal ocupado en las empresas constructoras registró un
descenso de 3.3% y las horas trabajadas de 3.1 por ciento.
Por tipo de obra
la Edificación en general, como viviendas, escuelas, edificios para la
industria, comercio y servicios, hospitales y clínicas y edificaciones para
recreación y esparcimiento aportó 42.6% del valor total durante diciembre, en
tanto que Transporte, como autopistas, carreteras, caminos, vías férreas, metro
y tren ligero, y obras de urbanización y vialidad, mostró una participación de
26.3 por ciento. Así, estos dos tipos de obra representaron en forma conjunta
68.9% del total.
El resto de
dicho valor correspondió a obras relacionadas con Petróleo y petroquímica,
“otras construcciones”, Agua, riego y saneamiento y con las de Electricidad y
Comunicaciones.
Mix de contratación
La participación
de la obra contratada por el sector público representó 52.5% del valor total y
del sector privado de 47.5 por ciento. Los resultados incluyen a las empresas
gigantes (valor de producción generado y número de trabajadores) y a una
selección al azar de empresas grandes, medianas, pequeñas y microempresas.
Tiene una cobertura nacional y por entidad federativa. Sin considerar el factor
estacional, en diciembre el valor de la producción generado por las empresas
constructoras se contrajo 0.27 por ciento.
Constructores esperan un
2014 de plena recuperación
Luego de un 2013
para el olvido —en el que se estima se perdieron cerca de 500,000 empleos en el
sector—, la construcción del país va por un nuevo aliento y espera volver a
terreno positivo en cuanto a crecimiento en el 2014.
Hace algunas
semanas, Luis Zárate, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la
Construcción (CMIC), declaró que el gremio se alista para un 2014 de “plena
recuperación” para el sector.
El titular de la
CMIC reiteró que se han establecido las condiciones para que la industria tenga
un crecimiento de 3.5% este año y con la recién aprobada reforma energética
llegar en el 2018 a superar 6%, con los beneficios en toda la red de
proveedores vinculada.
Cabe destacar
que la Secretaría de Comunicaciones y Transportes ejercerá este año un
presupuesto histórico de 118,000 millones de pesos, cantidad 38% mayor a la
ejercida el año previo.
Para el sexenio,
el Programa de Inversiones en Infraestructura de Transporte y Comunicaciones,
anunciado el año pasado por el presidente Enrique Peña, prevé un monto de
inversión por 1.28 billones de pesos, de los cuales 582,000 millones se
destinarán a obras de infraestructura de transporte y 700,000 millones a obras
de infraestructura en telecomunicaciones. (Redacción)
ECONOMÍA
Inflación y desempleo podrían descarrilar recuperación: Lagarde
- El alto desempleo en algunos países
europeos es inaceptable y el riesgo de una deflación prolongada es
inminente y podría impedir lograr el crecimiento de 1 por ciento para 2014
y 1.4 por ciento para 2015, señaló la directora gerente del FMI.
EL
FINANCIERO/Notimex-Reuters/Lunes 03 de marzo
BILBAO.- La directora gerente del Fondo
Monetario Internacional (FMI), Christine Lagarde, dijo el lunes que la
inflación baja prolongada y el elevado desempleo podría poner en riesgo a la
recuperación económica de la zona euro.
En el “Foro
Global España” que se efectúa en esta ciudad del norte del país, señaló que la
previsión de crecimiento de la zona euro es de 1 por ciento para 2014 y 1.4 por
ciento para 2015, pero “hace falta tener una trayectoria de crecimiento
sostenible”.
“En algunos
países europeos sigue siendo inaceptable el alto desempleo entre los jóvenes y
los elevados niveles de deuda, que frenan al crecimiento.
"El riesgo
de la inflación baja prolongada -una inflación sustancialmente por debajo del
objetivo de estabilidad de precios del BCE (Banco Central Europeo) del 2 por
ciento- también es inminente y podría descarrilar la recuperación",
comentó Lagarde.
Pidió fortalecer
la nueva arquitectura de la unión monetaria y, concretamente, completar la
unión bancaria; avanzar en el saneamiento del sistema bancario europeo, con una
revisión de la calidad de los activos y pruebas de estrés a corto plazo.
Además, reclamó
más reformas sobre la productividad de las economías y especialmente del
mercado laboral.
Sobre España,
Lagarde aseveró que “tiene buenas noticias y noticias que pueden ser mejores:
las buenas es que ya ha conseguido recuperar el crecimiento en la segunda mitad
de 2013, el desempleo mejora gradualmente, las condiciones económicas mejoran y
las exportaciones han crecido”.
Consideró que en
todo ello han influido las reformas al sector financiero, la laboral, y la
fiscal.
Sin embargo,
aclaró que entre los problemas pendientes está “el desempleo que es elevado, y
en el país hay gente que cada día que pasa sin empleo aumenta riesgo de que no
se integren en el mercado laboral”.
“Es deprimente que la tasa de desempleo
juvenil esté en cerca de 50 por ciento”, y pidió que la recuperación sea
vigorosa y la creación de empleo como primera prioridad de la formulación de
políticas.
La directora del
FMI sugirió al gobierno español continuar la reforma del mercado laboral.
“Se debe profundizar, no para beneficiar a los
que tienen empleo sino a los que no lo tienen. Tanto las empresas como
trabajadores deben llegar a acuerdos apropiados sobre trabajo y salarios”,
destacó.
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